Opleidingen en clubformules Veiligheid & milieu Najaar 2015

TRAINING COACHING ADVIES

Opleidingen en clubformules Veiligheid & milieu Najaar 2015

050 40 30 90 [email protected] www.sbmopleidingen.be

2

Ieper

Kortrijk

SBM TRAINT, COACHT EN ADVISEERT. SBM heeft een zeer gevarieerd kant-en-klaar aanbod dat in diverse leslocaties wordt gedoceerd. Maar wellicht is SBM nog beter bekend voor zijn maatoplossingen en in-house trainingen. Tailor made. In nauw overleg met de klant. Uiterst flexibel. En zeer resultaatgericht.

[email protected] • www.sbmopleidingen.be

3

Colofon Inhoudstafel Voorwoord.............................................................................. 4

MILIEU.................................................................................. 24

VEILIGHEID............................................................................. 5

Algemene vorming.............................................................. 24

Preventieadviseur: basis - niveau 2 - bijscholing............... 5

Milieucoördinator niveau B........................................................................24 Basisopleiding tot milieuzorgcoördinator................................................25 CleanTechConsultant - NIEUW..................................................................26

Preventieadviseur niveau 2..........................................................................5 Preventieadviseur niveau 3 - basisopleiding.............................................7 Bijscholing preventieadviseurs: traject ....................................................8 Veiligheid voor niet-specialisten.................................................................9

Aanvullende vorming voor preventieadviseur niveau 2... 10 Veiligheidscoördinator................................................................................ 10 Bijscholing voor de veiligheidscoördinator ............................................. 11

Vervolmaking........................................................................12 Omzetten van artikel 52 uit het arab naar de codex............................... 12 Praktijkgerichte veiligheidsopleiding voor de kunststofverwerker..... 12 Workshops risicoanalyse, arbeidsongevallenonderzoek, indienststelling machines.......................................................................... 13 Gas- en stofexplosies inclusief explosieveiligheidsdocument.............. 13 Bevoegd persoon controle van elektrische gereedschappen volgens KB arbeidsmiddelen - NIEUW..................................................... 14 Gebruik van tablet en smartphone binnen het preventiebeleid - NIEUW..................................................................... 14

VCA.........................................................................................15 VCA BASIS voor Nederlandstalige operationele medewerkers........... 15 VCA voor leidinggevenden.......................................................................... 15

EHBO......................................................................................16 EHBO hulpverlener - basisopleiding........................................................ 16 Bijscholing EHBO hulpverlener................................................................. 16 Werken met AED-toestellen (Automatische externe defibrillator): uitgelicht....................................................................................................... 17

Clubformule......................................................................... 18 Club preventieadviseurs............................................................................. 18

Mobiele arbeidsmiddelen ...................................................19 Heftruck, Reachtruck, Hoogwerker, Rolbrug, Wiellader, Autolaadkraan, Verreiker, Torenkraan, Graafkraan, Minigraver.......... 19

Werken op hoogte................................................................ 20

1. Module 1, 2 en 3 systeemsteigers.........................................................20 2. Module 1 en 2: systeem en rolsteigers................................................20 3. Module 1, 2 en 3 rolsteigers..................................................................20 4. Bevoegd persoon steigers.....................................................................20

Veilig gebruik van ladders.................................................. 21 Weg- en werfsignalisatie.................................................... 21 Plaatsen van & opmaak signalisatieplannen – Totaalpakket................21

Bijscholing vakbekwaamheid chauffeur C........................ 22 ERGONOMIE: STUDIEDAG................................................ 23

Vervolmakingen................................................................... 27

Wegwijs in ruimtelijke ordening................................................................27 Aandachtspunten bij de opmaak-wijziging van de milieuvergunning..28 Recente wijzigingen in de milieuwetgeving.............................................28 Meten en registreren van milieuprestaties.............................................33 Afvalwater: lozingen, normen en heffingen.............................................34 Interne milieu auditor.................................................................................34 De Vlaremtrein 2014...................................................................................35 Het nieuwe bodemdecreet ........................................................................35 De gevolgen van CLP op uw milieuvergunning.......................................36 Wegwijs in- en opslag van gevaarlijke stoffen........................................36 Asbestverwijdering eenvoudige handelingen.........................................37 Legionellawetgeving...................................................................................37 Energiemanagement in productie............................................................38

Clubformule......................................................................... 39 Club milieucoördinator - bijscholing milieucoördinator........................39

ADR....................................................................................... 40 Basisopleiding.............................................................................................40 Hernieuwen ADR......................................................................................... 41 Meer in het aanbod ADR............................................................................. 41

ONS RUIMER AANBOD........................................................ 42 Industriële technieken........................................................ 42

BA 4 Gewaarschuwden...............................................................................42 BA 5 Vakbekwamen....................................................................................42 BA 5 Opfrissing veiligheid elektrische installaties ................................42 Veilig schakelen van hoogspanningsinstallaties.....................................42 Veiligheid boven alles: implementatie LOTO, BA 4 en BA 5...................43 Storingstechnicus industriële elektriciteit..............................................43 Technisch tekenen basis............................................................................43 Storingzoeken en foutanalyse pneumatica..............................................43 Energiebesparing in de onderhoudsdienst..............................................44

Energie & bouw................................................................... 44

Alternatieve woonvormen..........................................................................44 De 3 Peilers van energiebeheer “Meten-Loggen-Analyse”..................44 Hoe vochtproblematiek in gebouwen doeltreffend aanpakken............44 EHBV - Eerste Hulp Bij Verwarmingsproblemen...................................44 Infraroodverwarming, de energie- en milieuvriendelijke verwarming van de toekomst....................................................................44

Kwaliteitsmanagement....................................................... 45 Kwaliteitscoördinator ................................................................................45 ISO 9001:2015: hoe ingrijpend zijn de wijzigingen?.................................46

HACCP.................................................................................. 47 HACCP op de werkvloer............................................................................. 47

Algemeen............................................................................. 48 Bedrijfskunde voor ingenieurs en technici..............................................48

EVENTS................................................................................ 49 AANBOD ALGEMENE KORTLOPENDE OPLEIDINGEN...... 54 50+ EN BEVLOGEN AAN HET WERK.................................. 58

‘UITNEEMBARE OPLEIDINGSKALENDER’ De praktische gegevens van de opleidingen kan u terugvinden in de handig uitneembare opleidingskalender die zich in het midden van deze brochure bevindt. Tot 50% korting via www.agentschapondernemen.be • info en hulp: 050 40 30 90

4

Voorwoord

Beste, Halfjaarlijks krijgt u van ons een overzicht van het opleidingsaanbod binnen veiligheid en milieu. Hiermee krijgt u uiteindelijk slechts een greep uit ons totale aanbod. Halfjaarlijks maken wij een nieuwe planning en willen we met ons aanbod inspelen op wat u op dit ogenblik bezighoudt en inspireert. Weet dat wij hiertoe steeds open staan voor suggesties, raad, opmerkingen. Naast het open aanbod dat wij u met deze brochure meegeven, werken wij zeer sterk op het in-company aanbod. Alle opleidingen die in deze brochure vermeld staan en met uitbreiding alle opleidingen die u op onze website vindt, kunnen bedrijfsintern uitgewerkt worden. U kunt verder bij ons steeds terecht voor individueel advies, individuele coaching dit binnen ieder aspect dat betrekking heeft op uw bedrijfsbeleid of op de operationele uitvoering ervan. Hiertoe werken wij met 2300 freelance docenten en 30 vaste docenten, een schat aan expertise. Meer informatie vindt u steeds terug op onze website www.sbmopleidingen.be, maar u kunt ook steeds persoonlijk contact opnemen via [email protected] of 051 26 87 50 Heb u interesse in andere brochures? U vindt een overzicht van de brochures op onze website, vraag ze gerust aan.

Julie Deneweth Commercieel coördinator

Praktische info • U vindt in deze brochures een korte inhoud van de opleidingen die in het voorjaar op de planning staan. • Middenin de brochure vindt u alle praktische gegevens (startdata, prijzen, lesmomenten). Op onze website vindt u de gedetailleerde inhoudelijke info en eveneens alle lesdata en locaties. • Inschrijven doet u het eenvoudigst via de website. Indien nodig kunt u persoonlijk contact opnemen.

INLICHTINGEN & INSCHRIJVINGEN Tel. 050/40 30 90 E-mail [email protected] Website www.sbmopleidingen.be

➜➜ SBM zoekt docent SBM is op zoek naar gedreven mensen om ons docententeam te versterken. Uw kennis en expertise enkele uren per week overdragen aan een nieuwe generatie? Contacteer ons dan via [email protected] of 050 40 30 90


5

Colofon VEILIGHEID PREVENTIEADVISEUR: BASIS - NIVEAU 2 - BIJSCHOLING

Preventieadviseur niveau 2 Reeks 1: Brugge, vanaf woensdag 16 september 2015 Reeks 2: Kortrijk, vanaf dinsdag 17 november 2015 Deze opleiding bestaat uit een multidisciplinaire basismodule en een multidisciplinaire specialisatiemodule niveau 2. De multidisciplinaire basismodule is dezelfde zowel voor preventieadviseur niveau 2 en preventieadviseur niveau 1. De specialisatiemodule is verschillend. De basisopleiding niveau 3 geldt niet als multidisciplinaire basismodule. U bent pas preventieadviseur niveau 2 als u zowel de multidisciplinaire basismodule als de multidisciplinaire specialisatiemodule niveau 2 gevolgd hebt. De bij ons gevolgde basismodule geeft ook toegang tot elders ingerichte specialisaties niveau 1.

➜➜ TOELATINGSVOORWAARDEN Toelatingsvoorwaarden voor de aanvullende vorming van het tweede niveau: In overeenstemming met de wettelijke bepalingen (KB van 17 mei 2007 en gewijzigd bij KB van 29 januari 2013), 2 mogelijkheden: • OFWEL houder zijn van het getuigschrift van hoger secundair onderwijs of hogere secundaire leergangen (kopie van getuigschrift moet gevoegd worden bij de inschrijving als bewijs). • OFWEL houder zijn van een getuigschrift basiscursus tot preventieadviseur (niveau 3 van minstens 40 uren) EN een attest als bewijs van minstens 5 jaar nuttige en praktische ervaring in een interne of externe dienst (kopie van getuigschrift basiscursus en bewijs van ervaring moeten gevoegd worden bij de inschrijving als bewijs). Dus, indien u niet beschikt over een getuigschrift van hoger secundair onderwijs, dient u eerst de opleiding preventieadviseur niveau 3 te volgen.

➜➜ DUUR De totale opleiding wordt gevormd door de multidisciplinaire basismodule (120u = 40 lessen) gevolgd door de multidisciplinaire specialisatiemodule (90u = 30 lessen). De lesdata worden gespreid over verschillende weken waarbij er normaal gezien geen lessen doorgaan in schoolvakanties. De opleiding duurt ongeveer 1 jaar. U kan pas deelnemen aan de multidisciplinaire specialisatiemodule als u geslaagd bent voor de multidisciplinaire basismodule (meer info rond evaluaties vindt u verderop). Na het succesvol voltooien van deze opleiding ontvangt u het diploma preventieadviseur niveau 2.

➜➜ PROGRAMMA Multidisciplinaire basisvorming (120 uren) met oa.: • Inleiding tot preventie • Algemeen wettelijk kader • Anatomie, fysiologie en psychologie • Juridische en economische aspecten • Risicoanalysetechnieken, arbeidsanalyse, studie werkomstandigheden • Arbeidsongevallen en beroepsziekten • Fysieke, psychosociale en mentale belasting • Arbeidhygiëne, ergonomie en psychosociale aspecten • Structuur in het preventiebeleid • Taken, verantwoordelijkheden, statuut en deontologie van de verschillende actoren • Gegevensverzameling Multidisciplinaire specialisatie (90 uren) met oa.: • Strategieën voor risico- en evaluatiebeheer • Logistieke aspecten; beheer van de preventiedienst, aankoop en indienststelling • Mechanische risico’s • Elektrische risico’s • Gevaarlijke stoffen • Noodplanning • Veiligheid in de procesindustrie • Brandpreventie en explosiegevaar • Veiligheid bij bouwwerken en werven • Tijdelijke of mobiele bouwplaatsen • Veiligheid van gebouwen

Tot 50% korting via www.agentschapondernemen.be • info en hulp: 050 40 30 90

6

➜➜ PRAKTISCHE INFO 70 sessies van 3 uur Reeks 1: start woensdag 16 september 2015 Wekelijks les van 9u30 tot 16u30 (1u pauze) Lesplaats: Brugge Reeks 2: start dinsdag 17 november 2015 Wekelijks les van 14u30 tot 21u30 (1u pauze) Lesplaats: Kortrijk

Multidisciplinaire basismodule

Basistarief (excl. 21% BTW)

Non-profit & particulier (excl. 21% BTW)

€ 1500

€ 1300

Multidisciplinaire specialisatiemodule

€ 900

€ 800

Totaalprijs

€ 2400

€ 2100

U betaalt in 2 delen: De volledige opleiding preventieadviseur niveau 2 bestaat uit de multidisciplinaire basismodule gevolgd door de multidisciplinaire specialisatiemodule. U betaalt het inschrijvingsgeld dan ook in 2 delen. U betaalt pas voor de specialisatiemodule nadat u geslaagd bent voor het examen van de basismodule. Alle syllabi zijn in de prijs inbegrepen. KMO-portefeuille: Voor werkgevers komt de opleiding in aanmerking voor 50% korting via kmo-portefeuille. U wordt meteen lid van Prebes: Als cursist preventieadviseur niveau 2 bieden wij u 2 jaar gratis lidmaatschap aan bij Prebes West-Vlaanderen (de vereniging van preventieadviseurs). Extra: U ontvangt het boek ‘Welzijn op het werk’ in de loop van het cursusjaar.

➜➜ DOCENTEN Het uitgebreide en diverse docententeam vormt de sterkte van deze opleiding. Docenten worden zorgvuldig geselecteerd en staan stuk voor stuk met beide voeten in de praktijk. Samen met bedrijfsbezoeken, praktijkoefeningen,... maakt dit de opleiding zeer praktijkgericht, een bewuste keuze van SBM! Dit wordt onderschreven door getuigenissen van cursisten.

➜➜ AANPAK SBM-OPLEIDINGEN De opleiding staat onder toezicht van een werkgroep en een stuurgroep. Iedere opleidingsreeks wordt nauw opgevolgd door de werkgroep. Zij zorgen ervoor dat alle zorgen, twijfels en vragen nauwgezet opgevolgd worden. Samen met uw medecursisten zullen zij alvast uw eerste netwerk vormen binnen de wereld van preventieadviseurs.

GETUIGENIS In Brugge kwam ik terecht in een toffe & hechte groep medecursisten die afkomstig waren uit zeer uiteenlopende sectoren. Dit maakte het volgen van de cursus heel boeiend en verrijkend. De vele docenten met jarenlange ervaring en verschillende achtergronden konden ons mateloos boeien met anekdotes en voorbeelden uit de praktijk waarbij lang niet altijd een blad voor de mond werd genomen om uit te doeken te doen hoe het er in de praktijk vaak echt wel aan toe gaat. Deze afwisseling van aanpak en doceerstijlen maakte dat het nooit vervelend werd. De professionele omkadering door o.a. de stuurgroep maken de opleiding compleet. Koen Sohier Preventieadviseur Lokale Politiezone Arro Ieper


7

Colofon Preventieadviseur niveau 3 - basisopleiding Verschillende reeksen op verschillende locaties Preventieadviseur niveau 3 is de basisopleiding. U beschikt over voldoende kennis om de wetgeving over Welzijn op het Werk toe te passen.

➜➜ TOELATINGSVOORWAARDEN Er zijn geen toelatingsvoorwaarden bepaald. Iedereen kan deelnemen aan deze opleiding.De evaluatie bestaat enerzijds uit een examen en anderzijds uit het uitwerken van een eindwerk.

➜➜ DUUR In 14 lessen krijgt u de belangrijkste bepalingen uit de wetgeving mee. Na het succesvol voltooien van de evaluatie ontvangt u een getuigschrift.

➜➜ PROGRAMMA • Inleiding en kennismaking. Doelstelling van de cursus. Motivatie. Inleiding veiligheidskunde. • Reglementering (ARAB, CODEX, AREI, VLAREM, Europese richtlijnen). • Interne Dienst Preventie en Bescherming op het Werk. • Beleid welzijn op het werk. Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk. Overlegcomité. • Dynamische risicobeheersingssystemen: risicoanalyse, GPP, JAP. • Arbeidsongevallen (onderzoek, aangifte, maatregelen, statistieken). • Externe instanties, informatie- en documentatiebronnen, werken met derden en uitzendkrachten. • Brandpreventie en brandbestrijding. • Gevaarlijke stoffen en preparaten, asbestinventaris, persoonlijke beschermingsmiddelen. • Arbeidsmiddelen: specifieke risico’s, minimumeisen, CE-markering. • Installaties, machines en gemechaniseerde werktuigen, bestel- en indienstnameprocedure, instructies. • Ergonomie: beeldschermwerk, zithouding, heffen en tillen. • Omgevingsfactoren (klimaat, lawaai, verlichting, ventilatie), arbeidsplaatsen, collectieve en persoonlijke beschermingsmiddelen. • Externe diensten voor Preventie en Bescherming op het Werk, psychosociale belasting. •

➜➜ PRAKTISCHE INFO Brugge Start op maandag 14 september 2015 Wekelijks les van 18.30u tot 21.30u Kortrijk Start op dinsdag 10 november 2015 Wekelijks les van 14u tot 21u (1u pauze) Roeselare Start op maandag 16 november 2015 Wekelijks les van 18.30u tot 21.30u Puurs Start op maandag 21 september 2015 Wekelijks les van 18.30u tot 21.30u Inschrijvingsprijs € 781,00 (excl. BTW) Deze opleiding komt in aanmerking voor betaling via kmo-portefeuille (50% korting)


8

Bijscholing preventieadviseurs: traject Actualiseer uw kennis in een traject van 5 sessies Een aantal jaren geleden behaalde u het diploma van preventieadviseur. Als preventieadviseur heeft u het recht en de plicht om zich bij te scholen. U moet namelijk op de hoogte blijven van de wijzigingen in de reglementering over het welzijn op het werk en van de wetenschappelijke en technische vooruitgang, m.a.w. mee zijn met de actualiteit is de boodschap. Zoals u weet is de wetgeving en de reglementering continu aan wijzigingen onderhevig. Bent u nog steeds mee met alle wijzigingen? Met deze bijscholing bieden we een overzicht van de wijzigingen die de laatste jaren de revue gepasseerd zijn. Uw kennis is up- to date en u leert bovendien van collega -preventieadviseurs waarmee u praktijkervaringen kunt uitwisselen. Dit stelt u in staat uw veiligheidsbeleid aan te scherpen waar nodig. In 5 avondsessies worden telkens 2 thema’s behandeld zodat u op korte tijd in alle domeinen terug mee bent met de actualiteit.

➜➜ DOELGROEP Preventieadviseurs die hun kennis up-to-date willen houden.

➜➜ ATTEST Er is een attest van deelname voorzien

➜➜ DOCENTEN Alle docenten hebben een ruime ervaring in de materie die ze doceren en weten de cursisten op interactieve wijze te boeien met talrijke voorbeelden uit de praktijk.

➜➜ PROGRAMMA Van 18u tot 22u. Er worden telkens 2 verschillende thema’s behandeld met tussenin een half uur pauze. • Lesdag 1: • Thema 1: Gevaarlijke stoffen: indeling en etikettering - dhr. Ignaas Crombez • Thema 2: Psychosociale aspecten - mevr. An Vanhooren • • Lesdag 2: • Thema 3: EHBO - dhr. Ronny Dumarey • Thema 4: Basiseisen arbeidsplaatsen - dhr. Bart Muylle • • Lesdag 3: • Thema 5: Stagiairs, uitzendkrachten, nacht- en ploegenarbeid - dhr. Carlo Dumon • Thema 6: Thermische omgevingsfactoren, geluid, trillingen, optische straling - dhr. Bert Raes •

• Lesdag 4: • Thema 7: Arbeidsmiddelen voor werken op hoogte en collectieve beschermingsmiddelen - dhr. Piet Decocker • Thema 8: Elektrische installaties, security - dhr. Frank Goeminne •

• Lesdag 5: • Thema 9: Tijdelijke en mobiele bouwplaatsen - dhr. Jurgen Maheim • Thema 10: Nieuwe KB brand ter vervanging van artikel 52 ARAB - dhr. Francis Piccu

➜➜ PRAKTISCHE INFO Avondopleiding van 5 avonden - Kortrijk


9

Colofon Veiligheid voor niet-specialisten Korte introductie van de belangrijkste veiligheidsaspecten Ieder bedrijf wordt geconfronteerd met de uitbouw van een veiligheids- of beter welzijnsbeleid. Vaak is veiligheid een exclusieve taak voor de preventieadviseur die hierdoor nogal eens verkeerdelijk ‘veiligheidsverantwoordelijke’ wordt genoemd. Het is zeer belangrijk dat alle betrokken partijen bewust zijn van hun verantwoordelijkheid en dat ze die ook nemen, die verantwoordelijkheid wordt trouwens door de wetgever opgelegd. De medewerking van de leidinggevenden op ieder niveau is hierin van cruciaal belang, zij zijn immers een belangrijke pijler bij de invoering en uitvoering van dit beleid. Belangrijk hierbij is dat zij geïnformeerd worden en voldoende op de hoogte zijn van de materie. De bedoeling van deze opleiding is dan ook om u in zeer korte tijd elementaire basisinformatie te geven waardoor u efficiënt kunt meewerken aan het welslagen van het welzijnsbeleid in uw bedrijf.

➜➜ PROGRAMMA • Waarom veiligheid, welke zijn de motieven? • Welke reglementeringen en richtlijnen bestaan er, hoe informeer ik mij en wat wordt van mij verwacht? • Welke zijn de verplichtingen wettelijk opgelegd aan de werkgever, de leidinggevenden en de werknemers? • Wat zijn hun verantwoordelijkheden? • Wat is een interne preventiedienst, waar situeert die zich, wat is de taak? • Welke rol speelt het comité voor preventie en bescherming op het werk? • Wat bedoelt men met jaarlijks actieplan, globaal preventieplan, dynamisch risicobeheer? Wat wordt er van mij verwacht? Hoe kan ik daar in meespelen? • Welke mogelijkheden zijn er om op een snelle en eenvoudige manier risico’s te inventariseren, identificeren, analyseren en evalueren? • Hoe doe ik op een veilige en wettelijke manier beroep op derden zoals bijvoorbeeld aannemers en onderaannemers, wat zijn mijn verantwoordelijkheden? • Wat is een veiligheidsfunctie, hoe maak ik die op en hoe ga ik ermee om? • Hoe motiveer ik mijn medewerkers op de vloer op vlak van veiligheid? • Waarop te letten bij het werken met gevaarlijke stoffen en preparaten? Waarom de R- en S- zinnen op het etiket van een product? • Wat moet er periodiek gecontroleerd worden, wie mag of moet dit doen, opvolging? • Wat is de bedoeling van collectieve en persoonlijke bescherming? • Hoe dient de aankoopprocedure en de indienststelling van een machine of arbeidsmiddel te verlopen? • Wat is de bedoeling van een werkvergunning? Wanneer is die nodig? • Wie is er belast met het ongevallenonderzoek en hoe gebeurt dit? • Waaraan moeten instructies voldoen en hoe maak ik ze op? • Wat is de bedoeling van een intern noodplan? Hoe organiseer ik waarschuwing en alarm? • Met welke veiligheidsregels moet ik rekening houden bij het werken op hoogte? • Waarmee moeten we rekening houden wanneer er gewerkt wordt met hef- en hijstoestellen? • Wat betekent VCA? Hoe bekomen?

