PŘEHLED VEŘEJNÝCH VZDĚLÁVACÍCH SEMINÁŘŮ, KURZŮ A TRÉNINKŮ SOVA STUDIO

PŘEHLED VEŘEJNÝCH VZDĚLÁVACÍCH SEMINÁŘŮ, KURZŮ A TRÉNINKŮ

SOVA STUDIO DUBEN – SRPEN 2016

Vedení firem, organizační management Sekretářky, asistentky Rozvoj osobnosti Marketing, obchodní dovednosti, obchodní právo Mezinárodní obchod, doprava, celní předpisy Zásobování, skladování, výroba Personalistika, pracovní právo, mzdy Ekonomika, finanční účetnictví, daně Práce na PC SOVA STUDIO, vzdělávací společnost, Křenová 409/52, 602 00 Brno tel./fax: 543 254 037, mobil: 603 892 018 e-mail: [email protected], www.sovastudio.cz 1

ORGANIZAČNÍ MANAGEMENT A SEKRETÁŘKY UMÍTE MLUVIT SE SVÝM TÝMEM? techniky manažerské komunikace a rozhovorů Naplňování všech manažerských rolí je spojeno se základní manažerskou dovedností (kompetencí), a to je komunikace. Kurz, který nabízíme, Vás provede úskalími použití základních komunikačních dovedností v různých manažerských situacích. Poskytne vám praktické inspirace, jak správnou komunikací ovlivňovat výkon spolupracovníků a také dobré vztahy na pracovišti. Cenné rady, konkrétní návody a praktické inspirace získáte od velmi zkušené lektorky PhDr. Zdeňky Brázdové, která problematiku prezentuje na modelových situacích, ve kterých se vedoucí pracovník ocitá každý den. Cíl:  Individuální rozvíjení základních komunikačních dovedností  Naučit se komunikační dovednosti aplikovat správně v různých manažerských situacích  Získat praktické návody, jak pracovat s vlastním typem osobnosti i individuálními osobnostními typy spolupracovníků v různých situacích  Získat jistotu, zvládnout emoce a stres při vedení manažerských rozhovorů  Vyzkoušet si doporučené a osvědčené komunikační techniky pro efektivní vedení základních manažerských rozhovorů Určeno:  Manažerům na všech stupních řízení, ředitelům, vedoucím projektových týmů, personalistům, vedoucím obchodních týmů, mistrům, podnikatelům…. všem dalším, kteří chtějí dobře řídit a motivovat pracovní tým  Účastníkům semináře „Praktické rady pro vedení lidí“ jako pokračování Obsah: Organizační struktura a zásady firemní komunikace Komunikační dovednosti, komunikační nástroje a strategie nutné pro praktické naplňování základních manažerských rolí Typologie osobnosti a její vliv na efektivní komunikaci Typy manažerských rozhovorů Zásady a techniky přípravy a vlastního vedení manažerských rozhovorů Zásady pro sebejisté vystupování při vedení rozhovorů, rétorika Správný styl komunikace v závislosti na osobnosti protistrany Pozitivní atmosféra a otevřenost Technika kladení otázek Zvládání emocí při rozhovorech Výběrový rozhovor - specifika jeho přípravy a vedení Motivační rozhovor - podpora výkonu pracovníků, pozitivní zpětná vazba Vytýkací rozhovor - správné poskytování kritické zpětné vazby Hodnotící rozhovor - příprava a zásady vedení hodnotícího rozhovoru Výstupní rozhovor - jak komunikovat se zaměstnancem, který odchází, a to ve vazbě na důvody jeho odchodu

2

Metody: Seminář, návody a inspirace, diskuze, trénink modelových situací vedení manažerských rozhovorů se zpětnou vazbou. V tréninku se zaměříme na konkrétní potřeby účastníků.

Lektor

PhDr. Zdeňka BRÁZDOVÁ, individuální kouč managementu a managementu lidských zdrojů, certifikovaná lektorka a konzultantka manažerských dovedností, řízení lidských zdrojů, obchodních dovedností a kurzů osobního rozvoje. Má praxi na manažerských pozicích, zkušenosti z realizace komplexní manažerské přípravy v řadě firem (včetně zahraničních) a institucí v ČR a SR. Přednáší na odborných konferencích pro HR manažery. Publikuje v odborných časopisech.

Termín

25. dubna 2016, od 9 do 16:30 hodin

Místo konání

učebna SOVA STUDIO, Křenová 52, Brno, 3. patro

Cena

3.600,- Kč bez DPH, 21% DPH 756,- Kč, cena vč. DPH 4.356,- Kč (zahrnuje seminář, písemný materiál, občerstvení, oběd)

Kód

16045

3

CO BY MĚL ZNÁT MISTR A LINIOVÝ MANAŽER Z PRACOVNĚPRÁVNÍ OBLASTI Cíl: Cílem tohoto semináře je seznámit liniové manažery (mistry) a další vedoucí pracovníky s vybranými okruhy pracovního práva tak, aby jim co nejlépe porozuměli. To znamená, že při výuce bude kladen důraz na konkrétní a praktické příklady, srozumitelnost výkladu, poutavé pojetí přednášky a aktivní zapojení posluchačů. Účastníci získají inspirace pro správné nastavení nebo řešení pracovněprávních vztahů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, se kterými se na pracovišti denně setkávají. Obsah: Povinnosti zaměstnanců Povinnosti vedoucích zaměstnanců, vč. zastupování zaměstnavatele a doručování písemností Zkušební doba – kdy končí, co ji prodlužuje, jak ji prodloužit nelze Doba určitá – jak ji lze opakovat, které výjimky je možno stanovit Pracovní doba a její formy, správné rozvržení, přestávky, odpočinky mezi směnami a v rámci týdne, práce přesčas, pracovní pohotovost Převedení na jinou práci – kdy ho lze nařídit a kdy dohodnout Překážky v práci – kdy musíme zaměstnance omluvit a kdy pouze můžeme Pracovní kázeň – rozdíly mezi porušováním pracovní kázně a neuspokojivými pracovními výsledky, vytýkací dopisy, jejich četnost, intenzita… Skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele – dohoda, výpověď, zrušení ve zkušební době, uplynutí sjednané doby, okamžité zrušení - rozdíly, na co si dát pozor, příklady z judikatury… Dovolená na zotavenou – plánování, čerpání, omezené možnosti převádění, sankce ze strany inspekce práce Brigády – dohody o provedení práce, dohody o pracovní činnosti Náhrada škody – manko (hmotná odpovědnost), zmetky, ztráta či zničení svěřených věcí, úmyslná škoda Kontrola dodržování léčebného režimu Další odpovědi z pracovního práva na otázky účastníků

Lektor

Dana BLAŽKOVÁ, zkušená personalistka a personální manažerka s praxí od roku 1994, vede nejčtenější pracovněprávní poradnu na českém internetu, má zkušenosti s kontrolami ze strany státního dozoru. Účastníci kurzů kladně hodnotí živou formu výkladu, příklady z praxe a ochotu lektorky pomoci

Termín

24. května 2016, od 9 do 15 hodin

Místo konání


Cena

1.700,- bez DPH (21% DPH 357,- Kč, cena vč. DPH 2.057,- Kč) zahrnuje písemný materiál, občerstvení

Kód

16082 4

PRAKTICKÉ RADY A INSPIRACE PRO VEDENÍ LIDÍ Jak efektivně vést, organizovat a motivovat pracovní tým Jak vést pracovní tým? Jak správně komunikovat v různých manažerských situacích? Jak stanovovat a zadávat úkoly a cíle? Jak chválit a vytýkat? Jak odhadnout individuální motivační strukturu a přizpůsobit jí svoje manažerské působení a vlastní manažerský řídící styl? Jak řídit pracovní výkon jednotlivců i celého týmu? Jak nastavit parametry výkonu? Jak výkon monitorovat a hodnotit a poskytovat efektivně zpětnou vazbu? Zkrátka - Jak zefektivnit vedení lidí ve vazbě na aktuální interní i externí prostředí firmy, ale také s respektováním individuálních osobnostních charakteristik spolupracovníků? Tohle a spoustu dalších inspirací uslyšíte a natrénujete během dlouhodobě oblíbeného semináře s vynikajícím hodnocením absolventů. Půjde o rady a inspirace srozumitelné, praxí ověřené, opřené o osobní zkušenost lektorky. Kdo zná PhDr. Zdeňku Brázdovou, ten ví, že jako lektor, trenér, konzultant a kouč managementu působí řadu let a vyniká vysokou profesionalitou. Jako lektorka předává zkušenosti z vlastní manažerské praxe a ze spolupráce s firmami a institucemi po celé republice. Zkušenosti ze spolupráce s manažery všech úrovní řízení od TOP managementu po mistry. Teorii a informace z terénu aplikuje na skutečných příkladech, využívá schopnost vcítit se do problémů účastníků a obratem předává inspiraci k řešení. Určeno pro: Manažery všech úrovní řízení. Obsah: Kompetence a předpoklady pro efektivní výkon manažerských činností a rolí, budování a posilování přirozené autority manažera… Klíčové faktory výkonu, praktický vliv manažerů na jejich posílení Styly řízení x vedení lidí Principy situačního řízení Typologie osobnosti podřízených Komunikace s jednotlivými typy podřízených Delegování úkolů a kontrola Motivace pracovníků k výkonu Motivační rozhovory s pracovníky Monitoring výkonu Hodnocení pracovníků Efektivní zpětná vazba hodnocení Kritika a pochvala Stresové situace a jejich zvládání Konflikty a jejich řešení Praktický trénink, řešení situací Metody: Výklad, praktický nácvik, řešení modelových situací a situací z praxe účastníků, návody, inspirace, diskuze.

5

Lektor


Termín

7. a 8. června 2016, vždy od 9:00 do 16:30 hodin

Místo konání


Cena

7.200,- Kč bez DPH, 21% DPH 1.512,- Kč, cena vč. DPH 8.712,- Kč (zahrnuje seminář, písemný materiál, občerstvení, obědy)

Kód

16046

6

CO BY MĚL ZNÁT MISTR (TEAM LEADER) Z OBLASTI KOMUNIKACE A EFEKTIVNÍHO VEDENÍ LIDÍ Určeno: Mistrům a vedoucím pracovních týmů, kteří působí v první linii řízení zaměstnanců (vedoucí výroby, výrobní dispečeři, technologové, team leadeři, aj.). Dobrý mistr, vedoucí výroby nebo šéf provozu ví, že umět svou odbornou práci je jen polovina úspěchu. Ta druhá polovina, díky které získává respekt ostatních, spočívá ve znalosti lidí, schopnosti zadávat jim úkoly, kontrolovat jejich plnění, spravedlivě odměňovat a v umění celou skupinu organizovat. Mistr nebo liniový pracovník je prostředníkem mezi vedením firmy a samotnými zaměstnanci. Ví, co obě strany očekávají. Mistr tedy není “jen” mistrem, ale je prvním manažerem ve vaší firmě. Bohužel se stále více ukazuje, že největší slabinou mistrů a liniových manažerů je dovednost správné komunikace a vedení týmu. Cílem kurzu tedy je, aby účastník pochopil svoje postavení v systému řízení firmy, aby pochopil význam týmové práce, lépe poznal sám sebe a naučil se efektivně a nekonfliktně svůj tým vést, motivovat a hodnotit. Cíl: Seminář je zaměřen na rozvoj kompetencí vedoucích pracovníků první linie v oblasti vedení týmů i jednotlivců. Obsah: Postavení mistra v systému firmy a jeho kompetence jako lídra pracovní skupiny Co tvoří přirozenou autoritu mistra Prezentace strategie, vize, úkolu, plánu výroby, zapojení týmu, jednotlivce ….. Motivace podřízených Hodnocení podřízených Kritika a pochvala Trénink konkrétních náročných a komplikovaných komunikačních situací z běžné praxe (jak sdělovat pochvalu, kritiku, jak motivovat, vytýkat nedostatky, upozornit na opakující se chyby, jak sdělovat negativní informaci… apod.) Komunikace s obtížnými pracovníky Pracovní kázeň, řešení konfliktů Úspěšné delegování úkolů Podpora kreativity a rozvoje podřízených Změny a jejich řízení (zavádění změn v organizaci práce, zavádění nových systémů…) jak docílit změnu postojů u podřízených, navést podřízené na jiné vnímání situace, na přijetí změny, jak snížit verbální odpor ke změně, apod. Metody: Jednotlivé bloky jsou rozděleny na teoretické a interaktivní části, které se vzájemně prolínají. Teoretická část poskytuje základní informace z problematiky interpersonální komunikace, které jsou potřebné pro efektivní zvládání každodenních firemních situací. V interaktivní části mají účastníci kurzu možnost trénovat a posilovat své komunikační a profesní dovednosti, vyzkoušet si různé techniky na sobě, sestavit si tímto vlastní efektivní metody své práce. Smyslem interaktivní části je také poradenství a doporučení efektivních metod s ohledem na firemní prostředí či pozici účastníka kurzu.

7

Lektor


Termín

26. července 2016, od 8:00 do 16:00 hodin

Místo konání


Cena


Kód

16047

8

PRAKTICKÉ RADY A INSPIRACE PRO VEDENÍ LIDÍ Jak efektivně vést, organizovat a motivovat pracovní tým Jak vést pracovní tým? Jak správně komunikovat v různých manažerských situacích? Jak stanovovat a zadávat úkoly a cíle? Jak chválit a vytýkat? Jak odhadnout individuální motivační strukturu a přizpůsobit jí svoje manažerské působení a vlastní manažerský řídící styl? Jak řídit pracovní výkon jednotlivců i celého týmu? Jak nastavit parametry výkonu? Jak výkon monitorovat a hodnotit a poskytovat efektivně zpětnou vazbu? Zkrátka - Jak zefektivnit vedení lidí ve vazbě na aktuální interní i externí prostředí firmy, ale také s respektováním individuálních osobnostních charakteristik spolupracovníků? Tohle a spoustu dalších inspirací uslyšíte a natrénujete během dlouhodobě oblíbeného semináře s vynikajícím hodnocením absolventů. Půjde o rady a inspirace srozumitelné, praxí ověřené, opřené o osobní zkušenost lektorky. Kdo zná PhDr. Zdeňku Brázdovou, ten ví, že jako lektor, trenér, konzultant a kouč managementu působí řadu let a vyniká vysokou profesionalitou. Jako lektorka předává zkušenosti z vlastní manažerské praxe a ze spolupráce s firmami a institucemi po celé republice. Zkušenosti ze spolupráce s manažery všech úrovní řízení od TOP managementu po mistry. Teorii a informace z terénu aplikuje na skutečných příkladech, využívá schopnost vcítit se do problémů účastníků a obratem předává inspiraci k řešení. Určeno pro: Manažery všech úrovní řízení. Obsah: Kompetence a předpoklady pro efektivní výkon manažerských činností a rolí, budování a posilování přirozené autority manažera… Klíčové faktory výkonu, praktický vliv manažerů na jejich posílení Styly řízení x vedení lidí Principy situačního řízení Typologie osobnosti podřízených Komunikace s jednotlivými typy podřízených Delegování úkolů a kontrola Motivace pracovníků k výkonu Motivační rozhovory s pracovníky Monitoring výkonu Hodnocení pracovníků Efektivní zpětná vazba hodnocení Kritika a pochvala Stresové situace a jejich zvládání Konflikty a jejich řešení Praktický trénink, řešení situací Metody: Výklad, praktický nácvik, řešení modelových situací a situací z praxe účastníků, návody, inspirace, diskuze.

9

Lektor


Termín

17. a 18. srpna 2016, vždy od 9:00 do 16:30 hodin

Místo konání


Cena

7.200,- Kč bez DPH, 21% DPH 1.512,- Kč, cena vč. DPH 8.712,- Kč (zahrnuje seminář, písemný materiál, občerstvení, obědy)

Kód

16048

10

ROZVOJ OSOBNOSTI RÉTORIKA A KULTIVOVANÝ MLUVENÝ PROJEV Schopnost kultivovaného mluveného projevu, umění dobře se vyjadřovat, formulovat své názory, prezentovat sebe, firmu nebo produkt, schopnost dobře reagovat na otázky – to vše by mělo patřit mezi základní dovednosti každého z nás. Chcete-li se v rétorice zdokonalit, pak přijďte na seminář, který jsme připravili pod vedením zkušené lektorky – Mgr. Ireny Rozsypalové. Přínos pro Vás: Společně najdeme silné stránky Vašeho mluveného projevu a cestu jak jej dále zdokonalovat. Pomůžeme Vám nastavit příjemnou polohu vašeho hlasu, správně pracovat s dechem a srozumitelně artikulovat. Ukážeme Vám efektivní způsoby členění vět do frází, využívání tempa, rytmu a intonace. Cíl: Rozvinutí komunikačních dovedností, odbourání nedostatků a špatných návyků ve verbální i nonverbální komunikaci s přihlédnutím k základům etikety, posílení sebevědomí a zmírnění trémy, zlepšení schopností formulovat myšlenky, působení na celkový kultivovaný projev. Určeno pro: Tiskové mluvčí, manažery, obchodníky, sekretářky, lektory, pedagogy, politiky, studenty, a další pracovní pozice. Zkrátka pro každého, kdo chce pracovat na svém rozvoji. Obsah: 1. část Zásady správného mluveného projevu a etikety, řeč těla - ukázky lektorky Význam dechu, dechová a artikulační cvičení – celá skupina Artikulace, artikulační cvičení – celá skupina Posazení hlasu, tón hlasu, jeho výška, barva, síla, gesta, mimika - ukázky lektorky Sebeprezentace v délce jedné minuty - aktivní trénink jednotlivých účastníků Zpětná vazba lektorky s důrazem na nápravu chyb a vyzdvižení předností 2. část Práce s textem, síla slov, význam důrazů a pauz - ukázka lektorky Modulace, intonace, tempo a rytmus řeči, frázování – úkoly pro účastníky Rozvoj slovní zásoby, jazykové prostředky – improvizace účastníků Jak se zbavit stresu a trémy a působit suverénně a charismaticky, oční kontakt Kultivované a suverénní vystupování – aktivní trénink účastníků Zpětná vazba lektorky s důrazem na nápravu chyb a vyzdvižení předností Metody: Maximální počet účastníků 10. Tento seminář je založen na intenzivním tréninku, poskytování zpětné vazby od lektorky, zjištění předností a nedostatků, odstranění chyb, povzbuzení a získání sebevědomí.

