SÁRVÁR VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK HUMÁN ERŐFORRÁS BIZOTTSÁGA 9600 Sárvár, Várkerület 2-3. MEGHÍVÓ

SÁRVÁR VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK HUMÁN ERŐFORRÁS BIZOTTSÁGA 9600 Sárvár, Várkerület 2-3.

MEGHÍVÓ Sárvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének Humán Erőforrás Bizottsága 2013. szeptember 9-én (hétfő) 16.00 órai kezdettel a Sárvári Közös Önkormányzati Hivatal I. emelet 218-as számú tárgyalótermében ülést tart, melyre tisztelettel meghívom. Az ülés napirendje: Nyilvános ülés A képviselő-testület 2013. szeptember 26-i rendes ülésének előkészítése 1. Beszámoló a Gondozási és Családsegítő Központ munkájáról. Meghívott: Hámoriné Németh Edit a Gondozási és Családsegítő Központ intézményvezetője 2. Beszámoló a Városi Bölcsőde munkájáról. Meghívott: Varga Istvánné a Városi Bölcsőde intézményvezetője 3. Beszámoló az önkormányzat 2013. I. félévi költségvetési gazdálkodásáról. Meghívott: dr. Bankits László irodavezető 4. Az október 6-i nemzeti gyásznap és az október 23-i nemzeti ünnep városi rendezvénye ünnepi szónokának felkérése. 5. Hozzájárulás dr. Szabó Edgár háziorvos sebészeti járóbeteg szakellátási tevékenységének folytatásához. 6. Előterjesztés Települési Értéktár Bizottság létrehozásáról és működéséről. 7. Önkormányzati bérlakásra vonatkozó bérleti jogviszony szociális alapon történő meghosszabbítása iránti kérelem elbírálása. (az előterjesztés a zárt ülés anyagai között található) A bizottság hatáskörébe átruházott döntések 8. Önkormányzati bérlakásra vonatkozó bérleti jogviszony szociális alapon történő meghosszabbítása iránti kérelmek elbírálása. (az előterjesztések a zárt ülés anyagai között találhatók) 9. FHO lakás szociális alapon bérbeadható önkormányzati bérlakássá történő átminősítése és bérbeadása iránti kérelmek elbírálása. (az előterjesztések a zárt ülés anyagai között találhatók) 10. FHO lakás szociális alapon bérbeadható önkormányzati bérlakássá történő átminősítéséről és cserelakásként történő bérbeadásáról. (az előterjesztés a zárt ülés anyagai között található) 11. Szakemberlakás biztosításáról. (az előterjesztés a zárt ülés anyagai között található) 12. Egyebek

Zárt ülés A képviselő-testület 2013. szeptember 26-i rendes ülésének előkészítése 1. Szegedi Körös Gáspár Érdemérem adományozása. A bizottság hatáskörébe átruházott döntések 2. Lakásszerzési támogatás iránti kérelmek elbírálása 3. Egyebek Sárvár, 2013. szeptember 3. dr. Szabó Gyula s. k. a bizottság elnöke

Tartalomjegyzék 1. napirendi pont Beszámoló a Gondozási és Családsegítő Központ munkájáról. (A belső ellenőrzési anyag később kerül fel a honlapra) .......................................................................... 4 2. napirendi pont Beszámoló a Városi Bölcsőde munkájáról (A belső ellenőrzési anyag később kerül fel a honlapra) ....................................................................................................... 1 3. napirendi pont Beszámoló az önkormányzat 2013. I. félévi költségvetési gazdálkodásáról (a részletes beszámoló és mellékletei a Gazdasági –és Városfejlesztés Bizottság anyagai közül letölthetőek)................................................................................................................................ 1 4. napirendi pont Az október 6-i nemzeti gyásznap és az október 23-i nemzeti ünnep városi rendezvénye ünnepi szónokának felkérése ................................................................................ 5 5. napirendi pont Hozzájárulás dr. Szabó Edgár háziorvos sebészeti járóbeteg szakellátási tevékenységének folytatásához .................................................................................................. 6 6. napirendi pont Előterjesztés Települési Értéktár Bizottság létrehozásáról és működéséről .. 9 7. napirendi pont Önkormányzati bérlakásra vonatkozó bérleti jogviszony szociális alapon történő meghosszabbítása iránti kérelem elbírálása (az előterjesztés a zárt ülés anyagai között található)................................................................................................................................... 11 8. napirendi pont Önkormányzati bérlakásra vonatkozó bérleti jogviszony szociális alapon történő meghosszabbítása iránti kérelmek elbírálása. (az előterjesztések a zárt ülés anyagai között találhatók)...................................................................................................................... 12 9. napirendi pont FHO lakás szociális alapon bérbeadható önkormányzati bérlakássá történő átminősítése és bérbeadása iránti kérelmek elbírálása. (az előterjesztések a zárt ülés anyagai között találhatók)...................................................................................................................... 13 10. napirendi pont FHO lakás szociális alapon bérbeadható önkormányzati bérlakássá történő átminősítéséről és cserelakásként történő bérbeadásáról. (az előterjesztés a zárt ülés anyagai között található)........................................................................................................................ 14 11. napirendi pont Szakemberlakás biztosításáról. (az előterjesztés a zárt ülés anyagai között található)................................................................................................................................... 15

A képviselő-testület 2013. szeptember 26-i rendes ülésének előkészítése

1. napirendi pont Beszámoló a Gondozási és Családsegítő Központ munkájáról. (A belső ellenőrzési anyag később kerül fel a honlapra)

HATÁROZATI JAVASLAT Sárvár Város Önkormányzata Képviselő-testülete a Gondozási és Családsegítő Központ (9600 Sárvár, Nádasdy u.26.) 2013. évi munkájáról szóló beszámolót, mint az intézmény éves szakmai munkájának értékelését elfogadja.

Határidő: azonnal Felelős: Kondora István polgármester

Sárvár, 2013. szeptember 3.

Kondora István sk.

BESZÁMOLÓ

A GONDOZÁSI ÉS CSALÁDSEGÍTŐ KÖZPONT

2013. ÉVI SZOCIÁLIS ÉS GYERMEKVÉDELMI

MUNKÁJÁRÓL

A Gondozási és Családsegítő Központ szakmai tevékenységéről és munkájáról a jogszabályi előírásnak megfelelően minden évben beszámol a Sárvár Város Képviselőtestületének az előző évben végzett munkájáról. Az intézmény működését, szakmai munkáját meghatározó törvények, rendeletek: 1993. évi III. tv. (továbbiakban Sz t v.) a szociális igazgatásról és a szociális ellátásokról, annak módosításai, végrehajtási rendeletei 1997évi XXXI tv. A gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról (Gyvt) és annak módosítási és végrehajtási rendeletei szabályozzák. Szakmai elvárásait a Szociális Munka Etikai Kódexe határozza meg. - intézmény típusa: szociális és gyermekjóléti alapszolgáltatást nyújtó Az alapszolgáltatási központ. Az intézmény alaptevékenysége, illetve a jogszabályban meghatározott közfeladat, és működés köre: Az intézmény nyitva tartási rendje: A hét minden napján: 7. 30- 16. 00 óráig, hétvégén 15. 30-ig - Szakágazata: idősek, fogyatékosok szociális ellátása bentlakás nélkül. - Az intézmény szakfeladatai: Szakfeladat megnevezése: - idősek nappali ellátása (idősek klubja) - házi segítségnyújtás - szociális étkeztetés - családsegítés - gyermekjóléti szolgáltatás Egyéb feladatok: - védőnői szolgálat - ifjúság egészségügyi gondozás - háziorvosi ügyeleti ellátás Az intézmény szakmai hitvallása, filozófiája: Személyközpontú, humánus, magas szintű pszichés és fizikai ellátás, gondozás és ápolás kialakítása, működtetése. Célunk az intézményhez fordulóknak igényeikhez igazodó segítségnyújtás biztosítása. Az intézményhez segítségért fordulók számára a segítségnyújtás adekvát formájának biztosítása. Sárvár város minden lakosának szociális szükségleteinek kielégítése. Ennek megvalósítása érdekében törekedtünk a munkakörre előírt szakképesítések megszerzésére, valamint, hogy minden dolgozó részt vegyen folyamatosan a továbbképzéseken. Intézményi létszámkimutatást lásd a mellékletben. Az új térítési díjakat, április 1-től alkalmazzuk a 29/2003. (II. 17.) számú Kormányrendelet és az Sztv. Alapján. A Gondozási és Családsegítő központ részlegeinek és konkrét feladatinak bemutatása és az elmúlt év munkájának értékelése. Szociális étkeztetés: keretében azoknak a szociálisan rászorulóknak, a napi legalább egyszeri meleg étkeztetéséről kell gondoskodni, akik azt önmaguk, illetve eltartottjaik részére tartósan, vagy átmeneti jelleggel nem képesek, különösen: - koruk, - egészségi állapotuk, - fogyatékosságuk, pszichiátriai betegségük, - szenvedélybetegségük, vagy - hajléktalanságuk miatt

Az étkeztetés keretében orvosi javaslatra diétás ebédet is biztosítunk az ELAMEN Zrt által üzemeltetett konyhájáról. Intézményünkben tálaló konyha működik. A hét minden napján van lehetőség az étkezésre, aminek a módjai: helyben fogyasztás, elvitel és házhozszállítás. Az ebéd térítési díja ennek megfelelően alakul, csak ebéd, illetve ebédszállítással. Az étkezésért térítési díjat kell fizetni, amit minden évben rendeletben kerül meghatározásra, a mindenkori az egyén jövedelme alapján., aminek a mértéke nem haladhatja meg az egyéni jövedelem harminc százalékát. 2013. 04. 01-től a térítési díj összege 550 Ft-ban lett meghatározva . A mértéke abban az esetben lehet kevesebb, ha az egyéni jövedelem miatt a 30 százalékos maximum határt meghaladja a fizetendő összeg. A étkeztetéshez kapcsolódó adminisztrációs és segítő feladatokat jelenleg az idősek klubjában dolgozó szociális gondozók látnak el. Az étkező személyek számának alakulása 2012. 08 . 01- 2012. 12. 31-ig induló 86 Étkeztetés

felvétel 19

megszűnt 15

záró 90

2013. 01. 01 - 2013. 07. 31-ig. induló 90 Étkeztetés

felvétel 23

megszűnt 29

záró 84

Az étkezést igénybe vevők számának csökkenését az magyarázhatja, hogy a városban más cégek is jelen vannak, és olcsóbban szállítják házhoz az ebédet. Étkezésért fizetendő térítési díjak az étkezést igénybe vevők száma szerint.

Fizetendő térítési díj összege Elvitellel és fogyasztással 50 Ft 8 100 Ft 1 225 Ft 5 255 Ft 280 Ft 4 295 Ft 330 Ft 3 395 Ft 420 Ft 460 Ft 1 520 Ft 1 540 Ft 1 545 Ft 3 550 Ft 27 685 Ft 54 Összesen: összesen étkező:

84 fő

helyben Kiszállítással együtt 1 29 30

2012. szeptember hónapban elégedettségi vizsgálatot végeztünk az étkezésről. 90 db kérdőívet osztottunk ki amiből 75 db érkezett vissza. Összeségében az étel minőségével és mennyiségével is elégedettek voltak. Apróbb kifogásokat emeltek. Házi segítségnyújtás: (HSNY) A szolgáltatást igénybevevőnek saját lakókörnyezetében kell biztosítani teljes körű ellátását. A négy hivatásos gondozónő elsősorban idős emberek számára biztosít ellátást saját otthonukban. 2010 évi változások alapján minden gondozónő maximálisan 9 fő ellátásáról gondoskodhat A gondozónők feladatai a gondozási folyamat során: - Alapvető gondozási, ápolási feladatok elvégzése: A személyes higiénével kapcsolatos feladatok ellátása (ápolási feladatok ellátása , fürdetés , mosdatás , etetés) - az önálló életvitel fenntartásában, az ellátott és lakókörnyezete higiénés körülményeinek megtartásában való közreműködést.(takarítási, mosási feladatok.) - A gondozott személy egészségi állapotának nyomon követése szükség esetén orvosi ellátás igénylése. Egészségi állapot megtartása , gyógyszeriratás, terápia követés. - Pszichés gondozás, elmagányosodás megelőzése, társas kapcsolatok ápolása. Krízishelyzetek felismerése. Beszélgetések kezdeményezése. - Érdekvédelmi feladatok, ügyintézés. - Adminisztrációs feladatok elvégzése a jogszabályi előírásoknak megfelelően. A házi segítségnyújtás keretében történő gondozás szinte azonnal indulhat az igény beérkezése után, a szükséglet felmérés után határozatlan ideig történik a gondozás. Házi segítségnyújtás keretében gondozottak létszáma: 2012. 08. 01- 2012. 12. 31-ig.

Házi segítségnyújtás Házi segítségnyújtás étkezéssel összesen

induló 18

felvétel 2

megszűnt 3

záró 17

16

6

5

17

34

8

8

34

2013. 01. 01 – 2013. 07. 31.

Házi segítségnyújtás Házi segítségnyújtás étkezéssel összesen

induló 17

felvétel 13

megszűnt 11

záró 19

17

8

8

17

34

21

19

36

Idősek nappali ellátása (Idősek Klubja)

A szociálisan és mentálisan rászorulók, önmaguk ellátására, támogatására csak részben képes időskorúak, és fogyatékkal élő személyek egészségi állapotára figyelemmel, a 18. életévüket betöltött személyek napközbeni ellátását biztosítja. Otthonukat elhagyni tudó idős emberek részére biztosít a nappali ellátás lehetőséget napközbeni tartózkodásra, étkezésre, társas kapcsolataik ápolására, valamint alapvető higiéniai szükségletek kielégítésére. (fürdés, mosási lehetőség). A klubtagokat hozzásegítjük: - életkörülményeik javításához, - figyelemmel kísérjük egészségi állapotukat - közreműködünk a harmonikus életvitel megteremtésében, - a tétlenséggel járó káros hatások megszüntetésében, - az érdekképviseletükben. Az idősek klubjában való tartózkodás térítésmentes a Képviselőtestület határozata alapján. Az idősek nappali ellátását igénybevevők közül 3 fő nem veszi igénybe az étkezést. . Az idősek nappali ellátását igénybevevő klubtagjaink részére nagyon sok programot sikerült kivitelezni, ahol szívesen vettek részt. 2012. augusztustól: kiállítások megtekintése a Várban. Rejtvényfejtő verseny a klubban. Naponta foglalkozások, mosás, fürdési lehetőség. Vas megyében működő Idősek Klubjainak és művészeti csoportjainak találkozója „Kortalanság és megújulás„ címmel Szombathelyen: Grubánovits Károly és Kovács Dezső klubtagunk ének számmal sikeresen szerepeltek, ahol emléklapot és ajándéktárgyat kaptak. A Szív világnapja alkalmából beszélgetős előadáson vettünk részt Vörösné Bognár Katalin Népegészségügyi Intézmény munkatársával. Buszos kirándulás, úti cél: Vásárosmiske - Levendula Ház. Felejthetetlen élményben volt részünk.

Október 01 – 04-ig Idősek Hete Nyugdíjasainknak szervezett 1 hetes rendezvénysorozat nagy sikert aratott. 01.hétfő Fekete-tói vásárok, az ott vásárolt portékákból kiállítás. Vetített előadás Hámori Sándorral. Ásványvíz, pogácsa. 02.kedd Hagyományos Idősek Napja ünnepély –zártkörű rendezvény. Kulturális program: Gimnazisták művészeti csoportja, Regős együttes és Néptáncosok közreműködésével. Vacsora, zene, tánc, kötetlen beszélgetés.

