Pécsi Tudományegyetem Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete

Pécsi Tudományegyetem

Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete Hírlevél – 2012. május, 2. szám

Kedves Kolleganők és Kollegák! A Pécsi Tudományegyetem gyetemen, az érdekvédelem területén is jelentős változások és emiatt kihívások történtek a 2011 2011-2012-es tanévben. Az általános adózási rend – beleértve az eddigi adókulcsokat, az adókedvezményeket és a béren kívüli juttatásokat – az előző évekhez képest az idén már egyáltalán nem kedvezők a munkavállalók munkavállalók nagy többségének. Mivel egyre több egyetemi dolgozó családjának el kell a segítség, ezért szakszerveztünk az idei esztendei költségvetésében is kifejezi azzal, hogy nagyobb hangsúlyt fektet a támogatásokra. Így, az esztendő első négy hónapi dolgozói dolg jövedelem-vizsgálatának vizsgálatának tapasztalata alapján a Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete (PTE FDSZ) markánsabb érdekérvényesítésre törekszik. Az idei idei, második Hírlevélben tájékozódhatnak az egyetemi Szolidaritási Alap és a Jóléti Alap működésével összefüggő törekvéseinkről. Mivel május 222 22223-án Közalkalmazotti Tanácsot választhatnak az egyetem polgárai, ezért itt is ismertetjük az ezzel kapcsolatos terveinket. Közeleg a nyár, a PTE FDSZ 2012/2. sz. Hírlevélből tájékozódhatnak a szervezetünk által kezdeményezett yezett nyaralási lehetőségekről. Közzétesszük a kari szakszervezeti vezetők elérhetőségeit és a Hírlevéllel kapcsolatban továbbra is várjuk ötleteiket, elképzeléseiket és közreműködői szándékaikat!

Dr. Horváth Csaba, elnök, PTE FDSZ TARTALOMJEGYZÉK: Köszöntő: Dr. Horváth Csaba, elnök, PTE FDSZ A Szolidaritási Alap és a Jóléti Alap problematikái Választás előtt: jelöltlista a Közalkalmazotti Tanácsba Tájékoztató a PTE FDSZ 2012 2012-es esztendő költségvetéséről PTE FDSZ szervezeteinek és vezetőinek elérhetőségei elérhet Üdülési lehetőségek a PTE FDSZ támogatásával Az FDSZ országos hírei

QR

Töltsön le okostelefonjára a QR-kód-olvasó QR olvasó alkalmazást. Indítsa el és irányítsa készüléke kameráját erre az ábrára. Így a honlapon is olvasható Hírlevelet megtekintheti a



A Szolidaritási Alap és a Jóléti Alap problematikái

ELŐTERJESZTÉS A SZENÁTUS 2012. MÁRCIUS 22-EI ÜLÉSÉRE 4. napirend Tárgy: Javaslat Szolidaritási Alap létrehozására, az abból történő juttatás szabályaira Előterjesztő: Dr. Bódis József rektor

Megtárgyalta (bizottsági állásfoglalások)

száma:

Rektori Tanács Érdekképviseleti szervek Vélemény: A Rektori Tanács az előterjesztés Szenátus által történő tárgyalását 1 nem szavazattal és egy tartózkodás mellett javasolja. Az érdekképviseleti szervek a március 12-én megtartott konzultáción az előterjesztést az ülésen elfogadott módosítással támogatták. Megjegyzés: A Gazdasági Bizottság az előterjesztést 2012. március 19-ei ülésén tárgyalja, határozatát a Szenátus ülésén ismerteti. A Gazdasági Tanács az előterjesztést 2012. március 21-ei ülésén tárgyalja, határozatát a Szenátus ülésén ismerteti. Az érdekképviseleti szervekkel folytatott konzultáció alapján az előterjesztés módosításra került.

QR

Töltsön le okostelefonjára a QR-kód-olvasó alkalmazást. Indítsa el és irányítsa készüléke kameráját erre az ábrára. Így a honlapon is olvasható Hírlevelet megtekintheti a


Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete Hírlevél – 2012. május, 2. szám Előterjesztés a Szenátus 2012. március 22-ei ülésére Javaslat Szolidaritási Alap létrehozására, és az abból történő juttatás szabályaira Tisztelt Szenátus! Mindenki számára közismert tény, hogy az egészségügy területén tapasztalható alacsony bérszínvonal és ezzel párhuzamosan fennálló kedvezőtlen körülmények az egészségügyben munkát végző közalkalmazottak számára rendkívül nehéz helyzetet teremtenek. A munkavégzés sokszor igen nehéz körülményei, a folyamatosan ellátandó munka jellege, valamint az ennek fejében az állam által nyújtott jövedelemszint közötti különbség folytán előálló hátrány kétségtelenül azon dolgozók számára jelent különösen méltánytalan helyzetet, akik az egészségügyben – a munka jellegére tekintettel –talán a legnehezebben elviselhető munkát: a sokszor öntudatlan és magatehetetlen beteg emberhez méltó gyógyítását, ápolását, gondozását, mindennapi szükségleteinek kielégítését végzik, vagy abban közreműködnek. Erre a munkára az Európai Unió fejlettebb tagállamainak állampolgárai még átlagosnál nagyobb jövedelem-színvonal mellett sem hajlandóak, melyre figyelemmel ez irányú munkaerő-szükségletét e tagállamok más tagállamok munkaerő-piacáról kénytelenek kielégíteni. E folyamat a Pécsi Tudományegyetemet, mint egészségügyi ellátást végző költségvetési szervet közvetlenül is érinti. Az egészségügy területén kialakult helyzet megoldásához szükséges eszközök és hatáskör a mindenkori egészségügyi kormányzat kezében vannak. A Pécsi Tudományegyetem, mint munkáltató azonban morális felelősséget érez azért, hogy a Szakszervezetek mellett az Egyetem is a saját gazdasági lehetőségeinek keretei között segítséget nyújtson a hátrányt jelentő helyzet csökkentése érdekében azon közalkalmazottak számára, akik körülményeik folytán a legkiszolgáltatottabbak az egészségügy finanszírozási problémáinak. A kedvezőtlen munkaerő-piaci helyzet, az egészségügyi dolgozók elvándorlása az ágazatból, és ezzel párhuzamosan a Pécsi Tudományegyetem Klinikai Központjának ellátási kötelezettsége, illetőleg a Pécsi Tudományegyetem az alacsony keresetű egészségügyi dolgozók életkörülményeinek javítása iránt érzett felelőssége, elkötelezettsége megkívánja, hogy a Pécsi Tudományegyetem lehetőségeihez képest a szükséges intézkedéseket megtegye. A Pécsi Tudományegyetem fenti célokra és elvekre figyelemmel 2012. április 1. napjától Szolidaritási Alapot hoz létre a Klinikai Központ egészségügyben dolgozó, alacsony keresetű – azaz a bruttó 216.501 Ft alatt kereső – azon közalkalmazottai életkörülményeinek javítására, akik a jelen előterjesztésben meghatározott feltételeknek megfelelnek. A juttatásra az Mt. 165. § (1) bekezdésének utolsó fordulata alapján kerül sor.

