Programma “Leiderschap in onverwachte en onvoorspelbare situaties” “Leadership is the lifeblood of an organisation”
Aanleiding
Het programma
De laatste decennia is er sprake van een toename van complexiteit in de samenleving. Crises of dreigende crises bestaan op velerlei gebieden. Dit leidt tot een grotere onvoorspelbaarheid en meer onverwachte situaties waarbij zekerheden uit het verleden geen houvast meer bieden. Ook zijn allianties tussen mensen en groepen meer en meer kortdurend van aard. En per gebeurtenis verschillend van samenstelling. Bovendien groeit binnen veel organisaties en bedrijven het wantrouwen en wordt zowel plezier en last ondervonden van de disruptieve kracht van Internet, informatievoorziening en sociale media. Onder deze omstandigheden speelt het optreden van leiders en het leiderschap van leiders en professionals een cruciale rol.
Of u nu leiding geeft binnen een financiële organisatie, een advocatenkantoor, een organisatieadviesbureau, een gemeente, een onderwijsinstelling, een internationaal opererend bedrijf of binnen de krijgsmacht, van u als leider wordt verwacht dat u kunt omgaan met onverwachte en onvoorspelbare situaties van welke aard dan ook.
De Koninklijke Landmacht (KL) heeft in recente operationele situaties veel ervaring opgebouwd in onverwachte en onvoorspelbare situaties. Ook in crises. Deze ervaringen wil de KL met en binnen de samenleving gaan delen. In co-creatie met Hogeschool Windesheim en AOG School of Management/Rijksuniversiteit Groningen is een meerdaags programma ontwikkeld waarin de gebundelde expertise tot uiting komt.
1 ROMEO is de roepnaam van militaire commandanten in het radioverkeer.
Het programma “Project ROMEO 1” belicht vanuit verschillende invalshoeken hoe u kunt anticiperen op willekeurige onverwachte gebeurtenissen die zich niet laten voorspellen en waarvan de effecten mogelijk ingrijpend zijn. Centraal in het programma staat de aandacht voor het belang om in complexe, stressvolle en chaotisch ogende omstandigheden binnen het publieke en private domein onder tijdsdruk leiderschap te nemen, te tonen en te organiseren.
Wat levert dit programma u op: • verbeterd inzicht in de eigen positie en kwaliteiten als leider; • verruimd instrumentarium ten aanzien van ‘leading by example’; • de mogelijkheid ervaringen te delen en te reflecteren; • bijdrage aan inzichten met betrekking tot horizontaal organiseren; • unieke bundeling van kennis, inzichten, praktische ervaringen en vaardigheden.
U bent welkom Wanneer u bereid bent om van elkaar en aan elkaar te leren hoe u in onverwachte situaties kunt optreden, leiderschap kunt tonen en uw professionals wil aanzetten om op hun beurt leiderschap te tonen. Wanneer u kiest voor een onorthodoxe, onderscheidende interactieve training om als leidinggevende te kunnen acteren in onvoorspelbare situaties.
Werkwijze
Deelname
Het programma biedt een afwisselende unieke mix van bijeenkomsten, werkvormen en locaties ten behoeve van uw leerrendement.
Om te kunnen deelnemen, wordt van u verwacht dat u:
• minimaal 10 jaren ervaring heeft als bestuurder, directeur,
Praktijkprofessionals, trainers maar ook gastsprekers verzorgen vanuit hun eigen expertise de bijeenkomsten. U wordt verrijkt met kennis en inzichten uit verschillende disciplines, krijgt casussen voorgelegd uit de praktijk en gaat praktisch aan de slag. Het leerrendement wordt verhoogd door de ontmoeting met en inbreng van mededeelnemers uit allerlei branches binnen het private en publieke domein. Er vindt reflectie plaats op uw handelen in de casussen.
commandant of manager;
• leiding geeft aan professionals; • een leerbehoefte heeft ten aanzien van leiderschap in onverwachte en onvoorspelbare situaties. Een intakegesprek maakt onderdeel uit van de aanmeldingsprocedure. Het maximum aantal deelnemers voor deze ‘pilot’ bedraagt 30.