03.szerda Egészségmegőrző nap: Mozogjunk együtt- délelőtti torna gyógytornász vezetésével. TBC régen és ma címmel a Népegészségügyi Intézmény vezetője tartott vetített előadást. Egészséges táplálkozás: gyümölcs, zöldség kóstolóval. Szűrések egésznap. 04.csütörtök Kiállítás megtekintése a Nádasdyakról Takács Zoltán Bálint igazgató úr tárlatvezetésével.

Őszi séta az Arborétumban. Halottak Napja – gyertyagyújtás halottaink emlékére. . Márton napi vigasságok: libazsíros-, libamájkrémes kenyér lila hagymával, gyógyteák. Összejövetelünket megtisztelte jelenlétével Orbán István kanonok úr is. Rendőrségi előadás a betörésről, hogyan védekezzünk? Karácsonyi készülődés- ajándék-készítés. Karácsonyi ünnepély – óvodásokkal. Minden résztvevőt édességcsomaggal ajándékoztunk meg a Szeretet ünnepén. Együtt örült velünk Roland atya is.

2013. év Kiállítások megtekintése a Várban. Farsang a klubban – Zalaco-tól adományba kaptuk a fánkot. Keresztrejtvény- és sakkverseny. Húsvéti készülődés, ajándék- készítés, tojásfestés.

Tavaszváró rendezvényünket 2013.05.06 – 08-ig tartottuk. 6.hétfő

Népművészeti kiállítás, régi könyvek, újságok, gyűjtemények. Molnár Zoltán nyug. könyvtárigazgató beszélt könyvéről, gyűjtőmunkáiról.

7.kedd

Piknik a Klub udvarán –szabadtéri programok. Gulyás főzés. Nyőgéri táncosok bemutatója. Nyugdíjas Egyesület kórusának előadása.

8.szerda Kazamaták megtekintése a Várban Takács Zoltán Bálint igazgató Úr vezetésével. Pihenő a Fagylaltkertben sütivel és üdítővel. Séta az Arborétumban, a Csónakázó tó körül, kacsa etetés.

2013-ban is sikeresen pályáztunk, így talán lehetőségünk lesz a fenti programokon túl az őszi Idősek Hete rendezvénysorozatot- azon belül a hagyományos Idősek Napja ünnepélyt is, valamint az év végi programokat lebonyolítani. Karácsonyi készülődés, Karácsony ünnepe óvodásokkal. Próbálunk az idős embereknek olyan programokat kínálni, ami az érdeklődési körüknek megfelel és ami a város idős lakosságának is vonzó lehet , hogy minél többen vegyék igénybe szolgáltatásainkat. Pozitívként értékeljük, hogy rendezvényeinken nem csak klub tagjaink vettek részt, hanem a város idősödő lakossága is érdeklődést mutatott.

Idősek nappali ellátását igénybevevők létszáma 2012. 08. 01 - 2012. 12. 31.

Idősek ellátása

induló 45 nappali

felvétel 2

megszűnt 4

összesen 43

felvétel 4

megszűnt 4

összesen 43

2013. 01. 01- 2013. 07. 31.

Idősek nappali ellátása

induló 43

Hajléktalan személyek ellátása: A nagyon hideg időre való tekintettel Sárvár város Önkormányzata a hajlék nélküli személyek éjszakai és nappali tartózkodását 2012. 12. 06 - 2013. 02. 28-ig intézményünk keretei között oldotta meg. A régi műhelyből került kialakításra az ideiglenes szállás. A szállást igénybevevőknek az intézmény nyitvatartási idején túl őrzést kellett biztosítani. Az ideiglenes szállást általában hat fő vette igénybe. Nappali tartózkodásra ebben az időszakban is kizárólag ezt a helyet használhatták, ezáltal az idősek klubja helyisége lett mentesítve. Itt tartózkodásuk ideje alatt nyomatékosan fel lettek szólítva arra, hogy tisztálkodjanak és mosassák ki a ruháikat. Az intézménybe behozott ruhaadományokból ruhaneműt kaptak. Meleg teát biztosítottunk. Tudomásunk szerint a városban kb.15 személy él hajlék nélkül, akiknek a téli ellátását emberiességi okokból meg kell oldani. (nem kötelezően ellátandó feladat) általában 4-5 fő vette igénybe. Ebben az évben nem voltak nagyobb atrocitások. A három - négy stabil ember elfogadta az írt és íratlan szabályokat. Az intézmény működési rendjét tudomásul vették. Nagy segítségünkre voltak a hó eltakarításban. A nagyobb problémák azért nem adódtak, mert a kevésbé alkalmazkodni tudó hajléktalanok nem vették igénybe az ideiglenes szállást, ők másutt magánszemélyeknél töltötték az éjszakáikat önkormányzati tulajdonú lakásokban. Az intézményünkben a folyamatos nyitva tartás miatt hétvégén is nappali tartózkodásra igénybe vehetik az intézmény közös helyiségeit, évszaktól függetlenül, a Házirend betartása

mellett. Ha az intézmény működési rendjét jelentős mértékben megzavarják az intézmény elhagyására kell felszólítani őket. A hajlék nélküli személyek állandó tartózkodásának megoldása továbbra is aktuális probléma. Javaslataim a következők: Önkormányzati tulajdonban lévő ingatlanban elhelyezni őket. Nagyobb lakásban, vagy házban. A város külső részeiben házvásárlással megoldani a problémát. Önkormányzati területen lakókonténer elhelyezése. Tudom, hogy a lakosság részéről nagy ellenállásba ütközik a terv, de a végleges megoldás sürgős.

Karácsonyi utalványok kihordása: Az intézményünk minden dolgozója Karácsony előtt részt vesz az Önkormányzat által adott vásárlási utalványok eljuttatásában az érintett személyeknek. Aminek a kézbesítése plusz terheket ró a dolgozókra. Családsegítő szolgálat

A sárvári Családsegítő Szolgálat szakmai munkáját és tevékenységét tizenharmadik éve végzi, melynek törvényi előírásait, jogszabályi rendelkezéseit az 1993. évi III. törvény (Sztv.), valamint végrehajtási rendelete az 1/2000. (I. 7.) SzCsM. rendelet határozza meg, illetve szakmai elvárásait a Szociális Munka Etikai Kódexe. A szolgálat minimum személyi és tárgyi feltételei a jogszabályi előírásokban meghatározott követelményeknek nem felelnek, mivel a személyi feltételeknél 1 fő szociális asszisztens (segítő) hiányzik. A szolgálat működési területe: Sárvár város közigazgatási területe. A szolgálathoz információért, tanácsadásért fordulók esetében mindenkit ellátunk közigazgatási területtől függetlenül. Valamint más partneri kapcsolatban álló szociális szolgáltatókkal közösen végzett szakmai tevékenység esetén más település lakóinak problémáival is foglalkozik a szolgálat. A szolgálat működési rendje: A szolgálat hétfőtől-péntekig tart nyitva. Hétfő-csütörtök: 7.30-tól - 16 óráig, Pénteken: 7.30- tól - 13.00 óráig. A kliensek fogadási rendje: Kedd:7.30-12.00 Szerda: 12.00-16.00 Csütörtök:7.30-12.00 A szolgálat családgondozói a fogadónapok beosztási rendje szerint fogadják a klienseket, de indokolt esetben fogadóórán kívül is. A szolgálat munkájának szervezése oly módon történik, hogy a heti 40 órából 20 óra irodában töltött idő, 20 óra terepen, de az irodában a fogadási időn kívül közös egyeztetés alapján egy családgondozó ügyeletet tart, fogadja a telefonhívásokat, és a fogadó időn kívül érkező klienseket. A kliensek fogadásának rendje: Erre a célra szolgáló helyiségekben történik, amely megfelel a személyes segítő munka követelményeinek. Szakmai egység létszáma, szakképzettsége:

A szolgálat feladatait 3 főállású családgondozó végzi, melyből valamennyien rendelkeznek a szakirányú felsőfokú képzettséggel (szociális munkás). Tárgyi feltételek: A szolgálat, illetve az intézmény a település középpontjában, jól megközelíthető helyen, csak erre a célra használt épületrészben található. A szolgálat az alábbi helyiségekben működik: Kizárólagosan használ egy irodahelyiséget, közös használatban, interjúszobát, társalgót, várót, raktárt, közösségi helyiséget. A szolgálat rendelkezik, számítógépekkel, fénymásolóval, telefonnal, internettel, valamint a működéshez szükséges – a helyiségekben rendelkezésre álló – bútorzattal.

A családsegítés feladata: A működési területén élő egyének, családok, csoportok, közösségek érdekeinek képviselete, szociális, mentálhigiénés problémáinak, szükségleteinek feltárása, az e problémák kezelésében és megoldásában való közreműködés. Kiemelt prevenciós feladata a családok védelme. Fő munkamódszere a komplex családgondozás, amely rendszerszemléletű, a család belső, konfliktusos viszonyainak rendezését elősegítő, folyamatos, együttműködő kapcsolattartás. Az általános segítő szolgáltatáson túl speciális segítő szolgáltatást is nyújt a szociálisan rászorult egyének, családok, csoportok számára a közösségi és szociális csoportmunka eszközeivel. A Családsegítő Szolgálat célja: A családsegítő szolgáltatásban nyújtott általános és speciális segítő szolgáltatás, olyan személyes szociális szolgáltatás, amely a szociális munka eszközeinek és módszereinek felhasználásával hozzájárul az egyének, a családok, valamint a különböző közösségi csoportok jólétéhez, fejlődéséhez, továbbá a szociális környezetükhöz való alkalmazkodáshoz, beilleszkedéshez. A családsegítő szolgálat, általános és speciális szolgáltatása keretében szociális és mentálhigiénés problémái miatt veszélyeztetett, illetve krízishelyzetbe került, segítséget igénylő személyek, családok támogatása, illetve életvezetési képességeiknek megőrzése, fejlesztése, az ilyen helyzetekhez vezető okok megelőzése. A beszámoló következő részében a családsegítő szolgálat szakmai munkáját, tevékenységét, illetve ennek elméleti és gyakorlati megvalósulását szeretném bemutatni, amelynek három módját különböztetjük meg: egyéni esetkezelés, szociális csoport munkát, és aközööségi munkát. A többször módosított Sztv. által általánosan megfogalmazott célok tükrözik, hogy a családsegítő szolgálatnak szakmai tevékenysége során egyre nagyobb hangsúlyt kell helyeznie a megelőzésre, a prevencióra. Így a mindennapi munka során az egyéni esetkezelés mellet nagyobb teret kell kapnia a csoportmunkának és a közösségi szociális munkának, amely célja, hogy az egyéneket, családokat, különös élethelyzetű csoportokat támogassa a társadalmi integrációra, beilleszkedésre. A mindennapi szakmai munka során a szolgálat családgondozói az alábbi szakmai tevékenységet végzik a szociális munka eszközeivel. Egyéni szociális esetmunka, esetkezelés: Az egyéni esetkezelés legfontosabb ismérve, hogy a középpontban az egyén, illetve környezetéhez való viszonya áll. Ezen meghatározás alapján az alábbi nagyobb eszköztárak különíthetőek el:

Tanácsadás: A szolgáltatást igénybevevők számára tájékoztatást, tanácsadást nyújt, illetve szükség esetén képviseli a hivatalos szervek, hatóságok előtt. A tanácsadás egyszeri vagy folyamatos, attól függően, hogy a probléma megoldása azonnal orvosolható, vagy több találkozást, ügyintézést, egyeztetést igényel-e. A családgondozó első találkozása a szolgáltatást igénybevevővel, információnyújtással, tanácsadással kezdődik. Célja: információs szolgáltatás, konzultáció. Egyének, csoportok, intézmények részére végzett szociális, jogi, életvezetési, mentális, pszichés, stb. szolgáltatás. Szociális ügyintézésben való segítségnyújtás, kérelmek, beadványok elkészítése, intézmények és szolgáltatások igénybevételével kapcsolatos tájékoztatás. Kompetenciájába nem tartozó esetek szakintézményekhez történő irányítása, gondoskodás a megfelelő fogadókészségről. A családsegítő szolgálat a hiteles, naprakész információnyújtás biztosítása érdekében rendelkezik a jogszabályi ismeretekkel és formanyomtatványokkal, melyek a családtámogatási, társadalombiztosítási, fogyatékossági és egyéb más szociális ellátások és juttatások igénybe vételéhez szükségesek. Krízisintervenció: A krízishelyzetben jelentkezők számára azonnali segítségnyújtás megkísérlése, vagy a legmegfelelőbb segítségnyújtási formák intézményen belüli, vagy kívüli megtalálása. Ezekben az esetekben már az egyének, családok, akkor fordulnak a szolgálathoz, amikor már saját maguk képtelenek a fennálló állapotot, helyzetet kezelni. Ekkor már egy komplex szakmai tevékenység folyik, amikor a családgondozónak először a probléma, a kialakult konfliktus, illetve krízishelyzet okait fel kell térképeznie, majd a legmegfelelőbb megoldási alternatívát kidolgozni az ellátottal közösen. Ez lehet egyszeri esetkezelés, de inkább a családgondozás egyik alappillérét képezi.

Családgondozás: Feladata: a hátrányos helyzetű, vagy veszélyeztetett családok felkutatása, felismerni és segítséget nyújtani a problémák, konfliktusok kezelésében, oly módon, hogy a családokkal közösen kell kidolgozni, kiválasztani a lehetséges megoldási alternatívákat. Célja: A családok, egyének maguk legyenek képesek problémáik megoldására, érdekeik érvényesítésére. Eljár a családok érdekében, támogatja őket jogaik érvényesítésében. Javaslatot tesz személyek, családok anyagi juttatásban részesítésére az illetékes szerv felé. Ezen tevékenységek komplexitása a családgondozás folyamata, melynek során – segítjük, irányítjuk a klienst azon az úton, amely a nehézség megoldásához vezet – alapvető feladat, hogy: a kliens felismerje, megfogalmazza problémáját, annak hátterében álló okokat. ezen okok csökkentésére, megszüntetésére törekedjen, és eljusson valamilyen megoldáshoz problémájában. A kliens természetes támaszai (családtag, rokon, ismerős, munkatárs, munkahely, szomszéd, stb.) szakemberek, intézmények is részesei lehetnek a megoldási folyamatnak. Ezekben az esetekben nagyrészt többproblémás, folyamatosan krízishelyzetben lévő családokkal, egyénekkel foglalkozik a szolgálat. A szolgáltatást igénybevevő első alkalommal nehéz anyagi helyzetére hivatkozik, illetve „csak” információt, segítséget szeretne ügyei intézéséhez kérni, ami a statisztikai adatoknál jelenik meg, mivel az elsődleges, hozott problémát kell feltüntetni. A többszöri és folyamatos találkozás, családgondozás során tud a

családgondozó megfelelő, bizalmon alapuló kapcsolatot kialakítani, amikor a szolgáltatást igénybevevő őszintén mer Intézkedés: a család, egyén, csoport megbízása alapján, ha az érdekeinek képviseletéhez szükséges gyakorlati ismeretekkel nem rendelkezik, vagy ismereteinek hiányossága feltételezhetően hátrányokkal jár. Ezekben az esetekben a szolgáltatást igénybevevővel előzetesen egyeztetünk, hogy kinek mi a feladata, illetve a családgondozónak meddig tart a kompetenciája. Szükség esetén tovább irányítjuk a klienst. Természetbeni juttatás: ruhanemű, a Zalaco által felajánlott Caritas csomagok, karácsonyi csomagok osztása, utalványok kihordása. Nyári ingyenes gyermekétkeztetés lebonyolítása. Forrás: adományok, lakossági felajánlások, pályázatok. Szolgáltatások: a helyi igények és sajátosságok figyelembevételével hiányzó családi funkciók pótlásához és a hátrányok leküzdéséhez. Családtagok ellátásához, a hétköznapi életvitelhez kapcsolódó segítő formák szervezése, bevonva a többi szakmai részlegeket, más szociális és egészségügyi intézményeket. A prevenció érdekében egészségvédő mentálhigiénés csoportok működtetése, vagy azokban való részvétel (pl.: pszichiátriai és szenvedélybetegek részére önsegítő csoport működtetése, munkanélküliek támogató csoportja) Kreatív műhely gyerekeknek: személyiség és speciális készségfejlesztő csoportok szervezése, „Nyári Játszóház” és kézműves foglalkozások szervezése.

