Pístina - domov pro osoby se zdravotním postižením
www.d om ovp istina .c z
Pístina - domov pro osoby se zdravotním postiţením je příspěvková organizace zřízená Jihočeským krajem.
obsah ………………………………………….
úvodní slovo profil organizace krátce z historie rok 2008 v bodech výchovné a aktivizační činnosti ošetřovatelská péče sociální práce naše akce personální zdroje organizační schéma spolupracujeme poděkování podporují nás transformace sociálních sluţeb hospodaření kontrolní činnost kontakt
1 2 3 4 5 6 6 7 8 9 10 11 11 12 13 16 17
…………………………………………. úvodní slovo Vážená paní, vážený pane, vážení přátelé našeho domova, do rukou se Vám dostává výroční zpráva 2008. Zpráva mapuje změny vedoucí ke zlepšení kvality ţivota našich uţivatelů, ţivot organizace v celé její šíři a souběţně nás informuje o změnách, které jsou zejména v posledních letech v sociálních sluţbách Mgr. Aleš Adamec byl na základě výrazné. usnesení Rady Jihočeského kraje jmenován od 1. 2. 2009 do funkce Pevně věřím, ţe postupnými kroky budeme i nadále ředitele organizace Pístina. zkvalitňovat naše sluţby tak, aby uţivatelé byli co nejvíce spokojeni. Oporou v tomto úkolu je nám zejména náš zřizovatel Jihočeský kraj, především Odbor sociálních věcí a zdravotnictví, tak i Ministerstvo práce a sociálních věcí.
Současně nás společně podporují v nadcházejícím procesu transformace sociálních sluţeb, z čehoţ vyplývá zejména více individuálního zaměření na potřeby našich uţivatelů a větší sociální začlenění do společnosti. V Pístině 10. června 2009 Mgr. Aleš Adamec ředitel
…………………………………………. profil organizace poslání Posláním je poskytovat svým klientům sluţby, které vedou k podpoře samostatného ţivota v domácím prostředí a k aktivnímu vyuţití volného času, a umoţnit tak lidem přes nepříznivou zdravotní či sociální situaci ţít plnohodnotný ţivot, zachovat vazby na své přirozené sociální prostředí, rodinu, přátele a blízké a vyuţívat vlastní moţnosti. schopnosti, dovednosti, přirozené vztahové sítě a místní instituce, které poskytují sluţby veřejnosti cíle Trvale rozvíjet osobnost všech klientů a jejich tělesné i duševní schopnosti, respektovat a uplatňovat právo uţivatelů podílet se na plánování a průběhu sociální sluţby, která mu je poskytována, právo vyjadřovat své potřeby, přání, touhy a stíţnosti, pro uţivatele vytvářet podmínky aktivního proţívání volného času formou jejich účasti na rekreačních akcích a zapojením do zájmových aktivit (výtvarný, sportovní klub), rozvíjet osobnost uţivatelů při muzikoterapii, arteterapii, pracovně výchovné činnosti, zájmové činnosti a pracovní činnosti podporovat, vytvářet, a udrţovat vztahy uţivatelů s vlastními rodinami a dalšími jim V domovech pro osoby se zdravotním blízkými osobami, podporovat uţivatele postižením se poskytují pobytové služby v proţívání samostatného ţivota a osobám, které mají sníženou partnerských vztahů. soběstačnost z důvodu zdravotního Vytvářet příjemné a inspirující prostředí pro postižení, jejichž situace vyžaduje klientky, naplnit ţivot klientů uţitečnými a pravidelnou pomoc jiné fyzické osoby. zajímavými činnostmi a podporovat jejich samostatnost a tvořivost, rozvíjet jejich talenty, vlohy a schopnosti, samostatné rozhodování o vlastním ţivotě, rozvíjet a respektovat citový ţivot našich klientů a umoţnit jim navazovat přátelské mezilidské vztahy, normalizovat ţivot klientů tak, aby se co nejvíce přibliţoval běţnému ţivotu v rodině, otevřít dveře domova všem lidem dobré vůle a v maximální moţné míře integrovat naše klienty do společnosti. principy Ve středu zájmu je vţdy uţivatel, jeho potřeby, zájmy a práva, zachování a prohlubování co nejvyšší míry samostatnosti a nezávislosti uţivatelů, individuální přístup, respektování