België - Belgique P.B.
bericht 2
maand
Gent X 3/1188 P 602 404
ACW en Beweging - Jaargang 70 - maart - april 2014
Samen in de modder Wij willen schone kleren Het ACW memorandum voor 25 mei
in dit nummer 2
Column: H2O
3
Samen op weg naar een nieuw ACW (vervolg)
Water loopt altijd van zichzelf naar beneden.
4
Voorjaarsactie: gooi eens een zaadbom
5
Rebels Belzele: dossier mobiliteit
In die ontmoeting worden ze onmiddellijk één en als dusdanig stromen ze naar de zee, waar ze weer opgaan in het grote geheel. Geen druppel gaat ooit verloren, alhoewel hij voortdurend kan getransformeerd worden.
6 Lentecampagne Wereldsolidariteit:
wij willen schone kleren Rerum Novarum met Marc Justaert
8
Verkiezingen: het ACW-memorandum door de ogen van de ACW-kandidaten
10 Voor de lens:
- Salon De Kade - Land van Saeftinghe - Nieuwjaarstreffen ACW Kaprijke en St.-Laureins
2
11 Actueel: bijen in nood 12 VDK Spaarbank: het scherpste tarief
voor je woonkrediet
13 DVV Verzekeringen: omnium-
verzekering voor je bouwproject
14 Pasar: ‘t Stad in / weg met de winter 15 Close up: Vincent Van Peteghem van
ACW De Pinte - Prikbord - Wel en wee
H 2O
Daarom ontmoeten stromen en rivieren vroeg of laat mekaar in de vlakte.
Deze gedachten hadden mij benomen toen ik op vakantie in een mooi parkje naar de samenvloeiing van twee rivieren bewonderend zat te kijken. De glinstering van de zon in het water voegde iets magisch toe aan de eenwording. Bootjes voeren speels door dit wonder dat zich eindeloos herhaalde. Mijn fascinatie en reflectie werden plots gestoord door een medemens die zichzelf had opgesloten in een fotograaf. Met fikse tred, toestel in aanslag, schoot hij door het parkje en legde de samenvloeiing vast in een tiental ‘shots’ om nauwelijks twee minuten later terug te verdwijnen uit mijn natuurlijk vizier. De betovering was verbroken. Het H2O bleef zich mengen op zoek naar het NaCl van de zee allicht tot er weer iemand tot beschouwing kwam met de ogen van een kind. Hoe kijken we naar onszelf? Hoe kijken we naar mekaar, naar de mensen rondom ons? Hoe kijken we naar de natuur? Hoe benaderen we leven en samenleven? Door ogen van verwondering of door de lens van meten en weten en vastleggen? Ook in ons werk, onze relaties en ons engagement ontsnapt ons zo dikwijls de diepe onderstroom. Die maakt het nochtans allemaal de moeite waard. Onze Beweging is zoveel meer dan beleidsplannen maken, hetgeen we moeten doen. Het is bondgenoten ontmoeten en samen wegen banen en genieten van het wonder van de kracht van mensen samen. André Quintelier
16 Publiciteit
P.S. Een verfrissend en deugddoend stortbad neem je niet met H2O.
Maandbericht is het tweemaandelijks bewegingsblad van het ACW-verbond Gent-Eeklo, Korenlei 20, 9000 Gent · 70ste jaargang · Verantwoordelijke uitgever: Mario Pauwels – Redactie: Nancy Vereecke,
[email protected] – Vormgeving en druk: Nevelland cvba-so – Werkten mee aan dit nummer: Bert Van Daele, Geert Myngheer, André Quintelier, Herman Peeters, Nancy Vereecke, Robbie Van Vooren, Jan Reunes, Jeroen Claeys, Dirk Van den Heede, Mario Pauwels.
Op weg naar
een nieuw ACW
In de vorige nummers van het Maandbericht hebben we de krachtlijnen voor een nieuw ACW geschetst en hebben we drie fundamentele amenderingen vanuit ACW verbond Gent-Eeklo op het ‘ontwerp werkmodel nieuw ACW’ nader toegelicht. Ondertussen blijven we niet afwachtend toekijken, maar beginnen we ons stelselmatig voor te bereiden op wat dit zou kunnen betekenen voor zowel de beroepskrachten als voor de vrijwilligers. Voor het bewegingspersoneel van het ACW en de partnerorganisaties van Midden-Vlaanderen werd een studievoormiddag georganiseerd in de Oude Abdij in Drongen (30.01.2014) en met de kartrekkers uit de ACW-afdelingen werden cambiogesprekken gehouden in Nevele (13.02.2014), in Zelzate (15.02.2014), in Asper (20.02.2014) en in Gent (22.02.2014).
De meerwaarde van netwerken en de kracht van platformen Bij de implementatie van ‘het nieuwe ACW-verhaal’ zullen we de krachtlijnen van dat nieuwe ACW ook in de regio’s en in de gemeenten concreet vlees en bloed moeten geven. Vandaar de idee om ons vooraf grondig te laten informeren door een deskundige terzake over de meerwaarde van netwerken en de kracht van platformen. Daarvoor konden we niemand beter op de kop tikken dan Jos Billen, externe procesbegeleider ‘Naar een nieuw ACW’. Na een gebalde theoretische inleiding van Jos werden de principes concreet verduidelijkt aan de hand van stellingen en oefeningen in kleine groepjes. Er volgde telkens een terugkoppeling in plenum en op het einde werden conclusies geformuleerd. Alvast één conclusie stak er fors bovenuit: we moeten de krachten bundelen en veel meer gaan samenwerken. Gesprekstafel in de Oude Abdij in Drongen.
Cambiotafel in ‘t Vlietje in Nevele met Ann Verhelst, Ivan Schaubroeck, Paul Van De Sype en Dirk Meulenyser.
Samen op weg naar een nieuw ACW Een jaar geleden – op de toostgesprekken in februari 2013 – hebben we het met de kartrekkers van de ACW-afdelingen gehad over de ‘partituur van het ACW-basiswerk’ in de gemeente. Met de interferentie van het nationaal project ‘Naar een nieuw ACW’, de vraag naar meer synergie en samenwerking tussen de ACW-verbonden en de inperking van mensen en middelen was er – slechts 12 maanden later – dringend nood om opnieuw de koppen bij elkaar te steken. We wilden aftoetsen hoe we met deze nieuwe situatie in het ACW-basiswerk concreet moeten omgaan. En dit zonder te moeten inboeten op de objectieven die we ons gesteld hadden in het verbondelijk beleidsplan 2012-2016. In zijn welkomwoord lichtte ACW-voorzitter Louis Vervloet al meteen een tipje van de sluier. De naam ‘cambiogesprekken’ was niet zo toevallig gekozen. Ze verwijst naar de principes van het ‘Cambio’-verhaal: een steeds ruimer bekende vorm van autodelen. Maar in de plaats van over auto’s gaat het in deze context over het delen van begeleiding, ondersteuning en administratie in het ACW-basiswerk. Uit de verschillende gesprekken is overduidelijk gebleken dat er een grote bereidheid is om een stuk mee te gaan in het nieuwe verhaal. Wel blijft men uitdrukkelijk pleiten voor een zo goed mogelijke ondersteuning en begeleiding vanuit ’t Kadehuis. De aanwezigheid van de stafmedewerker blijft voor de meesten een cruciale factor.