Szociális csoportmunka, közösségi munka: A csoport munka középpontjában a csoporttagok közös érdeke áll, míg a közösségi munkánál a közös cél eléréséhez vezető út áll a fókuszban, azaz az érdekérvényesítés, érdekképviselet szerepel elsődlegesen. A csoport munka formái lehetnek: önsegítő csoport, szocioterápiás csoport szervezése, működtetése. Közösségi csoportmunka: helyi lakossági csoportok támogatása közös érdekképviselet, közös problémamegoldása esetén. Segítő munkakapcsolat a többi részleg szakmai munkájában, különösen mentálhigiéné tekintetében, csoportfoglalkozások és szabadidős programok szervezésében. A szociális csoport és közösségi munka közötti különbség módjában, megközelítésében fogható meg. A családsegítő szolgálat az általános segítő szolgáltatáson (egyéni esetkezelés) túl speciális (csoport és közösségi szociális munka) szolgáltatást is nyújt. A szolgáltatásokat elsősorban közösségi és szociális csoportmunka keretében és annak eszközeivel kell biztosítani. A sárvári családsegítő szolgálatnál biztosított speciális szolgáltatások közé tartozik: Az információs, felvilágosító szolgáltatást biztosító programok, tanácsadás. Ezek a szolgáltatások a mindennapi munka részét képezik. A szenvedélybetegek részére önsegítő csoport működésének támogatása, tanácsadás és konzultáció biztosítása, a klub az országos AE és AM Szövetség része. Ennek keretében szervezi a családsegítő szolgálat évente egy alkalommal az egynapos, rekreációs, szabadidős programként a „Családi Nap”-ot. 2012-2013-ban heti egy alkalommal pszichiátriai betegek részére önsegítő csoportfoglalkozást működtettünk, melyen állandó tagok száma 4-5 fő. A csoportfoglalkozásokon kézműves foglalkozás, múzeumlátogatás, kirándulások, séták, életvezetési, pszichés, és mentális tanácsadás történik. A pszichiátriai és szenvedélybetegek

problémáinak kezelésében re4ndszeres és folyamatos kapcsolatot tartunk a sárvári Kórház Simasági részlegével, és az intaházi Rehabilitációs Intézménnyel, valamint szakembereikkel. Tartós munkanélküliek részére tanácsadás, szocioterápiás csoport működtetése, illetve pszichoszociális gondozás részükre: A nem foglalkoztatott személy a rendszeres szociális segély folyósításának feltételeként együttműködésre kötelezett a családsegítő szolgálattal, és ún. beilleszkedést segítő programban köteles részt venni. A program célja, hogy a rendszeres szociális segély a megélhetést biztosító jövedelemmel nem rendelkező, hátrányos munkaerő-piaci helyzetű, aktívkorú nem foglalkoztatott személyek részére nyújtott rendszeres szociális támogatás. A családsegítő szolgálat által gondozott személyeknél az alábbi célokat próbáljuk elérni: A tartós munkanélküliség okozta egészségi, pszichés traumák kezelése. A hátrányos helyzetből adódó nehézségek kezelése, elsősorban anyagi és szociális helyzetében negatív változás ne történjen, ennek megelőzése és kezelése. A társadalmi integráció/reintegráció segítése: ha mód van rá közfoglalkoztatásban való részvételük segítése, vagy megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásába való bevonás. Ezekben az esetekben rendszeres kapcsolatot tartunk a sárvári Munkaügyi Kirendeltséggel, illetve az ott dolgozó szakemberekkel. Csoport foglalkozás keretében az érdekérvényesítés erősítése. Tapasztalataink szerint személyesen és telefonon nehezen tudnak önállóan kommunikálni, munkalehetőséget keresni. Életvitel, életmód formálása: a szolgálattal kapcsolatban lévő tartós munkanélküliek esetében jellemző, hogy nagyrészük súlyos alkohol és pszichés problémával küzdenek. Az ő esetükben rendszeres kapcsolatot tartunk szakemberekkel, intézményekkel: pszichiátriai szakrendelés, sárvári Kórház simasági részlege, pszichiátriai betegek rehabilitációs intézménye Intaháza. Információs, tájékoztató szolgáltatás, ügyintézéssel kapcsolatos segítségnyújtás, mentálhigiénés gondozás, önsegítő csoport működtetése. A program típusát egyénre szabottan a prioritások figyelembe vételével, az elsődleges problémák kiemelésével állítjuk össze: A program típusokat ötvözve, az egyéni szükségletek szerint súlyozva állítjuk össze. Minden esetben hangsúlyos szerepet kap a klienssel való munkában a segítő beszélgetés.

Rendszeres szociális segélyben részesülő ellátottak 2012. évi adatai:

Rendszeres szociális segélyezett: ebből: kikerült: FHT ebből: munkába állt: közfoglalkoztatott más társadalmi juttatásban részesül: elhunyt

fő 38 20 14 3 1

A tartós munkanélkülieket az Sztv. és a helyi önkormányzat szociális rendelete együttműködésre kötelezi őket a Munkaügyi Kirendeltséggel és a családsegítő szolgálattal. 2012-ben 38 rendszeres szociális segélyben részesülő személlyel foglalkoztunk: Rendszeres kapcsolatot tartunk ezekben az esetekben a Munkaügyi Kirendeltséggel, Városgazdálkodással, és a sárvári Közös Önkormányzati Hivatallal a munkába állásuk, illetve elhelyezkedésük érdekében.

A tartós munkanélkülieknél több okból nehéz a munkába állásuk: A munkáltatók nem szívesen alkalmaznak tartós munkanélkülieket, még közfoglalkoztatásban sem, illetve az elsődleges és másodlagos munkaerőpiacra szinte lehetetlen a visszahelyezésük. Valamennyien nagyon hátrányos helyzetben vannak a munkaerőpiacon: egészségi és mentális állapotuk, vagy hovatartozásuk miatt. A több éves munkanélküliség miatt egyre kisebb a munkavállalási motivációjuk, gondot okoz számukra sok esetben még az is, hogy előzetes egyeztetés alapján meghatározott időpontban megjelenjenek. Sok kudarc érte őket, ami miatt egyre elkeseredettebbekké váltak. Többségük több mint 10 – 15 éve munkanélküli, magas (30%) a halálozási ráta a körükben, súlyos egészségi és mentális, pszichés problémákkal küzdenek. Az elsődleges munkaerő piacra a visszajutásuk szinte lehetetlen. Ha módjuk van rá, más társadalombiztosítási juttatást igényelnek, mivel a közfoglalkoztatást sem tudják teljesíteni önhibájukon kívül, és elvesztik ellátásukat.

Kórházi szociális munka: Együttműködési megállapodás alapján- melynek keretében a szolgálat szakembere kéthetente tart fogadóórát a sárvári kórházban, illetve szükség esetén telefonos egyeztetés alapján soron kívül intézi ezen ügyeket. Ennek keretében a sárvári Kórház betegeinek – más település lakosai részére is – intézi hivatalos ügyeit: társadalombiztosítási és szociális ellátásokhoz való hozzájutás, illetve ezek igénylése, bentlakásos intézményekbe való elhelyezés, gondnokság alá vétel megindítása, valamint a beteg lakóhelyén igénybe vehető szociális ellátások és szolgáltatások feltérképezése, és igénybevételének elindítása, rokonokkal, hozzátartozókkal való kapcsolatfelvétel, stb. Ezen munka hatékonysága érdekében folyamatos kapcsolatot tart a megyei szociális, és egészségügyi intézményekkel, hivatalos szervekkel (MÁK, MEP, NYUFIG, önkormányzatokkal, stb.). A kórházi szociális munkánál ellátott az esetek és személyek több mint 50%-a nem sárvári lakos. A családsegítő szolgálatnál folyó szakmai tevékenység alapja: A hatékony közös munka feltételeként nélkülözhetetlen a bizalmi légkör kialakítása, fenntartása, az igénybe vevő autonómiájának tiszteletben tartása, a másság elfogadása a segítő folyamat egésze során. Az elsődleges cél mellett előtérbe helyezzük a természetes támaszok erősítését, a motiválást és a belső erőforrások aktiválását, fejlesztését. Törekvéseink fókuszában áll, szükség szerint a problémák megfogalmazása, átfogalmazása, alternatívák, problémamegoldó stratégiák közös keresése, kidolgozása. A meglévő problémák kezelése mellett kiemelkedő szerepet szánunk a prevenciós munkának is. Folyamatos kapcsolata van a szolgálatnak: Az észlelő-jelző rendszer tagjaival, és a helyi civil szervezetekkel. A megyei és megyén kívüli szociális és egészségügyi intézményekkel, és hivatalos szervekkel. A családsegítő szolgálat megelőző tevékenységével azt törekszik elérni, hogy a családok problémája ne váljon hatósági üggyé. Ezért fontos az egyes intézményekkel való szoros munkakapcsolat. Nem tartozik a családsegítő szolgálat hatáskörébe azok a tevékenységek, melyek más intézmény speciális feladatkörét jelentik. E társintézményekkel a családsegítő szolgálat egyenrangú félként, kölcsönösségi alapon, mint szakszolgálattal dolgozik együtt. Az együttműködés során az érdekelt intézmények szóban, vagy írásban közlik azokat az információkat, melyek szükségesek a közös feladat ellátásához. Adminisztrációs munka: A fentiekben részletezett szakmai munkához kapcsolódó adminisztrációs teendők ellátása a jogszabályi előírásoknak és az intézményi szabályzatnak megfelelően történik: Nyilvántartások,

Forgalmi napló, Esetnapló, Együttműködési megállapodások, Program terv, Találkozásokról adminisztráció vezetése

A sárvári családsegítő szolgálat alapfeladatairól statisztikai adatok: 2012-ben az éves forgalom, azaz a szolgálathoz segítségért: 3426 esetben fordultak, ami 455 egyént, családot érintett, ebből 59-en első alkalommal kértek segítséget tőlünk. Az esetkezelések során 2012-ben együttműködési megállapodás alapján 858 esetben végeztünk szakmai munkát, ami 167 családot, egyént érintett. A családsegítő szolgálat 2012. évi működési napjainak száma 251, így a napi forgalom átlagosan 14 eset volt, ami az információnyújtást, ügyintézést, családlátogatásokat, segítő beszélgetést, családgondozást, és az eredményes munkához szükséges szakmai tevékenységeket is magában foglalta. A hivatalos szervek által kért szakmai tevékenységek, (környezettanulmányozások, javaslattételek, és az ügyintézések, illetve a kórházi szociális munka keretében végzett tevékenység) a statisztikai adatokban nem jelennek meg. A statisztikai táblázatokkal szeretném bemutatni a segítségért fordulók problémáit (1. sz. táblázat) és az alkalmazott szakmai tevékenységet, esetkezelések jellegét (3. sz. táblázat):

Segítségért fordulók problémái 2012-ben A probléma típusa Életviteli Családi-kapcsolati Családon belüli bántalmazás Lelki-mentális Gyermeknevelési Anyagi Foglalkoztatással kapcsolatos Egészségkárosodás következménye Ügyintézéshez segítségkérés Információkérés Összesen Több probléma együttes előfordulása krízishelyzet

Esetek száma 156 142 0 141 28 972 186 41 1056 935 3657 1795 1231

Az esetek többségénél a segítséget kérő anyagi problémáira hivatkozva keresi fel a szolgálatot, de a többszöri találkozás alkalmával és a családlátogatások során derül fény arra, hogy más problémák fennállása is közrejátszik a kialakult helyzetben. A statisztikai adatok az elsődleges, azaz a hozott problémát tükrözik, így arányaiban az anyagi, az ügyintézéshez segítségkérés, valamint az információnyújtás arányaiban elérik a 80-90 %-ot. Nagyon sok esetben sokproblémás családdal, egyénnel foglalkozunk, és csak már a végső esetben, a krízis kialakulásakor fordulnak hozzánk segítségért. A szolgálatot az elmúlt évben egyre több probléma megoldásában keresték fel az egyének, illetve egyre több esetben kérnek nem sárvári lakosok segítséget, (információt kérnek, és ügyintézéshez segítségnyújtást).

Az egyéni esetkezelések és családgondozások során egyre gyakrabban kell szembesülnünk: Egyre súlyosabb családi konfliktusokkal, melynek legtöbb esetben az okai között elsősorban mentális, kapcsolati problémák és szenvedélybetegség áll. Ezekben az esetekben nagyon nehéz helyzetben vagyunk, mivel nem lehet a beteget kötelezni gyógykezelésre, illetve nincs számukra megfelelő intézményi elhelyezés. Jó volna megfelelő szakember segítése, vagy tanácsadás, illetve olyan átmeneti elhelyezési forma, ahol a családokat el lehetne helyezni. Az idősek, betegek esetében, akik már képtelenek önmagukról gondoskodni, nagyon nehezen oldható meg az intézményi keretek közötti elhelyezése, illetve várakozó listára kerülnek, sokszor hónapokat kell várniuk. A hajléktalan személyek ellátásának kérdése. A sárvári családsegítő szolgálat a Polgármesteri Hivatal Hatósági Irodájával való egyeztetés alapján: a hajléktalan személyeknek nyújtott juttatást, a szolgálat családgondozója természetben: élelmiszert, gyógyszert vásárol. A 2011. június 1-től a TB törvény változásai a megváltozott munkaképességű egyének egyes csoportját, - a 45-50 év feletti lakosságot – nagyon negatív módon érintette, többségük nem jogosult rendszeres TB, illetve szociális ellátásra. Valamint a régi ellátásban részesülők az új felülvizsgálatnál, az új minősítés szerint a korábbi rendszeres ellátásukat elvesztették. 2012. január1-ei Szt. változások a Foglalkoztatást Helyettesítő Támogatásban részesülő személyeket érintette negatívan, ha nem tudták – akár önhibán kívül is – teljesíteni a közfoglalkoztatást, elvesztették rendszeres szociális ellátásukat. A szolgálathoz forduló, illetve a szolgálat által gondozott tartós munkanélküliek között többen is vannak, akiket még közfoglalkoztatást biztosító szervezetek sem alkalmaznak. Jó volna az ő számukra közösségi, karitatív munkát biztosítani, hogy megfeleljenek azoknak a feltételeknek, hogy továbbra is jogosultak legyenek az ellátásra.

A 2012-ben végzett szakmai tevékenység adatai : Az esetkezelés jellege Szociális, mentális esetkezelés Pszichológiai esetkezelés Jogi esetkezelés Egészségügyi, orvosi esetkezelés Összesen Összesenből együttműködési megállapodás alapján végzett tevékenység:

Esetkezelésben részesült személyek száma 1976 0 0 0 1976 858

A komplex családgondozás és az eredményes munka megkívánja, hogy a szolgálat jó munkakapcsolatot alakítson ki, mind az intézményen belül a többi részleggel, illetve más társintézményekkel, szakemberekkel, hivatalokkal, mert csak így tudunk színvonalasan és hatékonyan működni. Itt kiemelném a gyermekjóléti szolgálattal való jó, harmonikus munkakapcsolatot és együttműködést, közös munkát, mai a kezdetektől kialakult a két szolgálat között.

