Opleidingsgids. School voor Zakelijke Dienstverlening

Opleidingsgids School voor Zakelijke Dienstverlening

Opleiding Crebonummer Kwalificatiedossier / jaartal

: Juridisch Medewerker : 94890 : Juridisch Medewerker / 2012-2013

Uitstroom 1 Crebonummer uitstroom

: Zakelijke Dienstverlening : 94891

KBB Niveau Leerweg Opleidingsduur Cohort

: ECABO :4 : BOL : 3 jaar : 2012-2013

Opleidingsgids 2013-2014, School voor ZD, JMZD2

1

De opleiding

1.1 Wat doet een medewerker Zakelijke Dienstverlening? De beroepsopleiding die je volgt is gebaseerd op een landelijk geldend kwalificatiedossier. Hierin is beschreven wat je allemaal moet weten en kunnen om het beroep, waarvoor je opgeleid wordt, goed te kunnen uitvoeren. Het werk van een medewerker Zakelijke Dienstverlening bestaat uit vele facetten en drie kerntaken. De juridisch medewerker heeft enerzijds veel contact met mensen en werkt anderzijds volgens procedures aan dossiers. Veel van de contactmomenten zijn gesprekken waarin de klanten informatie zoeken, maar het kunnen ook gesprekken zijn waarin informatie van de klanten wordt gevraagd. De juridisch medewerker is in staat om de vraag van de klant te achterhalen en daar een correct antwoord op te geven. De vragen kunnen heel algemeen van aard zijn en betrekking hebben op de doelstelling of procedures van een organisatie. De vragen kunnen echter ook betrekking hebben op de concrete klantsituatie, zoals het verloop van een procedure of een toelichting op een (juridisch) document. Soms zal dat antwoord voor de vragensteller niet het meest wenselijke zijn en de medewerker moet daar goed mee om kunnen gaan. Soms ook kan de medewerker het antwoord niet geven; hij moet dan weten wie daarvoor de meest geschikte persoon is of welke instelling de vragensteller beter kan benaderen. Het kunnen ook gesprekken zijn waarin de medewerker gegevens van de klant wil hebben om vast te stellen of aan de voorwaarden van een regeling wordt voldaan of waarin gegevens worden opgevraagd die nodig zijn voor het verdere verloop van een (juridische) procedure. Het kan zijn dat de juridisch medewerker die gegevens aanlevert aan een collega of leidinggevende die de documenten opstelt of zorg draagt voor het verdere verloop van de procedure, maar het kan ook zijn dat de medewerker zelf deze activiteiten uitvoert. Informatie kan vanuit de eigen organisatie maar ook op locatie worden ingewonnen. Dit laatste is bijvoorbeeld het geval bij werkzaamheden in het kader van toezicht en handhaving. Bij het werken aan dossiers werkt de juridisch medewerker volgens vooraf bepaalde (standaard)procedures. Daarnaast verricht hij zowel financiële als administratieve werkzaamheden ten aanzien van de dossiers. Dat kunnen zowel persoonsdossiers als zaakdossiers zijn. De juridisch medewerker in de zakelijke dienstverlening kan ingezet worden om marketing- en promotieactiviteiten te verrichten. Voor het uitvoeren van deze taken zijn communicatievaardigheden, flexibiliteit, stressbestendigheid en besluitvaardigheid onontbeerlijk. Daarnaast is het correct omgaan met vertrouwelijke gegevens en het alert zijn op fraude onlosmakelijk verbonden met de uitoefening van het beroep. Voor het werken in een aantal sectoren, zoals de makelaardij en de private rechtsbijstand, is een commerciële instelling vereist.


1.2 Inhoud van de beroepsopleiding Iedere beroepsopleiding is gebaseerd op een kwalificatiedossier. Hierin wordt beschreven wat je allemaal moet weten en kunnen om het beroep, waarvoor je opgeleid wordt, goed uit te voeren. In een beroepsopleiding heb je te maken met kerntaken, werkprocessen en competenties. Kerntaken zijn activiteiten die je in jouw beroep moet uitvoeren en die steeds weer terugkomen. Iedere kerntaak bestaat weer uit werkprocessen. Dat zijn de stapjes die bij de (kern)taak horen. Om dit goed uit te kunnen voeren, moet je beschikken over de juiste competenties. Voorbeelden van competenties zijn: ‘samenwerken en overleggen’, ‘plannen en organiseren’ en ‘instructies en procedures opvolgen’. Hieronder zie je een overzicht van kerntaken en werkprocessen voor een juridisch medewerker zakelijke dienstverlening. Kerntaak 1: Verricht frontoffice werkzaamheden 1.1 Verstrekt informatie en advies 1.3 Verwijst door

