Geachte lezer, Aan het einde van deze fantastische zomer is het economische tij nog niet gekeerd, maar zijn er wel tekenen van herstel. Het besef dat de manier van zaken doen definitief is veranderd en steeds meer draait om het toevoegen van waarde begint door te dringen en steeds meer vorm te krijgen. Een goede ontwikkeling!
In deze nieuwsbrief treft u een aantal belangrijke besluiten uit de miljoenennota aan. Wij hebben een selectie gemaakt van zaken waarvan wij denken dat die voor u van belang kunnen zijn. Een en ander hebben we aangevuld met wat overige nieuwe ontwikkelingen die wij graag met u willen delen.
Schenk tot € 100.000,- belastingvrij In de Successiewet 1956 is een eenmalig verhoogde vrijstelling van € 51.407,- opgenomen voor schenkingen van ouders aan kinderen tussen 18 en 40 jaar, mits de schenking verband houdt met de verwerving of verbouwing van een eigen woning, de afkoop van rechten van erfpacht, opstal of beklemming met betrekking tot die woning dan wel voor de aflossing van de eigenwoningschuld van het kind. Met ingang van 1 oktober 2013 wordt tijdelijk tot 1 januari 2015 de bovengenoemde vrijstelling van de schenkbelasting verruimd. Wat houdt de verruiming in? • Het huidige bedrag van de vrijstelling van € 51.407,- wordt tijdelijk verhoogd tot € 100.000,-. • De beperking dat de schenking moet zijn gedaan van een ouder aan een kind tussen 18 en 40 jaar vervalt tijdelijk. Tevens wordt de vrijstelling met ingang van 1 oktober 2013 zodanig permanent verruimd dat ook een schenking die
is bestemd voor de aflossing van een restschuld onder de faciliteit wordt gebracht. Gevolg verruiming U mag van een familielid of van een derde éénmalig een schenking ontvangen van maximaal € 100.000,vrij van schenkbelasting. Deze moet dan wel gebruikt worden voor de eigen woning of de aflossing van een restschuld.
Verder blikken we in deze nieuwsbrief terug op een wederom zeer geslaagde editie van Outdoor Brabant en stellen we graag 2 nieuwe collega’s aan u voor.
Wij wensen u goede zaken en veel leesplezier!
Met ondernemende groet, Wilfried Dam, Edwin van der Heijden.
Afdrachtvermindering onderwijs wordt subsidieregeling De afdrachtvermindering onderwijs wordt zoals voorgenomen in het regeerakkoord met ingang van 1 januari 2014 afgeschaft en vervangen door een subsidieregeling voor leerwerktrajecten. Een subsidieregeling met gerichte
subsidies zodat er minder doelgroepen voor de nieuwe subsidie in aanmerking komen dan het geval was bij de afdrachtvermindering. Deze regeling zal vallen onder het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.
De omstreden werkgeversheffing ook in 2014 Ondanks het groeiende verzet van werkgevers tegen de zogenaamde crisisheffing blijft deze toch bestaan. De heffing van 16% over het loon van een werknemer voor zover dat loon een bedrag van € 150.000,- overstijgt, zal namelijk ook in 2014 gaan gelden. Werkgevers zullen dus ook in 2014 de eindheffing moeten afdragen over het hoge loon dat in 2013 is genoten.
Kleine tariefswijziging in de inkomstenbelasting Bevriezing tarieven inkomstenbelasting Meestal bevatten de Belastingplannen verhogingen van de tarieven en tariefschijven in de inkomstenbelasting.
Zo niet het Belastingplan 2014. Wel verhoogt het kabinet het percentage inkomstenbelasting in de eerste schijf met 0,06. Deze wijziging zal echter pas per 1 januari 2016 plaatsvinden.
