Pécsi Tudományegyetem Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar

Pécsi Tudományegyetem Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar Belső Képzési Központ

Képzési Katalógus

2015.

Tartalomjegyzék 1

Köszöntő .......................................................................................................................................... 4

2

Szakmai képzések ............................................................................................................................ 5

3

2.1

Tájékoztató új munkatársak részére ....................................................................................... 5

2.2

Felvételi eljárás ........................................................................................................................ 7

2.3

Munkaszervezési és személyügyi koordinációs feladatok ...................................................... 8

2.4

Igénylési rend és teljesítésigazolások ...................................................................................... 9

2.5

Kötelezettségvállalással kapcsolatos tudnivalók ................................................................... 10

2.6

Pályázati ismeretek................................................................................................................ 11

2.7

Pénzügy nem pénzügyeseknek.............................................................................................. 12

2.8

Közbeszerzési ismeretek szakmai opponensek részére ........................................................ 13

2.9

Projektmenedzsment ............................................................................................................ 14

2.10

Tudományos kutatásmenedzseri ismeretek ......................................................................... 15

2.11

Aktuális gazdaságpolitikai kérdések ...................................................................................... 16

2.12

Vezetői workshopok .............................................................................................................. 17

Informatikai képzések ................................................................................................................... 18 3.1

Operációs rendszerek számítógépes alapismeretek ............................................................. 18

3.2

Információ és kommunikáció (Outlook, levelezőprogramok) ............................................... 19

3.3

Szövegszerkesztés kezdő (Word)........................................................................................... 20

3.4

Szövegszerkesztés haladó (Word) ......................................................................................... 21

3.5

Táblázatkezelés kezdő (Excel) ............................................................................................... 22

3.6

Táblázatkezelés haladó (Excel) .............................................................................................. 23

3.7

Prezentáció (PowerPoint) ...................................................................................................... 24

3.8

SAP alapismeretek ................................................................................................................. 25

3.9

SAP ismeretek - MM modul (Anyaggazdálkodás).................................................................. 26

3.10

SAP ismeretek – FI modul (Pénzügy-számvitel)..................................................................... 27

3.11

SAP ismeretek – SD modul (Értékesítési rendszer – számlázás) ........................................... 28

3.12

SAP ismeretek – CO modul (Kontrolling) ............................................................................... 29

3.13

SAP ismeretek – KVM modul (Költségvetés-menedzsment, keretgazdálkodás)................... 30

3.14

SAP ismeretek – QM modul (Minőségbiztosítás) .................................................................. 31

3.15

SAP ismeretek – AM modul (Eszközgazdálkodás) ................................................................. 32

3.16

ETR képzés ............................................................................................................................. 33

3.17

Access alapok ........................................................................................................................ 34

3.18

Access középhaladó ............................................................................................................... 35

3.19

Access alkalmazásfejlesztés................................................................................................... 36

3.20

Sharepoint ............................................................................................................................. 37

3.21

Online kommunikáció............................................................................................................ 38 2

4

3.22

Elektronikus tananyagfejlesztés ............................................................................................ 39

3.23

E-didaktika ............................................................................................................................. 40

3.24

„Guglin” túli világ: A digitális kompetenciák kialakítása és fejlesztése ................................. 41

3.25

SPSS tanfolyam ...................................................................................................................... 42

Készségfejlesztő képzések ............................................................................................................. 43 4.1

Kommunikációs készségfejlesztés ......................................................................................... 43

4.2

Írásos kommunikáció ............................................................................................................. 44

4.3

Tárgyalástechnika .................................................................................................................. 45

4.4

Prezentációs technikák .......................................................................................................... 46

4.5

Hatékony időgazdálkodás...................................................................................................... 47

4.6

Asszertív magatartás és viselkedés technikák ....................................................................... 48

4.7

Konfliktus- és stresszkezelés ................................................................................................. 49

4.8

Humán erőforrás menedzsment ........................................................................................... 50

4.9

Vezetői kommunikáció .......................................................................................................... 51

4.10

Csapatépítés I. – 8-16 fő ........................................................................................................ 52

4.11

Csapatépítés I. – 17-25 fő ...................................................................................................... 53

4.12

Csapatépítés I. – 26-35 fő ...................................................................................................... 54

4.13

Csapatépítés II. – 8-16 fő ....................................................................................................... 55

4.14

Csapatépítés II. – 17-25 fő ..................................................................................................... 56

4.15

Csapatépítés II. – 26-35 fő ..................................................................................................... 57

4.16

Protokoll alapismeretek ........................................................................................................ 58

4.17

A portfólió, mint a személyes és szakmai bemutatkozás hatékony eszköze ........................ 59

4.18

Konfliktuskezelés csoport ...................................................................................................... 60

4.19

Érzelmi IQ fejlesztő csoport - Vezetőknek ............................................................................. 61

4.20

Érzelmi IQ fejlesztő csoport - Munkatársaknak..................................................................... 62

4.21

A kapcsolatok pszichológiája ................................................................................................. 63

4.22 Problémamegoldás, társas támogatás, bizalomfejlesztés élménypedagógiai alapon (outdoor elemekkel) ......................................................................................................................................... 64

3

1

Köszöntő

Tisztelt Egyetemi Kollégánk, Kedves Leendő Tanulónk! A PTE Gazdasági Főigazgatósága évi mintegy 60 milliárd forint költségvetési forrás felhasználását, kb. 6.500 dolgozó munkavállalással kapcsolatos ügyeit és több mint 100 milliárd forint értékű ingatlanvagyon hasznosítását végzi. A Főigazgatóságon dolgozó közel 600 munkatárs szakszerű, minőségi munkavégzése elképzelhetetlen a folyamatosan változó, megújuló szakmai tudásanyag elsajátítása nélkül. 2011. évben a Pécsi Tudományegyetem Szenátusa támogatásáról biztosította azt a kezdeményezést, hogy a Gazdasági Főigazgatóság a Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Karral közösen alakítsa ki belső képzési rendszerét. Ennek keretében kerültek felmérésre az egyes igazgatóságok vezetőinek képzési igényei, amely szerint kialakítottuk a 2012. év képzési naptárát és a tervezett képzéseket. A PTE Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Karának megtiszteltetés, hogy közreműködhet a Gazdasági Főigazgatóság képzési rendszerének kialakításában és működtetésében. A GF jelenlegi vezetésével való szakmai együttműködésünk során nem ez az első projekt, amiben a FEEK kollegái a felnőttképzésben szerzett évtizedes tapasztalatukkal, tudásukkal a Gazdasági Főigazgatóság szakmai fejlesztését és működésfejlesztési gyakorlatát támogatják. A képzési rendszer működtetésében a FEEK feladata alapvetően a Gazdasági Főigazgatóság által igényelt képzések gondos megszervezése és minőségi lebonyolítása. A speciális ismeretek átadása kapcsán a Belső Képzési Központ koordinációjával pedig megvalósulhat a Pécsi Tudományegyetem valamennyi oktatási egységét átfogó tudásbázis kiaknázása. A 2012. év a rendszer próbája, ami nem lehet sikeres akkor, ha a bevezetéssel szükségszerűen együtt járó gyermekbetegségekről nem kapunk visszajelzést a szolgáltatás igénybevevőitől, a GF munkatársaitól. A szakterületek, szakmai vezetők részére évközben is lehetőséget biztosítunk újabb fejlesztési igények megfogalmazására, mely alapján tetszőlegesen bővíthető a rendszer, megvalósítható a munkaköri, szakmai célorientált képzés, így az oktatási rendszer hatékonyan és gazdaságosan működtethető. Kérjük együttműködésüket, hogy folyamatosan fejleszteni tudjuk az Önöknek nyújtott szolgáltatásainkat! Pécs, 2012. január 15.

dr. Koltai Zoltán Belső Képzési Központ igazgató

Muity György Belső Képzési Központ képzési vezető 4

2 2.1

Szakmai képzések Tájékoztató új munkatársak részére

Képzés megnevezése: Képzés azonosítója: Képzés fajtája: Képzési idő: Képzés időtartama:

Tájékoztató új munkatársak részére Szakmai Alapképzés 4 óra Oktatói célcsoport kiegészítő képzés további 4 óra Egészségügyi célcsoport kiegészítő képzés további 4 óra Alapképzés 0,5 nap Oktatói és egészségügyi célcsoport részére 1 nap

Képzés tervezett időpontja: Képzés típusa: Szükséges előismeret: Képzés kimenete: Képzés feltétele:

A képzés célja:

A képzés célcsoportja:

A képzés vázlatos tartalma:

A célcsoportban megjelölt munkatársi kör részére kötelező képzés a közalkalmazotti jogviszony létesítését követő negyedéven belül Tanúsítvány Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása A szakmai napon az újonnan az Egyetemre belépő munkatársak tájékoztatást kapnak a Pécsi Tudományegyetem történelmi és működési hátteréről, célkitűzéseiről, működésének jogszabályi hátteréről, szervezeti struktúrájáról, arculati elemeiről. Megismerik a munkáltatói elvárásokat, a munkavállalói juttatások körét, a közalkalmazotti jogviszony tartalmát, a közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó belső szabályok és a Kollektív Szerződés rendelkezéseit, a velük szemben támasztott elvárásokat. Minden új munkatárs részére Alapképzés  Általános tájékoztató o Egyetem szervezete, vezetői, karok o www.pte.hu felépítése, használata o Arculati Kézikönyv o Lehetőségek (pl.: Táncoló egyetem, Könyvtárak Egyetemi rendezvényeknyíltnapok, tudományos napok, ZEN, PEN, JESZ-) o Szabályzatok (elérési hely, adott munkakörre vonatkozó szabályzatok) o Igénylések, EDOCS, leltárfelelősség o Iratkezelés szabályai o Belső kommunikáció (egyetemi e-mail cím, mobiltelefon, vezetékes telefon, telefonkönyv)  Humán vonatkozású témák: o Foglalkoztatási követelményrendszer, Rektori, GF utasítások o Kollektív Szerződés o Personline rendszer o Béren kívüli juttatások o Bérfizetés rendje o Általános munkarend (az adott szervezetre és munkarendjére vonatkozó szabályok, munkafegyelem, munkavállalók magatartása, munkaidő nyilvántartás rendje, az egyetemi tulajdon védelme, a munkavállaló munka- és büntetőjogi felelőssége) o Megbízás, közalkalmazotti jogviszony o Üzemorvos o Kedvezmények (pl.: utasbiztosítás) o Titoktartás 5

Képzés díja a résztvevői létszámtól függően: Képzés befejezésének formája: Vizsgadíj: Szükséges létszám induláshoz: Maximális létszám: Oktató neve: Oktatásszervező: Képzés helyszíne:

o A szükséges nyomtatványok vezetésének szabályai o Biztonsági előírások o HR portál rövid bemutatása Oktatói célcsoportnak kiegészítés  Etika  ETR Egészségügyi célcsoportnak kiegészítés  Speciális szabályok (munkaidő, jogviszony, speciális pótlékok)  Egészségügyi, szakmai szabályokról való tájékoztatás: Egészségügyi Törvény, kötelező továbbképzés, kötelező kamarai tagság, etikai szabályok stb. 2.651 Ft/fő – 9.015 Ft/fő (4 órás) 4.227 Ft/fő – 15.455 Ft/fő (8 órás) összefoglalás nincs 8 fő 40 fő PTE FEEK, PTE GF Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b.

