POLITEKNIK PERTANIAN NEGERI PAYAKUMBUH

KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI

POLITEKNIK PERTANIAN NEGERI PAYAKUMBUH

BUDIDAYA DAN PENGOLAHAN KELAPA SAWIT DI PT. BINA PRATAMA

REFNI YANTI ERMONA N0. BP 0801111034

JURUSAN BUDIDAYA TANAMAN PERKEBUNAN PROGRAM PENDIDIKAN DIPLOMA III POLITEKNIK PERTANIAN NEGERI PAYAKUMBUH

2011

Nama

: Refni Yanti Ermona

Nomor Bp.

:080 1111 034

Tempat/Tanggal Lahir

:Batang Tabit / 30 Januari 1990

Golongan Darah

:A

Status

: Mahasiswa

Alamat

: Kandang Lamo, Tanjung Pati

No Telp

: 085272499231

Nama Orang Tua

: Syafrianto

Pekerjaan Orang Tua

: Tani

Alamat Orang Tua

: XII Kampung, Sei Kamuyang

Halaman IDENTITAS MAHASISWA ...........................................................

i

DAFTAR ISI .............................................................................

ii

I.

PENDAHULUAN .............................................................

1

II.

MATERI KEGIATAN ........................................................

2

III.

TATA LAKSANA .............................................................

9

LAMPIRAN ................................................................................

10

Buku Pengalaman Kerja Praktek Mahasiswa ( BPKPM ) ini merupakan petunjuk praktis bagi para mahasiswa dalam melaksanakan kerja praktek di lapangan secara terjadwal dan terstruktur di luar kegiatan tatap muka Maksud dari

kegiatan ini

adalah

agar

mahasiswa mendapatkan

pengalaman kerja di lapangan pada kondisi yang sesungguhnya terjadi di lingkungan kegiatan profesinya. Dengan demikian para mahasiswa akan bertambah wawasannya mengenai hal-hal yang berkaitan dengan pengelolaan Budidaya Tanaman Perkebunan. Para mahasiswa hendaknya mengisi buku ini dengan teliti dan seksama serta harus selalu mengikuti petunjuk Dosen Pembimbing dan Pembimbing Lapang. Mahasiswa akan diberikan tugas khusus dalam bidang keterampilan teknik Budidaya, pemahaman teori yang menunjang kegiatan praktek dan penulisan laporan. Tugas ini dihimpun dalam uraian kegiatan yang harus dikerjakan dan yang dianjurkan dikerjakan oleh para mahasiswa. Dalam melaksanakan kegiatan seperti yang tercantum dalam buku kerja ini, disarankan agar mahasiswa memanfaatkan setiap kesempatan sebaik-baiknya, karena untuk seluruh tugas kegiatan mahasiswa tersebut akan dilakukan penilaian oleh pembimbing lapangan, Dosen Pembimbing dan staf lainnya. Pada lembar isian kegiatan Buku Pengalaman Kerja Praktek Mahasiswa ini tercantum tanda tangan Dosen Pembimbing dan Pembimbing Lapang. Pembubuhan tanda tangan dilaksanakan setelah mahasiswa melaksanakan kegiatan dengan baik. Dalam hal ini mahasiswa hendaknya aktif menghubungi Pembimbing Lapangan dan Dosen Pembimbing pada setiap kesempatan yang ada. Selama melaksanakan PKPM mahasiswa bertindak sebagai pekerja yang harus

melakukan

kegiatan

bersama

pekerja

harian

lainnya

dibawah

pengawasan Mandor atau pembimbing Lapang. Ketidakhadiran hanya diijinkan dengan alasan sakit, mendapat kecelakaan atau disebabkan keperluan penting yang amat mendesak dengan sepengetahuan Pembimbing Lapang. Buku ini merupakan catatan pribadi para mahasiswa yang akan menjadi dokumen penting dan bermanfaat kelak setelah lulus untuk melamar pekerjaan. Oleh karena itu perlu dipelihara sebaik-baiknya agar selalu dalam keadaan bersih dan rapi.

