Pannon Egyetem Műszaki Informatikai Kar Szervezeti és Működési Rend
A Szenátus elfogadta: 2010. december 2. A határozat száma: 118/2010-2011. (XII. 2.) Hatálybalépés: 2010. december 13-tól A szabályzat karbantartásáért felelős: Dr. Friedler Ferenc dékán
I. Tartalomjegyzék I.
Tartalomjegyzék ........................................................................................................................... 1
II. Általános rendelkezések................................................................................................................ 2 1. § A kar adatai .............................................................................................................................. 2 2. § A kar fő feladatai ..................................................................................................................... 2 III. A Műszaki Informatikai Kar szervezete és működése .................................................................. 3 3. § A kar szervezeti felépítése ....................................................................................................... 3 4. § Tanszék .................................................................................................................................... 3 5. § Intézet ...................................................................................................................................... 3 6. § Kutató-fejlesztő központ.......................................................................................................... 4 7. § Kutatólaboratórium .................................................................................................................. 4 8. § Dékáni Titkárság...................................................................................................................... 5 IV. Kari szintű vezető testületek és személyek ................................................................................... 6 9. § A kar szervezete és vezetése .................................................................................................... 6 10. § A Kari Tanács .......................................................................................................................... 6 11. § A Kari Tanács működési rendje .............................................................................................. 8 12. § A Kari Tanács feladata és hatásköre........................................................................................ 9 13. § Dékán ..................................................................................................................................... 10 14. § Dékánhelyettesek ................................................................................................................... 11 15. § Tanszékvezetők ..................................................................................................................... 11 16. § Intézetigazgatók ..................................................................................................................... 11 17. § Kutató-fejlesztő központok vezetői ....................................................................................... 12 18. § Kutatólaboratórium vezetők .................................................................................................. 12 19. § Szakvezetők ........................................................................................................................... 12 V. Kari szintű bizottságok és testületek ........................................................................................... 13 20. § Professzori Tanács ................................................................................................................. 13 21. § Vezetői értekezlet .................................................................................................................. 13 22. § Összdolgozói értekezlet ......................................................................................................... 13 23. § Szakterületi bizottságok ......................................................................................................... 13 24. § A Kari Tanács állandó bizottságai ......................................................................................... 14 VI. Átmeneti- és záró rendelkezések ................................................................................................ 17 25. § A Szervezeti és Működési Rend hatálya, tagozódása............................................................ 17 Mellékletek......................................................................................................................................... 18 1. számú melléklet: A kar címere................................................................................................... 18 2. számú melléklet: A kar TEÁOR szerinti tevékenységi köre ..................................................... 19 3. számú melléklet: A Műszaki Informatikai Kar szervezeti egységei és egyéb kutatási egységei 20 4. számú melléklet: A Műszaki Informatikai Kar szervezeti egységei és egyéb kutatási egységei angol elnevezései ........................................................................................................................... 21 5. számú melléklet: A Műszaki Informatikai Kar organogramja................................................... 22 6. számú melléklet: A Műszaki Informatikai Kar kitüntetései, adományozásuk feltételei............ 23
1
II. Általános rendelkezések
1. § A kar adatai (1) A kar neve: Pannon Egyetem, Műszaki Informatikai Kar angolul: Faculty of Information Technology, University of Pannonia (2) A kar azonosító adatai: rövidített megnevezése: PE-MIK székhelye: 8200 Veszprém, Egyetem u. 10. (3) A kar jogosult hivatalos iratain a Magyar Köztársaság címerével ellátott körbélyegzőt használni, feltüntetve azon a kar nevét és székhelyét. (4) A kar körbélyegzője: középen a Magyar Köztársaság címere, körirata: „Pannon Egyetem, Műszaki Informatikai Kar, Veszprém”. (5) A kar jogállása: bevételekkel és decentralizált keretekkel gazdálkodó, választott önkormányzattal rendelkező szervezet. (6) A kart dékán képviseli. (7) A kar hivatalos nyelve: magyar, angol. (8) A kar arculati megjelenésének színe püspöklila (PANTONE skála szerinti Purple U), címerét az 1. sz. melléklet tartalmazza.
2. § A kar fő feladatai (1) A kar feladata a műszaki rendszerek és technológiák korszerű információs technológiai alkalmazását igénylő tudományterületeivel kapcsolatos felsőfokú képzés, doktori és továbbképzés; tudományos kutatás és fejlesztés; jelentős projekt tevékenység. A kar célja olyan szakemberek képzése, akik szakterületükön magas színvonalú fejlesztő tevékenységre vagy a szakterülethez tartozó nemzetközi szintű kutatási feladatok ellátására képesek. (2) A Pannon Egyetem Alapító Okiratában foglalt tevékenységek közül a kar által ellátottakat, azok TEÁOR számát a 2. sz. melléklet tartalmazza.
2
III. A Műszaki Informatikai Kar szervezete és működése
3. § A kar szervezeti felépítése (1) A Műszaki Informatikai Kar a Pannon Egyetem szakmai önállósággal, az Egyetem szabályzatainak megfelelően önálló igazgatással rendelkező, bevételeivel és a decentralizált keretekkel a jogszabályoknak és az Egyetem szabályzatainak megfelelően önállóan gazdálkodó szerve, amely végrehajtja az Egyetem SzMSz-ében meghatározott, reá háruló feladatokat. (2) A kar szervezeti egységeinek tagozódását jelen Szervezeti és Működési Rend 3. számú melléklete tartalmazza. (3) A kar a feladatait tanszék, intézet típusú szervezeti egységek, kutatólaboratórium és kutatófejlesztő központ típusú kutatási egységek és Dékáni Titkárság keretei között látja el, amelyek szükség szerint egymást átlapoló módon használják a kar erőforrásait. (4) Több szervezeti egységet érintő, szakmai koordinációs tevékenységet ellátó, esetleg projekt jelleggel szerveződő egyéb kutatási egység is szervezhető. Az ilyen típusú egység vezetése nem minősül vezető állásnak.
4. § Tanszék (1) A tanszék legalább egy tantárggyal összefüggésben a képzés, a tudományos kutatás és az oktatásszervezés feladatait ellátó szervezeti egység, amely megfelelő színvonalon működtetett
infrastruktúrával
rendelkezik.
A
tanszéket
tanszékvezető
vezeti.
A
tanszékvezetés vezető állásnak minősül.
5. § Intézet (1) Az intézet több terület tevékenységét, feladatait ellátó szervezeti egység, amely megfelelő színvonalon működtetett infrastruktúrával rendelkezik. Az intézetet intézetigazgató vezeti. Az intézetigazgatói megbízás vezető állásnak minősül.
3
6. § Kutató-fejlesztő központ (1) A kutató-fejlesztő központok meghatározó innovációs tevékenységhez kapcsolódó kutatási egységek. (2) A központok finanszírozása alapvetően külső projekteken keresztül történik. (3) A központok céltevékenységhez szükséges humán- és infrastrukturális erőforrásait részben a tanszékek/intézetek biztosítják. Az erőforrások használatának feltételeiről és azok ellentételezéséről az érintett szervezeti egységek vezetői megállapodást kötnek. (4) A kutató-fejlesztő központok létrehozásáról és megszűntetéséről a Kari Tanács dönt. A vezetőt a Dékán bízza meg a Kari Tanács javaslatát figyelembe véve. A központ vezetése nem minősül vezető állásnak. (5) A kutató-fejlesztő központ munkáját a központhoz tartozó Tudományos Tanácsadó és Felügyelő Bizottság segíti, amelynek feladata a központ vezetője szakmai tudományos terveinek és a központ éves szakmai beszámolójának értékelése, valamint tanácsadás a hosszú távú fejlesztések kialakításában. A Bizottság tagjait a Dékán kéri fel a Kari Tanács javaslatát figyelembe véve.
