Rozhovor s předsedou představenstva Jihočeské hospodářské komory Ing. Miroslavem Dvořákem

ZPRAVODAJ

JIHOČESKÉ HOSPODÁŘSKÉ KOMORY ročník 13

www.jhk.cz

4/2014

Rozhovor s předsedou představenstva Jihočeské hospodářské komory Ing. Miroslavem Dvořákem

„Snažíme se přitáhnout mladé lidi k technickému vzdělání“ Pane předsedo, co Vás v rámci Jihočeské hospodářské komory letos potěšilo? Jsem rád, že jsme letos přijali do komory 125 nových členských firem. Pracovali jsme s mírně přebytkovým rozpočtem, který nám umožňuje zrealizovat investice do rozvoje našich záměrů a tím rozšířit servis pro naše podnikatele. Na úrovni oblastí se nadále dařilo pořádat úspěšná a hojně navštěvovaná podnikatelská fóra. Rozvíjela se také aktivita komory v rámci mezinárodní spolupráce. Jaké jsou konkrétní aktivity Jihočeské hospodářské komory se zahraničními partnery? Hojně spolupracujeme s protějšky v Horním Rakousku a Bavorsku. Jedná se o pravidelná setkávání se zástupci Průmyslové a obchodní komory Pasov například v rámci sdružení doprava. Ve spolupráci s Hospodářskou komorou Linz se účastníme pravidelných exportních dnů, podařilo se nám završit projekt nazvaný Úspěšná mládež CZ-AT, v rámci kterého studenti z jihu Čech nabírají zkušenosti v podnicích na obou stranách hranice. Letos jsme také navázali spolupráci s řemeslnou komorou v Regensburgu. Ředitel úřadu JHK Luděk Keist se účastnil jako host zasedání bavorsko-rakouské komise pro odbourávání administrativy. Podílíme se na pořadatelství cen Best Business Award a Cross Border Award a také na výběru oceněných firem.

Diskutovaným tématem je nedostatek technicky vzdělaných mladých lidí. Co na tomto poli podniká Jihočeská hospodářská komora? Tento nedostatek prostřednictvím zkušeností našich členů silně vnímáme. Konec roku už tradičně patřil Burzám škol, které pořádá většina našich oblastí. Žákům základních škol se prezentují střední školy, odborná učiliště, ale i sami zaměstnavatelé. Snažíme se tak dát jasně najevo, které obory jsou ty perspektivní. Spolu s krajským úřadem, úřadem práce, školami všech stupňů a Svazem průmyslu připravujeme Regionální sektorovou dohodu pro oblast elektrotechniky a energetiky. V neposlední řadě jsme partnerem tradiční výstavy Vzdělání a řemeslo v Českých Budějovicích. Co byste popřál členům Jihočeské hospodářské komory a dalším podnikatelům a čtenářům do příštího roku? Vážené dámy, vážení pánové, dovolte mi, abych Vám jménem Jihočeské hospodářské komory popřál do roku 2015 plnohodnotný osobní i pracovní život, zdraví, štěstí a víru v lepší zítřek. Rok 2015 je ro-

kem průmyslu a technického vzdělávání. Přál bych si, aby se podařilo nastartovat proces, který povede k tomu, že jihočeský průmysl bude mít i nadále zajištěnou budoucnost v mladých lidech, kteří budou chtít pracovat v perspektivních a potřebných oborech.

JIHOČESKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA www.jhk.cz

Členové komory debatovali s ministrem průmyslu a obchodu Janem Mládkem Diskuzní setkání, návštěvu společnosti MOTOR JIKOV GROUP a zahájení studijního oboru Mechatronika na Jihočeské univerzitě měl v plánu v pondělí 13. října při návštěvě Českých Budějovic ministr průmyslu a obchodu Jan Mládek. Hlavními tématy diskuzního setkání, které pro své členy zorganizovala Jihočeská hospodářská komora, byly investiční možnosti dle nového operačního programu Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost, budoucnost dostavby Temelína, exportní deficit nejenom z pohledu současné situace na Ukrajině, dopravní infrastruktura a podpora technického a řemeslného školství. Nejvíce diskutovanými tématy byla dopravní infastruktura a chybějící dálniční propojení na jihu Čech, sankce Ruska vůči EU a nedostatek kvalifikovaných odborných pracovníků v technických oborech. To jsou v současnosti nejpalčivější problémy, které trápí jihočeské podnikatele. O tom, jak bude vypadat podpora podnikání v novém programovacím období let 2014 - 2020 informoval přítomné náměs-