Tarief inkomstenbelasting / premie volksverzekeringen 2014 Tarief inkomstenbelasting / premies volksverzekeringen 2014 voor belastingplichtigen geboren vanaf 1 januari 1946 1e schijf 2e schijf 3e schijf 4e schijf
Bel.ink meer dan (€) - 19.645 33.363 55.991
Maar niet meer dan (€) 19.645 33.363 55.991 -
Tarief 2014 (%) 37 42 42 52
Hierbij geldt als uitgangspunt dat de premies volksverzekeringen niet wijzigen.
Tegemoetkoming bestaande stamrecht
Beperking zelfstandigenaftrek in 2015 Het voorstel om per 1 januari 2015 de ondernemersfaciliteiten met € 500 miljoen te versoberen zal meevallen. De versobering wordt verzacht door de inperking met € 200 miljoen te verlagen. Dit betekent dat er toch nog een versobering van de ondernemersfaciliteiten zal volgen voor een bedrag van € 300 miljoen per 2015. Hoe zal de versobering gerealiseerd worden? Dit wordt gedaan door de zelfstandigenaftrek in 2015 te beperken. Hierdoor komt er volgens het kabinet meer evenwicht in de belastingheffing tussen ondernemers en werknemers.
Per 1 januari 2014 mogen alle vermogens die onder de stamrechtvrijstelling vallen in één keer worden uitgekeerd. De eis dat deze stamrechten in periodieke termijnen moeten worden uitgekeerd, komt dus te vervallen. Hierbij is niet van belang of het stemrecht in een stamrecht-bv of bij een bank, beleggingsinstelling of verzekeraar is ondergebracht. Voordelige heffing Kiest u voor een uitkering ineens, dan valt deze uitkering geheel in box 1 van de inkomstenbelasting. Echter, over
het vrijgekomen vermogen hoeft u in 2014 slechts over 80% van het totale bedrag inkomstenbelasting te betalen. Dit betekent dat slechts 80% van de uitkering in de heffing wordt betrokken. Let op! Deze maatregel is niet verplicht, de overheid biedt alleen de mogelijkheid.
Stamrechtvrijstelling voor nieuwe stamrechten afgeschaft Per 1 januari 2014 wordt de stamrechtvrijstelling voor nieuwe stamrechten afgeschaft. Dit houdt in dat nieuwe ontslagvergoedingen in de heffing worden betrokken tegen het reguliere
tarief in de inkomstenbelasting. Om de pijn van de afschaffing van de stamrechtvrijstelling enigszins te verzachten kunt u gebruikmaken van de middelingsregeling.
Bezoek onze website op www.fullmanagementsupport.com
Opzettelijk onjuiste voorlopige aanslag aangevraagd? Bestraft met vergrijpboete Het opzettelijk onjuist of onvolledig verstrekken van gegevens en inlichtingen in het kader van de voorlopige aanslagregeling en bij herziening wordt beboetbaar. De inspecteur kan
een vergrijpboete opleggen die maximaal 100% van het belastingbedrag bedraagt dat ten onrechte is of zou zijn teruggegeven of ten onrechte niet is of zou zijn betaald.
De arbeidskorting gaat omhoog en wordt meer afhankelijk van het inkomen gemaakt.
afgebouwd tot nihil, met als resultaat dat men in 2017 vanaf een inkomen van ongeveer € 110.000,- geen recht meer heeft op arbeidskorting. In totaal gaat de maximale arbeidskorting als gevolg van deze maatregelen in een periode van 4 jaar met € 836,- omhoog.
Afbouw en aanpassing algemene Aanpassing en afbouw arbeidskorting heffingskorting De algemene heffingskorting wordt met ingang van 1 januari 2014 verhoogd en inkomensafhankelijk afgebouwd. In de praktijk betekent dat in 2014 de algemene heffingskorting voor inkomens vanaf het begin van de tweede tariefschijf in de inkomstenbelasting tot het einde van de derde tariefschijf worden afgebouwd. Voor 2015 en verder vervalt de boven grens van de afbouw. Deze maatregel wordt in de jaren 2014 tot en met 2016 gefaseerd ingevoerd, waarbij in 2014 een afbouw van 2% geldt oplopend tot 3,05% vanaf 2016. Het basisbedrag van de algemene heffingskorting wordt als gevolg van deze maatregelen in een periode van 4 jaar in totaal met € 157,- verder verhoogd.
