Dag van de Zorg op zaterdag 17 maart

JAARGANG 5 • 2012 NR 1 - FEBRUARI

VAN WERKENRODE JONGEREN

Dag van de Zorg op zaterdag 17 maart Op zaterdag 17 maart 2012 is het Dag van de Zorg. Diverse locaties van Pluryn openen dan hun deuren. Iedereen is welkom: mensen die geïnteresseerd zijn in een baan in de gehandicaptenzorg, toekomstige stagiaires, (mogelijke) zorgvragers en hun familie, omwonenden en alle andere belangstellenden. Het belangrijkste aspect van deze elfde landelijke Open Dag van de Zorg is kennismaken met de zorg in al haar facetten. Aan deze dag

nemen naast honderden zorglocaties ook veel welzijnsorganisaties deel. In het hele land staat de deur wagenwijd open. Publiek kan op plaatsen komen die normaal niet toegankelijk zijn en het krijgt op alle vragen antwoord. Bij Werkenrode Jongeren kunt u deze dag binnenlopen tussen 11.00 tot 15.00 uur. Bij de Werkenrode School kan dit tussen 10.00 en 13.00 uur.

CLIENTENRAADPLEGING

Onderzoek naar tevredenheid cliënten HET IS ZOVER: DE RAPPORTEN ZIJN BINNEN! Alle cliënten van Werkenrode Jongeren hebben in oktober 2011 een vragenlijst ontvangen. De vragenlijst is tot stand gekomen met medewerking van de clientenraad en bestaat uit 25 vragen. De onderwerpen die langs kwamen, waren: wonen, medewerkers, vrije tijd en zeggenschap. De antwoorden zijn verwerkt door het landelijk steunpunt medezeggenschap

(LSR). Op 23 januari zijn de rapporten gepresenteerd aan clusterleiders en management. Iets minder dan de helft van de jongeren (45%) heeft de vragenlijst beantwoord. Volgens de medewerker van LSR is dat genoeg om met de antwoorden aan de slag te gaan. Helaas kunnen we op dit moment verder niets zeggen over de uitkomsten. Dat gebeurt pas nadat de jongeren op de hoogte zijn.

In deze nieuwsbrief: • • • • • • •

DAG VAN DE ZORG OP ZATERDAG 17 MAART ONDERZOEK NAAR TEVREDENHEID CLIENTEN WERKENRODE JONGEREN WERKT AAN HUISVESTING EVEN VOORSTELLEN... RALPH DINANDT BOEKENTIP: UNLIMITED MAGAZINE ACTIVITEITENKALENDER SOCIAAL WERK IN CARDO INTERVIEW MET JACK ELANDS, VERTREKKEND BEGELEIDER • NIEUWS VAN WERKENRODE JONGEREN VANAF NU DIGITAAL

HOE GAAN WE ERMEE VERDER? Er is een algemene rapportage van Werkenrode Jongeren en een rapportage per clusterleider. In elk clusterrapport zijn de (eventuele) verbeterpunten aangegeven. De clusterleider presenteert in januari/ februari de resultaten aan de cliëntengroep waarvoor zij/hij verantwoordelijk is. Dat kan zijn in 1 of meerdere bijeenkomsten. Bij de presentatie zal in een gesprek gevraagd worden of de jongeren de resultaten herkennen en waar de belangrijke aandachtspunten (verbeterpunten) liggen. Daarna wordt er een plan gemaakt om de dienstverlening te verbeteren. Dit verbeterplan zal aan de jongeren worden gepresenteerd en een kopie van het plan gaat naar de manager. Uiterlijk begin mei start de aanpak van eventuele verbeterpunten. De clusterleider is er verantwoordelijk voor dat dit zo goed mogelijk wordt gedaan. De manager bespreekt de algemene rapportage in januari met de cliëntenraad. Hij zal later aan de hand van de verbeterplannen per cluster aan de cliëntenraad vertellen welke acties gedaan zijn om zaken te verbeteren.