QR



Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete Hírlevél – 2012. május, 2. szám A juttatás mértéke havi 5.000 Ft értékű Erzsébet utalvány. A juttatásra jogosultak körének meghatározása A Szolidaritási Alapból juttatásra jogosultak a Klinikai Központ betegellátó egységeinek, továbbá az Ápolási Igazgatóság állományába tartozó, a betegellátásban közvetlenül részt vevő és a jelen előterjesztésben foglaltak szerint alacsony keresetűnek minősülő orvosok (ide értve az ÁOK Szak-és továbbképző Központ állományába tartozó, de a KK betegellátó egységénél dolgozó orvos-gyakornokokat), egészségügyi szakdolgozók és kisegítő dolgozók, akik közalkalmazotti jogviszony keretében a jelen előterjesztés mellékletében meghatározott munkakörben végeznek munkát. A juttatásra való jogosultság feltétele, hogy a munkavállaló 2012. január 1-jén a Pécsi Tudományegyetemmel közalkalmazotti jogviszonyban állt. Az év során belépő munkavállaló a belépés hónapját követő negyedik hónap első napjától jogosult, a kilépő dolgozó utoljára a jogviszony megszűnésének hónapjára jogosult a juttatásra. A jogosultság elbírálása a 2012.01.01-én jogviszonnyal rendelkezőkkel azonos szabályok szerint történik. A Szolidaritási Alapból való juttatásra az jogosult, akinek a 2012. április 1-jét megelőző háromhavi (2012. január – február - március havi) átlagkeresete - órakeret arányában - nem éri el a bruttó 216.501 Ft-ot. A jogosultság a jogosultság hónapjának első napján fennálló állapotnak megfelelően, a megelőző három hónap átlagkeresete alapján kerül elbírálásra. Az átlagkereset számításánál figyelembe vett jövedelmek: bér terhére kifizetett juttatások (összes rendszeres és nem rendszeres bér, pótlékok, ügyelet, túlóra, jutalom, jubileumi jutalom, kereset-kiegészítés), valamint a munkáltatót terhelő betegszabadság, továbbá a béren kívüli juttatás címén SZÉP kártyára utalt összeg. A jogosultság elbírálásához az átlagkereset számítását minden hónap 10-éig a Humán Szolgáltató Iroda elvégzi. Az utalványok megrendelését, nyilvántartását a Humán Szolgáltató Iroda végzi. Az utalványok kiosztása a jogosultság hónapját követő hónap 25-éig az egységek cafeteria ügyintézőinek közreműködésével történik. Nem jogosult e juttatásra a munkavállaló, ha a jogosultság hónapjának 1. napján az alábbi okok miatt távol van: terhességi-gyermekágyi segély, fizetés nélküli szabadság. Az átszervezés miatti munkáltatói felmentés esetén a munkavégzés alóli mentesítés idejére a munkavállaló jogosult a juttatásra, ha egyébként annak feltételei fennállnak.

QR



Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete Hírlevél – 2012. május, 2. szám A Szolidaritási Alap forrásai A Szolidaritási Alapot az Egyetem részben meglévő megtakarítások átcsoportosításából, részben pedig a magasabb keresetű közalkalmazottak felajánlásából képezi folyamatosan az év során. A PTE munkavállalói önkéntesen, döntésük alapján hozzájárulhatnak az alaphoz. A PTE a Szolidaritási Alaphoz számlaszámot rendel. A munkavállaló a HSZI felé nyilatkozik, hogy nettó béréből mekkora összeget kíván a megadott számlaszámra utaltatni. Az utalásra való felhatalmazás vonatkozhat egy alkalomra, vagy meghatározott, de legfeljebb 2012.12.31-igterjedő időtartamra. A Szolidaritási Alap terhére folyósított juttatás minden arra jogosult közalkalmazott részére addig folyósítható, ameddig a juttatás az Alapból finanszírozható. A Szolidaritási Alap, mint fedezet megszűnése esetén a juttatás más forrás terhére senkinek nem folyósítható, így a folyósítást minden közalkalmazott esetében meg kell szüntetni. A Szolidaritási Alap pénzügyi központját a Gazdasági Főigazgatóság minden hónap 10. napjáig ellenőrzi, és a juttatás forrásoldalról történő biztosítását jelzi a Humán Szolgáltató Irodának. Amennyiben a Szolidaritási Alapban nincsen valamennyi jogosultnak járó juttatásra elegendő fedezet, úgy a juttatásra senki nem jogosult. Jelen előterjesztés mellékletét képezi a juttatásra jogosult munkaköröket meghatározó táblázat. Kérem a tisztelt Szenátust, hogy az előterjesztést szíveskedjen elfogadni!

Határozati javaslat: A PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM SZENÁTUSÁNAK …/2012. (03. 22.) SZÁMÚ HATÁROZATA: A Szenátus a Szolidaritási Alap létrehozását támogatta és az abból történő juttatásra vonatkozó feltételeket az előterjesztésben foglaltaknak megfelelően elfogadta. Felhatalmazta a rektort, hogy a juttatásra jogosultak körére vonatkozó rendelkezéseket az érdekképviseleti szervekkel történt egyeztetést követően a szenátusi előterjesztés keretei között – amennyiben szükséges - utasításban határozza meg.

Pécs, 2012. március 8. Dr. Bódis József sk. rektor

QR




PTE FDSZ Bizalmi Testület Emlékeztető a 2012. április 3-i ülésről

Napirend:

1. A 2012-es költségvetés elfogadása –Kiss György 2. A Cafetéria és a Szolidaritási Alap kérdései –Horváth Csaba 3. Közalkalmazotti Tanács - választás – Kiss György, Horváth Csaba 4. A Jóléti Alap felhasználása – Kiss György, Merényi Klára 5. Üdülési terv megbeszélése - Merényi Klára 6. A PTE FDSZ szervezetének kibővülése - Horváth Csaba 7. Egyebek – hírlevél, stb.

A BT szavazati jogú taglétszáma: 22 fő. Jelen vannak: A csatolt jelenléti ív szerint 17 fő. (1 meghívott jelenlétével) A BT határozatképes.

Dr. Horváth Csaba köszönti a megjelent BT tagokat és megállapítja, hogy az ülés határozatképes. Miután a napirenddel kapcsolatban nem merül fel kérdés, javaslat, szavazásra bocsájtja a napirendi pontokat. A BT 17 igen (0 nem, 0 tartózkodás) a napirendet elfogadja. Felkéri Merényi Klárát az emlékeztető elkészítésére.

QR




1. napirendi pont: A 2012-es költségvetés elfogadása Kiss György a kiküldött táblázathoz szóbeli kiegészítésként a továbbiakat említette: 1.1. Dokumentum van rá (irattárban iktatva), hogy a színház- és koncertbérlet a tagjainknak adómentesen adható. (A múlt évben befizetett adót megpróbáljuk visszaigényelni.) 1.2. A Jóléti Alapra az egyetem által elhelyezett összeg az eddigi években kapottnak a duplája. Ezt a felfüggesztett Cafetéria rendszer és az egykulcsos adó miatt az alacsonyabb keresetűek helyzetének romlása indokolja. Valószínű, hogy meg fog nőni a segélykérők száma. 1.3. Az üdültetéshez is kapcsolódik: döntsön a BT, hogy keressünk-e kínálatbővítési lehetőségként az Isztrián üdültetési lehetőséget (főszezonban, 4-5 turnusban). 1.4. Nem szorosan a napirendhez tartozik, de a Segélyezési Bizottság munkáját megkönnyítendő, bővítsük ki a létszámát (eddig: Tímár Lajosné elnök és Merényi Klára) 1/2012.04.03. sz. határozat: a BT a költségvetést 17 igen (0 nem, 0 tartózkodás) szavazattal elfogadta. 2/2012.04.03. sz. határozat: a BT a Segélyezési Bizottságot az alábbiak szerint bővíti ki: Elnök: Tímár Lajosné Állandó tag: Bertáné Németh Ágnes Esetenkénti tagok: Az a bizalmi, ahonnan a segélyek beérkeznek és nyugdíjasok esetében Merényi Klára. A Bizottság legalább havonta egy alkalommal ül össze.

