PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (Studi pada SKPD di Kabupaten Kotawaringin Barat, Kalimantan Tengah) THE IMPLEMENTATION OF GOVERNMENT ACCOUNTING STANDARDS, HUMAN RESOURCE COMPETENCIES AND INTERNAL CONTROL SYSTEM AND ITS EFFECT ON QUALITY OF WORKING UNIT FINANCIAL REPORTS (Study on Working Units in West Kotawaringin, Central Kalimantan)
SKRIPSI
Diajukan Guna Memenuhi Persyaratan untuk Memperoleh Gelar Sarjana pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi Akuntansi Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
Oleh : IRVAN AHSANI 20120420317
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA 2016 i
SKRIPSI PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN , KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (Studi pada SKPD di Kabupaten Kotawaringin Barat, Kalimantan Tengah) THE IMPLEMENTATION OF GOVERNMENT ACCOUNTING STANDARDS, HUMAN RESOURCE COMPETENCIES AND INTERNAL CONTROL SYSTEM AND ITS EFFECT ON QUALITY OF WORKING UNIT FINANCIAL REPORTS (Study on Working Units in West Kotawaringin, Central Kalimantan)
Diajukan Oleh IRVAN AHSANI 20120420317
Telah disetujui Dosen Pembimbing Pembimbing
Dr Bambang Jatmiko, S.E. M.Si. NIK: 19650601201210 143092
Tanggal, 27 Agustus 2016 ii
SKRIPSI PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (Studi pada SKPD di Kabupaten Kotawaringin Barat, Kalimantan Tengah) THE IMPLEMENTATION OF GOVERNMENT ACCOUNTING STANDARDS, HUMAN RESOURCE COMPETENCIES AND INTERNAL CONTROL SYSTEM AND ITS EFFECT ON QUALITY OF WORKING UNIT FINANCIAL REPORTS (Study on Working Units in West Kotawaringin, Central Kalimantan) Diajukan Oleh IRVAN AHSANI 20120420317 Skripsi ini telah Dipertahankan dan Disahkan di depan Dosen Penguji Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Yogyakarta Tanggal 23 September 2016 Yang terdiri dari
Ketua Tim Penguji Dr. Suryo Pratolo, M.Si., Ak., CA., AAP
Anggota Tim Penguji Sigit Ariwibowo, SE., M.Acc., Ak., CA
Anggota Tim Penguji Dr. Bambang Jatmiko, SE. M.Si
Mengetahui, Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
Dr. Nano Prawoto, S.E., M.Si 19660604199202 143016
iii
PERNYATAAN
Dengan ini saya, Nama
: Irvan Ahsani
Nomor mahasiswa
: 20120420317
Menyatakan bahwa skripsi ini dengan judul: “PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, DAN
SISTEM
TERHADAP
PENGENDALIAN
KUALITAS
INTERNAL
LAPORAN
SERTA
KEUANGAN
PENGARUHNYA SATUAN
KERJA
PERANGKAT DAERAH (Studi pada SKPD di Kabupaten Kotawaringin Barat, Kalimantan Tengah)“ tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu Perguruan Tinggi, dan sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis diacu dalam naskah ini dan disebutkan dalam Daftar Pustaka. Apabila ternyata dalam skripsi ini diketahui terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain maka saya bersedia karya tersebut dibatalkan.
Yogyakarta, 27 Agustus 2016
Irvan Ahsani
iv
MOTTO DAN PERSEMBAHAN MOTTO ALLAH S.W.T Tidak akan mengubah nasib suatu kaum sebelum kaum itu sendiri merubahnya (Ar-ra’d Ayat 11)
Jangan pernah kau takutkan bagaimana kejamnya esok, barangkali apa yang kau takutkan dimasa lalu adalah tempat dimana kau berpijak sekarang.