3
Gooi eens
een zaadbom Onder het motto ‘Sterke buurt’ willen ACW Gent-Eeklo en ACW Zuid-OostVlaanderen de komende jaren inzetten op duurzaam bouwen aan de toekomst in stad, gemeente, dorp en buurt. Want de meest nabije omgeving is de natuurlijke biotoop om mensen in beweging te brengen. Dit werkjaar willen we inzetten op de vierde invalshoek: duurzame buurt. Hiervoor hebben we een actiemodel gecreëerd op maat van elke afdeling. Het verdelen van ‘zaadbommen’ zal hierbij centraal staan. Met de zaadbommen geven we mensen zelf een concreet middel om hun eigen buurt ‘instant’ aangenamer te maken. Je buurt leeft onmiddellijk op met kleurrijke bloemen. De gebruikte inheemse bloemenzaden hebben trouwens een gunstig ‘bij-effect’: ze bestaat uit bloemen en planten die bijen en andere nectarminnende insecten verwennen met veel stuifmeel en nectar als voedsel.
Handen uit de mouwen Een afdeling kan op verschillende manieren aan de slag:
4
3 Zaadbommen verdelen Een lokale afdeling gaat de boer op met de zaadbommen. Op allerlei locaties en evenementen waar een ruim publiek komt, kunnen de zaadbommen worden verdeeld. Dit kan op een klassieke manier: op markten, op trefpunten… of men kan nieuwe doelgroepen aanspreken: aan scholen, op buurtfeesten, tijdens allerlei evenementen. Werkwijze: mensen worden aangespoord om hun mening te geven over wat ze belangrijk vinden in hun buurt via een korte interactieve opdracht. Als beloning ontvangen ze hiervoor een zaadbom met tekst en uitleg. Om de actie extra in de verf te zetten hebben we een guitige actiewagen gevonden: een oranje Mini-Cooper uit de jaren ’60.
3 Guerrilla-actie Met je afdeling kan je ook een stapje verder gaan en een heuse guerrilla-actie opzetten. Hier zijn de mogelijkheden veel uitgebreider en kan je zelf meer vorm en inhoud geven aan de actie. Een kleine greep uit de mogelijkheden: • een verwaarloosde berm of pleintje opfleuren. De avond ervoor de handen uit de mouwen steken met wat vers aangekocht plantgoed en je hebt een instant make-over. Plaats er een bordje bij van onze actie met ‘zaadbomactie’ als signatuur. • creëer op een marktplein of iets dergelijks een kleine pop-up-tuin. • plant bloemen of creëer mini-tuintjes in voetpaden waar tegels of andere vormen van verharding ontbreken. 3 Bloemenweiden creëren Tot slot kan een afdeling (in samenspraak met de gemeente of particulieren) in het voorjaar braakliggende terreinen inzaaien met de bloemenzaden (dus niet met de zaadbommen, deze zijn hier minder geschikt voor). Opnieuw kan hierbij een bordje geplaatst worden van onze ‘zaadbomactie’.
Een zaadbom bestaat uit klei, compost en bloemenzaden. Deze ingrediënten worden gemengd en tot kleine bolletjes gerold (3 cm doorsnede) en daarna gedroogd. Wanneer de zaadbom ergens geworpen is (voortuin, tuin, braakliggend terrein…), beginnen de zaden te ontkiemen vanaf de eerste regenbui. De compost zorgt voor de startvoeding zodat de bloemen optimaal kunnen groeien.
ACW Belzele
Rebelse actie voor mobiliteit Kan je als kleine afdeling het verschil maken? Kan je wegen op het beleid van een gemeente als je in een kleine deelkern woont? Kan je nieuwe mensen aantrekken als je bestuur sterk uitgedund is? Het antwoord is volmondig ‘ja’ in het geval van ACW Belzele. Eén van de kleinere afdelingen binnen het verbond Gent-Eeklo, maar een mooi voorbeeld van hoe je via gedurfde keuzes een heel dynamische werking kan hebben. Mei 2010. Tijdens de laatste bijeenkomst van het werkjaar valt er een klein bommetje bij ACW Belzele. KAV (Femma) gaat stoppen, drie afgevaardigden vanuit KAV bij het lokale ACW geven aan dat ze ook hun engagement bij het ACW wat willen terugschroeven. De kern beseft dat ze voor een kantelmoment staan. Als ze geen nieuwe vrijwilligers gaan zoeken zal de ACW-werking afkalven. De afspraak wordt gemaakt dat elk van hen, tegen september, één iemand aanspreekt om het ACW te vervoegen. Dat mag om het even wie zijn, maar bij voorkeur jonge, dynamische en geëngageerde mensen.
Rebel-zele Mensen aanspreken is één iets, maar hoe kun je hen warm maken voor het ACW? Simpel, door alles wat we gewoon zijn in onze jaarwerking overboord te gooien. Een nieuwe ACW-werking ‘from scratch’ als het ware. Het verbondelijk jaarthema werd vrolijk opzij gezet om samen met de nieuwe vrijwilligers te kijken wat ze wilden doen: waar moet ACW lokaal werk van maken? Al snel kwamen ze uit op de acute problematiek van de verkeersdruk en de ontsluiting van Belzele. Je moet weten, Belzele is slechts via twee toegangswegen ontsloten. Deze worden volop ‘misbruikt’ door sluipverkeer en vrachtvervoer. Bovendien is het aantal woningen en dus ook het aantal gezinnen en auto’s in Belzele sterk aan het uitbreiden. Deze situatie is problematisch op korte termijn én onhoudbaar op lange termijn. Wat de zaak nog moeilijker maakt is dat Belzele één van de kleine deelgemeenten van Evergem is. Belzele wordt ook vaak stiefmoederlijk behandeld vanuit politieke hoek omdat er nu eenmaal minder stemmen te rapen zijn.
Weeg op het beleid Het toeval wil dat de gemeente Evergem in 2010 de opdracht had gegeven aan een extern studiebureau om een mobiliteitsstudie te maken. Een studie waarin, zo bleek snel, geen enkele aandacht ging
naar de verkeerssituatie in Belzele. Met een kleine werkgroep begon ACW Belzele een eigen mobiliteitsstudie uit te werken. Niet alleen de problemen werden in kaart gebracht, ook oplossingen werden in het werkstuk gesuggereerd. De uitwerking van dit plan nam een volledig werkjaar in beslag en tegen eind juni 2011 had een delegatie dit werkstuk toegelicht aan de gemeenteraad. In eerste instantie werd de ACW-mobiliteitsstudie schamper bekeken, zowel vanuit politieke hoek als door de lokale verkeersambtenaar. De nochtans goed gefundeerde voorstellen vanuit het ACW werden initieel bekeken als een ‘mogelijkheid’, als een ‘misschien’, als een ‘denkpiste’. Er werden met andere woorden veel vraagtekens geplaatst. Maar vanuit ACW Belzele is men op desbetreffende schepenen en ambtenaren druk blijven uitoefenen, en dit door constant te blijven informeren naar de stand van zaken. Deze tactiek heeft ook gewerkt. Na verschillende overlegmomenten heeft de gemeente beslist om een groot deel van de gesuggereerde voorstellen van ACW Belzele uit te testen of onmiddellijk in te voeren.
