Ritweet. themanummer participatie. Blijft Riwis bezuinigen? ontmoet&co bij Buiten de Veste. Raymond Brehen werkt aan zijn toekomst

Ritweet NUMMER 4 MAART 2013 MEDEWERKERSBLAD RIWIS ZORG & WELZIJN

Blijft Riwis bezuinigen? ontmoet&co bij Buiten de Veste Raymond Brehen werkt aan zijn toekomst

themanummer participatie

1

RITWEET MAART 2013

Participatie? Lees in deze Ritweet over Farid Amini die bij Spoor 8 aan zijn droom werkt. #spoor8 3 days ago via Redactie

[email protected] Eltina Bosma

INHOUD MAART 2013

Vlnr: Jessy Bakarbessy, Eltina Bosma, Marieke van der Vloot van Vliet, Tom Schooltink, Kim Niemeijer en Fred Meijer.

Themanummer participatie Deze editie van Ritweet is een themanummer rond een ‘hot item’ in de zorg en welzijn, namelijk participatie. Riwis wil in 2013 nog meer aandacht geven aan participatie en dit verder uitbouwen. Daarom is in deze Ritweet een aantal artikelen gewijd aan participatie. Dat zijn vier interviews met cliënten, die u verspreid over het blad aantreft. Uit deze interviews blijkt dat participatie op veel manieren gestalte te geven is.

3

DE VRAAG: BLIJFT RIWIS BEZUINIGEN?

4

FARID VOLGT ZIJN DROOM

Farid Amini doet mee aan Spoor 8 en hoopt daarmee een eerste stap te zetten naar een eigen videobedrijf.

5

Barbara Boschker werkt bij Brasserie Briljant en heeft het er enorm naar haar zin.

6

Een bezoek aan de vestiging van ontmoet&co bij Buiten de Veste in Brummen.

8 10 11 Raymond Brehen

Bestuurder Erna ten Have legt uit waarom Riwis de komende jaren moet blijven bezuinigen.

12

BARBARA WERKT BIJ BRILJANT

KRISKRAS: ONTMOET&CO BIJ BUITEN DE VESTE NIEUWS EN KORTE BERICHTEN

Met onder meer nieuws over digitaal werken, extramuraliseringsplan met GGNet en verkiezingen ondernemingsraad.

70+ EN IN BEWEGING

Els de Wit, bewoonster van ‘t Podium, is actief in het vrijwilligerswerk.

RAYMOND WERKT AAN ZIJN TOEKOMST

Raymond Brehen woont in Spikvoorde in Deventer en bereidt zich voor op zelfstandig wonen met ambulante ondersteuning.

WEEK IN WEEK UIT

Kim Niemeijer, stagiaire communicatie, brengt haar week in beeld.

COLOFON Dit is een uitgave van Stichting Riwis Zorg & Welzijn REDACTIE Jessy Bakarbessy, Eltina Bosma, Fred Meijer, Kim Niemeijer, Tom Schooltink, Marieke van der Vloot van Vliet VORMGEVING beeld&co | Martijn Booltink, Nicole Karssen FOTOGRAFIE beeld&co | Jaap van Duijne, Dennis van Kooten, Dick van der Veer, Niels Veeneman, Bart van Uitert STICHTING RIWIS ZORG & WELZIJN - POSTBUS 10230 - 7301 GE APELDOORN. E [email protected] – I WWW.RIWIS.NL - T 055 539 45 00 – F 055 539 45 35

RITWEET MAART 2013

2

?

DE VRAAG Komt er ooit een eind aan de bezuinigingen binnen Riwis? Erna ten Have

De huidige bezuinigingsronde binnen Riwis is de derde in vier jaar tijd. Reden voor Ritweet om bestuurder Erna ten Have de vraag voor te leggen: komt er ooit een eind aan de bezuinigingen binnen Riwis?

