Pályázati Felhívás Az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány által támogatott ÖTLET Program Felhívás Fogadószervezetek részére az ÖTLET programban való részvételre Félúton Alapítvány, Budapest (Speciális célcsoport) Az ÖTLET program hazánkban elsőként indult hosszú távú önkéntes program. A program küldetése, hogy a 18 és 26 év közötti álláskereső fiatalok munkaerő-piaci esélyeit növelje, a munkatapasztalattal még nem rendelkező fiataloknak lehetőséget biztosítson a tapasztalatszerzésre, egyéni fejlődésre. A program során a fiatalok 10 hónapon át végeznek önkéntes tevékenységet különféle civil, önkormányzati és egyházi szervezeteknél. A program részletes bemutatása: Hazánkban a fiatalokat érintő munkanélküliség egyre nagyobb méreteket ölt, évről évre egyre több pályakezdő küzd a munkavállalás nehézségeivel, annak ellenére, hogy ma jóval több a szakképzett, érettségivel és diplomával rendelkező fiatal, mint akár egy évtizede. A munkaerő-piaci lehetőségek különösen korlátozottak a megfelelő munkatapasztalat és szakmai gyakorlat nélküli pályakezdők számára. A kezdeti munkakeresési lelkesedést hamar letörhetik a sorozatos visszautasítások, a fiatalok elveszíthetik munkával kapcsolatos motivációjukat, eddigi tanulmányaikat feleslegesnek érezhetik, értéktelennek élhetik meg önmagukat. A tartós munkanélküliség pszichés hatásai ma már nem ismeretlenek, az önbecsülés elvesztése, a társas kapcsolatok beszűkülése, a családi és társadalmi függőség kialakulása tovább nehezíti a munka világába való visszavezetést. A fiatalokat érintő tartós munkanélküliség növekedést mutat, sok fiatal karrierjének első állomásaként passzivitásba kényszerül.
A pályakezdő fiatalok szempontjából előnyös, ha első munkahelyi tapasztalatukat támogató környezetben szerzik meg, ahol a felelősséget nem kell teljes egészében egyedül viselniük. A Nyugat – Európában és az Egyesült Államokban már évtizedek óta létező hosszú távú (3-6-12 hónap) önkéntes szolgálat jó lehetőséget nyújt a fiatalok gyakorlati tudásának, tapasztalatszerzésének támogatására. Az ÖTLET program immár harmadik évében vállalkozik arra, hogy megteremtse a hazai hosszú távú önkéntes szolgálat kereteit, feltételeit és kísérleti jelleggel integrálja azt a pályakezdő fiatalok tapasztalatszerzését támogató egyéb programok közé. Az ÖTLET program célja: A program célja, hogy a 18 és 26 év közötti pályakezdő, munkanélküli fiatalok munka-erőpiaci esélyeit javítsa a hosszú távú önkéntes szolgálat során (10 hónap) megszerezhető tapasztalati tudással, készségek fejlesztésével és munkahelyi gyakorlat megszerzésével. A programban lehetőség nyílik arra, hogy a fiatalok védett körülmények között tapasztalhassák meg milyen egy munkahelyi közösség tagjaként, a munka világának szabályai szerint működni, milyen csapatban és ezzel egy időben mégis önállóan dolgozni, felelősséget vállalni saját magukért és másokért. A tapasztalatszerzésen túl a fiatalok személyiségfejlődése is pozitív irányba mozdulhat, hisz az önkéntességen keresztül olyan emberi és társadalmi értékek szolgálatába állítják magukat, mint a szolidaritás, az odafordulás, vagy az elfogadás. A program további célkitűzése, hogy az önkéntesség eszmeisége terjedjen, az önkéntesség kultúrája fejlődjön hazánkban. Cél, hogy a programban résztvevő valamennyi szervezet hozzájáruljon az önkéntes tevékenységek regionális koordinációjának kialakulásához és fejlődéséhez. A program