2. napirendi pont: A Cafetéria és a Szolidaritási Alap Horváth Csaba tájékoztatja a BT-t, hogy a múlt év őszén a Szenátus elfogadta a Cafetéria rendszer felfüggesztését. Ebben az évben megindultak az egyeztető tárgyalások a szakszervezetekkel ebben a tárgykörben. Tudomásul vettük – az egyetem nehéz anyagi helyzetére tekintettel -, hogy a Cafetéria rendszert szüneteltetni kell. Viszont javasoltuk, hogy az egyetem hozzon létre egy Szolidaritási Alapot a 216.000 bruttó fizetési kategória alatt keresők részére, ahonnan némi kompenzációt lehetne nekik juttatni. Ezt a javaslatot az egyetemi vezetés elfogadta, de a megvalósulás nem a terveink szerint alakult! Az alap csak a Klinikum dolgozói számára nyújt segítséget (Erzsébet utalványt kapnak)!

QR



Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete Hírlevél – 2012. május, 2. szám Ennek az az indoklása az egyetem részéről, hogy a Klinikum tetemes adóssága miatt a Cafetéria keretet tőlük elvonták, a többi egységnél a múlt évi Cafetéria keret ott maradt, csak az egység vezetője dönthet a felhasználásról. A tárgyalásokon jeleztük, hogy ez diszkriminatív és a mi dolgozóink nevében nem tudjuk elfogadni. Az egyetem vezetősége azzal is indokolta a Szolidaritási Alap felhasználásának szűkítését, hogy a Klinikumban a legalacsonyabb a bérbeállás és az esetleges tömeges „elvándorlás” a klinikák működését veszélyezteti. Az FDSZ kérte, hogy szülessen olyan szenátusi döntés, hogy azok az egységek, ahol a Cafetéria keretet nem vonták el, ezt tegyék be a Szolidaritási Alapba, hogy a mi dolgozóink is jogosultak legyenek kompenzációra. Mivel azonban a karok oktatásra fordítható költségvetési részét jelentősen csökkentették, félő, hogy ezt a „befizetést” a karok vezetői nem támogatják. Ezért kari szintű érdekegyeztetést kezdeményezünk. Minden bizalmi egyeztessen az egysége vezetőjével időpontot és Horváth Csaba személyesen fogja őket felkeresni.

3. napirendi pont: Közalkalmazotti Tanács - választás A Közalkalmazotti Tanács (KT) mandátuma már a múlt év őszén lejárt! Most gyorsan választanunk kell. A dolgozói létszám alapján 13 fős KT megválasztására van lehetőség. A reprezentatív szakszervezetek jelölhetnek és egyéni jelöléssel is indulhatnak közalkalmazottak, ha 50 fő ajánlja őket.

Eddigi jelöltjeink: KTK – Hausmann Péter, ÁJK – Kovács Béla, BTK- Ruszkainé Lázár Olga, FEEK – Várnagy Péter, Könyvtárak – Bertáné Német Ágnes, GF – Bojcsev Beáta. Kérjük, hogy a jelöltek nyilatkozatát szerezze be az egység bizalmija. Jelölteket várunk még: TTK-ról, gyakorló iskoláktól. Több jelöltet nem szerencsés állítani, mert a szavazataink nagyon megoszlanának!!

QR



Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete Hírlevél – 2012. május, 2. szám 4. napirendi pont: A Jóléti Alap felhasználása Ennek a napirendi pontnak több elemét már a korábbi napirendi pontoknál tárgyaltuk! Merényi Klára elmondja, hogy a segélyek egy részén kívül innen történik majd a poreci lakókocsik bérleti díjának fizetése és a beiskolázási (iskolakezdési) támogatás számlájának rendezése. A felhasználással kapcsolatban új elem, hogy kérjük a Jóléti Alap két szakszervezet (IESZ és FDSZ) közötti megosztását költséghely szerint, mert eddig követhetetlen volt az Alap tényleges felhasználása.

5. napirendi pont: Üdülési terv megbeszélése Merényi Klára kiosztja a lellei és a poreci üdülési felhívás és jelentkezési lap terveit. A BT elfogadja Kiss György javaslatát, hogy az olasz lakókocsi „pótlására” keressünk legalább a főszezonban üdülési hely kínálat-bővítést. Egyben megbízza Kiss Györgyöt, hogy nézzen körül a horvátországi lehetőségek között és 2 héten belül tegyen javaslatot a vezetőségnek. A BT tagokat E-mail-ban fogjuk tájékoztatni a fejleményekről.

6. napirendi pont: A PTE FDSZ szervezetének kibővülése Horváth Csaba elmondja, hogy az FDSZ Alapszabálya szerint egy felsőoktatási intézménynek egy alapszervezete van. Nálunk – az integrációk következtében – a helyzet bonyolultabb. Az IGYFK és a PMMIK kvázi külön alapszervezetként működik. A tárgyalások folynak, az IGYFK részéről látszik hajlandóság a „fúzióra”, a PMMIK egyelőre nem szándékozik ezt a lépést megtenni.

7. napirendi pont: Egyebek 7.1. Nyugdíjasok kirándulása – Gayer Éva szervezésében: Időpont: 2012. 05. 30. Útvonal: Pécs – Simontornya – Ozora – Medina – Pécs. Amennyiben a 40 fős csapatot nem sikerül nyugdíjasokkal betölteni, felajánljuk aktív tagoknak is a helyet. Jelentkezési határidő: 05. 14.

7.2. A következő BT ülés várhatóan május első hetében lesz. Egyéb hozzászólás hiányában Dr. Horváth Csaba bezárja a BT ülését. Összeállította: Merényi Klára

QR

Ellenjegyezte: Dr. Horváth Csaba




Dr. Horváth Csaba: A PTE szociális helyzetképe – 2012. tavasz

Egyetemi dolgozók: dolgozók egyre többen a létminimum határán határán. Szolidaritási Alap: miért csak a Klinikumok részesülhetnének részesülhetnének? Adózási dózási kedvezmények: a keveset is okosan osszuk el! A segélyezés megítélése előtt szociális szűrő kell.

Cafatéria kontra Szolidaritási Alap: kinek az érdeke? A PTE-n 2012 márciusától usától megszűnt a Cafetéria.. Indoklása az volt, hogy a Klinikumokon sok dolgozó indított (és nyert) kártérítési pert a PTE ellen és arra kell az eddig a Cafetériára fordított összeg. Ami két éve még 200 ezer volt, tavaly pedig 100 ezer forint, személyenként. Sok dolgozónak olgozónak jelentett pótolhatatlan segítséget ez a havi 10 ezer forint; amit élelmezésre, vagy egészségpénztárra is költhettek. költhe Ezért az FDSZ nevében olyan javaslatot tettem az egyetem vezetősége felé, hogy állítsunk fel Szolidaritási Alapot a keveset keresők kere részére. A javaslatból slatból határozat lett, ám ezt zt az Alapot csak a Klinikum dolgozóira érvényesítették, azzal, hogy az egyetem adja bele az induló tőkét és továbbiakat, de számítanak az oktatók anyagi hozzájárulására is. Mindez és így - a rossz kommunikáció kommunikáci - a többi egyetemhez tartozó intézményben yben hihetetlenül rossz visszhangot váltott ki. Borítékolható, hogy ebben a formában a többi, többi tehát a Klinikumokon kívüli intézményből szinte senki senki nem fogja támogatni az Alapot!

