PENGARUH PERBAIKAN KURSI KERJA TERHADAP KELUHAN MUSKULOSKELETAL PADA PEKERJAAN MENJAHIT DI DESA X

Journal of Industrial Hygiene and Occupational Health (Vol. 1, No. 1, Oktober 2016) http://ejournal.unida.gontor.ac.id/index.php/JIHOH No. ISSN online : 2541-5727 DOI : http://dx.doi.org/10.21111/jihoh.v1i1.605 No. ISSN cetak : 2527-4686

PENGARUH PERBAIKAN KURSI KERJA TERHADAP KELUHAN MUSKULOSKELETAL PADA PEKERJAAN MENJAHIT DI DESA X Eka Rosanti1 , Dasri Wulandari2 1

Universitas Darussalam Gontor; 2 Universitas Sebelas Maret [email protected]

Abstrak Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui dan mengkaji pengaruh perbaikan kursi kerja terhadap pekerjaan menjahit di Desa X. Metode Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Quasi Eksperimen dengan rancangan penelitian one gruop pre test and post test design. Teknik sampling yang digunakan adalah random sampling. Random Sampling berarti pemilihan sekelompok subjek melalui restriksi yang diperoleh melalui kriteria inklusi dan eksklusi. Dalam penelitian ini jumlah populasi sebanyak 31 tenaga kerja laki-laki. Pemilihan subjek penelitian menggunakan teknik random sampling dengan restriksi sehingga didapatkan sampel yang memenuhi kriteria inklusi dan eksklusi sebanyak 15 orang. Pengambilan data dilakukan dengan pengukuran Anthropometri, pengukuran kursi kerja sebelum perbaikan, pemberian kursi ergonomis sesuai anthropometri tenaga kerja dan penggunaan kuesioner nordic body map untuk mengetahui keluhan otot-otot skeletal. Teknik pengolahan dan analisis data dilakukan dengan uji statistik nonparametrik-wilcoxon tes dengan menggunakan program komputer SPSS versi 16.0. Hasil analisis perbedaan keluhan muskuloskeletal sebelum dan sesudah perlakuan dengan menggunakan uji wilcoxon diperoleh hasil nilai Asymp. Sig (2-tailed) 0,001(p value 0,001 < 0,01) yang bermakna sangat signifikan, ini berarti ada perbedaan nilai sebelum dan sesudah perbaikan kursi kerja. Sesudah perbaikan kursi kerja rerata (X) ± SD total score keluhan muskuloskeletal menjadi berkurang dari 65.1 ± 3.1 menjadi 41.3 ± 3.8. Jadi perbedaan keluhan muskuloskeletalnya adalah 23.8 (36.6%). Simpulan dari penelitian ini dapat menggambarkan bahwa ada pengaruh perbaikan kursi kerja terhadap keluhan muskuloskeletal pada pekerjaan menjahit di Desa X. Untuk pencegahan keluhan Muskuloskeletal dapat dilakukan dengan menggunakan kursi kerja yang ergonomis seperti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Anthropometri; Keluhan Muskuloskeletal; kursi Ergonomis; Kursi Non Ergonomis

THE EFFECT OF WORK SEAT REPARATION ON THE MUSCULOSKELETAL COMPLAINTS IN TAILORING IN X VILLAGE Abstract The objective of research is to find out and to study the effect of work seat reparation on the musculoskeletal complaints in sewing task in X Village. The research method employed in this study was a Quasi Experiment with one group pre-test and post-test design. The sampling technique used was random sampling. Random sampling means the selection of a group of subject through restriction obtained with inclusion and exclusion criteria. In this research, the population number was 31 male workers. The subject was done using random sampling with restriction so that 15 workers qualifying the inclusion and exclusion were obtained as the sample. The data collection was done using Anthropometry measurement, the work seat measurement before reparation, the administration of ergonomic seat according to the worker‟s anthropometry and the use of Nordic body map questionnaire to find out the musculoskeletal complaints. Technique of processing and analyzing data used was nonparametric statistic test-wilcoxon test using SPSS version 16.0 computer software. The result of analysis on the difference of musculoskeletal complaints before and after the treatment using wilcoxon test shows the Asymp. Sig value (2-tailed) of 0.001 (P Value 0.001 < 0.01) means very significant that there is a value difference before and after the work seat reparation. After the work seat reparation the average (X) ± SD total score of musculoskeletal complaints decreases from 65.1 ± 3.1 to 41.3 ±

23


3.8. So the difference of musculoskeletal complaints is 23.8 (36.6%). The conclusion can be drawn that there is an effect of work seat reparation on the musculoskeletal complaints in sewing task in X Village. To prevent the musculoskeletal complaints, the ergonomic work seat in this research can be used. Keywords: Anthropometry; ergonomic seat; non-ergonomic seat; musculoskeletal complaints

maka akan muncul keraguan bahwa hasil

Pendahuluan

rancangan Tenaga kerja mempunyai peranan

tersebut

menciptakan

akan

dapat

kenyamanan

bagi

penting dalam pembangunan sebagai unsur

pemakainya. Saat menentukan ukuran

penunjang

kursi, aspek-aspek anthropometri harus

keberhasilan

pembangunan

nasional. Karena tenaga kerja mempunyai

dihubungkan

hubungan

biomekanika

dengan

perusahaan

dan

dengan yang

kebutuhan

terlibat.

Stabilisasi

mempunyai kegiatan usaha yang produktif.

tubuh bukan hanya melibatkan landasan

Disamping itu tenaga kerja sebagai suatu

duduk saja, tetapi juga kaki, telapak kaki,

unsur yang langsung berhadapan dengan

punggung yang juga bersandar pada bagian

berbagai akibat dari kemajuan teknologi

lain

dibidang industri, sehingga sewajarnya

perancangan antropemetrik yang tidak

kepada mereka diberikan perlindungan

tepat dan terbentuk suatu kursi yang tidak

pemeliharaan

memungkinkan

kesehatan

dan

permukaan

kursi.

