nummer 5 december 2015
Beste Vrijwilliger,
in deze Vrijpostig
Het afgelopen jaar hebben we veel complimenten ontvangen over de Vrijpostig, zowel over de inhoud als de vormgeving. Dat stimuleert ons om het nog beter en mooier te maken.
i jw
illige
r
M
m
or o p s pa ea
i
u
Graag horen we weer wat jullie van deze Vrijpostig vinden. Ideeën en bijdragen voor het volgende nummer zijn nu al welkom:
[email protected].
2
de voordeur vr
In de vorige nummers hadden we net te weinig ruimte voor alle foto’s en teksten. Daarom heeft deze Vrijpostig twee keer zo veel pagina’s. Verder zijn er een paar nieuwe rubrieken, zoals “het prikbord” dat dienst doet als ‘marktplaats’. Daarnaast is ook de samenstelling van de redactie gewijzigd. We zijn erg blij met de bijdrage van Mirjam van Driel en Ad Bouma.
nderOmn
vrijwilliger centraal
3
MO-vrijwilligers in cijfers
4
meelopen met Anke
5
Ik wens iedereen fijne feestdagen! Ams Slemmer coördinator vrijwilligerswerk
help je ook mee? Vind jij het leuk om iemand te interviewen? We zoeken een interviewer voor Vrijpostig! Je krijgt van de redactie een naam en telefoonnummer en neemt vervolgens zelf contact op. Je werkt het interview uit en stuurt de tekst naar ons. Het gaat voorlopig om de rubrieken ‘vrijwilliger centraal’ en ‘beroepskracht én vrijwilliger’, maar we zijn uiteraard benieuwd naar jouw ideeën! Neem contact met ons op:
[email protected]. Ook als je denkt op een andere manier je steentje bij te kunnen dragen, ben je van harte welkom!
t
ken je deze voordeur? In de vorige Vrijpostig [en in het klein hiernaast] zag je een foto van de ‘voordeur’ van een Speelblik. Dit is een plek waar speelgoed wordt uitgeleend. Sandhya Dwarka coördineert dit speelblik: ‘Het is natuurlijk geen echt blik, maar een zeecontainer. Er staan drie van die zeecontainers in Zeist. Ze zitten vol met speelgoed en sportmaterialen. Kinderen kunnen die spullen bij ons komen lenen, er lekker mee spelen en ze brengen de spullen daarna weer terug.’ Er wordt veel van de speelblikken gebruik gemaakt: ‘Elke keer staan er weer kinderen te wachten tot we het speelblik openen. Het is erg leuk om ze dan blij te maken met het speelgoed, ze gaan direct aan de slag. Op dit moment open ik de speelblikken, als een vrijwilliger me daarbij wil komen helpen is hij of zij van harte welkom!’.
Hiernaast zie je de voordeur van deze editie. Weet jij waar dit is? Stuur een mail naar
[email protected] en maak kans op een appeltaart!