Allereerst: vind je het een vreemde vraag? “Nee, helemaal niet zelfs. Ik kan me goed voorstellen dat die vraag leeft bij mensen. Als je in 2009 bij Riwis bent komen werken, weet je bijna niet beter dan dat er bezuinigd wordt.” En: komt er ooit een eind aan? “Ik denk dat de financiële krapte in de zorg een werkelijkheid is waarmee we moeten leren leven. We praten in Nederland al heel lang over het betaalbaar houden van de zorg. Maar nu de vergrijzing echt begint toe te slaan en de overheid geldproblemen heeft, is de noodzaak groter dan ooit. De afgelopen dertig jaar is de zorg in Nederland steeds verder uitgedijd. De omgekeerde beweging zal ook wel weer dertig jaar duren. Dus is het antwoord: nee, voorlopig komt daar geen eind aan.” Is dat niet een hele onzekere situatie voor medewerkers? “En of het dat is. Bijna niemand die in de zorg werkt, weet waar hij of zij straks aan toe is. Natuurlijk blijven er volop mensen nodig in de zorg. Maar wel minder dan nu. En hun rol verandert. Minder zorg en begeleiding zelf uitvoeren, meer faciliteren. En flexibel zijn. Als je vandaag in Apeldoorn werkt, kun je morgen nodig zijn in Doetinchem. Ik snap heel goed dat dit voor mensen impact heeft, maar het is de flexibiliteit die we moeten inbouwen om vraaggericht te kunnen werken. Daar moeten we met z’n allen mee leren omgaan.”

3

Komt er dan nooit rust in die situatie? “Dat gelukkig wel. Dit zijn de jaren waarin de zorg volledig op de kop staat. Het moet allemaal anders en iedereen is op zoek naar hoe dan precies. Ik verwacht dat er in 2017 wel wat meer rust komt. Dan is de gemeente meer gewend aan haar nieuwe taken. En wij zijn dan al bezig met de afbouw van onze verblijfscapaciteit. Maar helemaal stabiel wordt het nooit.” Het lijkt alsof andere RIBW-en minder bezuinigen dan Riwis. “Op dit moment is dat ook zo. Dat komt vooral doordat veel RIBW-en een betere reservepositie hebben dan wij. Met andere woorden: hun spaarpot is groter. Wij hebben tot 2010 meer geïnvesteerd en minder gespaard. Daardoor moeten wij nu sneller maatregelen nemen. Maar alle organisaties in de VVT en de GGZ moeten de komende jaren inkrimpen. En iedere instelling heeft te maken met de fors lagere tarieven in de Wmo. Kortom, geen enkele organisatie ontkomt aan bezuinigen.” Tekst: Tom Schooltink

RITWEET MAART 2013

‘Misschien straks een eigen videobedrijf’ Farid volgt zijn droom bij Spoor 8 Eind 2012 is het project Spoor 8 van start gegaan. Daarin gaan cliënten van Riwis aan de slag met hun droom. Hun reis wordt in beeld gebracht door een team van cameramensen en journalisten. Deze zijn allemaal cliënt van Riwis, die tijdens dit project voor deze werkzaamheden worden opgeleid. Eén van hen is Farid Amini. Farid Amini is een Nederlandse man van Afghaanse afkomst. Hij woont sinds begin 2001 in Nederland. Na diverse omzwervingen in de verschillende asielzoekerscentra in ons land is Farid in 2007 in Apeldoorn komen wonen. Een plek waar hij zich prettig voelt. Zijn deelname aan beeld&co en Spoor 8 heeft hier zeker aan bijgedragen. Als kleine jongen had Farid wel iets met fotograferen en filmen. Iets wat in Afghanistan, wegens het strenge regime, niet eenvoudig was. In zijn moederland volgde Farid uiteindelijk zijn voorouders op in de stoffenzaken. Samen met partners bezat Farid twee stoffenzaken. In 2007 verkreeg Farid zijn verblijfsvergunning. Vanaf dat moment kon hij zijn verblijf in Nederland ook daadwerkelijk gestalte geven. Hij zag wel in dat een stoffenzaak in Nederland niet haalbaar zou zijn. Het zelf maken van kleding en stoffering, zoals men dat in Afghanistan kent, leeft hier in veel mindere mate.

