1
EDITIE 22/ 2015
65-jarig huwelijk Kerstmarkt Lucien en Jacqueline
Uitstap Quiz Engelenhoeve
Diavoorstelling Oliebollen Eddy Buytaert
Zusters van Kleuters Herfstvreugde
2
Editie 15 juli -14 september 2015 Editoriaal Column aalmoezenier Déjà-vu’s
1 2 3-9
Streeknieuws
10-11
Actua
12-14
Agenda
15
Personalia
16-18
Tekst zusters herfstvreugde
19-20
Gebruikersraad Sf’s
21-27
Gebruikersraad wzc
28-34
Extra
35
Pluimformulier
36
Redactie: Mevr. Edwine Laridon, Steven Mesure, Nadine Wybo, Joyce Vanhollebeke en Jane Vandenabeele
Editoriaal Juli, augustus, … een periode van onthaasten, genieten van de eenvoud, festivalbezoek, restaurant of een gezellig praatje slaan op een terras,… voor een aantal onder ons een thuisvakantie, voor anderen een periode van reizen. Ook in wzc Sint-Camillus zullen de medewerkers een paar weekjes ‘uit’ zijn, om te kunnen genieten van hun welverdiende vakantie. Om de periode te overbruggen, zullen er veel nieuwe gezichten te zien zijn. Het is een periode waarbij héél wat vakantiejobs ingezet worden. Gedreven jonge mensen, enkele onder hen zal u misschien herkennen, het zijn vaak studenten die hier stage gelopen hebben. En als laatste wil ik toch melden dat er tijdens deze zomer 2 vakantiejobs technische dienst zullen zijn, die zullen hier en daar wat achterstallig onderhoudswerk uitvoeren, mogelijks komt er iemand aankloppen aan uw kamer. Het geloof van wijlen koning Boudewijn, meneer Declerq zal dit in zijn Column, toelichten. 14 juli is het feest van Sint-Camillus. Ook dit jaar geven we hier een feestelijke toets aan, we starten met een heerlijk ontbijt, gevolgd door een feestmaaltijd, ook de medewerkers worden niet vergeten, want voor hen worden er frietjes voorzien. Aansluitend op de eucharistieviering voor bewoners en medewerkers, met muzikale omlijsting door het huiskoor ‘Cantare’, zal er een ijsje aangeboden worden in de Grand Café. De voorbije activiteiten waren erg gevarieerd, een uitstap naar Harry Malter, een 65-jarig huwelijksfeest,… u kunt hiervan nagenieten op pagina 3. In het streeknieuws vindt u een artikel over ‘1000 km tegen kanker’, op 15 mei kwamen er 3000 fietsers aan in Wevelgem. U kunt in de actua lezen welke de resultaten zijn van het ESF dossier: ‘samen stromen naar de toekomst!’ Juli en augustus zijn de maanden voor uitstappen, een wandeling, een tearoom, een bezoek aan de Koortskapel,… als hoogtepunt het feest van Sint -Camillus. Blader gerust door naar de agenda. De verslaggeving van de gebruikersraad juni kan u lezen op pagina 21. Verder rest mij alleen nog te zeggen, geniet van de zomer en een welverdiende zalige vakantie toegewenst. Edwine Laridon Algemeen directeur
1
3
Column Aalmoezenier Het geloof van wijlen koning Boudewijn. Het is wellicht te weinig gekend dat koning Boudewijn een diepgelovig man was. Vanaf zijn jeugd getuigde hij van zijn geloof. Zijn jaren bij de scouts hebben daar zeker toe bijgedragen. Hij ging regelmatig te biecht. Hij toonde een grote interesse voor bewegingen die de kerk wilden vernieuwen. Volgens zijn biechtvader was hij een buitengewoon man. Hij was een nederig man, leed met hen die leden. Hij bad veel. Een vertrouweling van de koning getuigt: “Ik zie hem nog steeds zitten, geknield, het aangezicht naar de grond gericht. Naast zijn slaapkamer had hij een kleine gebedsruimte. Deze man van de wereld was een kleine jongen gebleven in de armen van zijn Vader en in het hart van moeder Maria.” Hij verborg nooit zijn geloof, maar heeft het nooit opgedrongen. Maar in het Koninklijk Paleis stond een klein houten kruisje op zijn bureau. Een andere vriend van de koning zei: “ Op het einde van een onderhoud, na een kuur, vroeg hij mij:” Zou het u vervelen om samen te bidden? Ik heb er de zeer sterke herinnering aan overgehouden dat deze koning een zeer christelijke koning was”. Hij bad vooral ‘s morgens, uitzonderlijk ging hij ook ‘s nachts naar de kapel. Elke ochtend, gedurende 33 jaar bad koning Boudewijn samen met de koningin het gebed toegeschreven aan de Heilige Franciscus van Assisi. “Heer, maak van mij een werktuig van uw vrede.” ‘s Avonds ging hij nooit naar bed zonder zijn rozenkrans te hebben gebeden. Hij bad in aanwezigheid van diegenen die bij hen waren. Elke dag van zijn leven sinds zijn vijftiende, ging hij te communie en woonde de mis bij. De dagelijkse mis van de koning was het sterkste punt van zijn dag. Om het even waar ter wereld hij was, vroeg hij een priester, meestal een Belgische missionaris om de mis te vieren. Vaak vertrok hij in het weekend met de koningin of met vrienden op retraite. Tegen één van hen zie hij op een dag dat hij koning was om te houden van zijn land, om te bidden voor zijn land en om te lijden voor zijn land. Koning Boudewijn was een plichtsgetrouw koning en een echt Christen. Roland Declercq Aalmoezenier
2
4
65-jarig huwelijk
Déjà-vu’s Op woensdag 13 mei 2015 vierden Jacqueline Clarysse en Lucien Douchy hun 65-jarig huwelijk in WZC Sint-Camillus samen met enkele familieleden en de bewoners van afdeling 3. Voor deze speciale gelegenheid werd de zaal versierd en werd er een lekkere fototaart met een kopje koffie aangeboden. Op de achtergrond weerklonk de favoriete muziek van Lucien en Jacqueline.
We kregen die namiddag hoog bezoek over de vloer. De burgemeester en enkele mensen van het gemeentebestuur kwamen langs om Jacqueline en Lucien in de bloemetjes te zetten. Ook de pers was talrijk aanwezig om een interview af te nemen.
Op de volgende pagina kun je een leuk interview lezen over Jacqueline en Lucien. Het artikel verscheen in de weekbode op vrijdag 8 mei 2015. Verslaggever: Steven Mesure
3
5
4
6
Generale repetitie eerste communie
Op donderdag 21 mei 2015 mochten we de generale repetitie bijwonen van de eerste communie in de Hilariuskerk, hier in Wevelgem. Het was een leuke voormiddag. De kinderen deden allemaal hun uiterste best om al op de repetitie het beste van zichzelf te geven. Er werd voorgelezen en gezongen, er werd geoefend om de eerste keer een hostie in ontvangst te nemen. Allemaal mooi om te zien. Ook mooi om te zien was hoe fier deze kinderen van 6 à 7 jaar waren. Het enthousiasme van E.H. Soetaert werkte aanstekelijk, hij zong mee en danste mee en zorgde ervoor dat de kinderen zich op hun gemak voelden. De generale repetitie was geslaagd, ik ben ervan overtuigd dat de communie zelf een groot succes zal geweest zijn. De reacties van de bewoners en de vrijwilligers waren alvast positief.
