Po roce do práce v Jihomoravském kraji

Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

CZ.1.04/2.1.00/70.00029

Po roce do práce v Jihomoravském kraji Realizátor: Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Brně

Úvodní seminář 11. dubna 2013

Obsah prezentace • • • • • • • • • •

Harmonogram projektu Hlavní cíle projektu Cílová skupina projektu Inovativnost projektu Klíčové aktivity projektu Kontrolní činnost Rozpočet projektu Zapojení KP ÚP v JmK Kontakty Realizované projekty


Identifikace realizátora • Příjemce finanční podpory – realizátor projektu Úřad práce ČR Krajská pobočka v Brně • Dodavatel poradenských, motivačních a vzdělávacích aktivit Počítačová služba s.r.o., Olomouc Republikové centrum vzdělávání, s.r.o., Praha Realizace projektu probíhá v Jihomoravském kraji.


Identifikace programu • Operační program CZ.1.04 OP Lidské zdroje a zaměstnanost • Prioritní osa 4.2a Aktivní politiky trhu práce (Konvergence) • Oblast podpory Posílení aktivních politik zaměstnanosti

• Číslo výzvy - 70


Harmonogram projektu Podání žádosti o finanční podporu I/2012 Schválení finanční podpory

IV/2012

Zadávací dokumentace

VIII/2012 - X/2012

Výběrové řízení na dodavatele KA XI/2012 – III/2013 Počátek realizace dodavatelem

III/2013

Aktivity projektu pro klienty

IV/2013 - V/2015

Konec realizace dodavatelem

VI/2015

Ukončení projektu příjemcem

VII/2015


Hlavní cíle projektu Podpora pro min. 550 osob • Zvýšit zaměstnatelnost a zaměstnanost v JmK • Poskytnutí poradenských aktivit, skupinových i individuálních • Pomoci motivovat cílovou skupinu k seberealizaci • Umožnit přístup ke vzdělání cílové skupině • Podpořit zakládání živností • Podpořit vytváření nových pracovních míst


Očekávané výsledky projektu Zaměstnat maximum klientů ! 550 Počet Dohod o účasti v projektu

280 Počet osvědčení o absolvování rekvalifikačních kurzů 110 Počet výstupů z projektu k důvodu zaměstnání dle podmínek ZD


Inovativnost projektu • • • • • • • • • • •

Vstupní blok 2 dny po 5 hod. Motivační kurz STANDARD 5 dní po 5 hod. Pracovní a bilanční diagnostika - časově přizpůsobena Program finanční gramotnosti 4 dny po 5 hod. Job club SPECIÁL 4 dny po min. 4 hod. Individuální poradenství - časově přizpůsobeno Rekvalifikační kurzy v časovém režimu 5 x 6 Možnost absolvovat až 2 rekvalifikační kurzy Doprovodná opatření - finanční prostředky Podpůrná opatření v RK - občerstvení Osobní asistent


Publicita dodavatele KA • • • • • • • • •

Webová stránka projektu Nástěnky Plakáty A3 Letáky A4 Informační skládačky pro klienty Informační skládačky pro zaměstnavatele Inzerce v tisku Propagační předměty (tužky, sešity, desky) Semináře


Cílová skupina projektu • Cílová skupina – min. 550 klientů - uchazeči o zaměstnání

• Podmínky k zařazení do projektu - evidence na jednom z ÚP v JmK delší než 12 měsíců


Aktivity pro klienty projektu • • • • • • • •

Výběr klientů projektu (550) Vstupní blok (550) Motivační kurz STANDARD (550) Pracovní a bilanční diagnostika (325) Program finanční gramotnosti (220) Job club SPECIÁL (200) Individuální poradenství (1 100 hod.) Rekvalifikační kurzy (280 RK pro 230 klientů, 280 osvědčení) • Monitoring trhu práce a zprostředkování zaměstnání (110) Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Aktivity pro klienty projektu • Doprovodná opatření - Cestovní náhrady (jízdní výdaje) - Příspěvek na péči o dítě a další závislé osoby - Úhrada lékařské prohlídky pro získání řidičského průkazu - Úhrada zdravotní prohlídky - Úhrada správního poplatku pro zkoušky na řidičský průkaz - Úhrada správního poplatku za živnostenský list

• Podpůrná opatření - Poskytování občerstvení


Další aktivity projektu • • • • • •

Příprava realizace projektu / veřejné zakázky Zahájení realizace projektu / veřejné zakázky Publicita projektu Mzdové příspěvky Reporting projektu Monitoring trhu práce a zprostředkování zaměstnání

Bez těchto aktivit NELZE realizovat aktivity pro klienty.