welkom nieuwe vrijwilligers! Er zijn ongeveer 450 vrijwilliger actief bij MeanderOmnium! Tussen 8 september en 9 december zijn de volgende nieuwe vrijwilligers ingeschreven: Belbussen Frans Merkenhof Bezoekdiensten Maarten van Beem, Alma van Deventer-van Ee, Naoual Douhou, Tineke Drapers, Douwe Feenstra, Annemarie Jongeling, Ina Segers
De Peppel Kai Harthoorn, Victor Gudde, Marjon Verhoeven, Bas Rijnbeek, Steven Platenkamp, Mila Henneveld Pelita Ton Haas
Brede School West Saloua Ghourriz Serroukh Chaieri
Peuterspeelzalen Sonja Stekelenburg, Melissa Woestenenk, Sorange Vichy Bueno
Communicatieteam Exbo Deli Seligmann
Servicepunt Wil van den Hoven
Jeugdwerk Oost Jonna Nijkamp
Speel-o-theek Huda Ali Salah, Majd Alsneek Yaseen
De Koppeling Huda Ali Salah, Jannette Eversen, Karen Kamstra, Eric de Leus, Gerda Pott- van de Berg, Marga Weerdesteijn
Vrijwilligerscentrale Zeist / Eigen Kracht Amali Saif, Talitha Wibbelink-Hanemaaijer
’t Noorderpunt Mirjam Reniers
2
vrijwilliger centraal
Wat vind je leuk aan het vrijwilligerswerk? ‘Ik vind het fijn om contact met mensen te hebben. Drie en een half jaar geleden ben ik naar Nederland gekomen vanuit Somalië. Mijn man was toen al anderhalf jaar hier. Ik sprak de taal niet en zat hele dagen thuis. Dat vond ik helemaal niks. Onze kinderen wonen ook niet in de buurt; het meest dichtbij woont onze zoon, in Groot-Brittannië. Hier in De Koppeling heb ik leuke collega's en heb ik contact met de bezoekers: kinderen, ouderen, allerlei verschillende mensen. Ik vind de gesprekken die ik heb erg fijn.’ Leer je daardoor ook beter Nederlands? ‘Zeker! Ik vind het een moeilijke taal, maar omdat ik bij De Koppeling wel Nederlands móet praten, leer ik de taal steeds beter. Ik kijk televisie en lees de krant. Op donderdag ga ik naar het Wijkpunt van de kerk, waar ik Nederlands beter leer lezen.’
pasp M
ea
Hoe ben jij bij MeanderOmnium terechtgekomen? ‘Ik kende MeanderOmnium al. Toen er een busje van het wijkteam door de wijk reed, raakte ik in gesprek met een oude bekende. Ik zag dat vrijwilligers werden gezocht voor klusjes en dat leek me wel iets. Sera Willemse van MeanderOmnium legt het eerste contact, daarna loopt het via mij. Met sommige mensen heb ik inmiddels echt een band opgebouwd.’ Hoe vaak doe je klusjes? ‘Er is niet echt een goed gemiddelde te noemen. vriendelijk, smeren een Soms een paar keer per week, soms maar eens in boterham voor me.’ de maand. Ik kom bij veel verschillende mensen met uiteenlopende wensen. De meesten zijn heel vriendelijk, smeren een boterham voor me. Sommigen willen me zelfs geld toesteken. Zeker als ik lang bezig ben geweest, vinden ze het raar dat ik dit zomaar voor niets doe! Maar het doen zélf, mensen kunnen helpen, dat is wat ik ervoor terugkrijg. Voor mij is dat genoeg.’
‘De meesten zijn heel
Wat doe je naast je vrijwilligerswerk? ‘Ik ben lang werkzaam geweest als etaleur en een tijdje als chef bij een stichting die opknapwerk deed in wijken waar dat nodig was, zoals de Bijlmer. In mijn vrije tijd ben ik altijd veel met muziek bezig geweest.’ Achter Jacques hangen vier mooie natuurfoto's aan de muur, die hij zelf heeft gemaakt. ‘Op het moment is fotografie mijn grootste hobby. Daarnaast ben ik het motorrijden weer gaan oppakken. Ik houd nu even een winterstop, maar ik kijk uit naar het voorjaar.’
r vr
illige
oort
nderOmn
naam leeftijd locatie functie sinds
i jw
illige
pasp
m
i jw
M
i
u
vr
Wat doe je naast je vrijwilligerswerk? ‘In Somalië zorgde ik voor onze kinderen, mijn man was docent. Nu zijn mijn kinderen volwassen en wonen zij niet meer bij ons. In mijn vrije tijd ben ik graag bezig met het zelf maken van kleding. Daarnaast vind ik het heerlijk om te koken. Ik maak graag lekkere gerechten met rijst en Somalische koekjes.’ Collega Hammadi, die bij het gesprek is aangeschoven, kan dat beamen: ‘Huda kan echt heel lekker koken!’
Wat drijft jou als vrijwilliger? Jacques: ‘Mensen helpen met klusjes waar ik mijn hand niet voor omdraai, dat geeft me voldoening. Ik ben lang en intensief mantelzorger geweest voor mijn zieke vrouw. Toen zij meer verzorging door professionals kreeg, gaf dat mij de mogelijkheid om daarnaast iets anders te doen. Klussen vind ik leuk en de sociale contacten kan ik ook erg goed waarderen.’