En wat hebben we geleerd? Je kan als kleine ACW-afdeling meer dan je denkt als je er voluit voor durft gaan. Naast gedrevenheid helpt het natuurlijk ook om een gedegen dossier op te maken. Door hier veel tijd in te steken waren de oplossingen ook goed doordacht en onderbouwd, en dus moeilijk om zomaar te weerleggen. Tot slot eindigt het verhaal nooit bij een ‘plechtige overhandiging’ van een werkstuk. Je hebt daarna nog minstens evenveel werk om op te volgen of er ook daadwerkelijk iets mee gebeurt. En hoe is het intussen met ACW Belzele? Heel goed eigenlijk, de nieuwe vrijwilligers zijn gebleven en ingewerkt. In plaats van op de lauweren van hun geslaagde actie te gaan rusten, zijn ze momenteel bezig met een volgend project rond zwakke weggebruikers. Want stilstaan is achteruit gaan, zoals ACW Belzele goed besefte toen ze in mei 2010 beslisten om op zoek te gaan naar nieuwe vrijwilligers.
5
Marc Justaert spreekt
op Rerum Novarum te Gent
De jaarlijkse viering van Rerum Novarum te Gent vindt plaats op woensdagavond 28 mei 2014 in zaal Torrepoort. De gelegenheidstoespraak wordt verzorgd door Marc Justaert, voorzitter van de Landsbond van Christelijke Mutualiteiten. In wat wellicht zijn laatste Rerum Novarum toespraak als CM-voorzitter wordt, zal hij aandacht schenken aan de rol en positie van het ‘nieuwe ACW’, over maatschappelijke en politieke uitdagingen en uiteraard over de ‘moeder aller verkiezingen’. Na de toespraak volgt een ontspanningsluik met Jo Lemaire en begeleidende muzikanten. Ze duikt in het rijke Europese chanson, waarin ook haar eigen klassiekers ‘Je suis venue te dire’ en ‘C’est mon bateau’ We sluiten gewoontegetrouw de avond af met een drankje en een babbel. 33 Schrijf op voorhand in met je groepsleden. Je afdelingsbegeleider noteert de inschrijvingen op de vergadering van de ACW-groep. Spreek ook af voor gezamenlijk vervoer. Inschrijvingen zijn definitief na storting van € 5 per persoon op rekeningnummer BE86 8900 1200 0850 van ACW Gent-Eeklo (met vermelding ‘RN 2014’) of na betaling aan de ACW-begeleider.
Wij willen schone
kleren!
Op 24 april 2013 stortte het Rana Plaza-complex in Dhaka Bangladesh
6
in. De tol was hoog: 1 129 kledingarbeiders en arbeidsters kwamen om het leven. Onveilige werkomstandigheden, lange arbeidsdagen en een ongezonde werkomgeving typeren de kledingindustrie in het Zuiden. Ondertussen is er een veiligheidsakkoord afgesloten dat werd ondertekend door meer dan 115 westerse merken en modebedrijven die in Bangladesh kleren bestellen. Er beweegt iets in kledingbusiness. De eerste les die uit de instorting van Rana Plaza moet getrokken worden is dat de combinatie van een ongecontroleerde mondiale vrije markt enerzijds, en de afwezigheid van vakorganisaties anderzijds, leidt tot een dodelijke mix. Mocht er in de Rana Plaza-fabriek een vakbondsdelegatie aanwezig geweest zijn, dan zouden de arbeidsters in de ochtend van 23 april niet bezweken zijn onder de fysieke bedreiging van de werkgevers om aan het werk te gaan in het scheurende gebouw. De oprichting en activiteit van vakbonden wordt in Bangladesh zo goed als onmogelijk gemaakt. Het voornaamste punt in het veiligheidsakkoord voorziet dan ook over de oprichting van veiligheids- en gezondheidscomités voor de werknemers. Daarnaast worden ook clausules vastgelegd over onafhankelijke controles en de financiële verantwoordelijkheid van de kledingketens bij de verbeteringswerken aan de gebouwen. Hopelijk kan dit akkoord ook model staan voor andere landen zoals Cambodia, Pakistan, China, Indonesië en Myanmar.
Extreem lage lonen Na de instorting van Rana Plaza werd ook opnieuw duidelijk dat kledingarbeidsters aan een hongerloon werken. Soms moet zelfs meer dan driekwart van het loon aan de huur van een krot gespendeerd worden. Dit probleem stel zich niet enkel in Bangladesh. Zo goed als nergens in Azië verdienen kledingarbeidsters voldoende om in hun levensonderhoud te voorzien. Het probleem is algemeen gekend maar veranderingen komen niet vanzelf. In Bangladesh verdient een kledingarbeidster een loon van 30 euro per maand, waarvoor ze tussen de 60 en 72 uur per week moet werken. De Bengaalse vakbonden eisen een minimumloon van 81 euro. Een onafhankelijke, door de regering aangestelde looncommissie berekende dat eigenlijk een loon van 100 euro noodzakelijk is om minimaal van te kunnen leven. De werkgevers wilden niet meer dan 36 euro betalen. Een stijging die zelfs de inflatie niet dekte. Hierop zijn massale protesten uitgebroken die
uiteindelijk resulteerden in een de loonsverhoging tot 50 euro; nog ver onder het levensminimum.
Verantwoordelijkheid en onafhankelijke controle
De kledingarbeidsters zitten al enkele decennia gevangen in een ‘race to the bottom’ die leidt tot steeds sneller werken voor steeds minder loon. Iedereen ziet in dat deze situatie onhoudbaar is. Nochtans is het hanteren van een zekere ethiek in het ondernemen niet ondenkbaar. Enkele vooruitziende kledingketens sloten in het verleden al aan bij de Fair Wear Foundation. Dit is een stichting die de verbetering van de arbeidsomstandigheden in de sector als doel heeft en samen met de vakorganisaties, ngo’s en werkgevers werkt aan verbeteringstrajecten voor deze bedrijven.
Performante merken als Jack Wolfskin, McGregor of Gaastra zijn hiervan lid. Opvallend is – op Mayerline en ACP na - de afwezigheid van de Belgische merken. Waar blijven JBC, Bel & Bo, AS Adventure en E5-Mode met hun engagement? Deze vraag zal hen de komende maanden door Wereldsolidariteit gesteld worden.
En wat kunnen wij doen? Op de eerste plaats kunnen we de campagne van Wereldsoldidariteit steunen door de acties van de groepen van ACW en partners te steunen. Bezorg hen een label uit een kledingstuk voor hun originele petitie. Je kan een online protest t-shirt aanmaken en dit delen via de sociale media. Op deze manier krijgen veel mensen het thema onder de ogen. En je kan uiteraard ook een financiële bijdrage aan de partners van Wereldsolidariteit geven.
