pagina 1 van 2
H
Postbus DIV Den Helder - Doorgest.: Formatie bestuursperiode 2014-2018: JS D l V gemeente als partner voor ondernemende kappers Van: Aan: Datum: Onderwerp: Bijlagen:
ó m.l 2014 Griffie Den Helder
[email protected] 12-3-2014 11:07 "fÜA/CT Doorgest.: Formatie bestuurspériode^0ï4-2018^:"prhëente als partner voor ondernemende kappers brief + samenvatting enquête 11 maart 2014.pdf
Betreft een brief voor het college. gr >>> Info Anko
11-3-2014 15:49 > > > A a n het secretariaat v a n het College van B u r g e m e e s t e r en W e t h o u d e r s .
Geachte heer, m e v r o u w , V o l g e n d e w e e k vinden d e verkiezingen voor d e G e m e e n t e r a a d plaats. Daarna starten de coalitieonderhandelingen voor d e nieuwe bestuursperiode, ook voor o n s als kappersorganisatie e e n belangrijk m o m e n t . M e t het o o g daarop hebben wij enkele aandachtspunten g e f o r m u l e e r d . Graag zien wij die onder d e a a n d a c h t g e b r a c h t v a n d e 'nieuwe' g e m e e n t e r a a d . En, o m te beginnen, v r a g e n wij u onze w e n s e n o p te n e m e n in het formatiedossier, zodat z e onderdeel w o r d e n v a n d e besprekingen voor e e n nieuw college. Als Koninklijke A l g e m e n e Nederlandse Kappersorganisatie ( A N K O ) e n vertegenwoordiger van 6.000 o n d e r n e m e n d e kappers, vragen wij g r a a g u w aandacht voor e e n aantal specifieke w e n s e n ter versterking van het o n d e r n e m e r s k l i m a a t voor d e z e k a p p e r s in uw g e m e e n t e . Meer specifiek vragen wij in te zetten o p het v o e r e n v a n e e n actief beleid voor de vestiging v a n kapsalons dat als resultaat heeft dat het ambachtelijke kappersbedrijf blijft bestaan in winkelcentra en bijdraagt a a n d e leefbaarheid v a n d e z e centra é n zorgt voor w e r k g e l e g e n h e i d . Met vriendelijke groet,
Mr. Rob Vos
Stuknummer: AI14.01877
Directeur +•
ANKO Koninklijke Algemene Nederlandse Kappersorganisatie Gooierserf 400, 1276 KT Huizen T: (035) 525 95 00 F: (035) 52 68 294 W: www.anko.nl Banknummer: NL61 INGB 0697414760 Aan dit bericht kunnen geen rechten worden ontleend
füe://C:\Documents and Settings\ragema\Local Settings\Temp\XPGrpWise\53204008...
12-3-2014
pagina 2 van 2
T H E N E W EVENT FOR H A I R P R O F E S S I O N A L S 16-17 MAART 2014 - A H O Y R O T T E R D A M WWW.THEHAIRPROJECT.EU
^
Denkt u alstublieft aan h*t milieu voordat II deze e-mail print.
file://C:\Documents and Settings\ragema\Local Settings\Temp\XPGrpWise\53204008..
