Program LEONARDO DA VINCI Druhá fáze : 2000 – 2006
PŘIHLÁŠKA PROJEKTU MOBILITY Verze 2006
Vyhrazeno pro Národní agenturu
Evropská komise
2 Název předkládající organizace
Jabok - Vyšší sociálně pedagogická a teologická škola, Praha 2
Jméno kontaktní osoby
Neudörflová Jana
Adresa (ulice a číslo)
Salmovská 8 Salmovská 8
Poštovní kód - město
120 00
Praha 2
Potvrzení o přijetí přihlášky Tato stránka Vám bude po obdrţení přihlášky vrácena. Uvádějte, prosím, poţadované informace přesně. Název projektu Společně proti nezaměstnanosti
__________________________________________________________________________________________________
Vyhrazeno pro Národní agenturu Potvrzujeme přijetí přihlášky Vašeho projektu pod číslem:
Pouţívejte, prosím, toto číslo při veškeré komunikaci s Národní agenturou. S pozdravem,
Datum:
OBSAH
3
ODDÍLY 1 AŢ 7 (MUSÍ BÝT VYPLNĚNY U KAŢDÉ PŘIHLÁŠKY PROJEKTU)
1
ÚDAJE O PROJEKTU .................................................................................................................................................... 4 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5
2
PŘEDKLÁDAJÍCÍ ORGANIZACE .............................................................................................................................. 4 KOORDINUJÍCÍ ORGANIZACE................................................................................................................................. 4 VŠEOBECNÉ INFORMACE ...................................................................................................................................... 5 SHRNUTÍ PROJEKTU ............................................................................................................................................. 6 ČESTNÉ PROHLÁŠENÍ .......................................................................................................................................... 7 ZDŮVODNĚNÍ PROJEKTOVÉHO NÁVRHU ................................................................................................................. 8
2.1 2.2 3
POTŘEBY, NA KTERÉ PROJEKT REAGUJE .......................................................................................................... 8 CÍLE PROJEKTU ....................................................................................................................................................... 8 VAŠE PARTNERSTVÍ .................................................................................................................................................... 9
3.1 3.2 3.3 3.4
4
INFORMACE O PARTNERSKÝCH ORGANIZACÍCH ODPOVĚDNÝCH ZA VYSÍLÁNÍ ÚČASTNÍKŮ ..................... 9 INFORMACE O PARTNERSKÝCH ORGANIZACÍCH ODPOVĚDNÝCH ZA PŘIJÍMÁNÍ ÚČASTNÍKŮ ................. 10 INFORMACE TÝKAJÍCÍ SE OSTATNÍCH TYPŮ PARTNERSKÝCH ORGANIZACÍ ............................................... 11 DETAILNÍ POPIS PARTNERSKÝCH ORGANIZACÍ ............................................................................................... 12 3.4.1 PARTNERSKÉ ORGANIZACE VE VYSÍLAJÍCÍ ZEMI .................................................................................. 12 3.4.2 PARTNERSKÉ ORGANIZACE V PŘIJÍMAJÍCÍ ZEMI/PŘIJÍMAJÍCÍCH ZEMÍCH ......................................... 13 STÁŢ/VÝMĚNA V PRAXI ............................................................................................................................................. 14
4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7
VÝBĚR ÚČASTNÍKŮ ............................................................................................................................................... 14 PŘÍPRAVA ÚČASTNÍKŮ ......................................................................................................................................... 14 STÁŢ/VÝMĚNA ........................................................................................................................................................ 14 TUTORING A MENTORING .................................................................................................................................... 14 STRATEGIE VALIDACE ZÍSKANÝCH DOVEDNOSTÍ ............................................................................................ 15 PRŮBĚŢNÉ HODNOCENÍ PROJEKTU ................................................................................................................... 15 PODROBNÉ INFORMACE O JEDNOTLIVÝCH BĚZÍCH ........................................................................................ 16
5
ŘÍZENÍ PROJEKTU ...................................................................................................................................................... 17
6
DISEMINACE ................................................................................................................................................................ 17
7
CELKOVÝ ROZPOČET PROJEKTU ........................................................................................................................... 18 DOPLŇUJÍCÍ TABULKY
8
PROJEKTY PŘÍMO SOUVISEJÍCÍ S TÍMTO PROJEKTOVÝM NÁVRHEM ............................................................... 19 8.1 8.2 8.3
RECIPROČNÍ PROJEKTY....................................................................................................................................... 19 SOUVISEJÍCÍ PROJEKTY LEONARDO PŘEDLOŢENÉ V LETOŠNÍM ROCE ...................................................... 19 JINÉ PROJEKTY SOUVISEJÍCÍ S TÍMTO PROJEKTOVÝM NÁVRHEM ............................................................... 19
PŘÍLOHY ................................................................................................................................................................................. 20
4 1
ÚDAJE O PROJEKTU
1.1
PŘEDKLÁDAJÍCÍ ORGANIZACE Návrh projektu můţe být předloţen soukromou, veřejnou nebo poloveřejnou organizací
Název organizace v českém jazyce
Jabok - Vyšší sociálně pedagogická a teologická škola, Praha 2
(úplný i zkrácený název – pokud existuje)
1
Název organizace v EN, DE nebo FR jazyce (překlad názvu)
Typ organizace 2
OF
Sídlo organizace Ulice/ Číslo:
Salmovská 8 Salmovská 8
PSČ:
120 00
Město:
Praha 2
Země: Česká republika
DIČ IČO
Datum a místo registrace:
Telefon
Fax
+420/224919724 224919498224920425
+420/296216505
E-mail:
Kontaktní osoba Muţ
Ţena
Příjmení
Neudörflová
Funkce
Administrative manager
Ulice/ Číslo
,
PSČ Telefon
Jméno
Město +420/224919724 224919498224920425
Země Fax
KOORDINUJÍCÍ ORGANIZACE
Vyplňuje se pouze v případě, je-li koordinací projektu pověřena jiná neţ předkladatelská organizace Název organizace v českém jazyce (úplný i zkrácený název, pokud existuje)
Název organizace v EN, DE nebo FR 1 2
Viz Příručka pro mobility. Pouţívejte, prosím, kódy uvedené v příloze č.4.
Česká republika
+420/296216505
E-mail
1.2
Jana
5 jazyce (překlad názvu)
Typ organizace2 Sídlo organizace Ulice/ Číslo PSČ
Město
Webové stránky
Země
http://
Kontaktní osoba Muţ
Ţena
Příjmení
Jméno
Funkce Ulice/ Číslo PSČ
Město
Telefon
Země Fax
E-mail
1.3
VŠEOBECNÉ INFORMACE CÍLOVÉ SKUPINY ÚČASTNÍKŮ
Označte pouze jednu skupinu! 1. Stáţe
Osoby v počátečním odborném vzdělávání Studenti vysokých škol Mladí pracovníci a čerství absolventi
2. Výměny
Manaţeři rozvoje lidských zdrojů, tvůrci a manaţeři programů odborného vzdělávání, vzdělavatelé, specialisté v oblasti kariérového poradenství Učitelé jazyků a mentoři v oblasti jazykových dovedností
Název projektu v českém jazyce
Společně proti nezaměstnanosti
Název projektu v EN, DE nebo FR (překlad názvu)
Zusammen gegen Arbeitslosigkeit
(max. 50 znaků včetně mezer)
Akronym/zkrácený název (max. 25 znaků)
6 Ke kterému cíli (ke kterým cílům) programu se Váš projekt vztahuje?
Trvání projektu1
1.4
a
“zlepšit dovednosti a kompetence ... osob v počátečním odborném vzdělávání...”
b
“zlepšit kvalitu dalšího odborného vzdělávání a přístup k němu... ”
c
“podporovat přínos odborného vzdělávání pro proces inovací...”
Datum zahájení
01/06/2006
Datum ukončení
31/01/2008
SHRNUTÍ PROJEKTU
Napište krátké shrnutí Vašeho projektového návrhu (max.1 stránka, tj. 30 řádků) vysvětlující kdo je do projektu zapojen, jaké jsou cíle vytčené pro partnerství/organizaci/účastníka, proč je projekt důleţitý a kde a kdy se uskuteční. Shrnutí napište v jazyce českém a současně v jazyce anglickém nebo německém nebo francouzském.