Javasolt egyéb képzés:

6

2.2

Felvételi eljárás

Képzés megnevezése: Képzés azonosítója: Képzés fajtája: Képzési idő: Képzés időtartama: Képzés tervezett időpontja: Képzés típusa: Szükséges előismeret: Képzés kimenete: Képzés feltétele: A képzés célja: A képzés célcsoportja:


Képzés díja a résztvevői létszámtól függően: Képzés befejezésének formája: Vizsgadíj: Szükséges létszám induláshoz: Maximális létszám: Oktató neve: Oktatásszervező: Képzés helyszíne: Javasolt egyéb képzés:

Felvételi eljárás Szakmai 4 óra 0,5 nap

A célcsoportban megjelölt munkatársi kör részére kötelező képzés Tanúsítvány Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása A szakmai napon, az Egyetemen az új közalkalmazottak alkalmazásának feltételei, a felvételi eljárás során szükséges adminisztratív teendők kerülnek ismertetésre a törvényi és jogszabályi megfelelősség biztosítása érdekében. Szervezeti egység vezetők (munkáltatói jogkör gyakorlók), a HSZI-n kívüli szervezetekben személyügyi ügyintézésben érintett munkatársak  Pályázati eljárás  Pályázati felhívás elkészítése, alapinformációk biztosítása  Külső-belső pályázat  Pályázat közzétételére vonatkozó szabályok  Bérezés, pótlékok, választható béren kívüli juttatások  Felvétellel kapcsolatos adminisztratív feladatok és határidők  Munkatárs tájékoztatása kiválasztás után, felvétellel kapcsolatos teendői  Igénylési rend (informatikai eszközök…) 1.757 Ft/fő – 3.151 Ft/fő vizsga 655 Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 40 fő 120 fő PTE FEEK, PTE GF Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b. Humán erőforrás menedzsment, Vezetői kommunikáció, Munkaszervezési és személyügyi koordinációs feladatok

7

2.3

Munkaszervezési és személyügyi koordinációs feladatok




Munkaszervezési és személyügyi koordinációs feladatok Szakmai 4 óra 0,5 nap

A célcsoportban megjelölt munkatársi kör részére kötelező képzés Tanúsítvány Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása A szakmai napon a személyügyi intézkedésekkel kapcsolatos feladatok, tudnivalók kerülnek ismertetésre a törvényi és jogszabályi megfelelősség biztosítása érdekében. Szervezeti egység vezetők (munkáltatói jogkör gyakorlók), a HSZI-n kívüli szervezetekben személyügyi ügyintézésben érintett munkatársak  Közalkalmazotti jogviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos szabályok, feladatok, határidők. Kiemelten a díjazási elemek megállapításával kapcsolatos munkáltatói feladatok és felelősségek (pl.: pótlékok, munkakörülményekhez kapcsolódó egyéb jogosultságok: munkaidő kedvezmény, pótszabadság)  Megbízásokkal, többletfeladatos megbízásokkal kapcsolatos tudnivalók  Munkavédelmi tudnivalók vezetői felelősségbe tartozó vonatkozásai  Üzemorvosi felülvizsgálat szabályai, rendje  Teljesítmény értékelés szabályrendszere  Emberi erőforrás fejlesztésének lehetőségei a PTE-n  Adott év adózási és egyéb jogszabály változásai, adatszolgáltatások  HR kézikönyv 1.757 Ft/fő – 3.151 Ft/fő vizsga 655 Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 40 fő 120 fő PTE FEEK, PTE GF Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b. Vezetői kommunikáció, Humán erőforrás menedzsment, Felvételi eljárás

8

2.4

Igénylési rend és teljesítésigazolások

Képzés megnevezése: Képzés azonosítója: Képzés fajtája: Képzési idő: Képzés időtartama: Képzés tervezett időpontja: Képzés típusa: Szükséges előismeret: Képzés kimenete: Képzés feltétele: A képzés célja: A képzés célcsoportja: A képzés vázlatos tartalma: Képzés díja a résztvevői létszámtól függően: Képzés befejezésének formája: Vizsgadíj: Szükséges létszám induláshoz: Maximális létszám: Oktató neve: Oktatásszervező: Képzés helyszíne: Javasolt egyéb képzés:

Igénylési rend és teljesítésigazolások Szakmai 4 óra 0,5 nap

A célcsoportban megjelölt munkatársi kör részére kötelező képzés Tanúsítvány Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása A képzés célja, hogy a hatályos belső szabályozásokban szereplő intézkedéseket minden érintett egységesen és megfelelően értelmezze, az Egyetem gazdálkodási tevékenysége a törvényi, jogszabályi rendelkezéseknek megfelelően működjön. Szervezeti egységek gazdálkodási tevékenységben és kötelezettségvállalásban érintett vezetői és munkatársai  Beszerzés, közbeszerzés szabályai, lebonyolítási rendje  Igénylés rendje  Teljesítésigazolások tartalmi és formai követelményei  Jogosultságok, érvényesítés 1.757 Ft/fő – 3.151 Ft/fő vizsga 655 Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 40 fő 120 fő PTE FEEK PTE GF Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b. Kötelezettségvállalással kapcsolatos tudnivalók

9

2.5

Kötelezettségvállalással kapcsolatos tudnivalók

Képzés megnevezése: Képzés azonosítója: Képzés fajtája: Képzési idő: Képzés időtartama: Képzés tervezett időpontja: Képzés típusa: Szükséges előismeret: Képzés kimenete: Képzés feltétele: A képzés célja:

A képzés célcsoportja: A képzés vázlatos tartalma: Képzés díja a résztvevői létszámtól függően: Képzés befejezésének formája: Vizsgadíj: Szükséges létszám induláshoz: Maximális létszám: Oktató neve: Oktatásszervező: Képzés helyszíne: Javasolt egyéb képzés:

Kötelezettségvállalással kapcsolatos tudnivalók Szakmai 4 óra 0,5 nap

A célcsoportban megjelölt munkatársi kör részére kötelező képzés Tanúsítvány Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása A képzés célja, hogy a hatályos belső szabályozásokban szereplő intézkedéseket minden érintett egységesen és megfelelően értelmezze, ezáltal az Egyetem nevében tett kötelezettségvállalások a törvényi, jogszabályi rendelkezéseknek megfelelően kerüljenek kiállításra. Szervezeti egységek gazdálkodási tevékenységben és gazdasági adminisztrációban érintett vezetői és munkatársai  Tartalmi, formai követelmények  Határidők  Jogosultságok 1.757 Ft/fő – 3.151 Ft/fő vizsga 655 Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 40 fő 120 fő PTE FEEK, PTE GF Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b. Igénylési rend és teljesítésigazolások

10

2.6

Pályázati ismeretek



Képzés díja a résztvevői létszámtól függően: Számonkérés formája: Vizsgadíj: Minimális résztvevői létszám: Maximális létszám: Oktató neve: Oktatásszervező: Képzés helyszíne: Javasolt egyéb képzés:

Pályázati ismeretek Szakmai 16 óra 4X4 óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére ajánlott képzés Tanúsítvány Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása A pályázati rendszerek megismerése A pályázatok előkészítésében és lebonyolításában érintett munkatársak  EU-s alapismeretek, Új Széchenyi terv  A pályázati dokumentáció előkészítése  Mire pályázzunk?  Gyakorlati és formai tudnivalók  A dokumentáció felépítése  Költségvetés  Elemzések, költségoldal kimutatás, Üzleti Terv  Közbeszerzések illeszkedése a pályázati rendbe  A sikeres pályázat legfontosabb jellemzői  Pályázati elszámolás 16.878 Ft/fő – 32.595 Ft/fő vizsga 6.644 Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 8 fő 20 fő RH-Pályázati és Innovációs Igazgatóság Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b. Projektmenedzsment

11

2.7

Pénzügy nem pénzügyeseknek




Pénzügy nem pénzügyeseknek Szakmai 24 óra 6x4 óra

A célcsoportban megjelölt munkatársak részére ajánlott képzés Tanúsítvány Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása Költségvetési intézmény gazdasági működési gyakorlatának, folyamatainak megismerése Olyan munkatársak és új belépők a Pécsi Tudományegyetemen, akik gazdasági területen tevékenykednek, nincs költségvetési gyakorlatuk és pénzügyi alapképzettségük. Az államháztartás működési sajátosságai  pénzügyi és államháztartási alapfogalmak, folyamatok Költségvetési intézmény pénzügyi folyamatai  Költségvetési szerv alapítása, működése  Az egyetem, mint gazdálkodó szerv  Működési források, költségvetési támogatások  Pályázatok  Uniós források  Pénzügyi tervezés fogalma, célja, folyamata, költségvetés szerkezete  Beszerzés, beszerzési eljárások, közbeszerzés, beszerzés folyamata, igénylés rendje  Szerződéskötés rendje, különös szabályai, kötelezettségvállalás, teljesítésigazolás, jogosultságok  Számlák, bizonylatok  Közalkalmazotti jogviszony, megbízások  Humánerőforrás gazdálkodás, bérezés, pótlékok, választható béren kívüli juttatások, adózási szabályok  Felsőoktatási törvény  Belső szabályozások és ellenőrzések 16.342 Ft/fő – 39.355 Ft/fő vizsga 7.996 Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 8 fő 20 fő PTE FEEK, PTE GF Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b. Kötelezettségvállalással kapcsolatos tudnivalók, Igénylési rend és teljesítésigazolások 12

2.8

Közbeszerzési ismeretek szakmai opponensek részére




Közbeszerzési ismeretek szakmai opponensek részére Szakmai 10 óra (1 X2 óra + 2 X 4 óra) 3 nap