12-3-2014
Bezoekadres Gooierserf 400
B3afe@sDdks5fl
1276 KT Huizt.-!!
0 teeMBSBS&aiPostadres
ANKO
Postbus 212 127QAE Huizee
Aan Colleges van Burgemeester en Wethouders
Betreft: Formatie bestuursperiode 2014-2018: gemeente als partner voor ondernemende kappers
Huizen, 11 maart 2014
Geacht College, De verkiezingen voor de Gemeenteraad staan voor de deur. Vlak daarna starten de onderhandelingen voorde nieuwe bestuursperiode. De Koninklijke Algemene Nederlandse Kappersorganisatie (ANKO) vraagt aandacht voor een aantal belangrijke punten die bijdragen aan de versterking van het ondernemersklimaat in uw gemeente, in het bijzonder voor ondernemers in de kappersbranche. Wij verzoeken u deze brief door te geleiden naar uw nieuwe gemeenteraad en zien graag dat deze tevens onder de aandacht van de onderhandelaars over een nieuw college wordt gebracht. 1. Kappersbedrijf behandelen als bedrijfsactiviteit Primair is het de keuze van een ondernemer om een onderneming te starten. Daarbij krijgen zij te maken met gemeentelijk beleid. In het kader van de ruimtelijke ordening hebben gemeenten een bepalende rol wanneer het gaat om de vraag of en op welke gronden ondernemers zich op een specifieke locatie mogen vestigen. Gemeentelijke bestemmingsplannen dienen bij te dragen aan een duidelijk en transparant ruimtelijk ordeningsbeleid. Voor bewoners en ondernemers is het van belang dat nieuwe ondernemers zich niet zomaar op elke plek kunnen vestigen. Het uitoefenen van het kappersvak is een bedrijfsmatige activiteit en géén aan huis gebonden beroep, zoals verzekeringsagent of schoonheidsspecialist. Om een ongebreidelde groei van het aantal gevestigde kappers (ongeacht type, omvang of vestigingsplaats) in een gemeente te voorkomen is het wenselijk dat in bestemmingsplannen actief wordt geregeld dat kapsalons gevestigd zijn in winkelpanden in (buurt)winkelcentra en dat bij vestiging op andere locaties dezelfde eisen worden gesteld die gelden voor een bedrijfsactiviteit. Bovendien dient de gemeente rekening te houden met het bestaande aanbod van kappers bij de toelating van nieuwe. UJ
2. Een gelijk speelveld voor ondernemers Door niet zomaar op elke plek en in elk pand de vestiging van een kapperszaak toe te staan, wordt een gelijk speelveld voor een eerlijke concurrentie gerealiseerd. Indien iemand vrij aan huis een kapsalon kan starten zonder aan dezelfde regels te moeten voldoen als een collega in de buurt in een bedrijfspand, ontstaat een ongelijke en oneerlijke uitgangspositie. Dat is niet wenselijk. Evenmin is het wenselijk dat ondernemers in dezelfde gemeente te maken krijgen met verschillende regelgeving. De ANKO pleit ervoor dat in gemeenten wordt Z
%
~
LU
O
Q
gestreefd naar een zo eerlijk en gelijk mogelijk speelveld voor kappers (ongeacht omvang, type en vestigingsplaats). 3. Lastenverlaging Een te hoge lastendruk vermindert de mogelijkheden van ondernemers om te investeren en/of extra personeel aan te nemen. Zeker in tijden van economische teruggang is het wenselijk dat ondernemers niet onnodig door belastingen en heffingen worden beperkt. De ANKO dringt er op aan dat gemeenten inzetten op het verlagen en afschaffen van belastingen en heffingen. Op gemeentelijk niveau kan het daarbij gaan om OZB, parkeertarieven, reclame- en precariobelasting. 4. Verminderen regels ondernemers Ondernemers hebben er belang bij dat onnodige regelgeving wordt afgeschaft. Gemeenten kunnen een bijdrage leveren aan de versterking van het ondernemersklimaat en de werkgelegenheid door met een stofkam door alle regels te gaan. Ook doet de ANKO een beroep op gemeenten om de regelgeving zo aan te passen dat mengformules kunnen ontstaan. Zolang de kappersactiviteit de hoofdactiviteit is, is het toestaan van uitbreiding van de dienstverlening van toegevoegde waarde voor de klant en de bkale economie. 