Jikapun kegagalan terus menerus menimpa, jikapun keberuntungan tak pula kunjung tiba, maka aku hanya meyakini satu hal bahwa Allah maha tau apa yang terbaik bagi hambanya (Irvan Ahsani) Lakukan saja yang menurutmu baik dan “Don’t Lose The Faith, Keep lakukan saja apa yang kamu anggap Praying, Keep Trying!” bisa, jika akhirnya itu salah dan gagal maka yakinlah itu bagian dari proses Aku berlindung pada tiga hal : Allah, pembelajaran, nikmati sajalah (Irvan Ibadah, dan Doa Ibuku. (Irvan Ahsani) Ahsani) “Do the best, be good, then you will be the best”
“If You Fall A Thausand Times, Stand Up Millions Of Times Because You Do Not Know How Close You Are To Success” PERSEMBAHAN Untuk Mamaku yang selalu menguatkan anak bungsunya ini, terimakasih telah jadi mama terbaik, entah seberapa banyak anakmu ini membuatmu kecewa, entah seberapa banyak pesan sms mu jarang terbalaskan, tapi mama hanya harus tau satu hal saya sayang mama dan itu tidak akan pernah berubah. Terimakasih untuk selalu memberikan katakata penyemangat setiap harinya, dulu semasa baru pertama masuk SD dan pertama kali tau apa itu ulangan, aku hanya bisa menangis karena tidak bisa kerjakan soal ulangan, tapi mama diam-diam menilik disamping pintu kelas satu dan bilang satu hal yang masih terngiang-ngiang sampai sekarang “coretlah nak apa saja, dan kamu tlah bisa”, begitu kira-kira katanya. Dan sekarang ketika keputusasaanku atas skripsi yang tak kunjung selesai, dia bilang sekali lagi kalimat indah yang buat air mataku menetas “Tidak ada yang memaksamu untuk lulus cepat, jangan terlalu kamu fikirkan mungkin Allah sedang mengujimu maka berusahalah tetap kuat karena gagal atau suksesnya kamu, kamu tetap anak kebanggaan mama nak” v
Thanks To…… 1. Allah SWT yang telah memberikan kesehatan, kekuatan, dan kesabaran kepada saya yang tak ternilai harganya, sehingga saya Alhamdulillah berkat ridhoNya dapat menyelesaikan tugas akhir(skripsi) ini dengan penuh pembelajaran mengenai kesabaran dan keikhlasan. 2. Nabi Muhammad SAW yang telah memberikan banyak tauladan kehidupan sehingga pada hari ini nikmat itu sungguh nyata saya rasakan atas ilmu pengetahuan yang bermanfaat berkat beliau yang telah membawa kita hijrah ke zaman yang terang benderang seperti sekarang ini. 3. Mamaku Hairunisa yang selalu dengan sabar mengingatkan untuk shalat serta memberikan doa, semangat, motivasi, dan materi yang tidak bisa terhitung nilainya untuk mendukung anak bungsu nya ini meraih cita-citanya dan kadang kala direndung keputusasaan dan pelbagai masalah sewaktu mengenyam bangku perkuliahan. Sebagai seorang Ibu beliau adalah perwujudan ibu sekaligus ayah bagiku yang selalu menyuguhkan kata-kata indah untuk memotivasi anaknya hingga kadang air mata ini tak tertahan untuk menetes. (Mama hanya lulusan SD dan kamu harus lebih dari mama nak. Tidak ada yang memaksamu untuk lulus cepat, jangan terlalu kamu fikirkan mungkin Allah sedang mengujimu maka berusahalah tetap kuat karena gagal atau suksesnya kamu, kamu tetap anak kebanggaan mama nak. Bagaimanapun jatuhnya kamu di perantauan sana, yang kamu harus tau doa mama akan selalu ada dan Allah selalu ada didekatmu, maka bangkit dan berusahalah untuk berikan yang terbaik sebelum pilihan terakhirnya adalah berserah kepada Allah nak. 4. Saudara-saudaraku (Maria Ulfah, Dedy Anwar, Fredy Afrianto) yang telah banyak berkorban materi,tenaga, dan waktu untuk mendukung adiknya ini dari kecil sampai berada di penghujung bangku perkuliahan ini dengan penuh keikhlasan dan kesabaran yang tak berbatas. Untuk saudara-saudaraku maaf sampai hari ini saya belum bisa memberikan yang terbaik dan kadang kala selalu menyusahkan kalian. Kadang aku bersyukur atas segala masalah yang Allah turunkan kepada kita, karena saat itu aku belajar bagaimana harus bersikap dewasa untuk sabar, ikhlas, dan mencoba bangkit. Tidak ada saudara-saudara terbaik selain kalian dan itu tak akan berubah sampai kapanpun. 5. Abah dan Ibuku yang selalu mendukung materi maupun non materi dan selalu memberikan doa dan semangat yang tak berbatas. 6. Nenekku, Abang Iparku (Selamat Riyanto) dan ponakan-ponakanku (Zafira Anazifa Riyanto, Shehnaz Riyanto, Abian Saka Ramadhan) yang telah mendukung dan selalu mendoakan apa yang terbaik bagiku.