Verslaggever: Joyce Vanhollebeke
5
7
Uitstap Harry Malter Op dinsdag 2 juni 2015 gingen we met de bus op daguitstap naar Harry Malter in Heusden, bij Gent. Harry Malter is een familiepark met een combinatie van speeltuin, dierenpark, attracties en shows. Om 11u werden we verwacht in het circus waar we genoten van een show vol acrobatie en magie. Iedereen keek vol bewondering naar de voorstelling. ’s Middags kregen we een lekkere maaltijd voorgeschoteld: vol-au-vent of stoofvlees met frietjes. Daarna kregen we koffie met een eclair. Na deze stevige maaltijd konden we er weer tegen om een wandeling te maken doorheen het mooie dierenpark. De blauwe ara, het damhert, de kooka burra, de kapucijnaap, de mara, de skunk, de wasbeer, het hangbuikzwijn, het prairiehondje, de woestijnvos, …. we kregen ze allemaal te zien. Moe maar voldaan keerden we huiswaarts. Een gezellige dag waar we nog lang kunnen over nakaarten.
Verslaggever: Maaike Remmerie
6
8
Kookuurtjes op afdeling 2 Binnenkort ben ik hier 14 jaar in dienst en de kookuurtjes op afdeling 2 blijven een succesactiviteit. Ongeveer wekelijks plannen we op afdeling 2 een kook- of bakactiviteit, deze kunnen heel uiteenlopend zijn: eens confituur maken, soep maken, een taart bakken, sangria maken,… Maandelijks gaat er ook een kookuurtje avondmaal door, op dit moment proberen we om een gerechtje te maken die de mensen graag lusten, we polsen dan naar wat ze zelf graag eens willen eten vb. zoals laatst Asperges op zijn Vlaams. Tijdens een kookuurtje zijn er altijd héél veel mensen bereid om een handje toe te steken. Groenten of fruit snijden, deeg roeren, recept voorlezen, aardappelen schillen,… Mensen voor wie helpen iets moeilijker gaat, zitten gewoon erbij voor de gezelligheid en voor de lekkere geuren die uit de potten of de oven komen. Het klaarmaken is altijd een gezellige bedoening. Maar het dan opeten is nog véél leuker.
Verslaggever: Joyce vanhollebeke
7
9
Diavoorstelling door Eddy Buytaert Eddy is al jarenlang een gepassioneerd fietser. Nu hij geniet van een welverdiend pensioen kan niets hem nog tegenhouden om prachtige reizen te maken op zijn fiets. Meer dan 50.000 km heeft hij ondertussen in de benen doorheen de Himalaya en Nepal. Het zijn stuk voor stuk fantastische foto’s die hij ons liet zien. Met passie en overgave kwam hij vertellen over de wondermooie natuur, de gastvrije bevolking, de goede en minder goede wegen die hij met zijn fiets moest trosteren. De hoogtemeters die hij steevast moest overwinnen in het hooggebergte (+5000 meter) Het is zeker en vast een ander vorm van reizen. Wildkamperen, een tentje en wat eten. Leven van dag tot dag. Maanden weg van huis. Het is niet voor iedereen weggelegd. Wij wensen hem nog héél veel fietsplezier en vele mooie reizen toe!
Verslaggever: Nadine Wybo
8
10
Uitstap Engelenhoeve Op een prachtige zomerse dag in juni trokken we met de bewoners van afdeling 1 naar Zwevegem /Sint-Denijs. We bezochten er de Engelenhoeve. Dit is een hoeve waar vooral mensen en kinderen met een beperking terecht kunnen. Door hen in contact te brengen met paarden en andere dieren willen de uitbaters van de hoeve hen rust en plezier bieden. Er is een kleine kinderboerderij met herten, geiten, konijnen, kippen, vissen, vogels,…, een snoezeltuin waar waar het heerlijk vertoeven is en ondertussen alle zintuigen geprikkeld worden. Na het verkennen van de hoeve maakten we een grote tocht met de huifkar door de velden. Deze huifkar werd getrokken door twee prachtige witte paarden. De labrador ging ook mee. Die lag te genieten in het zonnetje. Het hoefgetrappel werkte rustgevend. Het zachte zomerbriesje deed deugd. Iedereen heeft genoten. Na nog een lekker kopje koffie op het overdekte terras keerden we huiswaarts.
Verslaggever: Nadine Wybo
9
11
Streeknieuws 1000 km tegen Kanker Teams met wielertoeristen fietsten gedurende vier dagen (14,15,16 en 17 mei) vanuit Mechelen telkens 250 kilometers per dag om geld in te zamelen voor Kom op Tegen Kanker. Elke dag werd in een andere gemeente een middagstop georganiseerd. Op vrijdag 15 mei tijdens de tweede etappe kwamen de meer dan 3.000 fietsers aan in Wevelgem. Duizenden inwoners van Wevelgem bezorgden hen een kippenvelmoment door hen aan te moedigen met 2.400 oorverdovende fietsbellen gerinkel langs de langste erehaag. Op het feestdorp verkochten verschillende verenigingen drank en eten en op het podium bracht de coverband La Folie Jolie muzikale ambiance.
Het team animatie nam samen met 9 bewoners en vrijwilligers deel aan de erehaag om de fietsers aan te moedigen. Omdat er een prijs voorzien was voor de persoon die het leukst verkleed was, hadden de bewoners zich in carnavalskledij getooid. We vielen op en de pers was er als de kippen bij om een interview af te nemen.
10
12
Omdat er die dag kermis was en er een oliebollenkraam op de markt geposteerd stond, trakteerden we de bewoners op een lekkere oliebol. Rosanne ging vroeger altijd naar de kermis om oliebollen. Een traditie die op 15 mei 2015 in ere werd gehouden.
Verslaggever: Steven Mesure
11
13
Actua Eind maart 2013 werd een dossier ingediend bij het Europees Sociaal Fonds, met als titel
‘Samen stromen naar de toekomst’. Hierdoor hoopten we extra financiële middelen te kunnen krijgen om de medewerkers te kunnen ondersteunen. We zagen immers een aantal wijzigingen, zowel bij de bewoners als bij de medewerkers. U wenst immers méér dan gewone routinezorg, zoals meer zorg op uw maat. Daarnaast zien we dat de zorggraad van de bewoners wijzigt, steeds meer bewoners kampen met een vorm van dementie, … Als we de groep medewerkers bekijken dan zien we dat de balans privé/werk steeds belangrijker wordt, we zullen langer moeten werken, … Om tegemoet te komen aan de wensen van de bewoners, moeten we zorgen dat de zorg voor iedere medewerker haalbaar blijft. Ik noem nog eens de doelstellingen die vooropgesteld werden. Via dat project wensten we in een eerste fase de betrokkenheid van de medewerkers bij hun job en bij de organisatie te verhogen. Daarnaast wilden we de medewerkers toegang geven tot een optimale coaching en begeleiding die vertrekt vanuit de directe leidinggevenden. Met dit project wilden we dan ook de leidinggevenden in staat stellen om die coaching en begeleiding effectief en efficiënt te laten uitvoeren. Daarbij was een optimaal kader aanreiken - waarbij medewerkers samen als team kunnen werken om zowel de gezamenlijke doelstellingen van de medewerkers als die van onze organisatie te behalen - noodzakelijk. Hier een oplijsting van een aantal dingen die we op vandaag gerealiseerd hebben. Deze items werden aangepakt na de vele overlegmomenten met de werkgroep ESF, vanuit de ronde tafel conferentie met de stakeholders en met de bewoners en familie. Er werd vastgesteld door de bewoners dat ze door héél veel medewerkers worden verzorgd. En dat ze véél gezichten moeten kennen. In het najaar van 2015 wordt er gestart met ‘Vertrouwenspersoon'.
