Ook tijdens de zomer helpt Jobat.be je aan de job van

Limburg Limburg Ook tijdens de zomer helpt Jobat.be je aan de job van je leven! Solliciteer nu online op Jobat.be! Ook tijdens de zomer helpt Jobat.be je aan de job van je leven! Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

Solliciteer nu online op Jobat.be!

Stad en OCMW Genk vormen samen het moderne, dynamische en ambitieuze bestuur van een fascinerende, kleurrijke stad die constant evolueert, nieuwe plannen realiseert en altijd naar de toekomst kijkt. Werken bij ons betekent werken in een grote organisatie met meer dan 1000 collega’s, en OCMW Genkfuncties. vormenStap samen het actief inStad een brede waaier aan je in ons dynamische en ambitieuze bestuur verhaal,moderne, dan ga je voor een boeiende loopbaan met veel van eenen fascinerende, stad die constant mogelijkheden interessantekleurrijke arbeidsvoorwaarden. evolueert, nieuwe plannen realiseert en altijd naar de toekomst kijkt. Werken bij ons betekent werken in een grote organisatie met meer dan 1000 collega’s, actief in een brede waaier aan functies. Stap je in ons verhaal, dan ga je voor een boeiende loopbaan met veel mogelijkheden en interessante arbeidsvoorwaarden.

STAD & OCMW

GENK STAD & OCMW GENK

HOOFDZAALTOEZICHTER (GRAAD Dx)

INTERESSE?

Solliciteer (met cv én vereiste documenten) ten laatste op maandag 05.09.2016: bij voorkeur via e-mail naar [email protected] of geef je kandidatuur af bij de Solliciteer (met cv én vereiste Dienst Personeel (stadhuis, Stadsdocumenten) ten laatste op plein 1 te Genk). maandag 05.09.2016: bij voorkeur via e-mail naar [email protected] of geef je kandidatuur af bij de Dienst Personeel (stadhuis, Stadsplein 1 te Genk).

INTERESSE?

WAT MAG JE VERWACHTEN?

Wij bieden een correct loon (www.genk.be/werving) aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, vakantiegeld, eindejaarstoelage, extraWij bieden een correct loon legaal pensioen, interessante (www.genk.be/werving) aangevakantieregeling en flexibele vuld met maaltijdcheques, hosarbeidstijden. Deeltijds werken pitalisatieverzekering, (minimum 80%) is een vakantiemogelijkgeld, eindejaarstoelage, extraheid. Voor elke functie leggen we legaal pensioen, interessante een wervingsreserve aan. vakantieregeling en flexibele arbeidstijden. Deeltijds werken (minimum 80%) is een mogelijkheid. Voor elke functie leggen we een wervingsreserve aan.

WAT MAG JE VERWACHTEN?

− in voltijds contractueel verband Je ondersteunt op dynamische wijze de beheerder van onze sportinfrastructuur bij de aansturing van de groep van zaaltoezichters. Tot je takenpakket behoren o.a.: conflicthantering; HOOFDZAALTOEZICHTER (GRAAD Dx) organisatie, planning en opvolging van de werkopdrachten van de − in voltijds contractueel zaaltoezichters; coördinatieverband van de organisatorische en logistieke Je ondersteunt op dynamische wijze de beheerder vanvan onze werkzaamheden bij grote sportmanifestaties; onderhoud de sportinfrastructuur bij de aansturing van de groep zaalsporttoestellen en materialen. Je houdt rekening met de van diversiteit toezichters. Tot jevan takenpakket behoren o.a.:en conflicthantering; van de gebruikers onze sportinfrastructuur hebt een variabel organisatie, planning van de werkopdrachten van de uurrooster met avond-en enopvolging weekendwerk. zaaltoezichters; coördinatie van de organisatorische en logistieke JE PROFIEL? bij grote sportmanifestaties; onderhoud van de werkzaamheden Je hebt minstens jaar relevante ervaring én bent in het bezit van sporttoestellen en4materialen. Je houdt rekening met de diversiteit een de brevet nijverheidshelper E.H.B.O. Je bent bereid te variabel werken van gebruikers van onze sportinfrastructuur en hebtom een volgens eenmet variabel uurrooster met avonden weekendwerk. uurrooster avonden weekendwerk.