Az élelem bére… Az FDSZ hatókörébe tarto rtozó 8 Kar, valamit a Könyvtár, a Gazdasági Főigazgatóság, a Rektori Hivatal, a Gyakorlók (általános(általános és középiskolák) összlétszáma kb. 2.200--2.300 fő, Ebből 1.100-1.200 200 fő keresete nem éri el a havi bruttó 216 ezer forintot. Ha tovább differenciálnánk és megnéznénk az ennél jóval kevesebbet keresőket, bizony elkeserítő a tény, hogy mennyien élnek a létminimum körül!

QR



Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete Hírlevél – 2012. május, 2. szám Az egyetemen dolgozó közalkalmazottak bérét utoljára 2002-ben emelték! Azóta a legszerényebb számítások szerint is kb.27-28 százalékkal romlottak a dolgozók reálbérei. Az FDSZ ugyan kibővítette szociális keretét, de önmagában nem képes kezelni ezt a helyzetet, annál is inkább, mert elsősorban tagságára (700 fő) kell figyelnie.

Adózni csak szépen, ahogy… kell és lehet! A lehetőségekről: az intézmények 3 kategóriába sorolhatók: a legszegényebbek a gyakorlók és a Könyvtár, akiknek semmi anyagi lehetőségük sincs a kompenzálásra. A Karok egy része – pl. a KTK, TTK részben, vagy egészben vissza tudná állítani a Cefetériát. A többieknél a megoldás, hogy időközönként anyagi támogatásba részesítik az FDSZ-t. Ez az ún. „célzott támogatás”, amely egyben meghatározza a támogatottakat is, akik természetesen nemcsak szakszervezeti tagok. Ennek az értelme az, hogy amennyiben az egyetem ad támogatást, annak adóvonzata 100 százalékos, míg az FDSZ esetében: nulla!! Vagyis ugyanannyi pénzből kétszer annyi embert támogathatnánk, vagy többet adhatnánk.

Okosan és igazságosan osztogatni Még nagyobb lenne a lehetőségünk, ha az Egyetem Jóléti Alapját is mi oszthatnánk. Bár még így sem tudnánk a Cafetériát pótolni, de talán a legkevesebbet keresőket némiképpen kárpótolhatnánk. Ehhez további differenciálásra van szükség, tovább kell az alsó sávokat elkülöníteni, egészen a minimálbérig. De még ez is kevés lesz, a szociális helyzet további vizsgálataira van szükség. PL.: milyen a családi helyzet, gyermekek, egy főre jutó jövedelem, ingatlan helyzet, betegség, fogyatékosság a családban, stb. Tudjuk, hogy a nem távoli jövőben megsokszorozódnak a kérelmek. Bár azokra is gondolunk, akik szemérmességből nem is kérnek. A PTE FDSZ Bizalmi Testület ezért létrehozott egy Szociális Bizottságot a kérelmek elbírálására. Az egyetemi vezetés tárgyban meghozandó kedvező döntései nélkül azonban igazán nem tudunk lépni. Ezért azzal a kérelemmel fordulunk a PTE irányítói felé; legalább a Jóléti Alapot fordítsa felénk, illetve próbálja annak összegét még gyarapítani, hogy legalább a legelesettebbeken tudjunk segíteni.

QR




Közalkalmazotti Tanácsválasztás! A jelöltállítás szabályai Ki állíthat jelöltet? • A helyi szakszervezetek saját tagjaik közül. • a nem szakszervezeti tagok aláírásgyűjtéssel. (A munkatársak 10 %-ának, vagy legalább 50 munkatárs aláírásával.) A szakszervezetek és a nem szervezett dolgozók egyaránt jogosultak több jelöltet is állítani.

Ki jelölhető a Közalkalmazotti Tanács tagjának? Minden közalkalmazott aki: • Szerepel a választhatók listáján. (Nem gyakorol munkáltatói jogokat, nem közeli rokona a munkáltató vezetőjének, nem tagja a választási bizottságnak. Legalább hat hónap közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik a munkáltatónál,) • Írásban nyilatkozik, hogy vállalja a jelöltséget. A jelölést írásban kell eljuttatni a választási bizottsághoz 2012. április 27-ig. (PTE Integrált Egészségügyi Szakszervezet Szakszervezeti Bizottság, Irodájába (Pécs, Szigeti út 12.)

Formanyomtatványok: • a jelölt állításhoz, • az aláírásgyűjtéshez, a jelölés elfogadásáról szóló nyilatkozathoz a választási bizottság tagjaitól kaphatók. Választási Bizottság

QR




Közalkalmazotti Tanácsválasztás A választás szabályai A törvény előírása alapján a PTE közalkalmazotti tanácsába 13 tagot kell választani. Az elnököt a tanács választja majd saját tagjai közül. A közalkalmazotti tanács megbízatása három évre szól. Választásra jogosultak és választhatók a Pécsi Tudományegyetemen közalkalmazotti jogviszonyban dolgozó munkavállalók!

Ki választható a Közalkalmazotti Tanács tagjának? Minden közalkalmazott, aki, legalább hat hónap munkaviszonnyal rendelkezik a PTE-n, kivéve: • aki munkáltatói jogot gyakorol, • a munkáltató vezetőjének (ig. vagy vez. ig,) közeli hozzátartozója, • aki nem cselekvőképes (pl. nem töltötte be a 18. életévét), • a választási bizottság tagja. A választás titkos!

A választás 2012. május 21-22-én, 08.00 órától -- 16. 00 óráig lesz. Helye: valamennyi PTE munkahely. Szavazni csak személyesen lehet! A szavazatszedő bizottság ellenőrizheti a személyazonosságot. Választási Bizottság

QR




Az FDSZ PTE Bizottsága a tagjai közül jelöltek a PTE Közalkalmazotti Tanácsa 2012. 05. 21-22-23-i választására:

Név

Egység

dr. Hausmann Péter

KTK

Kovács Béla

ÁJK

dr. Vadál Ildikó

BTK

Hámori Gábor

(I.sz. Gyakorlóiskola - Gyakorlóiskolák

dr. Várnagy Péter

FEEK

Bojcsev Beáta

GF

dr. Nagyváradi László

TTK

Bertáné Németh Ágnes

Könyvtárak

Csizmaziáné Lovas Erzsébet IGYFK

Pécs, 2012. 05. 24 dr. Horváth Csaba elnök s. k.

QR



Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete Hírlevél – 2012. május, 2. szám FDSZ ÜDÜLÉSI LEHETŐSÉGEK 2012. Balatonlelle Az üdülő címe: Balatonlelle, Honvéd u. 96. Tel: 85/351563 Az üdülő gondnoka: Édl Ferencné, Mobil tel.: 06/30/300-1330 Üdülés a PTE üdülőjében, 1 kőházban 4 manzárd és előreláthatóan 6 földszinti szobában, valamint 4 db faházban. Utazás egyénileg. Turnusok: I. Turnus: II. Turnus: III. Turnus: IV. Turnus: V. Turnus:

Június 30–Július 09. Július 10–19. Július 20–29. Július 30–Augusztus 08. Augusztus 09–18.

