PENGARUH PERSEPSI AUDITOR INTERNAL ATAS KOMITE AUDIT TERHADAP KINERJA UNIT SATUAN PENGAWASAN INTERN
SKRIPSI Program Studi Akuntansi
Nama
:
Jasier Goerbada
NIM
:
43205120066
FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA 2008
PENGARUH PERSEPSI AUDITOR INTERNAL ATAS KOMITE AUDIT TERHADAP KINERJA UNIT SATUAN PENGAWASAN INTERN
SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar SARJANA EKONOMI Program Studi Akuntansi
Nama
:
Jasier Goerbada
NIM
:
43205120066
FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA 2008
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI
Nama
:
Jasier Goerbada
NIM
:
43205120066
Program Studi
:
Akuntansi
Judul Skripsi
:
Pengaruh Persepsi Auditor Internal Atas Komite Audit Terhadap Kinerja Unit Satuan Pengawasan Intern
Tanggal Ujian Skripsi
:
30 Mei 2008
Disahkan Oleh: Pembimbing
(Dr. Wiwik Utami, M.Si, Ak) Tanggal: ................
Dekan,
Ketua Jurusan Akuntansi
(Drs. Hadri Mulya, M.Si) Tanggal:..........................
(Sabaruddin Muslim, S.E., M.Si) Tanggal:..........................
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah, puji dan syukur penulis panjatkan ke hadirat Allah SWT, atas limpahan rahmat, nikmat, dan karunia-Nya sehingga penulisan tugas akhir/skripsi ini dapat terselesaikan. Proses penulisan skripsi ini tidak lepas dari berbagai situasi dan kondisi yang kurang begitu mendukung, namun melalui do’a, bimbingan, dan motivasi dari berbagai pihak, semua itu dapat penulis lewati dengan penuh keyakinan dan kesabaran. Oleh sebab itu dari lubuk hati yang paling dalam, penulis menyampaikan terima kasih dan penghargaan yang setinggi – tingginya kepada yang terhormat: 1. Ibu Dr. Wiwik Utami, M.Si, Ak., selaku pembimbing, atas segenap waktu, tenaga, perhatian, dan kesabarannya yang telah dicurahkan kepada penulis dalam penyusunan skripsi ini. 2. Bapak Drs. Hadri Mulya, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas MERCU BUANA . 3. Bapak Sabaruddin Muslim, S.E., M.Si selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Mercu Buana. 4. Seluruh dosen dan staf pengajar di Fakultas Ekonomi Universitas Mercu Buana, khususnya di Jurusan Akuntansi, atas bekal ilmu yang diberikan kepada penulis. 5. Bapak dan Ibu responden yang telah meluangkan waktunya untuk mengisi kuesioner penelitian ini.
i
6. Kautsar, Helfy, Mas Reza, Reni, Uke, Ika, Uti, Miftah, Melinda, Wawan, Imam, Erin, Yudi, dan teman – teman di kantor serta rekan – rekan seperjuangan yang telah memberikan pinjaman literatur dan dukungan moriil hingga mempermudah dan mempercepat penyelesaian tugas akhir ini. 7. Teman – teman Angkatan VIII S-1 Universitas Mercu Buana, Pak Adin (Si Bos), Tyo, Pak Devi, Pak Pomo, Pak Syakur, Beti, Tyas, Dhika, Bram, Ipung, Yoyo, Sigit yang lucu, Guntur, dan semuanya yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu. 8. Semua pihak yang tak mungkin penulis sebutkan satu per satu disini, terima kasih atas perhatian, dukungan, dan bantuannya, sehingga skripsi ini dapat terselesaikan. Secara khusus perhatian dan rasa hormat yang begitu besar, penulis haturkan kepada Mamah tercinta yang telah mengandung, melahirkan, merawat, dan membesarkan dengan sepenuh hati, yang setiap hari bangun malam, untuk mendo’akan kesukesan putra – putrinya. Papah, yang telah memberikan bimbingan dan berjuang memberikan nafkah bagi keluarga dan menjadi teladan bagi para putra – putrinya. Kakakku (Teteh) – adikku (Ade, Yus, dan si Bungsu) yang selalu memberikan dorongan bagi penulis. Terakhir bagi kekasih tercinta, Archi yang dengan setia dan penuh kesabaran
mendampingi
dan
menyemangati
penyelesaian
skripsi
ini,
kehadirannya memberikan semangat baru sehingga penulisan skripsi ini dapat terselesaikan.