A célcsoportban megjelölt munkatársaknak kötelező képzés Tanúsítvány Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása Cél, hogy a közbeszerzések műszaki leírásának elkészítésében közreműködő munkatársak átlássák a közbeszerzési folyamatot, ismerjék a vonatkozó szabályozásokat munkájuk megfelelő elvégzéséhez. A közbeszerzésekben közreműködő szakmai opponensek 1. blokk (2 óra)  A közbeszerzés szabályozási rendszere. A Kbt. alapelvei, a szabályozás célja.  A Kbt. Eljárásrendjei, az értékhatárok rendszere.  A közbeszerzési eljárás érintettjei. A közbeszerzések indításának gyakorlata, résztvevői a PTE-n.  Uniós pályázatok közbeszerzési relevanciái. 2. blokk (2X4 óra)  A dokumentáció készítése, kiemelten a műszaki leírás meghatározása.  Specifikációkészítés gyakorlatban  Kiegészítő kérdések megválaszolása  Értékelési szempontok meghatározása  Hiánypótlás, számítási hiba, aránytalanul alacsony ár, aránytalan kötelezettségvállalást tartalmazó ajánlatok kezelésével kapcsolatos tudnivalók  Értékelések készítése a gyakorlatban  A közbeszerzések jogi vonatkozásai: Kötbér, színvonal mutató, SLA szerződés 10.107 Ft/fő – 18.075 Ft/fő vizsga 3740 Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 8 fő 20 fő PTE FEEK, PTE GF Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b. Kötelezettségvállalással kapcsolatos tudnivalók, Igénylési rend és teljesítésigazolások, Pénzügy nem pénzügyeseknek; Írásos kommunikáció

13

2.9

Projektmenedzsment




Projektmenedzsment Készségfejlesztési 8 óra 1 nap 2013. június, november A célcsoportban megjelölt munkatársak részére ajánlott képzés Tanúsítvány Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása A projektmenedzsment alapok elsajátítása a pályázatok és projektfeladatok gördülékeny lebonyolításának érdekében Pályázatokkal foglalkozó, egyéb projektekben érintett munkatársak  Általános projektmenedzsment  Rendszerben-gondolkodás – a projekt életciklusai  Projektsiker és sikertelenség - a jó projekt ismérvei  Projektcélok megfogalmazása, projekttervezés  Projektindítás, projektmegvalósítás és projektlezárás főbb elemei  Munkacsomagok - gyakorlatok 6.814 Ft/fő - 15.235 Ft/fő összefoglalás nincs 8 fő 20 fő PTE FEEK, PTE KTK Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b. Pályázati ismeretek

14

2.10

Tudományos kutatásmenedzseri ismeretek

Képzés megnevezése: Képzés azonosítója: Képzés fajtája: Képzési idő: Képzés időtartama: Képzés tervezett időpontja: Képzés típusa: Szükséges előismeret: Képzés kimenete: Képzés feltétele:

A képzés célja:




Tudományos kutatásmenedzseri ismeretek Szakmai 30 óra 6 X5 óra

A célcsoportban megjelölt munkatársaknak ajánlott képzés Tanúsítvány Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása A tudományos élet szervezésével foglalkozók számára alapvető ismeretek nyújtása a tudomány, a tudományos közélet, a tudományos publikációk működési mechanizmusáról, jellemzőiről, új jelenségeiről. A kutatásmenedzsmenti szervezetfejlesztésnek, továbbá a kutatási asszisztencia fejlesztésének fontos összetevője a tudósok, valamint az általuk megtermelt tudás menedzselése, a tudományos információk, illetve az azokat hordozó különböző dokumentumok, kiadványok kezelésére, szervezésére, tudománymetriai, informetriai jelenségeire vonatkozó hagyományos és információs kompetenciák kialakítása és fejlesztése. A tudományos élet irányítói, szervezői és résztvevői, a kutatási tevékenységet végzők asszisztensei, a kutatóhelyek és kutatóműhelyek menedzselésével foglalkozók, a Doktori Iskolák és doktori programok titkárai, asszisztensei. A kutatási és eredmények nemzetközi és hazai hasznosításával, értékesítésével, valamint a technológiai transzfer, az innovációk menedzselésével foglalkozók.  Tudománymetriai (Scientometics), informetriai (Informetrics) ismeretek, a publikációk mennyiségi és minőségi faktorai. A szakirodalmi adatbázisok szerepe a tudomány-és informetriában: ISI-Web of Science, Web of Knowledge, Elsevier, Springer-Link szolgáltatások.  A kutatók (hivatkozási) citációs adatai, indexei: WoS, Scopus, Google Scolar.  A tudományos folyóiratok minősítési rendszerei: Impakt faktor, Hirschindex, Eigenfaktor, Immediacy Index, Scimago Journal & Country Rank.  A tudományos publikációk nemzetközi tartalmi és formai követelményei. 32.650 Ft/fő – 48.475 Ft/fő összefoglalás nincs 8 fő 12 fő PTE FEEK Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b. A „Guglin” túli világ: A digitális kompetenciák kialakítása és fejlesztése

15

2.11

Aktuális gazdaságpolitikai kérdések





Aktuális gazdaságpolitikai kérdések Szakmai 8 óra 1 nap

A célcsoportban megjelölt munkatársaknak ajánlott képzés Tanúsítvány Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása A minden – szavazó - állampolgártól elvárható gazdaságpolitikai tájékozottság megalapozása, elmélyítése, olyan ismeretanyag biztosítása, amely birtokosát a médiában megjelenő gazdasági témájú híranyagok figyelemmel kísérésére készteti, biztosítja a közöttük való eligazodást. Csoportvezetők, és minden olyan munkatárs, aki tájékozódni szeretne a gazdaság aktuális helyzetéről és kérdéseiről  Válságkezelés, stabilizációs politika.  A gazdaságpolitika „bűvös sokszögei”, szinterei. A költségvetési politika eszközrendszere. A kormányzati kiadások szerepe. Az adók teljesítmény-visszatartó hatása, adófék. Adórendszerek típusai, hatásuk összehasonlítása. A Laffer-görbe. Ki fizeti végső soron az adókat? A jóléti transzferek kettős szerepe.  A költségvetési politika célkitűzései, szerepe, hatása. Allokációs és elosztási kérdések a költségvetési politikában.  A monetáris politika céljai, eszközei. Kamat és hitelpolitika. A monetáris politika hatása a keresletre.  Antiinflációs politika.  Árfolyam-politika. Külgazdasági politika.  A magyar gazdaságpolitika speciális korlátai: miért lassult le gazdasági növekedésünk?  Mely tényezőktől függ a növekedés felgyorsulása? Milyen ütemű növekedés reális?  Gazdasági-pénzügyi szuperstruktúra Magyarországon, a politikai és gazdasági elit harca a dominanciáért.  Gazdaságunk külső finanszírozási igénye, ebből fakadó veszélyeztetettségünk. 6.614 Ft/fő – 15.035 Ft/fő Összefoglalás nincs 8 fő 20 fő PTE FEEK Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b. Pénzügy nem pénzügyeseknek 16

2.12

Vezetői workshopok


Vezetői workshopok Szakmai 2 óra / alkalom -

A célcsoportban megjelölt munkatársaknak ajánlott képzés Tanúsítvány Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása A gazdasági és jogi környezetben történő aktuális változások elemzése, hátterének, kapcsolódási pontjainak egyeztetése kötetlen beszélgetések keretében Vezetők részére

    



Törvényi változások Gazdasági változások Pályázati változások Stratégia Változások háttere

5.915 Ft/főtől Összefoglalás nincs 8 fő PTE FEEK, gazdaságpolitikai szakemberek Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b. -

17

3 3.1

Informatikai képzések Operációs rendszerek számítógépes alapismeretek




Operációs rendszerek, számítógépes alapismeretek Informatikai 24 óra 8X3 óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére ajánlott képzés Tanúsítvány (ECDL vizsga lehetőség) Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása Számítástechnikai alapismeretek elsajátítása Hiányos számítástechnikai ismeretekkel rendelkező munkatársak  Számítástechnikai alapismeretek o Hardver ismeretek, számítógépes eszközök o Szoftverek, szoftvertípusok, csoportosítások o Fájlrendszer, mapparendszer  Windows operációs rendszer o Kezelés, munkaterület o A billentyűzet, az egér kezelése, Windows Asztal, Ikonok, Start Menü o Windows Kellékek o Fájlrendszer - a Windows Intéző: mappák létrehozása, fájlok és mappák másolása, törlése, áthelyezése, stb. o Lomtár használata, törölt elemek visszaállítása, biztonsági másolat készítése o A számítógép alapbeállításai a Vezérlőpult segítségével o Hálózati alapismeretek, kommunikáció a gépek között 12.670 Ft/fő – 30.625 Ft/fő vizsga 6.250 Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz (ECDL vizsgadíj opcionális) 8 fő 20 fő PTE FEEK Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b. Szövegszerkesztés kezdő, Táblázatkezelés kezdő, Információ és kommunikáció, Prezentáció

18

3.2

Információ és kommunikáció (Outlook, levelezőprogramok)




Információ és kommunikáció (Outlook, levelezőprogramok) Informatikai 16 óra 4x4óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére ajánlott képzés Operációs rendszerek, számítógépes alapismeretek Tanúsítvány (ECDL vizsga lehetőség) Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása, szintfelmérés Levelező szoftver magabiztos használatának elsajátítása A számítógépet alap felhasználó szinten használó munkatársak  levelezés használata  kör e-mail  találkozók, értekezletek összehívása  naptár funkciók használata  névjegyek  feladatok  feljegyzések  haladó postafiók beállítások  a levelezőrendszer mappáinak kezelése 8.930 Ft/fő –21.275 Ft/fő vizsga 4.380 Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz (ECDL vizsgadíj opcionális) 8 fő 20 fő PTE FEEK Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b. Táblázatkezelés kezdő (Excel), Prezentáció, Szövegszerkesztés (Word)

19

3.3

Szövegszerkesztés kezdő (Word)




Szövegszerkesztés kezdő (Word) Informatikai 24 óra 8X3 óra

A célcsoportban megjelölt munkatársak részére ajánlott képzés Operációs rendszerek, számítógépes alapismeretek Tanúsítvány (ECDL vizsga lehetőség) Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása Szövegszerkesztő szoftver magabiztos használatának elsajátítása A számítógépet alap felhasználó szinten használó munkatársak  Szövegszerkesztés alapjai, fogalmak  A program munkafelülete  Szövegbevitel és rögzítés  Kijelölések, blokkműveletek  Betű-szintű formázás  Bekezdés-szintű formázás  Oldalbeállítás lehetőségei  Táblázatok  Képek, objektumok beillesztése  Nyomtatás  Súgó használata 12.670 Ft/fő – 30.625 Ft/fő vizsga 6.250 Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz (ECDL vizsgadíj opcionális) 8 fő 20 fő PTE FEEK Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b. Szövegszerkesztés haladó (Word), Táblázatkezelés kezdő (Excel), Információ és kommunikáció, Prezentáció

20

3.4

Szövegszerkesztés haladó (Word)