➜➜ PRAKTISCHE INFO 1 namiddag en avond - Kortrijk of Mechelen


10

AANVULLENDE VORMING VOOR PREVENTIEADVISEUR NIVEAU 2

Veiligheidscoördinator Personen die de functie van coördinator op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen willen uitoefenen waar een veiligheids- en gezondheidsplan vereist is moeten enerzijds voldoen aan de vereisten inzake nuttige beroepservaring en het behaald diploma zoals opgenomen in artikel 56 (Codex, Titel III, Hoofdstuk V Tijdelijke en mobiele bouwplaatsen). Daarnaast moeten deze personen zoals voorzien in artikel 58 een bijkomende vorming tot veiligheidscoördinator volgen. Wenst u dus als preventieadviseur (minstens niveau 2) de functie van veiligheidscoördinator op de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen uit te oefenen dan moet u met succes een bijkomende opleiding volgen. Het betreft een erkende cursusmodule ‘aanvulling tot veiligheidscoördinator’ van 30 uren.

➜➜ DOELGROEP EN TOELATINGSVOORWAARDEN Enkel preventieadviseurs die in het bezit zijn van minstens het diploma van preventieadviseur niveau 2 kunnen zich inschrijven voor deze opleiding. Bij de inschrijving moet een kopie van dit getuigschrift bezorgd worden.

➜➜ EXAMEN De cursusmodule wordt afgesloten met een mondeling examen gericht op het testen van de parate kennis en het inzicht in de leerstof.

➜➜ DOCENTEN Ignaas Crombez, externe consultant, preventieadviseur, milieucoördinator, veiligheidscoördinator. Luk Verdegem, externe consultant, preventieadviseur, milieucoördinator, veiligheidscoördinator. Koen Aerts, externe consultant, architect, veiligheidscoördinator, EPB verslaggever.

➜➜ PROGRAMMA • Algemene en specifieke risico’s betreffende het welzijn op het werk op de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen en de reglementering terzake. • Coördinatietechnieken ontwerp en verwezenlijking. • De burgerrechtelijke aansprakelijkheid, de strafrechtelijke aansprakelijke verantwoordelijkheid en de bevoegdheden van de coördinator en van de andere tussenkomende partijen. • De algemene principes van de reglementeringen die een invloed kunnen hebben op de activiteiten op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen, andere dan de reglementeringen betreffende het welzijn van de werknemers bij het uitoefenen van hun werk, inzonderheid: -- De wet van 24 december 1993 betreffende de overheidsopdrachten en sommige opdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten en haar uitvoeringsbesluiten. -- De reglementering betreffende de overeenkomsten en het opstellen van overeenkomsten. -- De reglementeringen betreffende de wegsignalisatie. -- De reglementeringen in verband met het leefmilieu.

➜➜ PRAKTISCHE INFO Avondopleiding van 10 sessies - Gent


11

Colofon Bijscholing voor de veiligheidscoördinator Om op de hoogte te blijven van de evolutie van de technieken en regelgeving inzake veiligheid en gezondheid op tijdelijke en mobiele bouwplaatsen moeten de veiligheidscoördinatoren zich voortdurend bijscholen door deel te nemen aan bijscholingscursussen of studiedagen. Dit is voor veiligheidscoördinatoren een wettelijke verplichting. SBM organiseert sinds enkele jaren specifieke bijscholingen die gericht zijn naar veiligheidscoördinatoren. De rode draad is steeds het meegeven praktische vaardigheden en ervaringsuitwisseling.

➜➜ VOOR WIE IS DEZE OPLEIDING BESTEMD Deze bijscholing zicht zich tot de veiligheidscoördinator tijdelijke of mobiele bouwplaatsen. Daarnaast kan dit initiatief ook interessant zijn voor de architect, de preventieadviseur en leidinggevenden in bouwprojecten.

➜➜ ATTEST De deelnemers krijgen een attest van deelname.

➜➜ PROGRAMMA Sessie 1 Tijdens de eerste sessie wordt er stil gestaan tussen de correlatie van het KB arbeidsplaatsen en het KB tijdelijke of mobiele bouwplaatsen. Het KB arbeidsplaatsen legt tal van verplichtingen op voor de werkgever, maar zijn er hier ook raakvlakken met tijdelijke of mobiele bouwplaatsen? Zijn er in het KB arbeidsplaatsen specifieke aspecten die we ook kunnen meenemen in onze functie van veiligheidscoördinator en op welke wijze kunnen we deze opnemen in ons V&G plan? Een interactieve sessie met open discussie tussen docent en cursisten. Sessie 2 In 2013 is de wetgeving mbt overheidsopdrachten gewijzigd. Heeft dit ook invloed op de taken van veiligheidscoördinator? En wat is het verschil tussen een eenstaps- en tweestapsprocedure? Waar verschillen de aanbesteding- en offerteaanvraag van elkaar? Op deze en vele andere vragen bekom je tijdens deze sessie een duidelijk antwoord.

➜➜ DOCENT Luk Verdegem, preventieadviseur, milieucoördinator en veiligheidscoördinator.

➜➜ PRAKTISCHE INFO Avondopleiding van 2 avonden - Roeselare


12

VERVOLMAKING

Omzetten van artikel 52 uit het arab naar de codex “KB brandpreventie op de arbeidsplaats” Velen zullen het ermee eens zijn dat dankzij het “oude artikel 52” er veel catastrofes voorkomen werden. Daarnaast zijn we het er ook over eens dat artikel 52 aan een actualisering toe was. De oudere regelgeving uit het ARAB moest worden aangepast en opgenomen worden in de CODEX Welzijn op het Werk. Deze opleiding heeft tot doel u inzicht te geven in een risicoanalysemethode om brand op de arbeidsplaats te voorkomen. Welke factoren moet de preventieadviseur in acht nemen om tot degelijke brandpreventiemaatregelen te komen. Daarbij worden de taken van de preventieadviseur, de brandbestrijdingsdienst, het comité PBW en de werknemers besproken.

➜➜ PRAKTISCH Opleiding van 1 avond - Gent

Praktijkgerichte veiligheidsopleiding voor de kunststofverwerker ISM

Veiligheid en “Welzijn” zijn geen zaken die alleen maar voor de preventieadviseur gelden. Het kan alleen maar leven in een bedrijf wanneer iedereen hieraan meewerkt en zich aangesproken voelt. Vandaar ook dat de wetgever voor iedere functie het kader heeft vastgelegd. We weten allemaal dat de verantwoordelijkheid voor het welzijn bij de werkgever ligt. Maar misschien zijn we er ons nog niet helemaal van bewust dat de hiërarchische lijn, zeg maar het management van een organisatie belast is met de uitvoering van dit welzijnsbeleid. Dit betekent concreet dat zij als aangestelde van de werkgever verantwoordelijkheid hebben en aansprakelijk kunnen gesteld worden. Werken aan preventie en het welzijn heeft een positief effect op gevaren, risico’s, arbeidsongevallen, … en wellicht dus ook op de premies die we aan de verzekeraar moeten betalen bijvoorbeeld in het kader van de arbeidsongevallenverzekering, de brandverzekering, … De focus in deze opleiding ligt op de economische gevolgen van onveilig werken, de verantwoordelijkheden van het management, en de argumenten die u als leidinggevende kan inbrengen bij onderhandeling met de verzekeraar over de premies. Aan de hand van een praktische oefening op een werkpost leert u risico’s inschatten en preventieve maatregelen voorstellen.

➜➜ PROGRAMMA • Waarom een welzijnsbeleid? • De wettelijke plichten van het management. • Preventiediensten. • De economische gevolgen van onveilig werken – arbeidsongevallen. De directe en indirecte kost van een arbeidsongeval. • Aansprakelijkheid (burgerrechtelijk en strafrechtelijk) van het management. Waartegen kan men zich verzekeren? • Welke factoren beïnvloeden de premies van de verzekeringen, welke argumenten heb ik om te onderhandelen met de verzekeraar? • Wat zijn de grootste gevaren en risico’s binnen de kunststoffensector, wat zijn vaak voorkomende incidenten en ongevallen. Wat kan hier preventief gedaan worden? • Risico’s: inventariseren, analyseren en evalueren. • Praktische oefening op het inschatten van risico’s en het voorstellen van preventieve maatregelen.

➜➜ PRAKTISCH Opleiding van 1 dag - Kortrijk


13

Colofon Workshops risicoanalyse, arbeidsongevallenonderzoek, indienststelling machines De bedoeling van dit initiatief is om in een 3-tal workshops op een zeer praktische manier 3 belangrijke wettelijk opgelegde verplichtingen te bekijken. De docent brengt deze workshops vooral vanuit zijn ervaring die hij als extern preventiedeskundige voor zeer veel bedrijven heeft opgebouwd. Wat zijn de knelpunten, waarmee wordt teveel tijd verloren, wat wordt er verwacht van de wetgever, is mijn aanpak de juiste en in hoeverre ben ik volledig, zijn slechts enkele voorbeelden van de vele vragen waarmee men geconfronteerd wordt bij implementatie. Tijdens de bespreking van een aantal cases wordt u als cursist dankzij de vele voorbeelddocumenten, fotomateriaal, blanco invuldocumenten, software op diskettes of via e-mail zeer veel bruikbare tools aangereikt waardoor u direct aan de slag kunt in de onderneming waar u tewerkgesteld bent.

➜➜ PROGRAMMA • De risicoanalyse in het kader van het Dynamisch Risicobeheersingsysteem: -- Praktische voorbeelden en uitwerking met fotomateriaal -- Onderzoek arbeidsongevallen: -- Praktische voorbeelden en uitwerking met fotomateriaal -- Ongevalsaangifte -- Indienststelling machines: -- Praktisch voorbeeld indienststelling -- Opmaak veiligheidsinstructiekaart

➜➜ PRAKTISCH Avondopleiding van 3 sessies - Roeselare

Gas- en stofexplosies ‘Met opmaak van een explosieveiligheidsdocument’ In deze opleiding wordt vertrokken van het ontstaan van een explosie. Vervolgens wordt bekeken wat de wetgever verwacht van de bedrijven (gebruiker of constructeur) die te maken hebben met deze materie en wordt u aangeleerd hoe u hieraan kunt voldoen. De verschillende facetten van de beveiligingen tegen explosie komen aan bod alsook de opmaak van een explosieveiligheidsdocument.

➜➜ PROGRAMMA • Gevaarlijke stoffen: -- Definities -- Inventarisatie, indeling van gevaarlijke preparaten, solventen en oplosmiddelen • Brand en explosie, explosieveiligheidsdocument: -- Inleidende begrippen en definities -- Explosierisico’s en ontstekingsbronnen -- ATEX richtlijnen 95 en 137 respectievelijk voor fabrikant en gebruiker, en de - omzettingen in Belgisch recht -- Indeling in groepen en categorieën van het elektrisch en niet elektrisch materieel volgens ATEX 95 -- Beoordeling van de explosierisico’s -- Technische en organisatorische maatregelen en beveiligingstechnieken -- Aandachtspunten bij het opstellen van een zoneringsdossier -- Het zoneringsverslag + de zoneringsplannen -- Opstellen van een explosieveiligheidsdocument: inhoud, vereisten, praktijkvoorbeeld

➜➜ PRAKTISCH Avondopleiding van 4 sessies - Kortrijk


14

Bevoegd persoon controle van elektrische gereedschappen volgens KB arbeidsmiddelen - NIEUW Elektrische gereedschappen in werkplaatsen en op werven zijn onderhevig aan allerlei uitwendige invloedsfactoren waardoor ze beschadigd en onveilig kunnen zijn voor de gebruiker. Dergelijke gereedschappen zijn arbeidsmiddelen die moeten voldoen aan de eisen van het KB Arbeidsmiddelen en bijgevolg periodiek aan een controle moeten onderworpen worden door een ‘voldoende deskundig persoon’. Het periodiek nazicht van elektrische gereedschappen is een wettelijke verplichting die in eigen beheer kan worden uitgevoerd. Ook in het VCA zorgsysteem werd de periodieke controleplicht opgenomen.

➜➜ VOORKENNIS Het is noodzakelijk om een basiskennis van elektriciteit te hebben. Om als voldoende deskundig persoon beschouwd te kunnen worden moet men minimum BA4 - niet elektrieker geattesteerd zijn.

➜➜ PROGRAMMA • Verplichtingen werkgever - werknemer. • Wetgeving - normen - kwaliteitssystemen. • Wie mag de controles uitvoeren? • Wat is een voldoende deskundig persoon? • De taken van een ‘voldoende deskundig persoon’. • Frekwentie van de controles. • Stappenplan voor uitvoering van de controles. • Inspectiepunten. • Metingen en vereiste resultaten. • Praktische uitvoering van enkele metingen.

➜➜ PRAKTISCH Avondopleiding van 1 sessie - Kortrijk

Gebruik van tablet en smartphone binnen het preventiebeleid - NIEUW Het uitvoeren van het preventiebeleid, het opmaken en up-to-date houden van een risicoanalyse en het bijhouden van periodieke controles (zeker in een multi-site omgeving) is een hele klus en vraagt heel wat tijd. Smartphone en tablet bieden een aantal mogelijkheden om ‘on the spot’ vaststellingen te doen, participatief de situatie te analyseren en later de nodige rapporteringen op te stellen. Deze nieuwe mogelijkheid moet zijn juiste plaats binnen het preventiebeleid nog vinden. Praktijkstudies wijzen uit dat er binnen preventie zeker een groeipotentieel aanwezig is. Tijdens deze sessie gaan we op basis van een reeds bestaande werkwijze met smartphone en QR code in de preventiedienst van een bedrijf, het gesprek opstarten tussen preventieadviseurs om de mogelijkheden en moeilijkheden van mobiele toestellen binnen het veiligheidsbeleid te onderzoeken.

➜➜ PROGRAMMA • Wetgevend kader; veiligheidszorgsystemen. • Evaluatie van beschikbare app’s en mogelijkheden van een smartphone. • Bespreking van een uitgewerkt praktijkvoorbeeld: van risicoanalyse tot werkinstructie. • Bespreking ervaringen met het gebruik van smartphone of tablets. De docent is preventieadviseur niveau 1 die vertrekt vanuit de dagelijkse praktijk. Het is belangrijk dat iedere deelnemer zijn input geeft en ervaring deelt. Geen aanbevelingen van specifieke software of hardware, geen verkoopspraatjes. Bruikbaarheid in de field staat voorop.

➜➜ PRAKTISCH Avondopleiding van 1 sessie - Roeselare


15

VCA Colofon

VCA BASIS voor Nederlandstalige operationele medewerkers Steeds meer opdrachtgevers eisen van de aannemers die voor hen werken uitvoeren dat zij een VCA-certificaat behalen. Opdat een bedrijf een VCA-certificaat zou kunnen behalen is o.a. een veiligheidsopleiding voor de operationele medewerkers een verplichting. Deze medewerkers moeten slagen in het examen VCA basis zodat zij het attest bekomen dat 10 jaar geldig is. Deze opleiding is ook een aanrader voor personen die een basiskennis van veiligheid wensen te verwerven.

➜➜ PROGRAMMA Onder andere de volgende inhoud komt aan bod tijdens deze opleiding: • Wetgevend kader (o.a. preventiestructuren, medisch onderzoek, inspectie, wetgeving, ...). • Gevaren, risico’s en preventie (bronnen van gevaren en risico’s, preventie, analyse). • Ongevallen: oorzaken en preventie. • Veiligheidsgedrag. • Taken, rechten, plichten en overleg. • Procedures, instructies en signalering (o.a. vergunningen, signalering, markering). • Noodsituaties. • Gevaarlijke stoffen. • Brand en explosie. • Arbeidsmiddelen (o.a.vaste machines, handgereedschap, hijswerktuigen, heftruck). • Specifieke werkzaamheden en omstandigheden (o.a. lassen, slopen, graven, werken op hoogte, werken in besloten ruimtes). • Elektriciteit en straling. • Ergonomische werkplek (o.a. lawaai, heffen en tillen). • Persoonlijke beschermingsmiddelen. • Schriftelijk examen.

➜➜ PRAKTISCH 1 dag - Roeselare of Mechelen

VCA voor leidinggevenden Opdat een bedrijf een VCA-certificaat zou kunnen behalen is o.a. een veiligheidsopleiding voor de leidinggevende medewerkers een verplichting. Deze medewerkers moeten slagen in het examen VCA leidinggeven zodat zij het attest bekomen dat 10 jaar geldig is. Ook deze opleiding is een aanrader voor personen die een basiskennis van veiligheid wensen te verwerven.

➜➜ PROGRAMMA Onder andere de volgende inhoud komt aan bod tijdens deze opleiding: • Wetgevend kader (o.a. preventiestructuren, medisch onderzoek, inspectie, wetgeving, opleiding, onthaal...). • Gevaren, risico’s en preventie (bronnen van gevaren en risico’s, preventie, analyse, communicatie, risicovolle werkzaamheden). • Ongevallen: oorzaken en preventie, beleid. • Veiligheidsgedrag (o.a. gedrag, aanpak door leidinggevenden, observatie, ...). • Taken, rechten, plichten, overleg, inspecties. • Procedures, instructies en signalering (o.a. vergunningen, signalering, markering, ...). • Noodsituaties, noodplan, bedrijfshulpverlening. • Gevaarlijke stoffen (o.a. indeling, etiket, gevaar, asbest, ...). • Brand en explosie. • Arbeidsmiddelen (o.a. vaste machines, handgereedschap, hijswerktuigen, heftruck, ...). • Specifieke werkzaamheden en omstandigheden (o.a. lassen, slopen, graven, werken op hoogte, werken in besloten ruimtes, ...). • Elektriciteit en straling. • Ergonomische werkplek (o.a. lawaai, heffen en tillen, trillingen, lichamelijke en mentale belasting, ...). • Persoonlijke beschermingsmiddelen. • Schriftelijk examen.

➜➜ PRAKTISCH 2 dagen - Roeselare of Mechelen


16

EHBO

EHBO hulpverlener - basisopleiding Het correct toepassen van eerste hulp bij een ongeval kan een mensenleven reddden. Een ongeluk is vlug gebeurd! Het is van levensbelang dat snel én op de juiste manier eerste hulp wordt verleend. Bovendien is het wettelijk verplicht (KB 15 december 2010) om als bedrijf of organisatie personen in dienst te hebben die de eerste hulp kunnen verlenen aan werknemers die het slachtoffer zijn van een ongeval of die onwel geworden zijn De vorming en bijscholing zorgen er voor dat de hulpverlener de kennis en vaardigheden verwerft om de levensbedreigende medische toestand van personen te herkennen en daarbij de principes van eerste hulp toe te passen. In afwachting van de komst van de gespecialiseerde diensten kunnen zij het slachtoffer helpen en begeleiden.

➜➜ WAT KENT MEN NA HET VOLGEN VAN DEZE OPLEIDING De basisvorming voor hulpverleners zorgt dat de hulpverlener de doelstellingen opgenomen in het KB bereikt met het oog op het herkennen van de levensbedreigende medische toestand van personen en het toepassen van de principes van de eerste hulp in afwachting van het tussenkomen van gespecialiseerde diensten.

➜➜ PROGRAMMA • Doelstelling 1: De basisprincipes -- Wettelijk kader, de rol van de hulpverlener, het beschikbaar materieel, registratie incidenten en acties. -- Het belang van basishygiëne in eerste hulp procedures. -- Analyseren van de toestand en omstandigheden, alarmeren en handelen in noodsituaties. -- Procedures: comfortzorgen voorafgaand aan de evacuatie, verplaatsing en evacuatie van slachtoffers. • Doelstelling 2: Het ondersteunen van de vitale functies -- Toedienen van eerste hulp aan een bewusteloos slachtoffer inclusief een slachtoffer met stuiptrekkingen. -- Toedienen van eerste hulp aan een slachtoffer met ademnood inclusief luchtwegobstructie. -- Herkennen van de toestand van een slachtoffer met pijn in de borst. -- Toepassen van cardio-pulmonale reanimatie (basisreanimatie, AED). • Doelstelling 3: Andere afwijkingen -- Herkennen van de symptomen van een ernstige aandoening (cardiovasculair stelsel, zenuwstelsel, vergiftiging) en de principes van eerste hulp toepassen. -- Correcte hulp verstrekken bij: bloedingen; huidwonden; letsels en trauma aan botten, spieren en gewrichten; hoofdletsel inclusief vermoeden van een wervelletsel; brandwonden; oogletsel inclusief de gevallen waarin men het oog dient te spoelen. • Competentie-evaluatie.

➜➜ PRAKTISCH 2 dagen - Roeselare, Gent of Mechelen

Bijscholing EHBO hulpverlener Een EHBO- hulpverlener dient jaarlijks 4 uur bijscholing te volgen. In deze bijscholingscursus wordt tijdens een halve dag om te beginnen de basiskennis en -vaardigheden overlopen. We gaan ook in op nieuwe evoluties in de eerst hulppraktijken en -kennis. De opleidingen worden steeds gegeven door ervaren docenten in deze materie.

➜➜ PROGRAMMA • Doelstelling 1: • De basisprincipes (wetgeving, basishygiëne, analyseren, procedures, toestandsanalyse). • Doelstelling 2: • Het ondersteunen van de vitale functies (bewusteloos, stuiptrekkingen, ademnood, toestandsherkenning slachtoffer, reanimatie). • Doelstelling 3: • Andere afwijkingen (aandoeningen, vergiftiging, bloedingen, huidwonden, spieren en,gewrichten, hoofdletsels, brandwonden, oogletsels).

➜➜ PRAKTISCH 1 avond - Roeselare, Gent of Mechelen


17

Colofon Werken met AED-toestellen (Automatische externe defibrillator): uitgelicht Door de wet van 12 juni 2006 mag iedereen in het kader van een reanimatie een AED gebruiken. Een goed uitgevoerdebasisreanimatie kan schade aan de vitale organen zoals de hersenen en het hart voorkomen, zorgt ervoor dat de defibrillatieeffectiever is, en dat de overlevingskansen verdubbelen of verdrievoudigen als onmiddellijk met deze technieken gestartwordt. De reanimatie- en AED-technieken worden aangeleerd volgens de richtlijnen van de Europese en Belgische Reanimatieraad. Onze lesgever demonstreert en geeft deelnemers ruimschoots de gelegenheid om de technieken zelf in te oefenen.