A családsegítő szolgálat kötelező feladatain túl végzett tevékenységei: Évek óta szervezünk közös programokat, szabadidős tevékenységeket a rászoruló gyermekek, családok, egyének részére a Gyermekjóléti Szolgálattal: Nyári játszóház: a sárvári szülőknek nyújt segítséget gyermekeik nyári, napközbeni felügyeletéhez két hét időtartamban. Ezt a programot a két szolgálat 2002 óta szervezi, és bonyolítja le, melyen gyermekek száma: 55-70 fő között szokott lenni. A 2013-ban kéthetes programok között kézműves foglalkozások, sportvetélkedők, sétakocsikázás, szabadidős programok, jóga, egy napos kirándulás (Kőszeg – Stájer házak), stb szerepelt. Hátrányos helyzetű gyermekek részére egynapos kirándulás szervezése (2012-ben Tihany, Balatonfüred). A kézműves foglakozások szervezése az iskolai idő alatt havonta, az éppen aktuális népi és nemzeti ünnepekhez igazodva, karácsonyi, húsvéti készülődések. Karácsonyi csomagok összeállítása szponzorok, felajánlások segítségével, melyet évek óta 120 rászoruló család, személy részére állítunk össze. Ezek a csomagok a család nagyságától függően vannak összeállítva, amelyből egyedi csomagot kapnak a hajléktalanok is. Karácsonyvárásként az egyik vendéglős, harmadik alkalommal ajánlotta fel, hogy 30 rászoruló gyermek részére biztosítja a pizzát, és az üdítőt. A gyermekek nagyon élvezték, hogy vendéglőben, megterített asztal mellett, lakhattak jól. Környezettanulmányok készítése a hivatalos szervek (önkormányzati, járási, NAV, rendőrség, bíróság, stb) felkérése alapján. A rendszeres szociális segélyben részesülők esetében helyszíni szemle keretében lakókörnyezet vizsgálatát szoktuk végezni. Caritas csomagok: 2009. novembere óta veszünk részt, illetve pályáztunk az Egyházmegyei Caritasnál, hogy vállaljuk rászoruló családok feltérképezést, és ezen családok részére a Caritas által biztosított EU élelmiszercsomagok kiosztását, melyhez a szervezést, a szállítást az intézménynek kell megoldania. Szerencsénkre a sárvári Városgazdálkodás, és egyéni vállalkozók segítettek a fuvarozásban. Így 138 családon, egyénen tudtunk segíteni. A sárvári családsegítő szolgálat, a Polgármesteri Hivatallal, és a Városgazdálkodással közösen próbált megoldást találni a lakbér és közüzemi hátralékosok problémáira. A szolgálat végezte a környezettanulmányt, és próbált javaslatot tenni – a hátralékok rendezésére. A szolgálat az ingyenes tűzifa (állami, és önkormányzati) kiosztása esetében is környezettanulmánnyal, és jövedelmi viszonyok vizsgálata mellett tett javaslatot a rászoruló családokra, egyénekre. Két havonta ingyenes ruhaválogatást tartunk a felajánlott ruhákból, lábbelikből, gyermekjátékokból, könyvekből. Emellett több esetben kapunk bútor felajánlásokat, amely esetekben közvetítő szerepet töltünk be. A Zalaco sárvári boltja által felajánlott kenyér és pékáruk szétosztása a rászorulók részére. Nyári ingyenes gyermekétkeztetés szervezése, lebonyolítása: 2012-ben és 2013-ban is 40 gyermek részesülhetett az ingyen étkezésben. A 2013. évtől a középiskolásoknak közösségi szolgálatot kell teljesítenie. A sárvári Gondozási és Családsegítő Központ is részt vesz ebben a programban. A szolgálat egyik családgondozója szervezi és koordinálja ezt a feladatot. A középiskolások segítségünkre voltak a nyári játszóház, és a rászoruló, gondozott gyermekek korrepetálásának lebonyolításában. 2012. június 1-től kötelező TAJ-alapú napi jelentés az ellátott, gondozott családokról, egyénekről. Ennek a kötelezettségünknek is eleget teszünk. A mindennapi munka során szinte napi-heti kapcsolatban vagyunk a hivatásos gondnokokkal, segítjük őket gyámi teendőik elvégzésében, mert az általuk gondnokolt személyek nagy részét a családsegítő szolgálat gondozza, illetve igénybe veszik az

intézmény más szolgáltatását is. De volt olyan eset, amikor a szolgálatunk kezdeményezet a gondnokság alá vételt. Ilyen speciális helyzetekben nagy segítségünkre van, hogy jó a kapcsolatunk az intaházi Rehabilitációs Intézettel, a sárvári Kórház simasági részlegével, a sajtoskáli Pszichiátriai Betegek Otthonával, az ivánci Fogyatékosok Otthonával.

2013. évi szakmai munka július 31-i állapot alapján: Éves forgalom (esetek száma):

2992

Kliensek száma:

328

Ebből új kliensek száma:

39

Együttműködési megállapodás alapján gondozott családok száma: Beilleszkedési programban résztvevő (tartós munkanélküliek) száma:

342 22

Gyermekjóléti szolgáltatás Gyermekjóléti szolgálat A gyermekjóléti szolgáltatás olyan, a gyermek érdekeit védő speciális, személyes, szociális szolgáltatás, amely a szociális munka módszereinek és eszközeinek felhasználásával szolgálja a gyermek testi, lelki egészségének, családban történő nevelésének elősegítését, a gyermek veszélyeztetettségének megelőzését, a már kialakult veszélyeztetettség megszüntetését, a gyermek családjából történő kiemelésének a megelőzését, illetve a családjából kiemelt gyermek visszahelyezését. (1997. évi XXXI. tv. 39. § (1) ).

A Gyermekjóléti Szolgálat szakmai munkája Ellátottak köre: -

0-18 éves korosztály és családjaik. utógondozás esetén 18-24 éves korosztály.

A gyermekjóléti szolgáltatás igénybe vehető: -

Önként mindazok körében, akik a gyermekjóléti szolgálathoz fordulnak segítségért, annak érdekében, hogy a kialakult probléma megszűnjön.

-

Jelzőrendszer jelzéseit követően a gyermekjóléti szolgálat kezdeményezi a kapcsolatfelvételt.

-

Hatóság által kötelezett formában.

A gyermekek családban történő nevelkedésének elősegítése érdekében a gyermekjóléti szolgáltatás feladata:

-A gyermeki jogokról és a gyermek fejlődését biztosító támogatások való tájékoztatás, a támogatásokhoz való hozzájutás segítése. -A gyermek, illetve a szülő tájékoztatása az igénybe vehető jogi képviselet lehetőségeiről. -Közvetítés más intézmények, szakemberek felé. -Munkahelykeresésben segítségnyújtás. -Hatósági beavatkozás kezdeményezése. -Javaslatkészítés gyermekvédelmi intézkedés megtételére. -A településen élő gyermekek szociális helyzetének folyamatosan figyelemmel kísérése. -A gyermek panaszának meghallgatása, annak orvoslása érdekében a szükséges intézkedések megtétele, -Gondozási-nevelési terv készítése. -Adományok közvetítése. -Környezettanulmány

készítése,

kérelmek

írása,

kérvények

kitöltése,

továbbítása. -Családtervezési, a pszichológiai, a nevelési, az egészségügyi, a mentálhigiénés és a káros szenvedélyek megelőzését célzó tanácsadás vagy az ezekhez való hozzájutás megszervezése, -Válsághelyzetben lévő várandós anya támogatása, segítése, tanácsokkal való ellátása, valamint számára a családok átmeneti otthonában igénybe vehető ellátáshoz való hozzájutás megszervezése, -Szabadidős programok szervezése, -A hivatalos ügyek intézésének segítése.

A gyermekjóléti szolgálat feladata a családjából kiemelt gyermek visszahelyezésének érdekében:

A családgondozás biztosítása – otthont nyújtó ellátást, illetve a területi gyermekvédelmi szakszolgáltatást végző intézménnyel együttműködve – a család gyermeknevelési

körülményeinek megteremtéséhez, javításához, a szülő és a gyermek közötti kapcsolat helyreállításához, Utógondozói szociális munka (utógondozás) biztosítása – otthont nyújtó ellátás, illetve a területi gyermekvédelmi szakszolgáltatást végző intézménnyel együttműködve – a gyermek családjába történő visszailleszkedéséhez.

Állandó feladatok:

Dokumentációs feladatok: gondozási napló-, forgalmi napló-, „gyermekeink védelmében elnevezésű adatlap rendszer-, jelzőrendszeri napló vezetése. Éves beszámolók készítése: települési, jelzőrendszeres. A gyermekek veszélyeztetettségének megelőzését, az általános prevenciót szolgáló szervezési és tájékoztatási feladatok. Együttműködési és jelzési kötelezettség a gyermekvédelmi rendszerrel. Hatósági intézkedés kezdeményezésére irányuló kötelezettség. /Védelembe vételre, ideiglenes elhelyezésre, átmeneti nevelésre való javaslattétel./ Javaslattétel az alapellátás által biztosítható ellátásra, átmeneti gondozásra. A halmozottan hátrányos helyzetű családokkal való állandó és folyamatos törődés, családgondozás, esetkezelés. Esettanulmány/környezettanulmány készítése felkérés esetén. A veszélyeztetettek mentális és fizikai fejlődésének nyomon követése. Jelzőrendszeri megbeszélés – Aktualitások. Adományosztás

Veszélyeztetettséget észlelő és jelzőrendszer működtetése:

A gyermekjóléti szolgálat veszélyeztetettséget észlelő és jelzőrendszert működtet. Tagjai: védőnői szolgálat, házi gyermekorvosok, városi bölcsőde családsegítő szolgálat, városban működő oktatási-nevelési intézmények gyermek és ifjúságvédelmi felelősei, rendőrség, Nevelési tanácsadó, egyház, hivatásos pártfogó, Városi bíróság. A jelzőrendszer tagjai kötelesek jelzéssel élni a gyermekjóléti szolgálat felé, ha a gyermek veszélyeztetettségét észlelik. A szolgálat folyamatos kapcsolatot tart a jelzőrendszer tagjaival esetmegbeszélések, esetkonferenciák, szakmaközi megbeszélések formájában. A megbeszéléseken feltárják a veszélyeztetettséget előidéző okokat és ezek megoldására közösen tesznek javaslatot. A

gyermekjóléti

szolgálat

fontos

feladata,

az

intézményekkel

való

együttműködés

megszervezése, tevékenységük összehangolása. A jelzőrendszer tagjai kötelesek egymással együttműködni, és egymást kölcsönösen tájékoztatni a gyermek családban történő nevelkedésének elősegítése, a veszélyeztetettség megelőzése érdekében. 2013. március 20-án a gyermekjóléti szolgálat megtartotta éves tanácskozását. Az idei tanácskozáson a gyermekjóléti szolgálat vezetője betegsége miatt nem tudott részt venni. Az értekezletet az intézményvezető tartotta meg a jelzőrendszer tagjainak beszámolója alapján.

Gondozási feladatok:

Alapellátásban történő gondozás: Önkéntességi alapon létrejövő családgondozás az alapellátás. A szülők és gyermekeik szabad akaratukból szerződéskötés után veszik igénybe ezt az ellátási formát. Az alapellátásba vételre az észlelő-jelzőrendszer jelzései, önként jelentkezés, illetve a szolgálatunk által felkutatott családok esetében kerül sor. Előfordul, hogy amit mi vagy a jelzőrendszer tagjai a gyermek fejlődésére vonatkozóan veszélyeztetettségi állapotnak ítélünk meg a család véleménye szerint nem hátráltatta gyermeke(ik) fejlődését. Nagy felelősség hárul a gyermekjóléti szolgálatra. Örök dilemmáink közé tartozik az, hogy hol az a határ, ahol a család életébe beavatkozhatunk úgy, hogy sem a gyermek, sem a szülők jogai nem sérülnek. Az alapellátás célja, hogy szülővel, gyermekkel együttműködve megpróbáljuk kiküszöbölni a veszélyeztetettséget fenntartó okokat. Védelembe vétel keretében való gondozás: Védelembe vételre akkor kerül sor, ha a szülő gyermek veszélyeztetettségét az alapellátás önkéntes igénybe vételével megszűntetni nem tudja, vagy nem akarja, de alaposan feltételezhető, hogy segítséggel a gyermek fejlődése a családi környezetben védelembe vétellel biztosítható. Szükség esetén a családgondozó megteszi a gyermek védelembe vételére irányuló javaslatát. Ezt követően a Gyámhivatal tárgyalást tart. A tárgyaláson az ügyintéző ismerteti a védelembe vétel okát és tényét, valamint felkéri a családgondozót, hogy jogerőre emelkedést követően 15 napon belül készítse el a gondozási-nevelési tervet. A védelembe vétel megtörténtével megkezdődik a családgondozás. Az alapellátásban nyújtott családgondozástól annyiban különbözik ez a gondozási forma, hogy a szülő kötelezve van végzés alapján arra, hogy a gyermekét veszélyeztető tényezők megszűntetésére. Az intenzív családgondozás felülvizsgálatára egy év múlva kerül sor.

Átmeneti nevelésben lévő gyermekek vérszerinti családjában végez családgondozást. A Gyermekjóléti

szolgálat

a

családból

kiemelt

gyermek

visszahelyezését

segítő

családgondozást végez a Gyámhivatal által elfogadott egyéni elhelyezési terv alapján teljesíti. Célunk az, hogy a családok megkapjanak minden segítséget ahhoz, hogy alkalmasak legyenek gyermekeik nevelésére.

Helyettes szülői ellátás szervezése: Ez idáig a Gyermekjóléti szolgálatnak nem volt lehetősége helyettes szülői ellátás megszervezésére potenciális jelentkező hiányában. A gyermekekkel foglalkozó intézményekben folyamatosan plakát formájában helyettes szülőket.

Gyermekjóléti szolgálat gondozási tevékenységei 2012.12.31.

gyermek család

Alapellátásban Védelemben Átmeneti való gondozás való nevelt gondozás 69 23 5 42 16 3

Tartós nevelt

Utógondozói Összesen ellátás

3 1

0 0

100 62

Gyermekjóléti Szolgálat gondozási tevékenysége 2013. július 31 Alapellátásban Védelembevétel Átmeneti való gondozás keretében való nevelésbe vett gondozás gyermek

Gyermek Család

69 42

Nyári napközi 55 gyerek

23 16

Ingyenes nyári étkezés 40 gyerek

5 3

Ideiglenes Utógondozás össz Tartós nevelésben hatályú elhelyezés lévő gyermek

3 1

0 0

0 0

Kézműves foglalkozások 18-20 gyerek

Szervezési feladatok: Kézműves foglakozások: Prevenciós célú és a szabadidő hasznos eltöltésére szolgáló programok szervezése. Gyermekek

számára

havi

rendszerességgel,

szombat

délelőttönként

kézműves

foglalkozásokat szervezünk. Ezek a programok néphagyományokhoz, ünnepkörökhöz

100 62

kapcsolódnak. A közösen eltöltött idő hozzájárul a gyermekek személyiségének, kreativitásának, fantáziájának, manuális készségük jótékony fejlődéséhez. Adományközvetítés A Gyermekjóléti Szolgálat munkája során együttműködik a Családsegítő Szolgálattal, a nagyobb projectek hatékony lebonyolításának az érdekében. Élelmiszeradomány osztás: Az élelmiszersegélyben részesülő családok illetve személyek rászorultság alapján.

Időpont

Adományt felajánló

Élelmiszer típusa

Érintettek

szervezet 2012. 05. 02. 2012. 12. 14.

KARITASZ Sárvári cégek és vállalkozók felajánlása

2012. 12. 05.

