Ook tijdens de zomer helpt Jobat.be je aan de job van je leven!

Ook tijdens de zomer helpt Jobat.be je aan de job van je leven! Solliciteer nu en ontdek

7.832 JoBS oP JoBAt.Be

QUALITY MANAGER

www.quadrantplastics.com

Quadrant AG is een Zwitsere groep, actief in 21 landen met meer dan 2.500 medewerkers. De Belgische tak van Quadrant in Tielt geldt als één van de belangrijkste vestigingen uit de groep en bestaat uit Quadrant Engineering Plastic Products (EPP) en Quadrant Creative Moulding & Systems (CMS). Quadrant EPP is een fabrikant en verdeler van halffabricaten (platen, staven en buizen) en eindproducten uit technische kunststoffen (onder de naam ertalon®, ertalyte® …) en composietmaterialen met eigenschappen die deze van metalen en andere materialen overtreffen. Deze producten worden hoofdzakelijk ingezet voor industriële toepassingen, maar ook voor medische, luchtvaart en voedingscontact toepassingen. Quadrant CMS ontwikkelt en produceert spuitgegoten onderdelen voor producenten van functiekritische systemen. Kenmerken van deze systemen zijn een sterk complexe interface met de rest van het eindproduct en een sterke invloed op de gebruikservaring wat betreft de functionaliteit van het onderdeel. Onze internationale klanten vertrouwen dagelijks op de expertise van het Quadrant team om hun nieuwste ontwikkelingen om te zetten naar tastbare producten. Om de continue groei van de Quadrant groep verder te ondersteunen wensen we ons team te versterken met de volgende collega’s:

HR

recruitment | development | outplacement

• Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse management van de kwaliteitsafdeling via procesoptimalisatie en het beheer van de kwaliteitsstandaarden (ISO 9001 / ISO 13485 / AS 9100) en draagt ook actief bij aan de behandeling van externe en interne kwaliteitsvragen en -opmerkingen. • Je gaat actief op bezoek bij klanten in Europa en bent zo de as waarrond Quadrant EPP’s kwaliteitsbeleid draait.

SENIOR PROCES ENGINEER

• Als industrieel ingenieur, bij voorkeur gespecialiseerd in (elektro) mechanica, met minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare positie draag je bij tot de opstelling en uitwerking van verbeteringsprojecten in het kader van kwaliteit en productiviteit. • Je zet testproducties op bij de implementatie van nieuwe productietechnieken en biedt ondersteuning aan de productieverantwoordelijke voor het oplossen van diverse problemen binnen de productieprocessen.

PROJECT ENGINEER MECHANICA

• Als intern projectleider (met minstens een bachelor mechanica en een grondige expertise in CAD-tekenen) voor verbeterings- en vernieuwingsprojecten draag je bij tot de optimalisatie van de productiemiddelen. • Je verantwoordelijkheden lopen van research en analyse tot ontwerp en het uitwerken van projecten, inclusief inbedrijfsname. • Ook de ondersteuning en toezicht op het onderhoud, herstelling of uitbreiding van installaties behoort tot je takenpakket.

QUADRANT CMS

QUALITY ENGINEER

• Als lid van het customerteam draag je zorg voor de kwaliteit van de producten binnen je klantenportefeuille en dit voor de ganse levensduur van het project. • Vanaf het prille begin ben je betrokken bij de opstart van nieuwe projecten om ervoor te zorgen dat er binnen strikte deadlines steeds een kwalitatief hoogstaand proces/product wordt afgeleverd.

CAD ENGINEER

• Met een bachelor in elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring word je deel van het team dat verantwoordelijkheid draagt voor het ontwerp en het volledig uittekenen van spuitgietproducten en spuitgietmatrijzen volgens de eisen van de klant en binnen de gevraagde levertermijnen. • Deze matrijzen worden zowel in onze eigen matrijzenbouw als extern vervaardigd.

ONDERHOUDSTECHNICUS

• Je komt terecht in het team dat het preventief en curatief onderhoud van alle installaties en automatisaties uitvoert. • Je voelt je thuis tussen 6-assige robots, PLC’s, spuitgietmachines en trilvullers. • Je hebt minstens een A2 of bachelor elektromechanica en ervaring in een gelijkaardige functie is zeker een troef. AANBOD: • Je komt terecht in een technisch uitdagende werkomgeving en een collegiaal team. • Je maakt deel uit van een internationaal gerenommeerd bedrijf dat door zijn structuur en organisatie toch gekenmerkt blijft door een nuchtere aanpak. • Quadrant is begaan met mensen; teamwork, ondersteuning en vertrouwen maken deel uit van de cultuur. • Quadrant biedt een aantrekkelijk loonpakket en een boeiende tewerkstelling in een bedrijf dat vanuit zijn pioniersrol reeds meer dan 80 jaar de technische limieten van kunststoffen opzoekt en verlegt. INTERESSE? Mail of stuur jouw cv met begeleidend schrijven naar info@hrflux.be HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. HR Flux begeleidt je ook na indiensttreding. Je mag rekenen op een discrete, snelle en professionele behandeling van jouw kandidatuur. Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. Voor bijkomende informatie T 056 42 48 42 (kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u). www.hrflux.be

the perfect match between employee and organisation

Op een dag heb je niet langer de job van je leven. En dan wil je weg natuurlijk. Test of jij nog de job van je leven hebt op Jobat.be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod.

AKP nv te Meeuwen-Gruitrode is een bloeiend bedrijf in de industriebouw, gespecialiseerd in metaal & prefabbeton.

Wegens uitbreiding zijn Wij op zoek naar : • Bediener knip- en plooiBank • ploegBaas Monteur staalconstructie/afwerking • Monteurs staalconstructie/afwerking • projectleider • Bekisters • kraanMachinist voor telescopische kraan • Magazijnier • chauffeur rijBewijs ce • saMensteller ervaring vereist ! Bent u de geschikte kandidaat, aarzel niet en solliciteer via e-mail : [email protected] of [email protected] of per telefoon : 011/79 35 86 AKP nv, Biesbosstraat 4-6, 3670 Meeuwen-Gruitrode

AOBYO00A

Rusthuis Huyse Fliedermael Wij zoeken:

Verpleegkundige A1 of A2 voltijds avond- en morgendiensten Wij bieden: * gezellige thuis voor ROB, RVT en SF-bewoners * aangename, gemoedelijke werksfeer * verloning volgens wettelijke barema’s * mogelijkheid tot extra opleidingen * mogelijkheid tot doorstroming Interesse?

Contact Jan Bierwaerts, Kersendaelstr. 11, 3724 Vliermaal tel. 012/26 05 80 [email protected] www.huysefliedermael.be

Importeurfabrikant

VENTILINE NV zoekt:

COMMERCIEEL / TECHNISCH MEDEWERKER M/V Wij bieden: • een veelzijdige job • zowel commercieel als technische aspecten komen aan bod • opleidingen worden voorzien • aangename werksfeer • diverse legale voordelen Vereisten: • Master / Bachelor elektro-mechanica met optie klimatisatie of bouwkunde • 2-talig N/F (kennis van de Franse taal is een must) • Zowel binnen- als buitendienst Voor onmiddellijke indiensttreding CV sturen naar [email protected] of per fax op 089/41.49.43 Telefonisch via 089/50.40.02

AOCMU00A

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen

QUADRANT EPP


2

Onze klant, de firma CSB² te Gent (Merelbeke) installeert verf-spuitcabines (o.a. natlak) voor KMO’s en de industrie in België, zie www.cbs2.be. CSB² is tevens bekend voor haar prima service en dienst-na-verkoop. Om het dynamisch team van CSB² te versterken, zoekt men een m/v:

Accountmanager voor Vlaanderen (2612) Je taken: Je bezoekt je bestaande klanten om mee oplossingen uit te werken voor hun verfcabines, onderhoudscontracten te negotiëren en de nodige producten en diensten voor deze spuitcabines voor te stellen. Daarnaast leg je nieuwe klantencontacten of bezoek je de potentiële klanten die via “leads” na deelnemende beurzen ontstaan. Je verkoopt een kwaliteitsproduct dus ben je in heel het traject na de verkoop aanwezig als gesprekspartner van je klant. Eén dag in de week werk offertes je in binnendienst om je off ertes uit te werken, je afspraken voor te bereiden en de nodige feedback te geven aan de jonge zaakvoerder met wie je in tandem werkt. Je profiel: Je bent een geboren verkoper die graag zowel de bestaande klanten bezoekt en daarnaast - waar mogelijk - ook nieuwe klantenrelaties kan aanknopen. Je bekijkt je verkoop op lange termijn met als doel een prima service aan te bieden voor deze investeringsgoederen. Je bent in staat autonoom te werken en goed te rapporteren aan de zaakvoerder met wie je dagdagelijks in contact bent. Aanbod: CSB² voorziet alle middelen om je taken te kunnen uitvoeren en staat open voor commerciële acties, beurzen, demo’s als die jouw verkoop kunnen ondersteunen. Een degelijke verloning met tal van extralegale voordelen en een firmawagen. Alle nodige opleidingen - ook bij Omia, de producent van deze cabines om elk technisch facet van deze functie te leren kennen.

1JA0 AR

AB&I

personeelsrekrutering en -selectie

Interesse? Mail ons snel op [email protected]. Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen jouw kandidatuur strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk, 056/225 880, www.ab-i.be, Deze functie wordt exclusief door A. B. & I. behandeld.

4 openstaande vacatures: 1 technisch – commercieel verkoper

- Samen met de klant behoeften analyseren en uitwerken op papier - Zorgen voor een perfecte opvolging

Kwaliteiten: Tweetalig (NL / Fr), Rijbewijs B, sterk verantwoordelijkheidsgevoel, bij voorkeur hogere commerciële opleiding.

1 servicetechnieker & 1 elektromechanieker

- Depaneren / plaatsen van car-wash - Goede kennis elektriciteit en mechanica

Kwaliteiten: Rijbewijs B, Diploma elektriciteit, verantwoordelijk

1 car-wash medewerker

- Alleen of met een collega de car-wash open houden

Kwaliteiten: Klantvriendelijk, stipt en spreekt vlot Nederlands

Aanbod: prettige werksfeer, afwisselende job, mooie verloning, …

Interesse?

