ORGANISATIEONTWIKKELING

NR. 6

11 juli 2011

ORGANISATIEONTWIKKELING AANGESCHERPT Het MT van Brandweer Zaanstad heeft op maandag 27 juni 2011 tijdens een MT-dag een aantal onderwerpen behandeld waarmee de strategische visie op de ontwikkeling van onze organisatie is aangescherpt. De komende regionalisering heeft hierbij ook een belangrijke rol gespeeld. Het MT heeft tijdens de MT-dag een belangrijke plaats gegeven aan de inbreng van de projectgroep voor de organisatieontwikkeling, die op 30 mei een tussenstand van zaken voor deze MT-dag opmaakte. Wim Blok blijft langer aan als commandant Voor de slagvaardigheid van het MT is het van groot belang dat Wim Blok ook na 2011 commandant van Brandweer Zaanstad blijft, naast zijn directeursfunctie in de gemeente. Gemeentesecretaris Cees Vermeer heeft in een brief bekend gemaakt welke wijzigingen zijn aangebracht in de rolverdeling binnen het Gemeentelijk Management Team van de gemeente. Wim Blok is eind 2009 begonnen als parttime commandant van de Brandweer. Dit zou tot de regionalisering duren. Het proces van regionalisering verloopt echter langzamer dan toen gehoopt. Met de nieuwe rolverdeling kan Wim de directeursfunctie Publieke Dienstverlening nu langer met de functie van commandant/directeur van de brandweer blijven continueren. Dit is mogelijk geworden omdat Wim Blok de taken met betrekking tot de sector Werk en Inkomen per 1 juli 2011 aan mede directeur Duco Stuurman overdraagt. Daarmee kan het MT van de Brandweer op dezelfde voet doorgaan als de laatste anderhalf jaar.

De kazernecommandanten krijgen meer bevoegdheden en zeggenschap over het functioneren van de vrijwilligers en hun bijdrage aan de brandweeractiviteiten. Daarmee gaat de vrijblijvendheid van de vrijwilligheid verdwijnen, bijvoorbeeld voor deelname aan de consignering en kazernering. Wim Blok en Nico Moes: ‘Dit geven wij nu meer prioriteit. Wij hebben al eerder besloten dat de acht kazernecommandanten een managementlaag zullen gaan vormen. Samen met de repressieve verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de kazernechefs voor de beroepsdagdienst, vormt dit voor ons een belangrijk organisatieprincipe, omdat het goed is voor sturing op de kwaliteit en resultaten van ons korps, met de combinatie van beroeps- en vrijwilligersinzet.’ De kazernecommandanten en hun KMT’s zullen bij hun werk in toenemende mate ondersteund gaan worden door de beroepsorganisatie op het Prins Bernhardplein.

ACTIE IN WORMERVEER Op 6 juli staat Bert van den Heerik met zijn team paraat om Wormerveer veiliger te maken. Stipt 8.00 uur start de briefing in buurtcentrum de Lorzie voor de politie, gemeente, handhaving, brandweer en thuiszorg Evean. Wijkwethouder Corrie Noom trapt de derde actiedag ‘Schoon, heel en veilig’ af.

Versterken van de managementkracht Het MT gaat meer prioriteit geven aan het versterken van de managementkracht van onze organisatie door het versnellen van het lager in de organisatie leggen van verantwoordelijkheden en bevoegdheden. De afdelingshoofden noord en zuid gaan meer delegeren aan de twee kazernechefs en de acht kazernecommandanten zodat zij als eerste uitvoerende managementlaag kunnen gaan functioneren, besloot het MT op 27 juni 2011. Voor het realiseren van de in 2010 bestuurlijk goedgekeurde dienstprofilering van ons Zaanse model met twee beroepskazernes (overdag) en de acht vrijwillige kazernes (avond, nacht en weekeinde) is het essentieel dat de kazernecommandanten als manager van hun kazerne kunnen functioneren.