ONS ORANJE

CP-Talentteam KNVB woont en traint op Werkenrode Op 15 augustus 2011 startte Werkenrode in samenwerking met de KNVB met een uniek project voor jonge CP-voetballers uit de selectie van het Nederlands elftal. Ze kregen de mogelijkheid geboden om op Werkenrode te komen wonen, naar school te gaan en om vier keer per week te trainen onder een ervaren voetbalcoach (aangesteld door de KNVB) en twee assistenten. Het doel: Goud op de Paralympische spelen van 2016 in Rio de Janeiro! Nederland was altijd een topland in CP-voetbal, maar de laatste jaren werden we voorbijgestreefd door andere landen. Door vier keer in de week intensief samen te trainen en te spelen wordt gehoopt dat het niveau van onze jongste talenten om hoog zal gaan, waardoor uiteindelijk de A-selectie sterker wordt en we weer de beste van de wereld worden. Topsport op Werkenrode! 19 jonge talenten meldden zich aan voor dit unieke project, waarvan er 17 op de Waag kwamen wonen. Het zijn stuk voor stuk kerels die er alles voor over hebben om te slagen bij Oranje. Voor ons als begeleiding de taak om een topsportklimaat te creëren voor de spelers. Iedere speler kreeg bij binnenkomst samen met zijn ouders, teamleider Wonen Frans Peters en zijn persoonlijk begeleider een gesprek, waaruit een persoonlijk plan voortvloeide. In dit plan, het Individueel Ontwikkelings Plan (IOP), werden de ‘doelen’ vastgesteld waaraan de jongere wil gaan werken. Het blijven voetballen in Oranje is natuurlijk het belangrijkste doel maar binnen ‘Wonen’ bieden we ook de mogelijkheid om te werken aan bijvoorbeeld zelfstandigheid. Alles op maat en in overleg met ouders en de jongere zelf. De persoonlijk begeleider is onderdeel van een team begeleiders en is de contactpersoon voor ouders en school. Werkenrode en de KNVB vinden het belangrijk dat de speler het goed doet op school. Het leven bestaat niet alleen uit voetbal. Samen kijken we wat voor mogelijkheden de toekomst biedt en gaan daar gaan we samen aan werken. GESTRUCTUREERD PROGRAMMA De jongens werden aan het begin van het jaar verdeeld over twee groepen. Bij de indeling werd rekening gehouden met leeftijd, niveau en interesses. De dag/week-indeling is bijzonder gestructureerd. Op maandag komen de spelers uit heel Nederland bij ons aan en gaan ze naar school. Na schooltijd wachten wij de jongens op en krijgen ze wat te drinken en te eten. Daarna gaan de jongens naar de training en is het onze taak om het warme eten

voor te bereiden. Wij koken zelf en vinden het belangrijk dat de jongens een gezonde en voedzame maaltijd krijgen. Na de training kunnen de jongens meteen aan tafel en wordt er gezamenlijk gegeten. Na het eten krijgen de jongens een half uur rust. Wij vinden het belangrijk dat een speler voldoende rust krijgt. Daarna volgt een vrije avond. Dit is het moment dat een jongere zich ontspannen kan. Op de groepen hebben we een Xbox en een Playstation en het komt regelmatig voor dat er complete toernooien worden georganiseerd. Uiteraard is het populairste spelletje FIFA, want alles draait om voetbal! Ook wordt er televisie gekeken, een spelletje gespeeld of gewoon gezellig gekletst. De begeleiding zorgt voor limonade, koffie, thee met een koekje. ’s Avonds is er altijd begeleiding op de groep. Wij streven er naar om een warme veilige thuissituatie te creëren. In onze ontspanningsruimte hebben we ook nog tafeltennistafels, dartborden en een biljart. Voor ieder wat wils dus! De avonden geven ons ook de gelegenheid om te werken, aan bijvoorbeeld, praktische zelfstandigheid. Er is bijvoorbeeld een groepje met jongens die zelf hun was doen. Ook kan de persoonlijk begeleider een gesprekje hebben met een jongere. Hoe zit hij in zijn vel? Is het niet te vermoeiend voor hem? Hoe gaat het op de groep? Vind je het nog leuk? We stimuleren de jongens om elkaar te helpen. Wees niet alleen binnen het veld een team maar ook daarbuiten! Als je ziet dat iemand het moeilijk heeft, help diegene dan! Het is best een grote stap om uit huis te gaan en ineens met zoveel jongens samen te wonen. Dit kost een hoop aanpassingsvermogen en dat was voor sommigen best wel moeilijk in het begin. Maar met de hulp van je groepsgenoten en begeleiding kom je er wel! Als we nu kijken naar de jongens is het een hecht team geworden en dat vertaalt zich terug in het veld. OUDERS BETREKKEN Het afgelopen jaar hebben we ook diverse leuke uitstapjes gehad waardoor het teamgevoel nog verder werd versterkt. De jongens zelf vonden deze uitstapjes het leukste van het afgelopen half jaar. We zijn wezen bowlen, zwemmen, naar een bekerwedstrijd van de Treffers geweest, gezamenlijk naar een EK-kwalificatieduel van Jong Oranje in de Goffert geweest en we hebben een kerstdiner gehad bij de Treffers. Voor de ouders organiseerden we een zeer succesvolle ouderdag waarin we over onze visie