Szövegszerkesztés haladó (Word) Informatikai 24 óra 8X3 óra

A célcsoportban megjelölt munkatársak részére ajánlott képzés Szövegszerkesztés kezdő (Word) Tanúsítvány (ECDL vizsga lehetőség) Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása, szintfelmérés Szövegszerkesztő szoftver professzionális használatának elsajátítása A szövegszerkesztő programokat rendszeresen, magas szinten használóknak  Hatékony szövegbevitel  Haladó formátumok  Hatékony formázás  Dokumentumvédelem  Haladó irodai feladatok megoldása  A dokumentum mentési lehetőségei  Speciális formátumok  A vágólap haladó használata 12.670 Ft/fő – 30.625 Ft/fő vizsga 6.250 Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz (ECDL vizsgadíj opcionális) 8 fő 20 fő PTE FEEK Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b. Prezentáció, Táblázatkezelés, Információ és kommunikáció

21

3.5

Táblázatkezelés kezdő (Excel)




Táblázatkezelés kezdő (Excel) Informatikai 24 óra 8X3 óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére ajánlott képzés Operációs rendszerek, számítógépes alapismeretek Tanúsítvány (ECDL vizsga lehetőség) Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása Táblázatkezelő szoftver magabiztos használatának elsajátítása A számítógépet alap felhasználó szinten használó munkatársak  Ismerkedés az Excel 2007-tel  Munka az Excelben  A táblázatkezelés alapjai  Formázás  Számítások a táblázatban  Alapfüggvények  Rendezés és szűrés  Diagram készítése  Importálás  Grafikai elemek  Az Excel további funkciói  Nyomtatási beállítások, nyomtatás 12.670 Ft/fő – 30.625 Ft/fő vizsga 6.250 Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz (ECDL vizsgadíj opcionális) 8 fő 20 fő PTE FEEK Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b. Táblázatkezelés haladó, Prezentáció, Információ és kommunikáció, Szövegszerkesztés (Word)

22

3.6

Táblázatkezelés haladó (Excel)




Táblázatkezelés haladó (Excel) Informatikai 24 óra 8X3 óra

A célcsoportban megjelölt munkatársak részére ajánlott képzés Táblázatkezelés kezdő (Excel) Tanúsítvány (ECDL vizsga lehetőség) Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása, szintfelmérés A táblázatkezelő szoftver professzionális használatának elsajátítása A táblázatkezelő programokat rendszeresen, magas szinten használóknak  Rendszerismereti összefoglaló  Függvények  Diagramok  Formázások  Kimutatások  Összesítések  Az Excel hasznos funkciói  Munkafüzetek közös használata  Lehetőségelemzés, adatok importálása, exportálása  Ellenőrzött adatbevitel, makrók 12.670 Ft/fő – 30.625 Ft/fő vizsga 6.250 Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz (ECDL vizsgadíj opcionális) 8 fő 20 fő PTE FEEK Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b. Prezentáció, Információ és kommunikáció, Szövegszerkesztés (Word)

23

3.7

Prezentáció (PowerPoint)




Prezentáció (PowerPoint) Informatikai 24 óra 8X3 óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére ajánlott képzés Operációs rendszerek, számítógépes alapismeretek Tanúsítvány (ECDL vizsga lehetőség) Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása Sikeres prezentációk, előadások elkészítése Előadások, bemutatók összeállításában résztvevő munkatársak  Saját bemutató létrehozása  Diaelemek  Képek és Grafikus objektumok  Képek, folyamatábrák és egyéb grafikus elemek beillesztése és azok kijelölése  Táblázatok  Diagramok  Szervezeti, ill. szerkezeti diagramok  Diavetítés, Diaáttűnések, Diaelemek animálása 12.670 Ft/fő – 30.625 Ft/fő vizsga 6.250 Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz (ECDL vizsgadíj opcionális) 8 fő 20 fő PTE FEEK Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b. Prezentációs technikák, Információ és kommunikáció, Szövegszerkesztés (Word), Táblázatkezelés (Excel)

24

3.8

SAP alapismeretek




SAP alapismeretek Informatikai 16 óra 4X4 óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére kötelező képzés Felhasználói szintű számítógépes ismeretek Tanúsítvány, jogosultság megadása Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása Felhasználói szintű SAP ismeretek elsajátítása SAP-t használó munkatársak  SAP alapok (integrált rendszer, szigetrendszer, ERP alapok, információmenedzsment)  SAP kliens alapok (a kliens fogalma, használata, képernyő felépítése, gombok, menük, helyzetmenük)  Modulok bemutatása (a modul fogalma, alapmodulok bemutatása, kapcsolódása a rendszerhez)  Kliens konfiguráció (kliens alapkonfiguráció, tranzakciók, menük, használatuk)  Rendszer konfiguráció (helyzetmenük, egyéni beállítások, egyéni jogosultságok)  Egyszerű üzleti folyamatok (néhány egyszerűbb üzleti folyamat bemutatása, csoporttól függően, pl. MM, FI, HR, stb.) 16.042 Ft/fő – 39.055 Ft/fő vizsga 7.810 Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 8 fő 20 fő PTE KTK Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b. SAP modulok

25

3.9

SAP ismeretek - MM modul (Anyaggazdálkodás)



Képzés díja a résztvevői létszámtól függően: Számonkérés formája: Vizsgadíj: Minimális résztvevői létszám: Maximális létszám: Oktató neve: Oktatásszervező: Képzés helyszíne:

SAP ismeretek – MM modul (Anyaggazdálkodás) Informatikai 8 óra 2X4 óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére kötelező képzés Felhasználói szintű számítógépes ismeretek, SAP alapismeretek Tanúsítvány, jogosultság megadása Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása Felhasználói szintű SAP ismeretek elsajátítása SAP-t használó munkatársak  SAP alapok  törzsadatmenedzsment  anyagtörzsadat-menedzsment  szállítótörzsadat-menedzsment  anyag- és szállítótörzsadat rekordok  megrendelések kezelése  tervezés  előrejelzés  készletgazdálkodás  VIR kapcsolódási pontjai 8.746 Ft/fő – 20.815 Ft/fő vizsga 4.288 Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 8 fő 20 fő PTE KTK Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b.


26

3.10

SAP ismeretek – FI modul (Pénzügy-számvitel)




SAP ismeretek – FI modul (Pénzügy-számvitel) Informatikai 16 óra 4X4 óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére kötelező képzés Felhasználói szintű számítógépes ismeretek, SAP alapismeretek Tanúsítvány, jogosultság megadása Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása Felhasználói szintű SAP ismeretek elsajátítása SAP-t használó munkatársak  SAP FICO alapbeállítások  SAP FICO alapbeállítások  FI Bevezetési útmutató (IMG) o Törzsadatmenedzsment /konfiguráció o Kötelezettségek alapok/konfiguráció o Követelések alapok/konfiguráció o Treasury alapok/konfiguráció  Főkönyv alapok/konfiguráció  Számlatükör alapok/konfiguráció  Törzsadatmenedzsment  CO felépítés  Költségelemek alapok/konfiguráció  Költséghely alapok/konfiguráció  Internal Order Accounting és jövedelmezőség vizsgálat, Profit center accounting alapok/konfiguráció, Törzsadatmenedzsment  VIR kapcsolódási pontjai 16.042 Ft/fő -39.055 Ft/fő vizsga 7.936 Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 8 fő 20 fő PTE KTK Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b.


27

3.11

SAP ismeretek – SD modul (Értékesítési rendszer – számlázás)

Képzés megnevezése: Képzés azonosítója: Képzés fajtája: Képzési idő: Képzés időtartama: Képzés tervezett időpontja: Képzés típusa: Szükséges előismeret: Képzés kimenete: Képzés feltétele: A képzés célja: A képzés célcsoportja: A képzés vázlatos tartalma: Képzés díja a résztvevői létszámtól függően: Számonkérés formája: Vizsgadíj: Minimális résztvevői létszám: Maximális létszám: Oktató neve: Oktatásszervező: Képzés helyszíne:

SAP ismeretek – SD modul (Értékesítési rendszer – számlázás) Informatikai 12 óra 3X4 óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére kötelező képzés Felhasználói szintű számítógépes ismeretek, SAP alapismeretek Tanúsítvány, jogosultság megadása Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása Felhasználói szintű SAP ismeretek elsajátítása SAP-t használó munkatársak SAP SD alapok, csatlakozás egyéb modulokhoz Alapvető üzleti folyamatok (ajánlatkérés, rendelésfelvétel, kiszállítás, számlázás) VIR kapcsolódási pontjai 12.394 Ft/fő – 29.935 Ft/fő vizsga 6.112 Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 8 fő 20 fő PTE KTK Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b.


28

3.12

SAP ismeretek – CO modul (Kontrolling)




SAP ismeretek – CO modul (Kontrolling) Informatikai 24 óra 6X4 óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére kötelező képzés Felhasználói szintű számítógépes ismeretek, SAP alapismeretek Tanúsítvány, jogosultság megadása Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása Felhasználói szintű SAP ismeretek elsajátítása SAP-t használó munkatársak  SAP CO alapok, csatlakozás egyéb modulokhoz  Kontrolling alapok  SAP kontrolling alapok, kapcsolódó modulok (FI, KV M)  FI alapok  KVM alapok  Alapvető CO üzleti folyamatok (költségszámítási lehetőségek)  VIR kapcsolódási pontjai 23.338 Ft/fő – 57.295Ft/fő vizsga 11.584 Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 8 fő 20 fő PTE KTK Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b.


29

3.13

SAP ismeretek – KVM modul (Költségvetés-menedzsment, keretgazdálkodás)




SAP ismeretek – KVM modul (Költségvetés-menedzsment, keretgazdálkodás) Informatikai 16 óra 4X4 óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére kötelező képzés Felhasználói szintű számítógépes ismeretek, SAP alapismeretek Tanúsítvány, jogosultság megadása Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása Felhasználói szintű SAP ismeretek elsajátítása SAP-t használó munkatársak  SAP alapok  Költségvetés menedzsment alapok  SAP bevezetési útmutató  SAP alapbeállítások  Törzsadatmenedzsment  Üzleti folyamatok  Keretgazdálkodás  Fedezeti gyűrűk  Keretnövelő bevételek  Bizonylatmenedzsment  Zárás, kötelezettség vállalás  Layout, Report Painter, Query  VIR kapcsolódási pontjai 16.042 Ft/fő – 39.055 Ft/fő vizsga 7.936 Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 8 fő 20 fő PTE KTK Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b.


