PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Bangun Drajat Warga Yogyakarta)
SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat guna memperolah gelar Sarjana Ekonomi Islam (S.E.I) Strata Satu pada Prodi Muamalat Fakultas Agama Islam Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
Oleh: Eko Djulianto NPM: 20130730118
FAKULTAS AGAMA ISLAM PRODI MUAMALAT UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA 2017
i
i
MOTTO
“Hiduplah seperti pohon kayu yang lebat buahnya, hidup di tepi jalan dan dilempari orang dengan batu tetapi di balas dengan buah.”
(Abu Bakar Sibli)
“Bekerjalah bagaikan tak butuh uang, mencintailah bagaikan tak pernah disakiti, menarilah bagaikan tak seorang pun sedang menonton.”
(Mark Twain)
“Jadilah kamu manusia yang pada kelahiranmu semua orang tertawa bahagia tetapi hanya kamu sendiri yang menangis dan pada kematianmu semua orang menangis sedih tetapi hanya kamu sendiri yang tersenyum.”
(Mahatma Gandhi)
ii
PERSEMBAHAN Karya ini kupersembahkan untuk: 1. Kedua orang tuaku, Bapak Tegas dan Ibu Patimah atas segala doanya, kasih sayang, perhatian, waktu, dan segala yang telah diberikan dari aku kecil hingga sekarang. Tanpa semua ini, saya tidak akan mampu untuk menyelesaikan studi ini dan karena dukungan serta doa- doa yang telah diberikan saya dapat menyelesaikannya tepat waktu. Terimakasih banyak telah mendidik dan merawatku serta mendengarkan keluh kesahku selama proses penyusunan skripsi ini. 2. Abangku Edi Supriyono, kakakku Eny Yulianti dan Adikku Ela hatmawati. Terimakasih atas dukungan dan doa yang telah diberikan kepadaku. Terimakasih juga untuk selalu mendengarkan keluhanku dan selalu memberikan motivasi sehingga penulis tetap semangat untuk menyelesaikan skripsi ini. 3. Keluarga besar Zulkarnain, bude Yanti yang sudah mengizinkan saya untuk tinggal bersama dan selalu memberikan motivasi dan dukungan untuk tetap menyelesaikan skripsi ini tepat waktu. Serta anak-anaknya yang sangat baik kepadaku bang Ockhy, bang Oghy serta intan yang selalu menjadi tempat untuk menghubur diri disaat proses penyelesaian skripsi ini. 4. Anggota “BOMBASTIS” keluargaku di Jogja yang selalu memberikan dukungan serta doa untuk menyelesaikan skripsi ini. 5. Anggota “LASTRING” sahabatku di Pontianak terima kasih sudah menjadi teman terbaik yang selalu ada dan selalu menjadi teman touring yang seru dan gokil, next touring kemana lagi kitaaaa.... 6. Heriyanto,Ikke dan Bobby terimakasih sudah menjadi teman yang baik selama di Jogja, selalu membantu disaat aku butuh bantuan dan selalu ada sampai saat ini.
iii
7. Linda Vidya K. terimakasih sudah menjadi bagian cerita selama aku di jogja, selalu memberikan dukungan serta doa sehingga penulis bisa menyelesaikan skripsi ini dengan baik dan tepat pada waktu. 8. Keluarga besar SMAN 8 Pontianak dan teman seperantauan dari kampung halaman Pontianak, Kalimantan Barat, Juli, Agung, Jojo, Fany, dan nia yang telah memberikan dukungan dan doa untuk menyelesaikan skripsi ini. 9. Sahabat dan teman kuliah Noka, Rifai, Ardi, Caniago, Fadil, Haidar, Tia, Evrita, Ecika, Ega, Bustomi yang telah memberikan dukungan, semangat, solusi, motivasi, dan doa sehingga aku dapat menyelesaikan skripsi ini dengan lancar. 10. Keluarga besar EPI B yang tidak disebutkan namanya satu persatu, terimakasih sudah menjadi bagian dalam hidupku. Selamat wisuda kalian semua ... 11. Keluarga besar PASKIBRA F8 dan angkatan XII Risky, Habib dan Vivi dan teman-teman yang lain yang tidak disebutkan semuanya terimakasih sudah menjadi bagian dalam hidupku. Sukses untuk kita semua ... 12. Taman- teman selama satu bulan, KKN 016 UMY. Terimakasih atas dukungan, masukan, dan tentunya doa kalian. Semoga kita tetap menjaga tali silaturahim dan dapat berkumpul kembali yaa. 13. Guru-guruku dari SD sampai SMA yang tidak bisa disebutkan satu-persatu intinya terimakasih atas didikan dan ilmu yang engkau berikan, kalian akan tetap menjadi kebanggaanku. 14. Teman- teman program studi Ekonomi dan Perbankan Islam Fakultas Agama Islam Universitas Muhammadiyah Yogyakarta angkatan 2013. 15. Almamater yang peneliti banggakan dan yang akan selalu dicintai.