Mail uw CV naar Mevr. Heidi Smet: [email protected]

Publireportage

Colruyt-gerant geniet van groei Gelukkige klanten, tevreden personeelsleden en cijfers die goed zitten: die win-win-win is waar een gerant bij Colruyt verantwoordelijk voor is. Via een traject als kandidaat-gerant én vele opleidingen nadien zorgt de harddiscounter ervoor dat hun mensen er helemaal klaar voor zijn. “Om mezelf als voorbeeld te nemen: voor ik bij Colruyt aan de slag ging, was ik animator op de Canarische eilanden.” Meteen maakt Kris Dehondt, gerant van de Colruyt-winkel in Oostende, duidelijk dat ervaring niet nodig is om het als gerant te maken. “Je moet wél graag met mensen werken, met verschillende karakters om kunnen gaan. Je moet medewerkers kunnen motiveren en gemotiveerd houden. Je moet erg klantvriendelijk zijn, want de klant staat centraal in alles wat we doen. Je moet beslissingen durven nemen, ook als die niet populair zijn.” En hoe je een winkel leidt? Hoe je zorgt voor omzet en groei? “Dat soort technische kennis kan je nadien wel leren tijdens de opleidingen”, klinkt het. “Het kan een voordeel zijn dat je al in de sector hebt gewerkt, maar het is niet nodig – kijk maar naar mij. Het werk in de winkel leer je hier wel.”

Persoonlijke groei De opleiding tot gerant is heel erg ‘hands on’: voor je een winkel onder je hoede krijgt, volg je als kandidaatgerant een traject van twee tot vier

jaar. “Je doorloopt alle afdelingen in de winkel en krijgt telkens de verkorte opleiding. Zo krijg je voeling met de winkel en wat er belangrijk is”, vertelt de geboren Oostendenaar. “De gerant van de winkel en de regioverantwoordelijke begeleiden je.” Tegelijk zijn er de formele cursussen over de meest uiteenlopende aspecten van de job, van communicatie en groepsdynamica tot technische trainingen. Heb je een hoger diploma? Dan hoef je niet als bediende-verkoper te starten, maar kan je bij Colruyt al vanaf dag één als kandidaat-gerant van start. De opleiding is dan ook korter zodat je sneller aan het hoofd van een winkel komt te staan. Ook als gerant volgt Kris nog heel regelmatig cursussen. “Vandaag volg ik vooral opleidingen in functie van mijn persoonlijk groei. Ik wil nog beter worden in inzichten in mensen.” Hij kijkt nu al erg uit naar de vijfdaagse opleiding in oktober over innerlijke sterkte in de steeds drukker wordende wereld.

Genieten Wat leuk blijft aan zijn job bij Colruyt? “Ik geniet ervan om mensen te begelei-

den, hen te zien groeien. Je wordt hier ook geapprecieerd, door de regioverantwoordelijke en de directeur, voor wat je doet”, klinkt het. “En mijn chefs kennen me goed: ze weten dat ze me af en toe een nieuwe uitdaging moeten geven.” En ook al is hij de eindverantwoordelijke, hij blijft deel uitmaken van het hechte Colruyt-team. “Ik ben een van hen, ik hoor bij de groep.” Kris is hier helemaal in zijn sas. “Ik krijg energie van mensen die groeien, van de winkel die groeit, van klanten

die tevreden zijn”, zegt hij. “Het mooiste compliment is wanneer klanten me zeggen dat ze mijn mensen zien stralen tijdens hun werk. Ik zoek altijd naar manieren om ervoor te zorgen dat mijn medewerkers zich goed voelen, dat ze graag komen werken, dat ze ervan genieten.” Geïnteresseerd in een boeiende baan als gerant bij Colruyt? Surf naar www.colruytzoekttalent.be

www.colruytzoekttalent.be

3 www.ccdesteiger.be

ADMINISTRATIEF-FINANCIEEL VERANTWOORDELIJKE FT of 4/5

• ba/ma met economische background • zakelijk coördinator • rechterhand van de directie (ref. 98 601B) Functie: Na een grondige inwerkperiode zal je instaan voor: • het financieel beheer: opmaak en opvolging van de begroting, de rekeningen, de contracten, de facturatie, enz. in nauwe samenwerking met de boekhouding • de administratieve follow-up van de personeelszaken • de supervisie over en organisatie van de secretariaatstaken (6 bedienden) • de opvolging van diverse wetgevingen o.a. auteursrechten, sponsoring, bedrijfsvoorheffing artiesten, verzekeringen, … • beheer van diversen o.a. informatica, ticketing, verhuur, … • Je werkt nauw samen met de directeur aan wie je rechtstreeks rapporteert.

Workshop supervisor

Profiel: • bachelor of master, bij voorkeur met economische basisvorming • assertief en initiatiefrijk organisator en coördinator • vlot met Excel en ICT-toepassingen • sterke interesse voor cultuur, cultuurbeleid en -werking • bereid tot regelmatige deelname aan avond- en weekendwerk eigen aan de sector • aansluitende ervaring is een pluspunt. Aanbod: • een brede functie in het zakelijk, administratief en financieel beheer • een professionele organisatie met een vlotte teamspirit • een autonome vzw met een sterke regionale reputatie op het vlak van eigen producties, Aanwerving exclusief cursussen en projecten • loon volgens PC 329.01 (barema B1a - max 10 j. anciënniteit) + maaltijdcheques begeleid door ons + hospitalisatieverzekering. personeelsadviesbureau.

INTERESSE? Mail met cv naar [email protected] of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op 056 53 11 80 of 059 26 76 57

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

w w w. t r a n s w e s t . b e

TRANSWEST nv, gevestigd in OOSTKAMP, is een gespecialiseerde logistieke dienstverlener in transport, opslag en distributie van temperatuurgevoelige levensmiddelen. Met 180 medewerkers staan wij enerzijds in voor de warehousing en anderzijds voor de distributie tussen voedingsfabrikanten en grootwarenhuizen in de Benelux, Frankrijk en Duitsland. In het kader van een forse groei wensen wij over te gaan tot de aanwerving van een (m/v)

PLANNER-ORGANISATOR

(ref.46 601xB)

ma/ba met sterk logisch redeneervermogen • organisatorische spilfiguur - Frankrijk & Benelux Functie: Na een grondige interne opleiding word je autonoom verantwoordelijk voor de algemene planning van een deel van het wagenpark (± 30 vrachtwagens). Hiertoe werk je nauw samen met de klantendienst van wie je de transportorders ontvangt. Je streeft naar een optimale organisatie van de planning en houdt rekening met een veelheid aan parameters: laad- en losadressen, hoeveelheden, de producten, de beschikbare chauffeurs en vrachtwagens, enz. Tevens begeleid en instrueer je de chauffeurs. Profiel: • proactief organisator en problem solver • communicatief vaardig in de omgang met chauffeurs • vlotte kennis van de Franse taal • sterke interesse voor logistiek • aansluitende ervaring in een internationale business is een pluspunt. Aanbod: • een grondige interne opleiding • een groeifunctie met telkens nieuwe uitdagingen • ondersteuning door performante software • een professionele organisatie en collegiale teamspirit • een solide familiale onderneming (40 miljoen € omzet) die continu investeert in mensen en middelen • een aantrekkelijk salaris (te Aanwerving exclusief begeleid door ons bespreken) + voordelen. personeelsadviesbureau.

INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement [email protected] of 056 53 11 80 of 059 26 76 57.


www.color.be

COLOR BY CHERCHYE bvba is met 30 professionele medewerkers één van de grotere schildersbedrijven uit de regio IEPER. Wij zijn gespecialiseerd in private en industriële schilderwerken alsook in gevelrenovatie. Ter ondersteuning zoeken wij een (m/v)

PROJECTLEIDER • affiniteit met de bouwsector of de afwerking • rechterhand van de KMO-bedrijfsleider (ref. 98 401)

Functie: Na een grondige introductie zal je instaan voor de opvolging van projecten, vnl. industriële schilderwerken en gevelrenovatie. Dit omvat de inschatting van de werven, de materiaal- en personeelsvoorziening, de opstart, de personeelscoaching en -opvolging ter plaatse, het overleg met klanten, de afrekeningen, enz. Tevens zal je mee instaan voor het algemeen beheer: o.a. preventiebeleid, materieelbeheer, ... Je werkt hiertoe nauw samen met de zaakvoerder en een collega-werfleider. Profiel: • bachelor of gelijkwaardig met sterke interesse voor bouwen afwerkingssector • praktisch persoon met goed ruimtelijk inzicht • sterke organisator • teamplayer • vlot met Excel.

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

Aanbod: • veelzijdige functie met telkens nieuwe uitdagingen • een gereputeerd bedrijf gekend voor vakbekwaamheid en service • een aantrekkelijke teamspirit • stimulerend salarispakket + MC + GSM + representatieve bedrijfswagen. INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement [email protected] of 056 53 11 80 of 059 26 76 57.


Je CV is je persoonlijke toegangskaart tot de arbeidsmarkt. Reden genoeg om er een pareltje van te maken! Surf naar jobat.be/cv en lees de 10 meest waardevolle tips.

Functieomschrijving Als workshop supervisor ben je verantwoordelijk voor de workshop (werkplaats) dat instaat voor het onderhoud van al het rollend materiaal. Je geeft leiding aan het team van monteurs en contractors. Je bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de Workshop. Dit houdt in dat je zorgt dat het werk op juiste wijze over de monteurs verdeeld wordt, je coördineert de activiteiten en je zorgt dat dit gebeurt op een wijze die past bij de kwaliteitseisen en standaard zoals die binnen P&O van toepassing zijn.

Profiel Je bent enthousiast en gedreven. Je hebt oog voor detail en bent praktisch ingesteld. Je ziet het belang van orde, netheid en een goede organisatie in. Je bent in staat te anticiperen op zaken die gaan komen en je beschikt over een probleemoplossend vermogen. Vanzelfsprekend ben je communicatief sterk en je weet hoe je mensen kunt motiveren.

Opleiding en werkervaring Gevraagd: - Ruime ervaring in leidinggevende rol in een werkplaatsomgeving - Relevante opleiding in voertuigtechniek of werktuigbouwkunde met ervaring in de voertuigtechniek op middelbaar of hoger niveau - Kennis van hydrauliek, pneumatiek en electrotechniek - Kennis van computersoftware zoals ms office pakket, onderhoudsprogramma voor voertuigen Als jij deze eigenschappen bezit, de functieomschrijving je aanspreekt en je bij een dynamisch bedrijf wil werken dan nodigen wij je graag uit voor een gesprek. Een cv samen met een brief waarin je jouw motivatie aangeeft kun je sturen naar [email protected].

Aanbod Het betreft hier een voltijdse job. Na een succesvolle periode van een jaar volgt een contract voor onbepaalde duur. Verloning gebeurt op basis van ervaring en potentieel.

