PricewaterhouseCoopers Theplacetosucceed 26. února theplacetosucceed

PricewaterhouseCoopers Theplacetosucceed 26. února 2009

theplacetosucceed

O čem budeme mluvit?

Kdo jsme a co děláme? Váš rozvoj a kariéra Jaké to je pracovat v PwC?

PricewaterhouseCoopers





Kdo jsme?

Ve světě • více než 146 000 zaměstnanců • v 776 kancelářích • ve 150 zemích světa Školení auditorů

Sídlo PwC, Praha

V České republice

Oddělení

• téměř 700 zaměstnanců

• Auditorské služby

• Praha, Brno, Ostrava

• Poradenské služby

• 20 partnerů • v ČR od roku 1990


• Daňové a právní služby


Daňové a právní služby

• daňové poradenství pro

právnické osoby (daňové plánování při podnikových transakcích, mezinárodní zdanění, transferové ceny, poradenství při soudním i daňovém řízení aj.)

• zahraniční pracovní pobyty • personální poradenství

• nepřímé daně a cla (DPH, spotřební daně, cla v ČR, v EU i ve světě)

• daňové otázky při využívání

podpory z veřejných zdrojů Daňoví konzultanti



Auditorské služby

• audit a statutární audit • účetní poradenství podle nejdůležitějších světových účetních rámců

• IFRS (Mezinárodní standardy účetního výkaznictví) • finanční regulace (Basel II, prevence praní špinavých peněz...)

• správa a řízení společností • zákon Sarbanes-Oxley (dodržení souladu s americkou legislativou)

• ověřování systémů a procesů Školení auditorů


(kontroly IT systémů a aplikací auditovaných klientů)


Odvětví

• spotřebitelská a průmyslová odvětví, služby Škoda Auto, Plzeňský Prazdroj, Coca Cola, Makro Cash & Carry, Tesco, DHL, Česká pošta, Letiště Praha, Metrostav, ČSA

• finanční služby Commerzbank, Generali pojišťovna, Volksbank, ŠkoFIN, ORCO Group, VZP

• technologie, informatika a komunikace,

zábavní průmysl a média T-Mobile, Vodafone

• energetika a utility RWE, Mittal Steel, Unipetrol, E.ON.

• veřejný sektor Auditor ve Škoda Auto


ministerstva práce a sociálních věcí, financí, obchodu a průmyslu


Podíl na trhu Podíl na auditovém trhu podle objemu tržeb klientů (nefinanční instituce) BDO 3%

ostatní 7% PwC 37%

Deloitte 17%

KPMG 18% EY 18%



Poradenské služby

• poradenství při transakcích • forenzní služby (např. vyšetřování hospodářské kriminality)

• finanční poradenství • poradenství (efektivní finanční, provozní a IT řízení, kontrola nákladů, řízení rizik)

• služby pro veřejný sektor Školení





Váš rozvoj a kariéra

Struktura zaměstnanců PwC dle absolvované VŠ

stav k 31. říjnu 2006 4%

VŠE Praha (39 %)

4%

Zahraniční VŠ (12 %)

5%

Masarykova univerzita Brno (11 %)

5%

UK Praha (9 %) 39%

5%

Ostatní české VŠ (6 %) ČVUT Praha (5 %)

6%

ČZU Praha (5 %) VŠT-UB Ostrava (5 %)

9%

VUT Brno (4 %) 11%


12%

Ostatní moravskoslezské VŠ (4 %)


Absolventi a studenti v PwC • během roku několik desítek stážistů • na 80 absolventů v roce 2008 • úvodní zaškolení 4 až 6 týdnů • audit: interaktivních počítačových simulací skutečné práce auditora, specializace podle průmyslových odvětví • daně: 2letý rotační program v jednotlivých daňových týmech, následuje rozhodnutí o specializaci

Úvodní školení daňových asistentů

infoPARTY PricewaterhouseCoopers

strana 12 13. března 2008


Absolventi v PwC - Jak a proč

Požadavky • ukončené studium VŠ • angličtina, čeština • analytické a logické myšlení Osobnostní předpoklady • zájem o audit, daně či poradenství • schopnost naslouchat a otevřeně komunikovat • týmová práce • flexibilita a spolehlivost • motivace a nasazení • schopnosti přicházet s novými nápady PricewaterhouseCoopers

Přínosy • komplexní rozvoj a možnosti uplatnění v globálním měřítku • nadprůměrná mzda, placené přesčasy, řada benefitů • možnost do hloubky poznat český trh a podniky (audit třetiny největších firem v ČR) • možnost změnit náplň práce a směr kariéry, systém mentorů/poradců, osobní přístup

Jak do PwC?