Do projektu jsou zapojeni studenti vyšší odborné školy Jabok, která se zaměřuje na vzdělávání budoucích sociálních pracovníků a sociálních pedagogů. Jabok spolupracuje se školami podobného typu v zahraničí, především Velké Británii a Německu. V průběhu studia poskytuje studentům moţnost zúčastnit se praxe v některém ze zahraničních partnerských organizací zaměřených na různé cílové skupiny sociální práce. V současné době vzrůstá na VOŠ Jabok poptávka praxí v institucích věnujících se práci s osobami bez zaměstnání a osobami ohroţenými vyloučením z trhu práce. Projekt reaguje na tuto poptávku, a na základě toho jsou volena partnerská zařízení v Německu a Velké Británii. Studenti Jaboku v nich budou absolvovat čtyřtýdenní stáţe a srovnávat situaci v zahraničí se stavem sociální práce a moţností pro osoby bez zaměstnání v Čechách. Jedná se o kombinaci prakticky zaměřených pobytů a systematickou práci s teoretickými poznatky získanými během dosavadního studia ve škole. V projektovém období 1. 6. 2006 - 31. 8. 2008 se uskuteční celkem osm běhů mobilit studentů II. III. ročníku Jaboku v partnerských organizacích v Německu a ve Velké Británii. V průběhu stáţí i po jejich skončení budou studenti pracovat na vytvoření katalogu dostupných sluţeb pro nezaměstnané v dané oblasti, kde proběhla stáţ a srovnají tyto moţnosti se systémem sociálních sluţeb pro nezaměstnané v Čechách. Kromě toho doplní katalog minimálními standardy, které by měly platit pro rekvalifikace nezaměstnaných pro jejich budoucí efektivní uplatnění v sociální péči. Na vytváření takových standardů se v současné době orientuje partnerská organizace Eviga. Studenti získají inspiraci pro moţnosti poskytování sociální ochrany nezaměstnaných, které vyuţijí nejen v průběhu dalšího studia, ale především je budou schopni aplikovat v praxi ve své budoucí profesní dráze. Kromě získaných zkušeností a dovedností bude pobyt studentů znamenat výrazné posílení jazykových znalostí v odborné terminologii. Studenti povinně navštěvují jazykovou výuku v rámci studijního plánu a zahraniční zkušenost je v tomto směru nenahraditelná. Jazykových zkušeností mohou studenti vyuţívat při četných odborných konferencích s mezinárodní účastí, které Jabok organizuje a nebo na nich partecipuje. Se získanými jazykovými i odbornými znalosti budou studenti připraveni zapojit se do nadnárodního dialogu o tématech sociální práce a souvislostech se sociální pedagogikou v německy a anglicky hovořících zemích. Výše uvedené zkušenosti jistě přispějí studentům v neposlední řadě k úspěšnému zapojení na trhu práce.
1
Pozor! Limity pro délku projektu - viz Příručka pro mobility
7 Shrnutí v angličtině nebo němčině nebo francouzštině An diesem Projekt beteiligen sich die Studenten der Akademie für Sozialpädagogik und Theologie Jabok. Das Ziel der Akademie ist die Ausbildung der zukünftigen Sozialarbeiter und Sozialpädagogen. Sie arbeitet mit ähnlichen Schulen im Ausland (vor allem in Großbritannien oder Deutschland) zusammen. Im Laufe des Studiums haben die Studenten die Möglichkeit, an einem Praktikum in einer der Partnerorganisationen, die auf verschiedene Zielgruppen gerichtet sind, teilzunehmen. Heutzutage wächst die Nachfrage nach Praktikumsstellen in den Einrichtungen, die sich der Arbeit mit Arbeitslosen oder mit Leuten, die von dem Auschluss vom Arbeitsmarkt bedroht sind, widmen. Das Projekt reagiert auf diese Nachfrage und aufgrund dessen werden die Partnereinrichtungen in Deutschland und Großbritannien ausgewählt. Die Studenten der Akademie Jabok werden in diesen Einrichtungen 4-wöchige Aufenthalte absolvieren und die Situation im Ausland mit dem Zustand der Sozialarbeit und Möglichkeiten für Arbeitslose in Tschechien vergleichen. Es geht um Kombination der praxisbezogenen Aufenthalte und der systematischen Arbeit mit theoretischen Erkenntnissen, die die Studenten während des bisherigen Studiums an der Akademie gewonnen haben. In der Projektperiode 1. 6. 2006 – 31. 8. 2008 wird die Mobilität der Studenten des II. und III. Jahrgangs in 4 Terminen in Partnerorganisationen in Deutschland und Großbritannien verwirklicht. Während der Praktika und auch nach ihrer Beendung werden die Studenten an einem Katalog der erreichbaren Dienste für Arbeitslose im gegebenen Gebiet, wo das Praktikum verlief, arbeiten, und diese Möglichkeiten mit dem System der Sozialdienste für Arbeitslose in Tschechien vergleichen. Außerdem wird der Katalog mit Mindeststandards ergänzt, die für die Requalifikation Arbeitsloser für ihre künftige effektive Betätigung im Bereich der Sozialpflege gelten sollten. Der Herausbildung solcher Standards widmet sich zur Zeit die Partnerorganisation Eviga. Die Studenten gewinnen Inspiration in den Möglichkeiten der Gewährung des Sozialschutzes für Arbeitslose, die sie nicht nur im weiteren Verlauf des Studiums nutzen, sondern vor allem auch in ihrem künftigen Berufsleben anwenden können. Außer der gewonnenen Erfahrungen und Kompetenzen bedeutet der Aufenthalt auch eine bedeutende Verbesserung der Sprachkenntnisse, vor allem im Bereich des Fachwortschatzes. Die Studenten nehmen obligatorisch am Sprachunterricht im Rahmen des Studiumprogrammes teil und Auslandserfahrungen sind in dieser Richtung unvertretbar. Sprachkenntnisse nutzen die Stundenten bei zahlreichen Fachkonferezen auf internationaler Ebene, die Jabok organisiert oder an denen Jabok teilnimmt. Mit gewonnenen Sprach- und Fachkenntnissen werden die Studenten bereit, sich in den internationalen Dialog über die Themen der Sozialarbeit und Zusammenhänge der Sozialpädagogik im Deutsch- und Englischsprachigen Raum einzugliedern. Erwähnte Erfahrungen tragen auch nicht zuletzt zu einem erfolgreichen Eintritt der Studenten auf den Arbeitsmarkt bei.
Podpis oprávněné osoby (statutární zástupce předkladatelské organizace) Muţ Funkce
Datum:
Ţena
Jméno:
Mgr. Michael Martinek, Th.D.
ředitel VOŠ Jabok
Podpis:
Razítko:
8 1.5. Čestné prohlášení Tímto na svou čest prohlašuji uvedeného dne, ţe tato předkladatelská organizace: není v konkurzu, v likvidaci, ani nejsou její záleţitosti spravovány soudy, ani nebyla uzavřena dohoda o vyrovnání s věřiteli, její obchodní činnosti nejsou pozastaveny, ani není předmětem řízení v této věci, a ani není v ţádné takové věci předmětem právního řízení, ani se nenachází v řádné podobné situaci vyplývající z podobných postupů stanovených národní legislativou či nařízeními; se nedopustila ţádného trestného činu v souvislosti se svým odborným jednáním podle rozsudku, který by měl účinky „res judicata‟; nebyla shledána vinnou ze závaţného neprofesionálního jednání; splnila veškeré své závazky související s platbami sociálního pojištění a daní v souladu s právními ustanoveními platnými v zemi, v níţ je zaregistrována; nebyla odsouzena s účinky „res judicata‟ v souvislosti s podvodem, korupcí, zapojením do zločinné organizace či s jakýmikoli jinými nelegálními aktivitami ohroţujícími finanční zájmy Společenství; nebyla v ţádném výběrovém řízení na zakázky nebo proceduře udělení grantu financovanými Společenstvím prohlášena za stranu závaţně porušující smlouvu pro neschopnost plnit smluvní závazky; není ve střetu zájmů (z rodinných, osobních či politických důvodů, případně v souvislosti s národními, ekonomickými nebo jinými zájmy sdílenými s organizací nebo jednotlivcem přímo nebo nepřímo zapojeným do procesu výběru návrhu nebo uzavření smlouvy); neučinila ţádné nepravdivé prohlášení při prezentaci informací vyţadovaných Evropskou komisí ve fázi výběru projektů a poskytla veškeré poţadované informace. Dále tímto na svou čest prohlašuji, ţe tato organizace splňuje pro účely úspěšné realizace předloţeného návrhu následující: je dostatečně právně způsobilá má dostatečné a stabilní finanční zdroje má potřebné kompetence a odbornou způsobilost Uznávám, ţe v případě nepravdivých prohlášení mohou být proti mě nebo proti mé organizaci uplatněny správní a finanční sankce.
