Volume 4 - Juli/Agustus 2016
Hal. 2 : Wawancara
Hal. 3 : Tahapan Kongres
Hal. 4 : IATMI Golf
Hal. 6 : Komisariat Qatar
HANYA ORGANISASI YANG BURUK
MEMILIH KETUA UMUM IATMI PUSAT
IATMI SELENGGARAKAN LAGI
BIOGAS UNTUK PETERNAKAN DAN
TAK MAMPU MEMBANGUN KADER
YANG BARU
ANNUAL GOLF TOURNAMENT
PERKEBUNAN SEKOLAH
Selamat Hari Ulang Tahun Kemerdekaan Republik Indonesia, 17 Agustus 2016
buletinIATMI
Volume 4 - Juli/Agustus 2016
| 1
Wawancara dengan Ketua Umum IATMI Pusat Alfi Rusin
HANYA ORGANISASI YANG BURUK TAK MAMPU MEMBANGUN KADER
S
emua kita tahu Ketua Umum IATMI Alfi Rusin adalah orang yang tak pernah diam. Kesibukan membuat ia bahkan tak punya waktu untuk menjawab pertanyaan, selain tokoh ini memang selalu menghindari penonjolan dirinya dan bersifat low profile. Dalam suatu kesempatan BI berhasil mencegat dan “memaksanya” menjawab beberapa pertanyaan. Ini merupakan kesempatan kedua setelah wawancara yang dimuat pada Buletin IATMI Vol. 3/2015. Berikut ringkasan obrolannya : Apa yang prioritas kegiatan yang tengah dilakukan IATMI saat ini ? Kami masih terus menghidupkan Forum Group Discussion (FGD) bekerjasama dengan SKK Migas. Kami masih berkonsentrasi memberi masukan bagaimana agar proyek Enhanced Oil Recovery (EOR) bisa diimplementasikan ke dalam RUU Migas dan dijalankan dalam kegiatan di lapangan.
mendatangkan peralatan untuk keperluan studi. Kenyataannya, ITB saja mengeluh akibat proses yang panjang sekali. Padahal ini untuk keperluan penelitian. Sudah berapa jauh kemajuannya ? Sejauh ini sudah ada bentuknya, selanjutnya SKK Migas yang akan membawa ke Presiden.
Mengapa ngotot pada EOR, begitu signifikankah ? Ada hal yang lain ? Kami memahami kondisi yang sulit… BBM naik, produksi turun, cadangan juga turun. Kita juga ingin produksi migas naik karena kenyataannya tak ada temuan eksplorasi yang berarti. Negara ‘kan butuh peningkatan produksi migas. Tujuan utama kami adalah dalam rangka memberikan alternatif. Kami mencoba memetakan produksi, paling tidak untuk 10 tahun lagi. Lalu dimana kendalanya ? Masalah-masalah perusahaan semangat bekerjanya masih setengahsetengah, belum full. Alasan mereka macem-macem, termasuk masih adanya administrasi peraturan-peraturan yang berjalan dengan Pemerintah. Menurut Anda ? Harus adalah peran Pemerintah. Kita kan ‘nggak bisa memaksa, dalam kontrak tak ada catatan wajib. Sasaran kami adalah wilayah yang habis masa kontraknya tetapi produksinya mau diperpanjang. Oleh karena itu IATMI berupaya ikut serta mengusulkan untuk memasukkan klausul sebagai bagian dalam UU Migas agar dalam setiap kontrak di lapangan produksi berjalan. Misalnya, kontraktor wajib melakukan kegiatan EOR pada 10 tahun pertama. Selanjutnya kita berharap juga agar pada setiap lapangan new development dilakukan pressure maintenance. Jadi ringkasnya usulan IATMI dalam kontrak ada kewajiban dilakukan pilot project EOR. Artinya, kalau kontrak sudah berjalan, EOR harus diutamakan. Saya berharap apa yang diperjuangkan IATMI bisa mendukung UU Migas. Pada sisi lain, supaya lebih merangsang kegiatan, kami harap Pemerintah juga mengubah sistem pemberian insentif, misalnya dalam
2 |
buletinIATMI
Volume 4 - Juli/Agustus 2016
Ada. Kami menyiapkan seminar membahas isu Natuna. Ada lagi tentang energi bauran. Fungsi kami ya, membantu mendoronglah…. Biar jelas 30 tahun ke depan kita mau kemana, energi apa yang mau diutamakan ? Bagaimana kabar program penyusunan standar dan sertifikasi profesi? Jalan terus meski agak tersendat. Statusnya bulan lalu 50 persen, kini sudah 60 persen. Kendalanya kurang sinergi. Bulan September ini kami siapkan bukti matrix kompetensi, semacam guideline petunjuk tentang kompetensi yang akan menjadi pegangan utama IATMI. Itu akan kita sosialisasikan kepada semua pihak. Ini lho, acuan yang bisa dipakai dalam mengatur kekuatan dan kemampuan seseorang. Ini bisa berlaku baik buat member maupun bukan-member, kompetensi sepanjang masa…. Bulan September kami juga akan melakukan lagi sertifikasi internasional bekerjasama dengan SPE. Kalau semua berjalan lancar, itulah sumbangan IATMI yang paling besar buat anggotanya. Saya ‘kan selalu ingatkan sebuah organisasi harus mempunyai manfaat buat anggotanya. Mengenai kongres dan ketua umum baru ? Dalam rangkaian kegiatan Kongres, bulan Agustus ini kita menyelenggarakan pertandingan golf. Kami sedang mempersiapkan pelaksanaan kongres dengan puncak acaranya pemilihan ketua umum. Apa Anda tidak merasa masa kerja ketua umum yang satu periode itu kurang cukup ? Masa kerja ketua umum memang dibuat satu periode. Harus cukup dan organisasi harus bisa menampilkan pemimpin baru. Saya pikir, hanya organisasi yang buruk yang tak mampu membangun kader-kadernya. Tujuan organisasi adalah membina orang-orang untuk maju.***