30

3.14

SAP ismeretek – QM modul (Minőségbiztosítás)

Képzés megnevezése: Képzés azonosítója: Képzés fajtája: Képzési idő: Képzés időtartama: Képzés tervezett időpontja: Képzés típusa: Szükséges előismeret: Képzés kimenete: Képzés feltétele: A képzés célja: A képzés célcsoportja: A képzés vázlatos tartalma: Képzés díja a résztvevői létszámtól függően: Számonkérés formája: Vizsgadíj: Minimális résztvevői létszám: Maximális létszám: Oktató neve: Oktatásszervező: Képzés helyszíne:

SAP ismeretek – QM modul (Minőségbiztosítás) Informatikai 8 óra 2X4 óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére kötelező képzés Felhasználói szintű számítógépes ismeretek, SAP alapismeretek Tanúsítvány, jogosultság megadása Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása Felhasználói szintű SAP ismeretek elsajátítása SAP-t használó munkatársak SAP QM alapok, csatlakozás egyéb modulokhoz Mit nevezünk minőségnek? Alapvető QM üzleti folyamatok VIR kapcsolódási pontjai 8.746 Ft/fő – 20.815 Ft/fő vizsga 4.288 Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 8 fő 20 fő PTE KTK Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b.


31

3.15

SAP ismeretek – AM modul (Eszközgazdálkodás)




SAP ismeretek – AM modul (Eszközgazdálkodás) Informatikai 8 óra 2X4 óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére kötelező képzés Felhasználói szintű számítógépes ismeretek, SAP alapismeretek Tanúsítvány, jogosultság megadása Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása Felhasználói szintű SAP ismeretek elsajátítása SAP-t használó munkatársak  SAP alapok  Törzsadatmenedzsment  Új elgondolás a karbantartás területén  Üzleti folyamatok  Integráció az ERP rendszerrel  Projektek kezelése  VIR kapcsolódási pontjai 8.746 Ft/fő – 20.815 Ft/fő vizsga 4.288 Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 8 fő 20 fő PTE KTK Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b.


32

3.16

ETR képzés




ETR képzés Informatikai 8 óra 2X4 óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére ajánlott képzés Tanúsítvány Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása Az egyetemen használt ETR megismertetése az oktatókkal PTE oktatók  Tantervezés  Kurzuskezelés  Coospace alkalmazás  Vizsgák és teljesítés-nyilvántartás  Szakosodás  Üzenetküldés 6.714 Ft/fő – 15.735 Ft/fő vizsga 3.272 Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 8 fő 20 fő PTE FEEK Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b.


33

3.17

Access alapok




Access alapok Informatikai 30 óra 10X3 óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére ajánlott képzés Felhasználói szintű számítógépes ismeretek Tanúsítvány (ECDL vizsga lehetőség) Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása Access alapok elsajátítása Adatbázisokat használó munkatársak  Adatbázis-kezelés alapfogalmak (adatbázis fogalma, az adatbázis tervezés folyamata, normalizálás)  Access (felhasználói felület, adatbázis létrehozása, adatbázis megnyitása)  Táblák (tábla létrehozása, tervező nézet, táblavarázsló, adattípusok, mezők megadása)  Rekordok (rekordok szerkesztése, adatok megjelenítése, szűrés és rendezés)  Relációk létrehozása (kulcsok, táblák közötti kapcsolat)  Lekérdezések (lekérdezés varázsló, kritériumok, eredményhalmazok, gyakran használt függvények)  Űrlapok és vezérlők (űrlapok nézetei, űrlap létrehozása, vezérlő tulajdonságok, űrlap tulajdonságok)  Jelentések (jelentés felépítése, jelentés nézetei, adatok csoportosítása, adatok összesítése)  Külső adatok (adatok exportálása, adatok importálása)  Biztonság (jelszavak titkosítása) 21.290 Ft/fő – 52.025 Ft/fő vizsga 8.556 Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz (ECDL vizsgadíj opcionális) 8 fő 20 fő PTE FEEK Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b. Access középhaladó

34

3.18

Access középhaladó




Access középhaladó Informatikai 24 óra 8X3 óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére ajánlott képzés Access alapismeretek Tanúsítvány (ECDL vizsga lehetőség) Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása Access középhaladó ismeretek elsajátítása Adatbázisokat használó munkatársak  Az Access képernyő részei  Adatbázis megnyitása  Az adattábla  Az elsődleges kulcs  Új tábla létrehozása  Műveletek a táblákkal és az adatokkal  Rendezés  Szűrés  Lekérdezések  Űrlapok  Jelentések  Kapcsolat a táblák között  Az adatbázis-kezelő rendszerek – kiegészítő tananyag  Adattípus  Feladatok 17.342 Ft/fő – 42.155 Ft/fő vizsga 8.556 Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz (ECDL vizsgadíj opcionális) 8 fő 20 fő PTE FEEK Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b. Access alkalmazásfejlesztés

35

3.19

Access alkalmazásfejlesztés




Access alkalmazásfejlesztés Informatikai 40 óra 10X4 óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére ajánlott képzés Access középhaladó ismeretek Tanúsítvány (ECDL vizsga lehetőség) Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása Access alkalmazásfejlesztés elsajátítása Adatbázisokat használó munkatársak Ezt a szintű Access tanfolyamot haladó ismeretekkel rendelkező felhasználóknak ajánljuk, akik szeretnék megismerni és kihasználni a Microsoft Access programozásának lehetőségeit, hogy összetettebb és interaktívabb alkalmazásokat fejleszthessenek az adatbázisaik kezeléséhez. A résztvevők megismerkednek a felhasználó barát kezelőfelület készítésével, az ellenőrzött adatbevitel módjaival és a több felhasználó által párhuzamosan használható munkakörnyezet kialakításával. 27.870 Ft/fő – 68.475 Ft/fő vizsga 13.820 Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz (ECDL vizsgadíj opcionális) 8 fő 20 fő PTE FEEK Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b.


36

3.20

Sharepoint




Sharepoint Informatikai 24 óra 8X3 óra

A célcsoportban megjelölt munkatársaknak ajánlott képzés Operációs rendszerek, számítógépes alapismeretek Információ és kommunikáció (Outlook, levelezőprogramok) Tanúsítvány Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása A csoportmunkát támogató IT eszközök használatának megismertetése Projektben résztvevők, vezetők.  A Microsoft Sharepoint áttekintése  Alapelemek, navigáció. Tárak és listák szerepe.  A hirdetmények, események, hivatkozások, projekttevékenységek, névjegyalbum használata  Keresés a meglévő elemek között, szűrés, sorba rendezés, nézetek kezelése  Blog és Wiki beállításai  Jóváhagyások  Felmérések és vitafórum  Kivétel és beadás  Fő és alverziók létrehozása, előző verziók kezelése  Publikált és nem publikált dokumentumok  Jogosultságkezelés  Naptár és feladatlista szinkronizálása Outlook-kal  Adatok feldolgozása Excel-lel  Adatok módosítása Access használatával  E-mail küldés és fogadás Sharepointban.  Dokumentum és értekezlet munkaterületek  Site és listasablonok  Navigációs beállítások 12.670 Ft/fő – 30.625 Ft/fő vizsga 6.250 Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 8 fő 20 fő PTE FEEK Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b.


37

3.21

Online kommunikáció




Online kommunikáció Informatikai 16 óra 4X4 óra

A célcsoportban megjelölt munkatársaknak ajánlott képzés Operációs rendszerek, számítógépes alapismeretek - Alapszintű internethasználati ismeretek (böngészés, e-mail, letöltés) Tanúsítvány Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása Az online felhasználói felületek magabiztos és körültekintő használata, mind a felvitt tartalmak, mind a felhasználói adatok kezelése szempontjából. Oktatók, oktatásszervezők, rendszeresen online kommunikáló kollégák.  regisztrációk, jelszavak, személyes adatok követhetősége  közösségi felületek általános szabályszerűségei  közösségi felületek típusai, alkalmazásai, lehetőségei  tartalommegosztás, adatmegosztás  megnyilvánulások online fórumokon  virtuális csoportok működése -

8.930 Ft/fő – 21.275 Ft/fő összefoglalás nincs 8 fő 20 fő PTE FEEK Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b. Információ és kommunikáció (Outlook, levelezőprogramok)

38

3.22

Elektronikus tananyagfejlesztés




Elektronikus tananyagfejlesztés Informatikai 24 óra 8 X 3 óra (Akár távoktatásban is)

A célcsoportban megjelölt munkatársaknak ajánlott képzés - irodai programok magabiztos használata (minimum Word, Excel, PowerPoint) - böngészés, levélírás, webes alkalmazások alapszintű ismerete - az oktatási folyamatok ismerete Tanúsítvány Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása A résztvevők képesek lesznek felismerni a strukturális és módszertani szempontból megfelelő elektronikus tananyagokat, illetve döntéseket hozni ezek fejlesztési lépéseiről, valamint részt venni ezek elkészítésében. Oktatók, oktatásszervezők.  tananyagok és elektronikus tananyagok  az elektronikus tananyag használati sajátosságai és fajtái  fejlesztés-tervezés  célcsoport  struktúra és tagolás  multimédia  interaktív elemek  feladatok  külalak, oldalstruktúra, design  írás  tesztelés 12.670 Ft/fő – 30.625 Ft/fő vizsga 6.250 Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 8 fő 20 fő PTE FEEK Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b. E-didaktika

39

3.23

E-didaktika




E-didaktika Informatikai 24 óra 6 X 4 óra (Akár távoktatásban is)

A célcsoportban megjelölt munkatársaknak ajánlott képzés - oktatási folyamatok ismerete - didaktikai alapok - számítógép- és internethasználati alapismeretek - oktatási keretrendszer (CooSpace vagy Moodle) alapszintű használata Tanúsítvány Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása Az elektronikus tanulástámogatási folyamatok beható ismerete, az elektronikus tanulástámogatás adekvát alkalmazása a hagyományos vagy atipikus tanulásszervezésben. Oktatók  elektronikus tanulási modellek  távoktatás, blended tanulás, számítógéppel segített oktatás  a magányos tanuló  a tanulócsoport  a tanuló hálózat  az oktató szerepkörei  a tananyag szerepe és lehetőségei  a tanulástámogatás informatikai eszközei 12.670 Ft/fő – 30.625 Ft/fő vizsga 6.250 Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 8 fő 20 fő PTE FEEK Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b. Elektronikus tananyagfejlesztés

40

3.24

„Guglin” túli világ: A digitális kompetenciák kialakítása és fejlesztése


A képzés célja:


A „Guglin” túli világ: A digitális kompetenciák kialakítása és fejlesztése Informatikai 30 óra 6 X 5 óra

A célcsoportban megjelölt munkatársaknak ajánlott képzés Operációs rendszerek, számítógépes alapismeretek Tanúsítvány Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása Digitális kompetencia kialakítása és fejlesztése: az elektronikus média magabiztos és kritikus alkalmazása munkában, szabadidőben és a kommunikáció során. E kompetencia a logikus és kritikus gondolkodáshoz, a magas szintű információkezelési készségekhez és a fejlett kommunikációs készségekhez kapcsolódik. Az információs és kommunikációs technológiák alkalmazásával kapcsolatos készségek a legalapvetőbb szinten a multimédiás technológiájú információk keresését, értékelését, tárolását, létrehozását, bemutatását és átadását, valamint az internetes kommunikációt és a hálózatokban való részvétel képességét foglalják magukban. Minden olyan munkatárs számára ajánljuk, akinek munkájához a fenti ismeretekre, tudásra és azok alkalmazására szükség van. Kiemelten javasoljuk a következő csoportok részére: az egyetemi tudás, fejlesztés és innováció „termelésével”, alkalmazásával foglalkozók számára; az egyetem valamennyi tevékenységével (oktatás, K+F+I) kapcsolatosan PR és marketing, kommunikációs feladatokat ellátók; magasabb szintű és középszintű vezetők (mind az egyetemi, mind pedig a kari, illetve egyéb szervezetek vonatkozásában). 






