Operator AGF industrie

Operator AGF industrie Beroepscompetentieprofiel 1 april 2009

Versie 1.0

Inhoudsopgave

Inleiding ................................................................................................................................................. 3 Colofon .................................................................................................................................................. 4 Brondocumenten .................................................................................................................................. 4 1

Algemene informatie over het beroep......................................................................................... 5 1.1 Beschrijving van het beroep ...................................................................................................... 5 1.2 Typering Beroepengroep........................................................................................................... 6 1.3 Loopbaanperspectief................................................................................................................. 6 1.4 Trends en innovaties ................................................................................................................. 6

2

Overzicht van kerntaken en werkprocessen in het beroep ................................................... 10

3

Beschrijving van de kerntaken .................................................................................................. 11 3.1 Kerntaak 1 Ontvangt grond-, hulpstoffen en materialen ......................................................... 11 3.2 Kerntaak 2 Voert voorbereidende werkzaamheden uit ........................................................... 12 3.3 Kerntaak 3 Bedient productbereidingsapparatuur................................................................... 13 3.4 Kerntaak 4 Reinigen en desinfecteren van materialen en apparatuur.................................... 15 3.5 Kerntaak 5 Coördinerende functie .......................................................................................... 16

Er bestaat in het Nederlands een dilemma als het gaat over het gebruik van woorden die als mannelijk en vrouwelijk geïnterpreteerd kunnen worden. We zouden consequent kunnen werken met 'hij/zij' en 'zijn/haar', maar dat geeft een gedwongenheid die wij stilistisch niet verantwoord vinden. De personen die in dit stuk de handelingen verrichten of beschreven worden, kunnen in onze optiek net zo goed mannen zijn als vrouwen.

BCP Operator AGF industrie

2

Inleiding Voor u ligt het beroepscompetentieprofiel Operator AGF industrie. Een beroepscompetentieprofiel (bcp) is een op de beroepspraktijk gerichte set kerntaken en werkprocessen van een vakvolwassen beroepsbeoefenaar. Deze beschrijving van het beroep vormt het referentiekader voor het eventueel ontwikkelen van een kwalificatiedossier van de beginnende beroepsbeoefenaar. Aangezien het bedrijfsleven de ‘afnemer’ is van de door het beroepsonderwijs gekwalificeerde beginnende beroepsbeoefenaars, is het bedrijfsleven daarom ook in hoge mate richtinggevend voor de eisen die aan de handelingsbekwaamheid van beginnende beroepsbeoefenaren moeten/mogen worden gesteld. Deze eisen hebben zowel betrekking op de aard en inhoud van het handelen als op de mate van bekwaamheid waarmee dit handelen gebeurt. Conform de ketengedachte zorgt het bedrijfsleven voor beroepscompetentieprofielen, het onderwijs voor opleidingsleerplannen. Bedrijfsleven en onderwijs samen zijn de constructeurs van kwalificaties en kwalificatiedossiers en zorgen voor de inhoudelijke opvulling daarvan. De kenniscentra beroepsonderwijs bedrijfsleven fungeren als platforms én regisseurs voor deze interactie tussen bedrijfsleven en onderwijsveld. In het beroepscompetentieprofiel staan twee begrippen centraal: Kerntaken en de daar onderliggende Werkprocessen van het beroep. Dit beroepscompetentieprofiel is door de afdeling productmanagement onder regie van het kenniscentrum SVO ontwikkeld. Bij de ontwikkeling zijn vak- en brancheorganisaties, bedrijven en onderwijs betrokken geweest. Het beroepscompetentieprofiel beschrijft op hoofdlijnen de beroepseisen. Deze eisen geven samen weer wat een medewerker als vakvolwassen beroepsbeoefenaar moet kunnen op het moment dat hij al drie tot vijf jaar werkzaam is als productieleider in de voedselverwerkende industrie. Deze beroepseisen worden/zijn vastgesteld door: Vertegenwoordigers van de branche, via resonansgroepen.


3

Colofon Onder regie van

Stichting SVO Kenniscentrum

Ontwikkeld door

Afdeling Productmanagement SVO

Verantwoording

Vastgesteld door: resonansgroep AGF industrie Op: 1 april 2009 Te: Houten

Brondocumenten - Beroepscompetentieprofielen Procesoperator Vlees- en gemaksvoedingsindustrie (september 2004) en Operator Visindustrie (juli 2007) - Kwalificatiedossier Operator 2008/2009 - Arbeidsmarktinformatie beroepsonderwijs 2007/2008 SVO - Website AGF.nl


4

1

Algemene informatie over het beroep

In dit hoofdstuk wordt het beroep nader omschreven.