Poa Vorn is vakbondsman in Cambodia en zit gevangen omdat hij een leefbaar minimumloon vraagt. Niet alleen in Bangladesh is een sociale strijd aan de gang. In Cambodia zit vakbondsleider Pao Vorn sinds januari 2014 onterecht in de gevangenis omdat hij actie voerde voor een hoger minimumloon voor de arbeiders in de kledingindustrie. Enkele vreedzame vakbondsbetogingen in Phom Penh werden door speciale eenheden van het leger bloedig neergeslagen. Tot op heden worden officieel 5 doden geteld en 39 ernstig gewonden. Twintig manifestanten, waaronder Pao Vorn, worden sindsdien onrechtmatig vastgehouden. ACV en Wereldsolidariteit eisen hun onmiddellijke vrijlating. Het lot van Pao Vorn wordt ook door de Gentse noordzuidbeweging verdedigd. Tijdens de Belmundo-campagne werd Pao Vorn gehonoreerd als ‘Gentse’ rebel voor zijn vreedzaam protest. Zie: http://belmundo.org/rebel-zoekt-rebel/
7
Het ACW memorandum onder de loep
Zoals gebruikelijk in aanloop naar verkiezingen werd ook nu een ACW-memorandum opgesteld met per thema de ACW-bekommernissen voor de komende beleidsperiode. We legden dit memorandum voor aan ACW-kandidaten Joke Schauvliege, Valerie Taeldeman, Sarah Claerhout en Vincent Van Peteghem. Ze kozen er elk een thema uit en voegden er hun eigen aandachtspunten aan toe.
Sociaal Beleid rendeert
8
Mijn engagement als Kajotster groeide uit in een politiek engagement. Het middenveld is dus mijn natuurlijke biotoop waarmee ik nog steeds in overleg ga. Zo kan de haalbaarheid en maatschappelijke aanvaardbaarheid van maatregelen getoetst worden. Sociale accenten vormen een rode draad doorheen mijn beleid. Voor Cultuur zet ik in op zo veel mogelijk kansen tot deelname aan cultuur, een ACW-prioriteit die ik voluit kan steunen. De UiTPAS of vrijetijdspas zal de komende jaren verder uitgerold worden. Daardoor zal iedereen, ook mensen in armoede, aan culturele en andere vrijetijdsactiviteiten kunnen deelnemen. Ik trek voluit de kaart van cultuur en gezinnen. Uit onderzoek blijkt namelijk dat wie van kinds af aan met zijn ouders aan culturele activiteiten deelneemt, daar een leven lang de vruchten van plukt. Naast ouders en gezin, speelt onderwijs een cruciale rol in de ontwikkeling van de culturele competentie van kinderen. Via het onderwijs bereiken we jongeren rechtstreeks. Cultuureducatie als smaakmaker van participatie. De voorbije jaren heb ik ook sterk ingezet op betaalbaar drinkwater en betere bescherming voor de klant. Zorg dragen voor onze leefomgeving doen we op een aanvaardbare en betaalbare manier, dus stap voor stap. En dat loont. Denken we bijvoorbeeld aan de luchtkwaliteit of de waterkwaliteit. Beide zijn over een periode van 20 jaar sterk verbeterd. Dus onze inspanningen hebben resultaat. Dat tonen de metingen aan, maar dat zie je ook. Het water in onze rivieren is properder en er zit overal meer vis. Onze beken zijn geen open riolen meer. We halen de Kyotodoelstellingen op het vlak van klimaat. Nooit eerder werden zo veel natuurreservaten erkend. Uiteraard moeten we daar verder werk van maken. Daar gaan we samen voor. Samen met een sterk middenveld. Joke Schauvliege Vlaams minister van Leefmilieu, Natuur en Cultuur Lijsttrekker Vlaams Parlement www.jokeschauvliege.be
Wonen op maat Weet u dat we tegen 2030 met 6,6 miljoen Vlamingen zullen zijn? Dit betekent dat er tegen dan 300 000 extra woningen nodig zijn. Dat is een enorme uitdaging! De 6de staatshervorming, die van het woon- en huurbeleid een integrale Vlaamse bevoegdheid maakt, zal ons in staat stellen om een krachtig, samenhangend en toekomstgericht woonbeleid te ontwikkelen.
Verwerven van eigendom 75 % van de Vlamingen bezit een eigen woning. Voor veel anderen blijft dit een droom. Vooral voor jonge gezinnen en alleenstaanden is het quasi onmogelijk om zonder steun van de (groot)ouders een hypothecaire lening af te sluiten. We moeten er blijven naar streven dat mensen een eigen woning kunnen verwerven. Het behoud van de fiscale aftrek voor hypothecaire leningen (woonbonus) en de optimalisatie van sociale leningen zijn hierin belangrijke instrumenten.
Heropbloei private huurmarkt De laatste jaren wordt er steeds minder geïnvesteerd in woongelegenheden die bedoeld zijn voor verhuur. Daarom moeten we investeringen in verhuurwoningen stimuleren, op die manier de kwaliteit ervan verbeteren en huurwoningen energiezuiniger maken. Daarnaast dienen sociale verhuurkantoren beter bekendgemaakt te worden bij het grote publiek gezien zij zowel voor de huurder als verhuurder belangrijke voordelen bieden.
Uitbreiding sociale woningsector Helaas wordt het aantal gezinnen op de wachtlijsten voor een sociale huurwoning steeds langer terwijl het aanbod maar traag toeneemt. Elke Vlaamse gemeente kreeg een streefcijfer toegekend om bijkomende sociale woningen te realiseren tegen 2023. We moeten dit blijvend en nauwgezet opvolgen zodat de vooropgestelde doelstellingen gehaald worden.