Huda Ali 55 De Koppeling medewerker bar & speelotheek 2014
ea
r
oort m
We troffen Huda op woensdagmiddag achter de bar en vroegen haar: hoe ben jij bij MeanderOmnium terechtgekomen? Huda: ‘Mijn man Haider werkte al als vrijwilliger op het Noorderpunt. Hij staat daar achter de bar. Hij kwam in gesprek met een van de beheerders van De Koppeling, Hammadi, en vroeg hem: is dit misschien ook iets voor mijn vrouw? Via hem ben ik in De Koppeling als vrijwilliger aan de slag gegaan. Ik werk op maandag en woensdag achter de bar. Later kwam daar ook de Speelotheek bij op woensdag en zaterdag.’
Vrijpostig bezocht Jacques in zijn huis in Kerckebosch. We vroegen hem:
i
u
In iedere uitgave van Vrijpostig staat een vrijwilliger centraal. Deze keer spraken we er twee. We ontmoetten Huda, die als vrijwilliger achter de bar staat in de Koppeling en in de Speelotheek [uitleen van speelgoed]. Ook spraken we met Jacques, die als vrijwilliger voor 'Wijk voor de Wijk' klusjes doet bij wijkgenoten in Kerckebosch.
nderOmn
naam leeftijd locatie functie sinds
Jacques Walgers 67 Kerckebosch Wijk voor de Wijk-klusjesman 2011 3
signaleren van huiselijk geweld
cijfers We duiken de administratie in en pakken de rekenmachine er eens bij. Hoe zien de vijfhonderd vrijwilligers van MeanderOmnium er in cijfers uit?
Deze keer: geboortedatums.
De oudste vrijwilliger is geboren op 29 augustus 1924. De jongste vrijwilliger is geboren op 2 oktober 2000.
29 februari is de schrikkeldag. Deze dag wordt aan bepaalde jaren toegevoegd omdat de werkelijke astronomische lengte van een jaar niet precies 365 dagen is, maar 365,2421875 dagen. Geen enkele vrijwilliger is jarig op de schrikkeldag.
1950 Van 1924 tot en met 2000 zijn er gemiddeld per jaar 4,9 MeanderOmnium-vrijwilligers geboren. 1950 was een goed MeanderOmnium jaar. In dat jaar zijn er maar liefst 14 vrijwilligers geboren.
De maand januari is vernoemd naar Janus, de Romeinse god van poorten en deuren [foto: tempel van Janus in Autun]. 37 vrijwilligers zijn in januari jarig. Gemiddeld zijn per maand 39,25 vrijwilligers jarig.
4
MeanderOmnium vindt het belangrijk dat haar medewerkers zich toegerust voelen om signalen van huiselijk geweld en kindermishandeling te herkennen, te duiden en te weten hoe dan te handelen.Daarbij maken we onderscheid tussen de rol van beroepskrachten en de rol van vrijwilligers. beroepskrachten Beroepskrachten van MeanderOmnium hebben oog voor volwassenen en kinderen waar het [tijdelijk] minder goed mee gaat. Zij zijn, ongeacht hun taak en functie, verantwoordelijk voor het signaleren van huiselijk geweld en kindermishandeling en het bespreekbaar maken hiervan. Hiervoor werkt MeanderOmnium met de meldcode ‘huiselijk geweld en kindermishandeling’. Dit is een stappenplan ter ondersteuning van beroepskrachten. Het geeft duidelijk aan hoe te handelen in situaties waar betrokkenen te maken hebben met huiselijk geweld of kindermishandeling. De stappen gaan in vanaf het moment dat er signalen zijn. Signaleren wordt gezien als een belangrijk onderdeel van de houding van beroepskrachten die binnen MeanderOmnium werkzaam zijn. Signalering is geen stap in het stappenplan maar een grondhouding. De organisatie veronderstelt dat deze grondhouding in ieder contact met volwassenen en kinderen aanwezig is. de rol van vrijwilligers Ook vrijwilligers kunnen tijdens hun werk voor