Premies 2010 Belastingdienst Voor alle sectoren geldt: Werkgever mag 50% van de gedifferentieerde premie WGA bij de werknemer in mindering brengen op het netto loon. De premie is variabel per werkgever, zie de beschikking die u van de belastingdienst ontvangt.
sector 1. Agrarisch bedrijf: Activiteit
Premie Premie werkgever werknemer
WAO/WIA basispremie WAO uniforme premie Als u eigen risicodrager bent voor de WAO dan hoeft u deze premie niet te betalen.
5,7% 0,07%
WGA gedifferentieerde premie variabel per werkgever, zie uw beschikking
individueel
-
Premie totaal
Maximum Grondslag voor dagloon premieberekening
5,7% 0,07%
€ 186,65 € 186,65
SV loon SV loon
50% van individueel € 186,65 werkgevers premie
SV loon* Werkloosheidsfonds SV loon min (franchise € 64,- per dag) 4,20% 4,20% € 186,65 franchise Wachtgeldfonds: contracten ≥ 1 jaar 0,57% 0,57% € 186,65 SV loon contracten < 1 jaar 6,55% 6,55% € 186,65 SV loon voor eigen risicodragers ZW (vangnetuitkeringen) gelden andere premies Zorgverzekeringswet 7,05% 7,05% 7,05% € 127,16 loon voor ZVW Wet op de ondernemingsraden Premieplichtige ondernemingen hebben beschikking van de SER ontvangen met daarin loon voor (voor wg > 50 wn) het percentage voor 2010. loonheffing 2009 * werkgeverspremie over het SV loon, werknemerspremie over het SV loon berekenen, in mindering brengen op het nettoloon
Premies Belastingdienst, Cordares en Colland 2010
sector 3. Bouwbedrijf: Activiteit
WAO/WIA basispremie WAO uniforme premie Als u eigen risicodrager bent voor de WAO dan hoeft u deze premie niet te betalen. WGA gedifferentieerde premie variabel per werkgever, zie uw beschikking Werkloosheidsfonds (franchise € 64,- per dag) Wachtgeldfonds: contracten ≥ 1 jaar contracten < 1 jaar voor eigen risicodragers ZW (vangnetuitkeringen) gelden andere premies Zorgverzekeringswet Wet op de ondernemingsraden (voor wg > 50 wn)
Premie Premie werkgever werknemer 5,7% 0,07%
individueel
-
Maximum Grondslag voor dagloon premieberekening
5,7% 0,07%
€ 186,65 € 186,65
50% van individueel € 186,65 werkgevers premie
4,20% 1,09% 2,37%
Premie totaal
-
SV loon SV loon
4,20%
€ 186,65
SV loon* SV loon min franchise
1,09% 2,37%
€ 186,65 € 186,65
SV loon SV loon
7,05% 7,05% 7,05% € 127,16 loon voor ZVW Premieplichtige ondernemingen hebben beschikking van de SER ontvangen met daarin loon voor het percentage voor 2010. loonheffing 2009
* werkgeverspremie over het SV loon, werknemerspremie over het SV loon berekenen, in mindering brengen op het nettoloon
sector 12. Metaalnijverheid: Activiteit
WAO/WIA basispremie WAO uniforme premie Als u eigen risicodrager bent voor de WAO dan hoeft u deze premie niet te betalen. WGA gedifferentieerde premie variabel per werkgever, zie uw beschikking Werkloosheidsfonds (franchise € 64,- per dag) Wachtgeldfonds: alle contracten voor eigen risicodragers ZW (vangnetuitkeringen) gelden andere premies Zorgverzekeringswet Wet op de ondernemingsraden (voor wg > 50 wn)
Premie Premie werkgever werknemer 5,7% 0,07%
individueel
-
Maximum Grondslag voor dagloon premieberekening
5,7% 0,07%
€ 186,65 € 186,65
50% van individueel € 186,65 werkgevers premie
4,20% 1,42%
Premie totaal
-
SV loon SV loon
4,20%
€ 186,65
SV loon* SV loon min franchise
1,42%
€ 186,65
SV loon
7,05% 7,05% 7,05% € 127,16 loon voor ZVW Premieplichtige ondernemingen hebben beschikking van de SER ontvangen met daarin loon voor het percentage voor 2010. loonheffing 2009
* werkgeverspremie over het SV loon, werknemerspremie over het SV loon berekenen, in mindering brengen op het nettoloon
Premies Belastingdienst, Cordares en Colland 2010
sector 32. Overig goederenvervoer:
Activiteit
Premie Premie werkgever werknemer
WAO/WIA basispremie WAO uniforme premie Als u eigen risicodrager bent voor de WAO dan hoeft u deze premie niet te betalen.