Beschrijving van het bedrijf Werken bij P&O Ferries, is werken bij de marktleider in passagiers- en vrachtvervoer van en naar GrootBrittannië. Als onderdeel van Dubai Ports World boogt P&O Ferries op 150 jaar ervaring in vervoer op zee. Onze vestigingen bevinden zich in Nederland, België, Frankrijk en Engeland, met als internationaal hoofdkantoor Dover. Wij exploiteren een moderne vloot 17 schepen – waaronder de grootste cruiseferries van de Noordzee. Jaarlijks worden 14 miljoen passagiers, 2,5 miljoen auto’s en bussen en 2 miljoen vrachteenheden vervoerd. P&O North Sea Ferries Ltd te Zeebrugge heeft 50 mensen in dienst. Vanuit Zeebrugge worden 3 lijnen geëxploiteerd naar Midden en Noord Engeland.


Cultuurcentrum DE STEIGER vzw in MENEN verzorgt een breed, divers en kwaliteitsvol cultuuraanbod; daarnaast stellen wij het centrum ten dienste van lokale verenigingen en organisaties. Ter versterking van het personeelsteam (24 werknemers) wensen wij over te gaan tot de vaste aanwerving van een (m/v)

4


www.prefadim.be

PREFADIM BELGIUM nv, met hoofdzetel in DEERLIJK, is een toonaangevend producent van hoogwaardig architectonisch en constructief beton behorend tot de top 3 in België. Wij zijn een preferentieel toeleverancier voor appartementenen utiliteitsbouw in België, Nederland en Noord-Frankrijk. Momenteel zijn wij op zoek naar (m/v)

HOOFD STUDIEBUREAU

(ref. 76 202B)

• uitwerking en opvolging van complexe projecten • senior intern projectleider – ir/ing. bouwkunde Functie: In nauw overleg met de aannemers, architecten- en studiebureaus zal je instaan voor de uitwerking van telkens unieke maatwerkprojecten: materiaalbepaling (stalen), voorstellen tot wijzigingen, productieplannen en -instructies, uitwerking van technische details, kwaliteitscontrole, advies en overleg met architecten, aannemers, werfleiders, … Daarnaast zal je enkele junior projectleiders begeleiden. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie.

INTERN (JUNIOR) PROJECTLEIDER

(ref. 76 203B)

• uitwerking van maatwerkprojecten • ir, ing. of bachelor bouwkunde Functie: Na een grondige interne opleiding zal je onder supervisie van het Hoofd Studiebureau maatwerkprojecten uitwerken en opvolgen. Naast tekenwerk (plannen, technische details, …) zal je ook instaan voor materiaalbepaling (stalen), voorstellen tot wijzigingen, fabricatie-instructies, kwaliteitscontrole, administratieve follow-up en geregeld overleg met de opdrachtgevers. Het betreft een groeifunctie tot volwaardige spilfiguur die autonoom eigen projecten zal leiden.

Vo o r b e i d e f u n c t i e s : Profiel: • communicatief ingenieur of gelijkwaardig door ervaring • prefab ervaring bij producent of studiebureau • kennis van tekenprogramma (Autocad, Allplan, …) • daadkrachtig bij de voortgangscontrole en opvolging van de projecten. Aanbod: • uitdagende functies met reële eindverantwoordelijkheid • een sterke knowhow in maatwerkproducten • een solide KMO met een familiale teamspirit • een onderneming met een stevige regionale verankering • talrijke toonaangevende referenties in binnen- en buitenland • een uitstekend remuneratiepakket (te bespreken).


PATTYN Albert & Cie nv (www.pattynnv.be) is een gespecialiseerd schildersbedrijf met hoofdzetel in GULLEGEM. Met een team van 30 professionele medewerkers realiseren wij particuliere, industriële en openbare schilderwerken. Ter opvolging van onze talrijke werven zoeken wij een (m/v)

Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement [email protected] of 056 53 11 80 of 059 26 76 57.


PROJECTLEIDER SCHILDERWERKEN

• affiniteit met bouw of afwerking • rechterhand van de bedrijfsleider (ref. 91 503B) Functie: Na een grondige introductie zal je nieuwe opdrachten voorbereiden, organiseren en opvolgen t.e.m. de oplevering. Dit omvat • voorbereidend werfbezoek en werkinschatting • planning • materiaal- en materieelvoorziening • werkverdeling en organisatie van de ploegen • opstart en opvolging van de werven • afspraken met de klanten • uitvoeren van opmetingen • opstellen van vorderingsstaten. Hiertoe werk je dagelijks nauw samen met de bedrijfsleider die instaat voor het commercieel en algemeen beheer. Profiel: • proactieve organisator en leider met een sterke praktische aanleg • hogere opleiding of gelijkwaardig door ervaring • cijfermatig sterk en vlot met Excel • bij voorkeur met ervaring in de opvolging van projecten (bouw, afwerking, …) • kennis van schilderwerken is een pluspunt. Aanbod: • een gevarieerde en autonome functie met ruime bevoegdheden • een modern bedrijf • een aanstekelijke teamspirit • goede loonvoorwaarden (te bespreken) + bedrijfswagen • de voordelen van de bouwsector.


INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement [email protected] of 056 53 11 80 of 059 26 76 57.


VAN LOOY GROUP ontwerpt en bouwt in West Europa distributiecentra, koel- en diepvriesmagazijnen voor klanten als Johnson & Johnson, Becton Dickinson, Cargill, Bayer, Glaxo Smitk Kline, Abbott, UCB, Monsanto, Inbev, Stella Artois, Jupiler, Belgische en Nederlandse Post, Atlas Copco, Fuji, TNT, e.a. Zowel de gebouwen als de bijhorende automatische opslagsystemen kunnen door onze architecten en ingenieurs ontworpen worden. Wij treden op als studiebureau en/of als hoofdaannemer. Hiervoor beschikken wij in onze kantoren in Antwerpen over een afdeling architectuur/bouwkunde/technieken en een afdeling logistiek/automatisering met een ervaren ploeg van projectmanagers, construction managers, resident engineers, ontwerpingenieurs, logistieke consultants, CAD tekenaars, simulatiespecialisten en architecten. De markt van deze geautomatiseerde projecten kent een explosieve groei. Daarom wordt ons 50 koppig team uitgebreid met :

• LOGISTICS PROJECTMANAGERS •

Ze geven projectmatige leiding aan een ontwerpteam van logistics engineers/consultants. Ze dragen verantwoordelijkheid voor de contacten met de klant, planning, budgetten en aankoop, kwaliteit van het logistiek ontwerp en voor de succesvolle implementatie van hun projecten.

• LOGISTICS ENGINEERS •

Ze zijn belast met het ontwerp van logistieke totaalsystemen zoals geautomatiseerde opslag voor pallets en dozen, shuttelmagazijnen, orderverzamelsystemen, intern transportinstallaties, AGV’s, ASRS en ABRS installaties. Ze ontwerpen totaalconcepten op basis van standaard systeemcomponenten, tekenen layouts, maken capaciteitsberekeningen, simulatiemodellen, meetstaten, lastenboeken en begrotingen en zijn verantwoordelijk voor de realisatie op onze werven in binnen- en buitenland t.e.m. de nazorg.

• E-COMMERCE LOGISTICS CONSULTANTS •

Ze ontwerpen logistieke concepten die voldoen aan de specifieke eisen van deze sector, met accent op opslag , orderverzamelsystemen en Warehouse Management Systemen gekoppeld aan SAP of andere ERP systemen.

• ARCHITECTEN/BOUWKUNDIGE INGENIEURS •

Ze ontwerpen en tekenen magazijngebouwen in staal of beton, inclusief bijhorende kantoren en infrastructuurwerken. Geven hierbij leiding aan CAD tekenaars en ontwerpingenieurs technieken : elektriciteit, verwarming, koeling, airco. Ze coordineren het volledig ontwerp en de implementatie.

• DIRECTIE ASSISTENTE •

Ze ondersteunt het driekoppige bestuurders/directeurs team van ons bedrijf met het opstellen van management reviews, presentaties, budgetten en begrotingen en beheert hun agenda’s. Ze is liaisonofficer tussen het management en onze klanten en vertegenwoordigt het bedrijf op externe events. PROfIELEN Ervaring in soortgelijke functies is noodzakelijk evenals de scholing/opleiding die met de functie gepaard gaat. Kennis van de gebruikelijke softwarepakketten is een must. Word, excel, powerpoint, … De kandidaten beschikken over een technische/administratieve bagage, kunnen zeer goed in teamverband samenwerken, zijn zeer communicatief, oplossings- en resultaatgericht. Kennis van het Nederlands, Engels en basis Frans zijn noodzakelijk. WAT BIEDEN WIJ : Werk met internationale exposure. Correcte verloning, extra-legale voordelen in functie van ervaring, leeftijd en opleiding. Bedrijfswagen. Een inspirerende omgeving met creatieve, gedreven en hooggeschoolde experts waar teamwerk en enthousiasme primeren. Geïnteresserde kandidaten kunnen telefoneren met ir Paul Van Looy, Afgevaardigd Bestuurder, 0032 475 42 77 81, een mail sturen aan [email protected] of hun cv zenden naar VAN LOOY GROUP NV, Noordersingel 19, 2140 Antwerp, Belgium. Geheimhouding verzekerd.

5

Trappen Smet is een familiaal bedrijf dat zowel ontwerp, productie als plaatsing van trappen voor haar rekening neemt. Via een zeer persoonlijke aanpak van onze klanten verleggen ze voor elk project hun grenzen. Dit weerspiegelt zich in een uiterst gevarieerd en kwalitatief hoogstaand aanbod. Naast hun activiteiten in België, Nederland en Frankrijk is Trappen Smet ook sinds 1999 actief in de UK. Om het verkoopteam te versterken zijn ze op zoek naar een (m/v)

A G O I N T E R N AT I O N A L Human Resources Recruitment

Kortrijk • Gent • Brussel • Lille • London

[email protected]

Functie: ¡ Vanuit het bedrijf in Zulte bewerk je intensief de Belgische markt. Daarbij ga je op regelmatige basis de klanten bezoeken. ¡ Je gaat actief prospecteren, ook via beurzen, en grijpt elke kans om het gamma te introduceren. ¡ Je adviseert de potentiële klant grondig over onze producten en je weet hen te overtuigen van de uitstekende kwaliteit en service. Je ziet opportuniteiten en volgt de marktonwikkelingen op. ¡ Je onderhoudt een nauw contact met zowel de eindklant als ook met de professionelen zoals bouwpromotoren en architecten. ¡ Je zorgt voor groei en bent verantwoordelijk voor de te behalen doelstellingen. ¡ Je rapporteert je concrete verkoopresultaten aan de directie.

