SECTORAAL PENSIOENSTELSEL

100465_Brochure_NL:Mise en page 1

12/02/10

11:04

Page 1

SECTORAAL PENSIOENSTELSEL PARITAIR COMITE VOOR DE BEWAKINGS- EN/OF TOEZICHTSDIENSTEN


12/02/10

11:04

Page 2

Aanvullend sectoraal pensioenstelsel voor de werknemers van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten (PC317)

INHOUDSTAFEL A. Wat houdt het sectoraal pensioenstelsel in?

3

B. Wie is betrokken bij het sectoraal pensioenstelsel?

3

C. Wie organiseert het sectoraal pensioenstelsel? Wie voert het uit?

3

D. Wie financiert het sectoraal pensioenstelsel?

4

E. Hoeveel zal uw aanvullend pensioen bedragen?

4

F. Aan welke voorwaarden moet u voldoen om recht te hebben op het pensioenluik?

4

G. Hoe kan u de evolutie van uw aanvullend pensioen volgen?

5

H. Wat gebeurt er als u de sector verlaat?

5

I. Wanneer kan u uw aanvullend pensioen aanvragen?

6

J. Hoe moet uw aanvullend pensioen worden aangevraagd?

6

K. Hoe zal dit aanvullend pensioen worden betaald?

7

L. Wat gebeurt er in geval van overlijden vóór uw pensioenleeftijd?

7

M. Wie zijn de begunstigden van het overlijdenskapitaal?

8

N. Welke inhoudingen worden er toegepast op de prestaties?

8

O. Wilt u extra informatie verkrijgen of de aangifteformulieren ontvangen?

9

P. Cijfervoorbeelden bij wijze van illustratie 1) Pensioenkapitaal op 65 jaar 2) Pensioenkapitaal op 60 jaar 3) Overlijdenskapitaal 4) Uittreding uit de sector 5) Fiscaliteit van de prestaties

2

10 11 11 12 14


12/02/10

11:04

Page 3

A. Wat houdt het sectoraal pensioenstelsel in? Het sectoraal pensioenstelsel voorziet in een aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen voor de werknemers (arbeiders en bedienden; M/V) van de bewakingssector. Dit pensioenstelsel omvat een pensioenluik ten voordele van de aangeslotene en een luik overlijden voor zijn rechthebbenden (begunstigden).

B. Wie is betrokken bij het sectoraal pensioenstelsel? Alle arbeiders en bedienden, gebonden door een arbeidsovereenkomst met een werkgever van de sector zijn verplicht aangesloten bij onderhavig stelsel vanaf 1 januari 2010, ingangsdatum van het stelsel, of vanaf de eerste dag van de maand die volgt op de datum van de indiensttreding van de werknemer als deze datum later valt. De toetreding tot het luik overlijden gebeurt zonder leeftijdsvoorwaarde noch medisch onderzoek (zie punt L). De toetreding tot het pensioenluik gebeurt ten vroegste de eerste dag van het kwartaal waarin de werknemer de leeftijd van 25 jaar bereikt. Worden echter niet aangesloten bij dit stelsel de personen die zijn tewerkgesteld: • • •

in het kader van een overeenkomst van studentenarbeid; in het kader van een overeenkomst voor uitzendkracht; met een arbeidsovereenkomst, gesloten in het kader van een speciaal met steun van de overheid gevoerd opleidings-, arbeidsinspannings, en omscholingsprogramma.

C. Wie organiseert het sectoraal pensioenstelsel? Wie voert het uit? Het Fonds voor Bestaanszekerheid van de Bewaking is de inrichter van het aanvullend sectoraal pensioenstelsel. Het Fonds heeft de uitvoering van het sectoraal pensioenstelsel toevertrouwd aan de Rijksdienst voor Pensioenen, gevestigd te 1060 Brussel, Zuidertoren, openbare instelling erkend door de Commissie voor het bank-, financie- en assurantiewezen en die dus optreedt als pensioeninstelling voor het sectoraal pensioenstelsel.

