respondenten, dat is nog eens een steekproef. Je bereikt t met

16.153 respondenten, dat is nog eens een steekproef

Je bereikt ‘t met

1

Colofon

Stichting NOA 2008 Het NOA 2008 is een uitgave van Stichting NOA. Het staat u vrij om de informatie uit deze uitgave te gebruiken voor publicatiedoeleinden, mits voorzien van een duidelijk leesbare bronvermelding. Bij twijfel kunt u contact opnemen met de Stichting NOA. Er is ook een digitale versie van deze brochure beschikbaar op www.noa-onderzoek.nl. Uitgever: Secretariaat: Adres: Telefoon: Fax: Internet: Email:

Stichting NOA p/a Media Craft Postbus 632 1250 AP Laren 035 – 642 17 16 035 – 642 32 97 www.noa-onderzoek.nl [email protected]

Concept, copy, vormgeving en druk: [m/v] communicatie b.v. Adres: Postbus 87 3800 AB Amersfoort Internet: www.mvcommunicatie.nl

Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt - november 2008

2

Copyright Stichting NOA

Inhoudsopgave

Voorwoord

pagina 4

Verder professionaliseren

pagina 6

Tabellen: - Profiel van de markt (tabel 1 t/m 13) - Media: Totale populatie (tabel 14 t/m 19) Werkzamen (tabel 20 t/m 25) Studerenden (tabel 26 t/m 31)

pagina 7 t/m 17 pagina 18 t/m 25 pagina 26 t/m 33 pagina 34 t/m 42

Onderzoeksverantwoording NOA 2008

pagina 44

Participanten

pagina 47


3


#Voorwoord 4

Studerenden: bronnen voor het oriënteren op een andere baan of werkgever

Wat lezen potentiële werknemers? En hoe oriënteren ze zich op een nieuwe baan? U komt het te weten via het Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt (NOA)! NOA 2008 is de nieuwste uitgave van dit unieke onderzoek dat werkgevers en hun communicatieadviesbureaus relevante informatie levert voor het nemen van beslissingen over de communicatie op de arbeidsmarkt. Hoe oriënteert de potentiële doelgroep zich op de arbeidsmarkt? Welke media gebruiken ze daarvoor? Wat vinden ze belangrijk bij het kiezen van een nieuwe functie? Het geven van inzicht in deze en andere vragen over de arbeidsmarkt en het gedrag van (potentiële) werknemers is het belangrijkste doel van de Stichting NOA. Er zijn in de markt meer onderzoeken in omloop die het terrein van de arbeidsmarkt in kaart trachten te brengen. Maar wat is er nu zo bijzonder aan NOA? NOA is het enige onderzoek in Nederland dat als currency gebruikt kan worden in de mediaplanning voor arbeidsmarktcommunicatie. Het levert bereikcijfers voor dagbladen, tijdschriften, vakbladen, internetsites, jaarboeken en evenementen/beurzen in combinatie met alle doelgroepgegevens. Op basis daarvan kunnen adverteerders en bureaus betere beslissingen nemen over welke media ze moeten inschakelen om hun doelgroepen effectief te bereiken. De 13 belangrijkste media-exploitanten op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, in samenwerking met de VEA vakgroep Arbeidsmarktcommunicatie, hebben hun krachten gebundeld om u te voorzien van alle relevante informatie. NOA 2008 gaat een stap verder dan het onderzoek in 2006. Zo is de populatie uitgebreid van personen van 18 tot 55 jaar naar personen van 18 tot 60 jaar. Gezien de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt geeft dit onderzoek een goede beschrijving van alle relevante segmenten van de Nederlandse beroepsbevolking. Maar we gaan nog verder: vanaf het voorjaar 2008 heeft het onderzoek een semi-continu karakter gekregen; in plaats van elke twee jaar zal het onderzoek nu elk jaar gepubliceerd worden. Het veldwerk zal elk voor- en najaar uitgevoerd worden. Dit garandeert een actuele stand van zaken in deze snel veranderende markt. In deze brochure vindt u de overkoepelende resultaten van het nieuwste NOA (maart t/m juli 2008). U kunt daarin de algemene beschrijving van de arbeidsmarkt vinden, samen met de gegevens over het bereik van media in een aantal doelgroepen. Dit is slechts het tipje van de sluier. De grootste kracht van dit onderzoek ligt in de mogelijkheid om antwoorden te geven op de specifieke vragen van adverteerders en hun bureaus. Voor elke gewenste doelgroep en elk communicatieprobleem van een individuele werkgever kan een analyse gemaakt worden. Media-exploitanten, participanten van de Stichting NOA en de meewerkende arbeidsmarktbureaus kunnen u daarbij helpen. De gegevens van NOA 2008 zijn tevens beschikbaar gesteld voor bureaus en adverteerders. Hoe u over deze gegevens kunt beschikken en voor meer informatie over NOA zie www.noa-onderzoek.nl. Wij wensen u veel succes met het gebruik van dit waardevolle onderzoek! Dr. Irena Petric Voorzitter NOA


4


#5


arkt Oriëntatie op de arbeidsm tmedia gebeurt voor 71% via prin . en voor 65% via internet

5

#Verder 6

professionaliseren


Beste lezer, Als Vakgroep Arbeidsmarktcommunicatie van de VEA, Vereniging van Communicatieadviesbureaus, zijn we vanaf het eerste moment bij NOA betrokken. Om een effectieve arbeidsmarktaanpak te ontwikkelen, is het belangrijk om voldoende kennis te hebben van wat werknemers beweegt op de arbeidsmarkt en hoe zij zich oriënteren. Onafhankelijk en gedegen arbeidsmarktonderzoek als het NOA draagt bij aan het leggen van een goed fundament voor het recruitment- en retentiebeleid van organisaties. Daarbij gaat het niet alleen om het kunnen bereiken en ‘beraken’ van actief werkzoekenden, maar juist ook om de grote groep latent zoekenden. Zeker in tijden waar bepaalde doelgroeppersonen schaars zijn, neemt de noodzaak om juist ook de latent zoekenden te bereiken toe. Jobbranding alleen is dan onvoldoende effectief. Immers, daarmee worden vooral de actief zoekenden aangesproken. Employerbranding helpt in zo’n geval om een sterk, onderscheidend en aantrekkelijk merk te maken van de werkgever. Met de top-of-mind positie die daarmee wordt opgebouwd neemt de succeskans van jobbranding, nu en in de toekomst, toe en versterken beide strategieën elkaar. Zijn voor jobbranding de actieve oriëntatiemedia erg belangrijk, voor employerbranding is ook het normale mediagebruik belangrijk. Binnen het NOA-onderzoek zijn zowel de actief als latent zoekenden ondervraagd. Voor ons, als specialisten in arbeidsmarktcommunicatie, zijn de gegevens uit het onderzoek derhalve zeer waardevol. Daarmee levert het NOA een belangrijk instrument voor de verdere professionalisering van ons vak. In dit rapport treft u de belangrijkste onderzoeksresultaten aan. Het geeft u alvast een goede indruk van wat werknemers beweegt op de arbeidsmarkt en hoe zij zich oriënteren. Afgestemd op uw specifieke vraagstelling en doelgroep kunt u daarnaast maatwerkanalyses laten maken. Wij weten uit ervaring hoe inspirerend dat kan zijn in het opzetten en uitbouwen van werkgeversmerken op de arbeidsmarkt. Wij wensen u veel leesplezier! Met vriendelijke groet, Kitty Schieck Voorzitter VEA Vakgroep Arbeidsmarktcommunicatie


6


Profiel van de markt

1

Werkzame beroepsbevolking: geslacht, leeftijd en opleiding

1. Werkzame beroepsbevolking: geslacht, leeftijd en opleiding

Functie

1. Werkzame beroepsbevolking: geslacht, leeftijd en opleiding Steekproef

11.916

Populatie x 1.000

6.080

man

Geslacht

Leeftijd Geslacht

Alg. directie/ managem.

Allen werkzaam

Algemeen bestuur

Algemeen beleid

Admin/ financieel

Productie/ bouw

Logistiek/ inkoop

Marketing/ sales

Techniek

Automat./ ICT

Personeel/ HRM

Juridisch

Medisch/ zorg/ welzijn

Onderwijs/ R&D

Advies/ consultancy

Facilitaire dienstverlening

Kwaliteit/ arbo/ milieu

Politie/ beveil./ defensie

Horeca/ detailhandel

324

61

286

1.797

467

676

901

633

1.072

238

236

1.590

1.097

344

455

106

242

677

34

102

927

308

414

406

384

504

59

103

128

Algemeen bestuur68.1

Algemeen beleid 61.8

Admin/ financieel 32.3

Productie/ bouw 84.6

Logistiek/ inkoop77.8

Marketing/ sales 54.3

Techniek 92.2

Automat./ ICT 86.8

Juridisch 46.7

Personeel/ HRM 34.6

884 Medisch/ zorg/ welzijn18.7

393

Allen werkzaam 52.1

130 Alg. directie/ 68.8 managem.

Onderwijs/ R&D 47.1

Advies/ consultancy 60.7

282 Facilitaire dienst39.8 verlening

50 Kwaliteit/ arbo/ milieu 69.5

149 Politie/ beveil./ 79.3 defensie

426 Horeca/ detailhandel34.0

Functie

vrouw Steekproef

47.9 11.916

31.2 324

31.9 61

38.2 286

67.7 1.797

15.4 467

22.2 676

45.7 901

7.8 633

13.2 1.072

53.3 238

65.4 236

81.3 1.590

52.9 1.097

39.3 344

60.2 455

30.5 106

20.7 242

66.0 677

Populatie x 1.000 18 - 24

6.080 5.4

130 3.0

34 15.3

102 4.5

927 5.5

308 4.3

414 2.9

406 4.9

384 3.7

504 3.5

59 8.1

103 3.1

884 8.1

393 3.8

128 2.0

282 3.9

50 4.8

149 4.0

426 14.0

25man - 34

22.7 52.1 32.8 47.9

12.8 68.8 34.2 31.2

16.9 68.1 24.3 31.9

23.1 61.8 33.3 38.2

23.8 32.3 34.7 67.7

18.2 84.6 32.4 15.4

18.0 77.8 34.1 22.2

33.3 54.3 35.3 45.7

19.6 92.2 32.2 7.8

28.2 86.8 36.6 13.2

36.9 46.7 27.2 53.3

29.2 34.6 33.4 65.4

22.1 18.7 31.6 81.3

28.9 47.1 26.7 52.9

41.0 60.7 30.8 39.3

11.4 39.8 28.9 60.2

20.7 69.5 28.8 30.5

12.4 79.3 36.1 20.7

22.3 34.0 33.6 66.0

35 - 44 vrouw 45 - 60

Leeftijd Hoogst voltooide opleiding*

39.0

50.0

43.5

39.2

36.0

45.1

44.9

26.4

44.5

31.7

27.8

34.3

38.2

40.6

26.1

55.8

45.7

47.4

30.1

18 - 24 25hoog - 34

5.4 29.2 22.7

3.0 61.3 12.8

15.3 40.1 16.9

4.5 66.4 23.1

5.5 20.5 23.8

4.3 7.1 18.2

2.9 8.7 18.0

4.9 46.7 33.3

3.7 18.9 19.6

3.5 45.7 28.2

8.1 63.4 36.9

3.1 59.8 29.2

8.1 26.5 22.1

3.8 80.7 28.9

2.0 63.1 41.0

3.9 5.7 11.4

4.8 48.3 20.7

4.0 9.3 12.4

14.0 5.4 22.3

midden 35 - 44 45 laag - 60

43.2 32.8 27.6 39.0

27.9 34.2 10.8 50.0

49.8 24.3 10.1 43.5

24.6 33.3 9.0 39.2

54.9 34.7 24.6 36.0

34.8 32.4 58.2 45.1

36.8 34.1 54.5 44.9

40.1 35.3 13.2 26.4

55.9 32.2 25.2 44.5

45.2 36.6 9.1 31.7

32.8 27.2 3.9 27.8

29.1 33.4 11.0 34.3

54.0 31.6 19.4 38.2

14.7 26.7 4.6 40.6

29.7 30.8 7.2 26.1

33.1 28.9 61.2 55.8

40.1 28.8 11.6 45.7

56.7 36.1 34.0 47.4

44.3 33.6 50.3 30.1

61.3

40.1

66.4

20.5

7.1

8.7

46.7

18.9

45.7

63.4

59.8

26.5

80.7

63.1

5.7

48.3

9.3

5.4

27.9

49.8

24.6

54.9

34.8

36.8

40.1

55.9

45.2

32.8

29.1

54.0

14.7

29.7

33.1

40.1

56.7

44.3

10.8

10.1

9.0

24.6

58.2

54.5

13.2

25.2

9.1

3.9

11.0

19.4

4.6

7.2

61.2

11.6

34.0

50.3

Hoogst voltooide opleiding* hoog* hoog = HBO/WO 29.2 midden midden = HAVO/ 43.2 laag VWO/MBO27.6 laag = MAVO/ VMBO/VBO en * hoog HBO/WO lager = onderwijs midden = HAVO/ VWO/MBO

2. Werkzame beroepsbevolking: werkzame uren en functieniveau

2

2. Werkzame beroepsbevolking: werkzame uren en functieniveau

laag = MAVO/ VMBO/VBO en lager onderwijs

Allen werkzaam

Steekproef

11.916

Populatie x 1.000

6.080

tot 12 uur

Functie Werkzame beroepsbevolking: werkzame uren en functieniveau Alg. directie/ managem.

Algemeen bestuur

Algemeen beleid

Admin/ financieel

Productie/ bouw

Logistiek/ inkoop

Marketing/ sales

Techniek

Automat./ ICT

Personeel/ HRM

Juridisch


Onderwijs/ R&D

Advies/ consultancy





324

61

286

1.797

467

676

901

633

1.072

238

236

1.590

1.097

344

455

106

242

677

34

102

927

308

414

406

384

504

59

103

128

Algemeen bestuur -

Algemeen beleid 1.6

Admin/ financieel2.1

Productie/ bouw 2.0

Logistiek/ inkoop 3.2


Techniek 0.3

Automat./ ICT 0.8

Juridisch 0.4

Personeel/ HRM 0.3

884 Medisch/ zorg/ welzijn 6.4

393

Allen werkzaam4.0

130 Alg. directie/ managem.1.8

Onderwijs/ R&D 3.2

Advies/ consultancy 2.1

282 Facilitaire dienst13.3 verlening

14.8 11.916 12.7 6.080

1.7 324 7.6 130

4.6 286 9.5 102

16.5 1.797 18.8 927

7.0 467 4.7 308

11.2 676 6.2 414

8.1 901 8.6 406

2.3 633 2.4 384

3.5 1.072 4.3 504

6.2 344 8.5 128

28.6 455 12.0 282

84.4

62.7

86.3

79.3

81.0

95.0

91.4

6.1 236 20.3 103 73.3

14.3 1.097 10.8 393

88.9

8.3 238 12.6 59 78.7

29.6 1.590 23.7 884

68.5

7.4 61 26.2 34 66.4

149 Politie/ beveil./ defensie 5.6 242

426 Horeca/ detailhandel 8.6

12 - 24 uur Steekproef 24 -x32 uur Populatie 1.000 Aantal uren werkzaam32 uur per week of meer Functieniveau tot 12 uur

50 Kwaliteit/ arbo/ milieu 6.5 106

40.2

71.7

83.2

46.2

8.4 50 85.1

3.1 149 91.3

4.0

1.8

-

1.6

2.1

2.0

3.2

2.3

0.3

0.8

0.4

0.3

6.4

3.2

2.1

13.3

-

-

8.6

hoger kader/ 12 - 24 uur management/ 24 - 32 uur directie 32 uur per week of meer midden kader/ bestuur/beleid/ staf/advies/ hoger kader/ onderzoek management/ directie lager kader/

14.8

1.7

7.4

4.6

16.5

7.0

11.2

8.1

2.3

3.5

8.3

6.1

29.6

14.3

6.2

28.6

6.5

5.6

26.3

12.7 6.4 68.5

7.6 66.5 88.9

26.2 33.2 66.4

9.5 12.1 84.4

18.8 4.7 62.7

4.7 2.0 86.3

6.2 2.5 79.3

8.6 10.4 81.0

2.4 4.0 95.0

4.3 5.9 91.4

12.6 10.7 78.7

20.3 17.0 73.3

23.7 2.2 40.2

10.8 8.1 71.7

8.5 7.3 83.2

12.0 2.1 46.2

8.4 13.0 85.1

3.1 2.5 91.3

19.2 3.5 45.9

35.3 6.4

28.7 66.5

48.7 33.2

76.0 12.1

36.1 4.7

14.8 2.0

27.6 2.5

52.1 10.4

37.1 4.0

49.3 5.9

47.1 10.7

61.4 17.0

27.8 2.2

45.9 8.1

64.1 7.3

18.1 2.1

61.5 13.0

36.0 2.5

21.7 3.5

uitvoerend midden kader/ bestuur/beleid/ staf/advies/ onderzoek

46.9

2.1

15.3

7.5

52.1

72.4

57.2

29.7

49.7

38.1

33.5

19.6

55.6

23.8

21.9

68.5

23.2

49.8

59.2

35.3

28.7

48.7

76.0

36.1

14.8

27.6

52.1

37.1

49.3

47.1

61.4

27.8

45.9

64.1

18.1

61.5

36.0

21.7

lager kader/ uitvoerend

46.9

2.1

15.3

7.5

52.1

72.4

57.2

29.7

49.7

38.1

33.5

19.6

55.6

23.8

21.9

68.5

23.2

49.8

59.2

Aantal uren werkzaam

Functieniveau

3. Werkzame beroepsbevolking: branche en zoekgedrag

Functie

Functie

3. Werkzame beroepsbevolking: Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt - november 2008 Alg. Allen branche en zoekgedrag directie/ werkzaam

managem.

Algemeen bestuur

Algemeen beleid

Admin/ financieel

Productie/ bouw

Logistiek/ inkoop

Marketing/ sales

7 Techniek

Automat./ ICT

Juridisch

Personeel/ HRM


Onderwijs/ R&D

Advies/ consultancy



26.3 677 19.2 426 45.9

Copyright NOA Politie/ Stichting Horeca/ beveil./ defensie

detailhandel

management/ directie

6.4

66.5

33.2

12.1

4.7

2.0

2.5

10.4

4.0

5.9

10.7

17.0

2.2

8.1

7.3

2.1

13.0

2.5

3.5

midden kader/ bestuur/beleid/ staf/advies/ onderzoek

35.3

28.7

48.7

76.0

36.1

14.8

27.6

52.1

37.1

49.3

47.1

61.4

27.8

45.9

64.1

18.1

61.5

36.0

21.7


46.9

2.1

15.3

7.5

52.1

72.4

57.2

29.7

49.7

38.1

33.5

19.6

55.6

23.8

21.9

68.5

23.2

49.8

59.2

3

Werkzame beroepsbevolking: branche en zoekgedrag

3. Werkzame beroepsbevolking: branche en zoekgedrag

Functie Allen werkzaam


Algemeen bestuur

Algemeen beleid

Admin/ financieel

Productie/ bouw

Logistiek/ inkoop

Marketing/ sales

Techniek

Automat./ ICT

Personeel/ HRM

Juridisch


Onderwijs/ R&D

Advies/ consultancy





Steekproef

11.916

324

61

286

1.797

467

676

901

633

1.072

238

236

1.590

1.097

344

455

106

242

677

Populatie x 1.000

6.080

130

34

102

927

308

414

406

384

504

59

103

884

393

128

282

50

149

426

productie/ industrie

18.6

16.6

10.4

6.0

15.4

85.0

19.8

19.4

70.9

10.7

5.6

19.7

0.5

8.3

4.9

14.9

44.3

1.0

0.4

handel/ distributie

18.3

14.2

21.8

3.6

14.6

6.3

60.4

20.5

6.9

7.4

0.4

7.4

0.4

2.2

3.6

14.2

4.4

1.4

94.1

overheid/ not for profit

37.6

38.0

51.5

72.6

31.9

3.5

10.1

12.1

8.2

22.9

41.6

33.0

93.6

79.9

21.1

43.7

30.2

79.4

2.7

dienstverlening

25.5

31.3

16.3

17.8

38.1

5.2

9.6

47.9

14.0

59.0

52.3

39.9

5.6

9.6

70.4

27.3

21.1

18.2

2.8

Branche

Zoekgedrag naar andere baan actief

9.5

12.0

5.9

9.5

11.2

7.9

9.2

13.3

6.4

6.4

11.1

12.1

7.9

10.1

14.5

11.5

6.2

6.1

9.9

latent

63.9

60.7

70.8

64.7

62.3

64.7

59.7

68.8

63.1

76.0

67.3

69.7

63.3

61.4

67.2

58.0

71.1

54.2

64.4

niet op zoek

26.7

27.3

23.2

25.7

26.4

27.4

31.0

17.9

30.5

17.6

21.7

18.2

28.8

28.5

18.2

30.5

22.7

39.7

25.6

4. Werkzame beroepsbevolking: bronnen voor het oriënteren op andere baan of werkgever Functie Allen werkzaam


Algemeen bestuur

Algemeen beleid

Admin/ financieel

Productie/ bouw

Logistiek/ inkoop

Marketing/ sales

Techniek

Automat./ ICT

Personeel/ HRM

Juridisch


Onderwijs/ R&D

Advies/ consultancy





Steekproef

11.916

324

61

286

1.797

467

676

901

633

1.072

238

236

1.590

1.097

344

455

106

242

677

Populatie x 1.000

6.080

130

34

102

927

308

414

406

384

504

59

103

884

393

128

282

50

149

426

via printmedia

71.0

71.6

81.3

78.7

78.0

63.8

67.6

76.2

69.1

62.5

59.9

69.4

72.9

75.3

70.8

72.1

78.6

59.3

70.1

via internet

65.2

68.8

57.3

76.5

74.2

46.5

53.6

77.6

63.9

79.9

70.0

78.3

62.0

71.8

79.4

46.4

74.6

59.6

53.6

via carrièreboeken, carrièregidsen en/of agenda's

0.7

0.5

0.8

2.2

0.9

0.2

0.3

0.7

0.5

0.8

3.8

1.7

-

1.5

1.0

0.4

-

1.3

0.7

via carrierebeurzen, carrieredagen en/of evenementen

2.8

3.5

3.9

4.2

2.7

2.6

2.6

3.0

3.4

5.1

4.8

6.0

1.3

3.9

4.9

2.4

2.3

1.8

0.9

via uitzendbureau, detacheringsbureau, werving & selectiebureau

13.1

11.4

9.0

7.8

18.3

12.5

17.0

17.8

12.5

9.6

9.8

18.6

8.6

8.3

15.1

16.2

11.8

9.7

12.2

via persoonlijke contacten/netwerk

52.5

65.6

51.1

64.0

49.4

42.6

40.7

66.4

48.1

61.6

51.9

64.2

52.3

67.4

74.5

44.2

55.0

46.3

44.3

op andere wijze

10.4

5.1

8.4

6.3

8.0

12.6

10.1

7.6

12.2

8.8

5.7

5.8

14.2

11.2

10.1

13.6

13.0

8.3

10.0

geen van deze

12.6

11.7

10.9

9.3

9.8

18.9

17.3

7.2

14.3

10.0

16.0

12.6

11.6

8.6

3.8

14.7

8.0

21.9

15.2

landelijke dagbladen

29.2

49.6

41.1

50.8

25.8

15.3

20.2

42.3

28.1

33.8

36.2

37.3

25.3

45.6

44.4

19.0

42.4

29.6

21.1

regionale dagbladen

49.9

38.3

37.0

39.8

60.5

47.7

51.5

46.9

52.9

39.7

32.8

44.8

55.2

45.5

42.7

49.9

51.2

37.0

52.0

gratis dagbladen

20.6

9.7

19.7

14.4

25.9

19.0

19.5

18.1

17.8

19.3

14.0

18.0

21.0

15.0

14.8

28.8

21.5

22.2

24.0

vakbladen, loopbaan-, carrièrebladen en tijdschriften

13.7

15.9

14.3

31.9

11.5

6.9

6.5

22.1

11.8

21.8

27.8

19.9

12.4

20.3

29.0

6.2

23.9

10.2

7.4

huis-aan-huisbladen

24.1

11.3

30.0

11.2

31.7

25.2

31.3

19.7

19.3

13.8

9.4

19.8

28.4

12.5

13.5

34.3

18.4

19.5

27.9

vacature-, carrière-, arbeidsmarktof vaksites

48.5

54.0

39.8

59.6

55.5

30.9

38.1

62.1

44.5

66.3

53.5

68.4

42.0

57.2

65.7

29.5

58.3

43.3

38.0

sites van specifieke bedrijven of overheden

32.9

25.1

31.0

50.9

35.9

18.1

20.1

43.8

34.9

44.5

45.2

46.6

33.5

40.2

52.5

17.6

44.0

31.1

19.5

28.0

19.5

31.1

32.2

20.2

22.1

37.9

24.8

45.3

25.6

36.9

14.5

25.0

40.8

15.7

28.4

Oriëntatiebron

Printmedia uitgesplitst

Internet uitgesplitst

Nationaal Onderzoek

plaatsen van profiel/CV op Arbeidsmarkt een vacaturesite e-mailservice

november 2008 26.0

8

Copyright Stichting NOA 20.1

16.5

dienstverlening

25.5

31.3

16.3

17.8

38.1

5.2

9.6

47.9

14.0

59.0

52.3

39.9

5.6

9.6

70.4

27.3

21.1

18.2

2.8


9.5

12.0

5.9

9.5

11.2

7.9

9.2

13.3

6.4

6.4

11.1

12.1

7.9

10.1

14.5

11.5

6.2

6.1

9.9

latent

63.9

60.7

70.8

64.7

62.3

64.7

59.7

68.8

63.1

76.0

67.3

69.7

63.3

61.4

67.2

58.0

71.1

54.2

64.4

niet op zoek

26.7

27.3

23.2

25.7

26.4

27.4

31.0

17.9

30.5

17.6

21.7

18.2

28.8

28.5

18.2

30.5

22.7

39.7

25.6

4

4. Werkzame beroepsbevolking: bronnen voor het oriënteren op andere baan of werkgever

Werkzame beroepsbevolking: bronnen voor het oriënteren op andere baan of werkgever Functie Allen werkzaam


Algemeen bestuur

Algemeen beleid

Admin/ financieel

Productie/ bouw

Logistiek/ inkoop

Marketing/ sales

Techniek

Automat./ ICT

Personeel/ HRM

Juridisch


Onderwijs/ R&D

Advies/ consultancy





Steekproef

11.916

324

61

286

1.797

467

676

901

633

1.072

238

236

1.590

1.097

344

455

106

242

677

Populatie x 1.000

6.080

130

34

102

927

308

414

406

384

504

59

103

884

393

128

282

50

149

426

via printmedia

71.0

71.6

81.3

78.7

78.0

63.8

67.6

76.2

69.1

62.5

59.9

69.4

72.9

75.3

70.8

72.1

78.6

59.3

70.1

via internet

65.2

68.8

57.3

76.5

74.2

46.5

53.6

77.6

63.9

79.9

70.0

78.3

62.0

71.8

79.4

46.4

74.6

59.6

53.6


0.7

0.5

0.8

2.2

0.9

0.2

0.3

0.7

0.5

0.8

3.8

1.7

-

1.5

1.0

0.4

-

1.3

0.7


2.8

3.5

3.9

4.2

2.7

2.6

2.6

3.0

3.4

5.1

4.8

6.0

1.3

3.9

4.9

2.4

2.3

1.8

0.9


13.1

11.4

9.0

7.8

18.3

12.5

17.0

17.8

12.5

9.6

9.8

18.6

8.6

8.3

15.1

16.2

11.8

9.7

12.2


52.5

65.6

51.1

64.0

49.4

42.6

40.7

66.4

48.1

61.6

51.9

64.2

52.3

67.4

74.5

44.2

55.0

46.3

44.3

op andere wijze

10.4

5.1

8.4

6.3

8.0

12.6

10.1

7.6

12.2

8.8

5.7

5.8

14.2

11.2

10.1

13.6

13.0

8.3

10.0

geen van deze

12.6

11.7

10.9

9.3

9.8

18.9

17.3

7.2

14.3

10.0

16.0

12.6

11.6

8.6

3.8

14.7

8.0

21.9

15.2


29.2

49.6

41.1

50.8

25.8

15.3

20.2

42.3

28.1

33.8

36.2

37.3

25.3

45.6

44.4

19.0

42.4

29.6

21.1

regionale dagbladen

49.9

38.3

37.0

39.8

60.5

47.7

51.5

46.9

52.9

39.7

32.8

44.8

55.2

45.5

42.7

49.9

51.2

37.0

52.0

gratis dagbladen

20.6

9.7

19.7

14.4

25.9

19.0

19.5

18.1

17.8

19.3

14.0

18.0

21.0

15.0

14.8

28.8

21.5

22.2

24.0


13.7

15.9

14.3

31.9

11.5

6.9

6.5

22.1

11.8

21.8

27.8

19.9

12.4

20.3

29.0

6.2

23.9

10.2

7.4

huis-aan-huisbladen

24.1

11.3

30.0

11.2

31.7

25.2

31.3

19.7

19.3

13.8

9.4

19.8

28.4

12.5

13.5

34.3

18.4

19.5

27.9

Oriëntatiebron


Internet uitgesplitst vacature-, carrière-, arbeidsmarktof vaksites

48.5

54.0

39.8

59.6

55.5

30.9

38.1

62.1

44.5

66.3

53.5

68.4

42.0

57.2

65.7

29.5

58.3

43.3

38.0


32.9

25.1

31.0

50.9

35.9

18.1

20.1

43.8

34.9

44.5

45.2

46.6

33.5

40.2

52.5

17.6

44.0

31.1

19.5

plaatsen van profiel/CV op een vacaturesite

26.0

28.0

19.5

31.1

32.2

20.2

22.1

37.9

24.8

45.3

25.6

36.9

14.5

25.0

40.8

15.7

28.4

20.1

16.5

e-mailservice vacaturesite

20.8

21.5

13.0

24.8

27.7

14.2

15.5

34.8

17.2

30.9

22.4

33.0

13.2

22.7

32.7

13.0

26.0

11.9

13.5

zoekmachines, portals, verzamelsites, (MSN, vacature.overzicht.nl, etc.)

14.1

12.0

20.0

13.2

16.3

10.1

9.2

15.4

12.8

20.3

14.8

16.5

12.8

15.1

16.4

11.7

13.5

10.9

13.6

banengedeelte van een dagbladsite

11.3

9.6

9.1

15.4

14.3

9.7

7.4

14.9

8.8

14.8

7.0

18.9

9.6

15.0

15.0

7.5

8.8

8.9

7.4

sociale en professionele netwerksites/communities

5.0

7.1

8.4

6.6

3.5

2.5

1.9

12.3

3.0

12.0

7.6

8.6

3.4

6.5

11.0

1.5

5.4

2.4

2.6

RSS-feeds

1.5

1.5

1.7

3.4

1.2

1.4

0.9

2.1

1.2

4.3

2.7

2.0

0.7

1.5

2.6

0.5

0.8

2.1

1.1


9


* hoog = HBO/WO midden = HAVO/ VWO/MBO laag = MAVO/ VMBO/VBO en lager onderwijs

5

6

Werkzame beroepsbevolking: geslacht, leeftijd en opleiding

5. Werkzame beroepsbevolking: geslacht, leeftijd en opleiding

Werkzame beroepsbevolking: werkzame uren en zoekgedrag

6. Werkzame beroepsbevolking: werkzame uren en zoekgedrag

Functieniveau

Functieniveau

hoger kader/ management/ directie

Allen werkzaam

midden kader/ bestuur/beleid/staf/ advies/ onderzoek



Allen werkzaam

Steekproef

11.916

1.021

4.581

4.922

Populatie x 1.000

6.080

392

2.149

2.851

Geslacht



Steekproef

11.916

1.021

4.581

4.922

Populatie x 1.000

6.080

392

2.149

2.851

Aantal uren werkzaam man

52.1

74.1

58.1

47.6

vrouw

47.9

25.9

41.9

52.4

18 - 24

5.4

2.2

4.9

5.8

25 - 34

22.7

15.5

26.4

21.0

35 - 44

32.8

33.2

32.9

33.4

actief

9.5

45 - 60

39.0

49.1

35.8

39.8

latent

63.9

niet op zoek

26.7

23.4

tot 12 uur

4.0

1.2

1.7

4.2

12 - 24 uur

14.8

2.9

9.4

19.0

24 - 32 uur

12.7

5.0

11.3

14.9

32 uur per week of meer

68.5

90.9

77.6

61.9

9.6

8.5

10.3

67.0

67.0

61.9

24.4

27.8

Leeftijd

Zoekgedrag naar andere baan

Hoogst voltooide opleiding* hoog

29.2

71.9

42.4

14.2

midden

43.2

21.3

44.9

45.9

laag

27.6

6.7

12.7

39.9


* hoog = HBO/WO midden = HAVO/ VWO/MBO laag = MAVO/ VMBO/VBO en lager onderwijs

Functieniveau

Allen werkzaam


midden kader/ bestuur/beleid/staf/ advies/onderzoek


Steekproef

11.916

1.021

4.581

4.922

Populatie x 1.000

6.080

392

2.149

2.851

via printmedia

71.0

68.4

72.6

71.6

via internet

65.2

69.2

71.4

62.9


0.7

1.0

0.9

0.4


2.8

2.6

3.3

2.6


13.1

9.4

12.3

14.7

6. Werkzame beroepsbevolking: werkzame uren en zoekgedrag Oriëntatiebron Functieniveau hoger kader/ management/ directie

Allen werkzaam



Steekproef

11.916

1.021

4.581

4.922

Populatie x 1.000

6.080

392

2.149

2.851

tot 12 uur

4.0

1.2

1.7

4.2

12 - 24 uur

14.8

2.9

9.4

19.0


52.5

66.5

57.7

48.2

24 - 32 uur

12.7

5.0

11.3

14.9

op andere wijze

10.4

6.3

8.9

12.0

32 uur per week of meer

68.5

90.9

77.6

61.9

geen van deze

12.6

12.0

10.3

12.5

Aantal uren werkzaam

Zoekgedrag naar andere baan

Printmedia uitgesplitst actief

9.5

9.6

8.5

10.3


29.2

45.2

36.3

23.0

latent

63.9

67.0

67.0

61.9

regionale dagbladen

49.9

38.0

48.0

54.2

niet op zoek

26.7

23.4

24.4

27.8

gratis dagbladen

20.6

11.6

18.4

24.0


13.7

21.9

19.4

9.2

huis-aan-huisbladen

24.1

10.8

17.9

Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt - november 2008 7. Werkzame beroepsbevolking: bronnen voor het oriënteren op

10 Internet uitgesplitst

30.3



9.5

9.6

8.5

10.3

latent

63.9

67.0

67.0

61.9

niet op zoek

26.7

23.4

24.4

27.8

7


Werkzame beroepsbevolking: bronnen voor het oriënteren op andere functie of werkgever Functieniveau

Allen werkzaam


midden kader/ bestuur/beleid/staf/ advies/onderzoek


Steekproef

11.916

1.021

4.581

4.922

Populatie x 1.000

6.080

392

2.149

2.851

via printmedia

71.0

68.4

72.6

71.6

via internet

65.2

69.2

71.4

62.9


0.7

1.0

0.9

0.4


2.8

2.6

3.3

2.6


13.1

9.4

12.3

14.7


52.5

66.5

57.7

48.2

op andere wijze

10.4

6.3

8.9

12.0

geen van deze

12.6

12.0

10.3

12.5


29.2

45.2

36.3

23.0

regionale dagbladen

49.9

38.0

48.0

54.2

gratis dagbladen

20.6

11.6

18.4

24.0


13.7

21.9

19.4

9.2

huis-aan-huisbladen

24.1

10.8

17.9

30.3


48.5

53.2

54.8

45.7


32.9

33.2

38.6

30.5


26.0

28.0

29.1

24.9


20.8

20.6

23.3

20.4


14.1

11.1

14.5

14.6


11.3

9.8

12.4

11.2


5.0

9.2

6.8

3.5

RSS-feeds

1.5

1.7

1.8

1.3

Oriëntatiebron




11


#12

minuten Gemiddeld reist men in 25 heid om naar het werk. Er is bereid zolang verder van huis te werken, inuten blijft. de reistijd onder de 40 m


12


8

Invulling kolom

'VERDER Studerenden: geslacht en hoogst genoten opleiding STUDEREN'

8. Studerenden: geslacht en hoogst genoten opleiding

volgt nog

Plannen na afstuderen Studerenden

werken, al een baan

werken, nog geen baan

trainee, nog niet gevonden

trainee, al gevonden

niet werken/ niet studeren

weet nog niet

Steekproef

2.729

449

1.560

32

202

61

425

Populatie x 1.000

179

42

92

2

6

3

34

Geslacht man

40.4

45.2

36.6

47.2

52.7

41.3

42.6

vrouw

59.6

54.8

63.4

52.8

47.3

58.7

57.4

Huidige opleiding WO

17.9

7.6

21.3

27.4

58.6

24.4

13.7

HBO

30.4

21.6

35.9

34.7

33.5

36.5

25.1

MBO

51.7

70.7

42.9

37.8

7.9

39.1

61.2

WO uitgesplitst techniek

2.8

1.2

3.4

2.4

10.9

4.4

1.8

economie

3.5

1.7

3.6

5.2

24.8

7.6

1.6

recht

1.8

0.7

2.3

6.9

4.1

2.8

1.0

gezondheid

3.1

1.3

4.4

1.9

3.3

4.6

1.8

gedrag en maatschappij

4.7

1.9

5.3

9.7

10.2

3.9

5.5

taal en cultuur

1.9

0.9

2.1

1.3

5.3

1.1

2.0

HBO uitgesplitst techniek

4.6

3.7

4.8

6.3

9.6

6.7

4.0

economie

8.9

4.3

9.8

16.2

16.7

18.5

9.4

gezondheid, gedrag & maatschappij

7.6

7.5

8.8

12.3

4.3

7.1

4.8

onderwijs, taal & cultuur

9.4

6.0

12.5

-

2.9

4.2

6.9

MBO uitgesplitst techniek

17.2

26.6

12.4

28.7

-

9.7

21.3

dienstverlening & gezondheidszorg

18.5

28.2

17.6

9.1

7.9

15.8

10.9

economie

16.1

15.9

12.8

-

-

13.6

28.9

9. Studerenden: bronnen voor het oriënteren op een andere baan of werkgever Plannen na afstuderen

Studerenden

werken, al een baan





weet nog niet

Steekproef

2.729

449

1.560

32

202

61

425

Populatie x 1.000

179

42

92

2

6

3

34

Oriëntatiebron via printmedia

75.4

63.2

80.3

54.8

82.6

79.9

76.7

via internet

81.1

72.4

85.4

81.4

95.8

78.0

78.0


8.8

4.7

8.4

8.1

28.1

9.0

11.7

6.4

13.3

14.0

37.6

13.6

13 13.5

carrierebeurzen,- november 2008 Nationaal Onderzoek via Arbeidsmarkt carrieredagen en/of evenementen

12.5


MBO uitgesplitst techniek

17.2

26.6

12.4

28.7

-

9.7

21.3

dienstverlening & gezondheidszorg

18.5

28.2

17.6

9.1

7.9

15.8

10.9

economie

16.1

15.9

12.8

-

-

13.6

28.9

9

9. Studerenden: bronnen voor het oriënteren op een andere baan of werkgever

Studerenden: bronnen voor het oriënteren op een andere functie of werkgever Plannen na afstuderen

Studerenden

werken, al een baan





weet nog niet

Steekproef

2.729

449

1.560

32

202

61

425

Populatie x 1.000

179

42

92

2

6

3

34


75.4

63.2

80.3

54.8

82.6

79.9

76.7

via internet

81.1

72.4

85.4

81.4

95.8

78.0

78.0


8.8

4.7

8.4

8.1

28.1

9.0

11.7


12.5

6.4

13.3

14.0

37.6

13.6

13.5


20.9

15.2

22.3

10.1

26.5

34.3

22.9


76.5

75.4

77.2

62.5

85.2

79.5

74.6

op andere wijze

19.0

18.4

18.5

29.2

21.2

18.4

20.3

geen van deze

5.3

5.2

5.0

-

0.3

-

7.9

Printmedia uitgesplitst landelijke dagbladen

34.6

23.5

37.2

21.1

47.2

48.5

38.6

regionale dagbladen

47.9

39.7

54.8

36.5

39.7

25.7

43.5

gratis dagbladen

30.0

23.7

31.4

20.4

26.6

30.1

34.7


34.6

24.1

36.5

22.6

56.7

36.6

39.1

huis-aan-huisbladen

20.4

18.0

21.6

2.2

11.1

4.9

23.9


62.4

53.3

67.4

53.5

79.9

64.6

57.5


49.4

36.3

53.1

55.8

77.9

57.1

50.1


29.2

14.5

34.9

15.3

50.0

22.6

29.8



18.2

11.4

21.3

6.1

24.1

6.9

18.8


23.8

19.2

24.4

28.6

25.0

17.8

28.2


12.0

5.3

13.5

17.2

13.5

6.9

16.3


6.6

2.7

7.1

6.6

11.4

6.9

9.5

RSS-feeds

1.5

0.2

1.5

-

0.6

0.5

3.3


14


10

Studerenden: geslacht en leeftijd

10. Studerenden: geslacht en leeftijd

10. Studerenden: geslacht en leeftijd

Studierichting WO Studerenden

HBO

totaal techniek Studierichting

economie

recht

gedrag & maatsch.

gezondheid

Steekproef

2.729

WO 1.377

322

312

308

148

Populatie x 1.000

179 Studerenden

32

5

6

3

6

Geslacht

totaal

techniek

economie

recht

gezondheid

taal & cultuur 149

gedrag & maatsch.