jejich práv a lidské důstojnosti, sdílení společných hodnot a cílů všech pracovníků, jejich flexibilita a týmová spolupráce, zvyšování odbornosti pracovníků, prohlubování jejich znalostí při soustavném vzdělávání, spolupráce s odbornými pracovišti, institucemi a zařízeními, vyuţívání běţných sluţeb, podpora přirozených vztahů a spolupráce s rodinami uţivatelů lidsky ohleduplný, vstřícný a laskavý postoj ke klientům, zachování diskrétnosti a rovného přístupu bez diskriminace. cílová skupina Naší cílovou skupinou jsou lidé s mentální retardací od 18 let věku, zejména z Jihočeského kraje. kapacita Kapacita zařízení byla ke konci roku 2008 neměnná a činila 75 lůţek na 38 pokojích (z toho 12 apartmánů, tj. pokojů s vlastním sociálním zařízením). V roce 2008 nebyla plně vyuţita kapacita zařízení, průměrná obsazenost byla 71 uţivatelů. krátce z historie Původní Ústav sociální péče byl zaloţen v roce 1962. Sídlil v budově zámku ve Stráţi nad Neţárkou, kde ţila světově proslulá zpěvačka Ema Destinnová. V roce 1995 byl zámek vrácen původnímu majiteli a ústav se přestěhoval do nedaleké obce Pístina. V roce 2007 byl Ústav sociální péče Pístina přejmenován na: Pístina - domov pro osoby se zdravotním postiţením.
…………………………………………. rok 2008 v bodech
vzhledem k nárůstu potřeby dopravy klientek sluţebními vozidly byla v březnu zavedena fakultativní sluţba – úhrada za dopravu
silný orkán přerušil v březnu hlavní přívodní kabel elektrické energie a nastalo bezproudí, které trvalo 3 dny, druhý den dodavatel el. energie dodal a zapojil náhradní zdroj a za jeho dvoudenní provoz upustil od fakturace, bezproudí prověřilo naší připravenost na katastrofické události (na základě analýzy situace byl v průběhu roku pořízen plynový sporák, elektrocentrála s rozvodem el. proudu a koncovými osvětlovacími tělesy pro osvětlení hlavních únikových tras, schodišť a sociálních zařízení) během roku bylo zahájeno jednání o poskytnutí prostředků z OPŢP na komplexní rekonstrukci ústředního vytápění, projekt řeší modernizaci stávajících systémů a jejich propojení s vyuţitím alternativních zdrojů tepelné energie
celý rok byl ve znamení velkých stavebních úprav a přístrojových investic, které vycházely z provozní potřeby zařízení, jednalo se o: o stavební úpravy domu čp. 8 (kanceláře, prádelna, sušárna, ţehlírna, šicí dílna, výtvarná, čajová dílna, dílna pro suchou vazbu, kuchyňka 6. oddělení, výtah) o součástí rekonstrukce bylo také provedení úpravy venkovní infrastruktury o přístrojové investice (dokončení PC sítě /12 poboček s odstupňovaným přístupem zaměstnanců, docházkový systém, elektrocentrála s kabelovým rozvodem, doplnění strojního vybavení prádelny /pračka 10 kg, válcový sušicí ţehlič a pomocné pracovní pomůcky/, vybavení kuchyně /myčka nádobí horní – dvouplášťová, plynový sporák, drobné stroje a nástroje a další nestrojní vybavení, mulčovač/ nakoupeno z účelové dotace obce Pístina/, sněhová fréza) v druhé polovině roku byla provedena výstavba altánu z účelových sponzorských prostředků
proběhla rekonstrukce havarované ČOV
v roce 2008 měla Pístina – domov pro osoby se zdravotním postiţením 60 % klientek v pracovním poměru
v září proběhl den otevřených dveří
naše organizace byla zařazena do procesu transformace sociálních sluţeb, proběhl dotazník MPSV pro sběr dat k transformaci sociální péče
v říjnu byl odvolán z funkce dosavadní ředitel Mgr. Vladimír Kovařík a po zbytek roku jej zastoupil formou pověřené osoby pan Zdeněk Píša
na konci roku byl instalován software Cygnus (systém zápisů pro stíţnosti, plánů individuálního rozvoje, evidence majetku, evidence fakultativních sluţeb, evidence pracovní činnosti, pracovně výchovné činnosti, zájmové činnosti apod.)