11

!! Prosíme účastníky, aby si pro aktivní trénink připravili krátkou pouze verbální prezentaci, projev nebo jiné veřejné vystoupení ze své praxe a přinesli je s sebou také v písemné formě. Děkujeme. Budete-li mít zájem, můžete na tento veřejný seminář navázat soukromými individuálními konzultacemi a tréninky. Rozsah a četnost dle zpětné vazby lektorky a potřeb klienta. Nabízíme Vám nikoliv kurzy o rétorice - ale kurzy učení rétoriky!

Lektor

Mgr. Irena ROZSYPALOVÁ, konzultantka v oblasti rétoriky a komunikace, pedagožka JAMU v Brně, Janáčkovy konzervatoře a gymnázia v Ostravě, moderátorka společenských akcí, spolupracuje s divadly, Českou televizí a Českým rozhlasem.

Termín

12. dubna 2016, od 9 do 16:30 hodin 16:30 - 17 hodin možnost individuálních konzultací

Místo konání

učebna SOVA STUDIO, Křenová 52, Brno, 3. Patro

Cena


Kód

16097

Mgr. Irena Rozsypalová Vystudovala činoherní herectví na JAMU v Brně a po absolutoriu v roce 1977 byla téměř 15 let sólistkou činoherního souboru tehdejšího Státního, dnes Národního divadla Moravskoslezského v Ostravě. V roce 1989 na JAMU ukončila studium operní režie a poté působila více než 20 let na pěveckém oddělení Janáčkovy konzervatoře v Ostravě jako pedagožka jevištní mluvy a herectví. Současně pracovala v Českém rozhlase Ostrava jako moderátorka, v České televizi jako hlasová lektorka, věnovala se scenáristice, dramaturgii i operní režii, moderovala koncerty i společenské akce a vedla kurzy rétoriky a komunikace. Od roku 2005 vyučuje na katedře zpěvu na JAMU v Brně jevištní řeč a herectví a spolupracuje jako hlasová poradkyně v různých divadlech. V roce 2013 se po 36 letech přestěhovala z Ostravy do rodného Brna a nadále se věnuje kurzům rétoriky a komunikace. Rozhovor v B TV – Brněnská televize (čtvrtý host pořadu): www.b-tv.cz

12

DALŠÍ ZPŮSOBY ZDOKONALOVÁNÍ V OBLASTI RÉTORIKY, KTERÉ VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT: 1) Na tento veřejný seminář můžete navázat soukromými individuálními konzultacemi a tréninky. Rozsah a četnost dle zpětné vazby lektorky a Vašich potřeb. 2) Připravíme pro vás vnitrofiremní kurz rétoriky - speciálně pro vybraný pracovní tým na míru, s místem konání ve vaší firmě, v naší učebně nebo jinde dle dohody a s rozsahem dle potřeb cílové skupiny. Max. počet účastníků je 10. 3) Chcete-li, aby se lektorka věnovala od počátku jen Vám, můžete absolvovat individuální trénink (bez absolvování veřejného semináře). Pak následuje tento postup: a) Setkání s lektorkou, kde představíte Vaše vystoupení, projev, prezentaci b) Zpětná vazba lektorky a její návrh na další postup vedoucí k Vašemu rozvoji a zdokonalení rétoriky c) Dohoda na rozsahu, četnosti a frekvenci tréninků a dohoda o finančních podmínkách Cena za body a) až c) 605,- Kč vč. DPH + případné cestovné Cenu za následné tréninky stanovíme individuálně podle rozsahu a četnosti. Studentům poskytujeme slevu 20%. Lektorka, trenérka: Mgr. Irena ROZSYPALOVÁ, konzultantka v oblasti rétoriky a komunikace, pedagožka JAMU v Brně, Janáčkovy konzervatoře a gymnázia v Ostravě, moderátorka společenských akcí, spolupracuje s divadly, Českou televizí a Českým rozhlasem.

13

OBCHODNÍ NEBO ÚŘEDNÍ PÍSEMNOST JE VAŠÍ VIZITKOU aneb jak na bezchybnou gramatiku a stylizaci Člověk se prezentuje nejen svým chováním, jednáním nebo vystupováním, ale také písemným projevem. Správné použití českého jazyka a úprava korespondence je vizitkou každého pisatele. Mnohdy je právě písemný projev tím prvním, co na adresáta udělá špatný nebo právě ten nejlepší dojem. Obchodní a úřední korespondence má svá pravidla. Znáte je? V roce 2014 byla vydána nová norma ČSN 01 6910 Úprava dokumentů zpracovaných textovými procesory, která obsahuje vše důležité týkající se nejen obchodní a úřední korespondence, ale věnuje se také úpravě e-mailů, textů, tabulek, psaní zkratek, čísel, kalendářních dat nebo časových údajů. To vše v souladu s dnešní jazykovou praxí, která je sice volnější, a tím pádem přijatelnější pro širší okruh lidí, ale i tak platí jisté zákonitosti. Vyšla také Akademická příručka jazyka českého, která doplňuje a aktualizuje Pravidla jazyka českého z roku 1993. Formátování textů nebo jejich částí musí odpovídat jejich významu. Firmy by se měly držet jednotného stylu. V případě, že je povoleno více variant, najít si jeden vhodný a toho se držet. Nepůsobí příliš profesionálně a navíc je pro příjemce i zmatečné, když je každá písemnost od jednoho člověka nebo firmy provedena v jiném fontu nebo jinak upravena. Ideálně by si firma měla nastavit svůj vlastní druh písma, jeho velikost, určit mezery i zpracovávání odstavců nebo číslování stránek….. Určeno: Sekretářkám, asistentkám, podnikatelům, manažerům, administrativním pracovníkům, programátorům, copywriterům, pracovníkům grafických studií, reklamních agentur, pracovníkům státních úřadů, úředníkům obcí a měst, a každému, kdo chce zvládnout jak správnou úpravu korespondence podle aktuálních norem, tak také pravopis a správnou stylizaci. Obsah: Podrobný výklad ČSN 01 6910 ve znění platném od 1. 8. 2014 Úprava obchodních a úředních dopisů E-mailová komunikace Zásady stylizace obchodních dopisů Nejčastější stylistické chyby Úřední dopisy Osobní dopisy Interní písemnosti (pozvánky, zápisy z porad, písemnosti managementu) Personální písemnosti Zásady pro psaní názvů firem, oslovení, titulů, značek, časových údajů, kalendářních dat, čísel účtů, peněžních částek, znamének, zkratek, velkých písmen atd. Nejčastější pravopisné chyby Praktická cvičení úpravy a stylizace Diskuze, otázky a odpovědi

14

Lektor

Mgr. Věra MATUŠŮ, celoživotně působí jako pedagog a také jako zkušební komisařka. Disponuje mnohaletou lektorskou praxí a zkušenostmi.

Termín

20. května 2016, od 9 do 14:30 hodin

Místo konání


Cena


Kód

16057

15

RÉTORIKA A KULTIVOVANÝ MLUVENÝ PROJEV Schopnost kultivovaného mluveného projevu, umění dobře se vyjadřovat, formulovat své názory, prezentovat sebe, firmu nebo produkt, schopnost dobře reagovat na otázky – to vše by mělo patřit mezi základní dovednosti každého z nás. Chcete-li se v rétorice zdokonalit, pak přijďte na seminář, který jsme připravili pod vedením zkušené lektorky – Mgr. Ireny Rozsypalové. Přínos pro Vás: Společně najdeme silné stránky Vašeho mluveného projevu a cestu jak jej dále zdokonalovat. Pomůžeme Vám nastavit příjemnou polohu vašeho hlasu, správně pracovat s dechem a srozumitelně artikulovat. Ukážeme Vám efektivní způsoby členění vět do frází, využívání tempa, rytmu a intonace. Cíl: Rozvinutí komunikačních dovedností, odbourání nedostatků a špatných návyků ve verbální i nonverbální komunikaci s přihlédnutím k základům etikety, posílení sebevědomí a zmírnění trémy, zlepšení schopností formulovat myšlenky, působení na celkový kultivovaný projev. Určeno pro: Tiskové mluvčí, manažery, obchodníky, sekretářky, lektory, pedagogy, politiky, studenty, a další pracovní pozice. Zkrátka pro každého, kdo chce pracovat na svém rozvoji. Obsah: 1. část Zásady správného mluveného projevu a etikety, řeč těla - ukázky lektorky Význam dechu, dechová a artikulační cvičení – celá skupina Artikulace, artikulační cvičení – celá skupina Posazení hlasu, tón hlasu, jeho výška, barva, síla, gesta, mimika - ukázky lektorky Sebeprezentace v délce jedné minuty - aktivní trénink jednotlivých účastníků Zpětná vazba lektorky s důrazem na nápravu chyb a vyzdvižení předností 2. část Práce s textem, síla slov, význam důrazů a pauz - ukázka lektorky Modulace, intonace, tempo a rytmus řeči, frázování – úkoly pro účastníky Rozvoj slovní zásoby, jazykové prostředky – improvizace účastníků Jak se zbavit stresu a trémy a působit suverénně a charismaticky, oční kontakt Kultivované a suverénní vystupování – aktivní trénink účastníků Zpětná vazba lektorky s důrazem na nápravu chyb a vyzdvižení předností Metody: Maximální počet účastníků 10. Tento seminář je založen na intenzivním tréninku, poskytování zpětné vazby od lektorky, zjištění předností a nedostatků, odstranění chyb, povzbuzení a získání sebevědomí. !! Prosíme účastníky, aby si pro aktivní trénink připravili krátkou pouze verbální prezentaci, projev nebo jiné veřejné vystoupení ze své praxe a přinesli je s sebou také v písemné formě. Děkujeme.

16

Budete-li mít zájem, můžete na tento veřejný seminář navázat soukromými individuálními konzultacemi a tréninky. Rozsah a četnost dle zpětné vazby lektorky a potřeb klienta.

Lektor


Termín

14. června 2016, od 9 do 16:30 hodin 16:30 - 17 hodin možnost individuálních konzultací

Místo konání


Cena


Kód

16098


17

DALŠÍ ZPŮSOBY ZDOKONALOVÁNÍ V OBLASTI RÉTORIKY, KTERÉ VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT: 1) Na tento veřejný seminář můžete navázat soukromými individuálními konzultacemi a tréninky. Rozsah a četnost dle zpětné vazby lektorky a Vašich potřeb. 2) Připravíme pro vás vnitrofiremní kurz rétoriky - speciálně pro vybraný pracovní tým na míru, s místem konání ve vaší firmě, v naší učebně nebo jinde dle dohody a s rozsahem dle potřeb cílové skupiny. Max. počet účastníků je 10. 3) Chcete-li, aby se lektorka věnovala od počátku jen Vám, můžete absolvovat individuální trénink (bez absolvování veřejného semináře). Pak následuje tento postup: d) Setkání s lektorkou, kde představíte Vaše vystoupení, projev, prezentaci e) Zpětná vazba lektorky a její návrh na další postup vedoucí k Vašemu rozvoji a zdokonalení rétoriky f) Dohoda na rozsahu, četnosti a frekvenci tréninků a dohoda o finančních podmínkách Cena za body a) až c) 605,- Kč vč. DPH + případné cestovné Cenu za následné tréninky stanovíme individuálně podle rozsahu a četnosti. Studentům poskytujeme slevu 20%. Lektorka, trenérka: Mgr. Irena ROZSYPALOVÁ, konzultantka v oblasti rétoriky a komunikace, pedagožka JAMU v Brně, Janáčkovy konzervatoře a gymnázia v Ostravě, moderátorka společenských akcí, spolupracuje s divadly, Českou televizí a Českým rozhlasem. Nabízíme Vám nikoliv kurzy o rétorice - ale kurzy učení rétoriky!

18

RÉTORIKA A KULTIVOVANÝ MLUVENÝ PROJEV Schopnost kultivovaného mluveného projevu, umění dobře se vyjadřovat, formulovat své názory, prezentovat sebe, firmu nebo produkt, schopnost dobře reagovat na otázky – to vše by mělo patřit mezi základní dovednosti každého z nás. Chcete-li se v rétorice zdokonalit, pak přijďte na seminář, který jsme připravili pod vedením zkušené lektorky – Mgr. Ireny Rozsypalové. Přínos pro Vás: Společně najdeme silné stránky Vašeho mluveného projevu a cestu jak jej dále zdokonalovat. Pomůžeme Vám nastavit příjemnou polohu vašeho hlasu, správně pracovat s dechem a srozumitelně artikulovat. Ukážeme Vám efektivní způsoby členění vět do frází, využívání tempa, rytmu a intonace. Cíl: Rozvinutí komunikačních dovedností, odbourání nedostatků a špatných návyků ve verbální i nonverbální komunikaci s přihlédnutím k základům etikety, posílení sebevědomí a zmírnění trémy, zlepšení schopností formulovat myšlenky, působení na celkový kultivovaný projev. Určeno pro: Tiskové mluvčí, manažery, obchodníky, sekretářky, lektory, pedagogy, politiky, studenty, a další pracovní pozice. Zkrátka pro každého, kdo chce pracovat na svém rozvoji. Obsah: 1. část Zásady správného mluveného projevu a etikety, řeč těla - ukázky lektorky Význam dechu, dechová a artikulační cvičení – celá skupina Artikulace, artikulační cvičení – celá skupina Posazení hlasu, tón hlasu, jeho výška, barva, síla, gesta, mimika - ukázky lektorky Sebeprezentace v délce jedné minuty - aktivní trénink jednotlivých účastníků Zpětná vazba lektorky s důrazem na nápravu chyb a vyzdvižení předností 2. část Práce s textem, síla slov, význam důrazů a pauz - ukázka lektorky Modulace, intonace, tempo a rytmus řeči, frázování – úkoly pro účastníky Rozvoj slovní zásoby, jazykové prostředky – improvizace účastníků Jak se zbavit stresu a trémy a působit suverénně a charismaticky, oční kontakt Kultivované a suverénní vystupování – aktivní trénink účastníků Zpětná vazba lektorky s důrazem na nápravu chyb a vyzdvižení předností Metody: Maximální počet účastníků 10. Tento seminář je založen na intenzivním tréninku, poskytování zpětné vazby od lektorky, zjištění předností a nedostatků, odstranění chyb, povzbuzení a získání sebevědomí. !! Prosíme účastníky, aby si pro aktivní trénink připravili krátkou pouze verbální prezentaci, projev nebo jiné veřejné vystoupení ze své praxe a přinesli je s sebou také v písemné formě. Děkujeme.

19

Budete-li mít zájem, můžete na tento veřejný seminář navázat soukromými individuálními konzultacemi a tréninky. Rozsah a četnost dle zpětné vazby lektorky a potřeb klienta.

Lektor


Termín

23. srpna 2016, od 9 do 16:30 hodin 16:30 - 17 hodin možnost individuálních konzultací

Místo konání


Cena


Kód

16100


20

DALŠÍ ZPŮSOBY ZDOKONALOVÁNÍ V OBLASTI RÉTORIKY, KTERÉ VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT: 1) Na tento veřejný seminář můžete navázat soukromými individuálními konzultacemi a tréninky. Rozsah a četnost dle zpětné vazby lektorky a Vašich potřeb. 2) Připravíme pro vás vnitrofiremní kurz rétoriky - speciálně pro vybraný pracovní tým na míru, s místem konání ve vaší firmě, v naší učebně nebo jinde dle dohody a s rozsahem dle potřeb cílové skupiny. Max. počet účastníků je 10. 3) Chcete-li, aby se lektorka věnovala od počátku jen Vám, můžete absolvovat individuální trénink (bez absolvování veřejného semináře). Pak následuje tento postup: g) Setkání s lektorkou, kde představíte Vaše vystoupení, projev, prezentaci h) Zpětná vazba lektorky a její návrh na další postup vedoucí k Vašemu rozvoji a zdokonalení rétoriky i) Dohoda na rozsahu, četnosti a frekvenci tréninků a dohoda o finančních podmínkách Cena za body a) až c) 605,- Kč vč. DPH + případné cestovné Cenu za následné tréninky stanovíme individuálně podle rozsahu a četnosti. Studentům poskytujeme slevu 20%. Lektorka, trenérka: Mgr. Irena ROZSYPALOVÁ, konzultantka v oblasti rétoriky a komunikace, pedagožka JAMU v Brně, Janáčkovy konzervatoře a gymnázia v Ostravě, moderátorka společenských akcí, spolupracuje s divadly, Českou televizí a Českým rozhlasem. Nabízíme Vám nikoliv kurzy o rétorice - ale kurzy učení rétoriky!

21

MARKETING, OBCHODNÍ DOVEDNOSTI, OBCHODNÍ PRÁVO ONLINE MARKETING PRO HR MANAŽERY využijte internet k náboru zaměstnanců na 100% Že jsou sociální sítě jenom pro podporu značky a marketing? Ale vůbec ne, současný trend více a více směřuje k využití sociálních sítí i v oblasti HR. Když si porovnáte náklady na personální agenturu a na kampaň, zjistíte, že můžete jednoduše získat zajímavé potencionální zaměstnance za mnohem výhodnější cenu! Naučte se, jak zaujmout, vyhledat a přivést správné kandidáty podle Vašich představ a kritérií. Během praktického workshopu si společně ukážeme, jak pracovat s Facebookem, LinkedInem, Xingem a vaší firemní webovou stránkou. Obsah: Blog - LinkedIn – největší profesní síť LinkedIn funguje jako skvělý nástroj k zviditelnění vašich zkušeností. Můžete jej také využít k navazování obchodních vztahů, které vám v budoucnu budou sloužit, jako bezedná studna kontaktů. Jak se o své kontakty starat, využívat je a rozšiřovat? Jak zviditelnit volnou pozici ve vaší firmě. Kariéra na LinkedInu. Ukážeme si několik strategií v praxi. Blog - Facebook – největší sociální síť Jak využít zájmové skupiny na Facebooku. Naučíme Vás nastavit placenou inzerci a vyhodnotit návratnost investice. Probereme strategii firemní stránky a potenciálů pro HR oddělení. Blog Xing – největší německá profesní síť Jak funguje německá profesní síť a kde můžete zveřejnit nabídky práce, jakým způsobem prezentovat firmu a svůj profil. Blog - Webová analytika – zjistěte jak vyhodnotit údaje návštěvníků karierních stránek a využít potenciál webové analytiky pro HR kampaně a strategie.