5,7% 0,07%
WGA gedifferentieerde premie variabel per werkgever, zie uw beschikking
individueel
-
Premie totaal
Maximum Grondslag voor dagloon premieberekening
5,7% 0,07%
€ 186,65 € 186,65
SV loon SV loon
50% van individueel € 186,65 werkgevers premie
SV loon* Werkloosheidsfonds SV loon min (franchise € 64,- per dag) 4,20% 4,20% € 186,65 franchise Wachtgeldfonds: alle contracten 1,70% 1,70% € 186,65 SV loon voor eigen risicodragers ZW (vangnetuitkeringen) gelden andere premies Zorgverzekeringswet 7,05% 7,05% 7,05% € 127,16 loon voor ZVW Wet op de ondernemingsraden Premieplichtige ondernemingen hebben beschikking van de SER ontvangen met daarin loon voor (voor wg > 50 wn) het percentage voor 2010. loonheffing 2009 * werkgeverspremie over het SV loon, werknemerspremie over het SV loon berekenen, in mindering brengen op het nettoloon
Premies Belastingdienst, Cordares en Colland 2010
Colland (CAO LEO code 0004 bij Colland, 725 bij Belastingdienst) 2009 Maximaal 261 loondagen
Colland Pensioen
premie premie premie activiteit werkgever werknemer totaal Pensioen (BPL) 21-65 jaar (franchise € 46,- per dag) 12,35% 2,25% 14,60% VUT (SUWAS I) 3,975% 0,025% 4,00%
maximum grondslag voor dagloon premieberekening BTR loon min € 186,65 franchise* € 279,98 BTR loon*
Colland Arbeidsmarktbeleid activiteit arbeidsmarktbeleid arbeidsmarktbeleid aanvulling WW overbruggingsfonds
premie premie werkgever werknemer 0,91%** 0,15%***
premie totaal 1,06%
0%
0%
0%
0,08%
-
0,08%
maximum grondslag voor dagloon premieberekening € 279,98 BTR loon* € 279,98 BTR loon* BTR loon*
* BTR loon = bruto periodeloon plus uitbetaling overuren, ATV, vakantietoeslag en andere bruto vergoedingen minus spaarloon en eventueel aan de werknemer uitbetaalde WAO/WIA-uitkering en WAO/WIA suppletie, BPL plus en VUT-uitkering ** preventieve arbozorg (Stigas) seniorenregeling scholing arbeidsmarkt algemeen/diversen totaal
0,09% 0,15% 0,2% 0,3% 0,17% 0,91%
*** senioren regeling
0,15%
Verzekeren Voor de premie van de verzuimverzekering zie de premienota van uw verzekeraar. Dit geldt eveneens als u eigen risico drager bent voor de WAO, WGA en ZW. Bij de loonberekening houdt u de premie in die de werknemer voor het pluspakket moet betalen. Bij SAZAS en bij de Amersfoortse is dit voor 2010 0,7%. Andere verzekeraars kunnen andere premies hanteren. De werknemerspremie wordt ingehouden op het BTR-loon.