vi
7. Nenek Dice walaupun hanya keluarga jauh tapi rasanya kau lebih dekat dari kata keluarga dekat, jasamu sungguh membuatku bingung harus membalas seperti apa, karena jujur ketika keluargaku dililit bertubi-tubi hujan masalah, kau selalu ada untuk memberikan pertolongan tak terduga, aku kuliahpun atas motivasimu dari beberapa kegagalanku kemarin dan jelas itu sangat berarti nek. 8. Semua keluargaku yang tidak bisa kusebutkan satu per satu yang juga telah memberikan dukungan dan doa untuk kesuksesanku. 9. Sahabat-sahabatku “anak kolong langit” (Ali Mufti, Fendi Adriansyah, Handayani Jaka Saputra, Rahayu Putri Utami, Dio Erlangga Dwilopa, Muhammad Kusuma Aji, Zyahwan Alfian, Askariyanto, Hendra Saputra Pora, Wahyudi Effendi) yang telah mendukungku dari semester awal sampai sekarang dengan penuh keikhlasan dan kesabaran. Untuk Tami terimakasih banget udah jadi sahabat terbaik sampai hari ini, pertama kenal di grup facebook mataf ekonomi 2012 dan jadi teman pertama bersama dio erlangga dwilopa di perantauan, terimakasih udah selalu sabar jadi guru akuntansi dan teman curhatku selama ini,terbaiklah pokoknya. Untuk Ryan Noiq terimakasih sudah jadi temen ketawa,galau,sedih ku, proses perubahanku sampai hari ini suka atau tidak adalah andil kau boss dan itu sangat berarti. Untuk Hamdan terimakasih sudah jadi sahabat terbaik dari kelas H di semester satu sampai sekarang, kita sama-sama merintis jalan perubahan itu atas suka duka kegagalan dan kesuksesan periode itu, terbaiklah. Untuk Brotherku ali mufti loe udah kayak adekku rasanya walaupun umurmu lebih tua beberapa bulan hehe,tapi kadang aku bersyukur tuhan pertemukan kita karena kebaikanmu sungguh tak terkira brotherku, terimaksih brother terbaik. 10. Sahabat-sahabatku (Vebry Mustafa, Deandra Fariska Damayanti, Handi Sudibyo) yang telah banyak membantu penulis dalam berbagai hal hingga sampai di penghujung akhir perkuliahan. Khusus untuk Deandra Fariska terimakasih banyak udah sangat banyak membantu selama kuliah, kadang bingung mau balas dengan apa karena ternyata ada orang yang luar biasa baiknya, terimakasih udah selalu sabar ngajarin gue sampai larut malam, guru privat terbaik lah. Untuk Vebry Mustafa terimakasih juga udah sangat membantu dalam perkuliahan, temen ngobrol sekaligus debat terbaiklah pokoknya bosku Vebry Mustafa. 11. Kawan-kawanku di “Journal FC” terimakasih udah ngasih banyak kenangan selama perkuliahan, karena kuliah bukan hanya soal ruang kelas tapi juga lapangan futsal. Terimakasih udah sama-sama berjuang untuk berbagai gelar juara dari tahun 2012, kita belajar kalah menang sama-sama, Thanks untuk kepercayaannya kepada saya sebagi kapten,manager, sampai presiden tim hahaha. 12. Semua kawan-kawanku di Universitas Muhammadiyah Yogyakarta yang telah mengajarkan banyak hal tentang kehidupan dan selalu siap untuk membantu dari semester awal hingga sekarang baik soal akademik maupun non akademik. vii
13. Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Komisariat Ekonomi yang telah banyak memberikan pencerahan tentang kehidupan sehingga sedikit banyak membuatku berevolusi menjadi pribadi yang lebih baik. Dari sini aku belajar banyak hal tentang pembentukan karakter, dan kekeluargaan yang tak pernah kudapatkan di tempat lain. Thanks untuk kando Marsudi Atmajaya, Fariq Firdaus, Nasrudin Hanif, Arif Widodo, Ahmad Munadir Amri, Neri Revisa, Erma Nurul Safitri, Bang Cahyo Prabowo Corleone, Bang Ridho Al Amin, Bang Beny Mandala Putera, Bang Yogi, Mas Kaffa, Bang Gerry, Bang Ghozy, Bang Ari, Bang Halim, Bang Andi, Bang Fandi, Aran Pramono, terimakasih banyak atas segala hal yang sungguh bermanfaat untuk proses pembelajaranku. 14. Dewan Perwakilan Mahasiswa Keluarga Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Yogyakarta yang telah banyak mengajarkanku tentang kekeluargaan, kepemimpinan, dan pentingnya suatu amanah dan tanggung jawab yang di emban. Terimakasih atas kepercayaan kalian untuk amanah sebagai Ketua DPM KM UMY periode 2015-2016, jujur aku belajar banyak hal di lembaga ini bahwa kadang untuk suatu pengabdian kadang kala waktu,tenaga,fikiran, dan materi harus dikorbankan, aku menikmati itu dan tak pernah terbayang oleh diriku dimasa lalu. Kita berbeda Partai/ideologi/bendera tapi harus kuakui itu semua sangat bermanfaat untuk profesionalisme dan di lain peran kalian adalah keluarga terbaik di luar rapat ataupun sidang, dan aku harus jujur untuk hal yang satu ini. Terkhusus untuk Aris Cahyono dan Helen Dian Fridayani terimakasih sudah jadi partner terbaik selama di DPM KM UMY. 15. Temen-temen seperjuangan Partai Islam Progresif dan IMM cabang A.R Fachrudin (Bang Hilmy Dzulfadli, Bang Deni, Bang Andi, Bang Muji, Mas Suyoto, Bang Ari Susanto, Ade Juniara, Didit Nur Yulianto, Bandar Barokah, Miftahurrahmah, Dewi Kusumastuti, Merisa Dwi Juanita, Suryatman, Arfan Adin Sofia Putra) thanks untuk segala bantuannya dan perjuangannya selama ini, lanjutkan perjuangan untuk menebar kebaikan. 16. Temen-temen KKN 112 terimakasih sudah membuat kenangan yang sangat menyenangkan selama 1 bulan KKN di desa dlingo di pakis 1, itu sungguh berarti dimana canda,tawa, haru kita rasakan. Dimana pengabdian, kekeluargaan, dan keikhlasan kita belajar banyak disana. 17. Semua pihak yang telah memberikan dukungan, bantuan, kemudahan dan semangat dalam proses penyelesaian tugas akhir (skripsi) ini.
viii
INTISARI Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintahan, kompetensi sumber daya manusia, dan sistem pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan satuan kerja perangkat daerah. Pengumpulan data penelitian ini menggunakan survei kuesioner. Kuesioner disampaikan kepada 125 pegawai Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Kotawaringin Barat yang bekerja di bagian akuntansi/keuangan, sebanyak 94 kuesioner kembali diisi dengan lengkap dan dapat diolah. Penelitian ini termasuk dalam penelitian kuantitatif. Sampel ditentukan dengan teknik purposive sampling. Analisis data menggunakan regresi berganda dengan menggunakan software SPSS 20. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan standar akuntansi pemerintahan berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan satuan kerja perangkat daerah, kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan satuan kerja perangkat daerah, dan sistem pengendalian internal berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan satuan kerja perangkat daerah.