Lektor

Ing. Michaela NÁPLAVOVÁ, pracuje jako vedoucí online marketingové agentury firmy SOVA NET, která je již 12 let na trhu. Michaela má více jak 5-leté zkušenosti se školením využívání profesní sítě LinkedIn a Xing. Nastavovala Facebook strategie a soutěže pro firmy Váhala, Grafton, Adriana atd. Pořádá konference zaměřené na B2B firmy v oblasti marketingu a obchodu. Absolvovala pracovní stáže ve Francii a v Německu, studovala projektový management.

Termín

23. března 2016, od 9 do 14 hodin

Místo konání

učebna SOVA STUDIO, Křenová 409/52, Brno, 3. patro

Cena

2.100,- Kč bez DPH (DPH 21% 441,- Kč, cena vč. DPH 2.541,- Kč) zahrnuje písemný materiál, občerstvení

Kód

16067 22

NOVÝ ZÁKON O ZADÁVÁNÍ VEŘEJNÝCH ZAKÁZEK 2016 Směrnice EU uložily našemu státu přijmout novou právní úpravu zadávání veřejných zakázek. Od roku 2016 proto nabude účinnosti zcela nový zákon o veřejných zakázkách. Bude klíčovou normou, která ovlivní veřejné investování v několika následujících letech. Co na zadavatele i uchazeče již v blízké budoucnosti čeká?  Zákon bude sladěn s evropským právem, což by mělo přispět k plynulému čerpání evropských dotací v novém programovém období.  Zákon by měl přinést zjednodušení procesu zadávání VZ, snížení administrativní zátěže, zejména s ohledem na starosty obcí (protokol jen o vítězné nabídce).  Zákon sníží administrativní zátěž, zadavatel dostane k dispozici celou řadu kritérií, podle kterých bude moci rozhodovat o kvalitě nabídek.  Zákon umožní vyloučit nespolehlivého dodavatele.  Ministerstvo pracuje na návodných metodikách, které schválený zákon doplní. Cíl semináře: Seminář je zaměřen na seznámení se s novým zákonem o zadávání veřejných zakázek, který nahradí stávající zákon o veřejných zakázkách č. 137/2006 Sb. a je určen zadavatelům i dodavatelům veřejných zakázek. S novými pravidly v postupech zadavatelů, dodavatelů i orgánu dohledu, s jejich vzájemnými souvislostmi a s interpretačními nejasnostmi Vás seznámí odborník na veřejné zakázky Ing. Robert Páleník. Určeno: Zástupcům veřejného sektoru (starostům, úředníkům, ředitelům rozpočtových nebo příspěvkových organizací, všem osobám, které přicházejí do styku s oblastí zadávání veřejných zakázek v rámci veřejných, dotovaných a sektorových zadavatelů), Uchazečům-dodavatelům a dalším zájemcům o problematiku veřejných zakázek (ředitelům dodavatelských firem + jejich zástupcům zodpovědným za veřejné zakázky), Odborné veřejnosti se zájmem o veřejné zakázky Obsah semináře: Obecná ustanovení (nové definice, změny, předpokládaná hodnota, formy spolupráce zadavatelů, některé výjimky a smíšené zakázky) Zadávací podmínky, novinky v administraci průběhu zadávacích řízení (komise), technické podmínky, poskytování dokumentace, prohlídka, změny ZD, úprava subdodavatelství atd. Podlimitní režim (nové zjednodušené podlimitní řízení) Nadlimitní režim (podmínky pro použití druhů řízení, nové druhy řízení a postup v nich) Kvalifikace (nové principy, základní, profesní, technická a ekonomická způsobilost dodavatele) Otevírání, posouzení, hodnocení (nová pravidla pro mimořádně nízkou cenu a kritéria hodnocení) Uzavření smlouvy a zrušení, podmínky změny smlouvy a dodatečných zakázek Sektorové veřejné zakázky - zásadní odchylky Pravidla přezkumu Průběžná diskuse s účastníky

23

Seminář je akreditován MV ČR: číslo AK/PV-4/2016 průběžné vzdělávání pro úředníky číslo AK/VE-6/2016 průběžné vzdělávání pro vedoucí úředníky.

Lektor

Ing. Robert PÁLENÍK, odborník na veřejné zakázky, působil jako ředitel odboru veřejných zakázek na Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže, v současné době působí jako odborný konzultant a poradce v oblasti veřejných zakázek

Termín

12. dubna 2016, od 9 do 14 hodin

Místo konání


Cena


Kód

16056

24

INTRAKOMUNITÁRNÍ A ZAHRANIČNÍ OBCHOD ZAHRANIČNÍ OBCHOD SE SLOVENSKEM (ZBOŽÍ, SLUŽBY) Určeno pro: Zejména výrobním a obchodním společnostem, které obchodují se slovenskými subjekty nebo provádí své ekonomické činnosti na Slovensku. Cíl semináře: Prezentace klíčových aspektů uplatňování DPH na Slovensku, definice rizikových oblastí a jejich řešení. Uplatňování DPH je modelováno na konkrétních praktických příkladech. Program semináře: Základní pojmy slovenského zákona o DPH Definice osob povinných k dani na Slovensku Dodávky zboží na Slovensko z pohledu českého i slovenského zákona o DPH vč. přemístění obchodního majetku, dodání zboží s montáží nebo instalací, dodání prostřednictvím call-off skladu apod. Poskytování služeb s místem plnění na Slovensku z pohledu českého i slovenského zákona o DPH Pořízení zboží ze Slovenska z pohledu českého i slovenského zákona o DPH Přijetí služeb ze Slovenska z pohledu českého i slovenského zákona o DPH Případy vzniku povinnosti registrace českých plátců k DPH na Slovensku Daňové doklady a vznik povinnosti přiznat DPH na Slovensku Praktické příklady obchodních transakcí Diskuse a odpovědi na dotazy účastníků

Lektor

Marek REINOHA, poradce v oblasti cel a certifikovaný lektor INCOTERMS 2010 (ICC ČR)

Termín

30. března 2016, od 9 do 14 hodin

Místo konání


Cena


Kód

16059

25

unijního

obchodu,

DODACÍ DOLOŽKY INCOTERMS 2010 a jejich vliv na uplatňování DPH a celních předpisů při provádění zahraničního obchodu se zbožím Pracovní seminář k problematice provádění zahraničního obchodu se zbožím (vnitrounijní i mimounijní obchod) se zaměřením na praktické využití dodacích doložek INCOTERMS 2010. Cíl: Cílem semináře je přinést účastníkům:  definici jednotlivých dodacích doložek INCOTERMS 2010 s vymezením hlavních odlišností proti dodacím doložkám 2000  schopnost správně používat dodací doložky INCOTERMS 2010 a identifikovat obchodně-právní rizika při jejich použití  přehled o pravidlech uplatňování DPH a celních předpisů při provádění jednotlivých obchodních transakcí ve vazbě na sjednanou dodací doložku Určeno: Pracovníkům nákupních a prodejních oddělení, logistických a ekonomických útvarů a příp. celním deklarantům, kteří potřebují získat základní či prohloubit si dosavadní informace v dané problematice. Obsah: Dodací doložka INCOTERMS jako náležitost smluvních vztahů v zahraničním obchodě se zbožím, zejména pak v kupní smlouvě Důležité aspekty dodacích doložek INCOTERMS 2010, balení zboží, kontrola zboží, smlouvy o přepravě apod. Charakteristika jednotlivých dodacích doložek INCOTERMS 2010, jejich využití Vliv smluvních ujednání a dodacích doložek INCOTERMS 2010 na uplatňování DPH případně celních předpisů při vnitrounijním obchodu se zbožím, při dovozu a vývozu zboží Vliv smluvních ujednání a dodacích doložek INCOTERMS 2010 na uplatňování DPH případně celních předpisů při mimounijním obchodu se zbožím, při dovozu a vývozu zboží Praktické příklady obchodních operací Diskuze a odpovědi na dotazy účastníků

Lektor


Termín


Místo konání


Cena


Kód

16060 26

unijního

obchodu,

OPRÁVNĚNÝ HOSPODÁŘSKÝ SUBJEKT (AEO) VÝZNAMNÉ ZMĚNY V TÉTO OBLASTI OD 1.5.2016 Nařízením Rady č. 648/2005 ze dne 13. 4. 2005, které měnilo základní celní legislativu, tj. celní kodex Společenství (nařízení Rady (EHS) č. 2913/1992, byl zaveden institut Oprávněného hospodářského subjektu („AEO“). Jde fakticky o určitý druh certifikace (obdoba ISO) v celní oblasti. Držitelé osvědčení mají již dnes řadu výhod při provádění celních operací, ale význam tohoto statusu vzroste zejména po nabytí účinnosti změn celní legislativy, která je připravovaná pro rok 2016. V některých případech bude status AEO dokonce podmínkou pro získání určitých druhů zjednodušení v celním řízení, snížení částek pro zajišťování celního dluhu, provádění centralizovaného celního řízení apod. Spousta firem již v dnešní době pocítila tlak svých spolupracujících partnerů, na vyřízení tohoto osvědčení tak, aby byl v dané oblasti zachován tzv. „dodavatelský řetězec“. Pokud chcete získat podrobnější informace, co se v dané oblasti připravuje, jaká kritéria musí hospodářský subjekt splnit, jak probíhá řízení o udělení statusu AEO, přijďte na náš seminář. Obsah: Status Oprávněného hospodářského subjektu („AEO“)  legislativní základ a připravované změny pro rok 2016 – účinnost od 1. 5. 2016 Druhy osvědčení AEO  dosud platné + nové od 1. 5. 2016 Výhody vzniklé udělením osvědčení AEO  dosud + budoucnost Způsob udělování statusu AEO  řízení o udělení statusu, pozastavení statusu apod. Hodnocená kritéria – dosud a od 1. 5. 2016 Žádost o udělení osvědčení AEO – jak na ni Vzájemné uznávání osvědčení AEO se třetími zeměmi Změny pro stávající držitele AEO po nabytí účinnosti nové legislativy

Lektor

Ing. Bc. Lenka SABELOVÁ, Customs Manager Maurice Ward & Co. s.r.o., spoluautorka odborné publikace Meritum-Clo (nakl. Wolters Kluwer), specialistka na legislativu EU v oblasti cel, daní při dovozu a vývozu, Extrastatu a Intrastatu

Termín


Místo konání


Cena


Kód

16061

27

NOVÁ CELNÍ LEGISLATIVA PŘI DOVOZU A VÝVOZU DO ZEMÍ MIMO EU S ÚČINNOSTÍ OD 1. 5. 2016 1. 5. 2016 nabydou účinnosti úplně nové předpisy v oblasti celní legislativy, které nahradí stávající platné předpisy – celní kodex Společenství a prováděcí předpis k němu. Čekají nás zásadní změny, na které je třeba se připravit s dostatečným předstihem. Některé změny budou mít definováno přechodné období pro jejich zavádění, ale některé budou uplatňovány ihned po datu 1. 5. 2016. Určeno pro: Deklarantskou veřejnost a společnosti, které jsou závislé na provádění celních operací při dovozu a vývozu zboží. Obsah: Změny vybraných předpisů a jejich dopad do celního a daňového řízení pro rok 2016 Celní kodex Unie = nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 952/2013 Delegovaný akt = Nařízení Komise v přenesené pravomoci (EU) 2015/2446 ze dne 28. července 2015, kterým se doplňuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 952/2013, pokud jde o podrobná pravidla k některým ustanovením celního kodexu Unie, bylo zveřejněno v Úředním věstníku EU č. L 343 dne 29. 12. 2015 Implementovaný akt = Prováděcí nařízení Komise (EU) 2015/2447 ze dne 24. listopadu 2015, kterým se stanoví prováděcí pravidla k některým ustanovením nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 952/2013, kterým se stanoví celní kodex Unie, bylo zveřejněno v Úředním věstníku EU č. L 343 dne 29. 12. 2015 Přechodný delegovaný akt Dopady nové celní legislativy do provádění celních operací, novinky v oblasti pravidel původu, zjednodušených postupů, význam statutu Oprávněného hospodářského subjektu (AEO) – jeho povinné vyžadování v některých případech, změny v oblasti zajištění celního dluhu, nová terminologie, elektronizace procesů, nové definování lhůt, změny v dočasném uskladnění zboží, nové celní režimy a zrušení některých stávajících celních režimů a další Celní řád (zrušení celního zákona) a související národní legislativa – prováděcí vyhláška k novému celnímu řádu, nová statistická vyhláška – dopady do oblasti vyplňování celních prohlášení, zajištění celního dluhu, opravy celních prohlášení, kontroly prováděné celními orgány Návrhy/změny související legislativy – novela zákona o DPH a další Dotazy účastníků a diskuse

28

Lektor


Termín


Místo konání


Cena


Kód

16062

29

INTRASTAT vykazování vnitrounijního obchodu se zbožím a jeho provázanost s uplatňováním DPH v roce 2016 Pracovní seminář k Vyhlášce č. 201/2005 Sb., o statistice vyváženého a dováženého zboží a způsobu sdělování údajů o obchodu mezi Českou republikou a ostatními členskými státy Evropského společenství v návaznosti na předpisy Evropské unie. Cílem semináře je přinést účastníkům:  přehled základních pravidel vykazování statistiky pohybu zboží v rámci EU INTRASTAT při realizaci různých druhů obchodních transakcí  definici jednotlivých vykazovaných údajů  postupy při vykazování zvláštních druhů pohybů zboží  pravidla provádění oprav chybných a nepřesných údajů ve výkazech INTRASTAT  informace o provázanosti vykazování na uplatňování DPH Určeno: Pracovníkům výrobních a obchodních společností, kteří se zabývají vykazováním údajů pro statistiku vnitrounijního pohybu zboží, případně zástupcům těchto společností, kteří potřebují získat základní či prohloubit si dosavadní informace v dané problematice. Obsah: Definice vnitrounijního ochodu se zbožím a základních pravidel jeho provádění Základní předpisy upravující vykazování statistiky pohybu zboží v rámci EU, INTRASTAT, základní pojmy Pravidla vykazování, tzn. pravidla pro uvádění údajů do výkazů pro INTRASTAT Vykazování při provádění různých obchodních operací v rámci vnitrounijního ochodu se zbožím (nákup, prodej, zušlechťovací operace, vícestranné obchody apod.) Postupy při vykazování zvláštních druhů a zvláštních pohybů zboží Pravidla provádění následných oprav chybných a nepřesných údajů ve výkazech pro INTRASTAT Definice zboží vyňatého z povinnosti uvádět o něm informace do výkazu pro INTRASTAT Možnosti využití vnitrofiremních informačních systémů pro sběr údajů nutných pro vykazování statistiky pohybu zboží v rámci EU – INTRASTAT Praktické příklady vykazování vybraných obchodních operací Příklady provázanosti vykazování s uplatňováním DPH Změny ve vykazování v roce 2016 Diskuse a odpovědi na dotazy účastníků

Lektor


Termín


Místo konání


Cena


Kód

16063 30

unijního

obchodu,

NOVÁ CELNÍ LEGISLATIVA PŘI DOVOZU A VÝVOZU DO ZEMÍ MIMO EU S ÚČINNOSTÍ OD 1. 5. 2016 1. 5. 2016 nabydou účinnosti úplně nové předpisy v oblasti celní legislativy, které nahradí stávající platné předpisy – celní kodex Společenství a prováděcí předpis k němu. Čekají nás zásadní změny, na které je třeba se připravit s dostatečným předstihem. Některé změny budou mít definováno přechodné období pro jejich zavádění, ale některé budou uplatňovány ihned po datu 1. 5. 2016. Určeno pro: Deklarantskou veřejnost a společnosti, které jsou závislé na provádění celních operací při dovozu a vývozu zboží. Obsah: Změny vybraných předpisů a jejich dopad do celního a daňového řízení pro rok 2016 Celní kodex Unie = nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 952/2013 Delegovaný akt = Nařízení Komise v přenesené pravomoci (EU) 2015/2446 ze dne 28. července 2015, kterým se doplňuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 952/2013, pokud jde o podrobná pravidla k některým ustanovením celního kodexu Unie, bylo zveřejněno v Úředním věstníku EU č. L 343 dne 29. 12. 2015 Implementovaný akt = Prováděcí nařízení Komise (EU) 2015/2447 ze dne 24. listopadu 2015, kterým se stanoví prováděcí pravidla k některým ustanovením nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 952/2013, kterým se stanoví celní kodex Unie, bylo zveřejněno v Úředním věstníku EU č. L 343 dne 29. 12. 2015 Přechodný delegovaný akt Dopady nové celní legislativy do provádění celních operací, novinky v oblasti pravidel původu, zjednodušených postupů, význam statutu Oprávněného hospodářského subjektu (AEO) – jeho povinné vyžadování v některých případech, změny v oblasti zajištění celního dluhu, nová terminologie, elektronizace procesů, nové definování lhůt, změny v dočasném uskladnění zboží, nové celní režimy a zrušení některých stávajících celních režimů a další Celní řád (zrušení celního zákona) a související národní legislativa – prováděcí vyhláška k novému celnímu řádu, nová statistická vyhláška – dopady do oblasti vyplňování celních prohlášení, zajištění celního dluhu, opravy celních prohlášení, kontroly prováděné celními orgány Návrhy/změny související legislativy – novela zákona o DPH a další Dotazy účastníků a diskuse