3


12/02/10

11:04

Page 4

D. Wie financiert het sectoraal pensioenstelsel? De jaarlijkse bijdrage aan het sectorale pensioenstelsel bedraagt momenteel 0.25% van de bruto jaarsalarissen van de werknemers van de sector, onderworpen aan de afhoudingen voor de RSZ, volgens de formules hieronder: • •

voor de bedienden: het gewone loon (vast basis- en variabel deel) X 13/12 voor de arbeiders: RSZ loon aan 108% X 13/12

met uitzondering van de uitzonderlijke lonen, de opzegvergoedingen en de vakantiegelden. Deze bijdrage, verhoogd met de fiscale en sociale lasten die erop van toepassing zijn, is volledig ten laste van de werkgevers van de sector. U moet niet persoonlijk bijdragen tot de financiering van het stelsel.

E. Hoeveel zal uw aanvullend pensioen bedragen? Het kapitaal van uw aanvullend pensioen zal overeenkomen met het totaal van alle voor u betaalde bijdragen van zodra u voldoet aan de voorwaarden, beschreven in punt F, verminderd met de afhoudingen voor de administratiekosten van de pensioeninstelling en vervolgens gekapitaliseerd volgens het tarief, toegepast door de pensioeninstelling. De kapitalisatie volgens het tarief toegepast door de pensioeninstelling, is meer bepaald gebaseerd op volgende elementen: • •

een jaarlijkse gegarandeerde intrestvoet (huidige waarde: 3,25% / jaar); een niet gegarandeerde winstdeelneming die jaarlijks wordt toegekend.

Om u een idee te geven van de bedragen van de prestaties in kwestie, worden er op het einde van de brochure enkele voorbeelden gegeven bij wijze van illustratie (zie voorbeelden 1 en 2 van punt P).

F. Aan welke voorwaarden moet u voldoen om recht te hebben op het pensioenluik? U kan aanspraak maken op de reserves of prestaties die voor u zijn opgebouwd met betrekking tot het pensioenluik, op voorwaarde dat u aangesloten was bij het sectoraal pensioenstelsel gedurende een ononderbroken periode van minstens 4 DmfA aangiften (de kwartaalaangiften van de werkgevers van de sector aan de RSZ). De aangiften worden geteld vanaf het kwartaal waarin u de leeftijd van 25 jaar heeft bereikt. 4


12/02/10

11:04

Page 5

G. Hoe kan u de evolutie van uw aanvullend pensioen volgen? De Rijksdienst voor Pensioenen zal u elk jaar, ten laatste op 1 november en voor de eerste keer op 1 november 2011, een individuele pensioenfiche bezorgen met onder andere: • • • •

het bedrag van de betaalde premies; de nieuwe verzekerde bedragen, uitgedrukt in de vorm van kapitaal en ouderdomsrente, en de datum waarop deze opeisbaar zijn; de verworven reserves en hun toename tijdens het vorige jaar; de verworven winstdeelnemingen.

H. Wat gebeurt er als u de sector verlaat? In geval van uittreding uit de sector, dat wil zeggen als u de bewakingssector verlaat anders dan door overlijden of pensionering, en voor zover u voldoet aan de voorwaarden beschreven in punt F, kan u kiezen tussen de volgende mogelijkheden voor wat betreft de verworven reserves die in uw voordeel gevormd zijn: a. ofwel verzekerd blijven bij de Rijksdienst voor Pensioenen zonder de pensioentoezegging te wijzigen (alleen pensioenluik). Het gaat om de standaardoptie, dus degene die op u van toepassing zal zijn als u niet uitdrukkelijk een andere keuze meedeelt. We willen echter uw aandacht vestigen op het feit dat u, in dit geval, geen dekking meer hebt in geval van overlijden. Als u een dekking bij overlijden wil behouden, moet u opteren voor een andere keuze die een dergelijke dekking voorziet, bijvoorbeeld het onderstaande geval b; b. ofwel de reserves overdragen naar de onthaalstructuur verbonden met het huidige pensioenstelsel en beheerd door de Rijksdienst voor Pensioenen. In dat geval wordt de pensioentoezegging gewijzigd om een luik overlijden te voorzien dat u blijft dekken tot het moment van de betaling van de pensioenprestatie. In de onthaalstructuur geniet u van een verzekering van het type “Uitgesteld kapitaal met terugbetaling van de reserve”: in geval van overlijden ontvangen uw rechthebbenden de pensioenreserve die in uw voordeel gevormd is; c. ofwel de reserves overdragen naar een andere pensioeninstelling die, net als de Rijksdienst voor Pensioenen, de totale winst onder de aangeslotenen verdeelt in verhouding tot hun reserves en de beheerskosten beperkt; d. ofwel de reserves overdragen naar de pensioeninstelling van uw nieuwe werkgever als u bij hem een aanvullend pensioenplan geniet. Als u voltijds met brugpensioen bent, staan alleen de opties a, b en c open voor u. Om u een idee te geven van de gevolgen van uw keuze, worden er op het einde van de brochure enkele voorbeelden gegeven bij wijze van illustratie (zie voorbeeld 4 van punt P). 5