Foto: Donna Captain

Preventiecollega’s lichten de Toermalijn en De Pionier voor aan de hand van het boekje ‘Brááánd!!! Jij, de brandweer en veiligheid’ voor. Groep 7 en 8 leert vuur gedoofd wordt door één van de drie dingen die vuur nodig heeft uit te schakelen: brandstof, zuurstof of

warmte. Ze leren dat je op een pan met vet geen water moet gooien. Het is voedsel voor veel enthousiaste vragen: Wat vreemd, waarom blussen jullie dan met water? Hoe wordt de vuurwerkwinkel beschermd? Heeft u zelf wel eens brand gehad? Ze vertellen honderduit over rookmelders die afgaan bij douchen of koken. Thuis gaan ze vragen of er een rookmelder is en of de televisie bij weggaan uitgaat. Brandveiligheid Op het Marktplein krijgen bewoners bij de brandweerkraam antwoorden op vragen over brandveiligheid in huis. Nico Moes, gedreven: ‘Het is goed voor het contact met de bewoners en bij kinderen van deze leeftijd krijg je het goed tussen de oren.’ Diezelfde dag controleert een collega van de Technische Dienst de brandkranen in de wijk en repareert ze. De preventisten trekken de deuren langs om huis aan huis voor te lichten over brandveiligheid thuis: Zitten stopcontacten goed vast? Zijn alle stekkers en kabels heel? Intussen houden de Politie en Handhaving snelheidscontroles, verkeercontroles en geven voorlichting over Overvalpreventie aan winkeliers. De gemeente intensiveert die dag de controle op parkeeroverlast en zwerfafval. Ook het groen en de sloten in de wijk worden aangepakt.

NA SCHRAPPEN VERPLICHTE DOORMELDING HALVEERT AANTAL NODELOZE UITRUKKEN In onze regio hebben 475 gebouweigenaren een rechtstreekse doormelding van hun brandmeldinstallatie naar de brandweermeldkamer. Vanaf 2012 is dat voor veel bedrijven en organisaties niet meer verplicht, wel voor crèches, detentiecentra, verpleeghuizen en andere organisaties met nietzelfredzame gebruikers. Dit staat in het concept Bouwbesluit van minister Donner. Het aantal loze meldingen gaat hierdoor in heel Nederland omlaag van 53.000 naar 20.000. Het aantal nodeloze uitrukken halveert hierdoor. Dat heeft geen gevolgen voor de veiligheidsrisico's, volgens onderzoek van de NIFV. Zelfredzame gebruikers wachten nu ook al niet op de brandweer en verlaten zelf het gebouw, terwijl de organisatie een beginnende brand zelf tracht te blussen. De materiële schade kan door de wijziging wél toenemen door de latere alarmering, maar dat hoeft niet. Gebouweigenaren kunnen maatregelen nemen om dit risico te beperken. Vakcoördinatoren Basis Brandweerzorg Duikers Overig

De NVBR staat achter het Bouwbesluit, maar pleit er wel voor dat hotels zonder 24-uursbewaking verplicht blijven rechtstreeks door te melden.

BOTENMAKERSSTRAAT NAAR DE FINALE In Nijkerk is de ploeg van de Botenmakersstraat tweede geworden in de hoofdklasse vaardigheidstoets. Met dit resultaat hebben zij zich geplaatst voor de finale om het kampioenschap van Nederland. Het incident tijdens de wedstrijd was een onbekende mix van brand en hulpverlening, zoals het ook in de werkelijkheid vaak het geval is Het kazerneteam Botenmakersstraat, bestaande uit een tankautospuit met bevelvoerder Sjerp Praamsma en Officier van Dienst Frank Kuntz, staat na deze wedstrijd op 24 september in Den Helder in de finale van deze wedstrijdcategorie.