Voor iedereen een toekomst
Open blik We moeten met een open blik de toekomstmogelijkheden op de woonmarkt bekijken. Dit betekent dat we naast de klassieke woonformules ook aandacht moeten hebben voor alternatieve woonvormen zoals kangoeroewoningen, kleinschalige woonvoorzieningen voor senioren, community land trust waarbij privé-eigendom gecombineerd wordt met gemeenschappelijke ruimtes, etc. Valerie Taeldeman Vlaams volksvertegenwoordiger 1ste schepen Maldegem 5de plaats Vlaams Parlement www.valerietaeldeman.be
Meer jobs, kwaliteitsvolle jobs “En dan nu een goeie job”. Het lijkt allemaal zo eenvoudig wanneer je de schoolbanken verlaat. Gepakt en gezakt met vrachten kennis en/of vaardigheden bestorm je de arbeidsmarkt op zoek naar die ene werkgever die je – ondanks je beperkte ervaring – toch ‘de job van je leven’ aanbiedt. Onrealistisch, hoor ik je denken? Inderdaad, want voor velen is de eerste job lang niet altijd de droomjob waar men zo naar uitkeek, maar eerder een aaneenschakeling van korte interimopdrachten. Of zelfs helemaal geen job. Jobs. Daar zal het bij deze verkiezingen om draaien. En maar goed ook, want nu de economie de eerste tekenen vertoont van een heropleving, moeten we klaar staan om onze arbeidsmarkt volop te ondersteunen. Daarbij moeten we vooreerst inzetten op een doordachte loonlastenverlaging. Wie de vergelijking maakt met de ons omringende landen merkt al gauw dat de kostprijs van een werknemer hier vaak veel hoger ligt dan in het buitenland. Een belangrijk nadeel, want uiteraard is die kostprijs een factor die mee bepaalt of een bedrijf beslist hier al dan niet een vestiging te openen (of te sluiten). En dus jobs te creëren of niet. Lagere loonlasten voor bedrijven creëren extra arbeidsplaatsen. De focus moet daarbij liggen op jongeren en laaggeschoolden, om deze groepen alle kansen te geven om aan de slag te gaan. Meer jobs betekent ook meer kansen op werk. Een goede ondersteuning op maat van de werkzoekende moet het mogelijk maken om de ‘goeie job’ te pakken te krijgen. Maar een goeie job bekent ook een kwaliteitsvolle job. Geen mini-jobs of allerhande korte termijn contracten (zoals interims), die geen zekerheid bieden op lange termijn. Wie werkt verdient stabiliteit, om een goed evenwicht te vinden tussen gezin, werk en zorg. We moeten dan ook blijven inzetten op maatregelen die dit ondersteunen, zoals de invoering van zorgverlof of een uitbreiding van het vaderschapsverlof. Vincent Van Peteghem Fractievoorzitter CV&V De Pinte, 2de opvolger Kamer www.vincentvanpeteghem.be
Onlangs had ik een gesprek met een aantal jongeren van 18 à 20 jaar. Ik vroeg of ze wakker lagen van de hoge jongerenwerkeloosheid. Ze keken me vragend aan, dachten na en herformuleerden mijn vraag: er is veel onzekerheid bij ons en onze vrienden. Onzekerheid over wat? Onzekerheid over de toekomst: zullen er jobs zijn voor ons, zullen we nog kunnen rekenen op het opvangnet van de social zekerheid, zal ik mijn huur- en energiefacturen kunnen betalen eens ik op mijn eigen benen zal moeten staan, zal ik met mijn vreemde naam open worden onthaald op de arbeidsmarkt? Een gelijkaardige onzekerheid vind ik ook bij mijn generatiegenoten, de dertigers. De focus is anders, de onzekerheid hetzelfde: zullen wij nog kunnen rekenen op billijke pensioenen, zullen wij erin slagen om werk en gezin leefbaar te combineren, zullen wij voor onze kinderen goede en betaalbare opvang vinden? Veel vraagtekens. Ik zie hierin een grote gedeelde zorg bij de jongere generaties om de aard en kwaliteit van de loopbaan. Het illustreerde voor mij een grote uitdaging van vandaag voor de politiek: hoe een beleid voeren dat mensen vertrouwen geeft in hoe onze arbeidsmarkt werkt? De betrokkenheid van het middenveld is broodnodig in dit en zoveel andere maatschappelijke thema’s. In het Memorandum worden verschillende voorstellen gedaan die net deze bezorgdheden mee aanpakken. Ik selecteer hieruit de focus op een structurele verlaging van de loonkost, zeker voor laaggeschoolde jobs en voor jongeren. De oproep een halt toe te roepen aan de precarisering van de arbeidsmarkt moeten we er zeker ook uit lichten. Het creëren van mogelijkheden om arbeid en zorg beter te combineren zou vele gezinnen soulaas bieden. Om onze jonge generaties te helpen hun leven mooi en duurzaam uit te bouwen, is kwaliteitsvol en billijk betaald werk een noodzakelijke basis. Want, als onze jongere generaties al niet meer durven dromen van een mooie toekomst qua werk en carrière, wie zal het dan wel nog doen? Voor iedereen een toekomst, dat moet het arbeidsmarktbeleid voorop kunnen stellen. Sarah Claerhout Voorzitter CD&V Gent 1de opvolger Kamer http://gent.cdenv.be/sarah-claerhout
Het volledige ACW-memorandum ‘Sociaal beleid rendeert’ kunt u terugvinden en nalezen op de website: www.acw.be/nieuws/ onder de titel: ’14 prioriteiten voor de federale verkiezingen’.
9
lens voor de
Kan de stad de wereld redden?
Natiestaten zijn zó 19de eeuws… De toekomst is aan de steden!
In zijn bijdrage voor Salon de Kade vertelde Eric Corijn hoe ‘de stad de wereld kan redden’. Prof. em. Eric Corijn (VUB) is cultuurfilosoof, sociaal wetenschapper en oprichter van de onderzoeksgroep Cosmopolis. In het begin van de twintigste eeuw woonde tien procent van de mens-
heid in steden. Ondertussen is dat al meer dan de helft. En in de meest ontwikkelde continenten meer dan tachtig procent. Mensen worden dus steeds meer stadsdieren. Die ontwikkeling kwam het laatste paar decennia in een stroomversnelling. Prognoses wijzen uit dat binnen 15 jaar tachtig procent van de wereldbevolking in steden zal leven. De wereld evolueert steeds meer naar een netwerk van stedelijke knooppunten. Een land heeft een nationale cultuur, is gericht op het verleden (traditie), een identiteit, een territorium, …. Een stad daarentegen betekent diversiteit, is gericht op toekomst(project), is een knooppunt van politieke en sociale reconstructie, … Stedelijk beleid is daarom gericht op het oplossen van concrete problemen, het werken aan toekomstprojecten, multicultureel, multireligieus, multi communautair… Eric Corijn gaf het voorbeeld van Brussel, dat een demografische boom kent, m.a.g. stijgende huizenprijzen, tekort aan woningen, opvang, scholen, openbaar vervoer, … + heel veel migranten (centrum + noord) en expats (zuid-oost) waardoor een totaal ander soort samenleving ontstaat. Dit alles zorgt voor enorme uitdagingen. Stedelijkheid kan gezien worden als postnationale cultuur. Volgens Corijn kan/moet het middenveld hierin zeker een rol spelen.
Gezamenlijk nieuwjaarsontbijt
10
Op zaterdag 25 januari vond het eerste intergemeentelijk nieuwjaarsontbijt van ACW Kaprijke en ACW Sint-Laureins plaats. Door het bundelen van de krachten en het vragen van Joke Schauvliege als gastspreker hoopte men met dezelfde inspanningen een groter publiek van vrijwilligers te bereiken. Deze doelstelling werd vlot behaald. Een goed initiatief dat mooie perspectieven opent om in de toekomst ook op inhoudelijk vlak de krachten te bundelen.
Jongeren trokken door ‘t Verdronken Land Zaterdag 8 februari. Agnieszka Kardasinska (ACW Belzele) en Els Baart (ACW Nevele) staren die ochtend door het raam en checken vlug hun mail. Het ‘sfeerinitiatief’ met de ACW-jongeren waarop ze hebben ingetekend zal toch wel geannuleerd worden zeker? Rukwinden, donderslagen, regenvlagen... ‘No way’ dat ACW GentEeklo hen door dat weer naar het Verdronken Land van Saeftinghe zal sturen… Toch? Maar het verlossende telefoontje of mailtje vanuit ACW blijft uit en vier uur later staan Agnieszka, Els en alle andere ingeschreven ACW-boys and girls vertrekkensklaar aan VDK in Ertvelde. Geen enkele last-minute verontschuldiging of flauw excuus… Hier stonden echte ACW’ers waarmee je – figuurlijk dan - mee naar den oorlog kunt trekken! Het doel van deze uitstap was de ACW-jongeren de mogelijkheid aan te bieden om banden te smeden en het ACW-netwerk te verstevigen. We denken dat we hier zeker in geslaagd zijn en hopen dat we dergelijke netwerkinitiatieven ook in de toekomst kunnen blijven aanbieden. Wie meer info wil kan mailen naar
[email protected].
actueel
Bijen zijn geen bijzaak In de maanden maart, april en mei gaan we met de ACW-afdelingen massaal de boer op om zaadbommen uit te delen. De gebruikte zaden zijn niet toevallig gekozen. Er zullen drie soorten bommen zijn; een met korenbloemen, een met klaprozen en een met goudsbloemen. Wat hebben deze bloemen met elkaar gemeen? Hun nut voor bijen en andere nectarminnende insecten.