1.1 Beschrijving van het beroep Beroepscontext

De Nederlandse AGF industrie bestaat uit een kleine 100 bedrijven. Daarnaast zijn er zo’n 1.200 groothandels geregistreerd binnen de AGF sector. Volgens het CBS waren er in de aardappel-, groente- en fruitverwerkende industrie eind 2005 9.000 banen, waarvan meer dan een derde in de aardappelproductenindustrie. De operator verricht werkzaamheden op de productieafdeling. Hij verricht onder verantwoording van zijn leidinggevende routinematige en standaard productiewerkzaamheden aan een lijn of buiten de lijnopstelling in de productieafdeling. Hij bedient de machine(s), stelt de machine in en om n.a.v. order/receptuur. De werkzaamheden die de operator uitvoert, hebben betrekking op het ontvangen en bewerken van grondstoffen voor de eigen werkplek, het bereiden van (eind)producten, het controleren van het bereidingsproces, het verwerken van de gegevens en het tussendoor reinigen en desinfecteren van apparatuur, gereedschap en werkomgeving. Tevens lost hij eenvoudige storingen op. Hij is verantwoordelijk voor de continuïteit van het proces, en heeft in deze ook coördinerende taken naar de productiemedewerkers toe. Bovendien heeft hij cijfermatig inzicht; het omzetten van hoeveelheden naar andere maten is voor hem geen probleem.

Typerende beroepshouding

Rol en verantwoordelijkheden


De productiewerkzaamheden die uitgevoerd worden, zijn sterk afhankelijk van de grootte van het bedrijf en de soorten producten die er verwerkt worden. De operator werkt hygiënisch en zorgt voor een goede persoonlijke hygiëne. Hij houdt de kwaliteit en het werken volgens zorgsystemen scherp in het oog, dit in verband met de voedselveiligheid en productaansprakelijkheid. Hij is zich bewust van de interne keten. Hij werkt veilig, gebruikt persoonlijke beschermingsmiddelen en draagt samen met zijn collega’s zorg voor een veilige, gezonde en prettige werkomgeving. Hij heeft enig technisch inzicht voor het verhelpen van kleine storingen. Hij is loyaal, collegiaal en flexibel. De rol van operator is uitvoerend en controlerend van aard. Hij voert zelfstandig werkzaamheden uit bij het ontvangen van grondstoffen en het bereiden van producten, al dan niet met geautomatiseerde apparatuur. Hij is verantwoordelijk voor de continuïteit van het proces, en heeft in deze ook coördinerende taken naar de productiemedewerkers toe. Eenvoudige storingen en afwijkingen worden door de operator zelf verholpen. In alle andere gevallen worden de direct leidinggevende, collega’s en/of ondersteunende diensten ingeschakeld.

5

Complexiteit

De operator voert zijn werkzaamheden zelfstandig uit aan een of meerdere machines. Het betreft routinematige werkzaamheden. Er is altijd sprake van een combinatie van procedures en voorschriften (procesbeheersing, voedselveiligheid, hygiëne, kwaliteitszorg, veiligheid, milieu, gezondheid en welzijn). De operator moet zeer alert zijn op afwijkingen en storingen.

Wettelijke beroepsvereisten

Nee

Branche vereisten

Nee

Nederlands en (Moderne) Vreemde Talen

De operator dient te beschikken over een goede beheersing van de Nederlandse taal. Hij dient zich mondeling en schriftelijk goed uit te kunnen drukken. Hij dient te kunnen communiceren met collega’s, medewerkers en leidinggevenden.

