Opleidingsmap kandidaat Lifeguard Beach. Van Dixhoornbrigade, versie 1.2

Opleidingsmap kandidaat Lifeguard Beach Van Dixhoornbrigade, versie 1.2

Inleiding Welkom bij de opleiding Lifeguard. De opleidingsmap is door de Van Dixhoornbrigade samengesteld om de voortgang in jouw opleiding te bewaken en om je een goed beeld te geven van hoe de opleiding Lifeguard precies is opgebouwd. De verschillende lessen worden deels in het Vrijburgbad (zwembad), deels in het clubhuis van de Van Dixhoornbrigade in Middelburg en deels op het strand gegeven. De opleiding wordt afgesloten met een praktijkexamen op het strand. Tijdens de verschillende lessen toetsen we jouw kennis en kunde, je zogeheten competenties. Een deel van deze competenties toetsen wij als brigade namelijk helemaal zelf aan de hand van een opdrachtenoverzicht. Wij houden tijdens de lessen je prestaties bij. Heb je aan alle voorwaarden voldaan, dan krijg je van ons een zogeheten verenigingsverklaring. Hierop staat welke onderdelen je volgens ons naar behoren hebt uitgevoerd. Dit is een soort vrijwaringsbewijs voor wanneer je je echte examen gaat doen. Tegelijkertijd is het ook een vereiste om überhaupt examen te mógen doen. Een belangrijk deel van de opleiding draait dus ook om je prestaties tijdens de lessen. Het is dus erg belangrijk dat je ook tijdens de lessen goed laat zien wat je in huis hebt want het zijn dus eigenlijk mini-examens, al nemen we ze zelf af. Niveaus en vakgebieden De opleiding Lifeguard kent meerdere niveaus en vakgebieden: • Niveau 2: Junior Lifeguard, specialisaties: Pool, Open Water en Beach • Niveau 3: Lifeguard: Pool, Open Water en Beach • Niveau 4: Senior Lifeguard: Pool, Open Water en Beach Afhankelijk van je leeftijd, ervaring en competenties word je opgeleid tot één van de bovenstaande niveaus. Wij leiden je op in het vakgebied Beach. Heb je trouwens één niveau gehaald, dan kun je hierna altijd de opleiding ook nog afleggen op een hoger niveau. Je hoeft dan niet alles opnieuw te doen. Een deel van de aangetoonde competenties komt namelijk in elk niveau terug. Heb je bijvoorbeeld Junior Lifeguard gehaald en ga je nu op voor Lifeguard, dan hoef je dus niet alle competenties opnieuw te laten zien. Het is daarom belangrijk dat je alle documentatie over je opleiding (waaronder dus ook deze map) erg goed bewaart. Dus ook nadat je je diploma binnen hebt! Begeleiders Tijdens de opleiding krijg je te maken met meerdere personen die allemaal een andere functie hebben in je opleidingstraject. Je krijgt te maken met een instructeur en enkele (Senior) Lifeguards die je zullen begeleiden en daarnaast elk bepaalde competenties zullen toetsen om tot een geldige verenigingsverklaring te komen. Proeve van Bekwaamheid (PvB) Naast het feit dat je dus aan de eigen vereniging moeten laten zien wat je kunt en weet, is er ook een gedeelte van de opleiding dat officieel getoetst wordt tijdens een examen. Dat gebeurt tijdens een zogeheten Proeve van Bekwaamheid (PvB). Een PvB is eigenlijk een steekproef welke genomen wordt van datgene dat je tijdens de opleiding geoefend hebt. Het woord steekproef betekent in dit geval dus ook dat je niet alle onderdelen uit de opleiding zult moeten laten zien. Een deel is namelijk al 'afgevinkt' middels de verenigingsverklaring en de opleiding is te omvangrijk om volledig te toetsen. Alle door competenties die door de brigade worden beoordeeld zijn feitelijk trouwens ook allemaal losse PvB's. Uiteindelijk leg je er gedurende de opleiding dus een heleboel af. Je zult ze verderop nog eens tegenkomen maar de PvB's 3.2 en 3.3 worden getoetst tijdens het afsluitende praktijkexamen, de PvB's 3.1, 3.4 en 3.5 toetsen wij voordien zelf.

Reddingsbrigade Middelburg - Opleidingsmap Lifeguard (v1.2)

1

Achter de verenigingsverklaring hangen zoals gezegd ook verschillende PvB's. Deze toetsen we dus intern. Tijdens de verschillende lessen kunnen specifieke PvB's afgetekend worden ten behoeve van de verenigingsverklaring. Je dient er zelf zorg voor te dragen dat dit ook daadwerkelijk gebeurt. Jij neemt deze map mee en vraagt zelf aan de instructeur om de getoonde vaardigheden af te tekenen. Doe je dat niet, dan kunnen we geen verenigingsverklaring afgeven en kun je geen examen doen! Verderop in deze map zie je welke PvB's en onderliggende opdrachten bij welke les horen. Daarnaast zijn er ook nog twee PvB's die schriftelijk moeten worden vastgelegd: 'Toezichthouden' en 'Verzorgen van communicatie'. Deze beide opdrachten moet je toevoegen aan het zogeheten prestatiedossier. In dat prestatiedossier verzamel je alle zaken die nodig zijn voor je examen. Dat zijn onder meer de verenigingsverklaring en het bewijs dat je een geldig EHBO-diploma hebt. Aan het einde van het opleidingsseizoen organiseren wij de afsluitende en tegelijkertijd belangrijkste PvB's. Je moet ter zijner tijd wel wat zaken op orde hebben. Bijvoorbeeld dat je prestatiedossier fysiek aanwezig moet zijn op het moment dat je een PvB aflegt. Heb je het niet bij je, dan mag je niet op! De examendag Op de examendag leg je ook praktijk-PvB's af. Dat is onder meer de PvB 'Verlenen van hulp bij een incident'. Tijdens de examendag zul je ook praktijkonderdelen moeten uitvoeren zoals een redding. Deze moet je met een voldoende resultaat afleggen. Tijdens de examendag vinden ook zogeheten plannings- en reflectie-sinterviews plaats. Deze vinden, de namen zeggen het al, voor en na de PvB's plaats. Tijdens het planningsinterview krijg je een door de examinator gekozen theoretische casus voorgelegd. Deze moet je vervolgens samen met de examinator behandelen. Je krijgt ook te maken met een reflectie-interview. Dit is een interview dat wordt geleid door je instructeur in samenwerking met de examinator. Het interview is zakelijk en dient ertoe je de gelegenheid te geven achterliggende keuzes en beweegredenen van je eigen gedrag te verklaren. Het gaat dan om gedrag zoals beschreven in het prestatiedossier of getoond tijdens de praktijkopdracht. Praktische zaken Tijdens de lessen in het clubhuis en op het strand is overigens gratis koffie, thee en fris aanwezig. Als een les ook tijdens lunchtijd plaatsvind is de lunch inclusief. In het zwembad dien je badkleding te dragen zoals voorgeschreven door het Vrijburgbad. Dat betekent een badpak, bikini of zwembroek. Voor de heren: onder je zwembroek is ondergoed (boxers) niet toegestaan. Op het strand raden we je aan een surfpak en eventueel schoentjes te dragen. Heb je die zelf niet, neem dan even contact op om te kijken of er een pak voor je te regelen is. Verder is het handig om een dikke trui of windjack mee te nemen. Website De Technische Commissie (TC) van de Van Dixhoornbrigade is tijdens jouw opleiding het vaste aanspreekpunt. Voor specifieke vragen kun je ook terecht bij één van de eerder genoemde personen. Kijk even goed bij wie je je vraag het beste kunt neerleggen. Kun je een keer niet komen, laat dat dan even weten via [email protected]. Op de website www.vandixhoornbrigade.nl vind je via het kopje 'Opleidingen' ook nog enkele handige documenten en links. Ook tref je op deze site onze contactgegevens. In de agenda vind je alle cursusdata terug. Wij wensen je veel succes met je opleiding! Technische Commissie Van Dixhoornbrigade


2

De lesinhoud Hieronder vind je een overzicht van de verschillende lessen. De bijbehorende data kun je hier invullen, maar vind je ook op de website van de Van Dixhoornbrigade: www.vandixhoornbrigade.nl. Lesomschrijving

Datum

Les 1: Praktijk in zwembad (aftekenen opdrachten 2.6 Pool) • Kennismaking en uitleg opleiding • Conditietraining • Bevrijdingsgrepen • Vervoersgrepen • Manieren om te water te gaan Les 2: Praktijk in zwembad (aftekenen opdrachten 2.2, 2.10, 2.11 en 2.13) • Bevrijdingsgrepen • Vervoersgrepen • Stabiliseringsgrepen Les 3: Theorie in clubhuis • Communicatie • Promotionele activiteiten • Gevaren voor baders en zwemmers • Reddingsmiddelen Les 4: Theorie in clubhuis • Waterhulpverlening • Postwerk • Toezicht houden • Speciale reddingen Les 5: Theorie in clubhuis • Examen theorie PvB 2.23, 2.24, 2.25, 3.5, 3.6, 3.7, 4.1 en 4.2 • Praktijkcasussen Les 6: Praktijk in zwembad (aftekenen opdrachten 2.3, 2.4, 2.9, 2.16, 2.23 en 2.24) • Natte redding met behulp van reddingsmiddel • Systematisch afzoeken van de bodem • Het verlenen van eerste hulp Les 7: Praktijk in zwembad (aftekenen opdrachten 2.10, 2.11, 2.13 en 2.15) • Vervoersgrepen • Bevrijdingsgrepen • Reddingsmiddelen


