Organisatiekracht Preventief Medisch Onderzoek In Bedrijf
Teamkracht
Een heldere koers met werkende oplossingen
Werkkracht
Een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) is niet alleen een verplicht HR instrument of een keuring, maar het is een concrete actie voor uw medewerkers en uw bedrijf om de stap te zetten naar gezond en vitaal zijn. Het gaat hierbij niet om het verzamelen van informatie, maar om het verbeteren en de actie.
Menskracht
Onze werkwijze Het PMO is altijd onderdeel van een vitaliteits -en inzetbaarheidsprogramma (VIP), waarbij de interactie tussen mens en bedrijf van groot belang is. De acties zijn daarom zowel gericht om de persoonlijke doelen van uw medewerkers als om uw bedrijfsdoelen te realiseren. Deze VIP aanpak heeft daarmee een aantoonbare meerwaarde in het bereiken van resultaat. Resultaat gericht op verzuim- en risicomanagement, op gezondheids- en inzetbaarheidsmanagement of op prestatiemanagement. Daarmee laten wij het PMO optimaal werken in uw bedrijf.
Prestatiemanagement Gezondheidsmanagement Verzuimmanagement
PMO als onderdeel van een verbeterprogramma Om een daadwerkelijke verandering te realiseren werken we vanuit een programma opzet. Met behulp van een korte scan bepalen wij samen met u het programma op maat afhankelijk van de fase waarin uw organisatie zich bevindt. Daarmee bepalen we samen met u een “Vitale Koers”. Tijdens een kick off wordt uw management geïnformeerd en geënthousiasmeerd. Zij hebben een belangrijke faciliterende rol in het stimuleren van gezond en vitaal gedrag van uw medewerkers. Tijdens deze bijeenkomst geven wij uw management handvatten mee om de dialoog aan te gaan over vitaliteit gekoppeld aan inzetbaarheid. Via diverse communicatie kanalen worden uw medewerkers gestimuleerd om deel te nemen aan het vitaliteits -en inzetbaarheidsprogramma.
Vitale koers Doelen & commitment
In bedrijf
Draagvlak
Toetsen, sturen en leiderschap
Enthousiasmeren en plannen
PMO In Bedrijf Actie Onderzoek
Interventies, BRAVO thema’s, training en werkplek advies
Projecten of dagdelen
Gesprek Betekenis en plan
Voorafgaand aan het PMO wordt met u besproken op welke manier u uw medewerkers wilt ondersteunen om aan de slag te gaan met hun persoonlijke doelen en welke acties worden ingezet. Er wordt periodiek een management rapportage opgesteld met stuurinformatie over de resultaten van het programma. Welke focus het PMO ook heeft voor uw organisatie, in het vitaliteits -en inzetbaarheidsprogramma staat de dialoog over eigenaarschap, eigen regie, het bewust maken van vitale en gezonde keuzes en daarmee gedragsverandering centraal.
Onverschillig
Overwegen
Voorbereiden
Actie
Blijven doen
• Stimuleren
• Confronteren
• Coachen
• Ondersteunen
• Leiderschap
PMO in Bedrijf varianten Variant 1 Standaard PMO
Variant 4 PMO + Goed Bezig
Het PMO wordt als project binnen een afgebaken-
Goed Bezig geeft een team, de teamleden en het
de periode op locatie uitgevoerd. Het PMO bestaat
management een continue reflectie op hun kracht.
in principe uit de vitaliteitscheck en het motivatie-
Het programma helpt bij het creëren van een con-
gesprek. Deze onderdelen kunnen op maat worden
structieve en open dialoog over de gewenste ont-
uitgebreid. Voorafgaand wordt een online vragen-
wikkelingen en de weg er naar toe. Goed Bezig
lijst aangeboden.