AFDELING OEFENEN EN BIJSCHOLEN, NA REORGANISATIE De afdeling Oefenen en Bijscholen krijgt een andere organisatiestructuur en werkwijze. Aanleiding voor de reorganisatie is de invoering van het systeem vakbekwaam blijven en de samenwerking met Brandweertrainingen.nl. De afdeling Oefenen en Bijscholen krijgt ook een nieuw afdelingshoofd, als opvolger van Marc Meijs. De vernieuwde afdeling kent vier coördinatoren. Herman Gast is Coördinator Oefencentrum en Niels Straatmeijer Oefencoördinator. Niels en Herman dragen zorg voor planning, voorbereiding en verdeling van de dagelijkse werkzaamheden onder de medewerkers. Het afdelingshoofd stuurt op de resultaten en de kwaliteit. Rob van den Dongen is nu ook vakcoördinator geworden. Rob gaat zich, net als Gerrit-Jan Mars doet als duikcoördinator, richten op de vakbekwaamheid van medewerkers, door het organiseren van bijscholingen en toetsmomenten, monitoren van prestaties van brandweermedewerkers en (externe) instructeurs en het gevraagd en ongevraagd adviseren van bijvoorbeeld de kazernecommandanten over de prestaties van medewerkers en/of de noodzaak van bijscholingen. Naast vier coördinatoren kent de afdeling zes medewerkers Oefenen en Bijscholen. Te weten Arnold Kruijt, Rick Kuijper, Erwin Lemmen, Tim Kwakernaat, Justin Peet en William Binnendijk. Daarnaast worden instructeurs en oefenleiders ingehuurd. Het organogram van de afdeling ziet er nu als volgt uit: Afd. Hoofd O&B

Oefencoördinator Beleid, planning en registratie op basis van Leidraad en VP

Coördinator Oefencentrum Exploitatie en beheer oefencentrum

DUIKPLOEG ZAANSTAD 9E KEER LANDSKAMPIOEN De duikploeg van Brandweer Zaanstad werd op 25 juni e jl. voor de 9 keer landskampioen brandweerduiken, nu zelfs voor de derde keer op een rij. Brandweer Zaanstad mag de wisselbeker dan nu ook houden. Bij een wedstrijd brandweerduiken wordt door de jury ook beoordeeld wie van de deelnemers uit de deelnemende ploegen de beste duikploegleider, duiker en chauffeur is. De beste duikploegleider van de deelnemende duikploegen is volgens de jury Gerrit-Jan Mars van Brandweer Zaanstad. Foto vanaf rechtsboven met de klok mee: Duikploegleider Gerrit-Jan Mars, Duiker Arnold Kruijt, Duiker William Binnendijk, Assistant duikploeg Michael Siffels. Wedstrijdscenario Persoon te water na ongeval, was de melding. Het waterongevallen voertuig was als eerste ter plaatse en trof aan: een auto op de kop op de rijbaan met een slachtoffer er in. Aan de overzijde in het water van het Oranjekanaal waren twee drenkelingen zichtbaar. De assistent duikploeg begon meteen de duiklocatie in te richten en maakt een quickscan bij het slachtoffer in de auto. Bij een losse achteras bij een boom lag een Pools kenteken. Dat was de aanwijzing was voor een tweede voortuig, onder water. Op de kant lag nog een hengel wat minstens één hengelsporter zou kunnen betekenen. Een werkschip van rechts (kwam toevallig langs) werd tot stoppen gemaand en een bootje met feestgedruis van links onderging het zelfde lot. De grapjassen meenden er met de duikvlag vandoor te moeten gaan en te beplakken met Heineken stickers.

dit slachtoffer met het drenkelingen rednet op de kant gehaald. Hengelsportfanaat Na de duikset wissel van duiker 1 ging duiker 2 te water om de vermiste hengelsportfanaat op te sporen, rekening houdend met de stroming in het kanaal. Na krap 14 minuten werd de hengelaar gevonden en naar boven gebracht. De drenkelingen brancard van de hoogwerker hing intussen boven het water klaar en met behulp van duiker 1 werd het slachtoffer in het bakje geplaatst. Daarmee was de klus voor de duikploeg geklaard en na het inpakken van het waterongevallenvoertuig einde inzet. Van de acht wedstrijdploegen moesten twee verstek laten gaan door uitval in de ploeg. Eén ploeg verrichtte een onverantwoorde redding, terwijl twee ploegen de vermiste visser niet konden vinden. Drie ploegen deden alles goed en Brandweer Zaanstad had als extra: de hoogste score. Gr Gert-Jan Mars

40- JARIGE JEUGDBRANDWEER De jeugdbrandweer organiseerde de nationale halve finales voor dertig jeugdbrandweren. Hulde aan de 'vader en moeder' van de Zaanse jeugdbrandweer, commandant Jan Vis en Nettie Eppenga. Negen teams kregen de bokaal voor redden en blussen uit handen van plaatsvervangend brandweercommandant Nico Moes, onder luid gejuich van 180 finalisten plus een dubbel aantal supporters. Top organisatie Was er een prijs voor organisatietalent dan zou de die met vlag en wimpel voor Jeugdbrandweer Zaanstad zijn, daar waren alle teams het roerend over eens. Bij de halve finale waren honderd vrijwilligers betrokken, van Rode Kruis tot ambulance en van verkeersbegeleiders tot medewerkers douches.