Mzdové příspěvky • Nově vytvořená pracovní místa (20) - 17 000 Kč při 8-hodinové pracovní době - pracovní poměr na dobu neurčitou - udržitelnost pracovního místa 6 měsíců - délka poskytování příspěvku až 1 rok • Společensky účelná pracovní místa (45) - délka a výše poskytování příspěvku dle platné metodiky APZ a ZoZ Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Kontrolní činnost  Úvodní seminář  Pracovní schůzky (3)  Administrativní kontrola v referátu projektů EU  Monitorovací návštěvy aktivit  Hodnotící dotazníky projektu (klienti)  Finanční kontroly dle zák.č. 320/2001 Sb.  Průběžný seminář (1)  Audit  Závěrečná konference


Rozpočet projektu • Schválená finanční podpora celkem: 29 793 290,- Kč z toho přímá podpora – 8 902 000,- Kč - příspěvek ze strukturálních fondů 25 324 296,50 (85%) - příspěvek ze státního rozpočtu 4 468 993,50 Kč (15%) • z toho Veřejná zakázka – služby dodavatele: - 15 383 250,- Kč vč. DPH Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Změny projektu • Nepodstatné změny projektu - změna harmonogramu dodavatele (zkrácena realizace veřejné zakázky dodavatelem z 29 na 28 měsíců, tj. o 1 měsíc)

Jsou plánované cíle projektu ohroženy ?


Zapojení ÚP JmK • • • • • • •

Propagace projektu Sledování termínů výběru klientů a RK Výběr klientů, doporučenka Dohoda o rekvalifikaci Portál služeb zaměstnanosti (všechny dohody) Hodnotící dotazník Kontrolní činnost


Kontaktní osoby ÚP JmK Kontaktní pracoviště

Kontaktní osoba

Mgr. Leoš Němec Ing. Hana Špíšková PhDr. Helena Vlková Brno - město Bc. Martin Mulíček Šlapanice - Kuřim Ing. Marie Kozáková (Brno-venkov) Lenka Wagnerová Mgr. Kristína Beránková Břeclav JUDr. Vojtěška Nezvalová JUDr. Blanka Bušová Hodonín Mgr. Jindřiška Dvorská Bc. Jarmila Jelínková Vyškov JUDr. Dana Račanská Bc. Helena Březinová Znojmo Ing. Monika Blažková

Blansko

Telefon

950 103 436 950 103 432 950 104 317 950 104 212 950 105 316 950 105 325 950 107 488 950 107 420 950 115 316 950 115 305 950 174 322 950 174 329 950 176 426 950 176 316

E-mail

[email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected]


Kontaktní osoby projektu Mgr. Pavel Ondrák vedoucí referátu projektů EU 950 104 330, [email protected]

Bc. Dagmar Adamcová projektová manažerka 950 104 413, [email protected]

Ing. Miroslav Pauločák finanční manažer 950 104 412, [email protected]


Projekty OP LZZ Šance pro Vás v JmK

Návrat rodičů na trh práce v JmK

Aktivní padesátka v JmK

Vzdělání – praxe - zaměstnání

Most ke vzdělávání v JmK

Zpět na trh práce v JmK

Praxí k perspektivní kariéře

Klíč ke vzdělávání v JmK

Kariéra bez bariér

Příležitost pro mladé do 30 let

Po roce do práce v JmK Vzdělávejte se pro růst v JmK (prioritní osa - 4.1 Adaptabilita)

45 plus v JmK

Sladění práce a rodiny

Práce jako pomoc


Po roce do práce v Jihomoravském kraji CZ.1.04/2.1.00/70.00029

DĚKUJI ZA POZORNOST A TĚŠÍM SE NA SKVĚLOU SPOLUPRÁCI PŘI REALIZACI PROJEKTU Bc. Dagmar Adamcová Projektová manažerka realizátora projektu

Úspěch nepřijde za námi, musíme se za ním vydat a získat ho. Marva Collinsová


Po roce do práce v Jihomoravském kraji

Recommend Documents