3

Les 8: Praktijk op het strand (aftekenen opdrachten 2.2, 2.3, 2.4, 2.5 en 2.7) • Postwerk • Te water gaan • Conditietraining • Boot en reddingsmiddelen Les 9: Praktijk op het strand (aftekenen opdrachten 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.7, 2.18, 2.19, 2.20, 2.21 en 2.22) • Boot en reddingsmiddelen Les 10: Theorie in clubhuis (aftekenen opdrachten 1.3, 2.17, 3.6, 4.1, 4.2, 2.24, 2.25, 3.1 en 3.2) • Knopen en steken • Praktijkcasussen Les 11: Praktijk op het strand (aftekenen opdrachten 2.23, 2.24, 2.25, 3.2, 3.4, 3.5 en 3.7)) • Oefenexamen • Herhalen eigen vaardigheden Les 12: Examen op het strand • Examen


4

Overzicht PvB's In dit overzicht alle Proeven van Bekwaamheid (PvB's) per opleidingsniveau. Sommige PvB's zijn er in meerdere varianten: één per vakgebied. Deze zijn ter herkennen aan de toevoegen pool, open water of beach. In dit overzicht ook de mogelijke specialisaties. Wij leiden op in vakgebied Beach. JUNIOR LIFEGUARD Pool

Open water

Beach

Onderdelen

2.1 pool 2.2 pool

2.1 2.2 open water 2.3

2.1 2.2 beach 2.3

Toezicht houden Verlenen van hulp bij een incident Verrichten postwerk

Pool

Open water

Beach

Onderdelen

3.1 pool 3.2 pool 3.3 pool

3.1 3.2 open water 3.3 3.4 3.5 (optioneel)

3.1 3.2 beach 3.3 3.4 3.5 (optioneel)

Toezicht houden Verlenen van hulp bij een incident Verrichten postwerk Verzorgen communicatie Verricht promotionele en voorlichtende activiteiten

LIFEGUARD

LIFEGUARD SPECIALISATIES Chauffeur

Schipper Open water

Schipper Beach

Onderdelen

3.2ch 3.3ch

3.2 ows 3.3 s

3.2 bes 3.3 s

Verlenen van hulp bij een incident Verrichten postwerk

SENIOR LIFEGUARD Onderdelen 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 (optioneel)

Toezicht houden Verlenen van hulp bij een incident Verrichten postwerk Verzorgen communicatie Verricht promotionele en voorlichtende activiteiten

SENIOR LIFEGUARD SPECIALISATIES Schipper

Onderdelen

4.2 s

Verlenen van hulp bij een incident


5

Onderliggende opdrachten Een groot deel van de competenties die je tijdens je opleiding moet laten zien, worden beoordeeld door onze brigade zelf. Dit gebeurt middels een zogeheten verenigingsverklaring. Onderstaand een schematisch overzicht van de onderliggende opdrachten binnen de PvB's op het opleidingsniveau Lifeguard. Door zelf onderstaand schema in te vullen krijg je een goed overzicht van jouw opleidingsvoortgang. Dit is overigens NIET de officiële verenigingsverklaring, deze vullen wij in als je je PvB's af gaat leggen. Let op: Alleen de opdrachten met vakgebied beach komen terug in deze cursus en dit overzicht. De officiële omschrijving van de verschillende PvB's vind je verderop in deze map. Nummer opdracht en verkorte omschrijving

Voldoende beoordeeld op datum:

1.1 Observeren van een bewakingsgebied De kandidaat houdt minimaal 10 uur toezicht samen met de aangewezen (Senior)Lifeguard. Hij/zij observeren recreanten in, op en om het water om gevaarlijke situaties te signaleren. 1.2 Waarschuwingsborden en -vlaggen De kandidaat plaatst, op aanwijzen van de leidinggevende, waarschuwingsborden en -vlaggen om recreanten te wijzen op gevaarlijke situaties. Indien noodzakelijk geeft de kandidaat gevaarlijke situaties door aan de leidinggevende zodat er waarschuwingsborden en -vlaggen geplaatst kunnen worden. 1.3 Ingrijpen bij gevaarlijke situaties De kandidaat laat zien dat hij (Junior) Lifeguards de opdracht kan geven om in te grijpen bij gevaarlijke of ongewenste situaties voordat deze leiden tot gevaarlijke situaties. De kandidaat laat zien dat hij kan ingrijpen bij gevaarlijke of ongewenste situaties voordat deze leiden tot gevaarlijke situaties. 1.4 Gastheerschap De kandidaat is op minimaal twee bewakingsdagen de contactpersoon voor vragen en klachten vanuit recreanten. 1.5 Gastheerschap De kandidaat begeleidt een (Junior) Lifeguard op het moment dat een recreant met een vraag of klacht komt. 1.6 Het uitvoeren van een patrouille op het land De kandidaat neemt deel aan minimaal tien patrouilles op het land van elk minimaal 20 minuten. 1.7 Het uitvoeren van een patrouille vanaf het water De kandidaat neemt deel aan minimaal tien patrouilles vanaf het water van elk minimaal 20 minuten.


6

2.2 Eigen vaardigheid open water / beach - De kandidaat moet 50 meter polocrawl zwemmen zonder hulpmiddelen. - De kandidaat moet 400 meter zwemmen zonder gebruik te maken van zwemvliezen. - Te water gaan met een startsprong, direct gevolgd door het zwemmen van 25 meter onderwater zonder tussendoor boven te komen. Tijdens deze 25 meter moeten er drie duikringen worden verzameld, welke minimaal 5 meter uit elkaar liggen, minimaal één van de ringen moet in het diepste gedeelte van het zwembad liggen. - De kandidaat moet een run-swim-run (200 meter - 200 meter - 200 meter) afleggen. 2.3 Een redding met behulp van een reddingsvest De kandidaat laat zien hoe er op de juiste manier gebruik wordt gemaakt van een reddingsvest tijdens het redden van een drenkeling. 2.4 Het uitvoeren van een redding met een rescuetube De kandidaat laat zien hoe er op de juiste manier gebruik wordt gemaakt van een rescuetube tijdens het redden van een drenkeling. 2.5 Het uitvoeren van een redding met behulp van een reddingsmiddel De kandidaat laat zien hoe er op de juiste manier gebruik wordt gemaakt van een van de volgende reddingsmiddelen: rescueboard, lijnredding, reddingsklos, reddingsbal. 2.7 Te water gaan (beach) De kandidaat laat de volgende manier van te water gaan zien: wadend (lopend), door golven heen (dolfijnmethode). 2.9 Het systematisch afzoeken van de bodem (open water en beach) De kandidaat kan leidinggeven aan een groep welke systematisch de bodem afzoekt. 2.10 Het uitvoeren van bevrijdingsgrepen De kandidaat laat zien dat hij/zij in staat is om de volgende bevrijdingsgrepen uit te kunnen voeren: de dubbele polsgreep, voorwaartse omklemming, achterwaartse omklemming. 2.11 Het uitvoeren van vervoersgrepen De kandidaat vervoert een drenkeling in de volgende vervoersgrepen: kopgreep, okselgreep, schoudergreep, polsgreep, zeemansgreep, triangelgreep. 2.13 Het uitvoeren van stabiliseringsgrepen (beach) De kandidaat laat de volgende stabiliseringsgrepen zien: Handgreep van Zach. 2.15 Het uit het water halen van een drenkeling (beach) De kandidaat kan een slachtoffer op de volgende manieren uit het water halen: ondersteunend vervoeren, horizontaal uit het water halen op een walkant of reddingsbrigadevaartuig, verticaal uit het water halen bij een reddingsbrigadevaartuig, de Australische vervoersgreep.

Reddingsbrigade Middelburg – Opleidingsmap Lifeguard (v1.2)

7

2.16 Het uitvoeren van een hulpverleningsactie vanaf de kant / waterlijn De kandidaat geeft leiding aan een hulpverleningsactie welke wordt uitgevoerd vanaf de kant / waterlijn. 2.17 Het uitvoeren van diverse knopen en steken De kandidaat kan de volgende knopen en steken maken: - Stopperknopen: halve knoop, acht knoop, dubbele achtknoop - Verbindingsknopen: platte knoop, enkele schootsteek - Bevestigingssteken: twee halve steken, mastworp, paalsteek, dubbele paalsteek, slipsteek 2.18 Het te water laten van een reddingsbrigadevaartuig De kandidaat laat zien dat hij kan assisteren bij het lanceren en opbergen van een reddingsbrigadevaartuig. 2.19 Het afvaren en afmeren De kandidaat kan assisteren bij het afvaren en afmeren van een walkant, steiger en/of glooiing. 2.20 Het ankeren en slepen met een reddingsbrigadevaartuig De kandidaat kan assisteren bij het ankeren van een reddingsbrigadevaartuig. De kandidaat kan assisteren bij het slepen van andere schepen. 2.21 Het uitvoeren van een hulpverleningsactie vanaf een reddingsbrigadevaartuig De kandidaat kan een hulpverleningsactie uitvoeren als bemanningslid van een reddingsbrigadevaartuig. 2.22 Het overzetten van materiaal met behulp van een reddingsbrigadevaartuig De kandidaat kan assisteren bij het overzetten van materiaal en personen. 2.23 Het verlenen van eerste hulp tijdens een reddingsactie De kandidaat coördineert en verleent eerste hulp bij een (gesimuleerde) praktijksituatie. 2.24 Het afronden van de reddingsactie De kandidaat laat zien in staat te zijn om de hulpverlening op de juiste manier te kunnen afronden in een (gesimuleerde) praktijksituatie. 2.25 Het uitvoeren van een multidisciplinaire hulpverlening De kandidaat neemt deel aan een landelijk of lokaal georganiseerde multidisciplinaire oefening als bemanningslid. 3.1 Dagelijks onderhoud aan lijnen De kandidaat controleert alle linnen welke op de post gebruikt worden en zorgt voor herstel indien dit noodzakelijk is. 3.2 Controle van EHBO-materiaal De kandidaat kan een periodieke controle houden van het EHBO-materiaal.