MeanderOmnium signalen van huiselijk geweld en kindermishandeling waarnemen of ontvangen van derden. We verwachten dat de vrijwilligers deze signalen delen met een beroepskracht. In principe is dat de beroepskracht die de vrijwilligers ondersteunt in het werk of die de eerste contactpersoon van de vrijwilliger is. Maar een vrijwilliger mag ook een andere beroepskracht aanspreken, als dat vertrouwder aanvoelt. vervolg De beroepskracht van MeanderOmnium maakt vervolgens een deskundige afweging welke stappen moeten worden gezet en op welk moment dat moet. Soms ligt het voor de hand om meteen met de volwassene(n) en/of kind(eren) in gesprek te gaan over bepaalde signalen. In andere gevallen zal de beroepskracht eerst overleg willen plegen met een deskundige collega. Ook kan de beroepskracht overleggen met Veilig Thuis. MeanderOmnium heeft twee aandachtfunctionarissen benoemd. Dit zijn Helmi Kaskens en Karin Augustinus. Zij hebben een adviserende en ondersteunende rol. wat te doen in een crisissituatie? Bij signalen die wijzen op acuut en zodanig ernstig geweld dat een kind, een volwassene of een oudere daartegen onmiddellijk moet worden beschermd, is direct handelen vereist. Als sprake is van een levensbedreigende situatie wordt te allen tijde meteen de politie ingeschakeld. Direct handelen houdt in: bel de politie (112) en/of in het geval van kindermishandeling Veilig Thuis (0800-2000). Zij beoordelen wat er moet gebeuren.
Anke van Hell is vrijwilliger bij Steunpunt Mantelzorg Zeist, onderdeel van MeanderOmnium. Ze verzorgt onder andere de aanvragen van het mantelzorgcompliment en gaat binnenkort op Twitter aan de slag namens het steunpunt. Anke is ook tijdelijk beroepskracht bij Buurtbemiddeling. We liepen met haar mee in Brinkhove.
meelopen met..
8.52 | Anke en haar man en zoon zijn een puppypleeggezin voor KNGF. In zulke gezinnen groeien jonge honden op, die later geleidehond worden. Anke speelt snel nog even wat met Edward voordat ze naar Brinkhove vertrekt. Kijk voor meer informatie over puppypleeggezinnen op geleidehond.nl.
8.52
09.03 | Op Brinkhove controleert Anke haar postvakje. Er zijn zestien nieuwe aanvragen voor het mantelzorgcompliment binnengekomen. Elke aanvrager krijgt een brief thuis die verzilverd kan worden voor een cadeau. Zoals een kaartje voor een concert of film of een high-tea.
10.21 | Een meneer die voor zijn buurvrouw zorgt heeft alle opties op de aanvraagkaart aangekruist, Anke belt en legt uit dat hij één cadeau kan kiezen.
11.52 | Een van de locaties waar het compliment verzilverd kan worden heeft een factuur gestuurd. Anke stuurt een scan naar de financiële administratie.
13.00
13.45 9.03
10.21
11.52
wat doet het Steunpunt Mantelzorg Zeist?
13.00 | Cathalijne en Anke bespreken hoe het mantelzorgcompliment nog gepromoot kan worden. Mantelzorgers konden het aanvragen tot en met 15 december. Het steunpunt verzorgde de complimenten namens de gemeente Zeist, die op die manier haar waardering voor mantelzorgers laat blijken. 13.45 | Tijd voor een kop koffie! Leonie van buurtteam centrum en Joke van de creatiefgroep op Brinkhove drinken gezellig een kopje mee.
14.05 | Met Lieke bekijkt Anke het cursusboek van een training die het steunpunt aan medewerkers van Charim geeft. Op die manier helpt het steunpunt organisaties bij het ondersteunen van mantelzorgers van hun cliënten.