Het maximum van de arbeidskorting wordt in 2014 eveneens verhoogd. Voor de hogere inkomens wordt de arbeidskorting in drie stappen verder
Buitenlandse kentekens aangepakt
Accijnzen omhoog Met ingang van 1 januari 2014 gaan de accijnstarieven van alle alcoholhoudende producten en diesel en LPG omhoog. De in het regeerakkoord opgenomen verhoging van de accijns van tabaksproducten per 1 maart 2014 wordt uitgesteld tot 1 januari 2015.
Om een einde te maken aan de situatie dat voor auto’s met een buitenlands kenteken geen MRB wordt betaald, wordt het woonplaatsvermoeden geïntroduceerd. Dit houdt in dat iemand geacht wordt voor de MRB ingezetene van
Nederland te zijn als hij is ingeschreven in de Gemeentelijke Basisadministratie (GBA) of zich had moeten inschrijven in de GBA. Vanaf het moment dat hij zich inschrijft of had moeten inschrijven, is hij MRB verschuldigd.
Geen aangiftebrief omzetbelasting meer per 1 januari 2014 Vanaf 1 januari 2014 stuurt de Belastingdienst geen Aangiftebrief omzetbelasting meer. De acceptgiro bij de aangiftebrief verdwijnt ook.
Wijziging percentage belastingen invorderingsrente Op dit moment bedraagt de belastingrente 3% voor alle belastingen en is deze gekoppeld aan de wettelijke rente voor consumenten. Dit gaat veranderen. Voor het vaststellen van het percentage belasting- en invorderingsrente geldt in beginsel dat wordt aangesloten bij de wettelijke rente voor consumenten. Per 1 januari 2014 wordt hiervoor een ondergrens van 4% geïntroduceerd. Dit percentage geldt voor de volgende belastingen: de inkomstenbelasting, de erfbelasting, de loonbelasting, de omzetbelasting, de overdrachtsbelasting, de belasting van personenauto’s en motorrijwielen, de accijns, de verbruiksbelasting van alcoholvrije dranken en de in de Wet belastingen
op milieugrondslag genoemde belastingen. Vennootschapsbelasting Het belastingrentepercentage voor de vennootschapsbelasting vindt aansluiting bij de wettelijke rente voor handelstransacties, met dien verstande dat hierbij een ondergrens van 8% wordt ingevoerd. Let op! Formeel gezien zullen de wijzigingen per 1 januari 2014 in werking treden. Maar om nadelige effecten te voorkomen, zullen de gewijzigde rentepercentages effectief pas vanaf 1 april 2014 worden gehanteerd. Voor zover een renteperiode is gelegen voor 1 april 2014, wordt aangesloten bij de huidige wettelijke rente voor consumenten.
Onderhandse akte voor giftenaftrek Om in aanmerking te komen voor de aftrek van periodieke giften aan algemeen nut beogende instellingen (ANBI) geldt in bepaalde gevallen dat de giften moeten berusten op een overeenkomst die is vastgelegd in een notariële akte. Dit geldt bijvoorbeeld voor de ANBI’s of verenigingen met
minstens 25 leden. Als het aan het kabinet ligt, hoeft men periodieke giften niet meer notarieel vast te leggen. Volstaan kan worden met een onderhandse akte. Dit biedt de betrokken partijen meer flexibiliteit, zorgt voor een besparing op notariskosten en vermindert de administratieve lasten.
