Pensioeninloop voor DPF-leden
Meer of minder pensioen?
Agenda -
Voorstel Jacco Los, Comminz,
[email protected], 06-42149092
-
Hoe is je inkomen van straks opgebouwd?
-
Van Overzicht naar Inzicht
-
Waar zorgt SPF voor?
-
Uniform Pensioen Overzicht (UPO) en de planner
-
Na van Overzicht naar Inzicht, Nu van inzicht naar actie!
-
Pensioenpremie
-
Pensioenopbouw
-
Keuzes maken maar hoe?
-
Vragen
Jacco Los, Comminz (Helder over Later) Al vanaf 2009 bij de Deelnemersvereniging betrokken. Goed bekend met zowel de Basis
als Basis-Plus regeling Creëren van inzicht in je financiële situatie? Wat heb je nu te besteden (samen met je
partner) en wat heb je straks samen te besteden. Inzicht geeft Duidelijkheid. Duidelijkheid geeft Rust. Vanuit Rust kun je nadenken over je
toekomst.
Wat is pensioen uw werkgever? Hoe is je3.inkomen vanviastraks opgebouwd?
Lijfrente en banksparen :
3 2
dit regel je zelf
Van je werk SPF
-
verplicht, fiscaal aftrekbaar
-Ouderdomspensioen levenslang -67 jaar: eerder of later : keuze
Pensioen voor je partner als je overlijdt Doorbetaling premie bij AO (individuele keuze)
1
Van de overheid: AOW Let op stijgende AOW leeftijd Let op wonen in buitenland
in NL > 15 jaar
Salaris
Pensioen AOW
25
65
Van overzicht naar inzicht Het UPO = Uniform Pensioen Overzicht
Uniform: in alle overzichten zelfde informatie Pensioen: inkomen dat je opbouwt bij SPF Overzicht: check of het genoeg is voor later
Van overzicht naar inzicht Vergelijken
Bij elk beroep, pensioenfonds, werk, dezelfde informatie Wat heb je opgebouwd, wat kun je bereiken Wat ontvangt de partner, bij overlijden Houdt het pensioen zijn waarde
Waar zorgt SPF voor Ouderdomspensioen levenslang Partnerpensioen Wezenpensioen voor kinderen tot 23 jaar Premievrije pensioenopbouw bij volledige en blijvende beroepsarbeidsongeschiktheid (keuze: wel of niet verzekeren)
uniform pensioenoverzicht 2015 Uw actuele pensioensituatie in beeld
Pensioenplanner SPF Pensioenplanner
Na van Overzicht naar Inzicht, Nu van inzicht naar actie! Iedere (werkende) deelnemer bij SPF kan nu kiezen voor meer of minder pensioen.
En deze deelnemer heeft een brief gekregen met wat het voor zijn eigen individuele pensioen betekent om op te bouwen in Basis en BasisPlus. Bij het verschil in opbouw van het pensioen hoort ook een verschil in de hoogte van
de premie Welke keuze blijft er vanaf 2016 over?
Je kunt vanuit de BasisPlus altijd nog terug naar de Basisregeling, maar niet meer vanuit de basisregeling naar de BasisPlus.
Pensioenpremie Franchise: € 12.497,- (2015)
Maximum beroepsinkomen: -
van zelfstandig werkende fysiotherapeut : € 44.954,-.
-
van in loondienst werkende fysiotherapeut : € 35.800,-.
Opbouwpercentage regeling met lagere opbouw: -
zelfstandig : 0,41% van de pensioengrondslag. Bruto premie:€ 3280,-
-
in loondienst : 0,57% van de pensioengrondslag. Bruto premie € 3280,-
Opbouwpercentage regeling met hogere opbouw: -
zelfstandig : 0,72% van de pensioengrondslag. Bruto premie € 5755,-
-
in loondienst : 1,00% van de pensioengrondslag. Bruto premie € 5755,-
Pensioenopbouw Basisregeling voor beroepsgroep (biedt 41% tot 47% van het maximale bruto
beroepsinkomen voor loondienst en 27% van het maximale bruto beroepsinkomen voor zelfstandigen)* : Afgetopt dus. Hoe meer een deelnemer verdient, hoe lager het percentage wordt. Doelstelling van de basisPlus regeling ca. 59% tot 68% van het maximale bruto beroepsinkomen (Loondienst) en 39% (zelfstandig)* van het gemiddelde maximale bruto
beroepsinkomen * Door het nFTK zijn de percentages iets gewijzigd t.o.v. voorgaande jaren. Dit is nog niet in deze actuariële berekeningen meegenomen
Keuzes maken maar hoe?
Keuzes maken maar hoe? Wat kan je mee laten wegen bij het maken van de keuze? •
Leeftijd
•
Altijd verwachten in loondienst te blijven (en/of parttime dus kwetsbaar)
•
Wat heb je nu te besteden?
•
Je gezinssituatie
•
Je spaart al extra bij? Denk aan de 2% gegarandeerde indexatie
•
Etc.
Hoe eerder je begint met nadenken, hoe langer de tijd je hebt om maatregelen te nemen. om in beweging, blijf bewegen want stil staan is geen optie. Iedere situatie is uniek en vraagt
om persoonlijke aanpak.
F en/
Vragen ?