8

3.3 Er worden voorbereidingen getroffen voor de start van de bewakingsdag De kandidaat bereidt bij drie verschillende bewakingsdagen de dag voor samen met de teamleden. 3.4 De werkomgeving, reddingsmiddelen, vaar- en voertuigen en apparatuur worden verzorgd De kandidaat zorgt bij drie verschillende bewakingsdagen voor een goede werkomgeving. De kandidaat zorgt ervoor dat de reddingsmiddelen, de vaar- en voertuigen en de apparatuur paraat staan en op de juiste wijze worden opgeruimd. 3.5 Het opvangen van kinderen De kandidaat verzorgt de opvang van minimaal één kind tijdens een bewakingsseizoen of gesimuleerde praktijkomgeving op het moment dat deze zijn ouders is kwijtgeraakt. De kandidaat zorgt er hierbij voor dat er aan de behoefte van het kind wordt voldaan. 3.6 Het zoeken naar vermiste kinderen De kandidaat verzamelt informatie over het zoekgeraakte kind en zorgt ervoor dat er wordt gezocht naar het zoekgeraakte kind. 3.7 De bewakingsdag wordt afgerond De kandidaat zorgt ervoor dat de bewakingsdag wordt afgerond. 4.1 Het ontvangen van meldingen De kandidaat heeft 5 uur op de centrale post van een reddingsbrigade dienst gedaan als centrale post en bedient hierbij de bij de reddingsbrigade in gebruik zijnde communicatie-apparatuur. 4.2 Het registreren van meldingen De kandidaat heeft 5 uur op de centrale post van een reddingsbrigade dienst gedaan als centrale post en hierbij binnengekomen meldingen geregistreerd.

Reddingsbrigade Middelburg – Opleidingsmap Lifeguard (v1.2)

9

LIFEGUARD PROEVE VAN BEKWAAMHEID 3.1 TOEZICHTHOUDEN

Niveau: PvB: Specialisatie: Versie: Datum:

3 3.1 Alle met uitzondering van POOL 1.4 01-09-2014

© Reddingsbrigade Nederland - KNBRD 2013

PvB 3.1 Specialisatie: Alle met uitzondering van POOL

OMSCHRIJVING VAN PVB 3.1 OPDRACHT

Uw opdracht bestaat uit het aanleveren van een prestatiedossier, waaruit blijkt dat u in staat bent om toezicht te houden binnen een gestructureerde bewakingsactiviteit. U levert een prestatiedossier in, minimaal bestaande uit: • •

DOELSTELLINGEN

Een kopie van een geldige verklaring Eerste hulp volgens Deel 3 artikel 1.5 uit het OER. Een gezondheidsverklaring, zoals genoemd in de deelname condities.

De doelstelling van de PvB is om te constateren of u in staat bent de onderstaande werkprocessen uit te voeren: • • • •

1.1: Observeert; 1.2: Grijpt in; 1.3: Voert gastheerschap uit; 1.4: Patrouilleert.

Naast deze werkprocessen worden de Burgerschapscompetenties in deze PvB getest.

ONDERDELEN PVB

De PvB bestaat uit het inleveren van een prestatiedossier. Beoordeling prestatiedossier U levert bij een instructeur, zoals omschreven in het OER deel 3 artikel 2.3. een prestatiedossier in welke voldoet aan de in de opdracht vermelde criteria en eisen. Het prestatiedossier wordt beoordeeld door bovengenoemde instructeur. Aanmelden PvB Nadat bovengenoemde instructeur het prestatiedossier heeft goedgekeurd dient deze beoordeling, samen met het aanvraag formulier gestuurd te worden naar het examen bureau.

2 van 8

Versie 1.4 01-09-2014


DEELNAMECONDITIES

Om deel te nemen aan deze PvB dient u: • • •

AFNAMECONDITIES

Het toezicht houden dient te gebeuren op één van de onderstaande locaties: • •

HULPMIDDELEN KANDIDAAT

Versie 1.4 01-09-2014

Lid te zijn van een vereniging die is aangesloten bij Reddingsbrigade Nederland. Een geldige verklaring Eerste Hulp volgens deel 3 artikel 1.5 uit het OER. Één van de volgende gezondheidsverklaringen te worden overgelegd: - een verklaring van gezondheid, niet ouder dan vierentwintig maanden, afgegeven door een sportmedisch adviescentrum, - een verklaring van gezondheid afgegeven door een arts (deze verklaring mag niet ouder zijn dan vierentwintig maanden), - een verzamelverklaring van gezondheid afgegeven door een (school)arts (deze verklaring mag niet ouder zijn dan vierentwintig maanden), - een verklaring van gezondheid (model KNBRD) afgegeven door betrokkene zelf (deze verklaring mag niet ouder zijn dan twaalf maanden). Voor minderjarigen (tot 18 jaar) een gezondheidsverklaring, ondertekend door ouders of verzorgers, voor meerderjarigen (vanaf 18 jaar) een gezondheidsverklaring. - Bij bondsactiviteiten die een gezondheidsverklaring vereisen voor meerdere kandidaten c.q. deelnemers tegelijk, volstaat een algemene namens het brigadebestuur getekende vrijwarings-verklaring, waarin wordt vastgesteld dat de betreffende reddingsbrigade in het bezit is van een geldige verklaring van gezondheid (model KNBRD), van die kandidaten c.q. deelnemers. Deze ondertekende vrijwaringsverklaring is na dagtekening 12 maanden geldig. De bijbehorende gezondheidsverklaringen kunnen worden opgevraagd door de beoordelaar.

Een incidentele bewaking van een watersport evenement, uitgevoerd door een bij Reddingsbrigade Nederland aangesloten reddingsbrigade. Een structurele bewaking van een meer, plas, rivier, kanaal of zee.

Uit het prestatiedossier moet blijken dat u gebruik kunt maken van de reddingsmiddelen en/of hulpmiddelen die van belang zijn voor het toezicht houden op de in afnamecondities genoemde locaties.

3 van 8


BEOORDELINGSPROTOCOL: Gegevens kandidaat: Roepnaam: Voornaam: Achternaam: Geboortedatum: Geboorteplaats: Lid van Brigade(s): Relatiecode:

Uitslag van de PvB:

Competenta

Niet competent

Naam: Relatiecode: Handtekening Beoordelaar 1

a. Doorhalen wat niet van toepassing is

4 van 8

Versie 1.4 01-09-2014

PvB 3.1 Specialisatie: Alle met uitzondering van POOL Observeren: Omschrijving:

De Lifeguard observeert op systematische wijze recreanten in, op en om het water om gevaarlijke en ongewenste situaties te signaleren. Hij/zij observeert vanaf verschillende posities waarbij hij/zij let op ongewone situaties. Hij/zij verdeelt zijn aandacht over verschillende plekken. Hij/zij schat in welke recreanten extra in de gaten gehouden moeten worden.

Gewenst resultaat:

Gevaarlijke en ongewenste situaties zijn gesignaleerd.

Beoordelingscriterium:

V/O

Waaruit blijkt dat de kandidaat niet competent is.

1 De kandidaat houdt systematisch bepaalde gebieden en/of recreanten in de gaten waarbij hij/zij snel veel informatie in zich opneemt en verwerkt, zodat ongewone zaken opgemerkt worden. 2 De kandidaat besluit op basis van de waargenomen informatie welke acties hij/zij gaat ondernemen of in gang zal (laten) zetten om de gevaarlijke/ongewenste situatie op te heffen. 3 De kandidaat volgt instructies en aanwijzingen van de leidinggevende op en volgt voorgeschreven procedures.

Naam kandidaat

Versie 1.4 01-09-2014

Paraaf PvB beoordelaar 1

5 van 8

PvB 3.1 Specialisatie: Alle met uitzondering van POOL Grijpt in: Omschrijving:

De Lifeguard grijpt in bij gevaarlijke of ongewenste situaties of hij/zij instrueert teamleden om in te grijpen. Hierbij gaat het vaak om het aanspreken van recreanten op gevaarlijk of ongewenst gedrag. Ook plaatst hij/zij waarschuwingsborden en/of vlaggen om recreanten te wijzen op gevaarlijke situaties, of hij/zij instrueert (Junior) Lifeguards dit te doen. Indien nodig schakelt hij/zij de leidinggevende en/of een hulpdienst in.

Gewenst resultaat:

Ongelukken zijn zoveel mogelijk voorkomen en gevaarlijke situaties zijn verholpen, zodat recreanten veilig kunnen recreëren.