MEMILIH KETUA UMUM IATMI PUSAT YANG BARU
W
aktu masih cukup panjang, empat bulan lagi. Tepatnya, insha Allah tanggal 6 - 8 Desember 2016 akan berlangsung Simposiun dan Kongres Nasional IATMI 2016. Saat itu pula berakhir masa kerja kepengurusan IATMI Pusat periode 2014 - 2016. Berarti, saatnya bagi para anggota organisasi ini memilih ketua umum yang baru. Empat bulan lagi bisa dianggap masih lama, tetapi bisa juga terasa singkat. Karena itulah Panitia Kongres sejak kini telah menyusun tahapan pemilihan tokoh yang akan memimpin IATMI untuk dua tahun berikutnya itu. Tahap pertama adalah sosialisasi kongres, lalu tahap kedua yaitu penjaringan bakal calon pada 23 Agustus – 31 Agustus 2016. Panitia Pemilihan mengirimkan persyaratan bakal calon kepada seluruh Komisariat IATMI. Pada tahap ini dilakukan pengecekan status keanggotaan untuk menentukan berhak-tidaknya seseorang anggota dicalonkan atau menggunakan hak-pilihnya. Tahap ketiga, 1 – 23 September 2016 diharapkan Komisariat akan mengajukan bakal calonnya kepada Panitia Pemilihan untuk selanjutnya dilakukan verifikasi. Pada tahap keempat, 24 September – 7 Oktober 2016 pengevaluasian dan mempertemukan para bakal calon dengan panitia kongres. Pada tahap kelima, 8 Oktober - 30 November 2016, merupakan masa kampanye para bakal calon. Kampanye berlanjut pada saat Kongres berlangsung, 6 – 8 Desember 2016. Tahap keenam adalah tahap pemilihan, 1 – 30 November 2016. Pada masa ini, hingga 30 November 2016 pukul 24.00 WIB setiap anggota yang berhak memilih bisa menggunakan haknya secara on-line melalui website IATMI. Tahap ketujuh, 1 – 6 Desember 2016, adalah masa tenang. Proses pemilihan secara on-line dihentikan hingga saat berlangsungnya pembukaan Simgresnas.
Tahap kedelapan yang merupakan tahap akhir, 7 – 8 Desember 2016 adalah saat berlangsungnya Kongres IATMI XIV di Jakarta. Pada tahap ini, proses pemilihan secara on-line dibuka kembali hingga
acara Kongres berakhir. Pada hari terakhir itu dilakukan penghitungan suara. Itulah puncak acara dan saat itu pula sudah diketahui siapa yang terpilih sebagai Ketua Umum IATMI 2016-2018.***
buletinIATMI
Volume 4 - Juli/Agustus 2016
| 3
IATMI SELENGGARAKAN LAGI
S
ebagai kelanjutan dari turnamen golf tahunan antar tim KKKS yang selama ini diselenggarakan SKK Migas, pada tahun ini pertandingan tersebut diselenggarakan oleh Ikatan Ahli Teknik Perminyakan Indonesia (IATMI) yang perusahaanperusahaan yang bergerak di bidang energi dan penunjangnya. Pada tahun 2016 ini, IATMI Annual Golf Tournament 2016 berhasil diadakan sebagai sarana bersilaturahmi dan membangun hubungan kebersamaan antar pelaku usaha bisnis Minyak dan Gas Bumi juga dalam rangka penggalangan dana untuk kelancaran program-program IATMI. Kegiatan bermanfaat guna memperlancar roda organisasi untuk membantu memajukan industri minyak dan gas. Acara IATMI Annual Golf Tournament telah diselenggarakan pada hari minggu, tanggal 28 Agustus 2016 di lapangan Golf Jagorawi Club and Country Club, Jakarta dengan total peserta mencapai 160 orang dari 2030 perusahaan yang bergerak di bidang energi bahkan banyak pekerja dari luar negeri pun ikut berpartisipasi baik dari Qatar maupun Malaysia. 5 Sponsor yang terdiri dari perusahaan Migas, Services maupun pendukungnya pun ikut mensukseskan acaranya diantaranya PT Sagatrade Murni, PT Mitra Mandiri Saktitama, PT Pertamina Trans Kontinental, PT Post Energy dan PT Sucofindo. Acara dimulai pada pukul 06.30 dan dimulai dengan acara opening ceremony dan foto bersama. Opening ceremony dilakukan dengan pemotongan balon udara yang diwakili oleh Penasihat IATMI Bapak Priyambodo. Balon udara diterbangkan diikuti balon yang dipegang oleh masing-masing peserta. Penerbangan balon udara ini merupakan momen simbolik yang menunjukan bahwa IATMI akan terus maju dan mengudara memberikan kontribusi yang besar untuk industri migas dan indonesia. Penerbangan udara berlangsung meriah dan penuh semangat sebagai tanda awal dimulainya pertandingan. Pertandingan menggunakan 18 Hole yang bertempat di New Course di lapangan Jagorawi. Masing-masing peserta semangat dalam berkompetisi untuk memperebutkan