Jika

pemakainya

karena

untuk

pengembangan terhadap kesejahteraan atau

menyandarkan punggung atau kakinya

jaminan nasional (Suma‟mur, 2009).

pada permukaan, maka ketidakstabilan

Kursi salah satu komponen penting

tubuh akan meningkat dan tenaga otot

di tempat kerja. Kursi yang baik akan

tambahan akan diperlukan untuk menjaga

mampu memberikan postur dan sirkulasi

keseimbangan. Makin besar tingkat tenaga

yang

atau kontrol otot yang diperlukan, makin

baik

menghindari

dan

akan

membantu

ketidaknyamanan.

Pilihan

besar

pula

kelelahan

kursi yang nyaman dapat diatur dan

ketidaknyamanan

memiliki penyangga punggung (Wasi,

(Panero, dkk, 2003).

2005).

yang

fisik

dan

ditimbulkan

Keluhan muskuloskeletal adalah Rancangan sebuah kursi kerja harus

keluhan pada bagian-bagian otot skeletal

didasarkan pada data antropometrik yang

yang dirasakan oleh seseorang mulai dari

dipilih dengan tepat, karena jika tidak 24


keluhan sangat ringan sampai sangat sakit.

perbaikan adalah masalah kursi kerja yang

Apabila otot menerima beban statis secara

tidak

berulang dan dalam waktu yang lama, akan

penjahit.

dapat

berupa

apabila tidak segera diperbaiki, tentunya

kerusakan pada sendi, ligamen dan tendon.

akan dapat memberikan beban tambahan

Keluhan

dan

dan

biasanya

diistilahkan

menyebabkan

keluhan

kerusakan

inilah

dengan

yang

keluhan

sesuai

dengan

Masalah

dapat

anthropometri

ergonomi

tersebut

menimbulkan

keluhan

muskuloskeletal. Oleh karena itu, perlu

musculoskeletal disorders (MSDs) atau

dilakukan

cidera

mengatasi masalah yang muncul. Untuk

pada

sistem

muskuloskeletal

(Tarwaka, 2004).

maksud

penelitian

tersebut

dalam

dilakukan

upaya

penelitian

Desa X merupakan salah satu

berupa perbaikan-perbaikan kursi kerja

daerah yang terdapat industri yang berupa

yang disesuaikan dengan anthropometri

penjahitan. Di dalam kegiatannya penjahit

tenaga kerja. Dengan perbaikan-perbaikan

konveksi di Desa X untuk menghasilkan

ini

produk

gangguan sistem musculoskeletal.

masih

menggunakan

tenaga

diharapkan

dapat

menurunkan

manusia, berdasarkan survei awal di

Tujuan penelitian ini adalah untuk

tempat kerja terdapat kursi yang tidak

mengetahui pengaruh perbaikan kursi kerja

ergonomis yaitu kursi tanpa sandaran,

dan tingkat keluhan muskulosekeletal pada

lebar dan tinggi kursi yang tidak sesuai

Pekerjaan Menjahit di Desa X.

dengan anthropometri tenaga kerja. Dari hasil wawancara setelah bekerja terhadap

Tinjauan Teoritis

10 orang tenaga kerja yang menggunakan Ergonomi

kursi tidak ergonomis (tidak ada sandaran

Ergonomi

punggung, lebar dan tinggi kursi tidak

berasal

dari

bahasa

sesuai anthropometri), 10 dari mereka

Yunani yaitu ”ergon” (kerja) dan ”nomos”

merasakan

sistem

(hukum) atau yang berarti ilmu yang

muskuloskeletal terutama di bagian pantat,

mempelajari tentang hukum-hukum kerja.

bahu, leher, punggung.

Dengan demikian ergonomi adalah suatu

keluhan

pada

Dari uraian di atas terlihat ada

sistem yang berorientasi kepada disiplin

beberapa masalah ergonomi, yang menjadi

ilmu, yang sekarang diterapkan pada

masalah utama dan perlu segera dilakukan 25


hampir semua aspek kehidupan atau

2. Faktor Anthropometri

kegiatan manusia (Tarwaka, 2010).

3. Faktor Sikap Tubuh dalam Bekerja

Ergonomi merupakan pertemuan dari

berbagai

lapangan

ilmu

4. Faktor Pengorganisasian Kerja

seperti Anthropometri

antropologi, biometrika, faal kerja, higiene kerja,

Anthropometri adalah suatu studi

perencanaan kerja, riset terpakai, dan

tentang pengukuran yang sistematis dari

cybernetika. Namun kekhususan utamanya

fisik tubuh manusia, terutama mengenai

adalah perencanaan dari cara bekerja yang

dimensi bentuk dan ukuran tubuh yang

lebih

dapat digunakan dalam klasifikasi dan

perusahaan

dan

baik

kesehatan

meliputi

tata

kerja

dan

peralatannya. Dalam hal ini, diperlukan

perbandingan

kerja sama diantara peneliti dan tehnisi

2010).

pengukuran,

pencatatan

memberikan postur dan sirkulasi yang baik

dan

pengujiannya. Perbaikan kondisi-kondisi

dan

kerja

ketidaknyamanan.

buruk

dan

tanpa

(Tarwaka,

Kursi yang baik akan mampu

serta ahli tentang pemakaian alat-alat dengan

antropologis

perencanaan

akan

membantu Pilihan

dimulai dari perencanaan oleh semua team

penyangga punggung (Wasi, 2005). Tinggi

ergonomi yang memungkinkan proses,

bangku dirumitkan oleh interaksi dengan

mesin-mesin dan hasil produksi yang

tinggi tempat duduk. Desain kursi sesuai

memenuhi persyaratan. Program ergonomi

dengan kriteria agar permukaan kerja tetap

meliputi penentuan problematik, percobaan

dibawah siku seperti bagian sebelumnya

untuk

(Nurmianto, 2003).

hasil

Menurut

percobaan dan pembuktian efektivitas namun

dalam

prakteknya

berkaitan

sering

dan

yang

nyaman

penerapan

diatur

kursi

biasanya mahal, maka usaha sebaiknya

pemecahan,

dapat

menghindari

Nurmianto

dengan

aplikasi

memiliki

(2003) data

menggunakan pendekatan trail and error

antropometri yang diperlukan dalam proses

(Suma‟mur, 2009).