V/O


1 De kandidaat geeft met veel overtuiging op een heldere en duidelijke manier aanwijzingen/instructies aan recreanten naar aanleiding van ongewenst en gevaarlijk gedrag, zodat recreanten stoppen met het vertonen hiervan. 2 De kandidaat legt duidelijk en geloofwaardig aan recreanten uit waarom bepaald gedrag ongewenst/ gevaarlijk is en gebruikt hierbij een wijze en toon die past bij de specifieke recreant, zodat de boodschap duidelijk overkomt en de recreant zich tevens prettig benaderd voelt. 3 De kandidaat geeft teamleden heldere aanwijzingen/ instructies, zodat ze de ruimte en het vertrouwen ervaren om zelf in te grijpen bij gevaarlijk of ongewenst gedrag. Indien nodig schakelt de kandidaat tijdig collega's, leidinggevende of hulpdiensten in en zorgt ervoor dat zij op de hoogte worden gesteld van informatie die voor hen relevant is, zodat zij op een geschikte wijze kunnen ingrijpen. 4 De kandidaat ziet toe op zijn persoonlijke veiligheid en de veiligheid van teamleden en anderen en grijpt in bij veiligheidsrisico's, zodat ongelukken zoveel mogelijk vermeden worden.

Naam kandidaat:

6 van 8

Paraaf Beoordelaar 1:

Versie 1.4 01-09-2014

PvB 3.1 Specialisatie: Alle met uitzondering van POOL Voert gastheerschap uit: Omschrijving:

De Lifeguard onderhoudt contacten met recreanten. Hiervoor heeft hij/zij een open houding. Hij/zij licht hen proactief voor over gevaren. Hij/zij fungeert als aanspreekpunt voor recreanten. Hij/zij verstrekt informatie over voorzieningen en hij/zij beantwoordt vragen. Eenvoudige vragen laat hij/zij indien mogelijk door een teamlid afhandelen, complexe vragen handelt hij/zij zelf af. Als vragen buiten het werkveld van de Lifeguard vallen verwijst hij/zij door. Klachten van recreanten handelt hij/zij af volgens het kwaliteitszorgsysteem.

Gewenst resultaat:

Recreanten voelen zich op hun gemak en zijn goed geïnformeerd.


V/O


1 De kandidaat geeft teamleden heldere aanwijzingen/ instructies, zodat ze de ruimte en het vertrouwen ervaren om zelf recreanten te woord te staan en vragen af te handelen. 2 De kandidaat toont begrip voor de mening en gevoelens van de recreant, zodat deze zich begrepen en serieus genomen voelt. 3 De kandidaat verwijst de recreant bij vragen en klachten die buiten het werkveld van de reddingsbrigade vallen door naar de juiste organisatie. 4 De kandidaat onderneemt tijdig en onpartijdig actie bij problemen tussen recreanten of bij ergernis/frustraties van recreanten, zodat de gespannen sfeer zo snel mogelijk verminderd/verdwijnt en de sfeer prettig blijft. 5 De kandidaat voorziet de recreant inhoudelijk van de juiste informatie op een wijze en toon die past bij de specifieke recreant, zodat deze zich prettig benaderd voelt en tevreden over het antwoord is. 6 De kandidaat handelt bij klachten volgens de regels en procedures.

Naam kandidaat

Versie 1.4 01-09-2014


7 van 8


Patrouilleert: Omschrijving:

De Lifeguard verzorgt samen met een teamlid patrouilles. Tijdens patrouilles signaleert hij/zij gevaarlijke situaties en wijst, eventueel via een teamlid, recreanten op deze situaties. Hierbij geeft hij/zij aan welke actie hij/zij van de recreanten verwacht. Indien nodig wijst hij/zij hen, in het kader van de veiligheid, op verboden en geboden. Tijdens het patrouilleren onderhoudt hij/ zij contact met de centrale post. Ook stelt hij/zij zich open op voor vragen vanuit recreanten.

Gewenst resultaat:

Gevaarlijke situaties zijn gesignaleerd en door ingrijpen van de patrouille is daar door recreanten juist op gereageerd.


V/O


1 De kandidaat geeft met veel overtuiging op een heldere en duidelijke manier aanwijzingen/instructies aan teamleden en/of recreanten naar aanleiding van een gevaarlijke situatie, zodat recreanten zich uit deze gevaarlijke situatie verplaatsen naar een veilig gebied. 2 Indien de situatie hier aanleiding toe geeft schakelt de kandidaat een andere patrouille in, zodat zij kunnen ingrijpen bij de gevaarlijke situatie. De kandidaat meldt alle relevante zaken aan de post, zodat zij op de hoogte zijn van de actuele situatie en zo nodig op basis van deze informatie actie kunnen ondernemen. 3 De kandidaat legt duidelijk en geloofwaardig aan recreanten uit waarom bepaald gedrag ongewenst/ gevaarlijk is en gebruikt hierbij een wijze en toon die past bij de specifieke recreant, zodat de boodschap duidelijk overkomt en de recreant zich tevens prettig benaderd voelt. 4 De kandidaat houdt al patrouillerend systematisch bepaalde gebieden en/of personen in de gaten waarbij de kandidaat snel veel informatie in zich opneemt en verwerkt, zodat gevaarlijke zaken opgemerkt worden. 5 De kandidaat besluit op basis van de waargenomen informatie en/ of (vooraf) verkregen informatie welke acties de kandidaat gaat ondernemen of in gang zal zetten om de gevaarlijke/ongewenste situatie op te heffen. 6 De kandidaat volgt instructies en aanwijzingen van de leidinggevende op en volgt voorgeschreven procedures.

Naam kandidaat

8 van 8


Versie 1.4 01-09-2014

LIFEGUARD PROEVE VAN BEKWAAMHEID 3.2 BE VERLENEN VAN HULP BIJ EEN INCIDENT


3 3.2 Beach n.v.t. 1.3 01-09-2014


PvB 3.2 Beach Specialisatie: n.v.t.

OMSCHRIJVING VAN PVB 3.2 BE OPDRACHT

Uw opdracht bestaat uit het aanleveren van een prestatiedossier en het uitvoeren van een gesimuleerde praktijk opdracht. Uit het prestatiedossier moet blijken dat u in staat bent om hulp te verlenen bij een hulpverleningsactiviteit op zee, als lid van een patrouille, bemanning van een reddingsbrigadevaartuig of postbemanning. U levert een prestatiedossier in, 15 minuten voorafgaande aan het praktijkgedeelte van deze PvB. U levert een prestatiedossier in, minimaal bestaande uit: • • •

DOELSTELLINGEN

De doelstelling van de PvB is om te constateren of u in staat bent de onderstaande werkprocessen uit te voeren: • • • •

ONDERDELEN PVB EN TIJDSDUUR

Een kopie van een geldige verklaring Eerste hulp volgens Deel 3 artikel 1.5 uit het OER. Een verklaring waarin de opleidende instructeur verklaard dat alle competenties zoals verwoord in d opdracht worden beheerst. Een gezondheidsverklaring, zoals genoemd in de deelname condities.

2.1: Voert hulpverleningsactie uit; 2.2: Verleent eerste hulp; 2.3: Rond hulpverlening af; 2.6: Voert grootschalige hulpverlening uit.

De PvB bestaat uit een theorie en een praktijk onderdeel. Theorie: •

prestatiedossier.

Praktijk: • • •

planningsinterview; praktijkopdracht; reflectie-interview.

Beoordeling prestatiedossier U levert bij een instructeur, zoals omschreven in het OER deel 3 artikel 2.3. een prestatiedossier in welke voldoet aan de in de opdracht vermelde criteria en eisen. Het prestatiedossier wordt beoordeeld door bovengenoemde instructeur. Aanvragen PvB Nadat bovengenoemde instructeur het prestatiedossier heeft goedgekeurd kan deze, minimaal 6 weken voor uitvoering, het praktijkdeel van de PvB aanvragen bij het examenbureau.

2 van 12

Versie 1.3 01-09-2014

PvB 3.2 Beach Specialisatie: n.v.t. Tijdsduur Prestatiedossier •

De tijd voor het samenstellen van het prestatiedossier is van te voren niet te plannen.

Praktijk De praktijk van deze PvB wordt in groepsverband afgenomen. De groep mag maximaal uit 5 kandidaten bestaan. Het is gewenst dat de groep bestaat uit een mix van verschillende niveaus en specialisaties. • • •

Planningsinterview: Maximaal 20 minuten Praktijkopdracht: Maximaal 60 minuten Reflectie-interview: Maximaal 20 minuten

Totaal: Maximaal 100 minuten

DEELNAMECONDITIES


Versie 1.3 01-09-2014


3 van 12


AFNAMECONDITIES

1. Voor het samenstellen van het prestatiedossier mogen de onderstaande locaties worden gebruikt: • •

een incidentele bewaking van een watersport evenement uitgevoerd door een bij Reddingsbrigade Nederland aangesloten reddingsbrigade. een structurele bewaking van de zee.

2. Voor het afnemen van het planningsinterview dient een ruimte aanwezig te zijn waar de kandidaat en de PvB beoordelaars rustig kunnen zitten. 3. Voor het praktijkgedeelte van deze PvB zal er gebruik gemaakt worden van gesimuleerde praktijkomgeving zoals genoemd onder 1. 4. Voor het reflectie-interview dient gelijkwaardige ruimte aanwezig te zijn als genoemd onder 2. 5. De PvB mag plaats vinden tot: • • • •

maximaal windkracht 6 Bft.; minimale luchttemperatuur van 10°C; minimale watertemperatuur geen ijsvorming; tijdens het praktijkgedeelte mogen de figuranten en redders geen risico lopen op onderkoeling.