1.2 Typering Beroepengroep De beroepskolom binnen de AGF industrie ziet er als volgt uit: Aankomend productiemedewerker (mbo niveau 1) Productiemedewerker, logistiek medewerker (o.a. medewerker opslag en expeditie) of operator (mbo niveau 2) Allround productie medewerker, (aankomend) leidinggevende of allround operator (mbo niveau 3) Leidinggevende of productieleider (mbo niveau 4)

1.3 Loopbaanperspectief De operator kan doorgroeien naar de functie van: - Binnen bedrijf: Voorman, afdelingsmanager, kwaliteitsdienst - Binnen branche: Operator - Buiten branche: Operator

1.4 Trends en innovaties Hieronder worden enkele, voor het in dit beroepscompetentieprofiel beschreven beroep relevante ontwikkelingen beschreven. Het gaat hierbij om ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, ontwikkelingen in wetgeving en overheidsregulering en ontwikkelingen in de beroepsuitoefening zelf (b.v. technologische veranderingen of marktontwikkelingen in de sector).


6

Arbeidsmarkt

Wetgeving en regelgeving


Ontwikkelingen: - De volgende competenties zullen belangrijker worden: • Productontwikkeling (jnspelen op de vraag van de klant, maatwerk leveren voor supermarkten • Het bereiden van maaltijdcomponenten in voorverpakking en de toelevering aan horeca, supermarkten en instellingen • Kennis van procestechnologie voor het toepassen van productontwikkelingen - Het aantal beschikbare BPV plaatsen zal over het algemeen (ruim) voldoende zijn - Gediplomeerde leerlingen uit SVO-opleidingen zullen over het algemeen voldoende arbeidsplaatsen kunnen vinden. (Bron: Arbeidsmarktinformatie beroepsonderwijs 2007/2008 SVO) Aantal bedrijven: - 100 AGF verwerkings- en inpakbedrijven - 1.200 groothandelbedrijven De weten regelgeving rondom hygiëne wordt steeds verder aangescherpt. Hier geldt ook dat de medewerker steeds op de hoogte moet zijn van nieuwe ontwikkelingen en regelgeving. Er wordt sterk gecontroleerd op hygiëne e.d.. Daarnaast is traceability steeds belangrijker geworden. Dit heeft een grote invloed op de verschillende processen en procedures.

7

Ontwikkelingen in de beroepsuitoefening


-

Technologisch: De mechanisering en automatisering nemen toe. Kennis van computers en geïntegreerde processen wordt daardoor steeds belangrijker. Handmatige bewerkingen nemen af of worden vergemakkelijkt.

-

Bedrijfsorganisatorisch: Ten aanzien van de hele bedrijfsvoering is een trend van modernisering en professionalisering te zien. Groei is noodzakelijk om te overleven. Gezien het feit dat het steeds lastiger is om aan goede mensen te komen is een verdere mechanisering nodig.

-

Arbeidsmarkt: er worden steeds meer buitenlandse medewerkers aangetrokken vanwege enerzijds krapte op de arbeidsmarkt in Nederland en anderzijds de onbekendheid en/of slecht imago van deze branche als aantrekkelijke werkgever. Door het aantrekken van, tijdelijke, buitenlandse medewerkers heeft men te maken met een taalbarrière waarvoor veel aandacht is binnen bedrijven.

-

Arbo: ontwikkelingen binnen arbo wetgeving: er komen steeds meer privileges voor de werknemers. Bijvoorbeeld het recht om parttime te werken. Hierdoor wordt het steeds lastiger om shifts in te plannen. Werken met uitzendbureaus is in deze geen oplossing: je moet steeds meer mensen inwerken. Er komt hierdoor steeds meer werk en verantwoordelijkheid bij de bedrijven. En in sommige gevallen bij de werknemers, bijvoorbeeld bij veiligheid. Dit is de eigen verantwoordelijkheid bij de werknemers. Van hen wordt steeds meer verwacht dat ze de eigen verantwoordelijkheid nemen en dat ze collega’s aanspreken op veiligheid, hygiëne en productiviteit.

-

Leidinggeven: leidinggeven wordt steeds belangrijker. Meer mensen sturen anderen aan (dus ook een vaste productie medewerker stuurt flexwerkers aan). Het middenkader wordt belangrijker. En het leidinggeven zelf is complexer geworden: door wisselende aanvoer en wisselende vraag van de klanten is er meer flexibiliteit nodig in de productie. Bovendien moeten leidinggevenden op de hoogte zijn van steeds meer weten regelgeving op het gebied van personeelszaken.

-

Internationaal: vanwege de beperkte houdbaarheid van de verschillende producten moet de productie dicht bij de klant in de buurt zijn, dat geldt in het bijzonder voor de beperkte artikelen. Verplaatsen van productie naar het buitenland is hierdoor geen optie.

