PT. BANK BCA SYARIAH Kantor Pusat : Jl.Jatinegara Timur No 72, Jakarta. Telp (021) 4022 6600 Jakarta, 27 September 2013 No
:
597/ PT. BANK BCA SYARIAH /II/2013
Lampiran
:
1 (satu) Rangkap
Hal
:
Undangan Tahapan Seleksi
Kepada Yth. Para Calon Karyawan Di Tempat
Dengan Hormat, Sehubungan dengan Penerimaan / Rekruitmen Calon Karyawan pada perusahaan kami PT. BANK BCA SYARIAH /II/2013periode III Tahun 2013 untuk wilayah kerja meliputi Region Jawa, Region Sumatera, Region Kalimantan dan Region Indonesia Timur yang dilaksanakan berdasarkan Peraturan Perusahaan Nomor : 25 Tahun 2010 (terlampir: Peraturan Perusahaan) dan Standar OperationProcedure (SOP) Department of Human Resources Development Pusat Jakarta(terlampir : SOPHRD) di mana Penerimaan/ Rekruitmen Calon Karyawan ini dilaksanakan oleh Department of Human Resources Development Pusat Jakarta dengan membuka kesempatan bagian dan untuk turut bergabung bersama tenaga-tenaga profesional di bidangnya dan bersama-sama mengatasi setiap tantangan menjadi peluang keberhasilan. Penerimaan / Rekruitmen Calon Karyawan ini melalui proses/tahapan rekrut mendengan seleksi berbasis kompetensi dan transparansi sehingga untuk tahapan S e le k si akan dilaksanakan di Denpasar dengan tujuan untuk menentukan individu-individu yang tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung keberhasilan dan keberkelanjutan dari kegiatan operasi PT. BANK BCA SYARIAH setiap wilayah kerja. Berdasarkan hasil evaluasi awal kami nyatakan Saudara(i) memenuhi persyaratan administrasi dan kualifikasi untuk mengikuti tahapan selanjutnya, di mana Tahapan Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan perusahaan kami terdiri atas 3 (tiga) tahapan yakni : 1.
Tahapan Seleksi
2. Penandatangan Perjanjian Kerja 3. On theJob Training di lokasi penempatan masing-masing Dan para calon karyawan diharapkan melengkapi persyaratan administrasi dan kualifikasi sebagimana yang diisyaratkan guna mengikuti Tahapan Seleksi ( Lampiran : Persyaratan Administrasi peserta) dan saudara (i) berhak untuk mengikuti tahapan s e l e k s i yang akan diadakan sesuai dengan jadwal sebagai berikut:
Hari / Tanggal
:
Minggu/29/September/2013
Jam
:
08.00 WIB – Selesai
Tempat
:
Hotel Mercure, Jl. By Pass Ngurah Rai No. 8 Simpang Siur Kuta 80361, DENPASAR
Calon Karyawan yang mengikuti tahapan tersebut diatas akan mendapat fasilitas dari PT. BANK BCA SYARIAH berupa dari Biaya Transportasi Dan Akomodasi (Penginapan Dan Komsumsi ), di mana dalam pelaksanaannya menggunakan metode penggantian/refund/reimbursement yaitu biaya transportasi untuk sementara ditalangi atau menjadi beban sementara Calon Karyawan dan akan mendapat penggantian biaya transportasi oleh pihak PT. BANK BCA SYARIAH setelah Calon Karyawan berada di tempat pelaksanaan kegiatan dan penggantian biaya tersebut akan dilaksanakan sebelum kegiatan tersebut berakhir dan hal ini berlaku untuk semua peserta/Calon Karyawan baik yang dinyatakan lulus maupun tidak dalam Tahapan Seleksiini (Lampiran : prosedur penggantian dan atransportasi) Untuk efisiensi, efektivitas dan untuk meminimalisir segala masalah dan kendala yang kami hadapi dalam proses penerimaan / rekruitmen Calon Karyawan sebelumnya maka PT. BANK BCA SYARIAH kerjasama dengan salah satu agen perjalanan PT. ALIA TRAVEL. Kerjasama ini dimaksudkan guna memperlancar kegiatan tersebut terutama dalam proses resevasi tiket pesawat / ticketing calon karyawan, proses mobilisasi dan proses demobilisasi calon karyawan. (antar-jemput dari Airport ke tempat pelaksanaan kegiatan begitupun sebaliknya (Lampiran : Tugas dan tanggung jawab agen perjalanan/travel) Mengingat pentingnya tahapan tersebut diatas maka Calon Karyawan tidak boleh diwakili oleh siapapun dan apabila tidak mengikuti tahapan tersebut sesuai jadwal yang ditentukan maka Calon Karyawan dinyatakan mengundurkan diri .