7. § Kutatólaboratórium (1) A kar alapvető kutatási egysége a kutatólaboratórium, amely több szervezeti egységet érintő, szakmai koordinációs tevékenységet ellátó, egyéb kutatási egység. A kutatólaboratóriumok létrehozásáról és megszűntetéséről a Kari Tanács dönt, és ezzel egy időben meghatározza a laboratórium vezetőjének megbízási idejét. A vezetőt a Dékán bízza meg a Kari Tanács javaslatát figyelembe véve. A kutatólaboratórium vezetése nem minősül vezető állásnak. (2) A karon az alapkutatási tevékenység kutatólaboratóriumok keretében történik. A kutatólaboratóriumok szakmai tevékenységüket önállóan végzik. A kutatólaboratórium szakmai tevékenységét 3 évente a Kari Tanács javaslatát figyelembe véve a dékán által felkért, nemzetközi elismertséggel rendelkező kutatókból álló 3 fős bizottság értékeli. A kutatólaboratórium professzorainak egyéni tudományos teljesítményét a dékán, további tagjainak egyéni tudományos teljesítményét a kutatólaboratórium vezetője értékeli.
4
(3) Típusai: a. professzori kutatólaboratórium professzorok által alanyi jogon alapítható a kari kutatási stratégiával összhangban, a professzor által meghatározott kutatási területre b. Pólya-professzori kutatólaboratórium Pólya-professzorok által alanyi jogon alapítható a kari kutatási stratégiával összhangban, a professzor által meghatározott kutatási területre c. a kar által akkreditált kutatólaboratórium vezető oktató/kutató pályázata alapján, a Professzori Tanács véleményét figyelembe véve a Kari Tanács döntésének megfelelően, a határozatban szereplő kutatási területre hozható létre a kari kutatási stratégiával összhangban. (4) A kutatólaboratóriumok működési kerettel rendelkezhetnek, melyet minden évben a kari költségvetés elfogadásakor a Kari Tanács határoz meg. A Kari Tanács döntése értelmében meghatározott működési keret fölött a kutatólaboratórium vezetője rendelkezik.
8. § Dékáni Titkárság (1) A Dékáni Titkárság a karon működő olyan szervezeti egység, amely a kar igazgatási, ügyviteli, szervezési, marketing, iratkezelési és kommunikációs feladatait, valamint a kari infrastruktúra fenntartását és működtetését látja el. (2) A Dékáni Titkárság közvetlenül a dékán irányítása alatt álló szervezeti egység. (3) A Dékáni Titkárság feladatai: a. támogatja a karra vonatkozó oktatásszervezési és adminisztrációs feladatokat, b. ellátja a Kari Tanács, a Professzori Tanács, a kari állandó bizottságok, a dékán, a dékánhelyettesek vezetői munkájával kapcsolatos adminisztratív, szervezési és protokolláris feladatokat, c. szervezi és előkészíti a kari rendezvényeket és beiskolázási programokat, d. fejleszti, fenntartja és működteti a kari infrastruktúrát.
5
IV. Kari szintű vezető testületek és személyek 9. § A kar szervezete és vezetése (1) A kar vezetése a jelen működési rendben meghatározott módon, a döntéshozó testületek és az egyszemélyi vezetők közötti megosztott hatáskörök gyakorlása útján valósul meg. (2) A kar vezetésével kapcsolatos feladatokat a. a Kari Tanács, b. a dékán és helyettesei végzik. (3) A feladatok ellátásában közreműködnek: a. a Professzori Tanács, b. a Kari Hallgatói Önkormányzat, c. a kar szervezeti egységeinek vezetői, d. a kari bizottságok, e. a reprezentatív szakszervezetek kari testületei. (4) A Kari Tanács tagjának – a hallgatói tagokat kivéve – megbízásakor, a kar vezető állású vezetőjének kinevezésekor nyilatkoznia kell további jogviszonyáról, munkaviszonyáról, vállalkozási tevékenységéről, valamint egyéb (nem kari) projektben való részvételéről. Ezek valamelyikének fennállása esetén nyilatkoznia kell továbbá arról, hogy döntéshozatal során a kar érdekeit veszi figyelembe, valamint további tevékenysége a karnak nyújtott szakmai teljesítményét nem befolyásolja hátrányosan. A további tevékenységekben történt változást a Kari Tanácsnak be kell jelenteni. (5) A kar vezetése rendszeres időközönként tájékoztatja munkájáról a kar oktatóit, kutatóit és egyéb közalkalmazottait az Összdolgozói értekezlet keretében.
10. § A Kari Tanács (1) A Kari Tanács szavazattal rendelkező tagjainak száma:
12 fő
A Kari Tanács tagjai: a. hivatalból a dékán (aki egyben a Tanács elnöke)
1 fő
a Kari Hallgatói Önkormányzat elnöke
1 fő
b. választás alapján: 6
vezetőoktatók/vezetőkutatók
4 fő
nem vezetőoktatók/nem vezetőkutatók, más foglalkoztatottak
1 fő
doktori iskolák képviselői
2 fő
kari hallgatók (ebből 1 fő doktorandusz hallgató)
3 fő
(2) A választások során a választókörzetek meghatározása a következőképpen történik: a. vezetőoktatók/vezetőkutatók: tanszékenként és intézetenként külön választókörzet, b. nem vezetőoktatók/nem vezetőkutatók, más foglalkoztatottak: kari szinten egy választókörzet, c. doktori iskolák képviselői: a doktori iskolák tanácsai választják, d. kari hallgatók: a Hallgatói Önkormányzat Szervezeti és Működési Rendjében rögzítettek szerint.
(3) A Kari Tanács tanácskozási jogú tagjai: a kari dékánhelyettesek, a kari tanszékek/intézetek vezetői, a Humánerőforrás-gazdálkodási Igazgatóság igazgatója, az előző dékán (pro-dékán) - egy ciklus időtartamára, a reprezentatív szakszervezet képviselője, a kari szakvezetők, a Közalkalmazotti Tanács elnöke.
(4) A Kari Tanács ülésére meghívottak: a rektor, a többi kar dékánja, az Egyetemi Hallgatói Önkormányzat elnöke, esetenként - amennyiben a tárgyalásra kerülő napirend ezt megkívánja - a dékán az ülésre más személyeket is meghívhat.
(5) A Kari Tanács szavazattal rendelkező tagjainak legalább egynegyedét, legfeljebb egyharmadát a hallgatók képviselői alkotják. (6) A szavazati jogú hallgatói képviselők (tanácstagok) választása a Műszaki Informatikai Kar Hallgatói Önkormányzat Alapszabályában rögzített módon történik. (7) A Kari Tanács tagja csak olyan hallgató lehet, aki az adott félévben beiratkozott a karra.
7
(8) A Kari Tanács tagjainak mandátuma – a hallgatói Tagokat kivéve – 4 évre szól. (9) A Kari Tanács választott tagjainak szavazati joga személyre szóló. Szavazati jog gyakorlása helyettes útján kizárólag a dékán, és a kari HÖK elnöke esetén lehetséges. (10) A Kari Tanácsi tagság megszűnik, ha a tanácstag elhalálozik, megszűnik a tagság létrejöttének jogalapja, a megbízás időtartama lejár, a tanácstag megbízatásáról lemond, a tanácstagot visszahívják. (11) A választott tagok megválasztása az Egyetem Választási Szabályzata alapján történik.