S podnikateli se ministr průmyslu a obchodu Ing. Jan Mládek, CSc. (druhý zleva) setkal v hotelu Clarion Congress Hotelu České Budějovice. Na snímku jsou dále (zleva) náměstek ministra pro fondy EU, výzkum, vývoj a inovace JUDr. Ing. Tomáš Novotný, Ph. D., Ing. Miloslav Kamiš a Ing. Luděk Keist (oba JHK). tek ministra pro fondy EU, výzkum, vývoj a inovace Tomáš Novotný, který odpovídal podnikatelům a členům komory na otázky, týkající se především investičních možností tohoto programu. Seznámil ji-

hočeské podnikatele s tím, jak se dosud dařilo a daří čerpat evropské prostředky a upozornil na řadu novinek, které nastávající programovací období přináší. Jednou z nich je orientace převážné části alokovaných prostředků na malé a střední podniky. Při návštěvě holdingu MOTOR JIKOV GROUP se ministr osobně přesvědčil, jak funguje spolupráce firmy, středních škol a učilišť při přípravě učňů a studentů na budoucí povolání. „Našimi výcvikovými středisky projde ročně až 140 učňů a studentů v oborech nástrojář, obráběč kovů, zámečník a maturitním oboru mechanik seřizovač. Pro pracovní trh připravujeme vždy celý ročník a pomáháme tak odpovědným přístupem zvyšovat kvalitu absolventů technických škol,“ představil ministrovi koncepci MOTORU JIKOV jeho generální ředitel Miroslav Dvořák.

V učňovském středisku MOTORu JIKOV v Českých Budějovicích se ministr za doprovodu generálního ředitele firmy Ing. Miroslava Dvořáka setkal i s učněm Štěpánem Troubilem.

2

V poslední části své návštěvy v Českých Budějovicích se ministr Jan Mládek zúčastnil na Přírodovědecké fakultě Jihočeské univerzity slavnostního zahájení studijního oboru Mechatronika, který je společným projektem Jihočeské univerzity, Českého vysokého učení technického a českobudějovické strojírenské společnosti Robert Bosch, s. r. o.

4/2014


Burzy škol přilákaly spoustu budoucích studentů bývá už tradičně jedna z nejnavštěvovanějších, letos ji navštívilo téměř 1400 návštěvníků. „Výběr byl veliký. Jsem velice spokojená, protože dcera si konečně vybrala školu, která vyhovuje jejímu očekávání,“ řekla Pavla Stehlíková, maminka žákyně 9. třídy základní školy v Milevsku.

Celý podzim měli jihočeští deváťáci šanci vybírat z nabídky středních škol a odborných učilišť z Jihočeského kraje a Vysočiny. Podzim je každoročně obdobím, kdy Jihočeská hospodářská komora (JHK) organizuje prezentace středních škol a odborných učilišť, takzvané Burzy škol, které nabízejí žákům základních škol potřebné informace o studijních a učebních oborech pro následující školní rok s cílem pomoci jim vybrat si tu pravou střední školu pro své další vzdělávání. Tuto již tradiční akci zahájila oblastní kancelář JHK v Třeboni, kde se dne 15. října uskutečnila první z celkem sedmi pořádaných Burz škol. „V Třeboni se více než pěti stům zájemců o burzu prezentovalo 31 škol a společně se školami i firma MOTOR JIKOV GROUP, která tak zároveň žákům a rodičům poskytla představu o dalším uplatnění na trhu práce po vystudování příslušného oboru,“ informovala Jana Kočová, ředitelka oblastní kanceláře JHK v Třeboni.

jindřichohradecké kanceláře JHK Milada Petrů.

Rekordní zájem škol o účast dokládá také to, že Burza škola se letos nově uskutečnila i ve Vimperku a uzavřela tak letošní podzimní sérii sedmi prezentací středních škol a odborných učilišť v Jihočeském kraji. „Tento zájem přičítám stále klesajícímu počtu žáků vycházejících ze základních škol a tedy nutnosti konkurovat si navzájem při lákání žáka ke studiu,“ míní ředitelka prachatické oblastní kanceláře Radka Dvořáková.

„Díky mediální kampani v regionálních rádiích se každý rok zvyšuje nejen zájem žáků, ale i jejich rodičů, kteří sem jezdí ze všech koutů jižních Čech i z kraje Vysočina,“ pochvalovala si Marcela Kužníková, ředitelka oblastní kanceláře JHK v Táboře a Milevsku. „Některé školy si v rámci své propagace připravily speciální program. Například na táborské Burze škol předváděli mladí kováři ze Střední školy řemeslné v Soběslavi, své dovednosti přímo na místě,“ doplnila dále Marcela Kužníková a nakonec uvedla, že táborská burza škol

„V letošním roce se na Burzách škol prezentovalo celkem 249 středních škol a odborných učilišť a navštívilo je téměř 2500 návštěvníků. Věříme, že jsme přispěli zejména žákům základních škol i jejich rodičům k lepší orientaci v široké nabídce studijních a učebních oborů a výběru budoucího povolání. Bylo nám potěšením tuto akci organizovat a již nyní se těšíme na pokračování v dalších ročnících“, sdělila Dana Feferlová, zástupkyně ředitele úřadu JHK a zároveň vyjádřila poděkování všem, kteří se této akce zúčastnili.