12/02/10

11:04

Page 6

I. Wanneer kan u uw aanvullend pensioen aanvragen? U kan uw aanvullend pensioen aanvragen vanaf het moment waarop: • • •

u met wettelijk pensioen gaat op de normale leeftijd van 65 jaar of op een latere leeftijd als u de ingang van uw wettelijk pensioen uitstelt; u met vervroegd pensioen gaat, ten vroegste op 60 jaar; u een brugpensioen geniet, maar ten vroegste op 60 jaar.

De voordelen in geval van pensionering of brugpensionering zijn ten vroegste betaalbaar vanaf 1 januari 2011.

J. Hoe moet uw aanvullend pensioen worden aangevraagd? Om te kunnen genieten van uw aanvullend pensioen op de normale pensioenleeftijd of op de leeftijd van uw vervroegd of uitgesteld pensioen, moet u aan het Fonds voor Bestaanszekerheid van de Bewaking een aangifteformulier bezorgen, volledig ingevuld en ondertekend, samen met onder meer de volgende documenten: • • •

een recto verso kopie van uw identiteitskaart; een kopie van de aanvraag van het wettelijk pensioen; een kopie van de SIS kaart.

Om te kunnen genieten van uw aanvullend pensioen als u met brugpensioen bent of gaat en ten minste 60 bent, moet u aan het Fonds voor Bestaanszekerheid van de Bewaking en ten laatste binnen de maand na de ontvangst van het formulier C4 - brugpensioen, een aangifteformulier bezorgen, volledig ingevuld en ondertekend, samen met onder meer de volgende documenten: • •

een recto verso kopie van uw identiteitskaart; een kopie van het formulier C4 - brugpensioen.

De nodige formulieren zijn verkrijgbaar bij het Fonds voor Bestaanszekerheid van de Bewaking. In het geval uw aanvullend pensioen ingaat op de normale pensioenleeftijd, zal het formulier u rechtstreeks worden bezorgd door de Rijksdienst voor Pensioenen en dit 2 maanden vóór uw 65 jaar.

6


12/02/10

11:04

Page 7

K. Hoe zal dit aanvullend pensioen worden betaald? Uw aanvullend pensioen zal worden betaald in de vorm van een kapitaal of in de vorm van een rente. In het laatste geval moet het jaarlijkse bedrag van de rente ten minste gelijk zijn aan 609,45 euro (waarde op 1 januari 2010) en moet u de omzetting van kapitaal in rente vragen binnen de maand van de verzending van het pensioenaanvraagformulier dat de Rijksdienst voor Pensioenen u zal bezorgen. Na ontvangst van dit pensioenaanvraagformulier zal de Rijksdienst voor Pensioenen u een definitieve afrekeningsstaat bezorgen, met de bruto bedragen van de prestaties, de bedragen van de fiscale en sociale inhoudingen, alsook de netto bedragen van de prestaties. Deze afrekening moet ondertekend worden teruggestuurd om de betaling van de prestatie te verkrijgen.