Profiel: ¡ Je bezit een bachelor of masterdiploma, bij voorkeur in een economische richting of bent gelijkwaardig door ervaring. ¡ Je hebt een sterke technische interesse en hebt voeling met interieur en design. ¡ Je hebt een uitgesproken commerciële feeling en reeds meerdere jaren verkoopervaring achter de rug. ¡ Een flexibele werkhouding is een must. ¡ Je beheerst vlot het Nederlands en het Frans. ¡ Je getuigt van gedrevenheid, professionalisme en overtuigingskracht.

Aanbod: Je komt terecht in een sterk bedrijf waar een aangename werksfeer en kwaliteitsvolle eindproducten centraal staan. Je krijgt de kans je commercieel te ontplooien in een verkoopfunctie op niveau. Wij bieden een aantrekkelijk salarispakket in overeenstemming met je ervaring en prestaties. Voel je je aangesproken door deze uitdaging? Mail een uitgebreid cv naar [email protected] of bel ons voor meer inlichtingen op 09 281 13 86 of 0473 24 45 01. Wij garanderen een discrete en snelle behandeling van je sollicitatie. Elke kandidaat ontvangt bericht. Deze vacature vind je ook op

www.ago.bz

De selectie gebeurt in exclusief contract met Ago International

Vragen over ouderschapsverlof? Binnen welke termijn moet je dit opnemen? Hoe lang het kan het? Kan je de periode opsplitsen? Het antwoord op al deze vragen vind je op jobat.be/afwezig.

West-Vlaanderen. De gedreven provincie. De provincie West-Vlaanderen gaat bij vergelijkende procedure over tot de aanwerving van personeel (m/v) met een contract van onbepaalde duur.

Dienst COOP (contracten, overheidsopdrachten en patrimonium te Brugge)

ADJUNCT-ADVISEUR (JURIST)

• Op de uiterste inschrijvingsdatum houder zijn van een masterdiploma Rechten of gelijkgesteld.

Dienst Ruimtelijke Planning te Brugge

ADJUNCT-ADVISEUR

• Op de uiterste inschrijvingsdatum houder zijn van een masterdiploma; voorkeur master in stedenbouw en ruimtelijke planning. • Kandidaten, die tijdens het academiejaar 2014-2015 het laatste jaar van een studie van master volgen, worden eveneens toegelaten.

Provinciaal Technisch Instituut (PTI) te Kortrijk

GESCHOOLD ARBEIDER (CHAUFFEUR/KLUSJES)

• Op de uiterste inschrijvingsdatum 1 jaar relevante en aantoonbare werkervaring als chauffeur (personenvervoer) kunnen bewijzen OF 1 jaar relevante en aantoonbare werkervaring in het technisch onderhoud van gebouwen bewijzen. • Op de uiterste inschrijvingsdatum in het bezit zijn van een rijbewijs B.

Wervingsreserves: Er wordt telkens een wervingsreserve van twee jaar aangelegd, die maximaal tweemaal met één jaar kan worden verlengd. Hoe kunt u zich kandidaat stellen? Op de website www.west-vlaanderen.be/vacatures kunt u de functiebeschrijvingen, de selectieprogramma’s, de inschrijvingsformulieren en meer informatie vinden. U kunt deze documenten ook aanvragen bij de Dienst Personeel & HRM: • tel: 050 40 34 67 • e-mail: [email protected] • Dienst Personeel & HRM, Provinciehuis Boeverbos, Koning Leopold III-laan 41, 8200 Brugge (Sint-Andries). Om in te schrijven voor een procedure moet u het desbetreffende inschrijvingsformulier invullen en dit uiterlijk op maandag 14 september 2015 sturen naar bovenstaand adres of e-mailadres. Het inschrijvingsformulier moet vergezeld gaan van een uitgebreid curriculum vitae en een kopie van het gevraagde diploma. Alleen volledige kandidaturen, bestaande uit het inschrijvingsformulier, een cv en kopie van het gevraagde diploma, kunnen opgenomen worden op de kandidatenlijst.

www.west-vlaanderen.be

Op onze website kunt u ook onze andere vacatures terugvinden. De Provincie West-Vlaanderen draagt gelijke kansen en diversiteit hoog in het vaandel.

VG.46/B - lid van Federgon- BA-AA05.080 - W.RS.1068

w w w. t r a p p e n s m e t . b e


Vertegenwoordiger België


6

EEN KLARE KIJK OP EEN MOOIE TOEKOMST

Als je voor Willems Veranda’s kiest!

Voor onze vestigingen te Ronse, Meerhout, Ardooie, Maldegem, St. Martens-Latem en Denderhoutem zijn wij op zoek naar (m/v):

TECHNISCH MANAGER MEERHOUT TECHNISCH MANAGER PLAATSINGSDIENST

Dé marktleider in belgië met een omzet van 32.000.000 euro per jaar. Studiebureau bestaande uit 25 personen. Moderne productiehal met computergestuurde cnc machines. Geniet van een doorgedreven interne opleiding.

INGENIEURS

Vele doorgroeimogelijkheden binnen de firma.

PROJECTBEGELEIDERS AANBOD

TECHNISCH TEKENAARS

Naast een uitdagende job kleven er bovendien nog aardig wat voordelen aan vast.

SOFTWARE DEVELOPER (.NET/MS ACCESS VBA/MS SQL) COMMERCIEEL VERTEGENWOORDIGERS

Je komt terecht in een bedrijf op mensenmaat waar de werknemer, veiligheid en een positieve groepssfeer centraal staan. Je zal werken binnen een omgeving van echt vakmanschap, waar voortdurend gestreefd wordt naar een kwalitatief eindproduct en waar jouw inzet & initiatieven sterk gewaardeerd worden.

ARBEIDERS PRODUCTIE ONDERHOUDSMECHANIEKER

Daarnaast bieden we een competitief salaris en mogelijkheden om je verder te bekwamen in een technische richting.

PLAATSERS VERANDA’S

COMMERCIEEL VERTEGENWOORDIGERS

Gelieve rechtstreeks contact op te nemen met Dhr. Tom Covent. Stuur je cv en motivatiebrief met vermelding van de functie naar [email protected] of per post naar Willems Veranda’s N.V. t.a.v. Tom Covent, Lievensveld 7 - 9600 Ronse.

WWW.VERANDASWILLEMS.BE

7

Eén van de meest toonaangevende retailers in België start in het najaar met een verrassend nieuw initiatief. Het aanbod van voornamelijk fashion merken zal niet alleen uniek zijn maar vooral ook getuigen van een authentieke visie. De collecties zijn namelijk een bewuste keuze van een gedreven team mét een missie. En daarmee willen ze een nieuwe kritische generatie aanspreken. Een stadsgeneratie die werkt én woont in een omgeving die ze zelf wil vormgeven én leefbaar maken. De eerste winkel opent eind november op de Antwerpse Meir in wat opnieuw een pand met een ziel en een tastbare heritage moet worden. Een gedurfde maar logische keuze voor een concept dat eerlijke geloofwaardigheid nastreeft. Ook Brugge willen we op eenzelfde onvervalste manier aanpakken, in de Noordzandstraat.

Shop Manager & Sales advisors (team Brugge) Straffe karakters die deze winkels lokaal op de kaart kunnen zetten én een persoonlijk gezicht geven, zijn meer dan welkom om het team te vervoegen als “Shop Manager” of “Sales advisor”. Een unieke kans om in eigen stad écht iets te betekenen. Denk je dat je hiervoor in aanmerking komt? Top, dan is dit je kans op een buitengewone carrière. Stuur je kandidatuur naar [email protected]. En liefst géén lege woorden.

© Armed Angels

CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER www.cabka-ips.com Innova Packaging Systems, gevestigd in Ieper,

is sinds ’88 gespecialiseerd in Material Handling Products: Kunststof Pallets, Foldable Pallet Boxes en Containers. De toepassingen zijn veelzijdig en de klanten zijn internationaal terug te vinden. Aan de basis ligt een grote expertise op het vlak van het spuiten van grote kunststofvormen evenals een uiterst geavanceerd machinepark met kwalitatieve eindproducten. Binnen IPS gaan klantgerichte en teamgerichte aanpak samen met een professionele stiptheid. Via een alliantie behoort IPS tot de Duitse CABKA Group. CABKA en IPS vullen elkaar door hun productportefeuilles optimaal aan en worden een sterke, breed gevarieerde aanbieder van kunststofpallets, boxen en pallet-boxen. Beide bedrijven bezetten met succes marktposities op nichemarkten CABKA door haar zwaartepunt te leggen op voordelige wegwerppallets voor de export, IPS door hoger geprijsde pallets voor meervoudig gebruik. Ter versterking van de vestiging te Ieper zoeken we volgende bijkomende collega’s m/v:

FUNCTIE: • Binnen deze nieuwe functie versterk je ter ondersteuning van de commerciële directie het interne sales team met tal van administratieve commerciële opdrachten zoals offertebehandeling, reisplanning, budgetopvolging, orderopvolging maar eveneens met faciliterende ondersteuning ten behoeve van de externe salescollega’s. • We denken hierbij aan productpresentaties, beursorganisaties, administratieve klantenopvolging en communicatie, portfolio en productmanagement. • Daarnaast kun je projecttaken toegewezen worden door de commercieel directie. • Je rapporteert aan de Sales Director Pallets.

PROFIEL: • We stellen ervaring als een vereiste. • Daarnaast behaalde je een bacheloropleiding zoals bv. marketing, talen, handelswetenschappen. • Je bent een inspirerende collega die goed in team kan werken. • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, Engels en Duits. • We zoeken daarnaast teamspelers en uitgesproken klantgerichte collega’s. • Kennis van MS-Office vereist.

JUNIOR GROUP CONTROLLER FUNCTIE: • Je ondersteunt de financieel manager in tal van aspecten: cost accounting, support bij budgetopmaak en -opvolging, kostcalculatie (voor- en na- calculatie) en margeopvolging, ondersteuning bij de financiële groepsrapportering, inbreng m.b.t. data-analyse en benchmark-analyse. • Eveneens participeer je in internationale projecten waarbij verplaatsingen kunnen voorkomen.

PROFIEL: • Minimum bachelordiploma financiën/accountancy met eerste werkervaring bij voorkeur in productieomgeving met analoge taken. • Deadlines behalen vormt voor u geen probleem. • Kennis bezitten van IFRS. • Detailgerichtheid en gestructureerd in optreden. • Vlot in rapportering en enthousiaste teamspeler. • Talen: Nederlands, Engels, Frans. • Bereidheid tot verplaatsingen.