Dalším městem, ve kterém Burza škol pokračovala, byl Jindřichův Hradec. „V Jindřichově Hradci byl zájem ze strany škol se prezentovat tak velký, že se akce konala na dvou místech zároveň, a to v sále kulturního domu Střelnice a v Muzeu Jindřichohradecka. Prezentovalo se zde celkem 46 škol z celého Jihočeského kraje a Vysočiny, jedna škola k nám zavítala dokonce až z Berouna,“ uvedla ředitelka

4/2014

3


Zástupci JHK oslavili pětadvacet let od pádu železné opony přímo na hranicích V hornorakouském Leopoldschlagu se při příležitosti 25. výročí pádu železné opony setkali zástupci Jihočeské hospodářské komory (JHK) a Hospodářské komory Freistadt (WKO Freistadt). „Řada z nás si pamatuje období, kdy cesta z Kaplice směrem k hraničnímu přechodu byla možná pouze do Dolního Dvořiště,“ připomněl Otakar Veselý na společném setkání podnikatelů a zástupců hospodářské komory z Českého Krumlova a Freistadtu. „Na konci 80. let minulého století byly Horní Rakousy považovány za chudý kraj s neprůchodnou zdí za zády. Ekonomika Mühlviertlu byla ze severní strany odříznuta,“ zdůraznila na setkání Gabriela Lackner-Strauss, předsedkyně freistadské hospodářské komory. Dnes je Česká republika jedním z nejdůležitějších hospodářských partnerů Horního Rakouska. Řada firem v jižních Čechách a na Českokrumlovsku má rakouskou kapitálovou účast, například ENGEL strojírenská, FRONIUS Česká republika, HAUSER s.r.o. Obě strany se shodly na potřebě zlepšení dopravní infrastruktury. „Bez kvalitních silnic a železnic nedojde k dalšímu rozvoji obou regionů,“ řekl Otakar Veselý, který dále připomněl slib ministra dopravy Antonína Prachaře z jednání s hornorakouským hejtmanem Josefem Pühringerem na

Účastníci setkání Stefan Piringer, advokát z Freistadtu, Wolfgang Gutenthaler, majitel stavební firmy, Dietmar Wolfsegger, ředitel WKO ve Freistadtu, Gabriele Lackner-Strauss, předsedkyně WKO Freistadt, Otakar Veselý, místopředseda představenstva JHK, Luděk Keist, ředitel úřadu JHK, Zdenka Doleželová za JHK a Jiří Krba, majitel firmy OKNOTHERM s.r.o. z Kaplice. konci srpna 2014, že v roce 2021 budeme z jižních Čech do Lince jezdit po rychlostní silnici. Hospodářské komory na obou stranách hranice budou svými možnostmi přispívat a prosazovat, aby byl tento příslib dodržen. Již v letošním roce bude otevřen obchvat Freistadtu a rok později pak bude dokončen 22 kilometrů dlouhý úsek, který navazuje na dálnici do Lince.

Členství v hospodářské komoře je v Rakousku povinné. Konkrétně WKO Freistadt má v současné době cca 3 500 členů. Oblastní kancelář JHK Český Krumlov má k dnešnímu dni 120 členských firem. Z bližšího porovnání lze konstatovat, že na Českokrumlovsku je ale více větších firem, jelikož WKO Freistadt neeviduje firmu s více než 400 zaměstnanci.

Best Business Award 2014 má své výherce Cena Best Business Award za trvale udržitelné řízení podniku je od roku 1999 soutěží firem v regionu Dunaj-Vltava. Jihočeská hospodářská komora (JHK), která je jed-

ním z kooperačních partnerů regionu Dunaj – Vltava a současně jedním z porotců, se účastnila 16. října galavečera na zámku v Zell an der Pram, kde byly ceny soutěže

Best Business Award (BBA) předány vítězům. Jednou z oceněných firem byla firma Steinbauer Lechner s.r.o., která patří mezi dlouhodobě úspěšné a podporuje trvale udržitelný rozvoj. „Možnost zapojit se do této soutěže nabídneme Jihočeským firmám zase příští rok, kdy se bude konat již 16. ročník a bude probíhat právě v jižních Čechách. Naskytne se jim příležitost nejen vyhodnotit své podnikání a ucházet se o toto významné ocenění, ale především získat nové podněty, zkušenosti a kontakty,“ řekla Alice Gregová. Firmy, které mají zájem ucházet se o cenu Best Business Award v roce 2015 naleznou informace o podmínkách účasti i online verzi dotazníku na www.bbaforum.net nebo mohou kontaktovat Alici Gregovou z oddělení zahraničních vztahů JHK.