perancangan produk ataupun fasilitas kerja,

Ada penerapan

beberapa

aspek

dalam

maka ada beberapa rekomendasi yang bisa

ergonomi

yang

perlu

diberikan sesuai langkah-langkah sebagai berikut:

diperhatikan, antara lain : 1. Faktor Manusia 26


1. Pertama kali terlebih dahulu harus

tambahkan

faktor

kelonggaran

ditetapkan anggota tubuh mana yang

(allowance) bila

nantinya

halnya tambahan ukuan akibat tebalnya

akan

difungsikan

untuk

mengoperasikan rencana tersebut.

diperlukan

seperti

pakaian yang harus dikenakan oleh

2. Tentukan dimensi tubuh yang penting

operator, pemakaian sarung tangan dan

dalam proses perancangan tersebut,

lain-lain.

dalam hal ini perlu juga diperhatikan

Tabel 1. Beberapa dimensi tubuh yang berguna untuk perancangan tempat duduk.

apakah

harus

menggunakan

data

dimensi tubuh statis ataukah data

Pengukuran

dimensi tubuh dinamis.

Pria Persentil

3. Tentukan populasi terbesar yang harus diantisipasi, menjadi

diakomodasikan target

utama

dan

pemakai

dikenal

sebagai

“segmentasi

36.5

40.0

45.7

B

Panjang ButtockPopliteal

42.7

38.4

52.2

C

Tinggi bahu duduk

55.9

60.2

65.1

D

Lebar pinggul

30.7

34.0

37.4

E

Lebar bahu

41.9

46.5

51.1

wanita dan lain-lain. 4. Tetapkan prinsip ukuran yang harus diikuti

semisal

apakah

rancangan

tersebut untuk ukuran individual yang

95 (cm)

Tinggi Popliteal

pasar” seperti produk mainan anakanak, peralatan rumah tangga untuk

50 (cm)

A

rancangan produk tersebut. Hal ini lazim

5 (cm)

ekstrim, rentang ukuran yang fleksibel

Sumber : Tarwaka 2010

(adjustabel) ataukah ukuran rata-rata. 5. Pilih prosentase populasi yang harus

Penerapan data antropometri ini

diikuti 90th, 95th, 99th ataukah nilai

akan dapat dilakukan jika tersedia nilai

persentil yang lain yang dikehendaki.

rata-rata dan standar deviasi dari suatu distribusi

6. Untuk setiap dimensi tubuh yang telah

normal.

Adapun

distribusi

selanjutnya

normal ditandai dengan nilai rata-rata dan

pilih/tetapkan nilai ukurannya dari tabel

standar deviasi. Sedangkan presentil adalah

data

suatu

diidentifikasikan

antropometri

Aplikasikan

data

yang tersebut

sesuai.

nilai

yang

menyatakan

bahwa

persentase tertentu dari sekelompok orang

dan 27


yang dimensinya sama dengan atau lebih

tersebut akan terjadi baik dalam waktu

rendah dari data tersebut. Misalnya, 95%

jangka pendek maupun jangka panjang.

populasi adalah sama dengan atau lebih

Bekerja pada kondisi yang tidak ergonomis

rendah dari 95 presentil, 5% dari populasi.

dapat

menimbulkan

berbagai

masalah

antara lain: nyeri, kelelahan, bahkan Desain Kursi

kecelakaan kerja (Santoso, 2004).

Esensi dasar dari evaluasi ergonomi Kursi Ergonomis

dalam proses perancangan desain adalah sedini

mungkin

mencoba

Menurut Grandjean dalam tarwaka

memikirkan bisa

(2010) kursi hendaknya memakai sandaran

terakomodasi dalam setiap kreativitas dan

punggung dan pinggang. Sebuah kursi

inovasi

object‟

yang baik dapat mendukung pekerja

(Sritomo, 2008). Fokus perhatian dari

dengan posisi kerja yang nyaman dan

sebuah kajian ergonomis akan mengarah

mempermudah perubahan posisi tubuh

ke

yang sering terjadi. Menurut Suma‟ mur

kepentingan

manusia

sebuah

upaya

agar

„man

made

pencapaian

sebuah

perancanganan desain suatu produk yang

(2009), ukuran-ukuran kursi adalah :

memenuhi persyaratan „fitting the task to

1. Tinggi kursi 40 cm – 48 cm (sedikit lebih pendek dari tinggi popliteal)

the man‟ (Tarwaka, 2010), sehingga setiap

2. Kedalaman kursi 40 cm (lebih pendek

rancangan desain harus selalu memikirkan kepentingan

manusia,

yakni

dari jarak Popliteal– pantat)

perihal

3. Lebar kursi 40 cm – 44 cm (lebih lebar

keselamatan, kesehatan, keamanan maupun

dari lebar pinggul)

kenyamanan. Untuk mendesain peralatan secara ergonomis kehidupan peralatan

yang

digunakan

sehari-hari yang ada

Kursi Non Ergonomis

dalam

atau

mendesain

pada

lingkungan

Kriteria

ergonomis

tersebut. akan

dapat

Apabila

Non

Ergonomis

adalah sebagai berikut : 1. Kedalaman landasan tempat duduk

seharusnya disesuaikan dengan manusia lingkungan

Kursi

terlalu besar sehingga bagian depan

tidak

terlalu ke depan sehingga pekerja akan

menimbulkan

memajukan

berbagai dampak negatif pada manusia tersebut. Dampak negatif bagi manusia 28

posisi

duduknya

dan


menyebabkan bagian punggung tidak

menerima beban statis secara berulang dan

dapat bersandar.

dalam waktu yang lama, akan dapat

2. Kursi yang terlalu dan tidak dilengkapi

menyebabkan keluhan berupa kerusakan

dengan sandaran pinggang tidak dapat

pada sendi, ligamen dan tendon. Keluhan

dimanfaatkan oleh karena mereka harus

hingga kerusakan inilah yang biasanya

duduk maju ke depan agar dapat

diistilahkan

melakukan pekerjaannya. Ruang antara

musculoskeletal disorders (MSDs) atau

alas duduk dan tepi bawah meja terlalu

cedera

sempit sehingga menyebabkan paha

(Grandjean, 1993; Lemasters, 1996 dalam

pekerja tertekan.