AANBOD: • IPS en Cabka zijn groeiend binnen een wereldmarkt. • Het salarispakket staat in evenredigheid tot jouw ervaring en kennis. • De groep kent een sterke groeifase en dit kan ook kansen bieden voor ieder. INTERESSE? Mail of stuur jouw cv met begeleidend schrijven naar info@hrflux.be - HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. HR Flux begeleidt je ook na indiensttreding. Je mag rekenen op een discrete, snelle en professionele behandeling van jouw kandidatuur. Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. Voor bijkomende informatie T 056 42 48 42 (kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u). www.hrflux.be

HR

recruitment | development | outplacement

the perfect match between employee and organisation


[noews]

We are in retail what urban fashion and home accessories would be in a magazine: a unique blend of credible brands, local life, inspiring content and visual inspiration.


8 stedenbouw kundig ontwerper

Leiedal is op zoek naar (m/v)

juridisch adviseur

Slaagt u erin diverse ruimtelijke

Bent u gebeten door vastgoedrecht

vragen te integreren in een overtuigend en innovatief plan? Wenst u mee te werken aan stedenbouwkundige ontwerpen, inrichtingsplannen, RUP’s, beeldkwaliteitsplannen en diverse streekprojecten? Solliciteer vóór 18 september 2015

en ruimtelijke ordeningsrecht? Hebt u een sterke juridische interesse in

Intercommunale Leiedal Pres. Kennedypark 10 BE-8500 Kortrijk 056 24 16 16 [email protected]

ondernemerschap, lokale besturen, intergemeentelijke samenwerking en stads- en gebiedsontwikkeling?

w w w.leiedal. b e / vacat ur es

DEPARTEMENT ECONOMIE, WETENSCHAP & INNOVATIE

ZOEKT SECRETARIS-GENERAAL (MANDAAT A311 - BRUSSEL)

Het departement Economie, Wetenschap en Innovatie (EWI) werkt aan de bevordering van het ondernemerschap, de ontwikkeling van een aantrekkelijk en duurzaam bedrijfsklimaat en de stimulering van innovatie en van wetenschappelijk en technologisch onderzoek in Vlaanderen. Het departement telt 120 personeelsleden.

UW TAKENPAKKET U heeft de algemene leiding over het departement Economie, Wetenschap en Innovatie waar kenniseconomie en innovatie de prioritaire beleidsthema’s zijn. U bent verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en coördineren van de beleidsvoorbereiding, en voor het mee evalueren en bijsturen van de beleidsuitvoering van het beleidsdomein. Vanuit uw inzicht in de verschillende gebieden binnen het beleidsdomein adviseert u de minister proactief en ondersteunt u bij het uittekenen van het beleid en bij het aansturen van de beleidsuitvoering. Gezien het departement verantwoordelijk is voor een zeer breed domein werkt u nauw samen met diverse doelgroepen zoals de verschillende bestuursniveaus (lokaal, regionaal, federaal, internationaal), de overige beleidsdomeinen, de bedrijfswereld, universiteiten en hogescholen en de burger. UW PROFIEL U heeft een diploma dat toegang geeft tot niveau A, met uitzondering van interne kandidaten die reeds tot niveau A of een gelijkgesteld niveau behoren. Daarnaast heeft u minstens 5 jaar leidinggevende ervaring, verworven in de laatste 10 jaar, of 10 jaar nuttige professionele ervaring. U heeft kennis van de managementprocessen binnen een overheidscontext. ONS AANBOD Een inhoudelijk uiterst boeiende en maatschappelijk belangrijke job met veel verantwoordelijkheid – een mandaatfunctie van 6 jaar, eenmaal hernieuwbaar – het brutojaarloon zal zich afhankelijk van uw ervaring, situeren tussen 84.972 en 106.203 euro (exclusief vakantiegeld, eindejaarspremie, mandaattoelage van 19.840 euro/jaar en eventuele managementtoelage), aangevuld met een hospitalisatieverzekering. HOE SOLLICITEREN? U kunt deelnemen aan de selectieprocedure door op www.werkenvoorvlaanderen.be het kandidaatstellingsformulier voor de betreffende functie te downloaden en dit uiterlijk op 6 september 2015 volledig ingevuld terug te sturen bij voorkeur naar [email protected] of per post naar Shari Meskens, Agentschap Overheidspersoneel (zone 3C), Boudewijnlaan 30 bus 42, 1000 Brussel. De functiebeschrijving en het selectiereglement kunt u terugvinden op www.werkenvoorvlaanderen.be of u kunt deze telefonisch opvragen bij Shari Meskens op het nummer 02 553 12 04.

Solliciteer vóór 7 september 2015

Als industrieel houtverwerkingsbedrijf, vervaardigen wij producten en halffabrikaten voor de houthandel, doe-het-zelf en de industrie. Om mee te werken aan de verdere expansie van ons bedrijf en voor het invullen van een nieuwe functie, zoeken wij een

CommerCiële buitendienst

CommerCieel afgevaardigde / sales representative Je funCtie * je krijgt een korte interne opleiding. * je verzorgt de relaties met bestaande klanten en je zoekt actief naar nieuwe mogelijkheden. * na verloop van de korte opleiding doe je commerciële klantenbezoeken. Je profiel * je bent actief, vriendelijk, leergierig, dynamisch en werklustig. * je bent een vlotte onderhandelaar met goed commercieel inzicht. * je bent in het bezit van een diploma hogere humaniora. * je bent tweetalig Nederlands-Frans en eventueel Duits. * je woont in een straal van 50 km van Heusden-Zolder. * kennis van de houtsector is een pluspunt. WiJ bieden * Een degelijke opleiding en belangrijke administratieve ondersteuning. * Een voltijdse betrekking voor onbepaalde duur na de proefperiode. * Een mooi salaris in functie van je ervaring en competenties. * Na de opleiding een GSM, Laptop en firmawagen. Wij ontvangen graag je sollicitatiebrief met volledige cv op het volgend adres: nv lynen industrial Carpentry de lange beemden 20 3550 Heusden-Zolder E-mail: [email protected]

Het Sint-Andriesziekenhuis Tielt wil als regionaal ziekenhuis met 296 bedden, 70 geneesheren en meer dan 700 personeelsleden zijn kwalitatieve, specialistische gezondheidszorg in de regio verder uitbouwen. Hiervoor wil het ziekenhuis in nauwe samenwerking met AZ Delta uit Roeselare niet enkel investeren in moderne infrastructuur en innovatieve medische apparatuur maar ook in competente medewerkers.

Het Sint-Andriesziekenhuis Tielt wil als regionaal ziekenhuis met 296 bedden, 70 geneesheren en meer dan 700 personeelsleden zijn kwalitatieve, specialistische gezondheidszorg in de regio verder uitbouwen. Hiervoor wil het ziekenhuis in nauwe samenwerking met AZ Delta uit Roeselare niet enkel investeren in moderne infrastructuur en innovatieve medische apparatuur maar ook in competente medewerkers.

Het Sint-Andriesziekenhuis Tielt is op zoek naar een gemotiveerde en dynamische (m/v)

Het Sint-Andriesziekenhuis Tielt is op zoek naar een gemotiveerde en dynamische (m/v)

stafmedewerker beleidsinformatie verantwoordelijke VG-MZG

stafmedewerker kwaliteit en accreditatie

U bent verantwoordelijk voor de VG-MZG en andere medische registraties. U geeft leiding aan een team van 8 medewerkers. U staat in voor de implementatie en coördinatie van de beleidsinformatie in het ziekenhuis en zorgt voor een relevante rapportering die wordt gebruikt als sturingsinformatie. U rapporteert aan de algemeen directeur.

U ondersteunt de directie van het Sint-Andriesziekenhuis. Dit zowel bij de voorbereiding en uitvoering van het kwaliteitsbeleid als bij de voorbereiding op een accreditatie door de Joint Commission International (JCI). Beide taken zijn gericht op het verhogen van de patiëntveiligheid, de efficiëntie van zorgverlening en de cultuur van continu leren en verbeteren. U informeert, motiveert en coacht hierbij alle hulpverleners. Bent u sociaal, hebt u zin voor verantwoordelijkheid en een gezonde portie doorzettingsvermogen? Dan bieden wij u een uitdagende job!

Meer info: www.sintandriestielt.be/zorgverleners/vacatures

Meer info: www.sintandriestielt.be/zorgverleners/vacatures

Sint-Andriesziekenhuis vzw, Bruggestraat 84, 8700 Tielt - 051/42 51 11 [email protected] - www.sintandriestielt.be

Sint-Andriesziekenhuis vzw, Bruggestraat 84, 8700 Tielt - 051/42 51 11 [email protected] - www.sintandriestielt.be

9

WOOD - ALU & PVC - ADVANCED MATERIALS - FINISHING - DUST EXTRACTION

VACATURE HULPBOEkHOUDER/ CREDIT CONTROLLER FUNCTIE:

TECHNISCH-COMMERCIEEL ACCOUNTMANAGER met passie voor de HVAC-industrie TAAKINHOUD: • Je werkterrein is Oost- en West-Vlaanderen. • Als aanspreekpunt voor installateurs, ingenieurs en architectenbureaus prospecteer je nieuwe klanten en bezoek je op regelmatige basis bestaande klanten om ons bedrijf en ons gamma aan producten en diensten voor te stellen. • Je neemt deel aan beurzen van klanten en geeft opleidingen aan hun vertegenwoordigers en installateurs. Je zet hierbij de JAGA-producten optimaal in de markt. Je volgt markttrends op de voet en denkt actief mee over nieuwe ontwikkelingen. • Je werkt nauw samen met de binnendienst die de offertes technisch opmaakt. • Je volgt de offertes op in overleg met de binnendienst en de klant. • Je informeert klanten over eventuele productopleidingen & infosessies die door ons bedrijf of onze leveranciers gegeven worden.

PROFIEL: • Je genoot een technische opleiding elektromechanicaklimatisering. • Je bent vlot in de omgang en hebt technische affiniteit. • Je kan goed samenwerken met andere collega’s en hebt een natuurlijke overtuigingskracht. • Je hebt aantoonbare ervaring in de verkoop van HVACproducten aan industriekanalen. • Je bent vertrouwd met de moderne office tools. • Kennis van Frans, Engels en Duits is zeker een pluspunt. • Je beschikt over grondige kennis van HVAC-technieken. • Als ondernemer zet je resultaten neer. Je hebt oog voor de noden en wensen van het klantenbestand en speelt in op evoluties bij de klant. • Sterke hands-on mentaliteit, openheid, enthousiasme en betrokkenheid stellen je in staat om oplossingsgericht te werken. Door een projectmatige aanpak en persoonlijke betrokkenheid lever je een hoog service- en kwaliteitsniveau. • Je communiceert rechtstreeks aan de Sales Manager België en de Sales Directeur.