Szállásdíjak: Kőházban: Egyetemi oktató, dolgozó, vele utazó közvetlen hozzátartozó / férj vagy feleség / 1.000,- Ft/fő/éj Egyetemi oktató, dolgozó gyermeke / 14 évesig / 600,- Ft/fő/éj Nem egyetemi egyéb személy részére 1.500,- Ft/fő/éj Nem egyetemi egyéb személy gyermeke / 14 évesig/ 1.000,- Ft/fő/éj Faházban: Egyetemi oktatók, dolgozók és közvetlen hozzátartozók / férj vagy feleség / max. 4 fő részére 4.000Ft/ház/éj Nem egyetemi egyéb személy részére / max. 4 fő / 5.000,-Ft/ház/éj Étkezés: Még tárgyalás alatt, de ha sikerül üzemeltetőt találni, akkor várhatóan a múlt évi kondíciók élnek, Ez volt 2011-ben: napi háromszori étkezés helyben főzéssel. Két menü közül lehet választani. Felnőtt menü (háromszori étkezéssel) 2.200 Ft, gyermek menü 1.500 Ft. Érkezéskor kell menüt választani, lehet úgy is pl., hogy csak reggeli-ebédet kérnek. Tudnivalók: Érkezés: az 1. napon 8 órától, távozás a 10. napon 10 órakor. Üdülőhelyi díj helyben, a gondnoknál fizetendő. A múlt évi ár 340 Ft/fő volt, ez változhat. Jelentkezés: 2012. május 18-ig a „Jelentkezési lap” Balatonlelle (!!!) kitöltése és eljuttatása Merényi Klárához a Pécs, Vasvári Pál u. 4. (Rektori Hivatal) I. emelet 110-es irodába, vagy egyetemi belső postával, vagy a Rektori Hivatal Vasvári Pál utcai Portáján kihelyezett ládába. Tel: 501-500/12069 minden kedden és szerdán 8-14 óra között. E-mail: [email protected] Fizetés: átutalással; utalási határidő: 2012. június 08. PTE FDSZ Szakszervezeti Bizottság

QR




FDSZ ÜDÜLÉSI LEHETŐSÉGEK 2012. Horvátország – Poreč - Bijela Uvala Camping Üdülés az FDSZ tulajdonában lévő két db lakókocsiban az isztriai félszigeten „Bijela Uvala” Campingben. /Porečtől 5 km-re délre/ Utazás: Egyénileg az alábbi turnusokban /érkezés az 1. napon 14 óra után, hazautazás a 8. nap 14 óráig./ Turnusok: I. Június 11–18. II. Június 18–25. III. Június 25–Július 02. IV. Július 02–09. V. Július 09–16. VI. Július 16–23. VII. Július 23–30. VIII. Július 30–Augusztus 06.

IX. Augusztus 06–13. X. Augusztus 13–20. XI. Augusztus 20–27. XII. Augusztus 27–Szeptember 03. XIII. Szeptember 03–10. XIV. Szeptember 10–17. XV. Szeptember 17–24. XVI. Szeptember 24–Október 01.

Önellátó rendszerben működik, a két lakókocsi 4-4 személyes, jól felszerelt, az árak lakókocsikra vonatkoznak. Turnus/Ár,

FDSZ tag: Ft/lakókocsi

Nem tag / egyetemi/ Ft/lakókocsi

I – II – III. IV – XII. XIII – XVI.

30.000,40.000,30.000,-

40.000,50.000,40.000,-

Külsős/ nem egyetemi/ Ft/lakókocsi 65.000,75.000,65.000,-

Tudnivalók: A részvételi díjon felül a „kurtaxa” a helyszínen fizetendő. Visszamondás esetén a jelentkező, amennyiben nincs a sorban álló, úgy köteles új jelentkezőről gondoskodni, ellenkező esetben a befizetett díjat nem tudjuk visszafizetni! Fizetés teljes összegben átutalással, a jelentkezések elbírálását követően 10 napon belül történik, melyről az érintettek értesítést, illetve befizetés igazolásakor beutalót kapnak. Jelentkezés: 2012. május 18-ig a „Jelentkezési lap” Poreč (!!! kitöltése, és eljuttatása Merényi Klárához a Pécs, Vasvári Pál u. 4. (Rektori Hivatal) I. emelet 110-es irodába, vagy egyetemi belső postával, vagy a Rektori Hivatal Vasvári Pál utcai Portáján kihelyezett ládába. Tel: 501-500/12069 minden kedden és szerdán 8-14 óra között. E-mail: [email protected]. A részvevőknek 10.000,- Ft kauciót kell fizetni a befizetéssel egy időben az esetleges rongálások átterhelése miatt, melyet az üdültetés végén visszakapnak.

QR




FDSZ ÜDÜLÉSI LEHETŐSÉGEK 2012.

Horvátország – Primošten - Apartman (buszos) Üdülés az FDSZ bérleményében lévő 4 db (4 fős) tengerparti apartmanban (2 hálószoba - nappali-konyha) Sibeniktől délre 25 km).

QR




Horvátország – Primošten - Apartman (buszos) Üdülés az FDSZ bérleményében lévő 4 db (4 fős) tengerparti apartmanban (2 hálószoba - nappali-konyha) Sibeniktől délre 25 km). Utazás: Az alábbi turnusokban 16 fős mikrobusszal. Turnusok: I. Július 16 – 23. II. Július 23 – 30. III. Július 30 – augusztus 06. IV. augusztus 06 –13. V. augusztus 13 – 20.

QR

.



Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete Hírlevél – 2012. május, 2. szám Turnus/Ár: 48.000 Ft/fő, ebből lejöhet szakszervezeti tag és 14 éven aluli gyereke esetén 5.000-Ft kedvezmény. Fizetés teljes összegben átutalással, a jelentkezések elbírálását követően 10 napon belül történik, melyről az érintettek értesítést, illetve befizetés igazolásakor beutalót kapnak. Jelentkezés: 2012. május 18-ig a „Jelentkezési lap” Primošten(!!!)kitöltésével, és eljuttatásával Merényi Klárához a Pécs, Vasvári Pál u. 4. (Rektori Hivatal) I. emelet 110-es irodába, vagy egyetemi belső postával, vagy a Rektori Hivatal Vasvári Pál utcai Portáján kihelyezett ládába. Tel: 501-500/12069 minden kedden és szerdán 8-14 óra között. E-mail: [email protected]. FDSZ PTE Szakszervezeti Bizottsága

QR




Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete 1068 Budapest, Városliget fasor 10. tel: 1-322-8550, tel/fax: 1-322-8451, e-mail: [email protected]

Emlékeztető az Országos Választmány 2012. március 8-án, a Rátkai Klubban tartott üléséről

Napirendi pontok: 1.) Rövid bejelentések 2.) Dr. Kis Norbert helyettes államtitkár (NEFMI) tájékoztatója és azt követő rövid konzultáció a felsőoktatás előtt álló feladatokról 3.) Az FDSZ Nyugdíjas Segélyalapítvány Kuratóriuma elnökének felhívása (Balogh Tiborné) 4.) Az FDSZ 2011. évi költségvetési beszámolója (Dely Ernőné) 5.) Az FDSZ 2012. évi költségvetés tervezete (Dely Ernőné) 6.) A Számvizsgáló Bizottság elnökének beszámolója (Kiss György) 7.) Egyéb aktuális kérdések Jelen vannak: az OV tagjai közül 47 fő (80%-os részvétel) és a meghívottak a jelenléti ív szerint. 2.) Kis Norbert helyettes államtitkár összefoglalta a felsőoktatás előtt álló feladatokat. Jelezte, hogy az intézményfejlesztési tervek összeállításához a fenntartó segítséget nyújt, közvetíti az állami elvárásokat nem sértve az intézmények autonómiáját. Elmondta, hogy nagyon fontosnak tartja a humánpolitikai tervezést, hogy az intézmények ne sodródjanak. Kérdésekre válaszolva többek között felhívta a figyelmet a rektorok személyes felelősségére a bérek (jövedelmek) alakulása, a saját bevételek és pályázati pénzek felhasználása vonatkozásában.