ii
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna, karena kesempurnaan hanya milik Allah SWT. Penulis berharap kritik dan saran yang berguna untuk kesempurnaan skripsi ini. Penulis berharap karya sederhana ini dapat bermanfaat bagi semua pihak.
Amiin ya Robbal Alamiin. Jakarta, 30 Mei 2008
Penulis
iii
DAFTAR ISI Kata Pengantar................................................................................................................
i
Daftar Isi.........................................................................................................................
iv
Daftar Tabel....................................................................................................................
vii
Daftar Gambar................................................................................................................
viii
Daftar Lampiran.............................................................................................................
ix
Abstrak............................................................................................................................
x
Bab I
Bab II
Pendahuluan.................................................................................................
1
A. Latar Belakang Penelitian........................................................................
1
B. Perumusan Masalah.................................................................................
10
C. Tujuan dan Kegunaan Penelitian.............................................................
10
Landasan Teoritis.........................................................................................
12
A. Komite Audit...........................................................................................
12
1. Latar Belakang Terbentuknya Komite Audit....................................
12
2. Definisi Komite Audit.......................................................................
15
3. Tugas Komite Audit..........................................................................
16
4. Wewenang Dan Tanggung Jawab Komite Audit Kepada Audit Internal...................................................................................................
17
B. Audit Internal/ Satuan Pengawasan Intern (SPI).....................................
18
1. Definisi Audit....................................................................................
18
2. Definisi Audit Internal.......................................................................
19
3. Ruang Lingkup Audit Internal..........................................................
20
4. Peranan Audit Internal......................................................................
21
iv
Bab III
Bab IV
5. Kinerja Audit Internal.......................................................................
22
C. Persepsi....................................................................................................
30
1. Definisi Persepsi................................................................................
30
2. Komponen Persepsi...........................................................................
31
3. Proses Interpretasi Persepsi...............................................................
33
Metodologi Penelitian..................................................................................
36
A. Gambaran Umum...................................................................................
36
B. Metode Penelitian...................................................................................
36
C. Hipotesis.................................................................................................
36
D. Sampel Penelitian...................................................................................
37
E. Variabel dan Pengukurannya..................................................................
38
F. Definisi Operasional Variabel.................................................................
39
G. Metode Pengumpulan Data....................................................................
44
H. Metode Analisis Data.............................................................................
47
1. Analisis Kualitas Instrumen.............................................................
47
2. Uji Hipotesis.....................................................................................
50
Analisis Hasil dan Pembahasan....................................................................
52
A. Gambaran Umum Perusahaan.................................................................
52
B. Gambaran Responden..............................................................................
56
C. Uji Validitas dan Reliabilitas...................................................................
60
1. Uji Validitas.....................................................................................
60
2. Uji Keandalan Butir ( Reliabilitas)...................................................
62
D. Deskripsi Jawaban Responden................................................................
62
v
1. Persepsi auditor internal atas komite audit....................................... 63 2. Kinerja unit satuan pengawasan intern............................................. 63 E. Hasil Uji Statistik....................................................................................
63
F. Pembahasan..............................................................................................
66
1. Persepsi auditor internal atas komite audit.......................................
66
2. Kinerja unit satuan pengawasan intern.............................................
66
3. Pengaruh persepsi auditor internal atas komite audit terhadap kinerja unit satuan pengawasan intern.............................................