6. De PvB wordt afgebroken bij (dreigend) onweer, hagel etc., dit ter beoordeling van de examinator.


4 van 12

Uit het prestatiedossier moet blijken dat u gebruik kunt maken van de reddingsmiddelen en/of hulpmiddelen die van belang zijn voor het verlenen van hulp bij een incident als patrouille lid op de in afnamecondities genoemde locaties.

Versie 1.3 01-09-2014

PvB 3.2 Beach Specialisatie: n.v.t. VERENIGINGSVERKLARING Ondergetekende verklaart dat de genoemde kandidaat alle werkprocessen en beoordelingscriteria’s in de PvB (verlenen van hulp bij een incident) beheerst.

EIGEN VAARDIGHEDEN:

Uitgevoerd in een zwembad: Te water gaan met een startsprong, direct gevolgd door het zwemmen van 50 meter in polocrawl zonder gebruik te maken van hulpmiddelen. Tijd: ......................... Eis: de afstand dient gezwommen te worden binnen de 50 seconden. Te water gaan met een startsprong, direct gevolgd door het zwemmen van 25 meter onderwater zonder tussendoor boven te komen. Tijdens deze 25 meter moeten er drie duikringen worden verzameld, welke minimaal 5 meter uit elkaar liggen, minimaal één van de ringen moet in het diepste gedeelte van het zwembad liggen. geslaagd: ja/nee Uitgevoerd in openwater / zee: 400 meter zwemmen zonder gebruik te maken van zwemvliezen. Tijd: ......................... Eis: de afstand moet worden gezwommen binnen de 8.30 minuten. Run-swim-run (200 meter - 200 meter - 200 meter) Tijd: ......................... Eis: de afstand moet worden afgelegd binnen de 8 minuten.

Naam Kandidaat: Naam Instructeur: Relatiecode: Namens Reddingsbrigade: Handtekening Instructeur:

Versie 1.3 01-09-2014

5 van 12



Uitslag van de PvB:

Competenta

Niet competent

Naam:

Naam:

Relatiecode:

Relatiecode:

Handtekening Beoordelaar 1



6 van 12

Versie 1.3 01-09-2014


PLANNINGSINTERVIEW / PRAKTIJK / REFLECTIE-INTERVIEW: Voert hulpverleningsactie uit: Omschrijving:

De Lifeguard voert een hulpverleningsactie vanaf de kant/ waterlijn uit of assisteert bij een redding aan boord van een vaartuig. Hij/zij merkt een incident op of wordt door anderen gewezen op een incident. Om precies te weten waar het om gaat en welke hulp nodig is verzamelt hij/zij informatie over het incident. Hij/zij beslist op basis van die informatie welke actie hij/zij moet ondernemen en of hij/zij hulp in moet schakelen. Vervolgens coördineert hij/zij de voorgenomen actie. Hij/zij werkt samen en communiceert met betrokkenen. Het is cruciaal dat tijdens de hulpverlening de veiligheid van de Lifeguard zelf, zijn teamleden en andere betrokkenen en omstanders nooit in gevaar wordt gebracht. Indien nodig zorgt hij/zij dat het werkgebied wordt afgezet. Tijdens het uitvoeren van de actie onderhoudt hij/zij contact met de centrale post.

Gewenst resultaat:

Slachtoffer is gered, zonder dat de veiligheid van de Lifeguard zelf, zijn teamleden en andere betrokkenen en omstanders in gevaar is gebracht.


V/O


1 De kandidaat overziet de situatie (Beeld, Oordeel, Besluitvorming (BOB)) waarna de kandidaat teamleden naar het slachtoffer toe laat gaan en hen de voor de situatie meest geschikte reddingsmethode toe laat passen, zodat het slachtoffer snel en veilig aan de kant is gebracht. 2 De kandidaat kiest op basis van de uit te voeren hulpverlening de geschikte reddingsmiddelen en zet deze effectief in tijdens de hulpverlening, zodat de keuze en het gebruik van de middelen een voorspoedige hulpverlening bevorderen. 3 De kandidaat besluit op basis van de waargenomen en verzamelde informatie (BOB) welke reddingsmethode de kandidaat gaat inzetten en kan een juist situatierapport (METHANE) geven. 4 De kandidaat werkt altijd volgens veiligheidsvoorschriften, zodat zijn eigen veiligheid en die van zijn teamleden, andere hulpverleners en omstanders niet in gevaar is. 5 De kandidaat houdt zijn gevoelens onder controle in een stressvolle situatie en blijft ondanks de druk of spanning die de situatie met zich mee kan brengen gericht op de benodigde hulp voor het slachtoffer en zijn teamleden.

Naam kandidaat

Versie 1.3 01-09-2014



7 van 12

PvB 3.2 Beach Specialisatie: n.v.t. Verleent eerste hulp: Omschrijving:

De Lifeguard coördineert en verleent eerste hulp. Hij/zij neemt, met inachtneming van zijn eigen veiligheid en die van teamleden en omstanders, maatregelen om te voorkomen dat er nog meer slachtoffers vallen. Hij/zij verplaatst een slachtoffer in een gevaarlijke positie naar een veilige plaats. Hij/ zij verzamelt gegevens om te achterhalen wat er is gebeurd, wat het slachtoffer mankeert en andere relevante informatie over het slachtoffer. Hij/zij houdt het overzicht over de situatie, en laat indien noodzakelijk levensreddende handelingen (BLS) verrichten of verricht deze zelf. Indien mogelijk laat hij/zij, gebruik makend van de juiste technieken, eenvoudig letsel verhelpen. Hij/zij praat met het slachtoffer om hem zoveel mogelijk op zijn gemak te laten voelen. Hij/zij werkt hygiënisch. Indien nodig schakelt hij/zij overige professionele hulpdiensten in. Tijdens het wachten op deze hulpdiensten voorkomt hij/zij verergering van stoornissen/letsel en complicaties. Desgewenst assisteert hij/zij de overige professionele hulpverleners en draagt alle hem bekende informatie aan hen over. Hij/zij onderhoudt contact met de centrale post en stuurt teamleden aan om zoveel mogelijk zelf het overzicht te houden.

Gewenst resultaat:

De eerste noodzakelijk eerste hulp is verleend aan een slachtoffer, waarbij zijn eigen veiligheid, die van teamleden en omstanders niet in gevaar is gekomen. Er is voorkomen dat er meerdere slachtoffers zijn gevallen. Het slachtoffer of de slachtoffers wordt/ worden in een zo optimaal mogelijk conditie samen met alle verzamelde informatie aan overige professionele hulpverleners overgedragen.


V/O


1 De kandidaat geeft teamleden instructies over wat ze wel en niet moeten doen, zodat deze kunnen bijdragen aan een effectieve hulpverlening. 2 De kandidaat let tijdens de hulpverlening op het fysieke en mentale welzijn van het slachtoffer, zodat het snel duidelijk wordt als er andere of extra klachten ontstaan. 3 Indien nodig schakelt de kandidaat overige professionele hulpdiensten in. De kandidaat zorgt ervoor dat zij op de hoogte zijn van voor hen belangrijke informatie, zodat zij zo efficiënt mogelijke hulpverlening kunnen uitvoeren. Ook houdt de kandidaat de post op de hoogte van de stand van zaken. 4 De kandidaat overziet de situatie waarbij de kandidaat snel veel informatie in zich opneemt en verwerkt, waarna de kandidaat de voor de situatie geschikte technieken toepast (BOB).

Naam kandidaat

8 van 12



Versie 1.3 01-09-2014

PvB 3.2 Beach Specialisatie: n.v.t. 5 De kandidaat kiest op basis van de te verlenen hulp de geschikte materialen en middelen en zet deze effectief in tijdens de hulpverlening, zodat de keuze en het gebruik van de materialen en middelen voorspoedige hulpverlening bevorderen. 6 De kandidaat besluit op basis van de waargenomen en verzamelde informatie welke hulpverleningstechnieken de kandidaat gaat inzetten (BOB). 7 Stelt vragen (AMPLE, SBAR), aan het slachtoffer en/ of andere betrokkenen zodat de kandidaat achterhaalt wat er gebeurd is en duidelijk wordt van welke klachten het slachtoffer last heeft. Ook blijft de kandidaat tijdens de hulpverlening alert op nieuwe signalen waaruit blijkt dat er van veranderende of nieuwe klachten sprake is. 8 De kandidaat werkt altijd volgens werkwijzen en procedures zoals in het OER erkende diploma Eerste Hulp zijn opgenomen, zodat de hulpverlening vanuit geneeskundig oogpunt verantwoord is. Ook werkt de kandidaat altijd volgens veiligheidsvoorschriften, zodat zijn eigen veiligheid en die van anderen niet in gevaar is. 9 De kandidaat houdt zijn gevoelens onder controle in een stressvolle situatie en blijft ondanks de druk of spanning die de situatie met zich mee kan brengen gericht op de benodigde hulp voor het slachtoffer.

Naam kandidaat

Versie 1.3 01-09-2014



9 van 12


Rondt hulpverlening af: Omschrijving:

De Lifeguard rondt de hulpverlening af. Hij/zij controleert na de hulpverlening het gebruikte materiaal. Hij/zij evalueert de hulpverlening met de betrokken collega's en eventueel de leidinggevende. Bij een groot incident neemt hij/zij deel aan de evaluatie met alle betrokken hulpverleners. In alle gevallen legt hij/zij relevante gegevens vast. Bij een daadwerkelijk hulpverlening maakt hij/ zij een incidentrapport op. Hij/zij geeft het bij zijn leidinggevende aan als hij/zij mentale zorg nodig heeft, of als hij/zij signaleert dat een van zijn teamleden deze zorg nodig lijkt te hebben.