Výběrové řízení

On-line formulář Assessment centra - vstupní testy - analytické a logické myšlení - angličtina (na úrovni VŠ) - případová studie (skupinová diskuse) Pohovory - manažeři, partneři (zpravidla týž den) Nabídka



Rozvojový program

Daně

Audit

Poradenství

• zkouška certifikovaného

• mezinárodní kvalifikace

• mezinárodní odborné

daňového poradce • program TDS

certifikovaného účetního ACCA • kvalifikace českého auditora

kvalifikace CIMA, CISA, CIA a CFA

Všichni • hrazené kurzy, tréninkové zkoušky a zkoušky a placené studijní volno • první čtyři roky: průměrně 30 školicích dní ročně • postupný růst zodpovědností • krátkodobé projekty v zahraničí (téměř od začátku) • dlouhodobé stáže v zahraničí (v auditu zpravidla po získání ACCA) • rozvoj osobních a manažerských dovedností (na základě každoročního

a jazykových znalostí PricewaterhouseCoopers

hodnocení)


Vaše kariéra




infoPARTY PricewaterhouseCoopers

strana 17 13. března 2008

Jaké to je pracovat v PwC?

PwC a vy – v číslech

• po šesti letech základní plat

100 000 Kč • !!! kompenzované přesčasy

• 30 dnů na školení každý rok • téměř

80 % našich auditorů udělá

odborné zkoušky na poprvé • na

40 českých kolegů bylo loni

pracovně v zahraničí • nadprůměrný nástupní plat


• 90 % lidí v PwC si myslí, že jejich týmy spolupracují, aby dosáhly cíle • PwC je

2. nejžádanější

zaměstnavatel v ČR i v Evropě • pracujeme pro

třetinu největších

českých firem • už

4. rok máme celofiremní volno

přes Vánoce

• 0 Kč za lékaře, sport či cestovní pojištění

Jaké toj e pracovat v PwC?

PwC a vy – pracovní prostředí a zaměstnanecké výhody

Způsob práce

Benefity

• pravidlo otevřených dveří • komunikace: intranet, v Praze PwC

• • • • • •

•

• • •

Club dle možností oddělení či povahy práce: pružná pracovní doba (TLS), částečné úvazky, práce z domova (po mateřské) audit: sezóna vs. léto zpravidla možnost změnit oddělení pravidelné hodnocení – systém rozvoje


soukromá klinika sportovní centra mez. sport. ligy sickness days lyžování v Alpách (audit) vánoční párty, PwC dny ve Žlutých lázních • cestovní pojištění • penzijní připojištění (po třech letech) • úrazové a životní (kdo chce)

Děkuji za pozornost. Otázky?

www.pwc.cz/absolventi www.pwc.cz/staze

© 2008 PricewaterhouseCoopers. All rights reserved. “PricewaterhouseCoopers” refers to the network of member firms of PricewaterhouseCoopers International Limited, each of which is a separate and independent legal entity. *connectedthinking is a trademark of PricewaterhouseCoopers LLP (US).

Jak se připravit na pohovor/assessment centrum?

10 rad pro pohovor Zjistěte si co nejvíce o firmě. Informujte se, jak bude výběrové řízení probíhat. Zvolte vhodné oblečení, nezapomeňte na první dojem. Buďte uvolnění a přirození, nestylizujte se do rolí, které vám nesednou. Soustřeďte se na fakta a konkrétní příklady, nezkreslujte a nezacházejte do přílišných detailů.

Jak zapadnout do firmy PricewaterhouseCoopers

24. února 2009

Jak se připravit na pohovor/assessment centrum? 10 rad pro pohovor Buďte aktivním partnerem rozhovoru, ale nepřerušujte a nemluvte příliš dlouho. Ptejte se na to, co vás čeká a co se od vás očekává - prokažte zájem. Zajímejte se i o dlouhodobou perspektivu a možnosti rozvoje. Ujasněte si svá platová očekávání, ale buďte připraveni se flexibilně domluvit. Využijte návštěvu společnosti k získání prvního dojmu o firemní kultuře. Udělejte si na pohovor dostatek času, nespěchejte. Na konci poděkujte.


PricewaterhouseCoopers Theplacetosucceed 26. února theplacetosucceed

Recommend Documents