14.05
15.30
15.30 | Met Maykel bespreekt Anke het nieuwe twitteraccount van het Steunpunt Mantelzorg Zeist. Anke gaat hier vanaf januari mee aan de slag. foto’s: Deli Seligmann
Het Steunpunt Mantelzorg Zeist is er voor iedereen, jong of oud, familie of kennis, die korte of langere tijd zorgt voor een naaste met een ziekte of beperking. Het geeft individueel advies en organiseert activiteiten, zoals workshops en contactgroepen. Het steunpunt is er ook voor organisaties die in aanraking komen met mantelzorgers. Kom jij [in je werk] wel eens een mantelzorger tegen? Wijs hem of haar dan eens op het steunpunt! Meer informatie: mantelzorgzeist.nl. Ben je actief op Twitter? Volg dan Anke’s tweets namens het steunpunt: @mantelzorgzeist.
Lijkt het je leuk als onze fotograaf ook eens met jou meeloopt tijdens je vrijwilligerswerk bij MeanderOmnium? Laat het ons weten:
[email protected] 5
welzijn nieuwe stijl In de afgelopen tijd is de rol van beroepskrachten en vrijwilligers van MeanderOmnium veranderd. Voorheen stond in het werk het zorgen voor mensen centraal, Nu richten we ons vooral op het begeleiden van mensen opdat zij zo veel mogelijk zelf hun problemen kunnen oplossen. Deze manier van werken wordt ‘welzijn nieuwe stijl’ genoemd. Om deze nieuwe methodiek concreet te maken zijn acht ‘bakens’ geformuleerd. Deze bakens geven richting aan onze manier van werken. De acht bakens van Welzijn Nieuwe Stijl op een rij: 1. gericht op de vraag achter de vraag 2. gebaseerd op de eigen kracht van de burger 3. direct er op af 4. formeel en informeel in optimale verhouding 5. doordachte balans van collectief en individueel 6. integraal werken 7. niet vrijblijvend, maar resultaatgericht 8. gebaseerd op ruimte voor de medewerker In elke vrijpostig is steeds één baken besproken, we zijn nu aanbeland bij baken 6.
1
2
3
4
5
6
kind in de groep zo goed mogelijk kunnen ondersteunen en de leidsters bespreken dit met de ouders. De ouders geven aan dat ze thuis het gedrag van hun kind moeilijk vinden. De leidsters vertellen aan de ouders over het programma ‘Opstapje’. Met dit programma worden zowel het kind als de ouders ondersteund in de opvoeding. De ouders gaan meedoen aan Opstapje. Na een paar maanden blijkt dat voor de ouders toch meer hulp nodig is dan alleen Opstapje. In overleg met de ouders wordt het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) erbij betrokken. Binnen de gemeente Zeist worden bij vragen over kinderen/jeugdigen tussen de 0 en 23 jaar mensen van het CJG betrokken - iedereen kan daar met grote en kleine vragen in de opvoeding terecht. Het CJG helpt de ouders hoe ze kunnen omgaan met het gedrag van hun kind in de thuissituatie. De moeder geeft aan dat ze meer wil dan alleen huismoeder zijn en via de opstapmedewerkster zoekt ze contact met de Talenttraining van MeanderOmnium en gaat hieraan meedoen. Via het CJG is de voedselbank ingeschakeld. Omdat vader weinig werk heeft kon het gezin niet rondkomen. Om de financiën beter op orde te krijgen is de materiële groep van Vitras ingeschakeld.