ˑ ˑ

ˑ

ˑ

ˑ

ˑ

ˑ ˑ

JE PROFIEL? GEMEENSCHAPSWACHT (GRAAD Ev)van Je hebt minstens 4 jaar relevante ervaring én bent in het bezit − in brevet voltijds/deeltijds contractueel verband (voor om de duur een nijverheidshelper E.H.B.O. Je bent bereid te werken van het een Strategisch VeiligheidsPreventieplan) volgens variabel uurrooster meten avonden weekendwerk. Je staat in voor het verhogen van de sociale veiligheid en de leefbaarheid rond scholen, in het stadscentrum, in de Ev) wijken, GEMEENSCHAPSWACHT (GRAAD bij evenementen, … . Je belangrijkste taken zijn aanwezig zijn in − in straatbeeld, voltijds/deeltijds contractueel verbandeen (voor de duur het preventief toezicht houden, aanspreekpunt van het Strategisch en Preventieplan) vormen, informeren, Veiligheidsdoorverwijzen, sensibiliseren, meldingen Je staat in … voor. Afhankelijk het verhogen sociale veiligheid en de doorgeven, vanvan het de projectonderdeel waarin je leefbaarheid in het van stadscentrum, in de wijken, tewerkgesteld rond wordtscholen, kan de inhoud je takenpakket verschillen. bij evenementen, belangrijkste taken zijn aanwezig in Voor de uitvoering … van. Je je taken zal je nauw samenwerken metzijn onze het straatbeeld, toezicht houden, een aanspreekpunt stadsdiensten enpreventief de lokale politie MidLim. vormen, informeren, doorverwijzen, sensibiliseren, meldingen JE PROFIEL? doorgeven, … . Afhankelijk van het projectonderdeel waarin je Je bent gemotiveerd te jewerken en te verschillen. leren. Je tewerkgesteld wordt kanom de (samen) inhoud van takenpakket beschikt over voldoende sociale vaardigheden om met goed te Voor de uitvoering van je taken zal je nauw samenwerken onze kunnen communiceren met de burger. Je hebt een groot gevoel stadsdiensten en de lokale politie MidLim. voor verantwoordelijkheid. Om in aanmerking te komen voor JE de PROFIEL? functie van gemeenschapswacht dien je aan een aantal Je bent gemotiveerd om ingeschreven (samen) te werken te leren. Je voorwaarden te voldoen: zijn als en werkzoekende, beschikt over voldoende sociale vaardigheden om goedzijn, te laaggeschoold (geen diploma hoger secundair onderwijs) kunnen communiceren met(schriftelijk/mondeling), de burger. Je hebt een de groot gevoel goede kennis Nederlands verplichte voor verantwoordelijkheid. Om aanmerking komen voor opleiding gemeenschapswacht (teinvolgen tijdens jetetewerkstelling) de functie van gemeenschapswacht dien je aan een aantal goed volbrengen. voorwaarden te voldoen: ingeschreven zijn als werkzoekende, laaggeschoold (geen diploma hoger secundair onderwijs) zijn, goede kennis Nederlands (schriftelijk/mondeling), de verplichte opleiding gemeenschapswacht (te volgen tijdens je tewerkstelling) goed volbrengen.