Demikian penyampaian ini kami buat, atas perhatian dan kerja samannya kami menghaturkan banyak terima kasih.
Jakarta, 27 September 2013 Hormat kami, PT. BANK BCA SYARIAH Department of Human Resources Development Recruitment Section
(ISMAIL BASRI)
Tembusan: 1. 2.
Direktur Utama PT. BANK BCA SYARIAH diJakarta. Direktur Department of Human Resources Development PT. BANK BCA SYARIAH diJakarta.
DAFTAR PESERTA SELEKSI NO
NAMA PESERTA
NO. TES
RUANGAN
JAM
1
Jenal Abidin
1209030067
1
08.00 WIB - 08.45 WIB
2
Fahmi Latief
1209030212
2
09.00 WIB - 10.45 WIB
3
Siti Nur Syabaniah
1209030059
3
13.30 WIB - 14.15 WIB
4
Muhammad Jamil, SE
1209030272
4
14.30 WIB - 15.15 WIB
5
Erik.Kurniawan
1209030307
1
08.00 WIB - 08.45 WIB
6
Wahyu Budi Utomo, SE
1209030176
2
09.00 WIB - 10.45 WIB
7
Eliyawati
1209030036
3
13.30 WIB - 14.15 WIB
8
Wong William
1209030213
4
14.30 WIB - 15.15 WIB
9
Ari Anggara
1209030159
1
08.00 WIB - 08.45 WIB
10
Rouli Manalu
1209030171
2
09.00 WIB - 10.45 WIB
11
Putriana Dewi
1209030009
3
13.30 WIB - 14.15 WIB
1209030233
4
14.30 WIB - 15.15 WIB
12
Yosef Dwi Oktavianto
13
Ofik Riansyah
1209030163
1
08.00 WIB - 08.45 WIB
14
Amelia Dwi Hastuti
1209030149
2
09.00 WIB - 10.45 WIB
15
Dian Septiani
1209030220
3
13.30 WIB - 14.15 WIB
16
Rahmat Heri Siswanto
1209030215
4
14.30 WIB - 15.15 WIB
17
Cindy Kumalaningtyas
1209030219
1
08.00 WIB - 08.45 WIB
18
Sigit Susilo Hadi
1209030266
2
09.00 WIB – 10.45 WIB
19
Andina Ika Mayasari Amd
1209030117
3
13.30 WIB – 14.15 WIB
20
Andri Jatmiko
1209030186
4
14.30 WIB – 15.15 WIB
KETERANGAN 1.
Rekruitmen Karyawan pada perusahaan kami PT. BANK BCA SYARIAH untuk periode III Tahun 2013 meliputi wilayah kerja Region Jawa, Region Sumatera, Region Kalimantan dan Region Indonesia Timur yang dilaksanakan berdasarkan Peraturan Perusahaan Nomor
:
25 Tahun 2010 dan Standar Operation
Procedure(SOP) Department of Human Resources Development ) dengan membuka kesempatan bagian daun tuk turut bergabung bersama tenaga-tenaga
profesional
di
bidangnya
dan
bersama-sama
mengatasi setiap tantangan menjadi peluang keberhasilan . 2.
Rekruitmen Karyawan ini melalui proses/tahapan rekrutmen dengan seleksi berbasis kompetensi dan transparansi sehingga untuk tahapan se l e k s i
yang
me n jadi
tu g a s
dan
ta n g g u n g
jaw ab
D e p a r t m e n t o f H u m a n R e s o u r c e s D e v e l o p me n t se h in g g a p e l a k s a n a a n n y a d i l a k s a n a k a n dengan tujuan untuk menentukan individu-individu yang tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung keberhasilandan keberkelanjutan dari kegiatan operasi PT. BANK BCA SYARIAH disetiap wilayah kerja.
3.
Tahapan Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan perusahaan kami terdiri atas3(tiga) tahapan yakni:
4.
a.
Tahapan Seleksi
b.
Penandatangan Perjanjian Kerja
c.