4 |
buletinIATMI
juara baik secara team maupun perorangan. Terdapat beberapa posisi yang dapat dimenangkan untuk Hole in one dengan hadiah 2 mobil Mitsubishi Pajero dan Honda CRV yang membuat seluruh peserta menjadi semakin antusias. Kompetisi selesai pada siang hari pukul 12.30 dan dilanjutkan dengan makan siang dan istirahat diiringi oleh acara musik oleh artis kenamaan Andrea Lee sekaligus pembagian doorprize dan pengumuman juara. Pembukaan acara di siang hari diawali sambutan dari Bapak Yusdiardi sebagai ketua pada event ini. Acara hiburan sangat meriah sehingga ada beberapa peserta yang ikut bernyanyi naik keatas panggung. Pada saat acara musik berlangsung, 40 Doorprize pun terus dibagikan di beberapa sesi sehingga para peserta terus mengikuti acara hingga selesai. Doorprize yang dibagikan bervariasi
Puncak acara ditutup dengan pengumuman juara perorangan dan tim diwakili langsung oleh Ketua IATMI 2014-2016 Bapak Alfi Rusin. Kompetisi Tim yang merupakan main event di turnamen ini dimenangkan oleh Pertamina Hulu Energi (PHE) sebagai Best Team 1 dan Pertamina EP sebagai Best Team 2. Acara berlangsung meriah
mulai dari Emas murni, Home Theatre, dan masih banyak lagi yang dibagikan sebagai grandprize. Ditengah-tengah acara pun terdapat pemberian plakat kepada para sponsor yang berpartisipasi yang diwakili oleh masing-masing perwakilan perusahaannya.
dan banyak peserta yang menunggu untuk acara IATMI Golf ditahun mendatang. IATMI mengucapkan terima kasih untuk seluruh pihak yang berpartisipasi pada acara ini dan sampai bertemu di acara-acara IATMI selanjutnya.*** (Laporan Gunawan Nurcahyo)
Volume 4 - Juli/Agustus 2016
ANNUAL GOLF TOURNAMENT
buletinIATMI
Volume 4 - Juli/Agustus 2016
| 5
Sumbangsih
BIOGAS UNTUK PETERNAKAN
Serah terima antara IATMI Qatar dan Sekolah Master.
J
auh di seberang lautan, tidak menghalangi rekan-rekan anggota IATMI yang tengah berada di Qatar untuk tetap membantu warga masyarakat di tanah air mereka. Buah dari perhatian mereka itu diwujudkan dalam bentuk bantuan unit biogas bagi warga masyarakat di Depok. Jumat, akhir Juli lalu, Pengurus IATMI Qatar diwakili oleh Riky Bernardo (Seksi Knowledge Sharing), Ari Santoso dan Muhamad Kamaluddin (para penasihat) dan project advisor IATMI Qatar yang tinggal di Jakarta Bapak Indra Purwadi menyerahkan bantuan Instalasi Biogas sebagai sumbangan atau sedekah kepada Sekolah Master di Depok. Acara juga dihadiri Bapak Nurochim selaku pembina dan pendiri Sekolah Master yang berada di bawah Yayasan Bina Insan Mandiri, didampingi Pak Sugeng dari Sekolah Master, serta jajaran pengurus dan relawan Yayasan Bina Insan Mandiri selaku operator. Selain itu hadir pula pengurus IATMI Qatar periode 2016-2018 yaitu Ketua Wing Yudhiarto, serta Alvin Alfiyansyah dan Robby Octobaren. Pagi itu dilaksanakan acara serah terima dan uji coba instalasi biogas bagi wilayah peternakan dan perkebunan Sekolah Master di Depok yang berdiri di atas lahan seluas 10 hektar. Mendukung Pelestarian Acara dimulai dengan penjelasan mengenai sejarah Sekolah Master sambil berkeliling area sekolah yang dilanjutkan dengan perjalanan
6 |
buletinIATMI