QR



Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete Hírlevél – 2012. május, 2. szám 1.) Az elnök köszöntötte az alapszervezetek közelmúltban megválasztott új tisztségviselőit, ismertette az elmúlt fél évben az FDSZ szervezeti életének megújulása érdekében végzett munkát. Köszönetet mondott az adatlapok kitöltéséért. Jelezte, hogy az Alapszabály módosítására júniusban sort kell keríteni. Utalt a tagtoborzás fontosságára, amihez az elkészült népszerűsítő szórólap talán segítséget jelent. Felhívta a figyelmet az elindult új FDSZ honlapra. Kérte, hogy az OV tagjai küldjenek szavazásra, illetve fórum témákra e-mailen ([email protected]) javaslatokat, ami érdeklődést kiváltana. 3.) Balogh Tiborné ismertette, hogy az elmúlt évben az FDSZ Nyugdíjas Segélyalapítvány Kuratóriuma 66 főnek adott segélyt, részben a felajánlott adó 1%-okból, részben a kuratórium alaptőkéjének kamatából. Kérte, hogy a jelenlevők közül minél többen ajánlják fel az adójuk 1%-át erre a célra és lehetőség szerint munkatársaik, családtagjaik figyelmét is hívják fel erre. 4-5-6.) Dely Ernőné ismertette az FDSZ 2011. évi költségvetési beszámolóját majd vázolta a 2012. évi költségvetés tervezetét. Kiss György beszámolt a Számvizsgáló Bizottság munkájáról, és elfogadásra ajánlotta a beszámolót és a költségvetés tervezetet az OV-nek. A testület - néhány reflexió után - külön-külön szavazással mind a 2011. évi költségvetési beszámolót, mind a 2012. évi költségvetést, mind az SzVB elnökének korreferátumát egyhangúlag megszavazta. 7.) Kis Papp László, az ÉSZT alelnöke ismertette az OKÉT keretében folytatott munkáltatói oldal -, és plenáris ülések lefolyását, valamint az ÉSZT május 15-én esedékes tisztújító kongresszus előkészítésével kapcsolatban eddig történteket (4 előkészítő bizottság megalakult, elkezdte munkáját). Az elnök vázolta az ÉSZT új tisztségviselőinek jelölésével kapcsolatos személyi kérdéseket. A szakszervezetet népszerűsítő elkészült szórólapokat az alapszervezetek vezetői az ülés végén átvették. (Külön köszönet illeti Bíróné Vajnorák Zsuzsanna elnökségi tagot a nyomtatás gyors megszervezéséért.) Veszprém, 2012. március 10.

Az emlékeztetőt összeállította:

Tőrös Szilárd elnök

QR



Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete Hírlevél – 2012. május, 2. szám Napirendi pontok: Rövid bejelentések Felkészülés az ÉSZT Ügyvivő Testület ülésére és a Tisztújító Kongresszusra Felkészülés az FDSZ májusi OV ülésére és a tagozati ülésekre Az FDSZ Alapszabály módosítása – Mit? Hogyan? Egyéb aktuális kérdések

o Az elnök köszöntötte Kis Papp Lászlót magas állami kitüntetése (Magyar Érdemrend Lovagkereszt) alkalmából. Beszámolt arról, hogy március 26-án Réthelyi miniszter úr kabinetfőnöke válaszolt az FDSZ januári levelére, melyben a hatályos jogszabályok szerint felajánlottuk a stratégiai partnerségünket. (Egyelőre nem kívánnak velünk szerződést kötni.)

Emlékeztető: A Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete Országos Elnökségének 2012. április 5-i üléséről.

Tájékoztatta az elnökséget az MRK ülésen történtekről, valamint a NEFMI munkatársaival folytatott telefonbeszélgetésekről.

Kis Papp László ismertette, hogy az OKÉT legutóbbi ülésén a bérkompenzációval kapcsolatos kérdéseket vitatták meg. Elek Elemérné röviden összefoglalta az egri szakszervezeti választásokon történteket.

Galli Csaba ismertette az ÉSZT kongresszus előkészítése ügyében tevékenykedő bizottságok munkáját és a leendő ÉSZT tisztségviselőkre vonatkozó jelöléseket. Az elnökség véglegesítette az ÉSZT Ügyvivő Testület április 17-i ülésén szavazati joggal résztvevő FDSZ képviselők névsorát.

QR




Az elnökség pontosította, hogy milyen témákat vitasson meg az FDSZ Országos Választmány a május 3-i ülésén. A tagozati ülésekre május hónapban kerül sor az alábbiak szerint: 3-án délelőtt:

Könyvtáros Tagozat

3-án délután:

Pedagógusképzési Tagozat

17-én délelőtt:

Gyakorlóintézményi Tagozat

17-én délután:

Nyelvoktatói Tagozat és az Alkalmazotti Tagozat

18-án délelőtt:

Ifjúsági Tagozat

31-én délután:

Nyugdíjas Tagozat

A tagozati üléseken a résztvevők elfogadják a tagozatuk előző évi beszámolóját és a tárgyévi munkatervet, amiket a tagozatvezetők a Küldöttgyűlésen fognak ismertetni. Az elnökség konkrétan áttekintette, hogy a jogszabályi változások és egyéb szempontok milyen kérdésekben teszik szükségessé az FDSZ Alapszabályának módosítását. A szövegszerű módosítási javaslatokat az Elnökség véleményét figyelembe véve a következő ülésén tárgyalja az OV, majd elfogadásra javasolja a Küldöttgyűlésnek. Az elnök ismételten kérte, hogy az elnökség tagjai használják és népszerűsítsék az új FDSZ honlapot és FDSZ-facebook oldalt; szóljanak hozzá a fórumon feltett kérdésekhez. Dely Ernőné gazdasági vezető jelezte, hogy rövidesen minden alapszervezet kap egy tájékoztató levelet, amely tartalmazza a mérlegbeszámoló leadásával kapcsolatos feladatokat és a határidőt. Az üdülési börzét április 26-án tartjuk. Veszprém, 2012. április 10.

Az emlékeztetőt összeállította: Tőrös Szilárd, elnök

QR




Kedves Kollégák!

2012.04.27. 10:05 keltezéssel, FDSZ írta:

Az utóbbi időben történtek (pólusok 5.3.v., Széll Kálmán 2.0, Kis Norbert interjú a Hír TV-ben, új MTv, 1122/2012. (IV. 25.) Korm. határozatban előírt zárolás) miatt úgy gondolom, hogy rövidesen ki kell állnunk a nyilvánosság elé. Meg kell fogalmaznunk a határozott véleményünket. Kell foglalkoznunk a finanszírozás helyzetével rövidtávon és hosszabb távon, mert az a pólusok 5.3. verzióból is teljesen hiányzik. A minőségi felsőoktatás jövőjét taglalják, csak a két legfontosabb érintett réteg (hallgatók, egyetemi dolgozók) érdekeivel nem foglalkoznak. Hiányzik belőle a minőség mutatóinak definíciója. Nincs szó üzemeltetési és fenntartási költségekről (a közoktatásban most ezt szétválasztják). Rá kell mutatni, hogy - ellentétben a közoktatással - a felsőoktatásban az oktatókat nem lehet a végtelenségig zsarolni (legfeljebb az 50 év körülieket), hiszen sokan a diplomájukkal el tudnak menni a versenyszférába. Ki lesz az a 30 éves fiatal, aki ennyi pénzért, ilyen feltételekkel itt fog maradni oktatónak. Azt is el kéne mondani, hogy különösen műszaki és természettudományi területeken a tudományos műhelyeket könnyen szét lehet verni (vagy a korösszetétel miatt maguktól is kimúlnak), de igen nehéz lesz később újraépíteni. Kérlek Benneteket, hogy a következő napokban fogalmazzátok meg írásban gondolataitokat erről, és küldjétek el az [email protected] címre. A hosszú hétvégére jó pihenést kívánok. Üdvözlettel: Szilárd