5. Winkelstraatmanagement Gemeenten kunnen investeren in de lokale economie door in te zetten op winkelstraatmanagement in de verschillende straten en buurten met (potentiële) economische importantie. Hiermee kunnen bruggen worden geslagen tussen ondernemers en de overheid. Straatmanagers fungeren als belangrijk informatiepunt voor ondernemers die overwegen zich in een gemeente te vestigen of juist naar een andere locatie willen verhuizen. Hoge deelname aan enquête In november 2013 hebben wij alle gemeenten geënquêteerd over hun huidige beleid betreffende de vestiging van het kappersbedrijf. Meer dan 160 gemeenten hebben daarop gereageerd. Belangrijkste conclusie is dat gemeenten niet of nauwelijks weten hoeveel kapsalons erin hun gemeente gevestigd zijn. Evenmin is bekend hoeveel er daarvan in een bedrijfspand of elders gevestigd zijn. Tevens blijkt dat er, een enkele gemeente daargelaten, geen specifiek beleid voor de vestiging van kappers is maar dat dit veelal wordt geschaard onder een algemene regeling betreffende "aan huis gebonden beroepen". Als bijlage treft u een samenvatting van de enquêteresultaten aan. Meer informatie is te vinden op de website www.anko.nl/vestiqinqsbeleid. Voor vragen, opmerkingen en aanvullende informatie kunt u ook telefonisch (035-5259500) of pere-mail (info(5)anko.nl1 contact met ons opnemen. Tot slot wensen wij u toe dat de verkiezingen en de formatie een bijdrage leveren aan een constructief en optimaal ondernemersklimaat in uw gemeente, in het bijzonder voor kappers. Met vriendelijke groet,
C Rob Vos Directeur
Bijlage: samenvatting enquête onder gemeenten
+
ANKO Samenvatting inventarisatie gemeentelijk vestigingsbeleid kappers
1
Inventarisatie gemeentelijk vestigingsbeleid 2013 In het najaar 2013 heeft in opdracht van de ANKO een inventarisatie naar het huidige gemeentelijk vestigingsbeleid voor kappers plaatsgevonden. Een onder 408 gemeenten uitgezette enquête gaf een goede respons van 160 gemeenten (39%). De respons laat een goede geografische spreiding zien. Dit geldt ook voor de omvang van de gemeenten. Zowel grote steden als middelgrote en kleinere gemeenten hebben gereageerd op de enquête. Het algemene beeld is dat de enquête serieus is ingevuld. Met andere woorden ook de kwaliteit van de respons is hoog te noemen. De uitkomsten van de enquête kunnen gezien voorgaande als representatief worden beschouwd. Een overzicht van de respondenten is bijgevoegd. Vestigingsbeleid kappers geen prioriteit Ondanks de positieve respons is een groot deel van de gemeenten (nog) in het geheel niet bezig met vestigingsbeleid en lijkt hiervoor ook geen belangstelling te hebben. Een ander (kleiner) deel is wel actief met vestigingsbeleid voor kappers maar ook vaak nog zoekende naar een juiste praktische aanpak. Belangrijkste uitkomsten > Gemeenten hebben over het algemeen geen goed beeld van het aantal kappersbedrijven dat in de gemeente is gevestigd. Slechts 39% van de gemeenten zegt te weten hoeveel kappersbedrijven in de betreffende gemeente gevestigd zijn. > Bij gemeenten ontbreekt het met name aan inzicht in het aantal en de vestigingslocatie van (kleinere) kapsalons aan huis. > Slecht 14% van de gemeenten hanteert RO-beleid voor kappers, ongeveer 30% hanteert RObeleid voor ambachtelijke bedrijven. Veelal werken gemeenten met beleid voor beroep en bedrijf aan huis. > Kapperszaken in een winkelpand vallen veelal onder de bestemming detailhandel, centrumbestemming of bestemming gemengd met als omschrijving dienstverlening. > De vestiging van een kapsalon aan huis wordt vaak binnen de bestemming wonen via het beleid bedrijf/beroep aan huis toegestaan. >
Gemeenten hanteren zelden een scherp onderscheid tussen bedrijfsmatige activiteit en beroep aan huis.
>
Handhaving van het RO-beleid voor kappers heeft geen enkele prioriteit binnen gemeenten. In 48% van de gemeenten vindt geen handhaving plaats, 48% werkt met reactieve handhaving en slechts 6% van de gemeenten met proactieve handhaving. De "Handreiking vestigingsbeleid kappers" van de ANKO is bij 30% van de gemeenten bekend, maar slechts 5% past deze handreiking ook daadwerkelijk toe.