menuju kandang peternakan dan area perkebunan untuk serah terima unit biogas sekaligus uji coba (commissioning) dengan menyalakan lampu dan gas untuk memasak. Program ini merupakan program inisiatif pengurus IATMI Qatar untuk membantu masyarakat Indonesia yang memerlukan aplikasi teknologi tepat guna berbasis energi terbarukan yang dapat dipakai langsung. Manfaat secara langsung pemakaian biogas yang dapat dinikmati masyarakat adalah adanya energi listrik minimal yang dapat dipakai untuk kebutuhan sehari-hari, adanya gas yang dapat dipakai untuk memasak, dan sisa kotoran yang dapat dipakai untuk pupuk – jenis pupuk kandang organik yang memiliki kualitas yang baik. Secara tidak langsung, penggunaan biogas secara maksimal akan mendukung pelestarian hutan, tanah dan air, mengurangi dampak polusi, meningkatkan sanitasi lingkungan, mengurangi efek rumah kaca dan pemanasan global. Secara jangka panjang, bila teknologi biogas dimanfaatkan oleh para peternak akan meningkatkan kesejahteraan para peternak karena tidak ada hasil ternak yang terbuang. IATMI Qatar dan Sekolah Master (Yayasan Bina Insan Mandiri) menggandeng PT Swen Inovasi Transfer (SwenIT) sebagai kontraktor konstruksi dan instalasi reaktor produksi biogas untuk pemasangan jenis reaktor fiber glass. Selain memberikan donasi Instalasi Biogas, IATMI Qatar juga turut mendampingi
Volume 4 - Juli/Agustus 2016
proses desain dan penggunaannya selama kurang lebih enam bulan ke depan, sehingga proses bisa berjalan berkesinambungan. Setelah program Instalasi Biogas dan penggunaannya berjalan lancar, IATMI Qatar berharap program ini dapat men-stimulasi program-program donasi atau CSR dari banyak lembaga profesional, perusahaan swasta maupun pemerintah di bidang migas (“Energi Tak Terbarukan”), untuk disalurkan kepada pengembangan aplikasi “Energi Terbarukan” untuk masyarakat. Selain itu, diharapkan juga bantuan ini semakin memperomosikan ketepatgunaan teknologi biogas yang sederhana ini di banyak peternak kecil di daerah Depok bahkan di seluruh lokasi Indonesia yang terpencil sekalipun, dimana peternak mendapatkan manfaat dari kemandirian energi (biogas) & pupuk kandang organik. Para penggagas bantuan ini juga berharap kegiatan ini dapat mengajak seluruh praktisi energi profesional Indonesia di seluruh dunia untuk peduli kepada masyarakat Indonesia dengan cara memberi pendampingan konsultasi teknologi tepat guna berbasis energi yang dapat dimanfaatkan langsung ataupun membuat program donasi sukarela di bidang energi untuk kemasyarakatan. Acara hari itu juga diliput oleh inewsTV – MNC media, serta beberapa media on-line seperti vivanews.com, liputan6.com dan netTV.*** (Laporan Alvin Alfiyansyah)
IATMI Qatar
N DAN PERKEBUNAN SEKOLAH BIOGAS SEBAGAI ENERGI ALTERNATIF Oleh : Alvin Alfiyansyah Wakil Ketua IATMI Komisariat Qatar periode 2016-2018, #07503
B
iogas adalah salah satu jenis energi terbarukan dan energi alternatif yang didapatkan dari berbagai jenis limbah seperti berbagai kotoran ternak, limbah industri (misalnya tahu, tapioka, lumpur sawit), dan berbagai bahan organik lainnya (eceng gondong dan sampah organik) dengan hasil sampingan berupa pupuk organik jika bersumber dari kotoran ternak. Biogas sendiri adalah gas yang dihasilkan dari proses penguraian bahan bahan organik mikroorganisme dalam keadaan anaerob (tanpa udara). Kandungan biogas sendiri adalah gas methan (60%), karbondioksida (30%), H2S (2%) dan gas lainnya seperti nitrogen, hidrogen, karbonmonoksida. Gas metan atau metana ini jika tidak dimanfaatkan untuk energi akan berpotensi menyebabkan pemanasan global jika dibandingkan asap kendaraan bermotor (karbondioksida dan karbonmonoksida). 1 m3 biogas setara dengan 0,62 - 0,75 liter minyak tanah atau 0,46 kg elpiji atau kayu bakar 3,5 kg. Tidak ada risiko ledakan di instalasi biogas karena tekanan yang sama dengan tekanan udara di atmosfir. Bila teknologi biogas ini dipakai oleh sebuah provinsi maka penghematan sekitar kurang lebih Rp 130 milyar dari biaya subsidi BBM akan didapatkan dengan catatan bila di tiap kabupaten atau kota di provinsi tersebut ada sekitar 50 ribu ekor sapi dan hanya seperlima dari semua jumlah sapi yang kotorannya dimanfaatkan berkesinambungan dengan pemasangan reaktor biogas. Tujuan instalasi reaktor produksi Biogas untuk Sekolah Master adalah untuk penambahan nilai guna dari kotoran sapi/ kambing yang akan menghasilkan : •
Biogas --> Energi listrik/kompor untuk keperluan operasi peternakan/area sekitar.
•
Pupuk --> Dijual atau dikembangkan Sekolah Master untuk mengelola area kebun.