QR




válasz: PTE FDSZ

Kedves Szilárd, …néhány előzetes gondolat:

1. meglehet van túlképzés, és van realitása a beiskolázás mérséklésének 2. a túlképzésnek van azonban struktúrája, amit fel kell tárni, s összevetni a perspektivikus nemzetgazdasági igényekkel 3. a beiskolázás mérséklése nem járhat együtt arányos költség megtakarítással, hisz a növelés sem ekként történt 4. a pólus-program aggályosan intézményi szintre teszi a megtakarítás=ki-kit fal fel problémát, holott jelenleg is vannak feles kapacitások 5. aggályos, hogy egyes szakok (részben-egészben) költségtérítésesek lettek, s nem jött létre szociális-szakmai ösztöndíjrendszer, e helyzet diszpreferál, a gazdag buta tanulhat, a szegény kiváló, pedig nem 6. a költségkivonási terv 3 éves, kérdés melyek a következő fázisok, mely szakok válnak önköltségessé, s e körben halmozódnak a fenti problémák 7. súlyos gond, hogy a költségtakarékossági folyamatok a szakma és az érdekképviseletek érdemi bevonása nélkül történnek 8. aggályos, hogy jelentős számban külföldre kényszerítjük tanulni a fiatalokat

Kiss György

QR




Tájékoztatás a PTE FDSZ 2012-es 2012 es esztendei költségvetéséről

A Bizalmi Testület április 3-án án megtárgyalta és elfogadta a PTE FDSZ költségvetését.

A bevételi oldalon 5 tétel emelhető ki. A tagdíjbevétel, melyet 7 millió Ft-ra Ft ra tervezünk, a 11 millió forintnyi megtakarításunk kamata, melyet 650 ezer Ft-ra ra tervezünk, a tisztségviselők PTE általi szabadságmegváltása 1 millió forintos nagyságrendben, továbbá: a kedvezményes üdültetésben résztvevők önrész önrészbefizetései 5,5 millió Ft, valamint a megemelt –aa Szenátus által elfogadottelfogadott egyetemi Jóléti Alap 7,5 millió, mindösszesen 22 millió Ft bevételi összegben. A kiadási oldalon a segélyezés, az üdültetés, a kulturális szolgáltatások a meghatározó tételek. Tekintettel az egyetemi cafeteria - rendszer felfüggesztésére, elsősorban beiskolázási és szociális segélyre kívánunk költeni, mindösszesen 4 millió Ft Ft-t. Üdültetésre 9 millió Ft--t szánunk. Tagjaink részére 3 millió Ft összegben kívánunk kulturális szolgáltatást nyújtani, szervezni. Az üzemi költség ség 4,3 millió, a budapesti FDSZFDSZ központnak 1,4 millió Ft Ft-t fizetünk.

QR




PTE FDSZ Bizalmi Testület Emlékeztető a 2012. május 8-i üléséről

Napirend: 1. Szociális kérdések: Jóléti Alap, Szolidaritási Alap – dr. Horváth Csaba 2. Közalkalmazotti Tanács - választás – dr. Horváth Csaba 3. Üdültetés – 2012 – dr. Kiss György és Merényi Klára 4. Egyebek

A BT szavazati jogú taglétszáma: 22 fő, 1 fő igazoltan távol. Jelen vannak: A csatolt jelenléti ív szerint 17 fő. A BT határozatképes. Dr. Horváth Csaba köszönti a megjelent BT tagokat és megállapítja, hogy az ülés határozatképes. Miután a napirenddel kapcsolatban nem merül fel kérdés, javaslat, szavazásra bocsájtja a napirendi pontokat. A BT 17 igen (0 nem, 0 tartózkodás) a napirendet elfogadja. Felkéri Merényi Klárát az emlékeztető elkészítésére.

1. napirendi pont: Szociális kérdések: Jóléti Alap, Szolidaritási Alap Horváth Csaba elmondja, hogy a mi egységeink 1500 fős oktató-dolgozói állományából a HSZI adatai szerint kb. 700 fő bruttó fizetése van a 216.000 Ft alatt! Ebből is látszik, hogy elhibázott volt az az egyetemi döntés, hogy a Szolidaritási Alapot csak a Klinikum hasonló keresetű dolgozóira terjesztették ki. A Jóléti Alapból a nem FDSZ tagoknak segélyt fizetni nem hatékony és egyáltalán nem költségkímélő, mert ahhoz, hogy a 6.000 Ft-os (ez egyáltalán nem tetemes!) egyszeri segély nekünk a járulék és adóvonzattal együtt 13.000 Ft-ba kerül!! Folynak a gazdasági főigazgató asszonnyal a tárgyalások, hogy hogyan lehetne költségkímélő módon a dolgozókhoz eljuttatni a Jóléti Alap erre szánt részét. Egyelőre a legjobb megoldásnak az Iskolakezdési (beiskolázási) támogatás megemelése látszik. Szociális segélyt adómentesen csak a tagjainknak tudunk adni.

QR



Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete Hírlevél – 2012. május, 2. szám Horváth Csaba tájékoztatja a BT-t, hogy még csak 3 egység vezetőjével volt találkozója a felfüggesztett Cafetéria rendszerrel kapcsolatban. Kéri a bizalmikat, hogy egyeztessenek a vezetőkkel időpontot. (A múltkori BT ülésen erről már volt szó.) Végig kell gondolni, hogy a jobb helyzetben levő karok hogyan tudnának támogatást nyújtani, amit a dolgozóik körében – velük egyeztetve – használnánk fel. Horváth Csaba kéri a BT felhatalmazását, hogy a következő Szenátusi Ülésen javaslatot tehessen egy olyan Szolidaritási Alap létrehozására, amely a mi 700 dolgozónknak tud (akár Erzsébet Utalvány formájában) segítséget adni. 3/2012.05.08. sz. határozat: a BT 17 igen (0 nem, 0 tartózkodás mellett) szavazattal felhatalmazza dr. Horváth Csabát, hogy a következő Szenátusi Ülésen tegyen javaslatot egy új Szolidaritási Alap létrehozására, mely a 700 fős (volt JPTE) dolgozói kör anyagi gondjainak mérséklését segítheti. Egyben javasolja, hogy ebbe az Alapba – mint, ahogy a Klinikumot támogató alapba a volt JPTE egységei – fizessenek be az egészségügyi egységek. 4/2012.05.08. sz. határozati javaslat: A BT elfogadta, hogy a 36800-as költséghelyű (FDSZ által felhasználható) Jóléti Alap támogassa meg az FDSZ-t a rendelkezésre álló összeg egy részével, hogy a bruttó 216.000 Ft alatt kereső dolgozóinkat adómentesen segélyezhessük. Ennek törvényes formáját a vezetőség tekintse át. Horváth Csaba javasolja, hogy állítsunk össze az elbíráláshoz szempontsort. A következők merültek fel: o dolgozó bruttó bére, o egy főre eső nettó jövedelem a családban, o eltartottak száma, o a család vagyoni helyzete, o tartósan beteg, rokkant családtag. Más javaslatot is várunk a BT tagjaitól. Tímár Lajosné megemlíti, hogy a segélykérőlapokat át kell nézni, mert a munkahelyi vezető javaslatát – ahol munkahelyi támogatás is érkezik – vissza kell tenni. Kiss György azt javasolja, hogy az első félévben a beiskolázási (iskolakezdési) támogatás legyen a fő segélyezési forma, akár megemelt segélyösszeggel. Az egyéb – nem tagdíjbevételből finanszírozott – segélyekre az után térjünk vissza, hogy a 2. félévben kiderül: mennyi a felhasználható összeg a Jóléti Alapunkon. A BT közfelkiáltással a javaslatot elfogadta.