On theJob Training di lokasi penempatan masing-masing
Kepada calon karyawan peserta tahapan seleksi untuk konfirmasi kesediaan/ketidak bersediaan mengikuti tahapan seleksi tersebut dengan mengirimkan pesan singkat (sms) ke :
Recruitment Section Bpk. ISMAIL BASRI/☎0823 2632 2178☎ Ketua tim Rekruitment
Paling lambat sebelum :
Hari/Tanggal
: Jumat/27/September/2013
Jam
: 19.00 Wib
Dengan Format : NAMA LENGKAP / ALAMAT DOMISILI /BERSEDIA ATAU TIDAK BERSEDIA Contoh : WAWAN/PADANG/BERSEDIA 5.
Persyaratan administrasi diisyaratkan guna mengikuti TahapanSeleksi Lampiran persyaratan administrasi peserta adalah :
1.
a.
Kartu Tes
b.
Daftar Riwayat Hidup
c.
Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang berlegalisirasli(cap basah)
d.
Foto copy KTP yang masih berlaku
e.
Pas Foto berwarna ukuran 3x4, 4 lembar
Biaya transportasi dan akomodasi termasuk penginapan dan komsumsi peserta seleksi yang telah mendapat panggilan / undangan seleksi akan menjadi beban finansial pihak PT. BANK BCA SYARIAH akan tetapi dalam pelaksanaannya menggunakan metode sistem penggantian/refund/reimbursement dimana untuk biaya transportasi peserta seleksi dari tempat domisili ke tempat pelaksanaan akan menjadi beban sementara/ditalangi oleh peserta seleksi terlebih dahulu nanti setelah di tempat pelaksanaan
kegiatannya
dan
atransportasinya
akan
digantikan
berdasarkan
bukti
pengeluaran/transaksi peserta seleksi dan penggantian biaya tersebut akan dilaksankan sebelum kegiatan seleksi berakhir dan hal ini berlaku untuk semua peserta seleksi baik yang dinyatakan lulus maupun tidak dalam Tahapan seleksi ini.
Untuk efisiensi, efektivitas dan untuk meminimalisir segala masalah dan kendala yang kami hadapi dalam proses penerimaan / rekruitmen karyawan sebelumnya maka kerjasama dengan salah satu agen perjalanan PT. ALIA TRAVEL yang bertugas dan bertanggung jawab terhadap : a. Reservasi tiket transportasi/pesawat seluruh calon peserta seleksi b. Menjemput peserta seleksi dari bandara(airport) ke tempat pelaksanaan kegiatan c.
2.
Mengantar peserta setelah kegiatan berakhir ke bandara(airport)
Untuk reservasi tiket/ticketing para peserta seleksi diharuskan untuk reservasi tiket transportasi/pesawat pada:
PT. ALIA TRAVEL Bpk. HANTORO B. SALIMAN / ☎0853 2118 2845☎ Batas pemesanan / reservasi tiket peserta seleksi paling lambat pada :
Hari/Tanggal
: Jumat/27/September/2013
Jam
: 19.00 wib
Batas reservasi peserta seleksi dimaksudkan untuk melihat kesiapan tiap peserta untuk mengikuti tahapan tersebut guna kepentinngan Monitoring Recruitmnet Section dalam pemenuhan kouta kebutuhan tenaga kerja perusahaan di tiap-tiap region/branchoffice /site/lokasi pekerjaan yang merupakan daerah operasi PT. BANK BCA SYARIAH Untuk info lengkap untuk tahapan seleksi ini bisa menghubungi Recruitment Section HRD Departement
TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI Seleksi dilakukan secara bertahap sebagai berikut : Seleksi Administrasi melalui kelengkapan persyaratan pada surat lamaran Bagi yang lulus seleksi administrasi akan diberikan KARTU PESERTA oleh pihak TRAVEL sudah di siapkan oleh PERUSAHAAN. Seleksi Akademik terdiri dari materi: a. TKD (Tes Kompetensi Dasar) meliputi : 1). Tes Wawasan 2). Tes Intelegensi Umum 3). Tes Karakteristik Pribadi.
b. Bagi yang diyatakan memenuhi persyaratan lulus kompetensi dasar untuk mengikuti tes berikutnya mencakup : 1). TKB (Tes Kompetensi Bidang/Subtantif) 2). Wawancara 3). Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai dengan tempat lokasi tes yang dipilih dan pelaksanaan seleksi. Keputusan panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. LAIN-LAIN 1.