31

Lektor


Termín


Místo konání


Cena


Kód

16064

32

DPH U DOVOZU A VÝVOZU Pracovní seminář k problematice uplatňování DPH při dovozu a vývozu zboží ve vazbě na aplikaci celních předpisů 2016. Určeno: Seminář je určen zejména pracovníkům pověřeným uplatňováním DPH ve firmách realizujících dovozy a vývozy zboží případně příp. celním deklarantům, kteří potřebují získat informace o souvislostech celních předpisů a zákona o DPH. Obsah: DPH při vývozu zboží: Definice vývozu zboží z pohledu celních předpisů Definice vývozu zboží coby předmětu daně dle zákona o DPH Definice vývozce dle celních předpisů Základ daně při vývozu zboží / statistická hodnota při dovozu zboží DUZP při vývozu zboží Daňové doklady při vývozu zboží Podmínky pro uplatnění osvobození vývozu od DPH ve vazbě na elektronické celní řízení při vývozu Složitější případy vývozu - vývozy zboží dodávaného do třetí země s montáží nebo instalací, vývozy zboží prodávaného do jiných členských států EU, vývozy zboží propouštěného do režimu vývozu v jiném členském státě EU, umísťování zboží do svobodného pásma nebo skaldu apod. Příklady obchodních transakcí Změny při uplatňování DPH při vývozu zboží ve vazbě na celní řád od 1. 5. 2016 Diskuse a odpovědi na dotazy účastníků DPH při dovozu zboží: Definice dovozu zboží z pohledu celních předpisů Definice dovozu coby předmětu daně dle zákona o DPH Definice deklaranta dle celních předpisů Celní hodnota při dovozu zboží Základ daně při dovozu zboží Datum vzniku povinnosti přiznat DPH při dovozu zboží při běžném postupu celního řízení a při zjednodušených postupech v celním řízení Daňové doklady při dovozu zboží Osvobození dovozu zboží od cla a od DPH Oprava základu daně při dovozu zboží Složitější případy dovozu – dovozy zboží nakupovaného od osob registrovaných k DPH v jiných členských státech EU, dovozy zboží při jeho propuštění do celního režimu „po cestě“ v jiném členském státě EU apod. Příklady obchodních transakcí Změny při uplatňování DPH při dovozu zboží ve vazbě na celní řád od 1. 5. 2016 Diskuse a odpovědi na dotazy účastníků

33

Lektor


Termín

1. června 2016, od 9 do 14 hodin

Místo konání


Cena


Kód

16065

34

unijního

obchodu,

INTRASTAT OD A DO Z včetně nově schválených změn 2016 Seminář je určen: Všem, kteří obchodují s ostatními členskými státy Evropské unie a mají povinnost vykazovat údaje do Intrastatu, tj. jejich obchodní transakce a pohyby zboží z/do jiného členského státu přesahují hodnotu 8 mil. Kč za rok. Cílem semináře je:  Poskytnout aktuální informace a pravidla pro vykazování statistiky vnitrounijního obchodu se zbožím v ucelené podobě. S ohledem na šíři výkladu lze doporučit i úplným začátečníkům  Upozornit na nejčastější chyby, které při vykazování vznikají a vysvětlit správný postup Obsah: Výkaz INTRASTAT - Právní základ – dopad unijní legislativy - Vyhláška č. 201/2005 Sb., o statistice vyváženého a dováženého zboží a způsobu sdělování údajů o obchodu mezi ČR a ostatními členskými státy Evropských společenství, ve znění vyhlášek 563/2006 Sb., č. 393/2008 Sb. a 317/2010 Sb. v platném znění - Zpravodajská jednotka a její povinnosti - Pravidla pro vykazování, podklady k výkazům - Prahy pro vykazování, způsob jejich určení - Kódy transakcí, Kódy skupin dodacích podmínek Incoterms - Kombinovaná nomenklatura (KN)/sazební zařazení zboží) včetně změn platných pro rok 2016 - Neobvyklé obchodní transakce a jejich vykazování - Provádění oprav údajů - Způsoby podání výkazu – InstatOnline, InstatDesk Kontroly údajů ve výkazech INTRASTAT prováděné celními orgány Připravovaná změna legislativy pro rok 2016 – nový CELNÍ ŘÁD, nová statistická vyhláška a s tím související změny v provádění kontrol statistiky Intrastat atd. – předpokládaná účinnost květen/červen 2016 Diskuse, zodpovězení dotazů

Lektor


Termín


Místo konání


Cena


Kód

16086 35

ZAHRANIČNÍ OBCHOD KOMPLEXNĚ VČETNĚ VŠECH ZMĚN 2016 3denní kurz Cíl: Komplexní výklad z pohledu uplatňování DPH, celních předpisů, aplikace dodacích doložek INCOTERMS 2010 a vykazování INTRASTATu podle legislativy platné od 1. 5. 2016 a novelizace českých navazujících předpisů. Obsah: 1. den: Smluvní ujednání v zahraničním obchodě se zbožím a jejich vliv na uplatňování DPH  Přehled obchodních operací spojených se změnou vlastnických práv – nákup, prodej, barter, výměnné obchody, kompenzační obchody, reexport, reexpedice  Přehled obchodních operací, které nejsou spojené se změnou vlastnických práv – zušlechťovací operace, smluvní užívání věci  Základní náležitosti smluv v mezinárodním obchodě se zbožím – určení smluvních stran, zboží a jeho balení, cena zboží a její určení, dodací lhůta, dodací doložky, platební podmínky a způsob placení, vady a reklamace  Charakteristika jednotlivých dodacích doložek INCOTERMS 2010 a jejich využití v jednotlivých druzích přepravy  Vliv smluvních ujednání a dodacích doložek INCOTERMS 2010 na uplatňování DPH, příp. celních předpisů při vnitrounijním obchodu se zbožím a při dovozu a vývozu zboží Vnitrounijní obchod se zbožím (obchod mezi členskými státy EU) z pohledu uplatňování DPH  Základní pojmy, základní pravidla vnitrounijního obchodu  Pravidla uplatňování DPH při provádění jednotlivých obchodních operací (dodání zboží, zasílání zboží, pořízení zboží, přemístění zboží, třístranné obchody, konsignační sklady, poskytování služeb apod.) – vymezení místa zdanitelného plnění, vymezení vzniku povinnosti přiznat DPH  Pravidla uplatňování DPH při poskytování služeb – vymezení místa zdanitelného plnění, vymezení vzniku povinnosti přiznat DPH  Souvislost uplatňování DPH se smluvními ujednáními v obchodních smlouvách a dodacími doložkami  Daňové doklady – pravidla vystavování daňových dokladů a jejich povinné náležitosti (dodání zboží, reverse charge služby, třístranné obchody, pořízení zboží)  Praktické příklady obchodních operací 2. den: Mimounijní obchod (obchod se třetími zeměmi) z pohledu uplatňování DPH a celních předpisů  Základní pojmy, základní pravidla mimounijního obchodu  Celní předpisy Společenství – celní kodex, prováděcí předpis k celnímu kodexu  Celní předpisy ČR – celní zákon, vyhlášky  Celní sazebník EU (TARIC) – aplikace celních sazeb, aplikace obchodně-politických opatření

36

 Problematika DPH a celních předpisů při provádění mimounijního obchodu se zbožím (Uplatňování DPH při dovozu a vývozu zboží, uplatňování DPH při prodeji zboží nacházejícího se v celních režimech s podmíněným osvobozením od cla)  Praktické příklady obchodních operací Poskytování služeb osobám z jiných členských států EU a ze třetích zemí a poskytování služeb těmito osobami z pohledu uplatňování DPH  Základní pojmy, základní pravidla poskytování služeb definovaná předpisy o DPH  Poskytování služeb do jiných členských zemí EU – definice místa zdanitelného plnění, daňové doklady  Poskytování služeb do třetích zemí – definice místa zdanitelného plnění, daňové doklady  Poskytování služeb osobami registrovanými v jiných členských zemích EU do tuzemska – definice místa zdanitelného plnění, daňové doklady, případy vzniku povinnosti přiznat DPH  Poskytování služeb ze třetích zemí – definice místa zdanitelného plnění, daňové doklady, případy vzniku povinnosti přiznat DPH  Praktické příklady poskytování různých typů služeb 3. den: Výkaznictví vnitrounijního obchodu se zbožím  Souhrnné hlášení – základní pojmy, pravidla vykazování  Statistika pohybu zboží v rámci EU (INTRASTAT) – základní pojmy, pravidla vykazování  Praktické příklady obchodních operací prováděných v rámci vnitrounijního obchodu se zbožím (případně službami), na kterých je konkrétně řešen způsob vykazování v přiznání k DPH, Souhrnném hlášení a ve výkazu INTRASTAT – příklady jsou koncipovány tak, aby obsáhly veškeré základní druhy obchodních operací, tzn. prodej, nákup, přepracování nebo zušlechtění, opravy, třístranné obchody, konsignační sklady, zasílání zboží apod.  Praktické příklady vykazování

Lektor


Termín

23., 24. a 25. srpna 2016, vždy od 9 do 14:30 hodin

Místo konání


Cena

5.400,- bez DPH (21% DPH 1.134,- Kč, cena vč. DPH 6.534,- Kč) zahrnuje písemný materiál, občerstvení

Kód

16087

37

unijního

obchodu,

ZAŘAZOVÁNÍ ZBOŽÍ DO PODPOLOŽEK KOMBINOVANÉ NOMENKLATURY PRO ÚČELY CELNÍHO ŘÍZENÍ A INTRASTATU Zařazení zboží do příslušné podpoložky kombinované nomenklatury má zásadní vliv na příslušnou sazbu vybíraného cla při dovozu, má rovněž vliv na případné daňové zatížení (DPH, SPD) a rovněž se objevuje ve statistickém sledování vnitrounijních obchodů. Všude tam narazíte na pojmy TARIC, sazební zařazení, položky a podpoložky kombinované nomenklatury. Nově je kladen důraz na správné zařazení zboží do položek kombinované nomenklatury v souvislosti s definicí vybraného zboží pro účely přenesení daňové povinnosti při obchodování uvnitř ČR (tuzemský reverse charge) dle nařízení vlády č. 3612014 Sb., ve znění nařízení čl. 15582015 Sb. Tedy i společnosti, které dosud nepotřebovali zboží do příslušné položky kombinované nomenklatury zařadit, se této problematice musí věnovat, aby dokázali určit, zda jejich výrobek podléhá přenesené daňové povinnosti či nikoliv. V této souvislosti je možné, že i u Vaší společnosti vznikla potřeba výrobky zařadit do kombinované nomenklatury, neboť některé účetní systémy potřebují tuto informaci pro účely zpracování kontrolních hlášení od 1. 1. 2016. Seminář by Vám měl pomoci pochopit princip zařazování zboží do jednotlivých podpoložek, zorientovat se v příslušných předpisech, orientovat se při práci s TARIC v elektronické podobě, možnosti řešení problémů a podobně. Určeno pro: Všechny, kteří provádí celní řízení, evidují podklady pro celní řízení, uvádí informace o kombinované nomenklatuře do firemních dokladů (např. skladové evidence, faktury apod.) sledují a provádějí statistiku vnitrounijních obchodů Intrastat, komunikují se zahraničními partnery ve věci určení správného sazebního zařazení, pro osoby, na něž dopadá přenesená daňová povinnost apod. Obsah: Kombinovaná nomenklatura EU  skladba číselného kódu zboží  význam a struktura poznámek ke třídám a kapitolám  způsob zařazování zboží dle jednotlivých komodit Všeobecná pravidla pro interpretaci kombinované nomenklatury Základní zásady posuzování a popisu zboží Společný celní sazebník EU TARIC  odkazy na různá opatření ve vztahu k dovozu a vývozu  jak s TARICem správně pracovat Uvádění kombinované nomenklatury v Intrastatu a JSD Závazné informace o sazebním zařazení zboží Diskuse

38

Lektor


Termín

23. září 2016, od 9 do 14 hodin

Místo konání


Cena


Kód

16088

39

LOGISTIKA, ZÁSOBOVÁNÍ, SKLADOVÁNÍ, VÝROBA

PLÁNOVÁNÍ A ŘÍZENÍ VÝROBY Jak vyrábět co nejlevněji, nejrychleji, s co nejmenším počtem lidí a s malými zásobami? Jak naplánovat co vyrábět dříve a co později? Chcete umět stanovit optimální výrobní dávky a maximálně využít výrobní kapacitu? Jaké metody použít, aby Vaše výroba byla efektivnější než doposud? Hlavním tématem kurzu je problematika plánování a řízení výroby. Srovnáváme výhody všech známých konceptů – od klasických plánovacích systémů typu MRP přes vizualizované tahové systémy využívající kanban až po moderní informační technologie pokročilého plánování (APS). Zabýváme se nejen tzv. „štíhlou výrobou“, ale také výrobou „agilní“ a podrobně diskutujeme problematiku řízení zásob nedokončené výroby (tzv. „rozpracovanosti“). Určeno: Těm, kteří jsou pověřeni řešením úloh plánování a řízení výroby na kterémkoli stupni – tedy od ředitele výroby přes plánovače po vedoucí provozů a dílen. Kurz je často navštěvován také průmyslovými inženýry a odborníky z oblasti informačních technologií a informačních systémů pro podporu plánování a řízení výroby. Obsah: Jak ven z „bludného kruhu“ urgentního plánování Jak pracovat s úplnou strukturou systému plánování a řízení výroby Jak přesně porozumět mechanismu MRP (podmínky, výhody a nevýhody) Jak správně využívat funkci MPS (Master Production Schedule) Jak vyhodnocovat účinnost lhůtového plánování a kapacitní bilance Jak používat heuristiky pro rozvrhování (tvorbu sekvencí) výrobních dávek Jak správně kalkulovat průběžnou dobu výroby v souvislosti se zásobami nedokončené výroby Jak aplikovat TOC (teorii úzkých míst) pro plánování a řízení výroby Jak vyhodnotit vhodnost nasazení systému pokročilého plánování (APS) Jak využívat počítačových simulací pro plánování a řízení výrob Jak nastavovat systémy vizualizovaných tahových systémů řízení materiálových toků Jak používat nástroje „štíhlé výroby“ ve srovnání s konceptem „agilní výroby Jak aplikovat CCPM (Critical Chain project Management) pro plánování projektů Metoda: Interaktivní seminář s případovými studiemi a plánovací hrou.

40

Lektor

Ing. Leo TVRDOŇ, Ph.D., ALog., poradce v oblasti logistiky, člen Komory logistických auditorů, viceprezident Logistické akademie, odborný lektor Logistické akademie

Termín

23. a 24. března 2016, vždy od 9 do 16 hodin

Místo konání


Cena

7.500,- Kč bez DPH (21% DPH 1.575,- Kč, cena vč. DPH 9.075,-) zahrnuje písemný materiál, občerstvení, obědy

Kód

16012

41

EFEKTIVNÍ NÁKUP metody a postupy pro optimalizaci nákupních procesů a snižování nákladů Nákup může držet ceny na nízké úrovni. Dobrý nákup může pomoci společnosti dodávat svým zákazníkům zboží či služby v požadované ceně, kvalitě a čase díky správnému výběru dodavatelů. Dobře fungující a efektivní nákup může být základním stavebním kamenem úspěšné společnosti a může sehrát klíčovou roli ve vytváření konkurenční výhody. Bohužel, stále ještě existuje celá řada společností neuvědomujících si, že „každá zbytečně utracená koruna znamená o korunu méně zisku a každá ušetřená koruna přináší o korunu větší zisk“ a nevěnují mu proto dostatečnou pozornost. Jak Vám tento tréninkový seminář pomůže v nákupní praxi? Získáte přehled o technice snižování nákupních cen a vyjednání lepších dodavatelských podmínek Dozvíte se, jak posoudit současnou úroveň nákupu Naučíte se postup snížení administrativních nákladů Dozvíte se tajemství vytvoření účinné nákupní strategie Získáte povědomí o metodách optimalizace nákupních procesů Určeno pro: Nákupní profesionály různých oborů, kteří si chtějí rozšířit své znalosti, stejně tak i pro začínající pracovníky, kteří se mají zájem vzdělávat a kariérově růst. Obsah: Řešení případové studie s aktivním zapojením jednotlivých účastníků Na které klíčové procesy nákupu se zaměřit a proč Jaké faktory ovlivňují nákupní strategii Jak vytvořit nákupní strategii Co je její základní stavební kámen Jak objektivně posoudit úroveň nákupu Jaké metody výběru a hodnocení dodavatelů můžete použít Jaká kritéria při výběru dodavatele zohlednit Co je to elektronická aukce Jak ji využít pro vyjednání lepších dodavatelských podmínek a cen

Lektor

Jaroslav CIRKOVSKÝ, MBA, má dlouholetou praxi jako nákupní manažer v prostředí českých i zahraničních společností, věnuje se eProcurementu a poradenské činnosti zaměřené na oblast nákupu, dále spolupracuje se vzdělávacími společnostmi jako lektor kurzů zaměřených na problematiku nákupu

Termín

30. března 2016, od 9 do 16:30 hodin

Místo konání


Cena

3.600,- Kč bez DPH (21 % DPH 756,- Kč, cena vč. DPH 4.356,zahrnuje DPH, písemný materiál, občerstvení, oběd)

Kód

16070 42

VYJEDNÁVÁNÍ S DODAVATELI Prakticky každé obchodní jednání se odvíjí od schopnosti obou stran vyjednávat, a proto je vyjednávání jednou z klíčových činností pracovníků nákupu. Dobrý vyjednávač musí ovládat celou řadu dovedností, na kterých závisí konečný výsledek vyjednávání. Musí umět úspěšně komunikovat, vhodně sladit schopnost mluvit a naslouchat. Musí být schopen vhodně zvolit strategii a taktiku jednání. Dále musí znát sebe sama i protistranu. V průběhu jednání musí být schopen zjistit, čeho je schopen dosáhnout a adekvátně změnit cíl. V neposlední řadě se musí umět na jednání dobře připravit, znát potřeby a strategii nákupu. Těmto klíčovým faktorům se v průběhu semináře Vyjednávání s dodavateli budeme věnovat. Jak Vám tento seminář pomůže hned při dalším jednání: Pod vedením zkušeného lektora s dlouholetou nákupní praxí se dozvíte: jak se na jednání připravit a vést jej jak dosáhnout vytýčeného cíle jak vyjednávat ve slabé pozici/obtížných situacích ujistíte se, jaké argumenty na dodavatele platí nebudete jednání protahovat řečmi, které nepřináší žádný výsledek získáte praktické poznatky na zlepšení svých vyjednávacích schopností Určeno pro: Profesionální nákupčí různých oborů, kteří chtějí zvýšit svoji vyjednávací sílu a zlepšit vyjednávací schopnosti. Obsah semináře a co se dále dozvíte: Jaké jsou zásady úspěšného vyjednávání v nákupu S čím úspěšné vyjednávání úzce souvisí Jaké jsou postoje dobrého nákupčího Ukážeme si příklady vyjednávacích strategií Jak rychle rozpoznat, s kým jednáte a jakou taktiku zvolit Podíváme se na příklady vyjednávacích taktik Zaměříme se na argumentaci nákupčího Jak kombinovat různé styly vyjednávání Jaké jsou fáze vyjednávání a jaký je jejich význam Osvojíme si umění mluvit, naslouchat a klást otázky Jaká jsou pravidla úspěšné komunikace Představíme si postup vyjednávání v obtížných situacích Při řešení případové studie na téma výběr dodavatele a vyjednávání s ním si uděláte představu, jaké jsou vaše silné a slabé stránky Metody: Výklad, aktivní zapojení a diskuze účastníků, praktické řešení případové studie.