KARITASZ

száma Tartós élelmiszer

134 család

tartós élelmiszer

100 család

Tartós élelmiszer

130 család

Használtruha osztás: Kéthavonta ingyenes ruhaválogatást szervez a rászorulók számára. Az időpontokat a Sárvári Hírlapban is közzé tesszük. Ezen szolgáltatásunkra a kliensek, valamint a helyi lakosok körében egyre bővül az igény, mivel a gazdasági válság és munkahelyek megszűnése következtében a családok egyre kevesebb anyagi erőforrásból gazdálkodnak. Nyári ingyenes étkeztetés. Intézményünk idén is, immár hagyományához híven 44 napon keresztül, a rendszeres gyermekvédelmi kedvezményben részesülő gyermekeknek, az állam által

finanszírozott

illetve

önkormányzat

által

kiegészített

ingyenes

étkeztetés

lebonyolításában játszott jelentős szerepet a családsegítő szolgálat munkatársaival karöltve. Az ebéd kiosztására Nádasdy Vendéglőben került sort. Nyári játszóház: 2013. június 18-tól június 29-ig került sor az idei nyári játszóház megrendezésére. A helyszínt idén is a Nádasdy Tamás Általános Iskola biztosította. A gyermekek étkeztetéséről az Elamen ZRt. gondoskodott. A tízórait és az uzsonnát szintén szponzoroknak köszönhetjük (Gönczöl Szabolcs, Ikervár, Sága Foods Zrt.)

Idén 55 gyermek vett részt táborunkban. A gyermekek felügyeletét és a programok megszervezését a Gyermekjóléti Szolgálat és a Családsegítő Szolgálat munkatársai kivitelezték. Nagy segítséget jelentett ez alkalommal is 4 főiskolai hallgató aktív részvétele.

A gyermekek a két hét során számos foglalkozáson és játékos programon vehettek rész. Alkalmuk volt üvegfestésre, ékszerkészítésre, papírhajtogatásra. Előadást hallgattak a természet védelméről, séta kocsikáztak a vadkertben. A tábort a Kőszegi kirándulás zárta le. A foglalkozások és a kötött programok mellett igyekeztünk lehetőséget biztosítani a szabad játékra, hogy a gyermekek önfeledt élvezhessék a vakációt. Természetesen ez nagy felkészülést, szervezést és irányítást igényel a lebonyolítást kivitelezők részéről.

A Gyermekjóléti Szolgálat kéthetes nyári játszóháza anyagilag kedvezőbb a szülők számára, ami annak is köszönhető, hogy a Közművelődési Alapítvány és a Humán Erőforrás Bizottság jóvoltából sikerült 2013-ben is két nagyobb összeghez jutni intézményünknek.

2013-ban első alkalommal, az Oktatási Törvény által bevezetésre kerülő szabálynak megfelelően, játszóházunkban a Tinódi Sebestyén Gimnázium és Idegenforgalmi, Vendéglátói Szakképző Iskola és a Barabás György Műszaki Szakközépiskola és Szakiskola 9. évfolyamos tanulói kötelező Közösségi Szolgálatot teljesítettek. A játszóházban folytatott felügyeleti tevékenységük mellett, jelen pillanatban is, a nyár folyamán napi maximum 3 órás időtartamban korrepetálják az általunk gondozott és ezen támogatást igénylő gyermekeket.

Felmerülő problémák A gondozási esetek jelentős hányadában legkiemelkedőbb problémaként az anyagi veszélyeztetettség, a gyermeknevelési, magatartászavar, teljesítményzavar illetve családi konfliktus, valamint a szülők illetve a család életvitele áll. A

kialakult

gazdasági

helyzet

következtében

számos

család,

illetve

szülő

vált

munkanélkülivé. E szituáció még inkább hátrányosan befolyásolja az anyagi körülményeket. Az ilyen családoknak nehézséget jelent a közüzemi számlák rendezése, a mindennapi megélhetés finanszírozása. Ez a helyzet táptalajt ad a hátrányos helyzetben nevelkedő gyermeknek arra, hogy szülői felügyelet hiányában a társadalmi normáktól eltérő módon viselkednek, bandákba tömörüljenek és gyakran törvénybe ütköző magatartást tanúsítanak, vagy egészségkárosító életvitelt folytatnak.

A Gyermekjóléti Szolgálat legfőbb feladata prevenciós jellegű. Az intézmény szakképzett dolgozói mindent megtesznek annak érdekében, hogy a családok a lehető legtöbb segítséghez jussanak, mind anyagi mind a gyermeknevelés terén. A gondozott családok 90%-a jogosult a szociális ellátások valamelyik formájára.

A szülők legtöbbje az általános társadalmi konvenciókkal ellentétes nevelési és magatartásbeli attitűdöt alkalmaz, amely nagymértékben meggátolja azt, hogy gyermekik személyiségében és tanuláshoz való viszonyában pozitív irányú változás következzen be. A családi struktúra anomáliái erőteljesen rányomja bélyegét a gyermekek viselkedésére, magatartására, személyiségükre.

probléma megnevezése

Anyagi (megélhetési, lakhatással összefüggő) gyermeknevelési gyermekintézménybe való beilleszkedési nehézségek magatartászavar, teljesítményzavar családi konfliktus (szülők egymás közti, szülő-gyermek közti) szülők vagy a család életvitele szülői elhanyagolás családon belüli bántalmazás (fizikai,szexuális, lelki) fogyatékosság, retardáció szenvedélybetegségek Összesen:

kezelt problémák száma/ halmozott

ellátott gyermekek probléma szerint

2012

2012

80

33

62

3

43

12

58

12

45

9

50

19

9

3

6

6

14

2

16

1

383

100

A gondozott gyerekeknél a legdominánsabban felmerülő probléma az iskolából való hiányzás, a tiltott szerek használata, iskolai teljesítmény- és magatartászavar szerepel.

Egyre inkább jelen vannak a deviáns viselkedésű gyermekek, melynek hátterében gyakran a szülők elhanyagoló nevelése, agresszivitása, italozó életmódja áll. Magatartási problémák miatt a gyámhatóság az elmúlt évben a védelembe vétel felülvizsgálatakor 3 gyermek védelembe vételét tartotta fent. Különösen nagy a probléma ezeknél a gyerekeknél, mert a szülők sem következetesek elvtelenül védik gyermekeiket, így a probléma kezelése komoly akadályokba ütközik. További problémát jelent, a szülők életvezetési formái, a gyermekekkel való kevés törődés és a helytelen nevelési attitűdök, kapcsolattartási problémák.

Korunk, társadalmunk egyik fő devianciája a fiatalok körében a drogfogyasztás. A gondozott gyermekek közül öten kipróbálták a füves cigarettát.

A gyermekvédelmi feladatokat ellátó szakemberek munkájukat nagy szakértelemmel és hivatástudattal, mindenkor a gyermek érdekeit szem előtt tartásával végzik.

a

fő

A szakmai együttműködés az intézmények között hatékony, mindenki tudása legjavát adva törekszik a gyermekek helyzetének javítására.

2012. júliusában átfogó vizsgálatot végzett a Vas Megyei Kormányhivatal Szociális és Gyámhivatala és az Egyesített Egészségügyi és Szociális Intézmény Nyugat-Dunántúli

Regionális Szociális Módszertani Központja. Az intézményben mindent rendben találtak, az apróbb hiányosságok kijavításra kerültek. Az intézmény minden dolgozója nagy szakértelemmel, lelkiismeretesen végzi a munkáját.

BESZÁMOLÓ

A VÉDŐNŐI SZOLGÁLAT

2013. ÉVI MUNKÁJÁRÓL

Beszámoló a Védőnői Szolgálat munkájáról 2013. A védőnők alapfeladataikat az egészségügyben meghatározott törvények - 49/2004(V.21.) ESzCsM rendelet, 19/2009 EüM rendelet, 26/1997(IX.3.)NM rendelet, 51/1997(XII.18.) NM rendelet-, módszertani útmutatók, szakmai protokollok alapján végzik. A védőnő kompetencia köre egyre szélesebb, napjainkra már az egész család egészségügyi, szociális problémáinak a megoldásában is részt vesz, humán szolgáltatásokat nyújt, és tanácsokat ad a felmerülő problémák megoldására. Védőnői Szolgálat- történeti visszatekintés: Az Országos Stefánia Szövetség az anyák és csecsemők védelmére 1915-ben alakult. Fő célkitűzése a csecsemőhalandóság csökkentése, a nemzet számbeli erősítése volt. A gyógyító-megelőző tevékenység Tauffer Vilmos anya- és csecsemővédelemre kidolgozott módszerével óriási fejlődésen ment át. 1927-től a Zöldkeresztes Védőnői Szolgálatok párhuzamosan működtek a Stefánia Szövetséggel. Az Egészségügyi Minisztérium megalakulásával (1950) egységes irányítás alá került a gyógyító megelőző ellátás. A védőnők 1951-től kezdődően fokozatosan bekapcsolódtak az orvosok betegellátó tevékenységébe, és ekkor kezdődött el az a rendszer, mely minden körzeti orvos mellé helyez egy védőnőt. Az 1960-as és 1970-es évek között jelentős fejlődésnek indult az abban az időben 70 éves Fodor József-i hagyományokra épült iskola-egészségügyi ellátás. 1973-tól a családi életre nevelésben való részvétel felvilágosító, egészségnevelő előadások tartása formájában bővültek a szolgálat feladatai. A felsőfokú védőnőképzés hazánkban 1975-től indult. Ma már a védőnők feladataikat önállóan végzik – a gondozott személy érdekében, együttműködve az illetékes gyermekorvossal, háziorvossal, nőgyógyász szakorvossal, Gyermekjóléti Szolgálattal, oktatási-nevelési intézményekkel és civil szervezetekkel. Sárváron a jelenleg működő Védőnői Szolgálat 2009-ben költözött az Árpád utca 14-be. Az új épületben kialakított tanácsadó akadálymentesített, modern, mai kornak megfelelő. A működéshez szükséges tárgyi feltételek biztosítottak, a műszerek frissítése, szükség szerinti javítása megoldott. A szakmai anyagok a gördülékeny munkavégzéshez rendelkezésre állnak. A Stefánia számítógépes nyilvántartási rendszer bevezetésre került, ami a megnövekedett adminisztrációs feladatok elvégzésében nagy segítségünkre van.

Személyi feltételek: A városban nyolc védőnői státusz van. A területi védőnői körzetek száma jelenleg öt. Két fő iskola és egy fő ifjúságvédőnő dolgozik. Jelenleg minden állás be van töltve. A területi védőnői körzetekhez csatolt községek is tartoznak (Csénye óvodával, iskolával, Sitke, Bögöt, Porpác). A távolabb eső városrészek (Hegyközség, Rábasömjén, Lánkapuszta) ellátása a munkáltató által biztosított kerékpárral nem megoldható, a saját gépkocsi használatot a területi pótlék (bruttó 3000 Ft) nem fedezi. Ifjúság egészségügy: Sárvár városban az óvodákat a területi, míg az iskolákat iskola védőnők látják el. A főállású iskola-védőnők feladata az oktatási intézményekbe járó gyermekek egészségügyi ellátása, szűrése, egészségnevelése. Munkájukat egyeztetett munkaterv szerint végzik, mely tartalmazza az előző évi vizsgálatok alapján, az iskola tervezett egészségfejlesztési programjait, illetve az orvos és a védőnő által ajánlott és vállalt egészségfejlesztési tevékenységet is.

2012/13-as tanévre kidolgozott munkatervet mellékeljük. Az iskolai tanítási szünetben, az éves statisztika, szöveges és iskola-egészségügyi jelentés készítése, táborozás előtti vizsgálatok, táboroztatásban való részvétel, nyári gyermekprogramokban való részvétel, pályaalkalmassági vizsgálatok végzése, továbbképzések és a területi védőnői munka segítése a feladatuk. 2012/13. tanév iskolai létszámai: - Szent László Katolikus Általános Iskola - Nádasdy Tamás Általános Iskola - Sárvári Gárdonyi Géza Általános Iskola - Barabás György Műszaki Szakközép és Szakiskola - Tinódi L. S. Gimnázium és Idegenforgalmi, Vendéglátói Szakközépiskola Összesen: 2303 fő

297 fő 471 fő 454 fő 494 fő 587 fő

A védőnői gondozás formái az alábbiak lehetnek: - családlátogatás, - önálló védőnői tanácsadás, - tanácsadás orvossal (háziorvos, gyermekorvos, szülész-nőgyógyász szakorvos), - fogadóóra tartása, - egészségnevelés. A védőnő gondozási tevékenységét végezheti: - a család otthonában (családlátogatás során), - tanácsadóban (tanácsadás, védőnői fogadóóra), - várandós anya munkahelyén, - egészségügyi intézményekben (szülészeti osztály, újszülött osztály, bölcsőde), - oktatási intézményekben (óvoda, iskola), - a tömegkommunikáció igénybevételével egészségnevelési témájú előadások tartása, cikkek megjelenítése során. A védőnői ellátás főbb területei, a védőnő feladatai - A várandós anyák gondozása: -vezeti az állapotos nők nyilvántartását, kiállítja a várandós gondozási könyvet, gyűjti és dokumentálja a vizsgálati eredményeket - a nyilvántartásba vett személyeket otthonukban, illetve a tanácsadóban folyamatos gondozásban részesíti - figyelemmel kíséri a várandós nő családi, szociális és munkahelyi körülményeit - tájékoztatja az állapotos nőt a rá vonatkozó jogosultságokról - megszervezi a szülésre felkészítést, lehetőleg a férj (élettárs) bevonásával, kiemelt figyelmet fordít a szoptatás szorgalmazására Városunkban a centrális terhesgondozás megszűnésével a várandósok gondozását önálló védőnői tanácsadások keretében végezzük. A szakorvosokkal a kapcsolattartás a várandós anya gondozási könyvén keresztül, esetenként telefonon történik. - Gyermekágyas és szoptatós anyák gondozása-segítségnyújtás és tanácsadás az egészségi állapottal, az életmóddal, szoptatással, valamint a családtervezéssel kapcsolatban, esetleges gyermekágyi depresszió felismerése, szakorvoshoz irányítás - Nő- és anyavédelem - Fogamzásgátlás formáiról tájékoztatás - Felkészítés a fogantatás optimális időzítésére, körülményeire - Szűrőprogramok szervezésében, lebonyolításában való részvétel

-Újszülöttek, csecsemők és kisgyerekek gondozása - 0-3 éves korig otthon, tanácsadóban és gyermekközösségben: családlátogatás, védőnői tanácsadás keretében folyamatos, célzott és szükséglet szerinti gondozás végzése, továbbá a harmonikus szülő-gyermek kapcsolat kialakulásának, a gyermek nevelésének és szocializációjának segítése, valamint a gyermek fejlődéséhez igazodóan az egészséges életmódhoz szükséges ismeretek nyújtása -az újszülöttek, koraszülöttek és kis súllyal születettek, valamint az egészségi és környezeti ok miatt veszélyeztetett csecsemők és gyermekek pszichoszomatikus fejlődésének fokozott figyelemmel kísérése és segítése - A 3-6 éves korú gyermekek védőnői ellátása (otthon, tanácsadóban és gyermekközösségben) - Védőoltásokkal kapcsolatos teendők (oltóanyag igénylése, szülők tájékoztatása, oltások szervezése, lebonyolítása, nyilvántartása, oltási jelentések készítése ) - Iskoláskorú gyermekek, tanulók védőnői ellátása (oktatási intézményben és otthon). - Státuszvizsgálatok (1, 3, 6 hónapos és 1,2,3,4,5,6 éves korban), és ennek keretében a szűrővizsgálatok a védőnői tanácsadóban történnek. A megjelölt életkorokban szülő jelenlétében előre egyeztetett időpontban végezzük a kötelező egészségbiztosítás keretében igénybe vehető betegségek megelőzését és korai felismerését szolgáló egészségügyi szolgáltatásokról és a szűrővizsgálatok igazolásáról szóló 51/1997.(XII.18.)NM rendelet alapján a vizsgálatokat.