➜➜ PROGRAMMA • Technische aspecten AED-toestel • Veilig leren werken met AED-toestellen • Praktijkoefeningen met reanimatiepoppen

➜➜ PRAKTISCH Opleiding van 1 avond - Kortrijk of Brugge


18

CLUBFORMULE

Club preventieadviseurs De ‘Club Preventieadviseurs’ verenigt preventieadviseurs waarbij op een flexibele manier voordrachten, discussies, recente evoluties en problemen van welzijn op het werk worden behandeld. Deze thema’s zijn lerend en informatief met aandacht voor netwerking. Het geheel wordt steeds gebracht in een aangenaam kader en afgesloten met een receptie. Deze bijeenkomsten zijn een gespreksplatform waar ervaringen over de verschillende materies worden uitgewisseld. Ideeën uitwisselen, luisteren naar visies, praktijkgetuigenissen en netwerking vormen de doelstelling van dit initiatief. Voor wie is deze opleiding bestemd Deze club richt zich in de eerste plaats naar preventieadviseur niveau 1, 2 of 3. Daarnaast is deze club ook bedoeld voor medewerkers die binnen het bedrijf bezig zijn met het veiligheids- en preventiebeleid.

➜➜ PROGRAMMA Sessie 1: Synergie van veiligheids- en welzijnsmanagement met andere managementsystemen Dinsdag 20 oktober 2015 van 18u30 tot 21u30 De hedendaagse bedrijfsvoering omvat verschillende pijlers die al dan niet vanuit een wettelijke verplichting dienen te worden geïntegreerd. We denken hierbij niet alleen aan kwaliteit, veiligheid en milieu maar o.a. ook aan risk control en duurzaam ondernemen. Om het overzicht te bewaren en daadwerkelijk deze pijlers geïntegreerd te kunnen managen is het aangewezen om deze te combineren. Ook het intern en extern borgen van managementsystemen, bijvoorbeeld door certificatie moet een meerwaarde voor de bedrijfsvoering betekenen. Tijdens deze sessie wordt toegelicht hoe deze pijlers geïntegreerd en zelfs gemodelleerd kunnen worden, met de nadruk op de aspecten veiligheid en welzijn. Vanaf 18.30 uur: uiteenzetting door Brecht Kindt, reeds meer dan 15 jaar HSEQ manager bij Modular Lighting Instruments en zaakvoerder van Crossed Vanaf 20.30 uur: netwerking en receptie. Sessie 2: Wat als de veiligheids-technische oplossingen uitgeput zijn... Dinsdag 24 november 2015 van 18u30 tot 21u30 Productieverantwoordelijken en zeker technisch verantwoordelijken willen vaak veiligheid borgen met technische oplossingen. Wat als deze uitgeput, onbetaalbaar of niet werkbaar zijn? Hoe sturen wij als preventieadviseur onze hiërarchische lijn aan? Wie doet wat of kijken we toe aan de zijlijn? Een interactieve sessie met veel vragen en evenveel antwoorden ... Vanaf 18.30 uur: uiteenzetting door Piet Franssen, HSE manager Unilin, division flooring Vanaf 20.30 uur: netwerking en receptie. Sessie 3: Actualiteit, een overzicht van nieuwe wetgeving. Vooruitblik naar de nabije toekomst. Dinsdag 26 januari 2016 van 18u30 tot 21u30 Het voorbije jaar waren er een aantal wetswijzigingen in het kader van het welzijn van de werknemers op het werk, met belangrijke gevolgen voor de bedrijven. Ook in de nabije toekomst mogen we nog enkele wijzigingen verwachten. Tijdens deze clubbijeenkomst geeft de gastspreker alvast op interactieve wijze een samenvatting van de voorbije periode alsook een overzicht van datgene dat we in de nabije toekomst mogen verwachten. Er is ruimte voor vraagstelling met aandacht voor mogelijke problemen en knelpunten. Vanaf 18.30 uur: uiteenzetting door Jan Bouten, ingenieur en preventieadviseur niveau 1 bij Provikmo. Vanaf 20.30 uur: netwerking en receptie. Sessie 4: Bedrijfsbezoek bij Modular Lighting Instruments – Roeselare Dinsdag 15 maart 2016 van 18u30 tot 21u30 De uitwerking van een pro-actief preventiebeleid binnen een organisatie is voor iedere preventieadviseur een dagelijkse opdracht en een permanente uitdaging. De gastsprekers zullen ons toelichten hoe zij in het kader van het bevorderen van het welzijn, preventieve en schade beperkende maatregelen ingevoerd hebben met specifieke aandacht voor ergonomie. Vanaf 18.30 uur: ontvangst en uiteenzetting door Brecht Kindt en Kurt Kerkhof respectievelijk HSEQ manager en projectcoördinator bij Modular Lighting Instruments, gevolgd door een rondleiding en een receptie.

➜➜ PRAKTISCHE GEGEVENS 4 avonden van 3 uur - Brugge


19

MOBIELE ARBEIDSMIDDELEN

Heftruck, Reachtruck, Hoogwerker, Rolbrug, Wiellader, Autolaadkraan, Verreiker, Torenkraan, Graafkraan, Minigraver SBM heeft een uitgebreid opleidingsaanbod aan mobiele arbeidsmiddelen dat we zowel in open formule aanbieden als in company. De laatste jaren zet SBM zeer sterk in op het uitwerken van opleidingsvragen op maat van bedrijven. Met een gevarieerd team aan docenten en een uitgebreide expertise kan SBM steeds een sluitende oplossing vinden voor uw opleidingsnood. In het open aanbod (de kalenderopleidingen) die op verschillende leslocaties plaatsvinden breiden we daarnaast de mogelijkheden ook steeds verder uit.

Vanaf het najaar 2015 bieden we in het open aanbod volgende opleidingen aan (kunnen evenzeer in open aanbod georganiseerd worden:

Kalenderopleidingen

Leslocaties

• Heftruck: basis + hernieuwen • Hoogwerker: basis + hernieuwen • Rolbrug: basis • Wiellader: basis • Reachtruck: basis • Minigraver: basis

• REO- veiling Roeselare • Campus Ten Briele, Brugge • DK- Rental Waregem • ROB- verhuur Londerzeel • ROB- verhuur Beervelde • ROB- verhuur Fernelmont

Volgende opleidingen worden enkel aangeboden op maat en in company • Verreiker • Torenkraan • Graafkraan

➜➜ PRAKTISCH • Inhoudelijk vindt u meer info terug over de verschillende opleidingen op onze website www.sbmopleidingen.be • Voor een offerte voor een op-maat opleiding, kunt u vrijblijvend met ons contact opnemen. • Raadpleeg de kalender binnenin.


20

WERKEN OP HOOGTE

1. Module 1, 2 en 3 systeemsteigers Na het volgen van deze opleiding kan men stellingen correct gebruiken, opbouwen en keuren.

PROGRAMMA Werken op hoogte: module 1 - gebruik van steigers (1/2de dag theorie) Werken op hoogte: module 2 - bouw van steigers (1/2de dag praktijk) Werken op hoogte: module 3 - bevoegd persoon steigers (1 dag theorie)

➜➜ PRAKTISCH Opleiding van 2 dagen – Brugge

2. Module 1 en 2: systeem en rolsteigers Deze opleiding kadert binnen het KB voor “Werken op hoogte” (31 augustus 2005, BS 15 september 2005). Personen die een rolsteiger gebruiken, opbouwen, aanpassen en controleren dienen in het bezit te zijn van dit attest.

PROGRAMMA Deel 1. Gebruik van systeem- en rolsteigers (1/2de dag theorie) Deel 2. Bouw van systeem- en rolsteigers (1/2de dag praktijk)

➜➜ PRAKTISCH Opleiding van 1 dag – Brugge

3. Module 1, 2 en 3 rolsteigers Deze opleiding kadert binnen het KB voor “Werken op hoogte” (31 augustus 2005, BS 15 september 2005). Personen die een rolsteiger gebruiken, opbouwen, aanpassen en controleren dienen in het bezit te zijn van dit attest.

PROGRAMMA Deel 1: “Bevoegd persoon Rolsteigers” (5 uren theorie) Deel 2: “Rolsteigerbouwer” - het opbouwen van verschillende types rolsteigers op een veilige werkmethode (3 uren praktijk)


4. Bevoegd persoon steigers Men weet hoe gecontroleerd moet worden of een stelling blijft beantwoorden aan de veiligheidsvoorschriften bepaald in het artikel 15 van het KB.

PROGRAMMA - De maatregelen ter preventie van de risico’s dat personen of voorwerpen vallen, kunnen interpreteren, kunnen toepassen en kunnen doen toepassen. - De veiligheidsmaatregelen bij veranderende weersomstandigheden, die afbreuk zouden kunnen doen aan de veiligheid van de stelling, kunnen interpreteren, kunnen toepassen en kunnen doen toepassen. - De voorwaarden inzake toelaatbare beslissing kennen, kunnen interpreteren, kunnen toepassen en kunnen doen toepassen. - Weten waarom vanuit een risicoanalyse gekozen kan worden voor het gebruik van een stelling. - Weten hoe gecontroleerd moet worden of een stelling blijft beantwoorden aan de veiligheidsvoorschriften bepaald in het artikel 15 van het KB. - Weten dat de werknemers geen toegang hebben tot de gedeelten van de stelling die niet gebruiksklaar zijn. - Het montage-, demontage-, en ombouwschema van de stelling kunnen opstellen en kunnen aanpassen.



21

VEILIG GEBRUIK VAN LADDERS Colofon Deze module speelt in op het KB Arbeidsmiddelen rond het gebruik van arbeidsmiddelen voor tijdelijke werkzaamheden op hoogte. Tijdens deze opleiding wordt aangeleerd hoe een juiste ladder te kiezen, veilig te gebruiken en gecontroleerd moet worden. Indien men voor een langere tijd werken dient uit te voeren op hoogte, is het gebruik van een rolsteiger of hoogwerker aanbevolen.

➜➜ PROGRAMMA Deze opleiding is praktijkgericht met de nodige theoretische ondersteuning: Deel 1 • Wetgeving specifiek ladders en het K.B. van 31 augustus 2005 betreffende het gebruik van arbeidsmiddelen voor tijdelijke werkzaamheden op hoogte • Ongevallen: oorzaken • Veiligheidseisen van een ladder • Diverse types ladders: keuze materiaal & technische informatie: -- Huishoudtrap -- Reformladder -- Telescoop -- Mounter -- Varitrex plus • Het correct opstellen & gebuik van een ladder Deel 2 Op het einde van de opleiding dient iedere cursist zowel een theoretische als een praktische proef af te leggen. Enkel personen die geslaagd zijn ontvangen een vervolmakingscertificaat.

➜➜ PRAKTISCH Opleiding van een halve dag - Brugge of Kortrijk

WEG- EN WERFSIGNALISATIE

Plaatsen van & opmaak signalisatieplannen – Totaalpakket Kleine onderhoudswerken aan de weg en andere openbare verkeershinder worden vaak niet correct opgelost. In deze opleiding leer je welke verkeersmaatregelen je moet nemen bij werkzaamheden op en langs de weg. Een correcte opmaak van een signalisatieplan komt ook tijdens het laatste deel van deze opleiding uitgebreid aan bod. Na het volgen van deze opleiding is de cursist in staat de correcte verkeersmaatregelen te treffen bij werkzaamheden op en langs de weg en weet hij/zij hoe signalisatieplannen correct dienen opgemaakt te worden. Deze opleiding richt zich tot de personen werkzaam in de technische dienst, groendienst, mobiliteit, evenementen, politie, preventie, veiligheid, verkeersdeskundige, wegenwerken en werven.

➜➜ PRAKTISCH 1,5 dag - Kortrijk


22

BIJSCHOLING VAKBEKWAAMHEID CHAUFFEUR C

Bent u nog chauffeur in 2016? Voor alle beroepschauffeurs C is het verplicht om elke 5 jaar 35 uur bijscholing te volgen. Je volgt hiervoor 5 erkende opleidingen van 7 uur. SBM heeft een compleet aanbod dat inspeelt op de nieuwste wetgeving:

Verschillende modules

Verschillende formules

• Bedrijfsimago = chauffeursimago • Gezondheid, heffen en tillen • Ongevalsaangifte, EHBO-tips, preventie • Opfrissing wegcode en aanrijdingsformulier • Rij- en rusttijden, documenten • Preventie criminaliteit en ladingdiefstal • Preventief rijden of remcursus • Schadepreventie en ecodrive • Franstalige modules • Ladingzekering • Ecodrive met 3u individueel rijden

• Ofwel kies je één of meerdere individuele modules • Ofwel kies je voor het totaalpakket van 35u • Of je plant een opleiding op maat voor meerdere chauffeurs

Verschillende formules • Syntra West campus Brugge • Syntra West campus Kortrijk • Syntra West campus Roeselare • SBM campus Gent • IBIS- hotel Sint Niklaas

WAAROM KIEZEN VOOR SBM? • We zijn één van de eerste erkende opleidingsinstituten. • SBM heeft een jarenlange expertise opgebouwd. • De docenten zijn één voor één vakspecialisten in hun domein.

WAT NEEM JE MEE NA DEZE OPLEIDINGEN? Bij iedere module krijg je een overzichtsfiche met tips voor in je vrachtwagen. Handig! (vb. invullen aanrijdingsformulier)

WIE MOET NU PRECIES TEGEN WANNEER DE BIJSCHOLING AFGEROND HEBBEN? 1. Rijbewijs dateert van voor 09/09/2009 -- 35u nascholing tegen 10/9/16 -- Tot 2016: vrije keuze in modules -- Na 2016: de inhoud wordt bepaald aan de hand van de leerdoelstellingen, u kunt de inhoud niet meer kiezen. 2. Rijbewijs dateert van na 09/09/2009 tot 03/02/2013 -- Rijbewijs C bestaat uit: rijbewijs C + apart examen vakbekwaamheid code 95 -- Binnen de vijf jaar na datum behalen rijbewijs 35u nascholing volgen -- De eerste vijf jaar: vrij keuze in modules 3. Rijbewijs dateert van na 03/02/2013 -- Rijbewijs C bestaat uit: rijbewijs C + apart examen vakbekwaamheid code 95 -- 35u nascholing binnen de 5 jaar na datum behalen rijbewijs -- De inhoud wordt bepaald aan de hand van de leerdoelstellingen, u kunt de inhoud niet meer kiezen.

➜➜ PRAKTISCH • Inhoudelijk vindt u meer info terug over de verschillende opleidingen op onze website www.sbmopleidingen.be • Voor een offerte voor een op-maat opleiding, kunt u vrijblijvend met ons contact opnemen. • Neem contact op via [email protected] om een overzicht van de volledige planning te verkrijgen.


23

ERGONOMIE

Colofon

Belangrijk in álle sectoren Kortrijk, donderdag 24 september 2015

STUDIEDA G VOOR EN D OOR PREVENTIE ADVISEUR S!

Over welke sector we ook spreken, ergonomie is een thema dat overal aan de orde is en zijn impact heeft. Iedere sector heeft specifieke ervaringen, knelpunten, toepassingen en oplossingen. We zijn ervan overtuigd dat verschillende sectoren veel van elkaar kunnen leren. Dit van bewustwording, over praktische tips, tot terugdringen van arbeidsongevallen en beroepsziekten tot het creëren van gelukkige werknemers. Prebes en SBM laten vanuit die overtuiging getuigen aan het woord uit vijf verschillende sectoren met elk hun inzichten en ervaringen.

BOUWSECTOR: NIET EENVOUDIG, TOCH HAALBAAR

ZORGSECTOR: MENSEN WERKEN MET MENSEN

Hoge arbeidsongevallencijfers, zwaar werk, knelpuntberoep, … het zijn maar enkele clichés om de bouwsector te typeren. De arbeidsomstandigheden in de bouw zijn daarenboven zeer divers en variabel, met veel externe beïnvloedingsfactoren, o.a. buitenwerk en slechte weersomstandigheden, gevaarlijke werftoestanden, veel manueel hanteren van lasten, werken met derden,…En toch blijft het een sector waar ergonomie moeilijk ingang vindt.Enkele praktijkvoorbeelden, aandachtspunten en opportuniteiten. Ignaas Crombez, preventieadviseur, ergonoom, consultant

VOEDINGSINDUSTRIE: INVESTEREN IN COMFORTABEL WERK In de voedingsector is automatisatie de laatste decennia bezig aan een sterke opmars. Automatisatie brengt minder fysieke belasting mee voor de werknemers. Het kost echter handenvol geld en de investering moet zich terugwinnen. Op kleinere volumes is dat niet altijd mogelijk. Daar blijven repetitieve handelingen en manueel hanteren van lasten schering en inslag. Maar, het hoeft niet altijd veel geld te kosten. Een inventieve geest kan leiden tot mooie ergonomische oplossingen. Wij tonen er U enkele. Wij tonen ook aan dat het Ervaringsfonds inspeelt op de noodzaak te investeren in ergonomie om oudere werknemers langer en comfortabel aan het werk te houden. Charles Demeyere, corporate preventieadviseur Milcobel cvba

METAALSECTOR: FOCUS OP OPLEIDING EN WERKPOSTAANPASSING Ergonomie vraagt een multidisciplinaire aanpak. Enerzijds door opleiding en anderzijds door het aanpassen van werkposten kunnen we lichamelijke klachten door het aannemen van een verkeerde lichaamshouding en het tillen van lasten bij o.a. lasactiviteiten en montagewerk vermijden. Aan de hand van een aantal praktijkvoorbeelden willen we weergeven hoe we deze methodiek systematisch in de praktijk uitvoeren. Dit alles kadert binnen het uitvoeren van een gezondheidsbeleid in Daikin Europe NV. Patrick Snauwaert, intern preventieadviseur Daikin Europe NV

Ergonomie in de zorgsector. Binnen de zorgsector zijn er heel wat activiteiten die ook in andere sectoren voorkomen waarbij ergonomie een belangrijke rol speelt, denk maar aan de medewerkers van de poetsdiensten, de administratieve medewerkers, de technische en logistieke diensten binnen een ziekenhuis of woonzorgcentrum. Elk van hen wordt blootgesteld aan diverse risico’s van slechte ergonomie. Wanneer men echter aan ergonomie binnen de verzorgingssector denkt, komt men logischerwijs onmiddellijk bij de verpleging die patiënten of bewoners moeten verplaatsen. Binnen de sector zijn tilliften gemeengoed geworden. Maar worden ze wel op de juiste manier gebruikt? Zijn er correcte procedures, instructies en dergelijke afgesproken? En hoe zit het dan met de opleidingen hiervoor. Deze presentatie geeft ons een praktische inkijk hoe deze problemen worden aangepakt in het AZ Groeninge te Kortrijk. Ann Debaere , preventieadviseur AZ Groeninge

“WERKEN IN DE DISTRIBUTIESECTOR IS VARIABEL, ERGONOMIE IS GEEN ISSUE”, KLOPT DEZE PERCEPTIE? Deze uitdaging kregen we als IDPB voorgeschoteld. Volgende vragen stelden zich: Hoe pakken we dit aan? Wat dienen we te onderzoeken? Hoe gaan we dit doen? Wat doen we met de resultaten? We hielden de verschillende taken en functies verbonden aan de verschillende werkposten onder de ergonomieloep, in samenwerking met onze Externe Dienst Preventie en Bescherming op het werk. Er werd een selectie gemaakt uit het gamma van methodieken. Tijdens het onderzoek integreerden we meteen ook CAO 104 (45+). De resultaten bleken in de lijn van de verwachtingen te liggen, maar hoe zetten we dit nu om in de praktijk? Tony Note, preventieadviseur Lidl Belgium

Moderator doorheen het programma: Ronny Smismans, voorzitter Prebes West- Vlaanderen

Praktisch:

Voor inlichtingen:

Wanneer? Donderdag 24 september 2015 - van 13u tot 16.30u Waar? Syntra West campus Kortrijk – F gebouw, Doorniksesteenweg 220 - 8500 Kortrijk Deelnametarief: € 50 excl. 21% btw (drankjes inbegrepen) Attest: De deelnemers ontvangen een attest in het kader van de verplichte bijscholing voor de preventieadviseur

Contact- en registratiecentrum: tel. 050 40 30 90 E-mail: [email protected] Internet: http://www.sbmopleidingen.be

i.s.m.

Erkend voor betalingen via KMO-ondernemerschapsportefeuille (erkenningsnummer: DV.O214464).



24

MILIEU ALGEMENE VORMING

Milieucoördinator niveau B Opleiding van 1 jaar - erkend diploma Vanaf 4 juli 1996 leggen het decreet bedrijfsinterne milieuzorg en het uitvoeringsbesluit aan vele bedrijven de verplichting op een milieucoördinator aan te stellen. Afhankelijk van de indelingslijst in de milieuwetgeving, vervat in VLAREM II: 150 uren voor milieucoördinator B en 250 uren voor milieucoördinator A. De milieucoördinator moet waken over de naleving van de milieuwetgeving in het bedrijf, moet tekortkomingen signaleren en verbeteringsvoorstellen formuleren. De Vlaamse wetgever legt aan toekomstige milieucoördinatoren de verplichting op een erkende cursus van aanvullende vorming te volgen. Het uitvoeringsbesluit omschrijft zeer nauwkeurig het te volgen lessenpakket. Bovendien heeft de milieucoördinator een dermate veeleisende functie dat een doorgedreven kennis van zowel de juridische als de technische aspecten van de milieuproblematiek onmisbaar is. Syntra West en haar managementschool, de Stichting Bedrijfsmanagement, hebben de afgelopen jaren een stevige traditie uitgebouwd op het vlak van bedrijfsgerichte opleidingen over de milieuproblematiek in al haar aspecten.

➜➜ DOELGROEP Deze opleiding richt zich naar personen die willen bijdragen tot de correcte naleving van de milieuwetgeving in het bedrijf.

➜➜ VOORKENNIS Ofwel houder zijn van een einddiploma van hoger secundair onderwijs of hogere leergangen. Ofwel een nuttige ervaring hebben van minstens 3 jaar op het vlak van bedrijfsinterne milieuzorg.

➜➜ WAT KENT MEN NA HET VOLGEN VAN DEZE OPLEIDING Na deze opleiding heeft u een diepgaande kennis van zowel de juridische als de technische aspecten van de milieuproblematiek. U ontvangt bovendien het erkende diploma ‘Milieucoördinator niveau B’.

➜➜ AANPAK Het lessenpakket geeft de cursisten de gelegenheid zich grondig te verdiepen in de diverse milieuproblematieken, zonder de praktijk uit het oog te verliezen. Een aantal praktijkbezoeken rond milieuzorg, afvalbehandeling, lucht- en waterzuivering staan op het programma. Tevens wordt er in de cursus via zeer praktische situaties aandacht geschonken aan metingen/analyses, beheersingstechnieken rond geluid en het raadplegen van gegevensbestanden.

