SAMEN KUNNEN WE BERGEN VERZETTEN
DAG VAN DE AFDELING Zaterdag 9 maart 2013
Arteveldehogeschool
Gent
De vernieuwing zet zich door op drie niveaus. 1.
2.
3.
Organisatorische vernieuwing met de bestuursverkiezingen. Die brengen nieuwe mensen en groeikansen. CD&V heeft de ambitie onze (her)nieuw(d)e besturen en mandatarissen te ondersteunen. Inhoudelijk vernieuwing met het congres in het najaar van 2013. Ons verhaal op scherp krijgen met eigentijdse antwoorden op maatschappelijke uitdagingen. Methodische vernieuwing: CD&V is de partij van de dialoog. De operatie Innesto moet onze reputatie op dat vlak bestendigen en vergroten: CD&V = the conversation party.
Daarom organiseren we op 9 maart opnieuw een ‘Dag van de Afdeling’. Een niet-te-missen event voor iedereen die een lokaal beleid nastreeft dat in het brandpunt van de tijdsgeest staat of wil (blijven) staan.
Wouter Beke Algemeen voorzitter CD&V
De samenleving en de manier waarop we communiceren is de laatste twee decennia ingrijpend veranderd. Ook in onze politieke context schuiven we op van het traditionele zendmodel naar communicatie gebaseerd op tweerichtingsverkeer. Niet enkel wat u zelf zegt, maar ook wat anderen over u zeggen is essentieel. CD&V is altijd de partij van de dialoog geweest, en we willen dat blijven bestendigen op steeds aangepaste manieren die aansluiten op deze nieuwe evoluties. Wilt u weten hoe u uw lokale afdeling kan omvormen tot een dynamische entiteit die gespecialiseerd is in de nieuwste methodes van moderne conversatie? Dan is de ‘Dag van de Afdeling’ een niet-te-missen event! Deze dag staat open voor iedereen die zich met het communicatieve aspect van de partij wil bezighouden. Steven Van Belleghem (B-Conversational) doet al dertien jaar onderzoek naar consumentengedrag, gelinkt aan de komst van internet en de opmars van sociale media. Hij wordt beschouwd als een van de meest invloedrijke communicatie-experten in België.
Programma 08.30 uur: Onthaal 09.00 uur: Verwelkoming en ’Operatie Innesto’. Wouter Beke, algemeen voorzitter 09.20 uur: Kwalitatieve afdelingsbegeleiding: in 7 stappen naar resultaat. An Degryse, teamleider lokaal 09.35 uur: The converstation party: van klassieke dialoogpartij naar een hedendaagse dialoogpartij. Steven Van Belleghem, CEO van B.Conversational 10.00 uur: Innesto local: hoe maken we van de lokale afdeling een conversation party? Annemie Lemahieu, directeur communicatie & beweging 10.15 uur: Opleidingsblokken deel I 12.15 - 13.30 uur: Middagpauze & praktijkenmarkt 13.45 uur: Opleidingsblokken deel II 16.00 uur: napraten
Tussen 12.15 uur en 13.30 uur: praktijkenmarkt •
Een infomarkt met goede voorbeelden uit de beleidspraktijk. Onze mandatarissen stellen hun innovatieve projecten voor. Elk praktijkvoorbeeld kan u bezoeken aan een aparte stand. U krijgt tips over hoe u een dergelijk initiatief zelf kan organiseren.
•
en aantal communicatiebureaus bieden hun diensten E aan.
•
U vindt hier ook een relevant overzicht van de publicaties en vormingen aangeboden door de Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten (VVSG).
Trajectsessies: Hebt u tijdens de eerste ‘Dag van de Afdeling’ één van onze trajectsessies gevolgd, dan bent u nu automatisch ingeschreven voor de vervolgsessie: schrijven met impact (10.15-12.15 uur), spreken in het openbaar (10.15-12.15 uur) of dialogeren/debattraining (13-16 uur). Uw inschrijvingsgeld heeft u vorige keer al betaald.
Voor voorzitters, secretarissen, ondervoorzitters, geledingen…
Hoe pak ik het voorzitterschap van mijn afdeling aan? Specifiek voor nieuwe voorzitters (en hun lokale trekkers) - sessie van 2 uur In deze sessie willen we u een format aanbieden om verkiezingen te evalueren en doelstellingen af te bakenen als afdeling. Daarnaast geven we een methodiek mee om te komen tot een jaaractieplan als afdeling (doorbreken van de klassieke werking). Hoe gaan we de dialoog aan met de inwoners? 360 graden lokale strategie Specifiek voor afdelingsvoorzitter, ondervoorzitter, secretarissen, trekkers in de afdeling (zowel nieuwe als hernieuwde) - sessie van 2 uur In deze sessie brengen we een methodiek om in dialoog te gaan met inwoners, meer bepaald gezinnen. Deze methodiek moet het klassieke afdelingsbestuur doorbreken. Uw werking moet ertoe bijdragen dat u geregeld in dialoog kan treden met verschillende doelgroepen.
Doelstellingen bepalen in gesprek met uw mandataris of raadslid. Specifiek voor afdelingsvoorzitters - Aan de hand van een Persoonlijk Ontwikkelings-Gesprek (POP) - sessie van 2 uur Hoe voert u een gesprek met uw mandataris over zijn doelen? Hoe zorgt u dat de doelstellingen van de mandataris overeenstemmen met die van de lokale afdeling? Geledingen opstarten en activeren. Sessie van 1 uur Onze geledingen geven uitleg over hoe u een geleding opstart in de gemeente en hoe u de werking kan stimuleren of dynamiseren.
