PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT BCA FINANCE CABANG MALANG
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Ekonomi
Oleh: JAKA PRAYOGI FERDIANSAH 07.610.181
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS 2014
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT BCA FINANCE CABANG MALANG
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Ekonomi
Oleh: JAKA PRAYOGI FERDIANSAH 07.610.181
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS 2014
SURAT PERNYATAAN
Yang bertanda tangan di bawah ini Nama
: Jaka Prayogi Ferdiansah
NIM
: 07610181
Jurusan
: Manajemen
Fakultas
: Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Malang
Dengan ini menyatakan yang sebenar-benarnya bahwa: 1. Tugas akhir dengan judul “Pengaruh Kompensasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan PT BCA Finance cabang malang” adalah hasil karya saya dalam naskah tugas akhir ini tidak terdapat karya ilmiah yang pernah dilakukan oleh orang lain untuk memperoleh gelar akademik di suatu perguruan tinggi, dan tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan orang lain, baik sebagian ataupun keseluruhan, kecuali yang secara tertulis dikutip dalam naskah ini disebutkan dalam naskah ini disebutkan dalam daftar pustaka. 2. Apabila ternyata di dalam tugas akhir ini dapat dibutuhkan unsur unsur PLAGIASI saya bersedia TUGAS AKHIR INI DIGUGURKAN dan GELAR AKADEMIK YANG TELAH SAYA PEROLEH DIBATALKAN serta di proses sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku 3. Tugas akhir ini dapat dujadikan sumber pustaka yang merupakan HAK BEBAS ROYALTI NON EKSLUSIF Demikian pernyataan saya buat dengan sebenarnya-benarnya untuk digunakan sebagaimana mestinya.
Malang, Yang menyatakan
Jaka prayogi.F
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb Syukur Alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT. yang telah melimpahkan rahmat serta hidayat-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini tepat pada waktunya. Skripsi yang berjudul “PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT BCA FINANCE CABANG MALANG” disusun untuk memenuhi serta melengkapi syarat memperoleh gelar sarjana di bidang Ekonomi, program studi Manajemen pada Universitas Muhammadiyah Malang. Dalam penyusunan skripsi ini penulis berusaha memberi sebaik mungkin namun demikian, penulis menyadari akan kemampuan dan keterbatasan pengetahuan serta pengalaman penulis. Skripsi ini tidak akan terselesaikan tanpa adanya bantuan serta dukungan dari berbagai pihak. Untuk itu penulis mengucapkan terima kasih kepada yang terhormat: 1. Dr. H. Nazaruddin Malik, SE, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Malang. 2. Drs. Marsudi, M.Si , selaku Ketua Jurusan Manajemen Universitas Muhammadiyah Malang. 3. Dra. Uci Yuliati, MM, selaku Dosen Pembimbing Utama yang telah meluangkan waktuya untuk mengoreksi serta memberikan petunjuk yang sangat bermanfaat guna penyusunan skripsi ini. 4. Dra. Nurul Asfiah, MM, selaku Dosen Pembimbing Pendamping yang penuh kesabaran telah memberikan bimbingan serta petunjuk hingga selesainya penulisan skripsi ini. 5.
Dr. Fien Zulfikarijah, MM Selaku dosen wali yang telah memberikan arahan kepada penulis
6. Yang terhormat bapak Agus Sugiono dan ibu Siti Khatidjah yang telah memberikan cinta, kasih sayang, perhatian, dorongan, kesabaran dan nasehat yang tiada henti kepada penulis 7. Yang tersayang kakakku Agus wibowo hendratmoko yang selalu memberikan dorongan nasehat kepada penulis 8. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu yang telah banyak memberi bantuan dan dorongan kepada penulis Akhirnya segala amal baik yang telah mereka berikan kepada penulis semoga mendapat balasan dari Allah SWT. dan penulis berharap semoga skripsi ini bermanfaat bagi pengembangan ilmu pengetahuan. Wassalamualaikum Wr. Wb.
Malang, 26 april 2014
Penulis
DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL ........................................................................................... i LEMBAR PERSETUJUAN ............................................................................... ii LEMBAR PENGESAHAN .............................................................................. iii BERITA ACARA UJIAN ................................................................................. iv DAFTAR PERUBAHAN DRAFT .................................................................... v KARTU KENDALI BIMBINGAN................................................................. vi PERNYATAAN ORISINILITAS .................................................................. vii ABSTRAK (INDONESIA).............................................................................. viii ABSTRAK (INGGRIS)..................................................................................... ix KATA PENGANTAR ..................................................................................... x DAFTAR ISI .................................................................................................... xi DAFTAR GAMBAR .................................................................................... xii DAFTAR TABEL ......................................................................................... xiii DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................... xiv BAB I.
PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penelitian ........................................................... 1 B. Perumusan Masalah .................................................................... 4 C. Batasan Masalah ........................................................................... 5 D. Tujuan dan Kegunaan Penelitian ................................................. 5 1. Tujuan Penelitian .................................................................. 5 2. Kegunaan Penelitian .............................................................. 5
BAB II.
TINJAUAN PUSTAKA A. Hasil Penelitian Terdahulu ........................................................ 6 B. Pengertian Kompensasi ............................................................ 7 C. Jenis Kompensasi ........................................................................ 9
D. Tujuan Pemberian Kompensasi ................................................. 10 E. Karakteristik –Karakteristik Kompensasi................................... 12 F. Semangat Kerja ......................................................................... 13 G. Kerangka Pikir Penelitian .......................................................... 20 H. Hipotesis ................................................................................... 22
BAB III. METODE PENELITIAN A. Lokasi Penelitian........................................................................ 23 B. Jenis Penelitian .......................................................................... 23 C. Populasi dan Sampel .................................................................. 23 D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel .......................... 24 E. Data dan Sumber Data ............................................................... 28 F. Teknik Pengumpulan Data ......................................................... 29 G. Uji Instrumen ............................................................................. 30 H. Metode Analisis Data ................................................................. 31
BAB IV. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Gambaran umum perusahaan ..................................................... 35 1. Sejarah singkat perusahaan ..................................................... 35 2. Struktur organisasi .................................................................. 37 3. Staff karyawan ........................................................................ 39 B. Uji instrumen ............................................................................. 42 1. Uji validitas ........................................................................... 42 2. Uji reliabilitas ......................................................................... 44 C. Gambaran karakteristik responden .............................................. 44 D. Hasil Analisis Data .................................................................... 48 1. Analisis rentang skala ............................................................. 48 2. Analisis regresi linier berganda ............................................... 54 E. Uji hipotesis ................................................................................ 56 F. Pembahasan hasil penelitian ........................................................ 60
BAB V.
KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan ................................................................................ 62 B. Saran .......................................................................................... 63
DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran Angket Penelitian Skor Hasil Penelitian Hasil Distribusi Frekuensi Hasil Uji Validitas Hasil Reability Hasil Analisis Regresi
DAFTAR PUSTAKA Arikunto, Suharsimi, 2006, Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek, Edisi Revisi. V, Penerbit Rineka Cipta: Jakarta. Atmosoeprapto, Kisdarto, 2001, Produktivitas Aktualisasi Budaya Perusahaan, Penerbit PT. Gramedia, Jakarta. Darma, Agus, 1993, Manajemen Personalia, Edisi Ketiga, Penerbit Erlangga: Jakarta. Dessler, Gary, 1998, Sumber Daya Manusia, Edisi Bahasa Indonesia, Jilid 2, Penerbit PT. Prenhallindo: Jakarta. Haroen, Nasrun, 2007, Fiqh Muamalah, Penerbit Gaya Media Pratama, Jakarta. Mangkunegara, Anwar Prabu, 2000, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Cetakan Kedua, PT. Remaja Rosdakarya Offset, Bandung. Mathis dan Jackson, 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Salemba Empat, Jakarta. Martoyo, Susilo, 1996, Penilaian Produktivitas Kerja, Penerbit Gramedia Pustaka Utama. Muhammad, Ismail, 2002, Menggagas Bisnis Islami, Penerbit Gema Insani, Jakarta. Sinungan, Muchdarsyah, 2000, Produktivitas Apa Dan Bagaimana, Edisi Kedua, Cetakan Keempat, PT. Bumi Aksara, Jakarta. Simamora, Henry. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. STIE YKPN; Yogyakarta. Singarimbun, Masri dan Effendi, 1995, Metode Penelitian Survai, Edisi Revisi, Jakarta: LP3S Widayat dan Amirullah, 2002,Riset Bisnis, Edisi 1, Malang: CV. Cahaya Press. Widayat, 2004, Metode Penelitian Pemasaran, Edisi Pertama, Cetakan Pertama, Penerbit, CV. Cahaya Press, Malang.
