PENGARUH ETOS KERJA ISLAM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK PEMBIAYAAN RAKYAT SYARI’AH ARTHA MAS ABADI KABUPATEN PATI
SKRIPSI Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Melengkapi Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Strata 1 (S1) Dalam Ilmu Syari’ah
r
Oleh: MAYYA PUJI FEBRIANA 052411085
JURUSAN EKONOMI ISLAM FAKULTAS SYARI’AH INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI WALISONGO SEMARANG 2009
Muhammad Saifullah, M.Ag Jl. Taman Karonsih 4. No.1181 Tambakaji Ngaliyan Semarang H. Suwanto, S.Ag, M.M Ds. Troso, RT/RW 06 /01. Kec. Pecangaan, Kab. Jepara PERSETUJUAN PEMBIMBING
Lamp. : 4 (empat) eks. Hal
: Naskah Skripsi A.n. Sdr. Mayya Puji Febriana Kepada Yth. Dekan Fakultas Syari’ah
Assalamu'alaikum Wr. Wb. Setelah saya memberikan bimbingan dan koreksi seperlunya, bersama ini saya kirim naskah skripsi saudara : Nama
: Mayya Puji Febriana
Nim
: 052411085
Judul
:”PENGARUH
ETOS
KERJA
ISLAM
TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PADA BANK PEMBIAYAAN RAKTAY
SYARI’AH
ARTHA
MAS
ABADI
KABUPATEN PATI” Dengan ini, saya mohon kiranya skripsi saudara tersebut dapat segera dimunaqasyahkan. Demikian harap menjadi maklum. Wassalamu'alaikum Wr. Wb.
Pembimbing I
Muhammad Saifullah, M.Ag NIP. 19700321 199603 1 003
Pembimbing II
H. Suwanto, S.Ag, M.M NIP. 19700302 200501 1 003
ABSTRAK
Etos kerja islam merupakan bagian dari konsep islam yang merupakan nilai-nilai untuk membentuk kepribadian seseorang yang baik dalam bekerja. Etos kerja islam ini juga menekankan kreatifitas kerja sebagai sumber kehidupan, dalam penelitian ini bahwa kinerja karyawan dipengaruh oleh etos kerja islam, maka semakin tinngi etos kerja islam semakin tinggi pula kinerja karyawan tersebut. Sehingga etos kerja islam berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada BPRS Artha Mas Abadi Pati, karena yang sedikitnya belum banyak BPRS menerapkan sistem etika kerja islam dalam operasional kerjanya. Bahwa BPRS merupakan suatu lembaga keuangan yang mengerahkan dana dari masyarakat dan menyalurkan kembali kepada masyarakat yang membutuhkan, dalam bentuk aktivitas pembiayaan yang berdasarkan dengan prinsip syari’ah. Dari latar belakang tersebut timbul permasalahan yaitu bagaimanakah pengaruh dan penerapan etos kerja islam terhadap kinerja karyawan di BPRS Artha Mas Abadi Pati. Dan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : Penerapan dan pengaruh etos kerja slam terhadap kinerja karyawan pada BPRS Artha Mas Abadi Pati. Penelitian ini menggunakan jenis dan sumber data yaitu primer, sekunder, populasi dan sampel, dan beberapa metode yaitu antara lain : Metode pengumpulan data dengan menggunakan metode angket (kuesioner) yaitu pengumpulan data berupa pertanyaan tertulis untuk memperoleh keterangan dari sejumlah responden. Dan menggunakan metode dokumentasi yaitu mencari data mengenai hal-hal atau variabel yang berupa catatan-catatan, buku dan sebagainya. Dan menggunakan alat ukur berupa validitas dan reliabilitas untuk melihat kevaliditan hasil penelitian dan reliabel dalam crombach alpha, Selanjutnya menggunakan metode analisis data dengan menggunakan beberapa metode. Pertama, metode analisis factor yaitu metode yang digunakan untuk meringkas atau mereduksi data dari variable banyak menjadi variable sedikit. Kedua, menggunakan metode analisis regresi sederhana yaitu digunakan untuk mengetahui pengaruh antara variabel bebas dengan variabel terikat, yaitu variabel etos kerja Islam terhadap kinerja karyawan di BPRS Artha Mas Abadi Pati, dengan menggunakan uji hipotesis berupa uji simulasi (uji f) yaitu digunakan untuk mengetahui sejauh mana variabel-variabel bebas yang digunakan, secara simultan mampu menjelaskan variabel terikat. Dan koefisien determinasi untuk mengukur seberapa jauh kemampuan model dalam menerangkan variasi variabel dependen. Hasil penelitian tersebut, dilihat secara simultan bahwa variabel etos kerja islam berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di BPRS Artha Mas Abadi Pati, sebesar 0,725 atau 72,5% dan sisanya yang tidak mempengaruhi sebesar 25,5%. Kedua, Secara koefisien determinan variabel etos kerja Islam berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan di BPRS Artha Mas Abadi Pati, sebesar 28.947%. Dari penelitian tersebut diharapkan dapat memberi pengetahuan kepada semua pihak untuk dapat meningkatkan kinerja.