Kerntaak 2: Behandelt aanvragen/opdrachten 2.2 Typeert, interpreteert en ordent gegevens 2.3 Stelt documenten op 2.4 Beheert het dossier 2.5 Bewaakt termijnen en procedures

Kerntaak 4: Verricht marketingactiviteiten 4.1 Genereert en verwerkt marktgegevens 4.2 Voert promotieactiviteiten uit

Iedereen die een mbo-opleiding volgt moet naast de kerntaken en werkprocessen ook voldoen aan andere, landelijke, eisen: - Nederlands - Rekenen - Eén of meerdere moderne vreemde talen (bijvoorbeeld Engels, Frans of Duits) - Loopbaan en Burgerschap - Keuzeruimte Hieronder zie je een overzicht van vaardigheden. Hierbij wordt onderscheid gemaakt tussen generieke vaardigheden (algemene vaardigheden) en beroepsspecifieke vaardigheden (vaardigheden die te maken hebben met je beroep).


Nederlands generiek Vaardigheden: 1. Luisteren 3F 2. Lezen 3F 3. Schrijven3F 4. Spreken 3F 5. Gesprekken voeren 3F Nederlands beroepsspecifiek Vaardigheden: 1. Luisteren 3F 2. Lezen 3F 3.Schrijven 3F 4.Gesprekken voeren 3F 5. Spreken 3F

Rekenen generiek Vaardigheden: 1. Getallen 3F 2. Verhoudingen 3F 3. Meten en meetkunde 3F 4. Verbanden 3F Rekenen beroepsspecifiek Vaardigheden: 1. Getallen 3F 2. Verhoudingen 3F 3. Verbanden 3F Engels generiek Vaardigheden: 1. Gesprekken voeren A2 2. Spreken A2 3. Schrijven A2 4. Lezen B1 5. Schrijven B1 Engels beroepsspecifiek Vaardigheden: 1. Luisteren B1 2. Lezen B1 3. Spreken B1 4. Schrijven B1


Keuzeruimte Een deel van jouw opleiding heet ‘keuzeruimte’. Dit onderwijs gaat niet direct over de eisen die bij de opleiding horen, maar is extra. De opleidingen BOL niveau 3 en 4 bieden als keuzeruimte een gezamenlijk programma voor leerjaar 1 en 2 aan waaruit je een keuze kunt maken. Je maakt die keuze aan het begin van jouw opleiding. In het schema hieronder staan de keuzemogelijkheden vermeld. In het 3e leerjaar wordt een richtingsspecifiek keuzeprogramma aangeboden. Je krijgt nog te horen welke

keuzemogelijkheden er dan zijn. Naam keuzedeel      

Sport & Health ICT & Lifestyle International Business Ondernemerschap Spaanse taal en cultuur Juridische zelfredzaamheid*

Leerjaar Leerjaar 1 Op2, Op3 en Op4 Vervolg in leerjaar 2 Op3 en Op4

Aantal studiepunten Iedere periode 2 studiepunten

Iedere periode 2 studiepunten

*Studenten die de opleiding juridisch medewerker volgen, kunnen deze keuzeruimte niet kiezen.


In schema ziet het programma er als volgt uit:

2

De inhoud van de opleiding

Elk schooljaar heeft vier perioden. Een periode bestaat uit ongeveer 10 effectieve lesweken en duurt langer als hier een vakantie in valt.

2.1

Drie programma’s

De opleiding is opgebouwd uit drie programma onderdelen: 1. Het onderwijsprogramma 2. Het burgerschapsprogramma en loopbaanprogramma 3. Het examenprogramma


2.1.1 Het onderwijsprogramma Het onderwijsprogramma bestaat uit twee leerlijnen en de keuzeruimte. 1. Integrale leerlijn: Binnen de integrale leerlijn ga je aan de slag met opdrachten. Deze opdrachten zijn afgeleid van het beroep waarvoor je wordt opgeleid. In deze leerlijn verwerf je ook de theorie en vaardigheden die je nodig hebt om de opdrachten uit te kunnen voeren. Op deze manier ontwikkel je je competenties. 2. Basisleerlijn: We kunnen je niet alles leren via opdrachten. Daarnaast is er een basisleerlijn waarin je alle andere noodzakelijke kennis en vaardigheden leert. Binnen de basisleerlijn bereiden we je ook voor op de examens voor Nederlands en rekenen en werk je aan burgerschapscompetenties. Keuzeruimte: Een deel van de opleiding heet keuzeruimte. De keuzeruimte kan op verschillende manier ingevuld worden. Hier heb je eerder in de gids al meer over gelezen.