12
14
Enkele vrijwilligers stelden vast dat de beloproepen te lang duren in de Grand Café, daarom werd er met afdeling 1 afspraken gemaakt ivm telefoon en noodknop, er werd een paravent en schepbrancard aangeschaft om zo noodsituaties op een professionele manier te kunnen aanpakken. Om het avondeten gezelliger te maken werd er een project opgestart met de keukenmedewerkers ‘reorganisatie avondeten’, het avondmaal wordt nu hoofdzakelijk in de living geserveerd, er zijn meerdere keuzes, waardoor er meer hotelsfeer heerst. Er werd ook ingezet op meer hulp, een keukenmedewerker en/of vrijwilliger doet vandaag wat extra ondersteunend werk zoals boterhammen smeren, koffie schenken,… Bewoners en familie stelden vast dat er veel medewerkers op één en dezelfde afdeling te werk gesteld zijn, maar dat ze hun naam niet kennen. Daarom werd er in 2014 gestart met het nemen van foto’s van de medewerkers. Die foto’s werden opgehangen in de gang. Er heerste een gevoel bij de werkgroepleden ESF dat de visie niet door iedereen gekend was in huis, daarom werd de Folder BEST aan iedereen gegeven en wordt er bij iedere nieuwe tewerkstelling tijd gemaakt om de opdrachtsverklaring, de missie en de visie toe te lichten. Op de middag was er ‘volk’ tekort zeiden familie, dit was één van de redenen waarom er gewerkt werd aan een aangepast uurrooster die onder andere dat knelpunt weggewerkt heeft. Tijdens de start van het project, was er het gevoel in huis dat er te weinig infodoorstroming was naar alle teamleden. Daarom werd er een ESF krantje opgemaakt en op het einde van iedere werkgroep ESF werden er afspraken gemaakt rond wat we gaan doorgeven. Dagelijks moesten keukenmedewerkers 3x per dag zware koffiebidons versleuren in de keuken, daarnaast stelden enkele familieleden vast dat er geen koffiegeur op de afdelingen was. Eind 2014 werden er op alle afdelingen, in elke living aparte koffietoestellen voorzien. Enkele bewoners vroegen in de flat een extra armsteun ter hoogte van het toilet. Deze werden voorzien.
13
15
Bezoekers vroegen of er een rolstoel aan de inkom kon voorzien worden, om het vervoer te kunnen regelen. Deze werd voorzien. Er werd een boodschappentas voorzien voor het bad bezoek, zodat de medewerker niet met de kledij in de wandelgangen moeten lopen. We stelden ook vast dat de cornets in Grand Café slap waren. Er werden afspraken gemaakt met de medewerkers schoonmaak omtrent reinigen diepvries en er werd een ander merk van ijsjes aangeschaft door de keukenmedewerkers. Enkele klaagden over te lange beloproepen, dit zal vanaf nu opgelost worden, daar vanaf deze maand elke zorgmedewerker een telefoon bij zich heeft. De flatbewoners vragen om een bad te kunnen nemen in het woon-en zorgcentrum. Deze mogelijkheid werd besproken met afdeling 1, flatbewoners kunnen nu de badkamer reserveren. Medewerkers hadden het gevoel dat er teveel info gegeven werd op een teamvergadering, ze hadden nood om bepaalde zorgaspecten te kunnen bespreken, deze werd bijgestuurd met een aparte luik voor het team . Helaas is nog niet alles gerealiseerd en staan er nog een aantal items op de planning voor de komende maanden, jaren. Namelijk de zonnewering automatiseren in de flat, daar deze momenteel nogal stroef loopt. Er zal een glas voorzien worden thv de airco op het terras om lawaaihinder te beperken. Extra Tuinbanken worden voorzien in de binnentuin binnen het tuinproject. Medewerkers krijgen de kans om een sterrol op te nemen. Dit zijn taken opnemen waar ze sterk in zijn en die de werking ten goede komt. Op iedere afdeling zullen er brievenbussen voorzien worden om zo de postbedeling te kunnen verdelen. Momenteel hebben we héél wat logistieke documenten, de managment assistent zal deze bekijken en vereenvoudigen om dan in een latere fase via een tablet te kunnen opvolgen. Zo ziet u maar, de organisatie is in volle beweging, dankzij uw inspraak kunnen we de organisatie continu verbeteren. Mijn oprechte dank gaat ook uit naar de medewerkers die maandelijks een halve dag geëngageerd waren om de organisatie in al zijn facetten kritisch door te lichten en hieraan gekoppeld oplossingen voor te zoeken en deze mee te helpen implementeren. Edwine Laridon
14
16
Agenda Overkoepelende grote activiteiten van 15 juli tot 14 september 2015
Woensdag 15 juli
Uitstap Mannenclub voor alle mannen
15u
Woensdag 29 juli
Orangerie Verjaardagsfeest voor de jarigen van de maand juli
14u
Woensdag 12 augustus
Orangerie Geheugenkoor
14u
Woensdag 26 augustus
Orangerie Verjaardagsfeest voor de jarigen van de maand augustus 14u
Vrijdag 28 augustus
Grand Café IJskar
14u
Dinsdag 1 september
Daguitstap Met de liftbus naar zee
10u
Woensdag 3 september
Grote leefruimte Gebruikersraad afdeling 1
15u
Woensdag 9 september
Orangerie Geheugenkoor
15u
Dinsdag 15 september
Uitstap Naar de Koorstkapel
13u
15
17
Personalia
Nieuwe bewoners Soenen Jeanne Holvoet Lionel Corne Marie-Thérèse Benoit Marie-Louise Vandewaetere Rachel D’Haveloose Paul Vancoillie Alfons D’Helft Jacqueline
21/05/2015 26/05/2015 02/06/2015 08/06/2015 10/06/2015 10/06/2015 25/06/2015 30/06/2015
Afdeling 2 Afdeling 2 Afdeling 1 Afdeling 2 Afdeling 3 Afdeling 2 Afdeling 1 Afdeling 1
17/05/2015 21/05/2015 02/06/2015 03/06/2015 03/06/2015 19/06/2015 23/06/2015
Afdeling 2 Afdeling 1 Afdeling 2 Afdeling 3 Afdeling 2 Afdeling 1 Afdeling 1
Overleden bewoners
Beeuwsaert Clara Vandersarren Rosetta Vanlede Jenny Warlop Jacquelina Verlinde Norbert Decuypere Julius Dupont Nelly
16
18
Verjaardagen bewoners Juli (Vanaf 15 juli) Vanhoutte Jeanette Compernolle Celina Seynhaeve Georgette Samyn Lia Lecluyse liliana
18/07/1929 21/07/1932 22/07/1929 25/07/1923 29/07/1930
Afdeling 2 Afdeling 1 Afdeling 1 Afdeling 1 Afdeling 2
01/08/1937 03/08/1928 06/08/1930 06/08/1932 10/08/1932 17/08/1936 20/08/1932 22/05/1925 26/08/1927
Afdeling 2 Afdeling 3 Afdeling 3 Afdeling 1 Afdeling 1 Afdeling 2 Afdeling 3 Afdeling 3 Afdeling 3
Augustus Coudijzer Maurice Nollet Emmanuel Louage Agnes Boury Mariëtte Vanhauwaert Elisabeth De Costere Marcel Vandewaetere Rachelle Deneckere Georges Lambeets Eveline
September (tot en met 14 september) Delem Lydie Devos Peter Dierendonck Denise Vansteenkiste Nicole
02/09/1926 03/09/1915 04/09/1928 08/09/1936
Afdeling 2 Afdeling 2 Afdeling 3 Afdeling 2
17
19
Verjaardagen medewerkers Juli (Vanaf 15 juli) Laurez Fran Graf Steffi Desimpelaere Hanne Moreau Vanessa Vlieghe Sarah Vanhuyse Anne Papegaey Verena Blanchaert Maité
15/07/1988 19/07/1988 24/07/1992 26/07/1981 26/07/1985 29/07/1966 29/07/1972 29/07/1983
Augustus Parmentier Dorianne Dekeerle Laura Acke Stefaan Remmerie Maaike Maes Brigitte Maxy Katleen Van Nieuwenhove Celien Gutierrez Robert Deghezelle Kim Samyn Sharka Geldhof Louis
04/08/1970 05/08/1993 06/08/1962 09/08/1984 11/08/1956 11/08/1967 13/08/1993 16/08/1958 28/08/1987 29/08/1985 30/08/1994
September (Tot en met 14 september) Pauwels Tibby Vanhove Carmen Vanhoutte Christine Courselle Sigrid
07/09/1986 10/09/1962 03/09/1957 14/09/1983
Verslaggever, Jane Vandenabeele
18
20
