ZÁRUKY PRO MLADÉ VE ZLÍNSKÉM KRAJI CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_004/0000011
PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE I.
Uchazeč o zaměstnání
ABSOLVENT
Jméno a příjmení: XXXX Datum narození: XXXX Kontaktní adresa: XXXX Telefon: XXXX Zdravotní stav dobrý: /zaškrtněte/ Omezení /vypište/:
XXXX
V evidenci ÚP ČR od: XXXX Vzdělání: XXXX Znalosti a dovednosti:
Pracovní zkušenosti:
Absolvent se účastnil před nástupem na odbornou praxi v rámci aktivit projektu: a) Poradenství
rozsah
druh
11 h IP+SP
b) Rekvalifikace
Tento projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost a ze státního rozpočtu České republiky.
II.
ZAMĚSTNAVATEL
Název organizace: Promak Morava s.r.o. Adresa pracoviště: Lipník nad Bečvou Na Bečvě 1579 Vedoucí pracoviště: XXXX Kontakt na vedoucího pracoviště: XXXX
Zaměstnanec pověřený vedením odborné praxe – MENTOR Jméno a příjmení: Kontakt: Pracovní pozice/Funkce Mentora Druh práce Mentora /rámec pracovní náplně/
Tento projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost a ze státního rozpočtu České republiky.
III.
ODBORNÁ PRAXE
Název pracovní pozice absolventa: technik lesní, zahradní a komunální techniky, obchodní zástupce Místo výkonu odborné praxe: Lipník nad Bečvou Smluvený rozsah odborné praxe: 40 h/ 12 měsíců Kvalifikační požadavky na absolventa: Specifické požadavky na absolventa: Druh práce - rámec pracovní náplně absolventa Nákup, prodej a předvedení lesní, zahradní a komunální tecniky, reklamační řízení. Účast na školení zahradní techniky a produktových školení.
KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ PRAXE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ: PRŮBĚŽNÉ CÍLE: Zadání konkrétních úkolů činnosti /v případě potřeby doplňte řádky nebo doložte přílohou/
Seznámení s firmou, BOZP, sortimentem a způsobem prodeje. Seznámení s celoročním plánem praxe a cílem, který má uchazeč dosáhnout po roce působení fe firmě.
STRATEGICKÉ CÍLE: /v případě potřeby doplňte řádky nebo doložte přílohou/
Rozšíření znalostí a dovedností získané během studia tak, aby mohl uchazeč samostaně vykonávat práci podle pracovní náplně a osvojil si nové obchodní a technické znalosti v oboru.
VÝSTUPY ODBORNÉ PRAXE: /doložte přílohou/
Název přílohy: Příloha č. 2 Průběžné hodnocení absolventa
Datum vydání přílohy:
Tento projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost a ze státního rozpočtu České republiky.
Příloha č. 3 Závěrečné hodnocení absolventa Příloha č. 4 Osvědčení o absolvování odborné praxe Příloha: Reference pro budoucího zaměstnavatele*
HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAXE Harmonogram odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu odborné praxe je vhodné předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoP ÚP ČR, mentorem a absolventem již před nástupem absolventa na odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již před podepsáním Dohody o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a popřípadě Dohody o poskytnutí příspěvku na mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být harmonogram doplňován nebo upravován. /v případě potřeby doplňte řádky/
Měsíc/Datum
10/2016
11/2016
12/2016
1/2017
Aktivita
Rozsah
Seznámení s pracovištěm, počítačovým a technickým vybavením, skladovými prostory, školení BOZP. Převzení ochranných pracovních pomůcek a technického vybavení. Produktové školení v základních bodech v celém požadovaném rozsahu, zaškolení v programu ZK Soft pro jednoduchou fakturaci a skladové hospodářství. Produktové školení výrobků Oregon a získání manuální zručnosti při montáži a demontáži výrobků Oregon. Školení číselné řady výrobků v rozsahu katalogu Oregon a produktů pro Husqvarnu a ECHO. Samostatný prodej pod vedením prodejce. Samostatná montáž techniky při přípravě na prodej a provoz pod vedením technika. Produktové školení výrobků Husqvarna, zvládnutí číselné objednávkové řady a předprodejní přípravu výrobků pod vedením prodejce. Jedoduché servisní úkony od převzetí techniky po vydání zákazníkovi. Shrnutí a opakování poznatků z prvních třech měsíců ve firmě.
160 h.
V rámci inventury a kontroly skladu seznámení s číselnou řadou a zbožím. Seznámení s účetním a skladovým hospodářství Abra. Produktové školení Echo a Stiga. Seznámení s reklamčním řízením a prací servisního technika pro reklamace. Samostatný prodej.
176 h
Zapojení Mentora
168 h.
168 h.
Tento projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost a ze státního rozpočtu České republiky.
2/2017
Produktové školení ostatních značek- John Deer, Hecht......
160 h.
Samostatná práce technika při opravách a pod vedením složitější opravy. Samostatný prodej v systému Abra a ZK Soft. Samostatná práce technika a prodejce. Seznámení s technickými rozkresy podle značek a zvládnutí objednání náhradních dílů pro danou opravu. Shrnutí praxe, dořešení případných nedostaků. Samostatná práce technika a prodejce. Samostaná přejímka techniky k opravě včetně objednání náhradních dílů a vedení dokumentace. Samostaný prodej. Školení technika pro pily motorové pily včetně seřízení. Broušení pilových řetězů. Samostatná práce technika a prodejce. Samostaná přejímka techniky k opravě včetně objednání náhradních dílů a vedení dokumentace. Samostaný prodej. Školení technika pro křovinořezy včetně seřízení.
184 h.
6/2017
Samostatná práce technika a prodejce. Samostaná přejímka techniky k opravě včetně objednání náhradních dílů a vedení dokumentace. Samostaný prodej. Školení technika pro zahradní traktory.
176 h.
7/2017
Samostatná práce technika a prodejce. Samostaná přejímka techniky k opravě včetně objednání náhradních dílů a vedení dokumentace. Samostaný prodej. Školení technika komunální technika.
152 h.
8/2017
Samostatná práce technika a prodejce. Samostaná přejímka techniky k opravě včetně objednání náhradních dílů a vedení dokumentace. Samostaný prodej.
184 h.
9/2017
Samostatná práce technika a prodejce. Samostaná přejímka techniky k opravě včetně objednání náhradních dílů a vedení dokumentace. Samostaný prodej. Shrnutí roku působení ve firmě, možnosti dalšího rozšiřování znalostí.
160 h.
3/2017
4/2017
5/2017
144 h.
168 h.
Tento projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost a ze státního rozpočtu České republiky.
* V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení odborné praxe, poskytne zaměstnavatel „Reference pro budoucího zaměstnavatele“, a to ve volné formě. Schválil(a):Petr Kunc dne 20. 9. 2016 (jméno, příjmení, podpis)
Tento projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost a ze státního rozpočtu České republiky.