2.1.2. Burgerschapsprogramma Binnen de beroepsopleiding die jij volgt moet je om het diploma te kunnen behalen voldoen aan de inspanningsverplichting voor burgerschap en loopbaan. Dit is een landelijke eis. Burgerschap kent verschillende dimensies (onderdelen). Hieronder kun je zien wat jouw opleiding verwacht van jou als het gaat over burgerschap en loopbaan. Dimensies van burgerschap Politiek-juridische dimensie

Economische dimensie

Sociaal maatschappelijke dimensie

Vitaal burgerschap

De inspanning die je als student moet leveren Je bent in staat én bereid om je te verdiepen in de politiek van Nederland en een actieve bijdrage te leveren door bijvoorbeeld te stemmen of mee te denken bij politieke besluitvorming bijvoorbeeld door lid te zijn van de studentenraad. a. Je bent bereid én in staat een bijdrage te leveren aan het arbeidsproces b. Je bent bereid én in staat om op een verantwoorde manier je te gedragen als consument Je bent in staat én bereid om deel uit te maken van de samenleving en daar een bijdrage aan te leveren door bijvoorbeeld vrijwilligerswerk te doen. Je bent bereid én in staat om te reflecteren op je eigen gezondheid en leefstijl. Je bent bereid én in staat zorg te dragen voor je eigen gezondheid en leefstijl als burger én als werknemer.


Individuele keuzeopdracht in leerjaar 1 Integrale opdracht leerjaar 2 “Jij als werknemer”

Individuele keuzeopdracht in leerjaar 1 BPV opdracht leerjaar 2

Individuele keuzeopdracht in leerjaar 1 Themadag leerjaar 1 Integrale opdracht leerjaar 2 “Jij als werknemer” Individuele keuzeopdracht in leerjaar 1 Themadag leerjaar 1 Integrale opdracht leerjaar 2 “Jij als werknemer”

2.1.3 Het loopbaanprogramma Iedere student bij Summacollege heeft een loopbaanbegeleider. De loopbaanbegeleider begeleidt jou tijdens je hele opleiding en je hebt regelmatig gesprekken met hem. In het loopbaanprogramma leer je je eigen talenten en kwaliteiten onder woorden te brengen en na te denken over wat je geleerd hebt over het beroep en over jezelf. Je kijkt terug op ervaringen in je BPV, bekijkt wat je daarvan geleerd hebt en wat je daar vervolgens mee wil doen. Zo krijg je een steeds beter beeld van jezelf en kun je aan het einde van je opleiding een goede keuze maken of en waar je wilt gaan werken of dat je nog verder wilt studeren. Hieronder zie je een overzicht van het loopbaan programma van jouw opleiding. In dit schema zie je drie fasen van loopbaanbegeleiding binnen het Summa College. Je ziet de startfase, de ontwikkelfase en de afrondingsfase. In één van de eerste bijeenkomsten zal je loopbaanbegeleider deze fasen verder toelichten. Wanneer je het schema hieronder bekijkt, krijg je al wel een idee. Leerjaar 1 OP1 Startperiode Ontdek je talent (Capaciteitenreflectie)  Vragenlijst loopbaancompetenties startperiode  Invullen ‘Vragenlijst loopbaancompetenties Startperiode’ en bespreken met loba  Gesprek met loba (presentie, resultaten, loopbaancompetenties)  Samenstellen loopbaanportfolio  Leerverslag  Beoordelingsgesprek met loba, beoordeling loopbaanontwikkeling (90 graden)

OP2

Ontwikkelingsperiode Ontdek je passie (Motievenreflectie)  Vragenlijst loopbaancompetenties – ontwikkelperiode  Gesprek met loba (presentie, resultaten, loopbaancompetenties)  Leerverslag  Beoordelingsgesprek met loba, beoordeling loopbaanontwikkeling (180 graden)

OP3

Ontwikkelperiode Ontdek je werkplek (Werkexploratie)  Gesprek met loba (presentie, resultaten, loopbaancompetenties)  Oriënteren op stage(BPV)/ werkplekken  Loba gesprek over wensen en mogelijkheden BPV  Reader voorbereiding BPV  Start opbouw BPV-dossier  Leerverslag  Beoordelingsgesprek met loba, beoordeling loopbaanontwikkeling (180 graden)