……………..…….…………………………………………. výchovné a aktivizační činnosti Podpora, péče, výchovné i aktivizační činnosti jsou zakotveny nejen v koncepcích a plánech jednotlivých oddělení, ale zejména v individuálních plánech kaţdé klientky. Reflektujeme na aktuální potřeby našich klientek, dbáme na individualitu, rozvoj dovedností i znalostí. Podporujeme klientky v činnostech souvisejících s přípravou do zaměstnání a aktivně se věnujeme jejich zapojení na trhu práce.
…………………………………………. ošetřovatelská péče Ošetřovatelskou péči poskytujeme našim klientkám prostřednictvím zdravotních sester 24 hodin denně, 7 dní v týdnu. Spolupracujeme s lékaři, kteří nám odborně i metodicky pomáhají. Zdravotní sestry Základní činnosti při poskytování sociálních služeb v permanentně rozšiřují své znalosti a domovech pro osoby se zdravotním postižením se dovednosti v rámci kurzů a seminářů. zajišťují v rozsahu těchto úkonů: poskytnutí ubytování, poskytnutí stravy, pomoc při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu, pomoc při osobní hygieně nebo poskytnutí podmínek pro osobní hygienu, výchovné, vzdělávací a aktivizační činnosti, zprostředkování kontaktu se společenským prostředím, sociálně terapeutické činnosti.
…………………………………………. sociální práce Sociální pracovník vykonával sociální šetření, zabezpečoval sociální agendy včetně řešení sociálně právních problémů, sociálně právní poradenství, odborné činnosti a sociální poradenství. Rovněţ se podílel na metodické a koncepční činnosti. Během roku 2008 ukončily smlouvu o poskytování sociální sluţby 2 uţivatelky. poskytování sociální sluţby byla uzavřena s 1 uţivatelkou.
Nová smlouva o
Za dané období bylo podáno 5 stíţností z oblasti vztahů mezi uţivateli, stíţnosti řešeny v předepsaných lhůtách.