8

totaal

138 taal & cultuur

MBO

HBO

techniek

gezondheid & gedrag

economie

860

292

306

54

8

16

3 totaal

techniek

economie

onderwijs & taal

151

111

14

17 onderwijs & taal

gezondheid & gedrag

totaal MBO

dienstverl. & gezondheid

techniek

492

187

92

31

totaal

techniek

economie 145


160

33

29 economie

man Steekproef

40.4 2.729

43.0 1.377

73.9 322

64.2 312

39.1 308

24.0 148

30.5 149

23.4 138

42.5 860

81.9 292

62.6 306

21.7 151

21.3 111

38.3 492

72.5 187

17.1 145

26.2 160

Populatie x vrouw 1.000

59.6 179

57.0 32

26.1 5

35.8 6

60.9 3

76.0 6

69.5 8

76.6 3

57.5 54

18.1 8

37.4 16

78.3 14

78.7 17

61.7 92

27.5 31

82.9 33

73.8 29

Leeftijd Geslacht

Leeftijd

18 man - 24

84.3 40.4

72.0 43.0

61.2 73.9

74.0 64.2

74.4 39.1

75.6 24.0

75.0 30.5

69.2 23.4

73.4 42.5

68.6 81.9

76.0 62.6

78.3 21.7

69.5 21.3

94.9 38.3

96.2 72.5

95.5 17.1

92.8 26.2

25 - 34 vrouw

13.9 59.6

27.5 57.0

38.8 26.1

25.7 35.8

24.5 60.9

24.4 76.0

25.0 69.5

28.0 76.6

24.8 57.5

31.1 18.1

24.0 37.4

20.2 78.3

26.0 78.7

2.8 61.7

3.5 27.5

1.4 82.9

3.8 73.8

35 - 44

1.5

0.2

-

0.4

0.8

-

-

0.7

1.4

0.3

-

1.5

3.1

2.0

0.3

2.3

3.5

45 - 60 18 - 24

0.3 84.3

0.3 72.0

61.2

74.0

0.3 74.4

75.6

75.0

2.2 69.2

0.4 73.4

68.6

76.0

78.3

1.4 69.5

0.3 94.9

96.2

0.9 95.5

92.8

25 - 34

13.9

27.5

38.8

25.7

24.5

24.4

25.0

28.0

24.8

31.1

24.0

20.2

26.0

2.8

3.5

1.4

3.8

35 - 44

1.5

0.2

-

0.4

0.8

-

-

0.7

1.4

0.3

-

1.5

3.1

2.0

0.3

2.3

3.5

45 - 60

0.3

0.3

-

-

0.3

-

-

2.2

0.4

-

-

-

1.4

0.3

-

0.9

-

11. Moment dat studerenden gaan solliciteren

11

Studierichting

Moment dat studerenden gaan solliciteren

11. Moment dat studerenden gaan solliciteren

WO

Studerenden


economie

recht

HBO

gedrag & maatsch.

gezondheid

taal & cultuur

MBO

totaal

techniek

economie

Steekproef

2.729

WO 1.377

322

312

308

148

149

138

Populatie x 1.000

32

5

6

3

6

8

3

>2 jaar voor afstuderen

179 Studerenden 1.2

0.2

economie 0.7

1-2 jaar voorSteekproef afstuderen

2.1 2.729

1.3 1.377

1.6 322

2.7 312

1.0 308

1.0 148

0.7 149

0.6 138

2.7 860

0.6 292

1/2-1 jaar voor afstuderen Populatie x 1.000

7.6 179

8.1 32

4.0 5

8.9 6

10.7 3

7.6 6

8.4 8

10.6 3

7.1 54

9.8 8

totaal

0.5

techniek

recht

0.8

gezondheid

-

gedrag & maatsch.

-

taal & cultuur 2.0

HBO

gezondheid & gedrag

onderwijs & taal

totaal


techniek

economie

860

292

306

151

111

54

8

16

14 0.5

17 onderwijs & taal 0.6

1.6 306

4.3 151

3.4 111

2.0 492

4.2 187

145-

2.0 160

6.8 16

5.7 14

7.2 17

7.7 92

6.8 31

8.5 33

7.7 29

totaal

0.7

techniek

0.6

economie

1.0

gezondheid & gedrag

MBO

492

187

145

92

31

33

totaal

1.8

techniek

2.0


0.8

160 29 economie

2.9

in het laatste 1/2 >2 jaar voor afstuderen

40.8 1.2

45.7 0.5

40.9 0.2

47.0 0.7

42.3 0.8

51.2-

48.9-

36.8 2.0

38.5 0.7

31.3 0.6

30.8 1.0

45.4 0.5

43.7 0.6

40.5 1.8

31.4 2.0

58.5 0.8

29.6 2.9

navoor het afstuderen 1-2 jaar

22.2 2.1

24.6 1.3

26.6 1.6

24.9 2.7

26.9 1.0

19.2 1.0

25.2 0.7

26.7 0.6

27.7 2.7

33.1 0.6

35.5 1.6

22.7 4.3

21.7 3.4

18.1 2.0

17.0 4.2

13.9-

24.3 2.0

1/2-1 jaar voor afstuderen

7.6

8.1

4.0

8.9

10.7

7.6

8.4

10.6

7.1

9.8

6.8

5.7

7.2

7.7

6.8

8.5

7.7

in het laatste 1/2 jaar voor afstuderen

40.8

45.7

40.9

47.0

42.3

51.2

48.9

36.8

38.5

31.3

30.8

45.4

43.7

40.5

31.4

58.5

29.6

na het afstuderen

22.2

24.6

26.6

24.9

26.9

19.2

25.2

26.7

27.7

33.1

35.5

22.7

21.7

18.1

17.0

13.9

24.3

12. Gewenstheid traineeship

Studierichting


WO Studerenden

HBO


economie

recht

gedrag & maatsch.

gezondheid

Steekproef

2.729

WO 1.377

322

312

308

148

Populatie x 1.000

179 Studerenden

32

5

6

3

6

ja, specifiek op zoek naar traineeship eventueel eenSteekproef traineeship maar hoeft niet Populatie x perse 1.000

149

138

8

3.5 2.729 28.3 179

4.7 1.377 51.2 32

4.8 322 50.1 5

8.1 312 69.3 6

3.4 308 47.3 3

4.0 148 30.5 6

3.8 149 56.0 8

3 taal & cultuur 3.2 138 44.4 3

68.2 3.5

44.1 4.7

45.1 4.8

22.6 8.1

49.2 3.4

65.5 4.0

40.2 3.8

52.4 3.2

Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt - november 2008 nee, niet specifiek ja, specifiek op op zoek naar traineeship zoek naar traineeship

taal & cultuur

totaal

techniek

economie

recht

gezondheid

gedrag & maatsch.

15

MBO

totaal HBO

techniek

gezondheid & gedrag

economie

860

292

306

54

8

16

onderwijs & taal

151

111

14

1.7 860 31.1 54

2.8 292 51.5 8

2.7 306 48.5 16

151 19.1 14

17 onderwijs & taal 1.4 111 14.4 17

67.3 1.7

45.6 2.8

48.8 2.7

80.9 -

84.2 1.4

totaal

techniek

economie

gezondheid & gedrag

totaal MBO


techniek

492

187

92

31

totaal

techniek

economie 145


160

33

29 economie

4.1 492 18.8 92

5.1 187 21.9 31

3.6 145 10.6 33

77.1 4.1

73.1 5.1

85.7 3.6

3.5 160 24.9 29

Copyright Stichting NOA 71.5 3.5

>2 jaar voor afstuderen

1.2

0.5

0.2

0.7

0.8

-

-

2.0

0.7

0.6

1.0

0.5

0.6

1.8

2.0

0.8

2.9

1-2 jaar voor afstuderen

2.1

1.3

1.6

2.7

1.0

1.0

0.7

0.6

2.7

0.6

1.6

4.3

3.4

2.0

4.2

-

2.0

1/2-1 jaar voor afstuderen

7.6

8.1

4.0

8.9

10.7

7.6

8.4

10.6

7.1

9.8

6.8

5.7

7.2

7.7

6.8

8.5

7.7

in het laatste 1/2 jaar voor afstuderen

40.8

45.7

40.9

47.0

42.3

51.2

48.9

36.8

38.5

31.3

30.8

45.4

43.7

40.5

31.4

58.5

29.6

na het afstuderen

22.2

24.6

26.6

24.9

26.9

19.2

25.2

26.7

27.7

33.1

35.5

22.7

21.7

18.1

17.0

13.9

24.3

12

Voorkeur voor traineeship



HBO

totaal

techniek

economie

recht

gedrag & maatsch.

gezondheid

taal & cultuur

MBO

totaal

techniek

gezondheid & gedrag

economie

onderwijs & taal

totaal


techniek

economie

Steekproef

2.729

1.377

322

312

308

148

149

138

860

292

306

151

111

492

187

145

160

Populatie x 1.000

179

32

5

6

3

6

8

3

54

8

16

14

17

92

31

33

29

ja, specifiek op zoek naar traineeship

3.5

4.7

4.8

8.1

3.4

4.0

3.8

3.2

1.7

2.8

2.7

-

1.4

4.1

5.1

3.6

3.5

eventueel een traineeship maar hoeft niet perse

28.3

51.2

50.1

69.3

47.3

30.5

56.0

44.4

31.1

51.5

48.5

19.1

14.4

18.8

21.9

10.6

24.9

nee, niet specifiek op zoek naar traineeship

68.2

44.1

45.1

22.6

49.2

65.5

40.2

52.4

67.3

45.6

48.8

80.9

84.2

77.1

73.1

85.7

71.5



HBO

totaal

techniek

economie

recht

gedrag & maatsch.

gezondheid

taal & cultuur

MBO

totaal

techniek

gezondheid & gedrag

economie

onderwijs & taal

totaal


techniek

economie

Steekproef

2.729

1.377

322

312

308

148

149

138

860

292

306

151

111

492

187

145

160

Populatie x 1.000

179

32

5

6

3

6

8

3

54

8

16

14

17

92

31

33

29


75.4

84.4

74.9

84.0

76.4

83.0

92.5

89.1

77.5

72.0

83.3

72.4

78.8

71.1

66.3

73.1

73.9

via internet

81.1

92.3

90.9

90.8

88.2

86.6

99.1

93.3

89.8

89.3

95.9

91.8

82.5

72.1

67.8

76.3

72.0


8.8

23.5

28.4

33.4

34.2

9.2

20.3

19.0

10.6

15.1

19.5

7.0

2.9

2.6

3.0

0.9

4.2


12.5

31.2

36.9

36.7

32.3

20.7

32.4

25.1

14.7

22.7

25.5

8.4

5.8

4.7

4.3

2.5

7.8


20.9

26.3

19.9

25.6

21.5

21.5

34.9

27.8

23.6

28.9

29.4

22.3

16.5

17.6

10.7

12.3

30.9


76.5

85.0

84.7

83.6

76.3

85.9

88.8

85.7

81.9

78.3

81.0

83.1

83.5

70.4

65.4

77.5

67.5

op andere wijze

19.0

20.8

22.9

30.6

26.5

8.1

20.9

14.3

12.8

23.4

11.7

8.7

12.1

22.0

23.7

22.2

19.9

geen van deze

5.3

0.8

2.3

0.3

2.1

-

-

1.2

3.1

1.8

1.3

3.0

5.6

8.2

10.7

5.2

8.9


34.6

57.3

51.7

54.1

53.0

45.2

67.5

70.4

37.5

35.6

43.9

29.2

39.1

25.0

22.6

24.3

28.5

regionale dagbladen

47.9

43.0

29.1

38.0

35.3

42.3

56.3

48.9

52.7

42.4

55.7

52.4

55.0

46.9

43.1

49.4

48.0

gratis dagbladen

30.0

29.2

22.1

31.3

24.2

28.4

35.2

26.9

25.9

31.1

30.2

26.6

18.8

32.6

29.4

29.0

40.1


34.6

60.8

53.3

61.7

61.5

60.3

66.8

55.8

38.0

41.9

49.0

36.6

27.0

23.4

20.5

21.6

28.5

huis-aan-huisbladen

20.4

10.0

8.2

6.6

10.7

8.4

14.1

10.8

15.3

8.6

14.3

21.0

14.9

27.0

18.5

33.7

28.4


62.4

77.0

72.7

76.3

70.4

73.7

83.3

bedrijven of overheden

49.4

71.9

76.6

74.1

67.9

55.0

80.9


Nationaal Onderzoek sites Arbeidsmarkt van specifieke - november 2008 plaatsen van

81.2

70.5

68.7

78.2

68.8

65.5

52.6

45.5

55.1

69.5

56.7

65.3

57.0

62.8

47.3

37.4

33.5

40.9

16

57.4

Copyright Stichting NOA 37.5

ja, specifiek op zoek naar traineeship

3.5

4.7

4.8

8.1

3.4

4.0

3.8

3.2

1.7

2.8

2.7

-

1.4

4.1

5.1

3.6

3.5

eventueel een traineeship maar hoeft niet perse

28.3

51.2

50.1

69.3

47.3

30.5

56.0

44.4

31.1

51.5

48.5

19.1

14.4

18.8

21.9

10.6

24.9

nee, niet specifiek op zoek naar traineeship

68.2

44.1

45.1

22.6

49.2

65.5

40.2

52.4

67.3

45.6

48.8

80.9

84.2

77.1

73.1

85.7

71.5

13


Studerenden: bronnen voor het oriënteren op een andere functie of werkgever Studierichting WO Studerenden

HBO

totaal

techniek

economie

recht

gedrag & maatsch.

gezondheid

taal & cultuur

MBO

totaal

techniek

gezondheid & gedrag

economie

onderwijs & taal

totaal


techniek

economie

Steekproef

2.729

1.377

322

312

308

148

149

138

860

292

306

151

111

492

187

145

160

Populatie x 1.000

179

32

5

6

3

6

8

3

54

8

16

14

17

92

31

33

29


75.4

84.4

74.9

84.0

76.4

83.0

92.5

89.1

77.5

72.0

83.3

72.4

78.8

71.1

66.3

73.1

73.9

via internet

81.1

92.3

90.9

90.8

88.2

86.6

99.1

93.3

89.8

89.3

95.9

91.8

82.5

72.1

67.8

76.3

72.0


8.8

23.5

28.4

33.4

34.2

9.2

20.3

19.0

10.6

15.1

19.5

7.0

2.9

2.6

3.0

0.9

4.2


12.5

31.2

36.9

36.7

32.3

20.7

32.4

25.1

14.7

22.7

25.5

8.4

5.8

4.7

4.3

2.5

7.8


20.9

26.3

19.9

25.6

21.5

21.5

34.9

27.8

23.6

28.9

29.4

22.3

16.5

17.6

10.7

12.3

30.9


76.5

85.0

84.7

83.6

76.3

85.9

88.8

85.7

81.9

78.3

81.0

83.1

83.5

70.4

65.4

77.5

67.5

op andere wijze

19.0

20.8

22.9

30.6

26.5

8.1

20.9

14.3

12.8

23.4

11.7

8.7

12.1

22.0

23.7

22.2

19.9

geen van deze

5.3

0.8

2.3

0.3

2.1

-

-

1.2

3.1

1.8

1.3

3.0

5.6

8.2

10.7

5.2

8.9


34.6

57.3

51.7

54.1

53.0

45.2

67.5

70.4

37.5

35.6

43.9

29.2

39.1

25.0

22.6

24.3

28.5

regionale dagbladen

47.9

43.0

29.1

38.0

35.3

42.3

56.3

48.9

52.7

42.4

55.7

52.4

55.0

46.9

43.1

49.4

48.0

gratis dagbladen

30.0

29.2

22.1

31.3

24.2

28.4

35.2

26.9

25.9

31.1

30.2

26.6

18.8

32.6

29.4

29.0

40.1


34.6

60.8

53.3

61.7

61.5

60.3

66.8

55.8

38.0

41.9

49.0

36.6

27.0

23.4

20.5

21.6

28.5

huis-aan-huisbladen

20.4

10.0

8.2

6.6

10.7

8.4

14.1

10.8

15.3

8.6

14.3

21.0

14.9

27.0

18.5

33.7

28.4


62.4

77.0

72.7

76.3

70.4

73.7

83.3

81.2

70.5

68.7

78.2

68.8

65.5

52.6

45.5

55.1

57.4


49.4

71.9

76.6

74.1

67.9

55.0

80.9

69.5

56.7

65.3

57.0

62.8

47.3

37.4

33.5

40.9

37.5


29.2

41.1

39.3

47.8

34.8

30.4

47.8

37.8

39.0

44.4

51.6

25.3

35.6

19.3

23.4

12.6

22.7


18.2

27.5

18.4

24.1

29.5

23.6

38.1

26.2

23.7

19.5

31.3

16.3

24.8

11.7

12.6

8.8

14.1



23.8

25.3

24.5

22.1

19.7

23.6

29.6

29.5

23.8

22.6

30.5

26.9

15.4

23.3

19.4

20.7

30.4


12.0

20.6

16.5

14.3

18.3

15.6

28.2

30.1

12.7

13.1

14.3

8.5

14.5

8.6

4.7

6.3

15.5


6.6

12.1

10.9

13.1

7.6

3.2

20.5

10.0

8.0

10.1

10.1

6.1

6.6

3.9

6.1

0.5

5.6

RSS-feeds

1.5

1.0

0.9

1.7

2.6

1.0

-

1.2

1.0

2.3

1.9

0.5

-

1.8

2.9

0.8

1.9


17


Media

14

Bereik per gemiddeld nummer: dagbladen

14. Bereik per gemiddeld nummer: dagbladen

Hoogst voltooide opleiding/ stud: hoogst genoten opl.

Geslacht Totaal

man

vrouw

hoog

midden

Leeftijd

laag

18-24

25-34

35-44

45+

Steekproef

16.153

7.765

8.388

7.056

5.042

4.052

2.868

3.758

4.066

5.461

Populatie x 1.000

7.383

3.545

3.838

1.934

3.141

2.307

640

1.610

2.294

2.839

Landelijke dagbladen AD Dagbladen

11.4

13.2

9.7

10.8

11.6

11.5

10.1

7.4

10.9

14.3

Telegraaf (excl. zondagseditie)

15.9

17.0

14.8

12.3

17.0

17.3

10.6

12.0

16.1

19.0

Telegraaf (incl. zondagseditie)

15.6

16.7

14.6

12.1

16.7

17.0

10.4

11.7

15.8

18.7

Het Financieele Dagblad

1.5

2.1

0.9

3.1

1.1

0.5

0.7

1.5

1.5

1.6

NRC Handelsblad

3.2

4.1

2.4

7.4

2.3

1.0

1.9

2.3

2.9

4.4

nrc.next

2.4

2.8

2.0

4.6

2.0

1.1

3.4

3.0

1.8

2.2

Trouw

1.7

1.9

1.4

3.3

1.3

0.7

1.1

1.3

1.3

2.3

de Volkskrant

6.1

7.3

4.9

12.7

4.6

2.5

4.3

4.0

5.0

8.4

8.7

Gratis dagbladen DAG

8.0

8.9

7.2

6.7

8.4

8.6

9.9

6.8

7.5

De Pers

7.7

9.5

6.0

8.0

7.5

7.8

8.3

6.6

6.9

8.8

Metro

15.5

17.5

13.6

12.7

15.6

17.6

20.5

13.5

14.2

16.5

Sp!ts

14.7

17.0

12.7

11.7

15.0

16.9

20.9

12.6

13.3

15.7

NRp Dagbladen

31.1

33.1

29.3

30.0

32.4

30.4

25.1

21.3

29.9

39.1

zaterdageditie AD Dagbladen

12.9

14.5

11.5

13.5

13.3

11.9

10.5

9.3

12.6

15.9

zaterdageditie De Telegraaf

18.9

19.5

18.2

16.0

20.5

19.0

11.9

14.8

19.5

22.2

zaterdageditie de Volkskrant

8.2

9.6

7.0

17.7

6.3

2.8

5.8

5.9

7.3

10.8

Combinatie regionale dagblden

Zaterdageditie landelijke dagbladen

donderdageditie Het Financieele Dagblad

1.6

2.3

0.9

3.4

1.2

0.5

0.6

1.4

1.8

1.7

zaterdageditie NRC Handelsblad

4.3

5.3

3.4

10.3

2.9

1.1

2.2

3.4

3.8

5.6

zaterdageditie Trouw

1.8

2.2

1.5

3.7

1.4

0.7

1.0

1.4

1.6

2.4

34.2

36.2

32.4

34.9

35.9

31.3

25.9

25.5

34.3

40.9

Zaterdageditie regionale dagbladen zaterdageditie NRp Dagbladen

15. Bereik per gemiddeld nummer: tijdschriften Hoogst voltooide opleiding/ stud: hoogst genoten opl.

Geslacht Totaal

man

vrouw

hoog

midden

Leeftijd

laag

18-24

25-34

35-44

45+

Steekproef

16.153

7.765

8.388

7.056

5.042

4.052

2.868

3.758

4.066

5.461

Populatie x 1.000

7.383

3.545

3.838

1.934

3.141

2.307

640

1.610

2.294

2.839

Accountancynieuws

0.3

0.3

0.2

0.6

0.2

0.1

0.3

0.4

0.3

0.2

Accountant Adviseur (*)

0.1

0.1

0.1

0.2

0.1

0.1

-

0.2

0.1

0.1

Adformatie

1.3

1.4

1.1

2.7

1.0

0.3

0.7

1.7

1.4

1.0

Advocatenblad

0.4

0.3

0.4

0.7

0.3

0.1

0.3

0.5

0.3

0.3

AssurantieMagazine (AM)

0.8

1.2

0.5

1.2

1.0

0.2

0.2

0.9

1.1

0.7

Automatisering Gids

1.8

3.2

0.5

3.6

1.7

0.4

0.7

1.6

2.1

2.0

Binnenlands Bestuur

1.4

1.9

1.0

3.6

0.9

0.4

0.4

1.3

1.1

2.0

Bouwwereld

0.7

1.0

0.4

0.9

0.7

0.4

0.5

0.8

0.6

0.7

C2W/C2W Life Sciences (*)

0.2

0.4

0.1

0.7

0.1

-

0.1

0.6

0.2

0.1

Carp

2.7

2.8

2.5

7.6

1.2

0.5

1.2

5.9

3.2

Cobouw

0.5

0.7

0.2

0.7

0.5

0.2

0.2

0.4

0.5

18 0.5

Computable

2.6

4.6

0.8

5.6

2.1

0.9

0.9

2.3

3.1

2.9


0.7



1.6

2.3

0.9

3.4

1.2

0.5

0.6

1.4

1.8

1.7


4.3

5.3

3.4

10.3

2.9

1.1

2.2

3.4

3.8

5.6


1.8

2.2

1.5

3.7

1.4

0.7

1.0

1.4

1.6

2.4

34.2

36.2

32.4

34.9

35.9

31.3

25.9

25.5

34.3

40.9


15

Bereik per gemiddeld nummer: tijdschriften Hoogst voltooide opleiding/ stud: hoogst genoten opl.

Geslacht Totaal

man

vrouw

hoog

midden

Leeftijd

laag

18-24

25-34

35-44

45+

Steekproef

16.153

7.765

8.388

7.056

5.042

4.052

2.868

3.758

4.066

5.461

Populatie x 1.000

7.383

3.545

3.838

1.934

3.141

2.307

640

1.610

2.294

2.839

Accountancynieuws

0.3

0.3

0.2

0.6

0.2

0.1

0.3

0.4

0.3

0.2


0.1

0.1

0.1

0.2

0.1

0.1

-

0.2

0.1

0.1

Adformatie

1.3

1.4

1.1

2.7

1.0

0.3

0.7

1.7

1.4

1.0

Advocatenblad

0.4

0.3

0.4

0.7

0.3

0.1

0.3

0.5

0.3

0.3


0.8

1.2

0.5

1.2

1.0

0.2

0.2

0.9

1.1

0.7

Automatisering Gids

1.8

3.2

0.5

3.6

1.7

0.4

0.7

1.6

2.1

2.0

Binnenlands Bestuur

1.4

1.9

1.0

3.6

0.9

0.4

0.4

1.3

1.1

2.0

Bouwwereld

0.7

1.0

0.4

0.9

0.7

0.4

0.5

0.8

0.6

0.7


0.2

0.4

0.1

0.7

0.1

-

0.1

0.6

0.2

0.1 0.7

Carp

2.7

2.8

2.5

7.6

1.2

0.5

1.2

5.9

3.2

Cobouw

0.5

0.7

0.2

0.7

0.5

0.2

0.2

0.4

0.5

0.5

Computable

2.6

4.6

0.8

5.6

2.1

0.9

0.9

2.3

3.1

2.9

ControllersMagazine (*)

0.3

0.3

0.2

0.8

0.1

-

0.1

0.4

0.3

0.2

de Accountant

0.3

0.4

0.3

0.9

0.2

0.1

0.5

0.5

0.3

0.2

De Ingenieur

0.8

1.3

0.4

2.0

0.5

0.2

1.0

1.2

0.7

0.6

De Technologiekrant (*)

0.3

0.4

0.1

0.6

0.3

0.1

0.1

0.4

0.3

0.3

Distrifood

1.0

1.2

0.9

0.8

1.3

0.9

0.8

0.9

1.3

1.0

Elsevier

4.7

5.7

3.8

7.7

4.4

2.6

4.0

4.3

4.3

5.4

FEM Business

0.6

0.9

0.4

1.3

0.5

0.2

0.4

0.5

0.6

0.8

Fiscaal Advies

0.8

1.0

0.5

1.3

0.7

0.4

0.5

0.6

0.6

1.1

GWW krant (voorheen Aanbestedingskrant) (*)

0.3

0.5

0.1

0.4

0.3

0.2

-

0.2

0.3

0.4 0.6

Gids voor Personeelsmanagement

0.5

0.5

0.5

1.2

0.3

0.2

0.1

0.4

0.5

Het Verzekeringsblad (VB) (*)

0.4

0.4

0.3

0.5

0.4

0.2

0.1

0.4

0.5

0.3

IT executive (*)

0.4

0.7

0.2

0.8

0.4

0.1

0.1

0.6

0.5

0.4

Intermediair

7.4

9.0

6.0

20.9

3.7

1.2

3.8

12.3

9.4

3.9

IntermediairPW

0.6

0.6

0.7

1.6

0.4

0.1

0.3

0.8

0.6

0.6

Management Team

2.9

4.0

1.8

6.8

2.1

0.6

0.5

2.4

3.5

3.2

Management, Control en Accounting (*)

0.2

0.2

0.1

0.4

0.1

0.1

0.1

0.2

0.1

0.2

Maritiem Nederland (*)

0.4

0.6

0.2

0.5

0.3

0.3

0.2

0.2

0.3

0.5

MarketingTribune

0.4

0.5

0.4

1.0

0.3

0.1

0.2

0.6

0.6

0.2

Medisch Contact

0.6

0.5

0.6

1.2

0.4

0.2

0.5

0.6

0.5

0.6

Memory Magazine

0.7

0.8

0.6

1.8

0.4

0.2

2.6

1.4

0.2

0.2

Misset Horeca

0.6

0.8

0.4

0.6

0.7

0.4

0.5

0.6

0.6

0.6

Natuurwetenschap & Techniek

0.8

1.1

0.6

1.5

0.8

0.3

0.6

0.7

0.7

1.0

Nederlands Juristenblad

0.2

0.3

0.2

0.5

0.2

-

0.2

0.2

0.2

0.3

Nobiles Magazine

0.5

0.5

0.6

1.3

0.4

0.1

2.2

1.0

0.2

0.2

Nursing

1.6

1.0

2.2

1.8

2.3

0.6

2.3

1.3

1.5

1.7

P&O Actueel

0.8

0.9

0.7

1.7

0.7

0.3

0.2

0.7

0.9

1.0

Personeelbeleid

0.5

0.5

0.6

1.2

0.4

0.2

0.2

0.5

0.5

0.7

Sum

0.6

0.6

0.6

1.2

0.6

0.1

2.4

0.9

0.3

0.2

Technisch Weekblad

1.1

1.9

0.3

2.5

0.7

0.3

0.9

1.8

0.9

0.8

Techno!

0.4

0.5

0.2

0.5

0.4

0.2

0.9

0.5

0.2

0.3

VakstudieNieuws (*)

0.2

0.2

0.1

0.4

0.1

0.1

0.1

0.2

0.2

0.2

Volkskrant Banen

4.1

4.0

4.3

10.1

2.6

1.2

4.2

6.0

3.8

3.3

Combinaties tijdschriften Intermediair + Computable

9.3

12.3

6.5

24.3

5.4

2.0

4.5

13.6

11.2

6.4

Intermediair + IntermediairPW

7.8

9.3

6.3

21.7

3.9

1.3

4.0

12.6

9.6

4.3

Intermediair + Management Team

9.2

11.5

7.2

24.6

5.3

1.7

4.2

13.5

11.2

6.4


19

(*) steekproef kleiner dan 75


15. Bereik per gemiddeld nummer: tijdschriften


#20



57% van de bijna afgestudeerden die willen gaan werken, zoekt nog een baan.

20



9.2

11.5

7.2

24.6

5.3

1.7

4.2

13.5

11.2

6.4 (*) steekproef kleiner dan 75

16

Gemiddeld maandbereik internetsites Hoogst voltooide opleiding/ stud: hoogst genoten opl.