4

4/2014


První ročník soutěže T-PROFI – talenty pro firmy aneb Vzdělávání pro praxi limitu,“ vysvětlila ředitelka pro rozvoj lidských zdrojů MOTOR JIKOV Group a.s. Věra Vrchotová. Národní technické muzeum a Hospodářská komora České republiky v rámci akce uzavřeli Rámcovou smlouvu o spolupráci s cílem společně iniciovat a realizovat další společné aktivity zaměřené na posilování odborného vzdělávání v technické oblasti, zvyšování prestiže technických profesí a odbornou spolupráci na společných projektech. „Nejen, že děti výborně zvládly své úkoly, co se týmové spolupráci týče, manuální zručnosti, ale i technické zdatnosti, ale co je přednější, práce je bavila. A to vnímáme jako zcela zásadní. Tedy ukázat děSpolečný tým MOTOR JIKOV GROUP, Střední průmyslové školy automobilní a technické České Budějovice tem, že technika je může a Základní školy Nové Hrady skončil v soutěži druhý. bavit a motivovat je k řeV Národním technickém muzeu v Praspolečné zadání s cílem postavit a zpromeslné práci či studiu řemeslných a techze se uskutečnila netradiční a v mnovoznit nové funkční zařízení na bázi ponických oborů“, zhodnotila akci Dana ha ohledech unikátní akce Talenty lytechnické stavebnice v daném časovém Feferlová z Jihočeské hospodářské komory. pro firmy T - PROFI 2014. Jednalo se o odbornou soutěž, kterou uspořádainzerce la Hospodářská komora České republiky (HKČR) ve spolupráci s muzeem na podporu posilování polytechnické výuky v oblasti počátečního odborného vzdělávání v České republice. Hlavní mottem bylo nápad – zručnost – zábava. Akci svou účastí zaštítili viceprezident HKČR Zdeněk Somr a generální ředitel Národního technického muzea Karel Ksandr. Pilotní akci podpořili zaměstnavatelé ze tří různých regionů ČR, kteří s sebou přivezli také své soutěžní týmy - spolupracující střední odborné školy, případně i místní základní školy. Za Jihočeský kraj to byla společnost MOTOR JIKOV GROUP, Střední průmyslová škola automobilní a technická České Budějovice a Základní škola Nové Hrady. „Členové soutěžních týmů se navzájem poznali až přímo na akci. V průběhu dne takto generačně i regionálně smíšené soutěžní týmy plnily

4/2014

3D loga Kovové štítky Èelní panely a klávesnice Volné nápisy Bezpeènostní a garanèní etikety Typové štítky RFID øešení Øešení pro Vaše výrobní postupy Technické znaèení pro Vaše produkty Funkèní díly pro Vaše výrobky Øešení pro Váš design Øešení pro Vaši znaèku Øešení pro Vaše prezentace Hliník ploché ražení

Èelní panely

RFID a NFC

Hliník ploché ražení

5


Kraj bude mít svou regionální sektorovou dohodu

V posledních třech letech dochází na jihu Čech v oborech elektrotechniky a energetiky ke značnému meziročnímu poklesu počtu absolventů. Přitom absolventi této oborové skupiny vykazují dle statistik nižší nezaměstnanost, než je průměrná hodnota, a to především obory elektrikář, elektrikář-silnoproud, mechanik-elektrotechnik a další. Také kvůli nedostatku kvalifikovaných pracovníků a zvyšující se poptávce zaměstnavatelů po kvalitních zaměstnancích se na tento problém rozhodl zaměřit realizační tým projektu Sektorové dohody jako nástroj sociálního dialogu při řešení dlouhodobých problémů v oblasti rozvoje lidských zdrojů iniciovaný Svazem průmyslu a dopravy ČR s Českomoravskou konfederací odborových svazů. Proto se 18. září v Českých Budějovicích uskutečnil kulatý stůl za účasti významných zaměstnavatelů, jako jsou E.ON Česká republika, ČEZ, EGEM, Robert BOSCH, MOTOR JIKOV GROUP, Schneider Electric,

BRISK Tábor, EGE, ENGEL Strojírenská, TSE, KNÜR a dalších, vzdělavatelů (VŠ technická a ekonomická České Budějovice, Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, VOŠ, SŠ a COP Sezimovo Ústí) a zástupců krajského úřadu a úřadu práce ČR, jehož smyslem nebylo „poplakat“ si nad kritickou situací, ale shodnout se na konkrétních krocích a opatřeních. Výsledkem bude zpracování a podpis regionální sektorové dohody pro Jihočeský kraj. Sektorová dohoda je právně nevymahatelný dokument, jehož podpisem jednotliví partneři vyjadřují shodu na způsobu řešení vybraných problémů a svou vůli podílet se na realizaci konkrétních opatření vedoucích k minimalizaci vybraných problémů. Mezi konkrétní kroky má patřit propagace technických oborů, rozšíření sítě Autorizovaných osob, užší spolupráce s Úřadem práce na rekvalifikacích (pořádaní takových rekvalifikací, které firmy opravdu potřebují), propojení systému výchovných

a kariérních poradců se zaměstnavateli, zpracování systému a metodiky pro konání praxí ve firmách, systém využití neúspěšných maturantů, centra celoživotního vzdělávání a další. Ředitelka pro rozvoj lidských zdrojů společnosti MOTOR JIKOV Group a.s. Věra Vrchotová představila dosažené výsledky úspěšně realizované Sektorové dohody pro strojírenství v Jihočeském kraji a předala účastníkům několik doporučení k regionální sektorové dohodě v oblasti energetiky a elektrotechniky. „Za nutnost považuji nezapojit do sektorové dohody jen aktéry trhu práce, ale také laickou veřejnost – to znamená nejen zájemce o technické obory, ale také děti již v mateřských a základních školách a jejich rodiny, a to jednoduchou a srozumitelnou formou. Neméně potřebná pro úspěch realizovaných aktivit je průběžná medializace a propagace,“ sdělila. Jihočeský kraj realizuje projekt Rozvoj technického vzdělávání v Jihočeském kraji. Vyhlásil také stipendijní program na podporu učebních oborů, v nichž poslední absolventi skončí ve školním roce 2017/2018 – tedy v době, kdy bude končit populační

inzerce

člen Asociace jazykových škol a agentur AJŠA nabízí 

kompletní zajištění firemního jazykového vzdělávání odborně zaměřené kurzy



překlady a tlumočení

 

jazykový audit

individuální přístup  kompletní servis pro firemní klientelu online přehledy lekcí a docházky studentů kvalifikovaní čeští lektoři  konverzace s rodilými mluvčími docházkové kurzy pro veřejnost  dětské kurzy