iv
DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL
i
HALAMAN NOTA DINAS
ii
HALAMAN PENGESAHAN
iii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN
iv
HALAMAN MOTTO
v
HALAMAN PERSEMBAHAN
vi
HALAMAN KATA PENGANTAR
viii
HALAMAN DAFTAR ISI
x
HALAMAN DAFTAR TABEL
xiii
HALAMAN DAFTAR GAMBAR
xiv
ABSTRAK
xv
ABSTRACT
xvi
BAB 1 PENDAHULUAN
1
A. Latar Belakang Masalah
1
B. Rumusan Masalah
8
C. Tujuan
8
D. Kegunaan Penelitian
9
BAB II TINJUAN PUSTAKA DAN KERANGKA TEORI
10
A. Tinjuan Pustaka
10
B. Kerangka Teori
14
1. Latar Belakang Pendidikan
14
2. Pengalaman Kerja
17
3. Kompensasi
21
4. Kinerja Karyawan
28
v
C. Hipotesis
32
D. Kerangka Pemikiran Teoritis
33
BAB III METODE PENELITIAN
34
A. Jenis Penelitian
34
B. Obyek dan Subyek Penelitian
34
C. Populasi dan Sampel Penelitian
35
D. Sumber dan teknik Pengumpulan Data
35
1. Sumber data
35
2. Teknik Pengumpulan data
36
E. Definisi Konsep dan Variabel Penelitian
37
1. Variabel Independen
38
2. Variabel Dependen
40
F. Analisis Data
40
1. Uji Instrumen
40
2. Uji Asumsi Klasik
41
3. Uji Analisis Data
43
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta
45 45
1. Sejarah Berdirinya BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta
45
2. Letak Geografis BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta
46
3. Visi dan Misi BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta
47
4. Budaya Kerja BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta
48
5. Pengurus PT. BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta
48
6. Jenis Produk atau Jasa BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta
50
B. Analisi Karakteristik Responden
53
1. Deskripsi Responden
53
2. Jenis Kelamin Responden
54
3. Umur Responden
55
4. Lama Bekerja Responden
56
vi
5. Tingkat Pendidikan Responden
57
C. Analisi Uji Instrumen
57
1. Hasil Uji Validitas
62
2. Hasil Uji Reabilitas
63
D. Uji Asumsi Klasik
63
1. Uji Multikolinieritas
64
2. Uji Heteroskedastisitas
66
3. Uji Normalitas
67
E. Regresi Linier Berganda
69
1. Uji Simultan (Uji F)
70
2. Uji Signifikansi Parsial (Uji T)
73
F. Pembahasan Hasil Penelitian
73
1. Pengaruh Latar Belakang Pendidikan Terhadap Kinerja Karyawan 73 2. Pengaruh pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
75
3. Pengaruh Kompensasi terhadap kinerja Karyawan
77
BAB V KESIMPULAN
80
A. Kesimpulan
80
B. Saran
81
DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN
vii
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu
13
Tabel 4.1 Jumlah Populasi dan Tingkat Pengembalian Kuesioner
53
Tabel 4.2 Jenis Kelamin Responden
53
Tabel 4.3 Umur Responden
54
Tabel 4.4 Lama Bekerja Responden
55
Tabel 4.5 Tingkat Pendidikan Responden
56
Tabel 4.6 Hasil Uji Validitas Variabel X1
56
Tabel 4.7 Hasil Uji Validitas Variabel X2
57
Tabel 4.8 Hasil Uji Validitas Variabel X3
58
Tabel 4.9 Hasil Uji Validitas Variabel Y
59
Tabel 4.10 Hasil Uji Reliabilitas
60
Tabel 4.11 Hasil Uji Multikolinearitas
61
Tabel 4.12 Hasil Uji Heterokedastisitas
62
Tabel 4.13 Hasil Uji Regresi Linear Berganda
64
Tabel 4.14 Hasil Uji F
66
Tabel 4.15 Hasil Uji T
66
Tabel 5.16 Hasil Uji Koefisien Determinasi
66
viii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1.1 Latar Belakang Pendidikan Karyawan
6
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran Teoritis
33
Gambar 4.1 Hasil Uji Normalitas
63
ix