nodigt iedereen uit om te groeien en aan zichzelf te werken in verbinding met de organisatiedoelstellingen. Het programma werkt middels een “app”
Variant 2 PMO + VIEFENT
die continu de individuele ontwikkelingsbehoefte
Een VIEFENT is een gezondheidsevenement waar-
ondersteunt door zelfanalyse en coaching. Tijdens
bij medewerkers op een energieke wijze worden
teambijeenkomsten gaan medewerkers met elkaar
gestimuleerd om aan de slag te gaan met hun ei-
in dialoog en plannen verbeteracties. Het Goed
gen vitaliteit en inzetbaarheid. Tijdens het VIEFENT
Bezig programma is daarom uitstekend te combi-
worden zij in de gelegenheid gesteld om hun vi-
neren met elke PMO variant.
taliteit te laten checken en daarover in gesprek te gaan met een vitaliteitscoach door middel van een speeddate. Voorafgaand aan het event krijgen de deelnemers een online vragenlijst aangeboden. Deze vorm sluit aan bij het zelf verantwoordelijkheid nemen voor eigen vitaliteit en inzetbaarheid en het maken van gerichte keuzes hierbij.
Variant 3 Incompany Er is structureel een vitaliteitcoach bij u op locatie aanwezig. Zodat medewerkers zich te allen tijde kunnen aanmelden voor het PMO. Door middel van communicatie, vanuit leidinggevenden, HR en bedrijfsarts worden medewerkers gestimuleerd om deel te nemen. Het uitgangspunt is dat iedereen zich vrijwillig kan aanmelden. Om te voldoen aan uw PMO verplichting wordt iedereen in ieder geval één maal per drie jaar actief uitgenodigd.
Organisatiekracht PMO In Bedrijf van Fysergo gaat over een heldere koers en werkende oplossingen. In onderstaand schema tonen wij u de verschillende organisatiedoelen met de daarbij passende en werkende oplossingen op mens-, werk- en teamniveau. Door vanuit een programma aanpak te sturen op een structurele verbinding tussen mens-, werk- en teamkracht ontwikkelen wij uw organisatiekracht. Met onze unieke VIP aanpak, zetten wij mensen en bedrijven in beweging. Dat is onze belangrijkste kracht!
Organisatie Doelen:
Teamkracht
Werkkracht
Menskracht
Voorkomen verzuim en claims
Eigen regie inzetbaarheid
Persoonlijk Leiderschap
Arbeidsrisico’s
Gezondheid
Autonomie, Groei
Wetgeving
Vitaliteit
Perspectief, Verbinding
Verzuimmanagement
Vitaliteitsdialoog
Teamtraining Mentale Kracht
Stressmanagement
Inzetbaarheids-atelier
Leiderschapprogramma
Viefents
Goed Bezig
Turbosessie
Zilverscan
Healthy Lean
Werkplek Onderzoek
Gezond en Veilig werken
Het Nieuwe Werken
Fysieke & Mentale interventies
Mentale Vitaliteits Coaching
Performance Coaching
E-Health
Training Mentale Veerkracht
E-Health
Wilt u meer weten van PMO IN BEDRIJF? U kunt de uitgebreide beschrijvingen van
Voor dringende of specifieke vragen kunt
onze
bijbehorende
u uiteraard ook bellen naar Fysergo op
producten downloaden via www.fysergo.nl.
dienstverlening
en
telefoonnummer 088-2723214. Wij brengen
Heeft u vragen of wilt u een afspraak ma-
u dan direct in contact met een van onze
ken met één van onze consultants, mail
professionals.
dan naar
[email protected].
is een onderdeel van Fysergo dat specifieke producten ontwikkelt op het gebied van vitaliteit in de breedste zin van het woord. is een zusterorganisatie van Fysergo die gespecialiseerd is in multidisciplinaire eerste-lijns revalidatie zorg.
Max Euwelaan 72 3062 MA Rotterdam Postbus 4049 3006 AA Rotterdam T 088 - 272 62 77 E
[email protected] www.fysergo.nl