A védőnői ellátás során: - részt vesz a családi környezet szociális problémáinak megelőzésében, felismerésében a családdal történt egyeztetés után a megoldás és segítség megszervezésében, - tanácsot ad gondozási, ápolási, nevelési kérdésekben, - táplálási tanácsot ad, kiemelten a szoptatás és az anyatejes táplálás szorgalmazása, különösen az első 6 hónapban, az anya tanítása a szoptatásra és a tejelválasztás fenntartásának módjaira -

ellenőrzi és regisztrálja a gyermek testi-lelki-szellemi fejlődését, előkészíti, segíti a közösségbe kerülést, a kapcsolatok építését, elvégzi az alap-szűrővizsgálatokat (műszeresen is) a kiszűrt eseteket megbeszéli az illetékes szakemberekkel, szülőkkel, és nyomon követi, alkalmanként részt vesz szülői értekezleten (tájékoztatás, egészségmegőrzés) figyelemmel kíséri és alakítja a higiénés viszonyokat, tanácsot ad a gyermek iskolára való felkészítéséhez (családlátogatás) tanfolyamok, egészségnevelés egyéni és közösségi szinten (csoportok, foglalkozások, klubok szervezése (várandóstorna, szülésfelkészítő tanfolyam, babamasszázs, elsősegélynyújtó, csecsemőgondozó tanfolyam)

Tanácsadási forgalom 2012. évben:

1.körzet

2.körzet

3.körzet. 4.körzet. 5.körzet

Összesen:

Várandós: 220

233

300

298

313

1364

Csecsemő: 520

365

550

381

506

2322

1-3 éves:

238

160

268

232

265

1163

3-6 éves:

202

158

250

233

178

1021

A családokat a védőnők 2012. évben a város egész területén 3117 alkalommal keresték fel otthonukban, ez 5446 szaklátogatást jelent. A rendszeres, napi kapcsolat lehetővé teszi, hogy kialakuljon a kölcsönös bizalom, elfogadjuk egymás értékrendjét, és kultúráját, ami hatékonyan segíti a problémák felismerését, kezelését. A megfelelő kapcsolat kialakításához a gondozott családokkal ezeken túl szükség van megfelelő szakismeretekre, empátiára, előítélet mentességre, a másik ember feltétel nélküli elfogadására, hitelességre, elismerésre, egymás tiszteletben tartására, illetve korrekt helyzetfeltárásra, értékelésre. A védőnői munka zömmel oktató – nevelő – segítő jellegű, alapvető eleme az értelemre, érzelemre hatás, ami feltételezi a megfelelő, mindkét fél számára egyértelmű, és érthető kommunikációt. A leghatékonyabb eszköz az egyéni beszélgetés során a meggyőzés, bár néha ez is kevésnek bizonyul. Gondozott családok számának alakulása körzetenként: 2012.12.31. 158 157 176 173 171 835

1. körzet 2. körzet 3. körzet 4. körzet 5. körzet Összesen:

2013.07.31. 169 162 191 173 177 872

Gondozottak létszámának alakulása: 2012.12.31

1.körzet

2.körzet

3.körzet. 4.körzet. 5.körzet

Összesen:

Várandós: 8

11

19

22

7

67

Csecsemő: 29

29

26

21

31

136

1-3 éves:

49

48

54

50

59

260

3-6 éves:

110

113

120

133

121

597

3

3

1

1

9

7-18 éves* 1

*7-18 éves oktatási intézménybe nem járó gyermek

Gondozottak létszámának alakulása: 2013.07.31.

1.körzet

2.körzet

3.körzet. 4.körzet. 5.körzet

Összesen:

Várandós: 14

10

29

9

17

79

Csecsemő: 18

23

25

32

30

128

1-3 éves:

48

47

52

40

55

242

3-6 éves:

121

122

132

135

121

631

14

11

12

19

69

7-18 éves* 13

*7-18 éves oktatási intézménybe nem járó gyermek

Születések számának alakulása: 2011-2012. év 1.körzet

2.körzet

3.körzet. 4.körzet. 5.körzet

Összesen:

2011.

20

19

30

20

25

114

2012.

30

31

28

20

29

138

A törvényben meghatározott maximumlétszámok közelében dolgozunk. A gyermekorvosi körzetek számának csökkenése következtében a csecsemő és kisgyermek tanácsadásokon gyakran zsúfoltság tapasztalható, mely nehezíti a minőségi munkát. Szabadságolások, betegség miatti távollét esetén belső helyettesítéssel, térítés nélkül oldjuk meg az ellátást. Nagymértékben megnövelte munkánkat, hogy bevezetésre került a szülők írásos tájékoztatása a védőoltások és szűrővizsgálatok előtt, valamint a gondozási tervek alkalmazása. Mindez nagy adminisztrációs munkát és anyagszükségletet (fénymásolás, nyomtatás) jelent.

Egészségfejlesztési munka az óvodákban Az óvodai ellátás területén történtek változások, amelynek kapcsán a szűrővizsgálatok kikerültek az óvodából. A nevelési intézményekben így tisztasági szűrővizsgálatot protokoll szerint évente három alkalommal és jelzés esetén, illetve egészségnevelést végzünk. Igény szerint szülői értekezleteken veszünk részt. A fejtetvesség területünkön jelentősebb gondot nem okoz. Néhány gyermeknél visszatérően jelentkezik, amit a gyermek és környezete együttes kezelésével oldunk meg.

Rendezvények: A védőnői munka minden színterén törekszünk az egészséges életmód népszerűsítésére, propagáljuk a betegségek megelőzését célzó szűrővizsgálatok igénybevételét.

Közreműködtünk az egyes iskolai egységek egészségnapi rendezvényén előadások tartásával, ételkóstolók, bemutatók tartásával, szűrővizsgálatok végzésével. Ezen helyszíneken vércukor, koleszterin, testsúly, testmagasság, testzsír – százalékméréseket végeztünk, s az eredményeket értékelve igyekeztünk életmódbeli tanácsokat adni. Közreműködtünk, zsűriztünk a területi elsősegélynyújtó, csecsemőápolási versenyeken. Részt vettünk a Születés Ünnepe programsorozat szervezésében és lebonyolításában. Az Anyatejes Világnap alkalmából minden évben városi ünnepségen köszöntjük a hosszú ideig szoptató édesanyákat.

Egyéb tevékenységek: -Karitatív tevékenység (családok által felajánlott ruha, játék, babakocsi, bútorok osztása rászorulóknak,) -Szociális segélyt igénylő családok segítése, igénylőlapok kitöltése -Környezettanulmányok készítése (pl.: újszülött hazaadása, gyermekelhelyezés elbírálása céljából) -Bölcsődei törzslapok kitöltése -Oktatóvédőnői tevékenység: főiskolai hallgatók területi- és iskolai gyakorlatának vezetése

Továbbképzések, konferenciák: Munkánk hatékonysága, és a működési nyilvántartás érvényességének fenntartása érdekében továbbképzéseken, konferenciákon veszünk részt. Az elmúlt évben az alábbi fő témákban képeztük magunkat, a teljesség igénye nélkül: - Látás és hallásszűrés csecsemőkorban, - Elsősegélynyújtás, baleset megelőzés csecsemő és kisgyermekkorban, - Korszerű csecsemőtáplálás, allergia megelőzés - Homeopátia a mindennapokban, - Gyermekkori agresszió kezelése, iskolai agresszió felismerése, kezelése - Korai fejlesztés lehetőségei fejlődési rendellenességgel született csecsemőknél - Korszerű védőoltásokról - Autizmus korai felismerése - Tanévnyitó iskola-egészségügyi konferencia

TÁMOP-6.1.4 Területünkön is elindult a Koragyermekkori (0-7 év) program, amely számos gyermekalapellátást érintő problémára keres megoldást. Ennek eredményeként a gyermekek fejlődését akadályozó rizikó és védőtényezők beazonosítására, a korai életkorban történő felismerés érdekében új szűrőteszt kifejlesztésére, korszerű védőnői jelentési rendszer kialakítására kerül sor. A program keretein belül folyamatosan újabb továbbképzéseken való részvétel szükségeltetik. A program bevezetése egyre több idő és eszközigényes feladatot jelent.

A védőnői ellátás az egészségügyi alapellátás részeként nyújtja szolgáltatásait, a gyermeket váró és a gyermekes családok részére. Feladatát a szakmai szabályok, és iránymutatások mellett a gondozottak igényeit figyelembe véve végzi. A klasszikus védőnői ellátás színtere a családok otthona és a védőnői tanácsadó.

Családlátogatás során a védőnők a családok otthonában aktív tevékenységet tudnak kifejteni. Felmérhetik a család civilizáltságát, a családtagok egymáshoz való kötődését. Otthonában figyelhetik meg a gyermek viselkedését, láthatják milyen a gyermek a szülei közelében. Egyre inkább előtérbe kerül az ellátottak igényein alapuló ellátás. A védőnő az egyetlen olyan preventív szakember, akit a család az intim szférájába beenged. Azokban az esetekben, amikor a védőnőnek már további beavatkozásra, segítségnyújtásra nincs lehetősége, jelzéssel él a Gyermekjóléti Szolgálat felé, esetmegbeszélések, közös családlátogatások során segítik egymás eredményes munkáját.

Kérem a Gondozási és Családsegítő Központ 2013. évi szociális és gyermekvédelmi munkájáról és a Védőnői szolgálat 2013. évi munkájáról történő beszámolót elfogadni szíveskedjenek.

Sárvár, 2013. 08. 16.

Tisztelettel: Hámoriné Németh Edit sk. intézményvezető

GONDOZÁSI ÉS CSALÁDSEGÍTŐ KÖZPONT SZERVEZETI EGYSÉGÉNEK LÉTSZÁM ÉS SZAKKÉPZETTSÉG SZERINTI MEGOSZLÁSA ALAPELLÁTÁSI FORMÁK

FŐ

BEOSZTÁS

Szakvizsgázott szociális munkás

INTÉZMÉNYVEZETŐ 1 HÁZI 4 SEGÍTSÉGNYÚJTÁS

Szociális gondozónő

1 Vezető családgondozó CSALÁDSEGÍTÉS 2

GYERMEKJÓLÉTI SZOLGÁLAT

SZAKKÉPESÍTÉS

Családgondozó

Szociális gondozó és ápoló Szakvizsgázott szociális munkás Szociális munkás

1 Vezető családgondozó Gyermek- és Ifjúságvédelmi (intézményvezetőtanácsadó helyettes) 2 Családgondozó Szociális munkás

4 1

Szociális gondozó Gépkocsivezető

1 1

Gazdasági ügyintéző Takarító

Szociális gondozó, ápoló Hivatásos jogosítvány, rendszerinformatikus Képesített könyvelő -

Szociális étkeztetés

1

Szociális segítő /üres/

Szociális munkás

ÖSSZESEN:

19 fő

EGÉSZSÉGÜGYI ALAPELLÁTÁS

FŐ

BEOSZTÁS

SZAKKÉPESÍTÉS

VÉDŐNŐI SZOLGÁLAT

1 4 1

Vezető védőnő Körzeti védőnő Takarító

Védőnő Védőnő ---

IFJÚSÁG EGÉSZSÉGÜGYI GONDOZÁS

3

Ifjúságvédőnő

Védőnő

IDŐSEK KLUBJA

ÜGYELETI 2 Gépkocsivezető SZOLGÁLAT ÖSSZESEN: 11 fő INTÉZMÉNYI LÉTSZÁM ÖSSZESEN: 30 FŐ

Hivatásos jogosítvány

2. napirendi pont Beszámoló a Városi Bölcsőde munkájáról (A belső ellenőrzési anyag később kerül fel a honlapra)

HATÁROZATI JAVASLAT Sárvár Város Önkormányzata Képviselő-testülete a Városi Bölcsőde (9600 Sárvár, Petőfi u. 22.) 2013. évi munkájáról szóló beszámolót, mint az intézmény éves szakmai munkájának értékelését elfogadja.

Határidő: azonnal Felelős: Kondora István polgármester

Sárvár, 2013. szeptember 3.

Kondora István sk.

BESZÁMOLÓ A VÁROSI BÖLCSŐDE 2013. ÉVI MUNKÁJÁRÓL

Készítette: Varga Istvánné bölcsődevezető Sárvár, 2013. augusztus 22. VÁROSI BÖLCSŐDE 9600 Sárvár Petőfi u. 23. Telefon: 95/320-622 E-mail: [email protected]

Beszámoló a Városi Bölcsőde munkájáról a 2013-es évben A bölcsődék működését a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. Törvény és a személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és működési feltételeiről szóló 15/1998./IV.30./NM rendelet határozza meg. A bölcsőde a családban nevelkedő – 20 hetes- 3 éves korú - gyermekek nappali felügyeletét, szakszerű nevelését, gondozását, biztosító intézmény, a gyermekjóléti alapellátás része. A bölcsőde feladata a három éven aluli gyermekek nevelése-gondozása, harmonikus testiszellemi fejlődésének segítése az életkori és egyéni sajátosságok figyelembevételével. A gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény kiemeli az olyan kisgyermek – szociális vagy egyéb ok miatti – felvételi lehetőségét, akinek egészséges fejlődése érdekében szükséges a bölcsődei gondozás, nevelés. A bölcsődei felvételt a szülő hozzájárulásával a védőnő, gyermekjóléti szolgálat, családgondozó, gyámügyi hivatal is kezdeményezheti. A bölcsődei gondozás-nevelés szakmai alapprogramja, alapelvei és feladatai elfogadása és gyakorlatban való érvényesítése a gondozói munka minimum követelménye. Kapcsolattartás a szülőkkel, a beszoktatás, napirend, a gondozás, a játék a bölcsődei élet fontos részei és helyzetei, amelyek a gyermeki szükségletek kielégítését, személyiségük egészséges formálását, szociális képességük fejlődését alakítják.

Általános feltételek: 2010. május 6-tól a sárvári Városi Bölcsőde 66 férőhellyel működik. Csoportszobánként /2 éves korig/ 2x12 és /2-3 éves korig/ 3x14 fős gyermeklétszámot jelent. A törvényi előírásoknak megfelelően a 66 beíratott főt nem haladhatjuk meg, viszont ebben az életkorban még igen gyakoriak a betegségek, ami miatt a 100%-os kihasználtság a bölcsődékben nem lehetséges, így júliusig a kihasználtságunk 69% volt. A jelenlegi gondozási évben (2012/2013) minden jelentkező felvételt nyert, nem küzdött bölcsődénk férőhely hiánnyal. Az első fél évben 7 gyermek részesült rendszeres gyermekvédelmi kedvezményben, így térítésmentesen vehették igénybe a bölcsődei ellátást, 50%-os kedvezményben 7 gyermek részesült /nagycsaládosok, illetve tartósan betegek/. 2012. április 1-től gondozási díjat is szükséges fizetni a szülőknek, melynek mértéke ez évben 210 forint naponta. A rendszeres gyermekvédelmi kedvezménnyel rendelkezők, a nagy családosok, és a tartósan beteg gyermekek, illetve a meghatározott jövedelem határ alattiak mentesülnek a díj fizetése alól. Évente néhány alkalommal érkeznek intézményünkbe szociális indokkal gyermekek. A Családsegítő Szolgálat munkatársai folyamatosan figyelemmel kísérik az érintett gyermekek fejlődését, s rendszeresen kérnek jellemzést a kisgyermeknevelőktől, alkalmanként el is látogatnak hozzánk, megfigyeléseket készítenek, tapasztalatokat cserélnek kollégáink. A gyermekek gondozása, nevelése, fejlesztése alkalmat adhat az elvárható szülői magatartás formálására is. Erre, szakképzett kisgyermeknevelőink személyes beszélgetések alkalmával, illetve szülőcsoportos összejövetelekkor is lehetőséget adnak. Személyi feltételek: Az intézmény dolgozói létszáma 21 fő. - 1 fő intézményvezető - 1 fő intézményvezető helyettes (csoportban dolgozó kisgyermeknevelő) - 1 fő bölcsődeorvos havi 4órában (15/1998. (IV.30) NM. rendelet)

- 1 fő gazdasági ügyintéző - 12 fő kisgyermeknevelő - 1 fő szakácsnő - 2 fő konyhalány - 4 fő technikai dolgozó 1 fő kisgyermeknevelő jelenleg gyesen van, őt szakképzett dolgozó helyettesíti.