Interview zusters herfstvreugde Ja, we zijn er nog. Dankbaar en gelukkig! Het jaar 2015 werd door paus Franciscus uit geroepen tot het jaar van het godgewijde leven. Als religieuzen, zusters van liefde van Heule, voelen wij ons ook betrokken bij deze oproep van de paus. Hij roept ons op om in dankbaarheid terug te blikken op het verleden, dat mogen wij gerust doen als we even mijmeren over wat de zusters van Wevelgem, later de zusters van Heule, hebben verwezenlijkt in Wevelgem en omstreken. Ik wil me beperken tot wat in de aanvang genoemd werd: Rusthuis, bejaardenhuis Sint-Camillus. Nu Woon -en Zorgcentrum (WZC) Sint-Camillus. Het is goed ons even te herinneren hoe enkele vrouwen bewogen waren bij het zien van de ellende bij bejaarde medemensen. Zij wilden er iets aan doen van uit hun christelijke inspiratie. We kunnen wellicht begrijpen welke inzet dat gevraagd heeft, welke creativiteit het heeft teweeg gebracht, welke moeilijkheden men ontmoet heeft om hun verlangen tot uitvoer te brengen. Ze deden het. Wellicht zullen er eveneens menselijke zwakheden geweest zijn. Al bij al werd het een rijke geschiedenis. Het is een tijd geweest van genade met licht en schaduwzijden, maar getekend door de liefde van en voor de Heer, door de aanwezigheid van de Geest. Dit verhalen is God loven en danken voor al zijn gaven. Vandaag willen wij, de zes zusters, die hier elke dag aanwezig zijn, héél dicht bij, de inspiratie van de pioniers, de stichteressen, verder beleven op een eigentijdse wijze. Voor ons blijft de norm het volgen van Christus zoals het evangelie het voortoont. We mogen allen terugblikken op een rijk gevuld leven: als missionaris, verpleegster werkzaam op zovele terreinen, bijzondere jeugdbijstand, materniteit, wit-gele kruis, bejaardenzorg, onderwijs. Wij willen door een onopvallend aanwezigheid getuigen van dat ‘iets anders’, dat bij ons leven behoort. Er gewoon zijn, luisteren en dienstbaar met mensen op weg gaan nu we zelf ook tot de groep bejaarden behoren. Elke leeftijd heeft zijn charmes, zeggen we dan.
19
21
We wonen hier dichtbij en proberen op elk moment van de dag en nacht beschikbaar te zijn voor wie ons nodig heeft. Wij zijn gelukkige mensen en tevreden dat op ons beroep wordt gedaan om aanwezig te zijn bij een stervende, een bezoek te brengen aan mensen, voor uw intenties te bidden, op ons maat te helpen waar kan en nodig als vrijwilligers. In dit jaar van de religieuzen willen we ook u, beste lezer, betrekken in ons leven. Kom en zie waar we wonen, waar we leven, waar we bidden, waar we gelukkig zijn. Steeds welkom. Met vreugde nodigen we u nu reeds uit op de komende ‘open deur’ dagen waarop we u allen verwachten. De toekomst? We vertrouwen er op dat allen: medewerkers, vrijwilligers, sympathisanten van Sint-Camillus, de inspiratie, de idealen, de geest en de zending van het begin met ons willen delen en verder zetten. Daar zijn we héél dankbaar voor.
De zusters van herfstvreugde
20
22
Gebuikersraad residentie ‘Waeterhof’ Datum en uur: 8/06/2015 van 15u – 17u 1. Goedkeuring en opvolging vorig verslag De technische defecten werden overlopen en worden doorgegeven aan de technieker voor opvolging. Kurt zal de zaken inplannen volgens de urgentie en veiligheid. Sinds maart ligt de grabbelmap ter beschikking op het kastje in de ontmoetingsruimte van de assistentiewoningen. Momenteel werd deze nog niet geraadpleegd. Er werd gevraagd of deze manier van aankondigen voor hen wel goed is. Het voorstel werd gedaan om de aankondigingen van activiteiten in veelvoud af te printen, zodat u deze kunt meenemen. Volgens de residenten is dit echter niet nodig. Zij geven aan zelf de map ter hand te nemen en te noteren in de agenda wanneer de activiteiten plaatsvinden. De nieuwe opnameovereenkomsten en het ontvangstbewijs van de interne afsprakennota werden ondertekend door mevr. Laridon en terugbezorgd. 2. Agendapunten 2.1 voorstelling van financiële voordelen Er werden 2 brochures meegegeven: Tegemoetkomingen aan hulpbehoevenden ouder dan 65 jaar Extra tegemoetkomingen en voordelen In deze brochures staat in detail vermeld welke de voordelen, de voorwaarden en eventuele grenzen/ criteria zijn. De bedragen vermeld in de brochures kunnen uiteraard veranderen doorheen de tijd. Voor vragen of aanvraag kan u steeds terecht bij de woonassistent. Hieronder maken we melding van de voornaamste voordelen die kunnen van toepassing zijn: 2.1.1. Tegemoetkoming hulp aan bejaarden Tegemoetkoming Hulp Aan Bejaarden is een uitkering voor ouderen (65+) met een verminderde graad van zelfredzaamheid. Om recht te hebben moet je voldoen aan bepaalde inkomstengrenzen en een zekere graad van zorgbehoefte hebben. Er moet een vrij uitgebreide vragenlijst ingevuld worden: 1. het inkomstenonderzoek :familie zelf invullen. 2. de medische vragenlijst: huisdokter invullen. Er worden punten toegekend in functie van de moeilijkheden die je ondervindt. Hoe zwaarder de moeilijkheden, hoe hoger de puntentoekenning en hoe hoger de uitkering. Wel kan het zijn dat door de eigen financiële situatie je minder krijgt ondanks dat je hoge punten scoort. Om de aanvraag te doen kan je uiteraard terecht bij Els. Veelal wordt samengewerkt met de sociale dienst van de mutualiteit omdat zij in de mogelijkheid zijn om het recht op tegemoetkoming hulp aan bejaarden te berekenen. De documenten kunnen ook bekomen bij de sociale dienst van de gemeente. Het beheer van de dossier gebeurt door het FOD te Brussel.
21
23
2.1.2 Zorgverzekering – mantelzorgpremie Om in aanmerking te komen voor deze premie moet je minstens 35 scoren op de BEL-schaal. De zorgbehoefte kan zich situeren op fysisch, psychisch, huishoudelijk of sociaal-ondersteunend vlak. Op elk van deze vlakken wordt nagegaan hoe zorgbehoevend de betrokkene is en daar wordt dan een score, in de vorm van punten, aan toegekend. Na enkele weken krijg je dan een goedkeuringsbrief van deze zorgkas. Andere mogelijkheid om het recht op mantelzorg te verkrijgen is minimum een B-profiel te hebben op de zogenaamde katzschaal. De katzschaal is een formulier veelal gebruikt door de thuisverpleging en woonzorgcentra om de zorgbehoevendheid (O,A,B, C, Cd) te bepalen, in verband met Activiteiten Dagelijks Leven (ADL). Het formulier moet worden ingevuld door de behandelende geneesheer of door de verpleegkundige. Daarbij wordt gekeken naar zes belangrijke elementen:
1. zich wassen 2. zich kleden 3. zich verplaatsen 4. toiletbezoek 5. incontinentie 6. eten Voor elke activiteit wordt een score(1- 4) gegeven naargelang de hulp die de patiënt daarbij nodig heeft. Bijkomend wordt ook oriëntatie in tijd of ruimte bepaald. De Katz-schaal wordt ook gebruikt bij een aanvraag tot opname in een rust- en verzorgingstehuis. Mensen die in een woonzorgcentrum verblijven hebben automatisch recht op de zorgverzekering (= residentiële zorg) Het bedrag van de premie is een vast bedrag van 130€/maand. Voor de aanvraag kan je terecht bij de sociale dienst van de mutualiteit of bij een erkende thuiszorgdienst. 2.1.3 Incontinentiepremie De incontinentiepremie is bedoeld voor personen met hoge uitgaven voor incontinentiemateriaal. Er wordt gebruik gemaakt van de Katz-schaal. (Recht hebben op het forfait B of C , een score 3 of 4 behalen voor het criterium ‘incontinentie’) Wanneer u aan de voorwaarden voldoet, betaalt het ziekenfonds uit. Dit is een jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten voor incontinentiemateriaal. De aanvraag moet u jaarlijks herhalen. U kan deze premie aanvragen bij uw ziekenfonds.