Kata Kunci: Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Internal, dan Kualitas Laporan Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah.
ix
ABSTRACT The research aims so examine the effect of the implementation of government accounting standards, the effect the human resource competencies and internal control system on quality working unit financial report. Data were collected using questionnaire survey. The questionnaires were delivered to 125 employees of local government units (SKPD) Kotawaringin Barat District specifically at financial/accounting department, total of 94 questionnaires were returned and can be processed. This study belongs to questionnaire research. The sample was determined by purposive sampling technique. The data analysis was done by using multiple regressions with the help of SPSS 20 software. The result showed that the implementation of government accounting standards had a positive significant effect on quality of working unit financial report, human resource competencies had a positive significant effect on quality of working unit financial report, and internal control system had a positive significant effect on quality of working unit financial report.
Key Words: The Implementation of Government Accounting Standards, Human Resource Competencies, Internal Control System and Quality Of Working Unit Financial Report.
x
KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat, karunia, kemudahan dan kelancaran dalam penulisan skripsi yang berjudul “ Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Dan Sistem Pengendalian Internal Serta Pengaruhnya Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah. (Studi pada SKPD di Kabupaten Kotawaringin Barat, Kalimantan Tengah)” yang Alhamdulillah dengan penuh pengorbanan, kesabaran, keikhlasan dan perjuangan akhirnya skripsi ini dapat terselesaikan dengan seizin Allah SWT. Shalawat beserta salam tidak lupa tercurahkan kepada junjungan besar kita Baginda Nabi Muhammad SAW, yang telah membawa kita hijrah dari zaman kegelapan dan kebatilan ke zaman yang terang benderang dengan ilmu pengetahuan seperti sekarang ini. Sehingga pada hari ini kita bisa menikmati kemahsyuran ilmu pengetahuan warisan beliau yang kemudian mempermudah kita untuk melihat alam semesta yang begitu luas dan memperkaya pengetahuan kita guna menjadikan diri dan generasi berikutnya yang lebih cerdas, yang kemudian dengan semuanya itu kita dapat lebih bersyukur dan semakin dekat dengan Allah SWT. Skripsi ini disusun untuk memenuhi salah satu persyaratan dalam memperoleh gelar Sarjana pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Penulis mengambil topik ini dengan harapan dapat memberikan masukan bagi pemerintah daerah tentang pentingnya penerapan standar akuntansi pemerintahan, kompetensi sumber daya manusia, dan sistem pengendalian internal guna mewujudkan suatu laporan keuangan yang berkualitas.
xi
Penyelesaian skripsi ini tidak terlepas dari bimbingan dan dukungan berbagai pihak, oleh karena itu pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih yang sebanyak-banyaknya kepada : 1.
Bapak Dr. Nano Prawoto, S.E., M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
2.
Ibu Drs. Ietje Nazaruddin. S.E., M.Si., Akt., CA selaku Kepala Program Studi Akuntansi Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
3.
Bapak Dr. Bambang Jatmiko, S.E., M.Si. selaku dosen pembimbing yang telah memberikan waktu, saran, pengarahan, bimbingan dan dukungan sehingga skripsi ini dapat terselesaikan.
4.
Bapak dan Ibu Dosen Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Yogyakarta yang telah sabar dalam mendidik dan memberikan ilmu pengetahuan kepada penulis selama dibangku perkuliahan.
5.
Seluruh Dosen dan Staff Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Yogyakarta yang telah banyak memberikan bekal ilmu pengetahuan yang sangat bermanfaat bagi penulis.
6.
Bapak dan Ibu Karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
7.
Seluruh pegawai/staff di Satuan Kerja Perangkat Daerah bagian keuangan/akuntansi Kabupaten Kotawaringin Barat yang telah bersedia menjadi responden dalam penelitian ini.