OP4

Ontwikkelperiode  Voorbereiding BPV leerjaar 2  Loba gesprek over wensen en mogelijkheden BPV  Oriëntatie uitstroomrichting + bepalen keuze studierichting  Bijwerken lobaportfolio door student  Leerverslag  Beoordelingsgesprek met loba, beoordeling loopbaanontwikkeling (90 graden)  Overdracht aan BPV-begeleider/loba jm2


Leerjaar 2 OP1

Ontwikkelperiode Werkexploratie: Ontdek je werkplek  BPV  Loba gesprek bij BPV-organisatie  Verslag lobagesprek  Beoordeling houdingsvaardigheden – BPV-werkboek  Tijdens terugkomonderwijs bespreken ervaringen en ontwikkelingen

OP2

Ontwikkelperiode  BPV  Op 2 beoordeling houdingsvaardigheden – BPV-werkboek  Beoordeling BPV en afronding BPV  

Bijwerken loopbaanportfolio Overdracht aan loba

OP3

Ontwikkelperiode  Gesprek met loba (presentie, resultaten, loopbaancompetenties)  Leerverslag  Beoordelingsgesprek met loba, beoordeling loopbaanontwikkeling (90 graden)

OP4

Ontwikkelperiode Loopbaansturing: Zelf aan zet  Afnemende sturing - begeleiding op “vraag” van de student.  Gesprek met loba (presentie, resultaten, loopbaancompetenties)  Beoordeling loopbaanontwikkeling 90 graden – leerverslag  Bespreking docententeam + feedback door loba. Leerverslag  Beoordelingsgesprek met loba, beoordeling loopbaanontwikkeling (90 graden)


Leerjaar 3 OP1 Voorbereiding BPV-leerjaar 3  Onder begeleiding, maar zelfstandig zoeken naar een BPV-organisatie.  Gesprek met loba (presentie, resultaten, loopbaancompetenties)  Leerverslag  Beoordelingsgesprek met loba, beoordeling loopbaanontwikkeling (90 graden) OP2

Afrondingsperiode  Vragenlijst loopbaancompetenties afrondingsperiode’ in vullen en opslaan in P&S.  Gesprek met loba (presentie, resultaten, loopbaancompetenties)  Voorbereiding BPV-leerjaar 3  Zelfstandig zoeken BPV-organisatie  Voorbereiding examinering in de BPV  Leerverslag  Beoordelingsgesprek met loba, beoordeling loopbaanontwikkeling (90 graden)  Overdracht aan BPV-begeleider/loba

OP3

Afrondingsperiode In gesprek met (Netwerken)  BPV-periode  Op 3 beoordeling houdingsvaardigheden – BPV-werkboek  Tijdens terugkomonderwijs bespreken ervaringen en ontwikkelingen  Vaststellen werkplan Proeve van Bekwaamheid  Voorbereiden Proeve van Bekwaamheid  Leerverslag  Beoordelingsgesprek met loba, beoordeling loopbaanontwikkeling (90 graden)

OP4

Afrondingsperiode  Tijdens terugkomonderwijs bespreken ervaringen en ontwikkeling houdingsvaardigheden  Controle uitvoering leerwerkzaamheden werkplan  Voorbereiden en beoordeling Proeve van Bekwaamheid  Samenstellen BPV-dossier  Afronding BPV  Lobagesprek over toekomstplannen  Afronden opleiding  Loopbaanportfolio compleet maken.


2.2

Opleidingsprogramma

Je kunt leren op verschillende plaatsen (context) Binnen de school :BIS Buiten de school: BUS zoals excursies Beroepspraktijkvorming: dan loop je stage (BPV) in een leerbedrijf Hier zie je de verschillende toetsen en waar en wanneer ze worden afgenomen. Onderwijsprogramma / Integrale leerlijn Code Naam EA-O-JB-ILSteekproeve Op1

Leerjaar 1

Periode 1

Steekproeve Op2

1

2

X

Steekproeve Op3

1

3

X

Steekproeve Op4

1

4

X

EA-O-JBIL-pro1.1 EA-O-JBIL-pro1.2 EA-O-JBIL-pro1.3 EA-O-JBIL-pro1.4 EA-O-JBIL-pro2.3 EA-O-JBIL-pro2.4 EA-O-JBIL-pro3.1 EA-O-JBIL-pro3.2