22
24
2.1.4 Gemeentelijke tussenkomst – toelage thuisverzorging Deze tussenkomst is er voor mensen die thuis verzorgd worden en zich moeilijk alleen kunnen behelpen en hierdoor problemen ondervinden. om een sociaal leven uit te bouwen. Om recht te hebben moet u van het FOD reeds een bepaalde graad van zorgbehoevendheid toegekend krijgen. De aanvraag moet gebeuren bij de dienst Sociale Zaken van de gemeente. 2.1.5 Voordelen in kader van de ziekteverzekering 2.1.5.1 De verhoogde tegemoetkoming De verhoogde tegemoetkoming houdt in dat mensen meer terugbetaald krijgen van de mutualiteit voor dokterskosten, geneesmiddelen, andere medische zorgen… De verhoogde tegemoetkoming wordt toegepast bij financieel kwetsbare groepen. Zo is er ook een inkomensgrens bepaald. De verhoogde tegemoetkoming wordt automatisch toegepast door de mutualiteit. Veelal wordt op vandaag het derdebetalerssysteem toegepast waardoor je enkel de opleg dient te betalen en de rest rechtstreeks tussen de arts en de mutualiteit wordt geregeld. 2.1.5.2 Het Globaal Medisch Dossier Iedereen kan bij zijn huisarts een globaal medisch dossier aanvragen. Dit betekent dat de arts alle medische gegevens centraal bijhoudt. Eénmaal per jaar wordt hiervoor een bedrag aangerekend die volledig terugbetaald wordt door uw ziekenfonds. Sommige huisartsen regelen dit onmiddellijk volgens het derdebetalerssysteem, waardoor men niet meet moet voorschieten. Er wordt 30% minder aangerekend voor bezoek aan de arts. Wie ouder is dan 75 jaar kan in bepaalde gevallen ook meer uitbetaald krijgen bij huisbezoek van de arts. Bij vragen hieromtrent kunt u terecht bij uw huisarts en bij uw mutualiteit.
2.1.5.3 De maximumfactuur Voor mensen met aanhoudend veel medische kosten kan de maximumfactuur toegepast worden. Dit betekent dat eens de som van al het remgeld dat u moet betalen hoger is dan een bepaald bedrag (plafondbedrag) u alles boven dit plafond terugkrijgt door de mutualiteit. De terugbetaling van de remgelden gebeurt automatisch door de mutualiteit. 2.1.5.4 Het zorgforfait Indien u zorgbehoevend bent en hoge medische uitgaven hebt, kunt u eventueel het recht openen op het zorgforfait. Uw ziekenfonds bekijkt het verlies van zelfredzaamheid en de medische uitgaven. Dit zorgforfait wordt automatisch toegekend door de mutualiteit.
23
25
2.1.6 Het sociaal telefoontarief Het sociaal telefoontarief betekent dat er een vermindering wordt toegekend voor de aansluitingskosten en abonnementskosten van uw telefoon. Voor mensen boven de 65 jaar en eventueel reeds een tegemoetkoming hulp aan bejaarden genieten kan dit van toepassing zijn eens er voldaan wordt aan bepaalde inkomensgrenzen. Dit sociaal tarief bestaat ook voor gsm. De aanvraag kan gebeuren via BIPT (het Belgisch Instituut voor Postdiensten en Telecommunicatie. Zij sturen op hun beurt de nodige documenten op naar uw thuisadres. 2.2 Wegwijs in de thuiszorg De wegwijs van de thuiszorg: een gids waarin alle belangrijkste thuiszorgdiensten vermeld staan, werd nogmaals meegegeven. Hierbij is het belangrijk te stellen dat wij vanuit de voorziening geen voorkeur mogen uitdrukken (neutrale opstelling) naar de residenten. Zij beslissen autonoom wie ze als hulpverlener wensen. 2.3 Prijsverhogingsdossier In april 2015 werd een prijsverhogingsdossier ingediend bij het Ministerie. U ontving reeds een brief als kennisgeving van de aangevraagde prijszetting. De overheid beslist binnen de 60 dagen of deze dagprijsverhoging wordt goedgekeurd. Na de goedkeuring te hebben ontvangen, zal de nieuwe dagprijs worden toegepast vanaf de eerste dag van de hier opvolgende maand. Als er nieuws is omtrent de nieuwe prijszetting, wordt u door de algemeen directeur per brief op de hoogte gebracht omtrent het correcte bedrag en de datum vanaf wanneer de nieuwe prijs zal worden toegepast. 2.4 evaluatie van voorbije activiteiten 19 maart; solidariteitsmaal + voordracht rond Peru: goed meegevallen. Het concept werd gesmaakt. 19 april: rommelmarkt: werd naar sfeerschepping goed bevonden. Wel werd opmerking gemaakt dat velen zelf niet meer zullen kopen, gezien ze zelf dingen aan het wegdoen zijn omwille van het kleinschaliger wonen. De plantenverkoop was vrij beperkt en het was niet echt duidelijk dat het maar een klein voorbeeld was voor de mensen. 22 april: Modeshow Decostyle: residenten vonden het interessant om koopje te doen. 27-29-30 april: Frietkot: residenten vinden dit een fijne formule.
