76
Lampiran 1. Panduan Pertanyaan PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM CSR DEPARTEMENT Hari/tanggal wawancara
:
Lokasi wawancara
:
Nama dan umur informan
:
Jabatan
:
Pertanyaan Penelitian: 1. Bagaimana sejarah perusahaan mulai melaksanakan CSR? Kapan mulai mengimplementasikan CSR? 2. Bagaimana pengaruh KEPMEN BUMN dalam melaksanakan CSR? 3. Bagaimana pandangan perusahaan terhadap CSR? 4. Bagaimana kebijakan perusahaan mengenai CSR? 5. Bagaimana posisi struktural CSR dalam perusahaan? Berada dibawah apa? Dan terdiri dari berapa orang bagian CSR? Mengapa? 6. Apakah CSR dipisahkan dengan PKBL dan comdev? Mengapa? 7. Berasal dari mana dana untuk melaksanakan CSR? Berapa persen dana yang dialokasikan yang dialokasikan tersebut? Apakah setiap tahunnya sama ataukah tidak? Mengapa? 8. Bagaimana mekanisme persetujuan dilaksanakan CSR oleh perusahaan? 9. Bagaimana mekanisme survey dalam melaksanakan CSR disuatu tempat? Berapa lama? Dibantu dengan siapa? 10. Bagaimana strategi pemberdayaan masyarakat yang dilakukan dalam menjalankan CSR?
77
11. Cara
apa
saja
yang
biasa
digunakan
dalam
mencari
kebutuhan
masyarakat?Kendala apa saja yang dialami saat hendak melaksanakan CSR di suatu tempat? 12. Program apa saja yang pernah dilakukan oleh perusahaan? Kapan? Apa namanya? Apa saja bentuk programnya? Dimana dan siapa sasarannya? 13. Apakah program yang dijalankan telah sesuai dengan tujuan perusahaan sebelumnya? 14. Sektor apa saja yang menjadi prioritas atau sering dilakukan perusahaan dalam menjalankan CSR? Mengapa? 15. Apakah ada pihak yang membantu/bermitra dalam pelaksanaan CSR? Siapa dan mengapa? 16. Apakah masyarakat dilibatkan dalam tahapan-tahapan pelaksanaan CSR? Sampai sejauhmana? Mengapa? 17. Bagaimana mekanisme monitoring dan evaluasi program CSR yang pernah dilaksanakan? Apakah hasil evaluasi dijadikan masukan untuk program berikutnya? 18. Apakah program tersebut masih berjalan sampai saat ini? 19. Apa saja dampak
yang dirasakan perusahaan setelah menjalankan
CSR?Apakah ukuran keberhasilan perusahaan dalam menjalankan CSR? Mengapa? 20. Bagaimana seharusnya bentuk CSR yang dilaksanakan suatu perusahaan? 21. Bagaimana kondisi kepemilikan saham PT REKIND saat ini? 22. Bagaimana fungsi atau peran PKBL dijalankan oleh PT REKIND? Siapa yang menjalankan dan bertanggung jawab serta berkoordinasi dengan siapa saja? 23. Apa yang dimaksud dengan CSR dimasukkan dalam Bussiness Process perusahaan?contohnya?
78
24. Apakah ada Manual Building CSR atau PKBL milik PT REKIND? Siapa yang membuat? 25. Adakah Community development Officer/project? Siapa yang memilih dan bagaimana tugasnya? 26. Kapan tepatnya proyek di Cilacap dimulai dan berakhir? 27. Kapan tepatnya program CSR di cilacap dimulai dan berakhir?serta dimulai dengan program apa dan diakhiri oleh program? 28. Siapakan pimpinan proyek di Cilacap dan ComDev Officer/project-nya? 29. Berapa kali dilakukan monitoring dan evaluasi program csr di cilacap? Pelaporan berapa bulan sekali, siapa yang buat dan dilaporkan ke siapa? 30. Pelaporan hasil CSR di cilacap dibuat dalam bentuk apasaja selain laporan tertulis? Dan ditujukan ke siapa saja?
79
PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM PEJABAT KECAMATAN/KELURAHAN Hari/tanggal wawancara
:
Lokasi wawancara
:
Nama dan umur informan
:
Jabatan
:
Pertanyaan Penelitian: 1. Bagaimana dan kapan kelurahan ini berdiri? Mengapa bernama lomanis? 2. Bagaimana kondisi geografis dan demografi kelurahan ini? 3. Bagaimana karakteristik masyarakat daerah ini? (SARA, pendidikan, pekerjaan, budaya) 4. Apakah Bapak/Ibu mengenal PT REKIND? Siapa yang Bapak/Ibu kenal dari PT REKIND dan jabatannya apa? 5. Kapan PT REKIND datang ke daerah ini? Siapa yang menghadap? 6. Apakah PT REKIND memberitahu akan melaksanakan CSR di daerah tersebut? Berapa lama? 7. Bagaimana cara PT REKIND melakukan survey kebutuhan warga? Bertanya ke siapa? 8. Apakah warga dilibakan dalam perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan CSR PT REKIND? Jika iya, siapa saja yang dilibatkan? Jika tidak, mengapa? 9. Berapa lama PT REKIND biasanya melakukan survey? Berapa orang yang bekerja? 10. Apakah kebutuhan utama yang diperlukan warga saat itu dan saat ini? 11. Program apa saja yang dilakukan oleh PT REKIND? Siapa saja sasarannya? 12. Apakah program yang dijalankan PT REKIND bermanfaat bagi warga? Mengapa? 13. Apakah yang warga rasakan setelah dijalankan program CSR PT REKIND?