Procesbeoordeling Op1

1

1

X


1

2

X


1

3

X

Procesbeoordeling Op 4

1

4

x

Procesbeoordeling Op 3

2

3

X


2

4

X


3

1

X


3

2

X

EA-O-JBIL-prj1.1 EA-O-JBIL-prj1.2 EA-O-JBIL-prj1.3 EA-O-JBIL-prj1.4

Jap project Op1

1

1

X

Jap project Op2

1

2

X

Jap project Op3

1

3

X

Jap/jip project Op4

1

4

x

2

3

X

2

4

X

Leerjaar 1

Periode 1

1

2

st 1.1 EA-O-JB-ILst 1.2 EA-O-JB-ILst 1.3 EA-O-JB-ILst 1.4

EA-OProject dossiers JBSZ-ILprj2.3 EA-O-JBProject dossiers ZD-ILprj2.4 Onderwijsprogramma / basisleerlijn Code Naam EA-O-JBToets juridisch BL-jur 1.1 EA-O-JBToets juridisch


Studiepunten

BIS X

BUS

BPV

Studiepunten 3

Context BIS BUS X

BPV

3

X

BL-jur 1.2 EA-O-JBBL-jur 1.3 EA-O-JBBL-jur 1.4 EA-O-JBBL-jur3.1 EA-O-JBBL-jur3.2

Toets juridisch

1

3

3

X

Toets juridisch

1

4

3

X

Toets juridisch

3

1

1

X

Toets juridisch

3

2

1

X

EA-O-JBBL-en 1.1 EA-O-JBBL-en 1.2 EA-O-JBBL-en 1.3 EA-O-JBBL-en 1.4 EA-O-JBBL-en 2.3 EA-O-JBBL-en 2.4 EA-O-JBBL-en 3.1 EA-O-JBBL-en 3.2

Engels voortgang

1

1

X

Engels voortgang

1

2

X

Engels voortgang

1

3

X

Engels voortgang

1

4

X

Engels voortgang

2

3

X

Engels voortgang

2

4

X

Engels voortgang

3

1

X

Engels voortgang

3

2

x

EA-O-JBBL-ne 1.1 EA-O-JBBL-ne 1.2 EA-O-JBBL-ne 1.3 EA-O-JBBL-ne 1.4

Nederlands voortgang

1

1

X


1

2

X


1

3

X


1

4

X

EA-O-JBBL-re 1.1 EA-O-JBBL-re 1.2 EA-O-JBBL-re 1.3 EA-O-JBBL-ne 1.4 EA-O-JBBL-ne 2.3 EA-O-JBBL-re 2.4

Rekenen voortgang

1

1

X

Rekenen voortgang

1

2

X

Rekenen voortgang

1

3

X

Rekenen voortgang

1

4

X

Rekenen voortgang

2

3

X

Rekenen voortgang

2

4

X

Leerjaar 1

Periode 2

Studiepunten 2

Context BIS BUS X

1

3

2

X

1

4

2

X

2

3

2

X

2

4

2

X

Onderwijsprogramma / keuzeruimte Code Naam EA-O-KR Keuzevak keuze 1.2 EA-O-KR Keuzevak keuze 1.3 EA-O-KR Keuzevak keuze 1.4 EA-O-KR Keuzevak keuze 2.3 EA-O-KR Keuzevak keuze 2.4


BPV

EA-O-KR Keuzevak keuze 3.1 EA-O-KR Keuzevak keuze 3.2 Onderwijsprogramma burgerschap Code Naam EA-OBurgerschap 1 Politiek Juridisch BL-bur 1 EA-OBurgerschap 2 Sociaal BL-bur Maatschappelijk 2 EA-OBurgerschap 3 Vitaal Burgerschap BL-bur 3 EA-OBurgerschap 4 Kritisch Consument BL-bur 6 EA-OBurgerschap 5 Arbeid BL-bur 5 EA-OBurgerschap 6 Integrale opdracht BL-bur 6 Onderwijsprogramma Loopbaanbegeleiding Code Naam EA-O-JBLoopbaan 1-4 LL-1.4 EA-O-JBLoopbaan 2-2 LL-2.2 EA-O-JBLoopbaan 3-2 LL-3.3

2.2

3

1

2

X

3

2

2

X

Studiepunten

Context BIS BUS X

Leerjaar 1

Periode 1

1

2

X

1

3

X

1

4

X

2

3

x

2

4

X

Leerjaar 1

Periode 4

Studiepunten 1

Context BIS BUS X

2

2

1

X

3

2

1

X

BPV

BPV

Ontwikkelingsgerichte beoordeling

Tijdens de opleiding volgen we jouw voortgang en ontwikkeling op de voet. We doen dit met behulp van ontwikkelingsgerichte beoordelingen. Er wordt gekeken hoe het met je gaat in de verschillende leerlijnen. Je leert ook om goed naar jezelf te kijken (te reflecteren) en uitspraken te doen over jouw eigen functioneren. Zo krijg je een overzicht van je sterke en zwakke punten. Met jouw loopbaanbegeleider maak je afspraken over je studievoortgang. Ontwikkelingsgerichte beoordelingen vinden plaats tijdens de hele opleiding. 2.3

