207
LAMPIRAN 1: KUESIONER PENELITIAN
Kepada Yang Terhormat Bapak/Ibu/Sdr (i) Pimpinan Perguruan Tinggi Swasta……………………. di Tempat
Pimpinan PTS yang terhormat, Senantiasa memberikan kualitas pendidikan yang terbaik bagi seluruh pengguna jasa pendidikan dan masyarakat pada umumnya merupakan prinsip utama perguruan tinggi. Sejalan dengan itu, untuk meningkatkan daya saing strategis demi peningkatan mutu pendidikan, saya sangat berbesar hati apabila Bapak/Ibu/Sdr (i) bersedia untuk meluangkan waktu menyampaikan pendapat dengan mengisi daftar pertanyaan menyangkut pembelajaran dan strategi bersaing perguruan tinggi yang Bapak/Ibu/Sdr (i) pimpin.
Akhir kata saya ucapkan terima kasih atas perhatian dan peran serta Bapak/Ibu/Sdr (i) dalam penelitian ini.
Peneliti,
Yeni Absah
208
KUESIONER UNTUK PIMPINAN PERGURUAN TINGGI SWASTA DI SUMATERA UTARA
KAMI MENJAMIN RAHASIA PRIBADI ANDA
BAGIAN A
1. Jabatan….……………………………… 2. Tingkat Pendidikan Terakhir S1
S2
S3
3. Jumlah dosen a. Dosen Tetap……………….orang b. Dosen Tidak Tetap…………..orang 4. Jumlah karyawan ……………….orang 5. Tingkat Pendidikan Terakhir Dosen Tetap S1………….orang S2………….orang S3………….orang 6. Tingkat Pendidikan Terakhir Karyawan Tetap Sekolah Dasar….................…...orang
Sekolah Menengah Atas…….orang
Sekolah Menengah Pertama ………orang
Akademi...........................orang
Universitas: S1……………….........orang
S2…………….................orang
209
BAGIAN B Berikut ini penilaian Saudara terhadap Kemampuan Pembelajaran Organisasi, Kompetensi, Tingkat Diversifikasi, dan Kinerja PTS yang Saudara pimpin. Mohon Saudara memberi tanda silang (X) pada nomor yang disediakan sesuai dengan penilaian Saudara untuk setiap item pernyataan.
1. Kemampuan Pembelajaran Organisasi PTS (X1) No Uraian 1 PTS memberikan kesempatan kepada dosen untuk melanjutkan pendidikan formal
1. 2. 3. 4. 5.
Tanggapan Sangat tidak setuju Tidak setuju Cukup setuju Setuju Sangat setuju
2
PTS memberikan bantuan keuangan kepada dosen untuk melanjutkan pendidikan formal
1. 2. 3. 4. 5.
Sangat tidak setuju Tidak setuju Cukup setuju Setuju Sangat setuju
3
PTS memberikan kesempatan kepada dosen untuk mengikuti pendidikan non formal
1. 2. 3. 4. 5.
Sangat tidak setuju Tidak setuju Cukup setuju Setuju Sangat setuju
4
PTS memberikan kesempatan kepada dosen untuk meningkatkan pengetahuan tentang caracara mengajar atau bekerja
1. 2. 3. 4. 5.
Sangat tidak setuju Tidak setuju Cukup setuju Setuju Sangat setuju
5
Dosen memiliki motivasi untuk melakukan studi banding
1. 2. 3. 4. 5.
Sangat tidak setuju Tidak setuju Cukup setuju Setuju Sangat setuju
6
Dosen memiliki motivasi untuk senantiasa memperbaharui pengajaran dan metode kerja
1. 2. 3. 4. 5.
Sangat tidak setuju Tidak setuju Cukup setuju Setuju Sangat setuju
210
7
Dosen memiliki kemampuan mencapai target yang telah ditetapkan
1. 2. 3. 4. 5.
Sangat tidak setuju Tidak setuju Cukup setuju Setuju Sangat setuju
8
Dosen memiliki kemampuan mengembangkan diri dalam pengetahuan, wawasan dan teknologi
1. 2. 3. 4. 5.
Sangat tidak setuju Tidak setuju Cukup setuju Setuju Sangat setuju
9
Dosen mampu bertindak dengan cara-cara yang koordinatif dan inovatif
1. 2. 3. 4. 5.