lehetőséget biztosít a résztvevő szervezetek számára, hogy: egy társadalmilag hasznos programhoz csatlakozzanak, megtanulják, mit jelent egy hálózat részeként dolgozni, erősítsék az egymás közötti együttműködést és tapasztalatcserét, részt vegyenek fiatal önkéntesek készségeinek, tudásának és önbizalmának fejlesztésében, tevékenységeikhez segítséget és új ötleteket kapjanak, megtanulják másokkal megosztani munkájukat és a vele járó felelősséget, fejlesszék elfogadó képességüket (tolerancia) és együttműködési készségeiket Cél, hogy a programban résztvevő fogadószervezetek szervezeti kultúrájának fejlődését segítse a 10 hónapos önkéntes szolgálat. A fogadószervezetek elmélyítsék az önkéntes menedzsment terén meglévő tudásukat, a szolgálat időtartama alatt fejlesszék azt, a jövőben jelentőségteljes erőforrásként szerepeltessék az önkéntességet, az önkéntesek bevonását tevékenységeikbe. Az önkéntes tevékenységre az alábbi állítások igazak: elsősorban nem anyagi ellenszolgáltatásért végzik, de a kiadások megtérítése megengedhető; a tevékenység önkéntes, azaz a személy szabad vállalása, autonóm döntése;
azon túl, hogy más személyek, csoportok vagy a társadalom hasznára irányul köztudott, hogy az önkéntesség jelentős haszonnal jár az önkéntes személyére, személyiségére nézve is.
Az önkéntes tevékenységek támogatásában rejlő lehetőségek: Az önkéntesek kipróbálhatnak különféle társadalmi szerepeket, megtanulhatják, hogyan hozzanak jó döntéseket, oldjanak meg problémákat, munkakultúrát tanulhatnak, tesztelhetik igazságérzetüket, vezetői képességeiket. Az önkéntesség hagyományos területeinek tekintett szociális és egészségügyi gyakorlaton túl, az önkéntesek a szolgálat során elsajátíthatnak PR, kommunikáció, szervezetvezetés, szervezetfejlesztés, képzés stb. tárgykörébe tartozó készségeket és ismereteket a művészetek, kultúra, sport, szabadidő, környezetvédelem, jog- és igazságszolgáltatás, oktatás stb. területén. Az önkéntes tevékenység fontos része lehet a fiatalok szakmai önéletrajzának, karrierállomásainak. Átmenetet jelenthet a formális oktatás és a munkaerő-piaci fizetett munka között, lehetőséget adhat az életen át tartó tanulás szocializálásának, illetve olyan kapcsolati tőkét jelenthet, amely lehetővé teszi a munka világába való integrációt. Hosszabb távú tudás, mélyebb tapasztalat szerezhető általa. Egyszerre kínál személyes fejlődést, a társadalmi tudatosság elsajátítását, konkrét munkatapasztalatot és a készségek és értékek közvetlen fejlesztését. Célcsoport: Jelen pályázati felhívással azon civil, önkormányzati és egyházi fenntartású szervezeteket szólítjuk meg, akik szívesen részt vennék az ÖTLET programban, mint önkénteseket fogadó szervezet. Fogadószervezetek lehetnek: nonprofit szervezetek és intézményeik (pl. egyesületek, alapítványok, közalapítványok, közhasznú társaságok, köztestületek), egyházak és intézményeik, megyei és helyi önkormányzatok valamint intézményeik, és egyéb költségvetési intézmények. Nem lehetnek fogadószervezetek: központi állami szervezetek, pártok és szervezeteik, szakszervezetek, piaci szervezetek. A fogadószervezetek kulcsfontosságú szereplői a programnak. Ők biztosítják az önkéntes tevékenységet végző fiatal számára a terepet a tapasztalatszerzésre, egyéni fejlődésre, segítik és ösztönzik a fiatalt a munkahelyi kultúra megismerésére, az egyéni munkamotivációk tisztázására. Olyan szervezetek jelentkezését várjuk, akiknek