24
26
2.5 aankondiging van komende activiteiten Donderdag 18 juni 2015 om 15u: ijsnamiddag in de ontmoetingsruimte van de assistentiewoning Donderdag 18 juni 2015: aardbeienverkoop aan de ingang van de fitnessruimte vanaf 12u Dinsdag 14 juli 2015: feest van Sint-Camillus: aangepaste eucharistieviering in de Grand Café omstreeks 15u Donderdag 28 augustus: ijskar komt langs in de Grand Café vanaf 15u Maandag 21, woensdag 23 of donderdag 24 september: mogelijkheid om aan te sluiten voor het frietkot in de Grand Café vanaf 12u. Frietjes met frikadellen en saus naar keuze + drankje voor 4 euro. Maaltijdbonnetje kan gekocht worden aan het onthaal bij Jane of Stefaan. Hieronder vindt u de activiteiten die we hebben doorgekregen van het Lokaal Dienstencentrum Wevelgem. Het boekje ligt klaar in de bezoekersruimte (houder voor folders). Informatiemomenten: 17 juni van 14u-16u: info rond EHBO (€3 - inschrijven vóór 12/06) Ontmoetingsmomenten: Iedere dinsdag van 14u: kaart-en spelnamiddag 15 juni van 14u-16u: Lingerie Eufrasie stelt zich voor 25/06 van 15u-16u30: dansgroep Blijf jong 30/06 vanaf 17u30: koude vleesschotel (€10 – inschrijven vóór 22/06) Cultuur: 18 juni van 13u30-17u30: uitstap naar De Gavers Harelbeke (€5 – inschrijven vóór 12/06) Vorming: 1,8 en 15 juni van 13u30-17u: opfrissingscursus rond Wegcode (€6 – inschrijven voor 26/05) Crea: 10/06 van 14u-16u: Verjaardagskaarten maken (€1 per kaart – inschrijven vóór 8/06) Beweging: 11 en 25/06 van 10u-10u45: wandeling (gratis – inschrijven tegen 8/06)
25
27
2.6 Jaarlijks bezoek van de woonassistente In de zomermaanden wordt het jaarlijks bezoek van de woonassistente gepland om het dossier nog eens samen door te nemen en de tevredenheid te bevragen. Els zal nog afspreken met u wanneer deze gesprekken worden gepland. 2.7 Varia De opmerking werd gemaakt dat het vrij warm kan zijn in de serviceflats. De vraag kwam of er geen mobiele airco kon geplaatst worden in de flats. Momenteel is hiervoor geen budget voorhanden. Volgende tips werden meegegeven: Ramen openzetten ’s avonds of ’s morgens vroeg Zonnewering tijdig naar beneden halen. Bij problemen met de zonnewering mag hulp gevraagd worden aan de medewerkers. Bezoekersruimte (ontmoetingsruimte op het gelijkvloers) is altijd frisser. Bij lang warm weer zal het gordijn in de bezoekersruimte worden dicht gedaan. Toegankelijkheid van voetpaden en drempels blijft een probleem. Mevrouw Laridon neemt dit mee in bespreking met de gemeente in kader van het mobiliteitsplan. Er wordt het voorstel gedaan om de hoeken van de douche onderaan af te ronden zodat het risico om zich te kwetsen vermindert. Dit wordt doorgegeven aan Kurt. Indien de stoelen in de bezoekersruimte worden verplaatst, zorgt dit voor lawaaihinder. Er zullen viltjes aan de stoelen worden bevestigd. De verbindingsdeur tussen afdeling 2 van het wzc en de assistentiewoning is niet altijd gesloten of soms onvoldoende in het slot. Dit werd al een aantal keer gesignaleerd aan de medewerkers van de afdeling. De algemeen directeur zal de afdeling opnieuw inlichten. De deur tussen de gang en de traphal valt hard dicht in het slot wat zorg voor geluidsweerhalming. Er zal gevraagd worden aan Kurt om ofwel de pomp anders in te stellen of te bekijken in kader van isolatie. Er is een dakwerker aangesproken voor het reinigen van het dak van de zusters en het hernieuwen van de steentjes. Van zodra de datum is gekend van de werken, wordt dit doorgegeven. Bevraging naar de wens om gezamenlijk het middagmaal te nemen in de bezoekersruimte: de residenten gaven aan dit niet te wensen. Ze houden ervan zelf het tijdstip van de maaltijd te kunnen bepalen.
26
28
De opening van de brievenbussen is smaller gemaakt zodat er geen post meer kan uitgehaald worden zonder sleuteltje. Er kwam de opmerking van een postbode dat dit niet werkbaar is. Er is de afspraak gemaakt dat dikkere pakketjes/boekjes worden bezorgd aan het onthaal. De onthaalmedewerkers zullen dit persoonlijk op uw flat komen afgeven. Voor de komende gebruikersraden in 2015 staat nog een brandoefening gepland. Er wordt ook verder opgevolgd in kader van tips rond hulpmiddelen. Het sorteren van afval, het uitspoelen van lege flessen en platdrukken van brik/karton blijft een aandachtspunt. Er wordt gevraagd om zorgzaam te zijn. Els zal ook een mailing doen naar de thuiszorgdiensten zodat helpsters ook attent worden gemaakt op het belang van een goede afvalsortering 3. To do’s
Wie
Mevr. Laridon
Els
Wat
Einddatum
Ok/ niet ok
Dagprijsverhogingsdossier: residenten op de hoogte brengen Doorgeven aan gemeente: toegankelijkheidsproblemen Opvolging dossier geurhinder met vlaams agentschap Signaleren aan medewerkers afdeling 2 om alert te zijn omverbindingsdeur te sluiten Bespreking aanschaf koelkast met diepvriesvak Kurt Technische defecten en opvolgingen worden doorgegeven aan Kurt Doorgeven belang van sortering afval aan gebruikers en thuiszorgdiensten Activiteitenkalender in grabbelmap bekend maken Inplannen jaarlijks bezoek woonassistente Viltjes onderaan stoelen bezoekersruimte bevestigen Aanspreken medewerkers schoonmaak verlies sleutel
De volgende gebruikersraad is gepland op 10/09/2015 om 15u
27
29
Gebruikersraad WZC Sint-Camillus Aanwezige bewoners: Mevr. Isebaert, Mevr. Decantere, Mevr. Marescaux, Dhr. Masselis, Mevr. Lefebvre, Mevr. Delrue, Dhr. Mispelaere, Mevr. Wittouck, Mevr. Santy, Mevr. Depoortere, Mevr. Vangeenberghe, Mevr. Devos, Mevr. Vansteenkiste, Mevr. Casaert, Mevr. Landuyt, Mevr. Kindt, Mevr. Rosé, Mevr. Maxy, Mevr. Ghesquière, Mevr. Comeine, Dhr. Staelgraeve, Mevr. Devaere, Mevr. Vanhacke, Mevr. Stevens, Dhr. Douchy, Dhr. Bruggheman, Mevr. Herpels, Mevr. Vancraeyveldt, Mevr. Schoze, Mevr. Dorme, Mevr. Vanneste Aanwezige familieleden: Mevr. Lecointre, Mevr. Masselis, Mevr. Donckels, Mevr. Devos, Dhr. Vanhoute Mevr. Devos, Mevr. Vansteenkiste, Mevr. Casaert, Mevr. Landuyt, Mevr. Kindt, Mevr. Devos, Mevr. Vansteenkiste, Mevr. Casaert, Mevr. Landuyt, Mevr. Kindt Aanwezige medewerkers: Mevr. Laridon, Mevr. Wybo, Mevr. Vahollebeke, Mevr. Vercaemer, Dhr. Mesure Agendapunten Goedkeuring en opvolging vorig verslag Beoordeling van de maaltijden Beoordeling van de afgelopen activiteiten en aankondiging van de nieuwe Varia Goedkeuring en opvolging vorig verslag Het vorig verslag werd nog eens voorgelezen en goedgekeurd. Beoordeling van de maaltijden Ontbijt Het ontbijt is algemeen goed. Er is voldoende eten en drank en er is voldoende keuzemogelijkheid volgens de bewoners. Fruitsap is lekker. Soep Soep is altijd lekker volgens de bewoners. Er is voldoende: als je een tweede tas soep wil, dan krijg je dit. De soep is ook voldoende warm. Middagmaal Het middagmaal is seizoensgebonden. Er is een menucyclus van 5 weken per seizoen: dus u krijgt slechts 2 X per seizoen hetzelfde menu voorgeschoteld. Er is voldoende variatie. Er wordt gewerkt met seizoensgebonden producten die betaalbaar zijn en samen een volwaardige maaltijd vormen. De menu’s zijn voedzaam opgesteld met een evenwicht aan vetten, koolhydraten, eiwitten, ... De desserts worden de ene keer zelf gemaakt, de andere keer worden ze aangekocht en zijn afwisselend fruit of melkdesserts (yoghurt, pudding,…). De bewoners zijn over het algemeen tevreden over het middagmaal. Ze vinden het lekker en het vlees is ok.