L. Wat gebeurt er in geval van overlijden vóór uw pensioenleeftijd? In geval van overlijden van een actieve aangeslotene vóór de pensioenleeftijd, zal een overlijdenskapitaal worden betaald aan de rechthebbenden (begunstigden). Dit kapitaal: • • • •

bedraagt 1.250,00 euro (waarde op 01/01/2010); zal elk jaar kunnen worden herzien door de Inrichter; kan verhoogd worden met de winstdeelnemingen, toegekend door de Rijksdienst voor Pensioenen; zal, voor de deeltijds tewerkgestelde aangeslotene, aangepast worden in verhouding tot zijn gemiddeld niveau van tewerkstelling in de sector, beperkt tot 100%, en vastgesteld op basis van de vier DmfA aangiften die aan het moment van het overlijden voorafgaan.

Om u een idee te geven van de bedragen van de prestaties in kwestie, worden er op het einde van de brochure enkele voorbeelden gegeven bij wijze van illustratie (zie voorbeeld 3 van punt P). De begunstigde(n) moet/moeten zo spoedig mogelijk de volgende documenten bezorgen aan het Fonds voor Bestaanszekerheid van de Bewaking: • • • • •

een aangifteformulier (verkrijgbaar bij het Fonds voor Bestaanszekerheid van de Bewaking). een kopie van de overlijdensakte met vermelding van de geboortedatum van de aangeslotene; een recto verso kopie van de identiteitskaart van de begunstigde(n); een kopie van de SIS kaart van de begunstigde(n); een akte van bekendheid met vermelding van de hoedanigheid van de begunstigde(n), als die niet met naam en toenaam is/zijn aangeduid. 7


12/02/10

11:04

Page 8

Het Fonds voor Bestaanszekerheid zal het volledige dossier overzenden aan de Rijksdienst voor Pensioenen, die de begunstigde(n) dan een afrekeningsstaat zal bezorgen met de bruto bedragen van de prestaties, de bedragen van de fiscale en sociale inhoudingen, alsook de netto bedragen van de prestaties. Deze afrekening moet ondertekend worden teruggestuurd om de betaling van de prestatie te verkrijgen.

M. Wie zijn de begunstigden van het overlijdenskapitaal? De prestaties voorzien bij overlijden zullen worden betaald aan de begunstigde(n) in de volgende orde: 1.

2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

de echtgeno(o)t(e) die noch uit de echt gescheiden is noch juridisch van tafel en bed gescheiden is of de wettelijk samenwonende partner van de aangeslotene; bij ontstentenis, de kinderen; bij ontstentenis, de aangeduide begunstigde(n); bij ontstentenis, de ouders van de aangeslotene; bij ontstentenis, de grootouders van de aangeslotene; bij ontstentenis, de broers en zusters van de aangeslotene; bij ontstentenis, de andere wettelijke erfgenamen van de aangeslotene met uitsluiting van de Staat; bij ontstentenis, het financieringsfonds verbonden met het sectoraal pensioenstelsel.

N. Welke inhoudingen worden er toegepast op de prestaties? – Als uw aanvullend pensioen betaald wordt in de vorm van kapitaal op 65 jaar of later, en u bent actief gebleven tot op dat moment, zal u kunnen genieten van ongeveer 85% van het gevormde bruto kapitaal, na inhouding van de belastingen en sociale bijdragen; – Als uw aanvullend pensioen betaald wordt in de vorm van kapitaal vóór uw 65 jaar, zal u kunnen genieten van ongeveer 80% van het gevormde bruto kapitaal, na inhouding van de belastingen en sociale bijdragen; – Als uw aanvullend pensioen betaald wordt in de vorm van rente, zal u een roerende voorheffing moeten betalen van 15%. De belastbare basis wordt forfaitair vastgelegd op 3% van het netto kapitaal (dus na inhouding van de bovengenoemde inhoudingen) dat is omgezet in rente; – Het kapitaal bij overlijden is onderhevig aan de fiscale en sociale inhoudingen zoals die van toepassing zijn op het pensioenkapitaal, betaald vóór 65 jaar. Op het einde van de brochure worden er voorbeelden gegeven bij wijze van illustratie om u een beter idee te geven van de gevolgen van de fiscale en sociale lasten (zie voorbeeld 5 van punt P). 8