WWW.GAUDEO.CZ Pražská tř. 527/125, 370 041 České Budějovice, tel.: 387 410 011 [email protected]

pokles žáků, a očekáváme alespoň drobný nárůst. „Nyní máme v rámci středních odborných škol 18 tisíc studentů, z toho je 1500 žáků v oborové skupině 26, zdánlivě to tedy vypadá, že v kraji nemáme zásadní problém z hlediska kapacit. Jenže musíme počítat s faktem, že minimálně polovina absolventů se pak svému vystudovanému oboru nevěnuje. Proto spatřuji smysl v tom, že zpracujeme sektorovou dohodu a najdeme v ní způsob, jak tyto absolventy udržet v oblasti energetiky a elektrotechniky,“ doplnil Jiří Moravec z krajského úřadu. Více informací naleznete na webových stránkách www.spcr.cz a www.socialnidialog.cz.

6

4/2014


Pomáháme mladým lidem nalézt práci

Jihočeská společnost pro rozvoj lidských zdrojů, o. p. s., realizuje od počátku roku 2014 přeshraniční projekt PRO NEETs AT/CZ, který se zaměřuje na podporu uplatnění znevýhodněné mládeže na trhu práce v oblasti česko-rakouských hranic. Do června 2013 studovala Iveta Pálenská obor sociální péče a pečovatelská činnost na SOŠ a SOU Milevsko, ale protože neuspěla u státní maturitní zkoušky z matematiky, ocitla se v evidenci Úřadu práce v Českých Budějovicích. Bez výsledku skončilo i rozesílání životopisů na potencionální zaměstnavatele.

ně složené školní testy z oboru pečovatelství a péče o staré občany. Díky vstřícnosti zaměstnavatele může Iveta Pálenská docházet jednou týdně do školy s cílem zvládnout maturitu. Dále se profesně vzdělává i ve svém zaměstnání. „Projekt splnil mé očekávání, protože vykonávám práci, kterou mám ráda, zároveň jsem součástí pohodového pracovního kolektivu a mám možnost si dokončit vzdělání,“ řekla Iveta Pálenská.

V dubnu 2014 využila příležitosti a aktivně se zapojila do projektu PRO NEETs AT/ CZ, který nabízel možnost nalezení práce v jejím oboru. Iveta Pálenská uspěla ve výběrovém řízení a dostala příležitost pracovat u společnosti Ledax, o. p. s., na pozici pečovatelky. Důkazem získaných nových pracovních zkušeností jsou úspěš-

„Ve spolupráci s Úřadem práce v Českých Budějovicích jsme vybrali celkem 6 uchazečů, kteří měli možnost se aktivně

Podniky poskytují stáže studentům univerzity Ekonomická fakulta Jihočeské univerzity spustila v říjnu tohoto roku nový projekt stáží, který nabízí aktivním studentům možnost zažít na vlastní kůži reálnou praxi v podnicích Českobudějovicka. Jde především o to, aby si studenti v oblastech, jakými jsou například marketing a obchod, logistika, personalistika, cestovní ruch nebo finance a ekonomika, v průběhu stáže vyzkoušeli v daném podniku takové činnosti, na kterých si ověří své schopnosti. To jim zároveň pomůže ujasnit si, jakou práci by vlastně v budoucnu chtěli dělat. Minimální rozsah neplacené stáže je koncipován na 160 hodin v průběhu celého semestru dle možností obou stran. Jednotlivé podniky mají jedinečnou možnost otestovat si své potencionální pracovníky a případně s nimi navázat po skončení stáže další spolupráci. Společnost Agentes IT dává po dobrých zkušenostech příležitost stážistům z řad studentů fakulty již od minulého roku. „Velice mě překvapilo jejich nadšení, pečlivost a zodpovědnost. Chtějí vědět, jak vše funguje v praxi, mají vždy radost, když se dozví informace ze zákulisí řízení podniku. Hlásí se opravdu ti nejšikovnější, kteří mají zájem o svoji budoucí kariéru. Proto jsem se rozhodl nabídnout jim do budoucna spolupráci formou zkrácených úvazků. V současné době tedy u nás ve firmě můžete potkat hned tři studenty fakulty,“ vysvětluje spolumajitel firmy Vojtěch Kačírek. Máte také zájem zapojit svůj podnik do zmíněného projektu stáží? V tom případě nás kontaktujte na [email protected]!

4/2014

zapojit do projektu PRO NEETs AT/CZ a pracovali na pozicích dělníka, prodavače, pečovatele a pomocníka v kuchyni,“ doplnila Zuzana Pavlasová z Jihočeské společnosti pro rozvoj lidských zdrojů, kterou založila v roce 2005 Jihočeská hospodářská komora. Na prosinec je plánována závěrečná konference projektu.