Gewenst resultaat:

De hulpverlening is nabesproken, geëvalueerd en vastgelegd.


V/O


1 De kandidaat (h)erkent het wanneer de kandidaat na het verlenen van hulp met onverwerkte gevoelens blijft kampen en komt open uit voor deze gevoelens, zodat (professionele) hulp ingeschakeld kan worden. 2 De kandidaat herkent ook bij zijn teamleden deze gevoelens en maakt dit bespreekbaar, zodat (professionele) hulp ingeschakeld kan worden. 3 De kandidaat geeft in een nabespreking duidelijk aan wat er volgens hem aan zijn eigen functioneren en dat van de anderen goed en slecht ging tijdens de hulpverlening, zodat dit meegenomen kan worden bij toekomstige hulpverlening. 4 De kandidaat registreert relevante gegevens en bevindingen, zodat de kandidaat een volledige incidentrapportage kan opstellen en eventuele maatregelen bij toekomstige hulpverlening kunnen worden genomen. 5 De kandidaat controleert en reinigt na afloop van de hulpverlening de gebruikte reddings- en hulpmiddelen, zodat deze gebruiksklaar zijn voor de volgende hulpverlening.

Naam kandidaat

10 van 12



Versie 1.3 01-09-2014


Voert grootschalige hulpverlening uit: Omschrijving:

De Lifeguard voert, binnen de opgeschaalde reguliere hulpverlening, de hulpverlening uit. De Lifeguard ontvangt leiding van de Senior lifeguard, schipper en/of chauffeur en geeft direct leiding aan de aan hem/haar aangewezen (junior) Lifeguard’s. De Lifeguard is proactief aanwezig en houdt zijn direct leidinggevende op de hoogte van de ontwikkelingen en voortgang van de hulpverlening. De Lifeguard heeft kennis van multidisciplinair hulpverlenen en kan deze kennis ook in de praktijk uitvoeren en zijn aangewezen (junior) lifeguard hierop aansturen.

Gewenst resultaat:

Grootschalige hulpverlening is efficiënt uitgevoerd. Slachtoffers zijn in veiligheid gebracht.


V/O


1 De kandidaat beslist zoveel mogelijk zelf (BOB) welke actie ondernomen moet worden om hulp aan de betrokken personen en/of slachtoffers te bieden, zodat de hulpverlening met zo min mogelijk vertraging kan plaatsvinden. 2 De kandidaat overlegt met andere hulpverleners over de uit te voeren hulpverlening en zorgt ervoor dat zij op de hoogte zijn van voor hen belangrijke informatie (BOB), zodat de hulpverlening zo snel en efficiënt mogelijk kan worden uitgevoerd. 3 De kandidaat ondersteund en assisteert zo nodig andere Lifeguards, de schipper en/of chauffeur, zodat de betrokken personen en/of slachtoffers zo snel mogelijk in veiligheid worden gebracht. De kandidaat assisteert zo nodig andere hulpdiensten. 4 De kandidaat helpt of delegeert deze taak, indien noodzakelijk, bij het aan boord nemen, veilig vastzetten en weer van boord van het vaar- of voertuig brengen van materieel, zodat het materieel ter beschikking staat van de hulpverleners. 5 De kandidaat werkt altijd volgens veiligheidsvoorschriften, zodat zijn eigen veiligheid en die van zijn teamleden, andere hulpverleners en omstanders niet in gevaar is. 6 De kandidaat houdt zijn gevoelens onder controle in een stressvolle situatie en blijft ondanks de druk of spanning die de situatie met zich mee kan brengen gericht op de benodigde hulp voor de betrokken personen en/of slachtoffers en zijn teamleden

Naam kandidaat

Versie 1.3 01-09-2014



11 van 12


12 van 12

Versie 1.3 01-09-2014

LIFEGUARD PROEVE VAN BEKWAAMHEID 3.3 VERRICHTEN VAN POSTWERK


3 3.3 n.v.t. 1.4 01-09-2014


PvB 3.3 Specialisatie: n.v.t.


Uw opdracht bestaat uit het aanleveren van een prestatiedossier en het hebben van een reflectie-interview. Uit het prestatiedossier moet blijken dat u in staat bent om alle benodigde werkzaamheden op de post uit te voeren. U levert een prestatiedossier in 15 minuten voorafgaande aan het praktijkdeel van deze PvB. U levert een prestatiedossier in, minimaal bestaande uit: • •

.DOELSTELLINGEN

De doelstelling van de PvB is om te constateren of u in staat bent de onderstaande werkprocessen uit te voeren: • • • • • •

ONDERDELEN PVB EN TIJDSDUUR


3.1: Bereidt bewakingsdag voor; 3.2: Verzorgt werkomgeving, reddingsmiddelen, vaar-, voertuigen en apparatuur; 3.3: Vangt kinderen op; 3.4: Zoekt zoekgeraakte kinderen; 3.5: Verzorgd eenvoudige communicatie; 3.7: Rondt bewakingsdag af.

De PVB bestaat uit het inleveren van een prestatiedossier en het houden van een reflectie-interview. Theorie: •

prestatiedossier.

Praktijk: •

reflectie-interview.

Beoordeling prestatiedossier U levert bij een instructeur, zoals omschreven in het OER deel 3 artikel 2.3. een prestatiedossier in welke voldoet aan de in de opdracht vermelde criteria en eisen. Het prestatiedossier wordt beoordeeld door bovengenoemde instructeur. Reflectie-interview Het reflectie-interview wordt beoordeeld door: De boven genoemde instructeur en een examinator aangesteld door Reddingsbrigade Nederland. Tijdens het reflectie-interview zal het prestatiedossier aan de hand van een beoordelingsprotocol worden doorgenomen. Naast het prestatiedossier zal er een door de examinator gekozen theoretische casus(sen) worden voorgelegd.

2 van 10

Versie 1.4 01-09-2014

PvB 3.3 Specialisatie: n.v.t. Aanvragen PvB Nadat bovengenoemde instructeur het prestatiedossier heeft goedgekeurd kan deze, minimaal 6 weken voor uitvoering, het praktijkdeel van de PvB aanvragen bij het examenbureau. Tijdsduur Het reflectie-interview is om te controleren of u aan de noodzakelijk competenties voldoet. Dit reflectie interview zal maximaal 30 minuten duren.

DEELNAMECONDITIES


AFNAMECONDITIES


1. Voor het samenstellen van het prestatiedossier mogen de onderstaande locaties worden gebruikt: • •

Een incidentele bewaking van een watersport evenement uitgevoerd door een bij Reddingsbrigade Nederland aangesloten reddingsbrigade. Een structurele bewaking van een meer, plas, rivier, kanaal of zee.

2. Voor het afnemen van het reflectie-interview dient een ruimte aanwezig te zijn waar de kandidaat en de PvB beoordelaar rustig kunnen zitten.


Versie 1.4 01-09-2014

Uit het prestatiedossier moet blijken dat u de op de post aanwezige materialen kan onderhouden en gebruiken op de door de brigade voorgeschreven methode.

3 van 10


VERENIGINGSVERKLARING Ondergetekende verklaart dat de genoemde kandidaat alle werkprocessen en beoordelingscriteria’s in de PvB (postwerk) beheerst.

Naam Kandidaat: Naam Instructeur: Relatiecode: Namens Reddingsbrigade: Handtekening Instructeur:

4 van 10

Versie 1.4 01-09-2014



Uitslag van de PvB:

Competenta

Niet competent

Naam:

Naam:

Relatiecode:

Relatiecode:




Versie 1.4 01-09-2014

5 van 10

PvB 3.3 Specialisatie: n.v.t. PLANNINGSINTERVIEW / PRAKTIJK: Bereidt bewakingsdag voor: Omschrijving:

De Lifeguard meldt zich bij de leidinggevende. Hij/zij bespreekt de bewakingsdag voor met de leidinggevende en de andere ploegleden. Hij/zij krijgt instructie van de leidinggevende over de die dag uit te voeren taken van door hem aangestuurde ploegleden. Hij/zij controleert samen met de teamleden de reddingsmiddelen, vaar- en voertuigen. Indien nodig plaatst hij/ zij waarschuwingsborden en -vlaggen.

Gewenst resultaat:

De dag is in samenspraak met de leidinggevende optimaal voorbereid.

Kandidaat moet voldoen aan:

Beoordelingscriteria 1,2 en 3 moeten competent gevonden worden.


Compe tent


1 De kandidaat bespreekt met de leidinggevende de door hem uit te voeren taken, zodat de kandidaat precies weet wat er deze dag van hem en de andere ploegleden wordt verwacht. 2 De kandidaat controleert samen met de teamleden de reddingsmiddelen apparatuur en vaar- en voertuigen op werkzaamheid, zodat de bruikbaarheid en beschikbaarheid ervan gewaarborgd is. 3 De kandidaat voldoet aan de instructies van de leidinggevende, zodat de juiste activiteiten worden ondernomen om verantwoord aan de bewakingsdag te kunnen beginnen.

