PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN Modul ke:
GOOD GOVERNANCE Fakultas
EKONOMI Program Studi
AKUNTANSI http://www.mercubuana.ac.id
D. MACHDUM FUADY, S.H., M.H.
GOOD GOVERNANCE 1. Pengertian dan Latar Belakang; 2. Prinsip dan konsepsi; 3. Karakteristik Dasar; 4. Penerapan Prinsip pada Sektor Publik; 5. Penerapan Prinsip GG pd Kepemerintahan & Good Coorporate Gover; 6. GG dlm Kerangka Otoda. D. Mchdum Fuady
PENGERTIAN GOOD GOVERNANCE 1. Good governance bermakna tata kepemerintahan yang baik; 2. Good Governance dpt diartikan sbg tindakan u/arahkan, kendalikan, /mengaruhi masalah publik. Ranah Good Governance tdk terbatas pd Negara/birokrasi pemerintahan, tetapi pd ranah masyarakat sipil org non pemerintah & swasta. 3. Pemerintahan yg baik: baik dlm proses maupun hasilnya. Semua unsur dlm pemerintahan bisa bergerak secara sinergis, tdk saling berbenturan, dpt dukungan rakyat & lepas dari gerakan-gerakan anarkis yg bisa menghambat pembangunan.
PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN GOOD GOVERNANCE. MODUL 12 PERKULIAHAN 13
Latar Belakang GG 1. Tuntutan eksternal: Globalisasi memaksa kita utk menerapkan GG 2. Tuntutan Internal:terjadinya abuse of power yang terwujud KKN
PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN GOOD GOVERNANCE. MODUL 12 PERKULIAHAN 13
Prinsip GG 1. Akuntabilitas; (setiap kegiatan ada pertanggungja) 2. Transparansi; (setiap pengeluaran dipertanggung jawabkan/dilaporkan u/semua pihak); 3. Responsif; (memberi kesempatan kpd anggota u/peran serta & memberikan saran); 4. Aturan Hukum;(kegiatan berdasar hkm yg berlaku);
PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN GOOD GOVERNANCE MODUL 12 PERKULIAHAN 13
Konsepsi GG: 1. Good governance adal penyelenggaraan pemerintahan negara yg solid & bertanggungjawab, serta efisien & efektif, dgn menjaga kesinergisan interaksi yg konstruktif diantara domaindomain negara, sektor swasta dan masyarakat. 2. ā€¯Kepemerintahan yg mengemban akan & menerapkan prinsip profesionalitas, akuntabilitas, transparansi, pelayanan prima, demokrasi, efisiensi, efektivitas, supremasi hukum dan dapat diterima oleh seluruh masyarakatā€¯. 3. Unsur GG: Pemerintah, Swasta dan Masyarakat.
PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN GOOD GOVERNANCE. MODUL 12 PERKULIAHAN 13
Karakteristik GG: 1. Diakuinya semangat pluralisme. 2. Tingginya sikap toleransi. 3. Tegaknya prinsip demokrasi.
PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN GOOD GOVERNANCE. MODUL 12 PERKULIAHAN 13
Penerapan GG: Sektor Pemerintahan:
1. Perubahan sistem politik: demokratis/partisipatif/egal; 2. Reformasi dalam sistem birokrasi militer (TNI); 3. Reformasi bidang adminis publik perlu diarahkan pd peningkat profesionalisme birokrasi pemerintah; 4. Reformasi pemerintahan : dr sentralisa ke desentral; 5. Menciptak pemerintah yg bersih (clean goverment) : bersih KKN; Disiplin penerimaan dan pengeluaran anggaran; akuntabilitas public;
PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN GOOD GOVERNANCE. MODUL 12 PERKULIAHAN 13
GG Pada sektor Swasta (Good Corporate Governance) 1. Transparasi 2. Kemandirian 3. Akuntabilitas 4. Pertanggungjawaban 5. Kewajaran (fairness)
PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN OTONOMI DAERAH. MODUL 12 PERKULIAHAN 13
SEBELUM GOOD GOVERNANCE
SESUDAH GOOD GOVERNANCE
Struktur bersifat 1. Birokratik; 2. Multilevel; 3. Disorganisasi dengan manajemen; 4. Kebijakan, program & prosedur ruwet;
Struktur bersifat: 1. non birokratik, sedikit aturan; 2. lebih sedikit level; 3. manajemen berfungsi baik; 4. Kebijakan, program/prosedur sederhana, tidak menimbulkan ketergantungan.
Sistem: 1. Tergantung pada beberapa sistem informasi kinerja; 2. distribusi informasi terbatas pd eksekutif; 3. pelatihan manajemen hanya karyawan sen
Sistem: 1. tergantung pada sistem informasi kinerja; 2. distribusi informasi luas; 3. memberikan pelatihan kepada karyawan yang membutuhkan.
Budaya organisasi: 1. orientasi kedalam; 2. Tersentralisasi; PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN 3. lambat dlm pengambilan keputusan; GOOD GOVERNANCE 4. realistis-idiologi; MODUL 12 5. kurang berani mengambil keputusan. PERKULIAHAN 13
Budaya Organisasi: 1. orientasi keluar; 2. memberdayakan sumberdaya; 3. pengambilan keputusan cepat; 4. terbuka dan berintegritas; 5. berani mengambil resiko.
Terima Kasih D. MACHDUM FUADY, S.H., M.H.