>
Toekomstige aanpak Mede op basis van de uitkomsten van de enquête werkt de ANKO aan een aanpak gericht op het bevorderen van de lokale economie en een goede planologische inpassing van het kappersbedrijf. De kern van deze aanpak is een level playing field voor de kapper dat concurreren onder gelijke omstandigheden mogelijk maakt. Het instrumentarium voor deze aanpak wordt de komende maanden uitgewerkt. Vanaf medio dit jaar worden in 20 gemeenten pilots gestart om deze aanpak te proefondervindelijk implementeren. Gemeenten die belangstelling hebben om pilotgemeente te worden kunnen zich aanmelden bij de ANKO op [email protected]. 1
Het volledige rapport is te vinden op www.anko.nl/eindrapportvestioinasbeled2013
Uitkomsten enquête per vraag Onderstaand zijn per vraag de uitkomsten van de enquête weergegeven ais ook een nadere toelichting op deze uitkomsten. Vraag 1: aantal kappersbedriiven 1.
Weet u hoeveel kappersbedrijven in uw gemeente zijn gevestigd? Ja • totaal (aantal) en hiervan gevestigd in een winkelpand Nee D
Uitkomsten > Het % gemeenten dat het aantal gevestigde kappers kent > Het gemiddeld aantal kappers per gemeente (als wordt aangegeven dat aantal bekend is) > Het % kappers in winkelpand (als totaal aantal ook genoemd is)
(aantal).
39% 43 42%
Toelichting > Een meerderheid van de gemeenten weet niet hoeveel kappers er gevestigd zijn en of deze in een winkelpland zijn gevestigd. 39% (62) van de gemeenten zegt het aantal kappers wel te kennen. >
Van deze 62 gemeenten kunnen: - 43 gemeenten het totaal noemen als ook hoeveel in een winkelpand gevestigd zijn; - 16 gemeenten het totaal noemen maar niet hoeveel hiervan in winkelpand; - 3 gemeenten het totaal niet noemen maar wel aangeven hoeveel in winkelpand.
>
Het percentage gemeenten dat het aantal kappers daadwerkelijk kent, ligt gezien voorgaande lager dan het percentage van 39% doet geloven. 43 van de 160 gemeenten (27%) kan specifieke aantallen bedrijven noemen en ook aangeven of deze in een winkelpland gevestigd zijn.
>
Deze 43 respondenten geven aan dat gemiddeld 42% van de kappers gevestigd is in een winkelpand. 58% is dus aan huis of anders gevestigd.
Vraag 2: actueel overzicht aard kappersbedriiven 2.
Heeft u een actueel overzicht van de aard van de kappersbedrijven (omvang, soort kappersbedrijf) die in uw gemeente zijn gevestigd? Ja D Nee • Toelichting
Uitkomsten >
Het % gemeenten dat de aard van de gevestigde kappersbedrijven kent
19%
Toelichting > De reactie op deze vraag laat zien dat 19% (30) van de gemeenten weet hoe het actueel staat met het aantal en de aard van de gevestigde kappersbedrijven. 8 1 % van de gemeenten weet dit derhalve niet.
2
>
De gemeenten die aangeven wel inzicht te hebben in het actuele aantal en de aard van de gevestigde bedrijven geven bijna allemaal aan gebruik te maken van KvK bestanden. Hiervoor hanteren ze SBI-code haarverzorging 96021.
>
Diverse gemeenten geven aan dat de registratie van (kappers)bedrijven niet tot het reguliere takenpakket van een gemeente behoord.
>
Een aanzienlijk deel van de gemeenten geeft aan dat vooral het aantal kleinere kapsalons aan huis onbekend is.
Vraag 3: specifiek RO-beleld ambachtelijke branches 3.