➜➜ PROGRAMMA ➜➜ Module 1: uitgangspunten - achtergronden - basisbegrippen • Inleiding + grondslagen milieuwetenschappen • Structuur en opbouw milieuwetgeving (Vlarem I) • Milieubeleidsvorming en instrumenten van de overheid • Ruimtelijke ordening • Formulering milieu-eisen (Vlarem II) • Praktijksessie Vlarem ➜➜ Module 2: milieubeheersystemen en taken van de milieucoördinator • Opstellen milieuvergunningsaanvragen • Monitoring van emissies • Subsidies • Integratie milieuzorg in bedrijfsbeheer • Emissiejaarverslag en administratie • Opstarten milieuzorgsysteem • Milieuheffingen

➜➜ PRAKTISCH Opleiding van 1 jaar. • 1 lesdag per week: namiddag-avond telkens op maandag • Campus Kortrijk


Module 3: taakstelling milieucoördinator • Preventie bodem- en grondwaterverontreiniging • Preventie externe veiligheid • Vermijding afvalstromen: opzetten preventieprojecten • Raadplegen gegevensbestanden • Beheersingstechniek: rookgaszuivering • Praktijk metingen en analyses • Saneringstechnologie • Interne en externe communicatie • Beheersingstechniek: afvalwaterbehandeling • Preventie afvalwater good housekeeping • Milieueffectenrapportage (MER) • Veiligheidsrapportering (VR) • Energiebeleid • Bedrijfseconomische aspecten milieubeheer • Beheersingstechniek geluid • Projectbeheer • Praktijk afvalbehandeling en luchtzuivering

25

Colofon Basisopleiding tot milieuzorgcoördinator Sinds 1996 werd aan vele bedrijven de verplichting opgelegd om een milieucoördinator aan te stellen. Deze milieucoördinator moet o.a. een erkende cursus van aanvullende vorming volgen van 150 of 250 uur. Voor de bedrijven die niet moeten beschikken over een geschoolde milieucoördinator niveau B of niveau A is het toch zinvol om iemand in dienst te hebben die een uitgebreide basiskennis heeft betreffende de milieuproblematiek. Door het volgen van deze ‘Basisopleiding tot Milieuzorgcoördinator’ bekomt u inzicht in deze, in sommige gevallen toch wel complexe materie. Geen overbodige luxe trouwens als je weet dat door het in werking getreden milieuhandhavingsdecreet overtredingen sneller en meestal ook zwaarder beboet worden. De vertaling van theorie naar de praktijk is de rode draad doorheen deze opleiding zodat de opgedane kennis direct toepasbaar is binnen uw bedrijf. De docent werkt met voorbeelden uit de dagdagelijkse praktijk. Door het volgen van deze opleiding bent u in staat om met kennis van zaken te communiceren met instanties of bijvoorbeeld de externe milieucoördinator. U hebt inzicht in de materie en bent op de hoogte van de verschillende verplichtingen.

➜➜ PROGRAMMA • Wetgevend kader, regelgeving, overzicht van betrokken actoren, interne milieuzorg. • Milieuadministratie, administratieve verplichtingen. • Heffingen en aangiftes. • Milieuhandhaving. • Milieuvergunningen, meldingen, veranderingen, aanvragen, hervergunningen. • Milieuvoorwaarden. • Ruimtelijke ordening/ omgevingsvergunning. • Bodembeheer: bodemonderzoek, attesten, sanering. • Afvalbeheer: sortering, preventie, opslag, verwerking. • Waterbeheer: grondwater, afvalwater, oppervlaktewater, hemelwater, lozingen. • Gevaarlijke stoffen: opslag en gebruik. • Varia: Energiebeheer, mobiliteit, BBT, ...

➜➜ PRAKTISCH Avondopleiding van 8 sessies - Kortrijk of Mechelen


26

CleanTechConsultant - NIEUW De opleiding ‘CleanTechConsultant’ heeft tot doel een brede waaier van basisinzichten en -visies te verwerven over de relatie tussen het inzetten van ‘Clean Technology’ en het impact ervan op het klimaat, de economie, mens, cultuur, natuur- en milieukwaliteit. Bedoeling is deze algemene inzichten toe te passen op concrete bedrijven of projecten.

➜➜ VOOR WIE IS DEZE OPLEIDING BESTEMD Deze opleiding is gecreëerd voor zelfstandige consultants, energie- en milieudeskundigen. Personen die de opleiding techniek-wetenschappen gevolgd hebben of hierin werkzaam, zijn uiteraard ook welkom.

➜➜ VOORKENNIS Geen voorkennis vereist. Advies toelating: hoger secundair onderwijs.

➜➜ WAT KENT MEN NA HET VOLGEN VAN DEZE OPLEIDING Na het volgen van deze opleiding heeft men een brede waaier van basisinzichten en -visies verworven over de relatie tussen het inzetten van ‘Clean Technology’ en het impact ervan op het klimaat, de economie, mens, cultuur, natuur- en milieukwaliteit. Men kan deze algemene inzichten toepassen op concrete bedrijven of projecten. Men heeft een doordachte eigen mening m.b.t. Clean Technology.Tot slot kan hij/zij zelfstandig het beroep van CleanTechConsultant uitoefenen.

➜➜ PROGRAMMA DEEL 1 - CLEANTECH / TRANSITIEKADERS - 1 SESSIE • Begrippenkader / Claentech Vlaanderen DEEL 2 - MATERIALEN - 4 SESSIES • Grondstoffen • Duurzaam ontwerpen (Ecodesign) • Visies afval versus grondstoffen • Radioactiviteit in materialencyclus DEEL 3 - ENERGIE - 2 SESSIES • Duurzame energieconsumptie en -productie • Smart grids DEEL 4 - ECOSYSTEEMDIENSTEN EN WATER - 2 SESSIES • Ecosysteemdiensten / water DEEL 5 - DUURZAME MOBILITEIT - 1 SESSIE DEEL 6 - SECTOREN - 5 SESSIES • Duurzaam bouwen en wonen • Landbouw en voeding • Biogebaseerde economie • Duurzaam toerisme • Life Science DEEL 7 - CLEANTECH CONSULTING - 5 SESSIES • Investeren in Cleantech • Ondernemen - I.M.A.G.O. (Identiteit, marketing, actie, groei, organisatie) • Cleantech & ondernemen DEEL 8 - TRANSFORMATIE VAN BEWUSTZIJN - 1 SESSIE Eindproef: Het eindwerk - bestaande uit een schriftelijk rapport en een presentatie - wordt tijdens de eindproef gepresenteerd voor een externe jury. Indien je hierin geslaagd bent krijg je het getuigschrift ondernemerschapstraject ‘Cleantech Consultant’.

➜➜ PRAKTISCHE GEGEVENS Opleiding van 21 sessies 1 x per week Syntra West Kortrijk, op donderdagavond van 18u30 tot 22u, Start op do 12 november 2015 Het inschrijvingsgeld van de lessen bedraagt € 825,00 (inclusief BTW). Syllabus is in deze prijs inbegrepen

➜➜ INLICHTINGEN - INSCHRIJVINGEN Je wenst meer informatie of je wenst je in te schrijven? Contacteer Syntra West via 078 353 653 (lokaal tarief) of via [email protected]

➜➜ JOUW VOORDEEL Geniet van een voordelige prijs als je jouw ondernemersopleiding combineert met bedrijfsbeheer. Geniet via het Syntra West-netwerk van tal van voordelen als je nadien professioneel van start gaat. Informeer je! www.syntrawest.be


27

VERVOLMAKINGEN Colofon

Wegwijs in ruimtelijke ordening Deze opleiding maakt u wegwijs in een materie die de voorbije jaren meerdere keren in de belangstelling stond en die onlangs een aantal wijzigingen onderging. Tijdens het eerste gedeelte van de opleiding behandelt de docent de basisdoelstellingen van de ruimtelijke ordening en de krachtlijnen van het nieuwe decreet. Tijdens het tweede gedeelte bekijkt hij, samen met u, het aspect ruimtelijke planning met een overzicht van de bestaande en toekomstige planvormen (o.a. het Ruimtelijk Structuurplan Vlaanderen). In het derde deel raakt u wegwijs uit het kluwen van de stedenbouwkundige vergunningsprocedure. In het laatste deel tenslotte, wordt de delicate materie van de bouwovertredingen behandeld, waarbij telkens de link met de milieuvergunningen gelegd wordt. Door de dynamische, interactieve en gestructureerde aanpak is deze opleiding een aanrader voor wie met deze materie te maken heeft. Er is voldoende ruimte voorzien voor uw specifieke vragen en een uitgebreide syllabus.

➜➜ PROGRAMMA • Basisdoelstellingen ruimtelijke ordening en nieuw decreet • Decretale definitie • Historiek wetgeving • Krachtlijnen nieuw decreet • Ruimtelijke plannen • Plannen van aanleg • Bindend en verordenend karakter • Gewestplannen • Gemeentelijke plannen • Hiërarchie • Structuurplannen • Ruimtelijke uitvoeringsplannen • Ruimtelijke verordende plannen: overzicht en toekomst • Bouwvergunningen • Vergunningsplicht • Vergunningsplichtige functiewijzigingen • Vrijstelling vergunningsplicht • Vergunningsprocedure na 1 mei 2000 • Werken vrijgesteld van het advies van een gemachtigde ambtenaar • Openbaarmaking • Afwijkingen • Schorsing en beroep • Vergunningsprocedure in de toekomst • Koppeling bouwen milieuvergunning • Bouwovertredingen • Relatie met milieuvergunning • Vraagstelling

➜➜ PRAKTISCH Avondopleiding van 3 sessies - Gent


28

Aandachtspunten bij de opmaak-wijziging van de milieuvergunning Heel wat KMO’s in Vlaanderen werken nog steeds onder het regime van een ARAB exploitatievergunning of een ‘oude’ milieuvergunning die de huidige activiteiten niet meer dekt. De wetgever heeft de laatste jaren echter niet stilgezeten. De ‘oude exploitatievergunning’ moet plaats maken voor een milieuvergunning volgens VLAREM. Bedrijven die nu nog geen nieuwe milieuvergunning hebben aangevraagd moeten beseffen dat hun vergunning en dus het recht tot exploiteren is vervallen. Gezien de behandelingstermijn voor het bekomen van een vergunning kan oplopen tot een jaar en er vaak zeer veel gegevens ontbreken om de aanvraag op te maken, is het aangewezen om tijdig te starten zodat men niet zonder een vergunning komt te vallen die de activiteiten dekt. Geen geldige milieuvergunning verplicht u om te stoppen met uw activiteiten, en sommige activiteiten kunnen zelfs helemaal niet meer ‘opnieuw’ vergund geraken! Deze opleiding zal u alvast verduidelijken hoe u uw milieuvergunningsaanvraag succesvol kunt laten verlopen. Tot slot wordt er ook een toelichting gegeven omtrent de toekomstige integratie met stedenbouwkundige vergunningen waarbij de milieuvergunning zal worden vervangen door een omgevingsvergunning.

➜ PROGRAMMA • Situering en algemeen kader: - Belangrijke begrippen: exploitant, milieutechnische eenheid, inrichting, ... - Wettelijk kader: Milieuvergunningendecreet, Vlarem I en Vlarem II & III • Indeling hinderlijke en risicovolle inrichtingen: - Veel voorkomende inrichtingen. - Oefening indeling. • Mogelijke vergunningsaanvragen: - Melding. - Mededeling van kleine verandering. - Milieuvergunningsaanvraag. - Procedures en termijnen. - Plan van aanpak/ werkwijze

• Werkwijze Milieuvergunningsaanvraag: - Gegevensverzameling en inventarisatie. - Inventarisatie gevaarlijke stoffen en solventen. - Vergunningsaanvraagformulier. - Valkuilen, meest voorkomende problemen. - Nuttige tips. • Toekomstige ontwikkelingen: - Integratie met Stedenbouwkundige Vergunningen. - Omgevingsvergunning.

➜ PRAKTISCH 1 namiddag en avond - Gent

Recente wijzigingen in de milieuwetgeving ‘De milieuwetgeving blijft evolueren: als milieucoördinator moet u op de hoogte blijven van de recente wetgeving’. De milieuwetgeving groeit en evolueert met de regelmaat van de klok. Dit maakt het voor de ondernemer en voor zijn milieucoördinator enorm moeilijk om door dit kluwen de weg nog te vinden. Tijdens deze sessie krijgt u alvast een overzicht van de recente wijzigingen in de milieuwetgeving en hoe u die moet interpreteren. Vanuit zijn dagelijkse ervaring zal de spreker u aan de hand van praktijkgevallen en voorbeelden een bruikbare vertaling geven van de recente wetgeving en dit op basis van interactie met de deelnemers.

➜ VOOR WIE IS DEZE OPLEIDING BESTEMD Deze opleiding richt zich tot milieucoördinatoren, milieuverantwoordelijken en verantwoordelijken die op de hoogte wensen te blijven van de recente wijzigingen in de milieuwetgeving. Deze opleiding komt in aanmerking voor de jaarlijks verplichte vorming van de milieucoördinator

➜ LESMETHODOLOGIE U krijgt een overzicht van de recente wijzigingen in de milieuwetgeving en leert hoe u deze moet interpreteren. Een docent met ervaring vertaalt interactief de recente wetgeving aan de hand van praktijkgevallen en -voorbeelden.

➜ PROGRAMMA De volgende topics komen aan bod: • Wijzigingen in de VLAREMA, VLAREL en VLAREBO reglementering. • De nieuwe Vlaremtrein 2012. De toekomstige Vlaremtrein 2013. • Nieuwe regelgeving in verband met heffing afvalwater en grondwaterwinning. • Komende wijzigingen en verplichtingen inzake chemische stoffen en mengsels. • Permanente omgevingsvergunning. • Periodieke controles. • Varia

➜ PRAKTISCH 1 namiddag - Gent [email protected] • www.sbmopleidingen.be

Colofon


Opleidingen en clubformules Veiligheid & milieu Kalender najaar 2015

050 40 30 90 [email protected] www.sbmopleidingen.be

30

OPLEIDINGSKALENDER VOORJAAR OPLEIDINGSOVERZICHT VEILIGHEID 2015 EN MILIEU - NAJAAR 2015 Raadpleeg onze website www.sbmopleidingen.be voor info en de actuele praktische gegevens. Opleiding

Sessies

Tijdstip

Start

Locatie

Prijs

Preventieadviseur niveau 2

70

dag

wo 16 sept 15

Brugge

€ 2400,00

Preventieadviseur niveau 2

70

nm-av

di 17 nov 15

Kortrijk

€ 2400,00

Preventieadviseur niveau 3 i.s.m. Prebes

15

av

ma 14 sept 15

Brugge

€ 781,00

Preventieadviseur niveau 3 i.s.m. Prebes

15

nm-av

di 10 nov 15

Kortrijk

€ 781,00

Preventieadviseur niveau 3 i.s.m. Provikmo

15

av

ma 16 nov 15

Roeselare

€ 781,00

Bijscholing preventieadviseur niveau 2

5

av

wo 18 nov 15

Kortrijk

€ 400,00

Veiligheid voor niet-specialisten

2

nm-av

wo 21 okt 15

Kortrijk

€ 330,00

Veiligheid voor niet specialisten

2

nm-av

wo 9 dec 15

Mechelen

€ 330,00

Veiligheidscoördinator

10

av

do 22 okt 2015

Gent

€ 775,00

Permanente bijscholing veiligheidscoördinator

2

av

di 1 dec 15

Roeselare

€ 155,00

Omzetting artikel 52 uit ARAB naar Codex

1

av

ma 19 okt 15

Gent

€ 150,00

Praktijkgerichte veiligheidsopleiding voor de kunststofverwerker

2

dag

wo 28 okt 15

VKC

€ 190,00

Risicoanalyse arbeidsongevallenonderzoek en indienststelling machines

3

av

ma 16 nov 15

Roeselare

€ 410,00

Gas en stofexplosies met opmaken explosieveiligheidsdocument

4

av

wo 18 nov 15

Kortrijk

€ 545,00

Bevoegd persoon controle van elektrische gereedschappen volgens KB arbeidsmiddelen

1

av

do 22 okt 15

Kortrijk

€ 150,00

Gebruik van tablet en smartphone bij uitvoeren van interne veiligheidsaudit

1

av

di 20 okt 15

Roeselare

€ 150,00

VCA basis voor de operationele medewerker

2

dag

di 8 dec 15

Roeselare

€ 225,00

VCA voor leidinggevenden

4

dag

ma 7 dec 15

Roeselare

€ 325,00

VCA basis voor de operationele medewerker

2

dag

ma 16 nov 15

Mechelen

€ 225,00

VCA leidinggevenden dag

4

dag

ma 16 nov 15

Mechelen

€ 325,00

EHBO - hulpverlener: basis

4

dag

ma 7 dec 15

Roeselare

€ 180,00


4

dag

ma 21 sept 15

Roeselare

€ 180,00


4

dag

ma 19 okt 15

Gent

€ 180,00


4

dag

ma 16 nov 15

Mechelen

€ 180,00

Bijscholing EHBO- hulpverlener

1

av

ma 16 nov 15

Roeselare

€ 90,00


1

av

ma 2 dec 15

Gent

€ 90,00


1

av

do 22 okt 15

Mechelen

€ 90,00

Werken met AED toestellen: uitgelicht

1

av

do 22 okt 15

Brugge

€ 85,00

Werken met AED toestellen: uitgelicht

1

av

do 19 nov 15

Kortrijk

€ 85,00

4

av

di 20 okt 15

Brugge

€ 310,00

1

nm

do 24 sept 15

Kortrijk

€ 50,00

Heftruck basis Reeks 1

6

av

di 15 sept 15

Roeselare

€ 325,00


6

vm-nm

za 3 okt 15

Roeselare

€ 325,00


6

av

wo 7 okt 15

Roeselare

€ 325,00


6

av

ma 16 nov 15

Roeselare

€ 325,00


6

vm-nm

za 5 dec 15

Roeselare

€ 325,00


6

vm-nm

di 29 sept 15

Roeselare

€ 325,00


6

av

ma 30 nov 15

Beervelde

€ 325,00


6

vm-nm

ma 23 nov 15

Waregem

€ 325,00


6

vm-nm

ma 12 okt 15

Londerzeel

€ 325,00


6

vm-nm

wo 23 sept 15

Beervelde

€ 325,00

Heftruck basis (Franstalig)

6

vm-nm

di 20 okt 15

Fernelmont

€ 325,00

Hernieuwen attest

1

vm

za 24 okt 15

Roeselare

€ 115,00

Hernieuwen attest

1

av

ma 14 dec 15

Roeselare

€ 115,00

Hernieuwen attest

1

vm

do 19 nov 15

Beervelde

€ 115,00

Hoogwerker

2

av

di 1 dec 15

Roeselare

€ 220,00

Hoogwerker

2

vm-nm

do 8 okt 15

Beervelde

€ 220,00

Hoogwerker

2

vm-nm

di 20 okt 15

Roeselare

€ 220,00

Hoogwerker

2

vm-nm

do 19 nov 15

Brugge

€ 220,00

Hoogwerker

2

vm-nm

ma 26 okt 15

Londerzeel

€ 220,00

Hoogwerker (Franstalig)

2

vm-nm

do 26 nov 15

Fernelmont

€ 220,00

VEILIGHEID Preventieadviseur: basis - niveau 2 - bijscholing

Aanvullende vorming voor preventieadviseurs niveau 2

Vervolmakingen

Clubformule Club preventieadviseur

Studiedag i.s.m. Prebes Ergonomie: belangrijk in álle sectoren

Mobiele arbeidsmiddelen Heftruk

Hoogwerker

3u/sessie. Alle prijzen exclusief of vrij van BTW. Onder voorbehoud van wijzigingen.


31

Colofon Opleiding

Sessies

Tijdstip

Start

Locatie

Prijs

Hernieuwen attest

1

av

wo 9 dec 15

Roeselare

€ 115,00

Hernieuwen attest

1

vm

ma 14 dec 15

Beervelde

€ 115,00

Rolbrug

4

av

ma 5 okt 15

Beervelde

€ 280,00

Rolbrug

4

av

ma 23 nov 15

Beervelde

€ 280,00

6

vm-nm

16 nov 2015

Beervelde

€ 330,00

Reachtruck

3

av

di 1 dec 15

Roeselare

€ 275,00

Reachtruck

3

dag

za 24 okt 15

Roeselare

€ 275,00

Mini graver

6

vm-nm

9 nov 2015

Beervelde

€ 400,00

Mini graver

6

vm-nm

15 dec 2015

Beervelde

€ 400,00

Module 1, 2 en 3 systeemsteigers

4

dag

di 8 dec 2015

Brugge

€ 325

Gebruik van steigers

1

dag

do 03 dec 2015

Kortrijk

€ 55

Module 1 en 2: systeem en rolsteigers

2

dag

di 8 dec 2015

Brugge

€ 195

Module 1, 2 en 3 rolsteigers

2

dag

di 1 dec 2015

Brugge

€ 195

Module 3 - bevoegd persoon steigers

2

dag

di 15 dec 2015

Brugge

€ 190

Veilig gebruik van ladders Weg- en werfsignalisatie

1

dag

ma 30 nov 2015

Brugge

€ 160

Weg- en werfsignalisatie - opmaak van signalisatieplannen

1

dag

wo 14 okt 2015

Kortrijk

€ 80

Weg- en werfsignalisatie - plaatsen van signalisatieplannen

2

dag

wo 7 okt 2015

Kortrijk

€ 180

Weg- en werfsignalisatie plaatsen van & opmaak signalisatieplannen - Totaalpakket

3

dag

wo 7 okt 2015

Kortrijk

€ 220

Ladingzekering

1 dag

week

diverse

diverse

€ 185,00

Ladingzekering

1 dag

zaterdag

diverse

diverse

€ 185,00

Preventie, criminaliteit en ladingbeveiliging

1 dag

week

diverse

diverse

€ 185,00

Preventie, criminaliteit en ladingbeveiliging

1 dag

zaterdag

diverse

diverse

€ 185,00

Bedrijfsimago = chauffeursimago

1 dag

week

diverse

diverse

€ 185,00

Bedrijfsimago = chauffeursimago

1 dag

zaterdag

diverse

diverse

€ 185,00

Gezondheid, heffen en tillen

1 dag

week

diverse

diverse

€ 185,00

Gezondheid, heffen en tillen

1 dag

zaterdag

diverse

diverse

€ 185,00

Ongevalsaangifte, EHBO-tips, preventie

1 dag

week

diverse

diverse

€ 185,00

Ongevalsaangifte, EHBO-tips, preventie

1 dag

zaterdag

diverse

diverse

€ 185,00

Rij- en rusttijden, documenten

1 dag

week

diverse

diverse

€ 185,00

Rij- en rusttijden, documenten

1 dag

zaterdag

diverse

diverse

€ 185,00

Opfrissing wegcode en aanrijdingsformulier

1 dag

week

diverse

diverse

€ 185,00

Opfrissing wegcode en aanrijdingsformulier

1 dag

zaterdag

diverse

diverse

€ 185,00

Schadepreventie en ecodrive

1 dag

diverse

diverse

diverse

€ 370,00

Preventief rijden of remcursus

1 dag

diverse

diverse

diverse

€ 340,00

Totaalpakket 35 u - week - Kortrijk

5 modules

week

diverse

Kortrijk

€ 800,00

Totaalpakket 35 u - zaterdag - Kortrijk

5 modules

zaterdag

diverse

Kortrijk

€ 800,00

Totaalpakket 35u - week - Roeselare

5 modules

week

diverse

Roeselare

€ 800,00

Totaalpakket 35u - zaterdag - Roeselare

5 modules

zaterdag

diverse

Roeselare

€ 800,00

Totaalpakket 35u - week -Brugge-1 week

5 modules

week

diverse

Brugge

€ 800,00

Totaalpakket 35u - zaterdag - Brugge

5 modules

zaterdag

diverse

Brugge

€ 800,00

Totaalpakket 35u - week - Gent

5 modules

week

diverse

Gent

€ 800,00

Totaalpakket 35u - zaterdag - Sint- Niklaas

5 modules

zaterdag

diverse

Sint-Niklaas

€ 800,00

Totaalpakket 35u - zaterdag - Kortrijk - Franstalig

5 modules

zaterdag

diverse

Kortrijk

€ 800,00

Milieucoördinator niveau B

1 jaar

nm-av

ma 21 sept 15

Kortrijk

€ 2.165,00

Basisopleiding tot milieuzorgcoördinator

8

av

di 22 sept 15

Kortrijk

€ 855,00

Basisopleiding tot milieuzorgcoördinator

8

nm-av

di 6 okt 15

Mechelen

€ 855,00

Cleantech consultant

21

av

do 12 nov 15

Kortrijk

€ 681,00

Wegwijs in ruimtelijke ordening

3

av

di 6 okt 15

Gent

€ 410,00

Aandachtspunten bij opmaak of wijziging van milieuwetgeving

2

nm-av

wo 28 okt 15

Gent

€ 330,00

Rolbrug

Wiellader Wiellader basis Reachtruck

Mini graver

Werken op hoogte

Bijscholing vakbekwaamheid chauffeur C - code 95

MILIEU Algemene vorming

Vervolmakingen

3u/sessie. Alle prijzen exclusief of vrij van BTW. Onder voorbehoud van wijzigingen.