Prohlašuji, ţe veškeré informace uvedené v tomto formuláři jsou přesné a pravdivé. Datum: Muţ Ţena
Jméno:
Funkce
ředitel VOŠ Jabok
Podpis:
Mgr. Michael Martinek, Th.D.
Razítko:
9 2
ZDŮVODNĚNÍ PROJEKTOVÉHO NÁVRHU
2.1
POTŘEBY, NA KTERÉ PROJEKT REAGUJE
Na jaké evropské, národní, regionální a/nebo sektorové potřeby a strategické priority Váš projekt reaguje? Projekt reaguje na potřebu zaměstnavatelnosti a integrace na trhu práce. Vyuţívá mezinárodních zkušeností předávaných osobám v počátečním stádiu odborného vzdělávání. Studenti, kteří se připravují na profesní kariéru sociálního pracovníka prohloubí svůj vhled do oblasti zaměstnanosti, osvojí si různé metody práce v boji proti nezaměstnanosti, které zatím v ČR nejsou běţné. Díky získaným mezinárodním zkušenostem se také usnadní zaměstnavatelnost účastníků stáţí.
Popište skupinu účastníků (cílová skupina, pracovní/odborná oblast, funkce a úroveň dosaţeného vzdělání nebo praxe, případný hendikep, znevýhodnění účastníka, …) a jejich konkrétní potřeby. Účastníky jsou studenti VOŠ Jabok - 2. a 3. ročník. Připravují se na práci sociálního pracovníka ve státním i nestátním sektoru nebo na práci sociálního pedagoga. Velký objem celkové hodinové dotace je věnován praktické výuce v různých typech organizací (celkem 20% objemu výuky). Studenti mají teoretické znalosti z oboru pedagogika, speciální pedagogika, psychologie, sociologie, sociální práce, etika dle harmonogramu studia. V průběhu praxí je kladen velký důraz na vyuţívání teoretických poznatků. Škola nabízí studentům moţnost získávat i mezinárodní zkušenosti, a to formou zahraničních praxí a organizováním odborných seminářů s mezinárodní účastí. - a/ informativní praxe (1. ročník - 4x týdenní praxe; 2. ročník - 6x týdenní praxe) v oblsti resortu MŠMT (speciální školy, alternativní školy, výchovné a diagnostické ústavy, volnočasová střediska, nízkoprahová zařízení ap.) a MPSV (sociální odbory městských úřadů, odbor sociálně-právní ochrany dětí, svépomocné organizace, instituce pro zdravotně handicapované a pro seniory ap.) b/ bloková specializační praxe (3. ročník - čtyřtýdenní blok) - směřuje k prohloubení znalostí v oblasti, kterou si student sám zvolí dle svého zájmu a chce se na ni v budoucnosti orientovat. c/ průběţná praxe (2. ročník - min. 40 hodin/1 semestr) - soustavná spolupráce studenta s vybraným sociálním nebo pedagogickým zařízením. Student zde pravidelně pracuje jako dobrovolník. d/ prázdninová praxe (mezi 1. a 2. ročníkem a mezi 2. a 3. ročníkem vţdy 2 týdny) - slouţí k získávání zkušeností s organizací volnočasových aktivit, zotavovacích akcí a prázdninovým provozem institucí.
2.2
CÍLE PROJEKTU
Popište cíle Vašeho projektu se zřetelem na výše uvedené potřeby a strategii(e) Vaší(e) a Vašich partnerů. - Obohacení výuky v oboru metody sociální práce a výběrových seminářů o oblast práce s nezaměstnanými - Propojování teorie a praxe, praktické pouţití povinně vyučovaných jazyků (němčina, angličtina) v profesním ţivotě - Poznávání nových forem práce s nezaměstnanými, které v České republice dosud nejsou rozšířené a jejich moţná aplikace po zapojení abnsolventů VOŠ Jabok do praxe - Prohlubovat mezinárodní aktivity školy se záměrem zvyšovat zaměstnavatelnost studentů v rámci EU
10 Vysvětlete, jak nadnárodní mobilita reaguje na potřeby účastníků a jaká bude její přidaná hodnota k teoretické i praktické přípravě účastníků. Účastníci získají přehled o typech sluţeb pro nezaměstnané v Německu a ve Velké Británii. Budou tak schopni porovnat situaci v ČR, Německu a Velké Británii. Studijní pobyt v cizí zemi posílí rovněţ jazykové kompetence účastníků a prohloubí znalost odborné terminologie. Vzhledem k postupujícímu procesu evropské integrace se podpoří mobilita budoucích pracovních sil v sociální oblasti.
Vysvětlete, jak plánovaná délka stáţe/výměny a výběr přijímající(ch) země(í) odpovídá cílům Vašeho projektu. Období zahraniční stáţe odpovídá svojí délkou blokové specializační praxi, příp. prázdninové praxi. Dle dosavadních zkušeností je zahraniční praxi nejvíce vhodné organizavat formou čtyřtýdenního pobytu v organizaci. Účastník má tak čas na aklimatizaci na jiné kulturní prostředí (prevence kulturního šoku), přivyknout kaţdodennímu pouţívání cizího jazyka a důkladně se seznámit s fungováním organizace, kde praxi vykonává. VOŠ Jabok se snaţí zajistit mezinárodní zkušenosti co největšímu počtu studentů. Vzhledem k jazykům vyučovaným na VOŠ Jabok (němčina, angličtina) jsou rozvíjeny i jazykové kompetence získávané teoreticky během studia.
Pokud jste jiţ obdrţeli finanční příspěvek z programu Leonardo da Vinci na obdobný projekt, uveďte, jaké jsou nové/inovativní aspekty tohoto projektového návrhu Zaměření na specifickou a v současné době velmi důleţitou oblast sociální práce, totiţ práci s nezaměstnanými. Potřeba specializace na tuto oblast odpovídá poţadavkům studentů a absolventů VOŠ Jabok. Projektový návrh s cílovým produktem vytvořnení slovníku česko - anglické odborné terminologie v sociální práci (schválen r. 2004) byl orientován na obecnou odbornou terminologii, tento projekt na něj navazuje a předpokládá jiţ vyuţití tohoto slovníku.
11 3
VAŠE PARTNERSTVÍ
Kaţdá partnerská organizace můţe být uvedena pouze jednou: pouţijte, prosím, tabulku odpovídající hlavní aktivitě partnerské organizace v projektu PŘILOŢTE VŠECHNY DOPISY OD PARTNERŮ, KTERÉ MÁTE K DISPOZICI V DOBĚ PŘEDKLÁDÁNÍ PROJEKTU, MINIMÁLNĚ DOPIS OD JEDNOHO PARTNERA
3.1
INFORMACE TÝKAJÍCÍ SE PARTNERSKÝCH ORGANIZACÍ ODPOVĚDNÝCH ZA VYSÍLÁNÍ ÚČASTNÍKŮ
V následující tabulce uveďte v řádku A1 údaje o předkladatelské organizaci, v řádku A2 údaje o koordinující organizaci, v řádcích A3 a dále údaje o dalších vysílajících organizacích (jsou-li v projektu uvedeny)
Č.
A1
1 2
KÓD ZEMĚ1
CZ
NÁZEV ORGANIZACE
JABOK - VYŠŠÍ SOCIÁLNĚ PEDAGOGICKÁ A TEOLOGICKÁ ŠKOLA, PRAHA 2
KÓD TYPU ORGANIZACE2
OF
NÁZEV A ČÍSLO ULICE POŠTOVNÍ KÓD/MĚSTO
SALMOVSKÁ 8 SALMOVSKÁ 8 120 00 / PRAHA 2
Pouţijte, prosím, kódy zemí uvedené v příloze č.3. Uvádějte organizace v abecedním pořadí zemí. Pouţijte, prosím, kódy typu organizace uvedené v příloze č.4.
TELEFON FAX E-MAIL
+420/224919724 224919498224920425 / +420/296216505 / CELKEM
POČET VYSÍLANÝCH ÚČASTNÍKŮ
22 VYSÍLANÝCH 22
12 3.2
INFORMACE O PARTNERSKÝCH ORGANIZACÍCH ODPOVĚDNÝCH ZA PŘIJÍMÁNÍ ÚČASTNÍKŮ
V tabulce uveďte pouze ty partnerské organizace, které jsou konečné přijímající organizace (hostitelské), v nichţ probíhá praxe/výměna. Organizace se zprostředkující rolí, budou uvedeny v tabulce 3.3.
Č.