…………………………………………. naše akce leden: březen:
/uvádíme pouze přehled našich větších akcí/
běţkování v Nových Hutích velikonoční opékání vuřtů, pondělní pomlázka hasičů z Pístiny duben: výstava Hobby v českých Budějovicích, středověké slavnosti města Ţirovnice - Ţirovnický jednoroţec květen: 14denní pobytový tábor Klepákův mlýn (ARPZPD) červen: návštěva ZOO Hluboká n. Vltavou, přehazovaná v Dřěvěnicích (Sedmikrásky), sportovní den ve Strakonicích, soutěţ mladých hudebníků Concertino Praga v J. Hradci, divadlo Járy Cimrmana v J. Hradci červenec: jezdecký den v Tavíkovicích, ukázka textilních technik v Příbrazi a divadelní představení, stanování na Staňkově, týdenní vodácký tábor u Jarošova n. Neţárkou (ARPZPD), akce sejdeme se po Markétě v Těchobuzi srpen: soutěţ zručnosti a divadelní představení v Příbrazi, atletické soutěţe v Olomouci (Sedmikrásky), houbový tábor na Klepákově mlýně, opera Rigoletto v J. Hradci září: cyklistický týden na Jemčině, letecký den v Hradci Králové, slavnosti piva v J. Hradci, Konopická svatba v Javorníku, kulturně relaxační pobyt ve Vranově u Brna, sportovně zábavné odpoledne ve Zběšičkách, atletické regionální závody v Č. Budějovicích, soutěţ v pétanque v J. Hradci říjen: Luhačovice – náš nový lázeňský týden, Klepákův mlýn – loučení s létem, zahrádkářské výstavy v Telči a Třebíči listopad: zábava a tanec v Lásenici prosinec: k tanci a poslechu zahrál p. Slouha s přáteli, na Štědrý den – zazpíval a zahrál kostelní sbor ze Stráţe,
současně klientky zazpívaly koledy a zahrály nastudovanou hru od J. Wericha – Lakomá Barka
…………………………………………. personální zdroje Ke konci roku v naší organizaci pracovalo celkem 47 zaměstnanců v hlavním pracovním poměru. Z toho 6 zaměstnanců byla na mateřské a rodičovské dovolené. Podobně jako v předchozích letech i v tomto roce byl kladen důraz na vzdělávání zaměstnanců. Jednalo se zejména o školení na počítače, kvalifikační kurz pracovníka v sociálních sluţbách /19 zaměstnanců/, konference v rámci transformace, od APSS ČR, rozšiřování vzdělání technicko-hospodářských pracovníků, referentské zkoušky, povinná školení BOZP a PO. Individuální plánování bylo doplněno o implementaci do programu IS Cygnus. Současně se podílíme na naplňování a revizi standardů kvality, dbáme na týmovou práci a důslednou individualizaci. Profesní struktura a počet zaměstnanců k 1. 12. 2008 hlavní účetní 1 mzdová účetní – personalistka 1 finanční účetní 1 sociální pracovník 1 hospodářka (vedoucí kuchyně) 1 vrchní kuchařka 1 kuchařka 2 pomocná kuchařka 3 vedoucí provozního úseku 1 provozář (údrţbář) 1 elektrikář 1 pradlena 2 šička – uklízečka 1 zahradnice 1 vedoucí úseku zdravotní péče 1 všeobecná sestra 6 vedoucí úseku sociální péče 1 pracovník v sociální péči 21
…………………………………………. organizační schéma ŘEDITEL (1)
VEDOUCÍ PROVOZNÍHO ÚSEKU (1)
PRADLENA (1) ELEKTRIKÁŘ, ŘIDIČ (1) ŠIČKA + UKLÍZEČKA (1) ZAHRADNICE (1) PROVOZÁŘ (1)
VEDOUCÍ ÚSEKU KUCHYNĚ (hospodářka) (1)
VRCHNÍ KUCHAŘKA (1) KUCHAŘKA (2) POMOCNÁ KUCHAŘKA (2)
VEDOUCÍ ÚSEKU ZDRAVOTNÍ PÉČE (vrchní sestra) (1)
VŠEOBECNÉ SESTRY (4) OŠETŘOVATELKA (1)
VEDOUCÍ ÚSEKU SOCIÁLNÍ PÉČE (1)
PRACOVNÍCI V SOCIÁLNÍ PÉČI Přímá obsluţná péče (6) Základní výchovná nepedagogická péče (14)
ÚSEK ŘEDITELE HLAVNÍ ÚČETNÍ (1) MZDOVÁ ÚČETNÍ + PERSONALISTA (1) - FINANČNÍ ÚČETNÍ (1) -SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK (1)