 Képzés díja a résztvevői létszámtól függően: Képzés befejezésének formája: Vizsgadíj: Szükséges létszám induláshoz: Maximális létszám: Oktató neve: Oktatásszervező: Képzés helyszíne:

Elektronikus információk, adatok és fogalmak keresése, gyűjtése és feldolgozása (létrehozása, rendszerezése, a fontos és nem fontos, szubjektív és objektív, a valóságos és a virtuális közötti különbségtétel), valamint szisztematikus módon történő felhasználása; A megfelelő segédeszközök (prezentációk, grafikonok, táblázatok, térképek) használata összetett információk létrehozása, bemutatása vagy értelmezése céljából; Az internetes oldalak elérése és az azokon történő keresés, valamint internet alapú szolgáltatások, pl. vitafórumok és elektronikus levelezés használata; Az ITT használata a kritikai gondolkodás, kreativitás és újítás szolgálatában különböző kontextusokban otthon, a szabadidőben és a munkahelyen.

25.325 Ft/fő – 37.638 Ft/fő vizsga 9.990 Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 8 fő 12 fő PTE FEEK Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b.

Javasolt egyéb képzés: 41

3.25

SPSS tanfolyam




SPSS tanfolyam Informatikai 20 óra 5 X 4 óra

A célcsoportban megjelölt munkatársaknak ajánlott képzés Statisztikai ismeretek és Excel ismeretek Tanúsítvány Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása Olyan résztvevőknek, akiknek nincs, vagy csekély ismeretük van az SPSS-ről. A képzés használatának elsajátítása után megtanulhatják a bevitt adatok statisztikai jellemzőinek megjelenítését és azok értelmezését. Oktatók Jelentős adatállományokat kezelő munkatársak  a program felépítése, adat-, párbeszéd-, output- és parancs-ablakok  beállítások, az adatok megjelenítése, és kezelése  adatbevitel, változók felvétele  adatok módosítása, ellenőrzése, hiányzó értékek  leíró statisztikai jellemzők  a kimenet (output) ablak lehetőségei, navigálás, szerkesztés  az eredmények megjelenítése, értelmezése, exportálása  diagramok, grafikonok készítése és szerkesztése 10.800 Ft/fő – 25.950 Ft/fő vizsga 5.315 Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 8 fő 20 fő PTE FEEK Brezovics Tímea Pécsi Tudományegyetem, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar 7633, Pécs Szántó Kovács János utca 1/b.


42

4 4.1

Készségfejlesztő képzések Kommunikációs készségfejlesztés




Kommunikációs készségfejlesztés Készségfejlesztési 16 óra 2 nap A célcsoportban megjelölt munkatársak részére ajánlott képzés Tanúsítvány Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása A résztvevők a tréningen hallottak segítségével képessé válnak jobban odafigyelni a másik emberre, felismerik a rejtett helyzeteket, javul a kapcsolatteremtési és ápolási képességük, viselkedéskultúrájuk. Azon munkatársaknak ajánljuk, akik napi munkájuk során fontos szerepet játszik a kommunikáció, a kapcsolattartás.  Kommunikáció alapfogalmainak megismerése, csatornák szerepének bemutatása, fejlesztése csatornánként  Kommunikációs stílusok  Viselkedési szabályok munkavállalóként  Szolgáltatói szemlélet  Hogyan legyünk csapattagok, viselkedés a kollégákkal, felettesekkel  Illem, etikett, protokoll, az öltözködés szabályai  A telefonos kommunikáció (előnyök, hátrányok, illemszabályok) 20.517 Ft/fő – 32.795 Ft/fő összefoglalás nincs 8 fő 15 fő PTE FEEK Brezovics Tímea Hunyor Vendégház és Diákszálló Pécs, Jurisics Miklós u. 16. Írásos kommunikáció, Prezentációs technikák, Tárgyalástechnika

43

4.2

Írásos kommunikáció




Írásos kommunikáció Készségfejlesztési 8 óra 1 nap A célcsoportban megjelölt munkatársak részére ajánlott képzés Tanulmányi kötelezés aláírása Tanúsítvány Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása A résztvevők a levelezés-kultúra alapjaival, az írásos kommunikáció formáival és azok alapkövetelményeivel ismerkednek meg, ezáltal javul az ügyfelekkel, munkatársakkal a kommunikációjuk, erősödik a PTE imázsa. Ajánljuk azon munkatársaknak, akiknek írásos kommunikáció útján kerül kapcsolatba külső és belső ügyfelekkel, akár információadás, akár üzleti célból. A szóbeli és az írásos kommunikáció különbségei Levelezés kultúra alapszabályai Az írásos kommunikáció formái, stílusok Az írásos kommunikációs elemek (levél, e-mail, megrendelés, önéletrajz…), tartalmi, formai, arculati követelmények 11.385 Ft/fő – 17.935 Ft/fő összefoglalás nincs 8 fő 15 fő PTE FEEK Brezovics Tímea Hunyor Vendégház és Diákszálló Pécs, Jurisics Miklós u. 16. Kommunikációs alapismeretek, Prezentációs technikák, Tárgyalástechnika, Pályázati ismeretek

44

4.3

Tárgyalástechnika


A képzés célja:




Tárgyalástechnika Készségfejlesztési 16 óra 2 nap A célcsoportban megjelölt munkatársi kör részére ajánlott képzés Kommunikációs alapismeretek Tanúsítvány Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása A tréning során a résztvevők képet alkothatnak tárgyalási készségéről, így lehetőség nyílik az egyéni tulajdonságaiknak megfelelő tárgyalási, együttműködési stratégiák kidolgozására. A tréningen használt strukturált gyakorlatok, helyzetgyakorlatok, és feladatok lehetővé teszik, hogy a résztvevők begyakorolják az eredményes tárgyaláshoz szükséges technikákat, készségeket. Ajánljuk minden olyan munkakörben dolgozó számára, aki tárgyalási helyzetek aktív szereplője.  Tárgyalás fogalma, a kommunikáció tartalmi és kapcsolati oldala  Tárgyalás előtti fázis, tárgyalás szakaszai, tárgyalás utáni fázis  Tárgyalási stílusok, tárgyalási taktikák  Kérdezéstechnika, információgyűjtés  Célkitűzések  Motivációk és érdekszférák feltárása  Személyek  Egyéni jártasságok, informáltság, kommunikáció  Partner: cégismeret, erősségek, gyenge pontok 20.571 Ft/fő – 32.795 Ft/fő összefoglalás nincs 8 fő 15 fő PTE FEEK Brezovics Tímea Hunyor Vendégház és Diákszálló Pécs, Jurisics Miklós u. 16. Konfliktus- és stresszkezelés, Hatékony időgazdálkodás, Prezentációs technikák

45

4.4

Prezentációs technikák

Képzés megnevezése: Képzés azonosítója: Képzés fajtája: Képzési idő: Képzés időtartama: Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: Képzés feltétele: Képzés kimenete: A képzés célja: A képzés célcsoportja: A képzés vázlatos tartalma:


Prezentációs technikák Készségfejlesztési 8 óra 1 nap Kommunikációs alapismeretek Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása Tanúsítvány A résztvevők felkészítése sikeres prezentációk, előadások megtartására kommunikációs készségeik irányított fejlesztésével. Ajánljuk azon munkatársaknak, akik több előadást, bemutatót tartanak kisebbnagyobb csoportok, szervezetek, vezetők részére. Verbális (beszédtechnika) és nonverbális (megjelenéstől a mimikáig) készségfejlesztés Előadás felépítésének alapszabályai  Program-tervezés  Arculati elemek Előadás megtartásának szabályai  Hallgatóságra való ráhangolódás, a lámpaláz leküzdése, pozitív első benyomás keltése  A kellő hangulat megteremtése és fenntartása  A hallgatói aktivitás kiváltása  Az irányítás módozatai  Visszajelzések és a zavaró tényezők kezelése  Értékelési lehetőségek  Hatékonyságnövelés  Hangulatteremtés Audiovizuális technikai eszközök használata 11.185 Ft/fő -17.735 Ft/fő összefoglalás nincs 8 fő 15 fő PTE FEEK Brezovics Tímea Hunyor Vendégház és Diákszálló Pécs, Jurisics Miklós u. 16. Prezentáció, Tárgyalástechnika

46

4.5

Hatékony időgazdálkodás

Képzés megnevezése: Képzés azonosítója: Képzés fajtája: Képzési idő: Képzés időtartama: Képzés tervezett időpontja: Képzés típusa: Szükséges előismeret: Képzés kimenete: Képzés feltétele: A képzés célja: A képzés célcsoportja: A képzés vázlatos tartalma:


Hatékony időgazdálkodás Készségfejlesztési 16 óra 2 nap A célcsoportban megjelölt munkatársaknak ajánlott képzés Tanúsítvány Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása Célunk, hogy a résztvevők az ösztönös és eredménytelen időgazdálkodási szokások beazonosítása után a tudatos időgazdálkodás módszereit elsajátítsák. Ajánljuk minden munkatársnak, akinek a jobb időbeosztás segítségével tevékenységük hatékonysága fokozható  A személyes hatékonyság és az időtervezés összetevői  Egy átlagos munkanap feladatai – Aktív és passzív feladatok  Életpálya-, munka- és feladattervezés  Együttműködés másokkal – időtervezés és team munka  Az időtolvajok beazonosítása  Prioritások az időgazdálkodás során  Időnyerési módszerek 20.571 Ft/fő – 32.795 Ft/fő összefoglalás nincs 8 fő 15 fő PTE FEEK Brezovics Tímea Hunyor Vendégház és Diákszálló Pécs, Jurisics Miklós u. 16. Konfliktus- és stresszkezelés

47

4.6

Asszertív magatartás és viselkedés technikák


A képzés célja:


Asszertív magatartás és viselkedés technikák Készségfejlesztési 16 óra 2 nap

A célcsoportban megjelölt munkatársaknak ajánlott képzés Tanúsítvány Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása Az asszertivitás olyan kommunikációs módszer, amely ötvözi az önérvényesítést és mások érdekeinek figyelembe vételét, ezáltal elősegíti az erőszakmentes kommunikációt és hosszú távon a szociális hatékonyságot. Az asszertív viselkedés tanulható, az így elért személyes hatékonyság fejleszthető. Az asszertivitási tréning képessé teszi a résztvevőket, hogy mozgósítsák energiáikat készségeik hatékony fejlesztésére a személyes fejlődés és a változtatások megvalósítása érdekében. A stresszcsökkentés hatékony módszere, örömforrás. Ajánljuk minden olyan munkakörben dolgozó számára, aki mindennapi stresszhelyzet alatt áll valamint belső és külső kommunikációs helyzetek aktív szereplője.