Geslacht Totaal

man

vrouw

hoog

midden

Leeftijd

laag

18-24

25-34

35-44

45+

Steekproef

16.153

7.765

8.388

7.056

5.042

4.052

2.868

3.758

4.066

5.461

Populatie x 1.000

7.383

3.545

3.838

1.934

3.141

2.307

640

1.610

2.294

2.839

www.accountantscongres.nl (*)

-

-

-

0.1

-

-

0.1

-

-

-

www.banenrijklimburg.nl (*)

0.4

0.4

0.3

0.6

0.4

0.2

0.4

0.4

0.3

0.4

www.bankenverzekeringscongres.nl (*)

-

0.1

-

0.1

-

-

-

-

0.1

-

www.betabanen.nl (*)

0.3

0.4

0.2

0.6

0.1

0.2

0.3

0.4

0.2

0.2

www.careerevent.nl (*)

0.4

0.5

0.3

0.6

0.3

0.3

0.8

0.4

0.3

0.3

www.careerscope.nl (*)

0.1

0.2

0.1

0.2

0.1

0.1

-

0.1

0.2

0.1

www.carp.nl (*)

0.8

0.9

0.6

2.1

0.4

0.1

0.4

1.4

0.9

0.4

www.carrierebeurs.nl (*)

0.9

1.0

0.9

1.4

0.9

0.6

1.8

1.4

0.6

0.8

www.carrierebeursoverheid.nl (*)

0.6

0.7

0.5

0.8

0.6

0.4

0.3

0.5

0.5

0.8

www.dekortstewegnaardetop.nl (www.bestgraduates.nl) (*)

-

-

-

0.1

-

-

0.1

-

-

-

www.diversityworks.nl (voorheen www.vrouwencarriere.nl) (*)

0.3

0.1

0.4

0.6

0.2

0.1

0.3

0.5

0.2

0.2

www.farmaciecongres.nl (*)

0.1

0.1

-

0.2

-

-

-

0.1

0.1

0.1

www.gemeentebanen.nl

3.6

3.4

3.7

4.4

3.7

2.7

1.5

3.7

3.8

3.8

www.ingenieurscongres.nl (*)

-

0.1

-

0.1

-

-

-

-

-

0.1

www.intermediair.nl

4.5

5.3

3.8

12.2

2.4

0.8

2.9

6.8

5.1

3.0

Netwerk van Intermediair.nl

5.9

7.0

4.9

14.6

3.7

1.5

4.0

8.2

6.4

4.6

www.intermediairforward.nl (*)

0.8

0.9

0.7

1.7

0.6

0.2

0.9

0.9

0.7

0.8

www.it-congres.nl (*)

0.1

0.1

-

0.1

0.1

-

0.1

0.2

0.1

-

www.jbb.nl (*)

0.2

0.2

0.2

0.5

0.1

0.1

0.1

0.4

0.1

0.2

www.jobbingmall.nl

1.9

1.6

2.2

1.7

2.2

1.6

1.2

1.7

2.2

2.0

www.jobnet.nl

2.1

2.1

2.0

2.5

2.2

1.6

2.8

1.9

1.9

2.0

Carrièreportal Jobnet

3.5

3.6

3.4

4.6

3.5

2.4

4.9

4.0

2.9

3.3

www.jobnews.nl

1.5

1.6

1.3

1.8

1.8

0.7

0.5

1.3

1.8

1.5

www.jobsinfinance.nl (*)

0.1

0.2

0.1

0.3

0.1

-

0.1

0.1

0.2

0.1

www.jobtrack.nl (excl. regionale dagblad sites)

9.1

9.0

9.1

9.0

10.4

7.3

7.7

10.3

10.1

7.9

www.jobtrack.nl (incl. regionale dagblad sites)

14.6

14.7

14.5

13.7

16.3

13.0

12.6

14.5

15.8

14.1

www.juristencongres.nl (*)

0.1

-

0.1

0.1

-

0.1

0.1

0.1

-

0.1

www.limburgpersoneel.nl (*)

0.7

0.8

0.6

0.7

0.9

0.6

0.8

0.6

0.8

0.7

www.limburgvac.nl

1.1

1.1

1.1

1.0

1.3

0.8

1.4

0.9

1.3

www.megajobs.nl (*)

0.9

0.7

1.2

0.7

1.1

0.9

1.2

1.1

1.0

0.8

www.monsterboard.nl

12.9

13.1

12.8

15.7

13.8

9.5

14.0

16.3

13.3

10.5

1.0

www.nationaaloverheidscongres.nl (*)

0.1

0.1

0.1

0.3

-

0.1

-

0.1

0.1

0.2

www.nationalevacaturebank.nl

12.6

11.5

13.7

13.2

13.7

10.9

11.8

15.0

13.2

11.1 0.1

www.nobiles.nl (*)

0.2

0.1

0.2

0.4

0.1

-

0.6

0.2

0.1

www.nobilescarrieredag.nl (*)

0.1

0.1

0.1

0.2

-

-

0.2

0.1

-

-

www.nrccarriere.nl (*)

0.4

0.4

0.5

1.2

0.3

0.1

0.3

0.5

0.4

0.5

www.overheidswerk.nl

1.4

1.4

1.4

1.8

1.6

0.9

0.7

1.4

1.3

1.7

www.qmasters.nl (*)

-

-

0.1

0.1

-

-

0.2

0.1

-

-

www.spitsvacatures.nl

3.2

2.8

3.6

2.3

3.6

3.5

2.9

3.2

3.1

3.3

www.stepstone.nl

2.9

2.7

3.0

3.6

3.1

2.0

2.0

3.8

2.8

2.6

www.sum.nl (*)

0.2

0.2

0.3

0.4

0.2

0.1

1.2

0.2

-

0.2

www.technostudent.nl (*)

0.1

0.1

0.1

0.1

0.1

0.1

0.2

-

0.1

0.1

www.totaljobs.nl

3.7

3.2

4.2

3.2

4.4

3.3

3.6

3.5

3.9

3.7

www.vacaturekrant.nl (excl. regionale dagblad sites)

6.2

4.9

7.4

4.8

7.1

6.1

5.2

6.5

6.2

6.2

www.vacaturekrant.nl (incl. regionale dagblad sites)

8.5

7.1

9.9

6.6

10.1

8.0

7.0

8.4

8.6

8.9

www.volkskrantbanen.nl

4.5

4.0

4.9

10.0

3.2

1.6

3.7

5.9

4.4

3.9

www.werk.nl

9.8

7.8

11.8

6.2

10.7

11.8

8.4

11.1

10.2

9.1

5.6

5.3

8.2

5.5

3.1

3.2

6.9

5.8

www.yourfuture.tv (*)

0.2

0.2

0.2

0.4

0.1

0.2

0.6

0.3

0.1

4.9 21 0.1

www.ad.nl

2.1

2.2

2.0

1.5

2.5

2.0

2.2

2.0

1.9

2.2

www.werkenbijdeoverheid.nl 5.4 Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt - november 2008


16. Gemiddeld maandbereik internetsites


9.1 9.2

9.0 11.5

9.1 7.2

9.0 24.6

10.4 5.3

7.3 1.7

7.7 4.2

10.3 13.5

10.1 11.2

7.9 6.4

www.jobtrack.nl (incl. regionale dagblad sites) regionale dagblad sites) www.juristencongres.nl (*)

14.6 14.6 0.1

14.7 14.7-

14.5 14.5 0.1

13.7 13.7 0.1

16.3 16.3-

13.0 13.0 0.1

12.6 12.6 0.1

14.5 14.5 0.1

15.8 15.8-

www.juristencongres.nl (*) (*) www.limburgpersoneel.nl www.limburgpersoneel.nl (*) www.limburgvac.nl

0.1 0.7 0.7 1.1

0.1 0.6 0.6 1.1

0.1 0.7 0.7 1.0

0.90.9 1.3

0.1 0.6 0.6 0.8

0.1 0.8 0.8 1.4

0.1 0.6 0.6 0.9

www.limburgvac.nl www.megajobs.nl (*) www.megajobs.nl (*) www.monsterboard.nl www.monsterboard.nl www.nationaaloverheidscongres.nl (*)

1.1 0.9 0.9 12.9 12.9 0.1

0.80.8 1.1 1.1 0.7 0.7 13.1 13.1 0.1

1.1 1.2 1.2 12.8 12.8 0.1

1.0 0.7 0.7 15.7 15.7 0.3

1.3 1.1 1.1 13.8 13.8-

0.8 0.9 0.9 9.5

1.4 1.2 1.2 14.0 14.0-

0.9 1.1 1.1 16.3 16.3 0.1

0.80.8 1.3 1.3 1.0 1.0 13.3 13.3 0.1

14.1 14.1 0.1 (*) 0.1 steekproef 0.7 kleiner 0.7 dan1.0 75 1.0 0.8 0.8 10.5

www.nationaaloverheidscongres.nl (*) www.nationalevacaturebank.nl www.nationalevacaturebank.nl www.nobiles.nl (*)

0.1 12.6 12.6 0.2

0.1 11.5 11.5 0.1

0.1 13.7 13.7 0.2

0.3 13.2 13.2 0.4

13.713.7 0.1

10.9-

11.811.8 0.6

0.1 15.0 15.0 0.2

0.1 13.2 13.2 0.1

www.nobiles.nl (*) (*) 16. Gemiddeldwww.nobilescarrieredag.nl maandbereik internetsites www.nobilescarrieredag.nl www.nrccarriere.nl (*) (*)

0.2 0.1 0.1 0.4

0.1 0.4 0.4 1.4 1.4-

0.1 0.5 0.5 1.4 1.4 0.1

0.10.1 0.9 0.9-

0.2 0.3 0.3 0.7 0.7 0.2

0.1 0.5 0.5 1.4

0.40.4 1.3

3.53.5 2.0

0.2 2.9 2.9 2.0

1.4 0.1 0.1 Leeftijd 3.2 3.2 3.8

1.33.1-

2.0 0.1 0.1 0.1 4.052 0.1 3.3 2.307 3.3

18-242.0 1.2 1.2 0.2 2.868 0.2 3.6 640 3.6

25-343.8 0.2 0.2 3.7583.51.610 3.5

6.16.1 0.2 8.08.0 1.6 0.2 1.6 11.8 0.3 11.8 3.1 0.1 3.1 0.2 0.1 0.2 2.0 0.6 2.0 0.2 0.4 0.2 0.3

0.1 5.2 5.2 0.4 7.07.0 3.7 0.3 3.7 8.4 0.8 8.4 3.23.2 0.6 0.4 0.6 2.2 1.8 2.2 0.2 0.3 0.2 0.3

0.3 0.30.3 4.2 4.2 0.1 0.4

16

www.nrccarriere.nl (*) vwww.overheidswerk.nl erv www.overheidswerk.nl www.qmasters.nl (*) olg www.qmasters.nl (*) www.spitsvacatures.nl www.spitsvacatures.nl www.stepstone.nl www.stepstone.nl www.sum.nl (*)

www.sum.nl (*) (*) www.technostudent.nl Steekproef www.technostudent.nl (*) www.totaljobs.nl Populatie x 1.000 www.totaljobs.nl www.vacaturekrant.nl www.accountantscongres.nl (*) www.vacaturekrant.nl (excl. regionale dagblad sites) (excl. regionale dagblad sites) www.banenrijklimburg.nl (*) www.vacaturekrant.nl www.vacaturekrant.nl (incl. regionale dagblad sites) www.bankenverzekeringscongres.nl (*) (incl. www.volkskrantbanen.nl regionale dagblad sites) www.betabanen.nl (*) www.volkskrantbanen.nl www.werk.nl www.careerevent.nl (*) www.werk.nl www.werkenbijdeoverheid.nl www.careerscope.nl (*) www.werkenbijdeoverheid.nl www.yourfuture.tv (*) www.carp.nl (*) www.yourfuture.tv (*) www.ad.nl www.carrierebeurs.nl (*) www.ad.nl www.fd.nl (*) www.carrierebeursoverheid.nl (*) www.fd.nl (*) (*) www.nrc.nl

www.dekortstewegnaardetop.nl www.nrc.nl (*) (*) www.nrcnext.nl (www.bestgraduates.nl) (*)

www.nrcnext.nl (*) www.telegraaf.nl www.diversityworks.nl (voorheen www.telegraaf.nl www.vrouwencarriere.nl) www.trouw.nl (*) (*) www.trouw.nl (*) (*) www.farmaciecongres.nl www.volkskrant.nl www.volkskrant.nl www.gemeentebanen.nl www.dag.nl www.dag.nl www.ingenieurscongres.nl (*) www.depers.nl www.depers.nl www.intermediair.nl www.metronieuws.nl

9.5 0.1 0.1 10.9

0.1 0.2 0.4 0.1-0.6 0.2 0.1Vervolg: Gemiddeld maandbereik internetsites 0.1 0.1 0.2 0.2 0.1

0.4 1.4 1.43.23.2 2.9

Geslacht 2.82.8 2.7

0.1 3.6 3.6 3.0

2.9 0.2 0.2 0.1 16.153 0.1 3.7 7.383 3.7

2.7 man0.2 0.2 0.1 7.765 0.1 3.2 3.545 3.2

3.0 vrouw0.3 0.3 0.1 8.388 0.1 4.2 3.838 4.2

6.26.2 0.4 8.58.5 4.5 0.3 4.5 9.8 0.4 9.8 5.4 0.1 5.4 0.2 0.8 0.2 2.1 0.9 2.1 0.4 0.6 0.4 0.8

4.94.9 0.4 7.1 0.1 7.1 4.0 0.4 4.0 7.8 0.5 7.8 5.6 0.2 5.6 0.2 0.9 0.2 2.2 1.0 2.2 0.7 0.7 0.7 1.0

7.47.4 0.3 9.99.9 4.9 0.2 4.9 11.8 0.3 11.8 5.3 0.1 5.3 0.2 0.6 0.2 2.0 0.9 2.0 0.2 0.5 0.2 0.7

0.8 0.8 0.8 4.0

1.0 0.9 0.9 4.5

0.7 0.7 0.7 3.5

4.0 0.3 0.5 0.5 0.1 2.6 2.6 3.6 1.2

4.5 0.1 0.5 0.5 0.1 2.8 2.8 3.4 1.0

3.5 0.4 0.5 0.5 2.5-

1.2 1.41.4 4.5 3.0

1.0 0.1 1.5 1.5 5.3 2.7

3.0 5.9

2.7 7.0

1.3 3.8 3.3 3.3 4.9

0.8 2.8 0.1 2.8 0.1 0.2 0.1 0.1 1.9 0.1 0.8 2.1 0.8 1.2 3.5 1.2 0.9 1.5 0.9 1.3 0.1 1.3 0.7 0.7 0.1 9.1 0.1 1.1 1.1 0.3 14.6 0.3 0.2 0.1 0.2 0.1 0.7 0.1 0.5 1.1 0.5 0.7 0.9 0.7 0.2 12.9 0.2 0.8 0.1 0.8 12.6 0.8 0.2 0.8 0.6 0.1 0.6 0.4 0.4 0.4 0.8 1.4 0.8 0.1 0.1 0.5 3.2 0.5 0.1 2.9 0.10.2 0.40.1 0.4 0.6 3.7 0.6 0.1

0.9 2.6 0.1 2.6 0.1 0.2 0.1 0.1 1.6 0.1 0.8 2.1 0.8 1.1 3.6 1.1 1.0 1.6 1.0 1.3 0.2 1.3 0.7 0.7 0.1 9.0 0.1 1.3 1.3 0.2 14.7 0.2 0.20.2 0.1 0.8 0.1 0.6 1.1 0.6 0.6 0.7 0.6 0.2 13.1 0.2 0.9 0.1 0.9 11.5 0.8 0.1 0.8 0.6 0.1 0.6 0.4 0.4 0.4 0.8 1.4 0.8 0.1 0.1 0.6 2.8 0.6 0.2 2.7 0.20.2 0.70.1 0.7 0.9 3.2 0.9 0.1

0.1 0.1 6.2 0.1 0.6 0.6 8.5 0.1

Totaal

2.5 3.7 1.3 1.3 1.3-

0.2 1.2 0.31.2 0.3 1.8 1.6 1.8 1.60.1 Hoogst opleiding/ 0.1 voltooide 3.6 2.3 stud: hoogst genoten opl. 2.3 3.6 3.6 3.1 3.6 3.1 hoog 0.4 midden0.2 laag 0.4 0.1 7.056 0.1 3.2 1.934 3.2 0.1 4.8 4.8 0.6 6.6 0.1 6.6 10.0 0.6 10.0 6.2 0.6 6.2 8.2 0.2 8.2 0.4 2.1 0.4 1.5 1.4 1.5 1.0 0.8 1.0 1.9 1.9 1.4 0.1 1.4 2.7 2.7 0.6 0.9 0.9 0.2 5.7 5.7 4.4 0.6 0.6 0.1 1.0 1.0 12.2 1.5

0.2 0.1 5.042 0.1 4.4 3.141 4.4 7.17.1 0.4 10.110.1 3.2 0.1 3.2 10.7 0.3 10.7 5.5 0.1 5.5 0.1 0.4 0.1 2.5 0.9 2.5 0.3 0.6 0.3 0.6 0.6 0.7 0.7 4.6 4.6 0.2 0.4 0.4 2.02.0 3.7 1.4 1.4 1.5-

3.1 2.8 35-442.8-

10.5 0.2 0.2 11.1 11.1 0.1 0.10.50.5 1.7 1.73.33.3 2.6

0.14.066 0.1 3.9 2.294 3.9

45+ 2.6 0.2 0.2 0.1 5.461 0.1 3.7 2.839 3.7

6.56.5 0.4 8.48.4 5.9 0.4 5.9 11.1 0.4 11.1 6.9 0.1 6.9 0.3 1.4 0.3 2.0 1.4 2.0 0.7 0.5 0.7 0.8

6.26.2 0.3 8.6 0.1 8.6 4.4 0.2 4.4 10.2 0.3 10.2 5.8 0.2 5.8 0.1 0.9 0.1 1.9 0.6 1.9 0.3 0.5 0.3 0.6

6.26.2 0.4 8.98.9 3.9 0.2 3.9 9.1 0.3 9.1 4.9 0.1 4.9 0.1 0.4 0.1 2.2 0.8 2.2 0.4 0.8 0.4 1.1

0.3 0.6 0.1 0.6 2.8 2.8 0.3 0.3

0.8 1.11.1 3.1 3.1 0.5 0.4

0.6 0.60.6 4.2 4.2 0.2 0.4

1.1 0.8 0.8 4.6

0.4 1.01.0 2.7 1.3

0.3 1.41.4 1.5 1.4

0.4 0.1 2.4 2.4 3.7 0.9

0.4 0.1 2.3 2.3 3.8 1.2

1.3 1.61.6 0.8 3.9

1.4 1.01.0 2.9 3.8

0.9 1.41.4 6.8 2.5

1.2 1.21.2 5.1 2.8

3.9 1.5

3.8 4.0

2.5 8.2

2.8 6.4

4.6 0.2 0.8 0.8 0.1 3.3 3.3 3.8 1.3 1.3 0.1 1.6

1.5 14.6

1.5 2.4 3.4 3.4 3.7

0.7 3.1 3.1 0.1 0.2 0.1 0.1 2.2 0.1 0.7 2.0 0.7 1.2 3.4 1.2 0.7 1.3 0.7 1.2 0.1 1.2 0.6 0.6 0.1 9.1 0.1 1.0 1.0 0.4 14.5 0.4 0.3 0.1 0.3 0.1 0.6 0.1 0.5 1.1 0.5 0.8 1.2 0.8 0.2 12.8 0.2 0.7 0.1 0.7 13.7 0.8 0.2 0.8 0.6 0.1 0.6 0.4 0.5 0.4 0.8 1.4 0.80.1 0.53.6 0.5 0.1 3.0 0.10.3 0.20.1 0.2 0.4 4.2 0.4 0.1

1.7 1.3 0.1 1.3 0.1 0.5 0.1 0.1 1.7 0.1 0.8 2.5 0.8 1.1 4.6 1.1 0.8 1.8 0.8 1.0 0.3 1.0 0.6 0.6 0.1 9.0 0.1 0.8 0.8 0.3 13.7 0.3 0.2 0.1 0.2 0.1 0.7 0.1 0.4 1.0 0.4 0.4 0.7 0.4 0.2 15.7 0.2 0.6 0.3 0.6 13.2 0.5 0.4 0.5 0.7 0.2 0.7 0.3 1.2 0.3 0.6 1.8 0.6 0.1 0.1 0.1 1.2 2.3 1.2 0.2 3.6 0.2 0.1 0.4 0.1 0.9 0.1 0.9 1.7 3.2 1.7 0.2

0.6 3.3 0.1 3.3 0.1 0.1 0.1 0.2 2.2 0.2 0.7 2.2 0.7 1.2 3.5 1.2 0.9 1.8 0.9 1.7 0.1 1.7 0.6 0.6 0.1 10.4 0.1 1.4 1.4 0.4 16.3 0.4 0.30.3 0.1 0.9 0.1 0.7 1.3 0.7 1.0 1.1 1.0 0.3 13.8 0.3 0.90.9 13.7 0.8 0.1 0.8 0.7 0.7 0.5 0.3 0.5 1.1 1.6 1.1 0.1 0.1 0.4 3.6 0.4 0.2 3.1 0.20.2 0.40.1 0.4 0.4 4.4 0.4 0.1

0.2 3.6 3.6 0.1 0.1 0.1 0.1 1.6 0.1 0.8 1.6 0.8 1.1 2.4 1.1 0.9 0.7 0.9 0.9 0.9 0.8 0.87.3 1.01.0 0.3 13.0 0.3 0.2 0.1 0.2 0.1 0.6 0.1 0.5 0.8 0.5 0.5 0.9 0.5 0.2 9.5 0.2 0.8 0.1 0.8 10.9 1.0 1.0 0.4 0.4 0.5 0.1 0.5 0.7 0.9 0.70.13.5 0.1 0.1 2.0 0.10.1 0.10.1 0.1 0.1 3.3 0.1 0.1

0.9 3.8 0.1 3.80.1 -1.2 0.62.8 0.6 0.7 4.9 0.7 0.5 0.5 0.5 0.5 0.1 0.5 0.2 0.2 0.1 7.7 0.1 1.0 1.0 0.3 12.6 0.3 0.1 0.1 0.80.31.4 0.3 1.1 1.2 1.1 0.1 14.0 0.1 0.40.4 11.8 0.3 0.6 0.3 0.3 0.2 0.3 0.2 0.3 0.2 0.4 0.7 0.40.2 0.42.9 0.42.0 -1.2 0.10.2 0.1 0.1 3.6 0.1 0.1

0.9 2.2 0.2 2.20.4 0.11.7 0.1 0.6 1.9 0.6 1.0 4.0 1.0 0.7 1.3 0.7 1.1 0.1 1.1 0.4 0.4 0.1 10.3 0.1 0.9 0.9 0.4 14.5 0.4 0.2 0.1 0.2 0.60.40.9 0.4 0.6 1.1 0.6 0.3 16.3 0.3 0.5 0.1 0.5 15.0 0.6 0.2 0.6 0.4 0.1 0.4 0.3 0.5 0.3 0.5 1.4 0.5 0.1 0.1 0.1 0.8 3.2 0.8 0.2 3.8 0.2 0.1 0.2 0.1 0.3 0.3 0.6 3.5 0.6 0.2

0.7 2.5 0.1 2.5 0.1 0.1 0.1 0.1 2.2 0.1 0.8 1.9 0.8 1.0 2.9 1.0 0.7 1.8 0.7 1.6 0.2 1.6 0.8 0.8 0.1 10.1 0.1 1.2 1.2 0.2 15.8 0.2 0.20.2 0.1 0.8 0.1 0.7 1.3 0.7 0.6 1.0 0.6 0.2 13.3 0.2 1.0 0.1 1.0 13.2 1.0 0.1 1.0 0.7 0.7 0.5 0.4 0.5 0.8 1.3 0.80.63.1 0.6 0.1 2.8 0.10.50.1 0.5 0.5 3.9 0.5 0.1

0.8 0.1 7.9 0.1 1.2 1.2 0.5 14.1 0.5 0.2 0.1 0.2 0.1 0.7 0.1 0.5 1.0 0.5 0.7 0.8 0.7 0.2 10.5 0.2 0.9 0.2 0.9 11.1 0.9 0.1 0.9 0.7 0.7 0.5 0.5 0.5 1.1 1.7 1.10.43.3 0.4 0.2 2.6 0.20.2 0.50.1 0.5 0.9 3.7 0.9 0.1

0.1 0.2 4.9 0.2 1.0 1.0 7.1 0.1

0.1 0.1 7.4 0.1 0.2 0.29.9

0.2 0.3 4.8 0.3 1.1 1.1 6.6 0.2

0.1 0.1 7.1 0.1 0.5 0.5 10.1 0.1

0.1 0.1 6.1 0.1 0.3 0.38.0

0.1 0.1 5.2 0.1 0.3 0.3 7.0 0.1

0.2 0.2 6.5 0.2 0.5 0.5 8.4 0.1

0.1 0.2 6.2 0.2 0.6 0.68.6

0.1 0.1 6.2 0.1 0.6 0.6 8.9 0.1

0.1 4.5 0.9 0.9 9.8 0.1

0.1 4.0 1.1 1.1 7.8 0.1

0.2 10.0 1.4 1.4 6.2 0.3

0.1 5.9 0.7 0.7 11.1 0.2 0.2 6.9 0.2

4.4 0.70.7 10.2 0.1 0.1 5.8 0.1

www.yourfuture.tv (*) www.intermediairpw.nl (*) www.intermediairpw.nl (*) www.ad.nl www.itbeheermagazine.nl (*)

0.2 0.4 0.42.1

0.1 5.6 0.1 0.1 0.2 0.4 0.42.2

1.6 0.50.511.8 3.1 0.1-

0.1 3.9 1.0 1.0 9.1 0.1

0.1 5.4

0.1 3.2 0.9 0.910.7 5.5 0.1-

0.1 3.7 1.3 1.3 8.4 0.1

www.emerce.nl (*) www.werkenbijdeoverheid.nl

4.9 0.60.6 11.8 0.1 0.1 5.3 0.2

0.1 0.1 0.2 0.22.5

0.1 0.2 0.1 0.1 2.0 0.1

0.2 0.3 0.5 0.52.0

0.1 0.1 0.4 0.41.9

www.metronieuws.nl Netwerk van Intermediair.nl www.spitsnieuws.nl (voorheen www.intermediairforward.nl (*) www.spitsnieuws.nl (voorheen www.spitsnet en www.nieuwsnieuws.nl) www.it-congres.nl (*) www.spitsnetwww.almerevandaag.nl en www.nieuwsnieuws.nl) (*) www.jbb.nl (*) www.almerevandaag.nl (*) www.barneveldsekrant.nl (*) www.jobbingmall.nl www.barneveldsekrant.nl www.bndestem.nl (*) (*) www.jobnet.nl www.bndestem.nl (*) www.brabantsdagblad.nl Carrièreportal Jobnet www.brabantsdagblad.nl www.destentor.nl (*) www.jobnews.nl www.destentor.nl (*) www.dvhn.nl www.jobsinfinance.nl (*) www.dvhn.nl www.eindhovensdagblad.nl (*) www.jobtrack.nl (excl. www.eindhovensdagblad.nl (*) www.frieschdagblad.nl (*)

regionale dagblad sites)

www.frieschdagblad.nl (*) www.gelderlander.nl www.jobtrack.nl (incl. www.gelderlander.nl www.gooieneemlander.nl (*)


www.gooieneemlander.nl (*) www.haarlemsdagblad.nl www.juristencongres.nl (*) www.haarlemsdagblad.nl (*) www.ijmuidercourant.nl (*) www.limburgpersoneel.nl www.ijmuidercourant.nl www.ld.nl (*) (*) www.limburgvac.nl www.ld.nl (*) www.leeuwardercourant.nl www.megajobs.nl (*) www.leeuwardercourant.nl (*) www.leidschdagblad.nl (*) www.monsterboard.nl www.leidschdagblad.nl (*) www.limburger.nl (*) www.nationaaloverheidscongres.nl www.limburger.nl (*) www.noordhollandsdagblad.nl www.nationalevacaturebank.nl www.noordhollandsdagblad.nl (www.nhd.nl) (*) www.nobiles.nl (*) (www.nhd.nl) (*) www.parool.nl (*) www.nobilescarrieredag.nl (*) www.parool.nl www.pzc.nl (*) (*) www.nrccarriere.nl (*) www.pzc.nl (*) www.tctubantia.nl (*) www.overheidswerk.nl www.tctubantia.nl (*) (*) www.accountancynieuws.nl www.qmasters.nl (*) www.accountancynieuws.nl www.adformatie.nl (*) (*) www.spitsvacatures.nl www.adformatie.nl www.amweb.nl (*) (*) www.stepstone.nl www.amweb.nl www.array.nl (*) (*) www.sum.nl (*) www.array.nl (*) (*) www.automatiseringgids.nl www.technostudent.nl (*) www.automatiseringgids.nl (*) www.binnenlandsbestuur.nl (*) www.totaljobs.nl www.binnenlandsbestuur.nl (*) www.c2w.nl (*) www.vacaturekrant.nl www.c2w.nl (*) www.cobouw.nl (*) (excl. regionale dagblad sites) www.cobouw.nl (*) www.computable.nl (*) www.vacaturekrant.nl www.computable.nl (*) (incl. regionale dagblad sites) www.deingenieur.nl (*) www.deingenieur.nl www.volkskrantbanen.nl www.elsevier.nl (*) (*) www.elsevier.nl (*) www.werk.nl www.emerce.nl (*)

0.2 Nationaal Onderzoekwww.gidsonline.nl Arbeidsmarkt(*)- november 2008 www.gidsonline.nl (*) 0.2

0.2 0.2 0.4 0.42.0

0.3 8.2 0.3 0.3 0.4 1.1 1.11.5

0.1 3.2 0.2 0.2 0.6 0.2 0.22.2

1.6 3.0 3.3 3.3 4.6 0.8 3.2 3.2 0.2 0.2 0.2 0.2 2.0 0.2 0.8 2.0 0.8 1.5 3.3 1.5 1.2 1.5 1.2 1.3 0.1 1.3 0.8

0.1

4.9 0.1 22 0.1 0.1 0.4 0.42.2


regionale dagblad sites) Intermediair + Management Team www.jobtrack.nl (incl.


Intermediair + Management Team www.eindhovensdagblad.nl (*)

9.2 0.7

11.5 0.7

7.2 0.6

24.6 0.6

5.3 0.6

1.7 0.8

4.2 0.2

13.5 0.4

11.2 0.8

6.4 0.8

www.frieschdagblad.nl (*)

0.1

0.1

0.1

0.1

0.1

-

0.1

0.1

0.1

0.1

www.gelderlander.nl

1.1

1.3

1.0

0.8

1.4

1.0

1.0

0.9

1.2

www.gooieneemlander.nl (*)

0.3

0.2

0.4

0.3

0.4

0.3

0.3

0.4

www.haarlemsdagblad.nl (*)

0.2

0.2

0.3

0.2

0.3

0.2

0.1

0.2

www.ijmuidercourant.nl (*)

0.1

0.1

0.1

0.1

0.1

0.1

-

-

www.ld.nl (*)

0.5

0.6

0.5

0.4

0.7

0.5

0.3

0.4

0.7

0.5

www.leeuwardercourant.nl (*)

0.7

0.6

0.8

0.4

1.0

0.5

1.1

0.6

0.6

0.7

www.leidschdagblad.nl (*)

0.2

0.2

0.2

0.2

0.3

0.2

0.1

0.3

0.2

0.2

www.limburger.nl (*)

0.8

0.9

0.7

0.6

0.9

0.8

0.4

0.5

1.0

0.9

16. Gemiddeldwww.noordhollandsdagblad.nl maandbereik (www.nhd.nl) (*) internetsites

verwww.parool.nl (*) volg www.pzc.nl (*)

0.8

0.8

0.8

0.5

0.8

1.0

0.3

0.6

1.0

0.9

0.6

0.6

0.6

0.7

0.7

0.4

0.3

0.4

0.7

0.7

0.4

0.4

0.4

0.5

0.2

0.3

0.5

0.5

0.7

0.4

1.1

-

0.5 Leeftijd 0.1

0.8

-

www.tctubantia.nl (*)

0.8

www.accountancynieuws.nl (*)

0.1

www.adformatie.nl (*)

0.5

Vervolg: Gemiddeld maandbereik internetsites

0.8 Geslacht 0.1

0.8 -

0.3 0.5 Hoogst opleiding/ 0.6 voltooide1.1 stud: hoogst genoten opl. 0.1 0.1

-

-

www.amweb.nl (*) Steekproef www.array.nl (*) Populatie x 1.000 www.automatiseringgids.nl (*)

0.1 16.153 7.383 0.4

man0.6 0.2 7.765 3.545 0.7

www.accountantscongres.nl www.binnenlandsbestuur.nl (*)

0.6-

0.9-

0.4-

0.1 1.7

0.4-

0.1-

0.1

0.6-

0.5-

0.9-

www.banenrijklimburg.nl www.c2w.nl (*)

0.4 0.1

0.4 0.1

0.3 0.1

0.6 0.2

0.4 0.1

0.2 0.1

0.4 0.1

0.4 0.2

0.3 0.1

0.4 0.1

www.bankenverzekeringscongres.nl www.cobouw.nl (*)

0.1-

0.1 0.2

0.1-

0.1 0.3

0.1-

0.1-

0.1-

0.2-

0.1 0.2

0.1-

www.betabanen.nl (*) www.computable.nl

0.3 0.6

0.4 1.0

0.2

0.6 1.1

0.1 0.5

0.2 0.3

0.3

0.4 0.5

0.2 0.6

0.2 0.6

www.careerevent.nl www.deingenieur.nl (*)

0.4 0.1

0.5 0.1

0.3-

0.6 0.2

0.3 0.1

0.3-

0.8 0.1

0.4 0.1

0.3-

0.3 0.1

www.careerscope.nl www.elsevier.nl (*)

0.1 0.9

0.2 1.1

0.1 0.6

0.2 1.4

0.1 0.9

0.1 0.5

1.3-

0.1 0.7

0.2 0.7

0.1 1.0

www.carp.nl (*) www.emerce.nl

0.8 0.1

0.9 0.1

0.6 0.1

2.1 0.3

0.4-

0.1-

0.4 0.1

1.4 0.2

0.9 0.1

0.4 0.1

www.carrierebeurs.nl www.gidsonline.nl (*)

0.9 0.2

1.0 0.1

0.9 0.2

1.4 0.3

0.9 0.1

0.6 0.1

1.8 0.2

1.4 0.2

0.6 0.1

0.8 0.1

www.carrierebeursoverheid.nl www.intermediairpw.nl (*)

0.6 0.4

0.7 0.4

0.5 0.4

0.8 1.1

0.6 0.2

0.4 0.1

0.3 0.2

0.5

0.5 0.4

0.8 0.4

www.itbeheermagazine.nl (*) www.dekortstewegnaardetop.nl (www.bestgraduates.nl) www.itexecutive.nl (*) (*)

0.1-

0.1-

--

0.1-

0.1-

0.1 --

0.1-

0.1-

--

--

www.diversityworks.nl (voorheen www.kluwerfinancieelmanagement.nl (*) www.vrouwencarriere.nl) (*) www.managementsupport.nl (*) www.farmaciecongres.nl (*) www.managementteam.nl/www.mt.nl (*) www.gemeentebanen.nl www.mr-online.nl (*) www.ingenieurscongres.nl (*) www.njb.nl (*) www.intermediair.nl www.nvp-plaza.nl (*) Netwerk van Intermediair.nl www.pcmweb.nl (*) www.intermediairforward.nl (*) www.technischweekblad.nl (*) www.it-congres.nl (*) www.tweakers.net www.jbb.nl (*) www.zibb.nl (*) www.jobbingmall.nl

0.3 0.2 0.1 0.4 3.6 0.1 0.1 4.5 0.1 5.9 0.2 0.8 0.2 0.1 1.0 0.2 0.6 1.9

0.1 0.1 0.1 0.6 3.4 0.1 0.1 0.1 5.3 0.1 7.0 0.4 0.9 0.3 0.1 2.0 0.2 0.8 1.6

0.4 0.4 0.2 3.7 0.1 0.1 3.8 0.2 4.9 0.1 0.7 0.2 0.2 0.4 2.2

0.1 0.6 0.2 0.2 0.8 4.4 0.1 0.1 0.2 12.2 0.4 14.6 0.2 1.7 0.4 0.1 1.3 0.5 0.9 1.7

0.2 0.3 0.3 3.7 2.4 3.7 0.3 0.6 0.2 0.1 1.1 0.1 0.6 2.2

0.1 0.1 0.1 2.7 0.1 0.8 1.5 0.2 0.2 0.7 0.1 0.2 1.6

0.1 0.3 0.2 0.2 1.5 0.1 2.9 4.0 0.5 0.9 0.2 0.1 2.3 0.1 0.4 1.2

0.5 0.3 0.1 0.3 3.7 0.1 0.2 6.8 0.3 8.2 0.2 0.9 0.1 0.2 1.8 0.4 0.7 1.7

0.2 0.2 0.1 0.4 3.8 0.1 5.1 0.1 6.4 0.2 0.7 0.1 0.1 0.8 0.1 0.6 2.2

0.1 0.2 0.2 0.1 0.5 3.8 0.1 3.0 0.1 4.6 0.2 0.8 0.2 0.5 0.2 0.6 2.0

2.0 (*) 3.3 steekproef 1.8 1.5 kleiner dan 0.1 75 0.2

Totaal

0.5 vrouw 0.1 8.388 3.838 0.2

hoog 1.2 0.2 7.056 0.1 1.934 0.9

midden0.4 0.2 5.042 3.141 0.4

laag 0.1 0.1 4.052 2.307 0.1

18-240.4 2.868 640 0.1

25-340.8 0.2 3.758 0.1 1.610 0.3

35-440.6 0.1 4.066 2.294 0.5

45+ 0.4 0.2 5.461 2.839 0.5

www.jobnet.nl

2.1

2.1

2.0

2.5

2.2

1.6

2.8

1.9


3.5

3.6

3.4

4.6

3.5

2.4

4.9

4.0

1.9

2.9

www.jobnews.nl

1.5

1.6

1.3

1.8

1.8

0.7

0.5

1.3


0.1

0.2

0.1

0.3

0.1

-

0.1

0.1


9.1

9.0

9.1

9.0

10.4

7.3

7.7

10.3

10.1

7.9


14.6

14.7

14.5

13.7

16.3

13.0

12.6

14.5

15.8

14.1


0.1

-

0.1

0.1

-

0.1

0.1

0.1

-

0.1


0.7

0.8

0.6

0.7

0.9

0.6

0.8

0.6

0.8

0.7

www.limburgvac.nl

1.1

1.1

1.1

0.8

1.4

0.9

1.3

1.0

www.megajobs.nl (*)

0.9

0.9

1.2

www.monsterboard.nl

12.9

9.5

14.0

laag 0.1 10.9 4.052 2.307 -

18-24 11.8 2.868 0.6 640 0.2

17. Jaarboeken

www.nationaaloverheidscongres.nl (*) www.nationalevacaturebank.nl Steekproef www.nobiles.nl (*) Populatie x 1.000 www.nobilescarrieredag.nl (*) Afgelopen 12 maanden ontvangen of opgehaald www.nrccarriere.nl (*) www.overheidswerk.nl Carrière Magazine C2W www.qmasters.nl (*) Het Carrière Jaarboek

Totaal

0.1

12.6 16.153 0.2 7.383 0.1

0.7 Geslacht 13.1 man 0.1 11.5 7.765 0.1 3.545 0.1

1.2 12.8

vrouw0.1 13.7 8.388 0.2 3.838 0.1

1.0 1.3 Hoogst opleiding/ 0.7 voltooide 1.1 stud: hoogst genoten opl. 15.7 13.8 hoog 0.3 13.2 7.056 0.4 1.934 0.2

midden 13.7 5.042 0.1 3.141 -

1.1 Leeftijd 16.3 25-340.1 15.0 3.758 0.2 1.610 0.1

1.0

0.8

13.3

10.5

35-440.1 13.2 4.066 0.1 2.294 -

45+ 0.2 11.1 5.461 0.1 2.839 -

0.4

0.4

0.5

1.2

0.3

0.1

0.3

0.5

0.4

0.5

1.4 0.2 -

1.4 0.2 -

1.4 0.1 0.1

1.8 0.4 0.1

1.6 0.1 -

0.9-

0.7 0.4 0.2

1.4 0.5 0.1

1.3-

1.7-

editie Economisch & Juridisch www.spitsvacatures.nl

0.5 3.2

0.5 2.8

0.5 3.6

1.4 2.3

0.2 3.6

3.5-

2.7 2.9

1.0 3.2

3.1-

3.3-

Het Carrière Jaarboek www.stepstone.nl editie Techniek www.sum.nl (*)

2.9 0.4 0.2 0.2 0.1

2.7 0.5 0.2 0.1 0.1

3.0 0.3 0.3 0.2 0.1

3.6 0.9 0.4 0.6 0.1

3.1 0.3 0.2 0.1-

2.0 0.1 0.1 0.1-

2.0 2.4 1.2 0.2 0.2

3.8 0.8 0.2 0.5-

2.8 0.10.1 0.1

2.6 0.2-

0.1 3.7

0.1 3.2

0.2 4.2

0.4 3.2

0.1 4.4

3.3-

0.3 3.6

0.4 3.5

0.1 3.9

0.13.7-

0.2 6.2

0.1 4.9

0.2 7.4

0.5 4.8

0.1 7.1

6.1-

0.3 5.2

0.5 6.5

6.2-

6.2-

0.4 8.5 0.4 4.5

0.5 7.1 0.3 4.0 0.7 7.8

0.4 9.9 0.4 4.9 0.6 11.8

1.5 6.6 1.1 10.0 2.0 6.2

0.1 10.1 0.2 3.2

8.01.6-

0.7 7.0 1.3 3.7

1.2 8.4 0.9 5.9

0.3 8.6 0.1 4.4

0.1 5.6 0.3 0.2

0.2 5.3 0.3 0.2

0.4 8.2 0.7 0.4

0.2 10.7 5.5-

11.83.1-

3.2 8.4 0.5 3.2

1.4 11.1 0.3 6.9

10.25.8-

8.90.1 3.9 9.1-

0.2 2.2

0.2 2.0

0.5 1.5

0.3 0.1 0.2 2.5

0.22.0-

1.7 0.6 1.2 2.2

0.6 0.3 0.3 2.0

0.10.1 1.9

Intermediair Orientation Guide PhD www.technostudent.nl (*) Intermediair Oriëntatiegids Juristen www.totaljobs.nl Intermediair Oriëntatiegids www.vacaturekrant.nl Multicultureel (excl. regionale dagbladTalent sites) Intermediair Oriëntatiegids www.vacaturekrant.nl Professionals (incl. regionale dagblad sites) Intermediairwww.volkskrantbanen.nl Oriëntatiegids Starters Nobiles www.werk.nl Carrièregids Nobiles Juristengids

0.6 9.8 0.1

Sum Start www.yourfuture.tv (*) Werk! www.ad.nl

0.3 0.2 0.2 2.1

www.werkenbijdeoverheid.nl 5.4 Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt - november 2008


16

1.2 (*) 0.2 steekproef 0.5 kleiner 0.2 0.2 dan 75 0.1 0.1

4.923 0.1 2.2-


www.technischweekblad.nl (*)

0.2

0.3

-

0.4

0.2

-

0.2

0.1

0.1

0.2

www.tweakers.net

1.0

2.0

0.2

1.3

1.1

0.7

2.3

1.8

0.8

0.5

www.zibb.nl (*)

0.6

0.8

0.4

0.9

0.6

0.2

0.4

0.7

0.6


17. Jaarboeken

17

Jaarboeken Hoogst voltooide opleiding/ stud: hoogst genoten opl.