11. § A Kari Tanács működési rendje (1) A Kari Tanács évente legalább négy munkaülést tart. A Kari Tanács munkaterv alapján ülésezik, de a dékán a tanácsot rendkívüli ülésre is összehívhatja. A Kari Tanács elsősorban szorgalmi időszakban ülésezik, de rendkívüli esetben ettől el lehet térni. (2) Amennyiben a Kari Tanács szavazati joggal rendelkező tagjainak legalább 1/3-a írásban kéri, a dékán a kérelem benyújtásától számított 15 napon belül, a napirend megjelölésével köteles összehívni a tanácsot. (3) Az újonnan megválasztott testület első ülését a dékán, hiányában a vezető oktatók közül a legidősebb testületi tag, mint korelnök hívja össze a megválasztást követő 15 napon belül. (4) A Kari Tanács ülését a dékán, távollétében az általa megbízott helyettes vezeti. (5) A Kari Tanács ülésének napirendjét – a munkaterv figyelembevételével – a dékán állapítja meg. (6) A Kari Tanács napirendi anyagát az ülés előtt meg kell küldeni a tanács tagjainak rendes ülés esetén öt, rendkívüli ülés esetén két munkanappal korábban. Az ennél később előterjesztett, valamint a tanácsülésen szóban vagy írásban előterjesztett napirendi javaslatot az adott ülésen csak a Tanács egyszerű többségi egyetértésével lehet tárgyalni. (7) A Kari Tanács ülései nyilvánosak, azonban a tanács indokolt esetben zárt ülést is elrendelhet. A dékán a Kari Tanácsot ünnepélyes ülésre is összehívhatja. (8) A Kari Tanács akkor határozatképes, ha az ülésen a szavazati joggal rendelkező tagok legalább kétharmada jelen van. A Kari Tanács határozatait általában egyszerű szavazattöbbséggel hozza, szavazategyenlőség esetén a dékán szavazata dönt. A Tanács
8
minősített (kétharmados) szavazata (a jelenlévő tanácstagok kétharmados többsége) szükséges: a. a
Szervezeti
és
Működési
Rend
jóváhagyásának
és
módosításának
kezdeményezéséhez; b. az éves költségvetési javaslatok és az előző évi költségvetés teljesítéséről szóló beszámoló elfogadásához; c. a Tanács által minősített szavazattöbbséget igénylő kérdésekben, valamint a jogszabály által kötelezően előírt esetekben. (9) A Kari Tanács határozatait általában nyílt szavazással hozza meg, a dékán azonban köteles titkos szavazást elrendelni, ha a tanács személyi ügyekkel (kinevezés, megbízás stb.) kapcsolatos javaslatról határoz, véleményt nyilvánít, vagy ha a jelenlévő szavazati joggal rendelkező tagok többsége kéri a titkos szavazás elrendelését. (10) A Kari Tanács üléséről az Egyetem SzMSz-ében foglaltak szerint jegyzőkönyv készül. A Kari Tanács határozatait írásba kell foglalni, és sorszámmal megjelölve kell nyilvántartani.
12. § A Kari Tanács feladata és hatásköre (1) A Kari Tanács döntési hatáskörébe tartozik: a. a kari kitüntetések alapítása és adományozása, b. a munkatervének megállapítása, c. a kari testületek és bizottságok létesítése, d. az Egyetem költségvetéséből a karok rendelkezésére bocsátott előirányzatok felhasználása, e. szakok és tantervek elfogadása, módosítása, f. a kari stratégiák elfogadása, módosítása (különös tekintettel a kutatásfejlesztési stratégia, beiskolázási stratégia), g. a kari szervezeti egységek szervezeti és működési rendjének elfogadása, módosítása, h. döntés mindazokban a kérdésekben, amelyeket egyetemi vagy kari szabályzat a hatáskörébe utal. (2) A Kari Tanács javaslatot tesz a Szenátus számára: a. a kar szervezeti és működési rendjének elfogadására, illetve módosítására, b. az Egyetem képzési programjának a kar által gondozott részeként új képzések indítására, képzések megszüntetésére, c. a kar dékáni pályázatainak rangsorolása, 9
d. a dékán visszahívásának kezdeményezésére a Humánpolitikai Szabályzat szerint, e. kari vezetői, vezető oktatói pályázatok rangsorolására, f. egyéb kitüntetések, címek odaítélésére. (3) A Kari Tanács véleményt nyilváníthat: a. a kart érintő költségvetési és fejlesztési javaslatokról, b. egyes oktatói, kutatói, vezetői pályázatok - több pályázat esetén azok rangsorolásával történő - véleményezésére a Humánpolitikai Szabályzat szerint, c. minden olyan kérdésben, amelyben a döntés a Szenátus feladat- és hatáskörébe tartozik.
13. § Dékán (1) A dékán a rektor által átruházott hatáskörben látja el feladatait, feladat- és hatásköre különösen: a. a kar képviselete, b. a kari humánpolitikai munka irányítása, c. a munkáltatói jogok gyakorlása a karon foglalkoztatottak felett, a vonatkozó szabályok szerint, d. a kari szervezeti egységek tevékenységének irányítása és ellenőrzése, e. kapcsolattartás a kari HÖK-kel és a karon működő szakszervezet kari képviselőjével, f. kari kitüntetés adományozása a Kari Tanács döntése alapján, a Humánpolitikai Szabályzat valamint a Kari Kitüntetési Szabályzat rendelkezései szerint, g. a Kari Tanács ülésének előkészítése és az ott hozott határozatok végrehajtása, h. a jogszabályokban, az egyetemi szabályzatokban és más egyetemi szabályozásokban megállapított, egyéb feladatok ellátása, hatáskör gyakorlása. (2) A dékán köteles a Kari Tanácsot tájékoztatni a szenátus döntéseiről, a kari tanácsi határozatok
végrehajtásáról,
továbbá
valamennyi
jelentős
intézkedésről.
Köteles
tájékoztatni a Kari Tanácsot az olyan intézkedéseinek indokairól is, amelyekben a Kari Tanács javaslatától vagy véleményétől eltért.
10
14. § Dékánhelyettesek (1) A dékánt munkájában dékánhelyettesek segítik. (2) A dékánhelyettesek számát a dékán javaslatára a Kari Tanács határozza meg. A dékán távollétében feladatait – a kinevező és bérgazdálkodói munkáltatói jogait érintő feladatok kivételével – kijelölt dékánhelyettese látja el. (3) A dékánhelyettesek közötti munkamegosztást és feladataikat a dékán a kari Szervezeti és Működési Rendben foglaltakra figyelemmel rögzíti.
15. § Tanszékvezetők (1) Feladatuk a tanszék képviselete. (2) Rendelkeznek az Egyetem SzMSz-ében foglalt feladat és hatáskörrel. (3) Koordinálják, felügyelik és ellenőrzik a tanszék szakmai munkáját. A tanszéki munkatársak egyéni
teljesítményének
értékelésénél
kutatólaboratóriumhoz
rendelt
munkatársak
tudományos teljesítményének értékelése a 7§ (2) pontban leírtak szerint történik. (4) Irányítják a tanszéki financiális és humánerőforrások felhasználását, bővítik a tanszék nemzetközi kapcsolatrendszerét.