43

Lektor


Termín

7. dubna 2016, od 9 do 16:30 hodin

Místo konání


Cena

3.600,- Kč bez DPH (21 % DPH 756,- Kč, cena vč. DPH 4.356,-) zahrnuje DPH, písemný materiál, občerstvení, oběd

Kód

16079

44

LOGISTIKA DISTRIBUCE, SKLADOVÁNÍ A PŘEPRAVY Jak efektivně řídit to, co se děje se zbožím od dokončení výroby po předání zákazníkům? Jaké činnosti sem patří a jak je naplánovat a optimalizovat? Umíte odhadnout potřebu, velikost a rozmístění skladů? Které faktory ovlivňující strategii distribuce a skladování? Kdo, kdy a v jaké míře nese riziko a náklady spojené s přepravou zboží od předávajícího ke kupujícímu? Náplní tohoto kurzu je moderně pojaté klasické logistické téma řízení a uskutečňování materiálového toku v dodavatelském řetězci i uvnitř firmy. Řešení odpovídajících úloh distribuce, skladování, dopravy a manipulace je doprovázena řadou případových studií a výsledků reálných projektů z této oblasti. Součástí kurzu je téma nejnovějších technologií pro identifikaci a nechybí ani odborný vhled do speciálních oborů, jakými jsou logistika nebezpečných věcí a citylogistika. Cíl: Představit problematiku logistiky přepravy zboží, dopravních systémů, distribučních koncepcí, skladování a manipulace včetně moderních technologií uplatňovaných v této oblasti logistiky. Exklusivním probíraným předmětem je projektování výrobních a skladových dispozic (layout) a distribučních sítí. Určeno pro: Všem logistikům, manažerům a výkonným pracovníkům, kteří pracují nebo budou pracovat v oblasti skladování, manipulace a dopravy (distribuce) materiálových a zbožových položek a také všem pracovníkům logistických firem. Obsah: Orientace v moderních distribučních systémech a konceptech SCM Správná volba distribuční síť a kalkulovat její výkonové a ekonomické parametry Používání moderní logistické a informační technologie pro distribuci Aplikace dostupných skladových systémů a skladových technologií Používání různorodých systémů řízení skladových lokací Počítání a vyhodnocování intenzity manipulace s materiálem Orientace v obalových technologiích Orientace v dopravních systémech a jejich parametrech Používání systematického projektování pro návrhy dispozic (lay-out) skladů a výrobních provozů Zásady logistiky nebezpečných věcí Trendy v oblasti city-logistiky Používání moderních identifikačních systémů a standardů GS1 Metody výuky: Interaktivní seminář s případovými studiemi a plánovací hrou.

45

Lektor

Ing. Leo TVRDOŇ, Ph.D., ALog., poradce v oblasti logistiky, člen Komory logistických auditorů, viceprezident Logistické akademie, odborný lektor Logistické akademie nebo Ing. Petr SYSEL, CLog., konzultant v oblasti logistiky distribuce, skladování a dodavatelských řetězců, odborný lektor Logistické akademie

Termín

20. a 21. dubna 2016, vždy od 9 do 16 hodin

Místo konání


Cena


Kód

16013

46

LEAN SIX SIGMA Co je za pojmem Lean a kde lze aplikovat? A co za pojmem Six sigma a odkud pochází? A co teprve Lean Six Sigma? Jak tuto filozofii využít v logistické praxi? Six Sigma pomáhá všude tam, kde je ke zlepšení procesu či návrhu výrobku potřeba hlubokého porozumění, a to je možné získat jedině měřením a analýzou. Lean naproti tomu nabízí řadu hotových řešení. Ukážeme si, jak se oba přístupy dokonale doplňují. Určeno: Všem, kteří se chtějí dozvědět co je to Lean, Six Sigma. Všem, kteří mají zavádět Lean Six Sigma v praxi. Těm, kdo jsou sponzory projektů nebo mají uplatnit metodiku Lean Six Sigma v praxi. Všem, kteří mají řídit změny Lean Six Sigma. Co Vás naučíme:  Že Six Sigma pomáhá všude tam, kde je ke zlepšení procesu či návrhu výrobku hlubokého porozumění a že to je možné získat jedině měřením a analýzou  Že Lean naproti tomu nabízí řadu hotových řešení  Že Six Sigma zase říká, jak takový projekt zlepšování začít, jak ho řídit a jak dovést do úspěšného, trvale udržitelného zlepšení a konce  Že Lean se zaměřuje více na logistiku a Six Sigma více na technologie, a že oba přístupy se tak dokonale doplňují Pokud tyto postupy neznáte, či naopak chcete prohloubit své znalosti a dovednosti, pak je toto školení určeno právě pro Vás! Obsah: Filosofie a historie Lean Six Sigma Úvod do nástrojů Lean Sigma Metodologie DMAIC Případové studie projektů Podpora zavedení Lean Sigma v organizaci Jak podporovat a řídit změnu

Lektor

Ing. Aleš MANDÁK, ALog., poradce v oblasti logistiky, člen Komory logistických auditorů, odborný lektor Logistické akademie

Termín


Místo konání


Cena

3.500,- bez DPH (21% DPH 735,- Kč, cena vč. DPH 4.235,- Kč) zahrnuje písemný materiál, občerstvení, oběd

Kód

16101

47

Ing. Aleš MANDÁK, ALog. Je absolventem Mendelovy univerzity v Brně. Manažerské znalosti a dovednosti v Supply Chain získal díky pracovním zkušenostem ve společnostech Unilever ČR, HAMÉ, Ingersoll-Rand, Meopta – optika. Věnuje se projektovému řízení a reportingu v rámci mezinárodních společností. Prošel pracovními stážemi v zahraničí. Je členem americké asociace APICS, absolventem školení APICS. Je interním auditorem dle ČSN ISO 9001, 14001,19011. Certifikovaný Lean Six Sigma - Green Belt. Certifikovaný auditor Logistiky. V Logistické akademii zaštiťuje: Procesy a problematiku Supply Chain – Supply Chain Management - nákup, plánování, logistika, problematika LEAN, mapování procesů a toků, dodavatelské a odběratelské konsignace.

48

STRATEGICKÝ NÁKUP Strategický nákup nevede pouze ke snížení dodavatelských cen. Hlavním úkolem strategicky řízeného nákupu je nakupovat ve správné kvalitě, kvantitě a čase, od správného a bezpečného dodavatele. Strategický nákup se dlouhodobě a systematicky zaměřuje na uspokojení potřeby interního zákazníka, na kontrolu všech finančních prostředků a na vyhledávání prostoru pro možné úspory, na optimalizaci nákupního procesu a zvýšení jeho flexibility, na snížení nákupního rizika, podporuje inovace a vývoj. Tímto podstatným způsobem přispívá ke zvýšení konkurenceschopnosti společnosti, k dosažení firemních cílů a v neposlední řadě ke zvýšení její hodnoty. Jak Vám tento seminář pomůže ve vaší nákupní praxi: Získáte informace a praktické dovednosti pro zavedení a používání nástrojů strategického řízení nákupu Naučíte se používat metody optimalizace procesu nákupu a snižování jeho nákladů Naučíte se aplikovat jednoduchou metodiku pro nastavení pravidel nákupu, určení přesných rolí a jejich odpovědností Určeno: Manažerům logistiky, manažerům nákupu, nákupčím, střednímu a vyššímu managementu společností všech velikostí, kteří chtějí oddělení nákupu řídit a vlastní nákupní činnost realizovat na základě promyšlené strategie. Dále je určen referentům nákupu, kteří mají zájem vzdělávat se a kariérově růst. Co se dozvíte: Jaké jsou trendy v oblasti nákupu Jakým klíčovým činnostem se při řízení nákupu věnovat a proč Na které klíčové procesy nákupu se zaměřit a proč Jak identifikovat pracovní role a rozdělit odpovědnost Jaké jsou klíčové parametry výkonnosti nákupu Proč je důležité rozdělení nakupovaného zboží a služeb Jaké faktory ovlivňují strategii nákupu a jak ji optimálně nastavit Jaké analýzy se k oblasti nákupu vztahují a jak je použít v praxi Řízení rizika v nákupu Jak rozvíjet oddělení nákupu a zvyšovat jeho efektivitu Proč je důležitá IT podpora nákupu a jak ji využít pro vyjednání lepších dodavatelských podmínek a cen Metody: Výklad, aktivní zapojení a diskuze účastníků, praktické řešení případové studie.

49

Lektor


Termín


Místo konání


Cena


Kód

16080

50

PRAKTICKÝ TRÉNINK VYJEDNÁVÁNÍ S DODAVATELI speciální tréninkový seminář pro nákupčí PRODEJ, TRŽBY, OBRAT. Tato tři slova patří pravděpodobně k těm nejfrekventovanějším v každé firmě. Možná i proto jsou prodejci tak dobře školeni a trénováni. Bez nich by žádná úspěšná firma přece nemohla existovat. A co NÁKUP? Nezapomíná se na něj tak trochu? Z časů dávno minulých přece víme, že pokud chceme dobře prodat, tak musíme nejprve dobře nakoupit. Jak je to u vás? Když přijde do vašeho nákupního oddělení dobře proškolený prodejce, tak budou s pracovníkem nákupu na stejné úrovni? Nebude na tom prodejce náhodou mnohem lépe? Aby tomu tak nebylo, připravili jsme pro vás speciální tréninkový seminář Vyjednávání s dodavateli. Pod vedením zkušeného lektora s dlouholetou nákupní praxí se dozvíte a naučíte se: jak reagovat na námitky prodejců jak nalézt vhodné argumenty jak klást správné otázky jak se na jednání připravit a vést jej a v neposlední řadě získáte praktické poznatky na zlepšení svých vyjednávacích schopností Určeno pro: Profesionální nákupčí různých oborů, kteří chtějí zvýšit svoji vyjednávací sílu a zlepšit vyjednávací schopnosti. Tento tréninkový seminář je také určen jako nástavba pro ty, kteří absolvovali v minulosti náš seminář VYJEDNÁVÁNÍ S DODAVATELI 1. Obsah semináře a co se dále dozvíte: Na praktických ukázkách si představíme umění rozpoznání řeči těla Podíváme se na příklady vyjednávacích taktik Zaměříme se na argumentaci nákupčího Ukážeme si správný postup realizace výběrového řízení Při řešení případové studie si tento postup procvičíme Také si procvičíte vyjednávání ve slabé pozici Uděláte si představu, jaké jsou vaše silné a slabé stránky Během realizace dvou případových studií na téma výběr dodavatele a vyjednávání s ním budete mít možnost vyzkoušet si hraní různých rolí Obdržíte zpětnou vazbu od kolegů Metody: Výklad, aktivní nácvik a zapojení účastníků, diskuze, praktické řešení případové studie.

51

Lektor


Termín

30. května 2016, od 9 do 16:30 hodin

Cena

3.600,- Kč bez DPH (21 % DPH 756,- Kč, cena vč. DPH 4.356,-) zahrnuje DPH, písemný materiál, občerstvení, oběd

Místo konání


Kód

16083

52

INOVACE V LOGISTICE Logistika je nedílnou součástí soukromého i profesního života. Zatímco v tom soukromém se snažíme využívat všech dostupných prostředků a inovací pro zlepšení našeho života a s ním i životní logistiky, v profesní praxi často pokulháváme a inovací je často míněn nový graf, či další makro v excelu. Je to však vše? Co může nabídnout aktuální vývoj a výzkum? Co aplikovaná řešení a hlavně není nejdůležitější inovací změna pohledu a rozsahu logistiky vůbec? V následujících dvou dnech bychom si měli jasně odpovědět na všechny tyto dotazy a nejenom to. Absolventům kursu budou dány do ruky nástroje, jejichž aplikace nebude často limitována investičními možnostmi společnosti, ale jen schopnosti vnímat logistiku odlišně, komplexněji, jako jeden z hlavních nástrojů, při jehož efektivním užívání bude dobrým a úsporným pomocníkem namísto drahého a rozhazovačného pána.

Motto:

I pokud něco funguje, je čas přemýšlet, jak to dělat lépe!

Obsah: 1. den Specifikace rozsahu logistiky, práv a pravomocí logistického managementu Segmentace logistických inovací dle činností Lokální, či globální efektivita. Kde začíná inovace na stole či v GEMBA Logistické paradoxy - když více znamená méně a naopak Tvorba projektových zadání Příklady inovací v logistické praxi v tuzemsku a zahraničí Aplikační workshop - Zadání úlohy pro overnight brainstorm 2. den Rozbor návrhů z overnight brainstorm Eliminace limitů jako základ efektivní činnosti Jeden na všechno, či mnoho na jeden – outsourcing jako cesta Lze efektivně oddělit logistické náklady a výkony? Kdy optimalizovat a kdy zvyšovat efektivitu Reversed sourcing, Multi Level Relationship, Management Cost Sharing a další neznámé Networking a sdílení dobrých řešení z vlastní praxe Aplikační workshop na tělo

53

Lektor

Michael RADA, poradce v oblasti logistiky, odborný lektor Logistické akademie, od roku 1990 působil ve středním a později ve vyšším managementu logistických (SCHENKER, SGL), obchodních (NORECOM, FRIDANAIR, AMERICAN WAY) firem, a to nejen na pozicích logistických, ale i marketingových, obchodních, business development, nákup a řadě dalších. Je otcem projektu MEZINÁRODNÍHO OBCHODNÍHO CENTRA UDRŽITELNÉHO ROZVOJE a jednatelem mateřské společnosti IBCSD LAB s.r.o. Je aktivním autorem řady odborných článků z oblasti logistických a obalových inovací

Termín

27. a 28. července 2016, vždy od 9 do 16 hodin

Místo konání


Cena


Kód

16102

Michael RADA je otcem projektu MEZINÁRODNÍHO OBCHODNÍHO CENTRA UDRŽITELNÉHO ROZVOJE a jednatelem mateřské společnosti IBCSD LAB s.r.o. Od roku 1990 působil ve středním a později ve vyšším managementu logistických (SCHENKER, SGL), obchodních (NORECOM, FRIDANAIR, AMERICAN WAY) a to nejen na pozicích logistických, ale i marketingových, obchodních, business development, nákup a řadě dalších. Úspěšně absolvoval zkoušky IATA včetně DGA ve Vídni Je aktivním autorem řady odborných článků z oblasti logistických a obalových inovací Je autorem řešení vratné paletové fixace FIXLOG ONE – FIXLOG THREE V letech 2008 – 2013 působil v senior managementu logistické divize druhé největší korporace Japonska (SUMITOMO CORPORATION) na pozici business Development Od roku 2013 samostatně podnikající v oblasti zvyšování efektivity globálních dodavatelských řetězců a v oblasti vývoje efektivních obalových prostředků Od roku 2014 tvůrcem nového průmyslového odvětví – INDUSTRIAL UPCYCLING zabývajícím se aktivním využitím přebytků výroby a jejich přímým druhotným zužitkováním. Od roku 2015 zakladatel hnutí E-MOTION podporující integraci osobní elektromobility do profesní i soukromé sféry. Vlastník ochranné známky IBCSD a řady designů průmyslových obalů Mezi klienty patří společnosti z mnoha průmyslových segmentů nejenom v ČR, ale i zahraničí.