12/02/10

11:04

Page 9

O. Wil u bijkomende informatie of wil u aangifteformulieren ontvangen? Voor extra informatie, om het volledige pensioenreglement te ontvangen of de formulieren waarmee u uw rechten kan doen gelden, wendt u zich tot het: Fonds voor Bestaanszekerheid van de Bewaking Birminghamstraat 225, 1070 Brussel. Tel: 02/528.89.90 Fax : 02/528.89.98 e-mail: [email protected]

9


12/02/10

11:04

Page 10

P. Cijfervoorbeelden bij wijze van illustratie 1) Pensioenkapitaal op 65 jaar U bent een bewaker voor wie een jaarlijkse bijdrage van 100 € wordt betaald door uw werkgever. Naargelang de leeftijd waarop u aangesloten bent, kan u aanspraak maken op het pensioenkapitaal vermeld in de onderstaande tabel: Pensioenkapitaal op 65 jaar Leeftijd aansluiting

WD 0,00%

WD 0,75%

WD 1,50%

25

10 290 €

12 470 €

15 190 €

35

6 200 €

7 130 €

8 220 €

45

3 300 €

3 610 €

3 960 €

55

1 300 €

1 350 €

1 420 €

Tabel 1

• Het pensioenkapitaal wordt berekend volgens 3 scenario’s: •

een scenario waarbij geen enkele winstdeelneming (WD) wordt toegekend: de kapitalisatie van de bijdragen gebeurt uitsluitend op basis van het gegarandeerde tarief momenteel voorzien van een intrestvoet van 3,25%;

•

een scenario waarbij het pensioenkapitaal op 65 jaar berekend werd in de veronderstelling dat de pensioeninstelling elk jaar een winstdeelneming toekent die overeenkomt met 0.75% van de gevormde reserves, in verhoging van het gegarandeerde tarief.

•

een scenario gelijk aan het vorige behalve dat het geraamde percentage van de winstdeelneming 1.50% bedraagt in plaats van 0.75%.

• NB.: De pensioenkapitalen vermeld in tabel 1 zijn bruto vóór belastingen en sociale lasten. Gelieve voorbeeld 5 te raadplegen om een idee te hebben van de gevolgen van deze belastingen en sociale lasten.

10


12/02/10

11:04

Page 11

2) Pensioenkapitaal op 60 jaar We nemen hetzelfde voorbeeld als het bovenstaande, maar veronderstellen dat u, voor zover u voldoet aan de vereiste voorwaarden, uw pensioenkapitaal wil bekomen op 60 jaar: Pensioenkapitaal op 60 jaar Leeftijd aansluiting

WD 0,00%

WD 0,75%

WD 1,50%

25

7 410 €

8 730 €

10 320 €

35

4 290 €

4 800 €

5 390 €

45

2 080 €

2 200 €

2 380 €

55

550 €

570 €

580 €

Tabel 2

• NB.: De pensioenkapitalen vermeld in tabel 2 zijn bruto vóór belastingen en sociale lasten. Gelieve voorbeeld 5 te raadplegen om een idee te hebben van de gevolgen van deze belastingen en sociale lasten.

3) Overlijdenskapitaal 3.1 Als u voltijds actief bent in de sector op het moment van uw overlijden, bedraagt het gegarandeerde overlijdenskapitaal dat wordt betaald aan uw rechthebbenden (begunstigden) 1 250 euro. 3.2. Bent u echter deeltijds tewerkgesteld in de sector op het moment van uw overlijden, dan wordt het kapitaal berekend afhankelijk van uw activiteit tijdens de 4 kwartalen die voorafgaan aan uw overlijden. Bijvoorbeeld, als uw gemiddeld niveau van tewerkstelling voor de 4 laatste kwartalen 65% bedraagt, zal uw gegarandeerd overlijdenskapitaal 813 euro bedragen (1 250 x 0.65). Het gegarandeerde overlijdenskapitaal kan ook worden verhoogd met een winstdeelneming. Alle hieronder opgegeven bedragen zijn bruto bedragen vóór belastingen en sociale lasten. Gelieve voorbeeld 5 te raadplegen om een idee te hebben van de gevolgen van deze belastingen en sociale lasten.