8.
Bapak dan Ibu serta saudara-saudaraku yang senantiasa memberikan dukungan dan perhatian sehingga penulis akhirnya dapat menyelesaikan studi. xii
9.
Semua pihak yang telah memberikan dukungan, bantuan, kemudahan dan semangat dalam proses penyelesaian tugas akhir (skripsi) ini.
Sebagai kata akhir, tiada gading yang tak retak, penulis menyadari masih banyak kekurangan dalam skripsi ini. Oleh karena itu, kritik, saran, dan pengembangan penelitian selanjutnya sangat diperlukan untuk kedalaman karya tulis dengan topik ini. Akhir kata, penulis berharap agar skripsi ini dapat mendatangkan manfaat bagi pembaca.
Yogyakarta, 27 Agustus 2016
Irvan Ahsani
xiii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL............................................................................................................ i HALAMAN PERSETUJUAN DOSEN PEMBIMBING ................................................... ii HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................................ iii HALAMAN PERNYATAAN ........................................................................................... iv HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN ................................................................. v INTISARI........................................................................................................................... ix ABSTRAK .......................................................................................................................... x KATA PENGANTAR ....................................................................................................... xi DAFTAR ISI .................................................................................................................... xiv DAFTAR TABEL .......................................................................................................... xviii DAFTAR GAMBAR ....................................................................................................... xix BAB I
PENDAHULUAN ............................................................................................ 1 A. Latar Belakang Penelitian ............................................................................ 1 B. Batasan Masalah ......................................................................................... 18 C. Rumusan Masalah ...................................................................................... 19 D. Tujuan Penelitian........................................................................................ 19 E. Manfaat Penelitian ...................................................................................... 20
BAB II
TINJAUAN PUSTAKA ................................................................................. 22 A. Landasan Teori ........................................................................................... 22 1. Teori Keagenan (Agency Theory) ........................................................... 22 2. Teori COSO ............................................................................................ 24 3. Standar Akuntansi Pemerintahan............................................................ 26 4. Kompetensi Sumber Daya Manusia ....................................................... 32 5. Sistem Pengendalian Internal ................................................................. 39 6. Kualitas Laporan Keuangan ................................................................... 42 xiv
B. Penelitian Terdahulu dan Penurunan Hipotesis .......................................... 46 1. Pengaruh Standar Akuntansi Pemerintahan terhadap Kualitas Laporan Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah ............................................ 46 2. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah ............................................ 47 3. Pengaruh Sistem Pengendalian Internal terhadap Kualitas Laporan Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah ............................................ 49 C. Kerangka Pemikiran ................................................................................... 50 BAB III
METODE PENELITIAN ................................................................................ 52 A. Obyek dan Subyek Penelitian .................................................................... 52 B. Jenis Data ................................................................................................... 52 C. Teknik Pengambilan Sampel ...................................................................... 53 D. Teknik Pengumpulan Data ......................................................................... 53 E. Defenisi Operasional Variabel dan Pengukuran Variabel .......................... 54 F. Uji Kualitas Instrumen ................................................................................ 57 1. Statistik Deskriptif ................................................................................. 57 2. Uji Kualitas Data .................................................................................... 58 a. Uji Validitas ....................................................................................... 58 b. Uji Reliabilitas ................................................................................... 58 3. Uji Asumsi Klasik .................................................................................. 59 a. Uji Normalitas ................................................................................... 59 b. Uji Multikolinearitas .......................................................................... 60 c. Uji Heteroskedastisitas ....................................................................... 60 4. Uji Hipotesis .......................................................................................... 61 a. Uji t ..................................................................................................... 62 b. Uji F ................................................................................................... 62 c. Uji Koefisien Determinasi ................................................................. 63
xv
BAB IV
