SAMENWERKEN BIJ ASPECIFIEKE LAGE RUGKLACHTEN

SAMENWERKEN BIJ ASPECIFIEKE LAGE RUGKLACHTEN Een gezamenlijke nascholing voor huisartsen, bedrijfsartsen en fysiotherapeuten

December 2014

Arnela Suman [email protected] 020-4445945

DISCLOSURE BELANGEN Drs. Arnela Suman (potentiële) belangenverstrengeling Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven  Sponsoring of onderzoeksgeld  Honorarium of andere (financiële) vergoeding  Aandeelhouder  Andere relatie, namelijk …

Dr. Frederieke Schaafsma

Geen

Geen

 VUmc  ZonMw

(potentiële) belangenverstrengeling Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven  Sponsoring of • onderzoeksgeld •  Honorarium of andere • (financiële) vergoeding  Aandeelhouder  Andere relatie, namelijk …

Geen

Geen

Vumc ZonMw KCVG

PROGRAMMA 17.30 - 18.00

Inloop met buffet

18.00 - 18.15

Introductie

18.15 – 18.45 Inventariseren barrières en oplossingen

18.45 – 19.15 Casuïstiek en rollenspel 19.15 – 19.45 Discussie 19.45 – 20.00 Samenvatting en afronding

PRAKTISCHE ZAKEN • Presentielijsten t.b.v. accreditatie

• Cursusmap • Evaluatieformulier

Arnela Suman: [email protected]; 020-4445945

RUGACTIEF ONDERZOEK Implementatie ketenzorg richtlijn aspecifieke lage rugklachten (KKCZ, 2010)

Waarom nog een richtlijn?

PROBLEEM • Rugklachten komen nog veel voor • Meeste patiënten naar huisarts en (rechtstreeks) fysiotherapeut • Nog veel verwijzingen en medicatiegebruik • Hoge kosten zorg en werkverzuim • Grote variatie behandelingen • Veel verschillende zorgverleners • Geen duidelijk beste behandeling

PROBLEEM De patiënt zelf… Angst, cognities, communicatie?

http://youtu.be/V4R8iT38szo

KKCZ RICHTLIJN • Knelpunten: Verwijzen en terugverwijzen Overdracht van gegevens Begeleiding van patiënten Voorlichting aan patiënten Interdisciplinaire communicatie Interdisciplinair overleg/samenwerking  Focus op communicatie met patiënt en collega  Focus op interdisciplinaire samenwerking  Niet diagnostiek en behandeling (andere richtlijnen)


Zorgverleners • Nascholing gericht op samenwerking & communicatie • Website & social media • www.rugactief.nl • Forum • Twitter.com/Rugactief • Facebook.com/Werkaanjerug


Patiënten • Multimediale campagne gericht op verbeteren cognities, kennis, zelfmanagement • (Mobiele) Website & social media • www.werkaanjerug.nl • Informatie, Oefeningen, Links • Forum • Twitter.com/Rugactief • Facebook.com/Werkaanjerug • (Nagesynchroniseerde) Video’s


Voorlichtingsfilms:

http://youtu.be/K5pg2Bhb1hA http://youtu.be/QxVRaYKP1ZE

KKCZ RICHTLIJN Huisarts

Fysiotherapeut

Bedrijfsarts

• Multidisciplinair afstemmen

• Duidelijke communicatie & adequate informatie overdracht • Eenduidige voorlichting en begeleiding pt

I. Barrières en Oplossingen

Barrières bij SAMENWERKING & COMMUNICATIE • Kennis • Onbekend met richtlijn

Kennis

• Attitude • Niet eens met richtlijn • Wil niet veranderen • Gedrag • Geen tijd • Geen vergoeding • Patiënt verwachtingen

Gedrag

Attitude

Barrières bij SAMENWERKING & COMMUNICATIE • Kleine groepen 1. Barrières (10 min) Wat ervaren wij als barrières bij het samenwerken en communiceren in de praktijk? 2. Oplossingen (10 min) Welke oplossingenkunnen we bedenken voor de barrières? 3. Plan van aanpak voor 2 barrières (10 min) Hoe kunnen we deze oplossingen in de praktijk toepassen?

II. Casuïstiek

CASUÏSTIEK EN ROLLENSPEL • Groepen van 4-5 p • Verschillende rollen

• Van beroep wisselen • Casus en opdrachten in cursus map

• Plenair bespreken resultaten

III. Discussie

DISCUSSIE • Wat hebben we gezien bij de barrières en bij de oplossingen? • Hoe toepasbaar waren de oplossingen tijdens de rollenspelen? • Moeten de plannen van aanpak voor de belangrijkste barrières aangepast worden n.a.v. rollenspelen?

• Wanneer en hoe moeten we samenwerken en communiceren? • Wat nemen we mee naar huis? -> Gedragsregels!

De Gedragsregels 1. We nemen contact met elkaar op voordat we verwijzen 2. Visitekaartje op maat meegeven, adviezen meegeven 3. Brief meegeven voor ander : wat denk ik en wat heb ik afgesproken met pt 4. Overleg is in belang van pt 5. Geen uitspraken doen over werkhervatting – taak van bedrijfsarts 6. Alle neuzen dezelfde kant op 7. Kort en helder en concreet communiceren met pt 8. Context erg belangrijk, pt eigen regie laten houden

9. Pt keuzes laten maken, meedenken 10. Wijzen op richtlijn, toegevoegde waarde voor pt

SAMENVATTING • De gedragsregels • Samenwerken is belangrijk voor prognose en herstel van patiënten • Overleggen in plaats van verwijzen • Dezelfde boodschap door alle professionals

PRAKTISCHE ZAKEN • Presentielijsten t.b.v. accreditatie • Cursusmap • Evaluatieformulier

Arnela Suman: [email protected]; 020-4445945

SAMENWERKEN BIJ ASPECIFIEKE LAGE RUGKLACHTEN

Recommend Documents