Tarwaka 2010).

3. Sandaran pinggang yang terlalu tinggi

pada

Studi

dengan

sistem

keluhan

musculoskeletal

tentang

Keluhan

dapat menyebabkan gerakan bahu dan

Musculoskeletal Disorders (MSDs) pada

tangan terbatas dan posisi kerja yang

berbagai

tidak nyaman. (Panero, dkk. 2003).

dilakukan dan hasil studi menunjukkan

jenis

industri

telah

banyak

Penggunaan kursi tidak ergonomi

bahwa bagian otot yang sering dikeluhkan

dapat menyebabkan timbulnya keluhan

adalah otot rangka (skeletal) yang meliputi

nyeri pada pinggang. Di Amerika akibat

otot leher, bahu, lengan, tangan, jari,

nyeri pinggang ini sebuah perusahaan

punggung, pinggang dan otot-otot bagian

merugi

hingga

dollar,

untuk

bawah. Diantara keluhan otot skeletal

keluhan

nyeri

tersebut adalah Low Back Pain (LBP) yang

pinggang maka diberikan kursi yang

banyak dialami oleh pekerja adalah otot

ergonomi (kursi dengan desain yang sesuai

bagian pinggang (Tarwaka, 2004).

mengurangi

jutaan

timbulnya

dengan antropometri pekerja) (Samara, Hubungan Perbaikan Kursi Kerja terhadap

2003).

Keluhan Muskuloskeletal Keluhan Muskuloskeletal Keluhan

Pekerjaan menjahit adalah suatu sistem

pekerjaan yang dilakukan dengan duduk,

pada

sedangkan duduk tidak lepas dari peralatan

bagian-bagian otot rangka yang dirasakan

kerja (kursi kerja). Antara manusia dengan

oleh seseorang mulai dari keluhan sangat

peralatan kerja harus diatur kesesuaiannya

ringan sampai sangat sakit. Apabila otot

dengan

muskuloskeletal

pada adalah

keluhan

29

ilmu

ergonomi

(Sutalaksana,


2006). Aspek dalam penerapan ergonomi

meningkat. Tempat duduk harus dibuat

antara lain : faktor manusia, anthropometri,

sedemikian rupa sehingga memberikan

sikap

relaksasi pada otot-otot yang sedang

tubuh

dalam

bekerja,

faktor

pengorganisasian kerja. Ergonomi juga

dipakai

memiliki beberapa prinsip-prinsip yang

menimbulkan

digunakan

tubuh yang dapat mengganggu sirkulasi

sebagai

pegangan

dalam

untuk

pembuatan alat-alat kerja (kursi kerja)

darah

yang

tersebut.

termasuk

di

dalamnya

adalah

anthropometri untuk perancangan kursi

dan

bekerja

dan

tidak

penekanan

pada

bagian

sensibilitas

bagian-bagian

Dalam perancangan kursi kerja agar

kerja.

rancangan tersebut nantinya dapat sesuai Penggunaan kursi tidak ergonomi

dengan dimensi tubuh manusia yang akan

dapat menyebabkan timbulnya keluhan

menggunakannya,

nyeri pada pinggang. Di Amerika akibat

yang harus diambil dalam aplikasi data

nyeri pinggang ini sebuah perusahaan

antropometri tersebut ditetapkan dahulu

merugi

hingga

prinsip-prinsip

dollar,

untuk

prinsip perancangan produk bagi individu

keluhan

nyeri

dengan ukuran tubuh ekstrim. Secara

pinggang maka diberikan kursi yang

umum aplikasi data antropometri untuk

ergonomi (kursi dengan desain yang sesuai

perancangan produk atau fasilitas kerja

dengan antropometri pekerja) (Samara,

akan menetapkan nilai persentil 95 untuk

2003).

dimensi minimum dan persentil 5 untuk

mengurangi

jutaan

maka

timbulnya

Kursi yang baik akan mampu

dimensi

maksimum

(Sanders,

Mc

memberikan postur dan sirkulasi yang baik

Cormick; 1991). Dimensi tubuh yang

dan

menghindari

diukur antara lain : tinggi duduk, tinggi

kursi

yang

bahu duduk, lebar bahu, lebar pinggul,

memiliki

panjang tungkai atas, panjang tungkai

akan

membantu

ketidaknyamanan. nyaman

dapat

penyangga

Pilihan diatur

punggung

dan (Wasi,

2005).

bawah.

Penerapan ergonomis dalam pembuatan kursi dimaksudkan untuk mendapatkan sikap

tubuh

yang

ergonomis

Metode Penelitian

dalam Jenis penelitian ini adalah Quasi

bekerja. Sikap ergonomi ini diharapkan efesiensi

kerja

dan

Eksperimen yang artinya penelitian tidak

produktivitas 30


mungkin

untuk

dapat

mengendalikan

1. Kriteria Inklusi :

semua variabel luar, sehingga perubahan

a. Jenis kelamin : laki-laki

yang terjadi bukan sepenuhnya akibat dari

b. Umur : 35 - 55 tahun

perlakukan. Pendekatan yang dilakukan

c. Lama kerja 8 jam per hari (7 jam

dalam

penelitian

ini

adalah

dengan

kerja dan 1 jam istirahat)

menggunakan teknik one group pre test

d. Jenis pekerjaan menjahit pakaian

and post test design, yaitu suatu penelitian

e. Tidak sedang sakit

yang

dilakukan

kelompok

untuk

saja

menilai secara

satu

2. Kriteria Eksklusi

utuh

a. Tidak

(Taufiqurohman, 2004). Pada

bersedia

menjadi

subjek

penelitian

penelitian

ini,

peneliti

b. Jenis kelamin perempuan

melakukan treatment yaitu melakukan

c. Sedang sakit

perbaikan pada kursi kerja sesuai dengan

d. Lama kerja lebih dari 8 jam (ada jam

anthropometri pekerja kemudian dinilai

lembur)

pengaruhnya pada pengujian kedua. O

X

Teknik sampling yang digunakan

O

1

menggunakan random sampling. Random sampling berarti pemilihan sekelompok

2

subjek melalui pembatasan/restriksi yang

O1 : Sebelum diberi perbaikan, sebagai

diperoleh dari kriteria inklusi dan eksklusi.