Volg je droom!

volgen op de eigen website van Spoor 8 (www.spoor8.nl). Naast zijn werkzaamheden voor beeld&co en Spoor 8 heeft Farid nog een drukke agenda. Zo zwemt hij met een groepje en volgt hij Nederlandse les. Farid Amini, een Nederlandse man van Afghaanse afkomst, die zijn leven heeft weten op te bouwen in dit nieuwe land. Participatie volop. Tekst: Eltina Bosma

Naar beeld&co Ongeveer een jaar geleden kwam Farid via de gemeente terecht bij Riwis. Daar startte toen beeld&co, een onderdeel van geluk&co. Er volgde een gesprek met projectleider Bart van Uitert en vormgever Nicole Karssen, hetgeen resulteerde in een plaats voor Farid binnen beeld&co. Farid startte met fotograferen en breidde dit uit met editing van filmmateriaal. Dit is het terugbrengen van vele uren beeldmateriaal tot een mooie en boeiende film. Na alle ervaringen van de afgelopen jaren vond Farid hier zijn plek. Hij kon bezig zijn met datgene dat zijn interesse heeft, namelijk foto en video. Inmiddels verzorgt Farid ook de editing bij Spoor 8. “Alles met professionele programmatuur”, aldus Farid. Hierbij mag best vermeld worden dat hij zichzelf al deze programmatuur eigen heeft gemaakt. Farid heeft een droom: het mogen starten met zijn eigen videobedrijf. Deze droom is, naast die van anderen, te

RITWEET MAART 2013

Farid Amini heeft zichzelf alle programmatuur eigen gemaakt.

Voor meer informatie kijk op www.spoor8.nl 4

‘Ik heb het hier 300 procent naar mijn zin’ Barbara Boschker werkt bij Brasserie Briljant Brasserie Briljant in Apeldoorn heeft op 1 oktober 2012 zijn deuren geopend. Briljant maakt onderdeel uit van De Passerel en is een samenwerkingsproject van De Passerel en Riwis. Barbara Boschker, cliënt van Riwis, werkt bij Briljant en heeft het er enorm naar haar zin. Riwis en De Passerel hebben een brede kijk op ‘meedoen naar vermogen’. Beide organisaties willen de kansen voor mensen met een afstand tot de samenleving optimaliseren. Dit gebeurt onder het label geluk&co. Een bekend voorbeeld is het Oude Kantongerecht waar cliënten de keuken en de bediening runnen. Barbara Boschker, 36 jaar en cliënt bij Riwis, legt uit dat het bij Brasserie Briljant anders werkt. “Brasserie Briljant wordt gerund door professionele horecamensen, waaronder koks. Een aantal dagen in de week komen cliënten vanuit het Oude Kantongerecht ondersteuning bieden in de keuken en de bediening.” Briljant is gevestigd in het Kristal, waar wonen, zorg, onderwijs, cultuur en sport zijn ondergebracht. Briljant trekt dan ook een gevarieerd publiek. Op zoek naar uitdaging Voor de meeste cliënten is werken bij Briljant een manier om bezig te zijn en de afstand tot de samenleving en wellicht de arbeidsmarkt te verkleinen. Voor Barbara echter is het echt werk. Zij doet administratieve taken en werkt in de bediening. Barbara heeft een moeilijke periode van anderhalf jaar gehad, waarin zij niet heeft gewerkt. Na die periode is zij via geluk&co vrijwel direct bij het Oude Kantongerecht terechtgekomen. Op zoek naar meer uitdaging is zij vanaf de eerste dag betrokken bij Brasserie Briljant. “Ik zit hier echt op mijn plek”, zegt Barbara. “Ik hoef niet op mijn tenen te lopen en de collega’s hebben aandacht voor elkaar. Vooral het onder de mensen zijn en de gezelligheid van Briljant maken het voor mij de perfecte baan. Ik heb het hier 300 procent naar mijn zin.” Hart voor de zaak Dat Barbara hart voor de zaak heeft, blijkt onder meer uit het feit dat ze tijdens het interview flink reclame maakt voor Briljant. Hieraan werkt Ritweet natuurlijk graag mee. Iedere dag is er een smakelijke dagschotel met dessert voor slechts 7,50 euro.

5

Briljant biedt voor cliënten binnen Kristal, maar ook voor mensen van buitenaf, een uitstekende gelegenheid om aan te schuiven wanneer je een keer geen zin hebt om te koken. Daarnaast is er gelegenheid voor het houden van vergaderingen en werkoverleggen gecombineerd met een lunch, door ‘de lange stamtafel’ te reserveren. Verder zijn er in overleg tal van andere arrangementen mogelijk. Natuurlijk kun je er ook heerlijk à la carte dineren en dat voor een betaalbare prijs.