Setiap peserta yang lulus seleksi administrasi dan Kompetensi Dasar maupun Bidang akan kami Hubungi (ViaPhone).
2.
Seleksi masuk tidak dipungut biaya;
3.
Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan ijazah asli pendidikan terakhir untuk diteliti keabsahannya : dengan Pas Photo terbaru berwarna dengan ukuran 4x6 sebanyak 5 lembar;
Apabila pelamar memberikan keterangan data yang tidak benar baik pada setiap tahapan seleksi, maupun setelah menjadi Karyawan, maka kami berhak membatalkan kelulusan tersebut dan atau memberhentikan sebagai karyawan di perusahaan.
KETENTUAN-KETENTUAN & PERSYARATAN BAGI PESERTA; 1.
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan;
2.
Tidak pemah di berhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pengawai Negeri Sipil , atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
3.
Tidak berkedudukan sebagai Calon lPNS/TNI/POLRI;
4.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. BANK BCA SYARIAH
5.
Bersedia untuk tidak pindah ke instansi lain maupun unit kerja selain yang telah ditetapkan di Perusahaan terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap;
6.
Tidak menjadi pengurus dan atau anggota partai politik.
7.
Bersedia Mengikuti Tes Seleksi dan menaati Semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan Kewajiban
TanyaJawab
Pelopor e-ticket untuk penerbangan domestik dan international 1.
Apaitu e-ticket? Adalah tiket elektronik yang menandakan bahwa anda telah membeli kursi pesawat pada maskapai penerbangan.Tiket ini berujud kode unik. Cukup dengan kode ini anda bisa melakukan perjalanan.
2.
Kapan saya terima e-ticket? Tiket diterima setelah anda booking dan bayar, tiket akan di-ISSUED oleh kami.
3.
Dimana saya bisa dapatkan e-ticket? Tiket akan dikirimkan ke email,anda bisa cetak sendiri nantinya.
4.
Bagaimana saya cetak e-ticket? Anda bisa cetak sendiri,selama anda punya koneksi internet dan printer. Anda juga harus punya PDF reader seperti Adobe Reader. Tapi pada komputer, kebanyakan software ini sudah terpasang
5.
Apakah sama email dan e-ticket? Tidak,email pemberitahuan tidak sama fungsinya dengan e-tiket,namun e-ticket ini berujud file. pdf yang terlampir dalam email
6.
Apakah saya dapat menerima e-ticket dalam bentuk printout [yang telah dicetak]? Anda bisa mendapatkan ini, namunini akan makan biaya dan waktuTidak praktis.
7.
Saya tidak mempunya email bagaimana ini ? Tidak usah panik, kode tiket bisa di kirim lewat SMS ke HP anda.Anda catat itu, sampaikan ke counter maskapai bersangkutan dibandara ,kalau minta dicetakan, pasti dikasih, anda akan dapat tiket ditambah senyuman
8.
Ok, tapi saya tidak biasa dengan e-Ticket, apa ada pilihan lain ? Sangat dipahami,namunteknologi berkembang begitu cepat,eTicket merupakan wujud dari penemuan teknologi komputasi modern.Hampir seluruh maskapai kini pake sistem tiketing online. Solusi praktis, mudah,cepat dan hemat biaya. Anda patutnyamensyukurinya.
9.
Baiklah, sangat masuk akal, tapi bagaimana saya tahu kode e-Ticket itu valid? Anda bisa cek keabsahan tiket dengan menghubungi Customer Service maskapai penerbangan bersangkutan, sampaikan kode bookingan anda.Tanyakan apa bookingan anda ada dalam sistem mereka. Jika tidak ada, Garansi 100% uangkembali.
10. Bagaimana jika print out e-Ticket hilang? Anda harus berhati-hati, jika telah terjadi, cetak lagi. Kalau tidak memungkinkan, catat kode bookingan anda, lalu sesampainya di Bandara datang kecounter maskapai bersangkutan minta dicetakan tiketnya. 11. Bagaimana jika nama saya salah ditulis ? Anda harus mencegah ini terjadi, cek ulang sebelum booking definitif dilakukan. 12. Eh,adacontoh e-ticket? Anda sebagai pelanggan harus menyampaikan data yang benar kepada kami.