16. § Intézetigazgatók (1) Feladatuk az intézet képviselete. (2) Rendelkeznek az Egyetem SzMSz-ében foglalt feladat és hatáskörrel. (3) Koordinálják, felügyelik és ellenőrzik az intézet szakmai munkáját. Az intézeti munkatársak egyéni
teljesítményének
értékelésénél
kutatólaboratóriumhoz
rendelt
munkatársak
tudományos teljesítményének értékelése a 7§ (2) pontban leírtak szerint történik. (4) Irányítják az intézeti financiális és humánerőforrások felhasználását, bővítik az intézet nemzetközi kapcsolatrendszerét.
11
17. § Kutató-fejlesztő központok vezetői (1) Feladatuk a kutató-fejlesztő központ képviselete. (2) Rendelkeznek az Egyetem SzMSz-ében foglalt feladat és hatáskörrel. (3) Szervezik és fejlesztik a kutató-fejlesztő központ szakmai tevékenységét, bővítik nemzetközi kapcsolatrendszerét. (4) Irányítják a kutató-fejlesztő központ kutatás-fejlesztési tevékenységét.
18. § Kutatólaboratórium vezetők (1) Feladatuk a kutatólaboratórium képviselete. (2) Rendelkeznek az Egyetem SzMSz-ében foglalt feladat és hatáskörrel. (3) Irányítják
a
kutatólaboratórium
szakmai
tevékenységét,
bővítik
nemzetközi
kapcsolatrendszerét. (4) Értékelik a kutatólaboratórium nem professzor tagjainak egyéni tudományos teljesítményét.
19. § Szakvezetők (1) Irányítják az egyes képzéseken folyó szakmai munkát, felelősek a képzések tanterveinek aktualizálásáért, fejlesztéséért. Felelősek a szak szintű minőségbiztosítási feladatok ellátásáért. (2) Szervezik és vezetik a szakterületi bizottságok munkáját.
12
V. Kari szintű bizottságok és testületek
20. § Professzori Tanács (1) A Professzori Tanács elsősorban stratégiai kérdésekben tanácsadó és véleményező testület, véleményt alkothat minden olyan oktatást, kutatást, a kar jövőjét érintő kérdésben, amelyben megítélése szerint kezdeményezésre van szükség, vagy amelyben állásfoglalásra kérik fel. Tagjai a kar professzorai, meghívottak a kar dékánja és dékánhelyettesei. (2) A Professzori Tanács szükség szerint, de évente legalább egyszer ülésezik.
21. § Vezetői értekezlet (1) Az értekezlet összehívója és vezetője a kar dékánja, tagjai a kari tanszékek/intézetek vezetői, valamint a kar dékánhelyettesei, a hallgatókat érintő témákban meghívottként a Kari Hallgatói Önkormányzat elnöke. (2) A vezetői értekezlet szükség szerint, de félévente legalább egyszer összehívásra kerül.
22. § Összdolgozói értekezlet (1) Az összdolgozói értekezletet a dékán szükség szerint hívja össze. (2) Az értekezlet a dékán beszámolója alapján megvitatja a kar tevékenységét, a következő időszak legfontosabb feladatait, és ajánlásokat terjeszthet a dékán, illetve a Kari Tanács elé. (3) Az összdolgozói értekezlet a kar minden alkalmazottja számára nyílt.
23. § Szakterületi bizottságok
(1) A szakterületi bizottságok elsődleges feladata a szakok oktatási programjának összeállítása, véleményezése, folyamatos felügyelete és fejlesztése, a szakok tanterveinek változtatásával, valamint új tantervek kidolgozásával kapcsolatos előkészítő tevékenység. 13
(2) A szakterületi bizottságok munkájának szervezése és irányítása a szakvezető feladata. (3) A szakterületi bizottság felépítése szakonként: a. vezetője: az adott szak szakvezetője, b. tagjai: a Kari Tanács döntése alapján, c. a Kari Hallgatói Önkormányzat delegáltja. (4) A szakterületi bizottság évente legalább egyszer ülésezik.
24. § A Kari Tanács állandó bizottságai (1) A Kari Tanács működésének segítésére állandó bizottságokat hoz létre, melyek feladata: a. a szakterületekre eső javaslatok véleményezése, b. javaslatok írása és előterjesztése, c. a szakterületükre eső határozatok végrehajtása, d. mindazon feladatok végrehajtása, melyekre a Kari Tanácstól megbízást kapnak. (2) A Kari Tanács állandó bizottságaiba a reprezentatív szakszervezetek tanácskozási jogú tagokat delegálhatnak az Egyetem SzMSz-ének megfelelően. (3) A Kari Tanács állandó bizottságai:
a.) Minőségbiztosítási Bizottság A bizottság összetétele: Elnöke:
a dékán által megbízott dékánhelyettes
Tagjai:
a kar tanszékeinek/intézeteinek delegáltjai (1-1 fő), szakvezetők (1-1 fő), a Kari Hallgatói Önkormányzat delegáltja (1 fő).
A bizottság feladata, hatásköre: A kar minőségügyi rendszerének működtetése, akkreditációval kapcsolatos, szervezeti egység szintű feladatok koordinálása.
14
b.) Minőségellenőrzési Bizottság A bizottság összetétele: Elnöke:
a dékán által megbízott dékánhelyettes
Tagjai:
a kar tanszékeinek/intézeteinek delegáltjai (1-1 fő), a Kari Hallgatói Önkormányzat delegáltja (1 fő).
A bizottság feladata, hatásköre: Feladata az oktatói/kutatói teljesítménymérés kiértékelése és ellenőrzése.
c.) Tanulmányi és Kreditátviteli Bizottság A bizottság összetétele: Elnöke:
a dékán által megbízott dékánhelyettes
Tagjai:
szakvezetők (1-1 fő), a Kari Hallgatói Önkormányzat delegáltjai (a Bizottsági tagok 50%-a).
A bizottság feladata, hatásköre: A megbízott dékánhelyettes irányítása alatt működő bizottság a hallgatók tanulmányi ügyeiben illetékes kari bizottság. Illetékességi körébe tartoznak a Pannon Egyetem Tanulmányi- és Vizsgaszabályzatában a hatáskörébe utalt ügyek.
d.) Hallgatói Fegyelmi Testület és Bizottság
(1) A Fegyelmi Testület létszáma 6 fő. A Fegyelmi Testület oktató tagjait, elnökét a Kari Tanács javaslata alapján a dékán bízza meg. A hallgató tagjait a Hallgatói Önkormányzat – szabályzatában meghatározott módon – delegálja. (2) Konkrét fegyelmi ügyekben a Fegyelmi Testületből kijelölt elnökből és két tagból álló Fegyelmi Bizottság jár el. Az eljáró bizottság elnökét és tagjait a Fegyelmi Testület elnöke jelöli ki a fegyelmi testület tagjai közül úgy, hogy a tagok egyike a Hallgatói Önkormányzat képviselője kell, hogy legyen.
A bizottság feladata, hatásköre: Feladata a hallgató fegyelmi vétsége esetén a fegyelmi eljárás lefolyatatása, a fegyelmi határozat meghozatala. Részletes feladatát a Hallgatók Fegyelmi és Kártérítési Szabályzata taglalja.
15
e.) Költségvetési és Bérbizottság A bizottság összetétele: Elnöke:
a dékán.