Studiepunten

Het opleidingsprogramma is ingedeeld in verschillende onderwijsproducten. Voor ieder onderwijsproduct worden punten toegekend. Dit noemen we studiepunten. Per studiejaar zijn 60 studiepunten te behalen. Als je te weinig studiepunten behaalt dan kan dat gevolgen hebben voor de voortgang van jouw opleiding. Studiepunten zijn bepalend in de normen die gelden voor de voortgang van de opleiding: Je kunt maximaal 60 studiepunten behalen in een schooljaar. Wanneer je ≥ 55 studiepunten hebt behaald, dan kun je zonder verdere bespreking doorgaan in de opleiding. Wanneer je < 55 studiepunten hebt behaald maar ≥ 50 studiepunten, dan wordt in de docentenvergadering besproken of je verder kunt in de opleiding en of er aanvullende afspraken gemaakt moeten worden. Deze aanvullende afspraken worden vastgelegd in Planning & Scores. Wanneer je < 50 studiepunten hebt behaald, krijg je studieadvies dat kan leiden tot een bindend studieadvies , hetgeen inhoudt dat je moet stoppen met de opleiding, wanneer er gehandeld is conform de regeling bindend studieadvies.


Ook al mag je op basis van de behaalde studiepunten doorgaan in de opleiding, is het belangrijk te weten dat je uiteindelijk alle studiepunten voor de kwalificerende toetsen zult moeten behalen om in aanmerking te kunnen komen voor het diploma van de opleiding.

2.4

Beroepspraktijkvorming

Een beroepsopleiding kan niet zonder de beroepspraktijk. Daarom volg je een deel van jouw opleiding in een bedrijf of instelling. We noemen dit beroepspraktijkvorming. Tijdens de BPV word je begeleid door een BPV-begeleider (van jouw school) en een praktijkopleider (van het leerbedrijf). Voor iedere BPV – periode worden afgesproken gemaakt wat je gaat doen binnen de BPV en welke eisen gesteld worden aan de BPV-periode. En hoe de BPV beoordeeld wordt.

3

Examinering binnen de opleiding

Dit deel omvat de examens waarmee jij te maken krijgt tijdens de opleiding. 3.1

Examinering

Jij legt examens af die gericht zijn op jouw toekomstige beroep. Daarnaast zijn er ook examens voor bijvoorbeeld Nederlands en rekenen. In het volgende schema kun je zien welke examens je moet doen en wanneer (in welk leerjaar en welke periode) ze worden afgenomen.


Examenprogramma EA-K-JB

Kerntaak 1 Verricht Front-office werkzaamheden

Vorm van examen

Type waardering

Minimaal

Studiepunten

GelegenHeden

Eerste gelegenheid LJ/OP

EA-KJB3ZDPVBKT1

Verstrekt informatie en advies en verwijst door.

PVB

O/V/G

V

1

2

EA-K-JB

Kerntaak 2 Vorm Behandelt van aanvragen/opdrachten examen

Type waardering

Minimaal

Studiepunten

EA-KJB3ZDPVBKT2

Typeert, PVB interpreteert en ordent gegevens, stelt documenten op, beheert dossiers en bewaakt termijnen en procedures

O/V/G

V

EA-KJB2ZDten jur 1

Typeert, interpreteert en ordent gegevens

cijfer

5.5

SKE


toetsduur

Kerntaak+ werkproces

3/OP4

Tweede gelegenheid LJ/OP 3/OP4

n.v.t

1.1 en 1.3

GelegenHeden

Eerste gelegenheid LJ/OP

Tweede gelegenheid LJ/OP

toetsduur


1

2

3/OP4

3/OP4

n.v.t

2.2 t/m 2.5

1

2

2/Op3

2/Op4

90 min

2.2

EA-KJB2ZDten jur 2

EA-K-JB

Typeert, interpreteert en ordent gegevens

Kerntaak 4 Verricht marketing activiteiten

Genereert en EA-KJB3ZD-KT4 verwerkt marktgegevens, proj

SKE

Vorm van examen

WSV

cijfer

Type waardering

O/V/G

voert promotieactiviteite n uit.