54

PERSONALISTIKA, PRACOVNÍ PRÁVO, MZDY PRACOVNÍ DOBA, PŘEKÁŽKY V PRÁCI A DOVOLENÁ V PŘÍKLADECH jak v praxi sladit požadavky zaměstnavatele s legislativou Sladit požadavky na ekonomický provoz zaměstnavatele s požadavky zákona na úpravu pracovní doby může být oříšek. Kromě toho je právě pracovní doba jedna z nejostřeji sledovaných agend ze strany inspektorátu práce (a to se týká, jak řadových kontrol, tak kontrol na podnět nespokojeného zaměstnance). Zároveň mají zaměstnanci zákony zaručeno mnoho překážek v práci, kdy nejsou pro zaměstnavatele produktivní, ale přesto jim musíme platit náhrady. A do třetice všeho dobrého i zlého, když zaměstnavatel navýší zaměstnancům nárok na dovolenou, může časem začít zápasit s velkými převody dovolené a i to je pokutovatelné. A tak bude jeho dobrý skutek po zásluze potrestán. Nechceme Vás v tom nechat osamocené, a proto Vás srdečně zveme na náš seminář o pracovní době, dovolené a překážkách v práci. Zaměříme se na časté chyby, zkušenosti z kontrol inspekce práce a praktické tipy. Určeno: Podnikatelům, majitelům, personalistům, mzdovým účetním, vedoucím pracovníkům, zaměstnancům a dalším zájemcům. Obsah: Obsah: Pracovní doba - Základní pojmy - Směnné režimy - Týdenní pracovní doba - Kratší pracovní doba - Rovnoměrné rozvržení pracovní doby - Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby - Jak správně určit vyrovnávací období - Seznámení s rozvrhem pracovní doby - Jiná úprava pracovní doby - Pružná pracovní doba - Konto pracovní doby - Přestávka na jídlo a oddech - Bezpečnostní přestávka - Nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami - Nepřetržitý odpočinek v týdnu - Dny pracovního klidu - Práce přesčas - Noční práce - Práce v sobotu a neděli - Pracovní pohotovost - Specifika práce z domova (home office) - Evidence pracovní doby – nač se zaměřuje inspekce práci při kontrole evidence - Odchylky pracovní doby při pracovní cestě - Odchylky pracovní doby u specifických profesí - Doprava 55

- Autodoprava nákladními automobily nebo autobusy v silniční dopravě - Další druhy dopravy Překážky v práci na straně zaměstnance - Náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) - Mateřská dovolená - Rodičovská dovolená - Důležité překážky v práci Překážky v práci na straně zaměstnavatele - Prostoj - Živel - Částečná nezaměstnanost - Překážka na pracovní cestě - Jiné překážky Dovolená - Dovolená za kalendářní rok a její poměrná část - Výměra dovolené - Dovolená za odpracované dny - Dodatková dovolená - Čerpání dovolené - Hromadné čerpání - Změna zaměstnání - Krácení dovolené

Lektor


Termín


Místo konání


Cena


Kód

16081

56

ŠKOLENÍ V POSKYTOVÁNÍ PRVNÍ POMOCI Součástí pracovnělékařských služeb není jen hodnocení vlivu pracovní činnosti, pracovního prostředí a pracovních podmínek na zdraví nebo provádění preventivních prohlídek a hodnocení zdravotního stavu za účelem posuzování zdravotní způsobilosti k práci, ale také poradenství zaměřené na ochranu zdraví při práci, ochranu před pracovními úrazy a nemocemi z povolání, pravidelný dohled na pracovištích a školení v poskytování první pomoci. Také zákoník práce ukládá každému zaměstnavateli povinnost zajistit zaměstnancům poskytnutí první pomoci. K tomuto účelu musí určit v souladu s riziky a velikostí pracoviště dostatečný počet zaměstnanců k organizaci první pomoci a zajištění přivolání zdravotnické záchranné služby. Zaměstnavatel zajistí jejich vyškolení a vybavení v rozsahu odpovídajícím rizikům vyskytujícím se na pracovišti. Zákonná povinnost poskytnutí první pomoci plyne také z trestního zákona. Setkáme se s ní nejčastěji třeba jako řidiči. A není to jen o zákonné povinnosti na pracovišti. Znát alespoň základy poskytování první pomoci je důležité ve všech běžných životních situacích. Každý z nás se může ocitnout v situaci, kdy je třeba okamžitě poskytnout první pomoc nebo kdy ji naopak potřebujete vy sami nebo Vaši blízcí. Víte, co a jak máte udělat? Jaké změny v poskytování první pomoci doporučuje Světová a Evropská resuscitační komise? Nabízíme Vám školení, které obsahuje základní postupy první pomoci jednoduše, efektivně a bezpečně. Cílem školení je poskytnout nejen teoretické rady a návody, ale především možnost praktického nácviku. Školení je koncipováno tak, aby účastníky zaujalo, vtáhlo je do průběhu výuky, aby si účastníci nabyté vědomosti vyzkoušeli, což přispěje k odstranění strachu při poskytování první pomoci v reálu. Od března letošního roku jsme se stali partnery společnosti RZP akademie s.r.o., a tak Vám můžeme nabídnout praktický nácvik na těch nejmodernějších resuscitačních figurínách se zpětnou vazbou. Obsah: Postup při volání zdravotnické záchranné služby – komunikace a spolupráce s operátorem Selhávání základních životních funkcí zjišťování životních funkcí zástava dechu, zástava srdečního oběhu, jak to poznám a co dělat do příjezdu ZS oživování – uvolnění dýchacích cest, nepřímá masáž srdeční, dýchání z úst do úst použití automatického externího defibrilátoru určeného i pro laickou veřejnost První pomoc - co dělat do příjezdu záchranné služby - na pracovišti i kdekoliv jinde… - problematika úrazů od nejjednodušších (podvrtnutí, zlomeniny jednoduché, řezné rány, tržné rány), přes zlomeniny otevřené, amputace, úrazy hlavy – otřes mozku až po úrazy páteře - zástava krvácení - problematika dopravních nehod – vyproštění z vozidla, bezpečnost zachránce - úraz elektrickým proudem a popáleniny - nejzávažnější projevy civilizačních chorob – infarktu myokardu, cévní mozkové příhody… - mdloby, epileptický záchvat, komplikace diabetu, poruchy dýchání aj. - porod mimo zdravotnické zařízení, otravy, kousnutí zmijí obecnou 57

Další dle zájmu zaměstnavatele a účastníků – dle potřeb vycházejících z pracovní nebo osobní praxe účastníků Praktický nácvik základní neodkladné resuscitace na figurínách: - vyprošťování a přenášení raněných – bezpečná a efektivní manipulace s postiženým - masivní krvácení - polohování zraněného - zajištění dýchacích cest u bezvědomí - oživování – nepřímá srdeční masáž a dýchání z úst do úst na resuscitačním modelu se zpětnou vazbou (dospělý, dítě, kojenec) - první pomoc při dušení cizím tělesem

Lektor

Bc. Aleš VOSÁHLO, RZP Academy, s.r.o., záchranář specialista s dvacetiletou praxí, vede seminář poutavou formou, doplňuje ho zážitky, které při práci u záchranné služby sám prožil, krátkými výukovými filmy a praktickým nácvikem

Termín

22. dubna 2016, od 9 do 12 (13) hodin

Místo konání


Cena

605,- Kč (zahrnuje DPH, písemní materiál, občerstvení)

Kód

16089

Bc. Aleš VOSÁHLO  Autor a lektor semináře o poskytování první pomoci  Záchranář specialista, více než 20 let praxe v záchranné službě, včetně Letecké záchranné služby a s praxí na Řídícím a operačním středisku (dispečink ZS).  Absolvent Střední zdravotnické školy J. Podsedníka v Brně, obor Všeobecná sestra. Absolvent postgraduálního specializačního studia v oboru Anestezie, resuscitace a intenzivní péče.  Pedagogické vzdělání a praxe - bakalářské studium na pedagogické fakultě Masarykovy university v Brně. Praxe na Střední zdravotnické škole ČČK, později na Vyšší zdravotnické škole J. Podsedníka a v Centru ošetřovatelství a nelékařských oborů Brno.  Spoluautor učebního textu pro výuku zdravotnických záchranářů - Přednemocniční neodkladná péče. Toto skriptum se používá pro výuku i v současné době.  Od roku 2008 vzdělává - zdravotnické pracovníky v oblasti Neodkladné přednemocniční péče – akreditované vzdělávací akce v rámci celoživotního vzdělávání. Pořádá Akreditované programy První pomoc pro pracovníky v sociálních službách a sociální pracovníky a Minimum z první pomoci pro pracovníky v sociálních službách a sociální pracovníky. Účast na těchto vzdělávacích programech se započítává do povinného celoživotního vzdělávání.  Od března 2016 je součástí RZP Academy, s.r.o. vzdělávání zdravotnických pracovníků všech povolání, včetně pracovníků zdravotnické záchranné služby a složek Integrovaného záchranného systému. Společnost je akreditována Ministerstvem zdravotnictví SR podle § 40 odst. 1 zákona č. 578/2004 Sb. 58

SRÁŽKY ZE MZDY, EXEKUCE NA MZDU, INSOLVENCE A OSOBNÍ BANKROT ZAMĚSTNANCE 2016 NEJPROBLEMATIČTĚJŠÍ OBLAST MZDOVÉ AGENDY! Cíl semináře: Srážky, exekuce a osobní bankrot jsou složité oblasti práce mzdové účetní a velmi často se v nich chybuje. Seminář bude zaměřen na rozbor této problematiky na praktických příkladech. Cílem semináře je seznámit posluchače s pravidly při provádění srážek ze mzdy, postup při osobním bankrotu a upozornění na nejčastější chyby ve výpočtech a evidenci. Určeno pro: Mzdové účetní, personalisty a ostatní osoby, které se zabývají srážkami. Obsah: Právní předpisy upravující postup při provádění srážek ze mzdy Pojem čistá mzda pro účely srážek ze mzdy dle judikátu VSPH č. 241/2012, stálý problém – daňový bonus, exekuce dle § 312 OSŘ přikázáním jiné peněžité pohledávky – zabavení daňového bonusu Příjmy, z nichž se srážky provádějí – důležité změny od 1. 9. 2015 v § 299 OSŘ (DPP je mzdou) Srážky bez souhlasu zaměstnance a se souhlasem zaměstnance (dohoda uzavřená podle § 2045 OZ) Srážky přednostní a nepřednostní Pořadí srážek Nezabavitelné částky od 1. 1. 2016, plně zabavitelná část čisté mzdy Jediný plátce příjmu, několik souběžných plátců příjmu Postup při provádění a výpočtu srážek ze mzdy Příslušenství ke srážce Povinnosti plátce příjmu při vstupu zaměstnance do zaměstnání, při trvání a při ukončení zaměstnání v souvislosti s exekucemi Souběh exekučních srážek Přechodná ustanovení zákoníku práce a nového občanského zákoníku – provádění srážek na základě dohod uzavřených do 31. 12. 2013 Sankce při porušení povinností Součinnost při exekuci – § 33 a 34 zákona č. 120/2001 Sb. (stálý problém – číslo účtu dlužníka?) Úroky z prodlení a § 288 zákona č. 99/1963 Sb. Doručování exekučních titulů do datových schránek Exekuce a dočasná pracovní neschopnost, PPM Postup při exekuci v případě změny plátce, je-li jím OSSZ Povinnosti zaměstnavatele a OSSZ Insolvenční zákon, insolvence fyzické osoby a její řešení Insolvenční rejstřík a povinnosti vyplývající z § 424 zákona č. 182/2006 Sb. Jednotlivé fáze insolvenčního řízení: Podání návrhu na insolvenční řízení, zahájení insolvenčního řízení, rozhodnutí o úpadku, rozhodnutí o oddlužení schválením splátkového kalendáře, oddlužení zpeněžením majetkové podstaty, rozhodnutí o konkurzu 59

Postup zaměstnavatele v případě insolvence zaměstnance, výše nezabavitelné částky v případě insolvence, povinnosti zaměstnavatele v souvislosti s rozhodnutím o konkurzu a rozhodnutím o oddlužení schválením splátkového kalendáře Postup v případě deponovaných částek na účtu zaměstnavatele do zahájení IŘ Povinnosti dlužníka Pohledávky za podstatou, pohledávky postavené na roveň pohledávkám za podstatou (výživné), pohledávky ostatních oprávněných věřitelů Společný návrh na povolení oddlužení obou manželů a jeho význam Návrh na oddlužení OVČ Součinnost zaměstnavatele vůči insolvenčním správcům, exekutorům, soudům Důležité judikáty týkající se daňového bonusu při insolvenci, přeplatek z ročního zúčtování Dotazy a odpovědi, diskuze

Lektor

Ing. Růžena KLÍMOVÁ, má více než třicetiletou praxi v oblasti mzdového účetnictví. Působila jako samostatný specialista, později jako vedoucí mzdového oddělení a metodik zdravotního a nemocenského pojištění na Ministerstvu zahraničních věcí. Lektorskou činnost v oblasti mzdového účetnictví vykonává aktivně od roku 1998. Píše články do časopisů a je spoluautorkou řady odborných publikací. Brilantní znalost pracovněprávních, mzdových, sociálních a daňových předpisů propojuje s bohatými zkušenostmi ze své praxe

Termín


Místo konání


Cena


Kód

16068

60

ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ A OBČANŮ EU, VYSÍLÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ DO CIZINY Seminář je určen pro: Mzdové účetní, personalisty a ostatní osoby, které se zabývají zaměstnáváním cizinců a zdaněním jejich příjmů. Obsah: Evidenční povinnosti zaměstnavatele o všech cizincích - § 102 ZZ, ohlašovací povinnost Povinnosti zaměstnavatelů při zaměstnávání cizinců ze třetích zemí vůči úřadu práce Volné pracovní místo obsaditelné držitelem zaměstnanecké karty Modrá karta - beze změny Zaměstnanecká karta – duální a neduální Podmínky pro získání zaměstnanecké karty Biometrická karta Povolení k pobytu za účelem zaměstnání a povolení k zaměstnání Volný pohyb některých cizinců na trhu práce a ohlašovací povinnost zaměstnavatele Vysílání cizinců na pracovní cesty § 93 zákona o zaměstnanosti Minimální mzda v SRN – 8,5 EUR od 1. 1. 2015, oborová minimální mzda (pro pedagogické pracovníky), ohlašovací povinnosti zaměstnanců vyslaných do SRN a pracujících ve vybraných odvětvích, evidenční povinnost, archivační povinnosti, tranzitující řidiči - projíždějící územím SRN – dočasná výjimka Místo výkonu činnosti – mobilní činnost a nemobilní činnost Pracovní doba na pracovní cestě. Povinnosti při zaměstnávání zaměstnanců ze zemí EU a EHP Nařízení rady Evropského parlamentu č. 987/2009, č. 883/2004  vysílání zaměstnanců do zemí EU a EHP (doklad A1, žádost o vystavení dokladu A1)  zaměstnávání zaměstnanců ze zemí EU a EHP  odvod pojistného na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění v závislosti A1  léčebné výlohy a pojištění léčebných výloh zaměstnavatelem  věcné dávky -dávky nemocenského pojištění Pojem rezident a nerezident Zdanění příjmů těchto poplatníků - práva a povinnosti Ekonomický pronájem pracovní síly ze zahraničí - ze zemí EU bez dokladu A1 a ze třetích zemí Odvod daně u pronajatého pracovníka v ČR - změna v § 6 odst. 2 ZDP Odvod pojistného na sociální pojištění - za zaměstnavatele se považuje právní zaměstnavatel Odvod pojistného na zdravotní pojištění - za zaměstnavatele se považuje ekonomický zaměstnavatel Má-li pronajatý pracovník doklad A1, pojistné odvádí právní zaměstnavatel, ekonomický zaměstnavatel pojistné neodvádí Přeložení do místa výkonu práce v cizině, trvalé místo výkonu práce v cizině - odvod daně, odvod pojistného. Upozornění: předmětem přednášky nebudou cestovní náhrady při cestě do zahraničí.

61

Lektor

Ing. Růžena KLÍMOVÁ, má více než třicetiletou praxi v oblasti mzdového účetnictví. Působila jako samostatný specialista, později jako vedoucí mzdového oddělení a metodik zdravotního a nemocenského pojištění na Ministerstvu zahraničních věcí. Lektorskou činnost v oblasti mzdového účetnictví vykonává aktivně od roku 1998. Píše články do časopisů a je spoluautorkou řady odborných publikací. Brilantní znalost pracovněprávních, mzdových, sociálních a daňových předpisů propojuje s bohatými zkušenostmi ze své praxe

Termín


Místo konání


Cena


Kód

16073

62

CO BY MĚL ZNÁT MISTR A LINIOVÝ MANAŽER Z PRACOVNĚPRÁVNÍ OBLASTI Cíl: Cílem tohoto semináře je seznámit liniové manažery (mistry) a další vedoucí pracovníky s vybranými okruhy pracovního práva tak, aby jim co nejlépe porozuměli. To znamená, že při výuce bude kladen důraz na konkrétní a praktické příklady, srozumitelnost výkladu, poutavé pojetí přednášky a aktivní zapojení posluchačů. Účastníci získají inspirace pro správné nastavení nebo řešení pracovněprávních vztahů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, se kterými se na pracovišti denně setkávají. Obsah: Povinnosti zaměstnanců Povinnosti vedoucích zaměstnanců, vč. zastupování zaměstnavatele a doručování písemností Zkušební doba – kdy končí, co ji prodlužuje, jak ji prodloužit nelze Doba určitá – jak ji lze opakovat, které výjimky je možno stanovit Pracovní doba a její formy, správné rozvržení, přestávky, odpočinky mezi směnami a v rámci týdne, práce přesčas, pracovní pohotovost Převedení na jinou práci – kdy ho lze nařídit a kdy dohodnout Překážky v práci – kdy musíme zaměstnance omluvit a kdy pouze můžeme Pracovní kázeň – rozdíly mezi porušováním pracovní kázně a neuspokojivými pracovními výsledky, vytýkací dopisy, jejich četnost, intenzita… Skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele – dohoda, výpověď, zrušení ve zkušební době, uplynutí sjednané doby, okamžité zrušení - rozdíly, na co si dát pozor, příklady z judikatury… Dovolená na zotavenou – plánování, čerpání, omezené možnosti převádění, sankce ze strany inspekce práce Brigády – dohody o provedení práce, dohody o pracovní činnosti Náhrada škody – manko (hmotná odpovědnost), zmetky, ztráta či zničení svěřených věcí, úmyslná škoda Kontrola dodržování léčebného režimu Další odpovědi z pracovního práva na otázky účastníků