1 2
KÓD ZEMĚ1
KÓD TYPU ORGANIZACE 2
NÁZEV ORGANIZACE
NÁZEV A ČÍSLO ULICE POŠTOVNÍ KÓD/MĚSTO
TELEFON FAX E-MAIL
POČET PŘIJÍMANÝCH ÚČASTNÍKŮ
B1
UK
ROCC
OPR
FAIRWAYS HOUSE, MOUNT PLEASANT ROAD SO14 OQB / SOUTHAMPTON
+442380230307 / +442380235475 /
[email protected]
4
B2
DE
EVIGA - EVANGELISCHE VEREIN ZU FÖRDERUNG DER INITIATIVEN GEGEN ARBEITSLOSIGKEIT
O
BRAUER STR. 14 12209 / BERLIN
+49307727450 / /
[email protected]
12
B3
UK
MILDMAY HOSPITAL UK
O
HACKNEY ROAD E27NA / LONDÝN
Pouţijte, prosím, kódy zemí uvedené v tabulce č.3. Uvádějte organizace v abecedním pořadí zemí. Pouţijte, prosím, kódy typu organizace uvedené v příloze č.4.
+4402076136300 / +4402077295361 /
[email protected] CELKEM
6 22
13 3.3
INFORMACE TÝKAJÍCÍ SE OSTATNÍCH PARTNERSKÝCH ORGANIZACÍ
Uveďte pouze ty partnerské organizace, které nevysílají účastníky ani nejsou konečnou přijímající organizací. Č.
KÓD ZEMĚ1
NÁZEV ORGANIZACE
KÓD TYPU ORGANIZACE2
NÁZEV A ČÍSLO ULICE POŠTOVNÍ KÓD/MĚSTO
… 1 2
Pouţijte, prosím kódy zemí uvedené v příloze č.3. Uveďte partnerské organizace v abecedním pořadí podle zemí. Pouţijte, prosím, kódy typu organizace uvedené v příloze č.4.
TELEFON FAX E-MAIL
14
3.4
DETAILNÍ POPIS PARTNERSKÝCH ORGANIZACÍ
3.4.1
PARTNERSKÉ ORGANIZACE VE VYSÍLAJÍCÍ ZEMI
Uveďte partnerské organizace ve stejném pořadí jako v tabulkách 3.1. a 3.3. a pouţijte stejné číselné označení.
A1
VOŠ Jabok je škola věnující se odborné profesní přípravě budoucích vychovatelů a pracovníků v sociální oblasti (sociálních pracovníků, pedagogů, resp. sociálních pedagogů). Studijní program vychází z poţadavků na profil sociálního a pastoračního pracovníka a křesťanského vychovatele. Studijní program respektuje minimální standardy vzdělávání sociálních pracovníků stanovené Asociací vzdělavatelů v sociální práci (ASVSP), jejíţ je VOŠ Jabok řádným členem. VOŠ Jabok zajistí výběr účastníků a jejich přípravu spočívající v jazykové a kulturní přípravě (rozšiřující kurz anglického a německého jazyka, výběrový seminář četby odborných cizojazyčných textů. Jiţ tradičně se na VOŠ Jabok koná mezinárodní seminář, na němţ partecipují zaměstnanci z partnerských organizací, kteří se seznamují se sociální prací v Čechách. Současně s tímto seminářem je pro studenty organizován intenzivní kurz anglického jazyka. Profesní odborná příprava studentů je zajišťována v rámci pravidelné výuky podle harmonogramu studia. VOŠ Jabok bude průběţně v kontaktu jak se studenty, kteří se účastní projektu, tak s partnerskou organizací. Předem zajistí všechny náleţitosti potřebné k uskutečnění všech běhů stáţí a pobytem studentů v partnerských organizacích.
U kaţdé partnerské organizace (včetně koordinátorské organizace, pokud je v projektu) uveďte: hlavní oblast působení (pracovního zaměření), zkušenosti v oblasti mezinárodní mobility, roli a úkoly v partnerství. Vysvětlete, proč jste se rozhodli pro spolupráci s danou organizací. Maximálně 15 řádků o kaţdé partnerské organizaci.
15
3.4.2
PARTNERSKÉ ORGANIZACE V PŘIJÍMAJÍCÍ ZEMI / PŘIJÍMAJÍCÍCH ZEMÍCH
Uveďte partnerské organizace ve stejném pořadí jako v tabulkách 3.2. a 3.3. a pouţijte stejné číselné označení.
U kaţdé partnerské organizace uveďte: hlavní oblast působení (pracovního zaměření), zkušenosti v oblasti mezinárodní mobility, roli a úkoly v partnerství. Vysvětlete, proč jste se rozhodli pro spolupráci s danou organizací. Maximálně 15 řádků o kaţdé partnerské organizaci.
B1
B2
ROCC je nadace zaloţená r. 1975, poskytuje poradenství, výzkum a odborná školení v oblasti sociální práce. S Jabokem spolupracuje od r. 1998, a to na velmi vysoké odborné úrovni. Zaměřuje se především na pomoc osobám na okraji společnosti (bezdomovci, sociálně znevýhodnění, nezaměstnaní). Koordinuje sociální práci více neţ sta jednotlivých institucí a poskytuje jim odborné konzultace. Spolupracuje také se státní probační sluţbou a mezinárodními dobrovolnickými asociacemi. Díky tomu má velmi hluboký vhled do problematiky sociální exkluze ve světovém měřítku. Od r. 1998 se jiţ uskutečnilo několik návštěv zaměstnanců ROCC na VOŠ Jabok a proběhly při té příleţitosti semináře pro studenty, exkurze v sociálních zařízení v Čechách ap. K partnerství byla organizace vybrána na základě dlouholetých kontaktů a vysoké úrovni vedení studentských praxí, supervize a mentoringu. Eviga je organizací berlínské Diakonie, která se od r. 1983 vyčlenila jako specializovaná instituce a zaměřuje se na práci s osobami ohroţenými nezaměstnaností a nezaměstnanými. V současné době reaguje na celoevropský demografický trend stárnutí populace a snaţí se nezaměstnané rekvalifikovat pro práci v sociálních sluţbách pro seniory. K tomu účelu sestavila minimální standardy a snaţí se je srovnávat s realitou v jiných evropských zemích. Pro nezaměstnané zajišťuje pracovní místa ve speciální kavárně, provozování vyhlídkové lodi ap. Spolupráce s organizací byla zahájena na kontaktním česko-německém semináři, kde byly domluveny formy další spolupráce. V prosinci 2005 se uskutečnila návštěva zaměstnance Eviga e. V. na VOŠ Jabok a byl konkrétně rozplánován zde předloţený projekt. Za svoji práci byla Eviga e. V. jiţ několikrát oceněna, např. v r. 2003 tzv. zlatým kříţem.
B3
S VOŠ Jabok spolupracuje od r. 1991. Jde o nezávislou charitativní organizaci zaloţenou r. 1866 poskytující paliativní péči hospicového typu. Od r. 1988 se zaměřuje na pomoc osobám HIV pozitivním, a to nejen ve smyslu respitní péče, ale také zvyšování kvality jejich ţivota, coţ často souvisí s moţností zapojení na trhu práce. Proto rozvíjí projekt rekvalifikačních kurzů, v nichţ usiluje o takové vzdělávání a pěstování pracovních návyků, aby usnadnila svým klientům získat zaměstnání. Do svého zařízení přijímá dobrovolníky z celé Evropy, od r. 1999 trvá spolupráce s VOŠ Jabok. Pracovníci Mildmay Mission Hospital navštívili jiţ čtyřikrát VOŠ Jabok a uspořádali přednáškový cyklus o zkušenostech s projekty zařízení. Koordinátor dobrovolníků poskytuje studentům supervizi na profesionální úrovni.