•
Selain
itu
mengurangi
polusi
dari
kotoran ternak yang banyak terbuang ke kolam ikan yang berada dekat peternakan (menyuburkan lintah yang mengurangi kemampuan produksi kolam ikan).***
buletinIATMI
Volume 4 - Juli/Agustus 2016
| 7
MENINGKATKAN KOMPETENSI HSSE PELAKU BISNIS GEOTERMAL Oleh : Prijo Hutomo Pengurus Dewan Pakar IATMI Pusat, #00394
L
okasi Indonesia yang berada di ”ring of fire” dunia dengan ratusan gunung berapi disamping memberikan dampak bencana erupsi juga anugerah tersedianya energi ramah lingkungan yaitu panas bumi. Menurut siaran Pers dari Badan Geologi Kementrian ESDM RI awal Agustus 2016, potensi energi panas bumi yang dimiliki oleh Indonesia mencapai sekitar 28.000 MW dengan potensi sumber daya 13440 MW dan “cadangan” (reserves) 14.473 MW tersebar di 265 lokasi di seluruh Indonesia.
tahun 2025 ada lebih 500 ribu lowongan kerja yang tercipta dengan adanya proyek-proyek percepatan pembangunan Pembangkit Listrik Tenaga Panasbumi (PLTP) di Indonesia saja. Model yang dipakai untuk perkiraan berdasarkan implementasi sistem manajemen operasi unggul (operational excellence best practices) oleh Chevron di Indonesia dan di Filipina serta Energy Development Corp (EDC) dari Filipina. Pembelajaran dari sumber-sumber potensi bahaya (hazard) dan insideninsiden yang terjadi di industri energi
Dari potensi tersebut, barulah 4% atau sumber daya sebesar 1.189 MW yang telah dimanfaatkan untuk pembangkit tenaga listrik panas bumi (PLTP) dengan kapasitas terpasang terbesar berada di daerah Jawa Barat sebesar 1057 MW (20% dari potensi atau “cadangan” geotermal), diikuti oleh Jawa Tengah 60 MW, Sulawesi Utara 60 MW dan Sumatera Utara 12 MW. Untuk pengembangan potensi panas bumi, pemerintah memberikan kesempatan luas kepada pebisnis swasta untuk ikut berperan serta dalam pengembangan tenaga listrik panas bumi.
fosil (migas dan batubara) serta energi terbarukan khususnya geotermal menunjukkan bahwa tata nilai dasar HSSE (Health, Safety, Sustainability & Environment) kedua jenis industri energi tidaklah jauh berbeda (Dominic Cooper, 2000). Dengan demikian, penyusunan sistem manajemen dan konsep-konsep keunggulan operasional (operational excellence) di industri energi terbarukan (geotermal) dapat mengadopsi elemen-elemen keberlanjutan (sustainability elements) yang sudah dipraktekkan selama hampir dua ratus tahun di industri energi fosil (utamanya migas hulu/ EP seperti ExxonMobil, Shell, Chevron, Total Fina Elf dan hilir/petrokimia seperti DuPont Group).
Pemerintah RI telah mencanangkan untuk lebih memanfaatkan energi panas bumi dalam penyediaan tenaga listrik nasional melalui program percepatan pembangunan pembangkit tenaga listrik 10.000 MW tahap II, yang komposisi bauran energinya lebih ke arah energi baru terbarukan. Salah satunya adalah panas bumi. Dengan program ini, diharapkan kontribusi pemanfaatan energi panas bumi meningkat menjadi 17% (4.713 MW) dari potensi energi panas bumi yang ada hingga tahun 2015.
Adopsi & Aplikasi “Golden Rules & Life Saving Rules”
Belajar dari Industri Energi Fosil Kajian
dari
WWF
tahun
2012
di
Indonesia dan Filipina (saat ini Filipina merupakan produsen geotermal terbesar kedua di dunia setelah Amerika Serikat; sedang Indonesia konon punya potensi geotermal terbesar atau 40% dari “cadangan” geotermal dunia), ternyata menunjukkan pada
8 |
buletinIATMI
Volume 4 - Juli/Agustus 2016
Di lokasi-lokasi geotermal Indonesia dan Filipina; Chevron, Star Energy, Pertamina Geotermal Energi dan Energy Development Corp (EDC) telah mengadopsi dan menerapkan aturan baku berdasar tata nilai dasar HSSE yang dikenal sebagai “Golden Rules (GR) & Life Saving Rules (LSR)” tentang HSSE. Tahun 2001 International OGP (Oil & Gas Producers) di London telah merumuskan GR dan LSR seperti tercantum di sebelah kiri. Konsep-konsep ini murni diturunkan dari kompilasi “Hukum Alam” (di Eropa dikenal sebagai “Cardinal Rules”) yang apabila dilanggar dapat menimbulkan insiden (mengubah hazard menjadi incident). Komite Standard HSSE & Keberlanjutan Bisnis yang akan dibentuk dalam organisasi profesional INAGA (Indonesia Geothermal Association) telah membicarakan adopsi rumusan LSR yang sederhana seperti pada gambar berikut (kiri).***
KNOWLEDGE IS POWER, BUT CHARACTER IS MORE… Oleh : Deden Supriyatman Pengurus IATMI Pusat periode 2006-2008, #02118
etiap siswa dan lulusan SMA Negeri 3, salah satu sekolah favorit di Bandung, pasti ingat di sekolahnya ada motto atau semboyan berbunyi : “Knowledge is power, but character is more…”.