U dient dus voortaan zelf in de gaten te houden dat u op tijd aangifte omzetbelasting doet en betaalt. Dit kunt u bijhouden in het beveiligde gedeelte van de internetsite van de Belastingdienst. Voor het betalingskenmerk dient tevens het beveiligde gedeelte van de internetsite van de Belastingdienst te worden geraadpleegd. Belastingdienst stuurt overzicht belangrijke gegevens De belastingdienst zal u nog wel, om de overgang makkelijker te maken, begin januari 2014 een overzicht met de volgende gegevens toesturen: • aangiftetijdvakken • uiterste inlever- betaaldatums • betalingskenmerken Verzoek om herinnering per e-mail U kunt verzoeken om een reminder voor het doen van aangifte omzetbelasting per mail te ontvangen. Dit doet u door op het beveiligde gedeelte van de site van de belastingdienst bij gebruikersinstellingen uw e-mailadres op te geven en aanvinken dat een e-mailreminder gewenst is.
Bezoek onze website op www.fullmanagementsupport.com
Pas de studentenen scholierenregeling toe Maakt u gebruik van de diensten van studenten en scholieren? Dan kunt u onder voorwaarden een beroep doen op de studenten- en scholierenregeling. Indien u namelijk de regeling toepast, hoeft u minder loonbelasting/ premie volksverzekeringen te berekenen. Hoe werkt de regeling? U mag onder voorwaarden voor de berekening van de loonheffingen het kalenderkwartaal gebruiken in plaats van het werkelijke loontijdvak. U houdt dan meestal minder of geen loonbelasting/premie volksverzekeringen in. De regeling geldt voor: • scholieren voor wie bij het begin van het kalenderkwartaal recht bestaat op kinderbijslag volgens de Algemene kinderbijslagwet; • studenten en scholieren die bij het begin van een kalenderkwartaal recht hebben op een (voorwaardelijke) gift of prestatiebeurs volgens de Wet studiefinanciering 2000 of de Wet op het hoger onderwijs en wetenschap pelijk onderzoek; • studenten en scholieren die bij het begin van het kalenderkwartaal recht hebben op een tegemoet koming in de studiekosten volgens de Wet tegemoetkoming onderwijs bijdrage en schoolkosten; • buitenlandse studenten en scholieren uit een ander land van de Europese Unie, en uit IJsland, Noorwegen, Zwitserland en Liechtenstein die beschikken over een International Student Identity Card (ISIC). Let op! Voor beëindiging van de studenten- en scholierenregeling moet de werkgever aan bepaalde verplichtingen voldoen.
Tijdelijke verruiming willekeurige afschrijving Investeert u in de periode 1 juli tot en met 31 december 2013 in nieuwe bedrijfsmiddelen? Dan mag u die bedrijfsmiddelen in 2013 willekeurig afschrijven. Hoe werkt de willekeurige afschrijving? U mag maximaal 50% willekeurig afschrijven. Over het restant schrijft u ‘normaal’ af. De willekeurige afschrijving geldt alleen voor een boekjaar dat in de bovengenoemde periode valt. Voorwaarde is wel dat de investering vóór 1 januari 2016 in gebruik wordt genomen. Zo niet, dan wordt de willekeurige afschrijving teruggenomen. Uw voordeel Dankzij deze regeling kunt u uw belastingafdracht in 2013 met een aantal jaren uitstellen. Zo krijgt u extra liquiditeiten en een zetje om juist nu te investeren. De regeling levert het bedrijfsleven in 2013 en 2014 samen een liquiditeitsvoordeel van 400 miljoen euro op. Zowel ondernemers die belastingplichtig zijn voor de vennootschapsbelasting als onder-
nemers die belastingplichtig zijn voor de inkomstenbelasting kunnen er gebruik van maken. Welke bedrijfsmiddelen komen niet in aanmerking? Willekeurige afschrijving geldt niet voor alle bedrijfsmiddelen. Enkele bedrijfsmiddelen waarop u niet willekeurig kunt afschrijven: • gebouwen en woonschepen • bromfietsen en motorrijwielen • personenauto’s (behalve taxi’s en zeer zuinige auto’s) • dieren • wegen, paden, bruggen, tunnels en dergelijke • immateriële activa (goodwill, octrooien, vergunningen). Let op! Bedrijfsmiddelen die u ter beschikking stelt aan derden komen ook niet in aanmerking voor willekeurig afschrijven. Bedrijfsmiddelen die bestemd zijn voor korte verhuur kunt u wel willekeurig afschrijven. Denk bijvoorbeeld aan speciaal gereedschap, aanhangwagens en hoogwerkers die u verhuurt.