vertelden en ouders uitdaagden om mee te denken over de toekomst van hun zoon. Het is voor ons erg belangrijk dat ouders de ruimte voelen om betrokken te blijven bij de ontwikkeling van hun kind. Onze groepen staan altijd open om een keer een kopje koffie te komen drinken. We doen het samen! Af en toe hebben de selecties oefenduels op hun eigen veld en dit zijn bijzondere momenten. Begeleiding, de rest van de spelers en sommige ouders moedigen dan enthousiast aan. Na afloop wacht dan de zelfgebakken appeltaart van Mieke (begeleidster) en warme chocolademelk voor iedereen. GROEI ZIT ERIN Als we terugkijken op dit afgelopen jaar zien we dat de jongens op het veld een stuk beter zijn geworden. De trainingsstaf heeft fantastisch werk geleverd. Vier keer per week samen trainen, heeft er voor gezorgd dat er automatismen in het spel van de jongens zijn gekomen, dat ze rust aan de bal hebben, dat ze voetbaltechnisch beter zijn geworden en dat ze het overzicht houden op het veld. Je ziet ze vooruit gaan en dat maakt ons trots! Als begeleiding hebben we ook regelmatig contact met de trainingsstaf. Wij geven aan als een jongere niet lekker in zijn vel zit of als het fysiek te zwaar wordt. De trainers houden hier rekening mee en passen eventueel het programma aan. Op het moment dat ik dit schrijf, gaat bijna bekend worden welke spelers zullen afvallen dit jaar. Dit hoort bij topsport. De afvallers mogen de rest van het schooljaar gewoon blijven trainen bij de KNVB en bij ons wonen. Samen met de ouders en de jongere kijken we wat hij in de toekomst gaat doen. Veel ouders zijn enthousiast over Werkenrode, ze zien hun kind sprongen maken in zijn ontwikkeling. En wij bieden dan ook de mogelijkheid om door te stromen binnen Werkenrode. De jongens hadden in het begin maar één doel: voetballen. Maar buiten het voetbal ontwikkelden de jongens zich verder. Erg mooi om te zien! Het blijft voor ons als begeleiding pijnlijk om afscheid te nemen van sommige van deze jongens. Want deze jongens zijn ook een beetje onze jongens geworden. Wat blijft, is dat ze stuk voor stuk terug kunnen kijken op een bijzonder avontuur waar menig leeftijdsgenoot jaloers op zou zijn en de wetenschap dat ze er alles aan gedaan hebben om een betere voetballer te worden en in Oranje te blijven! NIEUWS VAN WERKENRODE JONGEREN PAGINA 2

ACTIVITEITENKALENDER

FEBRUARI - MAART

Sociaal Cultureel Werk in Cardo FEBRUARI • Donderdag 9 • Donderdag 16 • Woensdag 22

17.00 – 20.00 uur 19.00 – 23.00 uur 13.00 – 16.00 uur

Snertterras Carnaval in de Linde Vakantie activiteit

19.00 – 21.00 uur 19.00 – 21.00 uur 13.00 – 16.00 uur 11.00 – 15.00 uur 19.00 – 22.00 uur 19.00 – 21.00 uur

Karaoke met smartlappen Meidenavond Weekendactiviteit Dag van de Zorg Lentekriebelsdisco Computergames

