Program Hibah Kompetisi Universitas Brawijaya PHK-UB
Komponen Penilaian dan Biaya
Program Hibah Kompetisi – Universitas Brawijaya PHK-UB
Proposal akan direviewer oleh 2 orang yaitu 1. Reviewer eksternal DPT DIKTI 2. Reviewer internal UB Proses seleksi melalui 2 tahap 1. Desk Evaluation 2. Presentasi
1. Kepemimpinan & Komitmen 15% Pimpinan Kepemimpinan Kualitas proposal secara keseluruhan Kemampuan merencanakan dan menjalankan program peningkatan mutu dan layanan PT Fokus pengembangan Pemilihan PS secara internal Arah pengembangan PS
1. Kepemimpinan & Komitmen Pimpinan
Kepemimpinan Hubungan dengan dokumen pengembangan (Renstra dan program kerja) Kinerja PS dalam mengimplementasikan program hibah sebelumnya
15%
1. Kepemimpinan & Komitmen Pimpinan
Komitmen Pimpinan Komitmen mengembangkan dan memelihara good practices yang telah dan akan dikembangkan Pelaksanaan monevin Model kompetisi internal
15%
2. Kualitas Laporan Evaluasi Diri
25%
Cakupan aspek yang dievaluasi Ketajaman analisis yang didukung data Ketepatan kesimpulan sesuai dengan tema program pengembangan yang diajukan
3. Mutu dan Relevansi Program yang Diusulkan
20%
Aktivitas sesuai dengan tema yang diusulkan Aktivitas dijelaskan secara sistematis dan terprogram Aktivitas merupakan bagian kebutuhan strategis pengembangan dari hasil evaluasi diri
4. Kelayakan Implementasi dan Keberlanjutan Program yang Diusulkan
40%
Kejelasan mekanisme internal Kelayakan anggaran Mekanisme keberlanjutan Ketersediaan sumber daya Struktur organisasi yang terintegrasi
Program Hibah Kompetisi – Universitas Brawijaya PHK-UB
No.
Tier
Jumlah Besaran Hibah PS Rp./PS/thn
Total (Rp.)
Keteran gan
1 A1
3
500,000,000
1,500,000,000
3 paket hibah
2 A2
3
750,000,000
2,250,000,000
3 paket hibah
3 B1
3
750,000,000
2,250,000,000
3 paket hibah
4 B2
3
750,000,000
2,250,000,000
3 paket hibah
5 B3 ( Akreditasi Intl)
3
500,000,000
1,500,000,000
3 paket hibah
1. Pengembangan Staf
Pelatihan singkat / magang (Rp. 7,5 jt/bln/orang waktu 1-3 bln) Pelatihan sertifikasi (dosen, teknisi, staf administrasi) ; biaya pelatihan dan ujian at cost maksimal 3 /tahun Presentasi oral di pertemuan ilmiah internasional maksimal 3 paket @ < Rp. 30 jt
2. Tenaga Ahli Tenaga ahli domestik waktu 1-4 mingu (HR
3. Pengembangan Program
Pelatihan manajemen, lokakarya, seminar, perbaikan kurikulum dll Dana < Rp. 15 jt /paket Jumlah kegiatan 3 paket per tahun dengan ketentuan maksimal 2 jenis paket yang sama Menciptakan hubungan (linkage) dengan stakeholder
4. Hibah Pengajaran Dosen
Jumlah hibah disesuaikan dengan jumlah dosen (tingkat keketatan 1 : 3) Disarankan melibatkan LP3 dalam proses seleksi internalnya Dana per hibah < Rp. 20 jt Hasil hibah harus diterapkan selama 1 semester
6. Hibah Penelitian Mahasiswa
Jumlah hibah sesuai kebutuhan (tingkat keketatan 1 : 3) Disarankan melibatkan LPPM dalam proses seleksi internalnya Dana per hibah untuk vokasi< Rp. 3 jt dan S1
7. Hibah Pembinaan Kegiatan Penalaran & Kompetisi Ilmiah Mahasiswa Jumlah hibah < 2 kegiatan dengan dana < Rp. 30 jt/hibah (Hr pembimbing, habis pakai, transportasi,akomodasi dan
registration fee)
Output peningkatan pengalaman & prestasi (A=nasional,B=internasional)
8. Pengadaan Peralatan & Koleksi Perpustakaan
Pengadaan peralatan dan perbaikan, software, text book,e-book) Disertai spesifikasi teknis, harga dan katalog/brosur Dana maksimal 30% dari dana yang diajukan per tahunnya Proses pengadaan diadakan secara bersamaan melalui LPSE UB
9. Komponen Khusus untuk Tema B
Hibah Student and Staff exchage - outbond ke luar negeri (dosen < Rp. 75 jt, mahasiswa < 40 jt) selama 1 bulan - inbond (<75 jt selama 1 minggu) Hibah Publikasi Jurnal Internasional (publication fee < Rp.5 jt) Biaya untuk melakukan MoU, sertifikasi/akreditasi internasional (at cost)
10 Manajemen Program Mendukung pelaksanaan dan administrasi program (Hr pelaksana program, bahan habis pakai, komunikasi, perjalanan yang terkait program) Dana maksimal 10% dari total dana per tahun nya