LIK PKPM Jurusan Budidaya Tanaman Perkebunan 2011

1

2.1. Tujuan Instruksional Umum Setelah

melakukan

Pengalaman

Kerja

Praktek

pada

Tanaman

Perkebunan Berumur Panjang, mahasiswa diharapkan mampu : (1)

Memahami cara mengelola tanaman perkebunan berumur panjang untuk memaksimalkan hasil dan mutunya

(2)

Melaksanakan kegiatan pengelolaan tanaman Perkebunan berumur panjang dengan baik dan benar

(3)

Memahami kegunaan suatu teknologi budidaya pada situasi spesifik

(4)

Memahami pentingnya memelihara lingkungan perkebunan agar umur produktif tanaman selama mungkin

(5)

Memahami Manajemen Perusahaan Perkebunan

2.2. Sub Pokok Bahasan Kelapa Sawit a. Tujuan Instruksional Khusus Mahasiswa diharapkan mampu : 

Menjelaskan segala kegiatan di Perkebunan

Kelapa Sawit mengenai

penyiapan lahan tanam, persiapan bahan tanam, penanaman, pemeliharaan tanaman, pemeliharaan lingkungan kebun, pemungutan hasil, penanganan hasil, pengolahan hasil dengan prosedur yang benar serta Manajemen Perusahaan Perkebunan Kelapa Sawit. 

Melakukan berbagai kegiatan yang sedang dilakukan di Perkebunan Kelapa Sawit sesuai dengan kesempatan yang diberikan.



Mengisi laporan teknik Budidaya yang dilaksanakan di Perkebunan Kelapa Sawit sesuai dengan petunjuk penulisan BPKPM dan Pedoman Penulisan Laporan Akhir PKPM yang telah ditetapkan.



Memberi

komentar

terhadap

sikap

manajer

atau

mandor

untuk

meningkatkan hasil/produksi serta alasan-alasan menerapkan metoda/cara tertentu dalam rangka memperbaiki Budidaya Tanaman Kelapa Sawit. 

Menjelaskan Penerapan Manajemen pada Perusahaan Perkebunan


2

b. Uraian Kegiatan

2.2.1. Kelompok kegiatan Penyiapan Lahan

KODE A6.01.01

URAIAN KEGIATAN Membersihkan tanah dari vegetasi di atasnya

KRITERIA YANG DIPERHATIKAN 1 2 3 4

Keadaan vegetasi (Jenis, Jumlah ) Bentuk-bentuk Wilayah Cara membersihkan vegetasi Alat yang digunakan

A6.01.02

Pembuatan teras

1 2 3

Bentuk Wilayah Cara membuat teras Alat yang digunakan

A6.01.03.

Membuat Saluran Draenase

1 2 3

Bentuk Wilayah Cara pembuatan Alat yang digunakan

A6.01.04

Mengolah lahan sampai siap tanam

1 2 3

Cara mengolah lahan Hasil lahan olahan Alat yang digunakan

A6.01.05

Mengatur letak barisan tanaman

1 2 3

Penetapan Populasi tanaman Pengajiran jarak tanam Alat yang digunakan......

2.2.2. Kelompok Kegiatan Penyiapan Bahan Tanam KODE

URAIAN KEGIATAN

KRITERIA YANG DIPERHATIKAN

A6.02.01.

Penyediaan benih

1 2 3 4

Kematangan tandan Umur tanaman Cara pengupasan pericarp Cara pengeringan benih

A6.02.02

Pengecambahan Benih

1 2

Alat pengecambahan Cara mengecambahkan ( perlakuan wet heat treatment atau dry heat treatment)

A6.02.03

Menyiapkan tempat persemaian

1

Pemilihan media ( bedengan atau bekongan ) Cara penyiapan Alat dan bahan yang digunakan

2 3 A6.02.04

Penyemaian Biji

1 2 3

Jarak tanam biji Kedalaman penanaman biji Penyiraman


3

KODE

URAIAN KEGIATAN


A6.02.05

Menyiapkan tempat pembibitan

1 2 3

Pemilihan media Cara penyiapan Alat dan Bahan yang digunakan

A6.02.06

Pemindahan semai ke pembibitan

1 2

Seleksi anak semai ( ukuran, bentuk daun, umur) Lama waktu pemindahan

1 2 3

Cara pemeliharaan Interval pemeliharaan Sanitasi lingkungan

A6.02.07

Memelihara bibit

2.2.3. Kelompok Kegiatan Penanaman KODE A6.03.01

A6.03.02

URAIAN KEGIATAN Menanam tanaman pokok

Menanam LCC

KRITERIA YANG DIPERHATIKAN 1 2 3 4

Persiapan sebelum menanam Perlakuan pada lubang tanam Perlakuan pada tanaman Cara menanam