8


-

Innovaties Veel productontwikkelingen; samen met klant nieuwe producten ontwikkelen; wat sluit aan op vraag consument en wat kan er gemakkelijk geproduceerd worden.

-

Marktontwikkelingen: De markt voor groente en fruitverwerkende bedrijven is een groeimarkt. Er is steeds meer vraag naar convenience en gezonde voeding. Stijgende vraag naar maaltijden, maaltijdcomponenten, gezonde voeding en gezonde tussendoortjes, fruitsappen. Binnen retail veel ruimte voor dit soort producten. Maar door eisen van de klant zijn er meer controles, audits gewenst. Er wordt zoveel mogelijk voorkomen dat een recall van de producten noodzakelijk is.

9

2

Overzicht van kerntaken en werkprocessen in het beroep

In dit hoofdstuk wordt een overzicht gegeven van de kerntaken en werkprocessen kenmerkend voor het beroep. Onder een kerntaak wordt verstaan een geheel van inhoudelijk met elkaar samenhangende werkprocessen, kenmerkend voor de beroepsuitoefening. Het betreft een substantieel deel van de beroepsuitoefening naar omvang, tijdsbeslag, frequentie en/of belang. Onder een werkproces wordt verstaan een afgebakend geheel van beroepsactiviteiten binnen een kerntaak. Het werkproces kent een begin en een eind, heeft een resultaat en wordt kenmerkend herkend in de beroepspraktijk. De werkprocessen worden in handelingen beschreven opdat duidelijk is wat de beroepsbeoefening inhoudt.

Operator AGF industrie Kerntaak

Werkproces

Kerntaak 1 Ontvangt grond-, hulpstoffen en materialen en controleert deze 1.1 Neemt goederen in ontvangst en controleert deze 1.2 Registreert gegevens van de in ontvangst genomen goederen 1.3 Slaat goederen op de juiste wijze op Kerntaak 2 Voert voorbereidende werkzaamheden uit 2.1 Bewerkt grond- en hulpstoffen volgens voorschrift 2.2 Werkt stapsgewijs conform planning/recept 2.3 Meldt productgevaarlijke situaties aan leidinggevende of lost ze zelf op Kerntaak 3 Bedient productbereidingsapparatuur 3.1 Voert grond-, hulpstoffen en materialen aan en controleert deze 3.2 Stelt de productbereidingsmachine in 3.3 Bedient de productbereidingsmachine 3.4 Controleert product aan de hand van de gestelde norm 3.5 Legt controlegegevens vast conform de gestelde voorschriften 3.6 Stelt, zonodig, de productbereidingsmachine bij 3.7 Voert onderhoud uit aan machines 3.8 Verhelpt eenvoudige storingen 3.9 Rapporteert defecten of gewenst extra onderhoud aan de technische dienst of direct leidinggevende Kerntaak 4 Reinigen en desinfecteren van materialen en apparatuur 4.1 Voert afval en restproducten op de juiste wijze af 4.2 Reinigt en desinfecteert materiaal en apparatuur 4.3 Controleert en registreert gegevens met betrekking tot het reinigen en desinfecteren Kerntaak 5 Coördinerende functie 5.1 Stuurt medewerkers aan en geeft instructies 5.2 Coacht medewerkers


10

3

Beschrijving van de kerntaken

In dit hoofdstuk zijn de verschillende kerntaken in dit beroepscompetentieprofiel beschreven. Daarnaast worden in de rechterkolom de werkprocessen benoemd en resultaten die een werkproces moet opleveren.