5.5

Minimaal

V

1

2

Studie-

Gelegen-

punten

Heden

1

2

2/Op4

2/Op4

90 min

Eerste gelegenheid

Tweede gelegenheid

Toetsduur


LJ/OP

LJ/OP

3/Op2

3/Op2

nvt

4.1 en 4.2

2.2

EAI-KNE

Nederlands (generiek)

Vorm Type van waardering examen

minimaal

Studiepunten

Gelegen- Eerste Tweede toetsduur gelegenheid gelegenheid heden LJ/OP LJ/OP


Lezen 3F + Luisteren EA-K3F CE-NELU+LE3F EA-K-JB- Schrijven 3F NE-SC3F

SKE COE

cijfer

5,5

1

2

Centraal geregeld

Centraal geregeld

120 min?

generiek

VE

cijfer

5,5

1

2

3/Op2

3/Op2

90 min (voor zowel taalverzorging (Studiemeter) Correspondentie

generiek

EA-K-JB- Spreken 3F NE-PR3F EA-K-JB- Gesprekken voeren 3F NE-IN3F

VE

cijfer

5,5

1

2

2/Op3

2/Op4

20 min

generiek

VE

cijfer

5,5

1

2

3/Op2

3/Op2

20 min

generiek

EA-KJB-NE

Nederlands beroepsspecifiek


EA-KJBZDNE-LE3F

Lezen 3F

VE

Cijfer


minimaal

5.5

Studie punten

1

Gelegen heden

2

Eerste Tweede toetsduur gelegenheid gelegenheid LJ/OP LJ/OP


2/Op4

Werkproces 2.2

2/Op4

90 min

EA-KJBZDNE-LU3F EA-KJBZDNE-SC3F

Luisteren 3F

VE

Cijfer

5.5

1

2

2/Op3

2/Op4

60 min

Werkproces 1.1

Schrijfvaardigheid 3F

VE

Cijfer

5.5

1

2

3/Op2

3/Op2

90 min (voor zowel taalverzorging (Studiemeter) Correspondentie

Werkproces 2.3

EA-KJBZDNE-PR3F EA-KJBZDNE-IN-3 EAI-KRE

Spreken 3F

VE

Cijfer

5.5

1

2

2/Op3

2/Op4

20 min

Werkproces 1.1

Gesprekken voeren 3F

VE

Cijfer

5.5

1

2

3/Op1-2

3/Op2

20 min

Werkproces 1.1

Rekenen (generiek)


EAI-KCE-RE-3F

Getallen 3F Verhoudingen 3F Meten en meetkunde Verbanden 3F

COE SKE

cijfer


minimaal

5,5

Studie punten

1

Gelegen heden

2

Eerste Tweede Toetsduur gelegenheid gelegenheid LJ/OP LJ/OP


Centraal geregeld

generiek

Centraal geregeld

120 min

EAI-KJB-RE

Rekenen (beroepsspecifiek)


EAI-KJBZD-REGT-3F

Getallen 3F

SKE/VE

Cijfer

5.5

1

2

3/Op2

3/Op2

EAI-KJBZDRE-VH3F EAI-KJBZD-REVB-3F

Verhoudingen 3F

SKE/VE

Cijfer

5.5

1

2

3/Op2

3/Op2

Verbanden 3F

SKE/VE

Cijfer

5.5

1

2

3/Op2

3/Op2

EAI-K EN

Engels Generiek

Studiepunten

GelegenHeden



EA-K-JBEN-LE-B1 EA-K-JBEN-LUB1 EA-K-JBEN-IN-A2 EA-K-JBEN-PRA2

En lezen B1

Vorm Type Minimaal van waardering examen VE Cijfer 5.5

2

3/Op2

3/Op2

60 min

generiek

En luisteren B1

LE

Cijfer

5.5

2

2/Op4

2/Op4

60 min

generiek

En gesprekken voeren A2 En spreken A2

VE

Cijfer

5.5

2

1/Op3-4

1/Op4

10 min

generiek

VE

Cijfer

5.5

2

1/Op3-4

1/Op4

10 min

generiek


minimaal

Studie punten

Gelegen heden



90 min Werkproces Beroepsspecifieke 2.3 vaardigheden worden getoetst op één moment (één toets van 90 min). Zie hierboven Werkproces 2.3

Zie hierboven.