Hanteert uw gemeente specifiek RO-beleid voor ambachtelijke branches? Ja • Nee • Toelichting
Uitkomsten >
Het % gemeenten met specifiek RO-beleid voor ambachtelijke branches
30%
Toelichting > 48 van de 160 gemeenten (30%) geven aan specifiek Ruimtelijke Ordeningsbeleid voor ambachtelijke branches te hanteren. > Veel gemeenten voeren beleid of hebben regels voor de vestiging van een beroep en/of bedrijf aan huis. >
Kapperszaken vallen veelal onder de bestemming detailhandel, centrumbestemming (met omschrijving dienstverlening) of de bestemming gemengd.
>
Bij beroep en/of bedrijf aan huis worden door gemeenten voorwaarden gesteld zoals het aantal m , een maximum percentage van totale m , voldoende parkeergelegenheid op eigen terrein, geen reclame-uitingen aan de gevel, maximaal 1 medewerker, etc. 2
>
2
Tussen beroep of bedrijf aan huis wordt vaak geen onderscheid gemaakt.
Vraag 4: specifiek RO-beleid kappers 4.
Hanteert uw gemeente specifiek RO-beleid voor kappers bijvoorbeeld in de vorm van beleidsregels? Ja • Nee p Toelichting
Uitkomsten >
Het % gemeenten met specifiek RO-beleid voor kappers
14%
Toelichting > Het percentage van de gemeenten met RO-beleid voor kappers ligt slechts op 14%. In veel gevallen verwijzen de respondenten naar vraag 3 (RO-beleid ambachten). Met andere woorden specifiek beleid voor kappers is geen issue, specifiek beleid voor ambachten eigenlijk ook niet. >• Slechts enkele gemeenten hebben duidelijk beleid voor kappers.
3
Vraag 5: specifieke regels voor kappers in bestemmingsplannen 5.
Worden in bestemmingsplannen specifieke regels gesteld voor kappers? Ja d Nee • Toelichting
Uitkomsten > Het % gemeenten met specifieke regels voor kappers in bestemmingsplannen
14%
Toelichting > Het percentage gemeenten dat met specifieke regels voor kappers in bestemmingsplannen werkt ligt op 14%. Dit relatief lage percentage is verklaarbaar vanwege de insteek dat gemeenten aangeven in bestemmingsplannen niet te veel in detail te willen regelen vanwege de gewenste flexibiliteit. >
In veel gevallen verwijzen de respondenten bij de beantwoording van vraag 5 naar vraag 3 (RO-beleid voor ambachten).
Vraag 6: toepassing bedrijfsmatige activiteit 6.
Worden kappersbedrijven in bestemmingsplannen altijd behandeld als bedrijfsmatige activiteit of ook als beroep aan huis? u enkel als bedrijfsmatige activiteit L ook als beroep aan huis en wel in (%) van de gevallen Toelichting
Uitkomsten > Het % gemeenten dat kappersbedrijven enkel behandeld als bedrijfsmatige activiteit 29% > Het % gemeenten dat kappersbedrijven ook behandeld als beroep aan huis 67% > Het gemiddelde % beroep aan huis (in geval beroep aan huis van toepassing is) 73% Toelichting > Slechts 29% van de gemeenten ziet een kapsalon als een bedrijfsmatige activiteit zoals volgens de jurisprudentie zou moeten. >
Gemeenten maken veelal beleid voor beroep en/of bedrijf aan huis. Ontheffingen zijn mogelijk onder woonbestemming, vaak wel onder het stellen van de nodige voorwaarden.
Vraag 7: handhaving 7.
Wordt specifiek beleid voor kappers pro-actief of reactief gehandhaafd? e pro-actieve handhaving • reactieve handhaving • geen handhaving Toelichting
Uitkomsten > Het % gemeenten met proactieve handhaving > Het % gemeenten met reactieve handhaving > Het % gemeenten zonder handhaving 4
6% 48% 48%
Toelichting > De respondenten geven aan dat handhaving geen prioriteit heeft. Slechts 6% van de gemeenten werkt met proactieve handhaving. >
Ongeveer de helft van de gemeenten kiest voor reactieve handhaving en in de andere helft van de gemeenten vindt geen handhaving plaats.