…………………………………………. spolupracujeme během minulého roku jsme významným způsobem spolupracovali s níže uvedenými firmami: Janů s.r.o. spolupráce probíhala s chráněnou dílnou fa Janů s.r.o., která podporuje naše klientky na trhu práce (pracovní program pro montáţ kování k nábytku pro 20 klientek, pracovní program pro balení čajů poskytl pracovní příleţitost pro 7 klientek) Proutek na základě semináře s partnerskou organizací Proutek proběhl mezi klientkami seminář o moţnosti pracovního zapojení v projektu integrace mentálně postiţených osob v chráněných dílnách Proutku (do projektu se zapojily 2 klientky) Asociace rodičů a přátel zdravotně postižených dětí v ČR v rámci spolupráce proběhl pod Asociací rodičů a přátel zdravotně postiţených dětí v ČR – klubem Stráţ 14 denní tábor Klepák a týdenní vodácký tábor, objem dotací od ARPZPD činil v r. 08 cca 250.000,- Kč na zajištění klubové činnosti, zájmové činnosti a rekreačně rehabilitační činnosti /zpráva od vedení asociace/ Asociace poskytovatelů sociálních služeb ČR APSS ČR nejen metodicky (prostřednictvím různých seminářů a konferencí), ale také finančně podporuje naši organizaci (dotace 7.000,- Kč na zajištění akce Zdislavské pouť) České hnutí speciálních olympiád v rámci spolupráce s hnutím se mohou klientky shromáţděné ve sportovním klubu Sedmikrásky podílet na sportovních kláních, podpořených celoročním tréninkem
………
podporují nás
věcný či finanční dar věnovali: Koníček o.s. Adamov – Bc. Barvínková, Restaurace a penzion Nové Hrady Hamr, p. J. Sníţek a spol., pí. Z. Převrátilová, KVZ Příbraz – J. Král, Město České Velenice – ing. Slíva, W Production – p. Sníţek, V-spol nábytek – p. Ţalud, p. Steinbach, Parabastav - p. Anderle dary celkem za 156 000,- Kč
………
poděkování
poděkování patří všem výše uvedeným a dále lidem, institucím a organizacím, kteří nás jakkoliv podpořili, jedná se zejména o: Obec Pístina, město Stráţ nad Neţárkou, obec Bernartice, Jihočeský kraj, zejména Odbor sociálních věcí a zdravotnictví, MPSV ČR, Asociaci rodičů a přátel zdravotně postiţených dětí v ČR – klubu Stráţ, Asociaci poskytovatelů sociálních sluţeb ČR, České hnutí speciálních olympiád, sdruţení Proutek, fa Janů, p. Alois Grunt, pí. Eva Vyţralová, pí. Lenka Edelmannová, Penzion Příbrazský, manţelé Ranglovi, B- Credit s.r.o., zahrádkáři Stříbřec, Malýho cukrárna Třeboň, Flosman a.s., Oldřich Bartoň – velkoobchod s ovocem a zeleninou, Maso – uzeniny Pecha.
………………..…………………………………………. transformace sociálních služeb Naše organizace je současně jediná v Jihočeském kraji, která byla vybrána do procesu transformace sociálních sluţeb. Transformací se rozumí určitá změna, která více individualizuje potřeby klientů a daleko silněji je začleňuje nejen do sociální sítě. Transformace se opírá nejen o dobrou praxi ze zahraničí, ale také o první úspěchy v České republice. Základem všeho je v prvé řadě klient, jeho individuální potřeby, zájmy, přání apod. Transformace je jednou z priorit Národního
rozvojového plánu pro období 2007-2013 a Národního strategického referenčního rámce 2007-2013. Více k transformaci si do budoucna můţete najít na našich webových stránkách www.domovpistina.cz nebo na stránkách www.mpsv.cz.
Hlavním záměrem aktivit v rámci procesu „Podpora transformace sociálních služeb“ a Integrovaného operačního programu je podpořit a pilotně ověřit transformaci služeb sociální péče na základě individuálně určených potřeb uživatelů sociálních služeb, umožnit jejich aktivní zapojení se na trh práce a do společnosti a přispět k realizaci deinstitucionalizace pobytových zařízení sociálních služeb v České republice.