MAART • • • • • •

Donderdag 1 Donderdag 8 Zaterdag 17 Zaterdag 17 Donderdag 22 Donderdag 29

ANDERE BELANGERIJKE DATA • Vrijdag 30 maart • 31 maart tot en met 6 april

NAH JONGERENCAFÉ GAAT 2E JAAR IN Exclusief voor jongeren met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) is SCW begonnen met het organiseren van het NAH-jongerencafé. Ook vrienden, broer of zus zijn welkom. Volwassenen zoals ouders ook, maar die zitten dan wel in een andere ruimte. Het NAH-jongerencafé is een gezellige plek waar je kunt chillen, elkaar ontmoeten, samen iets doen of lekker even alleen zitten. En als jongeren zelf ideeën hebben, dan horen we die graag. Dit alles in een gezellige, rustige sfeer. In 2011 waren de avonden zeer geslaagd. Het waren avonden waar jongeren met NAH zich op hun gemak voelden. SNERTTERRAS OP 3 FEBRUARI Wegens succes geprolongeerd! Samen eten, vinden wij altijd erg gezellig. Zeker als het in de winter is, met vuurkorven in de buurt en in een partytent. Doe eens gek. Je kunt ook binnen eten als je dat fijner vindt. Er wordt uiteraard snert geserveerd, maar je kunt ook kiezen voor tomatensoep. En daarbij een heerlijke pannenkoek om de maaltijd compleet te maken. CARNAVAL IN DE LINDE Net als vorig jaar gaan we lekker feesten in de Linde in Groesbeek. Via de groepen en school wordt iedereen op de hoogte gebracht van een en ander omtrent dit feest.

Nationale Diabetes Dag 2012 Autismeweek

EFTELINGBEZOEK OP DONDERDAG 15 MAART Er zijn drie groepen van Werkenrode Jongeren die op hun vrije dag van de Werkenrode School een dagje naar de Efteling gaan. Via een actie, waarbij aanmelden voor 15 november vereist was, kunnen deze jongeren en begeleiders voor slechts 13 euro

ken en lakken, haren invlechten en sierraden maken. Elk jaar komen we minimaal 1 keer tegemoet aan de wensen van jongens en meiden om dingen apart te doen en zich niet te hoeven bekommeren om de ander sekse.

een hele dag genieten in de Efteling. Wij wensen ze natuurlijk heel veel plezier!

NATIONALE DIABETES DAG 2012 Een ding is zeker, NDD 2012 wordt geen traditioneel congres. Voor de zesde editie van dit event wordt uitgeweken naar een van de hallen van de Utrechtse Jaarbeurs. Zo’n zes sessiezalen, een innovatieve informatiemarkt en verschillende experiences worden samengebracht op één beursvloer, rondom het centrale NDD Debatplein. Gezien de voorbereidingen die in volle gang zijn en alle partijen die erbij betrokken zijn, belooft het een groots platformevent te worden. Meer informatie over inschrijven, kosten en het programma is te vinden op www.nationalediabetesdag.nl.

JONGENSAVOND EN MEIDENAVOND Dat jongens en meiden verschillend zijn, is geen nieuws. Zij zoeken elkaar graag op in de disco. Maar af en toe hebben ze de behoefte om dingen “onder elkaar” te doen. De jongens vinden gamen en actiefilms leuk, een wedstrijdje enorme spijkers in een flink houtblok slaan en frikandellen bakken. Meiden zijn meer in voor optutten, nepnagels plak-

WEEK VAN HET AUTISME Voor de derde keer in Nederland houden het AutismeFonds en de Nederlandse Vereniging voor Autisme (NVA) van 31 maart tot en met 6 april een Autismeweek. De organisaties willen meer bekendheid geven aan autisme en de vooroordelen wegnemen. In deze week worden activiteiten en bijeen-

NIEUWS VAN WERKENRODE JONGEREN PAGINA 3

komsten gehouden, zoals lezingen en speciale activiteiten. Op de website van de NVA kan men het programma vinden. Werkenrode Jongeren organiseert ook dit jaar een aantal activiteiten in deze week, waaronder een open dag op zondag 1 april. Op de woonlocaties die open zijn, zullen tevens kunstuitingen van jongeren te bewonderen zijn. Er is een theatervoorstelling in Cardo, met voorafgaand de mogelijkheid om een informatiemarkt te bezoeken. Er is ook aandacht voor medewerkers van Werkenrode in de vorm van een studiemiddag over autisme. Speciaal voor jongeren met autisme wordt natuurlijk een te gekke activiteit georganiseerd in deze week. Het exacte en volledige programma komt ook op de website www.autismeweek.nl te staan, waar ook informatie te vinden is over andere activiteiten in den lande tijdens deze week.