QR




2. napirendi pont: Közalkalmazotti Tanács - választás Horváth Csaba részt vett a Választási Bizottság május 3-i ülésén. Megtudta, hogy a PTE-nek 6.600 szavazati jogú közalkalmazottja van, ebből a mi egységeink 2.200 fővel képviselik magukat. Az általunk jelöltek listája a következő: dr. Hausmann Péter dr. Kovács Béla dr. Vadál Ildikó dr. Várnagy Péter dr. Nagyváradi László Hámori Gábor Bojcsev Beáta Bertáné Németh Ágnes Csizmaziáné Lovas Erzsébet

KTK ÁJK BTK FEEK TTK Gyakorlóiskolák GF Könyvtárak IGYFK

Horváth Csaba kéri a bizalmikat, hogy egységeik körében terjesszék a jelöltjeink nevét. A szavazáskor 22 szakszervezeti jelöltet (ebből a fenti 9 fő a mienk) és 2 egyéni jelöltet találnak a szavazólapokon. A szavazat akkor érvényes, ha maximum 13 főt jelölnek be egyértelműen. (Kevesebb lehet, több nem!) Horváth Csaba javaslatára a BT a következő határozatot hozta: 5/2012.05.08. sz. határozat: a BT 17 igen (0 nem, 0 tartózkodás) szavazattal támogatja, hogy a megválasztott KT általunk jelölt tagjaival kössünk egy együttműködési megállapodást a kölcsönös informálásról. Horváth Csaba kéri a BT tagjait, hogy a Szavazatszámláló Bizottságba legalább 2-2 főt delegáljanak és küldjék el a neveket mihamarabb Merényi Klárának. A Bizottság munkája május 23-án 15 órakor kezdődik, helyszín a Szigeti úti IESZ (Integrált Egészségügyi Szakszervezet) irodája.

QR




3. napirendi pont: Üdültetés – 2012 Merényi Klára elmondja, hogy kiküldte az üdülési felhívásokat és a honlapon is olvasható. Benne van a primosteni ajánlat is. A jelentkezési határidő május 18. Kiss György tájékoztatja a BT-t, hogy a primosteni lehetőség azzal együtt, hogy természetesen drágább, mint a poreci nyaralás, mégis alternatív kínálatot jelenthet azoknak, akik a magasabb komfortfokú (apartmanos) üdülésre tudnak költeni és nem szeretnének hosszasan vezetni. Próbaképpen elindítjuk. Ha nincs elég jelentkező, május 31-ig visszamondhatjuk a turisztikai cégnél az előfoglalást. Ha csak 2-3 jelentkező lesz, nem élünk a lehetőséggel. Lehet, hogy mind a 4 turnust nem tudjuk betölteni, akkor annyit indítunk, ahány betelik. Merényi Klára javasolja, hogy a következő – üdülőhelyeket elosztó – BT június 4-én, hétfőn 14 órakor legyen ezzel az egyetlen napirendi ponttal. A BT a javaslatot elfogadta.

4. napirendi pont: Egyebek Merényi Klára bemutatja azt a 10 db-os kedvezményes strand-és aquapark belépőt, amit esetleg a külön szakszervezeti munkáért jutalomból adhatnánk. Horváth Csaba vállalja, hogy szakértővel átnézeti a kínálatot, és ha érdemes, a BT engedélyével veszünk 10 db (egyenként 10 alkalomra szóló) belépőt. A BT közfelkiáltással a javaslatot elfogadta. -.-.Egyéb hozzászólás hiányában Dr. Horváth Csaba bezárja a BT ülését. Összeállította: Merényi Klára

QR

Ellenjegyezte: Dr. Horváth Csaba



Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete Hírlevél – 2012. május, 2. szám A PTE FDSZ Bizottsága 2011. június 8-tól megválasztott tisztségviselői:

FDSZ elnök: Dr. Horváth Csaba E-mail: [email protected] Tiszteletbeli elnök: Dr. Kiss György E-mail: [email protected] Dolgozói elnökhelyettes: Kosaras Attila E-mail: [email protected] Irodavezető: Rácz Lajosné Merényi Klára E-mail: [email protected] E-mail: [email protected] Számvizsgáló: Dr. Hausmann Péter E-mail: [email protected] TT bizottság elnöke: Tímár Lajosné I. sz. Gyakorló Iskola főbizalmi: Jakab Ildikó E-mail: [email protected] Deák Ferenc Gyakorló Gimnázium és Általános Iskola, főbizalmi: Bárkányi Tamás E-mail: [email protected] E-mail: [email protected] Deák Ferenc Gyakorló Gimnázium és Általános Iskola, bizalmi: Nyírő Gizella E-mail: [email protected] Babits Gimnázium és Szakközépiskola, főbizalmi: Bosnyákné Szűcs Erzsébet E-mail: [email protected] Babits Gimnázium és Szakközépiskola, bizalmi: Daráné Wadlek Katalin E-mail: [email protected] Rektori Hivatal, főbizalmi: Kosaras Attila E-mail: [email protected]

QR



Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete Hírlevél – 2012. május, 2. szám Gazdasági Főigazgatóság, főbizalmi: Bőhl Jánosné E-mail: [email protected] Gazdasági Főigazgatóság, bizalmi: Varga Ottó E-mail: [email protected] ÁJK főbizalmi, oktatói: Dr. Horváth Csaba E-mail: [email protected] ÁJK bizalmi, dolgozói: Shaffné Nepel Andrea E-mail: [email protected] BTK, főbizalmi: Dr. Bertók Rózsa E-mail: [email protected] BTK, bizalmi: Vinczéné Király Gyöngyi E-mail: [email protected] BTK, bizalmi: Novákné Végső Zsuzsa E-mail: [email protected] KTK főbizalmi, oktatói: Dr. Pauker Csaba E-mail: [email protected] KTK bizalmi, dolgozói: Fehér Tibor E-mail: [email protected] Egyetemi Könyvtár, főbizalmi: Bertáné Németh Ágnes E-mail: [email protected] Egyetemi Könyvtár, bizalmi: Támis Eszter E-mail: [email protected] FEEK, bizalmi: Dr. Béres (Zsák) Judit E-mail: [email protected] TTK, főbizalmi: Dr. Majdánné Mohos Mária dr. E-mail: [email protected] TTK, bizalmi: Jacsó Ildikó E-mail: [email protected] QR




Az FDSZ Elnökségének tagjai Elnök:: dr. Tőrös Szilárd, Pannon Egyetem Tiszteletbeli elnök: Dr. Kis Papp László, Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Alelnök: dr. Galli Csaba, Széchenyi István Egyetem Szabó Zoltán, Eötvös Loránd Tudományegyetem Elnökségi tag: dr. Bíróné dr. Vajnorák Zsuzsanna Miskolci Egyetem dr. Bradeánné Gacs Judit Budapesti Gazdasági Főiskola Czinkóczkiné dr. Meskó Eszter, Szegedi Tudományegyetem Dr. Dráviczki Sándor, Nyíregyházi Főiskola Elek Elemérné Dr., Eszterházy Károly Főiskola Major László, Óbudai Egyetem dr. Polgár Marianna, Savaria Egyetemi Központ dr. Tóth Imre, Debreceni Egyetem Állandó meghívott: dr. Balogh Tiborné nyugd. kur. eln. Debreceni Egyetem Dely Ernőné gazd. vez. dr. Kiss György, SZVB elnök Pécsi Tudományegyetem

QR


Pécsi Tudományegyetem Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete

Recommend Documents