…………………………………………. hospodaření Majetek organizace: Organizace hospodaří s majetkem, který ji do správy svěřil zřizovatel, tedy Jihočeský kraj. Hodnota majetku v r. 2008 činila celkem 40 672 272,-Kč (stálá aktiva). V r. 2008 byly realizovány tyto investiční akce : dokončen venkovní altán v hodnotě 73 000,-Kč přístřešek na popelnice v hodnotě 59 999,-Kč technické zhodnocení zděné kolny (přestavba na dílnu) v hodnotě 94 262,-Kč přestavba tenisového hřiště s dřevěným altánem u ošetř. úseku v hodnotě 228 650,-Kč dokončena stavba 5-ti řadových garáţí v hodnotě 569 739,-Kč Z investičních prostředků jsme zakoupili: - myčku nádobí v hodnotě 171 477,-Kč - komplexní varnou jednotku v hodnotě 179 255,-Kč - průmyslovou pračku v hodnotě 151 991,-Kč - ţehlič prádla v hodnotě 252 008,-Kč V r. 2008 nám byl převeden osobní automobil Peugeot (ze stacionáře Klíček) v PC tj. 612 501,-Kč a maringotka z Lesnické školy ve Vimperku v PC 102 240,-Kč. Vyřazovali jsme dlouhodobý majetek v hodnotě 777 630,-Kč. Nakoupili jsme drobný dlouhodobý hmotný majetek (do 40 tis.Kč/kus)v hodnotě 1 307 933,-Kč a vyřadili jsme z této skupiny majetek za 475 575,-Kč. Zakoupili jsme drobný dlouhodobý nehmotný majetekprogram na mzdy v částce 15 708,-Kč. Poskytnuté dotace Na investice od KÚ ČB:8 137 573,10 Kč Neinvestiční dotace MPSV: 9 202 200,-Kč Neinvestiční dotace od KÚ: 500 000,-Kč Dotace od ARPZPD: 7 000,-Kč
Investiční dotace byla pouţita na akci „Stavební úpravy čp.8 Pístiny-DpOsZP“ v částce 7 620 679,-Kč. Zbytek dotace byl pouţit na nákup kuchyňského a prádelenského vybavení a na akci „Rekonstrukce ústředního vytápění a vrt “. Rozbor hospodaření: Hospodaření naší organizace probíhalo v r.2008 podle schváleného finančního plánu. Zřizovatel nám poskytl příspěvek na dofinancování ztráty z r. 2007 v částce 814 611,-Kč. Ale místo rozpočtovaných 750 000,-Kč příspěvku na tvorbu odpisů jsme obdrţeli příspěvek 500 000,-Kč. Hospodaření naší organizace bylo hodnoceno jako vyrovnané, protoţe náklady činily 112,11% a výnosy činily téţ 112,11%. Celkový výsledek hospodaření po zdanění činil 417,90Kč . Za rok 2008 platíme daň z příjmu v částce 22 590,-Kč. Rozbor hospodaření dle jednotlivých účtů je přílohou této zprávy. Výnosy z vlastní činnosti jsme realizovali ve výši: 10 776 233,-Kč tj. cca 52% z celkových výnosů. -Trţby od uţivatel ( úhrady, PnP a fakultativní sluţby) činily 11 114 263,-Kč, ale po odečtení vratek rodičům a do depozit (částka 963 212,-Kč) byl náš skutečný příjem od uţivatel 10 151 051,-Kč. -Trţby za ostatní činnosti organizace(tj.za obědy,zdravotnické výkony, nájmy,vlastní materiál, proplacení pracovní úrazy a pojistné, prodej majetku, pouţití rezervního fondu apod.)činily v r.2008 625 182,-Kč. Doplňkovou činnost naše organizace neprovozuje (v daňovém přiznání máme účetně oddělenou hospodářskou činnost, ve které uvádíme nájmy z RD a pozemků). V r. 2008 jsme si vytvořili vlastní odpisy ve výši 1 063 899,-Kč. Zůstatek investičního fondu k 31. 12. 2008 činil 991 952,80Kč. Zůstatek rezervního fondu byl k 31. 12. 2008: 45 000,-Kč. Zůstatek FKSP k 31. 12. 2008 činil: 268 128,-Kč. Za rok 2008 byl proveden audit na používání a vyúčtování dotace MPSV dle zákona. Plnění rozpočtu nákladů a výnosů v r. 2008: č. řádku
ukazatel
1.