Naam kandidaat

6 van 10



Versie 1.4 01-09-2014

PvB 3.3 Specialisatie: n.v.t. Verzorgt werkomgeving, reddingsmiddelen, vaar-, voertuigen en apparatuur: Omschrijving:

De Lifeguard voert samen met de teamleden het dagelijks onderhoud uit aan het vaar-, voertuig, reddingsmiddelen, voertuiginventaris en communicatieapparatuur. Hij/zij houdt ze schoon en gebruiksklaar. Indien er onderhoud of reparatie nodig is meldt hij/zij dit aan de leidinggevende. Hij/zij houdt de werkomgeving hygiënisch, opgeruimd en representatief. Hiervoor verricht hij/zij huishoudelijke taken en schoonmaakwerkzaamheden. Zowel bij de kleinschalige onderhoudstaken als bij de huishoudelijke- en schoonmaakwerkzaamheden wordt milieubewust gewerkt.

Gewenst resultaat:

Reddingsmiddelen, vaar- en voertuiginventaris, communicatieapparatuur, vaar- en voertuigen voldoen aan de gestelde normen en zijn gebruiksklaar. Het onderhoud draagt bij aan de levensduur van het vaar- en voertuig, reddingsmiddelen, vaar- en voertuiginventaris en communicatieapparatuur. De werkomgeving is hygiënisch, opgeruimd en representatief.


V/O


1 De kandidaat meldt benodigd onderhoud/reparatie aan de leidinggevende, zodat deze er zorg voor kan dragen dat dit uitgevoerd wordt. 2 De kandidaat houdt vaar- en voertuig, reddingsmiddelen, vaar- en voertuiginventaris en communicatieapparatuur schoon, zodat ze een zo lang mogelijke levensduur hebben en een representatieve uitstraling hebben. 3 De kandidaat volgt instructies en aanwijzingen van de leidinggevende op en volgt voorgeschreven procedures.

Naam kandidaat

Versie 1.4 01-09-2014



7 van 10

PvB 3.3 Specialisatie: n.v.t. Vangt kinderen op: Omschrijving:

De Lifeguard krijgt een kind aan de post, die zijn ouder(s) niet meer terug kan vinden. De kandidaat moet het kind zo goed mogelijk opvangen. Zonder zoekactie komen ouders later aan de post om melding te doen van hun zoekgeraakte kind (reeds aan de post).

Gewenst resultaat:

De Lifeguard laat het kind geruststellen, laat zorgen voor het administreren en communiceren van zoveel mogelijk gegevens van het kind en laat de ouders gerust stellen indien het kind met ouders wordt herenigd.


V/O


1 De kandidaat laat het kind geruststellen door een junior Lifeguard. 2 De kandidaat laat zoveel mogelijk gegevens van het zoekgeraakt kind registreren door een junior Lifeguard. 3 De kandidaat bepaalt in samenspraak met de leidinggevende waar het kind naar toe moet gaan. 4 De kandidaat stelt bij het herenigen van het kind met de ouders de ouders gerust. 5 De kandidaat zorgt voor een eenduidige melding door een junior Lifeguard na de hereniging De kandidaat zorgt er tevens voor dat de administratie rondom de zoekactie wordt aangevuld door een junior Lifeguard en afgesloten. De kandidaat evalueert met de betrokken ploegleden en leidinggevende.

Naam kandidaat

8 van 10



Versie 1.4 01-09-2014

PvB 3.3 Specialisatie: n.v.t. Zoekt zoekgeraakte kinderen: Omschrijving:

De Lifeguard krijgt een melding over een zoekgeraakt kind. De kandidaat start een zoekactie op en vindt het kind in het bewakingsgebied.

Gewenst resultaat:

De Lifeguard maakt duidelijk wat wel en wat niet mogelijk is aan de melder. Neemt de melder serieus, zet een eenvoudige zoekactie op en sluit na de zoekactie de zoekactie administratief af.


V/O


1 De kandidaat neemt de melder serieus, stelt de melder gerust en legt de procedure uit. 2 De kandidaat laat zoveel mogelijk gegevens van het zoekgeraakt kind en gegevens van de melder registreren door een junior Lifeguard. 3 De kandidaat bepaalt samen met de leidinggevende op welke wijze de zoekactie gaat plaatsvinden. De kandidaat zorgt voor minimaal 1 junior Lifeguard als medepatrouillelid. 4 De kandidaat start een zoekactie. De kandidaat geeft instructies aan de junior Lifeguard(s) voor en tijdens de patrouille, (laat) de communicatie naar de centrale post verzorgen en houdt ondertussen de bewaking in het oog. 5 De kandidaat zorgt voor een eenduidige melding door een junior Lifeguard na het afronden van de zoekactie. De kandidaat zorgt er tevens voor dat de administratie rondom de zoekactie wordt aangevuld door een junior Lifeguard en afgesloten. De kandidaat evalueert met de betrokken ploegleden en leidinggevende de zoekactie.

Naam kandidaat

Versie 1.4 01-09-2014



9 van 10

PvB 3.3 Specialisatie: n.v.t. Rondt bewakingsdag af: Omschrijving:

De Lifeguard zorgt na afloop van de bewakingsdag dat het vaar- en voertuig, reddingsmiddelen, vaar- en voertuiginventaris en communicatieapparatuur netjes worden opgeruimd. Hij/zij bespreekt het uitgevoerde werk met zijn teamleden en de leidinggevende. Waar nodig en gewenst legt hij/zij gegevens vast.

Gewenst resultaat:

De Lifeguard maakt duidelijk wat wel en wat niet mogelijk is aan de melder. Neemt de melder serieus, zet een eenvoudige zoekactie op en sluit na de zoekactie de zoekactie administratief af.


Compe tent


1 De werkzaamheden zijn gecontroleerd, nabesproken en zonodig vastgelegd. Het vaar- en voertuig, reddingsmiddelen, vaar- en voertuiginventaris en communicatieapparatuur zijn netjes achtergelaten. 2 De kandidaat bespreekt met zijn teamleden de uitgevoerde werkzaamheden en de kandidaat licht de leidinggevende in over de gebeurtenissen van de dag, zodat deze een dagrapport kan opstellen met daarin de actuele informatie. 3 De kandidaat registreert relevante gegevens en bevindingen, zodat de leidinggevende correct geïnformeerd wordt en eventuele maatregelen genomen kunnen worden. 4 De kandidaat controleert en reinigt na afloop van de werkdag het vaar- en voertuig, reddingsmiddelen, vaar- en voertuiginventaris en communicatieapparatuur, zodat deze gebruiksklaar zijn voor de volgende werkdag. Uit veiligheidsoverwegingen en ter voorkoming van diefstal bergt de kandidaat na afloop van de werkdag het vaar- en voertuig, reddingsmiddelen, vaar- en voertuiginventaris en communicatieapparatuur volgens afspraak op.

Naam kandidaat

10 van 10



Versie 1.4 01-09-2014

LIFEGUARD PROEVE VAN BEKWAAMHEID 3.4 VERZORGEN VAN COMMUNICATIE


3 3.4 n.v.t. 1.4 01-09-2014




Uw opdracht bestaat uit het aanleveren van een prestatiedossier, waaruit blijkt dat u in staat bent om de communicatie te verzorgen tijdens een gestructureerde bewakingsactiviteit. U levert een prestatiedossier in, minimaal bestaande uit: • •

DOELSTELLINGEN


De doelstelling van de PvB is om te constateren of u in staat bent de onderstaande werkprocessen uit te voeren: • • •

4.1: Ontvangt en interpreteert meldingen; 4.2: Adviseert de postcommandant; 4.3: Registreert en rapporteert.


ONDERDELEN PVB


2 van 7

Versie 1.4 01-09-2014


DEELNAMECONDITIES


AFNAMECONDITIES


Het verzorgen van de communicatie dient te gebeuren tijdens één van de onderstaande inzetten: • •

Een incidentele bewaking van een watersport evenement uitgevoerd door een bij Reddingsbrigade Nederland aangesloten reddingsbrigade; Een structurele bewaking van een meer, plas, rivier, kanaal of zee.

De gebruikte communicatiemiddelen dienen minimaal te bestaan uit: • • •


Versie 1.4 01-09-2014

Telefoon inclusief mobiele telefoon; Portofoon; Mobilofoon.

Uit het prestatiedossier moet blijken dat u gebruik kunt maken van de verschillende communicatiemiddelen, het toepassen van de verbindingsprotocollen en verbindingsprocedures in gebruik zijnde bij Reddingsbrigade Nederland. In het prestatiedossier zijn bij voorkeur foto's en/of videofragmenten opgenomen om uw bijdrage aan het verzorgen communicatie aan te tonen.

3 van 7



Uitslag van de PvB:

Competenta

Niet competent



4 van 7

Versie 1.4 01-09-2014

PvB 3.4 Specialisatie: n.v.t. Ontvangt en interpreteert meldingen: Omschrijving:

De Lifeguard ontvangt meldingen. Hij/zij hoort de melder uit om zo de exacte gegevens ten aanzien van de melding te krijgen. Hij/zij interpreteert de verkregen informatie en geeft bij eenvoudige meldingen zelf de prioriteit aan. Bij ingewikkeldere meldingen geeft hij/zij een advies prioriteit. Na afstemming met de postcommandant geeft hij/zij de melder de benodigde informatie/ toestemming door.

Gewenst resultaat:

Alle relevante informatie over een melding is achterhaald, geïnterpreteerd en op basis daarvan is er een prioriteit aan de melding gegeven. De melder heeft informatie of toestemming ontvangen.