Lektor


Termín


Místo konání


Cena


Kód

16082 63

TÉMA NA VAŠE PŘÁNÍ  VEDENÍ PRACOVNĚPRÁVNÍ AGENDY V MALÉ A STŘEDNÍ FIRMĚ Cíl: Máte pracovní smlouvy, dohody, evidenci pracovní doby a celou pracovněprávní agendu v souladu s platnou legislativou? Nevíte si občas rady s pracovněprávními dokumenty? Jste si jisti, že bez problémů projdete případnou kontrolou? Na vaše četná přání jsme pro Vás připravili seminář, jehož cílem je poskytnout návod na řešení praktických situací při vedení a zpracování pracovněprávní agendy v malé a střední firmě. Určeno pro: Pracovníky personálních oddělení, majitele, vedoucí pracovníky, manažery projektových týmů, mzdové účetní, sekretářky, které mají tuto agendu na starosti.….atd. Obsah: Jak a co sjednat v pracovní smlouvě (co se musí a co může sjednat, zkušební doba, odstoupení), jak uzavírat dodatky, co je to pracovní řád a co upravuje, jak se vyznat v právech a povinnostech zaměstnavatele i zaměstnance vymezených v pracovním řádu či ve smlouvě, rozdíl mezi vnitřním předpisem a pracovním řádem Výhody a nevýhody dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, jejich omezení, jak je používat a nedopustit se přestupku atd. Jak chránit zájmy zaměstnavatele při náboru nových lidí, konkurenční doložky a jejich pravidla, ochrana oprávněných zájmů zaměstnavatele během pracovního poměru a po skončení pracovního poměru Vstupní prohlídka u pracovního poměru a dohod, kdy ji provádět, jaké jsou závěry a účinnost Jak určovat a kdy sjednávat mzdu, jaký je rozdíl mezi určenou a sjednanou mzdou, mzda s přihlédnutím k práci přesčas Úprava pracovní doby u zaměstnavatele s ohledem na zajištění provozu zaměstnavatele tak, aby bylo vyhověno zákonům Co je to přesčas, kdy ho může zaměstnavatel nařídit a kdy ne, dohodnutá práce přesčas, odměňování za práci přesčas Škoda způsobená zaměstnancem zaměstnavateli (notebook, telefon…), odpovědnost zaměstnance a zaměstnavatele Překážky na straně zaměstnance, návštěva lékaře, doprovod k lékaři a další, kdy jde o překážku s náhradou mzdy a kdy bez náhrady mzdy a v jakém rozsahu musí zaměstnavatel nepřítomnost zaměstnance omluvit / zaplatit Bonusy, možnosti poskytování firemních benefitů, nejoblíbenější benefity, jak upravit ve vnitřním předpise Kdo nařizuje dovolenou a jak, čerpání dovolené a co se „zbylou“ dovolenou Osobní spis, co může obsahovat, jak uchovávat a kdo může nahlížet, jak dlouho archivovat Ukončení pracovního poměru, rozdíl mezi dohodou, výpovědí a okamžitým zrušením, kdy co použít povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměru, předání majetku a práce zaměstnancem

64

Lektor

Ing. Gabriela RATHOUZSKÁ, specialistka na pracovní právo a zaměstnávání, zkušená lektorka, HR manažer Trenkwalder a.s., ředitelka a projektová manažerka Trenkwalder o.p.s. Ostrava

Termín


Místo konání


Cena

1.570,- bez DPH (21% DPH 330,- Kč, cena vč. DPH 1.900- Kč) zahrnuje písemný materiál, občerstvení

Kód

16090

65

ŠKOLENÍ V POSKYTOVÁNÍ PRVNÍ POMOCI Součástí pracovnělékařských služeb není jen hodnocení vlivu pracovní činnosti, pracovního prostředí a pracovních podmínek na zdraví nebo provádění preventivních prohlídek a hodnocení zdravotního stavu za účelem posuzování zdravotní způsobilosti k práci, ale také poradenství zaměřené na ochranu zdraví při práci, ochranu před pracovními úrazy a nemocemi z povolání, pravidelný dohled na pracovištích a školení v poskytování první pomoci. Také zákoník práce ukládá každému zaměstnavateli povinnost zajistit zaměstnancům poskytnutí první pomoci. K tomuto účelu musí určit v souladu s riziky a velikostí pracoviště dostatečný počet zaměstnanců k organizaci první pomoci a zajištění přivolání zdravotnické záchranné služby. Zaměstnavatel zajistí jejich vyškolení a vybavení v rozsahu odpovídajícím rizikům vyskytujícím se na pracovišti. Zákonná povinnost poskytnutí první pomoci plyne také z trestního zákona. Setkáme se s ní nejčastěji třeba jako řidiči. A není to jen o zákonné povinnosti na pracovišti. Znát alespoň základy poskytování první pomoci je důležité ve všech běžných životních situacích. Každý z nás se může ocitnout v situaci, kdy je třeba okamžitě poskytnout první pomoc nebo kdy ji naopak potřebujete vy sami nebo Vaši blízcí. Víte, co a jak máte udělat? Jaké změny v poskytování první pomoci doporučuje Světová a Evropská resuscitační komise? Nabízíme Vám školení, které obsahuje základní postupy první pomoci jednoduše, efektivně a bezpečně. Cílem školení je poskytnout nejen teoretické rady a návody, ale především možnost praktického nácviku. Školení je koncipováno tak, aby účastníky zaujalo, vtáhlo je do průběhu výuky, aby si účastníci nabyté vědomosti vyzkoušeli, což přispěje k odstranění strachu při poskytování první pomoci v reálu. Od března letošního roku jsme se stali partnery společnosti RZP akademie s.r.o., a tak Vám můžeme nabídnout praktický nácvik na těch nejmodernějších resuscitačních figurínách se zpětnou vazbou. Obsah: Postup při volání zdravotnické záchranné služby – komunikace a spolupráce s operátorem Selhávání základních životních funkcí zjišťování životních funkcí zástava dechu, zástava srdečního oběhu, jak to poznám a co dělat do příjezdu ZS oživování – uvolnění dýchacích cest, nepřímá masáž srdeční, dýchání z úst do úst použití automatického externího defibrilátoru určeného i pro laickou veřejnost První pomoc - co dělat do příjezdu záchranné služby - na pracovišti i kdekoliv jinde… - problematika úrazů od nejjednodušších (podvrtnutí, zlomeniny jednoduché, řezné rány, tržné rány), přes zlomeniny otevřené, amputace, úrazy hlavy – otřes mozku až po úrazy páteře - zástava krvácení - problematika dopravních nehod – vyproštění z vozidla, bezpečnost zachránce - úraz elektrickým proudem a popáleniny - nejzávažnější projevy civilizačních chorob – infarktu myokardu, cévní mozkové příhody… - mdloby, epileptický záchvat, komplikace diabetu, poruchy dýchání aj. - porod mimo zdravotnické zařízení, otravy, kousnutí zmijí obecnou 66

Další dle zájmu zaměstnavatele a účastníků – dle potřeb vycházejících z pracovní nebo osobní praxe účastníků Praktický nácvik základní neodkladné resuscitace na figurínách: - vyprošťování a přenášení raněných – bezpečná a efektivní manipulace s postiženým - masivní krvácení - polohování zraněného - zajištění dýchacích cest u bezvědomí - oživování – nepřímá srdeční masáž a dýchání z úst do úst na resuscitačním modelu se zpětnou vazbou (dospělý, dítě, kojenec) - první pomoc při dušení cizím tělesem

Lektor

Bc. Aleš VOSÁHLO, RZP Academy, s.r.o., záchranář specialista s dvacetiletou praxí, vede seminář poutavou formou, doplňuje ho zážitky, které při práci u záchranné služby sám prožil, krátkými výukovými filmy a praktickým nácvikem

Termín

17. června 2016, od 9 do 12 (13) hodin

Místo konání


Cena

605,- Kč (zahrnuje DPH, písemní materiál, občerstvení)

Kód

16091

Bc. Aleš VOSÁHLO  Autor a lektor semináře o poskytování první pomoci  Záchranář specialista, více než 20 let praxe v záchranné službě, včetně Letecké záchranné služby a s praxí na Řídícím a operačním středisku (dispečink ZS).  Absolvent Střední zdravotnické školy J. Podsedníka v Brně, obor Všeobecná sestra. Absolvent postgraduálního specializačního studia v oboru Anestezie, resuscitace a intenzivní péče.  Pedagogické vzdělání a praxe - bakalářské studium na pedagogické fakultě Masarykovy university v Brně. Praxe na Střední zdravotnické škole ČČK, později na Vyšší zdravotnické škole J. Podsedníka a v Centru ošetřovatelství a nelékařských oborů Brno.  Spoluautor učebního textu pro výuku zdravotnických záchranářů - Přednemocniční neodkladná péče. Toto skriptum se používá pro výuku i v současné době.  Od roku 2008 vzdělává zdravotnické pracovníky v oblasti Neodkladné přednemocniční péče – akreditované vzdělávací akce v rámci celoživotního vzdělávání. Pořádá Akreditované programy První pomoc pro pracovníky v sociálních službách a sociální pracovníky a Minimum z první pomoci pro pracovníky v sociálních službách a sociální pracovníky. Účast na těchto vzdělávacích programech se započítává do povinného celoživotního vzdělávání.  Od března 2016 je součástí RZP Academy, s.r.o. vzdělávání zdravotnických pracovníků všech povolání, včetně pracovníků zdravotnické záchranné služby a složek Integrovaného záchranného systému. Společnost je akreditována Ministerstvem zdravotnictví SR podle § 40 odst. 1 zákona č. 578/2004 Sb. 67

VNITŘNÍ PRACOVNĚPRÁVNÍ PŘEDPISY ZAMĚSTNAVATELE, PRACOVNÍ ŘÁD Obsah: Právní soustava  Kolektivní smlouvy Možnost odchýlit se od zákoníku práce  Ustanovení, od kterých je zakázáno se odchýlit Vnitřní předpisy – úprava v zákoníku práce Pracovní řád Nejčastější druhy dalších vnitřních předpisů, výklad k jednotlivým druhům  Předpis o pracovní době a překážkách v práci  Mzdový předpis + prémiový řád  Předpis o poskytování cestovních náhrad  Předpis o poskytování zaměstnaneckých výhod (benefitů)  Předpis o zjišťování pravděpodobného výdělku  Organizační řád  Podpisový řád  Předpis o náhradě škod  Provozní řád Co ve vnitřním předpisu být nemůže versus co je nutno se zaměstnanci sjednat (časté chyby)

Lektor


Termín


Cena

1.570,- bez DPH (21% DPH 330,- Kč, cena vč. DPH 1.900- Kč) zahrnuje písemný materiál, občerstvení

Místo konání


Kód

16084

68

SMLUVNÍ PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY pracovní smlouvy, jmenování, dohody o pracích mimo pracovní poměr, mzdový výměr Určeno: Podnikatelům, majitelům, personalistům, mzdovým účetním, vedoucím pracovníkům, vedoucím projektů, zaměstnancům a dalším zájemcům. Obsah: Vliv Občanského zákoníku na smlouvy v pracovním právu  Zákaz použití některých institutů Občanského zákoníku v pracovněprávních smlouvách  Smlouvy uzavírané adhezním způsobem a jejich rizika pro zaměstnavatele  Právní jednání (zdánlivá a neplatná jednání – rozdíly, rizika, řešení) Vznik pracovního poměru  Postup před vznikem pracovního poměru  Ochrana osobních údajů  Jmenování  Pracovní smlouva a její náležitosti  Zkušební doba  Odstoupení od smlouvy  Pracovní poměr na dobu určitou vč. výjimek  Mzdový výměr, smlouva o mzdě  Další informace o pracovním poměru Změny pracovního poměru  Převedení na jinou práci bez souhlasu zaměstnance  Pracovní cesta  Přeložení  Společná pravidla pro změny pracovního poměru Skončení pracovního poměru  Dohoda  Výpověď (časté chyby, rozdíly mezi výpovědními důvody, příklady ze soudní praxe)  Zákaz výpovědi/ochranná doba  Okamžité zrušení pracovního poměru  Okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele  Okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnance  Okamžité zrušení pracovního poměru zákonným zástupcem nezletilého  Skončení pracovního poměru na dobu určitou  Zrušení pracovního poměru ve zkušební době  Smrt zaměstnance  Hromadné propouštění  Odstupné  Odvolání z vedoucího místa/vzdání se funkce Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr  Dohoda o provedení práce  Dohoda o pracovní činnosti Další ujednání a vnitřní pracovní předpisy související s pracovním poměrem  Konkurenční doložka  Osobní spis 69

     

Potvrzení o zaměstnání Pracovní posudek Dohoda o hmotné odpovědnosti Vnitřní předpisy Pracovní řád Doručování písemností zaměstnavatelem

Lektor

Dana BLAŽKOVÁ, personalistika a pracovněprávní poradenství. Zkušená personalistka s praxí od roku 1994, vede nejčtenější pracovněprávní poradnu na českém internetu, má zkušenosti s kontrolami ze strany státního dozoru. Účastníci kurzů kladně hodnotí živou formu výkladu, příklady z praxe a ochotu lektorky pomoci

Termín

16. srpna 2016, od 9 do 15 hodin

Místo konání


Cena


Kód

16085

70

EKONOMIKA, FINANČNÍ ÚČETNICTVÍ, DANĚ UPLATŇOVÁNÍ DPH V ROCE 2016 Obsah: V roce 2016 bylo nejdůležitější změnou zavedení kontrolního hlášení. Lektorka probere první praktické zkušenosti s podáváním kontrolního hlášení a problémy s jeho vyplňováním. Budete seznámeni s aktuální podobou návrhu novelizace týkající se promíjení sankcí v souvislosti s KH. Návrh novely prodlužuje lhůtu pro reakci plátce na výzvu správce daně k odstranění pochybností týkajících se podaného kontrolního hlášení z pěti kalendářních dnů na pět pracovních dnů. Dále se navrhuje doplnit ustanovení týkající se problematiky kontrolního hlášení o ustanovení umožňující zmírnění pokut za nepodání kontrolního hlášení, které vznikají ze zákona a které mají pevně stanovenou výši. V případě pokuty podle § 101h odst. 1 písm. a) zákona o dani z přidané hodnoty, tj. pokuta v pevné výši 1 000 Kč, se navrhuje využít institut vyloučení jejího vzniku, pokud dojde k naplnění zákonem předvídané podmínky. Touto podmínkou je skutečnost, že k prodlení při podání kontrolního hlášení došlo v daném kalendářním roce poprvé. Novela zákona o DPH rovněž s odloženou účinností právě k 1. 1. 2016 rozšířila zdaňování pozemků (definice stavebního pozemku). Na semináři bude probrána nová Informace GFŘ ke zdaňování nemovitých věcí. Předpokládají se i další novelizace s účinností v roce 2016, např. v souvislosti s celním řádem nebo zákonem o elektronické evidenci tržeb.

Lektor

Ing. Ivana LANGEROVÁ, daňový poradce, specialista na DPH

Termín


Místo konání


Cena


Kód

16076

71

VŠE O KONTROLNÍM HLÁŠENÍ K DPH výklad a podrobné vysvětlení, praktické příklady Určeno pro: Ekonomy, podnikatele, účetní, daňové poradce, auditory apod. Cíl: Posluchači budou seznámeni s novým výkazem – Kontrolním hlášením k DPH a se způsobem jeho sestavení. Obsah: Právní rámec, kdo a kdy podává kontrolní hlášení Druhy a forma KH, náležitosti Kontrolní hlášení a návaznost na DPH - která plnění do kontrolního hlášení spadají a která ne (taxativní výčet) a proč tomu tak je Způsob "párování faktur" v systému, evidenční číslo daňového dokladu DUZP - dodání zboží a poskytování služeb včetně speciálních případů (komisionářská smlouva, přeúčtování, bezúplatná plnění) Daňové doklady na přelomu let 2015 a 2016 - jak v kontrolním hlášení DPPD - jak vykazovat správně v kontrolním hlášení Opravy základu daně (opravné daňové doklady, bonusy, slevy, vracení zboží), jak v kontrolním hlášení Sazby daně (jedno nebo více plnění) Osvobození od daně - nejčastější otázky a problémy, výkladové varianty u některých druhů činností, spadají do kontrolního hlášení či nikoliv? Nárok na odpočet - okamžik vzniku nároku, krácení nároku, různé způsoby krácení, různé důvody krácení, nejčastější chyby a omyly, jak se poměrný odpočet vykazuje v kontrolním hlášení Majetek a DPH se zaměřením na specifika - nemovitosti, TZ, auta, sociální bydlení apod. Nájmy a podnájmy a DPH Investiční zlato a kontrolní hlášení Insolvenční řízení, likvidace společnosti a DPH, vykazování v kontrolním hlášení RPDP a problémy s ním spojené, kontrolní hlášení Splátkový a platební kalendář, bonusy a skonta a jejich správné vykazování, doklad o použití, doklady pro neplátce v kontrolním hlášení Zvláštní režim a kontrolní hlášení - cestovky a použité zboží, starožitnosti Komunikace se správcem daně ve věci kontrolního hlášení, zastupování na základě plné moci Sankce u kontrolního hlášení a jejich minimalizace Poznatky z prvního podávání kontrolního hlášení, reakce na výzvy správce daně Dotazy, diskuse

72

Lektor

Ing. Lenka KRUNTORÁDOVÁ, MBA, specialistka na oblast účetnictví a daní, auditorka, daňová poradkyně, soudní znalec v oboru ekonomie. Během své profesní dráhy prošla pozicemi účetní, hlavní účetní, finanční ředitelka, krizová manažerka. Od roku 1996 vede vlastní firmu, která se věnuje zpracovávání jednoduchého i podvojného účetnictví, mezd, zastupování klientů před správcem daně, mezinárodnímu zdanění, provádění auditů účetních závěrek, zpracovávání znaleckých posudků z oblasti ekonomie, především z odvětví účetní evidence. Od roku 2000 zúročuje své mnohaleté znalosti a zkušenosti jako lektorka.