16
4
4.1
STÁŢ/VÝMĚNA V PRAXI
VÝBĚR ÚČASTNÍKŮ
Popište plánovaná kritéria a postupy pro výběr účastníků. - studenti II. a III. ročníku VOŠ Jabok s aktivní znalostí německého nebo anglického jazyka (způsobilost pro práci v sociálních zařízeních posoudí lektoři obou jazyků, kteří se studenty soustavně pracují) - studetni vykazující dlouhodobě vysokou motivovanost k vybranému studiu - studenti, kteří jiţ v České republice absolvovali praxi v zařízení, které se věnuje práci s nezaměstnanými - studenti, kteří projevili zájem o výběrový seminář týkající se zaměstnanosti a zaměstnatelnosti
Popište, jaké aktivity plánujete k zajištění informování a motivování potenciálních účastníků k účasti v projektu stáţí/výměn. - informativní schůzka o moţnosti absolvování zahraniční praxe zprostředkované VOŠ Jabok - motivování studentů k absolvování zahraničních praxí v průběhu výuky německého/ anglického jazyka - pobyty pracovníků partnerských organizací v rámci mezinárodních seminářů na VOŠ Jabok, jejich prezentace a kontakty se studenty a personálem školy - moţnost účasti na seminářích četba německých odborných textů a četba anglických odborných textů - informování studentů o moţnostech zapojení se do evropských vzdělávacích programů v rámci výuky předmětu projektová práce
4.2
PŘÍPRAVA ÚČASTNÍKŮ
Jak a kdy budou účastníci připravováni na stáţ/výměnu: jaká jazyková, odborná a kulturní příprava jim bude poskytnuta? Jazyková příprava: Studenti VOŠ ovládají německý nebo anglický jazyk minimálně na středosškolské úrovni. V průběhu studia VOŠ se pozornost soustřeďuje především na získávání jazykových dovedností v oblasti odborného jazyka. - standardní výukové hodiny německého a anglického jazyka (2x 2 vyučovací hodiny týdně) - seminář četba německých odborných textů a četba anglických odborných textů - účast na seminářích s mezinárodní účastí Ve všech formách výuky se studenti setkávají také s reáliemi německy a anglicky hovořících národností. Odborná příprava: - výuka povinného předmětu sociální práce a metody sociální práce - výběrový seminář podporované zaměstnávání - výběrový seminář pracovní konzultant - pětidenní seminář v září 2006 a září 2007, kterého se účastní studenti VOŠ Jabok a zaměstnanci partnerských organizací. Tento seminář je jiţ tradičně spojen s intenzivním kurzem anglického jazyka pod vedením rodilých mluvčích. Veškerá příprava bude zintenzivněna v semestru před uskutečněním stáţe v zahraniční partnerské organizaci. Kromě toho budou pro účastníky vypisovány zvláštní semináře, na nichţ budou informováni o práci v konkrétních partnerských organizacích a obdrţí praktické informace k uskutečnění stáţe. Pro všechny běhy účastníků bude před i po uskutečnění stáţe zajištěn supervizní seminář.
17 4.3
STÁŢ/VÝMĚNA
Popište pro kaţdý běh1 předpokládaný pracovní program stáţe/výměny. Pro všechny 4 běhy stáţe je plánován obdobný program na celé 4 týdny pobytu: - předodjezdová schůzka s účastníky - odjezd do partnerské organizace - ihned po příjezdu do organizace podá student zprávu tutorovi (telefonicky nebo e-mailem) - přípravné setkání s mentorem, seznámení studenta se zařízením - sestavení individuálního plánu práce studenta pro první týden stáţe (náslechy činností s klienty, pozorování pouţívaných metod práce, seznámení se s kompetencemi jednotlivých pracovníků partnerské organizace) - po prvním týdnu stáţe supervizní setkání s mentorem a vyjasnění pracovní náplně studenta pro následující tři týdny stáţe - informování tutora o dosavadním průběhu stáţe a navrţeném individuálním plánu - aktivní zapojení studenta v práci zařízení - aplikace teoreticky nabytých poznatků a komparace s prací v zařízení - konzultace s pracovníky partnerského zařízení - vyuţívání literatury dostupné v zařízení k doplnění teoretických poznatků o sociální práce ve prospěch nezaměstnaných v dané zemi - návštěvy spolupracujících institucí (úřady práce, rekvalifikační programy, neziskové organizace pracující pro nezaměstnané ap.) - student je v kontaktu s mentorem podle potřeby, nejméně však pravidelně 1x za tři dny - minimálně 1x týdně student kontaktuje tutora a podá zprávu o průběhu stáţe (telefonicky nebo e-mailem) - v posledním týdnu stáţe supervizní setkání s mentorem, zhodnocení absolvování stáţe - návrat do České republiky - informování tutora o návratu - supervizní setkání s tutorem
Popište jednotlivé kroky, které byly podniknuty k dojednání a odsouhlasení odborného obsahu navrhované stáţe/výměny s přijímajícími partnerskými organizacemi . - návštěva pracovníků organizace Eviga v prosinci 2005 na VOŠ Jabok (vymezení oblasti spolupráce) - oslovení partnerských organizací ve Velké Británii - návštěva pracovnice Jaboku ve Velké Británii v lednu 2006, podrobné informování zařízení, která se do projektu chtějí zapojit jako organizace partnerské - e-mailový a telefonický kontakt s partnerskými organizacemi - dohoda o podrobnostech plánovaných stáţí, termínů a počtů studentů v jednotlivých bězích - dojednání podmínek ubytování a stravy pro studenty v průběhu stáţe - vymezení pracovní náplně studentů v jednotlivých bězích
4.4
TUTORING A MENTORING
Tutoring (organizační dohled): Jakým způsobem a jak často bude průběh a vývoj stáţe/výměny monitorován?
Sledováním průběhu projektu a s ním spojených odborných stáţí je za VOŠ Jabok odpovědná: Mgr. Jana Neudörfová (katedra sociální práce a psychologie)- v německých partnerských organizacích RNDr. Mgr. Ivana Čihánková (katedra jazyků) - v anglických partnerských organizacích Tutoři jsou v průběhu celého projektového období v kontaktu se studenty uskutečňujícími stáţe i s partnerskými zařízeními. Společně s partnerskými organizacemi postupují podle vytyčeného programu popsaném v popise jednotlivých běhů stáţí, avšak pracují dostatečně flexibilně a v zájmu zkvalitňování běhů stáţí mohou program obměňovat. Vzájemně se informují o výsledcích v zařízeních v Německu a Velké Británii, informují zaměstnance školy o průběhu celého projektu.
18 - plánovací návštěva tutora před kaţdým během stáţí v partnerských organizacích v Německu a Velké Británii - podepsání smlouvy o kvalitě odborné stáţe - rozdělení studentů do konkrétních zařízení (podle dohody se studentem a zařízením) - informování pracovníků partnerské organizace o studentech připravujících se na stáţ - informování studentů o konkrétním zařízení, v němţ bude absolvovat stáţ (odkaz na webové stránky, jméno mentora) - informování studentů o povinnostech během stáţe a po jejím ukončení kontakt se studenty i s mentorem v průběhu celé stáţe (minimálně 1x za týden) - koordinace soustřeďování informací o metodách sociální práce ve prospěch nezaměstnaných v konkrétní zemi - po návratu studentů z kaţdého běhu mobilit vypsání supervizního semináře - aktivní účast na supervizním semináři - jednotlivá supervizní sezení s kaţdým účastníkem stáţe po návratu do vlasti - informování vedení a zaměstnanců školy o kaţdém běhu mobilit
Mentoring (odborný dohled): Kdo bude monitorovat pracovní program a dosahovaný pokrok účastníků? Jak bude tento monitoring zajištěn? Před mobilitou: - před kaţdým během stáţí dohodne mentor ve spolupráci s tutorem individuální plán práce pro kaţdého účastníka mobilit - před uskutečněním kaţdého běhu mobility převezme od tutora informace o jednotlivých účastnících - předběţný e-mailový kontakt o praktických záleţitostech stáţe přímo se studentem V průběhu mobility: - úvodní setkání s účastníkem stáţe ihned po příjezdu studenta do zařízení - informování tutora o plánu na první týdent stáţe - po prvním týdnu stáţe informuje tutora o dosavadním průběhu stáţe a o plánovanám dalším programu - průběţný kontakt s tutorem nejméně 1x za týden, jinak ihned na základě vzniklých eventualit - průběţná supervizní setkání se studentem v průběhu stáţe - schůzky se studentem minimálně 1x za tři dny (zaměřené na pracovní, odbornou i kulturní oblast působení studenta v cizím prostředí) - supervizní setkání se studentem v posledním týdnu stáţe - mentor doporučuje studentům odbornou literaturu potřebnou k vytvoření přehledu forem práce pro osoby bez zaměstnání v dané lokalitě - mentor poskytuje informace o legislativní olasti věnující se nezaměstnaným v dané oblasti Po ukončení stáţe: - vydání potvrzení o absolvování stáţe a rozsahu získaných kompetencí a supervizních setkání - zhodnocení konkrétního běhu stáţe společně s tutorem - plánování nutných změn pro další běhy stáţí - na závěr všech stáţí posouzení výsledků, dosaţených kompetencí a stavu konečného produktu - korektury v přehledu sluţeb pro nezaměstnané v daném regionu - korektura kurikula pro vzdělávání nezaměstnaných v oblasti sociální péče, stanovení minimálních standardů
4.5
STRATEGIE VALIDACE ZÍSKANÝCH DOVEDNOSTÍ Jak bude zajištěna validace a akreditace odborné praxe / doby odborné práce? Kdo bude hodnotit získané dovednosti? Jak bude tato akreditace oficiálně uznána? (Je-li to moţné, přiloţte, prosím, vzor formuláře dokumentu, který bude pouţit). - udělení zápočtu za absolvování souvisejících seminářů (četba německých odborných textů, četba anglických odborných textů, supervizní semináře) - potvrzení o absolvování zahraniční stáţe si student zaloţí do svého portfolia praxí, které si všichni studenti povinně vedou a evidují tak doklady o všech absolvovaných odborných praxích
19 - studenti budou moci mobilitu uvést v Europassu mobilit
Jaký doklad o absolvování zahraniční stáţe/výměny účastníci získají? Certifikát o absolvování odborné stáţe (obsahuje jméno studenta, datum a místo narození, název a adresu zařízení, kde byla stáţ uskutečněna, typ vykonávané činnosti - aktivní i pasivní, získané kompetence a dovednosti, podpis mentora)
4.6
PRŮBĚŢNÉ HODNOCENÍ PROJEKTU Popište proceduru a metody hodnocení projektu včetně odpovědných osob. Na realizaci projektu pracuje tým pedagogů VOŠ Jabok. Ti dohlíţejí na to, aby stáţe uskutečněné v rámci projektu byly integrální součástí studia. - pravidelné setkávání realizačního týmu projektu a informování vedení školy o průběhu realizace - na závěr projektu ucelená prezentace dosaţených výsledků na poradě všech zaměstnanců školy - průběţné a závěrečné hodnocení jednotlivých běhů mobilit s partnerskými organizacemi - supervizní setkání účastníků stáţí Odpovědné osoby: Mgr. Jana Neudörflová - koordinace projektu, kontaktní osoba pro komunikaci s NA Leonardo da Vinci, informace pro studenty o praktických náleţitostech stáţí, evidence odevzdaných prací RNDr. Mgr. Ivana Čihánková - kontakt s partnerskými organizacemi ve Velké Británii, jazyková příprava účastníků Mgr. Zdeňka Kombercová - jazyková příprava studentů uskutečňujících stáţ v Německu Ing. Mgr. Jan Dočkal, CSc. - odborná garance specializace projektu na osoby bez zaměstnání, konzultant odborných otázek PaeDr. Marie Vorlová - supervizní semináře studentů, odborné konzultace na téma metody sociální práce
20 4.7
PODROBNÉ INFORMACE O JEDNOTLIVÝCH BĚZÍCH
Uveďte stáţe/výměny podle jednotlivých plánovaných běhů, coţ jsou skupiny stáţí/výměn se stejnými atributy: stejná přijímající země, stejný jazyk komunikace, stejné období trvání stáţe/výměny.