3.1 Kerntaak 1 Ontvangt grond-, hulpstoffen en materialen Kerntaak 1 Ontvangt grond-, hulpstoffen en materialen en controleert deze Beschrijving kerntaak: De operator neemt goederen in ontvangst en controleert deze op kwaliteit en hoeveelheden. Hij zorgt voor de aanvoer van de juiste grond-, hulpstoffen en materialen naar aanleiding van de planning. Hij slaat de bewerkte grond-, hulpstoffen en materialen op de daarvoor bestemde plaatsen op volgens de bedrijfsregels. De operator beoordeelt of de grondstoffen en materialen voldoen aan de specificaties (juiste hoeveelheden , temperatuur en kwaliteit). Hij controleert of de te bewerken grond-, hulpstoffen en materialen tijdig en in de juiste hoeveelheden beschikbaar zijn. Het kunnen omrekenen naar verschillende maten is hierbij een vereiste. De operator werkt binnen de kaders van de zorgsystemen en neemt contact op met de direct leidinggevende en/of de kwaliteitsdienst bij afwijkingen en onvoorziene omstandigheden waarin de voorschriften niet voorzien. Hij houdt zijn werkomgeving in optimale staat (ten aanzien van hygiëne, veiligheid, milieu en arbo). De operator ontvangt goederen en slaat goederen conform de voorschriften op. Hij hanteert het fifosysteem. Hij registreert producten procesgegevens aan de machine die hij bedient. Hij onderneemt actie bij afwijkingen en meldt indien nodig afwijkingen bij direct leidinggevende en/of kwaliteitsdienst. Toelichting: De operator werkt volgens voorschriften. De grondstoffen en materialen zijn van de juiste kwaliteit en in de juiste hoeveelheden ontvangen en conform de voorschriften opgeslagen. Keuzes en dilemma’s: De operator dient bij afwijkingen en onvoorziene omstandigheden in de aanvoer, af te wegen of hij actie moet nemen om de kwaliteit, voortgang en veiligheid te kunnen garanderen. Hij maakt de afweging tussen zorgvuldigheid en voorkomen dat het productieproces stagneert. Afwijkingen worden gemeld bij leidinggevende of kwaliteitsdienst. Werkprocessen bij kerntaak 1 1.1 Neemt goederen in ontvangst en controleert deze 1.2 Registreert gegevens van de in ontvangst genomen goederen 1.3 Staat goederen op de juiste wijze op

1.1 werkproces Neemt goederen in ontvangst en controleert deze. Gewenst De grondstoffen en materialen zijn van de juiste kwaliteit en in de juiste resultaat: hoeveelheden ontvangen. Succescriteria: Controleert grond- en hulpstoffen op kwaliteit Controleert grond- en hulpstoffen op hoeveelheden. Werkt nauwkeurig Hanteert het fifo-systeem Werkt binnen de kaders van de zorgsystemen Houdt zijn werkomgeving in optimale staat ten aanzien van hygiëne, veiligheid,


11

milieu en arbo.

1.2 werkproces Registreert gegevens van de in ontvangst genomen goederen Gewenst Overzicht van de in ontvangst genomen goederen. resultaat: Succescriteria: Registreert gegevens op de voorgeschreven methode. Onderneemt actie bij afwijkingen Meldt afwijking bij direct leidinggevende en/of kwaliteitsdienst

1.3 werkproces Staat goederen op de juiste wijze op Gewenst Goederen zijn op de juiste manier opgeslagen resultaat: Succescriteria: Slaat grond- en hulpstoffen op conform de voorschriften. Hanteert het fifo systeem

3.2 Kerntaak 2 Voert voorbereidende werkzaamheden uit Kerntaak 2 Voert voorbereidende werkzaamheden uit Beschrijving kerntaak: De operator voert na de ontvangst van grond-, hulpstoffen en materialen voorbereidende werkzaamheden uit. De operator verricht voorbereidende bewerkingen met betrekking tot de grondstoffen en de hulpstoffen. Hij werkt hierbij stapsgewijs conform de productieplanning en/of recept. Dit is afhankelijk van de plaats waar de operator werkzaam is. De operator werkt binnen de kaders van de zorgsystemen en neemt contact op met de direct leidinggevende en/ of kwaliteitsdienst bij afwijkingen, productgevaarlijke situaties en onvoorziene omstandigheden waarin de voorschriften niet voorzien. Waar mogelijk lost hij problemen zelf op. Toelichting: De operator werkt volgens voorschriften. De grond- en hulpstoffen zijn op de juiste wijze bewerkt voor verdere productie. Keuzes en dilemma’s: De operator dient bij afwijkingen en onvoorziene omstandigheden af te wegen of hij actie moet nemen om de kwaliteit, voortgang en veiligheid te kunnen garanderen. Werkprocessen bij kerntaak 2 2.1 Bewerkt grond- en hulpstoffen volgens voorschrift 2.2 Werkt stapsgewijs conform planning/recept 2.3 Meldt productgevaarlijke situaties aan leidinggevende of lost ze zelf op

2.1 werkproces Bewerkt grond- en hulpstoffen volgens voorschrift Gewenst De grond- en hulpstoffen zijn gereed voor verdere bewerking resultaat: Succescriteria: Verricht voorbereidende werkzaamheden Werkt nauwkeurig


12

2.2 werkproces Werkt stapsgewijs conform productieplanning/recept Gewenst De grond- en hulpstoffen zijn conform planning en/of recept voorbewerkt resultaat: Succescriteria: Is op de hoogte van en werkt volgens de productieplanning Is op de hoogte van en werkt volgens de recepten Werkt veilig Werkt nauwkeurig.