Praktische informatie De twee bijeenkomsten worden verdeeld over één driedaags programma en een terugkomdag.
• Data driedaagse bijeenkomst: 6, 7, 8 november 2013 • De terugkomdag en de certificaatuitreiking vindt begin
2014 plaats
In de opzet van de driedaagse bijeenkomst is een avondprogramma opgenomen. Tussentijdse overnachtingen maken verplicht deel uit van het programma.
Locaties Het driedaagse leiderschapsprogramma vindt plaats op militaire locaties in de omgeving van ’t Harde op de Veluwe en op Hogeschool Windesheim te Zwolle. De certificaatuitreiking vindt plaats in het Academiegebouw in Groningen.
Informatie en aanmelding
Samenwerkende partijen
De kosten voor dit programma bedragen € 500,- pp. vrijgesteld van btw. Het betreft een eenmalig aanbod voor deze eerste editie.
Het unieke samenwerkingsverband tussen het Opleidings- en Trainingscommando van de Koninklijke Landmacht, het Domein Bewegen & Educatie van Hogeschool Windesheim en AOG School of Management - Rijksuniversiteit Groningen biedt u op onderscheidende wijze handvatten om uw visie en competenties op leiderschap aan te scherpen en te verbinden met daden.
Voor informatie over het programma kunt u contact opnemen met: Dhr. dr. Robert Biemans (0651187118) Voor het aanmelden als deelnemer kunt u zich inschrijven op onderstaand e-mailadres onder vermelding van uw naam, bedrijf waarvoor werkzaam bent en telefoonnummer waarop u overdag bereikbaar bent:
[email protected] Na het intakegesprek ontvangt u een meldingsinstructie en verdere informatie voor definitieve opgave.
Koninklijke Landmacht De Koninklijke Landmacht zet zich in voor vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. De landmacht is een professionele, goed getrainde organisatie en onder de zwaarste (onverwachte) omstandigheden snel en flexibel inzetbaar. De hoofdtaken van de Koninklijke Landmacht zijn: • wereldwijd een bijdrage leveren aan vrede, veiligheid en stabiliteit; • het verdedigen van het Nederlandse grondgebied en dat van de NAVO-bondgenoten; • ondersteuning van civiele autoriteiten bij rechtshandhaving, rampenbestrijding en humanitaire hulp, zowel internationaal als nationaal.
Hogeschool Windesheim Hogeschool Windesheim is één van de grootste HBO kennisinstellingen van Noord- en Oost-Nederland en actief op het snijvlak van onderwijs, onderzoek en ondernemerschap. De hogeschool verzorgt onderwijs op HBO, Post HBO en Master niveau vanuit de domeinen Business-media- Recht, Zorg & Welzijn, Techniek, Bewegen & Educatie. Het team Training en Advies (T&A) van het domein Bewegen en Educatie werkt vraaggestuurd in de onderwijsmarkt en biedt maatgerichte trainingen en professionaliseringstrajecten aan. Eén van de vele producten van T&A is de schoolleidersopleiding waar leiderschapscompetenties volgens de laatste inzichten ontwikkeld en getraind worden. De focus ligt op het ontwikkelen van managementvaardigheden op basis van leidinggeven aan de eigen persoon en het verbinden van professionals tot coherente teams, waarin geleerd wordt van en aan elkaar.
AOG School of Management /Rijksuniversiteit Groningen AOG School of Management biedt managers en professionals de mogelijkheid zich verder te ontwikkelen op strategisch niveau. In samenwerking met de Rijksuniversiteit Groningen wordt een veelzijdig palet aan opleidingen aangeboden. Hierbinnen staat het groepsgewijs leren, de klassieke Universitas, centraal. De opleidingen zijn een inspirerend platform, waar een kruisbestuiving plaatsvindt tussen hoogleraren, praktijkprofessionals en
de deelnemers. Deze vorm van cocreatie stimuleert, prikkelt en daagt uit tot zelfontplooiing. Deelnemers verwerven vakoverstijgende inzichten, zodat strategische keuzes beter kunnen worden onderbouwd. Door verdieping van inzichten, ontwikkelen deelnemers de kunst van het verder denken en leiderschap in een breder perspectief te plaatsen.