Tagjai:
a tanszékek/intézetek vezetői, a Kari Hallgatói Önkormányzat képviselője.
A bizottság feladata, hatásköre: A kari költségvetés és bérgazdálkodás irányelveinek kidolgozása.
f.) Diákszociális Bizottság A bizottság összetétele: Elnöke:
a Dékán által megbízott dékánhelyettes
Tagjai:
a Dékán által megbízott oktató, a Kari Hallgatói Önkormányzat képviseletében 3 fő hallgató, az Oktatási Igazgatóság Pénzügyi csoportjának képviselője.
A bizottság feladata, hatásköre: A ”A Pannon Egyetem Juttatási és Térítési Szabályzata”-ban megfogalmazottaknak megfelelően látja el feladatát.
g.) Ösztöndíj Bizottság A Bizottság összetétele: Elnöke:
a dékán által megbízott dékánhelyettes
Tagjai:
a pályázatot kiíró egységek képviselői, a Kontrolling Iroda képviselője, a Kari Hallgatói Önkormányzat által delegált hallgató.
A bizottság feladata, hatásköre: Az Ösztöndíj Bizottság ”A Pannon Egyetem Juttatási és Térítési Szabályzata”-ban megfogalmazottaknak megfelelően látja el feladatát.
(4) A bizottságok működésük részletes szabályait saját ügyrendjükben szabályozhatják. (5) A Kari Tanács konkrét feladatok elvégzésére ad-hoc bizottságokat hozhat létre, melyek működését és összetételét a létrehozáskor rögzíti.
16
VI. Átmeneti- és záró rendelkezések
25. § A Szervezeti és Működési Rend hatálya, tagozódása
(1) A Szervezeti és Működési Rend hatálya kiterjed a. a Pannon Egyetem Műszaki Informatikai Karára, b. a kar oktatóira, tudományos kutatóira és hallgatóira, valamint az oktatásban, tudományos kutatásban, továbbá a kar feladatainak megvalósításában közvetlenül résztvevő foglalkoztatottakra, más alkalmazottakra. (2) A Műszaki Informatikai Kar jelen Szervezeti és Működési Rendje, a Szenátus jóváhagyásával 2010. december 13-tól lép hatályba. Ezzel egy időben az Szenátus által 2009. május 21-én elfogadott, többször módosított Műszaki Informatikai Kar Szervezeti és Működési Rend hatályát veszti. (3) Jelen szabályzatot a Kari Tanács 18/2010-2011. (XI. 16.) KT határozatával elfogadta.
Veszprém, 2010. november 16.
Dr. Friedler Ferenc dékán
A Szenátus 118/2010-2011. (XII. 2.) számú határozata alapján jóváhagyom. Veszprém, 2010. december 2.
Dr. Rédey Ákos rektor
17
Mellékletek 1. számú melléklet: A kar címere
18
2. számú melléklet: A kar TEÁOR szerinti tevékenységi köre 1813 4778 5814 5819 6820 7022 7120 7211 7219 7220 7430 7490 7739 8219 8230 8541 8542 8559 8560
nyomdai előkészítő tevékenység, egyéb m.n.s. új áru kiskereskedelme folyóirat, időszaki kiadvány kiadása, egyéb kiadói tevékenység, saját tulajdonú, bérelt ingatlan bérbeadása, üzemeltetése, üzletviteli, egyéb vezetési tanácsadás, műszaki vizsgálat, elemzés, biotechnológiai kutatás, fejlesztés, egyéb természettudományi, műszaki kutatás, fejlesztés, társadalomtudományi, humán kutatás, fejlesztés, fordítás, tolmácsolás, m.n.s. egyéb szakmai, tudományos, műszaki tevékenység, egyéb gép, tárgyi eszköz kölcsönzése, fénymásolás, egyéb irodai szolgáltatás, konferencia, kereskedelmi bemutató szervezése, felsőszintű, nem felsőfokú oktatás, felsőfokú oktatás, m.n.s. egyéb oktatás, oktatást kiegészítő tevékenység.
19
3. számú melléklet: A Műszaki Informatikai Kar szervezeti egységei és egyéb kutatási egységei
Dékáni Titkárság Tanszékek/Intézetek: Matematika Tanszék (Rövidítése: MT) Műszaki Kémiai Kutatóintézet (Rövidítése: MÜKKI) Rendszer- és Számítástudományi Tanszék (Rövidítése: RSZT) Villamosmérnöki és Információs Rendszerek Tanszék (Rövidítése: VIRT) Kutató-fejlesztő központok: Egészségügyi Informatikai Kutató-Fejlesztő Központ IBM Szoftver Technikai Kutató Központ Info-Bio-Nano Kutató-Fejlesztő Központ Informatikai Biztonsági Kutató-Fejlesztő Központ Logisztikai Rendszerek Információs Technológiája Kutató-Fejlesztő Központ Kutatólaboratóriumok: Agyi Bioelektromos Képalkotó Kutatólaboratórium Bio-Nanorendszerek Kutatólaboratórium Differenciálegyenletek és Alkalmazásai Kutatólaboratórium Diszkrét Matematikai Struktúrák és Algoritmusok Kutatólaboratórium Energetikai Rendszerek Kutatólaboratórium Funkcionális Nanorészecskék Kutatólaboratórium Integrált Kémiai és Biokémiai Műveletek, Eljárások Kutatólaboratórium Intelligens Irányító Rendszerek Kutatólaboratórium Kardiológiai Bioelektromos Képalkotó Kutatólaboratórium Képfeldolgozás Kutatólaboratórium Operációkutatási Kutatólaboratórium Párhuzamos és Elosztott Rendszerek Kutatólaboratórium Rendszer- és Folyamatoptimalizálási Kutatólaboratórium Virtuális Környezetek és Fénytan Kutatólaboratórium
20
4. számú melléklet: A Műszaki Informatikai Kar szervezeti egységei és egyéb kutatási egységei angol elnevezései Dean’s Office Departments/Institutes: Department of Mathematics Research Institute of Chemical and Process Engineering Department of Computer Science and Systems Technology Department of Electrical Engineering and Information Systems Research and Development Centers: Medical Informatics R&D Center IBM Software Technical Exploration Center Info-Bio-Nano Systems R&D Center Integrated Security R&D Center Supply Chain Management R&D Center
Research Laboratories: Bioelectric Neuroimaging Research Laboratory Bio-Nanosystems Research Laboratory Differential Equations and their Applications Research Laboratory Discrete Mathematical Structures and Algorithms Research Laboratory Process Integration and Intensification Research Laboratory Functional Nanoparticles Research Laboratory Integrated Chemical and Biochemical Processes and Unit Operations Research Laboratory Intelligent Control Systems Research Laboratory Bioelectric Cardioimaging Research Laboratory Image Processing Research Laboratory Operations Research Laboratory Parallel and Distributed Systems Research Laboratory Advanced Process Optimization Research Laboratory Virtual Environments and Imaging Technologies Research Laboratory
21
5. számú melléklet: A Műszaki Informatikai Kar organogramja
Kari Tanács állandó bizottságai KARI TANÁCS
Reprezentatív szakszervezetek kari testületei
Kari Hallgatói Önkormányzat
Vezetői Értekezlet DÉKÁN
Professzori Tanács
Dékánhelyettesek
Dékáni Titkárság
Intézetek, tanszékek Matematika Tanszék Műszaki Kémiai Kutatóintézet Rendszer- és Számítástudományi Tanszék Villamosmérnöki és Információs Rendszerek Tanszék
Kutató-fejlesztő központok Egészségügyi Informatikai Kutató-Fejlesztő Központ IBM Szoftver Technikai Kutató Központ Info-Bio-Nano Kutató-Fejlesztő Központ Informatikai Biztonsági Kutató-Fejlesztő Központ Logisztikai Rendszerek Információs Technológiája Kutató-Fejlesztő Központ
Kutatólaboratóriumok Agyi Bioelektromos Képalkotó Kutatólaboratórium Bio-Nanorendszerek Kutatólaboratórium Differenciálegyenletek és Alkalmazásai Kutatólaboratórium Diszkrét Matematikai Struktúrák és Algoritmusok Kutatólaboratórium Energetikai Rendszerek Kutatólaboratórium Funkcionális Nanorészecskék Kutatólaboratórium Integrált Kémiai és Biokémiai Műveletek, Eljárások Kutatólaboratórium Intelligens Irányító Rendszerek Kutatólaboratórium Kardiológiai Bioelektromos Képalkotó Kutatólaboratórium Képfeldolgozás Kutatólaboratórium Operációkutatási Kutatólaboratórium Párhuzamos és Elosztott Rendszerek Kutatólaboratórium Rendszer- és Folyamatoptimalizálási Kutatólaboratórium Virtuális Környezetek és Fénytan Kutatólaboratórium
6. számú melléklet: A Műszaki Informatikai Kar kitüntetései, adományozásuk feltételei
A Műszaki Informatikai Kar „Pro Facultate” kitüntetés adományozásának feltételei és rendje (1) A kitüntetés adományozható •
a Kar azon oktatója, kutatója részére, aki a Kar érdekében tartós és kimagasló tevékenységet fejtett ki,
•
annak a szakembernek, aki tevékenységével hosszú időn át hozzájárult a Kar eredményes munkájához,
•
annak a közéleti személyiségnek, szakembernek, aki a Kar munkáját, fejlesztését rendszeresen, hosszú időn keresztül segítette.