Iveta Pálenská, zaměstnanec Ledax, o. p. s.

Pomůžeme webu

růst! Vyvíjíme weby a aplikace, které mají vydělávat a ne utrácet Vaše peníze. POPTEJTE NÁS

724 690 782 www.inizio.cz

7


Dialog jihočeských zaměstnavatelů a zástupců škol je nezbytný Již po 13. se uskutečnil Klub personalistů při Jihočeské hospodářské komoře (JHK), který představuje platformu pro společný dialog mezi jihočeskými zaměstnavateli a zástupci školství. Jeho cílem je podpořit a zprostředkovat vzájemnou komunikaci a spolupráci mezi těmito dvěma sférami. Kromě odborné části, ve které byly představeny například možnosti financování spolupráce škol a firem v novém operačním období, byla hlavní částí programu moderovaná panelová diskuse na téma Spolupráce zaměstnavatelů a škol – cesta ke společným řešením. V rámci ní se debatovalo zejména o nevyváženosti nabídky a poptávky trhu práce v ob-

Setkání Klubu personalistů při se těší velkému zájmu. Svědčí o tom počet účastníků, kterých bylo celkem 85.

inzerce

lasti kvalifikovaných, technicky vzdělaných odborníků, o možnostech podpory technického vzdělávání a o současném systému financování školství. „Této diskuse se zúčastnili významní hosté z řad jihočeských zaměstnavatelů, zástupců odborných škol, úřadu práce, krajského úřadu a pozvání přijali také pan Jaroslav Fidrmuc, náměstek ministra pro vzdělávání z Ministerstva školství mládeže a tělovýchovy (MŠMT) a rektoři obou českobudějovických vysokých škol Libor Grubhoffer z Jihočeské univerzity a Marek Vochozka z Vysoké školy technické a ekonomické,“ informovala Lenka Vohradníková z českobudějovické Oblastní kanceláře JHK. „Jedním z velkých problémů českého školství je chybějící návaznost na trh práce a jeho predikci. Tato věc je přitom zásadní při tvorbě dlouhodobé koncepce českého školství,“ shodovali se přítomní hosté. V této souvislosti informoval Jaroslav Fidrmuc, náměstek ministra pro vzdělávání MŠMT, že jedním z úkolů, které si MŠMT stanovilo, je také vytvoření systému predikce požadavků trhu práce. Další prioritou je úprava financování odborného školství. Mělo by dojít k větší podpoře perspektivních oborů na úkor těch neperspektivních. Z důvodů nutnosti prohloubení spolupráce škol a zaměstnavatelů byla zavedena možnost odpočtu od základu daně z příjmů na podporu odborného vzdělávání. Podle zákona o daních z příjmů si odpočet může zaměstnavatel uplatnit na podporu pořízení majetku pro účely odborného vzdělávání a výdajů vynaložených na žáka nebo studenta. Do budoucna bude MŠMT prosazovat také možnost, kdy by například zaměstnavatelé mohli uplatnit daňové úlevy za stipendia studentům.

8

4/2014

JIHOČESKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA www.jhk.cz inzerce

4/2014

9


Jak bude vypadat podpora podnikání v novém programovacím období Jaké možnosti pro financování investičních záměrů přinese českým podnikům nový Operační program Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost (OP PIK)? To bylo jedním z témat, o kterých se hovořilo na diskusním setkání členů Jihočeské hospodářské komory (JHK) s ministrem průmyslu a obchodu Janem Mládkem. Setkání, které zorganizovala JHK dne 13. 10. 2014, se účastnil také náměstek ministra pro fondy EU, výzkum, vývoj a inovace Tomáš Novotný. OP PIK je základním programovým dokumentem Ministerstva průmyslu a obchodu (MPO) pro čerpání finančních prostředků z fondu Evropské unie v programovém období let 2014 - 2020. Na podporu českých podniků je v tomto operačním programu připraveno zhruba 116 mld. Kč, což je podle náměstka Novotného více než v minulém programovacím období 2007 – 2013. Nový OP PIK podpoří ve firmách například jejich výzkumné a vývojové aktivity, investice do nákupu nových technologií, budová-

ní školicích středisek nebo využívání obnovitelných zdrojů energie. V rámci programu tak byly stanoveny čtyři věcně zaměřené prioritní osy, a jedna prioritní osa na technickou pomoc: Prioritní osa 1 „Rozvoj výzkumu a vývoje pro inovace“ Prioritní osa 2 „Rozvoj podnikání a konkurenceschopnosti malých a středních firem“ Prioritní osa 3 „Účinné nakládání energií, rozvoj energetické infrastruktury a obnovitelných zdrojů energie, podpora zavádění nových technologií v oblasti nakládání energií a druhotných surovin“ Prioritní osa 4 „Rozvoj vysokorychlostních přístupových sítí k internetu a informačních a komunikačních technologií“ OP PIK bude podporovat aktivity formou jak dotací, tak i formou finančních nástrojů, jako jsou například zvýhodněné úvěry a zá-