Belastingdienst komt met nieuwe voorbeeldafspraak verbod privégebruik bestelauto De Belastingdienst heeft in overleg met VNO-NCW en EVO een nieuwe voorbeeldafspraak gemaakt voor het verbod op privégebruik van een bestelauto die de werkgever aan de werknemer ter beschikking stelt. Indien u een bestelauto ter beschikking stelt waarvoor u privégebruik verbiedt, geldt de bijtelling privégebruik auto niet. U dient als ondernemer wel de volgende voorwaarden in acht te nemen: • Ondernemer legt het verbod vast in een schriftelijke afspraak en bewaart
deze bij de loonadministratie. • Ondernemer ziet toe op de naleving van het verbod. Bij controle moet het toezicht aannemelijk kunnen worden gemaakt. Toezicht op de naleving van het verbod kan worden gehouden door bijvoorbeeld: - de kilometerstanden te vergelijken met de meldingen van het aantal gereden kilometers die met de leasemaatschappij(en) zijn overeen gekomen; - de kilometerstanden te vergelijken met de hoeveelheid gebruikte brandstof;
- gegevens te controleren over verkeersboetes, schademeldingen of tanken buiten werktijd. De Belastingdienst adviseert om de oude afspraak te vervangen door de nieuwe. Belastingdienst: ‘Als u de (oude of nieuwe) voorbeeldovereenkomst niet gebruikt of als u deze wijzigt, kan het zijn dat de schriftelijke vastlegging van uw verbod niet (meer) voldoet.‘ Om dit te voorkomen geeft de Belastingdienst aan dat u een afspraak voor goedkeuring dient voor te leggen aan Belastingdienst Doetinchem: Landelijk Coördinatiecentrum Auto Antwoordnummer 367 7600 VB Almelo. Let op! Dit bericht is niet bedoeld voor ondernemers die de ‘Verklaring uitsluitend zakelijk gebruik bestelauto’ gebruiken.
Betalingsproblemen wat nu? Kunt u als gevolg van de economische crisis ook niet altijd uw belastingen en premies op tijd betalen? Dan kunt u maar beter snel aan de bel trekken. U doet er verstandig aan om dit tijdig bij de belastingdienst te melden. Melden betalingsonmacht Op de website van de Belastingdienst kunt u formulieren vinden voor het melden van de eventuele betalingsonmacht. U dient de betalingsonmacht binnen 2 weken te melden na het tijdstip waarop u de belasting had moeten betalen. Dit betekent bijvoorbeeld dat de (maandelijks) af te dragen loonbelasting over juli 2013 moet worden betaald vóór eind augustus 2013. Kunt u niet betalen? Dan dient de melding van de betalingsonmacht uiterlijk op 14 september 2013 plaats te vinden. Bestuurdersaansprakelijkheid Er geldt een hoofdelijke aansprakelijk-
heid voor bestuurders voor het afdragen van de BTW, loonbelasting, sociale premies en de verplichte bijdrage aan het (bedrijfs)pensioenfonds. Deze mogelijke aansprakelijkheid geldt in principe alleen voor bestuurders van rechtspersonen zoals bijvoorbeeld een NV of BV. Let op! De meldingsplicht geldt voor iedere bestuurder van de onderneming. De Belastingdienst kan zowel de statutaire bestuurder als de feitelijke bestuurders aanspreken voor de schulden. Niet voldoen aan meldingsplicht Voldoen de bestuurders niet aan de meldingsplicht, dan bestaat het wettelijke vermoeden dat het niet betalen van de belastingen en premies te wijten is aan de bestuurders. Dit zou dan het gevolg zijn van kennelijk onbehoorlijk bestuur. De bestuurder die vindt dat het niet aan hem te wijten is, zal dat
moeten bewijzen. Lukt dat niet, dan zijn alle bestuurders hoofdelijk aansprakelijk. Gevolg is dat de Belastingdienst het privévermogen van de bestuurder aanspreekt voor de belastingschulden van het lichaam.