Číslo běhu
Vysílající země1
Přijímající země1
Cílový(é) jazyk(y)2
Plánovaná doba trvání4 (týdny)
ČASOVÝ RÁMEC STÁŢE/VÝMĚNY Datum zahájení Datum ukončení stáţe/výměny stáţe/výměny
Počet účastníků, pro které je poţadován příspěvek na přípravu3
Počet účastníků
Počet hendikepovaných účastníků, pro které je poţadován dodatečný příspěvek
Počet doprovázejících osob, pro které je poţadován dodatečný příspěvek
1
CZ
DE
DE
4 týdny
06/07/2006
20/09/2006
4
4
0
0
2
CZ
UK
EN
4 týdny
06/07/2006
20/09/2006
3
3
0
0
3 4
CZ CZ
DE UK
DE EN
4 týdny 4 týdny
30/10/2006 30/10/2006
30/11/2006 30/11/2006
2 2
2 2
0 0
0 0
5
CZ
DE
DE
4 týdny
06/07/2007
20/09/2007
4
4
0
0
6
CZ
UK
EN
4 týdny
06/07/2007
20/09/2007
3
3
0
0
7
CZ
DE
DE
4 týdny
30/10/2007
30/11/2007
2
2
0
0
8
CZ
UK
EN
4 týdny
30/10/2007
30/11/2007
2
2
0
0
Celkem
22
22
0
0
DLE POTŘEBY PŘIPOJTE DALŠÍ LIST. 1
Pouţijte kódy zemí uvedené v příloze č.3. Pouţijte kódy jazyků uvedené v příloze č.5. 3 Finanční příspěvek na jazykovou, odbornou a kulturní přípravu můţe být poţadován jen pro stáţe.. 4 Plánovaná doba trvání kaţdého běhu stáţí/výměn bude uvedena v týdnech V rámci jednoho běhu uveďte dobu trvání jedné stáţe/výměny a ne celkový počet týdnů pro všechny stáţe/výměny v daném běhu (př. u běhu pro 3 účastníky odjíţdějící na 12 týdnů uvedete “12“ a ne 3x12=36). 2
21
5
ŘÍZENÍ PROJEKTU
Specifikujte navrhovaný pracovní plán a časový harmonogram Vašeho projektu. Popište řízení projektu včetně smluvních a finančních aspektů1 (tj. jaké smlouvy budete uzavírat, z jakých zdrojů bude projekt financován, případné podíly partnerů na spolufinancování apod.) 1. 6. - 30. 6. 2006 Zveřejnění nabídky absolvovat praxi v rámci programu Leonardo da Vinci studentům (nástěnka zahraničních praxí, webové stránky) - vypsání volitelných seminářů četba odborných německých/ anglických textů na zimní semestr 2006/2007 červen 2006 - seminář pro účastníky 1. a 2. běhu mobilit, instrukce k povinnostem během stáţí - zakoupení letenek a pojištění účastníků - předání cestovních dokladů a pojištění účastníkům 1. a 2. běhu mobilit - překlad existujících minimálních standardů rekvalifikace nezaměstnaných pro jejich uplatnění v sociální péči 30. 6. - 6. 7. 2006 - pohovor s uchazeči o stáţ - vyhlášení výsledků pohovorů - vybraní účastníci - zajištění náleţitostí ke stáţi (např. výpis z trestního rejstříku, pojištění) 6. 7. - 20. 9. 2006 Uskutečnění 1. a 2. běhu mobilit v partnerských zařízení v Německu a Velké Británii srpen 2006 Uskutečnění pracovních přípravných návštěv v partnerských organizacích v Německu a Velké Británii s následujícím programem: - upřesnění podmínek ubytování studentů během stáţe - dojednání moţnosti stravování studentů v průběhu stáţe - stanovení postupu při zapojování studenta do činnosti organizace - předání údajů o studentech partnerské organizaci (zkušenosti z obdobných organizací z Čech, stupeň jazykových dovedností ap.) - sepsání smluv o stáţích v rámci I. a II. běhu mobilit 6. 7. - 20. 9. 2006 Realizace 1. a 2. běhu mobilit - čtyřtýdenní pobyt kaţdého účastníka v partnerské organizaci - průběţně shromaţďování zpráv od navracejících se účastníků - shromaţďování materiálů k sestavení katalogu poskytovaných sluţeb a minimálních standardů rekvalifikace nezaměstnaných září 2006 Pětidenní seminář na VOŠ Jabok s pracovníky partnerských organizací. Na semináři se budou účastnit studenti plánující účast na některém z běhů mobilit a ti, kdo stáţ jiţ absolvovali. - práce na katalogu sociálních sluţeb pro nezaměstnané, srovnání s realitou v Čechách. - moţnost odborných konzultací s pracovníky partnerských organizací - exkurze v sociální zařízeních věnující se otázkám zaměstnanosti a zaměstnavatelnosti v Čechách 1
Připojte relevantní podpůrné dokumenty.