28
30
Koffie en koek/taart: De koffie is lekker en er is voldoende variatie wat de koeken betreft. Het is beter dat de taart op zondag wordt geserveerd i.p.v. op maandag, vroeger aten de bewoners ook taart op zondag. Het is feestelijker. Mevr. Laridon merkte op dat het niet mogelijk is om alle bezoekers koffie aan te bieden tijdens het koffiemoment. Vroeger kreeg enkel de partner van de bewoner een tas koffie aangeboden. Aangezien sommige bewoners geen bezoek krijgen van hun partner maar van een ander familielid werd deze afspraak bijgestuurd, 1 bezoeker die dagelijks komt kan voortaan in plaats van de partner koffie krijgen. Avondmaal: De bewoners merkten op dat het leuk en gezellig zitten is in de livings. Het is ook veiliger dan op kamer omdat verslikken of morsen sneller opgemerkt zal worden. Ze zijn algemeen tevreden over het avondmaal. Er is voldoende keuze ’s avonds en voldoende variatie wat de toespijs betreft. De groenten bij het avondeten zijn lekker en er is meer dan voldoende keuze. Iemand merkte op dat er soms veel groenten over zijn, omdat vaak eerst de boterhammen opgediend worden en dan pas de groenten. Het zou beter zijn moest dit gelijktijdig gegeven worden. Dit zal meegenomen worden als aandachtspunt. Op afdeling 1 werd er gevraagd om extra groenten te voorzien tijdens het avondmaal, maar een potje groenten voor vier tafels is te weinig. Er zal een beter evenwicht gezocht worden. Als er te veel groenten zijn is het niet goed omdat we dan te veel moeten weggooien maar een tekort aan groenten is ook niet goed. Rode bietjes en mais worden niet zo graag gegeten, bloemkool en broccolimengeling vallen wel zeer goed in de smaak. Graag korsten afsnijden voor de bewoners die dit moeilijk kunnen bijten. Er is een schaar voorzien waarmee de medewerkers dit kunnen doen. Een familielid verzoekt om de trage eters eerst te bedienen, hier wordt in de mate van het mogelijke rekening mee gehouden. Als er als dessert druiven mee zijn dan zijn dat over het algemeen maar twee potjes per living en iedereen wil dan graag een potje druiven. Een familielid merkte op dat een medewerker eens had gevraagd wat een bepaalde bewoner ’s avonds zou eten: hiervoor moeten medewerkers kijken in de map, ze hoeven dit niet te vragen aan familieleden.
29
31
De bedeling van het avondmaal verloopt niet altijd vlot, dit is afhankelijk van welke medewerkers er werken. Daarnaast vinden sommige bewoners dat ze te lang moeten wachten op hun avondmaal. Er wordt geprobeerd om voor de kamerbediening afwisselend langs verschillende kanten te starten, zodat het niet telkens dezelfde bewoners zijn die lang moeten wachten. Een bewoner merkte tijdens de vorige gebruikersraad op dat ze soms vergeten werd ‘s avonds omdat haar kamer op het eind van de gang is gesitueerd. Hoofdverpleegkundige Caroline heeft dit meegenomen naar het team en sindsdien is dit niet meer voorgevallen. De bewoner is tevreden. ’s Avonds moet er geprobeerd worden om hartig beleg te stimuleren, dagelijks choco is niet evenwichtig voor de bewoners. Er is maar een persoon voor de bediening van het avondmaal op een zondagavond, de bezetting is normaal 5 medewerkers voor drie gangen waarvan een verpleegkundige d.w.z. dat er 12 medewerkers aanwezig zijn en nog 2 keukenmedewerkers + vrijwilliger over de drie afdelingen heen. Op iedere afdeling kunnen er dus 2 medewerkers aanwezig zijn in de living en een medewerker in de gang. Andere opmerkingen: De bewoners zijn over het algemeen tevreden: het eten is lekker, er wordt voldoende eten geserveerd, er is voldoende variatie en de presentatie van het eten is aantrekkelijker (dankzij ijsschep). Bepaalde bewoners moeten lang wachten om naar het toilet te gaan na de maaltijd. Dit werd nagevraagd en blijkbaar was dit in het kader van mictietraining en werd dit toegepast door alle medewerkers. Iemand merkte op dat er soms te snel afgediend wordt door de medewerkers. Dit is vooral ’s avonds het geval, maar gebeurt ook ’s morgens en ’s middags. De medewerkers willen op tijd afgeruimd hebben, maar soms heeft de bewoner net gedaan met eten en het bord wordt al weggenomen. Dit zal meegenomen worden als aandachtspunt. Het is belangrijk dat bewoners rustig kunnen eten en drinken. Iemand merkte op dat er soms koude groenten (vb. suikerbonen) bij warme aardappelen en vlees worden geserveerd. Het is beter om ofwel alles koud ofwel alles warm te serveren. Andere bewoners stemden hier mee in. De koks worden hierover geïnformeerd. Sommige bewoners vinden dat de tijd dat ze in de living zitten tussen de soep en het middagmaal te lang duurt. Er werd gevraagd om dit individueel per bewoner te gaan bekijken. Het dessert wordt gegeven als iedereen nog aan het eten is, dit is te snel. Bewoners stoppen met eten van hun warme maaltijd om aan het dessert te kunnen beginnen of ze eten tegelijkertijd hun warme maaltijd en hun dessert op. Dit kan snel opgelost worden.
30
32
Zowel bij het avondmaal als bij het middagmaal moet men ervoor alert zijn om dessertjes te openen van de bewoners, veel bewoners kunnen dit niet meer zelf. Er kwam een opmerking van een familielid dat er meer controle zou moeten zijn tijdens het koffiemoment. Het gebeurt af en toe dat de bewoner in kwestie om 16u30 nog met haar thee voor zich zit met het theebuiltje nog in de tas en de koek in de hand. De medewerkers die op- en afdienen moeten dit opvolgen. Mevr. Laridon gaf aan dat het belangrijk is om voldoende te drinken tijdens de zomermaanden. De keukenmedewerkers gaan goed om met bewoners en ze werken snel en correct. Iemand zei zelfs dat het eten in ons wzc even lekker is als op restaurant, een pluim voor de keuken Beoordeling van de afgelopen activiteiten en aankondiging van de nieuwe Afgelopen activiteiten Hieronder staan enkele van de grotere activiteiten die reeds achter de rug zijn. Activiteit Mosselfestijn
Beoordeling
Rommelmarkt
Lekker voor de mosseleters, goed dat er een ander middagmaal voorzien is voor de bewoners die dit niet lusten. Frieten en eieren zijn lekker, Mooi initiatief, goed dat het thema van broederlijk delen visueel werd toegelicht. We hebben de beker gewonnen, soms moesten we goed nadenken maar het was leuk. Goed, de activiteit brengt veel volk samen.
Modeshow (Deco-style)
Mooie collectie, goede prijs, voldoende keuze
Optreden Kreadannce
Mooie show, leuk om te zien, aandachtspunt: muziek stond voor sommigen te luid Zeer aangename uitstap, mooi park en lekker eten
Solidariteitsdag
Quiz tegen Eleckerlyc
Bezoek aan Harry Malter met liftbus Mannenclub
Het is goed om eens met de mannen samen te zijn
De familieleden zijn positief over het activiteitenaanbod. Daguitstappen worden als goed ervaren door enkele bewoners. Anderen merkten op dat een uitstap voor hen gerust enkel in de namiddag mag plaatsvinden. De bewoners vinden de activiteiten zeker volwassen genoeg maar vinden het wel altijd fijn als de kleuters langskomen De bewoners vinden dat er voldoende rekening met hen gehouden wordt als ze niet meekunnen op uitstap.