Ondertussen was duiker 1 ingezet en haalde na elkaar de drenkelingen binnen. Deze heren bleken een soort Pools te spreken, bij toeval was in de duikploeg een overtreffende trap aan Poolse taalkeus beschikbaar en gaf de informant braaf alle gewenste informatie. Voertuig te water Er was een voertuig in het water beland met nog een persoon aanboord en de eigenaar van de hengel bleek ook onder water verdwenen te zijn. Uiteindelijk kwam de TAS ter plaatse gevolgd door een hoogwerker. Duiker 1 kwam direct bij de eerste maal uitzwemmen op zoek naar de auto het voertuig tegen en met een duiktijd van 4 minuten op de computer met het derde slachtoffer boven. De hoogwerkers was er nog niet, dus werd ook

Foto: Joke Padmos, Jeugdbrandweer jury observeert aanvallers 1 en 2 bij oefenhuis Brandweer Zaanstad.

Prijzen • In de klasse Aspiranten Tankautospuit Hoge Druk wonnen Veenendaal (eerste), Korendijk (tweede) en Denekamp (derde). • Bij de Aspiranten Lage Druk gingen de bokalen naar Oisterwijk (eerste), Huizen (tweede) en Breukelen (derde). • Bij de Junioren t/m 15 jaar domineerde het ZuidWesten van Nederland, met Moerdijk op één, Bruinisse op twee en Ouddorp op drie.

DEMONSTRATIE COBRA EXTINGUISHER

Wedstrijd relevant voor vakbekwaamheid Een grote groep juryleden was in touw om per team ook de zes afzonderlijke brandweerjongeren te observeren: de bevelvoerder, de nummers 1 en 2 als aanvalsteam, de nummers 3 en 4 als waterploeg en de pompbediende. Zij letten behalve op leiderschap, blustechniek en redtijd ook op veilige redding, het gebruik van de ladder en de samenwerking met politie en ambulance.

Rob: ‘De COBRA is een blussysteem waarmij wij onze werkomgeving veiliger maken. Het is een uitbreiding van onze gereedschapskist. Laten wij als brandweermensen open staan voor innovaties bij brandbestrijdingmethoden. De Cobra Extinguisher is zo’n innovatie die bij de Zweedse brandweer zijn waarde bewezen heeft. Wij doen er nu ervaring mee op en het NIFV zorgt voor evaluaties’.

‘De individuele observatie past goed bij de trend dat wedstrijden van de jeugdbrandweer relevant worden voor de portfolio aan vakbekwaamheid’, zei Nico Moes bij de prijsuitreiking. Tachtig procent van de Jeugdbrandweer Zaanstad stroomt door naar de vrijwillige of beroepsbrandweer Zaanstad.

Aanvragen COBRA De Officier van Dienst kan de COBRA aanvragen bij de Alarmcentrale Zaanstreek-Waterland. De opkomsttijd is 20 minuten vanuit Ouderkerk a/d Amstel, met twee mensen van Brandweer Amsterdam-Amstelland. De pilot duurt tot 31 oktober 2011. Voor meer informatie over de Cobra Extinguisher kun je terecht bij Rob van den Dongen of de kazernecommandant.

Claxons en sirenes Nico Moes zwaaide vanaf de brandweerkazerne op het Prins Bernhardplein de tientallen tankautospuiten van jeugdbrandweren uit. Hoe uitbundig ook na een dag vol prestaties en competities, claxons en sirenes waren er niet te horen, op speciaal verzoek van de wedstrijdleiding. Moes, glunderend: 'Wat een discipline hebben ze hè!'

Centralisten en brandweermensen kregen donderdag 23 juni bij het Prins Bernhardplein te zien hoe water en ijzeroxide met de COBRA Extinguisher in 10 seconden dwars door staal, in 45 seconden door baksteen en in 60 seconden door beton van buitenaf naar binnen komt. Ook commandant Wim Blok probeerde het uit. De snelle inzet voorkomt een flashover en backdraft, doordat rookgassen gekoeld worden.