Tárgyi feltételek: A kisgyermekek biztonságos és egészséges környezetben történő nevelése és gondozása érdekében szükséges a feltételrendszer állandó vizsgálata. A felújítási, karbantartási feladatok folyamatosan történnek. A nyári szünet ideje alatt a konyha, két csoportszoba, és az ahhoz tartozó helyiségek festésemeszelése, mázolása, valamint javítások lettek elvégezve. A tavalyi pénzmaradványunk terhére sikerült vásárolnunk egy új villanytűzhelyt 684.000 Ft értékben, a régi gyakran meghibásodó elavult készülék helyébe, valamint minden csoportszobában esztétikus, jó minőségű szőnyegeket szereztünk be az elhasználódottak pótlására. Alapítványunk, „Bölcsőde a gyermekekért”, változatlanul működik. Az összegyűlt támogatások segítik a játékok, fejlesztő eszközök készleteinek bővítését. Tavaly decemberben „Az én városom- Sárvár” pályázat keretében 120.850 forinthoz jutott a bölcsőde, melyből minden csoportszobába mesekönyveket vásároltunk. Meg kell említenem a sárvári cégeket, vállalkozókat, akik több alkalommal segítettek. A szülők is sok támogatást nyújtanak, tevőlegesen is, és adományok formájában. A kisgyermeknevelők munkáját dicséri a csoportszobák otthonos, kellemes hangulata, ami nagymértékben hozzájárul ahhoz, hogy a kisgyermekek jól érezzék magukat bölcsődénkben. Szakmai munka: Működésünket az érvényben lévő jogszabályok, rendeletek, szakmai irányelvek szabályozzák. A gyermekek szakszerű nevelésével-gondozásával 12 kisgyermeknevelő foglalkozik. Közülük hat fő kisgyermeknevelő rendelkezik felsőfokú szakképzésben szerzett oklevéllel (szakgondozónők), egy fő pedig okleveles kisgyermeknevelő (bölcsődepedagógus). Egy dolgozó jelenleg végzi szakirányú tanulmányait. Az akkreditált továbbképzések folyamatosan történnek, idén tavasszal szakmai tanácskozáson vett részt 2 szakdolgozó Szombathelyen. A kötelezően előírt kreditpontok megszerzése folyamatosan, terv szerint történik. Étkezés: A gyermekek étkeztetését a bölcsőde saját főzőkonyhája biztosítja. Ennek nagy előnye, hogy a speciális diétát igénylő gyermekek étrendjét is elő tudjuk állítani. Például tej, tojás érzékeny gyermekek étkeztetését is biztosítjuk. Konyhánkon a HACCP előírásoknak megfelelően, a 20 hetestől a 3 éves korig jellemző étkezési sajátosságokat figyelembe véve, valamint a korszerű táplálkozási irányzatokat szem előtt tartva készül az étel. Az étlapot a bölcsődeorvos, az intézményvezető, a gazdasági ügyintéző, és a szakácsnő állítják össze. A HACCP szabályzat felülvizsgálata megtörtént, és új szabályzat került elkészítésre. Április 1-től a gondozási díj 419 Ft-ra emelkedett, mely fedezi a kisgyermekek napi négyszeri egészséges étkezését.

Rendezvényeink: Az év folyamán számos ünnep színesíti az aprónép napjait. Ezeket az alkalmakat mindig izgatott várakozás előzi meg. - Az év első ünnepe a farsang, ilyenkor van lehetőségük a kicsiknek először jelmezbe bújni, áttáncolni a napot, és közben finomakat enni-inni. A napot a kisgyermeknevelők által biztosított programok, játékok színesítik. - A következő ünnepünk a húsvét. Nincs is izgalmasabb dolog, mint nyuszi tojás után kutatni a bokor aljában. A bölcsisek igazi nyuszival is találkoztak, a bátrabbak meg is simogathatták. Nagy örömmel vitték haza a gyerekek a megtalált nyuszi ajándékot. - Anyák napja. Ekkor mutatják meg a gyerekek, mit tudnak! Apró kezek készítette ajándékok készülnek, és persze hozzá illő verssel és énekkel köszöntik fel az édesanyákat. - Gyermeknapon ez évben a Family Frost is ellátogatott a bölcsőde udvarára. Nem csak „zenélt” nekünk, de még jégkrémet is hozott a gyerekeknek, valamint testfestést is kaphattak a gyerekek, aminek hatalmas sikere volt. A bölcsőde minden kisgyereknek egy táblacsokoládéval kedveskedett. - Ballagáskor tarisznyával, ballagós dalokkal búcsúztunk a bölcsődétől. - A Mikulás minden évben meglátogatja a bölcsőde gyermekeit. Így történt tavaly is. A bölcsődei Mikulás is hozott csomagot az apróságoknak. - Az adventi készülődés, gyertyagyújtás, éneklés, karácsony előtti munkálkodások tavaly is meghitté tették az év végi időszakot. - A három évesek születésnapját bölcsődénkben sütött tortával és a kisgyermeknevelők által készített apró ajándékkal ünnepeltük. Minden alkalomhoz énekekkel, mondókákkal, versikékkel és képzőművészeti alkotásokkal készülnek a gyermekek. A gyermekmunkák a csoportszobákat, és a közös helyiségeket díszítik. Az ünnepekhez kapcsolódóan közös délutánokat szerveztünk a szülőkkel, ahol kézműveskedni, beszélgetni, játszani lehetett. Igen nagy sikere volt ezen alkalmaknak, nagyszülők, testvérek is ellátogattak hozzánk. Lassan hagyomány lesz, hogy évente egy alkalommal ellátogat hozzánk a Mesebolt Bábszínház Szombathelyről. Idén „Irgünc-Burgunc” című darabjukkal varázsolták el a gyerekeket, osztatlan sikert aratva. A gondozási év végén a csoportok kisvonattal, vagy lovas fogattal járják körbe a várost a gyerekek nem kis örömére. Idén már másodszor a „Születés hete” című programsorozat keretében nyílt napokat tartottunk, aminek hatalmas sikere volt a szülők és a gyerekek körében, még többen látogattak el a város bölcsődéjébe, mint tavaly.

Kapcsolattartás: Más intézményekkel: - Szombathelyi Egyesített Bölcsődei Intézmény - Gondozási és Családsegítő Központ - Petőfi úti Óvoda - Sárvár város Önkormányzata - Városgazdálkodás - Védőnői Szolgálat Szülőkkel: - Beiratkozás alkalmával személyes beszélgetés, tájékoztatás. - Családlátogatás. - Szülővel történő folyamatos két hetes beszoktatás.

-

Szülői értekezletek Üzenő füzet (rendszeres beszámoló a gyermek fejlődéséről, szülői észrevételek) Napi találkozások alkalmával aktuális problémák, események, helyzetek megbeszélése. A szülőknek lehetőségük van beiratkozás előtt ismerkedni a bölcsődével, igény szerint, kötetlenül részt vehetnek a délelőtti tevékenységekben gyermekeikkel (bölcsődei kóstolgató)

A bölcsőde gazdálkodása: Intézményünk fenntartója Sárvár Város Önkormányzata. A Petőfi u. 23. szám alatti ingatlan és annak ingóságai önkormányzati tulajdonban vannak. Részben önálló gazdálkodású szervként működik a Városi Bölcsőde. A pénzügyi, gazdasági feladatokat a Városgazdálkodás, mint Sárvár Város Önkormányzatának gazdálkodási szerve látja el.

A Városi Bölcsőde kollektívája szakmai tudásának legjavát nyújtja a mindennapi munka során, ezzel biztosítva Sárváron a magas színvonalú bölcsődei ellátást.

Sárvár 2013. augusztus 22.

Varga Istvánné sk. intézményvezető

3. napirendi pont Beszámoló az önkormányzat 2013. I. félévi költségvetési gazdálkodásáról (a részletes beszámoló és mellékletei a Gazdasági –és Városfejlesztés Bizottság anyagai közül letölthetőek)

BESZÁMOLÓ a 2013. I. félévi gazdálkodásról Az Önkormányzat 2/2013. (II. 15.) számú rendeletével jóváhagyott, és a 7/2013. (II. 28.), valamint 14/2013. (V. 27.) számú rendeleteivel módosított 2013. évi költségvetési rendeletének végrehajtásáról, az elfogadott előirányzatok I. félévi teljesítéséről - az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 87. §. /1/ bekezdésében, valamint az államháztartási törvény végrehajtásáról szóló 368/2011. (XII. 31.) számú Korm. rendeletben előírt kötelezettségünknek eleget téve - az alábbiak szerint számolunk be. BEVÉTELEK ALAKULÁSA 2013. I. félévében az összbevételeinket az időarányost meghaladóan, 68 %-ra teljesítettük. Az összbevételeken belül az önkormányzat saját működési és felhalmozási bevételei 76,2 %ra, míg a központi költségvetési kapcsolatokból származó bevételek (átengedett adók, normatív hozzájárulások, pályázati támogatások, OEP bevételek) 53,1 %-ra teljesültek. A bevételek forrásonkénti összetételéről az 1. számú, önállóan működő és gazdálkodó, valamint önállóan működő költségvetési szervenkénti alakulásáról a 2., 2/a. és 2/b. számú mellékletben adunk számot. A hatósági jogkörhöz köthető bevételekből, az áru- és készletértékesítésből, szolgáltatásnyújtások ellenértékéből, az intézményi működtetés bevételekből, a kamat és áfa bevételekből összességében az időarányosnál 10,3 %-kal kevesebb bevételt értünk el az első félévben. A bevételkiesés elsősorban a kamatbevételeknél jelentkezik, mivel a költségvetés tervezési időszakához képest jelentősen csökkentek a betéti kamatlábak. A helyi adóbevételeink összességében a 10 %-kal haladják meg az időarányost. Az elért idegenforgalmi adóbevétel a kedvezőtlen téli és tavaszi időjárás miatt 8 %-kal alacsonyabb, de egy erős nyári forgalommal a bevétel az év végéig teljesülhet, annál is inkább, mivel 2012. évben az első félévi 11 %-os kiesés ellenére év végére 30,8 %-kal teljesítettük túl az eredeti előirányzatot. Mivel az iparűzési adó adja önkormányzatunk legnagyobb volumenű saját bevételét, rendkívül kedvező az a tény, hogy az időarányoshoz képest 195,9 millió Ft-tal magasabb a befolyt bevétel. Az adóbírság és pótlékok összege kismértékben alacsonyabb az időarányosan várhatónál. Az átengedett központi adóbevételünk (gépjárműadó) az időarányosnak megfelelően folyt be, mindössze 622 e Ft-tal haladja az első félévre esedékest. Az önkormányzat költségvetési támogatásából az államháztartási törvény végrehajtásáról szóló 368/2011. (XII. 31.) Korm. rendeletben meghatározottak szerint az éves előirányzat 53,5 %-a került utalásra. A központi költségvetés a tervezetten felül többletforrást biztosított a közművelődési feladatok érdekeltségnövelő támogatására, a nyári gyermekétkeztetés támogatására, a prémiumévek programban résztvevők juttatásainak megtérítésére, valamint a 2013. évi bérkompenzációra 14,5 millió Ft összegben. Az 5000 fő feletti lakosságszámú

önkormányzatok adósságkonszolidációjához kapcsolódóan a hitelállományunk törlesztésére 18,6 millió Ft egyszeri, vissza nem térítendő támogatást utalt a központi költségvetés a hitelező pénzintézeteknek. Jelentős többletbevételt eredményezett, hogy a 2012. évi beszámolást követően a normatív állami hozzájárulások elszámolása után (elsősorban az idegenforgalmi adó többletbevétele miatt) 62,4 millió Ft kiegészítést kaptunk. A felhalmozási és tőkejellegű bevételeink teljesítése mindössze 4,2 %-os. A befolyt bevétel részben az önkormányzati bérlakások értékesítésének törlesztő részleteiből, részben kisebb földterületek eladásából származik. Az önkormányzati ingatlanok értékesítésénél a képviselő-testület e tárgyú döntései az első félévben nem realizálódtak. A viziközműszolgáltatásról szóló törvény előírásai szerint a viziközmű-vagyon tulajdonosa a szolgáltatásra kötelezett önkormányzat, így a vízszolgáltató és szennyvíz-elvezető rendszer bérleti díjbevétele várhatóan nem teljesül, de nem kell kifizetnünk a kiadásoknál ezzel összefüggésben tervezett közmű-fejlesztési hozzájárulást sem. A támogatásértékű működési bevételek összességében 78,5 %-ra teljesültek. A szociális és közművelődési intézmények közfoglalkoztatásra 1.653, pályázatok útján szakmai programokra fejezeti kezelésű előirányzatokból 986, non-profit szervezetektől és vállalkozásoktól 1.031 e Ft támogatást kaptak. Az önkormányzat e tárgyú bevételeit a 2012. évről áthúzódó otthonteremtési támogatás, valamint az közfoglalkoztatásra kapott központi támogatás képezi. Az egészségügyi alapellátásra a társadalombiztosítási alap az időarányosnál 105 Ft-tal biztosított több fedezetet. E bevételek körébe tartoznak az önkormányzat és az intézmények közötti pénzmaradvány átvételek is, ezek azonban tényleges bevételt nem jelentenek. Támogatásértékű felhalmozási bevételeink teljesülése csaknem 30 %-kal alacsonyabb az időarányosnál. Ezévben megérkezett a 2010-ben már befejezett emelt szintű járóbeteg szakellátó központ, valamint a térségi rehabilitációs központ kialakításának áthúzódó támogatása 63,2 millió Ft összegben. Megkezdődött a Kertváros déli része csapadékelvezetési, valamint a Petőfi úti Óvoda energetikai korszerűsítési pályázatának megvalósítása, de a kapcsolódó támogatások csak a második félévre várhatók. Az államháztartáson kívülről tervezett végleges pénzeszköz-átvételeink 98,6 %-a befolyt az első félévben. E körben tartozik a viziközmű-szolgáltatásról szóló 2011. évi CCIX. törvény alapján a Sárvár-Víz Kft.-től átvett közműfejlesztési hozzájárulás 324,7 millió Ft összegben, ami e bevételeink 96 %-át jelenti. A beszámolási időszakban mind az első lakáshoz jutók támogatására kiadott kölcsönök visszatérülése, mind a szociális és temetési kölcsönökből visszafolyt bevétel alacsonyabb a tervezettnél, összességében az előirányzat 46,9 %-a teljesült. A képviselő-testület az áprilisi ülésén jóváhagyta a 2012. évi költségvetési beszámolót és ezzel együtt elfogadta a képződött pénzmaradványt 999 millió Ft összegben. Az előző évek fel nem használt pénzmaradványa 548 millió Ft. A pénzmaradványunkból a 2013. évi költségvetés összeállításakor 200,4 millió Ft-ot vettünk figyelembe a kötelező önkormányzati fejlesztések forrásaként. A jóváhagyott pénzmaradványból az önkormányzat az intézményekkel együtt a 2012. évről áthúzódó feladatokra – feladattal terhelt maradványként – 47,7 millió Ft-ot használt fel. Az ezévben jelentkező soron kívüli, nem tervezett feladatok 107,5 millió Ft-ot csoportosított át a képviselő-testület nagyobb részt fejlesztési feladataink megvalósításához.