van már tapasztalatuk önkéntesekkel való együttműködés terén, küldetésük megvalósítását önkéntesek bevonásával valósítják meg, vagy tervezik, hogy programjaikba önkénteseket vonnak be. A Félúton Alapítvány a program szempontjából hátrányos helyzetű, tartós józansággal rendelkező szenvedélybeteg, vagy szenvedélybetegségtől veszélyeztetett fiatalok segítését végzi, ezért olyan szervezetek jelentkezését várjuk, akik a fiatalok fogadására vállalkoznak. Az ÖTLET program szempontjából hátrányos helyzetűnek tekintjük Képzettség tekintetében: szakképzettséggel nem rendelkező, elavult szakképzettséggel rendelkező, alacsony iskolai végzettségű (8 általános vagy kevesebb)
Szociokulturális helyzet tekintetében: hajléktalan, állami gondoskodás alatt álló vagy onnan kikerült, felépülőben lévő szenvedélybeteg, szenvedélybetegségtől veszélyeztetett, tartósan munkanélküliség által érintett, büntetésvégrehajtási intézetből kikerült, pártfogó felügyelet alatt álló, kisebbséghez tartozó Fogyatékkal élő fiatalok
A program résztvevői Önkéntes – az a 18 és 26 év közötti fiatal, aki a program kezdésének időpontjában nem rendelkezik tanulói jogviszonnyal, illetve vállalja, munkanélküliként való regisztrációját és vállalja, hogy 10 hónapon át, heti 30 órában, önkéntes tevékenységet végez olyan kormányzati és nemkormányzati vagy non-profit szervezetnél, ami a program fogadószervezetei között nyilván van tartva. Fogadószervezet – az a kormányzati és nem-kormányzati vagy non-profit szervezet, amit az ÖTLET program hivatalos fogadóhelyként elismer. Ez a szervezet 10 hónapon át biztosítja az önkéntes tevékenység helyszínét, fogadja az önkénteseket, ellátja őket feladatokkal vagy a szervezeten belül vagy valamilyen külső szolgálati helyen. A fogadó szervezet, a koordináló szervezet és az önkéntes szerződéses kapcsolatban állnak egymással. Ezek a szervezetek azért fogadnak önkénteseket, mert tanulságosnak és hasznosnak tartják az önkéntesekkel való közös munkát, illetve fontosnak érzik azt, hogy részt vegyenek a fiatalok készségeinek, tudásának és önbizalmának fejlesztésében. Mentor – az a személy, aki a 10 hónapos önkéntes tevékenység során az önkéntes személyes támogatója, szakmai segítségnyújtója. A mentort, a koordináló szervezet iránymutatásait szem előtt tartva a fogadószervezet jelöli ki. Elvárás, hogy a mentornak legyen tapasztalata fiatalokkal és/vagy önkéntesekkel végzett munka terén. A mentor az a személy, aki a projekt során legközelebb áll az önkénteshez, aki az önkéntest és helyzetét legjobban ismeri. Nagy a felelőssége minden olyan helyzetben, melyben az önkéntes szakmai és személyes problémákkal kerül szembe. A mentor a regionális koordináló szervezettel szerződéses viszonyba kerül, munkájáért havi tiszteletdíj illeti meg. Koordináló szervezet – az a szervezet, mely az ÖTLET programban regionális szinten koordinálja és felügyeli a program megvalósulását. Feladata, hogy felkészítse a fogadószervezeteket az önkéntesekkel való együttműködésre, valamint felkészítse és támogassa azokat az önkénteseket, akiket az általa koordinált fogadószervezetekhez küld. A koordináló szervezet gondoskodik az önkéntesek ellátásáról (étkezés, utazási költségtérítés stb. – mindennemű költség a koordináló szervezetet terheli) és munkával kapcsolatos egyéb szükségleteiről (nyelvi vagy egyéb szakképzés, biztonsági feltételek, biztosítás stb. – mindennemű költség a koordináló szervezetet terheli).