Opleiding

Sessies

Tijdstip

Start

Locatie

Prijs

Recente wijzigingen in milieuwetgeving

1

nm

ma 14 dec 15

Gent

€ 155,00

Meten en registreren van milieuprestaties, milieuprestatieindicatoren

1

nm

wo 18 nov 15

Gent

€ 155,00

Afvalwater, lozingen, normen en heffingen

1

nm

di 13 okt 15

Gent

€ 155,00

Interne milieuauditor

4

av

wo 25 nov 15

Gent

€ 545,00

De Vlaremtrein 2014

1

nm

di 8 dec 15

Gent

€ 155,00

Het nieuwe bodemdecreet

1

av

do 29 okt 15

Kortrijk

€ 150,00

Wegwijs in en opslag van gevaarlijke stoffen

4

nm-av

wo 7 okt 15

Kortrijk

€ 620,00

Gevolgen van CLP op uw milieuvergunning

1

av

wo 14 okt 15

Kortrijk

€ 150,00

Asbest- eenvoudige handelingen

2

av

do 19 nov 2015

Kortrijk

€ 103

Legionellawetgeving

1

dag

do 29 okt 2015

Kortrijk

€ 125

Energiemanagement in productie

8

av

ma 23 nov 15

Kortrijk

€ 855,00

Club milieucoördinator Brugge

10

av

wo 30 sep 15

Brugge

€ 655,00

Club milieucoördinator Kortrijk

10

av

wo 30 sep 15

Kortrijk

€ 655,00

Club milieu Sint-Niklaas NIEUW

10

nm

do 15 okt 15

Sint-Niklaas

€ 655,00

ADR Colli - reeks 1

5

dag

za 3 okt 15

Brugge

€ 350,00

ADR Colli - reeks 2

5

dag

za 5 dec 15

Brugge

€ 350,00

ADR tank

3

dag

za 24 okt 15

Brugge

€ 260,00

Hernieuwen colli - reeks 1

4

dag

za 19 sept 15

Brugge

€ 325,00

Hernieuwen colli - reeks 2

4

dag

za 14 nov 15

Brugge

€ 325,00

Hernieuwen tank - reeks 1

1

vm

za 3 okt 15

Brugge

€ 75,00

Hernieuwen tank - reeks 2

1

vm

za 28 nov 15

Brugge

€ 75,00

Vaste & vloeibare stoffen

3

dag

do 12 nov 15

Brugge

€ 440,00

Gassen

1

dag

vr 27 nov 15

Brugge

€ 150,00

6

av

wo 28 okt 15

Kortrijk

€ 359,00

BA 4 gewaarschuwden

2

av

di 22 sep 15

Kortrijk

€ 220,00

BA 4 gewaarschuwden

2

dag

wo 04 nov 15

Brugge

€ 220,00

BA 4 gewaarschuwden

2

dag

vr 13 nov 15

Berchem

€ 220,00

BA 4 gewaarschuwden

2

dag

ma 30 nov 15

Grt-Bijgaarden

€ 220,00

BA 4 gewaarschuwden

2

dag

do 03 dec 15

Kortrijk

€ 220,00

BA 5 vakbekwamen

4

av

di 6 okt 15

Kortrijk

€ 440,00

BA 5 vakbekwamen

4

dag

wo 18 nov 15

Brugge

€ 440,00

BA 5 vakbekwamen

4

dag

vr 20 nov 15

Berchem

€ 440,00

BA 5 vakbekwamen

4

dag

ma 07 dec 15

Grt-Bijgaarden

€ 440,00

BA 5 vakbekwamen

4

dag

do 10 dec

Kortrijk

€ 440,00

Veilig schakelen van hoogspanning

2

dag

ma 28 sep 15

Gent

€ 250,00

Veiligheid boven alles: implementatie LOTO, BA 4 en BA 5

2

dag

ma 19 okt 15

Kortrijk

€ 205,00

BA5 Opfrissing veiligheid elektrische installaties

1

vm

ma 12 okt 15

Brugge

€ 120,00

Energiebesparing in de onderhoudsdienst

2

dag

vr 13 nov 15

Kortrijk

€ 185,00

Storingzoeken en foutanalyse elektropneumatica

6

dag

wo 09 dec 15

Kortrijk

€ 359,00

Technisch tekenen basis

4

av

ma 09 nov 15

Berchem

€ 256,00

Alternatieve woonvormen

2

dag

wo 09 dec 15

Geel

€ 210,00

De 3 Peilers van energiebeheer "Meten-Loggen-Analyse"

2

dag

di 17 nov 15

Roeselare

€ 190,00

Hoe vochtproblematiek in gebouwen doeltreffend aanpakken

2

dag

ma 30 nov 15

Gent

€ 180,00

Hoe vochtproblematiek in gebouwen doeltreffend aanpakken

2

dag

ma 09 nov 15

Westerlo

€ 180,00

EHBV - Eerste Hulp Bij Verwarmingsproblemen

2

dag

wo 18 nov 15

Oostende

€ 165,00

infraroodverwarming, de energie- en milieuvriendelijke verwarming van de toekomst

3

av

wo 25 nov 15

Gent

€ 200,00

Kwaliteitscoördinator

28

av

di 6 okt 15

Kortrijk

€ 1.050,00

ISO 9001: 2015: hoe ingrijpend zijn de wijzigingen?

1

nm

do 26 nov 15

Gent

€ 380,00

2

vm-nm

di 24 nov 15

Kortrijk

€ 200,00

18

av

do 15 okt 15

Kortrijk

€ 1.770,00

Clubformule

ADR

Veiligheidsadviseur: vervolmakingscursus

ONS RUIMER AANBOD Industriële technieken Industriële elektriciteit Storingstechnicus industriële elektriciteit Elektriciteit en veiligheid

Energie & bouw

Kwaliteitsmanagement

Hygiëne HACCP op de werkvloer

Algemeen Bedrijfskunde voor ingenieurs & technici 3u/sessie. Alle prijzen exclusief of vrij van BTW. Onder voorbehoud van wijzigingen.

150608-001 SBM VEI-MIL nj15-A4

Industriële mechanica

33

Colofon Meten en registreren van milieuprestaties Onder het motto ‘Meten = weten’ wordt het meten van milieuprestaties steeds belangrijker. Bedrijven raken meer en meer overtuigd van het belang dat ook milieuaspecten gemanaged moeten worden. Door de milieuprestaties te meten en te registreren wordt het milieubeleid zichtbaar gemaakt en kunnen bedrijven nagaan of ze aan de opgelegde normen voldoen. Dit kadert trouwens in een aantal gevallen binnen de verplichte rapportering aan de overheid. Ook in een milieuzorgsysteem (ISO14001, EMAS) moet in het kader van continu verbeteren, milieuprestaties worden gemeten en opgevolgd. Wijzigingen kunnen resulteren in een aanpassing van het milieuactieprogramma of milieubeleid. Daarnaast is het meten en registreren van milieuprestaties belangrijk om bijvoorbeeld het energieverbruik en de afvalstromen op te volgen, want niet alleen vanuit milieutechnisch oogpunt maar ook vanuit economisch oogpunt kan hier meestal flink worden bespaard. Net zoals er op vlak van productie, op financieel vlak en op vlak van personeelsbeleid indicatoren zijn ontwikkeld moet men om milieuprestaties te meten, Milieu Prestatie Indicatoren (MPI’s) ontwikkelen. Via deze MPI’s kunnen milieuprestaties van gebouwen, processen of zelfs tussen bedrijven onderling vergeleken worden (benchmarking). De milieuprestaties kunnen bijvoorbeeld worden opgesplitst in waterverbruik, energieverbruik, papierverbruik, productie van afval, afvalwater en zeker niet te vergeten in emissies naar bodem, water en lucht. Door consequent te meten kunnen de milieuprestaties in de tijd gevolgd worden en kunnen zelfs medewerkers hiermee geconfronteerd worden in het kader van een sensibiliseringscampagne.

➜➜ PROGRAMMA • Meten en registreren van milieuprestaties of milieuindicatoren • Wettelijke vereisten. • Verplichtingen vanuit een milieuzorgsysteem. • Opportuniteiten vanuit bedrijfsbeleid. • Opvolging van processen. • Definiëring van milieu-informatie • De bedrijfsomgeving (bijvoorbeeld de milieukwaliteit, overheidsbeleid, marktsignalen, technologische ontwikkelingen). • De input en output van het primaire transformatieproces (bijvoorbeeld grondstoffenverbruik, energieverbruik, afval, emissies, de uitgaven verbonden aan milieu-effecten). • De inspanningen voor het milieu door het bedrijf (bijvoorbeeld milieukosten en investeringen). • Voorwaarden voor milieuprestatie-indicatoren (MPI’s). • Monitoring en bepalingsfrequentie van rapportering betreffende milieuprestaties of milieuprestatie-indicatoren zoals geluidsemissies, energieverbruik, emissies naar water, bodem, lucht, afvalstromen, enz. • Weergave en betrouwbaarheid van milieuprestaties. • De financieel-economische component van milieuinformatie. • Benchmarking. • Meetsystemen: hoe en wat. • Communicatie en visualisatie van milieuprestaties • Interne communicatie naar werkvloer en management. • Externe communicatie naar omwonenden, overheden, enz.

➜➜ PRAKTISCH Opleiding van 1 namiddag. - Gent


34

Afvalwater: lozingen, normen en heffingen Europa streeft naar een uniform water en afvalwaterbeleid met als gevolg dat het afvalwaterbeheer een steeds belangrijker onderdeel uitmaakt van het Vlaamse milieubeleid en dus een weerslag heeft op het vergunningsbeleid. In de Vlaamse reglementering inzake milieuhygiëne is de lozing van afvalwater vaak vergunnings- of meldingsplichtig en dienen bedrijven ondermeer de kwaliteits- en emissienormen van hun afvalwater te meten en bijhorende normen te respecteren. Dit kadert volledig binnen de vraag van Europa om in 2015 een goede waterkwaliteit te bereiken voor de waterlopen in Vlaanderen. Ook de recente aanpassing en verstrenging van de opvang en gebruik van hemelwater via de watertoets in Vlaanderen kaderen hierin. Via de eengemaakte waterfactuur dienen er heffingen betaald te worden op het geloosde afvalwater. Afhankelijk van de herkomst van dit water zoals bijvoorbeeld leidingwater, grondwater of hemelwater en de aard van het geloosde afvalwater zoals koelwater, bedrijfsafvalwater of huishoudelijk afvalwater, zijn er verschillende heffingen en tarieven van toepassing. Ook waarin het afvalwater geloosd wordt en de mogelijke verwerkbaarheid van het afvalwater speelt hierbij een steeds belangrijke rol. Tijdens deze opleiding krijgt u een duidelijk overzicht van de spelregels met betrekking tot de lozing, normen en heffingen van afvalwater.

➜➜ PROGRAMMA Vergunningsplicht waterlozing: • Inleiding • Wijzigingen naar aanleiding van de Vlarem grote trein • Vernieuwde en verstrengde watertoets Lozingsnormen afvalwaters: • Indeling van afvalwaters • Normen voor niet ingedeelde lozingen • Algemene kwaliteits- en enmissienormen • Sectorale lozingsnormen • Lozing van gevaarlijke stoffen

Heffingen: • Eengemaakte waterfactuur • Financierende heffing • Varia Vragen en antwoord

➜➜ PRAKTISCH Opleiding van 1 namiddag - Gent

Interne milieu auditor Om de werking van het bedrijf te beoordelen op vlak van milieu is het belangrijk om de organisatie periodiek door te lichten. Voor bedrijven met een ISO 14001 of EMAS milieumanagement systeem vereist de norm dat dit o.a. gebeurt door het uitvoeren van interne milieuaudits. Een interne audit is een belangrijk instrument om de doeltreffendheid te meten en om na te gaan of de vereiste doelstellingen worden gehaald, en of in de praktijk gebeurt wat werd afgesproken en vastgelegd. Welke aspecten kunnen worden geoptimaliseerd? Kennis hebben van milieu is één zaak. Kennis hebben van de manier van auditen is een andere zaak. Het is belangrijk dat dit auditen op een professionele manier wordt uitgevoerd zodat dit een toegevoegde waarde heeft voor de organisatie. De norm vereist trouwens dat de audits uitgevoerd worden door personeelsleden die daarvoor zijn opgeleid. De milieuaudit zorgt dat de organisatie alert blijft voor eventuele milieuovertredingen en heeft vooral een preventief karakter. De audit is een krachtige tool en zal uw milieuzorg optimaliseren, op voorwaarde dat de audits tot in de puntjes worden voorbereid en planmatig worden uitgevoerd. Voor wie is deze opleiding bestemd Deze opleiding richt zich tot kwaliteitsverantwoordelijken, bedrijfsverantwoordelijken, milieuverantwoordelijken, milieucoördinatoren of preventieadviseurs van bedrijven of groeperingen. Deze opleiding komt in aanmerking voor de jaarlijkse verplichte permanente vorming van de milieucoördinator.

➜➜ PROGRAMMA Basis milieuzorgsystemen en het auditproces • De soorten milieuaudits (organisatorische systeem audits, compliance audits, ISO, decretaal, EMAS, inspectie, audit) • De minimale eisen waaraan een systeem voor milieuzorg moet voldoen • Introductie ISO14001 en EMAS • Het auditproces: wat is een audit, waarom auditen, doelstelling, wetgeving • Detecteren, inschatten en omgaan met afwijkingen en non-conformiteiten Auditvaardigheden en vraagstelling tijdens het auditen • Hoe auditen • Manier van vraagstelling • Rapportering, deontologie • Omgaan met opmerkingen van collega’s die geauditeerd worden • Taken van de interne milieuauditor Tijdens deze sessie krijgen de deelnemers de kans om een aantal attitudes en vaardigheden in te oefenen via rollenspelen.

➜➜ PRAKTISCH Opleiding van 4 avonden - Gent


35

Colofon De Vlaremtrein 2014 ‘De Vlaremtrein 2014 is definitief vertrokken’ Recent werd de VLAREM-trein 2014 gepubliceerd met diverse omzettingen van Europese richtlijnen en andere wijzigingen. Het is een lange trein geworden, waarbij naast aanpassingen in Vlarem I en Vlarem II er nu ook een titel III van het Vlarem ingevoerd werd die bijkomende milieuvoorwaarden omvat. De BBT-conclusies die gepubliceerd werden in het Europees publicatieblad hebben een bindend karakter gekregen en worden hierin opgenomen. Reden te over dus om stil te blijven staan bij al deze wijzigingen.

➜➜ WAT BIEDT DEZE OPLEIDING: U zal voldoende inzicht krijgen in de wijzigingen met een praktische vertaling naar de to do’s. De opleiding komt in aanmerking voor de jaarlijkse verplichte vorming van de milieucoördinator.

➜➜ VOOR WIE IS DEZE OPLEIDING BESTEMD Deze initiatieven richten zich in de eerste plaats naar de milieucoördinator en de milieuverantwoordelijke m.a.w. personen die met de milieuproblematiek van het bedrijf worden geconfronteerd.

➜➜ DOCENT Dhr. Oscar Moonen, bedrijfsadviseur Professional-Consulting. Zijn dynamische, interactieve en praktische aanpak maken van hem de geknipte persoon voor dit initiatief.

➜➜ PROGRAMMA Belangrijke topics die voorzien zijn handelen over de implementatie van de CLP-verordening. Niet alleen is er een herziening van de indelingsrubrieken 16 en 17 van Vlarem I, maar is er ook al iets meer duidelijkheid over de gevolgen voor de sectorale opslagvoorwaarden van Vlarem II. Zo verhuizen de opslagvoorwaarden voor gassen van hoofdstuk 5.16 naar hoofdstuk 5.17. Aangezien er nieuwe gevarencategorieën bijkomen, moeten ook de inkuipings- en afstandsregels worden aangepast. En tot slot bevatten heel wat andere hoofdstukken in Vlarem II verwijzingen naar gevarencategorieën. Ook die moeten worden aangepast. Andere zaken die uitgeklaard moeten worden zijn o.a.: de nieuwe indeling van verdeelinstallaties, de algemene opslagvoorwaarden van deel 4 van Vlarem II, de omgevingsvergunning, het verbod op verbranding in open lucht, ... Ook de nieuwe Vlarem III voorwaarden worden besproken.

➜➜ PRAKTISCH Opleiding van 1 namiddag - Gent.

Het nieuwe bodemdecreet Op 4 september 2014 is het decreet van 27 oktober 2006 betreffende de bodemsanering en de bodembescherming gewijzigd. Deze wijzigingen zijn van kracht gegaan op 1 januari 2015 (onder voorbehoud) en moeten de kwaliteit van de bodemregelgeving verder waarborgen. De administratieve vereenvoudigingen en efficiëntieverbeteringen moeten onnodige kosten en vertragingen vermijden. Een billijke verdeling van de saneringsplichten en – lasten wordt nagestreefd.

➜➜ PROGRAMMA • Opdeling saneringsplicht en vrijstelling ervan in de tijd. • Introductie van een specifieke regeling voor vermengde bodemverontreiniging. • Vereenvoudiging van de regeling over de gemengde bodemverontreiniging. • Integratie van project-MER en project-MER-screening in de bodemsaneringsprocedure. • Integratie van het risicobeheer in de bodemsaneringsprocedure (gefaseerd bodemsaneringsproject). • Afschaffing bijzondere regeling voor onteigening van risicogronden. • Optimalisering van de siteregeling. • Decretale verankering van het stimuleren van duurzaam gebruik van uitgegraven bodem. • Bodemonderzoeksplicht voor nieuwe IPPC-inrichtingen. • Overdracht van delen van percelen. • Case-studies webtools “Hulp bij overdracht” – “Risico inrichtingen Tool”.

➜➜ PRAKTISCH Opleiding van 1 avond.


36

De gevolgen van CLP op uw milieuvergunning Elk bedrijf heeft wel in meer of mindere mate te maken met ‘gevaarlijke producten’ of ‘producten met gevaarlijke eigenschappen’. Recent werd de VLAREM-trein gepubliceerd met diverse omzettingen van Europese Verordeningen en andere wijzigingen hieromtrent. Het is een lange trein geworden, met o.a. aanpassingen in Vlarem I en de bijlage I de zogenaamde indelingslijst alsook aangepaste milieuvoorwaarden in Vlarem II. Zo is bijvoorbeeld de opslag van chemische stoffen en mengsels en brandstoffen onderhevig aan aangepaste regels. De eisen waaraan deze opslag moet voldoen zijn opgenomen in Vlarem II en zijn o.a. afhankelijk van de wijze en hoeveelheid opslag. De voornaamste wijzigingen zijn opgenomen in hoofdstuk 5.6 (opslag van brandstoffen en verdeelinstallaties) en 5.17 (opslag van gevaarlijke vloeistoffen en vaste stoffen) van het Vlarem-II Besluit. Daarnaast brengt de nieuwe indeling van ‘gevaarlijke stoffen’ met zich mee dat er op 1 juni 2015 een nieuwe indelingslijst betreffende de opslag van gevaarlijke producten van toepassing is. Organisaties moeten de vergunde opslag ‘vertalen’ naar de nieuwe rubrieken en dat document ter beschikking houden van inspectie. Soms zal het noodzakelijk zijn een mededeling van een kleine verandering te doen. Tijdens deze opleiding krijgt u een duidelijk overzicht van de diverse wijzigingen omtrent de nieuwe wettelijke bepalingen omtrent de opslag van chemische stoffen en mengsels en hoe u ervoor kunt zorgen dat uw vergunningssituatie correct blijft. Er wordt uitvoerig ingegaan hoe een document met omzettingstabel voor de milieu-inspectie kan worden opgemaakt.