66
Kesimpulan dan Saran..................................................................................
69
A. Kesimpulan.............................................................................................
69
B. Saran........................................................................................................
69
Daftar Pustaka.................................................................................................................
71
Bab V
vi
DAFTAR TABEL Tabel 3.1 Operasionalisasi Variabel Independen (X)….....................................40 Tabel 3.2 Operasionalisasi Variabel Dependen (Y)…........................................41 Tabel 4.1 Jumlah Responden...............................................................................57 Tabel 4.2 Persentase Pendidikan ........................................................................57 Tabel 4.3 Persentase Jabatan...............................................................................58 Tabel 4.4 Persentase Lama Dalam Jabatan.........................................................60 Tabel 4.5 Pearson Correlation.............................................................................64 Tabel 4.6 Koefisien Determinasi.........................................................................65 Tabel 4.7 ANOVA..............................................................................................65
vii
DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1
Perceptual Process........................................................................34
Gambar 2.2
Proses Berpikir Rasional dan Perilaku..........................................35
Diagram 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan.......................57 Diagram 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan.............................58 Diagram 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Dalam Jabatan.......59
viii
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Kuesioner…........................................................................................73 Lampiran 2 Uji Validitas dan Reliabilitas Persepsi................................................78 Lampiran 3 Uji Validitas dan Reliabilitas Kinerja Tahap I....................................79 Lampiran 4 Uji Validitas dan Reliabilitas Kinerja Tahap II...................................80 Lampiran 5 Analisis Regresi Sederhana.................................................................81 Lampiran 6 Distribusi Skor Jawaban Responden (Persepsi)..................................84 Lampiran 7 Distribusi Skor Jawaban Responden (Kinerja)...................................85
ix
ABSTRAK
Pengaruh Persepsi Auditor Internal Atas Komite Audit Terhadap Kinerja Unit Satuan Pengawasan Intern Penelitian ini menguji apakah persepsi auditor internal atas komite audit mempengaruhi kinerja unit satuan pengawasan intern. Melalui penelitian ini dijelaskan bagaimana komite audit memberikan pengaruhnya kepada unit satuan pengawasan intern. Data diperoleh dari kuesioner yang disebarkan kepada BUMN yang berlokasi di Jakarta. Indikator yang ditetapkan sebagai alat analisis untuk variabel independen (X) dalam kuesioner berdasarkan pada Keputusan Ketua BAPEPAM Nomor:Kep41/PM/2003, Peraturan Menteri Negara BUMN Nomor:PER-05/MBU/2006, dan sub indikatornya diambil dari Seminar Nasional FKSPI BUMN/BUMD tahun 2003. Sedangkan indikator yang ditetapkan sebagai alat analisis untuk variabel dependen (Y) pada penelitian ini berdasarkan pada Standar Profesi Audit Internal yang dihasilkan oleh Konsorsium Organisasi Profesi Audit Internal. Penelitian ini menggunakan uji statistik analisis regresi linier sederhana, dengan menggunakan persamaan regresi Y = a + bX. Hasil dari penelitian ini menunjukkan nilai koefisien determinasi R Square sebesar 0.001 atau 0.1% dan angka signifikansi penelitian sebesar 0.838. Hasil ini menunjukkan bahwa persepsi auditor internal atas komite audit tidak berpengaruh terhadap kinerja unit satuan pengawasan intern dan penggunaan model regresi tersebut Y = a + bX tidak layak bila digunakan untuk memprediksikan variabel dependen (Y). Hal ini dikarenakan keberadaan Komite Audit untuk sekedar memenuhi regulasi yang ditetapkan oleh Pemerintah dan otoritas lain yang berwenang, sehingga sosialisasi atas keberadaan, fungsi dan tanggung jawab komite audit terhadap unit satuan pengawasan intern sangat mungkin belum dipahami oleh para auditor internal terutama auditor pada tingkat operasional.
x
