Collegevoorstel
Openbaar Onderwerp
Uitvoering SP motie “Horen, zien, maar niet zwijgen” Programma
BW-nummer
Zorg & Welzijn Portefeuillehouder
B. Frings Samenvatting
In de raadsvergadering van 11 februari jl. is de motie “Horen, zien, maar niet zwijgen” aangenomen. Conform de motie hebben wij op 12 februari jl. het signaal bij de directie van Stichting Vérian neergelegd om de loonkorting te stoppen. In de regio Nijmegen hebben wij tevens op 12 februari jl. in het portefeuillehoudersoverleg opgeroepen om hetzelfde signaal af te geven. Op 23 maart jl. is naar alle gemeenten in werkgebied van Stichting Vérian een brief gestuurd met daarin de oproep, aan de gemeenten die de bezuinigingen hebben doorgevoerd op de thuiszorg, deze bezuinigingen te heroverwegen. Wij willen de raad informeren over de uitvoering van de motie. Een voorbeeldbrief en de lijst met gemeenten in werkgebied van Stichting Vérian worden meegestuurd.
Directie/afdeling, ambtenaar, telefoonnr.
MO10, Lisette Mennen, 2754 Datum ambtelijk voorstel
26 maart 2015 Registratienummer
15.0003325
Ter besluitvorming door het college
1. De brief aan de Raad over uitvoering van de motie “Horen, zien, maar niet zwijgen” vast te stellen.
Paraaf akkoord
Datum
Paraaf akkoord
Datum
Steller Lisette Mennen
Alleen ter besluitvorming door het College X Actief informeren van de Raad Besluit B&W d.d. 7 april 2015
X Conform advies Aanhouden Anders, nl.
nummer: 3.4
Bestuursagenda
Portefeuillehouder
Collegevoorstel
Collegevoorstel
Maatschappelijke Ontwikkeling Beleidsontwikkeling
Korte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen Telefoon 14024 Telefax (024) 323 59 92 E-mail
[email protected]
Aan de Gemeenteraad van Nijmegen
Postbus 9105 6500 HG Nijmegen
Datum
7 april 2015 Onderwerp
Ons kenmerk
Contactpersoon
MO10/ 15.0003177
Lisette Mennen
Datum uw brief
Doorkiesnummer
Uitvoering SP motie “Horen, zien, maar niet zwijgen”
(024) 3292754
Geachte leden van de raad, In de raadsvergadering van 11 februari jl. is de motie “Horen, zien, maar niet zwijgen” aangenomen. Middels deze brief willen wij u laten weten dat wij de motie uitgevoerd hebben. Conform de motie hebben wij op 12 februari jl. telefonisch het signaal bij de directie van Stichting Vérian neergelegd om de loonkorting te stoppen. In de regio Nijmegen hebben wij tevens op 12 februari jl. in het portefeuillehoudersoverleg opgeroepen om hetzelfde signaal af te geven. Op 23 maart jl. is naar alle gemeenten in werkgebied van Stichting Vérian een brief gestuurd met daarin de oproep, aan de gemeenten die de bezuinigingen hebben doorgevoerd op de thuiszorg, deze bezuinigingen te heroverwegen. In de bijlagen zijn de voorbeeldbrief en de lijst met gemeenten in werkgebied van Stichting Vérian meegestuurd.
Hoogachtend, college van Burgemeester en Wethouders van Nijmegen, De Burgemeester,
De Gemeentesecretaris,
drs. H.M.F. Bruls
drs. B. van der Ploeg
Aantal Bijlagen: 2 Voorbeeldbrief gemeente Apeldoorn Lijst met gemeenten in werkgebied Stichting Vérian
www.nijmegen.nl
Raadsbrief Uitvoering SP Motie
Maatschappelijke Ontwikkeling Beleidsontwikkeling
GEMEENTE
megen Korte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen Telefoon 14024 Telefax (024) 323 59 92 E-mail
[email protected]
Gemeente Apeldoorn t.a.v. wethouder P. Blokhuis Postbus 9033 7300 ES APELDOORN
Postbus 9105 6500 HG Nijmegen
Datum
Ons kenmerk
Contactpersoon
23-03-2015
MO10/15.0003059
Lisette Mennen
Onderwerp
Datum uw brief
Heroverweging bezuiniging op de Hulp bij het Huishouden
Doorkiesnummer
(024) 3292754
Geachte heer Blokhuis, De zorgorganisatie Vérian wil huishoudelijke hulpen in een lagere loonschaal plaatsen, waardoor zij twintig procent minder loon krijgen. De gemeenteraad van Nijmegen heeft op 11 februari 2015 een motie aangenomen om het dringende signaal aan de directie van Vérian over te brengen om de loonkorting te stoppen. Daarnaast wil Nijmegen de gemeenten in het werkgebied van Vérian, die de bezuinigingen hebben doorgevoerd op de thuiszorg, oproepen om deze bezuinigingen te heroverwegen. Nijmegen heeft, net als andere gemeenten, in de overeenkomst met Vérian opgenomen dat zij zich aan de CAO en alle wettelijke normen en eisen moeten houden. Nijmegen heeft ook het standpunt dat het een werkgeversaangelegenheid is. Maar door de Rijksbezuinigingen van 32% op de Hulp bij het Huishouden die doorgevoerd zijn door gemeenten, kunnen zorgaanbieders, zoals Vérian, in financiële problemen geraken. Dit heeft vervolgens grote gevolgen voor de huishoudelijke hulpen. Middels deze brief -ik-g oproepen de door het Rijk doorgevoerde bezuiniging op de Hulp bij het Huishouden eroverwegen. H o achtend, De Wethouder,