➜➜ PROGRAMMA • Begrippen en definities. • Eigenschappen. • Wegwijs in wettelijke bepalingen en reglementeringen. • Algemene bepalingen en voorschriften betreffend opslag in magazijnen, opslagtanks, verplaatsbare recipiënten. • Indeling en inventarisatie van ‘gevaarlijke’ stoffen. • Aanpassingen ten gevolge van recente wijzigingen in de regelgeving. • Opmaak van een omzettingstabel voor de opslag van ‘gevaarlijke producten’

➜➜ PRAKTISCHE GEGEVENS 1 avondsessie van 3 uur - Kortrijk

Wegwijs in- en opslag van gevaarlijke stoffen Elk bedrijf heeft wel in meer of mindere mate te maken met ‘gevaarlijke producten’ of ‘producten met gevaarlijke eigenschappen’. De ervaring leert ons dat veel preventieadviseurs en/ of milieucoördinatoren worstelen met diverse vragen inzake de praktische toepassing van deze complexe materie. Zo is bijvoorbeeld de opslag onderhevig aan strenge regels en vereist het een brede kennis, we denken hierbij aan wet & regelgeving maar ook aan eigenschappen van deze producten. De eisen waaraan deze opslag moet voldoen zijn opgenomen in Vlarem II en zijn o.a. afhankelijk van de wijze en hoeveelheid aan opslag. De voornaamste bepalingen zijn opgenomen in hoofdstuk 5.17 opslag van chemische stoffen en mengsels van het Vlarem-II Besluit, maar ook vanuit de Belgische veiligheidsreglementering zijn er verschillende vereisten van toepassing op de opslag van gevaarlijke of chemische stoffen en mengsels. Tot slot wordt ook stilgestaan bij de toepasselijke Europese verordeningen zoals REACh en CLP die hieromtrent integraal van toepassing zijn en het toegenomen belang van het veiligheidsinformatieblad of eSDS. Tijdens deze opleiding krijgt u een duidelijk overzicht van de diverse weten regelgevingen met betrekking tot chemische stoffen en mengsels, elk met een eigen invalshoek.

➜➜ PROGRAMMA • Gevaarlijke producten: -- Begrippen en definities. -- Eigenschappen. -- Wegwijs in wettelijke bepalingen en reglementeringen. -- Indeling en inventariseren van de gevaarlijke stoffen. -- Vlarem - Codex - ARAB - Seveso - Veiligheidsrapportering - ADR - GHS/CLP - REACh. • Veiligheidsaspecten: -- Veiligheidsinformatie en etiket. -- Risicoanalyse en preventiemaatregelen. • Algemene bepalingen betreffend opslag in magazijnen, opslagtanks, verplaatsbare recipiënten: -- Voorschriften, inrichting van de opslag, constructievoorschriften. -- Inkuiping, opvang bluswater. -- Afstandsregels, segregatieprincipes. -- Andere eisen met betrekking tot opslag. -- Brandbestrijding en noodplanning. • Aanpassingen ten gevolge van recente wijzigingen in de regelgeving. • Overzicht van keuringen en controles. • Afval en transport.

➜➜ PRAKTISCHE GEGEVENS 2 namiddag/ avonden van 3 uur - Kortrijk [email protected] • www.sbmopleidingen.be

37

Colofon Asbestverwijdering eenvoudige handelingen Sinds 16 maart 2006 is een KB van kracht rond de behandeling van asbest in al zijn vormen en toepassingen. Dit KB vermeldt de verplichting voor alle bouwvakarbeiders, die sporadisch of regelmatig met asbest in contact komen, tot het volgen van een gepaste opleiding.

➜➜ PROGRAMMA • Algemeen kader • Eigenschappen en herkenning van asbest • Werkmethoden en bijhorende gezondheidsrisico’s bij blootstelling aan asbest • Gezondheidstoezicht • Asbestinventaris • Noodprocedures + EHBO op de bouwplaats • Verwijderen van asbestafval

➜➜ PRAKTISCH Opleiding van 2 sessies

Legionellawetgeving Onoordeelkundig aanleg van drinkwaterleidingen houdt grote risico’s in voor de drinkwaterkwaliteit. Voor architect en installateur, een must om up-todate te blijven in deze permanent evoluerende materie. Aandachtspunten bij de recentste wetswijziging en vernieuwingen ivm het legionellapreventiebeleid komen hier aan bod. De concrete toepassing van de BBT Best Beschikbare Technieken worden onder de loep genomen. Na deze opleiding ben je op de hoogte van de nieuwste regelgevingen.

➜➜ PROGRAMMA • Legionellapreventiebeleid, wat zijn de recentste evoluties? • Overlopen van de verschillende aandachtspunten bij de wijziging van het besluit • Toepassingsgebied, risicogroepen en classificaties • Aandacht voor het toepassen van de BBT Best Beschikbare Technieken • Meldingsplicht en duidelijkheid in de procedure

➜➜ PRAKTISCH Opleiding van 1 voormiddag - Kortrijk


38

Energiemanagement in productie ‘Leer waar en hoe je kunt besparen op de energiekost’ De energiekost heeft bij de meeste productiebedrijven meer en meer een impact op de uiteindelijke verkoopprijs van de producten. Om onze bedrijven concurrentieel te laten blijven dient men ook deze kost zo laag mogelijk te houden. Bij de opvolging van energiebesparende maatregelen in het productieproces zijn echter meerdere disciplines van het productiebedrijf betrokken. Niet alleen procesingenieurs productie- en onderhoudsverantwoordelijken, maar ook de preventiecoördinator, de milieucoördinator en procestechnologen. Energiebesparing is een onderwerp wat nu eenmaal raakvlakken heeft in alle afdelingen in het bedrijf. Het herkennen van de mogelijkheden binnen uw bedrijf vereist kennis en inzicht. Voor bewaking en bijsturing van energiebesparing is een degelijk energiebeheer noodzakelijk, voorzien van een goed monitoringsysteem, dat direct inzicht geeft in de energieprestaties van uw bedrijf. Het is duidelijk dat de meeste bedrijven nood hebben aan een goed opgeleide energiemanager wil men op een efficiënte manier, met kennis van zaken besparen op de energiekost.

➜➜ VOOR WIE IS DEZE OPLEIDING BESTEMD Deze opleiding richt zich tot diegene die in het productiebedrijf te maken krijgt met energiebesparing of daar interesse voor heeft. Te denken valt aan productie- en onderhoudsverantwoordelijken, procesingenieurs, kwaliteitscoördinatoren, preventieadviseurs en milieucoördinatoren.

➜➜ LESMETHODOLOGIE Deze opleiding legt het accent op het detecteren van energiebesparingspotentieel en het realiseren van deze energiebesparing, gevolgd door het opvolgen van de maatregelen binnen een productiebedrijf. Op een praktische manier wordt de kennis en kunde verhoogd van de deelnemers door theorie en praktijk met elkaar af te wisselen. De opgedane kennis kan direct worden toegepast in het eigen bedrijf.

➜➜ DOCENT Steven de Guchteneire die u tijdens deze opleiding zal begeleiden heeft ondertussen een door velen gewaardeerde ervaring als energiedeskundige opgebouwd, van energieonderzoek tot en met de implementatie van maatregelen inzake energiebeheer, monitoring en het afsluiten van energiecontracten.

➜➜ PROGRAMMA Sessie 1: • Algemeen kader energiemanagement, carbon footprint, CO2, cradle to cradle, wetgeving, subsidies en ondersteuningsmaatregelen. • Trias energetica. Sessie 2: Energieaudit, energiescans, energiemonitoring, energieboekhouding, energiestromen, meten is weten, procesmodellering, Interpretatie van de meetgegevens. Sessie 3: • Energieverslinders in productieomgevingen: stoom en warm water, koeling, elektriciteit, perslucht, verwarming, verlichting, HVAC, ... • Energie recuperatie mogelijk? Sessie 4: • Energiebesparingtechnieken in gebouwen: HVAC, isolatie, warm water, ventilatie. • Hoe werknemers sensibiliseren? Sessie 5: • Hernieuwbare energie en energieprojecten: Biomassa, zonne-energie, windenergie. • Wat houdt het in? Welke investering geeft de beste ROI? • Investeringsprojecten. Sessie 6: • Mobiliteit en energiebesparing binnen logistieke processen. • Herschikken van historisch gegroeide logistieke processen kan leiden tot aanzienlijke besparingen! Sessie 7: • Energiehuishouding in de praktijk. Bedrijfsbezoek - praktisch toepassen van de aangeleerde methodes. Sessie 8: • Evaluatie en interpretatie van de metingen van module 7. • Individuele actiepunten opstellen via een checklist.

➜➜ PRAKTISCHE GEGEVENS Avondopleiding van 8 sessies - Kortrijk


39

CLUBFORMULE Colofon

Club milieucoördinator - bijscholing milieucoördinator Vervolmaking voor de milieucoördinator najaar 2015 - voorjaar 2016 Sinds 4 juli 1996 legt het decreet bedrijfsinterne milieuzorg en het uitvoeringsbesluit aan vele bedrijven de verplichting op een milieucoördinator aan te stellen. De Vlaamse wetgever streeft met dit nieuwe decreet duurzame productiepatronen na, en een beheersing en beperking van de belasting van een bedrijf op het milieu. Binnen het bedrijf staat de milieucoördinator in vele gevallen alleen voor de milieuproblematiek. Om tegemoet te komen aan de vraag tot uitwisseling van ervaring en tot het bijwerken en actualiseren van de noodzakelijke kennis heeft SBM in samenwerking met Wiels & Partners een club voor de milieucoördinator opgericht. Deze club is een mix van panelgesprekken, praktijktoepassingen en uiteenzettingen waarbij steeds de praktische bruikbaarheid wordt nagestreefd. Tijdens een 10-tal bijeenkomsten per jaar wordt een platform aangeboden waar de milieucoördinatoren elkaar kunnen ontmoeten en waar een uitwisseling van ervaring en kennis plaatsvindt. Een extra toegevoegde waarde wordt aangeboden door één of meerdere gastsprekers die een aantal thema’s bespreken. Zowel juridische als milieutechnische thema’s worden behandeld. De inhoud kan naargelang de actualiteit en de vraag van de clubleden enigszins wijzigen. Op die manier kunnen wij u een pakket aanbieden waarbij u voldoet aan de jaarlijkse verplichte bijscholing van 30 uren.

➜➜ DOELGROEP Deze initiatieven richten zich in de eerste plaats naar de milieucoördinator en de milieuverantwoordelijke maar ook naar de bedrijfsleider, de productieverantwoordelijke, de preventieadviseur, m.a.w. personen die met de milieuproblematiek van het bedrijf worden geconfronteerd. Deze sessies komen in aanmerking voor de verplichte bijscholing jaarlijks opgelegd aan de milieucoördinator.

➜➜ ATTEST VAN DEELNAME Deze initiatieven komen in aanmerking voor de verplichte jaarlijkse bijscholing van de milieucoördinator. Op het einde van elk semester ontvangt u een attest.

➜➜ PROGRAMMA 10 bijeenkomsten in Kortrijk of in Brugge telkens op woensdagavond van 18u30 tot 21u30. Sessie 1: ruimtelijke ordening en stedenbouw Groep Brugge: 23 september 2015 Groep Kortrijk: 23 september 2015 Sessie 2: Energie voor de milieucoördinator Groep Brugge: 7 oktober 2015 Groep Kortrijk: 21 oktober 2015 Sessie 3: Discussiesessie betreffende bedrijf en milieu Groep Brugge: 18 november 2015 Groep Kortrijk: 25 november 2015 Sessie 4: Gevaarlijke stoffen Groep Brugge: 2 december 2015 Groep Kortrijk: 16 december 2015 Sessie 5: Sectorale en algemene voorwaarden in de praktijk Groep Brugge: 6 januari 2016 Groep Kortrijk: 20 januari 2016

Sessie 6: Milieu - Actualiteit Groep Brugge: 17 februari 2016 Groep Kortrijk: 24 februari 2016 Sessie 7: Afbraakwerken - buiten gebruik stellen van installaties Groep Brugge: 16 maart 2016 Groep Kortrijk: 23 maart 2016 Sessie 8: GPBV - BBT Groep Brugge: 13 april 2016 Groep Kortrijk: 20 april 2016 Sessie 9: Bedrijfsbezoek bij Aquafin Groep Brugge: 18 mei 2016 Groep Kortrijk: 1 juni 2016 Sessie 10: Bedrijfsbezoek (n.t.b.) Groep Brugge: 15 juni 2016 Groep Kortrijk: 29 juni 2016

➜➜ ATTEST VAN DEELNAME Deze initiatieven komen in aanmerking voor de verplichte jaarlijkse bijscholing van de milieucoördinator. Op het einde van elk semester ontvangt u een attest.

➜➜ PRAKTISCH Coördinatie Danny Wiels, zaakvoerder Wiels & Partners, President Kennedylaan 100b, 8500 Kortrijk, Tel. 056/754281, Fax 056/754282, E-mail: [email protected] Inlichtingen Programma: Danny Wiels (056/754281) en Philippe Herman (056/260200) ([email protected]) Locatie Brugge: Huize Arnolfini, Groene Poortedreef 18, 8200 Brugge (St. Michiels). Kortrijk: Syntra West, gebouw F, Doorniksesteenweg 222, 8500 Kortrijk. Tijdstip Telkens van 18.30 tot 21.30u.


40

ADR

Basisopleiding Attest Colli (attest D) Attest Tank (attest A/B) (aanvullende module) Het toenemende vervoer van gevaarlijke goederen over de weg, zowel nationaal als internationaal, vereist een specifieke wettelijk verplichte opleiding en examen voor chauffeurs die deze goederen vervoeren.

➜➜ DOELGROEP • Chauffeurs die gevaarlijke goederen willen transporteren voor inhoud tot 3000 l voor laadketels en tot 1000 l voor batterijvoertuigen, afneembare tanks. • U dient een attest colli (attest D) te behalen • Chauffeurs die een onbeperkte inhoud willen vervoeren. • U dient eerst een attest colli (attest D) te behalen EN de aanvullende de module tank (attest A/B) U heeft nog geen attest, of dit is vervallen en wenst een nieuw ADR colli ( attest D) of ADR tank (attest A/B) te halen. Om de vijf jaar dienen de chauffeurs een opleiding hernieuwen te volgen. Zie voorwaarden bij Hernieuwen ADR. De leerinhouden zijn wettelijk bepaald en bereiden de chauffeur voor op het examen ADR colli attest D van het ITLB, dit zonder garantie op slagen maar wel een zeer grote slaagkans.

➜➜ PROGRAMMA ADR COLLI: (ATTEST D)

➜➜ PROGRAMMA ADR TANK ( ATTEST A/B)

1. Algemeen -- Wettelijke bepalingen -- Reglementering -- Indeling gevaarlijke stoffen

1. Algemeen -- Wettelijke bepalingen -- Reglementering -- Indeling gevaarlijke stoffen

2. Voorschriften -- Houders -- Boorddocumenten -- Signalisatie -- Voorschriften tijdens het vervoer -- Voertuigen en hun uitrusting

2. Voorschriften -- Houders -- Boorddocumenten -- Signalisatie -- Voorschriften tijdens het vervoer -- Voertuigen en hun uitrusting

3. Preventie bij ongevallen

3. Preventie bij ongevallen

4. Brandblusoefening in de praktijk !


41

Colofon Hernieuwen ADR Attest Colli (attest D) Attest Tank (attest A/B) (aanvullende module) Om de 5 jaar dienen chauffeurs hun ADR-attest te vernieuwen. Hiervoor is het belangrijk dat de examens reeds voltooid zijn tegen de vervaldatum van het attest. Je kan deelnemen aan de cursus vanaf het ogenblik dat uw ADR-attest 4 jaar oud is.

➜➜ PRAKTISCHE GEGEVENS ADR-OPLEIDINGEN • Data en aanvullende praktische gegevens vindt u terug op de bijgevoegde kalender . • We bieden 2 reeksen aan voor het hernieuwen attest colli en 2 reeksen voor de aanvullende module tank. • In de prijs zit steeds het examengeld inbegrepen. Wij regelen voor u de organisatie van het examen. • Het examen vindt steeds plaats de eerste zaterdag van de maand, volgend op het voltooien van de lessen. • Bij inschrijving dient u de vervaldatum van uw attest te vermelden.

Meer in het aanbod ADR Veiligheidsadviseur wegtransport: initiële cursus • Vaste en vloeibare stoffen • Gassen (aanvullende module)

Veiligheidsadviseur wegtransport: vervolmaking • Vaste en vloeibare stoffen • Gassen (aanvullende module)

ADR voor bedienden ➜➜ PRAKTISCHE GEGEVENS • Raadpleeg de kalender binnenin voor de praktische gegevens • Inhoudelijk vindt u meer info op onze website www.sbmopleidingen.be


42

ONS RUIMER AANBOD INDUSTRIËLE TECHNIEKEN

BA 4 Gewaarschuwden De werkgever moet een dossier samenstellen waarin op basis van de installaties, de activiteiten en zijn werknemers wordt bepaald of een persoon BA 4 gewaarschuwd of BA 5 vakbekwaam moet zijn. De werkgever bepaalt wie deze kwalificatie nodig heeft. In principe is het raadzaam om werknemers die met elektriciteit in contact komen deze opleiding te volgen. Het diploma van de werknemer is voor deze opleiding van ondergeschikt belang. We sluiten de opleiding af met een kleine test en daarmee krijgt u een aanwezigheidsattest. Een attest dat opgenomen moet worden in de inzetbaarheidsmatrix van uw organisatie.

➜➜ PROGRAMMA • Begrippen • Structuur en toepassingsgebied van de wetgeving • De gevaren van elektrische stroom • Beperkte bespreking van de residentiële elektrische netstructuur TT • Beperkte activiteiten van BA 4 • Gebruik van draagbare gereedschappen en meettoestellen

BA 5 Vakbekwamen De werkgever moet een dossier samenstellen waarin op basis van de installaties, de activiteiten en zijn werknemers wordt bepaald of een persoon BA 4 gewaarschuwd of BA 5 vakbekwaam moet zijn. De werkgever bepaalt wie deze kwalificatie nodig heeft. In principe is het raadzaam om werknemers die met elektriciteit in contact komen deze opleiding te volgen. Het diploma van de werknemer is voor deze opleiding van ondergeschikt belang. We sluiten de opleiding af met een kleine test en daarmee krijgt u een aanwezigheidsattest. Een attest dat opgenomen moet worden in de inzetbaarheidsmatrix van uw organisatie.

➜➜ PROGRAMMA • Begrippen, wetgeving, gevaren,… • Beperkte bespreking van de elektrische netstructuren TT, TN-C, TN-S, TN-C-S • Persoonlijke beschermingsmiddelen en signalisatie • Gebruik van draagbare gereedschappen en meettoestellen • Werkzaamheden aan elektrische installaties voor personen met het bevoegdheidsniveau BA 5 (wijzigingen in het AREI (art266)).

BA 5 Opfrissing veiligheid elektrische installaties Technici die reeds BA 5 volgden en na zekere tijd willen actualiseren bieden we een opfrissing aan, deels theoretisch maar ook praktijkgericht.

➜➜ VOORKENNIS U volgde de opleiding BA 5.

➜➜ PROGRAMMA • Kort stuk herhaling van de theorie BA 5 • Praktijkgerichte tips met eventuele rondleiding

Veilig schakelen van hoogspanningsinstallaties In ieder bedrijf waar één of meerdere hoogspanningscabines staan kan het voorkomen dat deze installatie geheel of gedeeltelijk uitvalt of uitgeschakeld moet worden. Naderhand moet dan ook de hoogspanning weer op een veilige manier ingeschakeld worden. Deze twee zaken zijn echter niet zonder risico en de gevolgen kunnen zeer groot zijn, zowel op menselijk als op materieel vlak. De wet voorziet daarom dat wie deze taken uitvoert voldoende opgeleid en bevoegd moet zijn in deze materie.

➜➜ VOORKENNIS U volgde BA5

➜➜ PROGRAMMA • Risico’s elektrische energie, in het bijzonder het schakelen op hoogspanning • Wettelijke verbodsbepalingen • Schakelprocedures en foutschema’s • Toepassingen op zowel eenvoudige als complexe installaties, zowel wat betreft uitschakelen als inschakelen


43

Colofon Veiligheid boven alles: implementatie LOTO, BA 4 en BA 5. Lockout Tagout is een vastgelegde veiligheidsprocedure waarbij de energietoevoer van industriële machines en apparatuur wordt uitgeschakeld terwijl er bij onderhouds- of reparatiewerk wordt uitgevoerd. Bescherm uw werknemers en implementeer LOTO en BA4/BA5 in uw inzetbaarheidsmatrix.

➜➜ PROGRAMMA • Door het implementeren van een adequaat LOTO beleid zijn veel ongevallen te voorkomen. • Implementatie BA 4 en BA 5

Storingstechnicus industriële elektriciteit Machines en installaties horen nu eenmaal heden ten dage optimaal te functioneren. Productiestilstanden zijn uitermate verlieslatend voor een bedrijf. Deze opleiding heeft tot doel u op te leiden tot storingstechnicus om in het machinepark en bij productielijnen van een bedrijf storingen op te sporen en te herstellen in een minimum van tijd.

➜➜ VOORKENNIS Voorkennis bedrijfselektriciteit is noodzakelijk

➜➜ PROGRAMMA • Inzicht en foutdiagnose • Schema’s adequaat gebruiken • Foutoorzaken • Praktische ervaring verwerven • Mogelijke elektrische en mechanische fouten kunnen vooropstellen bij foutdiagnose

Technisch tekenen basis In het bedrijfsleven moeten we soms eens een tekeningetje schetsen of een plannetje maken, een technische tekening lezen of zelf maken. Het is allemaal niet zo eenvoudig want het maken en lezen van een tekening vereist ook kennis van de huidige afspraken op dit gebied. Aan de hand van systematiek en technisch inzicht kan u die techniek onder de knie krijgen.

➜➜ PROGRAMMA • Introductie • Opbouw • Oefeningen • Tekeningen lezen

Storingzoeken en foutanalyse pneumatica Stop met ‘proberen’ ‘trial and error’ maar denk na, probeer het proces te begrijpen, vertrek vanuit de kennis van de componenten en elimineer op een gestructureerde manier om zo doelgericht naar de oorzaak van de storing te zoeken. In deze opleiding verwerft u extra kennis ivm het praktisch gericht storingzoeken en foutanalyse op elektropneumatisch vlak. We nemen ook een andere houding aan tegenover storingen en het voorkomen ervan. Wil men evolueren naar een werkelijk preventief onderhoud, dan is een professionele benadering van storingzoeken onontbeerlijk.

➜➜ PROGRAMMA • Attitude van de technicus • Open opstelling van de technicus • Doel van reparatie = proberen om een definitieve oplossing te vinden op een zo snel mogelijke manier • Functiediagram begrijpen, opstellen en gebruiken • Inzicht verwerven in schakellogica • Praktische oefeningen op pneumatische installaties • Vierkante Cyclus • L-cyclus • Pick an place • Oefeningen met meer dan 2 cilinders • Dit alles doorspekt met inbrengen van fouten die veel voorkomen in de praktijk. • Praktijk: alles hierboven zelf uitvoeren (per2)


44

Energiebesparing in de onderhoudsdienst Energie...We hebben er veel nodig, we verbruiken er allemaal teveel zowel in mankracht als in geld. Besparen door een bewuste manier van kijken zonder groot rekenwerk maar door heel praktische ad hoc acties die ogenblikkelijk resultaat opleveren.

➜➜ PROGRAMMA • Vast schema dat niet verwatert. • Hou het plezant! • Gebruik visuele middelen. • Slim werken. • Praktische acties zonder berekeningen: pneumatisch, reductiekasten, koppelingen, riemen, pompen, energierecuperatie, energieverliezen, ventilatoren, smeren, predictief en preventief onderhoud.