80
14. Adakah kendala saat pelaksanaan CSR PT REKIND? Apa sajakah dan mengapa? 15. Apa harapan Bapak/Ibu terhadap PT REKIND?
81
PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM TOKOH KUNCI DI MASYARAKAT Hari/tanggal wawancara
:
Lokasi wawancara
:
Nama dan umur informan
:
Jabatan
:
Pertanyaan Penelitian: 1. Bagaimana dan kapan kelurahan ini berdiri? Mengapa bernama lomanis? 2. Bagaimana kondisi geografis dan demografi keluraha ini? 3. Bagaimana karakteristik masyarakat daerah ini? (SARA, pendidikan, pekerjaan, budaya) 4. Apakah Bapak/Ibu mengenal PT REKIND? Siapa yang Bapak/Ibu kenal dari PT REKIND dan jabatannya apa? 5. Kapan PT REKIND datang ke daerah ini? Siapa saja yang datang? 6. Apakah PT REKIND memberitahu akan melaksanakan CSR di daerah tersebut? Berapa lama? 7. Bagaimana cara PT REKIND melakukan survey kebutuhan warga? Bertanya ke siapa? 8. Apakah bapak dilibatkan dalam perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan CSR PT REKIND? Selain bapak siapa lagi yang dilibatkan? 9. Apakah kebutuhan utama yang diperlukan warga saat itu dan saat ini? 10. Program apa saja yang dilakukan oleh PT REKIND? Siapa saja sasarannya? 11. Apakah program yang dijalankan PT REKIND bermanfaat bagi warga? Mengapa? 12. Apakah yang warga rasakan setelah dijalankan program CSR PT REKIND? 13. Apakah program tersebut masih berjalan? Jika iya apa saja? Jika tidak mengapa? 14. Adakah kendala saat pelaksanaan CSR PT REKIND? Apa sajakah dan mengapa?
82
Lampiran 2. Hasil Perhitungan Tingkat Partisipasi Responden No Kode Skor Tahap Skor Tahap Responden Perencanaan Pelaksanaan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41
Skor Skor Total Tahap Tahap Skor Evaluasi Peaporan
9 3 3 3 3 3 3 3 3 9 3 3 3 3 15 3 3 3 3 3 3 6 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
15 6 8 7 9 9 9 9 9 9 9 9 12 15 12 12 12 15 12 12 12 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9
15 3 4 4 5 5 4 4 4 4 5 5 6 15 4 4 5 15 5 12 7 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
11 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 11 3 3 3 11 3 9 5 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
50 15 18 17 20 20 19 19 19 19 20 20 24 56 22 22 23 45 23 36 27 21 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18
3
9
3
3
3 3 3 3 3
9 9 9 9 9
3 3 3 3 3
3 3 3 3 3
18 18 18 18 18 18
Kategori Tingkat Partisipasi sedang rendah sedang rendah rendah sedang rendah rendah rendah rendah rendah sedang sedang sedang rendah sedang rendah sedang rendah sedang sedang sedang rendah rendah sedang sedang rendah rendah sedang sedang rendah rendah rendah rendah rendah rendah rendah rendah rendah rendah rendah
83
No Kode Skor Tahap Skor Tahap Responden Perencanaan Pelaksanaan 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
Skor Skor Total Tahap Tahap Skor Evaluasi Peaporan
3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 15 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
9 9 9 9 9 9 9 9 12 12 11 11 11 12 15 11 9 9 9 9 9 9 9 9 11 9 9 9 5 11 9
3 3 3 5 5 3 6 4 9 10 5 5 5 5 15 4 4 4 4 3 3 4 3 4 5 4 4 5 3 5 4
3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 11 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
9 3 3 3 3 3 3 3
15 6 8 7 9 9 9 9
15 3 4 4 5 5 4 4
11 3 3 3 3 3 3 3
18 18 18 20 20 18 21 19 27 28 22 22 22 23 56 21 19 19 19 18 18 19 18 19 22 19 19 20 14 22 19 19 18 19 18 18 19 18 18
Kategori Tingkat Partisipasi rendah rendah rendah rendah rendah rendah rendah rendah rendah rendah rendah rendah rendah rendah rendah rendah rendah rendah sedang rendah rendah rendah sedang sedang rendah rendah rendah sedang rendah sedang sedang rendah rendah rendah rendah rendah rendah rendah rendah
84
Lampiran 3. Hasil Perhitungan Citra Perusahaan No Kode Responden 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43
Skor Citra
Kategori Citra
37 33 31 28 34 34 30 33 32 33 36 34 36 38 33 33 31 33 35 35 34 31 31 33 32 32 33 33 32 32 32 30 30 30 30 30 30 30 37 30 30 32 33
Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi
85
No Kode Responden 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
Skor Citra
Kategori Citra
34 34 34 32 34 34 34 35 31 32 34 34 38 34 32 33 32 32 32 32 32 32 32 32 33 32 32 33 30 30 32 32 32 30 32 32 30
Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi Tinggi
86
Lampiran 4. Sketsa Lokasi Kelurahan Lomanis
Sumber: Data Monografi Kelurahan Lomanis Tahun 2008