11


12/02/10

11:04

Page 12

4) Uittreding uit de sector In geval van uittreding uit de sector, zal u een keuze moeten maken met betrekking tot de bestemming van uw reserves, ten minste als u voldoet aan de voorwaarden vermeld in punt F. In de volgende tabellen veronderstellen we, dat er bij de uittreding op de aangeduide leeftijd, een reserve van 1000 euro in uw voordeel gevormd is.

a) Reserves bewaard bij de Rijksdienst voor Pensioenen (keuze a van punt H) Keuze a) Leeftijd uittreding

Pensioenkapitaal op 65 jaar

Overlijdenskapitaal tussen de leeftijd bij uittreding en 65 jaar

WD 0,00% WD 1,50% 30

4 130 €

6 950 €

40

2 930 €

4 250 €

50

2 030 €

2 530 €

60

1 310 €

1 410 €

Geen dekking in geval van overlijden (overlijdenskapitaal = 0 €)

Tabel 3

• U zal opmerken dat als u deze optie kiest, u niet meer verzekerd bent in geval van overlijden.

12


12/02/10

11:04

Page 13

b) Reserves overgedragen naar de onthaalstructuur van de Rijksdienst voor Pensioenen (keuze b van punt H) Tabel 4 toont het scenario zonder winstdeelneming, terwijl tabel 5 het scenario toont met een constante winstdeelneming van 1.50%. Keuze b) Leeftijd uittreding

Pensioen kapitaal op 65 jaar

Evolutie van de reserve tussen de leeftijd bij uittreding en 65 jaar

WD 0,00% Overlijden op : 30

3 060 €

40

2 220 €

50

1 620 €

60

1 170 €

30 jaar

40 jaar

50 jaar

60 jaar

65 jaar

1 000 €

1 380 €

1 900 €

2 610 €

3 060 €

1 000 €

1 380 €

1 900 €

2 220 €

1 000 €

1 380 €

1 620 €

1 000 €

1 170 €

Tabel 4

Keuze b) Leeftijd uittreding

Pensioen kapitaal op 65 jaar

Evolutie van de reserve tussen de leeftijd bij uittreding en 65 jaar

WD 1,50% Overlijden op : 30

5 160 €

40

3 230 €

50

2 020 €

60

1 260 €

30 jaar

40 jaar

50 jaar

60 jaar

65 jaar

1 000 €

1 600 €

2 550 €

4 080 €

5 160 €

1 000 €

1 600 €

2 550 €

3 230 €

1 000 €

1 600 €

2 020 €

1 000 €

1 260 €

Tabel 5

Als u deze optie kiest, zal de begunstigde in geval van overlijden het reservebedrag ontvangen dat in uw voordeel gevormd is en waarvan u de evolutie kan volgen in de tabellen 4 en 5 (volgens het scenario van de winstdeelneming). Alle bedragen opgegeven in de tabellen 3, 4 en 5 zijn bruto vóór belastingen en sociale lasten. Gelieve voorbeeld 5 te raadplegen om een idee te hebben van de gevolgen van deze belastingen en sociale lasten.

13


c)

12/02/10

11:04

Page 14

Andere keuzes voor de overdracht van reserves (keuze c en d van punt H)

Er zijn andere keuzes mogelijk om uw reserves aan te wenden in geval van uittreding (zie opties c en d van punt H). Aangezien deze mogelijkheden andere pensioeninstellingen betreffen, is het echter niet mogelijk hier een cijfervoorbeeld te geven dat deze mogelijkheden toelicht, omdat dit afhangt van de kenmerken van de aanbiedingen die deze andere pensioeninstellingen zullen doen.