DEKLARASI
Dengan penuh kejujuran dan tanggung jawab, Penulis menyatakan bahwa skripsi ini tidak berisi materi yang telah pernah ditulis oleh orang lain atau diterbitkan. Demikian juga skripsi ini tidak berisi satu pun pikiranpikiran orang lain, kecuali informasi yang terdapat dalam referensi yang dijadikan bahan rujukan.
Semarang,
Desember 2009
Deklarator,
Mayya Puji Febriana NIM. 052411085
MOTTO … ִ ! "$%&'()!* “……….Sesungguhnya
…
Allah tidak merubah keadaan sesuatu kaum sehingga mereka merubah keadaan yang ada pada diri mereka sendiri……...” (QS.Ar-Ra’d :11)
PERSEMBAHAN
Dengan segala kerendahan hati, baik sebagai hamba Allah dan Insan akademis, karya ilmiah yang sederhana ini penulis persembahkan kepada: Almamaterku & Pengelola Prodi Ekonomi Islam IAIN Walisongo Pembimbing Bapak Muhammad Saifullah, M.Ag, dan Bapak H. Suwanto, S.Ag, M.M Seluruh karyawan Bank Pembiayaan Rakyat Syari’ah Artha Mas Abadi Kabupaten Pati. Semua keluarga penulis: Bapak dan Ibu tercinta ( Mathori dan Umi Haryani) serta Adek-adek tersayang (Thoni dan Miela) Kelurga besar pati (Om Aries, Bulek Erna, Bulek Toon, Bulek Enii,Om Mat, Om,Too, DeK I’am, Dek Alim, Dek LuLuk, Dek UjiB, n Dek Nisfa) Keluarga Yogyakarta (Om Juk, Bulek Hayati, Dek Fina dan Dek Ifa})
KATA PENGANTAR Bismillahirrahmanirrahim
Segala puji bagi Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat, taufiq dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini yang berjudul : “PENGARUH
ETOS
KERJA
ISLAM
TERHADAP
KINERJA
KARYAWAN DI BANK PEMBIAYAAN RAKYAT SYARI’AH PATI.” dengan baik tanpa banyak menuai kendala yang berarti. Shalawat serta salam semoga tetap dilimpahkan kepada Nabi Muhammad SAW, beserta keluarga, sahabat-sahabat dan pengikutnya. Skripsi ini diajukan guna memenuhi tugas dan syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Strata Satu (S.1) dalam Jurusan Ekonomi Islam Fakultas Syari’ah IAIN Walisongo Semarang. Ucapan terima kasih sedalam-dalamnya penulis sampaikan kepada semua yang telah memberikan pengarahan, bimbingan dengan moral dan bantuan apapun yang sangat besar bagi penulis. Ucapan terima kasih terutama penulis sampaikan kepada : 1. Prof. Dr. Abdul jamil, MA selaku Rektor IAIN Walisongo Semarang. 2. Drs. H. Muhyiddin, M.Ag, selaku Dekan Fakultas Syari’ah IAIN Walisongo Semarang 3. Bapak Muh. Saifullah, M.Ag selaku Kajur Ekonomi Islam 4. Bapak Muh.Saifullah, M.Ag selaku Dosen Pembimbing I, serta Bapak H. Suwanto, S.Ag, M.M selaku Dosen Pembimbing II, yang telah bersedia
meluangkan waktu, tenaga dan pikiran untuk memberikan pengarahan dan bimbingan dalam menyusun skripsi ini. 5. Segenap Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Syari’ah IAIN Walisongo Semarang yang telah membekali berbagai pengetahuan, sehingga penulis mampu menyelesaikan penulisan skripsi ini. 6. Seluruh Karyawan BPRS Artha Mas Abadi Pati yang telah membantu memberikan fasilitas dan waktunya. Semua itu sangat berharga bagi penulis 7. Seluruh Anggota Besar Penulis: Bapak-Ibu ku tercinta (Mathori dan Umi Haryani) serta Semua Keluarga Pati, penulis menghaturkan terima kasih yang agung. Kalian semua adalah ruh yang membangkitkan penulis untuk selalu melangkah optimis. 8. Untuk Teman-Teman Penulis Di Paket EiA 2005, terima kasih kawan kalian adalah teman-teman yang paling baik dan jangan pernah terputus tali persahabatan kita. 9. Untuk Teman-Teman Kos Mama-Miaa, (Pink, Cely, Icha, Uling, Hans, Erna, dan Anaa) kalian adalah teman-teman yang selalu ada dalam suka maupun duka. 10. Kakak ku Di_din, terima kasih ku ucapkan telah mengisi hari-hari penulis menjadi lebih berarti, pengorbanan untuk mencurahkan perhatian dan memberikan motivasi semakin memantapkan penulis dalam menjalani hidup. Kasih sayangmu, sulit untuk dilupakan.