V/O


1 De kandidaat geeft informatie of toestemmingen, bij ingewikkeldere meldingen na afstemming met de postcommandant, door aan de melder, zodat deze voorzien is van de noodzakelijke zaken. 2 De kandidaat neemt de verkregen informatie snel in zich op en interpreteert de informatie, zodat de kandidaat op basis daarvan een prioriteit aan de melding kan geven. 3 De kandidaat haalt uit de verkregen gegevens de belangrijkste informatie, zodat de kandidaat precies weet waar het bij de melding om gaat. 4 De kandidaat stelt de juiste vragen aan de melder, zodat voldoende informatie over de melding boven tafel komt. 5 De kandidaat kan communicatie apparatuur welke in gebruik is bij de reddingsbrigade bedienen en hiermee communiceren volgens de radioprocedure in gebruik bij Reddingsbrigade Nederland.

Naam kandidaat

Versie 1.4 01-09-2014


5 van 7

PvB 3.4 Specialisatie: n.v.t. Adviseert de postcommandant: Omschrijving:

Op basis van de (advies)prioriteitstelling van de melding(en) geeft de Lifeguard aan de postcommandant advies over de benodigde acties van de verschillende reddingseenheden of in te schakelen hulpdienst. De Lifeguard houdt continu bij waar de reddingseenheden zijn, zodat hij/zij de postcommandant van de meest actuele informatie kan voorzien. De Lifeguard blijft ook in geval van incidenten rustig en houdt het overzicht over de situatie(s).

Gewenst resultaat:

Er is overzicht van waar de reddingseenheden zich bevinden. De postcommandant is op de hoogte van de actuele stand van zaken.


V/O


1 De kandidaat geeft in hoofdpunten weer wat de situatie van de reddingseenheden is en doet suggesties ten aanzien van de benodigde acties, waarna de postcommandant de uiteindelijke beslissing kan nemen. 2 De kandidaat overziet de situatie waar de verschillende reddingseenheden zich in bevinden waarbij de kandidaat snel veel informatie in zich opneemt, zodat de kandidaat de actuele stand van zaken aan de postcommandant kan melden.

Registreert en rapporteert: Omschrijving:

De Lifeguard registreert alle relevante informatie ten aanzien van de meldingen van de verschillende reddingseenheden. Hij/zij gebruikt hiervoor de toepasselijke registratieformulieren en (al dan niet geautomatiseerde) gegevenssystemen. Op verzoek van de postcommandant rapporteert hij/zij mondeling of schriftelijk over de meldingen en de daarop ondernomen acties.

Gewenst resultaat:

Relevante en accurate informatie is geregistreerd en gerapporteerd.


V/O


1 De kandidaat licht de gang van zaken ten aanzien van de meldingen en de ondernomen acties duidelijk en begrijpelijk toe, zodat het voor de ontvanger duidelijk is wat er heeft plaatsgevonden. 2 De kandidaat registreert en rapporteert mondeling en/ of schriftelijk relevante informatie, eventueel gebruikmakend van de toepasselijke formulieren en systemen, zodat deze informatie van nut kan zijn bij de evaluatie van de acties.

Naam kandidaat

6 van 7


Versie 1.4 01-09-2014


Versie 1.4 01-09-2014

7 van 7

LIFEGUARD PROEVE VAN BEKWAAMHEID 3.5 PROMOTIONELE ACTIVITEITEN


3 3.5 n.v.t. 1.4 01-09-2014




Uw opdracht bestaat uit het aanleveren van een prestatiedossier, waaruit blijkt dat u in staat bent om de promotionele activiteiten te verrichten. U levert een prestatiedossier in, minimaal bestaande uit: • •

DOELSTELLINGEN


De doelstelling van de PvB is om te constateren of u in staat bent de onderstaande werkprocessen uit te voeren: • •

5.1: Geeft informatie en voorlichting; 5.2: Voert publiekgerichte activiteiten uit.


ONDERDELEN PVB


2 van 6

Versie 1.4 01-09-2014


DEELNAMECONDITIES


AFNAMECONDITIES

Het verrichten van de promotionele en voorlichtende activiteiten tijdens één van de onderstaande inzetten: • • • • •


Versie 1.4 01-09-2014


Een incidentele bewaking van een watersport evenement uitgevoerd door een bij Reddingsbrigade Nederland aangesloten reddingsbrigade; Een structurele bewaking van een meer, plas, rivier, kanaal of zee; Het bemannen van een promotionele stand; Het verzorgen van een voorlichtingsbijeenkomst bij een basis- of middelbare school; Het verzorgen van een voorlichtingsbijeenkomst en/of open dag voor (toekomstige) nieuwe leden van de plaatselijke reddingsbrigade.

Uit het prestatiedossier moet blijken dat u zelfstandig promotionele en voorlichtende activiteiten kunt uitvoeren. Tijdens de in de afnamecondities genoemde inzetten. In het prestatiedossier zijn bij voorkeur foto's en/of videofragmenten opgenomen om de inzet bij een voorlichtende of promotionele activiteit aan te tonen.

3 van 6



Uitslag van de PvB:

Competenta

Niet competent



4 van 6

Versie 1.4 01-09-2014

PvB 3.5 Specialisatie: n.v.t. Geeft informatie en voorlichting: Omschrijving:

De Lifeguard verstrekt informatie en geeft voorlichting als vorm van dienstverlening naar bezoekers en/of klanten en doet dit op klantvriendelijke wijze en afgestemd op de doelgroep. Hij/zij geeft ook informatie en voorlichting om de werkzaamheden van de Lifeguard onder de aandacht van de doelgroep te brengen. Hij/zij inventariseert de wensen van bezoekers en/of klanten. Hij/zij werkt binnen de kaders van de voor de reddingsbrigade geldende zorgsystemen en regelgeving. Hij/zij raadpleegt indien nodig de postcommandant bij afwijkende situaties.

Gewenst resultaat:

Bezoekers en/of klanten zijn deskundig geïnformeerd en op enthousiaste wijze te woord gestaan. De informatievoorziening en voorlichting verloopt ook in afwijkende situaties optimaal. De dienstverlening is optimaal afgestemd en de organisatie is op positieve wijze onder de aandacht gekomen van bezoekers en/of klanten


V/O


1 De kandidaat raadpleegt indien nodig de postcommandant bij afwijkende situaties, zodat de informatievoorziening en voorlichting ook in deze situaties optimaal verloopt. 2 De kandidaat verstrekt afgestemd op de verwachtingen en behoeften van bezoekers en/of klanten, duidelijke informatie en heldere en begrijpelijke voorlichting, zodat bezoekers en/of klanten deskundig zijn geïnformeerd en op enthousiaste wijze te woord zijn gestaan. 3 De kandidaat inventariseert de wensen van bezoekers en/of klanten, stemt zijn werkzaamheden hierop af en gaat na of aan de wensen wordt voldaan, zodat de dienstverlening optimaal is afgestemd en de organisatie op positieve wijze onder de aandacht komt van bezoekers en/of klanten. 4 De kandidaat werkt volgens de voor de reddingsbrigade geldende procedures op het gebied van veiligheid, gezondheid, arbeidsomstandigheden, milieu en kwaliteit en past de wettelijke richtlijnen toe die gelden voor het werk.

Naam kandidaat

Versie 1.4 01-09-2014


5 van 6

PvB 3.5 Specialisatie: n.v.t. Voert publiekgerichte activiteiten uit: Omschrijving:

De Lifeguard verricht in samenwerking met de postcommandant op klantvriendelijke wijze en afgestemd op de doelgroep werkzaamheden bij publiekgerichte evenementen en activiteiten, zoals een open dag, en begeleidt deze evenementen en activiteiten. De Lifeguard begeleidt (excursie)groepen. Hij/zij werkt binnen de kaders van de voor de reddingsbrigade geldende zorgsystemen en regelgeving. Hij/zij raadpleegt indien nodig de postcommandant bij afwijkende situaties.

Gewenst resultaat:

Evenementen en activiteiten verlopen optimaal en zijn afgestemd op de doelgroep.


V/O


1 De kandidaat begeleidt evenementen en activiteiten waarbij de kandidaat (excursie) groepen duidelijk aangeeft wat er van hen verwacht wordt. 2 De kandidaat raadpleegt indien nodig de postcommandant bij afwijkende situaties en de kandidaat overlegt met hem over de uitvoering van de evenementen en activiteiten, zodat deze optimaal verlopen. 3 De kandidaat verricht PR-werkzaamheden, waarbij de kandidaat actief contacten legt en een goede verstandhouding opbouwt met bezoekers en/of klanten, zodat evenementen en activiteiten bijdragen aan de waardering bij bezoekers en/of klanten voor de werkzaamheden van de organisatie. 4 De kandidaat stemt zijn werkzaamheden af op de specifieke wensen en behoeften van bezoekers en/of klanten en gaat na of hieraan wordt voldaan, zodat de klanttevredenheid over de evenementen en activiteiten optimaal is. 5 De kandidaat werkt volgens de voor de reddingbrigade geldende procedures op het gebied van veiligheid, gezondheid, arbeidsomstandigheden, milieu en kwaliteit en past de wettelijke richtlijnen toe die gelden voor het werk.

Naam kandidaat

6 van 6


Versie 1.4 01-09-2014

Opleidingsmap kandidaat Lifeguard Beach. Van Dixhoornbrigade, versie 1.2

Recommend Documents