AANBOD: • Een mooi, innovatief product met vele toepassingen en een zeer goede naam in de HVAC-markt. • Een professioneel uitgebouwd bedrijf met een duidelijke toekomst- en marktvisie, veel aandacht voor de vraag van de klant en de kwaliteit van het product. • Een salaris in overeenstemming met jouw kennis en ervaring, een bedrijfswagen en de nodige office tools. PAST DIT PROFIEL BIJ JOUW AMBITIES? Stuur dan vóór 13 september 2015 je motivatiebrief met cv naar JAGA NV, t.a.v. Dhr. K. Custers, HR-Director, Verbindingslaan z/n, 3590 Diepenbeek of via mail naar [email protected]

PROFIEL:

• Je hebt een Bachelordiploma Accountancy-Fiscaliteit • Je hebt minimum 2 jaar ervaring Informatica kennis: Je werkt vlot met MS Office Talenkennis: Je hebt een goede kennis Nederlands, Frans en Engels Persoonsgebonden competenties: Je bent nauwkeurig, stressbestendig en klantgericht

WIj BIEDEN:

We zijn een dynamisch bedrijf dat een gezonde werksfeer ambieert en ruimte laat voor persoonlijk initiatief en ontwikkeling. We bieden jou: • een interessante en gevarieerde functie voor een voltijdse betrekking. • een aantrekkelijke verloning, dit in verhouding tot je ervaring, kennis en inzet.

H. Lebbestraat 150 - B 8790 WAREGEM T 0032 (0) 56 60 13 45 - F 0032 (0) 56 60 74 76 [email protected] - www.rogiers.be

zoekt Lesgevers (m/v) Nederlands om opleidingen te geven in centra en / of bedrijven (voor onmiddellijke indiensttreding en het samenstellen van een wervingsreserve) Functie: De lesgevers (m/v) zullen in opleidingscentra en/ of bedrijven werken en daar basis- en vervolmakingstaalopleidingen geven en begeleiden. De doelgroep bestaat uit werknemers en werkzoekenden. Bent u geïnteresseerd? Stuur uw kandidatuur vóór dinsdag 15 september 2015 ten laatste. Aanvullende inlichtingen vindt u op de site www.bruxellesformation.be.

Het Postgraduaat in Industrieel Beheer, beter bekend onder de naam Bedrijfskundig Ingenieur (BIR), is een aanvullende opleiding specifiek gericht op ingenieurs met enkele jaren werkervaring, die hogerop willen. Het programma biedt, naast een opleiding inzake algemeen management, een brede, kritische en kwantitatieve kijk op operationeel beheer, productiebeheer, logistiek en fysieke distributie, investeringsanalyse en financieel beheer. Kortom, het verschaft u een diepgaande kennis van systemen, technologieën en methodieken die het competitief voordeel van uw bedrijf en uw carrière versterken. Sociale vaardigheden genieten eveneens een ruime aandacht waardoor de deelnemers de nieuw verworven kennis kunnen waarmaken. De lessen worden op vrijdag en zaterdag gegeven, zodat de opleiding perfect te combineren is met een voltijdse job.

Projectleider/ werfopvolging Kennis van het platte dak is een pluspunt.

Het programma staat open voor burgerlijk ingenieurs-architect, burgerlijk, bio-, industrieel- en handelsingenieurs en leidt tot een getuigschrift uitgereikt door de Faculteit Ingenieurswetenschappen en Architectuur van de Universiteit Gent. Kandidaten dienen minimum 3 jaar bedrijfservaring te hebben. Er is een selectie op basis van dossier en gesprek op donderdag 3 september 2015 vanaf 18.00 uur

De programmabrochure kan u downloaden via http://ea18.ugent.be/BIR Meer info: Vakgroep Industriële Systemen en Productontwerp Technologiepark 903, Zwijnaarde Tel. 09 264 55 02 - [email protected]

Welvaartstraat 10 HERENTALS Sollicitatie sturen naar : [email protected] www.basdak.be

ANQIU00A

VACATURE (m/v)

Je bent verantwoordelijk voor: • Voorbereiding leveringen en facturatie • Verwerking en opvolging aankoopfacturatie • Debiteurenbeheer: Financiële opvolging van klanten, herinneringen versturen, opvolgen financieringen/leasing,… • Het nagaan van de kredietwaardigheid van bedrijven • Administratieve taken • Klanten/leveranciers telefonisch te woord staan • Rapportage aan financial manager


Sinds de oprichting in 1962 kent Jaga als trendsettend verwarmingsspecialist een permanente groei. Het dynamische bedrijf stelt in Europa meer dan 500 mensen tewerk die samen creatieve, functionele en comfortabele verwarmingsoplossingen realiseren met gedurfde esthetiek. Jaga staat voor topdesign met een doorgedreven kwaliteitszorg en verantwoord ecologisch bewustzijn. Door blijvend te investeren in productontwikkeling en nieuwe markten te veroveren, is Jaga erin geslaagd een sterke internationale reputatie uit te bouwen, zowel binnen als buiten Europa.

10 Dendermonde, een aantrekkelijke stad: aangenaam om in te wonen, goed om in te werken, vlot bereikbaar en gezinsvriendelijk. Dendermonde is een stad in beweging: er wordt volop geïnvesteerd in huisvesting en vernieuwing van de openbare ruimte, het cultureel en toeristisch aanbod wordt internationaal erkend …

Beleidsmedewerker Financiële Dienst (niveau A – contractueel) FUNCTIE-INHOUD De beleidsmedewerker financiële dienst staat de financieel beheerder van het lokaal bestuur bij in de uitoefening van zijn decretale opdrachten, in zijn beleidsvoorbereidende taken en daarnaast ook in de verdere uitbouw van de financiële dienst (onder meer naar meer auditgerichte taken). AANWERVINGSVOORWAARDEN Houder zijn van een masterdiploma of van een diploma van universitair onderwijs of van een diploma of getuigschrift hoger onderwijs van het lange type; de Belgische nationaliteit bezitten of toegelaten zijn tot het wettig verblijf op het grondgebied van België en toegelaten zijn tot de Belgische arbeidsmarkt; de burgerlijke en politieke rechten genieten; van goed zedelijk gedrag zijn (aan te tonen met uittreksel uit het strafregister); medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk; slagen voor een selectieprocedure.

AANBOD Een boeiende en gevarieerde functie; contract onbepaalde duur; bruto maandwedde (aanvangswedde): € 2 928,63; interessante verlofregeling; extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en fietsvergoeding; terugbetaling abonnement openbaar vervoer. Er zal een wervingsreserve aangelegd worden met een geldigheidsduur van 2 jaar. SELECTIEPROCEDURE Schriftelijke proef: zaterdag 10 oktober 2015 van 8u30 tot 12u30, Syntra West, campus Kortrijk, Doorniksesteenweg 220A, 8500 Kortrijk. Mondelinge proef: datum nog te bepalen. HOE INSCHRIJVEN VOOR DEZE VACATURE De kandidaatstellingen dienen via een aangetekende brief gestuurd te worden aan de heer burgemeester, Vanackerestraat 16, 8560 Wevelgem of tegen ontvangstbewijs afgegeven te worden bij de dienst secretariaat, Vanackerestraat 16, 8560 Wevelgem. De uiterste inschrijvingsdatum is 23 september 2015, de postdatum op de briefomslag of de datum van ontvangstbewijs dient als bewijs. BIJ TE VOEGEN STUKKEN Afschrift van vereiste diploma; uittreksel uit het strafregister dat niet ouder mag zijn dan drie maanden. Alle verdere inlichtingen over deze selectieprocedure in verband met het selectieprogramma, weddenschaal en het volledige functie- en competentieprofiel zijn te bekomen op de personeelsdienst, Lynn Geeraert, 056/433 430, e-mail: [email protected].

Stad Dendermonde is op zoek naar een (m/v):

jurist contractueel – A1a-A2a – voltijds functie: je zorgt voor een kwalitatieve juridische dienstverlening en advisering binnen de stedelijke organisatie. Je streeft naar het bereiken van een gepaste oplossing voor alle juridische problemen en geschillen waarbij de stad betrokken partij is. Voor de stadsdiensten ben je een aanspreekpunt voor wat betreft juridische ondersteuning inzake administratief recht (met uitzondering van de wetgeving overheidsopdrachten en rechtspositieregeling). Je geeft leiding aan de beleidsmedewerker juridische zaken en je fungeert als back-up voor de jurist – GAS ambtenaar. profiel: je hebt een masterdiploma in de rechten. brutomaandloon: min. 2928 euro - max. 3424 euro (bij 6 jaar relevante beroepservaring).

interesse? Solliciteer tot en met 6 september 2015 via het digitale sollicitatieformulier op www.jobpunt.be. Beschik je niet over een computer of internet? Dan kan je het sollicitatieformulier opvragen bij Christophe De Coster (016 38 10 08) en samen met een kopie van het vereiste diploma opsturen ter attentie van het college van burgemeester en schepenen, Franz Courtensstraat 11, 9200 Dendermonde. Bij voorkeur ontvangen wij je sollicitatie digitaal. Surf naar www.dendermonde.be of naar www.jobpunt.be voor meer informatie over de functie en het verloop van de selectieprocedure. Je kunt hiervoor ook terecht op de personeelsdienst, tel. 052 25 10 82 of via [email protected]. Er wordt voor deze functie een wervingsreserve aangelegd met een geldigheidsduur van 2 jaar.

NAZARETH – LOGISTICS

www.ladbrokes.be

Word (m/v)

Dematra, met hoofdzetel in Nazareth en vestigingen in Deinze, Roeselare en Wielsbeke, is een gerenommeerd transportbedrijf dat gespecialiseerd is in een snelle en correcte distributie van diverse goederen binnen de Benelux. Naast het distribueren van goederen beschikt Dematra ook over meerdere moderne warehouses waar we de volledige logistieke ketting van onze klanten beheren. Hier ligt de focus vooral op de voedingsindustrie (Fast Moving Consumer Goods). Onze warehouses hebben samen een capaciteit van 100.000 paletplaatsen. Om de sterke en duurzame groei van het bedrijf mee te ondersteunen zoeken wij een (m/v):

ZELFSTANDIGE UITBATER

VOOR VERSCHILLENDE VERKOOPPUNTEN AAN DE KUST EN IN WEST-VLAANDEREN

HR OFFICER

In een sympathieke omgeving. U geniet meteen van een bestaand cliënteel, en de volledige ondersteuning van de commerciële en administratieve krachten van Ladbrokes, de nr. 1 in België op gebied van sportweddenschappen. Geen investering vereist. Attractieve commissies.