drs. L.C.M. Frings
www.nijmegen.n1
Brief gemeenten werkgebied Vérian
Gemeenten werkgebied Stichting Vérian
Een overzicht van de gemeenten waar Stichting Vérian hulp bij het huishouden levert:
Apeldoorn Beuningen Brummen Buren Culemborg Doesburg Druten Duiven Ede Elburg Epe Ermelo Geldermalsen Groesbeek Harderwijk Hardinxveld - Giessendam Heerde Heumen Leerdam Lingewaal Lingewaard Maasdriel Mook en Middelaar Molenwaard Neder-Betuwe Neerijnen Nijmegen Nunspeet Oldebroek Overbetuwe Putten Renkum Rijnwaarden Tiel Voorst West Maas & Waal Westervoort Wijchen Zaltbommel Zevenaar Zwolle
Werkgebied Stichting Vérian
SP-fractie Nijmegen www.nijmegen.sp.ni Postbus 9105 6500 HG Nijmegen T 024 3292371
[email protected]
Eerste indiener: C. van Norel
VSP
Verenigde Senioren Partij Nijmegen
D
c.:Cur
ACTUELE MOTIE: "HOREN, ZIEN, MAAR NIET ZWIJGEN" De gemeenteraad van Nijmegen, bijeen op 11 februari 2015, overwegende dat: • • •
Ruim 600 thuiszorgmedewerkers van Vérian eind november 2014 een brief hebben gekregen waarin een korting op het salaris van 20 tot 25 % werd aangekondigd. In dezelfde brief eveneens werd aangekondigd dat de functie van de medewerkers zou wijzigen naar dat van basishulp huishoudelijke hulp. De thuiszorgmedewerkers per 1 januari 2015 in schaal 10 worden geplaatst in plaats van de huidige schaal 15.
•
Vérian in een verklaring aan de pers aangeeft dat dit nodig is om de salarissen binnen Vérian gelijk te trekken.
•
Vérian op herhaaldelijk verzoek van de vakbond FNV Zorg en Welzijn geen inzage in de financiën wil geven.
•
Vérian ten tijde van de aanbesteding in 2013 van plan was, om als gegunde partij, de medewerkers van het toenmalige Axxicom tegen een lager salaris over te nemen. Door massaal protest van de thuiszorgmedewerkers en bemiddeling van wethouder Frings Vérian alsnog akkoord is gegaan met het overnemen van het personeel met behoud van dezelfde rechten en arbeidsvoorwaarden. Vérian akkoord is gegaan met de overname van de thuiszorgmedewerkers van Axxicom met behoud van dezelfde rechten en arbeidsvoorwaarden. Vérian nu anderhalf jaar later alsnog de rechten en arbeidsvoorwaarden van de overgenomen thuiszorgmedewerkers aantast en de medewerkers in een lagere functieschaal wil zetten.
•
• •
•
Vérian hiermee eenzijdig de arbeidscontracten van de thuiszorgmedewerkers heeft gewijzigd.
•
De getroffen thuiszorgmedewerkers "onze" thuiszorgmedewerkers zijn die het werk vooral in Nijmegen uitvoeren. Door deze actie van Vérian is er veel onrust is ontstaan onder de thuiszorgmedewerkers en de cliënten.
• •
De thuiszorgmedewerkers veel taken van hun werkgever ineens niet meer mogen uitvoeren, zoals boodschappen doen voor alleenstaande ouderen.
Constaterende dat: •
Juridisch gezien de Gemeente Nijmegen geen partij is in dit conflict, maar de gunning is niet alleen gebaseerd op het betalen van zorg maar eveneens op het betalen van een fatsoenlijk salaris.
•
De Gemeente in het programma van eisen de signaleringsfunctie van de thuiszorgmedewerkers heeft opgenomen.
sPø
•
• •
• • •
• • •
Vérian door het eenzijdig wijzigen van de functie en bijbehorende salaris binnen de aanbestedingstermijn van 2 jaar zich niet houdt aan de afspraken die bij het ingaan van de aanbestedingstermijn zijn gemaakt. Vérian zich door deze actie als een minder betrouwbare partner heeft laten zien. Vérian wel de thuiszorgmedewerkers 20 tot 25% kort op het salaris, maar de directie niet van plan is om als signaal voor de eventuele financiële nood bij Vérian zelf ook 20% van het salaris in te leveren. De voorzitter van de raad van bestuur een jaarsalaris heeft van 187.000 euro. De aanbestedingstermijn tot 1 juni 2015 loopt met de mogelijkheid om deze 4 x met een jaar te verlengen. Deze eventuele verlenging 3 maanden van te voren schriftelijk gegeven moet worden aan Vérian, wat betekent dat per 1 maart 2015 de gegunde partijen bericht van de Gemeente moeten ontvangen over het wel of niet verlengen het contract. Door invoering van de salariskorting de Gemeente Nijmegen bijdraagt aan de thuiszorg in gemeenten die wel op de thuiszorg hebben bezuinigd. De Gemeente Nijmegen niet heeft gekort op de thuiszorg, dus Vérian niet wordt gekort op de inzet in Nijmegen. De thuiszorgmedewerkers uit Nijmegen dus niet gekort hoeven te worden op het salaris.
Roept het college op: 1. Het dringende signaal van de raad aan de directie van Vérian over te brengen om de loonkorting te stoppen. 2. Gemeenten in het werkgebied van Vérian die de bezuinigingen hebben doorgevoer0/6-pn de thuiszorg op te roepen om deze bezuinigingen te heroverwegen. SP
DNF
Cor van Norel
D66
VVD
CDA
GN
Eigenhuijsen