2.3 Werkproces Meldt productgevaarlijke situaties aan leidinggevende of lost ze zelf op Gewenst Productgevaarlijke situaties worden opgelost en/of gemeld aan de resultaat: leidinggevende/kwaliteitsdienst Succescriteria: Werkt binnen de kaders van de zorgsystemen Signaleert productgevaarlijke situaties Maakt afweging of hij probleem zelf op kan lossen Meldt productgevaarlijke situaties bij direct leidinggevende en/of kwaliteitsdienst

3.3 Kerntaak 3 Bedient productbereidingsapparatuur Kerntaak 3 Bedient productbereidingsapparatuur Beschrijving kerntaak: De operator voert grond- en hulpstoffen aan en controleert deze op kwaliteit en hoeveelheden. De operator bedient een of meerdere machines voor de bewerking of bereiding van versproducten. Hij stelt de machine in volgens receptuur en voorschriften conform de bedrijfsregels en bouwt de machine om n.a.v. een (specifieke) order, op basis van de productieplanning en specificaties. Hij bedient de machine en zorgt dat de machine kan blijven draaien. Hij controleert producten op de gestelde norm. Afwijkingen meldt hij bij de chef, die bepaalt of dit geaccepteerd kan worden aan de hand van de voorgeschreven norm, zo niet dan stopt hij de machine, verhelpt het probleem en start deze later weer op. De operator registreert producten procesgegevens aan de machine die hij bedient. Hij voert het dagelijks onderhoud en controle uit aan materiaal en machines. Hiervoor monteert en demonteert hij de verschillende onderdelen van de machines. Indien nodig, schakelt hij hierbij de technische dienst in. Hij neemt contact op met de direct leidinggevende bij afwijkingen en omstandigheden waarin de voorschriften niet voorzien. Hij houdt de werkomgeving in optimale staat (ten aanzien van hygiëne, milieu en arbo). Toelichting: De producten zijn tijdig en in de juiste hoeveelheden geproduceerd volgens de voorschriften, specificaties en kwaliteitseisen van het bedrijf. Keuzes en dilemma’s: De operator moet bij afwijkingen, in overleg, de afweging maken tussen het proces voortzetten (en binnen marge accepteren) of het productieproces stopzetten. Te snel en te veel ingrijpen ontregelt het productieproces, te laat en onvoldoende ingrijpen geeft normoverschrijding. Bij bijsturen van het productieproces moet hij de veiligheidsvoorschriften hanteren, terwijl dat soms ten koste kan gaan van de voortgang van het productieproces. De operator grijpt op het juiste moment in om productieverlies en –stagnatie te voorkomen.


13

Werkprocessen bij kerntaak 3 3.1 Voert grond-, hulpstoffen en materialen aan en controleert deze 3.2 Stelt de productbereidingsmachine in 3.3 Bedient de productbereidingsmachine 3.4 Controleert product aan de hand van de gestelde norm 3.5 Legt controlegegevens vast conform de gestelde voorschriften 3.6 Stelt, zo nodig, de productbereidingsmachine bij 3.7 Voert onderhoud uit aan machines 3.8 Verhelpt eenvoudige storingen 3.9 Rapporteert defecten of gewenst extra onderhoud aan de technische dienst of direct leidinggevende

3.1 werkproces Voert grond-, hulpstoffen en materialen aan en controleert deze Gewenst De grondstoffen en materialen zijn gereed voor verdere bewerking en in de juiste resultaat: kwaliteit en in de juiste hoeveelheden beschikbaar op de productielijn. Succescriteria: Controleert grond- en hulpstoffen op kwaliteit Controleert grond- en hulpstoffen op hoeveelheden. Werkt nauwkeurig