kontrol (pre test dan post test)

Dalam penelitian ini jumlah populasi

O2 : Setelah diberi perbaikan (pre test dan

sebanyak 31 orang pekerja laki-laki.

post test)

Dengan

X : Diberi perlakuan berupa perbaikan

penelitian

Variabel bebas dalam penelitian ini

ini

adalah perbaikan kursi kerja dan variabel

adalah penjahit yang tinggal di Desa X yang

pekerjaannya

menjahit

didapatkan

inklusi sebanyak 15 orang.

subjek penelitian (intervensi) dalam

sampling

subjek penelitian yang memenuhi kriteria

kursi kerja sesuai dengan anthropometri

Populasi

random

terikat adalah keluhan muskuloskeletal.

pakaian

Instrumen

dengan jumlah populasi laki-laki sebanyak

penelitian

yang

digunakan

dalam penelitian ini adalah anthropometer

31 orang. Kriteria inklusi dan eksklusi

set, meteran gulung, kuesioner nordic body

subjek sebagai berikut :

map, Heat Stress Area Monitor, Vibration 31


meter, Checklist kondisi kesehatan, alat

lembaran diatas meja kemudian kertas

tulis, dan kamera.

pola ditaruh diatas kain tersebut lalu

Teknik pengolahan dan analisis

digaris dengan menggunakan bolpoin

data dilakukan dengan uji statistik Non

sesuai

Parametrik-Wilcoxon

tersebut.

test

dengan

menggunakan program komputer SPSS versi

16.0,

dengan

Interpretasi

dengan

bentuk

kertas

pola

2. Pemotongan

hasil

Sesudah proses pembuatan pola selesai

sebagai berikut :

maka dilakukan pemotongan pada kain,

1. Jika p value  0,01 maka hasil uji

pemotongan

dilakukan

dengan

menggunakan gunting potong. Gunting

dinyatakan sangat signifikan. 2. Jika p value > 0,01 tetapi  0,05 maka

potong yang digunakan ada dua jenis yaitu gunting potong mesin dan gunting

hasil uji dinyatakan signifikan.

potong manual. Penggunaan gunting

3. Jika p value > 0,05 maka hasil uji

potong

dinyatakan tidak signifikan.

disesuaikan

dengan

tebal

tipisnya tumpukan kain yang akan dipotong,

Hasil Penelitian

jika

tebal

menggunakan

gunting potong mesin dan jika tipis Gambaran Umum Tempat Penelitian

menggunakan gunting potong manual.

Desa X merupakan daerah Sentra

3. Penjahitan

Industri Kecil Konveksi yang mana dalam

Penjahitan pakaian merupakan proses

kegiatannya tersebut adalah bergerak di

lanjutan sesudah kain selesai dipotong.

bidang

yang

Pada proses penjahitan menggunakan

mendirikan home industri salah satunya

mesin jahit yang dijalankan dengan

adalah home industri penjahitan pakaian.

mesin dinamo.

penjahitan,

banyak

Jumlah penduduk laki-laki yang bekerja di

4. Pemasangan Kancing

home industri penjahitan ada 31 orang.

Pemasangan kancing dilakukan secara

Dalam membuat pakaian prosesnya adalah

manual dengan menggunakan tenaga

sebagai berikut :

manusia dalam pemasangannya.

1. Pembuatan pola pada kain

5. Penyetrikaan

Langkah pembuatan pola pada kain

Proses penghalusan pakaian dengan

adalah dengan cara meletakkan kain

menggunakan setrika. 32


Rata-rata SD Persentil e5 Persentil e 50 Persentil e 95

Umur Tabel 2 menggambarkan umur ratarata responden

yang ada di

tempat

penelitian. Tabel 2. Identitas Umur Tenaga Kerja Laki-laki Bagian Penjahitan di Desa X No 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Nama A B C D E F G H I J K L M N O Rata-rata SD Range

pengukuran

sebagai berikut :

40 39 40 41 40 39 40 39 41 41 40 39 39 40 41

53 52 53 54 52 51 52 50 54 53 53 51 52 54 54

40

53

31

44

36

41

54

33

45

37

Tinggi Kursi (cm) 41 41 40 40 41 40 41 41 40 41 41 42 42 40 42 40,9 0,7 40 41 42

Panjang kursi (cm) 24 25 27 27 25 27 27 25 27 25 24 27 27 25 25 25.8 1.2 24 25

Lebar kursi (cm) 24 25 27 27 25 25 25 25 27 27 24 27 27 25 25 25.7 1,2 24 25

27

27

Kursi Kerja Setelah Perbaikan

Tabel 3. Data Pengukuran Anthropometri Subjek Penelitian di Bagian Penjahitan di Desa X

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

35,6 1,1 34

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Rata-rata SD Persentile 5 Persentile 50 Persentile 95

penjahitan di Desa X didapatkan hasil

Gihu (cm)

43,9 0,9 43

No

anthropometri pada tenaga kerja di bagian

Barhu (cm)

31,3 1,2 30

Tabel 4. Data Pengukuran Kursi kerja di Bagian Penjahitan di Desa X Sebelum Perbaikan.

Anthropometri Tenaga Kerja

No

52,5 1,2 50

Kursi Kerja Sebelum Perbaikan

Umur (Tahun) 37 40 36 42 44 50 39 38 45 43 47 55 44 48 40 43,2 5,2 36 – 55

Berdasarkan

39,9 0.8 39

Barg ul (cm) 31 30 30 32 31 31 33 30 32 33 30 31 30 32 33

Tinggi Poplitea l (cm) 44 43 43 45 44 43 44 43 45 45 43 44 43 45 45

Dengan adanya data anthropometri seperti pada tabel 4 maka digunakan

Panjang ButtockPopliteal (cm) 36 35 36 37 36 34 35 34 36 36 37 35 34 36 37

sebagai acuan dalam merancang kursi kerja. Adapun data untuk ukuran kursi kerja sesuai anthropometri adalah sebagai berikut : Tabel No 1

33

5.