22
1. - 7. 10. 2006 Supervizní seminář s účastníky I. a II. běhu mobilit. - instruktáţ k vyplňování závěrečných zpráv - odevzdání zpráv účastníků - pohovory s uchazeči o III. a IV. běh mobilit 7. 10. - 14. 10. 2006 - vyhlášení výsledků pohovorů s uchazeči o III. a IV. běh mobilit zařízeních 14. 10. - 24. 10. 2006 - předodjezdový seminář s účastníky III. a IV. běhu mobilit - pořízení a předání cestovních dokladů - podpisy smluv s partnerskými organizacemi a účastníky 30. 10. - 30. 11. 2006 Stáţe v rámci III. a IV. běhu mobilit - čtyřtýdenní pobyt kaţdého účastníka v partnerské organizaci - průběţně shromaţďování zpráv od navracejících se účastníků - shromaţďování materiálů k sestavení katalogu poskytovaných sluţeb a minimálních standardů rekvalifikace nezaměstnaných 1. 12. - 5. 12. 2006 - supervizní seminář pro účastníky III. a IV. běhu mobilit a pro uchazeče o V. a VI. běh mobilit - instruktáţ ke vkládání zpráv účastníků do Leopassu - shromaţďování materiálů k vytvoření katalogu sluţeb pro osoby ohroţené exkluzí z trhu práce 5. - 10. 1. 2007 - monitorovací a plánovací návštěva pracovníka VOŠ Jabok v partnerských 1. 6. - 6. 6. 2007 - pohovory s uchazeči o V. a VI. běh mobilit - vyhlášení výsledků pohovorů, vybrání účastníků ¨ září 2007 Mezinárodní odborný seminář o sociální práci 6. 7. - 20. 9. 2007 Realizace V. a VI. běhu mobilit v partnerských zařízeních - čtyřtýdenní pobyt kaţdého účastníka v partnerské organizaci - průběţně shromaţďování zpráv od navracejících se účastníků - shromaţďování materiálů k sestavení katalogu poskytovaných sluţeb a minimálních standardů rekvalifikace nezaměstnaných 5. - 10. 10. 2007 Supervizní seminář pro účastníky V. a VI. běhu mobilit a pro uchazeče o VII. a VIII. běh mobilit - instruktáţ ke vkládání zpráv účastníků do Leopassu - shromaţďování materiálů k vytvoření katalogu sluţeb pro osoby ohroţené exkluzí z trhu práce - pohovor s uchazeči o VII. a VIII. běh mobilit - vyhlášení výsledků pohovorů, informování vybraných účastníků 30. 10. - 30. 11. 2007 Realizace VII. a VIII. běhu mobilit
23 - čtyřtýdenní pobyt kaţdého účastníka v partnerské organizaci - shromaţďování materiálů k sestavení katalogu poskytovaných sluţeb a minimálních standardů rekvalifikace nezaměstnaných 1. - 5. 12. 2007 - supervizní seminář pro účastníky VII. a VIII. běhu mobilit - shrnutí podkladů pro stanovení minimálních standardů rekvalifikace nezaměstnaných pro jejich uplatnění v sociálních suţbách - instruktáţ ke vkládání dat do zpráv účastníků do Leopassu prosinec 2007 - sestavování katalogu sluţeb pro nezaměstnané a osoby ohroţené exkluzí z trhu práce v Německu a Velké Británii, srovnání s českou realitou - revize standardů pro rekvalifikace nezaměstnaných v podmínkách České republiky leden 2008 - příprava závěrečné zprávy - diseminace
6
DISEMINACE
Jak budete šířit výsledky Vašeho projektu a informovat o nich ostatní organizace na sektorové a/nebo regionální, národní, mezinárodní úrovni? - odkaz o projektu a partnerských zařízeních na webových stránkách školy - umístění katalogu sluţeb pro nezaměstnané a osoby ohroţené nezaměstnaností v Německu, Velké Británii a České republice mezi výukové materiály školy ve školní knihovně a na www stránkách školy - aktualizace informací o zapojení školy do programu Leonardo da Vinci - informace o realizovaném projektu v rámci seminářů pro zaměstnance partnerských organizací - poskytnutí výsledných materiálů školám se sociálním zaměřením - vyuţití získaných informacích k prezentaci na mezinárodních seminářích
24
25 7
CELKOVÝ ROZPOČET PROJEKTU
(ZPRACOVÁNÍ JE POVINNÉ )
ZDROJE FINANCOVÁNÍ Všechny částky musí být uvedeny v Euro. Náklady na řízení projektu
Mobilita3
Řízení projektu Eventuální náklady na cestovné u „malých“ projektů (znevýhodnění účastníci) 2 Mezisoučet Doprava:
a) účastníci b) doprovodné osoby3
Pojištění:
a) účastníci b) doprovodné osoby
Vlastní zdroje partnerů
Další zdroje Společenství 1
Ostatní zdroje
2822,00
Příspěvek poţadovaný z programu LdV 2200,00
380,00
0
242,00
0
0
0
0
0
2822,00 3854,00
2200,00 3854,00
380,00 0
0 0
242,00 0
0
0
0
0
0
1160,00
1160,00
0
0
0
0
0
0
0
0
15600,00 0 20614,00 2442,00 2442,00 25256,00 0
150,00 0 150,00 0 0 530,00
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 242,00
PLÁNOVANÉ NÁKLADY
15750,00 Pobytové náklady: a) účastníci b) doprovodné osoby 0 Mezisoučet 20764,00 Ostatní Jazyková, odborná a kulturní příprava 4 2442,00 Mezisoučet 2442,00 CELKEM 26028,00 Příspěvek na přípravu prvního návrhu projektu pro malý a střední podnik 5
Platí pouze pro předvstupní země. Podmínky financování těchto nákladů viz Administrativní a finanční příručka pro projekty mobilit (kontaktujte Národní agenturu ). 3 Pokud jsou v projektu přípustné doprovodné osoby, uveďte náklady na jejich mobilitu zde. 4 Finanční příspěvek na jazykovou, odbornou a kulturní přípravu se poskytuje pouze účastníkům projektů stáţí. 5 Součet příspěvku na jazykovou, odbornou a kulturní přípravu a příspěvku pro MSP nesmí překročit 10% celkového příspěvku z programu Leonardo da Vinci. 1 2
26
DOPLŇUJÍCÍ TABULKY VYPLŇTE, POKUD SE VÁS TO TÝKÁ (v případě pochybností kontaktujte Národní agenturu)
8
PROJEKTY PŘÍMO SE VZTAHUJÍCÍ K TOMUTO PROJEKTOVÉMU NÁVRHU
8.1
RECIPROČNÍ PROJEKTY
Uveďte, prosím, všechny Leonardo projekty stáţí/výměn vztahující se k Vašemu projektovému návrhu a předloţené jako reciproční stáţe/výměny v tomto roce v některé ze zemí zapojených do programu LdV. ZEMĚ1
NAVRHOVATELSKÁ ORGANIZACE
DE
EVIGA, E. V.
NÁZEV PROJEKTOVÉHO NÁVRHU
ZUSAMMEN GEGEN ARBEITSLOSIGKEIT
Jaký to bude mít dopad na Váš projekt, pokud reciproční projekt nebude ve své zemi schválen? PROJEKT SE USKUTEČNÍ, BUDE VŠAK TŘEBA HLEDAT ZDROJE FINANCOVÁNÍ CEST ZAHRANIČNÍCH LEKTORŮ NA SEMINÁŘ S MEZINÁRODNÍ ÚČASTÍ V ZÁŘÍ 2006 A 2007. STÁŢE STUDENTŮ SE USKUTEČNÍ, VÝSLEDNÝ PRODUKT PROJEKTU BUDE BEZE ZMĚN. NEMOHLA BY TAKÉ BÝT FINANCOVÁNA ZÁVĚREČNÁ KOREKTURA KATALOGU SLUŢEB PRO NEZAMĚSTNANÉ A SROVNÁNY MINIMÁLNÍ STANDARDY REKVALIFIKACE.
8.2
SOUVISEJÍCÍ PROJEKTOVÉ NÁVRHY LEONARDO PŘEDLOŢENÉ V LETOŠNÍM ROCE
Uveďte, prosím, projekty Leonardo jiného druhu neţ mobilita (př. pilotní nebo jazykové projekty, projekty sítí) předloţené v letošním roce, s nimiţ Váš projekt souvisí. DRUH PROJEKTU
8.3
ZEMĚ PŘEDLOŢENÍ 1
PŘEDKLADATELSKÁ ORGANIZACE
NÁZEV PROJEKTU
JINÉ PROJEKTY SOUVISEJÍCÍ S TÍMTO PROJEKTOVÝM NÁVRHEM
Uveďte, prosím, zda Vaše organizace nebo některá z partnerských organizací obdrţela v posledních pěti letech finanční podporu Společenství (v rámci některého programu nebo iniciativy EU) na projekt/projekty přímo související s tímto projektem.
1
ROK
PROGRAM NEBO INICIATIVA EC
KONTAKTNÍ
IDENTIFIKAČNÍ
2006
LEONARDO DA VINCI
EVIGA, E. V.
ORGANIZACE
ČÍSLO
2004
LEONARDO DA VINCI
JABOK
CZ/04/A/PL/134 276
2005
LEONARDO DA
JABOK
CZ/05/A/EX/134
Pouţijte, prosím, kódy zemí, uvedené v příloze č.3.