Sangat tidak setuju Tidak setuju Cukup setuju Setuju Sangat setuju
10
Terdapat kerjasama yang erat antara sesama dosen dan karyawan
1. 2. 3. 4. 5.
Sangat tidak setuju Tidak setuju Cukup setuju Setuju Sangat setuju
11
PTS selalu melakukan sosialisasi visi organisasi kepada semua anggota organisasi
1. 2. 3. 4. 5.
Sangat tidak setuju Tidak setuju Cukup setuju Setuju Sangat setuju
12
Tingkat kesesuian tujuan individu dan organisasi tinggi
1. 2. 3. 4. 5.
Sangat tidak setuju Tidak setuju Cukup setuju Setuju Sangat setuju
13
Tingkat toleransi dosen terhadap perbedaan pendapat tinggi
1. 2. 3. 4. 5.
Sangat tidak setuju Tidak setuju Cukup setuju Setuju Sangat setuju
14
Komunikasi antara dosen dengan pimpinan PTS telah terbangun dengan baik
1. 2. 3. 4. 5.
Sangat tidak setuju Tidak setuju Cukup setuju Setuju Sangat setuju
211
2. Kompetensi (Y1) No
Uraian Secara umum, keahlian dan kepakaran dosen yang dimiliki PTS ini 1 Menghasilkan keunggulan bersaing
2
Memberikan pendapatan maksimal kepada PTS ini
3
Hanya dimiliki oleh PTS ini saja
4
Sulit didapat atau diperoleh
5
Memiliki keunikan dan kekhasan
6
Sulit ditiru para pesaing
7
Memerlukan biaya yang besar bagi pesaing untuk meniru
8
Sulit untuk dicari penggantinya
9
Memerlukan biaya yang besar untuk mendapatkan penggantinya
Tangggapan 1. 2. 3. 4. 5. 1. 2. 3. 4. 5. 1. 2. 3. 4. 5. 1. 2. 3. 4. 5. 1. 2. 3. 4. 5. 1. 2. 3. 4. 5. 1. 2. 3. 4. 5. 1. 2. 3. 4. 5. 1. 2. 3. 4. 5.
Sangat tidak setuju Tidak setuju Cukup setuju Setuju Sangat setuju Sangat tidak setuju Tidak setuju Cukup setuju Setuju Sangat setuju Sangat tidak setuju Tidak setuju Cukup setuju Setuju Sangat setuju Sangat tidak setuju Tidak setuju Cukup setuju Setuju Sangat setuju Sangat tidak setuju Tidak setuju Cukup setuju Setuju Sangat setuju Sangat tidak setuju Tidak setuju Cukup setuju Setuju Sangat setuju Sangat tidak setuju Tidak setuju Cukup setuju Setuju Sangat setuju Sangat tidak setuju Tidak setuju Cukup setuju Setuju Sangat setuju Sangat tidak setuju Tidak setuju Cukup setuju Setuju Sangat setuju
212
3. Tingkat Diversifikasi PTS (Y2) No
Uraian
Tangggapan
1
Jumlah program studi yang dimiliki saat ini
…………program studi
2
Tingkat keterkaitan diantara program studi yang ada
1. 2. 3. 4. 5.
Sangat tinggi Tinggi Cukup tinggi Rendah Sangat rendah
3
Tingkat penggunaan bersama sarana dan prasarana diantara program studi yang ada saat ini
1. 2. 3. 4. 5.
Sangat tinggi Tinggi Cukup tinggi Rendah Sangat rendah
4. Kinerja PTS (Y3) No
Uraian
1
Kas untuk operasional selalu tersedia ketika diperlukan. 1. Sangat tidak setuju 2. Tidak setuju 3. Cukup setuju 4. Setuju 5. Sangat setuju
2
Tingkat persaingan mahasiswa baru = jumlah mahasiswa baru yang diterima dibagi jumlah pelamar x 100% = ...............................%
3
Perkembangan jumlah perolehan mahasiswa baru = jumlah mahasiswa baru tahun ini dikurang jumlah mahasiswa baru tahun lalu dibagi jumlah mahasiswa baru tahun lalu x 100% = ..................%
4
Persentase mahasiswa yang mengundurkan diri = jumlah mahasiswa yang mengundurkan diri dibagi jumlah mahasiswa terdaftar x 100% = ..............................%
5
IPK rata-rata lulusan = …………………..
213
214
215
216
217
218
219
220