3.2 werkproces Stelt de productbereidingsmachine in Gewenst De productbereidingsmachine is gebruiksklaar resultaat: Succescriteria: Is op de hoogte van en werkt volgens de recepturen Is op de hoogte van en werkt volgens de voorschriften Stelt de machine in in

3.3 werkproces Bedient de productbereidingsmachine Gewenst De productbereidingsmachine wordt op de juiste en veilige wijze gebruikt resultaat: Succescriteria: Is op de hoogte van en werkt volgens de recepturen Is op de hoogte van en werkt volgens de voorschriften Werkt veilig Werkt nauwkeurig Bedient de machine zodanig dat de machine kan blijven draaien. Meldt afwijkingen bij de chef

3.4 werkproces Controleert product aan de hand van de gestelde norm Gewenst De producten voldoen aan de normen. Bij afwijkingen wordt ingegrepen. resultaat: Succescriteria: Hij toont discipline tijdens het bewaken van de norm Werkt nauwkeurig Werkt volgens gestelde norm Is alert Is kwaliteitsbewust Is op de hoogte van en werkt volgens specificaties en bedrijfsregels.

3.5 werkproces Legt controlegegevens vast conform de gestelde voorschriften Gewenst Overzicht uitgevoerde controles. resultaat: Succescriteria: Registreert gegevens in de daarvoor van toepassing zijnde systemen.Registreert producten procesgegevens Werkt nauwkeurig


14

3.6 werkproces Stelt, zo nodig, de productbereidingsmachine bij Gewenst De productbereidingsmachine wordt op een juiste en veilige wijze bijgesteld bij resultaat: verandering van product. Succescriteria: Is op de hoogte van en werkt volgens de productieplanning Is op de hoogte van en werkt volgens de specificaties Werkt veilig Werkt nauwkeurig 3.7 werkproces Voert onderhoud uit aan machines Gewenst Machines zijn in perfecte staat. resultaat: Succescriteria: Voert dagelijkse inspectie en onderhoud uit aan materiaal en machines. Monteert en demonteert de verschillende onderdelen van de machines Schakelt indien nodig de technische dienst in Neemt contact op met de direct leidinggevende bij afwijkingen en omstandigheden waarin de voorschriften niet voorzien. Houdt de werkomgeving in optimale staat (ten aanzien van hygiëne, milieu en arbo).

3.8 werkproces Verhelpt eenvoudige storingen Gewenst Zo min mogelijk verstoring van het productieproces resultaat: Succescriteria: Werkt veilig Werkt volgens instructies en voorschriften Betrekt indien nodig bij onvoorziene omstandigheden en/of afwijkingen tijdig zijn direct leidinggevende of de technische dienst 3.9 werkproces Rapporteert defecten of gewenst extra onderhoud aan de technische dienst of direct leidinggevende Gewenst Zo min mogelijk verstoring van het productieproces resultaat: Succescriteria: Signaleert op basis van kennis van het productieproces tijdig onveilige situaties, afwijkingen en storingen in het productieproces Meldt defecten of gewenst extra onderhoud aan de technische dienst of direct leidinggevende..

3.4 Kerntaak 4 Reinigen en desinfecteren van materialen en apparatuur Kerntaak 4 Reinigen en desinfecteren van materialen en apparatuur Beschrijving kerntaak: De operator verwijdert productresten en hulpstoffen uit de machines en de omgeving en voert afval en restproducten volgens bedrijfsvoorschriften af. Hij maakt materialen, gereedschappen en apparatuur schoon waarna hij de reiniging en desinfectie uitvoert. Hij kiest de juiste chemicaliën voor de reiniging en desinfectie. De reiniging en desinfectie gebeurt handmatig en semi-automatisch. Indien een schoonmaakbedrijf de reiniging en desinfectie uitvoert, verricht de operator alleen de grove reiniging. De operator controleert (m.b.v. agar-plaatjes) en registreert accuraat de gegevens van de reiniging. Hij neemt contact op met de direct leidinggevende en/of ondersteunende diensten bij afwijkingen en omstandigheden waarin de voorschriften niet voorzien. De operator zorgt te allen tijd voor een hygiënische werkplek. Toelichting:


