Open brainstormsessie Invulling van alumnibeleid faculteit MST - Jeroen Bregman / Open Universiteit -
Korte agenda •
Stand van zaken alumnibeleid Faculteit MST - uitgangspunten - doelstellingen - initiatieven
•
De beoogde aanpak vanuit de faculteit: 3-trapsraket
•
De echte hamvragen: - wat willen en verwachten jullie als alumni nu eigenlijk?? - hoe kunnen we dat het beste vormgeven?? - willen jullie actief met ons meedenken/meedoen??
•
Het vervolg: wie doen er mee en wat spreken we af??
Alumnibeleid MST: Stand van zaken (I) Alumnibeleid Management, Science & Technology richt zich op afgestudeerden van: - ongedeelde WO-opleidingen: -> drs. Managementwetenschappen -> drs. Business Process Management and IT -> drs. Natuur- en milieuwetenschappen -> ir. Informatica - BSc-opleidingen: -> Bedrijfskunde, -> Informatica, Informatiekunde, -> Environmental science - MSc-opleidingen: -> Managementwetenschappen, Business Process Management and IT -> Computer Science, Software Engineering -> Environmental sciences
Alumnibeleid MST: Stand van zaken (II) Vanuit faculteit gezien kent alumnibeleid zes uitgangspunten: 1. is pro-actief van aard -> faculteit is zelf actief betrokken 2. zoekt wisselwerking met alumni -> succes is alleen mogelijk als alumni actief meedoen 3. maakt onderscheid tussen fans (‘ambassadeurs’) en followers -> niet alle alumni zullen in dezelfde mate meeparticiperen 4. richt zich op de fans, maar biedt ook platform voor de followers 5. is pragmatisch: klein beginnen en doelgericht uitbouwen 6. zoekt verbinding met bestaande initiatieven binnen faculteit en OU -> inhoudelijke koppeling met NouW, TouW en Emergo-VFC -> en met de AVOU vanwege het ‘OU-alumnus’ zijn
Alumnibeleid MST: Stand van zaken (III) •
Doelstellingen voor de faculteit 1. netwerkfunctie / community-vorming 2. inzetten alumni als ‘ambassadeurs’ 3. vergroten naamsbekendheid; verbeteren imago 4. kennisdeling (vb alumni inzetten als tutoren; inbreng casuïstiek) 5. verhogen instroom / afzet
•
Mogelijke doelstellingen voor alumni 1. kennisverrijking 2. netwerkfunctie 3. vergroten naamsbekendheid en imago OU -> civiel effect diploma 4. verbondenheid met OU: ‘ambassadeur’ 5. financiële doelstelling: vb betaalde inzet als tutor / begeleider
Alumnibeleid MST: Stand van zaken (IV) •
Binnen faculteit is klein team begonnen met zetten van eerste stappen: - één overall trekker op MST-niveau: Jeroen Bregman - daarnaast regiepunt per subfaculteit: Anda Counotte voor INF - afstemming met OU-niveau (Steven Schoevaart) - opbouwen relatie met bestuur NouW, TouW, Emergo-VFC en AVOU - inventariseren van ‘alumni-ambassadeurs’ onder afgestudeerden
•
Volgende stap: open (brainstorm)sessies met alumni-ambassadeurs
De beoogde aanpak: 3-traps raket
1. Opbouwen van binnen -> creëren netwerk van alumni-ambassadeurs -> uitbouwen relaties met NouW, TouW, Emergo-VFC en AVOU 2. Zichtbaarheid naar buiten -> organiseren van periodieke activiteiten -> inzetten van sociale media 3. Faciliteren van contact en kennisuitwisseling -> OU-brede alumniportal -> daarbinnen opleidingsspecifieke alumni-communities -> interactie tussen alumni en OU-medewerkers bevorderen
Maar… wat willen en verwachten jullie eigenlijk
Brainstormvragen 1. Wat verwacht ik als alumnus van de OU? -> wat triggert jullie? -> hoe kunnen wij aan die verwachting / behoefte / wens voldoen? 2. Wat kan / mag de OU van mij verwachten? -> hoe zouden jullie ons kunnen / willen helpen? -> wat hebben jullie daarbij van ons nodig? 3. Hoe zou de OU contact met haar alumni moeten onderhouden? -> via welke kanalen? -> op welke wijze? 4. Zou ik mij als ‘alumni-ambassadeur’ willen opwerpen?
Vervolg Willen jullie blijven meedenken over opzetten alumnibeleid? En meedoen met het inrichten daarvan? Zodat we tot een bloeiende alumni-community komen? En tot een waardevol netwerk voor zowel jullie als ons?
DOE DAN MEE en meld je aan voor de BRAINSTORMSESSIE(s) die we medio januari willen gaan organiseren
Aanmelden of Meer weten? Mail of bel me dan even!! @:
[email protected] /
[email protected] Tel: 06-52692082