Bezoek onze website op www.fullmanagementsupport.com
FMS aan de bak tijdens Outdoor Brabant ontwikkeld: Game2Connect SHORT. Verbinding maken met jezelf en in teamvorm en met de buitenwereld! De opdracht bij de Game2Connect SHORT luidt: help als team de talentvolle topsporter bij het bereiken van zijn doel. Voor dat doel is tegenwoordig budget nodig. Ontwikkel een commercieel plan om het budget binnen te halen dat past bij de sporter! Vindt de connectie tussen persoonlijke missie en commerciële missie!
Van 4 tot en met 8 september stond het terrein van landgoed De Prinsenhoeve weer in het teken van het prachtige paardenevenement Outdoor Brabant. Full Management Support is sinds 4 jaar als Exclusive Business Partner nauw betrokken bij dit evenement. Gezien de promotionele activiteiten van FMS, waaronder de inzet van social media, het verspreiden van advertenties met hierin vermelding van de activiteiten van FMS tijdens het evenement, de aanschaf van een Outdoor Brabant vlag die trots aan de gevel van het kantoorpand pronkt, de inzet van een paardenhindernis en ga zo maar door, kan men er niet omheen dat FMS ALLES GEEFT om van Outdoor Brabant een succes te maken. Op vrijdag 6 september stond Outdoor Brabant voor FMS in het teken van de welbekende workshop ONDERNEMEN = TOPSPORT. Dit jaar stond de workshop in het teken van sociale innovatie,
waarvoor FMS door de Provincie Noord-Brabant is uitgeroepen tot ambassadeur. De workshop werd afgetrapt met een fel Lagerhuisdebat dat werd geleid door Nederlands Kampioen debatteren, de 18-jarige Iris Gündel. Na het debat zochten de eerder samengestelde teams, bestaande uit 3 ondernemers, 1 coach van een succesvol sportteam en de 2 top-sporters, bestaande uit 1 gearriveerde en 1 talentvolle topsporter, elkaar op en ging men onder het genot van een uitgebreide lunch SAMEN AAN DE BAK met de opdracht Game2Connect. Game2Connect is een co-creatie van Will en de Talentenacademie. In Game2Connect worden teams uitgedaagd om op een creatieve, speelse en competitieve manier persoonlijke en teamdoelen te behalen in beperkte tijd. Naast een enorme energie boost, geeft de game opvallende inzichten voor het dagelijkse werk en voor een betere samenwerking. De verschillende edities van Game2Connect ondersteunen nagenoeg elk verandertraject. Zeker ook verandertrajecten in het kader van sociale innovatie! Speciaal voor Outdoor Brabant hadden Will en de Talentenacademie een verkorte versie van de Game2Connect
Het eerste deel van de Game2Connect bestond uit binnen de gestelde tijd 6 deelopdrachten uit te voeren. In het tweede deel moest elke talentvolle topsporter het commerciële plan en de missie pitchen voor een vooraanstaande jury, waaronder Michel Reinders van de Provincie Noord-Brabant.