15

De materialen en apparatuur zijn gereinigd en gedesinfecteerd binnen de kaders van de zorgsystemen. De operator heeft veilig gewerkt tijdens het reinigen en desinfecteren. Keuzes en dilemma’s: De operator dient bij afwijkingen en onvoorziene omstandigheden op de juiste wijze te kiezen tussen melden aan de direct leidinggevende of accepteren binnen de marge. Hij moet in een bepaald tempo werken, zonder dat de zorgvuldigheid en veiligheid daarbij in gevaar komen. De operator kiest de juiste chemicaliën bij de reiniging. Een verkeerde keuze kan gevaarlijke reacties opleveren. Werkprocessen bij kerntaak 4 4.1 Voert afval en restproducten op de juiste wijze af 4.2 Reinigt en desinfecteert materiaal en apparatuur 4.3 Controleert en registreert gegevens met betrekking tot het reinigen en desinfecteren

4.1 werkproces Voert afval en restproducten op de juiste wijze af Gewenst Hygiënische en verzorgde werkplek en machines resultaat: Succescriteria: Verwijdert productresten en hulpstoffen uit de machines en de omgeving. Voert afval en restproducten volgens bedrijfsvoorschriften af Hij volgt de geldende voorschriften op.

4.2 werkproces Reinigt en desinfecteert materiaal en apparatuur Gewenst Hygiënische en verzorgde werkplek, materialen en apparatuur resultaat: Succescriteria: Maakt materialen, gereedschappen en apparatuur schoon. Voert reiniging uit Voert desinfectie uit Kiest juist chemicaliën uit Volgt de geldende voorschriften op.

4.3 werkproces Controleert en registreert gegevens met betrekking tot het reinigen en desinfecteren Gewenst Overzicht van de verrichte schoonmaakwerkzaamheden resultaat: Succescriteria: Controleert m.b.v. agarplaatjes Registreert accuraat de gegevens van de reiniging Neemt contact op met de direct leidinggevende en/of ondersteunende diensten bij afwijkingen en omstandigheden waarin de voorschriften niet voorzien Werkt nauwkeurig

3.5 Kerntaak 5 Coördinerende functie Kerntaak 5 Coördinerende functie Beschrijving kerntaak: De operator geeft samen met de allround operator leiding aan de medewerkers. Het merendeel van de leidinggevende taken vindt plaats op de werkvloer. De operator verdeelt het werk aan de hand van de productieplanning. Hij delegeert taken, stuurt medewerkers aan, geeft instructies en begeleidt ze. De medewerkers weten wat er van hen verwacht


16

wordt. De operator kijkt of de taken naar behoren uitgevoerd zijn en corrigeert waar nodig. Hij is op de hoogte van de kennis en kunde van zijn medewerkers en coacht ze tijdens hun werkzaamheden. De operator draait mee in de productie. Zijn aandeel in de productie verschilt per bedrijf. Hij kan inspringen op alle werkzaamheden aan de lijn/ op de afdeling. Hij beheerst alle handelingen en kan met zijn hulp stagnatie in het proces verhelpen. Toelichting: Van de operator wordt verwacht dat hij: - Medewerkers stimuleert en motiveert tijdens het werkproces, zodat een gemotiveerd team ontstaat; - Zorgdraagt voor een juist verloop van het productieproces, waarbij producten tijdig gereed zijn; - Inspeelt op behoeften van medewerkers Keuzes en dilemma’s: Hij moet afwegen wanneer hij meewerkt en wanneer hij aanstuurt. Werkprocessen bij kerntaak 5.1 Stuurt medewerkers aan en geeft instructies 5.2 Coacht medewerkers

5.1 werkproces Stuurt medewerkers aan en geeft instructies Gewenst Medewerkers weten wat van hen verwacht wordt resultaat: Succescriteria: Is op de hoogte van de productieplanning Is op de hoogte van kennis en kunde van medewerkers Wordt geaccepteerd als leidinggevende Controleert de uitvoering van de werkzaamheden en stuurt bij wanneer nodig

5.2 werkproces Coacht medewerkers Gewenst Een juist verloop van het productieproces waarbij medewerkers zich steeds resultaat: kunnen ontwikkelen Succescriteria: Is op de hoogte van kennis en kunde van medewerkers Wordt geaccepteerd als “expert/leidinggevende Controleert de uitvoering van de werkzaamheden en stuurt bij wanneer nodig.


17

Operator AGF industrie

Recommend Documents