Geslacht Totaal

man

vrouw

hoog

midden

Leeftijd

laag

18-24

25-34

35-44

45+

Steekproef

16.153

7.765

8.388

7.056

5.042

4.052

2.868

3.758

4.066

5.461

Populatie x 1.000

7.383

3.545

3.838

1.934

3.141

2.307

640

1.610

2.294

2.839

Afgelopen 12 maanden ontvangen of opgehaald Carrière Magazine C2W

0.2

0.2

0.1

0.4

0.1

-

0.4

0.5

-

-

Het Carrière Jaarboek editie Economisch & Juridisch

0.5

0.5

0.5

1.4

0.2

-

2.7

1.0

-

-

Het Carrière Jaarboek editie Techniek

0.4

0.5

0.3

0.9

0.3

0.1

2.4

0.8

0.1

-

Intermediair Orientation Guide PhD

0.2

0.1

0.2

0.6

-

-

0.2

0.5

0.1

-

Intermediair Oriëntatiegids Juristen

0.1

0.1

0.2

0.4

0.1

-

0.3

0.4

0.1

-

Intermediair Oriëntatiegids Multicultureel Talent

0.2

0.1

0.2

0.5

0.1

-

0.3

0.5

-

-

Intermediair Oriëntatiegids Professionals

0.4

0.5

0.4

1.5

0.1

-

0.7

1.2

0.3

-

Intermediair Oriëntatiegids Starters

0.4

0.3

0.4

1.1

0.2

-

1.3

0.9

0.1

0.1

Nobiles Carrièregids

0.6

0.7

0.6

2.0

0.2

-

3.2

1.4

-

-

Nobiles Juristengids

0.1

0.1

0.2

0.4

-

-

0.5

0.3

-

-

Sum Start

0.3

0.3

0.3

0.7

0.3

-

1.7

0.6

-

-

Werk!

0.2

0.2

0.2

0.5

0.2

-

1.2

0.3

0.1

-

Werkgevers voor Ingenieurs

0.2

0.3

0.1

0.5

0.2

-

0.7

0.6

-

-

Afgelopen 12 maanden ingezien Carrière Magazine C2W

0.5

0.5

0.4

1.2

0.3

-

1.4

1.2

0.2

0.1


0.7

0.8

0.6

1.8

0.4

0.1

3.1

1.6

0.1

-


0.6

0.8

0.4

1.3

0.4

0.2

2.7

1.3

0.2

-


0.4

0.4

0.4

1.1

0.3

-

1.2

1.1

0.2

-


0.4

0.4

0.4

1.0

0.3

-

1.1

1.1

0.2

-


0.4

0.4

0.4

1.0

0.3

-

1.1

1.0

0.2

0.1


0.7

0.7

0.7

2.1

0.3

-

1.6

2.0

0.4

0.1


0.6

0.5

0.6

1.6

0.3

-

1.9

1.4

0.2

0.1


0.9

1.0

0.8

2.5

0.5

-

3.5

2.2

0.2


0.4

0.4

0.4

1.2

0.3

-

1.4

1.2

0.1

-

Sum Start

0.6

0.7

0.6

1.6

0.5

-

3.1

1.3

0.2

0.1

Werk!

0.7

0.7

0.7

1.4

0.7

0.1

2.8

1.2

0.4

0.2


0.4

0.5

0.3

1.0

0.3

-

1.3

1.2

0.1

-

-

18. Agenda's Hoogst voltooide opleiding/ stud: hoogst genoten opl.

Geslacht Totaal

man

vrouw

hoog

midden

Leeftijd

laag

18-24

25-34

35-44

45+

Steekproef

16.153

7.765

8.388

7.056

5.042

4.052

2.868

3.758

4.066

5.461

Populatie x 1.000

7.383

3.545

3.838

1.934

3.141

2.307

640

1.610

2.294

2.839

Sum Hogeschool Agenda

0.3

0.3

0.2

0.4

0.4

-

2.6

0.2

-

-

Sum Universiteits Agenda

0.2

0.2

0.2

0.6

0.2

-

1.8

0.3

-

-

Afgelopen 12 maanden gebruikt


24


Het Carrière Jaarboek Professionals editie Techniek Intermediair Oriëntatiegids Starters Intermediair Orientation Guide PhD Nobiles Carrièregids Intermediair Oriëntatiegids Juristen Nobiles Juristengids Intermediair Oriëntatiegids SumTalent Start Multicultureel Werk! Intermediair Oriëntatiegids

0.7 0.6 0.6 0.4 0.9 0.4 0.4

0.7 0.8 0.5 0.4 1.0 0.4 0.4

0.7 0.4 0.6 0.4 0.8 0.4 0.4

2.1 1.3 1.6 1.1 2.5 1.0 1.2

0.3 0.4 0.3 0.3 0.5 0.3 0.3

0.2 -

1.6 2.7 1.9 1.2 3.5 1.1 1.4

2.0 1.3 1.4 1.1 2.2 1.1 1.2

0.4 0.2 0.2 0.2 0.2 0.2 0.1

0.1 0.1 -

0.6 0.4 0.7

0.7 0.4 0.7

0.6 0.4 0.7

1.6 1.0 1.4

0.5 0.3 0.7

-0.1

3.1 1.1 2.8

1.3 1.0 1.2

0.2 0.2 0.4

0.1 0.1 0.2

Professionals Werkgevers voor Ingenieurs

0.7 0.4

0.7 0.5

0.7 0.3

2.1 1.0

0.3 0.3

--

1.6 1.3

2.0 1.2

0.4 0.1

0.1-


0.6

0.5

0.6

1.6

0.3

-

1.9

1.4

0.2

0.1


0.9

1.0

0.8

2.5

0.5

-

3.5

2.2

0.2

-


0.4

0.4

0.4

1.2

0.3

-

1.4

1.2

0.1

-

Sum Start

0.6

1.6

0.5

-

3.1

1.3

0.2

0.1

18. Agenda's

18

0.7 0.6 Agenda’s

Werk!

0.7

0.7

0.7

1.4

0.7

0.1

2.8

1.2

0.4

0.2


0.4

0.5

0.3

1.0

0.3

-

1.3

1.2

0.1

-


Geslacht Totaal

18. Agenda's

man

vrouw

hoog

midden

Leeftijd

laag

18-24

25-34

35-44

45+

Steekproef

16.153

7.765

8.388

7.056

5.042

4.052

2.868

3.758

4.066

5.461

Populatie x 1.000

7.383

3.545

3.838

1.934

3.141

2.307

640

1.610

2.294

2.839


Geslacht


Hoogst voltooide opleiding/ stud: hoogst genoten opl. 0.4 0.4

0.3

0.3

0.2

0.2

man 0.2

vrouw0.2

hoog 0.6

midden0.2

Steekproef

16.153

7.765

8.388

7.056

Populatie x 1.000

7.383

3.545

3.838

19. EvenementenSum enHogeschool beurzenAgenda

0.3

0.3


0.2

0.2


Totaal

Leeftijd -

2.6

0.2

-

-

18-241.8

25-340.3

35-44 -

5.042

4.052

2.868

3.758

4.066

5.461

1.934

3.141

2.307

640

1.610

2.294

2.839

0.2

0.4

0.4

-

2.6

0.2

-

-

0.2

0.6

0.2

-

1.8

0.3

-

-

laag

45+

-


19


Geslacht

Evenementen en beurzen

Totaal

man

vrouw

hoog

midden

Leeftijd

laag

18-24

25-34

35-44

45+

19. Evenementen en beurzen Steekproef

16.153

7.765

8.388

7.056

5.042

4.052

2.868

3.758

4.066

5.461

Populatie x 1.000

7.383

3.545

3.838

1.934

3.141

2.307

640

1.610

2.294

2.839

Afgelopen 12 maanden bezocht

Geslacht

C2W Career Expo Careerscope

0.1 Totaal

-

Hoogst voltooide opleiding/ stud: hoogst genoten opl. 0.2 -

0.1

0.1

-

vrouw -

hoog 0.1

0.5 7.765 1.5 3.545 0.1

0.3 8.388 1.2 3.838 0.2

0.7 7.056 3.0 1.934 0.2

0.3 5.042 0.8 3.141 0.1

man

midden

-

Leeftijd 0.1

-

0.2

-

0.1

-

18-24 -

25-340.1

35-44 -

45+ 0.1

0.3 4.052 0.6 2.307 0.1

0.3 2.868 4.2 640 0.1

0.4 3.758 2.3 1.610 0.2

0.3 4.066 0.7 2.294 0.1

0.5 5.461 0.6 2.839 0.1

laag

Carrièrebeurs Overheid Steekproef De Nationale Carrierèbeurs Populatie x 1.000 Diversity Works Afgelopen 12 maanden bezocht Het Jobnet Career Event

0.4 16.153 1.3 7.383 0.1 0.3

0.4

0.2

0.6

0.1

0.2

0.3

0.3

0.3

0.2

C2W Career Expo Het Nationaal Juristencongres

0.1 0.1

0.1 0.1

0.1 0.1

0.2 0.3

--

0.1 0.1

0.3-

0.2 0.2

--

0.1 0.1

Careerscope Intermediair PhD Career Event

0.2-

0.2-

0.2-

0.1 0.3

0.2-

0.1-

0.3-

0.1 0.1

0.1-

0.1 0.3

Carrièrebeurs Overheid Maritime Career Expo

0.4 0.1

0.5 0.2

0.3 0.1

0.7 0.2

0.3 0.1

0.3 0.1

0.3 0.2

0.4 0.1

0.3-

0.5 0.2

De Nationale Carrierèbeurs Nobiles Carrièredagen

1.3 0.2

1.5 0.2

1.2 0.1

3.0 0.5

0.8 0.1

0.6 0.1

4.2 0.4

2.3 0.3

0.7 0.1

0.6 0.1

Diversity RuimWorks Baan

0.1 0.9

0.1 0.9

0.2 1.0

0.2 0.8

0.1 1.0

0.1 0.9

0.1 1.1

0.2 0.9

0.1 0.8

0.1 1.1

Het Jobnet Event Sp!tsCareer Careerevent

0.3 0.2

0.4 0.2

0.2 0.2

0.6 0.6

0.1 0.1

0.2 0.1

0.3 0.7

0.3 0.3

0.3 0.1

0.2 0.1

Het Nationaal Juristencongres

0.1

0.1

0.1

0.3

-

0.1

0.3

0.2

-

0.1

Intermediair PhD Career Event

0.2

0.2

0.2

0.3

0.2

0.1

0.3

0.1

0.1

0.3

Maritime Career Expo

0.1

0.2

0.1

0.2

0.1

0.1

0.2

0.1

-

0.2

Nobiles Carrièredagen

0.2

0.2

0.1

0.5

0.1

0.1

0.4

0.3

0.1

0.1

Ruim Baan

0.9

0.9

1.0

0.8

1.0

0.9

1.1

0.9

0.8

1.1

Sp!ts Careerevent

0.2

0.2

0.2

0.6

0.1

0.1

0.7

0.3

0.1

0.1


25


20


20. Bereik per gemiddeld nummer: Functie Allen werkzaam


Algemeen bestuur

Algemeen beleid

Admin/ financieel

Productie/ bouw

Logistiek/ inkoop

Marketing/ sales

Automat./ ICT

Techniek


Personeel/ HRM

Juridisch

Onderwijs/ R&D


Advies/ consultancy




Steekproef

11.916

324

61

286

1.797

467

676

901

633

1.072

238

236

1.590

1.097

344

455

106

242

677

Populatie x 1.000

6.080

130

34

102

927

308

414

406

384

504

59

103

884

393

128

282

50

149

426


11.8

13.0

16.0

14.2

11.8

9.8

11.7

11.0

12.2

10.0

13.6

10.5

11.5

9.9

12.2

11.4

14.0

18.2

13.7

De Telegraaf (exclusief zondagseditie)

15.9

19.3

20.5

14.4

16.9

15.9

18.2

19.5

15.6

13.2

12.7

13.9

13.2

9.4

10.7

16.5

9.5

31.4

19.8

De Telegraaf (inclusief zondagseditie)

15.6

18.9

20.3

14.1

16.6

15.5

17.9

19.1

15.4

13.0

12.5

13.7

13.0

9.3

10.5

16.2

9.3

30.8

19.4


1.7

5.3

2.0

3.9

2.8

0.5

0.9

4.1

1.0

1.2

6.3

2.7

0.3

1.5

4.0

1.1

0.8

1.1

0.6

NRC Handelsblad

3.5

10.2

7.2

10.0

3.0

0.7

1.9

6.5

2.1

4.0

10.4

5.8

2.2

6.4

6.3

0.9

2.4

2.1

1.9

nrc.next

2.5

3.3

3.4

5.7

2.2

0.6

2.3

4.2

1.5

2.7

5.7

4.4

1.5

4.5

4.5

1.2

1.3

2.4

2.2

Trouw

1.7

2.4

7.9

5.4

1.3

0.8

0.9

2.3

1.1

1.1

3.5

2.5

2.0

3.8

2.5

0.9

1.6

1.3

1.0

de Volkskrant

6.3

14.2

11.8

18.6

4.7

3.6

3.7

8.3

3.3

5.6

10.8

10.0

6.1

14.1

11.8

2.2

9.4

4.2

3.7

10.4


8.2

4.2

7.0

9.0

8.5

8.9

10.3

7.8

7.3

7.0

8.0

6.2

6.6

6.9

7.0

9.0

3.9

14.0

De Pers

8.0

5.4

7.8

10.1

8.1

6.5

10.5

8.1

8.0

8.4

9.7

7.4

6.5

7.8

8.3

8.9

9.4

12.5

6.2

Metro

15.7

11.3

16.2

14.8

15.6

19.1

20.9

13.8

16.8

13.7

17.0

11.9

13.4

13.2

12.4

19.1

17.4

23.9

15.7

Sp!ts

15.0

8.6

12.8

14.7

15.3

18.2

20.1

12.3

16.3

13.6

14.4

12.0

12.8

12.1

12.2

19.7

17.0

22.2

13.7

NRp Dagbladen

31.4

32.3

24.7

31.1

32.3

31.8

30.6

30.6

38.4

24.1

29.3

31.2

33.1

30.0

24.2

34.9

29.1

33.5

30.5


13.4

14.8

18.8

14.2

14.5

11.8

11.2

13.2

13.0

12.0

14.7

12.4

13.4

13.1

14.1

12.9

15.9

19.1

12.8


18.9

24.2

20.1

14.9

20.6

17.5

21.3

23.9

18.5

15.5

16.1

18.8

16.5

13.2

13.7

18.3

14.5

33.4

22.2


8.6

19.2

14.3

23.5

6.7

5.1

4.5

11.1

4.3

7.8

14.7

13.4

8.5

19.7

15.7

4.7

12.3

5.7

4.7


1.8

6.0

1.7

3.5

3.0

0.7

0.8

4.3

1.2

1.2

6.3

2.8

0.4

1.5

4.5

0.9

0.5

1.5

0.6


4.5

13.3

8.2

13.8

3.8

0.8

2.1

7.3

2.7

4.9

14.4

8.2

2.7

9.6

10.8

1.8

3.5

1.8

3.1


1.9

3.1

8.2

5.7

1.5

0.8

0.8

2.2

1.6

1.2

4.0

3.1

2.1

4.4

2.6

1.0

1.2

1.5

1.4

34.6

36.6

26.6

33.3

35.2

34.7

33.4

35.5

41.0

28.3

31.6

35.8

36.3

34.9

29.6

37.7

34.3

34.9

32.4

Combinatie regionale dagbladen



21. Bereik per gemiddeld nummer: Functie Allen werkzaam


Algemeen bestuur

Algemeen beleid

Admin/ financieel

Productie/ bouw

Logistiek/ inkoop

Marketing/ sales

Automat./ ICT

Techniek


Personeel/ HRM

Juridisch

Onderwijs/ R&D


Advies/ consultancy




Steekproef

11.916

324

61

286

1.797

467

676

901

633

1.072

238

236

1.590

1.097

344

455

106

242

677

Populatie x 1.000

6.080

130

34

102

927

308

414

406

384

504

59

103

884

393

128

282

50

149

426

Accountancynieuws

0.3

0.2

-

0.8

1.2

-

0.1

0.1

-

0.2

1.3

0.5

-

0.1

1.4

0.1

-

-

0.1


0.1

0.1

-

0.1

0.5

-

-

-

-

0.1

-

0.7

-

0.1

0.5

0.1

-

-

-

Adformatie

1.4

3.3

0.3

1.4

0.8

0.1

0.7

11.7

0.3

1.0

0.9

1.6

0.2

1.0

2.1

0.5

0.6

0.1

0.3 0.1

Advocatenblad

0.4

0.4

-

0.3

0.5

-

0.1

0.5

0.2

0.1

20.4

0.5

-

0.1

-

0.2

-

0.1


1.0

2.9

1.0

0.6

2.4

-

-

2.9

0.3

1.0

2.3

0.4

0.1

0.2

5.7

0.1

-

-

-

Automatisering Gids

2.1

3.5

1.1

2.9

1.0

0.1

0.6

2.1

0.6

15.5

1.8

3.0

0.2

1.3

2.1

0.4

-

1.3

0.1

Binnenlands Bestuur

1.6

3.8

11.5

18.7

1.9

0.1

0.1

2.1

0.5

1.3

9.7

3.4

0.7

1.0

4.4

0.4

3.1

1.8

0.2

Bouwwereld

0.7

1.5

0.4

1.4

0.4

3.5

0.6

0.7

2.9

0.1

0.2

0.6

0.2

0.1

1.3

0.2

0.4

-

0.3


0.2

0.6

0.1

0.6

-

0.1

0.1

0.1

0.3

0.4

0.5

-

-

1.8

0.6

-

0.7

-

-

Carp

3.0

4.9

3.1

5.4

2.7

0.8

1.4

7.6

1.4

5.4

6.7

9.4

1.4

4.2

8.6

1.0

5.6

1.6

0.7

Cobouw

0.6

1.1

0.3

1.6

0.8

1.4

0.4

0.7

2.0

-

0.5

0.8

-

0.1

1.8

0.1

0.2

-

0.1

3.9

0.7

2.9

1.0

0.5

0.8

2.6

26 0.2

1.0

23.4

1.6

1.9

0.4

1.7

3.3

0.8

0.5

-

0.2

0.2

0.2

0.1

0.1

0.8

0.1

-

-

0.2

-

1.1

0.1

0.2

1.5

0.1

0.1

Computable- november 3.0 2008 Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt ControllersMagazine (*)

0.3

0.6

0.1

0.6

1.2

-

-

de Accountant

0.4

0.4

0.6

0.5

1.4

0.1

0.1

0.2

2.0 Stichting0.2 Copyright NOA 0.1

-

0.2

-


1.8

6.0

1.7

3.5

3.0

0.7

0.8

4.3

1.2

1.2

6.3

2.8

0.4

1.5

4.5

0.9

0.5

1.5

0.6


4.5

13.3

8.2

13.8

3.8

0.8

2.1

7.3

2.7

4.9

14.4

8.2

2.7

9.6

10.8

1.8

3.5

1.8

3.1


1.9

3.1

8.2

5.7

1.5

0.8

0.8

2.2

1.6

1.2

4.0

3.1

2.1

4.4

2.6

1.0

1.2

1.5

1.4

34.6

36.6

26.6

33.3

35.2

34.7

33.4

35.5

41.0

28.3

31.6

35.8

36.3

34.9

29.6

37.7

34.3

34.9

32.4


21

Bereik per gemiddeld nummer: tijdschriften

21. Bereik per gemiddeld nummer: Functie Alg. directie/ managem.

Algemeen bestuur

Algemeen beleid

Admin/ financieel

Productie/ bouw

Logistiek/ inkoop

Marketing/ sales

Automat./ ICT

Techniek


Personeel/ HRM

Juridisch

Onderwijs/ R&D


Advies/ consultancy




Steekproef

11.916

324

61

286

1.797

467

676

901

633

1.072

238

236

1.590

1.097

344

455

106

242

677

Populatie x 1.000

6.080

130

34

102

927

308

414

406

384

504

59

103

884

393

128

282

50

149

426

Accountancynieuws

0.3

0.2

-

0.8

1.2

-

0.1

0.1

-

0.2

1.3

0.5

-

0.1

1.4

0.1

-

-

0.1


0.1

0.1

-

0.1

0.5

-

-

-

-

0.1

-

0.7

-

0.1

0.5

0.1

-

-

-

Adformatie

1.4

3.3

0.3

1.4

0.8

0.1

0.7

11.7

0.3

1.0

0.9

1.6

0.2

1.0

2.1

0.5

0.6

0.1

0.3 0.1

Advocatenblad

0.4

0.4

-

0.3

0.5

-

0.1

0.5

0.2

0.1

20.4

0.5

-

0.1

-

0.2

-

0.1


1.0

2.9

1.0

0.6

2.4

-

-

2.9

0.3

1.0

2.3

0.4

0.1

0.2

5.7

0.1

-

-

-

Automatisering Gids

2.1

3.5

1.1

2.9

1.0

0.1

0.6

2.1

0.6

15.5

1.8

3.0

0.2

1.3

2.1

0.4

-

1.3

0.1

Binnenlands Bestuur

1.6

3.8

11.5

18.7

1.9

0.1

0.1

2.1

0.5

1.3

9.7

3.4

0.7

1.0

4.4

0.4

3.1

1.8

0.2

Bouwwereld

0.7

1.5

0.4

1.4

0.4

3.5

0.6

0.7

2.9

0.1

0.2

0.6

0.2

0.1

1.3

0.2

0.4

-

0.3


0.2

0.6

0.1

0.6

-

0.1

0.1

0.1

0.3

0.4

0.5

-

-

1.8

0.6

-

0.7

-

-

Carp

3.0

4.9

3.1

5.4

2.7

0.8

1.4

7.6

1.4

5.4

6.7

9.4

1.4

4.2

8.6

1.0

5.6

1.6

0.7

Cobouw

0.6

1.1

0.3

1.6

0.8

1.4

0.4

0.7

2.0

-

0.5

0.8

-

0.1

1.8

0.1

0.2

-

0.1

Computable

3.0

3.9

0.7

2.9

1.0

0.5

0.8

2.6

1.0

23.4

1.6

1.9

0.4

1.7

3.3

0.8

0.5

2.0

0.2


0.3

0.6

0.1

0.6

1.2

-

-

0.2

-

0.2

0.2

0.2

0.1

0.1

0.8

0.1

-

0.1

-

de Accountant

0.4

0.4

0.6

0.5

1.4

0.1

0.1

0.2

-

0.2

-

1.1

0.1

0.2

1.5

0.1

0.1

0.2

-

De Ingenieur

0.9

1.3

0.7

1.6

0.4

1.6

0.2

0.7

3.8

1.2

0.5

0.9

0.1

1.8

1.9

0.3

3.2

0.3

0.1


0.3

0.3

1.4

-

0.1

0.3

0.2

0.4

1.2

0.3

-

0.5

-

1.3

0.1

0.1

0.1

0.1

-

Distrifood

1.2

1.4

1.6

0.6

0.6

0.4

1.3

2.5

0.6

0.6

0.3

0.9

0.3

0.4

1.3

1.1

1.1

0.1

6.5

Elsevier

4.8

10.5

6.1

8.0

4.8

2.8

3.6

8.1

4.1

5.0

8.6

7.0

3.8

6.5

7.3

2.9

6.1

5.2

2.7

FEM Business

0.7

1.9

0.3

1.4

0.9

0.4

0.5

1.7

0.5

1.0

1.6

1.4

0.2

0.6

1.2

0.3

1.4

0.2

0.2

Fiscaal Advies

0.8

1.7

4.4

1.1

2.4

0.1

0.2

0.5

0.6

0.6

2.3

1.6

0.4

0.4

1.0

0.7

0.5

0.6

0.3


0.3

1.1

0.1

0.5

0.2

0.8

0.4

0.3

1.4

-

0.4

0.6

-

-

0.7

-

-

0.1

-


0.6

1.1

0.3

0.4

0.2

0.1

0.6

0.1

0.1

0.1

0.4

18.1

0.1

0.5

1.1

0.3

0.4

-

0.1


0.4

1.3

1.0

0.2

0.8

-

-

1.5

-

0.3

0.9

0.1

-

0.2

2.7

-

-

-

-

IT executive (*)

0.5

0.7

-

0.9

0.2

-

0.4

0.7

0.2

3.0

-

2.1

-

0.2

0.7

0.5

0.2

0.2

-

Intermediair

8.3

15.1

9.0

21.9

7.9

2.1

4.6

15.9

7.0

16.4

19.0

25.9

3.6

12.1

23.0

2.1

15.8

3.0

0.6

IntermediairPW

0.7

1.3

0.3

1.0

0.5

0.1

0.2

0.8

0.3

0.3

0.3

15.9

0.4

0.6

1.6

0.3

0.9

0.1

-

Management Team

3.4

18.6

6.9

5.9

3.6

0.9

2.2

7.0

1.7

5.3

3.5

13.6

1.0

2.3

5.8

1.9

6.2

1.3

0.8


0.2

0.1

-

0.5

0.4

-

0.1

0.2

0.2

0.1

-

0.2

0.1

0.2

0.9

0.2

-

-

-


0.4

0.7

-

0.5

0.2

0.6

0.5

0.4

0.6

0.3

-

0.3

0.1

0.3

0.1

0.5

1.1

1.1

0.1 -

MarketingTribune

0.5

1.0

-

0.2

0.3

-

0.2

4.6

0.1

0.1

0.2

0.9

-

0.4

0.3

0.1

-

-

Medisch Contact

0.6

0.5

0.9

1.4

0.3

-

0.4

0.3

0.1

0.1

0.9

0.6

2.4

0.8

0.3

-

0.2

-

-

Memory Magazine

0.6

0.6

0.5

1.2

0.7

0.1

0.2

1.2

0.9

0.9

2.4

2.6

0.2

1.0

0.8

0.1

-

-

0.3

Misset Horeca

0.6

0.7

0.3

1.0

0.3

0.2

0.4

1.6

0.2

0.1

0.8

1.0

0.1

0.4

0.6

2.0

0.2

-

2.8


0.8

0.7

0.2

0.6

0.5

0.3

0.4

0.6

2.0

0.9

-

0.5

0.5

2.7

1.9

0.8

1.7

0.3

0.1


0.2

0.4

-

0.3

0.2

-

0.1

0.1

-

0.1

12.4

0.3

-

0.1

0.6

0.1

-

0.7

-

Nobiles Magazine

0.4

0.2

0.7

0.5

0.5

0.2

0.2

0.9

0.3

0.5

1.9

1.8

0.2

0.9

0.9

-

0.5

0.1

0.4

Nursing

1.7

0.6

0.4

2.3

0.5

-

0.1

0.3

0.2

0.3

-

0.6

9.5

0.8

0.3

0.5

-

0.6

0.3

P&O Actueel

0.9

2.2

-

0.9

0.9

-

0.2

0.4

1.1

0.4

1.2

25.3

0.1

0.7

1.5

0.3

0.5

0.5

0.1

Personeelbeleid

0.6

0.4

0.4

1.2

0.3

0.3

0.2

0.4

0.2

0.2

-

17.5

0.2

0.6

1.6

0.5

0.3

0.1

0.1

Sum

0.5

0.4

0.1

0.6

0.6

0.9

0.1

1.1

0.4

0.4

2.0

0.8

0.2

1.2

0.2

0.2

0.7

0.3

0.1

Technisch Weekblad

1.1

1.8

0.4

1.6

0.4

1.2

0.3

0.8

6.0

2.1

0.5

0.7

0.2

1.8

2.8

0.4

3.0

0.6

0.1

Techno!