ruky. Stejně jako v minulém programovém období bude plnit funkci zprostředkujícího subjektu Agentura CzechInvest. Náměstek ministra pro fondy EU, výzkum, vývoj a inovace Tomáš Novotný upozornil na výraznou změnu pravidel veřejné podpory pro nové programovací období. Přestože je v novém období vyčleněno více finančních prostředků, než tomu bylo v období let 2007 – 2013, musí podniky počítat s menší mírou podpory, která se u části programů OP PIK sníží až o 15 procent. V praxi to znamená, že například malý podnikatel bude moci získat v těchto programech namísto stávající až 60 procent dotace vůči způsobilým výdajům pouze 45 procent. Ministr Mládek však ihned přítomné potěšil informací, že pokud v prvních čtyřech letech prokáže MPO schopnost vyčleněné finanční zdroje správně využít, slíbila česká vláda patnáctiprocentní navýšení těchto prostředků ze zdrojů českého státního rozpočtu, což by přineslo podnikatelům dalších nejméně 15 miliard korun disponibilních zdrojů.

Přeshraniční zkušenosti pro studenty

Jihočeská hospodářská komora zorganizovala dvě exkurze a dva workshopy pro žáky středních škol z Jihočeského kraje. Projekt byl financován z Fondu malých projektů Rakousko-ČR pro Jihočeský kraj, z Programu Evropská územní spolupráce Rakousko-Česká republika 2007-2013.

a uplatnění na trhu práce. Veletrh Jugend und Beruf ve Welsu navštívili také žáci ze SOŠ a SOU Písek, kteří se účastnili workshopu kuchařů. Poslední workshop, který se v rámci projektu Přeshraniční dovednosti CZ-AT z Ev-

ropského fondu pro regionální rozvoj konal, byl zaměřen na obor hotelnictví. Proběhl workshop v Hotelu & Spa Bad Leonfeldenu, který patří do skupiny Falkensteiner. Žáci si mohli vyzkoušet techniky servírování a zjistit rozdíly mezi provozem v hotelu v Česku a Rakousku.

Učni a studenti ze Střední školy polytechnické v Českých Budějovicích si ve společnosti Isotherm v Kaplici rozšířili vědomosti v oblasti výroby izolačních, bezpečnostních a vrstvených skel používaných při přestavbách budov do lepších energetických standardů. V Horním Rakousku se pak seznámili s výrobou a s možnostmi zaměstnání ve velké truhlářské firmě Andexlinger Tischlerei. Studenti čtvrtých ročníků Střední průmyslové školy Volyně navštívili veletrh Jugend und Beruf ve Welsu. Jedná se o největší rakouský veletrh o vzdělávání

10

4/2014


Fórum podnikatelů Strakonicka už zná úsměv roku Jedenáctým rokem vyhlašovala Oblastní kancelář Jihočeské hospodářské komory (JHK) ve Strakonicích Významnou společnost, živnostníka, osobnost a rodáka Strakonicka. Fórum podnikatelů se konalo ve čtvrtek 23. října v Rytířském sále na hradě ve Strakonicích.

vá netušila, že ten večer neodjede zpět do Prahy s prázdnou. Dostala totiž ocenění Významný rodák roku.

Po proslovech přišla na scénu strakonická rodačka Hanka Křížková, zpívala a vzpomínala na svá dětská léta. Hanka Křížko-

Ocenění Významný živnostník si odváželi majitel pekařství Josef Vrána z Blatné, majitel rodinné firmy zaměřené na prodej, servis a dodávky náhradních dílů pro zahradní, zemědělskou a dílenskou techniku Jiří Milisterfer ze Strakonic a majitel vyhlášeného květinářství ve Vodňanech Milan Holý.

Letos získaly titul Významná společnost: Liqui B Zámecký ovocný lihovar z Blatné, Alva Strakonice a Výrobně obchodní družstvo Lidmovice.

Významnou osobností jsou pro letošní rok československý reprezentant na Zimních olym-

pijských hrách v Lake Placid a Sarajevu v běhu na lyžích Miloš Bečvář, starosta Řepice Martin Vysoký, docentka a kandidátka věd Polina Vaculíková z Čavyně na Vodňansku, dáma která podepsala Chartu 77 a která se specializovala na fyzikální multidisciplinární obor elektromagnetická kompatibilita. Čtvrtým oceněným je Jiří Mindl z Malenic, učitel hry na housle, koncertní mistr a člen filharmonie v Káhiře a Oslu. Ocenění významný rodák si domů odváželi učitel dějepisu a českého jazyka a spisovatel Jiří Sekera, Hanka Křížková a František Marek, starosta Stožic. Poprvé se na Fóru podnikatelů vyhlašoval Úsměv roku. Novou kategorii rozjel Týdeník Strakonicko pod záštitou JHK. Čtenáři mohli sami nominovat ty živnostníky, podnikatele a poskytovatele služeb, kteří nešetří úsměvem a k zákazníkům jsou vždy milí. Vítězem se stalo rodinné zahradnictví Boškovi ve Stříteži. inzerce

Ředitel JHK Ing. Luděk Keist a Jaroslava Kůgelová, předsedkyně Rady oblasti JHK ve Strakonicích předávají ocenění Milanu Holému, výherci v kategorii Významný živnostník roku.