 A kommunikációs tér és az együttműködés  A viselkedéstípusok és az önérvényesítés alapjainak elsajátítása  Az önbizalom és a magabiztos fellépés  Az asszertív magatartás kifejlesztése  Az asszertív viselkedés további technikai elemei



16.998 Ft/fő – 21.363 Ft/fő összefoglalás nincs 12 fő 16 fő PTE FEEK Brezovics Tímea Hunyor Vendégház és Diákszálló Pécs, Jurisics Miklós u. 16. Konfliktus- és stresszkezelés

48

4.7

Konfliktus- és stresszkezelés

Képzés megnevezése: Képzés azonosítója: Képzés fajtája: Képzési idő: Képzés időtartama: Képzés típusa: Szükséges előismeret: Képzés tervezett időpontja: Képzés feltétele: Képzés kimenete: A képzés célja: A képzés célcsoportja:



Konfliktus- és stresszkezelés Készségfejlesztési 16 óra 2 nap A célcsoportban megjelölt munkatársak részére ajánlott képzés Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása Tanúsítvány A résztvevők konfliktuskezelési kompetenciáinak fejlesztése, a konfliktuskezelési stratégiák elsajátíttatása, ezáltal a munkahelyi konfliktusok feloldása. Ajánljuk minden olyan munkakörben dolgozó számára, aki mindennapi stresszhelyzet alatt áll valamint belső és külső kommunikációs helyzetek aktív szereplője.  A konfliktussal kapcsolatos tapasztalatok, nézetek, előzetes tudás feltárása. A konfliktus fogalmának értelmezése. A konfliktus természete.  A konfliktuskezeléshez szükséges képességek (önismeret, kommunikáció, kooperáció) gyakorlatai.  Konfliktusok kiterjedése  Konfliktuskezelési stratégiák. A konfliktuskezelés folyamata, a problémamegoldás lépései.  Konfliktusok konstruktív kezelése – gyakorlatok  Hasznunkra is válhat a konfliktus. Hogyan?  20.571 Ft/fő – 32.795 Ft/fő összefoglalás nincs 8 fő 15 fő PTE FEEK Brezovics Tímea Hunyor Vendégház és Diákszálló Pécs, Jurisics Miklós u. 16. Hatékony időgazdálkodás; Asszertív magatartás és viselkedés technikák

49

4.8

Humán erőforrás menedzsment


A képzés célcsoportja: A képzés vázlatos tartalma:

Képzés díja a résztvevői létszámtól függően: Képzés befejezésének formája: Vizsgadíj: Minimális résztvevői létszám: Maximális létszám: Oktató neve: Oktatásszervező: Képzés helyszíne: Javasolt egyéb képzés:

Humán erőforrás menedzsment Készségfejlesztési 16 óra 2 nap A célcsoportban megjelölt munkatársak részére ajánlott képzés Vezetői gyakorlat, megbízás Tanúsítvány Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása Cél, hogy a résztvevő vezetők tudatosan alkalmazzák a minőségi munkatársak kiválasztásának gyakorlatát, a munkavállaló beillesztése a munkahelyi környezetbe zökkenőmentesen megtörténhessen, s ötleteket kapjanak a karriermenedzsmentre az irányításuk alá tartozó munkavállalói körben. Vezetők, szakmai irányítók Minőségi munkaerő kiválasztása  pályázati kiírás  kiválasztási folyamat, feltételrendszer  interjútechnika  figyelmet érdemlő személyiségjegyek megismerése  elutasítás közlése Humán erőforrás menedzsment  munkatársak teljesítményének értékelése  kulcsemberek kiválasztása  kommunikáció beosztottakkal, információáramlás biztosításának módszertana  továbbképzés Viselkedési szabályok vezetőként 20.571 Ft/fő – 32.795 Ft/fő összefoglalás nincs 8 fő 15 fő PTE FEEK Brezovics Tímea Hunyor Vendégház és Diákszálló Pécs, Jurisics Miklós u. 16. Vezetői kommunikáció

50

4.9

Vezetői kommunikáció




Vezetői kommunikáció Készségfejlesztési 16 óra 2 nap A célcsoportban megjelölt munkatársak részére ajánlott képzés Kommunikációs alapismeretek Tanúsítvány Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása Megismertetni a vezetőket egy a gyakorlatban is hatékonyan alkalmazható elméleti háttérrel, amely felkészíti őket arra, hogy a különböző felkészültségi szintű – szakmai és motivációs háttérrel rendelkező – munkatársakkal is hatékony és előremutató kapcsolatot tudjanak kialakítani, valamint tudatosabban alkalmazzák a motiválást vezetői tevékenységük során. Vezetők, szakmai irányítók, vezető utánpótlásban érintett munkatársak Önismeret Kommunikáció  Kommunikációs stílusok, jellemzői, hatásai  Az információszerzés, kezelés és csere  Kommunikáció nehéz emberekkel, nehéz helyzetekben  Értekezletvezetés  Értékelő beszélgetés - visszajelzés adása, fogadása Tervezés, időgazdálkodás  Tervek, időtávok, háttér ismeretek, fontossági sorrendek  Delegálás szerepe és fortélyai  Time management Vezető vagy menedzser?  Vezetői szerepek, vezetői stílusok a gyakorlatban  Vezetői stílusok és az eredményesség Megoldás-orientált konfliktuskezelés  Konfliktusok a csapatban  Csoportközi konfliktusok kezelése  A konfliktusok típusai, okai és kezelési módok  Stressz-kezelés, önmenedzselés Változáskezelés  A változás és változtatás folyamata  A személyiség és a szervezet reakciói a változásokra Motiváció 21.637 Ft/fő – 44.193 Ft/fő összefoglalás nincs 6 fő 15 fő PTE FEEK Brezovics Tímea Hunyor Vendégház és Diákszálló Pécs, Jurisics Miklós u. 16. 51

4.10

Csapatépítés I. – 8-16 fő



Képzés díja minimum létszám esetén: Számonkérés formája: Vizsgadíj: Szükséges létszám induláshoz: Maximális létszám: Oktató neve: Oktatásszervező: Képzés helyszíne:

Csapatépítés I. Készségfejlesztési 16 óra 2 nap A célcsoportban megjelölt munkatársi közösségek részére ajánlott képzés Tanúsítvány Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása Egy csapatépítő tréning elsődleges célja a résztvevők közötti együttműködési készségek fejlesztése, a személyek közötti bizalom kialakítása, erősítése. A gyakorlatok során szerzett közös élmények erősítik az összetartozást, javul az együttműködési és probléma megoldási készség a csapat tagjai között. Minden képzés az adott közösségre szabva kerül megrendezésre a vezetővel folytatott interjú, az általa megfogalmazott célok, fejlesztési területek figyelembevételével. Szervezeti vagy szakmai alapon együttműködő munkatársi közösségek  A csoporton belüli hatékony együttműködés  A csoportban betöltött egyéni szerep  Kommunikáció a csoporton belül  Bizalmon alapuló együttműködés 20.698 Ft/fő – 34.795 Ft/fő összefoglalás nincs 8 fő 16 fő PTE FEEK Brezovics Tímea Hunyor Vendégház és Diákszálló Pécs, Jurisics Miklós u. 16.


52

4.11







53

4.12







54

4.13

Csapatépítés II. – 8-16 fő




Csapatépítés II. Készségfejlesztési 8 óra 1 nap A célcsoportban megjelölt munkatársi közösségek részére ajánlott képzés Tanúsítvány Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása Egy csapatépítő tréning elsődleges célja a résztvevők közötti együttműködési készségek fejlesztése, a személyek közötti bizalom kialakítása, erősítése. A gyakorlatok során szerzett közös élmények erősítik az összetartozást, javul az együttműködési és probléma megoldási készség a munkacsoport tagjai között. A képzés konkrét tartalmát, a fejlesztés fő területeit az adott közösség előzetes szükségleteinek felmérésével és a vezető bevonásával alakítjuk ki. Szervezeti vagy szakmai alapon együttműködő munkatársi közösségek  A csoporton belüli hatékony együttműködés  A csoportban betöltött egyéni szerep  Kommunikáció a csoporton belül  Bizalmon alapuló együttműködés 11.218 Ft/fő – 18.735 Ft/fő összefoglalás nincs 8 fő 16 fő PTE FEEK Brezovics Tímea Hunyor Vendégház és Diákszálló Pécs, Jurisics Miklós u. 16.


55

4.14







56

4.15







57

4.16

Protokoll alapismeretek


A képzés célja:




Protokoll alapismeretek Készségfejlesztési 16 óra 2 nap

A célcsoportban megjelölt munkatársaknak ajánlott képzés Tanúsítvány Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása A különböző helyi szintű rendezvények, összejövetelek lebonyolításához, szervezéséhez szükséges a megjelölt célcsoport részére egy összefoglaló képzés. Ezen túlmenően a napi munkához és a rendezvényekhez kapcsolódó alapvető protokoll és kommunikációs szabályokkal kapcsolatos alapismeretek elsajátítása, rendszerezése lenne a képzésen a cél. A képzés elvégzésével a következő céloknak kell teljesülniük: váljon hatékonyabbá a résztvevők kommunikációs és "helyzetkezelési" képességük, legyenek képesek kisebb összejövetelek megszervezésére, lebonyolításának menedzselésére. Titkárnő, hivatalvezető, titkárságvezető.  Alapvető protokoll és kommunikációs szabályokkal kapcsolatos alapismeretek  Hatékonyabb kommunikáció  Összejövetelek megszervezése (programterv, időterv)  Illemszabályok 14.378 Ft/fő – 30.095 Ft/fő összefoglalás nincs 8 fő 20 fő PTE FEEK Brezovics Tímea Hunyor Vendégház és Diákszálló Pécs, Jurisics Miklós u. 16.