baken 6: integraal werken Welzijn Nieuwe Stijl wil vraaggericht werken. Daarvoor is een integrale en samenhangende aanpak nodig: de verschillende medewerkers die bij de problemen van een burger of gezin betrokken zijn moeten goed (kunnen) samenwerken, ook als zij bij verschillende organisaties werken. Mensen die om hulp vragen kunnen meerdere problemen tegelijk hebben. Vaak hangen problemen met elkaar samen. Die problemen moeten daarom ook in samenhang worden aangepakt. Als bijvoorbeeld een man geen werk heeft, daardoor te weinig geld heeft, in een slecht huis woont en spanningen in zijn gezin heeft, zal hij dit ervaren als één groot probleem. Het is dan niet zinvol als de professionals die hier mee te maken hebben allemaal apart aan de slag gaan met het probleem van deze man. Een goede samenwerking is noodzakelijk en levert meer op. Deze samenwerking moet leiden tot maatwerk: hulp die past bij de problemen van de cliënt. Dat is de integrale benadering. De professionals en organisaties die bij de cliënt betrokken zijn maken afspraken over de coördinatie en de aanpak. Zij moeten van elkaar weten wat ieders sterke kanten zijn en wat ieder te bieden heeft. Zo kan de beste hulp op het juiste moment worden ingezet. voorbeeld Dit voorbeeld betreft een gezin met twee kinderen. Het jongste kind zit op een peuterspeelzaal. De leidsters bespreken met de intern begeleider van MeanderOmnium dat ze zich zorgen maken over het gedrag van het kind. Het kind is druk en chaotisch. De intern begeleidster maakt samen met de leidsters een plannetje hoe ze het 6
Hoe is de situatie nu? De moeder doet vrijwilligerswerk op een basisschool als opstart naar een betaalde baan en overweegt om een opleiding te gaan doen voor klasse-assistente. Op financieel gebied is er vanuit Humanitas een maatje gekomen. Het kind zit inmiddels op de basisschool en doet mee aan het vervolgprogramma van Opstapje, namelijk Opstap. De hulp die nodig was in de thuissituatie voor het gedrag van het kind is afgesloten. Het gaat goed: de ouders kunnen beter omgaan met het drukke gedrag en het kind doet het goed op school.
beroepskracht én vrijwilliger We vroegen Lieke Bos, beroepskracht bij het Steunpunt Mantelzorg Zeist, naar wat zij als vrijwilliger doet. Allereerst zijn we nieuwsgierig naar wat jouw functie bij MeanderOmnium inhoudt. ‘Binnen MeanderOmnium werk ik bij het Steunpunt Mantelzorg Zeist. Ik houd me bezig met het onderwerp mantelzorg en mantelzorgondersteuning in de gemeente Zeist en in de regio. We doen dit met een team. Mijn deel is het maken van beleid over dit onderwerp, het uitdenken van een visie en het uitzetten ervan in de gemeente. Verder onderhoud ik contacten met de diverse organisaties. Ook houd ik me bezig met het trainen van professionals binnen (zorg)organisaties, met als doel verbetering van de samenwerking met familie en naasten (mantelzorgers) in de zorg.’ Wat doe je als vrijwilliger naast je baan bij MO? ‘Ik ben als vrijwilliger verbonden aan de antroposofische kinderopvang De Kroost en ’t Kleine Volkje in Zeist. Toen mijn kinderen hier nog zaten, zat ik in de Oudercommissies [eerst van De Kroost, daarna van ’t Kleine Volkje]. Tot voor kort zat ik in het bestuur van beide organisaties. Ik vind het zo’n mooie manier van kinderopvang, dat ik er graag aan verbonden wil blijven en wil meedenken met die organisaties. ’t Kleine Volkje zit sinds kort in het Helicongebouw aan de Socrateslaan. Dit gebouw wordt tevens verhuurd aan verschillende initiatieven. Het heeft, naast verschillende ruimtes, ook een theaterzaal, een gymzaal en een mooie tuin. Een mooi gebouw met vele mogelijkheden. Ik probeer - waar dat kan - mee te denken om dit verder vorm te geven. Bij de opening van ’t Kleine Volkje noemde wethouder Johan Varkevisser
het gebouw nog een ‘verborgen pareltje in het groen’. Op de school van mijn kinderen zit ik in de adventscommissie. Ik vind het belangrijk dat we samen tradities in stand houden en gebeurtenissen mogelijk maken. Zo heb ik ook een ochtend geholpen bij vluchtelingen. Daarnaast leid ik af en toe de kinderkerk in ons dorp, Austerlitz.’ Wat motiveert je om als vrijwilliger actief te zijn? ‘Ik ben niet bewust vrijwilliger. Ik vind het fijn om mee te denken en mee te doen aan mooie initiatieven of, zoals de kinderkerk, om samen iets in stand te houden wat er anders in een dorp als Austerlitz niet meer zou zijn; om met elkaar de samenleving nog wat meer vorm te geven en elkaar te helpen. Het voelt ook niet als vrijwilligerswerk.’ Wil je verder nog iets opmerken of wil je iets kwijt of...? ‘Ik denk dat veel mensen al meer doen dan ze beseffen, dat ze het niet altijd als vrijwilligerswerk zien. Zoals actief zijn op de basisschool of in de sportvereniging. Ik vind het ook belangrijk dat we ons bewust zijn van het feit dat we elkaar nodig hebben. Veel mensen hebben kwaliteiten die wel ergens van pas komen, ook al is men zich dat mogelijk niet zo bewust. Gezamenlijke inzet levert ook weer contacten, verhalen, verbindingen, mogelijkheden, mooie momenten en energie op. Ikzelf ervaar dat ik hierdoor ook meer leer en ik voel me er rijker door.’