SOCIAAL CULTUREEL WERK, DE MEDEWERKERS René Loermans, tel. 024 399 73 17. E-mail: [email protected] Marrin Colenbrander, tel. 024 399 73 16. E-mail: [email protected] Dorien Meilink, tel. 024 399 73 15. E-mail: [email protected] IDEEËNBUS De medewerkers van Sociaal Cultureel Werk zijn altijd blij als jongeren met ideeën komen. Wat vind je leuk? Wat mis je? Heb je een superleuk idee voor een donderdagavond in Cardo? We nodigen je uit om je ideeën in de bus te stoppen. In de hal van Cardo staat een bus waar je een briefje in kunt stoppen. Je kunt je idee ook in de digitale ideeënbus deponeren. Mail dan naar [email protected]. Bedankt alvast!!

STAGIAIR MICHIEL VAN DEN ELZEN OVERLEDEN Op donderdag 12 januari bereikte ons het droevige bericht dat Michiel van den Elzen door een noodlottig ongeval om het leven is gekomen. Michiel was sinds april 2011 als stagiair werkzaam bij de afdeling Sociaal Cultureel Werk. Michiel stond midden in het leven en vond het heerlijk om activiteiten met mensen te ondernemen. Hij was altijd in voor een grapje en een praatje. Jongeren en medewerkers hebben ontzettend veel lol beleefd aan zijn aanwezigheid. De verslagenheid binnen Werkenrode is groot. We bedanken Michiel voor alles wat hij voor ons heeft gedaan.

Even voorstellen… Ralph Dinandt Sinds 1 november 2011 werkt Ralph Dinandt als clusterleider bij Dommetje (groepen Olm, crisis en midden en de logeeropvang van jongeren tot 12 jaar). In dit artikel stelt hij zichzelf kort voor. Vanaf mijn 18e jaar ben ik eigenlijk altijd werkzaam geweest in de horeca afgewisseld met baantjes via het uitzendbureau. Aangezien leren mij nog niet zo goed lag, heb ik dat tot mijn 22e volgehouden. Toen kwam ik tot de ontdekking dat het leven zonder diploma toch wel erg ingewikkeld is en probeerde mijn geluk met de opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening aan de HAN (Hogeschool ArnhemNijmegen). Het werd geen succes. Na twee jaar besloot ik toch weer de horeca in te gaan.

Ik werkte bij het bekende café De Stoof in Nijmegen. Nijmegen werd vervolgens ook mijn woonplaats. Na een tijdje kwam ik via een bekende bij Boldershof/ Waalborg (Druten) terecht. Daar werkte ik een half jaar op een gesloten woonvorm voor autistische cliënten. Van daaruit belandde ik bij de Pompestichting (TBSinstelling), waar ik vijf jaar werkte. Ik pakte opnieuw het studeren op, nu SPH. Deze opleiding rondde ik in 2005 wel af. Aangezien ik uit het volwassenen-

circuit wilde en meer met jeugd wilde gaan werken, ben ik gaan rondkijken in de wereld van jeugddetentie. Ik kwam bij Harreveld terecht en heb daar drie jaar lang met veel plezier gewerkt. In die tijd ben ik me steeds meer gaan interesseren in het managementgedeelte van een organisatie. Uiteindelijk besloot ik daarin verder te gaan en ben begonnen aan een managementopleiding. Terwijl ik met die opleiding bezig was, ben ik aan de slag gegaan bij De Hoenderloo Groep. De stap naar Werkenrode Jongeren was daarna makkelijk gemaakt, aangezien we één organisatie zijn geworden. Ik hoop hier nog vele jaren te mogen werken met net zoveel plezier als ik nu van start ben gegaan.