Bijen zijn hele nuttige dieren. Ze zijn onmisbaar voor de bestuiving van groente- en fruitgewassen. Naar schatting 84 % van de 264 landbouwgewassen in Europa en een veelvoud aan wilde planten zijn afhankelijk van insecten voor hun bestuiving. De groep van de bijen (Apidea) neemt hiervan het grootste gedeelte voor haar rekening. Maar dat gebeurt niet alleen door de honingbij. In Vlaanderen komen ook nog bijna 350 soorten wilde bijen voor. Wilde bijen vormen een diverse groep, allemaal hebben ze een andere levenswijze en zijn ze gespecialiseerd in de bestuiving van een of meerdere plantengroepen. Ook hommels behoren tot de familie van de bijen.
Net als bijvoorbeeld zoogdieren hebben ook insecten een aangeboren immuunsysteem dat in staat is veroorzakers van infecties te herkennen. Door het blokkeren van een regulator van het aangeboren immuunsysteem, NF-kB (een bepaald eiwit), kwamen onderzoekers erachter dat neonicotinoïden het immuunsysteem beïnvloeden.
Massale bijensterfte
Begin vorige maand verscheen ook al een studie die suggereerde dat insecticiden van invloed zijn op individuele bijen en uiteindelijk op de hele kolonie. De onderzoekers toonden tijdens dat onderzoek aan dat langdurige blootstelling aan een heel lage dosis neonicotinoïden al verstrekkende gevolgen heeft voor bijen. Uiteindelijk stierf de hele kolonie uit. In Vlaanderen komt dit neonicotinoïdenniveau volop voor in de land- en tuinbouwgebieden. De Europese Unie wil het gebruik van deze pesticiden nu gedeeltelijk gaan verbieden. Europa laat het gebruik nog toe, maar slechts in beperkte mate.
Toch ziet de toekomst er allesbehalve rooskleurig uit voor de bijen. De laatste tien jaar doet zich een angstaanjagend fenomeen voor. Honderdduizenden kolonies bijen lijken van de aardbodem te verdwijnen. Virussen? Pesticiden? De industrie en globalisering? Een eenduidig antwoord bleef voorlopig uit. Maar één ding staat vast: het lot van de bijen hangt nauw samen met dat van de mensen. Wintersterfte - het sterven van een bijenvolk in de winterperiode - is een natuurlijk verschijnsel. Maar de laatste tientallen jaren verdwijnen er op veel plaatsen steeds meer bijenvolken. De achteruitgang van bijenvolken kan de bestuiving van gewassen in gevaar brengen. Ook zou het tot een vermindering van de biodiversiteit kunnen leiden. Wereldwijd leidt dit tot verontrustende berichten in de media. Waarom verdwijnen de bijen?
Neonicotinoïden Door veel onderzoekers werd naar een oorzaak gezocht, zoals infecties en insecticiden. Helaas werd nergens een causaal verband gevonden. Maar een nieuw onderzoek brengt daar verandering in. Een team van Italiaanse onderzoekers heeft ontdekt dat een bepaalde groep insecticiden (neonicotinoïden) veranderingen in het immuunsysteem van insecten veroorzaken.
De methode werd eerst op fruitvliegjes getest en daarna op bijen. Uit het onderzoek bleek dat bijen die geen neonicotinoïden kregen, bestand waren tegen een infectie. Bijen die wel werden blootgesteld, vertoonden wel reacties. Hoe groter de dosis neonicotinoïden, hoe groter de kans op infectie en hoe groter de kans dat het beestje dus sterft.
Wat kan jij doen? Maar ook jij kan met het ACW actie ondernemen. Door de zaadbommen te verspreiden geef jij de bijen een duwtje in de rug. Moderne tuinen bevatten weinig tot geen bloemen die interessant zijn voor bijen. In steden en dorpen oogt het landschap vaak steriel, gladgeschoren gazons met een coniferenrij ernaast zijn niet echt aantrekkelijk voor bijen. Bijen hebben bloemplanten nodig als voedselbron en allerlei ‘wilde hoekjes’ om in te nestelen. Met de 5.000 zaadbommen die we dit voorjaar uitdelen zorgen we voor net dat streepje meer biodiversiteit waar zowel mensen als bijen van kunnen genieten.
[email protected]
11
VDK Spaarbank
Het scherpste tarief voor je Woonkrediet Honderdduizenden Belgen bezochten onlangs Batibouw, de jaarlijkse hoogmis voor bouw, renovatie en decoratie. Ondanks de crisis blijft de Belg met de spreekwoordelijke baksteen in de maag zitten. Wie (ver)bouwt, is meestal ook op zoek naar een woonkrediet. Aan de best mogelijke voorwaarden, zodat de baksteen niet óp de maag blijft liggen. Loop eens langs bij een VDKvestiging in je buurt en ontdek de voordelen van het VDK-Woonkrediet. Gefundeerd advies
12
Vooraleer je een woonkrediet onderschrijft, doe je er goed aan je grondig te informeren en deskundig te laten adviseren: welk bedrag kan je lenen, welke kredietformule past het best bij jouw specifieke situatie, wat is de intrestvoet, wat is de ideale looptijd voor je krediet, hoe zit het met de fiscaliteit, …. Allemaal vragen waarop je VDK-adviseur je in een vrijblijvend adviesgesprek een duidelijk antwoord geeft.
Welk bedrag kun je ontlenen? Meestal heb je reeds een idee over welk bedrag je wenst te beschikken voor je project. Is dit nog niet zo, dan helpt je VDK-adviseur je graag met het opstellen van een financieel plan. Samen nemen we stap voor stap de kostenstructuur onder de loep, zodat je snel een beeld krijgt van het gewenste kredietbedrag. In principe kun je tot 80 % van de geschatte waarde van het onroerend goed ontlenen, mits een beperkte rentetoeslag is zelfs 100 % mogelijk. Ook je terugbetalingsmogelijkheden tellen mee: algemeen wordt aangenomen dat ongeveer 1/3de van het netto maandelijks gezinsinkomen mag dienen voor het terugbetalen van je kredietverplichtingen.
Kies voor flexibiliteit Bij VDK kies je voor je woonkrediet uit diverse formules en diverse looptijden aan de scherpste tarieven. Je kunt kiezen voor een rentevoet die 20 jaar lang ongewijzigd blijft, maar je kan ook opteren voor een rente die na 3, 5, 10 of 15 jaar kan aangepast worden. Aanpassingen gebeuren zowel naar boven als naar beneden. Je VDK-contactpersoon illustreert graag, aan de hand van duidelijke simulaties, wat voor
jouw specifieke situatie de beste keuze is. Want bij VDK is woonkrediet maatwerk. We houden rekening met je financiële mogelijkheden van vandaag … én die van morgen.