0.3

0.2

-

0.2

0.3

0.1

0.2

0.5

1.9

0.2

-

0.1

-

0.5

0.4

0.1

0.5

0.1

0.2

VakstudieNieuws (*)

0.2

-

0.8

0.1

0.5

-

-

0.1

0.1

0.1

2.9

0.2

-

0.1

0.5

0.1

-

-

-

Volkskrant Banen

4.3

6.3

3.3

12.0

4.0

1.7

2.1

6.9

2.0

4.9

10.7

12.4

4.1

8.3

8.8

1.3

6.1

2.3

1.4


10.4

17.9

9.7

24.1

8.7

2.5

5.2

17.6

7.7

32.7

19.4

27.0

3.8

13.5

24.9

2.6

16.2

4.3

0.8


8.6

16.0

9.2

22.4

8.2

2.2

4.7

16.3

7.2

16.5

19.2

33.2

3.7

12.4

23.7

2.2

16.1

3.1

0.6


10.4

28.8

12.7

25.5

10.3

2.7

5.9

20.0

8.2

19.3

20.6

33.9

4.3

13.5

26.1

3.6

17.9

3.7

1.4


27

(*) steekproef


Allen werkzaam

kleiner danNOA 75 Copyright Stichting


10.4

17.9

9.7

24.1

8.7

2.5

5.2

17.6

7.7

32.7

19.4

27.0

3.8

13.5

24.9

2.6

16.2

4.3

0.8


8.6

16.0

9.2

22.4

8.2

2.2

4.7

16.3

7.2

16.5

19.2

33.2

3.7

12.4

23.7

2.2

16.1

3.1

0.6


10.4

28.8

12.7

25.5

10.3

2.7

5.9

20.0

8.2

19.3

20.6

33.9

4.3

13.5

26.1

3.6

17.9

3.7


22

Gemiddeld maandbereik internetsites

22. Gemiddeld maandbereik

Functie Algemeen bestuur

Algemeen beleid

Admin/ financieel

Productie/ bouw

Logistiek/ inkoop

Marketing/ sales

Automat./ ICT

Techniek


Personeel/ HRM

Juridisch


Advies/ consultancy

Onderwijs/ R&D




Steekproef

11.916

324

61

286

1.797

467

676

901

633

1.072

238

236

1.590

1.097

344

455

106

242

677

Populatie x 1.000

6.080

130

34

102

927

308

414

406

384

504

59

103

884

393

128

282

50

149

426


-

-

0.9

0.5

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-


0.3

0.9

0.7

0.7

0.4

0.1

0.4

0.4

0.3

0.3

0.5

2.9

0.2

0.3

0.5

0.5

0.3

-

-


-

-

0.4

-

0.1

-

-

0.1

-

-

-

0.2

-

-

0.1

-

-

-

-


0.2

0.4

1.2

-

0.1

0.3

0.2

-

0.5

0.1

-

0.1

0.1

1.2

0.7

0.3

0.1

-

0.1 0.1


0.3

0.1

1.0

0.6

0.3

0.2

0.3

0.5

0.5

0.3

0.6

0.9

0.1

0.5

0.7

0.6

0.1

0.6


0.1

-

0.9

-

0.1

-

0.1

0.2

-

-

0.2

-

-

0.3

0.3

0.6

-

-

-

www.carp.nl (*)

0.8

1.8

0.1

1.1

0.8

0.2

0.6

1.8

0.7

1.6

2.0

3.4

0.3

1.1

1.7

0.1

2.5

0.9

0.1


0.8

0.7

0.8

0.6

1.0

0.6

0.6

1.3

1.2

0.8

0.3

2.9

0.4

1.0

1.6

0.9

1.6

0.7

0.6


0.6

0.1

-

1.4

0.8

0.2

0.6

0.3

0.3

0.6

0.7

0.8

0.4

0.7

1.2

0.3

1.2

1.1

0.2


-

-

0.3

-

-

-

0.1

-

-

0.1

0.1

-

-

0.1

-

-

-

-

-


0.2

0.3

-

0.7

0.3

-

-

0.3

0.1

0.2

0.3

1.1

0.2

0.5

0.5

0.2

-

-

0.1


0.1

-

0.5

-

-

0.1

-

0.1

-

-

-

0.1

0.1

0.1

-

-

0.4

-

-


3.4

1.7

2.4

11.4

5.1

1.7

2.2

3.5

1.6

2.5

7.1

9.1

2.6

2.8

7.0

3.6

10.8

4.9

0.9


-

0.1

0.5

-

-

-

0.1

0.1

0.1

-

-

-

-

-

-

-

0.3

-

-

www.intermediair.nl

4.9

10.0

4.5

11.0

4.2

1.5

2.8

10.3

4.1

9.0

9.9

23.1

1.8

5.7

15.6

2.0

8.0

2.3

0.4


6.5

13.9

7.3

15.1

5.9

1.9

4.3

13.1

5.0

11.1

11.4

29.1

2.8

7.1

17.3

3.3

9.3

2.6

1.3


0.8

2.1

1.8

0.9

0.7

0.4

0.6

1.6

0.5

1.4

2.0

3.5

0.2

0.5

2.0

1.1

0.6

0.7

0.1


0.1

0.2

-

-

0.1

-

-

-

-

0.7

-

0.1

-

-

-

-

-

-

-

www.jbb.nl (*)

0.2

-

0.1

0.5

0.2

0.1

0.2

0.1

-

-

9.0

0.9

-

-

0.4

-

0.2

-

-

www.jobbingmall.nl

1.6

0.9

1.2

1.9

2.6

0.4

1.5

2.1

1.6

1.2

1.1

6.9

0.8

0.8

3.1

2.1

1.6

1.0

1.1

www.jobnet.nl

1.8

1.0

1.2

0.7

2.0

0.8

2.4

2.4

1.8

1.9

1.8

5.5

1.1

1.4

3.0

1.8

4.0

1.0

2.0


3.2

2.4

2.3

4.1

3.7

1.5

3.3

3.9

2.9

3.8

3.8

9.7

2.0

2.9

5.6

2.6

6.4

2.1

2.7

www.jobnews.nl

1.4

0.8

0.8

1.7

1.6

0.6

1.0

3.1

1.4

2.1

1.6

4.2

0.7

1.2

2.5

1.1

0.5

0.9

0.5


0.1

0.3

-

-

0.3

-

-

-

-

0.1

1.3

0.4

-

-

0.3

0.3

-

-

-


8.6

7.3

1.6

7.3

11.0

5.4

10.6

11.6

7.9

7.8

7.3

21.8

6.2

7.4

10.3

8.9

12.2

6.4

7.8


13.8

11.7

5.0

10.8

17.1

9.3

16.5

15.5

14.5

12.1

11.5

26.8

12.6

12.3

14.0

14.5

18.5

10.3

12.4


0.1

-

-

0.2

-

-

-

-

-

-

0.8

0.8

0.1

-

-

-

-

-

-


0.6

0.4

0.6

0.3

1.0

0.6

0.5

0.3

0.6

0.6

0.1

1.9

0.5

0.2

1.0

0.6

1.5

0.7

0.8

www.limburgvac.nl

1.0

1.1

-

0.5

1.6

1.4

0.9

0.6

0.9

0.8

0.4

3.5

0.8

0.4

1.0

1.0

1.0

0.8

0.9

www.megajobs.nl (*)

0.8

0.4

0.8

0.8

1.2

0.4

1.9

0.3

0.5

0.3

1.5

2.1

0.6

0.3

0.9

1.2

0.1

0.5

0.4

www.monsterboard.nl

12.5

15.4

5.0

10.5

15.4

6.9

11.9

20.2

11.7

15.4

13.6

33.9

7.7

10.3

18.5

9.7

18.8

10.6

9.6


0.1

0.1

0.8

0.7

0.1

-

0.1

0.1

-

0.1

0.2

0.4

0.1

0.2

0.1

-

0.5

-

-


11.7

9.9

6.7

8.8

14.9

7.4

12.4

16.1

10.3

10.3

10.0

28.3

10.0

9.3

16.1

10.9

14.8

9.3

10.4

www.nobiles.nl (*)

0.1

0.1

0.8

-

0.1

-

0.1

0.4

0.1

0.1

0.2

0.4

0.1

0.1

0.2

-

-

-

-


0.1

-

0.7

-

0.1

-

-

0.2

0.1

0.1

0.1

0.2

0.1

0.1

0.2

-

-

-

-


0.4

0.4

2.1

0.7

0.2

-

0.1

1.1

0.2

0.5

2.9

2.0

0.3

0.9

1.3

0.2

-

0.2

-


1.3

0.9

0.8

3.2

1.7

0.4

1.2

1.5

1.3

0.8

0.4

2.4

0.9

1.5

2.2

1.3

4.7

3.3

0.3

www.qmasters.nl (*)

-

0.2

0.8

-

0.1

-

0.1

0.1

-

-

0.1

0.1

-

0.1

0.1

-

-

-

-


2.7

1.0

0.6

2.4

3.9

2.4

3.3

2.7

2.5

1.4

0.9

3.1

2.8

1.2

2.8

3.5

5.8

1.9

3.4

www.stepstone.nl

2.6

2.3

0.6

1.4

3.7

0.6

2.5

4.6

2.1

2.9

1.8

7.7

1.4

2.1

5.8

2.7

5.4

2.2

1.4

www.sum.nl (*)

0.2

-

0.8

0.2

0.2

-

0.2

0.2

0.2

0.2

0.4

0.1

0.1

0.5

-

0.1

0.5

-

0.3


0.1

0.2

0.8

0.2

0.1

0.1

0.1

0.1

0.3

0.1

-

-

-

0.1

-

0.2

0.3

-

0.1

www.totaljobs.nl

3.1

1.9

1.2

1.8

4.7

2.2

3.7

4.3

2.8

2.3

3.2

8.0

2.5

2.0

3.2

3.7

4.7

1.5

2.4


5.4

2.9

0.6

3.2

8.5

3.7

6.3

5.8

4.5

2.6

1.9

8.8

5.7

3.4

6.0

6.2

6.8

4.0

5.4


7.8

3.6

1.8

5.7

11.6

6.1

8.5

8.2

6.2

4.1

2.0

12.1

8.7

5.2

8.5

9.5

9.5

6.5

7.4


4.4

7.3

1.6

11.6

4.1

1.1

2.6

6.7

2.0

3.3

9.5

14.9

5.0

10.0

10.6

1.6

5.6

2.0

0.5

www.werk.nl

8.1

3.2

2.5

4.4

11.6

7.0

9.8

6.4

5.6

3.9

5.3

17.0

8.0

5.9

8.5

11.6

8.8

4.6

8.7

www.werkenbijdeoverheid.nl

5.3

4.0

4.4

17.5

7.0

1.2

3.2

6.7

3.0

6.2

17.1

14.7

2.6

5.5

12.5

3.6

13.9

13.2

1.7


0.2

0.3

0.6

0.2

0.2

0.1

0.2

28 0.4

0.1

0.1

-

1.5

0.1

0.1

-

0.2

1.1

www.ad.nl

1.9

0.7

1.4

0.5

2.2

0.6

3.1

1.9

2.1

1.7

1.1

2.1

2.1

1.6

1.5

2.2

3.1

1.4

1.4




Allen werkzaam

Copyright- Stichting 0.3 NOA

www.limburgvac.nl

1.0

1.1

-

0.5

1.6

1.4

0.9

0.6

0.9

0.8

0.4

3.5

0.8

0.4

1.0

1.0

1.0

0.8

0.9

Intermediair + Computable www.megajobs.nl (*)

10.4 0.8

17.9 0.4

9.7 0.8

24.1 0.8

8.7 1.2

2.5 0.4

5.2 1.9

17.6 0.3

7.7 0.5

32.7 0.3

19.4 1.5

27.0 2.1

3.8 0.6

13.5 0.3

24.9 0.9

2.6 1.2

16.2 0.1

4.3 0.5

0.8 0.4

Intermediair + IntermediairPW www.monsterboard.nl

8.6 12.5

16.0 15.4

9.2 5.0

22.4 10.5

8.2 15.4

2.2 6.9

4.7 11.9

16.3 20.2

7.2 11.7

16.5 15.4

19.2 13.6

33.2 33.9

3.7 7.7

12.4 10.3

23.7 18.5

2.2 9.7

16.1 18.8

3.1 10.6

0.6 9.6

Intermediair + Management Team www.nationaaloverheidscongres.nl (*)

10.4 0.1

28.8 0.1

12.7 0.8

25.5 0.7

10.3 0.1

2.7-

5.9 0.1

20.0 0.1

8.2-

19.3 0.1

20.6 0.2

33.9 0.4

4.3 0.1

13.5 0.2

26.1 0.1

3.6-

17.9 0.5

3.7-

1.4-


11.7

9.9

6.7

8.8

14.9

7.4

12.4

16.1

10.3

10.3

10.0

28.3

10.0

9.3

16.1

10.9

14.8

9.3

10.4

-

(*) steekproefkleiner dan 75-

www.nobiles.nl (*)

0.1

0.1

0.8

-

0.1

-

0.1

0.4

0.1

0.1

0.2

0.4

0.1

0.1

0.2

-

-


0.1

-

0.7

-

0.1

-

-

0.2

0.1

0.1

0.1

0.2

0.1

0.1

0.2

-

-

-


0.4

0.4

2.1

0.7

0.2

-

0.1

1.1

0.2

0.5

2.9

2.0

0.3

0.9

1.3

0.2

-

0.2

-


1.3

0.9

0.8

3.2

1.7

0.4

1.2

1.5

1.3

0.8

0.4

2.4

0.9

1.5

2.2

1.3

4.7

3.3

0.3

0.2

0.8

-

0.1

-

0.1

0.1

-

-

0.1

0.1

-

0.1

0.1

-

-

-

-

2.7

2.5

1.4

0.9

3.1

2.8

1.2

2.8

3.5

5.8

1.9

3.4

22

www.qmasters.nl (*)

-


2.7

www.stepstone.nl 22. Gemiddeld maandbereik

2.6

2.3

0.6

1.4

3.7

0.6

2.5

4.6

2.1

2.9

1.8

7.7

1.4

2.1

5.8

2.7

5.4

2.2

1.4

0.2

-

0.8

0.2

0.2

-

0.2

0.2

0.2

0.2

0.4

0.1

0.1

0.5

-

0.1

0.5

-

0.3

0.2

0.8

0.2

0.1

0.1

0.1

0.1

0.3

0.1

-

-

-

0.1

-

0.2

0.3

-

0.1

1.9

1.2

1.8

4.7

2.2

3.7

4.3

2.8

2.3

3.2

8.0

2.0

3.2

Algemeen3.2 beleid

Admin/ 8.5 financieel

Productie/3.7 bouw

Logistiek/6.3 inkoop

Marketing/5.8 sales

Techniek4.5

Automat./2.6 ICT

Juridisch1.9

Personeel/8.8 HRM

Onderwijs/3.4 R&D

Advies/ 6.0 consultancy

4.7 Kwaliteit/ arbo/ 6.8 milieu 9.5 106

1.5

Algemeen0.6 bestuur

3.7 Facilitaire dienst- 6.2 verlening 9.5 455

Politie/ beveil./ 4.0 defensie 6.5 242

2.4 Horeca/ detail- 5.4 handel 7.4 677

ver www.sum.nl (*) volg (*) www.technostudent.nl www.totaljobs.nl

0.1

Functie

7.8 11.916

Alg. directie/ 2.9 managem. 3.6 324

1.8 61

5.7 286

11.6 1.797

6.1 467

8.5 676

8.2 901

6.2 633

4.1 1.072

2.0 238

12.1 236

2.5 Medisch/ zorg/ 5.7 welzijn 8.7 1.590

5.2 1.097

8.5 344

6.080 4.4

130 7.3

34 1.6

102 11.6

927 4.1

308 1.1

414 2.6

406 6.7

384 2.0

504 3.3

59 9.5

103 14.9

884 5.0

393 10.0

128 10.6

282 1.6

50 5.6

149 2.0

426 0.5

www.werk.nl www.accountantscongres.nl (*) www.werkenbijdeoverheid.nl www.banenrijklimburg.nl (*)

8.15.3 0.3

3.24.0 0.9

2.5 0.9 4.4 0.7

4.4 0.5 17.5 0.7

11.67.0 0.4

7.01.2 0.1

9.83.2 0.4

6.46.7 0.4

5.63.0 0.3

3.96.2 0.3

5.317.1 0.5

17.014.7 2.9

8.02.6 0.2

5.95.5 0.3

8.512.5 0.5

11.63.6 0.5

8.813.9 0.3

4.613.2-

8.71.7-

www.yourfuture.tv (*) (*) www.bankenverzekeringscongres.nl www.ad.nl www.betabanen.nl (*)

0.21.9 0.2 0.5 0.3

0.30.7 0.4 0.8 0.1

0.6 0.4 1.4 1.2

0.20.5-

0.2 0.1 2.2 0.1

0.11.7 0.1 0.8 0.3

-1.11.0 0.6

0.12.1 0.1 0.2 0.1

0.11.6 1.2 0.4 0.5

0.11.5 0.7

0.22.2 0.3 0.3 0.6

1.13.1 0.1 0.1-

-1.40.6-

0.31.4 0.1 0.1-

0.8 0.1 0.8 0.8

1.30.6 1.8

0.5 0.3 0.7 0.1

0.12.1 0.5 0.1 0.5

1.5 0.2 2.1 0.1

1.5 0.6 2.1-

0.23.1 0.2 0.9 0.3

0.4 0.1 1.9-

0.9 1.0 1.3 0.9

0.10.6 0.3 0.2 0.2

0.7 0.8 4.3 1.0

0.70.5 0.7

0.71.2 1.6

2.7 0.2 1.6 2.0

0.60.4 0.3

1.9 0.3 1.4 1.1

0.3 0.6 0.5 0.1

3.6 0.7 0.3 0.1

0.6 1.1 4.1 0.6

0.10.7 0.6

3.8 0.8 0.5 0.6

2.6 0.1 1.0 0.8

0.40.4 0.2

0.30.5 0.1 4.1 0.6

2.7 1.1

4.7 0.3

0.7 1.4 9.9 0.7

0.4 0.8 2.3 1.6

5.6 0.6 0.3 0.6

0.70.4 0.9 3.4 0.7

0.62.7 0.3 1.2

2.1 0.6 0.2 0.2

-0.6 2.5 3.5 1.6

0.4 0.7

1.3 0.2 2.6 0.1 2.6 3.4

0.1 0.3 1.3 1.4 1.7

1.2 1.2 0.5 1.2 2.4

0.9 0.7 2.1 1.9 11.4

1.6 0.3 3.6 3.9 5.1

www.vacaturekrant.nl (excl. regionale dagblad sites) www.vacaturekrant.nl Steekproef (incl. regionale dagblad sites) Populatie x 1.000 www.volkskrantbanen.nl

www.fd.nl (*) (*) www.careerevent.nl www.nrc.nl (*) (*) www.careerscope.nl www.nrcnext.nl (*) www.carp.nl (*) www.telegraaf.nl www.carrierebeurs.nl (*) www.trouw.nl (*) (*) www.carrierebeursoverheid.nl www.volkskrant.nl www.dekortstewegnaardetop.nl www.dag.nl (www.bestgraduates.nl) (*) www.depers.nl www.diversityworks.nl (voorheen www.vrouwencarriere.nl) (*) www.metronieuws.nl www.farmaciecongres.nl (*) www.spitsnieuws.nl (voorheen www.spitsnet enwww.gemeentebanen.nl www.nieuwsnieuws.nl)

3.1

Vervolg: Gemiddeld maandbereik internetsites 1.0 0.6 2.4 3.9 2.4 3.3

Allen 5.4 werkzaam

1.2 0.5 1.9 0.2 1.4 1.8 5.4 1.3

4.1 1.2 0.4 0.3

3.4 0.8 0.1 0.6

0.4 0.3 0.6 0.7

1.6 0.1 1.2

0.7 0.3 3.9 1.2

1.4 0.7

1.7 0.1 0.6

0.7 2.3 0.1 2.0 1.7

1.8 3.5 3.3 2.2

1.4 0.3 2.2 0.1 1.7 3.5

1.3 0.1 2.2 2.3 1.6

1.1 0.2 2.0 1.9 2.5

1.3 0.9 2.43.3 3.4 4.3 2.9

3.4 0.4 0.8 0.4

1.8 1.0 1.5 0.7

5.1 0.1 0.4

1.0 0.8 8.6 0.6

3.2 1.3

0.8 0.3 1.1 0.6 7.1

1.5 1.1 1.2 0.1 1.1 9.1

1.0 0.2 2.9 0.1 2.8 2.6

0.6 0.7 1.5 0.3 1.5 1.7 2.4 1.6

4.9 0.9 0.5 0.3

6.6 0.1 0.7

0.6 1.2 4.6 0.6

0.9 1.1

1.6 1.2 4.1 -

1.11.3 2.3

0.2 0.2 0.5 1.4

1.3 0.5 1.5 0.1 1.5 2.8

1.4 0.5 1.8 2.2 7.0

1.3 0.2 3.3 3.6 3.6

1.2 4.9 0.4 3.9 10.8

2.5 4.0 4.7 4.9

0.8 0.1 2.5 2.3 0.9

www.almerevandaag.nl (*) www.ingenieurscongres.nl

0.1-

0.1-

0.5-

-

0.2-

-

0.1-

0.2 0.1

0.1-

0.2-

-

0.1-

-

0.1-

0.4-

-

0.3-

-

-

www.barneveldsekrant.nl (*) www.intermediair.nl

0.1 4.9

10.0-

4.5-

11.0-

0.3 4.2

1.5-

2.8-

0.3 10.3

4.1-

0.1 9.0

9.9-

0.4 23.1

0.1 1.8

5.7-

15.6-

0.2 2.0

8.0-

2.3-

0.4-

www.bndestem.nl (*) Netwerk van Intermediair.nl

0.7 6.5

0.2 13.9

7.3-

1.3 15.1

0.9 5.9

0.7 1.9

0.6 4.3

0.9 13.1

0.7 5.0

0.7 11.1

0.6 11.4

1.8 29.1

0.6 2.8

0.6 7.1

0.7 17.3

0.6 3.3

1.9 9.3

0.5 2.6

0.6 1.3

www.brabantsdagblad.nl www.intermediairforward.nl (*)

1.1 0.8

1.9 2.1

1.3 1.8

0.8 0.9

1.3 0.7

1.6 0.4

2.3 0.6

0.6 1.6

0.9 0.5

0.6 1.4

1.0 2.0

2.6 3.5

1.0 0.2

0.7 0.5

2.0-

0.5 1.1

0.8 0.6

1.0 0.7

0.5 0.1

www.destentor.nl (*) www.it-congres.nl

0.8-

0.9 0.1

0.3 0.2

-

1.3-

0.9 0.1

0.7-

1.4-

0.5-

1.7-

0.6 0.7

1.0-

0.4 0.1

1.3-

1.2-

0.3-

1.6-

-

-

www.dvhn.nl www.jbb.nl (*)

1.2 0.2

1.2-

0.1-

0.6 0.5

1.8 0.2

1.4 0.1

0.5 0.2

1.3 0.1

0.9-

0.8-

0.1 9.0

1.8 0.9

1.6-

1.1-

2.1 0.4

1.5-

0.5 0.2

0.8-

1.2-

www.eindhovensdagblad.nl (*) www.jobbingmall.nl

0.6 1.6

0.9

1.2-

0.7 1.9

0.7 2.6

0.4

0.7 1.5

0.4 2.1

0.9 1.6

0.4 1.2

0.4 1.1

0.4 6.9

0.8

0.8

0.1 3.1

1.1 2.1

0.7 1.6

1.0-

0.5 1.1

www.frieschdagblad.nl (*) www.jobnet.nl

0.1 1.8

1.0-

1.2

0.1 0.7

2.0-

0.1 0.8

2.4-

2.4-

1.8-

1.9-

1.8-

5.5-

0.1 1.1

0.1 1.4

3.0-

0.1 1.8

4.0-

1.0-

0.4 2.0

www.gelderlander.nl Carrièreportal Jobnet

1.0 3.2

0.5 2.4

2.3-

0.9 4.1

1.0 3.7

0.9 1.5

1.3 3.3

1.5 3.9

1.3 2.9

1.2 3.8

0.5 3.8

1.2 9.7

1.1 2.0

0.9 2.9

0.3 5.6

0.5 2.6

6.4-

0.8 2.1

1.0 2.7

www.gooieneemlander.nl (*) www.jobnews.nl

0.3 1.4

0.8-

0.8-

1.7-

0.3 1.6

0.1 0.6

0.7 1.0

0.5 3.1

1.4-

0.2 2.1

1.6-

0.3 4.2

0.5 0.7

0.3 1.2

0.3 2.5

0.4 1.1

0.5-

0.1 0.9

0.4 0.5

www.haarlemsdagblad.nl www.jobsinfinance.nl (*)

0.2 0.1

0.2 0.3

-

0.1-

0.4 0.3

0.2-

0.4-

0.5-

0.1-

0.2 0.1

1.3-

0.7 0.4

0.1-

0.2-

0.3

0.1 0.3

-

0.5-

-

www.ijmuidercourant.nl (*) www.jobtrack.nl (excl.

0.1 8.6 0.5

7.3 -

1.6 0.2

0.4 7.3 -

0.1 11.0 1.1

5.4 0.3

0.1 10.6 0.3

11.6 0.1

0.1 7.9 0.4

7.8 0.3

7.3 0.4

1.0 21.8 0.5

6.2 0.5

0.1 7.4 0.2

10.3 0.5

0.1 8.9 0.1

12.2 0.3

6.4 0.7

7.8 0.5

0.6 13.8 0.3 0.1 0.7

11.7 0.9-

1.2 5.0 0.2-

0.7 10.8 0.2 0.5

1.0 17.1 0.1 1.0-

0.8 9.3 0.5 0.4-

0.8 16.5 0.5 0.5-

0.5 15.5 0.6 0.3-

0.4 14.5 0.1 0.9-

0.3 12.1 0.5-

11.5 0.8 0.7

0.4 26.8 0.4 0.8 1.1

0.7 12.6 0.2 0.1 0.8

0.3 12.3 0.2 0.4-

0.5 14.0 0.7 1.0-

1.0 14.5 0.5 0.5-

18.5 1.2 2.0-

0.8 10.3 0.4-

1.0 12.4 0.5 0.9-

0.6 0.8 1.0

0.4 1.1

0.6 -

0.3 1.3 0.5

1.0 1.3 1.6

0.6 0.9 1.4

0.5 0.7 0.9

0.3 0.6 0.6

0.6 0.8 0.9

0.6 0.2 0.8

0.1 0.4

1.9 0.8 3.5

0.5 1.0 0.8

0.2 0.1 0.4

1.0 0.3 1.0

0.6 0.9 1.0

1.5 1.5 1.0

0.7 1.4 0.8

0.8 0.6 0.9

regionale dagblad sites) www.ld.nl (*) www.jobtrack.nl (incl. www.leeuwardercourant.nl (*) regionale dagblad sites) www.leidschdagblad.nl (*) www.juristencongres.nl www.limburger.nl (*) (*) www.limburgpersoneel.nl (*) www.noordhollandsdagblad.nl (www.nhd.nl) (*) www.limburgvac.nl www.parool.nl (*) www.megajobs.nl

0.7 0.8

0.4

0.9 0.8

0.7 0.8

0.8 1.2

0.3 0.4

0.6 1.9

1.2 0.3

0.5

0.6 0.3

0.7 1.5

1.6 2.1

0.6

0.8 0.3

0.3 0.9

0.5 1.2

1.1 0.1

0.5

0.8 0.4

www.pzc.nl (*) www.monsterboard.nl

0.4 12.5

0.4 15.4

0.3 5.0

0.9 10.5

0.5 15.4

0.2 6.9

0.8 11.9

0.1 20.2

0.3 11.7

0.4 15.4

13.6-

0.2 33.9

0.4 7.7

0.3 10.3

0.7 18.5

0.3 9.7

1.1 18.8

10.6-

0.1 9.6

www.tctubantia.nl (*) www.nationaaloverheidscongres.nl

0.8 0.1

0.3 0.1

0.8-

0.3 0.7

0.6 0.1

0.4-

0.6 0.1

1.0 0.1

1.1-

0.7 0.1

0.8 0.2

0.9 0.4

1.1 0.1

0.8 0.2

0.4 0.1

0.9-

0.5-

1.0-

0.9-

www.accountancynieuws.nl (*) www.nationalevacaturebank.nl

0.1 11.7

9.9-

6.7-

8.8-

0.2 14.9

7.4-

12.4-

0.2 16.1

10.3-

10.3-

10.0-

28.3-

10.0-

0.2 9.3

0.1 16.1

10.9-

14.8-

9.3-

10.4-

www.adformatie.nl www.nobiles.nl (*)

0.6 0.1

1.3 0.1

0.8

0.4-

0.4 0.1

-

0.1

5.3 0.4

0.1-

0.2 0.1

0.1 0.2

0.3 0.4

0.1

0.4 0.1

0.7 0.2

0.2-

0.3-

-

0.1-

www.amweb.nl (*) www.nobilescarrieredag.nl

0.2 0.1

0.2-

0.3 0.7

0.4-

0.3 0.1

-

0.2-

0.7 0.2

0.1-

0.3 0.1

0.1-

0.2-

0.1-

0.1-

1.0 0.2

-

-

-

-

www.array.nl (*) www.nrccarriere.nl

0.4-

0.4-

2.1-

0.7-

0.2-

-

0.1-

0.2 1.1

0.2-

0.2 0.5

2.9-

2.0-

0.3-

0.9-

1.3-

0.2-

-

0.1 0.2

-

www.automatiseringgids.nl (*) www.overheidswerk.nl

0.5 1.3

0.3 0.9

0.8-

0.1 3.2

0.1 1.7

0.4-

0.2 1.2

0.8 1.5

0.1 1.3

3.9 0.8

0.4-

0.3 2.4

0.1 0.9

0.3 1.5

0.9 2.2

1.3-

4.7-

0.3 3.3

0.3-

www.binnenlandsbestuur.nl www.qmasters.nl (*)

0.7-

1.3 0.2

4.7 0.8

9.1-

0.5 0.1

0.1-

0.3 0.1

0.5 0.1

-

0.6-

4.7 0.1

1.4 0.1

0.4-

0.3 0.1

3.6 0.1

0.3-

1.1-

1.6-

0.2-

www.c2w.nl (*) www.spitsvacatures.nl

0.1 2.7

0.1 1.0

0.6-

2.4-

3.9-

2.4-

3.3-

0.3 2.7

0.2 2.5

1.4-

0.9-

3.1-

2.8-

0.9 1.2

2.8-

3.5-

5.8-

0.3 1.9

3.4-

www.cobouw.nl (*) www.stepstone.nl

0.2 2.6

0.1 2.3

0.6-

0.6 1.4

0.1 3.7

0.9 0.6

2.5-

0.2 4.6

0.7 2.1

2.9-

1.8-

0.5 7.7

1.4-

2.1-

0.6 5.8

2.7-

5.4-

2.2-

1.4-

www.computable.nl www.sum.nl (*)

0.6 0.2

0.5-

0.8-

0.1 0.2

0.1 0.2

0.1-

0.6 0.2

0.5 0.2

0.1 0.2

5.0 0.2

0.4-

0.4 0.1

0.1

0.3 0.5

1.1-

0.1-

0.5-

0.4-

0.2 0.3

www.deingenieur.nl (*) www.technostudent.nl

0.1

0.1 0.2

0.8-

0.1 0.2

0.1-

0.2 0.1

0.1-

0.2 0.1

0.6 0.3

0.1-

-

0.2-

-

0.1

0.2-

0.2-

0.3

-

0.1-

www.elsevier.nl (*) www.totaljobs.nl

0.8 3.1

0.8 1.9

0.2 1.2

1.1 1.8

0.8 4.7

0.4 2.2

0.7 3.7

1.4 4.3

0.7 2.8

0.8 2.3

1.2 3.2

1.7 8.0

0.7 2.5

0.9 2.0

1.1 3.2

0.6 3.7

0.3 4.7

0.2 1.5

0.8 2.4

www.emerce.nl (*) www.vacaturekrant.nl (excl. regionale dagblad sites) www.gidsonline.nl (*)

0.1 5.4 0.2

0.2 2.9 0.3

0.6 -

0.4 3.2 0.5

8.5 -

3.7 -

6.3 0.1

0.8 5.8 0.2

4.5 -

0.4 2.6 -

1.9 -

0.1 8.8 3.3

0.1 5.7 -

3.4 0.2

6.0 0.2

6.2 -

6.8 0.5

4.0 -

5.4 0.3

0.7 3.6 7.3 0.2 3.2 0.2 4.0 0.6 0.3 3.3 0.7 0.2

1.81.6 2.5 4.4 0.6 1.0 1.4 -

0.8 5.7 11.6 4.4 17.5 0.3 0.2 1.8 0.5 -

0.2 11.6 4.1 0.1 11.6 0.2 7.0 0.8 0.2 0.2 2.2 -

0.1 6.1 1.1 7.0 1.2 0.1 0.6 0.1

8.52.6 0.1 9.8 3.2 0.1 0.2 0.3 3.1 0.1

1.1 8.2 0.3 6.7 0.1 6.4 6.7 0.4 0.8 1.9 0.1

0.2 6.2 2.0 0.2 5.6 3.0 0.1 0.5 2.1 -

0.4 4.1 0.1 3.3 0.2 3.9 6.2 0.1 0.6 1.7 0.1

0.2 2.0 9.5 5.3 17.1 1.0 0.6 1.1 2.7

11.1 12.1 14.9 17.0 0.3 14.7 0.7 1.5 1.8 2.1 -

0.1 8.7 5.0 8.0 2.6 0.1 0.1 0.2 2.1 -

0.3 5.2 10.0 5.9 5.5 0.1 0.1 0.3 1.6 -

1.1 8.5 10.6 8.5 0.1 12.5 0.2 0.4 1.5 -

9.51.6 11.6 0.1 3.6 0.2 0.2 0.1 2.2 -

9.55.6 0.1 8.8 13.9 1.1 1.1 0.2 3.1 -

www.vacaturekrant.nl www.intermediairpw.nl (*) (incl. regionale dagblad sites) www.itbeheermagazine.nl (*) www.volkskrantbanen.nl www.itexecutive.nl (*) www.werk.nl www.kluwerfinancieelmanagement.nl (*) www.werkenbijdeoverheid.nl www.managementsupport.nl (*)Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt www.yourfuture.tv (*) www.managementteam.nl/www.mt.nl (*) www.ad.nl www.mr-online.nl (*)

0.5 7.8 4.4 0.1 8.1 0.1 5.3 0.2 november 0.2 0.4 1.9 0.1

2008

29

6.52.0 4.6 13.2 Copyright 0.6 1.4 -


Combinaties tijdschriften

0.1 7.4 0.5 8.7 1.7 Stichting0.1 NOA 0.3 0.1 1.4 -

(www.nhd.nl) (*)

www.parool.nl (*) Intermediair + Computable www.pzc.nl (*) Intermediair + IntermediairPW www.tctubantia.nl (*) Intermediair + Management Team www.accountancynieuws.nl (*)

0.7 10.4 0.4 8.6 0.8 10.4 0.1

0.4 17.9 0.4 16.0 0.3 28.8 -

0.9 9.7 0.3 9.2 12.7 -

0.7 24.1 0.9 22.4 0.3 25.5 -

0.8 8.7 0.5 8.2 0.6 10.3 0.2

0.3 2.5 0.2 2.2 0.4 2.7 -

0.6 5.2 0.8 4.7 0.6 5.9 -

1.2 17.6 0.1 16.3 1.0 20.0 0.2

0.5 7.7 0.3 7.2 1.1 8.2 -

0.6 32.7 0.4 16.5 0.7 19.3 -

0.7 19.4 19.2 0.8 20.6 -

1.6 27.0 0.2 33.2 0.9 33.9 -

0.6 3.8 0.4 3.7 1.1 4.3 -

0.8 13.5 0.3 12.4 0.8 13.5 0.2

0.3 24.9 0.7 23.7 0.4 26.1 0.1

0.5 2.6 0.3 2.2 0.9 3.6 -

1.1 16.2 1.1 16.1 17.9 -

0.5 4.3 3.1 1.0 3.7 -

0.8 0.8 0.1 0.6 0.9 1.4 -

www.adformatie.nl (*)

0.6

1.3

0.8

0.4

0.4

-

0.1

5.3

-

0.2

0.1

0.3

0.1

0.4

0.7

0.2

0.3

-

www.amweb.nl (*)

0.2

0.2

0.3

0.4

0.3

-

0.2

0.7

-

0.3

-

-

-

-

1.0

-

-

-

0.1 (*) steekproef kleiner dan 75 -

www.array.nl (*)

-

-

-

-

-

-

-

0.2

-

0.2

-

-

-

-

-

-

-

0.1

www.automatiseringgids.nl (*)

0.5

0.3

-

0.1

0.1

-

0.2

0.8

0.1

3.9

-

0.3

0.1

0.3

0.9

-

-

0.3

-

www.binnenlandsbestuur.nl (*)

0.7

1.3

4.7

9.1

0.5

0.1

0.3

0.5

-

0.6

4.7

1.4

0.4

0.3

3.6

0.3

1.1

1.6

0.2

0.3

0.2

-

-

-

-

0.9

-

-

-

0.3

-

0.2

0.7

-

-

0.5

-

-

0.6

-

-

-

-

0.6

0.5

0.1

5.0

-

0.4

0.1

0.3

1.1

-

-

0.4

0.2

22

www.c2w.nl (*)

0.1

www.cobouw.nl (*)

0.2

vwww.deingenieur.nl erv olg (*) www.elsevier.nl (*)

0.6

www.emerce.nl (*)

22. Gemiddeld maandbereik www.computable.nl (*)

0.1 Vervolg: Gemiddeld maandbereik internetsites 0.1 0.6 0.1 0.9 -

0.1

0.1

-

0.8

0.2

0.1 Allen 0.2 werkzaam 0.5 11.916-

Alg. 0.2 directie/ 0.3 managem.0.7 324-

Algemeen bestuur 61-

6.080 0.1

130 0.2

34-

www.kluwerfinancieelmanagement.nl (*) www.accountantscongres.nl (*) www.managementsupport.nl www.banenrijklimburg.nl (*) (*)

0.10.2 0.3

0.20.6 0.9

0.90.7-

www.managementteam.nl/www.mt.nl www.bankenverzekeringscongres.nl (*) (*) www.mr-online.nl (*) www.betabanen.nl (*)

0.40.1 0.2

3.30.2 0.4

1.0 0.4 1.2-

www.njb.nl (*) www.careerevent.nl (*) www.nvp-plaza.nl (*) www.careerscope.nl (*)

0.1 0.3 0.1 0.1

0.10.2-

1.00.9-

www.pcmweb.nl www.carp.nl (*) (*) www.technischweekblad.nl www.carrierebeurs.nl (*) (*)

0.2 0.8 0.2 0.8

0.3 1.8 0.6 0.7

0.10.8-

-0.7 1.1 0.4 0.6

www.tweakers.net www.carrierebeursoverheid.nl (*) www.zibb.nl (*) www.dekortstewegnaardetop.nl

1.1 0.6 0.6 -

0.6 0.1 0.6 -

0.10.3


0.2

0.3


0.1

-

www.gidsonline.nl (*) www.intermediairpw.nl (*) Steekproef www.itbeheermagazine.nl (*) Populatie x 1.000 www.itexecutive.nl (*)

0.5

0.1 0.8

(www.bestgraduates.nl) (*)

Functie

0.1

0.1

0.1

-

0.2

-

0.2

0.6

-

-

0.2

-

0.1

0.2

-

0.3

-

-

1.1

0.8

0.4

0.7

1.4

0.7

0.8

1.2

1.7

0.7

0.9

1.1

0.6

0.3

0.2

0.8

0.4 Algemeen 0.5 beleid

Admin/ financieel 0.2 1.797-

Productie/ bouw 0.1 467-

Logistiek/ 0.1 inkoop

-

0.4 Automat./ ICT

-

0.1 Personeel/ 3.3 HRM

Medisch/0.1 zorg/ welzijn 0.1

Onderwijs/ 0.2 R&D

Advies/ 0.2 consultancy 1.1 344-

Facilitaire dienstverlening 455-

Kwaliteit/ arbo/ 0.5 milieu -

-

Horeca/ detail- 0.3 handel 0.1

927 0.1

308-

676414 0.1

0.8 Marketing/ 0.2 sales

128-

282-

0.20.8 0.4

-0.1--

0.10.2 0.5

0.10.2 0.5

0.4 0.1 0.7-

0.10.3-

0.3 0.7 0.3-

0.60.6-

1.70.8 1.6

0.1 0.1 0.9-

-2.50.6 1.6

0.2 0.9 0.7-

-0.1 0.1 0.1 0.6

2.4 1.2 0.7 -

0.2 1.1 0.5 -

1.4 0.2 1.3 -

0.8 286102-

Techniek

-

1.1 901 0.3 406 0.1

0.2 633384 0.2

-0.1 0.4 0.3-

-0.40.8 0.1

0.1 0.3 0.2-

0.1 0.2 0.1 0.3

0.2 0.8 1.0-

-0.20.2 0.6

0.10.2 0.6 0.1 0.6

0.8 1.4 0.3 -

0.2 0.8 0.4 -

0.6 0.2 0.2 -

0.5 0.6 0.6 0.1

-

0.7

0.3

-

0.5

-

-

0.1

0.50.3 0.7 1.8-0.6-

0.2 0.1 0.10.30.1-

Juridisch -

0.4 1.072 0.1 504 0.2

0.2 23859-

-0.30.5-

-0.30.6-

-1.0 0.5 0.6-

0.10.1 0.5

0.50.5-

0.1 0.1 0.3-

2.73.3 0.6

0.1 0.2 0.3 1.8

-0.5 0.7 1.3 1.2

-0.7 1.6 0.1 0.8

0.1 0.2 2.0-

1.3 -

1.7 0.3 0.6 -

6.6 0.6 0.7 0.1

0.30.2 0.7 2.3 0.1

-

0.3

0.1

0.2

-

0.1

-

-

0.2 1.3 0.9 0.3

11.1 236-


-

1.590884-

0.3 1.097393-

-0.1 0.2 0.2-

-0.1 0.3 0.3-

0.10.1-

1.20.5-

0.1 3.4 2.9-

-0.1 0.3 0.4-

0.1 0.3 1.1-

0.9 0.8 3.4 -

0.2 0.4 0.2 -

0.4 0.1

0.4 1.2 0.5 -

0.2 0.3 0.8 -

0.3

1.1

0.2

0.5

0.5

0.2

-

-

-

0.1

0.1

0.1

-

-

0.4

-

(*) steekproef 0.1 kleiner dan 75 0.9

1030.30.7 2.9 1.8 0.2 0.10.3 0.9 7.0-

0.1 1.0 0.3 0.7

10650 0.1 -1.1 0.3 0.20.10.1-

242149--0.6-0.6--

677426-0.10.10.10.1-


3.4

1.7

2.4

11.4

5.1

1.7

2.2

3.5

1.6

2.5

7.1

9.1

2.6

2.8

7.0

3.6

10.8

4.9


-

0.1

0.5

-

-

-

0.1

0.1

0.1

-

-

-

-

-

-

-

0.3

-

-

www.intermediair.nl

4.9

10.0

4.5

11.0

4.2

1.5

2.8

10.3

4.1

9.0

9.9

23.1

1.8

5.7

15.6

2.0

8.0

2.3

0.4

23. Jaarboeken Netwerk van Intermediair.nl

6.5

13.9

7.3

15.1

5.9

1.9

4.3

13.1

5.0

11.1

11.4

29.1

2.8

7.1

17.3

3.3

9.3

2.6

1.3


0.8

2.1

1.8

0.9

0.7

0.4

0.6

1.6

0.5

1.4

2.0

3.5

0.2

0.5

2.0

1.1

0.6

0.7

0.1


0.1

-

www.jbb.nl (*)

0.2

www.jobbingmall.nl

1.6 Allen 1.8 werkzaam

www.jobnet.nl

Carrièreportal Jobnet Steekproef www.jobnews.nl Populatie x 1.000 www.jobsinfinance.nl (*) Afgelopen 12 maandenwww.jobtrack.nl ontvangen of opgehaald (excl.