ENERGIE & BOUW

Alternatieve woonvormen In de opleiding worden de verschillende alternatieve woonvormen voorgesteld, met hun specifieke eigenschappen en vereisten. Deze woonvormen worden geanalyseerd vanuit verschillende standpunten: - juridisch - stedenbouwkundig - ontwerpmatig - praktisch

➜➜ PRAKTISCH 1 dag – Geel

De 3 Peilers van energiebeheer “Meten-Loggen-Analyse” U leert de voordelen en aandachtspunten voor een goed doordacht monitoringssysteem kennen. Daarna worden deze algemene principes toegepast op een aantal concrete cases. Energiemonitoring, HVAC-sturing via een geïntegreerd systeem en daglichtregeling worden bekeken vanuit een aantal praktijkcases.

➜➜ PRAKTISCH 1 dag – Roeselare

Hoe vochtproblematiek in gebouwen doeltreffend aanpakken Het correct oplossen van vochtproblemen hoeft niet onoverkomelijk te zijn. Feit is wel dat in het overgrote deel van de gevallen de diagnose van het probleem fout is. Goede diagnoses zijn dus van groot belang. In deze opleiding wordt het gegeven ‘gebouwvocht’ in al z’n facetten bekeken: soorten vocht en oorzaken ervan, detectiemethoden en uiteraard oplossingen.

➜➜ PRAKTISCH 1 dag – Gent of Westerlo

EHBV - Eerste Hulp Bij Verwarmingsproblemen Je herkent wanneer het toestel individueel werkt of in combinatie en hoe ze staan opgesteld. Ook de begrippen en het gebruik van de verschillende hydraulische componenten hebben geen geheimen meer voor jou. Ook zal je de eerste ingrepen voor kleine depannages via telefonische bijstand kunnen oplossen. Het belang van een correcte meting zal beter gekend zijn na deze opleiding.

➜➜ PRAKTISCH 1 dag – Oostende/Aalst

Infraroodverwarming, de energie- en milieuvriendelijke verwarming van de toekomst Infraroodverwarming is de meest zuinige elektrische verwarming. Infraroodverwarming werkt zoals de zon, het warmt mens, dier en objecten i.p.v. de lucht. Hierdoor is het een aangename manier van verwarmen en kan het gebruikt worden voor toepassingen waar andere conventionele verwarmingen enorm veel energie opslorpen. Conventionele verwarming is gebaseerd op het verwarmen van de omgevingslucht die dan uiteindelijk de mens moet verwarmen.

➜➜ PRAKTISCH 3 avonden - Gent


45

KWALITEITSMANAGEMENT Colofon

Kwaliteitscoördinator Een opleiding kwaliteitscoördinator in een unieke PDCA structuur met een multidisciplinair team van kwaliteitsdocenten : elk specialist in hun kwaliteitsdomein! In een industriële omgeving (van klein tot groot), of ook in de welzijns- en gezondheidssector heeft men nood aan volwaardige kwaliteitsmedewerkers. Het zijn de personen die er zullen toe bijdragen dat het kwaliteitssysteem wordt uitgevoerd en dat kwaliteitsdoelstellingen bereikt worden. Een goed gefundeerde kennis en een duidelijk inzicht in kwaliteitssystemen is onontbeerlijk. Een duidelijk begrip rond procesgericht ondernemen maakt het eenvoudiger KPI’s met bijhorende targets in beeld te krijgen. Zodoende kan men de medewerkers op een met kennisondersteunende manier motiveren om de bedrijfs- of instellingsdoelstellingen te halen. Het kunnen maken van een (eerste) eigen casus rond kwaliteit onder begeleiding van de docenten maakt deze opleiding direct praktisch toepasbaar in je ‘werkplekomgeving’.

➜➜ TOELATINGSVOORWAARDEN Diploma hoger secundair onderwijs of minimaal 3 jaar nuttige en aantoonbare ervaring binnen de kwaliteitsafdeling van een organisatie is echt een must.

➜➜ LESMETHODOLOGIE De ‘kwaliteitskruisbestuiving’ tussen deelnemers uit het bedrijfsleven en de welzijns- en gezondheidssector zorgt voor een unieke ‘kwaliteitsinteractie’ gestuurd door onze topkwaliteitsdocenten. De evaluatie bestaat uit een korte schriftelijke test en een (bedrijfseigen) korte casus uit te werken met begeleiding van de docenten rond een kwaliteitsverbetering met presentatie.

➜➜ PROGRAMMA Stap 1 Implementatie ISO 9001 (of QMS) binnen een KMO/zorginstelling 1. Kwaliteitsmanagementsysteem (QMS) Definitie van kwaliteit, geschiedenis van kwaliteit, ontwikkeling van een kwaliteitssysteem, kwaliteitsbepaling, kwaliteit vanuit het klantenperspectief in een KMO. 2. Terugkoppeling naar kernactiviteiten Sleutelconcepten bij kwaliteit,planning en rapportering,organisatie, stroomschema’s, primaire en secundaire processen, time management en functieomschrijvingen, leiden van een kwaliteitsteam, de functie van kwaliteitsmanagement,.... 3. Procesbeheersing Opstellen en opbouw van een kwaliteitshandboek, beheer van documenten, directieverantwoordelijkheid, review en doelstellingen, HRM, intake, evaluatie en sturing, management van de middelen, meetapparatuur & kallibraties, Inkoop, beheersing non-conformiteiten & corrigerende en preventieve maatregelen, ontwerp & ontwikkeling ,...) Stap 2 procesbeheersing en strategie binnen een KMO/zorginstelling 1. Technieken De verschillende kwaliteitstechnieken worden uitgelegd aan de hand van een kwaliteitsplanning (APQP) waarbij Design-FMEA en Process-FMEA de start vormen om een gedegen Control-Plan (beheersplan) uit te werken. Bij de uitwerking van deze zijn technieken zoals SPC en statistiche geschiktheidstudies evenals meetsysteemanalyse (MSA) onontbeerlijk. Wanneer het alsnog fout loopt kunnen probleemoplossende technieken soelaas bieden. In dit verhaal komen nog meerdere technieken aan bod zoals Design of Experiments , poka-yoke , 5 Why’s , flow-charts , Characteristics-matrix , QFD , 7 shanin-tools, opsporen van variaties ... Uiteindelijk wordt ook 6-sigma geïnitieerd incl MDAIC. 2. Beleid: uitvoeren en controle Auditoren, kwaliteitsaudit/-nulmeting, klantentevredenheid 3. Strategie Missie, visie en strategiescenario’s, integrale kwaliteitszorg, kosten van niet-kwaliteit tot ISO; van KPI naar balanced scorecard , EFQM Evaluatie van de opleiding.

➜➜ PRAKTISCH 28 sessies van 3 uur Telkens op dinsdagavond - Kortrijk


46

ISO 9001:2015: hoe ingrijpend zijn de wijzigingen? “De nieuwe ISO 9001: 2015, leidraad doorheen de evoluties en wijzigingen, praktische tips voor implementatie en combinatie met andere (ISO) managementsystemen” Wellicht hebt u het al vernomen, de nieuwe versie van de ISO 9001 standaard evolueert van versie 2008 naar versie 2015, ook ondermeer de aanverwante ‘generieke’ normen zoals de ISO 14001 en OHSAS 18001 zijn in revisie en zullen zich in de toekomst lenen tot betere combinatiemogelijkheden met de ISO 9001. Deze nieuwe norm waarvan we vermoeden dat de publicatie zal plaatsvinden in het najaar van 2015 heeft gevolgen voor de ondernemingen die nu reeds een ISO 9001 hebben en hun certificaat willen behouden of die dit wensen te combineren met andere ISO-systemen of een eerste (ISO) certificatie willen ondernemen. • In deze sessie worden de volgende zaken op een zeer pragmatische en interactieve manier met concrete praktijkvoorbeelden toegelicht: De nieuwe ISO 9001: 2015 en aanverwante (ISO) managementsystemen, welke pijlers vormen deze in de organisatie en hun specifieke doelstellingen. Hierbij wordt nagegaan welke managementsystemen kunnen ingezet worden in de bedrijfsvoering en dit in een ruimere context dan alleen kwaliteit, veiligheid en milieu. • Een leidraad doorheen de evoluties en wijzigingen, niet enkel een historische terugblik op managementsystemen maar vooral een vooruitblik wat de visie van de toekomst is. • Praktische implementatietips en de combinatie met andere managementsystemen aan de hand van stellingnames en praktijkvoorbeelden hoe verschillende managementsystemen kunnen geïmplementeerd worden.

➜➜ PRAKTISCH Opleiding van 1 namiddag - Gent


47

HACCP Colofon

HACCP op de werkvloer De wet verplicht werkgevers uit de voedingsindustrie het personeel degelijk op te leiden om de hygiëne ten allen tijde te waarborgen. Het zijn de mensen op de werkvloer die de HACCP-principes in de praktijk moeten toepassen. Je leert op praktische en meteen toepasbare manier wat HACCP op de werkvloer inhoudt.

➜➜ VOOR WIE IS DEZE OPLEIDING BESTEMD Personen die met levensmiddelen omgaan. Ze moeten gecontroleerd, opgeleid en/of gevormd worden op het gebied van hygiëne, al naargelang de beroepsactiviteit. Verantwoordelijken voor de ontwikkeling en het onderhoud van de in artikel 5, lid 1 bedoelde procedure, of voor de toepassing van de desbetreffende gidsen, moeten de nodige opleiding inzake de beginselen van HACCP krijgen. Personen, tewerkgesteld in bepaalde levensmiddelensectoren, die moeten voldoen aan de nationale voorschriften betreffende de opleidingseisen.

➜➜ PROGRAMMA • Het hoe, waarom en de zin van het HACCP-systeem • Concrete betekenis van de wetgeving voor de voedingsindustrie • Hygiëne op de werkvloer met de juiste attitudes: -- Betekenis HACCP -- Belang van orde en netheid in de productie -- Afval en vuilnis op de grond -- Noodzaak van aangepaste kledij -- Persoonlijke hygiëne -- Belang van handen wassen -- Belang van grondige reiniging -- Goede reinigingsproducten en gebruikte hoeveelheden -- Verschil tussen reinigen en desinfecteren -- Belang van desinfecteren • Microbiologie

➜➜ PRAKTISCH Opleiding van 1 dag - Kortrijk


48

ALGEMEEN

Bedrijfskunde voor ingenieurs en technici yy Brede kijk op het bedrijfsbeleid yy Beheers de verschillende managementinstrumenten yy Toepassing via een businessgame Wenst u als ingenieur of technicus een managementrol op te nemen of uw strategische rol in het bedrijf te vergroten? Dan is een generalistische kennis van management een primaire vereiste. Het volstaat niet om deskundig te zijn in uw vakdiscipline. Om goed te kunnen functioneren en volwaardig te participeren in de besluitvorming in uw onderneming is een bredere kijk op het management en op de context van de onderneming noodzakelijk. De technologische en maatschappelijke evoluties leiden tot een spanningsveld tussen uw verworven kennis en wat in uw organisatie van u verwacht wordt. Zeker in meer coördinerende en beleidsgerichte functies is de beheersing van de verschillende managementinstrumenten een noodzaak. De opleiding ‘Bedrijfskunde voor ingenieurs en technici’ biedt u de kans om u binnen een kort tijdsbestek te verdiepen in de voornaamste deelgebieden van het hedendaagse bedrijfsmanagement.

➜➜ DOELGROEP Het programma richt zich bij voorkeur, maar niet uitsluitend, tot ingenieurs en technisch geschoolde leidinggevenden die hun verantwoordelijkheden en ervaringen willen kaderen binnen het bredere bedrijfsmanagement: kaderleden, lijnmanagers, productieleiders, projectleiders, andere (technisch) leiddinggevenden, kmo-bedrijfsleiders.

➜➜ DOCENTEN Prof. Noël Van Robaeys, management consultant professor EHSAL Stijn Van Peteghem, HR-businesspartner TVH, zaakvoerder TalentCo, HR-consultancy Johan Van Haverbeke, docent Associatie K.U. Leuven en wetenschappelijk adviseur van Stima Cedric Heyndrickx, consultant - zaakvoerder van Ansel bvba en managementexpert Dominiek Callewier, afgevaardigd bestuurder AVC Ignaas Crombez, zelfstandig consultant MiVeDi Jan De Klerck, financieel expert en zaakvoerder Actafin Bart De Keyser, managing director Sidaplax VOF/ zaakvoerder Keyser consulting Geert Hofman, burgerlijk ingenieur en expert business administration

➜➜ LESMETHODOLOGIE Elk onderwerp wordt behandeld door een specialist ter zake. Naast een theoretische onderbouw vormt praktijkgerichtheid de rode draad doorheen het hele programma. Dit wordt gerealiseerd door de concrete toepassingen, praktijkvoorbeelden, gevalstudies, actieve ervaringsuitwisseling onder de deelnemers en door het deskundige team van docenten die zich kunnen beroepen op een ruime praktijkervaring binnen hun domein.

➜➜ PROGRAMMA • Algemeen beleid en ondernemingsstrategie (2 sessies) • Peoplemanagement (2 sessies) • Marketingbeleid (2 sessies) • Projectmanagement (2 sessies) • Operations management (2 sessies) • Management van het milieu- en veiligheidsbeleid (1 sessie) • Lezen en interpreteren van balans en resultatenrekeningen & Management accounting: kostenmanagement en (investerings)budgettering (3 sessies) • Financieel beheer: financiering en kapitaalbeheer (2 sessies) • Geïntegreerde oefening: praktische toepassing via een businessgame (2 sessies)

GETUIGENIS "Alle takken van het management kwamen aan bod en door de businessgame kon je meteen de opgedane kennis in de praktijk toepassen. Het gaf me tevens een totaal andere visie over de financiële situatie in een bedrijf en het helpt me in mijn onderhandelingen met leveranciers." Stijn Lepère, Supervisor Maintenance BerryAlloc division of Beaulieu Flooring Solutions

➜➜ PRAKTISCHE INFO 18 sessies van 3 uur, start op donderdag 15 oktober 2015, telkens van 18u30 tot 21u30 Lesplaats: Syntra West campus Kortrijk, Doorniksesteenweg 220, 8500 Kortrijk Inschrijvingsgeld: € 1.770 (excl. 21% BTW) (Alle syllabi zijn inbegrepen in de prijs evenals een drankje en broodjes tijdens de pauze) Vroegboekkorting! Bij inschrijving vóór 13 september 2015 geniet u een vroegboekkorting van 15%. U betaalt dan slechts € 1.505 (excl. 21% BTW). Deze vroegboekkorting is niet cumuleerbaar met andere kortingen.


49

Colofon event WWW.SBMOPLEIDINGEN.BE/EVENTS

DAG VAN DE INDUSTRIE Productinnovatie en Productie: Iedereen denkt mee!” Vrijdag 25 september – Schaubroeck Nazareth De vierde editie van de Dag van de Industrie heeft als thema “Productinnovatie en Productie: Iedereen denkt mee!”. De klant verwacht op vandaag dat een productiebedrijf steeds sneller kan inspelen op zijn of haar specifieke persoonlijke productspecificaties en -behoeften. In een hedendaagse productie-omgeving wordt van elke productiemedewerker dan ook verwacht dat hij of zij meedenkt in het implementeren van productinnovaties. Dat impliceert een andere mindset, zowel van de operationele productiemedewerker op de werkvloer als van de leidinggevende. En een steeds betere samenwerking tussen R&D, Productie en Sales & Marketing. Kortom: iedereen denkt mee! Save-the-date. Prof. Koenraad Debackere neemt alvast de keynote sessie “Naar een nieuw Industrietijdperk” voor zijn rekening. Zes good practice sessies worden door praktijkexperts ingevuld: Danny Ceunen (Ridley-Bikes), Benoit Reynders (Bombardier), Stephan van den Oever (Philips Eindhoven), Eddy De Munter (Beaulieu), Stef Huybrechts (Esco Couplings),… Praktijkseminar voor bedrijven in de maakindustrie die willen inzetten op duurzame verankering van hun organisatie, en innovatief willen zijn op het vlak van arbeidsorganisatie, productieprocessen en productontwikkeling en –verbetering: plant managers, productieleiders, R&D managers, … Deelnemers krijgen de gelegenheid om, voorafgaand aan het seminar, een rondleiding met gids te volgen op de productievloer van Volvo.

Info & inschrijven via www.dagvandeindustrie.be


50

event

Events WWW.SBMOPLEIDINGEN.BE/EVENTS

MEDEWERKERS MAKEN DE WINST Het inzetten van menselijk kapitaal op de winkelvloer Dinsdag 29 september Een wereld zonder grenzen laat de consument toe om te kopen waar, wanneer en hoe hij/zij dat wil. Aan de beste prijs! De marges in retail staan onder enorme druk, dat hoeven wij u niet te vertellen. Toch blijft er een mooie, winstgevende toekomst voor uw “fysieke” winkel weggelegd! U beschikt immers over meerdere sterke troeven. Uw winkelmedewerkers kunnen daar één van zijn… In een zeer pragmatisch geïnspireerd middagseminar verdiepen retailprofessionals zich in een aantal domeinen waarin u de investering in uw personeel optimaal kunt laten renderen. • Een door uw personeel gedragen, flexibele en dynamische werkplanning door het gebruik en de integratie van reeds beschikbare data en gegevens van uw winkel en winkelomgeving, • .Het structureel en duurzaam motiveren van uw personeel, zodat ze de klant op elk moment een hoogstaande service bieden, en een optimale “winkelbeleving” helpen creëren, • Het engageren van uw personeel om het inventarisverlies te helpen beperken door fouten, fraude en diefstal mee te voorkomen. SBM organiseert dit praktijkseminar voor iedereen die leiding neemt en geeft op de werkvloer: zelfstandige winkeleigenaars, franchisenemers, winkelverantwoordelijken, floor managers,… maar ook ‘regioverantwoordelijken’, kortom… voor iedereen die dagelijks op de werkvloer staat of komt.

Info & inschrijven via www.peopleinretail.be


51

Colofon event WWW.SBMOPLEIDINGEN.BE/EVENTS

SALESMART Sales Food for Sales Professionals Vrijdag 30 oktober – Kortrijk XPo Het aankoopproces bij de klant start hoe langer hoe meer vóór er contact is met de “verkoper”. Internet, social media en andere technologieën zorgen ervoor dat de consument of zakelijke afnemer zich vooraf grondig op hun aankoop kunnen voorbereiden. Maar ook sales professionals kunnen, en moeten zich hiervan bedienen in het verkoopproces! Verkopen blijft een business van mensen! Weliswaar in een sterk evoluerende wereld. Het is van groot belang om als sales pro op de hoogte te blijven van belangrijke en nieuwe evoluties in Sales. En te leren er optimaal gebruik van te maken om de bikkelharde strijd voor de klant aan te gaan. SBM organiseert op vrijdag 30 oktober 2015 de derde editie van zijn dag voor Sales Professionals onder een nieuwe naam: saleSmart (voorheen: Dag van de Verkoper). Individuele deelnemers kunnen zich inschrijven voor het gevarieerde middagprogramma, bedrijfsleiders en commerciële directie krijgen de mogelijkheid om er in de ochtend een (extra) sales meeting met hun sales team in te plannen. SaleSmart is een leerrijk, inspirerend totaalevent, waarin de Sales Pro op meerdere vlakken aan zijn trekken komt. 1. de kans om als bedrijf de teamgeest van het Sales Team te versterken door een reguliere verkoopvergadering met het team in te plannen op de eventlocatie, 2. de kans om zich als Sales Pro of als Sales Team te profileren, door deelname aan de Sales Award competities “Sales Pro 2015” en/of “Sales Team 2015”, 3. de kans om kennis en inspiratie op te doen rond ontwikkelingen in het vakgebied Sales, door deelname aan het seminar, 4. de kans om de eigen sales skills, en die van het sales team, te ontwikkelen, door deelname aan korte, zeer praktische sales food sessies, 5. de kans om nieuwe contacten te leggen in het Sales en Demo Café. Sales professionals en teams kunnen zich vooraf aanmelden voor deelname aan de competities “Sales pro van het jaar” en/of “Sales team van het jaar” via www.salesmart.be.

Info & inschrijven via www.salesmart.be


52


GRATIS* COMPETENTIETRAJECT VOOR UW TECHNISCHE MEDEWERKERS ONTVANG EEN KANT-EN-KLAAR COMPETENTIEPROFIEL & OPLEIDINGSPLAN! Competentieprofielen zijn de basis voor een goed personeelsbeleid. Ze helpen u • In uw communicatie met wervings- en interimkantoren (“wat verwachten we van onze nieuwe medewerker”) • Nieuwe medewerkers efficiënt op te leiden zodat ze snel inzetbaar worden • Inzicht te verwerven in “wie-kan-wat” (zodat u een overzicht krijgt van wie wie kan vervangen bij ziekte, verlof,…) • In kaart te brengen waar de grootste sterktes en ontwikkelnoden zitten binnen uw team • Uw medewerkers te evalueren • Kennis vast te houden in uw bedrijf

WAT MAG U VAN ONS VERWACHTEN? Volledig op maat van uw bedrijf werken we een vakspecifiek competentieprofiel uit, brengen we de aanwezige kennis bij uw mensen in kaart en analyseren we hun ontwikkelingsnoden. U ontvangt van ons een volledig uitgewerkt competentieprofiel en bijhorend opleidingsplan.

WAT VERWACHTEN WE VAN U? • U bezorgt ons een korte taakomschrijving van de betreffende functie(s) • U laat enkele medewerkers (functiehouders en leidinggevende(n)) deelnemen aan een korte workshop om een op maat competentieprofiel samen te stellen • Min. 5 medewerkers vullen een vragenlijst in gebaseerd op het opgemaakte profiel

VOOR WIE? • Bedrijven tot max. 50 werknemers • Max. 5 trajecten per bedrijf • Medewerkers met een “technische vakspecifieke” functie (min. 5 medewerkers). Wij bekijken deze doelgroep vrij breed, bv. operatoren, techniekers, poetsmedewerkers, chauffeurs, metsers, schilders, monteurs,…

050 40 30 90

* Dankzij financiële tussenkomst van Syntra Vlaanderen kunnen wij dit traject voor bedrijven met minder dan 50 werknemers KOSTELOOS aanbieden.

[email protected] www.sbmopleidingen.be met de steun van

53

• Interactieve workshop met enkele betrokken leidinggevenden, functiehouders,… • Gedetailleerde opsomming van de vereiste vakspecifieke kennis en bijhorende leeroplossingen (bv. kennis producten, technieken, materialen, specifieke procedures, veiligheid,…)

WORKSHOP

RESULTAAT: Kant-en-klaar competentieproﬁel • Het uitgewerkte competentieprofiel wordt omgevormd tot een concrete vragenlijst • Min. 5 medewerkers schatten zichzelf in op vlak van de nodige vakspecifieke kennis voor hun functie • Via online tool ‘Comet’ (ong. 10 min per vragenlijst)

SCREENING

RESULTAAT: Inzicht in de aanwezige competenties van uw medewerkers

OPLEIDINGSPLAN

• De resultaten van de vragenlijst worden verwerkt in een opleidingsplan • Overzicht van de voornaamste ontwikkelingsnoden • Per ontwikkelingsnood een beschrijving van de beoogde leerdoelen

RESULTAAT: Opleidingsplan voor deze functie met uitgewerkte aandachtspunten

MEER INFORMATIE PROJECTVERANTWOORDELIJKEN Bruno Delaere E [email protected] | T 0473/77.90.84

54

Aanbod algemene kortlopende opleidingen

Raadpleeg onze website www.sbmopleidingen.be voor info en de actuele praktische gegevens.

