Projekty a další aktuální informace z NCO NZO květen 2015 Mgr. Jana Mikulková ředitelka NCO NZO
Obsah sdělení NCO NZO Brno Projekty Další aktuální informace z NCO NZO
18.5.2015
2
Tvorba a pilotní ověření vzdělávacích programů: Aktivity projektu Pracovní terapeut, Terapeut v psychosociální rehabilitaci. Tvorba vzdělávacího programu Pracovní terapeut Pilotní ověření a evaluace akreditovaného kvalifikačního kurzu Pracovní terapeut (dle §43 odst. 2 písm. f) zákona č. 96/2004 Sb.,) Tvorba vzdělávacího programu Terapeut v psychosociální rehabilitaci Pilotní ověření a evaluace certifikovaného kurzu Terapeut v psychosociální rehabilitaci • •
•
V rámci projektu získá odbornou způsobilost 20 pracovních terapeutů a zvláštní odbornou způsobilost 10 terapeutů v psychosociální rehabilitaci. Doba realizace: 1.5. 2014 – 30.9.2015
Projekt „Tvorba a pilotní ověření vzdělávacího programu Pracovní terapeut a Terapeut v psychosociální rehabilitaci“, registrační číslo: CZ.1.04/1.1.00/D3.00001 je financován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
Systém vzdělávání v komunitní péči a zajištění kvality poskytované zdravotní péče
Vytvoření uceleného systému vzdělávání v komunitní péči. Vzdělávací program SV v KP v rozsahu 560 hodin. 2 vzdělávací programy zaměřené na koučování a kvalitu. Využití zkušeností se zaváděním a poskytováním KP v zahraničí. Zahájení červen 2014, ukončení prosinec 2015.
Systém vzdělávání v komunitní péči a zajištění kvality poskytované Aktivity zdravotní projektupéče Tvorba a pilotní ověření vzdělávacího programu SV Komunitní ošetřovatelská péče Tvorba, realizace a evaluace vzdělávacího programu certifikovaného kurzu Kouč v komunitní péči Tvorba, realizace a evaluace certifikovaného kurzu Kvalita a bezpečí domácí péče Tvorba systému vzdělávání v komunitní péči Odborná konference Budoucnost komunitní péče v ČR Projekt „Systém vzdělávání v komunitní péči a zajištění kvality poskytované zdravotní péče“, reg. č.: CZ.1.04/1.1.00/D3.00003 je spolufinancován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu České republiky.
Systém vzdělávání pro sestry pečující o pacienty s kolorektálním karcinomem Příprava a realizace vzdělávacího systému se zaměřením na péči o pacienty s kolorektálním karcinomem. Využití zkušeností z Velké Británie. Určení pro „stoma sestry“. Registrační číslo:CZ.1.04/1.1.00/D3.00007 Zahájení projektu: 1.7. 2014 Ukončení projektu: 30.11. 2015
Systém vzdělávání pro sestry pečující o pacienty s kolorektálním karcinomem Tvorba a pilotní ověření vzdělávacího programu „Koloproktologická sestra“ v rozsahu 120 hodin Využití poznatků ze zahraničí a za účasti experta z VB byla realizována teoretická část programu, probíhá praktická část, po pilotním ověření bude program evaluován na kl. prac. FN KV. Tvorba inovativního Systému vzdělávání v oblasti péče o pacienty s kolorektálním karcinomem Projekt „Systém vzdělávání pro sestry pečující o pacienty s kolorektálním karcinomem“ registrační číslo: CZ.1.04/1.1.00/D3.00007 je financován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
Systém vzdělávání pro sestry pečující o pacienty s kolorektálním karcinomem – simulátor stomií
Vzdělávání ke zvýšení kompetencí zdravotnických pracovníků se zaměřením na poskytování kvality a bezpečí zdravotních služeb
Zahájení realizace vzdělávacích akcí v rámci projektu květen (říjen) 2014 a ukončení v prosinci 2015.