Werkproces 4.1

EA-K-JBEN-SCA2

En schrijven A2

VE

Cijfer

2

1/Op4

EA-K – JB-EN

Engels Beroepsspecifiek

Vorm Type Minimaal van waardering examen

Studiepunten

GelegenHeden



EA-KJBZDEN-LEB1 EA-KJBZDEN-LUB1 EA-KJBZDEN-INB1 EA-KJBZDEN-SCB1

En lezen B1

VE

cijfer

1

2

3/Op1-2

3/Op2

60 min

Werkproces 2.4

En luisteren B1

VE

cijfer

1

2

3/Op1-2

3/Op2

ntb

Werkproces 1.3

En gesprekken voeren B1

VE

cijfer

1

2

3/ Op1-2

3/Op2

10 min

Werkproces 1.1 en 1.3

En schrijven B1

VE

cijfer

1

2

3/Op1-2

3/Op2

60 min

Werkproces 1.1


5.5

1/Op4

60 min

generiek

3.2 Vormen van examens Binnen de opleiding kun je te maken krijgen met verschillende vormen van examineren. Een voorbeeld hiervan is een proeve van bekwaamheid. In de proeve van bekwaamheid laat je zien dat je de taken die je moet uitvoeren in je beroep goed kan uitvoeren. Een ander voorbeeld van een examen is een portfolio-assessment. In een portfolio verzamel je bewijzen, waarmee je laat zien dat je de taken die horen bij het beroep goed kan uitvoeren. Ook kan je een examen krijgen waarin kennis (kennisexamen) of vaardigheden (vaardigheidsexamen) worden geëxamineerd.

360 = CE = CGI = LE = MKE = PA = PE = PVB =

3.3

360-graden feedback Casusexamen Criteriumgericht interview Luisterexamen Mondelinge kennisexamen Portfolio assessment Praktijkexamen Proeve van bekwaamheid

SKE = SML = VE = WSV = COE=

Schriftelijke kennisexamen Simulatie/rollenspel Vaardigheidsexamen Werkstuk/verslag Pilotexamen of centraal examen

Plaats examinering

Een examen vindt plaats: - Binnen de school ( BIS) - Buiten de school. (BUS) Dit kan zijn in een examencentrum of in een instelling of bedrijf waar je GEEN stage loopt - Op de BPV plaats (BPV)


3.4

Landelijke eisen gesteld aan Nederlandse taal, rekenen en Engels

Niveau 4: diplomering in schooljaar 2014-2015 Leergebied Nederlands en rekenen

Eisen Niveau 3 F

Examinering Nederlands: Verplichte (centrale) examinering: Nederlands voor lezen en luisteren. Instellingsexamens subdomeinen schrijven( inclusief taalverzorging), gesprekken voeren en spreken Instellingsexamens voor rekenen

Engels

Generieke eisen Engels: B1 lezen en luisteren A2 spreken, gesprekken voeren en schrijven.

Instellingsexamens

Slaag/ zakbeslissing Van de eindcijfers voor Nederlands en Engels mag er één onvoldoende zijn (niet lager dan een 5). Het andere eindcijfer moet ten minste een 6 zijn Eindcijfer voor rekenen heeft geen invloed op de slaag-/zakbeslissing. Zie hierboven

Niveau 4: diplomering in schooljaar 2015-2016 Leergebied Nederlands en rekenen

Engels

Eisen Niveau 3 F

Generieke eisen Engels: B1 lezen en luisteren. A2 spreken, gesprekken voeren en schrijven.

Examinering Nederlands: Verplichte (centrale) examinering voor lezen en luisteren. Instellingsexamens subdomeinen schrijven( inclusief taalverzorging), gesprekken voeren en spreken

Rekenen: Verplichte (centrale) examinering voor alle domeinen. Instellingsexamens*


Slaag/ zakbeslissing Van de eindcijfers voor Nederlands , rekenen en Engels mag er één onvoldoende zijn (niet lager dan een 5). De twee andere eindcijfers moeten ten minste een 6 zijn

Zie hierboven

3.5 Regelingen m.b.t. examens Summacollege heeft een examenreglement. In dit document worden alle regels rondom de examens beschreven. Hier vind je bijvoorbeeld wat je moet doen als je het niet eens bent met een uitslag van het examen. Het examenreglement vind je op www.summacollege.nl

4. Wanneer krijg je jouw diploma? -

Als de BPV met een voldoende beoordeeld is: Voor iedere BPV-periode wordt afgesproken waarop je beoordeeld wordt. De totale BPV binnen de opleiding die je volgt moet als voldoende zijn beoordeeld Als je alle examens van de beroepsopleiding behaald hebt Als je voldaan hebt aan de inspanningsverplichting voor Loopbaan en Burgerschap Als je voldoet aan de eisen voor taal en rekenen en Moderne vreemde talen (Engels voor niveau 4 studenten) Als je voldoet aan de eisen van de keuzeruimte Als je voldoende studiepunten hebt behaald


Opleidingsgids. School voor Zakelijke Dienstverlening

Recommend Documents