S
Dengan berpikir, manusia bisa membedakan antara yang halal atau haram, yang bermanfaat atau mubadzir, inilah salah satu tanda seseorang berkarakter atau tidak, bermoral atau tidak, berbudi luhur atau tidak.
Sepertinya manajemen sekolah ingin membekali para siswa dengan mengoptimalkan pengetahuan dan karakter sekaligus. Tak ada program khusus yang bombastis untuk mensosialisasikan motto tersebut di sekolah agar membentuk karakter para siswa. Bahkan semboyan itu pun tak sering diucapkan. Tetapi para murid melihat keteladanan. Mereka melihat pribadipribadi para guru yang bersahaja penuh
Ia memilih apa yang cocok bagi dirinya, lantas sejatinya secara sadar bertanggung jawab atas pilihan yang dijatuhkannya. Itulah salah satu tanda orang yang berkarakter, oleh karena itu berhati-hatilah memilih pikiran di otak kita. Jelas bahwa pikiran dan pegetahuan tidak lain adalah kekuatan (knowledge is power) : “Katakanlah, apakah sama orang-orang yang berpengetahuan dengan orang-
dedikasi. Konon mereka sebut sebagai guru-guru yang melegenda. Iya, mereka menyaksikan pada sikap para guru yang tegas namun berwibawa. Guru-guru yang berkarakter, kreatif dalam mengajar, santun dalam bertutur kata, dengan sorot mata yang tajam dan bersemangat. Namun demikian, seperti yang disampaikan Hermawan Kartajaya, penggiat Marketing Management pendiri Mark Plus di Indonesia dalam bukunya “Grow with Character”, menyiratkan membangun karakter butuh proses. Menjadi yang terbaik butuh perjuangan dan ada “harga” yang harus dibayar. Yang pasti di saat sekarang, hal ini menjadi penting, ini yang dibutuhkan, bahkan karakter itu, ahlak itu, budi pekerti itu menjadi sesuatu krusial di semua sektor kehidupan termasuk dalam mengukir prestasi di industri migas. Seseorang wahai anak muda dan manusia pintar boleh pergi kemana saja, mau jadi atau bekerja sebagai apa saja, untuk meraih cita-cita setinggi langit, untuk mengejar mimpi, namun kepintaran tak ada artinya tanpa disertai moral, karakter, ahlak, budi pekerti yang luhur. Karakter dan Cara Berpikir Mengupas “knowledge is power, but character is more...” tak lepas dari pembahasan tentang pikiran. Sebab sumber setiap perilaku manusia ada dalam pikirannya, demikian kata Plato seorang filosof Yunani. Melalui pikiran, si A bisa berbahagia, tetapi si B bisa sengsara. Itu jugalah pendapat ilmuwan psikologi sosial masa kini bahwa berpikir adalah bagian terpenting yang membedakan antara manusia, hewan, tumbuhan dan benda mati.
orang yang tidak berpengetahuan?”, demikian Allah mengingatkan (Q.S. Az Zumar 9). Lebih jauh diyakini bahwa dalam kehidupan sehari-hari, disamping pengetahuan dan keterampilan, maka sukses seseorang sangat tergantung pada attitude atau karakter (soft skills) yang dimilikinya. Bukan hanya seorang siswa boleh pintar tanpa menyontek, seorang boleh pintar berketerampilan kerja dan sukses tanpa korupsi, seorang boleh pintar tanpa sombong, tetapi seseorang berkarakter adalah juga orang yang lebih bijak dalam merespon sesuatu, lebih bijak dalam menyikapi segalanya. Penutup Intinya tak ada orang lain yang bisa menjadikan seseorang sukses dan bijak, tanpa ada usaha dari dirinya sendiri, sesuai kandungan Q.S. Al Ra’d 11 : “Sesungguhnya Allah tidak mengubah keadaan suatu kaum hingga mereka mengubah keadaan yang ada pada diri mereka”. Ayat inilah yang antara lain menginspirasi bangsa-bangsa di dunia untuk merdeka puluhan tahun lalu, tatkala Soekarno (sebagai Presiden Republik Indonesia) menyampaikan pidatonya dengan semangat sambil mengutip ayat ini di salah satu sidang Persatuan Bangsa-Bangsa yang bergengsi itu. Bahkan jauh sebelum Soekarno berjuang dan menjadi Presiden Republik Indonesia, ada pesan dari Rektor Technische Hoges School (sekarang ITB) kepada Soekarno muda yang baru diwisuda menjadi insinyur sipil yang patut diketahui: “Tuan Soekarno, suatu saat ijazah ini bisa dirobek dan hancur, dia tidak abadi, ingatlah yang abadi adalah karakter”.*** (
[email protected])
buletinIATMI
Volume 4 - Juli/Agustus 2016
| 9
IATMI BERPARTISIPASI DALAM PROGRAM PENANAMAN MANGROVE
W
arga IATMI bulan Agustus lalu aktif berpartisipasi dalam kegiatan pelestarian lingkungan di Jawa Tengah. Bersama IPKINDO (Ikatan Penyuluh Kehutanan Indonesia Cabang Jawa Tengah dan beberapa lembaga lain yang punya perhatian pada masalah lingkungan, rekanrekan IATMI ikut menyelenggarakan kegiatan “Kampanye Indonesia Menanam” (KIM dengan tema “Bangga Dadi Wong Jawa Tengah”. Acara penanaman mangrove itu berlangsung 31 Agustus 2016.
anggota organisasi masyakarakat, pelajar dan masyarakat umum.
layak untuk ditetapkan sebagai Kawasan Ekonomi Esensial (KEE).