Data Anthropometri untuk Perbaikan Kursi Kerja

Dimensi Kursi Tinggi kursi

Dimensi Anthropometri Tinggi Popliteal

Persentile 50

Ukuran (cm) 44


2 3 4

5

Panjang Kursi Lebar Kursi Lebar Sandaran Kursi Tinggi Sandaran Kursi

Panjang ButtockPopliteal Lebar Pinggul

95

37

95

33

Lebar Bahu

95

41

50

Tabel 9. Hasil Analisa Beda nilai Pre test dan Post test Sebelum dan 53 Sesudah Perlakuan dengan Uji Wilcoxon

Tinggi Bahu

Variabel Beda Pre testPost test Sebelum Beda Pre testPost test Sesudah

Keluhan Muskuloskeletal Tabel 6. Perhitungan Total Skor Keluhan Muskuloskeletal Tenaga Kerja di bagian Penjahitan di Desa X No Nama

1 A 2 B 3 C 4 D 5 E 6 F 7 G 8 H 9 I 10 J 11 K 12 L 13 M 14 N 15 O Rata-rata SD

Kuesioner Nordic Body Map Sebelum Perlakuan Sesudah Perlakuan Pre Post Beda Pre test Post Beda Pretest test Pretest Post Post 34 68 34 31 39 8 33 69 36 30 33 3 33 71 38 29 40 11 33 69 36 31 52 21 35 65 30 30 41 11 34 67 33 32 43 11 29 64 35 34 40 6 33 64 31 35 41 6 32 63 31 29 41 12 30 61 31 32 44 12 30 63 33 31 41 10 31 60 29 33 42 9 29 64 35 30 40 10 35 64 29 31 42 11 34 64 30 31 41 10 32.3 65.1 32.5 32.7 41.3 10 2.0 3.1 2.5 2.8 3.8 3.9

Tabel 7. Hasil Analisa Pre test Sebelum dan Pre test Sesudah Perlakuan dengan Uji Wilcoxon Variabel Pre test Sebelum Pre test Sesudah

N 15

(X) 32.3 31.3

SD 2.0 1.7

N

(X)

SD

15

N 15

65.1

3.1

41.3

3.8

(X) 32.5

SD 2.5

10

3.9

0.001

P Value 0.001

Berdasarkan Tabel 7 diperoleh bahwa Pre test Sebelum dan Sesudah Perlakuan nilai P Value adalah 0.116 (P > 0.05)

yang

artinya

tidak

signifikan,

sedangkan berdasarkan Tabel 18 diperoleh bahwa Post test sebelum dan Sesudah Perlakuan nilai P Value adalah 0.001 (P < 0.01) yang artinya sangat signifikan. Hasil Uji untuk perbedaan nilai pre test dan post test

sebelum

dan

sesudah

perlakuan

diperoleh bahwa P Value adalah 0.001 (P < 0.01) yang artinya sangat signifikan.

Pembahasan

P ValueUmur 0.116

Subjek penelitian yang digunakan

sebagai

Tabel 8. Hasil Analisa Post test Sebelum dan Sesudah perlakuan dengan Uji Wilcoxon Variabel

Post test Sebelum Post test Sesudah

sampel

dalam

penelitian

ini

berumur antara 35 - 55 tahun, dengan rerata (X) ± SD adalah 43,2 tahun ± 5,2.

P Value

34


Menggunakan umur 35 – 55 tahun dengan

Panjang kursi harus sesuai dengan

pertimbangan bahwa keluhan pertama

panjang buttock-popliteal. Pada panjang

biasanya dirasakan pada umur 35 tahun

kursi menggunakan 95 persentil, artinya

dan tingkat keluhan akan terus meningkat

95% dari populasi berada sama atau

sejalan dengan bertambahnya umur. Pada

lebih rendah dari 95 persentil. Hasil

saat umur mencapai 60 tahun rerata

pengukuran panjang kursi persentil 95

kekuatan otot menurun sampai 20%. Pada

adalah 27 cm dan untuk panjang

saat kekuatan otot mulai menurun maka

buttock-popliteal

risiko

persentil 95 yaitu 37 cm. Dengan

terjadinya

keluhan

otot

akan

meningkat (Tarwaka, 2010).

menggunakan

demikian panjang kursi lebih pendek dari panjang tungkai atas (27 cm < 37

Analisis Anthropometri dan Kursi Kerja

cm), maka panjang kursi dikatakan tidak ergonomis.

Kursi Kerja Sebelum Perbaikan

3. Lebar Kursi

1. Tinggi Kursi

Lebar kursi harus sesuai dengan lebar

Tinggi tempat duduk harus sesuai

pinggul. Pada lebar kursi menggunakan

dengan tinggi popliteal. Pada tinggi

persentil 95. Hasil pengukuran lebar

tempat

50

kursi persentil 95 adalah 27 cm dan

persentil, artinya 50% dari populasi

lebar pinggul persentil 95 adalah 33 cm.

berada sama atau lebih rendah dari 50

Dengan demikian lebar kursi lebih

persentil. Persentil 50 pada tinggi

pendek dari lebar pinggul (27 cm < 33

tempat duduk yaitu 41 cm dan persentil

cm), maka lebar kursi dikatakan tidak

50 untuk tinggi popliteal adalah 44 cm.

ergonomis.

duduk

menggunakan

Dengan demikian tinggi tempat duduk

Kursi Kerja Sesudah Perbaikan

lebih pendek dari tinggi popliteal (41

Gambar 1. Kursi Kerja Setelah Perbaikan

cm < 44 cm) sehingga dapat dikatakan bahwa

tinggi

tempat

duduk

yang

digunakan oleh tenaga kerja bagian penjahitan di Desa X dikatakan tidak ergonomis. 2. Panjang Kursi