Boekentip: Unlimited Magazine Unlimited Magazine is een blad voor en door jongvolwassenen met een chronische ziekte en/of lichamelijke handicap. Het wordt gemaakt door Anne Mreijen. “Ik ben Anne Mreijen, een ambitieuze, eigenwijze en zelfstandige meid van 20 jaar. Bij mijn geboorte heb ik een hersenbloeding gehad. Hierdoor word ik in mijn dagelijks leven beperkt. Het life-style magazine dat ik voor jongvolwassenen (18+) maak het Unlimited Magazine.” Dat is er toch al? “Nee, niet voor mij en nog eens 423.584 jongvolwassenen met een chronische ziekte en/of lichamelijke beperking! Een hip, scherp, komisch en brutaal magazine dat de werelden van ziek en gezond bij elkaar brengt. Ik ben niet alleen. Inmiddels is er een grote groep jonge mensen uit mijn doelgroep die samen

met mij de redactie van Unlimited Magazine vormt.” In het blad tref je verschillende artikelen, interviews en columns aan en komen onderwerpen voorbij over Mode, Kunst en Cultuur, Lifestyle, Sport, Seks, Wonen, Werk, Reizen, Koken en andere zaken die jonge mensen interesseren. In november 2010 kwam het blad voor het eerst uit. Het wordt uitgegeven door Stichting Bikkel Anne. Een abonnement voor vier nummers kost 16 euro, losse nummers kosten 4,95 euro. Aanmeldingen en verkoop via www.unlimitedmagazine.nl. NIEUWS VAN WERKENRODE JONGEREN PAGINA 4

Interview met Jack Elands, vertrekkend begeleider Dertig jaar geleden kwam Jack bij Werkenrode werken. Hij had toen al een respectabele staat van dienst in het buurthuiswerk, bij de kinderbescherming, Jeugdzorg, de Pompekliniek, een psychiatrische voorziening en bij een epilepsiekliniek. De redactie legt Jack op de Groesbeekseweg (zijn werkplek) vijf vragen voor over zichzelf en dertig jaar Werkenrode. 1. HOE EN WAAROM KWAM JE IN 1981 BIJ WERKENRODE TERECHT? Eerlijk gezegd zocht ik iets rustiger werk. Ik had al een poos gewerkt met erg drukke kinderen. Kinderen met ‘structopatisch gedrag’ werd dat toen genoemd. Nu heet het ADHD. En bij de kinderbescherming en de psychiatrie maak je behoorlijk wat mee als werker. Gaandeweg vond ik dat steeds zwaarder worden. Toen ik in de Pompekliniek meemaakte dat er iemand werd afgevoerd door bewapende politie ging ik op zoek naar iets anders. Ik hoopte op minder agressie bij de jongeren van Werkenrode. 2. HOE HEB JE HET WERKEN MET DE JONGEREN BIJ WERKENRODE ERVAREN? Ik heb heel prettig gewerkt met jongeren en hun ouders. Dat is voor mij erg aan elkaar verbonden. Ouders zijn zo open en willen investeren in hun kind. Soms zo veel dat ze over hun eigen grens heen gaan. Ik heb ouders altijd veel opgezocht. Je kunt elkaar helpen in de begeleiding. Ook letterlijk door op huisbezoek te gaan. Je hebt ouders nodig, dat vind ik een ontzettend belangrijk aspect. Er is zoveel betrokkenheid. Het is bijzonder hoe je in een bepaalde periode een kijkje krijgt in het leven van jonge mensen en hun ouders en daar een bijdrage kunt leveren. Wat ik het belangrijkste vond in het werken met de jongeren was het ontdekken en benoemen van positief gedrag. Er zijn zoveel voorbeelden te noemen die me hebben verwonderd. Jongeren die verrassend uit de hoek komen met een rake opmerking. Of een ondernemende actie plegen. Voor het eerst zelf hun boodschappen gaan doen. Na drie maanden voor het eerst mijn naam hardop kunnen zeggen. Of spontaan helpen met het opruimen van de keuken omdat het eten zo lekker was. Dat soort dingen gaven mij energie en blijdschap. Ik kreeg er een glimlach van, waarmee ik positief met het werk door kon gaan. Het is prachtig om jongeren te zien groeien. Ik herinner me bijvoorbeeld een meisje dat, toen ze naar Werkenrode kwam, overal urine en ontlasting achterliet. Na een tijdje had ze dat niet meer nodig en veranderde ze in een meisje met een keurig opgeruimde kamer, dat goed voor zichzelf zorgde. Het deed me goed om jongeren terug te zien, laatst bij de reünie van 50 jaar Werkenrode, en te horen hoe het nu met ze gaat. Ik vind het een mooi vak.