banane nd gezoch ozen t voor ve rh haal ze uizing, ik g op: 030 raag bij je - 26777 86
gevonden in Brinkhove leesboek ‘Zon der Vouten’, van jo u? bel 030 - 6939071
Peppelkleding kostprijs van het kledingstuk betaal jij, MeanderOmnium betaald bedrukking laat Margot weten wat je wil!
wil je naar de film? rikbordstuur jouw p bericht voor jpostig volgende Vri s op n a k en maak biosbon
rVolledige jaa gangen [‘97Donald Duck ] gratis 6 0 0 2 2000 en weg = op te halen, .jager@ m : il weg! ma nium.nl meanderom
volg jij @MOvrijwilli ge al op Twitter? rs tw over vrijwillig eets erswerk bij MeanderO mnium
mail jouw prikbordbericht naar
[email protected]
prikbord
7
strip
van de vrijwilligersraad Op 4 november vond een bijeenkomst plaats voor vrijwilligers van het Servicepunt en de baliemedewerksters van ‘t Noorderpunt. De baliemedewerksters bemiddelen tussen de vraag van de cliënt en het aanbod van de vrijwilligers.
Tevens werd door Ams met een bloemetje en korte toespraak afscheid genomen van onze baliemedewerkster Gina, die - gelukkig voor haar - een betaalde baan heeft gevonden. Jammer voor ons, omdat zij in korte tijd een goede en gezellige collega was geworden!
Op uitnodiging van Ams, die coördinator van het Servicepunt is, werd een gezellige bijeenkomst belegd om nader kennis te maken. Het contact tussen de baliemedewerksters en de vrijwilligers verloopt meestal telefonisch en het leek de dames een leuk idee om elkaar ook eens persoonlijk, onder het genot van een hapje en een drankje te ontmoeten en zo het een en ander met elkaar uit te wisselen. Zoals: hoe ervaren zij de contacten met de cliënten en uiteraard ook de benadering door de baliemedewerksters. Voorzitter Roel Achterberg van de Vrijwilligersraad was ook aanwezig en lichtte het belang van de Vrijwilligersraad kort toe.
Kort en goed: het was een geanimeerde bijeenkomst - dat is ook te zien op de foto. Er was een goede opkomst en leuke reacties van de vrijwilligers. Met dank aan vrijwilliger Hans Niemeijer voor de goede verzorging.
Vrijwilligers van het Servicepunt die aanvullende thuishulp bieden, verrichten hun werk ‘alleen’ en in stilte. Ze zetten zich in voor ouderen en voor mensen met een beperking. Ze bieden vervoer met eigen auto, doen boodschappen en klusjes in en om het huis en ondersteunen bij de administratie.
8
De bijeenkomst is zeker voor herhaling vatbaar!! Ook voor andere groepen of vormen van overleg. Ineke Kuus Baliemedewerkster en lid Vrijwilligersraad
de volgende Vrijpostig verschijnt in maart