Keluhan Muskuloskeletal 35


Klasifikasi

subjektivitas

tingkat

Bagian

otot-otot

skeletal

yang

resiko otot skeletal sebelum perbaikan

persentasenya 80% adalah bagian pantat

kursi berdasarkan skor individu (dalam

dan pinggul, hal ini disebabkan karena

Tarwaka, 2010) termasuk dalam tingkat

lebar alas kursi yang terlalu sempit dan

resiko sedang (50 - 70) sehingga mungkin

kursi terbuat dari plastik yang dapat

dilakukan

membuat

tindakan

dikemudian

hari,

bokong

panas,

sedangkan rerata (X) ± SD sesudah

menyebabkan

perbaikan kursi kerja adalah 41,3 ± 3,8

menjadi tegang dan dapat merusak jaringan

berdasarkan

subjektivitas

lunak disekitarnya sehingga apabila hal ini

tingkat resiko otot skeletal berdasarkan

tidak segera mendapatkan perhatian secara

skor individu (dalam Tarwaka, 2010)

serius akan dapat menyebabkan timbulnya

ternasuk dalam tingkat resiko rendah (28 -

sakit pada daerah pantat dan pinggul secara

49) sehingga belum diperlukan adanya

permanen.

tindakan perbaikan. Berdasarkan nilai post

Peringkat keluhan muskuloskeletal kedua

test sebelum dan sesudah perbaikan terlihat

sebesar 70 % sampai 76,7 % adalah

adanya penurunan rerata (X) sejumlah 23,8

keluhan pada bagian punggung, pinggang,

dengan persentase 36, 6%. Jadi kursi kerja

paha kiri dan paha kanan. Keluhan tersebut

yang

dengan

timbul karena panjang dan lebar kursi kerja

mampu

lebih pendek dari anthropometri subjek

muskuloskeletal

penelitian dan kursi tersebut tidak ada

sebesar 36.6%. Perbaikan kursi kerja

sandaran punggungnya. Sehingga bisa

dalam

dimimungkinkan terjadinya penekana pada

klasifikasi

dirancang

anthropometri mengurangi

tenaga keluhan

penelitian

mengurangi

sesuai

ini

keluhan

kerja

tidak

dapat

muskuloskeletal

otot-otot

sehingga

pada

bokong

jaringan lunak.

sebesar 100% dikarenakan adanya faktor

Peringkat keluhan ketiga sebesar 60%

lain

timbulnya

sampai 66,7% adalah keluhan pada betis

keluhan muskuloskeletal (Mikroklimat dan

kiri, lutut kanan, lutut kiri, leher atas dan

Getaran Mekanis yang melebihi NAB).

tengkuk. Keluhan tersebut timbul karena

yang

mempengaruhi

pemaksaan penggunaan kursi kerja yang Prosentase Keluhan Muskuloskeletal

tidak ergonomis yang tidak sesuai dengan anthropometri subjek penelitian. Dengan

Sebelum Perbaikan Kursi Kerja

demikian 36

sikap

kerja

menjadi

tidak


alamiah

yang

dapat

menyebabkan

diperoleh hasil bahwa nilai P Value adalah 0.001 (P Value ≤ 0.01) yang artinya ada

terjadinya keluhan muskuloskeletal.

perbedaan yang signifikan antara keluhan Setelah Perbaikan Kursi Kerja

muskuloskeletal

Sesudah adanya perbaikan kursi kerja

nilai

persentase

sesudah

kerja

pada

sebelum dan sesudah perlakuan.

keluhan

Dari hasil Uji Wilcoxon antara

muskuloskeletal maksimal yaitu 50% pada

perbedaan pre test-post test sebelum dan

bagian tengkuk, pinggang, pinggul, pantat,

sesudah perlakuan diperoleh bahwa nilai P

paha kiri, paha kanan, lutut kanan, lutut

Value adalah 0.001 (P Value < 0.01) yang

kiri. Hal ini dikarenakan penggunaan kursi

artinya ada perbedaan yang signifikan

yang sesuai dengan anthropometri tenaga

antara keluhan sebelum dan sesudah

kerja yang dilengkapi dengan busa pada

perlakuan.

alas kursinya mampu mengurangi risiko

Jadi ada pengaruh perbaikan kursi

penekanan langsung pada jaringan otot

kerja terhadap keluhan muskuloskeletal

yang lunak selain itu dengan menggunakan

pada pekerjaan menjahit di Desa X dengan

kursi sesuai dengan anthropometri maka

nilai p value 0,001 yang artinya ada beda

mampu memberikan sikap kerja yang

yang sangat signifikan.

alamiah sehingga keluhan otot skeletal

Hal ini dikarenakan pemberian

dapat dikurangi. Analisa

perbaikan kursi kerja yang sesuai dengan

Perbedaan

Keluhan

anthropometri

tenaga

kerja

yang

Muskulosekeletal Sebelum dan Sesudah

dilengkapi dengan busa pada alas kursinya

perbaikan Kursi Kerja

mampu

Berdasarkan hasil pengukuran pre test

sebelum

dan

mengurangi

risiko

penekanan

langsung pada jaringan otot yang lunak

sesudah

perlakuan

selain itu dengan menggunakan kursi

diperoleh hasil bahwa nilai

P Value

sesuai dengan anthropometri maka mampu

adalah 0.116 (P value > 0.05) yang artinya

memberikan sikap kerja yang alamiah

tidak ada perbedaan yang signifikan antara

sehingga keluhan otot skeletal dapat

keluhan sebelum kerja pada sebelum dan

dikurangi.

sesudah perlakuan.