“Het onder de mensen zijn en de gezelligheid maken het voor mij de perfecte baan.”

Eten, drinken, ontmoeten

Meer informatie: www.brasseriebriljant.nl Tevens te volgen op facebook: www.facebook.com/BrasserieBriljant Tekst: Jessy Bakarbessy

RITWEET MAART 2013

Kris

Ontmoet&co in ‘Zelfs open op zondag’ Ditmaal in Kriskras een bezoek aan de vestiging van ontmoet&co bij Buiten de Veste in Brummen. In Buiten de Veste wonen meerdere cliënten van Riwis. Voor hen is ontmoet&co dus dichtbij. Ook komen er deelnemers uit de omgeving. Er is van alles te doen op het gebied van een leuke en zinvolle daginvulling. Buiten de Veste is een vrij nieuw complex bestaande uit meerdere gebouwen, aan de Egelantier in Brummen. In de meeste gebouwen zijn appartementen ondergebracht, waar cliënten van Riwis wonen. Er zijn tien appartementen voor ouderenzorg, zes appartementen voor beschermd wonen en 16 appartementen voor cliënten die ambulant worden begeleid. Daarnaast zijn er drie zespersoons-groepshuizen. Twee daarvan bieden GGZ beschermd wonen, één is in samenwerking met Tactus. Alle bewoners kunnen gebruik maken van ontmoet&co op het terrein. Participatieladder In één van de gebouwen van Buiten de Veste is sinds 2010 ontmoet&co gehuisvest. Ontmoet&co is één van de onderdelen van geluk&co, de ‘welzijnstak’ van Riwis en De Passerel. We worden er rondgeleid door teamleider Melanie Verhoef en activiteitenbegeleider Thamar Kuyters. Melanie Verhoef, Thamar Kuyters met in het midden hun ‘assistent’ Sam. Een opvallende plek heeft de zogeheten participatieladder, die groot op een deur prijkt. “Deze ladder bestaat uit zes stappen, variërend van ‘thuis op de bank zitten’ tot een betaalde baan en alles wat daartussen zit, zoals hier dagbesteding doen of bijvoorbeeld vrijwilligerswerk. Een belangrijk doel van ontmoet&co is deelnemers ervaring te laten opdoen, om wellicht weer een volgende trede van de participatieladder op te gaan.” De eerste stap (voor het eerst binnenkomen) is voor veel mensen misschien wel de moeilijkste. “Daarom zijn we hier zo laagdrempelig mogelijk, zodat mensen makkelijk binnenkomen”, aldus Melanie en Thamar. “Inmiddels hebben we een kleine veertig deelnemers. Van Buiten de Veste, maar ook vanuit elders in Brummen en vanuit de omgeving.”

Op de bovenverdieping is het atelier. Melanie Verhoef,Thamar Kuyters met in het

RITWEET MAART 2013midden 6 hun ‘assistent’ Sam

Kras

Buiten de Veste

Het gebouw waar ontmoet&co is gehuisvest is onderdeel van het complex Buiten de Veste. Iedere dag inloop Thamar laat een papier zien waar het hele weekprogramma op staat. Iedere dag is er een inloop. Dan kun je terecht voor een kop koffie, even praten, een spelletje enzovoorts. “Sinds kort zijn we ook op zondag open. Dat is een idee van de deelnemers en de inloop wordt die zondag door enkele deelnemers gerund, die dat doen als vrijwilliger. Er is hier 24-uurs begeleiding aanwezig op het terrein, dus er is altijd back-up bij de hand als dat nodig is.” Naast inloop zijn er nog tal van andere activiteiten, zoals wandelen, tuinieren, pc-cursus, klaverjassen, vrijdagavond pokeravond, Zumba en samen eten. De pc-cursus is eigenlijk een vragenuurtje, waar deelnemers problemen kunnen voorleggen op computergebied. “Het leuke is dat deelnemers daarin elkaar ook helpen. Dat zien we graag”, zegt Melanie.