NÁZEV PROJEKTU
ORGÁN, JEMUŢ BYL PROJEKT PŘEDLOŢEN A ZEMĚ
ETC UND EVIGA VEREINBAREN CURRICULUM FÜR SOZIALHELFER IN MALTA ROZVOJ METOD VÝUKY SOCIÁLNÍ PRÁCE V EVROPĚ S DŮRAZEM NA ANGLICKO-ČESKOU TERMINOLOGII ODRAZ JAZYKA A KULTURY V PRAXI
NA PROGRAMU LEONARDO DA VINCI - DE NA PROGRAMU LEONARDO DA VINCI, CZ NA PROGRAMU
27 VINCI 2005
EVROPSKÝ
JABOK
SOCIÁLNÍ FOND
155
POMÁHAJÍCÍCH PROFESÍ S DŮRAZEM NA SOCIÁLNÍ A PASTORAČNÍ PRÁCI V ČESKU, NĚMECKU A VELKÉ BRITÁNII
LEONARDO VINCI, CZ
CZ.04.3.07//3.1. 01.2/2088
ZKVALITNĚNÍ A
MHMP, CZ
INDIVIDUALIZACE ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ NA VOŠ JABOK
DA
PŘÍLOHY PŘÍLOHA 1.
ZAVAZUJÍCÍ DOPIS
Pro splnění formálních kritérií musí všechny projektové návrhy zahrnovat alespoň jeden zavazující dopis od zahraničního partnera. Kvalita projektového návrhu však bude vyšší, pokud budou připojeny zavazující dopisy všech partnerů. Nemusí být přiloţeny originály zavazujících dopisů, postačují kopie nebo faxy. Pokud bude projektový návrh přijat, budete poţádáni o předloţení originálů dopisů před podepsáním smlouvy s Národní agenturou. Dopis musí být napsán na hlavičkovém papíře partnerské organizace. Dopis nesmí být psán rukou. Dopis musí obsahovat (minimálně): název projektu;
uvedení programu Leonardo da Vinci;
stručný popis role partnerské organizace v projektu;
potvrzení respektování partnerské dohody o kvalitě mobility*
V dopise musí být: datum; podpis oprávněné osoby a její funkce v organizaci.
____________________________________
* Podrobnější informace viz Příručka pro mobility
28
29 PŘÍLOHA 2.1
KRITÉRIA AKCEPTOVATELNOSTI PŘIHLÁŠKY
Zkontrolujte si, zda Váš návrh projektu splňuje následující formální kritéria. (Podrobný popis formálních kritérií naleznete v části VI všeobecné příručky.) Pouze projektové návrhy, které splňují všechna formální kritéria, mohou postoupit k dalšímu kvalitativnímu hodnocení. Dodrţení závěrečného termínu, uvedeného ve výzvě k předkládání projektů. Splnění poţadavku na minimální velikost partnerství; partnerské organizace alespoň ze dvou zemí a minimálně jedna z nich z Evropské unie. Dodrţení administrativních pravidel: přihláška projektu je předkládána soukromou, veřejnou nebo poloveřejnou organizací ; projektový návrh je psán v češtině, nebo v jednom z oficiálních jazyků EU přihláška projektu je opatřena originálním podpisem oprávněným zástupcem organizace předkladatele; přihláška projektu je zpracována výhradně na platném formuláři přihlášky programu Leonardo da Vinci (dostupné na webové stránce Národní agentury) a je předloţena Národní agentuře v zemi předkladatelské organizace; k projektovému návrhu jsou přiloţeny zavazující dopisy od minimálního počtu partnerů (viz výše); přihláška obsahuje čestné prohlášení podepsané oprávněným zástupcem organizace předkladatele (bod 1.5);
30 Přihláška obsahuje zpracovaný finanční rozpočet v příslušné tabulce (bod 7 přihlášky).
UPOZORNĚNÍ:
Přihlášku projektu mobility :
1. Vyplňte v on-line systému Leopass (přihláška on-line bude na webových stránkách k dispozici aţ od ledna 2006). 2. Vytiskněte. 3. Doplňte podpis statutárního zástupce organizace, přiloţte všechny přílohy. 4. Zašlete doporučeně poštou ( 1x originál + 2x kopie) do 10.2.2006 na adresu Národní agentury programu Leonardo da Vinci, Opletalova 25, 110 00 Praha 1.
31 PŘÍLOHA 2.2
VÝBĚROVÁ KRITÉRIA
U projektů, které prošly úspěšně výběrovým řízením a přiznaná výše příspěvku bude vyšší neţ 20 000 EUR, bude Národní agentura posuzovat operační a finanční kapacitu organizace předkladatele pro realizaci projektu. Pro tento účel poţádá Národní agentura předkladatele o předloţení příslušných dokumentů (jako je doklad o vzniku organizace a účetní uzávěrky za poslední tři účetní období, pokud tyto nebyly přiloţeny uţ k přihlášce projektu). V případě, ţe by přiznaný příspěvek z Leonarda převýšil 300 000 EUR, vyţádá si dále Národní agentura předloţení zprávy externího auditora. Tato zpráva bude obsahovat certifikaci účetní závěrky posledního uzavřeného roku a posouzení finanční stability předkladatele. Povinnost dokládat finanční kapacitu a případně auditorskou zprávu se nevztahuje na veřejné organizace. Veřejnými organizacemi se rozumí instituce zřizované ústředními státními orgány nebo územními samosprávnými celky a veřejné vysoké školy.
32 PŘÍLOHA 3.
KÓDY ZEMÍ
EVROPSKÁ UNIE
ZEMĚ EEA
AT
RAKOUSKO
IS
ISLAND
BE
BELGIE
LI
LICHTENŠTEJNSKO
CY
KYPR
NO
NORSKO
CZ
ČESKÁ REPUBLIKA
DE
NĚMECKO
DK
DÁNSKO
EE
ESTONSKO
ES
ŠPANĚLSKO
DALŠÍ ZEMĚ
FI
FINSKO
BG
BULHARSKO
FR
FRANCIE
RO
RUMUNSKO
GR
ŘECKO
TR
TURECKO
HU
MAĎARSKO
IE
IRSKO
IT
ITÁLIE
LT
LITVA
LU
LUCEMBURSKO
LV
LOTYŠSKO
MT
MALTA
NL
NIZOZEMÍ
PL
POLSKO
PT
PORTUGALSKO
SE
ŠVÉDSKO
SI
SLOVINSKO
SK
SLOVENSKO
UK
VELKÁ BRITÁNIE
33 PŘÍLOHA 4.
KÓDY TYPŮ ORGANIZACÍ
PME
MALÝ A STŘEDNÍ PODNIK (S MÉNĚ NEŢ 250 PRACOVNÍKY)
GE
VELKÝ PODNIK (S 250 PRACOVNÍKY A VÍCE)
GRE
SKUPINA NEBO ASOCIACE PODNIKŮ
OE
ORGANIZACE ZAMĚSTNAVATELŮ
OS
ODBOROVÁ ORGANIZACE
OP
SPOLEČNÝ ORGÁN
OF
VZDĚLÁVACÍ ORGANIZACE
U
UNIVERZITA (VYSOKÁ ŠKOLA)
AUEF
PARTNERSTVÍ VYSOKÝCH ŠKOL A PODNIKŮ PRO VZDĚLÁVÁNÍ
CR
REGIONÁLNÍ KONSORCIUM
OST
SEKTOROVÁ ORGANIZACE
CC
OBCHODNÍ, PRŮMYSLOVÁ, ZEMĚDĚLSKÁ KOMORA
OPR
PROFESNÍ ORGANIZACE/FEDERACE/SESKUPENÍ
OQ
ORGANIZACE ZABÝVAJÍCÍ SE CERTIFIKACÍ A UZNÁVÁNÍM KVALIFIKACÍ
PP
VEŘEJNÉ ÚŘADY
EUR
EVROPSKÉ ORGANIZACE
REC
VÝZKUMNÁ STŘEDISKA NEBO INSTITUTY
O
OSTATNÍ ORGANIZACE
34 PŘÍLOHA 5.
KÓDY JAZYKŮ
DA
DÁNŠTINA
LU
LUCEMBURŠTINA
DE
NĚMČINA
IS
ISLANDŠTINA
GR
ŘEČTINA
NO
NORŠTINA
EN
ANGLIČTINA
BG
BULHARŠTINA
ES
ŠPANĚLŠTINA
CZ
ČEŠTINA
FI
FINŠTINA
EE
ESTONŠTINA
FR
FRANCOUZŠTINA
LV
LOTYŠŠTINA
IT
ITALŠTINA
LT
LITEVŠTINA
NL
HOLANDŠTINA
HU
MAĎARŠTINA
PT
PORTUGALŠTINA
MT
MALTÉZŠTINA
SE
ŠVÉDŠTINA
PL
POLŠTINA
RO
RUMUNŠTINA
SI
SLOVINŠTINA
SK
SLOVENŠTINA
TR
TUREČTINA
OT
JINÉ JAZYKY