5) Fiscaliteit van de prestaties Zoals beschreven in punt N zijn de prestaties van het aanvullend pensioenstelsel onderhevig aan fiscale en sociale inhoudingen. We zullen ze hieronder uitvoerig beschrijven aan de hand van twee voorbeelden bij wijze van illustratie: a) b)

Pensioenkapitaal in geval van betaling op 65 jaar of later, en op voorwaarde actief te zijn gebleven tot op dat moment; Pensioenkapitaal in geval van betaling op 60 jaar of later, maar vóór 65 jaar.

a) Pensioenkapitaal in geval van betaling op 65 jaar of later, en op voorwaarde actief te zijn gebleven tot op dat moment De volgende tabel toont de fiscale en sociale lasten die van toepassing zouden zijn indien u vandaag, en op voorwaarde dat u actief gebleven bent tot de leeftijd van 65 jaar, het bruto kapitaal van 12 470 euro van tabel 1 zou ontvangen hebben (aansluiting vanaf de leeftijd van 25 jaar en scenario met winstdeelneming van 0.75%). Dit kapitaal wordt gedeeltelijk gevormd door een gegarandeerd bedrag (10 290 euro = bedrag met winstdeelneming van 0% in tabel 1) en voor de rest door winstdeelnemingen, toegekend door de Rijksdienst voor Pensioenen. (2 180 € = 12 470 € - 10 290 €). Pensioenkapitaal op 65 jaar Bruto bedrag

Gegarandeerd

Deel WD

Totaal

10 290,00 €

2 180,00 €

12 470,00 €

RIZIV bijdrage (3,55%)

365,30 €

77,39 €

442,69 €

Solidariteitsbijdrage (1%)

102,90 €

21,80 €

124,70 €

Bedrijfsvoorheffing (10,09%)

991,02 €

-

991,02 €

8 830,78 €

2 080,81 €

10 911,59 €

Netto bedrag Tabel 6

Het netto pensioenkapitaal na sociale en fiscale lasten dat de Rijksdienst voor Pensioenen u zal betalen, bedraagt dus 10 911,59 €, of ongeveer 87% van het bruto kapitaal in dit voorbeeld.

14


12/02/10

11:04

Page 15

b) Pensioenkapitaal in geval van betaling op 60 jaar of later, maar voor 65 jaar. De volgende tabel toont de fiscale en sociale lasten die van toepassing zouden zijn indien u vandaag het bruto kapitaal van 8.730 euro van tabel 2 zou ontvangen hebben (aansluiting vanaf de leeftijd van 25 jaar en scenario met winstdeelneming van 0.75%). Dit kapitaal bestaat gedeeltelijk uit een gegarandeerd bedrag (7.410 euro = bedrag met winstdeelneming van 0% in tabel 2) en voor de rest uit winstdeelnemingen (1 320 € = 8 730 € - 7 410 €). Pensioenkapitaal op 60 jaar Bruto bedrag

Gegarandeerd

Deel WD

Totaal

7 410,00 €

1 320,00 €

8 730,00 €

263,06 €

46,86 €

309,92 €

74,10 €

13,20 €

87,30 €

Bedrijfsvoorheffing (16,66%)

1 178,34 €

-

1 178,34 €

Netto bedrag

5 894,51 €

1 259,94 €

7 154,45 €

RIZIV bijdrage (3,55%) Solidariteitsbijdrage (1%)

Tabel 7

Het netto pensioenkapitaal na sociale en fiscale lasten dat de Rijksdienst voor Pensioenen u zal betalen, bedraagt dus 7.154,45 €, of bijna 82% van het bruto kapitaal in dit voorbeeld.

Opmerking Onderhavige brochure, alsook de voorbeelden die ze omvat, vormen een vereenvoudigde samenvatting van de rechten en plichten met betrekking tot het pensioenstelsel van de bewakingssector. Alleen het pensioenreglement, toegevoegd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 30/06/2009 van het PC317, verleent u effectieve rechten.

15


12/02/10

11:04

Page 16

INRICHTER

FONDS VOOR BESTAANSZEKERHEID VAN DE BEWAKING BIRMINGHAMSTRAAT 225 1070 BRUSSEL TEL : 02/528.89.90 FAX : 02/528.89.98

SOCIALE PARTNERS

PENSIOENINSTELLING

SECTORAAL PENSIOENSTELSEL

Recommend Documents