Vervroegde terugbetalingen? Bij VDK zit je niet onherroepelijk vast aan een strak terugbetalingsschema. Bij een onvoorziene financiële meevaller kan je onder bepaalde voorwaarden je VDK-Woonkrediet sneller dan voorzien terugbetalen. Bij de meeste banken word je daarvoor ‘gestraft’ door het aanrekenen van een ‘wederbeleggingsvergoeding’. Bij VDK kan je, binnen bepaalde grenzen, wél vervroegde terugbetalingen doen, zonder wederbeleggingsvergoeding. Op die manier realiseer je een flinke besparing op de intrestlasten van je krediet.
Fiscale voordelen Wanneer je de aankoop, de bouw of de verbouwing van een (in België gelegen) woning financiert met een hypothecair krediet (dat minstens 10 jaar loopt), dan kun je de kapitaalsaflossingen, de betaalde intresten en de premies voor de schuldsaldoverzekering fiscaal in mindering brengen in je personenbelasting. Je VDK-adviseur berekent graag welk fiscaal voordeel dit voor jouw concrete situatie kan opleveren.
Meer info? Een gefundeerde kredietkeuze kan je op het einde van de rit honderden, zelfs duizenden euro’s besparen. Loop eens langs in de VDK-vestiging bij jou in de buurt voor meer informatie of een gratis kredietsimulatie. Want de aankoop van een huis is een belangrijke beslissing waarbij je best niet over een nacht ijs gaat. Voor meer informatie kun je ook altijd terecht bij de Bemiddelingsdienst Economische Werken op het nummer 09 269 96 69 of www.vdk.be.
DVV verzekeringen
Omniumverzekering voor je bouwproject Je laat een nieuwbouwwoning bouwen of je laat je woning grondig renoveren? Dan zijn er heel wat partijen betrokken bij je bouwproject. Denk maar aan de architect, de aannemer en alle vakmannen en technici die je bijstaan om deze droom te realiseren. En dan kan er natuurlijk al eens iets mis gaan… Stel je voor: de werken aan je nieuwbouwwoning zijn in volle gang en de elektricien boort een gat dwars door de waterleiding omdat deze niet op de plaats lag zoals getekend op de plannen. Met de verzekering ‘Alle Bouwplaatsrisico’s’ is dit geen probleem: er moet immers niet onderzocht worden wie aansprakelijk is. Op die manier voorkom je dat jouw bouwwerf stilgelegd wordt voor lange juridische discussies tussen aannemers, onderaannemers en architect, om uit te zoeken wie nu aansprakelijk is voor het schadegeval.
Je voordelen: · Geen onderzoek naar aansprakelijkheid · De werken worden niet stilgelegd · De premie is geldig tijdens de ganse bouwperiode
Een tijdelijke verzekering op het geschikte moment Als je gaat (ver)bouwen, is de kans groot dat vrienden en familie je helpen met de afwerking. Ook voor de verhuis – zelfs al doe je een
13 beroep op een verhuisfirma – heb je altijd nood aan mensen die een handje komen toesteken. Je verwondt jezelf terwijl je een kast verhuist, je broer valt van een ladder…. Een ongeluk zit in een klein hoekje. Bescherm jezelf en je naasten met de verzekering ‘Lichamelijk ongevallen – Tijdelijke werken’ van DVV. De verzekering is verbonden met je hypothecair krediet en beschermt jezelf en de personen (vrienden en familie) die je vrijwillig helpen in je huis bij lichamelijke schade.
Je voordelen: · Je beschermt jezelf en je naasten bij een lichamelijk ongeval · Jij beslist over de duurtijd van de waarborgen · Je wordt snel vergoed Had u graag meer informatie? Aarzel niet en neem vandaag nog contact op met een DVV-consulent! Vind uw dichtsbijzijnde DVV-kantoor via www.dvv.be/consulent.
Met Pasar ’t Stad In Op zaterdag 25 januari 2014 vierden Pasar vzw en Pasar vzw Regio Gent-Eeklo met de medewerkers uit de streken Gent, Leie en Meetjesland het nieuwe jaar. Een andere groep kreeg dan weer een algemene rondleiding door het centrum van Eeklo. Een overzicht van architectuur, beeldhouwkunst en stadsgeschiedenis, doorspekt met gevatte weetjes. Wie liever genoot van buur Natuur, vond zijn gading dankzij een gegidst bezoek aan het Leen. De gids bewees, naast een kenner in zijn vakgebied, ook een rasecht verteller te zijn. Een vijfde optie was een bezoek aan het Rode Kruis. Het opvangcentrum gooide zijn deuren open en gaf onze groep een gastvrije ontvangst. Een inhoudelijk sterke uiteenzetting zorgde voor een geslaagde rondleiding.
14
In het kader van ons jaarthema ’t Stad In viel de keuze op Eeklo als bestemming. We werden met open armen onthaald door de Stad Eeklo met enkele streekproevertjes en informatiestands. Vlaams minister van Cultuur en Leefmilieu Joke Schauvliege gaf haar visie op recreatie en vrije tijd. Na het onthaal was het tijd voor actie. College Ten Doorn, tijdens WO I gebruikt als hospitaal, diende als uitvalsbasis voor een uitvoerige verkenning van de stad. In de N9 Villa genoten we van een boeiend concert van Goes, frontman van de groep ‘Goes en de Gasten’. Goes is chroniqueur en liedjesschrijver in hart en nieren en bewijst dat ‘Sleins’ even muzikaal is als pakweg Engels en Frans. Met humoristische bindteksten en een persoonlijke benadering werd je meteen meegetrokken in zijn verhaal. In de N9 Fabriek stond een bezoek aan het woonhuis aan de straatkant op het programma. Een goed bewaard pareltje uit de Art Deco, slechts zelden opengesteld voor publiek. Het herbergt eveneens het ‘Museum of Pop’, een privé collectie vol markante foto’s, affiches, boeken en voorwerpen uit de recente muziekgeschiedenis.
Dankzij dit gevarieerd keuzeprogramma was al gauw iedereen ervan overtuigd dat in Eeklo heel wat te ontdekken valt. Voor de liefhebbers werd nog een gegidst bezoek aan de unieke neogotische kapel en de grote kapel van Ten Doorn voorzien. Er werd afgesloten met een gezellig Breugelmaal waarbij de banden tussen de afdelingen opnieuw werden versterkt.
Pasar verdrijft de winter De plaatselijke en thematische afdelingen van Pasar hebben in 2014 opnieuw een waaier aan activiteiten uitgewerkt. Ze haalden veel inspiratie uit het jaarthema ’t Stad In. Zo kan je in maart en april Antwerpen, Gent, Leuven, Brussel, Oudenaarde, Ieper en Tielt verkennen. Ook rond de herdenking van de Groote Oorlog is heel wat te beleven. Zowel bij de stadsbezoeken als via theater, musea en thematische tochten leer je heel wat over ons tragische oorlogsverleden.