3. WELKE BEWEGINGEN HEB JE ZELF GEMAAKT BINNEN WERKENRODE? Ik heb naar mijn gevoel alle kansen genomen op Werkenrode. Toen ik de kans kreeg om 5 maanden onbetaald verlof te nemen om met autistische kinderen in Peru te werken voor het Liliane Fonds, greep ik die aan. Daar heb ik mooie herinneringen aan over gehouden. Ik begon met werken in ‘t Dommeltje. Dat was een jaar daarvoor gebouwd. Het was er veel rustiger dan in de grote paviljoens, waar ik erg blij mee was. We werkten met jongeren die er bij de andere groepen tussenuit vielen. Met complexe emotionele problemen. Die hadden vaak vervelende ervaringen achter de rug. Ik heb ook een lange fase op Amadeus gewerkt. Van het terrein af naar een huis in de wijk, dat beviel me goed en de jongeren ook. Er was veel dynamiek en we ontwikkelden een structuur met eigen verantwoordelijkheden voor ze. Ik heb jongeren op de Heijendaalseweg begeleid, in woonvormen in Wijchen en Nijmegen. En een tijdje als ambulant begeleider gewerkt. Zelfs een tijdje als teamleider, maar dat vond ik niks. Veel vergaderen en veel te veel afstand van de jongeren. Dat was niks voor mij. Op de Wilg heb ik ook lekker gewerkt met jongeren met NAH en met goeie collega’s om me heen. Een goeie collega vind ik iemand die betrokkenheid toont en zich inzet, die kennis heeft en zicht op het functioneren van de jongeren. Met de Groesbeekseweg, waar ik nu werk, ben ik heel blij. De locatie, de jongeren met autisme en het team maken dit een superplek. 4. WAT HEB JE AAN VERANDERING GEZIEN DOOR DE JAREN HEEN? Ik vind alle regels in deze tijd wel als een keurslijf aanvoelen. Al die protocollen kunnen medewerkers hun eigen verantwoordelijkheid ontnemen. Dat vind ik er niet goed aan. Vroeger kon je meer je eigen dingen doen en bepalen. Zoals wat er in de behandelplannen kwam te staan. Soms hadden jongeren en hun ouders een hele vervelende periode achter de rug, vielen ze van de ene in de andere ellende. Dan schreef ik iets op wat de ouders goed deed om te lezen, zodat ze weer vooruit konden kijken. Dat bepaalde ik zelf. Dat ligt nu denk ik iets anders. Vroeger mocht mijn hond mee naar het werk. Die was voor een paar jongeren ontzettend belangrijk.

Het paste heel goed in de begeleiding om ze voor de hond te laten zorgen. Nu zou dat niet meer kunnen. Er kan een hoop niet meer wat we toen heel normaal vonden en wat goed was voor jongeren. Ik ben denk ik wel kritisch. Soms levert dat ook gedoe op met collega’s. Als ik vind ik dat ze te weinig voor de jongeren gaan. Dan moet ik energie steken in collega’s die ik liever in de jongeren steek. Ik heb er wel mee leren omgaan. Ik vond samenwerking maar ingewikkeld. Ik deed het liever alleen. Dat heeft het misschien wel eens lastig gemaakt voor de mensen met wie ik heb gewerkt. Gelukkig heb ik ook met veel goede collega’s mogen werken, waarvan er nu nog steeds een aantal bij Werkenrode werkt. 5. HOE GA JE VOORKOMEN DAT JE IN HET BEKENDE GAT VALT? Omdat ik voor 1949 ben geboren heb ik al een paar jaar het werken kunnen afbouwen met een bepaalde regeling. Omdat ik niet veel nodig heb om te leven heb ik wat kunnen sparen. Nu ben ik blij met die reserve want het wordt er niet rooskleuriger op. Ik ga me straks niet vervelen. Ik doe momenteel voor ongeveer 15 mensen de administratie en dat blijf ik doen. Ik heb een buurman die bij Jeugdzorg werkt. Die ziet me graag als vrijwilliger werken met jongeren tussen 10 en 25 jaar. Zo zijn er wel meer activiteiten te vinden. Ik heb bij mijn leidinggevende aangegeven dat ik ook best voor Werkenrode dingen wil blijven doen als vrijwilliger. Ik verwacht wel dat ze me gaan bellen. Volgens mij valt het dus wel mee met dat gat.