(2) A kitüntetés adományozását a dékán kezdeményezheti. (3) A kitüntetést a dékán adományozza a Kari Tanács döntése alapján. (4) Évente legfeljebb két kitüntetés adományozható. A kitüntetés átadása Kari ünnepség keretében történik. (5) A kitüntetéssel emlékplakett, az adományozást igazoló oklevél és az adományozás évének első napján érvényes minimálbér négyszeres összegének megfelelő díjazás jár. (6) Az oklevél szövege a következő: Mi, a Pannon Egyetem Műszaki Informatikai Karának dékánja és tanácsa .............................................. részére a Kar érdekében kifejtett kimagasló tevékenységéért a „PRO FACULTATE” kitüntetést adományozzuk. Kelt: Veszprémben, ..... Dékán (7) Az emlékplakett bronzból készül, egyik oldalán a „Műszaki Informatikai Kar – Pro Facultate” felirat látható, másik oldalán a kitüntetést elnyert személy neve, és az adományozás éve olvasható. (8) A kitüntetés angol nyelvű megfelelője: „Pro Facultate” Award.
23
A Műszaki Informatikai Kar „Pro Educatione” kitüntetés adományozásának feltételei és rendje (1) A kitüntetés adományozható azon kari alkalmazottnak, aki •
a Kar érdekében kimagasló oktatási tevékenységet fejtett ki.
(2) A kitüntetés adományozását a szervezeti egységek vezetői kezdeményezhetik a dékánnál. (3) A kitüntetést a dékán adományozza a Kari Tanács döntése alapján. (4) Évente csak egy kitüntetés adományozható. A kitüntetés átadása Kari ünnepség keretében történik. (5) A kitüntetéssel az adományozást igazoló oklevél és az adományozás évének első napján érvényes minimálbér háromszoros összegének megfelelő díjazás jár. (6) Az oklevél szövege a következő: Mi, a Pannon Egyetem Műszaki Informatikai Karának dékánja és tanácsa .............................................. részére a Kar oktatásához történt kimagasló hozzájárulásáért a „PRO EDUCATIOJE” kitüntetést adományozzuk. Kelt: Veszprémben, ..... Dékán (7) A kitüntetés angol nyelvű megfelelője: „Pro Educatione” Award.
A Műszaki Informatikai Kar „Pro Scientia” kitüntetés adományozásának feltételei és rendje (1) A kitüntetés adományozható a Kar azon alkalmazottja részére, aki •
a
Kar
érdekében
kimagasló
kutatási,
kutatásfejlesztési
vagy kutatásszervezési
tevékenységet fejtett ki. (2) A kitüntetés adományozását a szervezeti egységek vezetői kezdeményezhetik a dékánnál. (3) A kitüntetést a dékán adományozza a Kari Tanács döntése alapján. (4) Évente csak egy kitüntetés adományozható. A kitüntetés átadása Kari ünnepség keretében történik. (5) A kitüntetéssel az adományozást igazoló oklevél és az adományozás évének első napján érvényes minimálbér háromszoros összegének megfelelő díjazás jár. (6) Az oklevél szövege a következő:
24
Mi, a Pannon Egyetem Műszaki Informatikai Karának dékánja és tanácsa .............................................. részére a Kar kutatási tevékenységéhez történt kimagasló hozzájárulásáért a „PRO SCIEJTIA” kitüntetést adományozzuk. Kelt: Veszprémben, ..... Dékán (7) A kitüntetés angol nyelvű megfelelője: „Pro Scientia” Award.
A „Műszaki Informatikai Kar Mecénása” kitüntetés adományozásának feltételei és rendje (1) A kitüntetés adományozható •
a Kar gyarapodását, fejlődését szolgáló, ellenszolgáltatás nélküli jelentős anyagi támogatást vagy más adományt nyújtó hazai és külföldi természetes vagy jogi személynek.
(2) A kitüntetés adományozását a dékán kezdeményezheti. (3) A kitüntetést a dékán adományozza a Kari Tanács döntése alapján. (4) Évente legfeljebb három kitüntetés adományozható. A kitüntetés átadása Kari ünnepség keretében történik. (5) A kitüntetéssel az adományozást igazoló oklevél jár. (6) Az oklevél szövege a következő: Mi, a Pannon Egyetem Műszaki Informatikai Karának dékánja és tanácsa .............................................. részére a Kar fejlesztése érdekében tett jelentős szolgálatért a „MŰSZAKI IJFORMATIKAI KAR MECÉJÁSA” kitüntetést adományozzuk. Kelt: Veszprémben, ..... Dékán (7) A kitüntetés angol nyelvű megfelelője: „Maecenas of the Faculty of Information Technology ” Award.
25
A „Kiváló Munkatárs” kitüntetés adományozásának feltételei és rendje (1) A kitüntetés adományozható •
az oktatók és kutatók kivételével,
•
a Kar kiváló dolgozójának a több éven át nyújtott kimagasló tevékenységéért.
(2) A kitüntetés adományozását a szervezeti egységek vezetői kezdeményezhetik a dékánnál. (3) A kitüntetést a dékán adományozza a Kari Tanács döntése alapján. (4) Évente legfeljebb egy kitüntetés adományozható. A kitüntetés átadása Kari ünnepség keretében történik. A kitüntetés legkorábban a Karon eltöltött 3 éves közalkalmazotti jogviszony után adományozható, személyenként többször is. (5) A kitüntetéssel az adományozást igazoló oklevél és az adományozás évének első napján érvényes minimálbér kétszeres összegének megfelelő díjazás jár. (6) Az oklevél szövege a következő: Mi, a Pannon Egyetem Műszaki Informatikai Karának dékánja és tanácsa .............................................. részére a Karon végzett kimagasló tevékenységéért a „KIVÁLÓ MUJKATÁRS” kitüntetést adományozzuk. Kelt: Veszprémben, ..... Dékán (7) A kitüntetés angol nyelvű megfelelője: „Outstanding Associate”.