58

4.17

A portfólió, mint a személyes és szakmai bemutatkozás hatékony eszköze


A képzés célja:


A képzés vázlatos tartalma: Képzés díja a résztvevői létszámtól függően: Képzés befejezésének formája: Vizsgadíj: Szükséges létszám induláshoz:

Maximális létszám: Oktató neve: Oktatásszervező: Képzés helyszíne:

A portfólió, mint a személyes és szakmai bemutatkozás hatékony eszköze Készségfejlesztési 8 óra 1 nap

A célcsoportban megjelölt munkatársaknak ajánlott képzés Tanúsítvány Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása Azon területek megismertetése, amelyeken a portfólió eredményesen használható. A résztvevők ismerjék meg a portfólió típusait, felépítését, alkalmazási területeit. Szerezzenek gyakorlati készségeket saját portfóliójuk elkészítéséhez. A szakmai portfólió mindazon dokumentumok rendszerezett, mások számára bemutatható gyűjteménye, mely tartalmazza a személyes tulajdonságainkat, munkatapasztalatainkat, tanulmányainkat, informális és nonformális úton megszerzett tudásunkat, a munkavégzéshez szükséges kapcsolatrendszerünket bemutató produktumokat és ahhoz fűzött reflexióinkat. - Mindazoknak, akik úgy érzik, hogy szakmai felkészültségük nem mutatható be maradéktalanul a formális képzésben megszerzett bizonyítványokkal, szükséges a non-formális és informális úton megszerzett tudásuk megjelenítéséhez, munkatapasztalatuk feldolgozásához egy megfelelőbb eszköz.  A portfólió alkalmazása hétköznapi és szakmai területeken.  A portfólió típusai.  A portfólió, mint az LLL-t (tanulást) és a LLG-t (tanácsadást) támogató eszköz.  Hogyan mutatkozzunk be portfólióval? A portfólió és a karrierépítés. Portfólió készítés a gyakorlatban 9.514 Ft/fő – 17.935 Ft/fő Összefoglalás nincs 8 fő 20 fő PTE FEEK Brezovics Tímea Hunyor Vendégház és Diákszálló Pécs, Jurisics Miklós u. 16.


59

4.18

Konfliktuskezelés csoport




Konfliktuskezelés csoport Készségfejlesztési 16 óra 2 nap

A célcsoportban megjelölt munkatársaknak ajánlott képzés Tanúsítvány Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása Olyan készségek kialakítása, melyek az élet bármely területén alkalmazható kommunikációs, problémamegoldó, céltudatosságot és önérvényesítő készséget növelő technikákat tartalmaznak. A tréning kis csoportokban (5-10 fő) zajlik. Munkatársak, hallgatók, érdeklődők  Depressziós érzetek  Hangulatingadozás  Párkapcsolati problémák  Elhízás  Kóros soványság  Életmódváltási nehézségek 27.556 Ft/fő – 48.512 Ft/fő összefoglalás

5 fő 10 fő PTE FEEK Brezovics Tímea Hunyor Vendégház és Diákszálló Pécs, Jurisics Miklós u. 16.


60

4.19

Érzelmi IQ fejlesztő csoport - Vezetőknek


A képzés célja:




Érzelmi IQ fejlesztő csoport - Vezetőknek Készségfejlesztési 16 óra 2 nap

A célcsoportban megjelölt munkatársaknak ajánlott képzés Tanúsítvány Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása A munkatársak meg tanulják kezelni saját stresszüket. Megtanulják, hogyan lehet fejleszteni az optimista szemléletet önmagukban és másokban. Magabiztosan viselkednek kényes, feszült helyzetekben. Általánosságban javul a kommunikációs készségük. Jobban tudnak összpontosítani, és fenntartani a munkatempót. Vezetőként javul az emberek befolyásolására, vezetésére irányuló képességük, szándékaik, akaratuk átvitele. Vezetők minden szinten, akiknek jelentős a ráhatása munkatársai teljesítményére. Az érzelmi intelligencia 6 fő területének a fejlesztése I. Önismeret szintjei: Én-kép és a Más-kép alakulása. Erősségek – gyengeségek függősége. Az én-kép fejlesztése. Érzelmek pontos érzékelésének a fejlesztése. II. A gondolkodás előremozdítása az érzelmek segítségével. III. Az érzelmek jelentésének megértése: Érzelmek érzékelésének fejlesztése. Empátia: beleérző képesség vagy együtt-érző képesség. IV. Érzelmek kezelése, alkalmazása. V. Konfliktuskezelés: Konfliktusok eredete, kialakulása. Konfliktuskezelési módszerek. VI. Ön motiváció, Ön-menedzsment. 32.795 Ft/fő – 48.512 Ft/fő összefoglalás



61

4.20

Érzelmi IQ fejlesztő csoport - Munkatársaknak


A képzés célja:




Érzelmi IQ fejlesztő csoport - Munkatársaknak Készségfejlesztési 16 óra 2 nap

A célcsoportban megjelölt munkatársaknak ajánlott képzés Tanúsítvány Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása A munkatársak meg tanulják kezelni saját stresszüket. Megtanulják, hogyan lehet fejleszteni az optimista szemléletet önmagukban és másokban. Magabiztosan viselkednek kényes, feszült helyzetekben. Általánosságban javul a kommunikációs készségük. Jobban tudnak összpontosítani, és fenntartani a munkatempót. Beosztottak minden szinten, akik meg kell tanulják, hogyan növelhetik teherbíró képességüket, hogyan kezelhetnek kényes helyzeteket kollégákkal, ügyfelekkel, szállítókkal. Az érzelmi intelligencia 6 fő területének a fejlesztése I. Önismeret szintjei: Én-kép és a Más-kép alakulása. Erősségek – gyengeségek függősége. Az én-kép fejlesztése. Érzelmek pontos érzékelésének a fejlesztése. II. A gondolkodás előremozdítása az érzelmek segítségével. III. Az érzelmek jelentésének megértése: Érzelmek érzékelésének fejlesztése. Empátia: beleérző képesség vagy együtt-érző képesség. IV. Érzelmek kezelése, alkalmazása. V. Konfliktuskezelés: Konfliktusok eredete, kialakulása. Konfliktuskezelési módszerek. VI. Ön motiváció, Ön-menedzsment. 32.795 Ft/fő – 48.512 Ft/fő összefoglalás



62

4.21

A kapcsolatok pszichológiája





A kapcsolatok pszichológiája Készségfejlesztési 56 óra (7 X 8 óra) 7 nap

A célcsoportban megjelölt munkatársaknak ajánlott képzés Tanúsítvány Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása A kapcsolatokat meghatározó belső (intrapszichés) és külső, társas interperszonális) jelenségek, törvényszerűségeinek bemutatása. Egyúttal a munka hatékonyságához kívánunk hozzájárulni a konstruktív konfliktus - és probléma megoldási módok megismertetésével. Munkatársak, érdeklődők 1. A szociálpszichológia alapfogalmai. Én védelmi mechanizmusok. 2. A személyiség fejlődésének folyamata, én és mások. A szociális meghatározott, személyiségjellemzők. Az önértékelés, önkontroll, az önnevelés folyamata. A kommunikációs helyzetek pszichológiai jellemzői, verbális és nem verbális kommunikáció. Személyközi kommunikáció eredményes módjai. 3. Személypercepció, mint az információszerzés lehetőségei. Kulturális tényezők a kapcsolatok alakulásában. Együttműködés, versengés. Csoport, csoportképződés, csoportosulás, rejtett hálózat kialakulása. Vezetés a csoportban. 4. Attitűd, csoport és társas helyzetekben. Agresszió, konfliktus és feloldási lehetőségeik. Stratégiák a társas kapcsolatok megközelítésében. 5. Munkahelyi szocializáció. Életútelemzés. Különböző életkorok sajátosságai, jellemzői a társas kapcsolatok vonatkozásában. 64.597 Ft/fő – 122.593 Ft/fő összefoglalás



63

4.22

Problémamegoldás, társas támogatás, bizalomfejlesztés élménypedagógiai alapon (outdoor elemekkel)


A képzés célja:



Problémamegoldás, társas támogatás, bizalomfejlesztés élménypedagógiai alapon (outdoor elemekkel) Outdoor tréning 16 óra 2 nap

A célcsoportban megjelölt munkatársaknak ajánlott képzés Tanúsítvány Tanulmányi kötelezés és Felnőttképzési szerződés aláírása A kihívó helyzetek kezelésének fejlesztése az egyén és a csoport szintjén. Önmagunk megismerése és az önbizalom növelése a komfortzónán kívül eső feladatok megoldásánál. A csapatszellem erősítése, a kommunikáció, az együttműködés javítása. A probléma – és konfliktusmegoldó képesség javítása. A képzés konkrét tartalmát, a fejlesztés fő területeit az adott közösség előzetes szükségleteinek felmérésével és a vezető bevonásával alakítjuk ki. A képzési forma –részben outdoor- eltér a szokásos csapatépítő tréningektől, a helyszín és az alkalmazott eszközrendszer, a természetes környezet az elsajátítandó képességeket, készségeknek más lehetőségeket, kiélezettebb szituációkat biztosít. Ajánljuk minden olyan munkahelyi csoportnak, ahol elsősorban a csapatépítésen van a hangsúly. Ajánljuk továbbá olyan projekteken dolgozó munkaközösségeknek, ahol a társas támogatáson, bizalom fejlesztésén, együttes problémamegoldáson van a hangsúly.  Csoportban való működés, együttműködés fejlesztése csapatmunka javításával, valamint az egymás iránti és az önbizalom erősítésével.  Kölcsönös megértés és elfogadás, segítőkészség, közös gondolkodás, csapatszellem fejlesztése.  Egyéni és csoportos problémamegoldó, helyzetfelismerő és döntési képességek fejlesztése.  Konfliktusmegoldó képességek fejlesztése.  Önismeret fejlesztése, saját korlátok megismerése, személyes értékek felismerése.  Kreativitás, gyors alkalmazkodó képesség, improvizációs képesség fejlesztése.  Csapattámogatás erősödő bizalmat igénylő feladatoknál. Az önbizalom és a másokba vetett bizalom fejlesztése.

Képzés díja a résztvevői létszámtól függően:

18.437 Ft/fő – 28. 795 Ft/fő

Képzés befejezésének formája:

összefoglalás

Vizsgadíj: Szükséges létszám induláshoz: Maximális létszám: Oktató neve: Oktatásszervező: Képzés helyszíne:

8 fő 15 fő PTE FEEK Brezovics Tímea Igénytől függően kerül meghatározásra


64

65

Pécsi Tudományegyetem Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar

Recommend Documents