Op de bovenverdieping is een atelier, waar van alles gemaakt kan worden. “Dat kunnen allerlei creatieve activiteiten zijn”, vertelt Thamar. “Bezig zijn met de handen, zeker creatief, kan mensen rust geven in het hoofd. Samen met de deelnemers doen we bijvoorbeeld ook kledingreparaties tegen een kleine vergoeding. Van dat geld kunnen we weer uitstapjes organiseren of materiaal aanschaffen.” Dan is er ook nog de ruilwinkel, waar enkele deelnemers als vrijwilliger werken (zie kader). Een bijzondere rol is weggelegd voor Sam, de hond van Thamar. “Een schat van een hond, die het voor veel mensen makkelijker maakt om binnen te komen. En die ook aanvoelt wie even wat extra aandacht nodig heeft. Sam hoort er echt bij.”

Marieke Smit: ‘Het geeft meerwaarde aan mijn leven’ Op de bovenverdieping van haar onderkomen heeft ontmoet&co een ruilwinkel. Het initiatief hiervoor komt van een deelnemer. Je kunt er je eigen spullen ruilen voor spullen uit de winkel, dus met gesloten beurs. Inmiddels weten steeds meer inwoners van Brummen de ruilwinkel te vinden. Deelnemer Marieke Smit werkt als vrijwilliger in de ruilwinkel. Ze is enthousiast over ontmoet&co en de ruilwinkel. “Ontmoet&co is heel laagdrempelig. Het is gezellig en de mensen zijn prettig. Ik ben hier in 2009 komen wonen. Toen ontmoet&co hier in 2010 kwam, ben ik eerst naar de inloop gegaan. Ik voelde me er al snel thuis. In de ruilwinkel werk ik zelfstandig en daar voel ik me goed bij. Ook doe ik de make-up van Stronger, een muziekgezelschap vanuit cliënten geïnitieerd. Ik ben van oorsprong kapster, dus dat ligt me wel. Het doen van al deze dingen geeft meerwaarde aan mijn leven.” RITWEET MAART 2013 7

Tekst: Fred Meijer

De komende maanden verandert er binnen Riwis veel op het gebied van automatisering. Als medewerker kun je steeds meer zelf regelen via de computer of iPad. Zo krijg je toegang tot je personeelsgegevens en je loonstrook. Ook het nieuwe ZorgLeefplan wordt ingevoerd. Onder de naam Riwis 2.013 start de komende maanden een interne campagne over deze nieuwe ICT-toepassingen, waarmee iedere medewerker te maken krijgt. Per 1 april 2013 gaan alle leidinggevenden werken met Afas Insite. Met dit programma kunnen ze personeelszaken gemakkelijker regelen. Later dit jaar krijg je ook als medewerker toegang tot een speciaal voor jou ingericht gedeelte van Afas Insite. Hier kun je bijvoorbeeld zelf je personeelsdossier inzien.

Digitaal werken kun je zelf

Makkelijker dan facebook!

In 2013 gaat er bij Riwis het nodige veranderen op het gebied van ICT. Je gaat je personeelszaken digitaal regelen. Het nieuwe ZorgLeefplan wordt gelanceerd. En er is meer. Kijk op intranet bij Riwis 2.013

Extramuraliseringsplan samen met GGNet Riwis staat voor de opdracht de verblijfscapaciteit voor zowel VVT als GGZ fors te verminderen. Riwis heeft ervoor gekozen samen met GGNet een plan te maken voor het GGZ-gedeelte. Volgende maand (april) bieden Riwis en GGNet dit zogenoemde extramuraliseringsplan aan bij Agis-Achmea. Insteek van het plan is in 2014 te starten met de afbouw van verblijfscapaciteit. Riwis en GGNet streven naar maximale extramuralisering van de zorg voor mensen met lage ZZP’s. Dat past binnen de visie van Riwis, met ‘Geloof in eigen kunnen’ als uitgangspunt. Wel vindt Riwis het erg belangrijk dat dit proces uiterst zorgvuldig plaatsvindt. Ook in de VVT moeten verblijfsplaatsen sterk worden afgebouwd. Het vervallen van de ZZP’s 1 tot en met 4 in de komende jaren heeft een enorme impact op de intramurale zorg VVT. Ook de overheveling van de persoonlijke verzorging naar de Wmo heeft vergaande gevolgen.