Projekt „Vzdělávání ke zvýšení kompetencí zdravotnických pracovníků se zaměřením na poskytování kvality a bezpečí zdravotních služeb“ registrační číslo: CZ.1.04/1.1.00/D3.00002 je financován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
Projekt „Kvalita“ NCO NZO Brno Projekt zahrnuje: 50 certifikovaných kurzů pro cca 1 750 osob 140 vzdělávacích akcí pro cca 2 850 osob proškolení 4 560 zdravotnických pracovníků (ZP) - určení pro ZP pracující mimo Prahu Tvorbu 9 informačních databázových znalostních systémů Projekt „Vzdělávání ke zvýšení kompetencí zdravotnických pracovníků se zaměřením na poskytování kvality a bezpečí zdravotních služeb“ registrační číslo: CZ.1.04/1.1.00/D3.00002 je financován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
Projekt „Kvalita“ NCO NZO Brno Dosud bylo proškoleno: CK zahájilo: 1531 CK ukončilo: 460 50 CK pro cca 1 750 osob VA se zúčastnilo: 1863 140 vzdělávacích akcí pro cca 2 850 osob Celkem zapojených do projektu 3394 Proškolení 4 560 zdravotnických pracovníků (ZP) Projekt „Vzdělávání ke zvýšení kompetencí zdravotnických pracovníků se zaměřením na poskytování kvality a bezpečí zdravotních služeb“ registrační číslo: CZ.1.04/1.1.00/D3.00002 je financován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
Projekt „Kvalita“ Pro účastníky CK a VA bude vytvořeno 9 informačních databázových znalostních systémů, kde budou materiály k dané problematice. •Fyzioterapeutické a ergoterapeutické metody a postupy •Krizová připravenost •Kvalita a bezpečí zdravotní péče •Lékárenská péče •Neodkladná a intenzivní péče o dětského a dospělého pacienta •Perioperační péče •Nové poznatky v preventivní medicíně •Ošetřovatelská a nutriční péče •Zubní péče Projekt „Vzdělávání ke zvýšení kompetencí zdravotnických pracovníků se zaměřením na poskytování kvality a bezpečí zdravotních služeb“ registrační číslo: CZ.1.04/1.1.00/D3.00002 je financován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
Dodavatelské služby - projekty
NCO NZO
Projekt „Další profesní vzdělávání zaměstnanců Nemocnice Na Františku“, č. CZ.2.17/1.1.00/36067 spolufinancovaného z OP Praha-Adaptabilita, 19 úč.; Projekt „Vzděláváním k rozšíření kvalifikace zaměstnanců Zdravotnické záchranné služby Jihomoravského kraje“, CZ.1.04/1. 1. 02/94. 00156 se zúčastnilo 27 účastníků „První psychická pomoc ve zdravotnictví“, CZ. 1.7/3.2.04/03.0012, zúčastnilo se 109 účastníků; Projekt „Vzděláváním ke zvýšení kompetencí zaměstnanců Středomoravské nemocniční a.s.“ CZ.1.04/1.1.02/94.00167, který je spolufinancován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a ze státního rozpočtu České republiky se v Centru byl realizován v různých formách vzdělávání pro 119 účastníků; Subprojekt: Zkvalitnění ošetřovatelské péče na jednotce ošetřovatelské péče a oddělení léčebny dlouhodobě nemocných v Sanatoriu Jablunkov, a.s. reg. číslo: CH.10/1/024 Podpořeno z Programu švýcarsko-české spolupráce se účastnilo 18 účastníků. Projektu Karvinské hornické nemocnice „Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců“, č. CZ.1.04/1.1.00/C3.00001 spolufinancovaný z prostředků ESF, 1 úč.; Grantový projekt OP LZZ „Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců“. č. CZ.1.04/1.1.00/C3.00001. POMADOL s.r.o. se zúčastnili 3 účastníci;
Podpora a rozvoj celoživotního vzdělávání NLZP NCO NZO Brno
110
110 akreditací MZ ČR na realizaci vzdělávacích programů: 34 oborů specializačního vzdělávání 69 certifikovaných kurzů 69 7 kvalifikačních kurzů 7 34
4 akreditace MPSV pro NCO NZO jako instituci Manipulace s imobilním klientem Biografický model péče o klienta Prevence a analýza rizik v zařízení sociálních služeb Tvorba sociálně aktivizačního programu se zaměřením na seniory
Rok 2015 - realizace specializačního vzdělávání v 18 akreditovaných zařízeních v ČR – 3039
ROK 2015 Počet účastníků SV - 3039
1600
1519
1400 1200 1000 800 600 398 400 158 175
200 39
97
147
34
79
57
78
24
21
63
24
55
85 14
0 1
NCO NZO Brno
MU Brno
FN Brno
FN Motol
IPVZ Praha
TN Praha
ÚVN Praha
SZŠ Ústí nad Labem
UJEP Ústí nad Labem
VFN Praha
ZZS Praha
FN Plzeň
ON Kolín
FN Hradec Králové
SZŠ Havl. Brod
Nem. Č. Budějovice
Ostravská univerzita
RL Corpus Olomouc
Budování zdravé firemní kultury - týmová spolupráce Náš cíl – spokojený klient Modernizace učeben Vybavení výukovými modely + technikou Modernizace ubytování Modernizace budov
•
Sledování kvality Indikátory kvality Spokojenost s obsahovou náplní > 90% Srozumitelnost výkladu lektorů
> 85%
Schopnost lektorů reagovat na dotazy
> 90%
Spokojenost s organizačním zajištěním
> 90%
Připomínky klientů ke stravě
< 10%
Připomínky klientů k ubytování < 5%
Vzdělávací akce hodnocení 100%
93,42%
92,44%
93,73%
Splnila VA Vaše očekávání
Spokojenost s obsahovou náplní
Srozumitelnost výkladu lektorů
98,10%
95,88%
94,72%
Schopnost lektorů reagovat na dot.
Spokojenost o organizačním zaj.
Celkové hodnocení vzdělávacích akcí
90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%
Proces zlepšování VA
NCO NZO Brno
Závěry musí směřovat ke: Zvyšování kvality nabízených VA Zefektivnění procesu výuky – – – – –
inovace výukových metod inovace a rozvoj výukové techniky využití e-learningové podpory inovace učebních textů a odborné literatury zlepšování organizace výuky
Motivaci lektorů k efektivnějšímu procesu výuky Zjišťování podnětů na zlepšení služeb nabízených souběžně.
Další aktuální informace NCO NZO od 1.5. 2015 vykonává agendu pro MZ ČR autorizující orgán, související s ověřováním a uznáváním výsledků DV pro obory: •manikérka a nehtová designérka, •pedikérka, •kosmetička, •odborník na permanentní make-up, •obsluha solária, •piercer, •tatér, •vizážista.
Děkuji za pozornost a těším se na setkání v NCO NZO v Brně