A Műszaki Informatikai Kar „Pólya György Professzori Ösztöndíj” kitüntetés adományozásának feltételei és rendje (1) A kitüntetés adományozható a Kar azon docensének, aki •
•
a Karon művelt tudományágának területén világ- és hazai viszonylatban •
tudományos tevékenységével a Kar hírnevét öregbítette,
•
tudományágában elismert iskolateremtő személyiség,
lelkiismeretes, színvonalas, a hallgatók által is értékelt oktatási tevékenységet fejtett ki a Karon.
(2) A kitüntetés adományozását a dékán kezdeményezheti. (3) A kitüntetést a dékán adományozza a Kari Tanács döntése alapján.
26
(4) A kitüntetés egy személynek egyszer adományozható maximum négy éves időtartamra. A kitüntetés átadása Kari ünnepség keretében történik. A kitüntetett jogosult a Karon professzori kutató laboratóriumot létrehozni, működtetni. (5) A kitüntetéssel az adományozást igazoló oklevél és a mindenkor érvényes egyetemi tanári és docensi alapbér különbözetével egyenlő havi kereset-kiegészítés jár. A kereset-kiegészítés addig folyósítható, amíg a kitüntetett a Kar teljes munkaidejű docensi állományában van. (6) Az oklevél szövege a következő: Mi, a Pannon Egyetem Műszaki Informatikai Karának dékánja és tanácsa .............................................. részére a „PÓLYA GYÖRGY PROFESSZORI ÖSZTÖJDÍJ” kitüntetést adományozzuk. Kelt: Veszprémben, ..... Dékán (7) A kitüntetés angol nyelvű megfelelője: „György Pólya Professor” Award.
A Műszaki Informatikai Kar „Pólya György-díj” adományozásának feltételei és rendje (1) A kitüntetés adományozható annak a középiskolai tanárnak, aki •
a matematikai tehetséggondozás terén végzett hosszantartó és kiemelkedő munkájával tanítványai révén elősegítette az Erdős Pál Matematikai Tehetséggondozó Iskola eredményes működését.
(2) A kitüntetést nem kaphatja meg az Erdős Pál Matematikai Tehetséggondozó Iskola tanára. (3) A kitüntetés adományozásának rendje: •
az Erdős Pál Matematikai Tehetséggondozó Iskola Tanácsadó Testületének javaslatát figyelembe véve a dékán – az Erdős Pál Matematikai Tehetséggondozó Iskola tanáraiból álló – bizottságot kér fel javaslattétel céljából,
•
a kitüntetés adományozását a dékán kezdeményezheti a bizottság javaslatát figyelembe véve.
(4) A kitüntetést a dékán adományozza a Kari Tanács döntése alapján. (5) Évente legfeljebb két kitüntetés adományozható. A kitüntetés átadása Kari ünnepség keretében történik. A kitüntetett a Kar ünnepi rendezvényeinek állandó meghívottja. (6) A kitüntetéssel az adományozást igazoló oklevél, érem és az adományozás évének első napján érvényes minimálbér négyszeres összegének megfelelő díjazás jár. 27
(7) Az oklevél szövege a következő: Mi, a Pannon Egyetem Műszaki Informatikai Karának dékánja és tanácsa .............................................. részére a matematikai tehetséggondozás terén végzett kiemelkedő munkájának elismeréseként a „PÓLYA GYÖRGY-DÍJAT” adományozzuk. Kelt: Veszprémben, ..... Dékán (8) Az érem bronzból készül. Előlapján Pólya György arcképe, valamint a „Pólya György-díj” körirat látható. A hátlapra a „Pannon Egyetem Műszaki Informatikai Kar” körirat, a kitüntetett neve és az adományozás éve kerül bevésetésre. (9) A kitüntetés angol nyelvű megfelelője: „György Pólya” Award.
A „Kiváló Hallgató” kitüntetés adományozásának feltételei és rendje (1) A kitüntetés adományozható a Kar kiváló hallgatójának több éven át nyújtott kimagasló tevékenységéért. (2) A kitüntetés adományozását a Kari Hallgatói Önkormányzat és a dékán kezdeményezheti. (3) A kitüntetést a dékán adományozza a Kari Tanács döntése alapján. (4) Évente legfeljebb egy kitüntetés adományozható. A kitüntetés átadása Kari ünnepség keretében történik. (5) A kitüntetéssel az adományozást igazoló oklevél és az adományozás évének első napján érvényes minimálbér kétszeres összegének megfelelő díjazás jár. (6) Az oklevél szövege a következő: Mi, a Pannon Egyetem Műszaki Informatikai Karának dékánja és tanácsa .............................................. részére a Karon elért kimagasló eredményeiért a „KIVÁLÓ HALLGATÓ” kitüntetést adományozzuk. Kelt: Veszprémben, ..... Dékán 28
(7) A kitüntetés angol nyelvű megfelelője: „Eminent Student”.
A „Biros Gábor emlékérem” kitüntetés adományozásának feltételei és rendje (1) A kitüntetés adományozható az Egyetem hallgatójának a Műszaki Informatikai Kar hallgatóiért végzett kimagasló tevékenységéért. (2) A kitüntetés adományozását a dékán egyetértésével a Kari Hallgatói Önkormányzat elnöke kezdeményezheti. (3) A kitüntetést a Kar dékánja és a Kari Hallgatói Önkormányzat elnöke adományozza a Kari Tanács döntése alapján. (4) Évente legfeljebb egy kitüntetés adományozható. A kitüntetés átadása Kari ünnepség keretében történik. (5) A kitüntetéssel az adományozást igazoló oklevél, emlékérem és az adományozás évének első napján érvényes minimálbér összegének megfelelő díjazás jár. (6) Az érem rézből készül. Előlapján Biros Gábor arcképe, valamint a „Biros Gábor Emlékérem” körirat látható. A hátlapra a „Pannon Egyetem Műszaki Informatikai Kar” körirat, a kitüntetett neve és az adományozás éve kerül bevésetésre. (7) Az oklevél szövege a következő: Mi, a Pannon Egyetem Műszaki Informatikai Karának dékánja és a Kar hallgatói .............................................. részére a Kar hallgatói érdekében nyújtott kiemelkedő munkájának elismeréseként a „BIROS GÁBOR” emlékérmet adományozzuk.
Dékán (8)
Kelt: Veszprémben, ..... Kari Hallgatói Önkormányzat elnöke
A kitüntetés angol nyelvű megfelelője: „Gábor Biros Medal”.