Riwis rent Verschillende deelnemers aan de Midwintermarathon in Apeldoorn lazen ‘Geloof in eigen kunnen’ op het shirt van hun voorgangers. Een team van ruim 25 lopers van Riwis deed vorige maand mee aan de veertigste editie van dit jaarlijkse hardloopfestijn. Net als in voorgaande jaren waren zij gehuld in Riwis-tenue. Drie lopers hadden ingetekend voor de 18,5 kilometer, de rest liep (samen met 4500 anderen) de Acht van Apeldoorn. Medewerkers en cliënten van de Henri Dunantlaan hadden een eigen team samengesteld voor de Acht van Apeldoorn. Zij hadden in de voorafgaande weken hard getraind om op 3 februari aan de startstreep te kunnen verschijnen. Alle zeven lopers haalden trots de finish.

RITWEET MAART 2013

8

nieuws

Riwis2.013

Riwis 2.013: digitaal werken kun je zelf

Ritweets

Stel je verkiesbaar voor de ondernemingsraad Dit voorjaar kiest Riwis een nieuwe ondernemingsraad. De zittende ondernemingsraad nodigt je van harte uit om je kandidaat te stellen voor deze verkiezingen. Dat kan nog tot en met 11 april aanstaande. Alleen als er tien kandidaten of meer zijn, komen er daadwerkelijk verkiezingen. In deze tijd van veel veranderingen is een sterke ondernemingsraad belangrijk. Van de medewerkers wordt verwacht dat zij flexibel omgaan met deze veranderingen. Maar waar zal dit toe leiden? Bestaan er over tien jaar nog vaste dienstverbanden? Worden ziektedagen en leeftijdgebonden dagen nog betaald? En hoe gaat het met ons pensioen? Ben je nieuwsgierig? Wil je naast je werk als professional in de zorg ook dit soort zaken begrijpen? Wil je graag leren, vragen stellen en kritisch meedenken om de belangen van je collega’s binnen Riwis te behartigen? Dan ben jij de persoon die de ondernemingsraad zoekt. Meld je aan als kandidaat voor de ondernemingsraad. Dat kan via [email protected] (uiterlijk 11 april). De verkiezingen zijn van 22 april tot en met 16 mei. Het stemmen gebeurt via intranet.

Iedereen een eigen voordeur. Maar hoe willen cliënten van Riwis straks wonen? Waar en met wie? In het project Gewoon wonen zijn cliënten daarover bevraagd #gewoonwonen

korte berichten

Het Project Gaan! wordt waarschijnlijk verlengd. Subsidieaanvraag is verzonden naar projectbureau Invoorzorg. We hopen op goed nieuws, zodat ervaringen uit de eerste fase van Gaan! worden geborgd én Riwis volgende stap kan zetten in verdere ambulantisering #doorGaan! Project Spoor 8 is volop bezig dromen waar te maken. Op www. spoor8.nl kun je meekijken en meedenken. Bijzondere stappen door bijzondere mensen! #spoor8 De eerstvolgende wandeling van Herstel staat gepland op zondag 7 april. Waar we heen gaan, is nog niet bekend. Wel dat we weer zo’n zes kilometer wandelen. Meerijden kan om 10.00 uur vanaf de Oude Beekbergerweg 19 te Apeldoorn #wandelenmetherstel @collega’smetneusvoornieuws Redactie Ritweet zoekt nog steeds naar nieuwe redactieleden. Als je vier keer per jaar 1,5 uur een redactieoverleg kunt bijwonen, zijn wij al heel blij. Als je ook artikelen wilt schrijven, zijn we helemaal gelukkig #ritweet Geluk&co sinds begin dit jaar ook in Doetinchem onder de naam start&co #gelukenco

Deze pagina’s zijn samengesteld door Tom Schooltink en Jessy Bakarbessy Heb je nieuws of andere mededelingen voor deze rubriek? Neem dan contact op met Tom Schooltink, T 06 17 46 51 15 E [email protected]