Ijo Royo-Royo
Dikaitkan dengan masih hangatnya suasana Hari Ulang Tahun Kemerdekaan Republik Indonesia ke-71, kegiatan ini juga merupakan wujud nyata dari semangat nasionalisme menjaga tanah air Indonesia.
Pagi itu bersama warga masyarakat rekanrekan IATMI berada di Sempadan Kalibodo Pantai Ayah melakukan penanaman 20.000 bibit mangrove atau yang juga dikenal sebagai bakau. Hadir bersama mereka penyuluh kehutanan Jawa Tengah, berbagai
Selain itu kegiatan ini merupakan perwujudan komitmen bersama dalam mendukung program JATENG IJO ROYO-ROYO yang bertujuan menumbuhkan rasa cinta terhadap lingkungan dengan menjaga kelestarian ekosistem mangrove, sehingga kawasan ini
10 |
buletinIATMI
Pihak-pihak yang telah berperan dalam rangka terlaksananya kegiatan KIM itu selaian IATMI adalah : Sekretariat Bakorluh Prov. Jateng, Dinas Kehutanan Provinsi Jawa Tengah, PT Indonesia Power, Bank BRI Cabang Gombong, PLP angkatan 79, DPD IPKINDO Rembang dan Jepara.
Volume 4 - Juli/Agustus 2016
Kondisi dan situasi global yang semakin maju menuntut peran penyuluh khususnya penyuluh kehutanan untuk berkreasi dan berinovasi dalam melaksanakan kegiatan penyuluhan. Peran Penyuluh Kehutanan sangat penting dalam upaya peningkatan kesejahteraan petani. Dengan meningkatnya kesejahteraan petani maka kelestarian alam akan terjaga dan Program Jawa Tengah Ijo Royo-Royo akan terwujud.***
MENDUKUNG PELESTARIAN SEKALIGUS WISATA
K
awasan hutan mangrove, tak jauh dari Pantai Logending Kecamatan Ayah, berpotensi menjadi destinasi wisata baru di Kabupaten Kebumen. Pasalnya, ekosistem mangrove menjadi produk wisata yang menarik karena menyajikan berbagai fenomena alam, mulai dari keanekaragaman jenis mangrove, jenis-jenis fauna yang terdapat dalam ekosistem tersebut seperti burung, mollusca (siput atau keong), ikan, jenis-jenis crustacea (kepiting) dan hewanhewan lainnya. Di kawasan mangrove ini, selain dapat melihat proses terjadinya peremajaan, para pengunjung bisa mendapatkan banyak ilmu pengetahuan tentang hutan mangrove dan fungsinya bagi lingkungan serta dan berbagai pengetahuan lain yang terkait dengan ekosistem mangrove. Wisata ke kawasan ini diharapkan menambah pengetahuan dan pengalaman para pengunjung karena ekosistem mangrove di muara Sungai Bodo itu masih dalam tahap pertumbuhan. Dikelola oleh Kelompok Peduli Lingkungan (KPL) Pansela, selain sebagai penjaga garis pantai, hutan mangrove ini kini itu telah berkembang menjadi kawasan wisata pendidikan. Bahkan di sini pengunjung tidak hanya dapat menikmati keindahan panorama alam tetapi bahkan dapat turut serta menjaga dan melestarikan hutan mangrove. Salah satunya dengan cara menanam bibit pohon mangrove. Dengan dukungan Pemkab Kebumen, Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Kebumen telah menyusun perencanaan pengembangan hutan mangrove. Termasuk membangun jalur tracking sepanjang 2500 meter memutari kawasan yang nantinya akan menjadi jalan bagi para wisatawan. Selain meningkatkan kepedulian, dengan dibukanya wisata ini, nantinya Kabupaten Kebumen bukan hanya berfungsi sebagai
daerah lintasan, melainkan juga menjadi daerah tujuan wisata. Namun yang paling utama, bagi masyarakat keberadaan hutan
mangrove bukan hanya menjadi objek wisata rekreasi mampu menjaga garis pantai.*** (sumber: kebumenekspres.com)
buletinIATMI
Volume 4 - Juli/Agustus 2016
| 11
KOPUM IATMI SELENGGARAKAN UMROH
Dari Redaksi Bulan Agustus bangsa Indonesia merayakan Hari Ulang Tahun Kemerdekaan RI yang ke-71. Hari Proklamasi itu dirayakan penuh sukacita di seluruh negeri. Menjelang hari besar itu, kalangan migas diramaikan dengan berbagai isu seiring pergantian menteri dalam Kabinet Kerja. Kita berpisah dengan Pak Sudirman Said, menteri yang lama dan mengucapkan terimakasih atas perhatiannya kepada IATMI selama beliau menjabat. Kita berharap, siapapun yang akan menduduki pos Menteri ESDM, IATMI siap bekerjasama memberi masukan, bila diperlukan demi meningkatkan produksi energi Indonesia. Pada pertengahan tahun 2016 ini, IATMI mulai bersiapsiap menyambut Simgresnas ke XIV pada bulan Desember mendatang. Marilah kita semua juga bersiap menyambut acara besar yang ditandai dengan berakhirnya masa kerja