Foto: Joke padmos

OC VERGADING 22 JUNI

TWEE UITRUKKEN IN LUILAKNACHT

De laatste vergadering voor de zomerstop. De volgende onderwerpen zijn besproken:

De luilakvuren zorgden voor een regen aan meldingen bij de meldkamer. Een dienstvoertuig reed langs de gelegaliseerde vuren. Uitgerukt is er slechts twee keer.

• Wijzigingen binnen de OC Patrick Klooster gaat naar Hoofddorp en stopt, Remco Gerssen van Kring 1 vervangt Patrick. Matthijs van Oostveen stopt ook met de OC, er wordt nog vervanging gezocht. • Jubilea voor de vrijwilligers De OC is na een paar kleine aanpassingen akkoord met de regeling jubilea voor vrijwilligers. • 3 % Regeling dagdienst Volgende week is er in Noord en Zuid een bijeenkomst. Toegelicht wordt de 3% regeling. Aanwezig zijn: Rob de Bakker vanuit het MT, Walter Kenswil van P&O, de kazernechefs, Niels Karten en Arnold Kruijt en Bob Hulst. • Regionalisatie OC heeft geen zitting in de Bijzondere Ondernemingsraad (BOR). Er wordt een brainstormdag georganiseerd samen met de gemeentesecretarissen van Purmerend en Zaanstad om te kijken hoe de OC en de BOR tot elkaar kunnen komen. • Duikorganisatie Over de toekomst van duikorganisatie in de regio komt een MT voorstel. Tijdens de vergadering is gebrainstormd over de organisatie van het duiken in de toekomst. Op de agenda voor de vergadering van 7 september • Secundaire arbeidsvoorwaarden • Brainstormsessie kazerneren van de vrijwilligers tijdens feestdagen • Risico-inventarisatie en evaluatie (met een presentatie van het MT)

UIT DIENST • • •

Joop Hommersen is sinds 1 juli niet langer werkzaam voor de Alarmcentrale. Marc Meijs werkt vanaf 1 september bij Hulpverleningsdienst Drenthe. Joke Padmos werkt vanaf 1 augustus bij GroenLinks als hoofd Communicatie en Campagnes.

IN DIENST • •

Bart Zwagemaker is van 20 juli t/m 1 september voor Brandweer Zaanstad communicatieadviseur, werkzaam bij VrZW. Jack Kusters werkt vanaf 1 juni tot 1 november 2012 twee dagen per week bij Oefenen en Bijscholen als instructeur. Jack is bekend binnen en buiten brandweer Zaanstad en is door ons vaak ingehuurd voor bijscholing. Voor vervanging van Marc Meijs is de werving gestart.

Op het marktplein in Wormerveer waren autobanden in de brand gestoken en elders is een verlaten gelegaliseerde brandstapel geblust en opgeruimd. Vorig jaar rukte de brandweer ruim twintig keer uit, dit jaar was het slecht weer. Brandweer en Handhaving checkten vooraf de brandstapels, ze mochten maximaal 16 vierkante meter zijn, twee meter hoog en het hout moest schoon zijn.

Foto: Bert van den Heerik

NK MOUNTAINBIKEN BRANDWEER Op zondag 4 september 2011 organiseren de Gemeentebrandweer Den Helder en de Marinebrandweer het NK ATB voor brandweerlieden. Locatie: Den Helder. Informatie: www.nkbrandweeratb.nl

WANDELEN TEGEN BORSTKANKER Kom in actie en doe mee aan [Z]aan de Wandel. Op zondag 11 september wandel je 10 of 20 km door de Zaanstreek. Met je deelname draag je bij aan de belangrijke strijd tegen borstkanker! Informatie: www.zaandewandel.nl

Colofon Redactie en samenstelling: Cluster communicatie. Deze nieuwsbrief is voor medewerkers van Brandweer Zaanstad (via het e-mailadres van de kazernes) en wordt ook verstrekt aan leden van het Gemeentelijk Management Team van Zaanstad, burgemeester van Zaanstad, hoofd communicatie van Gemeente Zaanstad en via intranet aan medewerkers van VrZW. Vragen en opmerkingen over deze nieuwsbrief kunt u mailen naar [email protected]