Náklady na činnost PO celkem ( úč.tř. 5) Sp. materiálu (účet 501) Sp. energií (účet 502) Sp. OND-stočné (účet 503) Sp. opravy a udrţování (ú.511) Cestovné (účet 512) Ost. sluţby (účet 518) Mzdové náklady(účet 521) Zákon.soc.pojištění(úč.524) Ost.pokuty a penále(účet 542) Zákon.sociál.náklady (úč .527) Jiné ostatní náklady (úč.549) Odpisy dl.majetku(účet 551) Daň z příjmů (účet 591) Výnosy z činnosti PO celkem (úč. tř. 6)
2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28.
Trţby za vl. výrobky(účet 601) Trţby z prodeje sluţeb(úč.602) Aktivace vl.mat.(účet 621) Výnosy z úroků (úč.644) Zúčtování fondů(úč. 648) Jiné ostatní výnosy(úč. 649) Trţby z prodeje dl.maj(úč.651) Příspěvek zřizovatele(691 30) Dotace MPSV(691 31) Ostatní dotace (691 35) Hosp.výsl. k rozděl.do fondů Průměrný počet.zaměstnanců Průměrný měsíční plat
Rozpočet a skutečnost Upravený R k 31.12.2008
% plnění 112,11
18 272
20 485
2 627 1 155 14 238 11 518 9 250 3 200 0 183 76 1 000 0
4 037 1 591 12 354 14 709 9 216 3 195 7 183 80 1 064 23
153,68 137,77 84,79 149,04 125,91 137,99,63 99,85 0 99,76 104,75 106,39 0
18 272
20 485
112,11
0 8 304 0 16 0 0 0 750 9 202 0
29 10 588 8 18 85 40 8 500 9 202 7 0 45 16 904
0 127,50 0 116,79 0 0 0 66,67 100 0
45 16 944
…………………………………………. kontrolní činnost nezbytnou součástí fungující organizace jsou rovněž kontroly z řad odpovědných institucí, v minulém roce se jednalo o tyto: Jihočeský kraj – Krajský úřad, kontrola zaměřená na realizaci nápravných opatření vyplývajících z Protokolu o výsledku provedené kontroly č. P-10/2006-KO audit účetnictví v návaznosti na dotaci z MPSV Oblastní inspektorát práce, kontrola zaměřená na platové výměry VZP ČR, kontrola činnosti a vyúčtování KHS, plnění povinností nařízení ES č. 852/2004, nařízení ES č. 178/2002, vyhl. č. 137/2004 a 258/2000
…………………………………………. kontakt Pístina – domov pro osoby se zdravotním postiţením Pístina 59, 378 02 Stráţ nad Neţárkou IČ: 750 11 174 DIČ: CZ 750 11 174 Telefon: 384 389 004 GSM: 737 236 929 E-mail:
[email protected] www.domovpistina.cz zřizovatel: Jihočeský kraj registrace sociální sluţby: 915 0 188 druh sociální sluţby: domov pro osoby se zdravotním postiţením, ev. č. 07758 texty: Hana Tátovská, Ivana Mládková, Drahoslava Tupá, Zdeněk Píša, Mgr. Vladimír Kovařík a Mgr. Aleš Adamec foto: archiv organizace sazba & grafika: Mgr. Aleš Adamec © Pístina – domov pro osoby se zdravotním postiţením, 2009