D
iam-diam Koperasi IATMI terus meluaskan sayapnya. Bila selama
ini merupakan kepanjangan tangan Pengurus Pusat IATMI dalam penyelenggaraan workshop, seminar atau pelatihan, maka mulai akhir tahun ini Kopum bergerak dalam bisnis yang lain. Jangan kaget bila menjumpai iklan komersial Kopum yang menawarkan perjalanan umroh. Bermitra dengan biro perjalanan First Travel, Kopum pada musim haji tahun ini akan ikut menyelenggarakan perjalanan umroh ke Tanah Suci. Ide ini menurut pengelola Kopum Abdul Manan, berawal dari masukan beberapa anggota IATMI yang berangkat umroh melalui First Travel. Setelah melalui berbagai tahapan penjajakan, resmilah Kopum IATMI menjadi Smart Agent First Travel (SAFT). Dalam fungsinya sebagai agen perjalanan khusus umroh, pada musim haji ini, Kopum membuka kesempatan kepada anggota IATMI beserta keluarga mereka, dan juga kepada umum untuk mengikuti perjalanan umroh.
Kepada para peserta perjalanan dikenai biaya sebesar Rp 15 jutaan untuk kategori promo, dan Rp 25 jutaan untuk perjalanan reguler. Meskipun belum berjalan, Manan berharap “Sesuai AD/ART, kiprah Kopum ini akan ikut membantu jalannya operasi organisasi IATMI“. Di sisi lain Kopum memberi kesempatan anggota IATMI menjalankan ibadah ini. “Saat ini karena pada tahap awal mencoba mengelola, kami menawarkan program umroh untuk membantu calon jamaah yang secara finansialnya kurang, namun ingin segera berangkat umroh”, kata Manan. Namun Manan mengakui untuk tahap awal ini, ia belum dapat memberikan harga khusus atau diskon kepada warga IATMI. “Ini masih kami godok berdasarkan sistem yang ditetapkan oleh First Travel Pusat”. Ia menambahkan, “Kalau banyak jemaah yang mengikuti program reguler, insha Allah akan menguntungkan bagi IATMI”. Karena itu Manan berharap banyak anggota yang tertarik dan segera mendaftarkan namanya.***
kepengurusan IATMI Pusat 2014 - 2016 dan pemilihan ketua umum untuk periode berikutnya. Redaksi
Training & Workshop • HYDRAULIC FRACTURE TREATMENT DESIGN & EVALUATION (24 - 28 Oktober 2016) - Bali • THE SECRET OF HANDLING DIFFICULT PEOPLE FOR OIL & GAS COMPANY LEADERS (21 - 23 Desember 2016) - Malang
Redaksi Penasehat :
Alfi Rusin
Penanggung Jawab :
Yudhi Herlambang
Wakil Penanggung Jawab :
Raam Krisna
Redaktur Pelaksana :
Renville Almatsier Layout & Foto :
Alief Syahru Abdul Manan Alamat Redaksi :
• lalu
Presiden
Joko
akhirnya
Widodo
15
isu serta polemik mengenai status kewarganegaraan
Patra Office Tower, 1st Floor, Suite 1-C Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 32-34 Jakarta Selatan 12950
Kordinator
Arcandra Tahar pada akhir Juli lalu diangkat sebagai menteri menggantikan pejabat lama, Sudirman
Pelaksana Tugas Menteri Energi dan Sumber Daya
Said. Doktor lulusan Texas A & M University dalam
021-5203057 / 021-52901225
Mineral (ESDM). Sebelumnya, dalam keputusan yang
bidang Ocean Engineering ini mengisi posisi tersebut
[email protected]
sama, Presiden memberhentikan dengan hormat
dalam perombakan Kabinet Kerja yang diumumkan
Arcandra Tahar dari jabatannya sebagai Menteri
langsung oleh Presiden. Dengan demikian Arcandra
ESDM. Keputusan ini mengakhiri simpang-siurnya
menjabat sebagai Menteri ESDM selama 20 hari.***
buletinIATMI
Menteri
Agustus
Kemaritiman Luhut Binsar Pandjaitan sebagai
12 |
menetapkan
pada
Volume 4 - Juli/Agustus 2016
Telp/Fax : Email :
Website :
www.iatmi.or.id Facebook :
Ikatan Ahli Teknik Perminyakan Indonesia