3.2 11.916 1.4 6.080 0.1

0.2

-

-

0.1

-

-

-

-

0.7

-

0.1

-

-

-

-

-

-

-

0.1

0.5

0.2

0.1

0.2

0.1

-

-

9.0

0.9

-

-

0.4

-

0.2

-

-

Alg. 0.9 directie/ 1.0 managem. 2.4 324 0.8 130 0.3

1.2 Algemeen bestuur 1.2

1.9 Algemeen beleid 0.7

2.6 Admin/ financieel2.0

0.4 Productie/ bouw 0.8

1.5 Logistiek/ inkoop 2.4

2.1 Marketing/ sales 2.4

1.6 Techniek1.8

1.2 Automat./ ICT 1.9

1.1 Juridisch1.8

6.9 Personeel/ HRM 5.5

0.8 Onderwijs/ R&D 1.4

3.1 Advies/ 3.0 consultancy

2.3 61 0.8 34 -

4.1 286 1.7 102 -

3.7 1.797 1.6 927 0.3

1.5 467 0.6 308 -

3.3 676 1.0 414 -

3.9 901 3.1 406 -

2.9 633 1.4 384 -

3.8 1.072 2.1 504 0.1

3.8 238 1.6 59 1.3

9.7 236 4.2 103 0.4

Medisch/0.8 zorg/ 1.1 welzijn 2.0 1.590 0.7 884 -

2.9 1.097 1.2 393 -

5.6 344 2.5 128 0.3

Facilitaire2.1 dienst- 1.8 verlening 2.6 455 1.1 282 0.3

Kwaliteit/1.6 arbo/ 4.0 milieu 6.4 106 0.5 50 -

Politie/ 1.0 beveil./ 1.0 defensie 2.1 242 0.9 149 -

Horeca/ 1.1 detail- 2.0 handel 2.7 677 0.5 426 -

Functie

www.jobtrack.nl (incl. Het Carrière Jaarboek regionale dagblad sites) editie Economisch & Juridisch

8.6 0.2

7.3 0.1

1.6 -

7.3 -

11.0 0.2

5.4 -

10.6 -

11.6 -

7.9 0.1

7.8 0.3

7.3 -

21.8 -

6.2 0.2

7.4 1.0

10.3 -

8.9 -

12.2 -

6.4 -

7.8 -

13.8 0.3

11.7 0.1

5.0-

10.8 0.5

17.1 0.5

9.3-

16.5 0.1

15.5 1.2

14.5-

12.1 0.2

11.5 3.7

26.8 0.7

12.6 0.1

12.3 0.8

14.0 0.4

14.5-

18.5-

10.3-

12.4 0.2

www.juristencongres.nl (*) Het Carrière Jaarboek editie Techniek www.limburgpersoneel.nl (*)

0.1 0.3 0.6

0.4

0.6

0.2 0.1 0.3

0.2 1.0

0.1 0.6

0.5

0.6 0.3

0.8 0.6

0.5 0.6

0.8 1.2 0.1

0.8 1.2 1.9

0.1 0.1 0.5

0.5 0.2

0.7 1.0

0.6

1.5

0.7

0.8

Intermediair Orientation Guide PhD www.limburgvac.nl

0.2 1.0

1.1-

-

0.1 0.5

0.2 1.6

1.4-

0.9-

0.3 0.6

0.9-

0.1 0.8

0.5 0.4

2.5 3.5

0.8-

1.0 0.4

1.0-

1.0-

1.0-

0.8-

0.9-

Intermediair Oriëntatiegids Juristen www.megajobs.nl (*)

0.1 0.8

0.4-

0.8-

0.8-

0.1 1.2

0.4-

1.9-

0.3

0.5-

0.2 0.3

4.0 1.5

0.8 2.1

0.6-

0.2 0.3

0.9-

1.2-

0.1-

0.5-

0.4-

Intermediair Oriëntatiegids www.monsterboard.nl Multicultureel Talent www.nationaaloverheidscongres.nl (*)

12.5 0.2 0.1

15.4 0.1

5.0 0.8

10.5 0.3 0.7

15.4 0.3 0.1

6.9 -

11.9 0.1 0.1

20.2 0.2 0.1

11.7 0.2 -

15.4 0.3 0.1

13.6 0.2

33.9 1.3 0.4

7.7 0.1

10.3 0.3 0.2

18.5 0.9 0.1

9.7 -

18.8 0.5

10.6 -

9.6 -

Intermediair Oriëntatiegids www.nationalevacaturebank.nl Professionals www.nobiles.nl (*) Intermediair Oriëntatiegids Starters www.nobilescarrieredag.nl (*) Nobiles Carrièregids www.nrccarriere.nl (*) Nobiles Juristengids www.overheidswerk.nl Sum Start www.qmasters.nl (*) Werk! www.spitsvacatures.nl Werkgevers voor Ingenieurs www.stepstone.nl Afgelopen 12 maanden ingezien www.sum.nl (*)

11.7 0.5 0.1 0.3 0.1 0.4 0.4 0.1 1.3 0.2 0.1 2.7 0.2 2.6

9.9 0.4 0.1 0.2 0.4 0.1 0.9 0.2 1.0 2.3

6.70.8 0.7 2.1 0.1 0.8 0.8 0.6 0.6

8.8 0.9 0.8 0.9 0.7 0.2 3.2 0.5 0.3 2.4 1.4

14.9 0.8 0.1 0.5 0.1 0.5 0.2 0.2 1.7 0.2 0.1 0.2 3.9 0.1 3.7

7.40.4 0.4 2.4 0.2 0.6

12.4 0.2 0.1 0.1 0.2 0.1 1.2 0.1 3.3 0.2 2.5

16.1 0.7 0.4 0.6 0.2 1.5 1.1 0.5 1.5 0.4 0.1 0.2 2.7 4.6

10.3 0.4 0.1 0.2 0.1 0.5 0.2 1.3 0.1 2.5 1.1 2.1

10.3 1.0 0.1 0.3 0.1 0.4 0.5 0.8 0.1 0.1 1.4 0.1 2.9

10.0 1.8 0.2 1.9 0.1 1.5 2.9 4.2 0.4 0.2 0.1 0.2 0.9 1.8

28.3 3.6 0.4 2.2 0.2 0.8 2.0 0.1 2.4 1.0 0.1 1.2 3.1 7.7

10.0 0.1 0.1 0.3 0.1 0.1 0.3 0.9 0.1 2.8 1.4

9.3 0.4 0.1 0.4 0.1 1.0 0.9 0.1 1.5 0.3 0.1 0.3 1.2 0.4 2.1

16.1 0.6 0.2 1.3 0.2 1.3 1.3 0.2 2.2 0.2 0.1 0.2 2.8 0.2 5.8

10.9 0.2 0.2 0.2 1.3 0.1 3.5 2.7

14.8 0.8 0.7 4.7 0.7 5.8 1.3 5.4

9.3 0.2 0.2 3.3 0.2 1.9 2.2

10.40.2 0.3 0.3 3.4 0.3 1.4

0.2

-

0.8

0.2

0.2

-

0.2

0.2

0.2

0.2

0.4

0.1

0.1

0.5

-

0.1

0.5

-

0.3

www.technostudent.nl (*) Carrière Magazine C2W www.totaljobs.nl Het Carrière Jaarboek editie Economisch & Juridisch www.vacaturekrant.nl (excl. regionale dagblad sites) Het Carrière Jaarboek editie Techniek www.vacaturekrant.nl (incl. regionale dagblad Intermediair Orientation Guidesites) PhD

0.1 0.4 3.1 0.5 5.4 0.5 7.8 0.4 4.4 0.4

0.2 0.7 1.9 0.4 2.9 0.4 3.6 0.4 7.3 0.4

0.8 1.2 1.0 0.6 1.9 1.8 0.8 1.6 1.9

0.2 0.8 1.8 0.2 3.2 0.1 5.7 1.0 11.6 0.6

0.1 0.3 4.7 0.7 8.5 0.3 11.6 0.4 4.1 0.6

0.1 0.4 2.2 0.4 3.7 0.4 6.1 0.2 1.1 0.2

0.1 0.3 3.7 0.2 6.3 0.1 8.5 0.2 2.6 0.1

0.1 0.4 4.3 1.9 5.8 0.7 8.2 0.7 6.7 0.7

0.3 0.2 2.8 4.5 1.2 6.2 2.0 0.1

0.1 0.4 2.3 0.4 2.6 0.7 4.1 0.2 3.3 0.2

0.73.2 3.7 1.9 0.1 2.0 0.2 9.5 5.0

2.58.0 1.6 8.8 1.3 12.1 2.0 14.9 1.6

0.52.5 0.3 5.7 0.4 8.7 0.2 5.0 0.3

0.1 1.1 2.0 0.6 3.4 0.5 5.2 1.5 10.0 0.3

0.93.2 1.1 6.0 1.4 8.5 1.5 10.6 0.7

0.23.7 6.2 9.5 1.6-

0.3 0.7 4.7 6.8 0.8 9.5 5.6-

1.5 4.0 6.5 2.0-

0.1 0.3 2.4 0.5 5.4 0.4 7.4 0.3 0.5 0.3

8.1 0.4 5.3

3.2 0.6 4.0

2.5 1.8 4.4

4.4 0.9 17.5

11.6 0.4 7.0

7.0 0.3 1.2

9.8 0.2 3.2

6.4 0.6 6.7

5.6 0.2 3.0

3.9 0.3 6.2

5.3 0.2 17.1

17.0 2.6 14.7

8.0 0.4 2.6

5.9 0.3 5.5

8.5 0.9 12.5

11.6 3.6

8.8 13.9

4.6 13.2

8.7 0.3 1.7

0.2 0.7 1.9 0.5

0.3 0.7 0.7 0.9

0.6 1.0 1.4 1.8

0.2 1.6 0.5 0.7

0.2 0.9 2.2 0.8

0.1 0.2 0.6 0.2

0.2 0.5 3.1 0.2

1.9 1.0

0.1 0.3 2.1 0.1

0.1 1.1 1.7 0.6

1.61.1 1.9

1.5 5.7 2.1 3.2

0.1 0.5 2.1 0.4

0.1 0.5 1.6 0.6

1.11.5 1.0

0.2 0.2 2.2 0.2

1.1 0.8 3.1 -

0.2 1.4 -

0.3 1.4 0.3


Carrière Magazine C2W

www.volkskrantbanen.nl Intermediair Oriëntatiegids Juristen www.werk.nl Intermediair Oriëntatiegids Multicultureel Talent www.werkenbijdeoverheid.nl

Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt - november 2008 Intermediair Oriëntatiegids www.yourfuture.tv (*) Professionals www.ad.nl Intermediair Oriëntatiegids Starters

30 0.4 1.2


Combinaties tijdschriften

Copyright- Stichting 0.3 NOA

www.pcmweb.nl (*)

0.2

0.3

-

0.7

0.2

-

0.2

0.3

0.5

0.7

-

0.1

0.1

-

-

0.1

-

0.2

0.1


0.2

0.6

-

0.4

-

0.2

0.1

0.2

1.3

0.1

-

-

-

0.1

0.8

-

0.6

-

0.1

www.tweakers.net

1.1

0.6

0.1

0.8

0.2

0.6

0.5

0.9

1.7

6.6

0.2

0.9

0.2

0.3

0.4

0.2

2.4

0.2

1.4

www.zibb.nl (*)

0.6

0.6

-

0.3

0.4

0.2

0.6

1.3

0.6

0.7

2.3

3.4

0.2

0.4

0.5

0.8

0.7

0.5


23. Jaarboeken

23

Jaarboeken Functie Allen werkzaam


Algemeen bestuur

Algemeen beleid

Admin/ financieel

Productie/ bouw

Logistiek/ inkoop

Marketing/ sales

Automat./ ICT

Techniek


Personeel/ HRM

Juridisch

Onderwijs/ R&D


Advies/ consultancy




Steekproef

11.916

324

61

286

1.797

467

676

901

633

1.072

238

236

1.590

1.097

344

455

106

242

677

Populatie x 1.000

6.080

130

34

102

927

308

414

406

384

504

59

103

884

393

128

282

50

149

426


0.2

0.1

-

-

0.2

-

-

-

0.1

0.3

-

-

0.2

1.0

-

-

-

-

-


0.3

0.1

-

0.5

0.5

-

0.1

1.2

-

0.2

3.7

0.7

0.1

0.8

0.4

-

-

-

0.2 -

Afgelopen 12 maanden ontvangen of opgehaald


0.3

-

-

0.1

0.2

0.1

-

0.6

0.8

0.5

1.2

1.2

0.1

0.5

0.7

-

-

-


0.2

-

-

0.1

0.2

-

-

0.3

-

0.1

0.5

2.5

-

1.0

-

-

-

-

-


0.1

-

-

-

0.1

-

-

0.3

-

0.2

4.0

0.8

-

0.2

-

-

-

-

-


0.2

-

-

0.3

0.3

-

0.1

0.2

0.2

0.3

-

1.3

-

0.3

0.9

-

-

-

-


0.5

0.4

-

0.9

0.8

-

0.2

0.7

0.4

1.0

1.8

3.6

0.1

0.4

0.6

0.2

0.8

0.2

-


0.3

-

-

0.8

0.5

-

0.1

0.6

0.2

0.3

1.9

2.2

0.3

0.4

1.3

0.2

-

-

-


0.4

0.2

-

0.9

0.5

-

0.2

1.5

0.5

0.4

1.5

0.8

0.1

1.0

1.3

-

0.7

-

0.2


0.1

0.1

0.1

0.2

0.2

-

-

0.5

-

-

4.2

0.1

-

0.1

0.2

-

-

-

-

Sum Start

0.2

-

-

0.5

0.2

0.4

-

0.4

0.1

0.1

0.2

1.0

0.1

0.3

0.2

-

0.7

-

-

Werk!

0.1

-

-

0.3

0.2

-

-

0.2

-

0.1

0.2

1.2

-

0.3

0.2

0.1

-

0.2

0.3


0.2

-

-

-

0.1

0.2

0.2

-

1.1

0.1

-

-

-

0.4

0.2

-

1.3

-

0.3


0.4

0.7

0.8

0.8

0.3

0.4

0.3

0.4

0.2

0.4

0.7

2.5

0.5

1.1

0.9

-

0.7

-

0.3


0.5

0.4

1.0

0.2

0.7

0.4

0.2

1.9

-

0.4

3.7

1.6

0.3

0.6

1.1

-

-

-

0.5


0.5

0.4

1.9

0.1

0.3

0.4

0.1

0.7

1.2

0.7

0.1

1.3

0.4

0.5

1.4

-

0.8

-

0.4


0.4

0.4

0.8

1.0

0.4

0.2

0.2

0.7

-

0.2

0.2

2.0

0.2

1.5

1.5

-

-

-

0.3


0.4

0.4

1.9

0.6

0.6

0.2

0.1

0.7

0.1

0.2

5.0

1.6

0.3

0.3

0.7

-

-

-

0.3


0.4

0.6

1.8

0.9

0.4

0.3

0.2

0.6

0.2

0.3

0.2

2.6

0.4

0.3

0.9

-

-

-

0.3


0.7

0.7

1.0

1.6

0.9

0.2

0.5

1.2

0.3

1.1

1.6

5.7

0.5

0.5

1.1

0.2

0.8

0.2

0.3


0.5

0.9

1.8

0.7

0.8

0.2

0.2

1.0

0.1

0.6

1.9

3.2

0.4

0.6

1.0

0.2

-

-

0.3


0.7

0.5

1.0

1.5

0.6

0.4

0.3

2.1

0.6

0.7

2.9

2.5

0.4

0.9

2.2

-

0.7

-

0.5


0.4

0.4

1.9

0.8

0.4

0.2

0.2

1.0

-

0.2

5.3

1.5

0.3

0.2

0.8

-

-

-

0.5

Sum Start

0.5

0.4

1.0

1.1

0.3

0.2

0.2

1.0

0.2

0.5

1.8

2.9

0.4

0.8

1.1

-

0.7

0.1

0.3

Werk!

0.6

0.7

-

0.6

0.5

0.4

0.7

0.9

-

0.7

1.4

3.3

0.4

0.5

1.3

0.4

-

0.2

0.7


0.4

0.4

1.0

0.7

0.3

0.3

0.4

0.3

1.1

0.2

0.7

1.0

0.2

0.7

0.8

-

1.3

-

0.4

Afgelopen 12 maanden ingezien

24. Agenda's Functie Allen werkzaam


Algemeen bestuur

Algemeen beleid

Admin/ financieel

Productie/ bouw

Logistiek/ inkoop

Marketing/ sales

Automat./ ICT

Techniek


Personeel/ HRM

Juridisch

Onderwijs/ R&D

Advies/ consultancy





Steekproef

11.916

324

61

286

1.797

467

676

901

633

1.072

238

236

1.590

1.097

344

455

106

242

677

Populatie x 1.000

6.080

130

34

102

927

308

414

406

384

504

59

103

884

393

128

282

50

149

426


0.1

-

-

0.1

0.1

-

-

0.2

0.1

-

-

-

0.2

0.5

0.1

-

-

-

-


0.1

-

-

0.3

-

-

-

-

-

-

0.3

0.5

0.1

0.2

1.0

-

-

-

-



31


#32


s Eén op de 7 werknemer er acht de kans groot tot ze rt groot dat hij/zij binnenko t. van werkgever verander


32


editie Techniek Professionals Intermediair Orientation Guide PhD Intermediair Oriëntatiegids Starters Intermediair Oriëntatiegids Juristen Nobiles Carrièregids Intermediair Oriëntatiegids Nobiles Juristengids Multicultureel Talent Sum Start Intermediair Oriëntatiegids

0.7 0.4 0.5 0.4 0.7 0.4

0.7 0.4 0.9 0.4 0.5 0.6 0.4

1.0 0.8 1.8 1.9 1.0 1.8 1.9

1.6 1.0 0.7 0.6 1.5 0.9 0.8

0.9 0.4 0.8 0.6 0.6 0.4

0.2 0.2 0.2 0.2 0.4 0.3 0.2

0.5 0.2 0.2 0.1 0.3 0.2

1.2 0.7 1.0 0.7 2.1 0.6 1.0

0.3 0.1 0.1 0.6 0.2-

1.1 0.2 0.6 0.2 0.7 0.3 0.2

1.6 0.2 1.9 5.0 2.9 0.2 5.3

5.7 2.0 3.2 1.6 2.5 2.6 1.5

0.5 0.2 0.4 0.3 0.4 0.4 0.3

0.5 1.5 0.6 0.3 0.9 0.3 0.2

1.1 1.5 1.0 0.7 2.2 0.9 0.8

0.2 0.2 -

0.8 0.7 -

0.2 -

0.3 0.3 0.3 0.3 0.5 0.3 0.5

Werk! Professionals

0.5 0.7 0.6

0.4 0.7 0.7

1.0 1.0 -

1.1 1.6 0.6

0.3 0.9 0.5

0.2 0.2 0.4

0.2 0.5 0.7

1.0 1.2 0.9

0.2 0.3 -

0.5 1.1 0.7

1.8 1.6 1.4

2.9 5.7 3.3

0.4 0.5 0.4

0.8 0.5 0.5

1.1 1.1 1.3

0.2 0.4

0.7 0.8 -

0.1 0.2 0.2

0.3 0.3 0.7

Werkgevers voor Ingenieurs Intermediair Oriëntatiegids Starters

0.4 0.5

0.4 0.9

1.0 1.8

0.7 0.7

0.3 0.8

0.3 0.2

0.4 0.2

0.3 1.0

1.1 0.1

0.2 0.6

0.7 1.9

1.0 3.2

0.2 0.4

0.7 0.6

0.8 1.0

0.2-

1.3-

--

0.4 0.3


0.7

0.5

1.0

1.5

0.6

0.4

0.3

2.1

0.6

0.7

2.9

2.5

0.4

0.9

2.2

-

0.7

-

0.5


0.4

0.4

1.9

0.8

0.4

0.2

0.2

1.0

-

0.2

5.3

1.5

0.3

0.2

0.8

-

-

-

0.5

Sum Start

0.5

0.4

1.0

1.1

0.3

0.2

0.2

1.0

0.2

0.5

1.8

2.9

0.4

0.8

1.1

-

0.7

0.1

0.3

Werk!

0.6

-

0.6

0.5

0.4

0.7

0.9

-

0.7

1.4

3.3

0.4

0.5

1.3

0.4

-

0.2

0.7


0.4

0.4

1.0

0.7

0.3

0.3

0.4

0.3

1.1

0.2

0.7

1.0

0.2

0.7

0.8

-

1.3

-

0.4

24. Agenda's

24

0.7 Agenda’s


24. Agenda's Steekproef

11.916

Populatie x 1.000

6.080



Functie

Algemeen bestuur

Algemeen beleid

Admin/ financieel

Productie/ bouw

Logistiek/ inkoop

Marketing/ sales

Automat./ ICT

Techniek


Personeel/ HRM

Juridisch

Onderwijs/ R&D


Advies/ consultancy




324

61

286

1.797

467

676

901

633

1.072

238

236

1.590

1.097

344

455

106

242

130

34

102

927

308

414

406

384

504

59

103

884

393

128

282

50

149

Kwaliteit/ arbo/ milieu 106


Allen 0.1 werkzaam

Sum Universiteits Agenda Steekproef

0.1 11.916

Alg. directie/ managem. 324

Algemeen bestuur -

Algemeen beleid 0.1

Admin/ financieel0.1

Productie/ bouw

Logistiek/ inkoop -


Techniek 0.1

Automat./ ICT

-

Personeel/ HRM

61

0.3 286

1.797

467

676

901

633

1.072

0.3 238

0.5 236

Medisch/ zorg/ 0.2 welzijn 0.1 1.590

Populatie x 1.000

6.080

130

34

102

927

308

414

406

384

504

59

103


25. EvenementenSum enUniversiteits beurzen Agenda

0.1

-

-

0.1

0.1

-

-

0.2

0.1

-

-

0.1

-

-

0.3

-

-

-

-

-

-

0.3

Juridisch


677 426

Onderwijs/ R&D 0.5

Advies/ 0.1 consultancy

0.2 1.097

1.0 344

Facilitaire dienstverlening 455

884

393

128

282

50

149

426

-

0.2

0.5

0.1

-

-

-

-

0.5

0.1

0.2

1.0

-

-

-

-

-

242


-

677


25

25. Evenementen en beurzen


Steekproef

11.916

Populatie x 1.000

6.080

Afgelopen 12 maanden bezocht C2W Career Expo

Allen 0.1 werkzaam

Alg. Algemeen en Algemeen Admin/ Evenementen beurzen directie/ bestuur

managem.

Functie

beleid

Productie/ bouw

financieel

Logistiek/ inkoop

Marketing/ sales

Automat./ ICT

Techniek

Personeel/ HRM

Juridisch


Onderwijs/ R&D


Advies/ consultancy




324

61

286

1.797

467

676

901

633

1.072

238

236

1.590

1.097

344

455

106

242

130

34

102

927

308

414

406

384

504

59

103

884

393

128

282

50

149

-

Personeel/ HRM

238 59 0.8

0.5 236 2.6 103 6.7

Medisch/ zorg/ 0.1 welzijn

Facilitaire dienstverlening 455 282 0.1

Kwaliteit/ arbo/ milieu 106 50 2.4

Alg. directie/ managem. 324 0.3 130 2.3

Algemeen bestuur -

Algemeen beleid 0.2

Admin/ financieel -

Productie/ bouw

Logistiek/ inkoop 0.1


-

Automat./ ICT

61 34 -

286 2.4 102 1.4

1.797 0.1 927 0.9

467 0.3 308 0.5

0.1 676 0.5 414 1.2

901 0.2 406 2.7

633 384 1.9

1.072 0.4 504 1.9

Techniek

Juridisch

0.1 1.590 0.2 884 0.5

Onderwijs/ R&D 0.3

Advies/ consultancy -

0.1 1.097 0.4 393 1.2

0.3 344 0.6 128 3.5


-

242 1.0 149 0.8

677 426 Horeca/ detail0.2 handel 677 0.1 426 0.4

Careerscope Steekproef Carrièrebeurs Overheid Populatie x 1.000 De Nationale Carrierèbeurs Afgelopen 12 maanden bezocht Diversity Works

11.916 0.3 6.080 1.2 0.1

-

-

0.2

0.1

-

0.1

0.3

0.1

0.2

-

0.8

-

0.1

-

-

-

-

-

Het Jobnet C2WCareer CareerEvent Expo

0.3 0.1

0.4-

-

0.2-

0.1-

-

0.2 0.1

0.5 0.1

0.4-

0.5-

0.1-

1.6-

0.2 0.1

0.2 0.3

0.9-

0.4-

-

0.5-

0.20.1-

Het Nationaal Juristencongres Careerscope

0.1-

-

-

0.1-

-

-

0.1-

0.3-

-

0.1-

2.2-

0.7 0.5

0.1-

0.1-

0.3-

-

-

-

Intermediair PhD Career Event Carrièrebeurs Overheid

0.2 0.3

0.3-

-

2.4-

0.1-

0.3-

0.1 0.5

0.1 0.2

0.5-

0.2 0.4

-

1.0 2.6

0.1 0.2

0.3 0.4

0.6-

0.4-

0.6-

1.0-

0.1-

MaritimeCarrierèbeurs Career Expo De Nationale

0.1 1.2

2.3-

-

0.8 1.4

0.9-

0.2 0.5

0.1 1.2

0.1 2.7

0.2 1.9

0.2 1.9

0.8-

0.5 6.7

0.5-

1.2-

0.3 3.5

0.6 0.1

2.4-

0.8-

0.1 0.4

NobilesDiversity Carrièredagen Works

0.2 0.1

0.4-

-

0.3 0.2

0.1

-

0.1-

0.6 0.3

0.4 0.1

0.1 0.2

0.3-

0.7 0.8

0.1-

0.1

0.5-

-

-

0.5-

-

Ruim Event Baan Het Jobnet Career

0.9 0.3

0.7 0.4

-

0.3-

1.5 0.1

0.4-

0.6 0.2

0.6 0.5

0.8 0.4

0.2 0.5

0.6 0.1

1.7 1.6

0.8 0.2

0.9 0.2

0.3 0.9

1.4 0.4

-

0.5

0.7-

Sp!ts Careerevent Het Nationaal Juristencongres

0.2 0.1

0.5-

-

0.4 0.1

-

-

-

0.4 0.3

0.1-

0.1

2.2-

1.6 0.7

0.1-

0.3-

0.8-

-

-

-

0.1-


0.2

-

-

-

-

-

0.1

0.1

0.5

0.2

-

1.0

0.1

0.3

-

0.4

0.6

-

-


0.1

-

-

0.8

-

0.2

0.1

0.1

0.2

0.2

-

0.5

-

-

0.3

0.6

-

-

0.1


0.2

0.4

-

0.3

0.1

-

-

0.6

0.4

0.1

0.3

0.7

0.1

0.1

0.5

-

-

0.5

-

Ruim Baan

0.9

0.7

-

0.3

1.5

0.4

0.6

0.6

0.8

0.2

0.6

1.7

0.8

0.9

0.3

1.4

-

0.5

0.7

Sp!ts Careerevent

0.2

0.5

-

0.4

-

-

-

0.4

0.1

0.1

-

1.6

0.1

0.3

0.8

-

-

-

-


33


26


26. Bereik per gemiddeld nummer: dagbladen


HBO

totaal

techniek

economie

recht

gedrag & maatsch.

gezondheid

taal & cultuur

MBO

totaal

techniek

gezondheid & gedrag

economie

onderwijs & taal

totaal


techniek

economie

Steekproef

2.729

1.377

322

312

308

148

149

138

860

292

306

151

111

492

187

145

160

Populatie x 1.000

179

32

5

6

3

6

8

3

54

8

16

14

17

92

31

33

29


10.3

9.9

6.7

14.9

12.1

8.3

9.6

6.8

9.9

10.6

13.3

10.5

6.0

10.6

10.7

9.2

12.1

De Telegraaf (exclusief zondagseditie)

13.3

8.2

5.1

10.8

14.1

7.9

6.7

7.0

10.2

7.4

15.2

8.2

8.3

16.8

17.1

14.5

19.1

De Telegraaf (inclusief zondagseditie)

13.0

8.1

5.0

10.6

13.9

7.8

6.6

6.8

10.0

7.4

14.9

8.1

8.2

16.5

16.8

14.3

18.7


1.0

2.1

1.1

5.9

3.5

0.3

1.1

1.0

1.3

1.1

2.5

0.5

0.9

0.4

0.1

0.3

0.7

NRC Handelsblad

2.8

6.1

5.2

6.4

8.6

6.0

4.4

8.7

3.8

3.5

3.7

2.9

4.7

1.2

1.2

0.9

1.4

nrc.next

4.5

9.9

7.7

8.9

12.0

7.1

11.8

13.0

5.9

6.8

7.3

3.2

6.3

1.7

2.0

0.9

2.4

Trouw

2.2

2.9

1.7

2.0

4.6

1.2

3.1

7.3

2.6

1.3

1.9

2.4

4.1

1.7

1.7

1.9

1.6

de Volkskrant

5.9

9.8

11.1

7.7

10.6

7.2

9.1

17.2

6.0

6.1

5.2

6.2

6.6

4.5

4.2

5.1

4.0

14.0


11.8

10.9

10.3

11.2

11.7

10.2

10.7

11.9

12.2

13.3

14.5

11.9

9.6

12.0

13.8

8.6

De Pers

10.8

12.3

12.3

13.2

13.7

11.4

12.0

11.5

12.2

12.9

13.6

12.7

10.2

9.4

11.4

7.3

9.7

Metro

28.0

23.3

20.8

26.2

25.4

23.8

23.3

19.1

26.0

26.8

29.6

28.4

20.2

30.8

33.0

25.5

34.6

Sp!ts

28.6

21.7

19.8

24.6

22.6

23.6

20.8

17.8

25.5

26.3

28.9

27.6

20.2

32.9

35.1

28.8

35.1

NRp Dagbladen

32.6

18.2

12.7

21.3

21.4

15.8

19.8

17.3

30.3

25.0

32.1

25.2

35.5

39.0

32.8

47.6

35.7


11.2

11.0

7.7

15.0

11.0

10.5

11.2

8.8

11.5

12.6

14.4

10.6

8.8

11.1

12.1

9.3

12.0


14.8

11.6

7.6

13.5

15.8

13.1

11.0

9.1

12.6

10.2

17.4

11.2

10.5

17.2

14.8

14.3

23.2


6.7

13.0

15.8

8.8

12.4

11.3

11.8

22.5

7.7

8.1

5.9

9.4

7.8

4.0

3.3

4.6

4.1


1.1

1.8

1.0

5.0

2.5

0.2

0.8

1.1

1.5

1.2

2.7

0.2

1.5

0.6

0.4

0.5

0.8


3.6

8.4

8.9

8.0

10.5

6.3

7.6

12.2

4.6

5.0

4.2

3.2

5.9

1.3

1.9

1.0

1.1


2.2

3.4

2.7

1.7

4.1

2.1

3.2

9.3

2.3

1.3

1.8

2.1

3.4

1.7

2.0

1.6

1.6

32.2

21.5

15.5

23.4

24.6

17.4

25.0

22.0

31.9

29.0

31.6

26.0

38.3

36.2

30.1

44.1

33.6

Combinatie regionale dagbladen



27. Bereik per gemiddeld nummer: tijdschriften Studierichting WO Studerenden

HBO

totaal

techniek

economie

recht

gedrag & maatsch.

gezondheid

taal & cultuur

MBO

totaal

techniek

gezondheid & gedrag

economie

onderwijs & taal

totaal


techniek

economie

Steekproef

2.729

1.377

322

312

308

148

149

138

860

292

306

151

111

492

187

145

Populatie x 1.000

179

32

5

6

3

6

8

3

54

8

16

14

17

92

31

33

160 29

Accountancynieuws

0.3

0.3

-

1.3

0.1

0.1

-

-

0.6

-

1.5

0.1

0.5

0.1

-

-

0.4


0.1

-

-

0.2

-

-

-

-

0.3

-

0.3

0.1

0.5

0.1

-

-

0.2

Adformatie

1.1

0.9

0.2

1.5

0.3

-

1.6

1.1

2.2

0.5

4.0

0.1

3.0

0.4

0.2

0.6

0.5

Advocatenblad

0.5

1.9

0.1

0.3

16.5

0.3

0.2

0.2

0.2

-

-

0.2

0.6

0.1

-

-

0.5


0.2

0.2

-

0.7

0.6

0.1

0.1

-

0.4

-

0.6

0.2

0.6

0.2

-

-

0.5

Automatisering Gids

0.5

0.5

2.0

0.5

0.1

0.1

0.2

0.1

0.7

2.5

0.4

-

0.6

0.4

0.8

0.2

0.3

Binnenlands Bestuur

0.5

1.6

0.4

0.7

2.3

-

4.2

0.9

-

0.3

1.0

0.7

0.2

0.2

-

0.3

0.7

3.2

0.3

0.3

0.6

-

34 0.1

0.5 0.7

2.7

0.1

0.1

0.7

1.4

3.1

0.8


0.4

0.3

1.8

-

-

-

0.1

0.1

0.7

1.9

0.1

0.4

0.8

0.2

0.5

-

0.2

Carp

1.8

4.1

2.9

5.8

4.3

2.1

4.8

3.6

3.0

1.8

4.3

1.0

3.9

0.3

-

-

1.1

Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt Bouwwereld- november 2008 1.1

Copyright 0.3 Stichting NOA

1.1

1.8

1.0

5.0

2.5

0.2

0.8

1.1

1.5

1.2

2.7

0.2

1.5

0.6

0.4

0.5

0.8


3.6

8.4

8.9

8.0

10.5

6.3

7.6

12.2

4.6

5.0

4.2

3.2

5.9

1.3

1.9

1.0

1.1


2.2

3.4

2.7

1.7

4.1

2.1

3.2

9.3

2.3

1.3

1.8

2.1

3.4

1.7

2.0

1.6

1.6

32.2

21.5

15.5

23.4

24.6

17.4

25.0

22.0

31.9

29.0

31.6

26.0

38.3

36.2

30.1

44.1

33.6



27

Bereik per gemiddeld nummer: tijdschriften

27. Bereik per gemiddeld nummer: tijdschriften

Studierichting

Studerenden

HBO

totaal

techniek

economie

recht

gedrag & maatsch.