KIADÁSOK ALAKULÁSA A 2013. I. félévi összkiadások teljesítése 38,9 %-os elsősorban a tervezett felhalmozási és felújítási feladatok megvalósulásának második félévre csúszása miatt. A kiadások önállóan működő és gazdálkodó, valamint önállóan működő költségvetési szervenkénti és kiemelt előirányzatonkénti végrehajtásáról a 4., a működési kiadásainkról 4/a. számú, felhalmozási teljesítéseinkről pedig a 4/b. mellékletben adunk képet. A személyi juttatások, és munkáltatót terhelő járulékok teljesítése kismértékben, 1,9 %-kal meghaladja a tervezettet. A bérkompenzációt is figyelembe véve – melyekkel az előirányzatok módosítása még nem történt meg - a tényleges túllépés ennél alacsonyabb (1,5 %). A dologi kiadások teljesülése összességében 53,8 %-os, ezen belül azonban eltérő az egyes intézmények előirányzat felhasználása, de egyetlen intézménynél sem haladja meg a teljesítés tervezett éves előirányzat 60 %-át. Évről-évre visszatérő gondként jelentkezett, hogy a szociális és oktatási intézményekben a rezsiköltségekre tervezett előirányzat már az első félévben elfogyott. Ezért 2010-től kezdődően, - így ezévben is - az intézményeknek az éves költségvetésükben kötelezően a tényleges felhasználásnak, de legalább az előző évi költségek 80 %-ának megfelelő összegű előirányzatot kellett képezniük e célokra. Bár a költségvetési szerveink e követelményt minden évben teljesítették, ezévben fordult elő először, hogy az első félévben a közüzemei költségek előirányzatának teljesítése mindössze 4,3 %-kal magasabb az időarányosnál. A költségvetésünkben tervezett egyéb kiadásoknál, támogatásoknál, működési és felhalmozási célú pénzeszközátadásoknál – 7,2 %-kal kevesebb valósult meg az időarányosnál (5. számú melléklet). Ennek oka, hogy néhány támogatás (egyházak támogatás, közös költség, stb.) kiutalására az eddig kialakult gyakorlatnak megfelelően a második félévben kerül sor, illetve ekkor történik meg a különböző nagyrendezvények lebonyolításához szükséges előirányzatok átcsoportosítása is. A társadalom-, szociálpolitikai és egyéb társadalombiztosítási juttatásokra (6. sz. melléklet) tervezett előirányzatok várhatóan elégségesek lesznek, mivel a beszámolási időszakban a rendszeres ellátásokra a tervezett előirányzat 50 %-át, az eseti juttatásokra pedig 18 %-át használtuk fel. Az eseti támogatásoknál figyelembe kell venni azonban, hogy bizonyos kifizetések a céljuk miatt csak a második félévben történhetnek meg (karácsonyi utalványok, iskolakezdési támogatás, fűtési támogatás döntő többsége). A távhőszolgáltatásba bekapcsolt lakásban élő, illetve egyedi fűtést alkalmazó rászorultak részére nyújtandó fűtési támogatásra 24 millió Ft előirányzatot tartalmaz a költségvetés, melyből 3,4 millió Ft-ot használtunk fel az első félévben. 2013. évben felhalmozásra tervezett kiadásainkra 721,2 millió Ft-ot tartalmaz a költségvetésünk, melyet évközben további 287,9 millió Ft-tal egészítettünk ki, döntően a Sárvár-Hegyközségben négy utca szennyvíz-csatornázási munkáihoz kapcsolódóan. A rendelkezésre álló források az összkiadásaink 31,1 %-át teszik ki. Az első félévben beruházásainknak mindössze 4,4 %-a teljesült pénzügyileg, elsősorban a tervezési és feladat-előkészítési munkák valósultak meg 24,6 millió Ft összegben. Az intézmények pályázati bevételeikből, illetve pénzmaradványukból 5 millió Ft-ot fordítottak eszközök beszerzésére, pótlására, cseréjére. A beruházások jogcímenkénti teljesítését a 7. számú kimutatás tükrözi.

A felújításra tervezett módosított előirányzatainknak 49,2 %-át használtuk fel a beszámolási időszakban. 128,8 millió Ft-ból megvalósult a Sárvár-Hegyközségben lévő inert szilárd hulladéklerakó rekultivációja, a Petőfi úti Óvoda pályázati forrással támogatott energetikai felújítása, bővült a közvilágítási lámpahelyek száma, befejeződött a polgármesteri hivatal, illetve a Média kft. épületének áthúzódó felújítása, és megkezdődött több felújítás előkészítő munkálata. A felújítási kiadások alakulását a 8. számú mellékletben mutatjuk be.

Az I. félév gazdálkodását, a bevételek beszedését, a kiadási előirányzatok felhasználását a tervezettől való eltérések indokait figyelembe véve - összességében megfelelőnek minősíthetjük. Összefoglalva megállapítható, hogy I. félévben az intézmények működésében fennakadás nem volt, a kiskincstári rendszer működtetése következtében a működéshez szükséges pénzeszközök mindenkor rendelkezésre álltak. Az ezévre tervezett felhalmozási és felújítási feladataink előkészítése megtörtént, a kivitelezések és pénzügyi teljesítések viszont döntően a második félévre húzódnak át. Hiteltörlesztésre az első félévben 58,5 millió Ft-ot, a hozzákapcsolódó kamatkiadásokra pedig 6,2 millió Ft-ot használtunk fel. A félév végéig befejeződött az 5000 fő feletti lakosságszámú önkormányzatok részleges adósságkonszolidációja, melynek keretében a fejlesztési célú hiteleinkből 18 millió Ft-ot, a kibocsátott kötvényeinkből pedig 732,2 millió Ftot vállalt át az állam. A hitelekhez kapcsolódó egyszeri, vissza nem térítendő költségvetési támogatást a Magyar Államkincstár 2013. június 27-én a hitelezőknek átutalta. A kötvényekhez kapcsolódó háromoldalú tartozásátvállalási szerződéseket megkötöttük, a kötvények Központi Elszámolóház és Értéktár általi részleges törlése folyamatban van. Az elért bevételi többletekből (Sárvár-Víz Kft.-től átvett közműfejlesztési hozzájárulás), illetve a felhalmozási kiadások második félévre csúszása miatt sikerült a meglévő tartalékainkat a beszámolási időszak végére további 470 millió Ft-tal növelni.

S á r v á r, 2013. szeptember 1.

/: Kondora István :/ HATÁROZATI JAVASLAT:

Sárvár város Önkormányzati Képviselő-testülete az önkormányzat 2013. I. félévi gazdálkodásáról szóló beszámolót a szöveges értékelésben, valamint az 1-10. számú mellékletekben foglaltakkal megegyező tartalommal elfogadja. Határidő: azonnal Felelős: Kondora István polgármester

Sárvár, 2013. szeptember 1.

/: Kondora István :/

4. napirendi pont Az október 6-i nemzeti gyásznap és az október 23-i nemzeti ünnep városi rendezvénye ünnepi szónokának felkérése ELŐTERJESZTÉS Az október 6-i nemzeti gyásznap és az október 23-i nemzeti ünnep városi rendezvénye ünnepi szónokának felkérése

HATÁROZATI JAVASLAT Sárvár Város Önkormányzata Képviselő-testülete felkéri Várkonyi Gyöngyit, a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Sárvári Tankerületének igazgatóját a 2013. október 6-i Nemzeti Gyásznapon tartandó városi emlékünnepség szónokának. Határidő: azonnal Felelős: Kondora István polgármester

HATÁROZATI JAVASLAT Sárvár Város Önkormányzata Képviselő-testülete felkéri ……………………………… a 2013. október 23-i Nemzeti Ünnep alkalmából tartandó városi megemlékezés szónokának. Határidő: azonnal Felelős: Kondora István polgármester

Sárvár, 2013. szeptember 3.

Kondora István sk. Polgármester

5. napirendi pont Hozzájárulás dr. Szabó Edgár háziorvos sebészeti járóbeteg szakellátási tevékenységének folytatásához ELŐTERJESZTÉS Hozzájárulás dr. Szabó Edgár háziorvos sebészeti járóbeteg szakellátási tevékenységének folytatásához

HATÁROZATI JAVASLAT Sárvár Város Önkormányzata Képviselő-testülete tudomásul veszi és hozzájárul ahhoz, hogy dr. Szabó Edgár Sárvár Város V. számú felnőtt háziorvosi körzetének személyes ellátási kötelezettséggel rendelkező háziorvosa, háziorvosi tevékenysége mellett, rendelési idején kívül 2013. szeptember 1. napjától az Önkormányzati Kórház Sárvár Rendelőintézetében heti 5 órában sebészeti szakrendelést végezzen. Határidő: azonnal Felelős: Kondora István polgármester

Sárvár, 2013. szeptember 5.

/ : Kondora István : / polgármester

6. napirendi pont Előterjesztés Települési Értéktár Bizottság létrehozásáról és működéséről ELŐTERJESZTÉS Települési Értéktár Bizottság létrehozásáról és működéséről 2012. július 1-jén lépett hatályba a nemzeti értékekről és hungarikumokról szóló 2012. évi XXX. törvény, 2013. április 17-én pedig annak végrehajtási rendelete, a magyar nemzeti értékek és a hungarikumok gondozásáról szóló 114/2013. (IV.16.) Korm. rendelet. Ezen jogszabályok széles körű lehetőséget teremtenek a nemzet számára különösen fontos anyagi és szellemi értékek felkutatásához, összegyűjtéséhez és regisztrációjához. Megalkotásuk egyik célja, hogy lehetőség szerint minél több önkormányzat önként vállalt feladatként vegye számba és nevesítse mindazon helyi szellemi, anyagi, természeti kincsét, termékét, melyet nemzeti értéknek tekint, és annak katalogizálása, valamint megőrzése érdekében hozzon létre települési értéktárat. A 2012. évi XXX. törvény 3. §-a alapján a települési önkormányzat települési értéktárat, illetve Települési Értéktár Bizottságot hozhat létre, amely a törvény végrehajtására kiadott jogszabályban meghatározottak szerint szervezi a településen fellelhető nemzeti értékek azonosítását, létrehozza a településen fellelhető nemzeti értékek adatait tartalmazó gyűjteményt és megküldi azt a megyei értéktárba. Magyar Értéktárakat, valamint a Hungarikumok Gyűjteményét a következő, szakterületenkénti kategóriák szerint kell azonosítani és rendszerezni: Agrár- és élelmiszergazdaság: az agrárium szellemi termékei és tárgyi javai – beleértve az erdészet, halászat, vadászat és állategészségügy területét –, különösen a mezőgazdasági termékek és az élelmiszerek, a borászat, továbbá az állat- és növényfajták; Egészség és életmód: a tudományos és népi megelőzés és gyógyászat, természetgyógyászat szellemi termékei és tárgyi javai, különösen a gyógyszerek, gyógynövények, gyógyhatású készítmények, gyógyvíz- és fürdőkultúra; Épített környezet: a környezet tudatos építési munka eredményeként létrehozott, illetve elhatárolt épített (mesterséges) része, amely elsődlegesen az egyéni és közösségi lét feltételeinek megteremtését szolgálja; valamint az embert körülvevő környezet fenntartásához kapcsolódó szellemi termékek; Ipari és műszaki megoldások: az ipari termelés – beleértve a kézműipart, kézművességet is – szellemi termékei és tárgyi javai, különösen az egyes technológiák, technikák, berendezés-, gép- és műszergyártás, műszaki eszközökkel végzett személy- és áruszállítás; Kulturális örökség: a kulturális örökség szellemi és tárgyi javai, különösen az irodalom, a tudomány, a népművészet és népi kézművesség, néprajz, filmművészet, iparművészet, képzőművészet, táncművészet és zeneművészet; továbbá a védett ingatlan értékei, különösen a nemzeti vagyon körébe tartozó, kiemelkedő értékű műemlékek és régészeti lelőhelyek, nemzeti és történelmi emlékhelyek, világörökségi helyszínek; Sport: a fizikai erőnlét és a szellemi teljesítőképesség megtartását, fejlesztését szolgáló, a szabadidő eltöltéseként kötetlenül vagy szervezett formában, illetve versenyszerűen végzett testedzés vagy szellemi sportágban kifejtett tevékenység, különösen a sportolói életművek és csúcsteljesítmények; Természeti környezet: az ember természetes környezetének tárgyi javai, különösen a fizikai és biológiai képződmények vagy képződménycsoportok, geológiai és geomorfológiai képződmények, természeti tájak, természeti területek, életközösségek és ökológiai rendszerek; valamint az embert körülvevő környezet fenntartásához kapcsolódó szellemi termékek;

Turizmus és vendéglátás: a turizmus és a vendéglátás szellemi termékei és tárgyi javai, különösen a turisztikai attrakciók, szolgáltatások, a vendéglátó-ipari termékek, valamint a vendéglátás körébe tartozó étel- és italkészítési eljárások. A 114/2012. (IV.16.) Korm. rendelet 2. §-a (1) bekezdésében foglaltak szerint a Képviselőtestületnek kell döntést hoznia arról, hogy kíván-e élni a települési értéktár létrehozásának lehetőségével. A Kormányrendelet alapján az értéktár bizottság működési szabályzatát a helyi önkormányzat képviselő-testülete határozza meg. 3. Települési és Megyei Értéktár Bizottságok létrehozása és működése 3. § (1) Az értéktár bizottság működési szabályzatát a helyi önkormányzat képviselőtestülete határozza meg. Az értéktár bizottság a) legalább három tagból áll; b) munkájába bevonja a helyi, illetve megyei közművelődési feladatellátás országos módszertani intézményét, továbbá értékek gyűjtésével, megőrzésével, hasznosításával foglalkozó országos és területi illetékességű szakmai és civil szervezeteket; c) félévente, legkésőbb a félévet követő hónap utolsó napjáig beszámol tevékenységéről a helyi önkormányzat képviselő-testületének. (2) Az értéktár bizottság működéséhez és feladatainak ellátásához szükséges pénzügyi, tárgyi és ügyviteli feltételeket a helyi önkormányzat - az általa jóváhagyott éves munka- és pénzügyi tervre figyelemmel - maga biztosítja.

HATÁROZATI JAVASLAT: A Sárvár Város Önkormányzat Képviselő - testülete a nemzeti értékekről és hungarikumokról szóló 2012. évi XXX. törvény 3. § -ban foglalt feladatok végrehajtására Települési Értéktár Bizottságot hoz létre, melynek személyi összetételét az alábbiak szerint határozza meg: ……………………………. ……………………………. ……………………………. …………………………….

Határidő: Felelős: Kondora István polgármester

Sárvár, 2013. szeptember 3.

/: Kondora István:/

7. napirendi pont Önkormányzati bérlakásra vonatkozó bérleti jogviszony szociális alapon történő meghosszabbítása iránti kérelem elbírálása (az előterjesztés a zárt ülés anyagai között található)

A bizottság hatáskörébe átruházott döntések

8. napirendi pont Önkormányzati bérlakásra vonatkozó bérleti jogviszony szociális alapon történő meghosszabbítása iránti kérelmek elbírálása. (az előterjesztések a zárt ülés anyagai között találhatók)

9. napirendi pont FHO lakás szociális alapon bérbeadható önkormányzati bérlakássá történő átminősítése és bérbeadása iránti kérelmek elbírálása. (az előterjesztések a zárt ülés anyagai között találhatók)

10. napirendi pont FHO lakás szociális alapon bérbeadható önkormányzati bérlakássá történő átminősítéséről és cserelakásként történő bérbeadásáról. (az előterjesztés a zárt ülés anyagai között található)

11. napirendi pont Szakemberlakás biztosításáról. (az előterjesztés a zárt ülés anyagai között található)