Werken met een communicatiebureau Sessie van 2 uur Enkele communicatiebureaus geven uitleg over wat u kan verwachten van de samenwerking tussen een communicatiebureau en een lokale CD&V-afdeling. Samen met de communicatie-experten van CD&V nationaal behandelen we wat belangrijk is voor u als lokale afdeling indien u wil samenwerken met een communicatiebureau.
360 graden communicatie voor mandatarissen en lokale communicatiemensen
Hoe gaan we in dialoog met de gezinnen? 360° lokale communicatie - sessie van 2 uur Deze sessie behandelt “In dialoog met inwoners toegepast”. De sessie sluit naadloos aan op de sessie ‘Hoe gaan we de dialoog aan met de inwoners? 360 graden lokale strategie.’ Concreet voorbeeld ‘Goedgezinddag’: een concreet voorbeeld van hoe u effectief kan communiceren via een mix van verscheidene media (360°): website, sociale media, FormVit, huis-aan-huisblad, lokale pers. Werken met FormVit Sessie van 1 uur FormVit is een online systeem waarmee u zelf materiaal kan aanmaken in de huisstijl van CD&V: affiches, brieven, flyers, folders, kaarten… Hoe dit systeem werkt, leert u in deze sessie. Sociale media voor beginners Sessie van 1 uur Het wat en hoe van Facebook, Twitter, Linkedin praktisch uitgelegd, hoe ermee werken in een notendop.
Voor ledenwervers
Hoe ga ik van ledenwerver naar communityspecialist? Ledenwerven an sich blijft nog steeds heel belangrijk maar hoe we dit moeten aanpakken vraagt een nieuwe kijk. De leden van 2013 zijn niet meer die van 1980. Leden van nu verlangen dialoog, woord en wederwoord. “De ledenwerver” en zijn team van vrijwilligers zijn eigenlijk de personen bij uitstek om de dialoog aan te gaan. Wat houdt dat in leden werven, een symathisantenwerking hebben, de conversatie voeren met leden en sympathisanten? Dat verneemt u allemaal in deze sessie.
Voor mandatarissen
Kompas In deze sessie laten we ervaren mandatarissen aan het woord. Daarbij hopen we een wegwijzer aan te bieden voor iedereen die aan een nieuwe politieke functie begint. U krijgt er te horen hoe u uw functie als mandataris kan invullen. 7 verschillende panelgesprekken van telkens 2 uur met ervaren rotten, puik gemodereerd zodat u er heel wat van opsteekt. • • • • • • •
Kompas voor OCMW-voorzitters Kompas voor OCMW-raadsleden Kompas voor nieuwe gemeenteraadsleden Kompas voor nieuwe burgemeesters Kompas voor provincieraadsleden (1 uur) Constructief oppositie voeren Rol van de fractieleider en van de voorzitter van de gemeenteraad (1uur, geen panelgesprek, wel getuigenis)
Informatieve, inhoudelijke sessies
Voor nieuwe mandatarissen, gebracht in samenwerking met de ministeriële kabinetten. (Deze sessies zijn onder voorbehoud en kunnen nog worden aangevuld met andere thema’s, zie website voor laatste details) Landbouw en platteland Het plattelandsbeleid in Vlaanderen. Wat kan dit allemaal betekenen voor uw gemeente/stad? Voor nieuwe OCMW-voorzitters Het kabinet Vandeurzen wil nieuwe OCMWvoorzitters wegwijs maken binnen het Vlaamse Welzijnsbeleid. Waar kan u op inspelen de komende legislatuur? Mobiliteit en participatie Minister Brigitte Grouwels over inspraak van buurtbewoners en andere mondige burgers bij de opmaak van mobiliteits- en parkeerplannen in de stad.
Ervaringsuitwisseling tussen mandatarissen
Drie sessies van 1 uur waarbij we maximaal in dialoog gaan met elkaar. Doel is leren van elkaar, praktijkervaring uitwisselen rond de beleidsdomeinen, sport, jeugd of cultuur. • Sport (ervaringsuitwisseling) • Jeugd (ervaringsuitwisseling) • Cultuur (ervaringsuitwisseling)
Via een concreet praktijkvoorbeeld schetsen we aanpak, mogelijkheden en transponeerbaarheid van elementen uit het dossier. Een bovenlokaal mandataris schetst wat het kader is vanuit de Vlaamse decreetmaker. 4 sessies van 1 uur • Alternatieve vormen van wonen • Gebruik van publieke ruimte • Onderwijs • Gezinsbeleid/kindvriendelijke stad/gemeente
•
•
Hoe lees ik een begroting en de nieuwe beleidsen beheerscyclus (BBC). Ex cathedra op een laagdrempelige manier BBC voor beginners. Ondernemen (getuigenis over de ontwikkeling van de lokale handel, ondersteund door good practices)
PRAKTISCHE INFORMATIE
Wat? Professionele opleidingen en interessante kennisuitwisseling Wanneer? Zaterdag 9 maart 2013, van 08:30 tot 17:00 uur Waar? Arteveldehogeschool, Gent Campus Kantienberg - Voetweg 66 - 9000 Gent Deelnameprijs? 15 euro per persoon* Inschrijven is verplicht. INSCHRIJVEN? via website: www.cdenv.be/dagvandeafdeling VOOR AL UW VRAGEN: over de ‘Dag van de Afdeling’ of afdelingsondersteuning, 1 adres:
[email protected] of 02/238 38 02 *Inbegrepen in deze prijs: catering,inschrijvingsgeld en deelname aan de sessies
v.u.: Jonathan Cardoen, Wetstraat 89, 1040 Brussel
Voor wie? Voor alle mandatarissen, voorzitters en ondervoorzitters, secretarissen en penningmeesters, ledenwervers, webmasters, redacteurs, woordvoerders en alle bestuursleden. Kortom: iedereen die deel wil uitmaken van CD&V als conversation party!