9

RITWEET MAART 2013

70+ en in beweging Vrijwilligerswerk en uitstapjes

Dat je als 70-jarige nog volop in het leven kan staan, wordt ons verteld door Els de Wit, bewoonster van ‘t Podium in Apeldoorn. In dit interview vertelt zij over haar vrijwilligerswerk bij eenzame ouderen en over de uitstapjes die zij maakt in binnen- en buitenland. Els nodigt me uit in haar gezellige appartement. Daar vertelt zij uitgebreid en enthousiast over de uitstapjes die zij regelmatig op eigen gelegenheid onderneemt. Sinds de opening van ‘t Podium in 2011 woont Els op de tweede etage van het nieuwe appartementencomplex. Ze eet een aantal keren per week mee met de groep, maar hecht ook veel waarde aan haar zelfstandigheid en doet zoveel mogelijk zelf. Iets terugdoen Participatie en iets terugdoen voor de maatschappij kan op elke leeftijd, zo bewijst deze 70-jarige dame. Vanuit haar eigen kring bezoekt Els regelmatig twee ouderen voor een gesprekje. “Omdat deze mensen anders ook maar zo alleen zijn.” Hoewel het officieel niet de titel vrijwilligerswerk draagt, is dit zeker een vorm van participatie en iets terugdoen voor mensen, waar Els veel waarde aan hecht. Voor Els zelf heeft het ook een meerwaarde. Want ook voor haar is het belangrijk om de deur uit te gaan en eens een ander praatje te maken. Els heeft zelf ruim dertig jaar in een verzorgingstehuis gewerkt, voordat ze met pensioen ging. Nu geeft ze aan dat ze bijna moe wordt van haar gepensioneerde leven. “Werken is gezond, ik zorg wel dat ik in beweging blijf.” Naast haar werkzaamheden als vrijwilligster bij de twee ouderen in de stad, gaat Els ook nog een aantal dagdelen per week naar de dagbesteding van GGNet, dat zij ook haar werk noemt. Hier zoekt zij vooral de gezelligheid van anderen op. In de winter gaat ze met de taxibus, maar zodra het weer beter wordt, gaat ze weer lekker met de fiets.

Reizen Naast haar werkzaamheden in Apeldoorn maakt Els reizen in binnen- en buitenland. Zij vertelt daar vol passie over. Ze wijst naar een lijstje met daarin een vogelspin. Deze had ze afgelopen zomer meegenomen van haar vakantie op Malta. In eerste instantie had ze het bedoeld als souvenir voor de begeleiders. Maar vanwege de schrikreacties die de spin opriep in de kantoorruimte, heeft ze hem alsnog in haar appartement opgehangen. Verder staat er op haar televisie een mooie zeilboot. Gekocht tijdens een uitstapje naar Scheveningen. Het doet haar denken aan de boottochtjes die zij graag maakt als zij op vakantie is. Voor komend jaar staat Gran Canaria op haar wensenlijstje. Van één ding is Els zeker: ook op je 70e is er nog genoeg van de wereld te ontdekken.

... maar reist ook naar verre oorden zoals Malta.

Op verzoek van de geïnterviewde is de naam in dit artikel niet haar echte naam. Tekst: Marieke van der Vloot van Vliet

Els maakt graag boottochtjes zoals hier in Deventer...

RITWEET MAART 2013

10

‘Ik zit lekker in m’n vel’

Raymond Brehen werkt aan zijn toekomst Raymond Brehen woont in Spikvoorde in Deventer, in een woonvoorziening van Riwis aan de Sandbergstraat. Hij woont daar nu twee jaar, als voorbereiding op het straks zelfstandig kunnen wonen met ambulante ondersteuning. Raymond werkt serieus aan zijn toekomst. In woonvoorziening Spikvoorde woont momenteel een mix van jeugd en (jong)volwassenen. De bedoeling is om, door middel van doorstroming, in de loop van de tijd een woonvoorziening voor uitsluitend jeugd te worden. De bewoners volgen trainingen en cursussen met als doel later zelfstandig te kunnen wonen. Voor de ‘nieuwkomers’ is het programma aanbodgericht, dat daarna evolueert naar vraaggericht naarmate iemand zich verder ontwikkelt. Raymond Brehen woont nu twee jaar in Spikvoorde. Daarvoor woonde hij bij zijn ouders in Deventer. “Door drugsgebruik in mijn jeugd heb ik een psychose gekregen. Rond mijn zestiende ben ik terechtgekomen bij het Expertisecentrum Psychotische Stoornissen (ECPS), dat mij jarenlang begeleid heeft. Door de psychose liep ik vast in mijn opleiding voor kok. Toch heb ik die uiteindelijk kunnen afronden via de beroepsbegeleidende leerweg, waarin je werken en leren combineert.”