De 1e prijs ging vol lof naar de 20-jarige wielrenner, Daan Oliver. Hij won hiermee een zorgvuldig samengesteld sponsorpakket. De 2e prijs ging naar de 22-jarige judoka, Jennifer Wichers. Na de prijsuitreiking sloten de deelnemers zich aan bij de welbekende Business-to-Businessborrel waar bedrijvig Breda en omgeving in grote getale aanwezig is. Op zaterdag had FMS een kleine ontvangst waarbij de gasten een 8
7 rondleiding over het terrein kregen. Hierbij werd een bezoek gebracht aan de stallen, de medewerkers van Staatsbosbeheer vertelden meer over hun activiteiten en van een paardenkenner ontving men informatie over de diverse takken in de paardensport.
en werd men van locatie naar locatie begeleid om van dichtbij de paardensport te beleven. Rond de klok van 15.30 uur verzamelde iedereen zich in de VIP-tent waar de culinaire ontdekkingsreis werd voortgezet in de vorm van LIVE COOKING.
Zondag stond in het teken van de jaarlijkse FMS VIP-treatment. De gasten werden om 12.30 uur ontvangen in het FMS-paviljoen bij de spectaculaire waterbakhindernis. Na een welkomstwoord door Wilfried Dam begon de culinaire en hippische ontdekkingsreis.
FMS kijkt terug op een zeer geslaagde editie van Outdoor Brabant waarbij men van elkaar, de paardensport en al het culinairs heeft genoten en iets wat FMS hoog in het vaandel heeft staan: dat er veel nieuwe verbindingen zijn ontstaan! SAMEN AAN DE BAK!
Onder het genot van een hapje en een drankje werd door een paardenkenner meer verteld over de paardensport
De nieuwe sterren van FMS Sinds 1 september jl. is Kelly de Smet werkzaam als assistent accountant / adviseur. Ze heeft haar opleiding Business Administration afgerond aan de Hoge Hotelschool Maastricht. Kelly heeft zoveel mogelijke buitenlandse studieprojecten aangevlogen, maar kon het bourgondische Breda toch niet missen. Met veel enthousiasme en ambitie is ze nu gestart bij Full Management Support. In haar eerste werkweek vond het evenement Outdoor Brabant plaats, waar zij met veel plezier aanwezig is geweest. ‘Een fantastische gelegenheid om kennis te maken met relaties en collega’s’. In haar vrije tijd sport ze graag en zet ze zich in voor Rotaract Breda. Sinds 15 augustus 2013 maakt Ray Hunte deel uit van het Full Management Support team. Voordat hij bij Full Management Support begon, heeft hij 9,5 jaar als manager op de A&A afdeling bij BDO Curaçao gewerkt. In totaal heeft hij inmiddels ruim 15 jaar ervaring in
de accountancy. Met zijn opgebouwde ervaring hoopt hij een bijdrage te kunnen leveren aan de verdere ontwikkeling van Full Management Support. De afgelopen 11 jaar heeft hij met zeer veel plezier op Curaçao gewoond. In die tijd heeft hij het helaas moeten stellen zonder zijn favoriete voetbalclub NAC Breda. Zijn grootste hobby is het geven van voetbaltrainingen aan jeugdelftallen tot 15 jaar. Samen met een vriend is hij 4 jaar geleden op Curaçao gestart met een voetbalclub voor kinderen die het thuis niet zo breed hebben. Op de eerste trainingen kwamen 4 jongens en 1 meisje opdagen. Toen hij in juli 2013 vertrok waren er inmiddels 50 kinderen in de leeftijd van 6-15 jaar lid van de club. Gelukkig hebben ze een groep hele enthousiaste personen gevonden die de club gaan voortzetten zodat de kinderen door kunnen gaan met voetballen. Misschien speelt er in de toekomst ooit een van deze jongens voor NAC Breda.
Kelly de Smet
Ray Hunte
Wilhelminasingel 3, 4818 AA Breda T 076-5218110 F 076-5218092
[email protected] www.fullmanagementsupport.com