A „Fejes Tóth László-díj” kitüntetés adományozásának feltételei és rendje (1) A Műszaki Informatikai Kar Tanácsa, Fejes Tóth László-díj kitüntetésben részesíti azokat az oktatókat és kutatókat, akik: 1.1. tevékenységük során a matematikai tudományok kutatása és alkalmazása területén nemzetközi viszonylatban jelentős szakmai eredményeket értek el, 29
1.2. eredményes szervező munkájukkal, építő tevékenységükkel hozzájárultak a kutatások szervezeti fejlesztéséhez. (2) A kitüntetés adományozásának rendje: 2.1. A Fejes Tóth László-díj kitüntetés adományozására bármely egyetemi polgár, magánszemély, vagy szakmai szervezet javaslatot tehet. 2.2. Az érvényes jelöléshez a következő dokumentumok benyújtása kötelező: 2.2.1. a jelölni kívánt személy szakmai önéletrajza (angol és magyar nyelven) 2.2.2. a jelölés indoklása (legfeljebb 2 oldal terjedelemben) (angol és magyar nyelven) 2.3. A dokumentumokat zárt borítékban, a Műszaki Informatikai Kar dékáni titkárságán kell leadni minden év május 30-ig. 2.4. A beérkezett javaslatokat a dékán által felkért nemzetközi kuratórium véleményezi, majd a díjat a dékán javaslatára a Műszaki Informatikai Kar Tanácsa adományozza. 2.5. A kitüntetés átadása kari ünnepség keretében történik. (3) A kitüntetést tanúsító oklevelet a Műszaki Informatikai Kar dékánja adja át. (4) A kitüntetés évente legfeljebb egy fő részére adományozható. (5) Az adományozással járó díjazás 2000 € (EURO)-nak megfelelő összeg, a Kari Tanács döntés napján érvényes MNB középárfolyamon számolva. Az adományozás közterheit a Műszaki Informatikai Kar viseli. (6) Az oklevél szövege:
Mi, a Pannon Egyetem Műszaki Informatikai Kar Dékánja és Tanácsa ……………………………………………... Úrnak / Úrhölgynek aki ……….. év ……….. hó …… napján ……………született A matematikai tudományok területén végzett kiemelkedő munkásságáért és fejlesztő tevékenységéért Fejes Tóth László-díj kitüntetést adományozzuk. Ennek hiteléül ezt az oklevelet a Kar pecsétjével, valamint sajátkezű aláírásunkkal megerősítettük és azt részére átadtuk. Veszprém, 20… év…… hó …… napján dékán (7) A kitüntetés angol nyelvű megfelelője: „László Fejes Tóth” Award.
30
A „Professor Excellence” cím adományozásának feltételei és rendje (1) A Műszaki Informatikai Kar Professor Excellence címet adományozhat annak az egyetemi tanárnak, aki: 1.1. a Magyar Tudományos Akadémia rendes, vagy levelező tagja, 1.2. vagy a tudomány doktora tudományos fokozattal, illetve MTA doktori címmel rendelkezik, 1.3. vagy szakterületén az oktatásban, tudományos munkában munkásságával, előadásaival, kutatási eredményeivel stb. elismert szaktekintély, 1.4. vagy oktatói, tudományos kutatói és közéleti munkásságával jelentősen hozzájárult a kar hazai és nemzetközi jó hírnevének kialakításához. (2) A Professor Excellence cím adományozását az illetékes tanszék, intézet vezetője, és a kar dékánja kezdeményezheti. (3) A Professor Excellence cím adományozásáról, az érintett tanszék írásos befogadó nyilatkozata alapján, a Professzori Tanács véleményét kikérve – titkos szavazással – a Kari Tanács dönt, meghatározva annak időtartamát. Az erről szóló oklevelet a kar dékánjának aláírásával ünnepélyes keretek között kell átadni. (4) A Professor Excellence cím birtokosa az oktatási egység vezetőjével egyeztetve jogosult: 4.1. folytatni megkezdett oktató, kutatómunkáját, e tárgykörben észrevételt, javaslatot tenni, 4.2. kari bizottságokban - mint tag - munkát végezni, 4.3. a munkájához kötődően a kar infrastruktúráját használni. (5) A Professor Excellence cím birtokosa köteles: 5.1. a kari alapképzésben, vagy a szakirányú továbbképzésben, valamint a doktori képzésben részt venni vagy, 5.2. a kari tudományos (kutató) munkában részt venni, 5.3. vállalt tisztségeit a Kar érdekeinek figyelembe vételével ellátni. (6) A Professor Excellence cím birtokosának rendszeres juttatás adható, a Kari Tanács határozatban szereplő időtartamra, a kari teljesítményértékelés figyelembevételével. Ennek mértéke havonta maximum a költségvetési törvényben rögzített, az egyetemi tanári munkakör garantált illetményére megállapított összeg 50%-a, de legalább 100.000 HUF, amelyet személyi jövedelemadó fizetésének kötelezettsége terhel. (7) A díjazás anyagi fedezetét a javaslattevő szervezeti egységnek kell biztosítania. (8) A Professor Excellence cím nem vonható vissza. 31
„Farkas Visiting Professor” cím A Műszaki Informatikai Kar Tanácsa, „Farkas Visiting Professor” kitüntető címet adományoz azoknak a kiemelkedő kutatóknak, akik: − tevékenységük során a matematikai tudományok, a számítástudomány illetve a számítástudomány alkalmazása területén nemzetközi viszonylatban jelentős szakmai eredményeket értek el. A kitüntetés adományozásának rendje: − A „Farkas Visiting Professor” kitüntető cím adományozására bármely egyetemi polgár, magánszemély, vagy szakmai szervezet javaslatot tehet. − Az érvényes jelöléshez a következő dokumentumok benyújtása kötelező: o a jelölni kívánt személy szakmai életrajza (angol nyelven) o a jelölés indoklása (legfeljebb 2 oldal terjedelemben) (angol nyelven) −
A dokumentumokat zárt borítékban, a Műszaki Informatikai Kar dékáni titkárságán kell leadni minden év augusztus 30-ig.
− A beérkezett javaslatokat a dékán által felkért nemzetközi kuratórium véleményezi, majd a díjat a dékán javaslatára a Műszaki Informatikai Kar tanácsa adományozza. − A kitüntetés átadása kari ünnepség keretében történik. A kitüntetés évente legfeljebb egy fő részére, 3 év időtartamra adományozható. A „Farkas Visiting Professor” kitüntető cím birtokosa köteles: − a cím birtoklásának ideje alatt legalább háromszor, 2-4 hetes tudományos látogatás keretében a Műszaki Informatikai Karon tudományos előadásokat tartani. A kitüntető cím odaítélésével az adományozást igazoló oklevél jár, valamint honorárium adható. A kitüntetést tanúsító oklevelet a Műszaki Informatikai Kar dékánja adja át. Az adományozás közterheit a Műszaki Informatikai Kar viseli. A „ Farkas Visiting Professor” kitüntető cím birtokosát a Karon tartott előadásaihoz kapcsolódóan teljes mértékű költségtérítés illeti meg. A cím használatára szóló jogosultság megszűnik: − a 3 éves adományozási idő lejártával − ha a dékán javaslatára a Kari Tanács visszavonja, mert a cím viselője az adományozáskor vállalt kötelességét nem teljesíti, tudományszakának művelését elhanyagolja, vagy erkölcsi magatartása miatt a cím viselésére alkalmatlanná válik. Az oklevél szövege: 32
We, the Dean and the Council of the Faculty of Information Technology, University of Pannonia grant to Mr. / Mrs. ……………………………………………... who was born on the……….. day ……….. month …… year the Farkas Visiting Professor honorary title, due to His/Her exceptional achievements in the theory, algorithms and applications of Mathematical and Computational Sciences.
We have signed this certificate with our own signature, and sealed with the seal of Faculty.
Veszprém, 20… day…… month …… year dean
33