30
33
Komende activiteiten We proberen met het animatieteam altijd een gevarieerd activiteitenprogramma aan te bieden zodat er voldoende keuzemogelijkheid is. Suggesties zijn altijd welkom. Datum 08 juni (afdeling 1)
Activiteit
11 juni (afdeling 1)
Ijssalon
15 juni (afdeling 1)
Feestmaal voor vaderdag
16 juni (afdeling 1)
Diareportage door Eddy Buytaert Bezoek aan de Droomhut
18 juni
Aardbeienverkoop
23 juni
Bedevaart naar Dadizele
29 juni
Engelenhoeve
30 juni (afdeling 2)
Wandeling Kafé O Lait
14 juli
Feest van Sint-Camillus
16 juli (afdeling 3)
Grote wandeling naar Kafé O Lait
10 augustus (afdeling 1)
Grote wandeling naar Biezenveld
20 augustus (afdeling 2)
Grote wandeling naar Biezenveld
28 augustus
Ijskarretje
01 september
Daguitstap naar zee met de liftbus
Lingerieverkoop
Opmerkingen van enkele familieleden: Er zijn dagelijks op de afdelingen activiteiten in kleine groepjes of individueel op de kamer. Al deze activiteiten worden aangekondigd op de activiteitenkalender. - Op afdeling 1 zijn bloemschikken en bingo de favoriete activiteiten. - Voor de uitstap met het treintje graag kussens voorzien want het zijn harde zittingen. We zullen bekijken of dit haalbaar is, daar het wegglijden moet voorkomen worden. - Is het mogelijk om in de cafetaria eens pannenkoeken te krijgen in plaats van taart. Dit zal worden besproken in het volgend cafetariaoverleg. - Zonnewering voor filmvoorstelling zodat het scherm beter zichtbaar wordt. Dit wordt opgenomen in de begroting. - Een schuifdeur aan de inkomhal, zijn nu zware deuren om binnen te komen, staat reeds op de planning.
32
34
In het weekend zitten meerdere bewoners gans de namiddag alleen in de living omdat ze geen bezoek hebben. Er is geen animatie in het weekend dus is het een lange namiddag voor de bewoners. Als er iets is kunnen ze niet bij de bel die aan de muur hangt in de living. Er werden extra medewerkers aangeworven om de continuïteit te garanderen. We zijn zelfzoekend hoe we een zinvolle dagbesteding kunnen geven in het weekend. Is het mogelijk familieleden een dagschema te bezorgen waarop staat wat de taak is van de medewerkers i.v.m. de bewoners (bijvoorbeeld: mictietraining om X uur). Het dagschema zal vanaf nu bij alle opnames meegegeven worden. Waarom wordt er niet meer gebruik gemaakt van het toilet in de living i.p.v. iedereen naar zijn eigen toilet te brengen? Dat is misschien tijdswinst. Varia Hitteplan De zomer nadert dus we hopen (bijna) allemaal op mooi en warm weer. De overheid vraagt ons elk jaar om ons vanaf 15 mei tot eind september paraat te houden voor het geval zich een hittegolf zou voordoen. Maar ja, “het ideale weer” dat krijgen we niet op bestelling en dus is het risico op een slechte zomer bestaande maar ook op een zomer met risico op een aantal dagen na elkaar zeer hoge temperaturen en dan spreken we van een hittegolf al dan niet samen met te hoge ozonconcentraties. Bij een hittegolf lopen oudere mensen een groter risico voor een zonneslag of symptomen van een te hoge ozonconcentratie omdat het lichaam minder snel reageert in geval van hitte in vergelijking met jongere mensen. Symptomen van een hitteslag zijn :hevige hoofdpijn, slaperigheid, ev koorts ,ev verbranding van de huid. Symptomen van een te hoge ozonconcentratie: kortademigheid of abnormaal ademen, oogirritatie, keelirritatie, hoofdpijn. Om die nare dingen te vermijden is het dus beter dat we niet wachten op een op een hittegolf om gepaste maatregelen te nemen… want dan is het misschien al te laat. Vandaar ik jullie enkele nuttige tips wil meegeven: 1. Kom zoveel als mogelijk naar de living want daar is airco aanwezig. 2. Blijf best binnen gedurende de heetste perioden van de dag. Indien u toch naar buiten wenst te gaan, kies dan een tijdstip ’s morgens vroeg of ’s avonds laat en bescherm u zoveel mogelijk tegen de zon: hoed, zonnebril,… Bescherm uw huid tegen een zonnesteek: gebruik hiervoor een beschermende zonnecrème met hoge beschermingsfactor. 3.Vermijd alle fysieke inspanningen en uitstappen tussen 12 en 19 uur 4. Scherm de vensters in de kamers af tegen de warmte door middel van zonnewering of gordijnen. Laat de zonnewering héél de dag naar beneden. Laat alle kamergordijnen zoveel als mogelijk dag en nacht dicht. Er wordt een zonne- en hittewerende folie aan de vensters van de oudbouw living aangebracht.
33
35
5. Laat eventueel een ventilator meebrengen door uw familie of een waterverstuiver of vochtige doekjes. 6. Pas uw kleding aan: draag lichte kledij in katoen. Draag lichte nachtkledij dragen bv enkel een onderhemdje of licht slaapkleedje 7. Laatste maatregel maar zeer belangrijk :Drink meer dan gewoonlijk minstens 1+1/2 liter of 8 glazen (water, fruitsap,…). Geen alcoholische dranken, suikerhoudende dranken en koffie. Niet wachten met drinken tot er een dorstgevoel is. Zorg voor gekoelde dranken: zet ze in de koelkast. Handig als u op volgende momenten steeds 1 glas zou drinken Minimum 1 beker drank bij het ontbijt. Minimum 1 beker drank bij de medicatietoediening ’s morgens. Minimum 1 beker drank na de ochtendzorg. Minimum 1 beker soep of andere drank. Minimum 1 beker drank bij de medicatietoediening ’s middags. Minimum 1 beker drank bij het middagmaal. Minimum 1 beker koffie of andere drank om 14 u. Minimum 1 beker drank tijdens een activiteit. Minimum 1 beker drank bij medicatietoediening ’s avonds. Minimum 1 beker drank bij het avondmaal. Minimum 1 beker drank voor het slapen gaan. Als je wakker wordt tijdens de nacht drink dan ook een glas . Filmpje valpreventie Op afdeling 3 kon het filmpje niet getoond worden aangezien de beamer gebruikt werd voor de vorming feedback, maar is een herhaling van het toneelstuk in 2014. Zomervakantie nadert: jobstudenten komen er aan De maanden juli- augustus is voor de meeste mensen vakantieperiode bij uitstek en is dus ook het geval voor de medewerkers. Om ons huishouden in die periode draaiende te houden hebben we veel jobstudenten nodig. Dit zowel in de zorg, schoonmaak, keuken, … het zijn mensen die hier reeds stage gelopen hebben of reeds vakantiewerk hebben gedaan. Voor diegene die het huis niet kennen hebben ze een dag als vrijwilliger meegelopen en lopen ze een dag dubbel. Ik ben er wel zeker van dat de jobstudenten hun best gaan doen om in die periode het werk vlot te laten verlopen. Maar indien er toch iets zou zijn, aarzel dan niet om contact op te nemen met een vaste medewerker of de directie. Evaluatie zorg: De bewoners zijn tevreden over de verzorging die ze krijgen: iemand merkte op: alles wat wordt gevraagd, wordt gedaan. Volgende gebruikersraden: Afdeling 1: op donderdag 03 september om 15.00uur in de grote living Afdeling 2: op donderdag 29 september om 15.00uur in de grote living Afdeling 3: op donderdag 17 september om 15.00uur in de grote living
34
36
Extra
OPROEP We hebben nog steeds veel helpende handen nodig voor de begeleiding bij de zomeruitstappen. Dus voel je je geroepen, neem dan contact op met de animatie!
Geef je mooiste vakantiefoto af, de leukste foto wordt beloond met een geschenkje en wordt in het volgend krantje geplaatst.
35
37
✂
PLUIMFORMULIER Geef je iemand graag een pluimpje? Neem pen en papier en schrijf het hier!
Datum: - - - - - - - - - - - - Naam: - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Schrijf hier waarom je een pluimpje zou willen geven: -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Deponeer deze in de suggestie brievenbus aan het onthaal. Bron: woonzorgcentrum Oosterzonne
36