A fogadószervezet feladatai:
A fogadószervezet az ÖTLET program keretében 10 hónapon keresztül biztosít önkéntes lehetőséget 1 de legfeljebb 2 fiatal számára. Képzések a fogadószervezetek számára: A program sikeres megvalósítása érdekében fontos, hogy a benne résztvevő fogadó szervezetek tisztában legyenek a program céljaival, minőségi követelményeivel, a speciális célcsoport és egyéb gyakorlati elvárásaival. A képzés során bővíthetik az önkéntes menedzsmenttel kapcsolatos meglévő ismereteiket. Ezért a koordináló szervezet a program folyamán 3 képzést szervez (programindító, félidős és záró képzés) a fogadószervezetek számára, melyen kötelező részt vennie minden fogadószervezettől a mentornak. Együttműködés a regionális koordináló szervezettel: Az ÖTLET program eredményes megvalósulása érdekében, a fogadószervezeteknek szoros szakmai együttműködésben kell állniuk a regionális koordináló szervezetekkel. A program teljes időtartama alatt a koordináló szervezet szakmai iránymutatásait figyelembe véve kell működniük. Feladatokkal kapcsolatos elvárások: Az OFA ezzel a programmal a pályakezdő fiatalok számára munkaerő-piaci tapasztalatszerzési és iskolán kívüli (ún. nemformális) tanulási lehetőséget szeretne biztosítani. Az önkéntes tevékenység megkezdésekor tisztázni kell az önkéntes feladatait, a heti munkaidejét, azt, hogy milyen képzéseken kell majd részt vennie, ki lesz a mentora, ki tanítja be az egyes feladatokra. A fogadószervezet napi 6 órás tevékenységet biztosít az önkéntes számára. Az önkéntes munkaideje nem haladhatja meg a heti 30 órát. Az önkéntes nem ingyenes munkaerőt jelent, hanem a szervezet küldetésének megvalósításában vállal szerepet, abban jelent segéderőt. A fogadó szervezet fizetett státuszt nem válthat ki az önkéntes fogadásával. Személyes támogatás – mentor: Az önkéntesek jóléte és a projekt sikere érdekében nagyon fontos az önkéntesek folyamatos támogatása, ezért szükség van egy ún. mentorra, aki a fogadó szervezet megbízásából figyelemmel kíséri az önkéntesek fejlődési folyamatát és közreműködésüket a fogadó szervezet munkájában. A mentor az önkéntes tevékenységéről, fejlődéséről havonta írásos formában számol be a koordináló szervezetnek. Étkezés: Minden önkéntest, a 10 hónapos szolgálati idő alatt étkezési hozzájárulás illet meg. Ennek formája (étkezési utalvány), és mértéke egyénenként, és tevékenységi típusonként változó lehet. Az étkeztetéssel kapcsolatos mindennemű költséget a regionális koordináló szervezet állja. Szakmai vagy egyéb képzések, tanfolyamok: A fogadó szervezet és a fiatal közösen döntik el, hogy milyen tanfolyamon vagy egyéb képzésen érdemes részt vennie az önkéntesnek. A fogadó szervezet tevékenységeiben való sikeres közreműködéshez és a későbbi munkavállalási esélyek növeléséhez szükséges lehet az önkéntes nyelvi vagy egyéb továbbképzése. A képzés időtartama a munkaidő részét képezi. Szabadnapok: Az önkéntest megilleti heti két egymást követő szabadnap, és szolgálati hónaponként további két nap szabadság (a nemzeti ünnepeken kívül), melyet a szolgálat időtartama alatt, a fogadószervezettel való előzetes egyeztetés alapján vehet ki. Ezek alatt a szabadnapok alatt is jár az önkéntesnek minden a programba foglalt juttatás. Oklevél: Minden önkéntes, aki teljesítette a 10 hónap önkéntes szolgálatot és részt vett a koordináló szervezet képzésein, a programban való részvételről oklevelet kap, melyet a programban együttműködő szervezetek közösen adnak ki.
A program megszakítási lehetőségei: Az önkéntes bármikor megszakíthatja a projektet, de a fogadó szervezet is felmondhat az önkéntesnek. Amennyiben az önkéntes, a szolgálat első 5 hónapja során (félidő) valamilyen okból elhagyja szolgálati helyét, úgy a koordináló szervezetnek – amennyiben a fogadó szervezet igényli – lehetősége van a fogadó szervezethez egy másik önkéntest küldeni. Amennyiben az önkéntes a szolgálati hely elhagyása ellenére nem kíván kilépni a programból, és az önkéntes szerződés felmondása nem az önkéntesnek felróható okból következett be, úgy a koordináló szervezet köteles számára másik fogadó helyet biztosítani. Amennyiben az önkéntes a szolgálati idő fele után szakítja meg a projektet, úgy helyére már nem küldhető más önkéntes.