Semoga kebaikan dan ketulusan mereka semua menjadi amal ibadah di sisi Allah SWT. Penulis telah berusaha semaksimal mungkin dalam penggarapan skripsi ini, namun semuanya tak akan lepas dari kekurangan. Maka dari itu, kritik dan saran serta masukan yang konstruktif selalu penulis tunggu sehingga sempurnanya penulisan skripsi ini.
Semarang,
Desember 2009
Penulis
Mayya Puji Febriana NIM. 052411085
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ............................................................................................. i HALAMAN NOTA PEMBIMBING ................................................................... ii HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................... iii HALAMAN ABSTRAK ....................................................................................... iv HALAMAN DEKLARASI ................................................................................... v HALAMAN MOTTO ........................................................................................... vi HALAMAN PERSEMBAHAN ........................................................................... vii HALAMAN KATA PENGANTAR ..................................................................... ix HALAMAN DAFTAR ISI.................................................................................... xii BAB I
PENDAHULUAN A. Latar Belakang ........................................................................ 1 B. Perumusan Masalah ................................................................ 10 C. Tujuan Penelitian .................................................................... 10 D. Manfaat Penelitian ................................................................. 11 E. Sistematika Skripsi .................................................................. 11
BAB II
TELAAH PUSTAKA A. Landasan Teori ........................................................................ 13 1. Bank Pembiayaan Rakyat Syari’ah ................................... 13 a. Pengertian Bank Pembiayaan Rakyat Syari’ah .......... 13 b. Tujuan Bank Pembiayaan Rakyat Syari’ah................. 13 c. Perbedaan BPRS dan BPR .......................................... 14 d. Produk-produk Bank Pembiayaan Rakyat Syari’ah.... 14 2. Etos Kerja Islam ................................................................ 17 a. Pengertian Etos Kerja Islam ........................................ 17 b. Sistem Etos Kerja Islam .............................................. 22 c. Konsep-konsep Etika Islam......................................... 24 d. Penerapan Etos Kerja Islam…………………………. 30
3. Kinerja .............................................................................. 31 a. Pengertian Kinerja....................................................... 31 b. Faktor-faktor Kinerja ................................................. 33 c. Manfaat Penilaian Kinerja........................................... 33 d. Tujuan Penilaian Kinerja............................................. 34 e. Sistem Penilaian Kinerja ............................................. 34 B. Penelitian terdahulu ................................................................. 35 C. Kerangka Berpikir ................................................................... 37 D. Hipotesa................................................................................... 38
BAB III