Termín


Místo konání


Cena


Kód

16053

73

PŘEVODNÍ (TRANSFEROVÉ) CENY V PRAXI Jak na daňovou kontrolu a řízení podnikatelských rizik pro oblast převodních cen Význam mezinárodních obchodních operací, probíhajících v rámci struktury nadnárodních společností, rok od roku narůstá. Transakce mezi těmito spojenými subjekty (sdruženými podniky) jsou ovlivňovány jak českými, tak i zahraničními právními předpisy současně. Jejich dodržování je ze strany institucí daňové správy prověřováno s čím dál tím větší četností a pečlivostí. Znalost problematiky transferových cen a dodržování příslušných legislativních předpisů by se proto mělo stát ze strany plátců daní samozřejmostí a ekonomickou nutností. Česká daňová správa věnuje velkou pozornost také dodržování principu obvyklé ceny, principu tržního odstupu u transakcí mezi spřízněnými společnostmi a také správnosti dokumentace doložené při kontrolách. Jedním z jejích úkolů je ohlídat, aby při obchodování se spojenými osobami nedošlo k prodeji pod cenou – tedy k daňovému úniku – či nadměrnému navýšení ceny a v důsledku toho k umělému snížení nákladů. Pokud společnost podcení oblast převodních cen nebo má chybějící či nedostatečnou dokumentaci skupinových transakcí, může to vést až k doměření daně, penále a úroku z prodlení či ke ztrátě investičních pobídek. Nově mají daňoví poplatníci také povinnost zveřejňovat informace o transakcích se spojenými osobami v příloze k daňovému přiznání. Nastavte správně své transferové ceny a buďte připraveni na daňovou kontrolu! Určeno pro: Jednatele, finanční ředitele, ekonomy, pracovníky ekonomických oddělení. Cíl semináře: Poskytnout praktické znalosti problematiky převodních cen, které účastníkům pomohou s minimálními náklady a efektivně nastavit transakce se spřízněnými společnostmi a zároveň průběžně dokumentovat tyto transakce pro případ daňové kontroly. Teoretická východiska budou doplněna o praktický příklad buďto formou případové studie nebo skutečného případu z praxe (judikát či zpráva z finanční kontroly). Přínos pro účastníky: Získáte informace o tom, jak správně vyplnit přílohu k daňovému přiznání týkající se převodních cen Doporučíme Vám, jak nastavit transakce se spojenými osobami, abyste minimalizovali související daňová rizika Naučíme Vás, jak připravit dokumentační balíček k převodním cenám a jak se připravit na daňovou kontrolu Nastíníme Vám možnosti daňové optimalizace prostřednictvím převodních cen Obsah: Legislativní rámec převodních cen  Směrnice o převodních cenách pro nadnárodní podniky a daňové správy (OECD)  EU Code of Conduct  Zákon o daních z příjmů, Pokyny MFČR/GFŘ  Arbitrážní konvence 74

 Definice kapitálově a jinak spojených osob Využití transfer pricingových metod při kalkulaci cen  Transfer pricingové metody  Praktická aplikace transfer pricingových metod při kalkulaci vnitroskupinových cen a jejich návaznost na manažerské účetnictví  Vztah rizika a cenové kalkulace  Nový přístup k uplatňování metod dle OECD  Případová studie  Nastavení správného systému účtování transferových cen  Příprava interních směrnic k transferovým cenám Daňová kontrola převodních cen a dokumentace k převodním cenám  Příloha k daňovému přiznání ohledně transakcí mezi spojenými osobami  Typický průběh daňové kontroly  Dokumentace pro nadnárodní skupiny působící v rámci EU  Náležitosti dokumentace k převodním cenám pro účely českého správce daně  Specifika dokumentace při poskytování služeb (substance, benefit a arm’s length test)  Případová studie Vybraná judikatura a nálezy z daňových kontrol  Judikatura krajských soudů a NSS v oblasti převodních cen  Vybrané nálezy českého správce daně v oblasti převodních cen

Lektor

Ing. Michal JELÍNEK, Ph.D., Audit Profesional spol. s r.o., specialista na převodní ceny, ve své dosavadní praxi se zabýval nastavením převodních cen pro významné české i zahraniční skupiny, zpracoval více než 100 studií převodních cen. Na problematiku převodních cen se zaměřoval také ve společnostech Ernst & Young a BDO Tax. Vyučuje mezinárodní zdanění na Vysoké škole ekonomické v Praze. Školil české správce daně praktickou aplikaci pravidel převodních cen

Termín


Místo konání


Cena


Kód

16093

75

UMÍTE ANALYZOVAT DATA Z ÚČETNÍCH VÝKAZŮ A PREZENTOVAT JEJICH VÝZNAM MAJITELI NEBO MANAŽEROVI? Určeno pro: Účetní, účetní a daňové poradce, ale i pro majitele nebo manažery. Cíl: Zvládnete jednoduchou metodiku finanční analýzy s využitím informací z účetní závěrky? Vidíte ve finančních výkazech silné a slabé stránky ekonomiky firmy? Víte, které informace zajímají manažery/majitele a co z nich potřebují vyčíst pro svá manažerská rozhodování? Dokážete vysvětlit manažerům nebo majitelům účtovaných firem, co údaje z finančních výkazů znamenají? Chcete získat více jistoty při komunikaci s podnikovými ekonomickými a finančními manažery? Připravili jsme pro Vás zajímavý seminář, kde si tyto znalosti naučíte nebo si jejich znalost ověříte. Obsah: Zdroje ekonomických dat – účetní výkazy a jejich provázanost pohledem manažera Výsledky hospodaření v účetním a v manažerském pojetí Charakteristiky finančního zdraví firmy Analýza likvidity, aktivity, zadluženosti a rentability firmy na praktických příkladech Metody výuky:  Interaktivní výklad  Předpokládáme aktivní práci účastníků, aby byl přínos do praxe co největší  Práce s kartičkami pojmů  Aktivní využití flip chartu pro schématická znázornění probíraného a shrnutí podstatných dílčích závěrů  Modelové příklady – aplikace využití probíraných metod na praktických cvičeních s vlastními výpočty  Řízená diskuze – odborná zpětná vazba na podněty účastníků z praxe

76

Lektor

Ing. Pavlína VANČUROVÁ, Ph.D., finanční ředitelka, spolumajitelka společnosti PADIA, s.r.o. – svět podnikových financí, konzultantka a lektorka ekonomických témat. Disponuje mnohaletými praktickými zkušenostmi s finančním řízením podniků, zpracovala desítky ekonomických studií, podnikatelských plánů a finančních analýz. Spolupracuje rovněž s univerzitní sférou, je autorkou vysokoškolských skript Cvičení k ekonomice podniků, Ekonomika veřejného sektoru a mnoha příspěvků do odborných časopisů ekonomického zaměření.

Termín


Místo konání:

Učebna SOVA STUDIO, Křenová 409/52, Brno, 3. Patro

Cena


Kód

16071

77

VŠE O FAKTURACI ve vazbě na kontrolní hlášení k DPH Určeno pro: Fakturanty, administrativní pracovníky, pracovníky skladového hospodářství, vedoucí pracovníky, podnikatele, účetní, sekretářky, asistentky. Obsah: Členění faktur na přijaté, vystavené a další, náležitosti - oběh a schvalování Novinky v zákoně o účetnictví, vyhlášce a ČÚS Novinky v DPH – kontrolní hlášení Rozbor kontrolního hlášení, vazba na přiznání k DPH, problémové okruhy – opravné doklady, reklamace, slevy apod. Fakturace na základě objednávek, zakázek, smluv podle občanského zákoníku (typy smluv) Elektronizace faktur Fakturace nájemného Přefakturace Zálohy, zálohové faktury, předfaktury, proformafaktury, faktury za hotové, problematika DPH Splatnost faktur, promlčení, právní zánik, smluvní pokuty Úroky z prodlení Faktury došlé – evidence závazků, právně zaniklé závazky Faktury vystavené – evidence pohledávek, opravné položky k pohledávkám, odpis – účetní Poskytování slev, rabatů, skont, reklamace - účtování Náležitosti faktur:  podle zákona o účetnictví  podle zákona o DPH – druhy daňových dokladů, nové náležitosti a formy, záznamní povinnost, prokazování – auditní stopa, nespolehlivý plátce, ručení  faktury v daňové evidenci  obchodní listiny podle občanského zákoníku a další potřebné náležitosti  faktury v cizí měně, zboží mezi plátci v EU, zahraniční faktury Aktuální pokyny, sdělení a informace GFŘ Implementace Směrnice EU k DPH – oddíl Fakturace Režim přenesení daňové povinnosti – příklady jednotlivých položek Zvláštní režim jednoho správního místa u některých služeb poskytovaných osobám nepovinným k dani z EU Dopady na praxi v oblasti vystavování a účtování faktur – občanský zákoník, zákon o obchodních korporacích, rejstříkový zákon, zákon o daních z příjmů, zákon o omezení plateb v hotovosti a další. Dotazy, diskuse

78

Lektor

Květoslava NOVOTNÁ, účetní (certifikace QBÚ) a daňová poradkyně, zkušená lektorka

Termín


Místo konání


Cena


Kód

16094

79

OPATŘENÍ PROTI LEGALIZACI VÝNOSŮ Z TRESTNÉ ČINNOSTI A FINANCOVÁNÍ TERORISMU Povinné školení dle zákona č. 253/2008 Sb. Určeno pro: Povinné osoby a jejich zaměstnance, které zákon definuje v § 2 jako například úvěrové instituce, finanční instituce, kasina, zastavárny, směnárny, autobazary, realitní kanceláře, auditory, daňové poradce, účetní a další. Podle § 23 zákona č. 253/2008 Sb., o některých opatřeních proti legalizaci výnosů z trestné činnosti a financování terorismu, zajistí povinná osoba nejméně jedenkrát v průběhu 12 kalendářních měsíců proškolení zaměstnanců, kteří se mohou při výkonu své pracovní činnosti setkat s podezřelými obchody, a proškolení všech zaměstnanců před zařazením na taková pracovní místa. Cíl školení: Seznámit posluchače s problematikou legalizace výnosů z trestné činnosti (AML) Seznámit je se zákonnými povinnostmi Splnit zákonnou podmínku absolvování kurzu v průběhu 12 kalendářních měsíců Obsah školení: Výklad základních pojmů - legalizace výnosů z trestné činnosti, financování terorismu, povinná osoba, podezřelý obchod, Finanční analytický útvar MF ČR Právní úprava – mezinárodní dohody, zákon č. 253/2008 Sb. a související předpisy Základní povinnosti – identifikace klienta, kontrola klienta, uchovávání údajů, systém vnitřních zásad, povinnost mlčenlivosti, neuskutečnění obchodu, oznamovací povinnost, odklad splnění příkazu klienta a další Výkon správního dozoru a správní delikty Dotazy, testy a jejich vyhodnocení Předání certifikátů o absolvování školení

Lektor

Ing. Eliška REKOVÁ, lektora a konzultantka, členka týmu AML již od roku 2008. Na téma „Prevence praní špinavých peněz“ proškoleno více než 2500 spokojených klientů

Termín


Místo konání:

učebna SOVA STUDIO, Křenová 409/52, Brno, 3. patro

Cena

990,- Kč bez DPH (21% DPH 208,- Kč, cena vč. DPH 1.198,- Kč) zahrnuje písemný materiál, vypracování testu a jeho vyhodnocení, Certifikát o absolvování školení, občerstvení

Kód

16096 80

CESTOVNÍ NÁHRADY 2016 PRAKTICKÉ VÝPOČTY A ZPŮSOB EVIDENCE Vážení přátelé, na Vaše přání jsme znovu zařadili UNIKÁTNÍ SEMINÁŘ, který vychází z četných dotazů od posluchačů našich seminářů nebo z e-mailové korespondence. Zpětná vazba účastníků květnového semináře, poprvé vedeného tímto způsobem, byla vynikající. Účastníci byli nadšeni a hodnotili seminář jako výjimečný, velmi přínosný a hodnotný. Účastníci oceňovali 1) Vyřešení jejich konkrétního pracovního případu nebo problému z oblasti tuzemských i zahraničních cestovních náhrad. 2) Přehlednou, názornou, srozumitelnou a vstřícnou formu, kterou vedla seminář zkušená odbornice a lektorka Jaroslava Pfeilerová. Metody vedení semináře: Během semináře budeme řešit příklady cestovních náhrad dle Vašeho zadání. Níže uvádíme příklady, které jsme již obdrželi. Pokud tam nenajdete ten Váš, pošlete nám prosím zadání do 19. května 2016 na email: [email protected] a my postup jeho evidence a řešení zařadíme do programu. Cíl: Pomocí praktických výpočtů demonstrovat zákonný postup a povinnosti zaměstnavatelů při vysílání zaměstnanců na tuzemské nebo zahraniční cesty Dozvíte se správné postupy, zásady a doporučení ke konkrétním případům, tedy  Komu a jaké náhrady náleží pracovníkům podle ZP, daňových předpisů, účetních předpisů nebo dalších předpisů a vyhlášek  Jak zjistíte, doložíte a vypočítáte správnou výši cestovních náhrad (stravného, jízdních výdajů, výdajů za ubytování a ostatních souvisejících výdajů)  Jak máte poskytovat a zúčtovat zálohy na cestovní náhrady a jiné výdaje  Jak je to u používání firemních vozidel pro služební i soukromé účely zaměstnance (náklady spojené s provozem vozidla, PHM, zdanění i zaměstnance, náklady zaměstnavatele)  Jak je to při používání soukromých vozidel zaměstnanců k pracovním cestám pro zaměstnavatele Seminář je založen na praktické aplikaci platné legislativy pro rok 2016 V rámci semináře budou popsány povinnosti zaměstnavatele při pracovních cestách zaměstnanců a také související daňové posouzení na straně zaměstnance i na straně zaměstnavatele. Určeno pro: Podnikatelskou sféru, státní a příspěvkovou sféru, školské právnické osoby, a to nejen pro pracovníky, kteří se zabývají zpracováním cestovních příkazů - jejich kontrolou, vyplácením nebo účtováním, ale také pro osoby, které rozhodují o vyslání pracovníků na služební cesty a potřebují znát správnou metodiku postupu. Budeme řešit tyto příklady: Daňové posouzení souběhu nároků na stravné a poskytnutí stravenky v jednom dni Cestovní náhrady poskytované jednatelům a členům statutárních orgánů právnické osoby 81

Onemocnění nebo úraz v průběhu pracovní cesty Cestovní náhrady poskytované v rámci odborného rozvoje zaměstnanců (prohlubování a zvyšování kvalifikace) Snižování stravného v případě bezplatného poskytnutí některého z hlavních denních jídel→ příklady, posouzení hodnoty jídla ve vazbě na daňové náklady zaměstnavatele, daňové posouzení na straně zaměstnance Cestovní náhrady poskytované zaměstnancům na základě dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti Dobrovolná plnění → Poskytnutí CN při pracovní cestě kratší než 5 hodin, náhrady při přijetí do zaměstnání (daňové posouzení, příklady) Přerušení pracovní cesty (příklady) Vyslání zaměstnance do zahraničí → Dva režimy → pracovní cesta a místo výkonu práce v zahraničí Řešení konkrétního případu ve vazbě na poskytování cestovních náhrad + zdanění daní z příjmů v ČR i v zahraničí Zaměstnanci pronajatí zahraničním zaměstnavatelem k výkonu práce k českému uživateli pracovní síly → postup při poskytování cestovních náhrad + ostatních souvisejících výdajů + vazba na odvod daně ze závislé činnosti + náklady tuzemské společnosti Zaměstnanci zahraniční společnosti vyslaní k výkonu práce do ČR → poskytování cestovních náhrad + ostatních náhrad těmto zaměstnancům + odvod daně ze závislé činnosti v ČR Použití kursů pro přepočet nároku zaměstnance na cestovní náhrady v cizí měně → účetní kursy, kursy stanovené zákoníkem práce Souběh nároku na tuzemské i zahraniční stravné v jednom dni → příklady Řešení dalších případů z praxe účastníků - zadání nutno zaslat na e-mail [email protected] do 19. 5. 2016.

Lektor

Jaroslava PFEILEROVÁ, správce daně FÚ Vsetín, autorka článků a příspěvků v odborných časopisech, lektorka

Termín


Místo konání


Cena


Kód

16072

82

DPH V PRAXI 2016 – ŘEŠENÉ PŘÍKLADY Obsah: V letech 2014 až 2016 proběhly významné novelizace DPH, které jednak měnily pravidla pro obchodování v rámci EU (režim jednoho správního místa, vazba na osobu neusazenou v tuzemsku u služeb, identifikovaná osoba) a dále přinesly i novinky v oblasti tuzemského uplatňování DPH (kontrolní hlášení, přenos daňové povinnosti na příjemce podle § 92a, zavedení třetí sazby DPH, nová pravidla pro zdaňování převodu nemovitých věcí). Na tomto speciálním semináři budete se zákonem o DPH seznámeni prostřednictvím řešení konkrétních praktických příkladů. Půjde o příklady jak tuzemských obchodních vztahů, tak i vztahů k EU a třetím zemím. Budete také seznámeni s novelizací týkající se promíjení sankcí v souvislosti s KH. Návrh novely prodlužuje lhůtu pro reakci plátce na výzvu správce daně k odstranění pochybností týkajících se podaného kontrolního hlášení z pěti kalendářních dnů na pět pracovních dnů. Dále se navrhuje doplnit ustanovení týkající se problematiky kontrolního hlášení o ustanovení umožňující zmírnění pokut za nepodání kontrolního hlášení, které vznikají ze zákona a které mají pevně stanovenou výši. V případě pokuty podle § 101h odst. 1 písm. a) zákona o dani z přidané hodnoty, tj. pokuta v pevné výši 1 000 Kč, se navrhuje využít institut vyloučení jejího vzniku, pokud dojde k naplnění zákonem předvídané podmínky. Touto podmínkou je skutečnost, že k prodlení při podání kontrolního hlášení došlo v daném kalendářním roce poprvé.

Lektor

Ing. Ivana LANGEROVÁ, daňový poradce, specialista na DPH

Termín


Místo konání


Cena


Kód

16077

83

VZDĚLÁVACÍ SPOLEČNOST PRONÁJEM VYBAVENÝCH UČEBEN PRODEJ ODBORNÉ LITERATURY

Odborné tréninky, kurzy a semináře v oblastech: - Organizační management - Sekretářky, asistentky - Rozvoj osobnosti - Marketing, obchodní dovednosti, obchodní právo - Mezinárodní obchod, doprava, celní předpisy - Zásobování, skladování, výroba - Personalistika, pracovní právo, mzdy - Ekonomika, finanční účetnictví, daně - Kurzy práce na PC

SOVA STUDIO, vzdělávací společnost Křenová 52, 602 00 Brno tel./fax: 543 254 037, mobil: 603 892 018 e-mail: [email protected] web: www.sovastudio.cz

84

PŘEHLED VEŘEJNÝCH VZDĚLÁVACÍCH SEMINÁŘŮ, KURZŮ A TRÉNINKŮ SOVA STUDIO

Recommend Documents