Areál Jitexu Písek oživuje padesátka firem V září navštívil tehdejší písecký starosta Ondřej Veselý průmyslový a logistický areál JITEX za doprovodu Pavla Pewnera a Kateřiny Rybaříkové z Jihočeské hospodářské komory a Jiřího Drába, vedoucího nově vzniklého oddělení trhu práce z Úřadu práce v Písku. Zástupci firmy Jitex Písek, a.s., která areál vlastní, provedli skupinu po celém areálu a seznámili ji se současnou situací. V minulých letech došlo k přeměně areálu z jednoúčelového využití pro textilní výrobu na flexibilní využití pro různé služby, výroby a logistiku. Textilní výroba však nebyla utlumena úplně. Textilní firma JITEX Comfort, s.r.o., se stala jedním z nájemců v průmyslovém a logistickém Parku JITEX. V areálu Jitexu provozuje vlastní pletárnu, úpravnu i konfekční dílnu, včetně vyšívacího střediska a oddělení sítotisku. Zaměstnává na stovku zaměstnanců. Vedle textilní výroby jsou zde výrobní a skladovací prostory v rozsahu stovek až tisíců metrů čtverečních vhodné pro různé druhy podnikání. V současné době v Parku JITEX působí více než padesát firem.

4/2014

11


Vybíráme z akcí JHK...

Noví členové JHK

České Budějovice Business Art - 1. seminář - Efektivní komunikace, řešení konfliktů - mediace Aktuality, otázky a odpovědi s Ing. Václavem Dvořákem Business Art - 2. seminář - Marketing Personální Morning for business 2 v 1 pro personalisty - Zákoník práce + Inspektorát práce Kulatý stůl - Regionální sektorová dohoda na téma ELEKTROTECHNIKY a ENERGETIKY Nemocenské pojištění a pojistné na sociální zabezpečení v roce 2015 Daňové a účetní novely 2015 Novoroční slovo s primátorem města ČB Marketingový seriál I. II. Morning for business pro podnikatelky

Písek Daňové aktuality Setkání podnikatelů v cestovním ruchu Setkání IT klubu v technologickém centru DPH + daň z příjmu a další změny 2015

Jindřichův Hradec Daňové aktuality Nebojte se s námi podnikat - seminář XII. Společenský ples JHK DPH + daň z příjmu a další změny 2015

Český Krumlov ENERGOFOREST s.r.o. Chata Marta s.r.o. AUDIT 99, s.r.o.

Český Krumlov Aktuální problémy v účetnictví a daních Mzdové účetnictví - zdaňování příjmů ze závislé činnosti MS POWERPOIT I - úvod do tvorby prezentace MS POWERPOINT II - pokročilá práce s předlohou, šablona Nemocenské pojištění a pojistné na sociální zabezpečení v roce 2015 Kurz: Zdobení vánočních perníčků

Prachatice DPH + daň z příjmu a další změny 2015 Seminář mzdové účetnictví Zákony 2014 v příkladech Daňové aktuality MS EXCEL v kancelářské praxi X. Společenský ples JHK MS OUTLOOK v kancelářské praxi

Písek Petr Brůha

Milevsko Aktuality, otázky a odpovědi

Milevsko Jaroslava Maksová

Tábor Zákony 2014 v příkladech Aktuality, otázky a odpovědi XIX. Podnikatelské fórum MS POWERPOINT II - pokročilá práce s předlohou, šablona Ranní káva s právníky Manažerské dovednosti

Strakonice Aktuality, otázky, odpovědi Agtenturní zaměstnání Mzdové účetnictví - zdaňování příjmů ze závislé činnosti a funkčních požitků

České Budějovice A.C.G. Praha, a. s. CB Auto, a. s. dot. DesignStudio s.r.o. FIT ADVERTISING s.r.o. GEFOS a.s. GEFOS inženýring s.r.o INSPIRO a. s. Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích Josef Hašek Mgr. MgA. Ivana Šimánková MOANA s.r.o. Mondi Bupak s.r.o. Stavitelství Luňáček, s.r.o.

Jindřichův Hradec Jana Mitasová - Selský obchod Cesta k domovu s.r.o.

Tábor HZ Print s.r.o. Strakonice Ing. Václav Kajtman Prachatice Zabezbečení JK Jaroslav Král

inzerce

Třeboň Aktuální problémy v účetnictví a daních Zdaňování příjmů ze závislé činnosti XII. Společenský ples JHK

Kompletní přehled připravovaných akcí naleznete na

www.jhk.cz Zpravodaj Jihočeské hospodářské komory • Uzávěrka tohoto čísla byla v pondělí 3. listopadu • Vydavatel: Jihočeská hospodářská komora Redaktor: Marek Prášil • Grafické zpracování: FP Print, s.r.o., České Budějovice Tisk: Hořická ofsetová tiskárna, s.r.o., Hořice na Šumavě • Tisk povolen MK ČR E 14961.

12

4/2014

Rozhovor s předsedou představenstva Jihočeské hospodářské komory Ing. Miroslavem Dvořákem

Recommend Documents