1 2 3

Komposisi jenis LCC Waktu menanam Cara Menanam

2.2.4. Kelompok Kegiatan Pemeliharaan KODE A6.04.01

URAIAN KEGIATAN Menyulam

KRITERIA YANG DIPERHATIKAN 1 2

Tanaman penyulam (umur dan jenis) Waktu menyulam

A6.04.02

Menyiang

1 2 3

Sistem penyiangan Jenis gulma Alat dan bahan yang digunakan

A6.04.03

Memupuk

1 2 3

Penentuan Dosis pupuk Jenis pupuk Cara memupuk


4

KODE

URAIAN KEGIATAN


A6.04.04

Pengendalian hama

1 2 3

A6.04.05

Pengendalian penyakit

1 2 3

A6.04.06

Memperbaiki teras dan draenase

1 2 3

A6.04.07

Mengatur pertumbuhan LCC

1 2

A6.04.08

Memangkas daun

1 2 3 4 5

2.2.5. KODE

Jenis dan tingkat serangan Sistem pengendalian Alat dan bahan yang digunakan Jenis dan tingkat serangan hama Sistem pengendalian Alat dan bahan yang digunakan Kondisi teras dan saluran draenase Alat yang digunakan Waktu perbaikan Sifat fisik tanah Cara memberantas alangalang pada LCC Cara mengatur [ersaingan LCC terhadap tanaman pokok Intensitas Cahaya yang masuk ke kebun Kerimbunan pohon Cara memangkas Interval pemangkasan Alat yang digunakan

Kelompok Kegiatan Pemungutan dan Pengolahan Hasil URAIAN KEGIATAN


A6.05.01

Penetapan saat panen

1 2 3 4 5

Umur Tanaman Masa kastrasi Perubahan kulit buah Masa pematangan buah Kandungan ALB pada buah

A6.05.02

Penerimaan dan penimbangan

1

Lama dan waktu pemetikan hasil buah segar Kualitas kematangan buah Cara memetik Pengangkutan

Penyimpanan buah segar

1

A6.05.03

2 3 4

2 3 4

Perbedaaan penyimpanan buah Lama waktu dari penerimaan sampai penyimpanan Ukuran bangsal penyimpanan Banyaknya muatan


5

2.2.6. Kelompok Kegiatan Pengolahan Hasil KODE

URAIAN KEGIATAN

A6.06.01 Pengolahan minyak sawit dari pericarp

KRITERIA YANG DIPERHATIKAN 1 2 3 4 5 6

A6.06.02 Pengolahan minyak sawit dari kernel

1 2

3

2.2.7.

Kelompok Kegiatan Perkebunan

Pelaksanaan sterilisasi ( lama tekanan uap ) Penggilingan ( isi, suhu, kadar sabut ) Cara ekstraksi Cara pemurnian dan penjernihan Cara penyimpanan Analisa asam lemak bebas Cara pemisahan kernel Perlakuan terhadap kernel (pengeringan sterilisasi dengan uap panas, pemecahan kernel ) Perlakuan terhadap residu

Manajemen

perusahaan

a. Perencanaan Dalam perencanaan ini yang ditekankan adalah bagaimana pihak perusahaan dalam menyusun suatu rencana di samping rencana apa yang akan dilaksanakan. Maksud dari bagaimana cara menyusun rencana adalah mekanisme pelaksanaan penyusunan rencana : -

Apakah rencana untuk suatu kebun mulai dari bagian pembibitan – pabrik ditentukan oleh pusat (Direksi).

-

Atau apakah ada peran serta dari kebun

-

Kalau ada, dari bagian mana di pihak kebun tersebut.

Penyusunan Rencana meliputi : a)

Rencana kegitan termasuk kuantitas dari kegiatan tersebut (mulai dari pembibitan sampai pabrik)

b)

Rencana kebutuhan alat, bahan dan bagaimana cara menghitungnya  biasanya menggunakan norma.

c)

Rencana kebutuhan tenaga kerja, bagaimana memanejnya (alokasi dan distribusi Tenaga kerja, jenis tenaga kerja, status tenaga kerja  dalam


6

hal ini apa pertimbangan kebun menggunakan komposisi tenaga kerja harian,

tenaga

kerja

tetap



bagaimana

cara

menghitung

/

menentukannya. Semua rencana tersebut dalam Bab ini dijelaskan secara umum tapi agak spesifik (jelas)  menggambarkan proses manajemen sedang terjadi. Rencana (kuantitas)  Target : apa strategi yang diterapkan oleh menejer / assisten agar target tersebut dapat terpenuhi. Setiap bagian yang kita ikuti bisa ditulis pada bagian lampiran dengan menampilkan agak detail time schedulenya.

b. Organisasi Perusahaan Isi utamanya adalah tentang ketenagakerjaan ditinjau dari sudut manejemen., antara lain -

Struktur Organisasi beserta job discription – nya. Mengapa bentuk struktur organisasinya demikian; bagaimana bila struktur organisasi tersebut ternyata kurang sesuai dengan kebutuhan (kelebihan atau kekurangan bagian). Struktur organisasi yang perlu ditulis mulai dari Direksi beserta bagianbagiannya sampai ke tingkat yang paling bawah, serta ‘job discription’ – nya.