gezondheid

taal & cultuur

MBO

totaal

techniek

gezondheid & gedrag

economie

onderwijs & taal

totaal


techniek

economie

Steekproef

2.729

1.377

322

312

308

148

149

138

860

292

306

151

111

492

187

145

Populatie x 1.000

179

32

5

6

3

6

8

3

54

8

16

14

17

92

31

33

29

Accountancynieuws

0.3

0.3

-

1.3

0.1

0.1

-

-

0.6

-

1.5

0.1

0.5

0.1

-

-

0.4


0.1

-

-

0.2

-

-

-

-

0.1

0.5

160

0.3

-

0.3

0.1

-

-

Adformatie

1.1

0.9

0.2

1.5

0.3

-

1.6

1.1

2.2

0.5

4.0

0.1

3.0

0.4

0.2

0.6

0.5

Advocatenblad

0.5

1.9

0.1

0.3

16.5

0.3

0.2

0.2

0.2

-

-

0.2

0.6

0.1

-

-

0.5

0.2


0.2

0.2

-

0.7

0.6

0.1

0.1

-

0.4

-

0.6

0.2

0.6

0.2

-

-

0.5

Automatisering Gids

0.5

0.5

2.0

0.5

0.1

0.1

0.2

0.1

0.7

2.5

0.4

-

0.6

0.4

0.8

0.2

0.3

Binnenlands Bestuur

0.5

1.6

0.4

0.7

2.3

-

4.2

0.9

0.5

-

0.3

1.0

0.7

0.2

0.2

-

0.3

Bouwwereld

1.1

0.7

3.2

0.3

0.3

0.6

-

0.1

0.7

2.7

0.1

0.1

0.7

1.4

3.1

0.8

0.3


0.4

0.3

1.8

-

-

-

0.1

0.1

0.7

1.9

0.1

0.4

0.8

0.2

0.5

-

0.2

Carp

1.8

4.1

2.9

5.8

4.3

2.1

4.8

3.6

3.0

1.8

4.3

1.0

3.9

0.3

-

-

1.1

Cobouw

0.3

0.3

1.3

0.3

0.1

-

-

0.1

0.3

0.5

-

0.6

0.4

0.3

0.7

0.1

0.1

Computable

0.9

0.9

1.7

1.0

0.7

0.1

1.0

0.4

1.0

1.9

1.1

0.8

0.6

0.9

1.7

0.3

0.8


0.1

0.1

-

0.4

0.1

-

-

0.1

0.3

-

0.2

0.1

0.6

0.1

-

-

0.2

de Accountant

0.5

0.6

-

2.7

0.1

0.2

0.2

0.2

0.6

-

1.2

0.1

0.7

0.3

0.3

0.2

0.6 0.3

De Ingenieur

1.5

4.0

19.7

1.2

0.2

1.3

1.0

0.7

1.8

9.9

0.1

0.4

0.7

0.5

1.2

-


0.3

0.5

3.1

0.1

-

0.2

-

-

0.4

1.2

-

0.2

0.6

0.2

0.7

-

-

Distrifood

1.1

0.6

0.6

0.8

1.2

0.1

0.6

0.1

1.3

0.5

2.3

0.5

1.3

1.2

2.0

1.2

0.3

Elsevier

5.6

9.4

6.7

10.4

12.5

7.5

10.0

9.8

6.8

5.0

7.6

5.5

7.8

3.5

2.0

4.4

4.2

FEM Business

0.4

1.0

0.1

3.5

0.7

0.5

0.4

0.1

0.4

0.1

1.0

0.1

0.4

0.2

0.2

-

0.3 0.8

Fiscaal Advies

0.4

0.2

0.2

0.3

1.3

-

-

-

0.6

-

1.0

0.3

0.7

0.3

-

0.2


0.2

0.1

0.5

0.1

0.3

-

-

-

0.4

0.5

-

0.1

0.8

0.1

0.3

-

-


0.2

0.3

-

1.3

0.1

-

0.2

-

0.4

-

0.3

0.5

0.5

0.1

-

0.1

0.2


0.1

0.1

-

0.1

0.2

-

-

-

0.3

-

0.4

0.1

0.5

0.1

-

-

0.2

IT executive (*)

0.3

0.1

-

0.3

-

-

-

0.1

0.2

0.3

-

-

0.6

0.4

0.6

-

0.4

Intermediair

6.0

15.4

14.3

27.8

19.6

5.9

13.7

10.1

8.7

11.8

14.8

3.7

5.6

1.1

1.6

0.4

1.5

IntermediairPW

0.6

1.0

0.3

2.4

0.9

0.1

0.9

0.9

1.0

0.6

0.9

1.4

0.9

0.2

0.1

0.2

0.3

Management Team

0.7

1.1

0.7

3.7

0.6

0.1

0.5

0.2

1.2

0.5

2.8

0.3

0.6

0.3

0.4

0.2

0.2


0.3

0.2

-

0.9

-

-

-

-

0.4

-

0.4

0.1

0.6

0.2

-

-

0.7


0.6

0.2

0.2

0.6

0.1

0.2

-

0.3

0.4

0.8

0.1

0.1

0.6

0.8

1.3

0.3

0.8

MarketingTribune

0.5

0.6

0.1

1.8

-

-

0.8

0.1

1.1

-

2.6

0.1

1.0

0.1

-

-

0.4

Medisch Contact

1.0

2.4

0.7

0.5

0.2

11.1

0.7

0.3

0.6

-

0.3

1.3

0.6

0.8

-

2.2

0.2

Memory Magazine

5.6

13.2

17.1

20.8

15.8

4.2

13.5

4.2

7.4

12.5

13.7

2.0

3.3

2.0

5.3

0.6

0.2

Misset Horeca

0.6

0.2

0.1

0.3

0.3

-

0.3

0.1

0.5

0.1

0.9

0.1

0.7

0.8

0.5

0.8

1.0


1.0

1.9

4.3

0.1

0.9

3.8

1.2

1.2

1.3

2.5

0.4

1.0

1.8

0.6

0.5

-

1.3


0.3

1.6

-

0.2

13.8

0.5

-

0.2

0.2

-

-

0.1

0.4

-

-

-

-

Nobiles Magazine

4.8

14.4

15.2

21.1

22.0

3.9

15.1

9.3

7.0

8.2

12.1

4.0

3.9

0.1

-

0.1

0.3

Nursing

4.2

0.6

0.2

0.1

0.5

1.5

0.7

0.5

3.5

0.2

-

13.0

0.7

5.9

0.1

16.2

0.4

P&O Actueel

0.5

0.5

-

0.7

0.2

-

1.3

-

0.5

-

0.3

0.8

0.6

0.4

-

-

1.3

Personeelbeleid

0.5

0.3

-

0.6

0.3

-

0.4

-

0.5

0.3

0.3

0.7

0.6

0.5

-

0.6

0.9

Sum

4.0

13.1

14.0

14.8

13.3

9.9

13.4

12.8

5.0

5.5

6.5

4.2

3.9

0.2

0.2

0.1

0.4

Technisch Weekblad

2.0

4.1

19.5

1.9

0.3

1.5

1.1

0.6

2.3

12.7

0.6

0.2

0.6

1.0

2.2

0.2

0.7

Techno!

2.0

3.1

14.9

1.8

0.8

-

1.1

0.2

3.3

17.0

0.7

0.6

1.4

0.8

2.2

-

0.2

VakstudieNieuws (*)

0.2

0.2

-

0.2

1.5

-

-

-

0.2

0.1

0.1

0.1

0.4

0.1

-

0.2

0.1

Volkskrant Banen

5.4

11.8

8.0

9.2

10.8

10.0

17.7

11.3

6.3

5.3

6.7

6.1

6.6

2.7

1.5

3.2

3.4


6.7

15.9

15.5

28.2

20.0

6.0

14.3

10.3

9.3

13.2

15.4

4.2

5.8

1.9

3.1

0.7

2.1


6.4

16.0

14.6

28.9

19.9

6.0

14.4

10.7

9.4

12.3

15.3

4.9

6.1

1.3

1.6

0.6

1.8


6.5

16.1

14.9

29.9

20.2

6.0

14.1

10.3

9.4

12.2

16.5

4.0

5.8

1.4

2.0

0.6

1.8


35


WO

Copyright Stichting NOA (*) steekproef kleiner dan 75

Intermediair + Computable

6.7

15.9

15.5

28.2

20.0

6.0

14.3

10.3

9.3

13.2

15.4

4.2

5.8

1.9

3.1

0.7

2.1


6.4

16.0

14.6

28.9

19.9

6.0

14.4

10.7

9.4

12.3

15.3

4.9

6.1

1.3

1.6

0.6

1.8


6.5

16.1

14.9

29.9

20.2

6.0

14.1

10.3

9.4

12.2

16.5

4.0

5.8

1.4

2.0

0.6


28

Gemiddeld maandbereik internetsites

28. Gemiddeld maandbereik internetsites

Studierichting

Studerenden

HBO

totaal

techniek

economie

recht

gedrag & maatsch.

gezondheid

taal & cultuur

MBO

totaal

techniek

gezondheid & gedrag

economie

onderwijs & taal

totaal


techniek

economie

Steekproef

2.729

1.377

322

312

308

148

149

138

860

292

306

151

111

492

187

145

Populatie x 1.000

179

32

5

6

3

6

8

3

54

8

16

14

17

92

31

33

160 29


0.1

0.1

-

0.5

-

-

-

-

0.1

-

0.3

-

-

0.2

-

-

0.6 0.9


0.5

0.8

0.1

0.6

1.1

0.5

1.7

0.5

0.7

0.4

0.8

1.4

0.1

0.3

-

-


0.1

0.1

0.3

0.1

0.1

-

-

-

0.1

-

0.2

-

-

0.1

0.2

-

-


0.6

0.8

2.8

0.4

-

1.3

0.1

0.1

0.5

2.3

0.2

-

0.4

0.6

-

0.9

0.8 2.8


1.9

2.8

2.5

4.3

1.9

3.1

2.3

1.7

1.5

2.1

3.4

0.5

0.2

1.8

1.2

1.5


-

0.1

0.2

-

0.3

-

0.1

-

0.1

-

0.3

-

-

-

-

-

-

www.carp.nl (*)

0.5

1.4

0.5

1.4

0.9

0.4

3.2

0.8

0.7

0.8

1.8

0.3

0.1

0.1

-

0.3

-


4.2

5.2

5.2

8.7

6.4

2.8

4.2

4.2

3.4

4.3

6.9

1.8

1.0

4.4

5.1

3.8

4.3


0.7

0.8

0.3

0.4

1.6

-

1.7

0.9

0.2

0.1

0.6

-

0.1

0.9

0.3

0.8

1.8


0.2

1.0

1.5

1.5

1.6

0.2

0.8

0.8

-

0.1

0.1

0.1

-

-

-

-

-


0.5

1.9

1.6

3.1

2.1

1.3

1.7

1.1

0.6

0.5

1.7

-

0.2

-

-

-

-


0.1

0.2

0.8

-

-

0.5

-

-

-

-

-

-

-

-

0.1

-

-


1.7

2.4

0.4

0.9

3.6

-

4.5

5.5

0.9

1.1

1.4

1.3

-

2.0

0.2

1.6

4.4


-

0.2

1.0

-

-

-

-

-

0.1

0.5

-

-

-

-

-

-

-

www.intermediair.nl

4.3

11.7

7.4

21.1

11.5

6.7

12.0

8.1

5.6

7.0

10.0

5.4

1.1

1.0

0.9

0.1

2.1 3.9


5.6

13.5

7.8

27.0

13.7

7.1

13.0

8.3

7.0

7.6

12.2

6.6

2.2

2.0

2.0

0.3


0.6

2.0

0.9

5.8

1.2

0.7

1.7

0.5

0.8

0.5

2.2

0.5

-

-

-

0.1

-


0.2

0.1

0.2

0.5

-

-

-

-

0.1

0.1

0.2

-

-

0.3

0.8

-

-

www.jbb.nl (*)

0.2

1.2

-

-

11.5

-

-

-

0.1

-

0.2

-

-

-

-

-

-

www.jobbingmall.nl

1.3

0.5

0.2

0.8

0.4

0.1

1.0

0.4

0.8

0.5

1.1

0.3

1.1

1.8

0.6

2.9

1.8

www.jobnet.nl

3.5

3.1

2.0

4.1

3.3

2.5

3.6

2.5

3.8

1.7

6.3

4.9

1.7

3.5

1.8

5.4

3.2


8.2

10.4

8.8

13.9

17.1

6.9

9.7

7.5

7.1

5.9

13.1

6.2

2.9

8.1

6.8

8.1

9.5

www.jobnews.nl

0.7

0.3

0.1

0.4

1.1

-

0.2

1.0

0.6

0.2

0.9

0.9

0.2

1.0

0.4

1.7

0.7


0.2

0.2

-

1.0

-

-

-

0.3

0.1

-

0.2

-

-

0.2

-

0.1

0.5


9.9

7.7

3.5

9.6

7.6

6.3

9.6

8.6

10.3

8.0

11.8

10.1

10.2

10.3

4.4

12.3

14.4


16.2

10.0

4.6

13.3

10.5

8.5

11.0

11.0

15.9

10.8

18.1

13.5

18.3

18.5

12.2

21.5

21.7


0.2

1.0

-

-

9.7

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-


0.6

0.4

-

0.3

0.7

0.4

0.6

0.6

0.9

0.4

1.6

1.1

0.4

0.4

-

0.3

0.9

www.limburgvac.nl

0.6

0.7

-

0.3

0.6

0.6

1.6

0.6

0.9

0.4

1.5

1.0

0.5

0.4

-

0.3

0.9

www.megajobs.nl (*)

0.8

0.5

-

0.6

0.7

1.6

-

0.4

0.5

0.7

0.4

-

0.9

1.0

-

1.6

1.5 24.0

www.monsterboard.nl

16.7

17.0

9.6

21.3

16.5

11.7

22.0

17.4

18.6

16.0

27.4

15.3

14.4

15.5

10.2

12.9


0.1

0.3

-

-

1.4

0.2

0.3

0.6

-

-

0.2

-

-

-

-

-

-


14.6

12.4

6.1

11.8

13.8

12.0

16.5

12.5

16.0

11.4

19.1

15.7

15.7

14.5

7.7

14.5

21.8

www.nobiles.nl (*)

1.4

4.1

3.4

4.6

7.0

0.5

5.8

3.0

1.8

2.1

3.8

1.3

0.1

0.2

-

-

0.5


0.6

1.8

1.4

1.9

4.0

0.2

2.6

1.1

0.8

1.0

1.9

0.2

-

-

-

-

0.1


0.6

2.1

0.8

2.4

2.8

1.5

1.8

4.1

0.6

0.3

1.1

0.6

0.3

0.1

0.1

0.1

-


1.1

1.5

0.6

0.1

3.5

0.7

2.1

3.9

1.0

0.4

1.9

0.9

0.5

1.0

0.6

0.2

2.5

www.qmasters.nl (*)

0.4

1.7

1.3

1.9

1.7

0.2

2.9

1.5

0.2

0.6

0.3

-

-

0.1

-

0.3

-


3.0

1.3

0.2

1.3

1.7

1.0

1.3

2.9

2.1

1.6

2.8

0.7

2.7

4.2

1.8

4.9

5.9 2.7

www.stepstone.nl

2.3

2.3

0.5

2.0

3.9

1.7

2.9

3.8

2.3

1.3

3.5

2.8

1.4

2.3

0.9

3.2

www.sum.nl (*)

1.5

5.1

3.4

5.3

3.4

5.2

6.5

5.6

1.9

1.7

2.6

2.2

1.2

-

-

-

-


0.3

0.1

0.4

0.3

-

-

-

-

0.3

1.8

-

-

-

0.4

0.2

0.5

0.4

www.totaljobs.nl

3.8

2.1

0.1

3.5

2.9

1.8

2.7

0.6

2.7

3.1

2.5

0.7

4.3

5.1

0.6

5.6

9.3


4.4

2.6

0.3

1.6

3.1

4.0

2.3

5.8

4.1

2.3

6.0

1.6

5.1

5.2

1.9

5.3

8.7 11.2


6.0

3.3

0.5

2.1

3.4

4.4

3.4

7.7

4.9

3.3

7.1

2.1

6.0

7.5

4.0

7.5


5.1

11.6

5.0

7.3

8.3

14.3

16.3

17.0

6.0

7.5

3.2

9.8

1.7

1.6

1.9

2.4

0.6

2.2

4.0

1.3

3.4

3.1 36

6.9 4.2

1.7

4.3

4.2

5.3

7.7

4.6

6.4

Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt www.werk.nl- november 2008 5.7


WO

1.8

Copyright12.6 Stichting NOA

www.werkenbijdeoverheid.nl

4.1

8.5

2.3

2.9

17.9

6.3

12.4

13.2

4.2

3.3

3.9

4.8

4.3

2.5

1.1

1.6

4.9


0.7

0.8

0.9

1.2

1.4

1.0

0.3

0.1

0.5

0.9

1.2

0.2

-

0.8

1.2

0.4

0.8




0.2 6.7 9.9 6.4

0.2 15.9 7.7 16.0

15.5 3.5 14.6

1.0 28.2 9.6 28.9

20.0 7.6 19.9

6.0 6.3 6.0

14.3 9.6 14.4

0.3 10.3 8.6 10.7

0.1 9.3 10.3 9.4

13.2 8.0 12.3

0.2 15.4 11.8 15.3

4.2 10.1 4.9

5.8 10.2 6.1

0.2 1.9 10.3 1.3

3.1 4.4 1.6

0.1 0.7 12.3 0.6

0.5 2.1 14.4 1.8

6.5 16.2

16.1 10.0

14.9 4.6

29.9 13.3

20.2 10.5

6.0 8.5

14.1 11.0

10.3 11.0

9.4 15.9

12.2 10.8

16.5 18.1

4.0 13.5

5.8 18.3

1.4 18.5

2.0 12.2

0.6 21.5

1.8 21.7 (*) steekproefkleiner dan0.9 75


0.2

1.0

-

-

9.7

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-


0.6

0.4

-

0.3

0.7

0.4

0.6

0.6

0.9

0.4

1.6

1.1

0.4

0.4

-

0.3

www.limburgvac.nl

0.6

0.7

-

0.3

0.6

0.6

1.6

0.6

0.9

0.4

1.5

1.0

0.5

0.4

-

0.3

0.9

www.megajobs.nl (*)

0.8

0.5

-

0.6

0.7

1.6

-

0.4

0.5

0.7

0.4

-

0.9

1.0

-

1.6

1.5

www.monsterboard.nl

16.7

17.0

9.6

21.3

16.5

11.7

22.0

17.4

18.6

16.0

27.4

15.3

14.4

15.5

10.2

12.9

24.0


0.1

0.3 0.3 1.4 0.2 Vervolg: Gemiddeld maandbereik internetsites 12.4 6.1 11.8 13.8 12.0 16.5

0.6

-

-

0.2

-

-

-

-

-

-

12.5

16.0

11.4

19.1

15.7

15.7

14.5

7.7

14.5

21.8

28

28. Gemiddeld maandbereik www.nationalevacaturebank.nl internetsites www.nobiles.nl (*)

14.6 1.4

4.1

3.4

4.6

7.0

0.5

5.8

3.0

1.8

2.1

3.8

1.3

0.1

0.2

-

-

0.5


0.6

1.8

1.4

1.9

4.0

0.2

2.6

1.1

0.8

1.0

1.9

0.2

-

-

-

-

0.1


1.1

ver volg (*) www.nrccarriere.nl

0.6

2.1 Studierichting 1.5 WO 1.7

0.8

2.4

2.8

1.5

1.8

4.1

0.6

0.3

1.1

0.6

0.3

0.1

0.1

0.1

-

0.6

0.1

3.5

0.7

2.1

3.9

1.0

0.4

1.9

0.9

0.5

1.0

0.6

0.2

2.5

www.stepstone.nl www.sum.nl (*) Steekproef www.technostudent.nl (*) Populatie x 1.000 www.totaljobs.nl

1.5 2.729 0.3 179 3.8

5.1 1.377 0.1 32 2.1

www.vacaturekrant.nl www.accountantscongres.nl (*) (excl. regionale dagblad sites) www.banenrijklimburg.nl (*)

0.1 4.4 0.5

0.1 2.6 0.8

www.vacaturekrant.nl www.bankenverzekeringscongres.nl (*) (incl. regionale dagblad sites) www.betabanen.nl (*) www.volkskrantbanen.nl www.careerevent.nl (*) www.werk.nl www.careerscope.nl (*) www.werkenbijdeoverheid.nl www.carp.nl (*) www.yourfuture.tv (*) www.carrierebeurs.nl (*) www.ad.nl www.carrierebeursoverheid.nl (*) www.fd.nl (*)

0.1 6.0 0.6 5.1 1.9 5.7 4.1 0.5 0.7 4.2 3.0 0.7 0.3

0.1 3.3 0.8 11.6 2.8 2.4 0.1 8.5 1.4 0.8 5.2 1.4 0.8 0.8

0.2 0.8

1.0 2.1

1.5 1.3

1.5 2.7

1.6 3.5

0.2 1.0

0.8 2.0

0.8 3.0

1.3-

0.1 1.3

0.1 0.6

0.1 1.0

2.1-

0.1-

www.nrcnext.nl (*) www.diversityworks.nl (voorheen www.telegraaf.nl www.vrouwencarriere.nl) (*) www.trouw.nl (*) (*) www.farmaciecongres.nl

1.9 0.5 4.3

3.4 1.9 1.3

1.4 1.6 0.4

4.2 3.1 2.2

3.9 2.1 1.8

1.8 1.3 0.8

4.0 1.7 1.1

5.8 1.1 1.8

3.2 0.6 2.1

1.8 0.5 2.7

2.8 1.7 3.1

1.2 1.2-

5.8 0.2 1.4

0.5 6.6-

www.volkskrant.nl www.gemeentebanen.nl www.dag.nl www.ingenieurscongres.nl (*)

0.8 0.1 3.1 1.7 1.8-

0.6 0.2 4.1 2.4 1.1 0.2

0.82.0 0.4 0.8 1.0

0.62.2 0.9 1.6-

1.03.9 3.6 1.7-

0.7 0.5 2.9-

1.47.6 5.5 1.8-

1.44.2 0.9 1.4 0.1

-1.5 1.1 1.8 0.5

0.92.3 1.4 2.6-

0.91.9 1.3 1.6-

2.89.2--

0.52.1 2.0 2.2-

www.depers.nl www.intermediair.nl www.metronieuws.nl Netwerk van Intermediair.nl

2.1 4.3 6.5 5.6

1.9 11.7 2.5 13.5

1.0 7.4 1.8 7.8

2.4 21.1 2.6 27.0

2.3 11.5 4.7 13.7

1.83.2 6.7 3.4 7.1

0.66.2 4.5 -1.0 12.0 1.0 13.0

2.0 8.1 3.5 8.3

1.9 5.6 3.7 7.0

2.4 7.0 2.4 7.6

3.6 10.0 5.4 12.2

1.2 5.4 4.0 6.6

0.7 1.1 2.3 2.2

www.intermediairforward.nl (*) www.spitsnieuws.nl (voorheen www.it-congres.nl (*) www.spitsnet en www.nieuwsnieuws.nl) www.jbb.nl (*) www.almerevandaag.nl (*) www.jobbingmall.nl www.barneveldsekrant.nl (*) www.jobnet.nl www.bndestem.nl (*) Carrièreportal Jobnet www.brabantsdagblad.nl www.jobnews.nl www.destentor.nl (*) www.jobsinfinance.nl (*) www.dvhn.nl

0.6 6.2 0.2

2.0 2.6 0.1

0.9 2.5 0.2

5.8 3.7 0.5

1.2 4.2 -

0.7 2.3 -

1.7 1.4 -

0.5 2.1 -

0.8 3.7 0.1

0.5 2.9 0.1

2.2 6.0 0.2

0.5 4.2 -

0.2 1.3 0.1 3.5 0.8 8.2 1.1 0.7 1.1 0.2 0.4

1.2 0.5 3.1 0.1 10.4 0.3 0.3 0.2 0.2 0.4

0.2 2.0 8.8 0.1 0.1

0.8 4.1 0.1 13.9 0.5 0.4 0.2 1.0 0.5

11.5 0.4 3.3 0.3 17.1 0.6 1.1 0.1 -

0.1 2.5 6.9 0.6 -

1.0 3.6 9.7 0.2 0.2 0.4

0.4 2.5 7.5 1.0 1.0 0.1 0.3 2.0

0.1 0.8 3.8 0.2 7.1 0.9 0.6 0.8 0.1 0.6

0.5 1.7 0.6 5.9 0.2 0.2 0.1 0.7

0.2 1.1 6.3 0.2 13.1 0.7 0.9 1.4 0.2 1.2

0.6 9.9 0.1

0.1 7.7 0.1

0.1 3.5 -

0.3 9.6 -

7.6-

6.3-

9.6-

8.60.6

0.6 10.3 -

8.0-

www.dekortstewegnaardetop.nl www.nrc.nl (*) (www.bestgraduates.nl) (*)

www.jobtrack.nl (excl. www.eindhovensdagblad.nl (*) regionale dagblad sites) www.frieschdagblad.nl (*)

www.jobtrack.nl (incl. www.gelderlander.nl regionale dagblad sites)

1.3 2.3

1.3

1.9

0.5

1.3 economie 2.0

3.4 322 0.4 5 0.1

5.3 312 0.3 6 3.5

0.3 0.1 0.3 0.5 2.8 5.0 2.5 0.6 0.2 2.3 0.5 0.9 5.2 0.4 0.3 -

techniek

1.7

0.2

2.9

1.5

1.7 3.9

1.0 gezondheid 1.7

gedrag & 1.3 maatsch. 2.9

taal & 2.9 cultuur3.8

3.4 308 3 2.9

5.2 148 6 1.8

6.5 149 8 2.7

5.6 138 3 0.6

1.9 860 0.3 54 2.7

1.7 292 1.8 8 3.1

0.5 1.6 0.6

3.1 1.1

4.0 0.5

2.3 1.7

5.8 0.5

0.1 4.1 0.7

0.1 2.1 0.4 7.3 4.3 2.2 2.9 1.4 1.2 8.7 3.0 0.4 3.4

0.1 3.4 8.3 1.9 4.0 0.3 17.9 0.9 1.4 6.4 1.7 1.6 1.5

4.41.3 14.3 3.1 1.3 6.3 0.4 1.0 2.8 1.6 -

3.40.1 16.3 2.3 3.4 0.1 12.4 3.2 0.3 4.2 0.9 1.7 -

7.70.1 17.0 1.7 3.1 13.2 0.8 0.1 4.2 0.7 0.9 -

0.1 4.9 0.5 6.9 1.5 4.2 0.1 4.2 0.7 0.5 3.4 1.9 0.2 0.5

recht

0.2

totaal

2.1 2.3

0.6

MBO

0.4 3.0 Studerenden 2.3

totaal

0.2

HBO

www.qmasters.nl (*) www.spitsvacatures.nl

techniek

0.3

-

-

2.8 3.5

gezondheid 0.7 & gedrag 2.8

onderwijs2.7 & taal 1.4

2.6 306 16 2.5

2.2 151 14 0.7

1.2 111 17 4.3

492 0.4 92 5.1

2.3 0.4

0.3 6.0 0.8

1.6 1.4

5.1 0.1

0.2 5.2 0.3

3.32.3 6.0 2.1 1.7 3.3 0.8 0.9 4.3 1.3 0.1 0.2

0.2 7.1 0.2 7.5 3.4 4.3 0.3 3.9 1.8 1.2 6.9 3.0 0.6 1.7

2.13.2 0.5 4.2 4.8 0.3 0.2 1.8 1.4 -

6.00.4 9.8 0.2 5.3 4.3 0.1 1.0 1.6 0.1 -

0.1 7.5 0.6 1.7 1.8 7.7 2.5 0.1 0.8 4.4 4.2 0.9 -

1.6 1.3

economie

0.1

-

0.3

1.8 0.9

dienstverl. & 4.9 gezondheid 3.2

187 0.2 31 0.6

145 0.5 33 5.6

160 0.4 29 9.3

1.9 -

5.3 -

0.6 8.7 0.9

0.2 4.0 1.6 1.2 4.6 1.1 1.2 5.1 3.4 0.3 -

7.50.9 1.9 1.5 6.4 1.6 0.3 0.4 3.8 5.4 0.8 -

11.20.8 1.8 2.8 12.6 4.9 0.8 4.3 3.9 1.8 -

-

-

0.2-

0.8 4.8-

0.8 7.2-

8.0-

0.4 0.1 1.8 0.2 1.4-

0.52.8 1.6 2.3-

0.71.6 4.4 3.0-

2.3 1.0 9.5 2.0

1.7 0.9 6.6 2.0

2.1 0.1 8.9 0.3

3.1 2.1 13.2 3.9

1.5 -

8.9 0.3

6.2 0.8

0.1 6.9 -

14.2 -

0.3 4.9 6.2 0.2 0.9 0.1 0.5

1.1 1.7 2.9 2.1 0.2 1.1 -

0.1 1.8 0.2 3.5 1.3 8.1 1.4 1.0 1.6 0.2 0.4

0.2 0.6 0.6 1.8 1.0 6.8 0.6 0.4 0.9 0.5

2.9 5.4 1.5 8.1 2.4 1.7 1.9 0.1 0.6

1.8 3.2 1.6 9.5 1.1 0.7 2.1 0.5 -

0.8 11.8 -

0.6 10.1 -

0.6 10.2 -

0.9 10.3 0.2

1.0 4.4 -

1.5 12.3 -

14.40.8

totaal

4.2 2.3

techniek

economie

5.9 2.7

16.2 1.4

10.0 0.4

4.6 0.3

13.3-

10.5 0.3

8.5 0.3

11.0-

11.0 2.2

15.9 1.3

10.8 0.3

18.1 1.3

13.5 1.0

18.3 2.0

18.5 1.8

12.2 0.8

21.5 2.8

21.7 1.9

www.gooieneemlander.nl (*) www.juristencongres.nl (*) www.haarlemsdagblad.nl (*) www.limburgpersoneel.nl (*) www.ijmuidercourant.nl (*) www.limburgvac.nl www.ld.nl (*) www.megajobs.nl (*) www.leeuwardercourant.nl (*) www.monsterboard.nl www.leidschdagblad.nl (*) www.nationaaloverheidscongres.nl (*) www.limburger.nl (*) www.nationalevacaturebank.nl www.noordhollandsdagblad.nl www.nobiles.nl (*) (www.nhd.nl) (*) www.nobilescarrieredag.nl (*) www.parool.nl (*) www.nrccarriere.nl (*) www.pzc.nl (*) www.overheidswerk.nl www.tctubantia.nl (*) www.qmasters.nl (*) www.accountancynieuws.nl (*) www.spitsvacatures.nl www.adformatie.nl (*) www.stepstone.nl www.amweb.nl (*) www.sum.nl (*) www.array.nl (*) www.technostudent.nl (*) www.automatiseringgids.nl (*) www.totaljobs.nl www.binnenlandsbestuur.nl (*) www.vacaturekrant.nl www.c2w.nl (*) (excl. regionale dagblad sites) www.cobouw.nl (*) www.vacaturekrant.nl www.computable.nl (*) (incl. regionale dagblad sites)

0.3 0.2 0.2 0.6 0.6 0.5 0.8 0.5 16.7 0.3 0.1 0.7 14.6

1.0 0.1 0.4 0.1 0.7 0.2 0.5 0.2 17.0 0.1 0.3 0.2 12.4

0.1 9.6 0.1 6.1

0.3 0.3 0.6 21.3 0.1 11.8

9.7 0.7 0.6 0.7 0.7 0.4 16.5 1.4 0.6 13.8

0.5 0.4 0.6 0.5 1.6 0.1 11.7 0.2 0.3 12.0

0.6 1.6 0.3 22.0 0.3 16.5

0.2 0.6 0.8 0.6 0.4 0.4 0.6 17.4 0.6 0.6 0.4 12.5

0.1 0.9 0.9 0.6 0.5 0.2 18.6 0.3 0.6 16.0

0.4 0.4 0.3 0.7 0.3 16.0 0.3 11.4

0.2 1.6 1.5 1.2 0.4 0.4 27.4 0.2 1.4 19.1

1.1 1.0 0.1 15.3 0.2 15.7

0.4 0.5 0.7 0.9 14.4 0.8 0.4 15.7

0.5 0.3 0.4 0.4 0.6 1.0 0.8 15.5 0.3 0.9 14.5

1.1 0.4 0.4 10.2 0.3 7.7

0.3 0.3 0.7 1.6 1.1 12.9 0.4 1.2 14.5

0.3 0.9 0.9 0.9 0.6 1.5 0.8 24.0 0.6 1.1 21.8

0.3 4.4

0.2 2.6

0.9 0.3

1.6-

3.1-

4.0-

2.3-

5.8-

0.6 4.1

1.1 2.3

6.0-

0.4 1.6

1.1 5.1

0.2 5.2

1.9-

5.3-

0.7 8.7

0.3 6.0 0.6

0.1 3.3 0.4

0.8 0.5 0.4

2.1 0.5

3.4 0.4

4.4-

3.4 0.8

7.7-

0.1 4.9 0.4

0.3 3.3 1.2

7.1 0.2

2.1 0.6

6.0-

0.6 7.5 0.7

0.3 4.0 1.3

0.8 7.5 0.8

0.7 11.2 0.1

www.deingenieur.nl (*) www.volkskrantbanen.nl

0.1 5.1

0.2 11.6 2.0 2.4

17.02.5 3.1

0.2 8.5 0.1 0.8

8.33.9 4.0 17.9-

16.31.6 3.4

0.2 4.1 0.7-

7.33.2 2.2 1.1 2.9

14.30.8 1.3

www.emerce.nl (*) www.werkenbijdeoverheid.nl www.gidsonline.nl (*) (*) www.yourfuture.tv

1.5 5.0 0.6 0.6 0.1 2.3

3.21.2 4.2 4.8-

9.82.7 5.3 4.3-

0.1 1.7 1.4 7.7 0.3 2.5

0.2 1.6 0.5 4.6 1.1-

1.91.7 6.4 0.1 1.6

1.4-

13.20.1-

7.52.4 4.3 0.1 3.9

0.6 1.2

12.40.3-

1.5 6.0 0.6 1.7 0.3 3.3

0.9-

6.31.0-

0.2 6.9 1.9 4.2 0.1 4.2 0.1 0.5

0.1 0.9

0.2 1.2

0.2-

--

0.8-

1.2-

0.4-

0.8 1.4

0.2 4.1

0.1 3.4

4.6-

0.5 7.0

0.5-

0.4 5.8

0.6 3.0

0.1 1.8

0.2 2.1

0.3 3.8

1.3-

0.1

1.4 0.2

0.2-

1.4-

2.7 0.5

0.6 0.5 0.6 0.3 1.1 0.6 0.4 0.1 3.0 0.8 2.3 1.5 0.3 0.2 3.8 0.2

1.8 0.2 2.1 1.5 0.3 1.7 0.1 1.3 0.9 2.3 5.1 0.1 0.1 2.1 0.8

1.4 0.8 0.6 0.5 1.3 0.2 0.5 3.4 0.4 0.6 0.1 -

1.9 0.3 2.4 0.2 0.1 0.9 1.9 0.8 1.3 0.6 2.0 5.3 0.3 3.5 0.2

4.0 1.0 2.8 3.5 0.4 1.7 1.7 0.1 3.9 3.4 0.1 2.9 1.6

0.2 0.1 1.5 0.7 0.2 1.0 1.7 5.2 1.8 -

2.6 1.8 2.1 2.9 1.3 2.5 2.9 0.1 6.5 2.7 2.1

1.1 4.1 3.9 1.5 2.9 0.6 3.8 5.6 0.6 1.1

0.8 0.5 0.6 0.1 1.0 0.7 0.2 0.2 2.1 1.7 2.3 0.1 1.9 0.3 0.1 2.7 0.1

1.0 0.3 0.4 0.3 0.6 1.6 0.1 1.3 0.1 1.7 1.8 0.8 3.1 -

1.9 0.5 1.1 1.9 0.2 0.3 0.8 2.8 4.2 3.5 2.6 2.5 0.4

0.2 0.6 0.1 0.9 0.5 0.7 2.8 0.1 2.2 0.7 -

1.2 0.3 0.2 0.5 1.6 2.7 1.3 1.4 1.2 4.3 -

0.5 0.1 0.6 1.0 0.6 0.1 4.2 0.3 2.3 0.4 0.2 5.1 -

1.1 0.1 1.0 0.6 0.5 1.8 0.9 0.2 0.6 -

0.1 0.2 1.1 0.3 4.9 0.1 3.2 0.5 5.6 -

0.1 0.5 0.8 2.5 0.1 5.9 0.7 2.7 0.4 0.7 9.3 -

(*) - november 1.72008 Nationaal Onderzoekwww.elsevier.nl Arbeidsmarkt www.werk.nl 5.7

37

1.8-


www.jobsinfinance.nl (*) Intermediair + Computable Intermediair + IntermediairPW

2.0Stichting NOA Copyright 12.6 0.9 4.9 0.8-

0.4 6.7 0.6 6.4 0.1 6.5 1.4

0.4 15.9 0.1 16.0 0.1 16.1 0.4

0.1 15.5 0.1 14.6 14.9 0.3

0.5 28.2 0.3 28.9 29.9 -

20.0 19.9 20.2 0.3

6.0 6.0 6.0 0.3

0.4 14.3 14.4 14.1 -

2.0 10.3 10.7 0.6 10.3 2.2

0.6 9.3 0.6 9.4 9.4 1.3

0.7 13.2 12.3 12.2 0.3

1.2 15.4 0.8 15.3 16.5 1.3

0.5 4.2 0.6 4.9 4.0 1.0

5.8 0.6 6.1 5.8 2.0

0.4 1.9 0.9 1.3 0.2 1.4 1.8

0.5 3.1 1.0 1.6 2.0 0.8

0.6 0.7 1.5 0.6 0.6 2.8

2.1 1.8 0.8 1.8 1.9 0.3 (*) steekproef 0.9 kleiner dan 75 -

www.gooieneemlander.nl (*)