Goed opgevangen Raymond heeft een goede band met zijn ouders en broer, die hem altijd gesteund hebben en dat nog steeds doen.

Ook heeft hij al die jaren bij zijn ouders gewoond. “Op een gegeven moment raadde het ECPS me aan om op mezelf te gaan wonen. Dat vond ik eerst helemaal niks. Eigenlijk durfde ik het niet goed. Uiteindelijk wilde ik toch, op voorwaarde dat ik in Deventer kon blijven wonen. Dat werd dus Spikvoorde.” Het was een grote stap voor Raymond. “Gelukkig ben ik hier heel goed opgevangen.” Sinds enige tijd werkt Raymond op zorgboerderij Heihoeve in Lettele, waar hij het erg naar zijn zin heeft. “Intussen werk ik nu ook aan het opbouwen van een sociaal netwerk. Zo doe ik bijvoorbeeld mee aan Friends For You. Een studente van Saxion Hogeschool gaat leuke dingen met me doen, leert me om contacten te leggen en zelf initiatief te nemen om dingen te gaan doen.” Dankzij medicijnen is Raymond nu tien jaar vrij van psychoses. “Ik heb wel een angststoornis waarmee ik moet leren leven. Maar ik zit lekker in m’n vel. Ik kan soms negatief zijn, bijvoorbeeld als ik druk ben geweest. Gelukkig staan de mensen hier voor me klaar als ik ze nodig heb. Ik weet dat het niet altijd makkelijk voor ze is. Maar ze kunnen me goed begeleiden.” Tekst: Fred Meijer

Raymond Brehen: “Hier gaan wonen was een grote stap voor mij. Maar ik ben goed opgevangen.” 11

RITWEET MAART 2013

De week van

Kim Niemeijer stagiaire communicatie

Kim Niemeijer volgt de opleiding marketing en communicatie aan het ROC Aventus en hoopt dit jaar haar diploma te halen. Ze is terechtgekomen bij Riwis door haar moeder Monica, die bij De Beekwal werkt. Kim loopt sinds november stage op de afdeling communicatie op het Centraal Bureau. “Het is een gezellige en vooral leerzame stage. Je leert de praktijk kennen en ontwikkelt je eigen competenties.”

WEEK IN

WEEK UIT

Maandag

Maandag

De week is weer begonnen. Ik woon in Eerbeek en ben werkzaam in Apeldoorn. Dat betekent dat ik veel onderweg ben. Eerst even naar De Beekwal geweest om mooie foto’s te schieten. Daarna overleg gehad met Martien Hemrika over hoe we het beste cliënten kunnen werven voor de cliëntendeelraden. Busje komt zó….

Dinsdag De dagelijkse werkzaamheden mogen weer beginnen. Elke dag komen er allerlei mailtjes binnen via [email protected], die natuurlijk beantwoord moeten worden. Verder ben ik teksten aan het aanpassen en schrijven voor internet en intranet.

Woensdag De afdeling communicatie werkt veel samen met beeld&co. Vandaag hebben we overleg over het project Riwis 2.013. We bespreken hoe de advertenties en de ansichtkaarten eruit komen te zien. Een leuk proces om van dichtbij mee te maken.

Donderdag

Dinsdag

Het is niet altijd hard werken op stage. Tussen de afspraken door mogen we ook even uitrusten. Gezellig koffie drinken met collega’s bij beeld&co.

Vrijdag In mijn vrije tijd ben ik voornamelijk aan het werk bij de Jumbo. Ik werk hier als medewerker vleeswaren. Altijd oppassen dat je niet in je vingers snijdt, anders wordt het lastig typen op stage. Ook is het weer tijd om sportief te doen, voetballen bij VV Loenermark. Daarna heb ik wel een wijntje verdiend.

Donderdag

RITWEET MAART 2013

12