Penelitian serupa dilakukan oleh Purwanti, 2008. Dengan judul “Hubungan

Dari hasil Uji Wilcoxon antara post test

sebelum

dan

sesudah

perlakuan

Antara 37

Ergonomi

Kerja

Terhadap


Timbulnya Gangguan Kesehatan Akibat

terhadap Keluhan otot-otot skeletal Pekerja

Kerja Pada Pekerja Di PG KREMBOONG

laki-laki Kantor

Sidoarjo”. Penelitian ini bertujuan untuk

Building PT Krakatau Steel Cilegon”

mengetahui hubungan ergonomi kerja

dengan hasil uji statistik dimana nilai p=

terhadap timbulnya gangguan kesehatan

0,000, dimana nilai tersebut (p < 0,01),

akibat

PG

maka Ho ditolak, artinya ada pengaruh

penelitian

sikap kerja duduk pada stasiun kerja

menunjukkan terdapat hubungan yang

terhadap keluhan otot-otot skeletal pada

signifikan antara ergonomic kerja terhadap

pekerja laki-laki pada kantor Adminitrasi

timbulnya gangguan kesehatan akibat kerja

Dokumen Building, karena ada beda rata-

dengan nilai R sebesar 0,608. Gangguan

rata antara nilai sebelum bekerja dengan

kesehatan akibat kerja berupa: nyeri

setelah bekerja dan hasil uji dinyatakan

pinggang, nyeri lutut, pusing.

sangat signifikan.

kerja

pada

KREMBOONG.

pekerja

Hasil

Penelitian sejenis

Administrasi Dokumen

lainnya juga

dilakukan oleh Pratomo (2007).

Dalam

Kesimpulan

judul “Hubungan Antara Kursi Kerja dengan

Timbulnya

Keluhan

Berdasarkan

Nyeri

analisis

Pinggang Pada Pekerja Tenun Kain Sarung

perbedaan

Di JAVA ATBM (Alat Tenun Bukan

sebelum dan sesudah perbaikan kursi kerja

Mesin) Desa Kebunan Kecamatan Taman

dengan

Kabupaten

hasil

diperoleh hasil Asymp. Sig (2 tailed)

analisis uji statistik didapatkan p untuk

0,001 (nilai p value). P ≤ 0.010 yang

hubungan

dengan

artinya sangat signifikan (ada perbedaan

timbulnya keluhan nyeri pinggang pada

nilai antara keluhan sebelum perbaikan dan

pekerja tenun kain sarung sebesar 0.02

sesudah perbaikan), jadi ada pengaruh

artinya ada hubungan antara kursi kerja

perbaikan kursi kerja terhadap keluhan

dengan timbulnya keluhan nyeri pinggang

muskuloskeletal pada pekerjaan menjahit

pada pekerja tenun kain sarung.

di Desa X. Perbaikan kursi kerja dapat

Pemalang”

antara

Penelitian

kursi

jenis

dengan

kerja

lainnya

keluhan

hasil

menggunakan

menurunkan

juga

total

muskuloskeletal

uji

score

wilcoxon

keluhan

dilakukan oleh Subagyo (2010). Dalam

muskuloskeletal pada pekerjaan menjahit

judul “Pengaruh Ergonomis Stasiun kerja

sebesar sebesar 23.8 (36.6%). Dalam 38


Taman Kabupaten Pemalang Tahun 2006. Semarang. UNES. Purwanti. 2008. Hubungan antara Ergonomi Kerja terhadap Timbulnya Gangguan Kesehatan Akibat Kerja pada Pekerja di PG KREMBOONG Sidoarjo. Malang: Universitas Muhammadiyah Malang. Tesis. Samara D. 2003. Duduk Lama Dapat Menyebabklan Nyeri Pinggang. www.kompas.com. Sanders, Mc Cormick. 1991. Human Factor in Engineering and Design. New York: McGraw Hills Inc. Santoso G. 2004. Analisis Ergonomis Kelayakan Pabrik. Jakarta: Perpustakaan Nasional Katalog dalam Terbitan. Sritomo. 2008. Ergonomi Studi gerak dan Waktu, Teknik Analisis untuk Peningkatan Produktivitas Kerja. Surabaya: Guna Widya. Edisi Pertama. Cetakan keempat. Subagyo. 2010. Pengaruh Ergonomis Stasiun Kerja terhadap Keluhan otot-Otot Skeletal Pekerja Laki-Laki Kantor Administrasi Dokumen Building PT. Krakatau Steel Cilegon. Surakarta. UNS. Suma‟mur. 2009. Higiene Perusahaan dan Keselamatan Kerja. Jakarta: Sagung Seto. Sutalaksana. 2006. Teknik Perancanagan Sistem Kerja. Bandung: ITB. Tarwaka, dkk. 2004. Ergonomi untuk Keselamatan Kesehatan Kerja dan Produktivitas. Surakarta: UNIBA Press. Tarwaka. 2010. Ergonomi Industri. Surakarta: HARAPAN Press. Taufiqurrohman. 2004. Pengantar Metodologi Penelitian untuk Ilmu Kesehatan. Surakarta: CSGF. Wasi S, W. 2005. Bekerja dengan Komputer Secara Ergonomis dan Sehat. www. Wahanako.com.

penelitian ini keluhan muskuloskeletal tidak

bisa

dihilangkan

100%

karena

kemungkinan adanya faktor lain yang mempengaruhi antara lain mikroklimat dan getaran mekanik yang melebihi NAB. Persentase

keluhan

muskuloskeletal

sebelum perbaikan kursi kerja yang paling tinggi adalah 80% pada bagian pantat dan pinggul. Urutan kedua 70% sampai 76,7% adalah keluhan pada bagian pinggang, paha kiri, paha kanan, punggung. Urutan ketiga 60% sampai 66,7% adalah keluhan pada betis kiri, lutut kanan, lutut kiri, leher atas dan tengkuk.

Saran Hendaknya tenaga kerja penjahitan di Desa X memakai rancangan kursi ergonomis

yang

anthropometri

tenaga

sesuai kerja

dengan dalam

penelitian ini.

Daftar Referensi Nurmianto, E. 2003. Ergonomi Konsep dasar dan Aplikasinya. Surabaya: Guna Widya, Edisi Kedua.Cetakan Kedua. Panero, dkk. 2003. Dimensi Manusia dan Ruang Interior. Jakarta: Erlangga. Pratomo. 2007. Hubungan antara Kursi Kerja dengan Timbulnya Keluhan Nyeri Pinggang Pada Pekerja Tenun Kain Sarung di ATBM (Alat tenun Bukan Mesin) Desa Beji Kecamatan 39

PENGARUH PERBAIKAN KURSI KERJA TERHADAP KELUHAN MUSKULOSKELETAL PADA PEKERJAAN MENJAHIT DI DESA X

Recommend Documents