METODE PENELITIAN A. Jenis dan Sumber Data ............................................................ 40 1. Data Primer ....................................................................... 40 2. Data Sekunder ................................................................... 41 B. Populasi Penelitian .................................................................. 42 C. Metode Pengumpulan Data ..................................................... 42 1. Metode Angket (Kuesioner).............................................. 43 2. Metode Dokumentasi ........................................................ 44 D. Validitas dan Reliabilitas ........................................................ 44 1. Validitas ............................................................................ 44 2. Reliabilitas ........................................................................ 46 E. Metode Analisis Data .............................................................. 47 1. Analisis Faktor ................................................................. 47 2. Analisis Regresi Sederhana ............................................... 48 a. Uji Simultan (Uji f) ..................................................... 49 b. Uji Determinasi .......................................................... 49
BAB IV
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Hasil penelitian......................................................................... 52 1.
Gambaran Umum BPRS Artha Mas Abadi Pati................ 52
a. Sejarah Singkat.............................................................. 52 b. Visi BPRS Artha Mas Abadi ........................................ 55 c. Misi BPRS Artha Mas Abadi ........................................ 56 d. Produk BPRS Artha Mas Abadi.................................... 57 e. Struktur Organisasi ...................................................... 59 2.
Karakteristik Responden BPRS Artha Mas Abadi ............ 61 a. Jenis kelamin ................................................................ 61 b. Pendidikan responden ................................................... 62 c. Pekerjaan responden...................................................... 63 d. Agama responden ......................................................... 63 e. Usia responden .............................................................. 64
3.
Deskriptif Data Penelitian Pada BPRS Artha Mas Abadi . 65 a. Hasil Penerapan Etos Kerja Islam ............................... 66 b. Hasil Analisis Kinerja.................................................. 70
4.
Hasil Analisis Data Validitas dan Reliabilitas................... 71 a. Uji Factor ..................................................................... 73 b. Analisis Regresi Sederhana ........................................ 81 c. Hasil Persamaan Regresi ............................................. 83
B. Pembahasan .............................................................................. 84
BAB V
PENUTUP A. KESIMPULAN ......................................................................... 91 B. SARAN .................................................................................... 91 C. PENUTUP ................................................................................. 92
DAFTAR PUSTAKA DAFTAR LAMPIRAN DAFTAR RIWAYAT HIDUP
DAFTAR TABEL
Tabel 1
Jenis kelamin responden…………………………………...51
Tabel 2
Pendidikan Responden…………………………………….52
Tabel 3
Pekerjaan responden……………………………………….52
Tabel 4
Agama responden…………………………………………..53
Tabel 5
Umur responden …………………………………………...54
Tabel 6
Hasil Skor Kuesioner Regresi……………………………...54
Tabel 7
Hasil Uji Reliabilitas Instrumen............................................62
Tabel 8
Hasil Uji Validitas Instrumen...............................................63
Tabel 9
KMO and Bartlett’s test.......................................................66
Tabel 10
Communalities......................................................................67
Tabel 11
Total Variance Explained.....................................................69
Tabel 12
Component Matrix................................................................71
Table 13
Model Summary...................................................................74
Tabel 14
Anova...................................................................................75
Tabel 15
Coefficient...........................................................................76