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN .............................................. 64 A. Gambaran Umum Subyek dan Obyek Penelitian ....................................... 64 1. Demografi Kuesioner Penelitian ............................................................ 64 2. Demografi Responden ............................................................................ 65 a. Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ............................................. 65 b. Responden Berdasarkan Usia ............................................................ 66 c. Responden Berdasarkan Lama Bekerja ............................................. 66 d. Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir ................................... 67 e. Responden Berdasarkan SKPD ......................................................... 68 B. Uji Kualitas Instrumen dan Data ................................................................ 70 1. Uji Statistik Deskriptif ........................................................................... 70 2. Uji Kualitas Data .................................................................................... 71 a. Uji Validitas ....................................................................................... 71 b. Uji Reliabilitas ................................................................................... 74 3. Uji Asumsi Klasik .................................................................................. 75 a. Uji Normalitas .................................................................................... 75 b. Uji Multikolinearitas .......................................................................... 76 c. Uji Heteroskedastisitas ....................................................................... 76 4. Uji Hipotesis .......................................................................................... 77 a. Hasil Uji t ........................................................................................... 77 1) Pengujian Hipotesis Satu ............................................................... 78 2) Pengujian Hipotesis Dua ............................................................... 78 3) Pengujian Hipotesis Tiga .............................................................. 78 b. Hasil Uji F .......................................................................................... 79 c. Uji Koefisien Determinasi .................................................................. 80 C. Pembahasan ................................................................................................ 81
xvi
1. Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah .................... 81 2. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah Daerah ...................... 82 3. Pengaruh Penerapan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah .................................. 83 BAB V
KESIMPULAN, SARAN, KETERBATASAN, KONTRIBUSI PENELITIAN ................................................................................................. 85 A. Kesimpulan ................................................................................................ 85 B. Saran ........................................................................................................... 85 C. Keterbatasan Penelitian .............................................................................. 87 D. Kontribusi Penelitian .................................................................................. 88
DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN
xvii
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1 Jumlah Lapoan Hasil Pemeriksaan Dan Temuan Pemeriksaan Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) Semester I Tahun 2015 ........................................................ 4 Tabel 1.2 Opini Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD) Tahun 2010-2014 Berdasarkan Tingkat Pemerintahan ................................................................................... 7 Tabel 1.3 Daftar Opini LKPD Propinsi Kalimantan Tengah Semester I Tahun 2015 ...... 9 Tabel 4.1 Daftar Pengiriman dan Pengembalian Kuesioner ........................................... 64 Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin .................................... 65 Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia .................................................... 66 Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja .................................... 66 Tabel 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir .......................... 67 Tabel 4.6 Karakteristik Responden Berdasarkan SKPD ................................................... 68 Tabel 4.7 Hasil Uji Statistik Deskriptif ........................................................................... 70 Tabel 4.8 Hasil Uji Validitas ........................................................................................... 71 Tabel 4.9 Hasil Uji Reliabilitas ....................................................................................... 75 Tabel 4.10 Hasil Uji Normalitas ..................................................................................... 75 Tabel 4.11 Hasil Uji Multikolinearitas ............................................................................ 76 Tabel 4.12 Hasil Uji Heteroskedastisitas ......................................................................... 77 Tabel 4.13 Hasil Uji t ....................................................................................................... 77 Tabel 4.14 Hasil Uji F ..................................................................................................... 79 Tabel 4.15 Hasil Uji Koefisien Determinasi .................................................................... 80
xviii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1.1 Tren Opini Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD) Tahun 20102014 ................................................................................................................................... 8 Gambar 1.2 Kelompok Temuan Ketidakpatuhan Terhadap Ketentuan Peraturan Perundang-Undangan Pada Pemeriksaan Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD) Tahun 2014 (Berdasarkan Jumlah Permasalahan) .......................................................... 12 Gambar 1.3 Kelompok Temuan Ketidakpatuhan Terhadap Ketentuan Peraturan Perundang-Undangan Yang Berdampak Finansial (RpMiliar) ....................................... 12 Gambar 1.4 Kelompok Temuan Sistem Pengendalian Internal (SPI) Atas Hasil Pemeriksaan Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD) Tahun 2014 ................... 14 Gambar 2.1 Kerangka Konseptual .................................................................................. 51
xix