NIEUWS VAN WERKENRODE JONGEREN PAGINA 5

Werkenrode Jongeren werkt aan huisvesting Werkenrode Jongeren is bezig om alle huisvesting ‘up to standard’ te brengen. Dat houdt in: aanpassen aan de eisen van deze tijd. Uitgangspunt is dat elke cliënt een ruime kamer met televisie- en internetaansluiting heeft en de juiste sanitaire voorzieningen. In 2007 is het Dommeltje aangepast en in 2009 is de Kameleon nieuw gebouwd naast onze kantoorvoorziening. In Nijmegen hebben we een pand aan de Groesbeekseweg verworven voor 8 cliënten. Met SHN (Stichting Studentenhuisvesting Nijmegen) is voor Hoogeveldt een nieuw huurcontract afgesloten voor 12 cliënten, nadat er een aantal wijzigingen heeft plaatsgevonden ter verbetering van de dienstverlening. Op het terrein aan de Nijmeegsebaan zijn de woongebouwen De Burcht en Doelen in 2010 en 2011 volledig gerenoveerd. NIEUWBOUWPROJECTEN In het kader van genormaliseerd wonen, is er een plan gemaakt om meer jongeren buiten het de terreinaccommodatie te laten wonen. In het nieuwbouwproject Heesche Bos in Nijmegen wordt nu een nieuwe voorziening gebouwd voor 24 cliënten. Het

wijkje is gelegen achter het Dominicus College, nabij de hoek Neerboscheweg/Energieweg (zie plattegrond/ foto). Heesche Bos wordt in de zomer van 2012 opgeleverd. In Groesbeek zijn we bezig met de ontwikkeling van het project De Strekel. Het gaat hier om de verbouwing van een viertal schoolwoningen tot een voorziening voor 22 jongeren (zie plattegrond De Strekel). Op dit moment is nog niet helemaal duidelijk wanneer alles afgerond zal zijn, maar naar verwachting is dat uiterlijk oktober 2012.

het gebouw. In de loop van dit jaar gaan we aan de slag om Amadeus en Nijrode net als de andere voorzieningen te gaan aanpassen. Dit alles betekent dat Werkenrode Jongeren wat betreft huisvesting klaar is voor de toekomst. Een knappe prestatie!

NIEUWE DOELGROEP? Deze nieuwbouw heeft tot gevolg dat op het terrein aan de Nijmeegsebaan de woongebouwen de Bijenkorf en de Waag leeg komen te staan. De bestemming hiervoor is nog niet zeker. Er is een optie om met een voor Werkenrode Jongeren nieuwe doelgroep te starten in de Waag, na een grondige renovatie van

Colofon: Nieuws van Werkenrode Jongeren is een uitgave van Pluryn. Werkenrode Jongeren is onderdeel van Pluryn. Pluryn ondersteunt bij wonen, werken, leren, dagbesteding en vrije tijd vanuit een groot aantal locaties in Gelderland, Noord-Limburg en Noordoost-Brabant. REDACTIE Frans Peters, Dorien Meilink, Ursula Giesbers. REDACTIEADRES Redactie Nieuws van Werkenrode Jongeren Postbus 9002, 6560 GC Groesbeek

Nieuws van Werkenrode Jongeren vanaf nu digitaal U kunt ervoor kiezen om vanaf nu Nieuws van Werkenrode Jongeren digitaal te ontvangen. Als u hiervoor kiest, dan helpt u ons veel papier te besparen. Daar-

WWW.PLURYN.NL

mee leveren we samen een positieve bijdrage aan het milieu. U kunt dit aangeven door een mail te sturen naar [email protected]

NIEUWS VAN WERKENRODE JONGEREN PAGINA 6