A program időtartalma: Az ÖTLET program időtartama 18 hónap. Az önkéntesek szolgálati ideje 10 hónap.
A program 2008. október 1.-én indult. A program meghirdetése a fiatalok és a fogadószervezetek felé: 2008. október 01.
Fogadószervezetek jelentkezési határideje: 2009. március 20.
Az önkéntesek szolgálati ideje: 2009. április 01. – 2010. január 31.
Programzáró beszámoló készítésének határideje: 2010. február 15.
A pályázás módja: Pályázni a fogadószervezeteknek szóló jelentkezési lap kitöltésével lehet. A jelentkezési lapokat kitöltve, a felsorolt mellékletekkel együtt legkésőbb 2009. január 15-ig kell eljuttatni a pályázó telephelye szerint illetékes regionális koordináló szervezethez (Félúton Alapítvány, Budapest – Speciális célcsoport). A jelentkezési lapokat eljuttathatja levélben, e-mailben vagy személyesen is a megadott címekre. e-mail cím:
[email protected],
[email protected] posta cím: Félúton Alapítvány, 1089 Budapest, Orczy út 27.
A pályázatok elbírálása és a fogadószervezetek kiválasztása
A pályázat benyújtását követően a koordináló szervezet írásban értesíti a pályázót, hogy jelentkezési lapját elfogadta-e.
Amennyiben a jelentkezési lap elfogadásra került, a koordináló szervezet képviselője személyesen látogatja meg a potenciális fogadószervezetet.
A személyes intézménylátogatásokat követően, az ÖTLET program adatbázisába kerül az adott intézmény, mint leendő fogadószervezet.
A programba csatlakozni kívánó fiatalok az adatbázis alapján keresnek maguk számára fogadószervezetet.
A programban való részvételről szóló végleges döntés a fiatalok érdeklődésének, választásának is függvénye. A fiatalok több önkéntes lehetőség közül választhatnak, ezért nincsen garancia arra, hogy az elfogadott jelentkezéseket követően gyakorló fogadóintézménnyé válik a pályázó szervezet.
A jelentkezési laphoz csatolandó mellékletek
A szervezet alapító okirata (önkormányzati és egyéb költségvetési intézményektől nem kérjük)
30 napnál nem régebbi bírósági nyilvántartásba vételi igazolás
nyilatkozat, melyben a szervezet elismeri, hogy nem áll felszámolás alatt
projektfelelős önéletrajza
mentor önéletrajza
Budapesti Koordináló Szervezet: FÉLÚTON Alapítvány A FÉLÚTON Alapítvány 1994-ben azért jött létre, hogy a megelőzés és a kezelés eszközeivel segítse az alkoholbetegeket és családtagjaikat a felépülésben. 1999-ben megalakult a FÉLÚT Centrum, az alapítvány első szakintézménye ahol a szenvedélybetegek ambuláns és bentlakásos formában is kaphatnak segítséget, majd 2005 tavaszán megalakult a YOUR SELF Centrum, ahol pszichiátriai problémákkal küzdő kliensek számára nyújtunk segítséget. A Félúton Alapítvány az ÖTLET 2007. programban kezelőprogramot elvégzett, felépülőben lévő szenvedélybeteg vagy szenvedélybetegségtől veszélyeztetett önkéntes fiatalok segítését végzi. honlap cím: www.otletprogram.hu, www.feluton.hu e-mail cím:
[email protected],
[email protected]
telefon: 06 30 815 2405 vagy 06 30 815 2406 posta cím: Félúton Alapítvány,. 1089 Budapest, Orczy út 27.
Budapest, 2008. október 01.
Komán Gabriella Félúton Alapítvány