0.3

-

-

-

-

-

-

0.2

0.1

-

0.2

-

-

0.5

1.1

-

www.haarlemsdagblad.nl (*)

0.2

0.1

-

-

-

0.5

-

-

-

-

-

-

-

0.3

-

-

www.ijmuidercourant.nl (*)

-

0.1

-

-

-

-

-

0.8

-

-

-

-

-

-

-

-

www.ld.nl (*)

0.5

0.2

0.1

-

0.7

0.5

-

0.4

0.6

0.3

1.2

0.1

0.7

0.6

0.4

0.7

0.6

www.leeuwardercourant.nl (*)

0.5

0.2

-

-

0.4

0.1

0.3

0.6

0.2

0.3

0.4

-

-

0.8

0.4

1.1

0.8

0.1

-

-

-

-

-

0.6

0.3

-

-

-

0.8

0.3

-

0.4

0.6

0.2 0.1 0.1 0.6 0.3 Vervolg: Gemiddeld maandbereik internetsites

0.4

0.6

0.3

1.4

0.2

0.4

0.9

0.3

1.2

1.1

0.6

0.1

0.2

0.3

-

0.1

1.4

0.2

1.4

2.7

28

www.leidschdagblad.nl (*)

0.3

www.limburger.nl (*)

0.7

28. Gemiddeld maandbereik www.noordhollandsdagblad.nl internetsites (www.nhd.nl) (*)

0.8

vewww.parool.nl (*) rvo www.pzc.nl lg (*)

0.2

0.5 0.3

www.tctubantia.nl (*)

0.6

www.accountancynieuws.nl (*)

0.1

www.adformatie.nl (*) www.amweb.nl (*)

0.8 Studerenden -

www.array.nl (*) Steekproef www.automatiseringgids.nl (*) Populatie x 1.000 www.binnenlandsbestuur.nl (*)

2.729 0.2 179 0.2

0.1

-

0.5

-

-

0.3

1.0

0.1

-

-

0.5

-

0.5

-

1.2

0.5

1.1

-

0.5

-

0.2

-

-

-

-

0.1

-

-

0.1

0.2

0.6

1.0

-

0.8

0.5

0.9

0.4

-

-

-

0.7

0.3

0.2

0.5

1.6

0.6

0.5

1.1

0.1

-

0.8

-

-

-

-

0.2

-

0.8

-

-

-

-

-

-

-

taal & 0.6 cultuur -

-

gezondheid & gedrag 0.1

onderwijs1.3 & taal

-

-

gedrag & 2.5 maatsch. 0.1

4.2

-

0.6 economie -

-

dienstverl. & 0.1 gezondheid

322 0.6 5 -

312 6 0.2

148 6 -

149 8 2.1

138 3 1.1

306 16 0.4

151 14 -

111 17 -

187 31 -

145 33 -

0.2 Studierichting 0.3 WO 0.1 totaal

0.9 -

1.377 0.1 32 0.8

techniek

recht

0.1 -

308 0.1 3 1.6

gezondheid

0.4

HBO totaal

1.7 0.1

860 0.1 54 0.1

techniek

0.1 0.1

economie

292 0.8 8 -

MBO totaal

0.3 -

492 0.2 92 -

techniek

economie

0.7 -

160 0.7 29 -

www.c2w.nl (*) www.accountantscongres.nl

0.3 0.1

0.2 0.1

0.9-

0.5-

-

-

-

-

0.6 0.1

1.1-

0.3-

0.4-

1.1-

0.2

-

-

0.7 0.6

www.cobouw.nl (*) www.banenrijklimburg.nl

0.3 0.5

0.1 0.8

0.8 0.1

0.6-

1.1-

0.5-

1.7-

0.5-

0.1 0.7

0.3 0.4

0.8-

1.4-

0.1-

0.6 0.3

0.3-

0.8-

0.7 0.9 0.1-

www.computable.nl (*) www.bankenverzekeringscongres.nl

0.6 0.1

0.4 0.1

0.4 0.3

0.5 0.1

0.4 0.1

-

0.8-

-

0.4 0.1

1.2-

0.2

0.6-

-

0.7 0.1

1.3 0.2

0.8-

www.deingenieur.nl www.betabanen.nl (*)

0.1 0.6

0.2 0.8

1.5 2.8

0.4-

-

1.3-

0.1-

0.1-

0.2 0.5

1.5 2.3

0.2-

-

0.4-

0.1 0.6

0.2-

0.9-

0.8-

www.elsevier.nl (*) www.careerevent.nl

1.7 1.9

2.0 2.8

0.6 2.5

3.2 4.3

3.9 1.9

0.8 3.1

1.6 2.3

2.5 1.7

1.9 1.5

0.6 2.1

2.4 3.4

1.2 0.5

2.7 0.2

1.4 1.8

0.5 1.2

1.7 1.5

2.0 2.8

www.emerce.nl (*) www.careerscope.nl

0.2-

0.2 0.1

0.1 0.2

1.1-

0.3-

-

0.1-

-

0.1

0.3-

0.1 0.3

-

-

0.3-

-

0.1-

0.9-

www.gidsonline.nl www.carp.nl (*)

0.5-

0.1 1.4

0.5-

0.6 1.4

0.9-

0.4-

3.2-

0.8-

0.1 0.7

0.1 0.8

0.2 1.8

0.3-

0.1-

0.1-

-

0.3-

-

www.intermediairpw.nl www.carrierebeurs.nl (*)

0.3 4.2

0.7 5.2

5.2-

2.5 8.7

0.4 6.4

2.8-

0.7 4.2

4.2-

0.6 3.4

4.3-

0.7 6.9

1.5 1.8

1.0-

4.4-

5.1-

3.8-

4.3-

www.itbeheermagazine.nl (*) www.carrierebeursoverheid.nl

0.1 0.7

0.1 0.8

0.3-

0.3 0.4

1.6-

-

1.7-

0.9-

0.2-

0.2 0.1

0.6-

-

0.1-

0.2 0.9

0.3-

0.8-

0.7 1.8

www.itexecutive.nl (*) www.dekortstewegnaardetop.nl (www.bestgraduates.nl) (*) www.kluwerfinancieelmanagement.nl (*)

0.2 0.1

1.0 -

1.5 -

1.5 -

1.6 0.2

0.2 -

0.8 -

0.8 -

-

0.1 0.1 -

0.1 -

0.1 -

-

0.1 0.2

-

-

0.2 0.7

www.diversityworks.nl (voorheen www.managementsupport.nl (*) www.vrouwencarriere.nl) (*) www.managementteam.nl/www.mt.nl (*) www.farmaciecongres.nl (*) www.mr-online.nl (*) www.gemeentebanen.nl www.njb.nl (*) www.ingenieurscongres.nl (*) www.nvp-plaza.nl (*) www.intermediair.nl www.pcmweb.nl (*) Netwerk van Intermediair.nl www.technischweekblad.nl (*) www.intermediairforward.nl (*) www.tweakers.net www.it-congres.nl (*) www.zibb.nl (*) www.jbb.nl (*)

0.4 0.5 0.2 0.1 0.1 1.7 0.2 4.3 0.3 5.6 0.2 0.6 2.7 0.2 0.6 0.2

1.90.4 0.2 0.4 2.4 1.0 0.2 0.1 11.7 13.5 0.3 2.0 1.7 0.1 0.3 1.2

1.60.8 0.4 1.0 7.4 7.8 1.9 0.9 4.9 0.2 -

3.11.3 0.2 0.9 21.1 27.0 5.8 1.7 0.5 1.1 -

2.13.7 3.6 9.4 0.5 11.5 13.7 1.2 0.5 11.5

1.30.5 6.7 7.1 0.7 0.3 0.1 -

1.70.5 4.5 0.2 12.0 13.0 0.1 1.7 1.4 -

1.15.5 8.1 8.3 0.5 0.8 -

0.60.1 0.9 0.1 0.1 5.6 0.1 7.0 0.3 0.8 2.1 0.1 0.5 0.1

0.2 0.5 1.1 0.2 0.5 7.0 0.2 7.6 2.1 0.5 5.8 0.1 0.2 -

1.70.3 0.1 1.4 10.0 0.3 12.2 2.2 2.9 0.2 1.5 0.2

-1.3 0.4 5.4 6.6 0.5 0.4 -

0.21.1 2.2 1.0 -

0.70.1 0.1 2.0 1.0 0.6 2.0 3.4 0.3 0.8 -

-0.1 0.2 0.9 0.3 2.0 7.0 0.8 0.4 -

-1.6 0.1 0.8 0.3 0.1 1.5 0.9 -

2.30.5 0.3 4.4 2.1 0.7 3.9 1.7 1.1 1.8 (*) steekproef kleiner dan3.2 75 9.5

www.jobbingmall.nl

1.3

0.5

0.2

0.8

0.4

0.1

1.0

0.4

0.8

0.5

1.1

0.3

1.1

1.8

0.6

2.9

www.jobnet.nl

3.5

3.1

2.0

4.1

3.3

2.5

3.6

2.5

3.8

1.7

6.3

4.9

1.7

3.5

1.8

5.4


8.2

10.4

8.8

13.9

17.1

6.9

9.7

7.5

7.1

5.9

13.1

6.2

2.9

8.1

6.8

8.1

www.jobnews.nl

0.7

0.3

0.1

0.4

1.1

-

0.2

1.0

0.6

0.2

0.9

0.9

0.2

1.0

0.4

1.7

0.7


0.2

0.2

-

1.0

-

-

-

0.3

0.1

-

0.2

-

-

0.2

-

0.1

0.5


9.9

7.7

3.5

9.6

7.6

6.3

9.6

8.6

10.3

8.0

11.8

10.1

10.2

10.3

4.4

12.3

14.4


16.2

10.0

4.6

13.3

10.5

8.5

11.0

11.0

15.9

10.8

18.1

13.5

18.3

18.5

12.2

21.5

21.7


0.2

-

-

9.7

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-


0.6

-

0.3

0.7

0.4

0.6

0.6

0.9

0.4

1.6

1.1

0.4

0.4

-

0.3

0.9

29. Jaarboeken

1.0 Studierichting 0.4 WO 0.7

www.limburgvac.nl

0.6

www.megajobs.nl (*)

0.8 Studerenden 16.7

0.5 totaal 17.0

0.1 2.729 14.6 179 1.4

0.3 1.377 12.4 32 4.1

www.monsterboard.nl www.nationaaloverheidscongres.nl (*) Steekproef www.nationalevacaturebank.nl Populatie x 1.000 www.nobiles.nl (*) Afgelopen 12 maanden ontvangen of opgehaald www.nobilescarrieredag.nl (*)

HBO

-

0.3

0.6

0.6

1.6

0.6

0.9

0.4

9.6

0.6 economie 21.3

0.7 recht 16.5

1.6 gezondheid 11.7

gedrag & maatsch. 22.0

taal & 0.4 cultuur 17.4

0.5 totaal 18.6

0.7 techniek 16.0

322 6.1 5 3.4

312 11.8 6 4.6

1.4 308 13.8 3 7.0

0.2 148 12.0 6 0.5

0.3 149 16.5 8 5.8

0.6 138 12.5 3 3.0

860 16.0 54 1.8

292 11.4 8 2.1

techniek

economie

MBO

1.5

1.0

0.5

0.4

-

0.3

0.9

0.4 27.4

gezondheid & gedrag 15.3

onderwijs0.9 & taal14.4

1.0 totaal 15.5

techniek 10.2

dienstverl. & 1.6 gezondheid 12.9

1.5 economie 24.0

0.2 306 19.1 16 3.8

151 15.7 14 1.3

111 15.7 17 0.1

492 14.5 92 0.2

187 7.7 31 -

145 14.5 33 -

160 21.8 29 0.5

0.6

1.8

1.4

1.9

4.0

0.2

2.6

1.1

0.8

1.0

1.9

0.2

-

-

-

-

0.1

www.nrccarriere.nl (*) Carrière Magazine C2W

0.6 0.8

2.1 0.9

0.8 3.3

2.4 0.6

2.8 1.0

1.5-

1.8 0.5

4.1-

0.6 1.4

0.3 2.7

1.1 1.0

0.6 2.0

0.3 0.8

0.1 0.3

0.1-

0.1 0.4

0.6-

www.overheidswerk.nl Het Carrière Jaarboek editie Economisch & Juridisch www.qmasters.nl (*)

1.1 5.9 0.4

1.5 15.6 1.7

0.6 10.1 1.3

0.1 31.6 1.9

3.5 34.7 1.7

0.7 0.9 0.2

2.1 13.9 2.9

3.9 3.8 1.5

1.0 8.3 0.2

0.4 5.3 0.6

1.9 22.3 0.3

0.9 1.1 -

0.5 2.3 -

1.0 1.2 0.1

0.6 1.8 -

0.2 0.8 0.3

2.5 1.1 -

Het Carrière Jaarboek www.spitsvacatures.nl editie Techniek www.stepstone.nl Intermediair Orientation Guide PhD www.sum.nl (*) Intermediair Oriëntatiegids Juristen www.technostudent.nl (*) Intermediair Oriëntatiegids www.totaljobs.nl Multicultureel Talent www.vacaturekrant.nl Intermediair Oriëntatiegids (excl. regionale dagblad sites) Professionals

3.0 5.7 2.3 0.6 1.5 0.9 0.3 1.0 3.8

1.3 7.9 2.3 1.7 5.1 2.2 0.1 1.4 2.1

0.2 27.9 0.5 2.4 3.4 0.2 0.4 0.8 0.1

1.3 8.6 2.0 2.3 5.3 2.8 0.3 2.8 3.5

1.7 6.1 3.9 1.7 3.4 15.3 2.9

1.0 0.5 1.7 1.3 5.2 1.8

1.3 3.5 2.9 1.4 6.5 0.4 0.5 2.7

2.9 1.9 3.8 0.6 5.6 0.6-

2.1 6.3 2.3 0.6 1.9 0.8 0.3 1.7 2.7

1.6 18.7 1.3 1.7 1.7 1.4 1.8 2.9 3.1

2.8 9.1 3.5 1.2 2.6 1.2 2.4 2.5

0.7 3.3 2.8 2.2 0.5 0.7

2.71.4 1.2 0.7 1.4 4.3

4.2 4.6 2.3 0.2 0.4 0.4 0.4 5.1

1.8 12.4 0.9 0.7 0.2 1.2 0.6

4.9 0.8 3.2 0.5 5.6-

5.9 0.8 2.7 0.6 0.6 0.4 9.3-

www.vacaturekrant.nl Intermediair Oriëntatiegids Starters (incl. regionale dagblad sites) Nobiles Carrièregids www.volkskrantbanen.nl Nobiles Juristengids Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt www.werk.nl Sum Start www.werkenbijdeoverheid.nl Werk! www.yourfuture.tv (*)

4.4 1.1

-

2.4 6.0 7.5 5.1 1.4 november5.7 2008 3.7 4.1 2.4 0.7


www.dvhn.nl Intermediair + Computable www.eindhovensdagblad.nl (*) Intermediair + IntermediairPW www.frieschdagblad.nl (*) Intermediair + Management Team www.gelderlander.nl

2.6 2.4

0.3 1.1

1.6 6.1

3.1 3.6

4.0 1.3

2.3 1.1

5.8 1.5

4.1 1.7

2.3 2.5

6.0 3.5

1.6 0.5

5.1 0.7

5.2 0.2

1.9-

5.3 0.5

8.7-

5.0 3.3 21.3 11.6 5.7 2.4 10.9 8.5 5.5 0.8

3.5 0.5 25.4 5.0 0.8 0.6 9.2 2.3 7.8 0.9

8.5 2.1 37.2 7.3 1.2 2.2 12.6 2.9 7.6 1.2

5.9 3.4 31.5 8.3 49.1 4.0 11.9 17.9 7.1 1.4

3.5 4.4 3.2 14.3 0.7 1.3 13.3 6.3 2.6 1.0

4.8 3.4 18.3 16.3 0.6 3.4 10.2 12.4 5.5 0.3

2.9 7.7 12.6 17.0 0.7 3.1 7.3 13.2 1.2 0.1

4.0 4.9 12.0 6.9 0.6 4.2 5.9 4.2 2.7 0.5

6.7 3.3 19.4 6.0 0.6 1.7 6.4 3.3 3.4 0.9

7.2 7.1 22.1 7.5 1.8 4.3 9.2 3.9 4.8 1.2

1.7 2.1 4.4 3.2 4.2 5.4 4.8 1.2 0.2

1.4 6.0 5.1 9.8 5.3 3.0 4.3 1.5 -

0.6 7.5 0.1 1.7 0.3 7.7 2.5 1.2 0.8

0.9 4.0 0.4 1.6 4.6 1.1 0.4 1.2

0.4 7.5 1.9 0.5 6.4 1.6 2.7 0.4

0.5 11.2 1.8 0.6 Copyright 12.6Stichting 4.9 0.4 0.8

38

NOA

#39



39

rden Van alle arbeidsvoorwaa ogst (95%). scoort het salaris het ho lgt een Op de tweede plaats vo (91%). goede pensioenregeling


www.pcmweb.nl (*)

0.3

-

-

-

-

-

-

-

0.1

0.2

0.3

-

-

0.6

0.3

0.8


0.2

0.3

1.9

-

-

-

0.1

-

0.3

2.1

-

-

-

-

-

-

0.7 -

www.tweakers.net

2.7

1.7

4.9

1.7

0.5

0.3

1.4

0.8

2.1

5.8

2.9

0.4

1.0

3.4

7.0

1.5

1.7

www.zibb.nl (*)

0.6

0.3

-

1.1

-

0.1

-

-

0.5

0.2

1.5

-

-

0.8

0.4

0.9


29. Jaarboeken

29

Jaarboeken Studierichting WO Studerenden

HBO

totaal

techniek

economie

recht

gedrag & maatsch.

gezondheid

taal & cultuur

MBO

totaal

techniek

gezondheid & gedrag

economie

onderwijs & taal

totaal


techniek

economie

Steekproef

2.729

1.377

322

312

308

148

149

138

860

292

306

151

111

492

187

145

160

Populatie x 1.000

179

32

5

6

3

6

8

3

54

8

16

14

17

92

31

33

29

Afgelopen 12 maanden ontvangen of opgehaald Carrière Magazine C2W

0.8

0.9

3.3

0.6

1.0

-

0.5

-

1.4

2.7

1.0

2.0

0.8

0.3

-

0.4

0.6


5.9

15.6

10.1

31.6

34.7

0.9

13.9

3.8

8.3

5.3

22.3

1.1

2.3

1.2

1.8

0.8

1.1


5.7

7.9

27.9

8.6

6.1

0.5

3.5

1.9

6.3

18.7

9.1

3.3

-

4.6

12.4

0.8

0.8


0.6

1.7

2.4

2.3

1.7

1.3

1.4

0.6

0.6

1.7

1.2

-

-

0.2

-

-

0.6 0.6


0.9

2.2

0.2

2.8

15.3

-

0.4

-

0.8

1.4

1.2

-

0.7

0.4

0.7

-


1.0

1.4

0.8

2.8

2.9

1.8

0.5

-

1.7

2.9

2.4

0.5

1.4

0.4

1.2

-

-


1.1

2.4

1.1

6.1

3.6

1.3

1.1

1.5

1.7

2.5

3.5

0.5

0.7

0.2

-

0.5

0.5


2.4

5.0

3.5

8.5

5.9

3.5

4.8

2.9

4.0

6.7

7.2

1.7

1.4

0.6

0.9

0.4


7.5

21.3

25.4

37.2

31.5

3.2

18.3

12.6

12.0

19.4

22.1

4.4

5.1

0.1

0.4

-

-


1.4

5.7

0.8

1.2

49.1

0.7

0.6

0.7

0.6

0.6

1.8

-

-

0.3

-

0.5

0.6

Sum Start

3.7

10.9

9.2

12.6

11.9

13.3

10.2

7.3

5.9

6.4

9.2

5.4

3.0

-

-

-

-

Werk!

2.4

5.5

7.8

7.6

7.1

2.6

5.5

1.2

2.7

3.4

4.8

1.2

1.5

1.2

0.4

2.7

0.4


0.8

2.0

10.5

1.9

-

-

-

-

0.7

3.9

-

0.5

-

0.4

0.6

-

0.6

Afgelopen 12 maanden ingezien Carrière Magazine C2W

2.4

3.2

6.6

3.0

3.7

2.4

2.4

1.2

3.5

5.9

4.3

4.6

0.8

1.5

2.6

1.2

0.7


6.5

15.0

3.9

32.1

40.1

2.8

11.6

3.9

9.2

5.9

23.4

3.1

2.2

2.0

3.4

1.3

1.3


6.4

7.1

28.3

6.4

2.5

3.4

1.4

1.1

6.7

21.7

5.2

5.0

2.2

6.1

16.1

0.8

1.5


1.8

2.9

1.9

5.0

5.4

2.4

2.1

0.9

2.6

3.6

4.4

0.5

2.2

0.9

1.3

0.8

0.7


1.9

3.9

1.2

3.0

27.7

1.3

-

1.2

2.2

2.7

3.4

0.5

2.2

1.0

1.0

1.3

0.7


1.7

2.3

1.2

4.7

4.2

1.8

1.1

1.5

2.8

4.3

4.2

1.1

2.1

0.9

1.5

-

1.2


2.7

4.7

4.0

10.0

5.8

1.3

3.8

2.9

4.6

5.5

8.1

2.9

2.2

0.9

1.6

0.5

0.5


3.9

6.9

3.6

11.3

10.9

2.8

7.2

5.5

5.9

8.3

11.8

3.2

1.4

1.8

1.7

1.9

1.7


7.8

20.9

25.6

36.5

26.7

3.9

18.7

12.0

12.0

18.2

23.2

5.5

3.6

0.8

-

0.8

1.5


2.6

7.2

1.0

3.8

56.3

1.3

1.2

0.9

3.0

4.3

4.6

1.5

2.2

0.7

1.0

-

1.1

Sum Start

5.7

15.0

11.6

16.6

16.1

14.3

15.0

17.3

8.7

10.4

13.4

8.3

3.8

0.7

-

1.5

0.7

Werk!

4.3

6.9

6.7

10.3

9.5

4.0

6.9

3.5

4.3

5.9

6.7

3.2

2.2

3.4

2.7

2.9

4.7


2.2

3.7

13.7

4.8

2.0

1.3

0.6

-

3.2

10.4

2.3

1.0

2.2

1.2

1.9

-

1.8

30. Agenda's Studierichting WO Studerenden

HBO

totaal

techniek

economie

recht

gedrag & maatsch.

gezondheid

taal & cultuur

MBO

totaal

techniek

gezondheid & gedrag

economie

onderwijs & taal

totaal


techniek

economie

Steekproef

2.729

1.377

322

312

308

148

149

138

860

292

306

151

111

492

187

145

160

Populatie x 1.000

179

32

5

6

3

6

8

3

54

8

16

14

17

92

31

33

29

40 14.7

10.4

14.9

12.6

11.5

5.2

-

-

-

1.6

1.6

1.5

2.4

1.0

-

-

-

Afgelopen 12 maanden gebruikt Sum Hogeschool Agenda

3.3

1.1

1.6

2.9

0.4

1.3

-


3.1

14.5

15.5

13.1

9.6

15.1

16.5


-

Copyright Stichting NOA -

2.7

4.7

4.0

10.0

5.8

1.3

3.8

2.9

4.6

5.5

8.1

2.9

2.2

0.9

1.6

0.5

0.5

3.9

6.9

3.6

11.3

10.9

2.8

7.2

5.5

5.9

8.3

11.8

3.2

1.4

1.8

1.7

1.9

1.7


7.8

20.9

25.6

36.5

26.7

3.9

18.7

12.0

12.0

18.2

23.2

5.5

3.6

0.8

-

0.8

1.5


2.6

7.2

1.0

3.8

56.3

1.3

1.2

0.9

3.0

4.3

4.6

1.5

2.2

0.7

1.0

-

1.1

Sum Start

5.7

15.0

11.6

16.6

16.1

14.3

15.0

17.3

8.7

10.4

13.4

8.3

3.8

0.7

-

1.5

0.7

Werk!

4.3

6.9

6.7

10.3

9.5

4.0

6.9

3.5

4.3

5.9

6.7

3.2

2.2

3.4

2.7

2.9

4.7


2.2

3.7

13.7

4.8

2.0

1.3

0.6

-

3.2

10.4

2.3

1.0

2.2

1.2

1.9

-

1.8

Professionals Intermediair Oriëntatiegids Starters

30. Agenda's

30

Agenda’s Studierichting WO Studerenden

HBO

totaal

techniek

economie

recht

gedrag & maatsch.

gezondheid

taal & cultuur

MBO

totaal

techniek

gezondheid & gedrag

economie

onderwijs & taal

totaal


techniek

economie

Steekproef

2.729

1.377

322

312

308

148

149

138

860

292

306

151

111

492

187

145

160

Populatie x 1.000

179

32

5

6

3

6

8

3

54

8

16

14

17

92

31

33

29


3.3

1.1

1.6

2.9

0.4

1.3

-

-

10.4

14.9

12.6

11.5

5.2

-

-

-

-


3.1

14.5

15.5

13.1

9.6

15.1

16.5

14.7

1.6

1.6

1.5

2.4

1.0

-

-

-

-

31. Evenementen en beurzen Studierichting WO Studerenden

HBO

totaal

techniek

economie

recht

gedrag & maatsch.

gezondheid

taal & cultuur

MBO

totaal

techniek

gezondheid & gedrag

economie

onderwijs & taal

totaal


techniek

economie

Steekproef

2.729

1.377

322

312

308

148

149

138

860

292

306

151

111

492

187

145

160

Populatie x 1.000

179

32

5

6

3

6

8

3

54

8

16

14

17

92

31

33

29

C2W Career Expo

0.3

0.2

1.3

-

-

-

-

-

0.4

1.7

0.5

-

-

0.2

-

-

0.6

Careerscope

-

-

0.3

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Carrièrebeurs Overheid

0.6

1.2

0.2

0.2

1.6

0.6

2.4

2.5

0.8

1.0

1.4

-

0.7

0.3

0.8

-

-

De Nationale Carrierèbeurs

8.1

11.7

13.2

20.7

17.3

5.7

8.2

5.4

8.6

7.5

16.8

5.9

3.5

6.6

7.6

6.9

5.2

Diversity Works

0.4

0.9

0.2

1.6

0.2

-

1.1

2.0

0.3

0.5

0.8

-

-

0.3

0.5

-

0.6 0.6

Evenementen: afgelopen 12 maanden bezocht

Het Jobnet Career Event

0.8

1.3

2.3

2.3

2.0

-

1.1

-

0.7

1.9

1.3

-

-

0.6

0.5

0.9


0.5

2.3

0.4

0.7

17.0

-

1.1

0.6

-

-

-

-

-

0.3

0.8

-

-


0.1

0.2

0.3

0.7

-

-

-

-

0.1

0.2

0.3

-

-

-

-

-

-


0.2

0.1

-

0.4

-

-

-

-

0.1

0.9

-

-

-

0.2

-

-

0.8


1.3

3.0

0.8

4.9

7.5

1.7

2.4

2.0

2.0

2.4

4.6

1.1

-

0.3

-

0.5

0.5

Ruim Baan

1.8

0.4

-

0.9

-

-

0.8

0.7

0.7

1.3

0.8

0.9

-

2.9

0.5

3.2

5.1

Sp!ts Careerevent

1.8

2.5

2.5

3.5

1.2

3.1

1.9

2.7

2.1

1.6

3.8

0.5

2.2

1.4

0.3

1.3

2.7


41


maatsch.

cultuur

& gedrag

& taal

gezondheid

Steekproef

2.729

1.377

322

312

308

148

149

138

860

292

306

151

111

492

187

145

160

Populatie x 1.000

179

32

5

6

3

6

8

3

54

8

16

14

17

92

31

33

29


3.3

1.1

1.6

2.9

0.4

1.3

-

-

10.4

14.9

12.6

11.5

5.2

-

-

-

-


3.1

14.5

15.5

13.1

9.6

15.1

16.5

14.7

1.6

1.6

1.5

2.4

1.0

-

-

-

-

31

Evenementen en beurzen

31. Evenementen en beurzen


HBO

totaal

techniek

economie

recht

gedrag & maatsch.

gezondheid

taal & cultuur

MBO

totaal

techniek

gezondheid & gedrag

economie

onderwijs & taal

totaal


techniek

economie

Steekproef

2.729

1.377

322

312

308

148

149

138

860

292

306

151

111

492

187

145

160

Populatie x 1.000

179

32

5

6

3

6

8

3

54

8

16

14

17

92

31

33

29

C2W Career Expo

0.3

0.2

1.3

-

-

-

-

-

0.4

1.7

0.5

-

-

0.2

-

-

0.6

Careerscope

-

-

0.3

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Carrièrebeurs Overheid

0.6

1.2

0.2

0.2

1.6

0.6

2.4

2.5

0.8

1.0

1.4

-

0.7

0.3

0.8

-

-

De Nationale Carrierèbeurs

8.1

11.7

13.2

20.7

17.3

5.7

8.2

5.4

8.6

7.5

16.8

5.9

3.5

6.6

7.6

6.9

5.2

Diversity Works

0.4

0.9

0.2

1.6

0.2

-

1.1

2.0

0.3

0.5

0.8

-

-

0.3

0.5

-

0.6 0.6

Evenementen: afgelopen 12 maanden bezocht

Het Jobnet Career Event

0.8

1.3

2.3

2.3

2.0

-

1.1

-

0.7

1.9

1.3

-

-

0.6

0.5

0.9


0.5

2.3

0.4

0.7

17.0

-

1.1

0.6

-

-

-

-

-

0.3

0.8

-

-


0.1

0.2

0.3

0.7

-

-

-

-

0.1

0.2

0.3

-

-

-

-

-

-


0.2

0.1

-

0.4

-

-

-

-

0.1

0.9

-

-

-

0.2

-

-

0.8


1.3

3.0

0.8

4.9

7.5

1.7

2.4

2.0

2.0

2.4

4.6

1.1

-

0.3

-

0.5

0.5

Ruim Baan

1.8

0.4

-

0.9

-

-

0.8

0.7

0.7

1.3

0.8

0.9

-

2.9

0.5

3.2

5.1

Sp!ts Careerevent

1.8

2.5

2.5

3.5

1.2

3.1

1.9

2.7

2.1

1.6

3.8

0.5

2.2

1.4

0.3

1.3

2.7


42


#43

Bij ee van 12 uur of meer, werken mannen gemiddeld 37 uu r en vrouwen 28 uur in de week.

n werkweek Studerenden: bronnen voor het oriënteren op een andere baan of werkgever


43


#Onderzoeksverantwoording 44 Verantwoording

NOA 2008

NOA 2008 is uitgevoerd door onderzoeksbureau Synovate

Doel en doelgroep Het doel van het onderzoek is het verkrijgen van actueel inzicht in het oriëntatie- en switchgedrag van de instromende en werkende populatie in Nederland en het bereik van diverse media in dit verband. De onderzoeksdoelgroep bestaat uit de instromende en werkende populatie van 18 tot en met 60 jaar. Dit betekent een uitbreiding ten opzichte van NOA 2006, waar de bovengrens 55 jaar was. De doelgroep bevat zowel werkzame als niet-werkzame personen; voor de niet-werkzamen geldt als aanvullende voorwaarde dat zij in potentie relevant moeten zijn voor arbeidsmarktcommunicatie. Aanvullend is een aparte steekproef genomen onder laatstejaars studenten op mbo-, hbo- of wo-niveau. Daarnaast is een beperkte ‘booststeekproef’ genomen onder opgeleiden die minder dan een jaar geleden zijn afgestudeerd. Steekproef De reguliere steekproef, de steekproef zonder de studenten, is vooraf gestratificeerd op opleiding, waarbij hoger opgeleiden oververtegenwoordigd zijn. Dit is weer gecorrigeerd in de weging. De laatstejaars studentensteekproef is vooraf gestratificeerd op opleidingsniveau en studierichting. Veldwerkmethode Het hoofdonderzoek is mixed-mode uitgevoerd: grotendeels via webinterviews en aanvullend via face-to-face interviews (capi). In beide gevallen hebben de respondenten de vragenlijst zelf ingevuld (casi). De studenten zijn allen via het web ondervraagd. Steekproefbron De respondenten voor het face-to-face deel zijn telefonisch geworven uit de Synovate respondentendatabase, InterviewBase. Voor het online veldwerk is gebruik gemaakt van E-base (de via internet benaderbare respondenten uit InterviewBase). Aanvullend zijn studenten geworven, grotendeels via de bestanden van de Informatie Beheer Groep en voor een beperkt deel op locatie (bij de onderwijsinstellingen) en via twee externe bronnen. Vragenlijst De vragenlijst is door Synovate in samenspraak met de opdrachtgever ontwikkeld op basis van de vragenlijst van NOA 2006. Om titelverwarring zo veel mogelijk te beperken is in de bereiksvragen van alle printtitels, websites en overige media naast de volledige titelnaam ook het logo getoond. Het invullen van de vragenlijst nam gemiddeld circa 35 minuten in beslag. Uitvoering veldwerk Het veldwerk is uitgevoerd in de periode van 11 maart 2008 tot en met 14 juli 2008. Er is gewerkt met dagsteekproeven van vergelijkbare omvang. Vanaf ongeveer een week na de uitzet zijn een of meer reminders verzonden teneinde de respons te verbeteren. Bereiksberekening Voor de printtitels is het bereik per gemiddeld nummer berekend op basis van het recencygegeven. Vervolgens zijn, ten behoeve van gebruik in mediaplanningssoftware, leeskansen toegekend. Het gemiddeld bereik op basis van de leeskansen is per titel geijkt op het recencybereik. Ook voor de


44


#45

websites is een dergelijke procedure gevolgd. Hier zijn het weekbereik en het maandbereik berekend en week- en maandbezoekkansen toegekend, die weer geijkt zijn op het oorspronkelijke recencybereik. Voor de websites is, conform NOA 2006, wat betreft de vraagstelling onderscheid gemaakt tussen de arbeidsmarkt/vacaturesites en de overige (algemene) sites. Bij de laatste groep is niet het bereik als zodanig gemeten, maar het bereik met betrekking tot het lezen of inzien van informatie over werk, banen of vacatures. Populatieonderzoek Separaat is een telefonisch populatieonderzoek uitgevoerd, met als doel de omvang en samenstelling van de NOA-doelgroep in kaart te brengen. Deze informatie is gebruikt bij de weging en universumschatting. Weging en universumschatting Na afloop van het veldwerk zijn de data gewogen. Hierbij is gebruik gemaakt van referentiegegevens van het populatieonderzoek en de MOA Gouden Standaard voor de reguliere doelgroep en van CBS-gegevens voor de studenten (en voor de recent afgestudeerden). Vervolgens is op basis van genoemde referentiegegevens de populatieomvang van de subgroepen bepaald en zijn de groepen in de juiste onderlinge verhouding gewogen, zodat één representatief bestand ontstond. Het universum is bepaald op 7.383.000 personen, van wie er 7.204.000 tot de doelgroep regulier behoren en 179.000 tot de doelgroep studenten. De populatie valt dit jaar hoger uit omdat de leeftijdsgrens van NOA 2008 is verhoogd van 55 naar 60 jaar. Steekproef en populatie Doelgroep Steekproefomvang Regulier 13.242 Studerenden 2.729 Totaal 16.153

Populatieomvang 7.204.000 179.000 7.383.000

Oplevering De resultaten van NOA 2008 zijn opgeleverd in bestandsvorm ten behoeve van gebruik in mediaplanningssoftware. Oktober 2008 Synovate

William Recker Andres de Lange Research Director Research Manager


45


#46

is functie. tevreden over de huidige 5% daarentegen is (zeer) ontevreden.

Studerenden: bronnen voor het oriënteren op een76 andere baan of werkgever werknemers n de % va


46


Participanten

• Bèta Publishers, Postbus 2696, 3800 GE Amersfoort • Careera bv, Postbus 58202, 1040 HE Amsterdam • Dagblad de Pers, Anthony Fokkerweg 61, 1059 CP Amsterdam • Kluwer BV, Postbus 23, 7400 GA Deventer • Memory Group, Keizersgracht 424, 1016 GC Amsterdam • Metro Holland BV, Postbus 90009, 1006 BA Amsterdam • Nobiles Media B.V., Postbus 17616, 1001 JM Amsterdam • NRp Dagbladen, Postbus 112, 1180 AC Amstelveen • PCM Media, Postbus 2730, 1000 CS Amsterdam • Sdu Uitgevers, Postbus 20025, 2500 EA Den Haag • Telegraaf Media Nederland, Postbus 376, 1000 EB Amsterdam • Veen Magazines, Postbus 256, 1110 AG Diemen • VNU Media, Ceylonpoort 5-25, 2037 AA Haarlem


47


Je bereikt ‘t met

respondenten, dat is nog eens een steekproef. Je bereikt t met

Recommend Documents