JOUW UITDAGING Als HR Officer word je verantwoordelijk voor de operationele uitvoering en het mee uitbouwen van het HR beleid. Je staat in voor de uitvoering van de algemene personeelsadministratie en verricht administratieve taken m.b.t. ziekte, ontslag, arbeidsongevallen,… Je bent verantwoordelijk voor het werven en selecteren van personeel. Je beheert de personeelsdossiers en geeft de nodige informatie aan de medewerkers betreft hun vragen. Je wordt de contactpersoon van de syndicale partners met wie je formele en informele gesprekken voert. In een latere fase verricht je samen met het sociaal secretariaat de nodige acties ter voorbereiding van de loonverwerking en je wordt verantwoordelijk voor de implementatie van o.a. het evaluatie- en salarisbeleid.

LADBROKES, MORE THAN A GAME

JOUW PROFIEL Je bent een gedreven HR professional met oog voor de mens in een dienstenomgeving. Je behaalde een bachelor diploma richting personeelswerk/HR en beschikt over enkele jaren ervaring in de verschillende HR aspecten. Je toepasbare kennis omvat het volledige HR spectrum zoals werving & selectie, personeelsadministratie, sociale wetgeving, syndicale werking,... Je bent sterk in het formuleren van gerichte adviezen en communiceert vlot en diplomatisch. Je kan vlot omgaan met flexibele uren binnen je verantwoordelijkheid. Je kan goed overweg met MS Office en spreekt vlot N/F.

Contacteer meteen: Michaël Rocca: 0495/58 96 40 of [email protected] Muriel Minot: 0473/78 87 74 of [email protected]

ONS AANBOD Een nieuwe, gevarieerde functie binnen het HR-domein waarin je de kans krijgt om jezelf verder te ontwikkelen, binnen een dynamische sector. Je werkt voor een stabiele onderneming met toekomstperspectieven en je krijgt de kans om mee te werken aan de verdere uitbouw van de firma. Het bedrijf kenmerkt zich door een open bedrijfscultuur en korte communicatielijnen. Er is een volwaardig loonpakket voorzien dat overeenstemt met je profiel en ervaring.

Dematra is ook op zoek naar een (m/v) logistiek medewerker, technisch medewerker, chauffeurs ...

Wil je bij de overheid werken, maar geen ‘grijze muis’ zijn? Wil je meewerken aan de toekomst van een dynamisch lokaal bestuur? Heb je goesting om een organisatie en beleidsmensen mee te ondersteunen? De gemeente Oostkamp zoekt een (m/v):

JURIST Voor meer informatie over de functie-inhoud, het profiel en de wijze van kandidaatstelling surf naar www.oostkamp.be/solliciteren of neem contact op met de dienst Personeel in OostCampus (tel. 050 819 830 of [email protected]). www.jobpunt.be

VG. 1080/B VG. 1080/B


VOEL JE JE AANGESPROKEN OM ONS TEAM TE VERSTERKEN?

Interesse? Wij ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief met vermelding van referentie KD/0715-674-1 via [email protected], T 056 610 609 – www.fundamentrs.com

Zin in iets nieuw? Snel naar Jobat.be

11 BOORTMEERBEEK LAVA cvba (www.lava.be) staat voor “Logistieke en Veilingassociatie”, kortom de overkoepelende Administratieve Veilingassociatie” organisatie of coöperatie van de 5 groente- en fruitveilingen in België. Samen realiseren deze producentenorganisaties een omzet van 660 miljoen euro, waarvan tweederde op diverse buitenlandse markten. Deze veilingen voeren allen het keurmerk Flandria, dat garant staat voor producten van de allerbeste kwaliteit, duurzaam geteeld door familiebedrijven. Op dit moment vallen er meer dan 60 soorten groenten en fruit onder het Flandria-label. LAVA stelt 7 medewerkers te werk, die samen streven naar een optimale samenwerking tussen de diverse veilingen, coördineert de verschillende onderzoeksprojecten en werkt verder aan de uitbouw van het sterke merk Flandria. Om zijn team te versterken is LAVA cvba op zoek naar een (m/v)

Verantwoordelijke Merkbescherming

Directeur Facilitair Management

Kritische geest met sterke affiniteit

Aanbod: • Een boeiende job in een vooruitstrevende en grote werkomgeving • Een aantrekkelijk salaris en een pakket extralegale voordelen.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via Hudson t.a.v Pieter Boudrez, telefoon 09/242 54 75 of via [email protected] met vermelding van referentie BE732480. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor de controle op het gebruik van het merk Flandria zowel op de binnen- als buitenlandse markten. Door bezoeken ter plaatse maar ook door gebruik te maken van internet als informatiebron weet je misbruiken rond het gebruik van het merk Flandria op te sporen. Deze misbruiken zijn zichtbaar in de verpakking, reclame … • Je bent verantwoordelijk voor de registratie van het merk en het beheer van het registratiedossier • Je stelt een merkbeschermingsstrategie op en weet deze ook te implementeren. Hiervoor werk je in nauw overleg met de producentenorganisaties die lid zijn van LAVA • Je doet aan productopvolging (en beperkte kwaliteitsopvolging) op de verschillende binnen- en buitenlandse markten. Op die manier weet je marktopportuniteiten te signaleren, waar de organisatie verder mee aan de slag kan • Je rapporteert aan de directeur van LAVA. Je profiel: • Je genoot een universitaire opleiding (bio-ingenieur / handelsingenieur ) of bent gelijkwaardig door ervaring • Je hebt een praktische kennis van het Nederlands, Frans, Engels en bij voorkeur ook Duits • Je hebt een sterke affiniteit met de groente- en fruitsector • Je hebt een praktische kennis van verpakkingen en verpakkingsmaterialen voor verse producten of een grote interesse om je hierin in te werken • Je bent bereid je op regelmatige basis te verplaatsen zowel in België als in het buitenland (Europa) • Je hebt een kritische geest en weet op een autonome manier je werk te organiseren. Aanbod: • Een stimulerende, jonge en dynamische werkomgeving met veel afwisseling in de werkzaamheden • Een gepaste opleiding binnen de organisatie • Een functie met verantwoordelijkheid die ruimte geeft voor initiatief en autonoom werk • Je kan rekenen op een aantrekkelijk loon in functie van jouw ervaring, aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE732664. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

ROESELARE

LANGEMARK - MOORSLEDE

Shanks Vlaanderen NV maakt deel uit van de internationale groep SHANKS, gespecialiseerd in de ophaling en verwerking van afvalstoffen en industriële reiniging. In Vlaanderen realiseren zij een omzet van 75 miljoen euro en stellen zij 350 medewerkers tewerk in verschillende vestigingen waaronder Roeselare, Gent, Kortemark, Bree en Wielsbeke. Wat betreft de waterzuivering, slibbehandeling, vergisting en recyclage behoort Shanks tot de top in België. Voor de vestiging in Roeselare zijn wij op zoek naar een (m/v)

Milcobel - met hoofdkantoor te Kallo - is de grootste zuivelverwerker van België. In totaal wordt op jaarbasis meer dan 1,1 miljard liter melk verwerkt in diverse zuivelproducten zoals kaas, boter, melkpoeder, roomijs, consumptiemelk en andere. In de verschillende productie-units in België, Nederland en Frankrijk werken in totaal zo’n 1.900 medewerkers. Dit team van enthousiaste en competente medewerkers realiseert samen een omzet van ruim 1 miljard euro. In het kader van verdere groei zoeken wij (m/v)

Verantwoordelijke Kwaliteitscontrole Afvalstoffen

Environmental Manager West Niveau A Enthousiaste facilitator op milieugebied met passie voor voeding

Je profiel: • Je beschikt over een masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring • Je bent in het bezit van een attest Milieucoördinator ‘A’ • Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie binnen een productieomgeving. Ervaring in de voedingsindustrie is een troef • Je hebt zin voor verantwoordelijkheid, kan autonoom werken en bezit de nodige overtuigingskracht • Je bent communicatief sterk en onderhoudt op die manier vlot de contacten met alle niveaus binnen de organisatie • Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans en Engels.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE730631. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken, implementeren en optimaliseren van een actief milieubeleid voor de sites in Langemark en Moorslede • Je volgt de bestaande en nieuwe wetgeving rond milieu op de voet en vertaalt ze in een jaaractieplan, waarin je duidelijk de prioriteiten aangeeft en de nodige vergunningen en rapporteringen voorziet • Je onderzoekt het productieproces, de werkmethodes en de arbeidsprocessen, met het oog op verbeteringsacties op het vlak van milieu, dit met een sterke focus op energie en waterzuivering • Je treedt op als intern aanspreekpunt (o.a. sociaal overleg) en creëert door je aanwezigheid op de werkvloer het bewustzijn bij de medewerkers • Je bent de contactpersoon voor externe instanties inzake milieu (o.a. Charter Duurzaam Ondernemen) en neemt een proactieve rol op om deze contacten te onderhouden • Je rapporteert aan de QESH Director en werkt als Environmental Manager West inhoudelijk nauw samen met de Environmental Manager East.

Hands-on spilfiguur tussen de externe en interne organisatie Je functie: • Je organiseert de noodzakelijke kwaliteitscontroles op de binnenkomende afvalstoffen en werkt ad-hoc oplossingen uit zodat de organisatie van de afvalverwerking veilig kan verlopen. Hierbij ben je de link naar de planning en productie-ingenieurs • Je handelt steeds met een klantgerichte blik om een optimale service te blijven garanderen • Je werkt nauw samen met je collega’s om kwalitatieve producten en diensten af te leveren • Je geeft leiding aan 3 operatoren die instaan voor staalafnames • Je rapporteert aan de Productieverantwoordelijke. Je profiel: • Je beschikt minimum over een bachelordiploma Chemie/Biochemie/Milieu of een aanverwant diploma • Je werkt door je analytische blik snel en efficiënt oplossingen uit voor de door jou vastgestelde problemen • Je beschikt over een sterke verantwoordelijkheidszin en bent flexibel ingesteld • Je bent stressbestendig en durft initiatief nemen • Je bent organisatorisch sterk en hebt aandacht voor een correcte administratieve opvolging van je dossiers • Je bent communicatief en kan zowel autonoom als in team functioneren • Je kan vlot overweg met computertoepassingen • Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans. Aanbod: • Een afwisselende job in een bloeiende KMO met internationale scope binnen de context van een toekomstgerichte sector • Een centrale spilfunctie binnen de site van Roeselare waarbij je in aanraking komt met alle niveaus en departementen • Deel uitmaken van een no-nonsense, gedreven team • Een wekelijks afwisselend uurrooster (6u-15u/12u-21u) waardoor je daarnaast nog heel wat vrije tijd geniet • Diverse opleidingen om de job perfect te beheersen • Een salarispakket in lijn met je ervaring.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE715142. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

be.hudson.com


Je profiel: • Als master heb je ervaring met projectmanagement rond logistieke processen en/of dienstverlenende concepten in facilitaire diensten • Je bent communicatief ingesteld en gericht op samenwerken • Ondernemen en op een aanstekelijke wijze bruggen bouwen zitten je in het bloed • Betrokkenheid, klantgericht optreden en inlevingsvermogen typeren je • Je slaagt erin op een resultaatsgerichte wijze je leidinggevenden te coachen • Je weet vlot ziekenhuisbrede concepten te vertalen naar pragmatische aanpakken voor jouw verantwoordelijkheidsgebieden • Ervaring in een ziekenhuis of andere dienstverlenende sectoren is een troef.