Voor een overzicht van de activiteiten surf je naar www.pasar.be/activiteiten. Meer info over de werking van Pasar in je buurt? Mail naar
[email protected] Volg ons ook op Facebook: www.facebook.com/PasarOostVlaanderen
Prikbord Zo wordt u oud
Onderzoek bij 100-jarigen toont aan dat bepaalde kenmerken en persoonlijkheidstrekken opvallend vaker voorkomen. Het zijn sleutels tot een lang en gelukkig leven: 1 Sociale contacten onderhouden met vrienden en familie 2 Deel uitmaken van een club, een vereniging of een ander sociaal netwerk 3 Een zorgeloze financiële situatie hebben 4 Een extravert karakter 5 Een doel hebben in het leven, hoe oud men ook is 6 Een tevreden gevoel over de eigen gezondheid 7 Vriendelijkheid 8 Plichtsbesef 9 Een open blik op de wereld; meegaan met je tijd 10 In staat zijn emoties te delen met anderen Iedereen wil langer leven, mits de levenskwaliteit goed blijft. Gezonde leefgewoonten scheppen een kader, maar verder moet je zelf invullen waarvoor je wilt leven. Doelen zijn belangrijk, ook op hoge leeftijd. (bron: Bodytalk)
Geen leeftijdsgrens meer voor CM-hospitalisatieverzekeringen
Voortaan kan iedereen toetreden tot het CM-Hospitaalplan, CM-Hospitaalfix en CM-Hospitaalfix Extra. Voorheen kon dit enkel indien men jonger was dan 65 jaar, maar deze leeftijdsgrens viel weg op 1 januari. De premies blijven voordelig, zelfs op latere leeftijd. Daarnaast werden ook enkele tegemoetkomingen opgetrokken en uitbreidingen ingevoerd. (www.cm.be/dienstenenvoordelen)
Papieren notities verslaan laptop
Studenten die notities maken op papier beantwoorden meer vragen goed dan studenten die op de laptop noteren. In een onderzoek kregen studenten video’s te zien van TED Talks (korte onlinelezingen over technologie). De helft kreeg er een laptop bij, de andere helft pen en papier. Een halfuur na afloop van de lezing moesten alle studenten enkele feitelijke vragen en enkele denkvragen beantwoorden. Op de feitenvragen scoorden beide groepen ongeveer even goed, maar vooral op denkvragen scoorden de laptopstudenten beduidend slechter. En dat terwijl zij méér aantekeningen hadden gemaakt, wat in het algemeen juist goed is. Maar ze hadden ook meer letterlijke aantekeningen gemaakt. Het idee is dat tijdens het letterlijk optikken van wat de spreker zegt geen selectie en verwerking van informatie plaatsvindt. Bij mensen die met de hand meeschrijven wel: die parafraseren, vatten samen, zetten informatie soms in schema’s met pijltjes ertussen. Ook als de studenten een week na de lezing eerst hun aantekeningen mochten bestuderen en daarna vragen erover moesten beantwoorden, presteerden de laptoppers slechter. (www.standaard.be)
Close up VRIJWILLIGER
IN DE KIJKER
Vincent Van Peteghem
– ACW De Pinte
Leeftijd: 33 jaar (24 maart 1981) Beroep: Rijsel docent aan EDHEC Business School in Burgerlijke staat: n op 12 juli trouw ik met mijn vriendin Evely Levensmoto: Ook Eddy Merckx had het soms lastig
Een ongebruikelijk levensmotto. Wat bedoel je hier mee? Succesverhalen zijn altijd heel aanlokkelijk, maar achter elk van die verhalen schuilt een verhaal van veel en hard werken en af en toe een minder moment.
Hoe heb je het ACW eigenlijk leren kennen? Engagement zat van thuis uit ingebakken in de genen. Zowel op politiek als op sociaal vlak kreeg ik het ‘met de paplepel’ mee. De beweging was voor mij dus geen onbekende, maar toch duurde het nog even voor ik actief ben geworden. Ondertussen zetten we hier in De Pinte mee de schouders onder de werking. Met de jongeren zijn we zelfs gestart met een ‘alternatieve’ werking.
De zogenaamde VESPA-brigade? Inderdaad! De VESPA-brigade heeft tijdens de ‘Propere buurt’-actie zoveel mogelijk straatnaambordjes van de gemeente met emmer en spons gewassen, als ondersteuning bij de actie. En met de komende examenperiode in juni trekken we er opnieuw op uit! Maar daarover later meer… Het is leuk om met frisse ideeën de boer op te gaan, en zeker als we dat op de VESPA mogen doen!
Hoe belangrijk is engagement voor jou? Ik geloof rotsvast in een sterk engagement. Hoewel je er dikwijls veel tijd en energie in steekt, krijg je er ook veel voor terug. Een warme samenleving kan niet zonder vrijwilligers, ze zijn de peper van onze maatschappij. Ze zorgen voor dat extraatje, voor de kers op de taart!
Hoe kan je jonge mensen blijven warm maken om zich te engageren? Iedereen wordt vandaag overstelpt met keuzes. En kiezen voor een engagement krijgt daarbij niet altijd de eerste plaats. Je ziet engagement tijdelijker worden, projectmatig bijna. Verenigingen en vrijwilligersorganisaties moeten zich daar niet zomaar bij neerleggen, maar moeten zich ook durven openstellen voor dit tijdelijker engagement. Elke vorm van engagement, hoe klein ook, is waardevol en moeten we koesteren.
Wel en wee Overlijdens
Natacha Boucqué, schoonzus van Nancy Van de Loo, kernlid ACW Eeklo Hilda Thys, gewezen lid dagelijks bestuur OKRA regio Gent, stuurgroeplid van de OKRAacademie Gent en reisbegeleidster OKRA. Voordien professionele medewerkster bij Femma. Mariette Steyaert, moeder van Johan Smesman, groepslid ACW Merelbeke en kernlid Pasar Merelbeke Eric Biliet, oud bestuurslid Pasar Wondelgem Rita Trenson, echtgenote van Johan De Roo, lid verbondelijk bestuur ACW Gent-Eeklo en lid raad van bestuur VDK Spaarbank Emmanuel Haers, vader van Dirk, groepslid ACW Destelbergen Marcel De Wever, vader van Marc, groepslid ACW Machelen
15
EEN NIEUWE NAAM, EEN NIEUW LOGO Maar je kan uiteraard blijven rekenen op de jou vertrouwde service. Maak gerust een afspraak bij onze audiologen via tel. 09 242 43 44 of via mail naar
[email protected] www.aurilis.be
Hebt u gekozen voor een milieuvriendelijke wagen? Bij DVV belonen we dat met fikse kortingen op uw premie Burgerlijke Aansprakelijkheid (= BA) auto: tot 20%!*
Vind een DVV-consulent in uw buurt: bel 0800/24 404 of surf naar www.dvv.be Mijn t to to B A au
2oe0dk%op*er
g
VU: Mario Pauwels - Korenlei 20 - 9000 Gent
De hoorcentra van Thuiszorgwinkel Midden-Vlaanderen stellen je trots haar nieuwe naam en logo voor.
* Aanbod geldig onder voorwaarden en onder voorbehoud van aanvaarding van het risico. De voordelen toegekend bij lage C02-uitstoot en bij milieuvriendelijkrijden zijn niet cumuleerbaar. DVV is een merk- en handelsnaam van Belins NV, verzekeringsonderneming gekend onder het nummer 0037,
Hoe groener de auto, hoe groter de korting Dankzij mijn DVV-consulent