Premies Belastingdienst, Cordares en Colland 2010
Cordares (CAO Bouw code 10 bij Belastingdienst) Bouwplaatswerknemers (CAO code bij Cordares: 01)
activiteit
premie werkgever
premie werknemer
premie totaal
over maximum per jaar
12,9419%
7,9419%
20,90%
53.451,00
6,0760% 1%
3,7240% 1%
9,80% 2%
53.451,00 51.337,71
2,2842%
0%
2,2842%
0,4613%
0%
0,4613%
0%
0%
0%
1,040%
0%
0%
0%
grondslag premie berekening
Pensioen: BPF Bouw middelloon BPF Bouw aanvulling 55VP VUT aanvulling 55+ Overige regelingen: O&O fonds (incl. collectieve ongevallenverzekering) Scholingsfonds bij geen deelname 4-daagse werkweek 55+ Scholingsfonds bij wel deelname 4-daagse werkweek 55+ St. Aanvullingsfonds Bouw (SAB) Arbeidsongeschiktheidspensioen (AOP)
geen maximum geen maximum
pensioenloon minus bodemloon* pensioenloon minus bodemloon* pensioenloon**
BTER grondslag*** BTER grondslag***
1,040%
n.v.t. geen maximum
n.v.t. BTER grondslag***
0%
n.v.t.
n.v.t.
Globale rekenregels: * pensioenloon minus bodemloon = ((BTER-uurloon x 8 x 261 x 1,08) min bodemloon) x premiefactor delen door aantal loonperioden per jaar bodemloon = € 12.465,26 voor kalenderjaar 2009 ** pensioenloon = ((BTER-uurloon x 8 x 261 x 1,08) x premiefactor delen door aantal loonperioden per jaar *** BTER grondslag = 261 x 8 x VOL**** uurloon delen door aantal loonperioden per jaar **** VOL uurloon is Vast Overeengekomen Loon = garantie-uurloon + prestatietoeslag
Bovenstaande rekenregels zijn globaal en onder voorbehoud. Zie voor exacte rekenregels alsmede uitzonderingen en bijzondere situaties: www.administratienet.nl van Cordares.
Premies Belastingdienst, Cordares en Colland 2010
UTA werknemers (CAO code bij Cordares: 06)
activiteit
premie werkgever
premie werknemer
premie totaal
over maximum per jaar
11,8910%
9,0009%
20,90%
53.451,00
1,7068% 0,65%
1,2932% 0,65%
3% 1,3%
53.451,00 51.337,71
0,40%
0,40%
0,80%
81.518,76
pensioenloon minus bodemloon* pensioenloon minus bodemloon* pensioenloon** max. vroegpensioenloon
0,7520%
0%
0,7520%
geen maximum
BTER grondslag***
0%
0%
0%
n.v.t.
n.v.t.
0%
0%
0%
n.v.t.
n.v.t.
grondslag premie berekening
Pensioen: BPF Bouw middelloon BPF Bouw aanvulling 55VP VUT aanvulling 55+ VP VUT aanvulling 55+excedent Overige regelingen: O&O fonds (incl. collectieve ongevallenverzekering) St. Aanvullingsfonds Bouw (SAB) Arbeidsongeschiktheidspensioen (AOP)
Globale rekenregels: * pensioenloon minus bodemloon = ((BTER-uurloon x 8 x 261 x 1,08) min bodemloon) x premiefactor delen door aantal loonperioden per jaar bodemloon = € 12.465,26 voor kalenderjaar 2009 ** pensioenloon = ((BTER-uurloon x 8 x 261 x 1,08) x premiefactor delen door aantal loonperioden per jaar *** BTER grondslag = 261 x 8 x VOL**** uurloon delen door aantal loonperioden per jaar **** VOL uurloon is Vast Overeengekomen Loon = garantie-uurloon + prestatietoeslag ***** AOP premie wordt ingehouden vanaf 1 juli 2009 (vanaf 15 juni 2009 = week 25 bij loonbetaling per 4-weken)
Bovenstaande rekenregels zijn globaal en onder voorbehoud. Zie voor exacte rekenregels alsmede uitzonderingen en bijzondere situaties: www.administratienet.nl van Cordares.
Premies Belastingdienst, Cordares en Colland 2010