Opleiding

Sessies

Tijdstip

Start

Locatie

Prijs

18

av

do 15 okt '15

Kortrijk

€ 1.770,00

BEDRIJFSBELEID & LEIDERSCHAP Bedrijfsbeleid Bedrijfskunde voor ingenieurs en technici Betaal minder sociale bijdragen als zelfstandige

1

av

do 22 okt '15

Kortrijk

€ 82,00

Innovatie in de kmo

7

nm-av

do 26 nov '15

Gent

GRATIS

Slagvaardig en werkbaar organiseren NIEUW

14

nm-av

vr 20 nov ‘15

Gent

€ 2.500,00

KMO administratie

11

av

ma 16 nov '15

Brugge

€ 577,00

Projectmanagement in kleinere ondernemingen

4

nm-av

di 10 nov '15

Gent

€ 100,00

Projectmatig werken

3

av

di 24 nov '15

Roeselare

€ 237,00

Sociale inspectie: bereid u voor

2

av

di 10 nov '15

Kortrijk

€ 155,00

Werken met personeel in kleine ondernemingen

12

av

do 12 nov '15

Gent

€ 100,00

Financial basics voor de niet-financiële manager

6

av

do 12 nov '15

Gent

€ 970,00

Balansen lezen en begrijpen

5

av

diverse

O/R

€ 360,00

Basis beurs en beleggen

6

av

wo 28 okt '15

Kortrijk

€ 410,00

Hoe vul je een BTW-aangifte in?

1

av

wo 21 okt '15

Kortrijk

€ 95,00

1

nm

diverse

K/O

GRATIS

Leiderschap Werken aan de juiste attitude bij veranderingen en het motiveren van werknemers (45+) Burnout (bij oudere werknemers): preventie en aanpak (45+)

1

nm

diverse

K/0

GRATIS

Pensioenreglementering in de KMO (45+)

1

nm

diverse

K/O

GRATIS

Preventie en reducatie van ziekteverzuim (45+)

1

nm

di 08 dec '15

Kortrijk

GRATIS

Inzicht in leeftijdsbewust personeelsbeleid (45+)

1

nm

di 01 dec '15

Kortrijk

GRATIS

Als leidinggevende coachend omgaan met medewerkers

5

nm-av

do 15 okt '15

Kortrijk

€ 725,00

Als leidinggevende een motiverend functioneringsgesprek voeren

2

nm-av

ma 16 nov '15

Brugge

€ 319,00

Communiceren en motiveren voor leidinggevenden

2

nm-av

di 13 okt '15

Brugge

€ 319,00

De kunst van het delegeren

2

nm-av

do 19 nov '15

Gent

€ 360,00

Emotionele intelligentie voor leidinggevenden

2

dag

do 03 dec '15

Kortrijk

€ 336,00

Hoe leid ik effectief een vergadering?

4

dag

ma 07 dec '15

Gent

€ 283,00

Leiding geven voor nieuw leidinggevenden

4

nm-av

do 19 nov '15

Kortrijk

€ 690,00

Leidinggeven vanuit een niet-hiërarchische positie

3

av

wo 18 nov '15

Brugge

€ 530,00

Leidinggeven, coachen en motiveren van KMO-medewerkers

4

av

ma 16 nov '15

Gent

€ 75,00

Leidinggeven, coachen en motiveren van KMO-medewerkers

4

av

wo 25 nov '15

Roeselare

€ 75,00

Situationeel leidinggeven

3

nm-av

di 17 nov '15

Brugge

€ 530,00

Versterk als leidinggevende uw zelfsturend team

4

nm-av

ma 30 nov '15

Gent

€ 690,00

PERSOONLIJKE VAARDIGHEDEN 45+ Ergonomie op kantoor

1

nm

do 17 dec '15

Kortrijk

GRATIS

45+ Leidinggeven op de werkvloer

1

nm

wo 09 dec '15

Kortrijk

GRATIS

45+ Omgaan met stress

1

nm

do 03 dec '15

Kortrijk

GRATIS

45+ Omgaan met lastig gedrag

1

nm

wo 21 okt 15

Oostende

GRATIS

45+ Sociale media op de werkvloer

1

nm

diverse

K/O

GRATIS

45+ Communiceren met durf en daadkracht

1

nm

diverse

K/O

GRATIS

45+ Baas over je eigen werktijd: meer gedaan in minder tijd

1

nm

do 19 nov '15

Kortrijk

GRATIS

45+ Hef- en tiltechnieken

1

nm

do 12 nov '15

Kortrijk

GRATIS

3u/sessie. Alle prijzen exclusief BTW. Onder voorbehoud van wijzigingen. (ism Cevora) Werknemers onder paritair comité 218 volgen deze opleiding gratis en schrijven in via Cevora.be


55

Colofon Opleiding

Sessies

Tijdstip

Start

Locatie

Prijs

Assertiviteit

4

av

ma 05 okt '15

Roeselare

€ 283,00

Assertiviteit

4

dag

di 24 nov '15

Gent

€ 283,00

Body Language - lichaamstaal beheersen en gebruiken

2

av

wo 07 okt '15

Roeselare

€ 186,00

Burn-out: herkennen, voorkomen en ingrijpen

2

av

di 20 okt '15

Kortrijk

€ 149,00

Communiceren en omgaan met mensen

4

av

di 06 okt '15

Brugge

€ 283,00

Communiceren en omgaan met mensen

4

dag

do 03 dec '15

Gent

€ 283,00

Geheugentraining

2

av

wo 14 okt '15

Brugge

€ 149,00

Meer energie, minder stress

3

av

do 29 okt '15

Roeselare

€ 237,00

Mind mapping

2

av

wo 09 dec '15

Gent

€ 180,00

NLP en emotionele intelligentie

2

av

ma 16 nov '15

Gent

€ 149,00

Omgaan met conflicten en lastig gedrag

2

av

do 10 dec '15

Brugge

€ 149,00

Personal branding: maak van jezelf een sterk merk

2

av

ma 23 nov '15

Brugge

€ 149,00

Positief beïnvloeden en beter overtuigen

2

dag

ma 09 nov '15

Gent

€ 149,00

Rationeler denken, effectiever functioneren (RET)

2

av

wo 09 dec '15

Kortrijk

€ 149,00

Spreken tot een publiek

4

av

ma 09 nov '15

Brugge

€ 283,00

Praktijkgerichte ontspanningstechnieken

2

dag

NTB

Oostkamp

€ 123,95

Werken met AED-toestellen (Automatische externe defibrillator)

1

av

do 22 okt '15

Brugge

€ 85,00

Werken met AED-toestellen (Automatische externe defibrillator)

1

av

do 19 nov '15

Kortrijk

€ 85,00

Start to coach

4

av

di 17 nov '15

Kortrijk

€ 230,00

Stemtraining

4

av

wo 25 nov '15

Roeselare

€ 283,00

Zakelijke etiquette

2

avond

wo 18 nov '15

Brugge

€ 155,00

1

av

do 17 sep '15

Brugge

GRATIS

TAAL EN COMMUNICATIE FRANS Testavond Frans Testavond Frans

1

av

di 22 sep '15

Kortrijk

GRATIS

Testavond Frans

1

av

ma 14 sep '15

Roeselare

GRATIS

Initiatie zakelijk Frans

12

av

do 15 okt '15

Kortrijk

€ 360,00

Zakelijk communiceren in het Frans - Basis

12

av

diverse

K/R/B

€ 360,00

Zakelijk communiceren in het Frans - intermediair

12

av

diverse

K/R/B

€ 360,00

Zakelijk communiceren in het Frans - gevorderd

12

av

ma 19 okt '15

Kortrijk

€ 360,00

Conversatielessen zakelijk Frans

4

vm

za 24 okt '15

Kortrijk

€ 160,00

Klantgericht telefoneren in het Frans

5

av

di 17 nov '15

Roeselare

€ 200,00

Taalbad zakelijk Frans

10

vm + nm

ma 24 aug '15

Roeselare

€ 330,00

6

av

do 12 nov '15

Kortrijk

€ 175,00

1

av

di 29 sep '15

Kortrijk

GRATIS

NEDERLANDS Communiceren en Schrijven in het Nederlands voor anderstaligen ENGELS Testavond Engels Zakelijk communiceren in het Engels - basis

12

av

di 27 okt '15

Brugge

€ 360,00

Zakelijk communiceren in het Engels - intermediair

12

av

wo 21 okt '15

Kortrijk

€ 360,00

Testavond Duits

1

av

ma 28 sep '15

Roeselare

GRATIS

Zakelijk communiceren in het Duits - intermediair

12

av

di 17 nov '15

Roeselare

€ 360,00

DUITS

VREEMDE TALEN Initatie zakelijk Italiaans

12

av

do 15 okt '15

Kortrijk

€ 330,00

Initiatie zakelijk Pools

12

av

ma 16 nov '15

Roeselare

€ 330,00

Notuleren

2

av

wo 09 dec '15

Brugge

€ 165,00

Zakelijk teksten schrijven

2

av

NTB

Kortrijk

€ 165,00

REDACTIE



56 Opleiding

Sessies

Tijdstip

Start

Locatie

Prijs

Verrassende blogs schrijven

2

av

NTB

Roeselare

€ 165,00

Succesvolle nieuwsbrieven schrijven

2

av

di 17 nov '15

Brugge

€ 165,00

Webcopywriting

4

av

ma 09 nov '15

Kortrijk

€ 250,00

Commerciële brieven en emails schrijven

2

av

ma 12 okt '15

Roeselare

€ 165,00

4

av

do 01 okt '15

Brugge

€ 257,50

MEDIA & ICT OPLEIDINGEN Audiovisuele en nieuwe media Fotografie en video Workshop: digitale fotografie voor niet fotografen in praktijk Workshop: start to shoot voor niet fotografen

2

av

do 19 nov '15

Brugge

€ 195,00

Filmen met jouw digitale spiegelreflexcamera

4

av

di 17 nov '15

Brugge

€ 257,50

2

av

ma 07 dec '15

Kortrijk

€ 122,50

Smartphonegebruik Haal meer uit je iPad iPad als krachtig businesstool

2

dag

wo 25 nov '15

Kortrijk

€ 122,50

Uit de startblokken met uw iPad ism Cevora

2

dag

wo 07 okt '15

Kortrijk

€ 122,50

Haal meer uit je Tablet

2

av

wo 02 dec '15

Kortrijk

€ 122,50

Uw Android tablet als krachtig businesstool

2

av

ma 23 nov '15

Roeselare

€ 122,50

Uw iPad als bedrijfsinstrument: efficiënter gebruiken ism Cevora

2

dag

vr 27 nov '15

Kortrijk

€ 122,50

4

dag

di 20 okt '15

Kortrijk

€ 257,00

Social media Social media: Uw bedrijfspagina op Facebook (gevorderd) Start to Facebook

1

av

do 29 okt '15

Kortrijk

€ 122,50

Start to LinkedIn

1

av

do 19 nov '15

Kortrijk

€ 122,50

Websites optimaliseren door sociale media

2

dag

di 08 dec '15

Kortrijk

€ 195,00

Online media Adobe dreamweaver basiscursus

6

dag

wo 14 okt '15

Kortrijk

€ 405,00

Bouw een website voor je KMO

8

dag

najaar ‘15

Gent

€ 560,00

E-Commerce: lanceer uw webwinkel in praktijk (ism BeCommerce)

8

dag

najaar ‘15

Kortrijk

€ 1.080,00

Google analytics

4

dag

di 24 nov '15

Kortrijk

€ 330,00

Google Cloud

1

vm

za 24 okt '15

Brugge

€ 122,50

Maak met Wordpress een professionele website

6

dag

wo 18 nov '15

Kortrijk

€ 330,00

IT business analyse & -architectuur Business Analist - ICT Architect

20

dag

di 17 nov '15

Gent

€ 2.400,00

Business Analist - ICT Architect

20

dag

wo 18 nov '15

Antwerpen

€ 2.400,00

Software Architect

16

av

do 03 dec '15

Gent

€ 2.400,00

Office toepassingen Leren werken met een Apple computer

2

av

ma 12 okt '15

Brugge

€ 122,50

Leren werken met een computer

8

av

wo 07 okt '15

Brugge

€ 288,00

MS-Access basis (ism Cevora)

4

dag

ma 16 nov '15

Kortrijk

€ 160,00

MS-Access basis 2010

4

av

do 22 okt '15

Brugge

€ 160,00

MS-Access formulieren, rapporten en macro's (ism Cevora)

2

dag

ma 07 dec '15

Kortrijk

€ 80,00

MS-Excel basis (ism Cevora)

4

dag

diverse

B/K/R

€ 144,00

MS-Excel basis 2010

4

av

diverse

K/R

€ 144,00

MS-Excel gevorderd 2010

6

av

di 01 dec '15

Kortrijk

€ 240,00

MS-Excel PowerPivot (ism Cevora)

2

dag

do 15 okt '15

Roeselare

€ 94,00

MS-Excel vervolmaking I (ism Cevora)

4

dag

diverse

K/B/R

€ 144,00

MS-Excel: draaitabellen (ism Cevora)

2

dag

Diverse

R/B/K

€ 80,00

MS-Excel: dynamische tabellen en databanken (ism Cevora)

2

dag

ma 19 okt '15

Brugge

€ 80,00

MS-Excel: werken met dashboards (ism Cevora)

2

dag

do 08 okt '15

Kortrijk

€ 94,00



57

Colofon Opleiding

Sessies

Tijdstip

Start

Locatie

Prijs

MS-Excel 2010 dashboards

2

av

di 17 nov '15

Brugge

€ 94,00

MS-Excel 2010: PowerPivot for Business Users

2

av

ma 19 okt '15

Kortrijk

€ 280,00

MS-Word 2013: revisie, samenwerken en lange documenten (ism Cevora)

2

dag

wo 09 dec '15

Kortrijk

€ 80,00

MS-Word 2013: templates, mailmerge en macro's (ism Cevora)

2

dag

vr 20 nov '15

Kortrijk

€ 80,00

MS-Word basis (ism Cevora)

4

dag

ma 28 sep '15

Roeselare

€ 144,00

MS-Outlook (ism Cevora)

2

dag

diverse

B/K

€ 72,00

MS-Outlook 2010 & Timemanagement

2

av

diverse

B/K

€ 80,00

Haal het maximum uit Outlook (ism Cevora)

2

dag

diverse

K/B/R

€ 80,00

Haal het maximum uit PowerPoint voor overtuigende (commerciële) presentaties (ism Cevora)

2

dag

di 08 dec '15

Brugge

€ 80,00

MS-PowerPoint basis (ism Cevora)

2

dag

diverse

R/K

€ 72,00

MS-PowerPoint basis 2010

2

av

ma 19 okt '15

Roeselare

€ 72,00

MS-PowerPoint vervolmaking (ism Cevora)

2

dag

diverse

K/R

€ 80,00

Presentaties maken met Prezi

1

av

do 03 dec '15

Kortrijk

€ 40,00

Sharepoint initiatie (ism Cevora)

2

dag

di 13 okt '15

Kortrijk

€ 80,00

Sharepoint vervolmaking (ism Cevora)

2

dag

di 24 nov '15

Kortrijk

€ 94,00

Tien-vinger-typen

2

av

do 03 dec '15

Brugge

€ 108,00

Upgrade Office 2013 (ism Cevora)

2

dag

do 08 okt '15

Brugge

€ 72,00

Windows 8.1 (pc, tablet, smartphone) (ism Cevora)

2

dag

vr 04 dec '15

Brugge

€ 72,00

6

av

wo 21 okt '15

Brugge

€ 405,00

Adobe Adobe Photoshop Adobe Photoshop vervolmaking ism Cevora

4

dag

di 13 okt '15

Roeselare

€ 330,00

Adobe Acrobat ism Cevora

4

dag

ma 23 nov '15

Roeselare

€ 330,00

Adobe InDesign

6

av

di 20 okt '15

Brugge

€ 405,00

Adobe Illustrator

6

av

ma 26 okt '15

Brugge

€ 405,00



58

Gratis opleidingstraject! 50+ en bevlogen aan het werk! Door gekende demografische en economische factoren worden onze loopbanen steeds langer. Slimme KMO’ers spelen proactief in op toekomstige veranderingen, en besteden vandaag al aandacht aan een leeftijdsbewust personeelsbeleid. Een aangepaste, kwaliteitsvolle loopbaan geeft uw medewerkers goesting om zich dag na dag 100% voor uw organisatie in te zetten. Kent u de nodige kneepjes om hen gemotiveerd aan de slag te houden? Wij beiden GRATIS opleidingen voor leidinggeven van 45-plussers en werknemers die ouder zijn dan 45 jaar. We focussen hierbij op de meerwaarde van een 50+ beleid voor u én voor uw werknemers.

Voor wie is deze opleiding bestemd Voor de 45-plussers

Voor de werkgever

Langer, maar ook aangenamer en efficiënter werken Betere inzetbaarheid: verhoogd engagement, minder ziekteverzuim, kennis blijft binnen het bedrijf Hoger welzijn: meer betrokkenheid, minder stress, meer arbeidstevredenheid Betere teamwerking tussen de verschillende generaties.

Blijven investeren in aangenaam en boeiend werk Inzicht in tewerkstellings-steunmaatregelen en subsidies People management: praktisch bekeken Tips om uw 45-plusser(s) gemotiveerd aan het werk te houden

Deelnamevoorwaarden U dient werkgever, leidinggevende of 45+ werknemer te zijn uit een KMO van max 250 werknemers. Het invullen van een korte vragenlijst (geschatte duur 5 min.) is vereist om te kunnen deelnemen aan de gratis sessies. De opleiding is gratis maar er wordt een no-show fee van 75 € (excl. Btw) aangerekend bij afwezigheid na registratie. Bij verhindering van de ingeschreven persoon kan deze echter vervangen worden door een collega.

Docenten Specialisten personeelsbeleid en persoonlijke vaardigheden.

Opleidingsaanbod Werknemers kunnen los van hun werkgever in het traject stappen, en vice versa. Ze kunnen ook samen intekenen op dit unieke aanbod, maar volgen aparte opleidingen. Onder werkgevers worden alle leidinggevenden (ongeacht hun leeftijd) van 45-plussers verstaan. Voor de werknemers: Omgaan met lastig gedrag 21/10/2015, Oostende Sociale media op de werkvloer 28/10/2015, Oostende 18/11/2015, Kortrijk Hef- en tiltechnieken 12/11/2015, Kortrijk Baas over je eigen werktijd: meer gedaan in minder tijd 19/11/2015, Kortrijk

Communiceren met durf en daadkracht 24/11/2015, Oostende 26/11/2015, Kortrijk Omgaan met stress 3/12/2015, Kortrijk Leidinggeven op de werkvloer 9/12/2015, Kortrijk Ergonomie op kantoor 17/12/2015, Kortrijk

Voor de werkgevers (West-Vlaamse KMO’s met max. 250 werknemers): Werken aan de juiste attitude bij veranderingen 22/10/2015, Oostende 17/11/2015, Kortrijk Pensioenenreglementering in de KMO 12/11/2015, Kortrijk 19/11/2015, Oostende Burn-out (bij oudere werknemers): preventie en aanpak 24/11/2015, Kortrijk 29/10/2015 , Oostende

Inzicht in leeftijdsbewust personeelsbeleid 1/12/2015, Kortrijk Preventie en reductie van ziekteverzuim 8/12/2015, Kortrijk

Telkens les van 13u30 tot 16u30

Inlichtingen en inschrijvingen www.sbmopleidingen.be Tel. 050 40 30 90 • [email protected] Een project met de steun van Syntra Vlaanderen en het Vlaams Agentschap voor Ondernemersvorming. In samenwerking met Syntra West.


59

INNOVATIE Colofon

VOOR DE KMO

GRATIS opleiding!

Start donderdag 26 november te Gent Meer info en inschrijven via

www.sbmopleidingen.be


Inschrijving/Info CONTACT- EN REGISTRATIECENTRUM tel. 050 40 30 90 Fax 050 39 06 65 [email protected] www.sbmopleidingen.be

OPLOSSINGEN VOOR UW BEDRIJF U werkt elke dag hard om uw bedrijf verder te laten groeien en uw bedrijfsvoering steeds verder te optimaliseren. Want stilstaan is achteruitgaan, zo oordeelt u terecht. Om uw groeiambities waar te maken kan u vertrouwen op Syntra voor Bedrijf en Medewerkers of kortweg SBM. Wij zijn niet alleen een opleidingsinstituut binnen de groep Syntra West, maar ook een onderlegde opleidings- en bedrijfsadviseur. Wat ook uw uitdaging is, SBM vindt in zijn ruime netwerk van ervaren consulenten beslist de mensen met wie u uw doelstellingen kan bereiken. Om te achterhalen wat SBM voor úw onderneming kan betekenen, contacteer ons vandaag nog.

SUBSIDIES KMO-ONDERNEMERSCHAPSPORTEFEUILLE KMO-portefeuille is een subsidiemaatregel gericht naar zelfstandigen, vrije beroepen en kleine en middelgrote ondernemingen waarmee ondernemerschapsbevorderende diensten kunnen betaald worden, zoals opleidingen en advies. SBM is erkend voor het gebruik van uw KMO-portefeuille. Hierdoor kan u tot 50% op de opleidings- of advieskost besparen. Meer info nodig? Neem contact met ons op!

SECTORALE ONDERSTEUNING SBM werkt in een professioneel partnership nauw samen met de meeste sectorfondsen. Deze sectorfondsen ondersteunen graag uw opleidingsinitiatieven. Voor de juiste contactpersoon bij uw sectorfonds, contacteer ons callcenter.

KWALITEIT

SBM HEEFT NOG HÉÉL WAT MEER TE BIEDEN!

Ontdek het ruimere aanbod aan trainingen, coaching, advies, events en netwerkmogelijheden via www.sbmopleidingen.be

volg ons op:

SBM • Spoorwegstraat 14 • 8200 Brugge

Contact- en registratiecentrum: Tel. 050 40 30 90 • Fax 050 39 06 65 • [email protected] • www.sbmopleidingen.be

m.z. Spoorwegstraat 14, 8200 Brugge

150608-001 SBM VEI-MIL nj15-A4

SBM beschikt zowel voor training als voor begeleiding over het Qfor label. Door deze externe kwaliteitsevaluatie en -certificatie bent u als klant zeker van onze professionele aanpak.

Opleidingen en clubformules Veiligheid & milieu Najaar 2015

Recommend Documents