-

Sistem Rekruitmen tenaga kerja, dari tingkat yang tinggi sampai ke tingkat yang terendah (tenaga kerja harian lepas). Bagaimana caranya, perjanjian kerjanya, dan lain-lain.

-

Sistem pemeliharaan tenaga kerja. Penggajiannya

(bulanan,

mingguan

atau

harian)

dan

penerimaan-

penerimaan lain (bonus, tunjangan) serta fasilitas yang diperoleh. Juga bagaimana bila ada tenaga kerja yang berprestasi (ada tidaknya penghargaan). Dalam bagian ini, nilai rupiah tidak begitu dipentingkan. -

Sistem pengembangan kemampuan tenaga kerja, mulai dari tingkat asisten sampai tingkat paling bawah.

-

Sistem Gugus Kendali Mutu, dimana arahnya ke penggunaan tenaga kerja yang efisien serta penggunaan alat dan bahan yang efisien dan efektif.

c. Actuating 

Menguraikan

mengenai

pelaksanaan

Actuating

di

Perusahaan

Perkebunan LIK PKPM Jurusan Budidaya Tanaman Perkebunan 2011

7

d. Pengawasan dan Evaluasi Menguraikan mengenai pelaksanaan pengawasan dan Evaluasi terhadap perencanaan yang telah disusun di Perusahaan Perkebunan


8

(1)

Mahasiswa harus mengikuti kegiatan pengalaman kerja praktek pada tanaman perkebunan berumur panjang dengan kemungkinan lama kegiatan  3 bulan

(2)

Mahasiswa harus berusaha melakukan seluruh kelompok kegiatan dari setiap sub pokok bahasan melalui metode (a). Bekerja Sendiri, (b). Demonstrasi, (c) Pengamatan, dan (d). Diskusi, akan tetapi yang lebih diutamakan adalah metode bekerja sendiri, sedangkan metode lainnya dilakukan

apabila

Lapangan

tidak

mempertimbangkan

suatu

kegiatan

mungkin faktor

tersebut

untuk

menurut

dilaksanakan

keselamatan,

Pembimbing

sendiri

ketersediaan

dengan alat

dan

sebagainya, atau pada perusahaan tersebut kegiatan tersebut tidak dilaksanakan. Dalam suatu kondisi tertentu kegiatan PKPM dapat dilakukan di luar Perusahaan dengan seijin dari Perusahaan tersebut atau Pembimbing Lapang. (3)

Pelaksanaan setiap kegiatan oleh mahasiswa boleh tidak berurutan tergantung pada kesempatan yang ada.

(4)

Mahasiswa harus mencatat segala kegiatan yang sedang berjalan, baik di kebun maupun di pabrik pengolahan.

(5)

Mahasiswa harus mengikuti peraturan dan ketentuan yang berlaku di Perusahaan sesuai dengan yang dinstruksikan oleh Pembimbing Lapang


9

LEMBAR ISIAN KEGIATAN


10

KELOMPOK KEGIATAN

:

TRAINING

URAIAN KEGIATAN

:

MOTIVASI

KERJA

DAN

KEPEMIMPINAN

1. Perkenalan dengan trainer. 2. Membuat perjanjian atau peraturan – peraturan yang harus dipatuhi selama training. 3. Masuk dalam auditorium untuk mengikuti training dan dijelaskan terlebih dahulu oleh trainer. 4. Setelah itu dilakukan diskusi dan sharing2 dengan trainer

1. Media peraga (audiovisual). 2. Buku panduan Buku Pedoman Standar Manajemen Kerja Kebun Kelapa Sawit. 3. Alat tulis

1. Adanya salam semagat sebelum memulai memulai training. 2. Dalam pelaksanaan training diadakan game dan hadiah bagi pemenang. 3. Adanya penampilan dan pemberian kata – kata motivasi untuk peserta training.

Pelaksanaan training ini dilakukan selama 4 hari mulai tanggal 30 maret sampai 2 april 2011.

BPKPM- Kelapa Sawit

Jurusan Budidaya Tanaman Perkebunan

Dengan adanya pemberian materi tentang motivasi kerja dan kepemimpinan ini dapat memberi semangat dan membangun mental.

Tanggal Pelaksanaan,

2011

Pembimbing Lapang

-----------------------------

BPKPM- Kelapa Sawit


BPKPM- Kelapa Sawit


POLITEKNIK PERTANIAN NEGERI PAYAKUMBUH

Recommend Documents