Je functie: • Je geeft leiding aan de facilitaire diensthoofden (hotelfuncties, logistiek, inkoopfunctie, techniek & infrastructuurwerken) • Je draagt de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de facilitaire dienstverlening • Als directielid draag je bij aan het algemeen ziekenhuisbeleid • De visie op de dienst vertaal je in gedragen beleidsplannen • Je staat in voor het budget van de facilitaire diensten • Samenwerking met de andere diensten en in het bijzonder met het primaire zorgproces draag je uit • Je bouwt aan een goed intern netwerk (directie, ondernemingsraad, artsen ...) • Je onderhoudt goede externe contacten, bouwt actief mee aan en faciliteert de samenwerking tussen de Kempense ziekenhuizen, in het bijzonder op de facilitaire domeinen.


voor groenten en fruit

Betrokken - Inlevend - Ondernemend - Samenwerkend


TURNHOUT AZ Turnhout is een vooruitstrevend en groot regionaal ziekenhuis dat een ‘Gast-huis’ wil zijn in de letterlijke betekenis van het woord. Met ruim 1800 medewerkers en 180 artsen zijn we ook meteen één van de grootste werkgevers in de Kempen. De beste zorg bieden aan onze patiënten is onze missie, mensgericht en met aandacht voor de beleving van de patiënt en zijn of haar naasten. Een vlotte samenwerking tussen alle diensten, van keukenhulp tot arts, van verpleging tot administratie, is daartoe de sleutel. Voor de versterking van ons directieteam zijn wij op zoek naar een (m/v)

X²O (http://www.x2o.be) is in minder dan 10 jaar uitgegroeid tot de ontegensprekelijke specialist op de Belgische particuliere badkamermarkt. Dat realiseert de onderneming niet enkel door een sterk en innovatief productaanbod, maar vooral dankzij haar betrokken, gemotiveerde en enthousiaste medewerkers. Met 18 winkelpunten over gans België is het winkelconcept alomtegenwoordig. Ook vanuit het hoofdkantoor in Oostkamp zetten de medewerkers hun schouders onder de uitbouw van X²O. In juni startte X²O tevens zijn internationale expansie met 2 winkels in Nederland.

Retail Marketingmanager Dynamische manager met directe impact op resultaten Je functie: • Je wordt vooreerst verantwoordelijk voor het dagdagelijkse beheer en de organisatie van alle retailcommunicatie van X²O. Je beheert het retail- en communicatiebudget en maakt resultatenanalyses op van alle commerciële acties • In overleg met sales stel je het jaarlijkse actie- en communicatieplan op en vertaal je dit naar concrete acties • Belangrijk is om, in overleg met de Inkoopafdeling, mee de assortimentsstrategie te vertalen naar specifieke retailcommunicatie in verschillende vormen: folders, advertenties, point-of-sales communicatie, websites, … • Je coördineert de opmaak en uitwerking van al deze acties en communicaties op een proactieve wijze en integreert dit mee in een duidelijk winkelcommunicatiepakket. Je onderhoudt daarbij nauwe contacten met de reclame-agentschappen en communicatiepartners die je aanstuurt. Daarnaast geef je leiding aan drie marketingmedewerkers die je hierin ondersteunen • Naast de coördinatie van de operationele retailcommunicatieactiviteiten denk je mee over de groei van de firma. Je hebt vooral speciale aandacht voor de verdere uitbouw en marktpositionering. Ook trademarketing en categorymanagement zijn sleutelbegrippen • Bijkomende uitdagingen liggen in de verdere professionalisering van marktanalyses, winkelinrichting, pr en corporate communication • Je rapporteert rechtstreeks aan de Chief Retail Officer.


X²O is momenteel op zoek naar een (m/v)

Je profiel: • Je genoot een hogere opleiding, bij voorkeur in een marketing/communicatierichting en hebt een gedegen en relevante ervaring in een retail- of b2comgeving. Marketingcommunicatie, retail- en communicatiebudget, pr, corporate en product branding behoren tot jouw kennisdomein • Je bent een analytische persoon met helikopterzicht en een logisch redeneervermogen die erin slaagt om snel een correcte visie te ontwikkelen • Je bent hands-on ingesteld en weet niet alleen concepten uit te denken, maar zeker ook uit te werken en op te volgen tot een concreet resultaat • Bovenal heb je een sterke persoonlijkheid, een open geest, ondernemersspirit en uitstekende interpersoonlijke skills • Je bent communicatief vlot in het Nederlands en Frans. Aanbod: • Een aantrekkelijke, veelzijdige functie met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid binnen een dynamische, sterk groeiende en resultaatgerichte onderneming die belang hecht aan de waarde van haar medewerkers. Je krijgt de verantwoordelijkheid om de marktpositie van X²O verder te versterken en uit te bouwen • Een interessant salarispakket aangevuld met extralegale voordelen en een bedrijfswagen.

Interesse? Stuur je cv en motivatiebrief met referentie BE731234 naar Hudson, t.a.v. An Bels, Moutstraat 56, 9000 Gent, tel + 32 9 242 53 49, e-mail [email protected], be.hudson.com. Je reactie wordt snel en confidentieel behandeld.

SIOEN APPAREL is als divisie van de beursgenoteerde groep SIOEN INDUSTRIES gespecialiseerd in hoogwaardige technische werken beschermkledij voor de meest diverse doelgroepen. Vanuit het hoofdkantoor in Ardooie worden wereldwijd meer dan 3500 werknemers gecoördineerd in 11 productiesites in 8 landen. SIOEN APPAREL is volledig geïntegreerd van ontwerp tot levering aan klanten in meer dan 80 landen. Om de verdere bestendiging als Europees marktleider te garanderen, zijn we op zoek naar (m/v)

Sales Director Export Gedreven eindverantwoordelijke voor het internationale salesteam (Ref. BE732050) FUNCTIE Je bent de motor en coördinator van het internationale salesteam en zorgt voor de rentabiliteit en de verdere versterking van onze marktpositie in UK, Ierland, Zuid-Europa, MEA en Far East. Je bepaalt de salesobjectieven en stuurt de commerciële activiteiten aan Je ontwikkelt opportuniteiten, zorgt voor een substantiële bijdrage in productontwikkelingen en garandeert een optimale productmix om de markt te benaderen Je onderhoudt zelf op doortastende wijze de contacten met de belangrijkste accounts Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO van de Apparel Divisie. PROFIEL Als bachelor of master heb je minstens 10 jaar ervaring in een leidinggevende sales- & marketingfunctie in een internationale b2b-omgeving, kennis van de UK-markt en EMEA-exportmarkten is een plus-punt Je bent een gedreven manager, sterk resultaatgericht en hands-on Je voelt je goed in veeleisende en hoogperformante omgevingen en bent bereid om meer dan 50 % van je tijd actief te reizen Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands en het Engels.

Business Development Manager - Workwear Hunter met internationale verkoopervaring én kennis van technisch textiel (Ref. BE732022)

FUNCTIE Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitbouwen van nieuwe internationale business (Benelux, Frankrijk, Duitstalige landen, UK, Ierland, Scandinavië, Zuid- en Centraal-Europa) binnen de productgroep workwear. Je slaagt in je opzet dankzij een goede marktkennis en een projectgerichte aanpak Je werkt vlot samen met de lokale salesteams, intern werk je nauw samen met aankoop, productontwikkeling, R&D, planning en logistiek Je bent voor deze functie internationaal actief en bereid tot regelmatig reizen Je bent geboeid door workwear, je volgt evoluties en ontwikkelingen binnen je markt en regio en gaat actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten. PROFIEL Je bent een bachelor of master met minstens 5 tot 10 jaar ervaring in een Business Development functie. Ervaring in een internationale context is een groot pluspunt, eveneens is kennis van workwear, weefsels, confectie en wasprocessen een grote troef Je bent een hunter en slaagt erin maximale resultaten te behalen Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands, Frans, Engels en Duits.

Supply Chain Manager Oplossings- en verbeteringsgerichte people manager (Ref. BE732054)

FUNCTIE Je ontwikkelt een performante, kwaliteitsvolle en kosten-efficiënte organisatie rond de volledige order- en goederenstromen, van productieplanning tot levering. Je maakt van de Supply Chain organisatie de actieve spil tussen aankoop, planning en sales Je beheert de planning en uitvoering van make-to-orderprojecten en staat tevens in voor het working capital van de voorraadproducten Je stuurt de centrale aankoopafdeling aan en motiveert hen tot verbetering. Je organiseert met de verschillende buitenlandse productievestigingen een eenvormig procurementbeleid Je werkt proactief samen met de diverse productmanagers voor het actieve beheer van de verschillende productgamma’s Je maakt deel uit van het directiecomité en je rapporteert aan de CEO van de Apparel Divisie. PROFIEL Je bent een master met een relevante ervaring van minimum 10 jaar in een Supply Chain Management functie binnen een internationale context met actief working capital beheer systemen (bij voorkeur SAP), ervaring met Lean & Operational Excellence is een pluspunt Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands, Frans en Engels. AANBOD Uitdagende functies met een hoge mate van verantwoordelijkheid en autonomie je kennis, ervaring en je resultaten.

Een informele en open werksfeer waarin je alle kansen krijgt om jezelf verder te ontplooien

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van de juiste referentie. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Je hebt kennis van ERP-

Een verloning aangepast aan

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

be.hudson.com

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van


12

Ook tijdens de zomer helpt Jobat.be je aan de job van je leven!

Recommend Documents