>
Een groot aantal respondenten dat als antwoord "reactieve handhaving" geeft, meldt in de toelichting dat handhaving echter nog niet heeft plaatsgevonden.
>
Het totaal van de drie antwoorden ligt op 102 % omdat enkele gemeenten meerdere opties hebben aangegeven (zowel reactieve als proactieve handhaving).
Vraag 8: bekendheid Handreiking 8.
Bent u bekend met de "Handreiking gemeentelijk vestigingsbeleid kappers" vanuit de ANKO? • ja, ik ken de handreiking en pas deze ook toe • ja ik ken de handreiking, maar gebruik deze niet • nee, ik ken de handreiking niet. Toelichting
Uitkomsten > Het % gemeenten dat de handreiking kent en ook toepast > Het % gemeenten dat de handreiking kent maar niet gebruikt > Het % gemeenten dat de handreiking niet kent
5% 25% 71%
Toelichting > 7 1 % van de respondenten kent de "Handreiking gemeentelijk vestigingsbeleid kappers" niet. Van deze 114 respondenten geven 50 expliciet aan deze wel graag te willen ontvangen. Met andere woorden men is ontvankelijk voor de informatie. >
Slechts 5% van de respondenten kent de handreiking en past deze (of elementen hieruit) ook daadwerkelijk toe in het gemeentelijk beleid.
5
Overzicht gemeenten waarvan reactie is ontvangen Aalten Almelo Ameland Amstelveen Arnhem Bedum Beesel Bergen Bergeijk Bergambacht Bergen op Zoom Binnenmaas Bladel Bloemendaal Bodegraven - Reeuwijk Boekei Borger-Odoorn Borne Boxtel Brielle Bronckhorst Bunnik Bunschoten Cromstrijen (Numansdorp) Dalfsen Dantumadiel Delfzijl De Friese Meren De Wolden Den Helder Dongen Drimmelen Dronten Duiven Echt-Susteren Eersel Elburg Emmen Enschede
Ferwerderadiel Franekeradeel Gennep Geertruidenberg Gilze en Rijen Goeree-Overflakkee Goes Gorinchem Gouda Groesbeek Grootegast Gulpen Wittem Haarlem Haarlemmermeer Harderwijk Hardinxveld-Giessendam Harlingen Heemskerk Heerde Heeze-Leende Helmond Heumen Hoorn Houten Kampen Kapelle Koggenland Kerkrade Laarbeek Leek Leeuwarden Leeuwarderadeel Lingewaal Lingewaard Losser Medemblik Meerssen Menterwolde Middelburg
6
Midden-Drenthe Moerdijk Naarden Nieuwegein Nieuwkoop Noordenveld Noord-Beveland Nuth Nijkerk Oegstgeest Oldebroek Olst-Wijhe Opsterland Onderbanken Oosterhout Oost Gelre Oss Overbetuwe Papend recht Pekela Purmerend Putten Pijnacker-Nootdorp Raalte Reusel-De Mierden Rozendaal Rucphen Rijssen-Holten Schagen Schiedam Schiermonnikoog Schinnen Schouwen-Duiveland Schijndel Sint-Oedenrode Sittard-Geleen Slochteren Smallingerland Soest Someren Strijen Texel
Twenterand Tholen Tynaarlo Tytsjerksteradiel Ubbergen Uithoorn Utrechtse Heuvelrug Valkenswaard Veendam Veere Veldhoven Venray Vlaardingen Vlagtwedde Vlissingen Voorschoten Wassenaar Weert Weesp Westervoort West Maas en Waal Weststellingwerf Wierden Winsum Winterswijk Woensdrecht Woerden Wijchen IJsselstein Zaltbommel Zeewolde Zeevang Zederik Zeist Zoeterwoude Zuidhorn Zuidpias
7