ˑˑ ˑˑ

ˑ ˑ

ˑ ˑ

AEGA is al meer dan 25 jaar dé referentie voor installaties en onderhoud van sanitair, centrale verwarming, ventilatie en hernieuwbare energie. Of de klant nu nieuwbouw of renovatie van zijn woning isofalbedrijfspand wenst, bij AEGA AEGA meer dan 25 jaar hij dé vindt referentie voor altijd een duurzaam en kwaliteitsvol eindresultaat. installaties en onderhoud van sanitair, centrale DILSEN Van badkamerventilatie tot toilet,envanhernieuwbare radiator tot cvenergie. ketel, verwarming, van dewarmtepomp tot airco: AEGA biedt devankeuze Of klant nu nieuwbouw of renovatie zijn uit vele oftopmerken als Buderus, woning bedrijfspand wenst, hijDaikin, vindt Dedecker, bij AEGA Detremmerie, Grohe, en Radson, Vaillant,eindresultaat. Vasco, … altijd een duurzaam kwaliteitsvol omzet DILSEN Zo wil het bedrijf groothandel en installateur de Van badkamer tot als toilet, van radiator tot cv ketel, 3 miljoen in 1990 voorloper en trendsetter zijn voor van warmtepomp tot airco: AEGAzowel biedt particuliere de keuze klanten als bouwprojectklanten. GetuigeDedecker, hiervan uit vele topmerken als Buderus, Daikin, zijn de investeringen een nieuwe huisstijl en het Detremmerie, Grohe, inRadson, Vaillant, Vasco, … ambitieuze omzet te verdubbelen. Samen omzet Zo wil het plan bedrijfomalsdegroothandel en installateur de 25 MEDEWERKERS met de opening van een totaal vernieuwde toonzaal is 3 miljoen in 1990 voorloper en trendsetter zijn voor zowel particuliere www.aega.be AEGA dringend op zoek naar een gemotiveerde (m/v): klanten als bouwprojectklanten. Getuige hiervan zijn de investeringen in een nieuwe huisstijl en het ambitieuze planSANITAIR/CV/VENTILATIE om de omzet te verdubbelen. Samen 25 MEDEWERKERS met de opening van een totaal vernieuwde toonzaal is VOOR BOUWPROJECTEN ENeenSHOWROOM www.aega.be AEGA dringend op zoek naar gemotiveerde (m/v): FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. Ontvangen en adviseren van klanten in deSANITAIR/CV/VENTILATIE nieuwe showroom 2. Offertes opstellen en contracten afsluiten voor particuliere klanten en B2B-projecten VOOR BOUWPROJECTEN EN SHOWROOM 3. Prospecteren en bezoeken van bouwprojecten voor klanten (vastgoed, architecten, overheid) FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 4. Voorbereiden, samenstellen en commercieel-administratief opvolgen van salesdossiers (offertes én 1. contracten) Ontvangen en adviseren van klanten in de nieuwe showroom 2. Offertes opstellen en contracten afsluiten voor particuliere klanten en B2B-projecten 3. Prospecteren en bezoeken van bouwprojecten voor klanten (vastgoed, architecten, overheid) GEWENSTE KWALIFICATIES 4. Voorbereiden, samenstellen en commercieel-administratief opvolgen van salesdossiers (offertes én contracten) RESULTAATENTHOUSIAST ERVARING GERICHT MET TEKENPROGRAMMA’S SALESERVARING GEWENSTE KWALIFICATIES IN TECHNISCHE RESULTAATKENNIS PRODUCTEN VOOR ENTHOUSIAST ERVARING GERICHT BEREID SANITAIR EN CENTRALE FLEXIBEL COMMERCIEEL BOUW / INTERIEUR MET TEKENPROGRAMMA’S TOT ZATERDAGWERK VERWARMING IS EEN SALESERVARING (MET RECUPERATIE WEEKDAG) VOORDEEL IN TECHNISCHE KENNIS PRODUCTEN VOOR BEREID SANITAIR EN CENTRALE FLEXIBEL COMMERCIEEL BOUWHEEFT / INTERIEUR TOT ZATERDAGWERK WAT AEGA U TEVERWARMING BIEDEN? IS EEN 1. Een commerciële functieVOORDEEL in een bedrijf met(MET een RECUPERATIE ambitieuze WEEKDAG) toekomstvisie 2. Korte en open communicatielijnen met de zaakvoerder 3. Een competitief salarispakket met een vast en variabel gedeelte, incl. firmawagen WAT HEEFT AEGA U TE BIEDEN? 4. Een producttechnische opleiding bij de leveranciers 1. De Eenmogelijkheid commerciëleom functie een bedrijf metvrijblijvend een ambitieuze 5. in eenin eerste gesprek kennistoekomstvisie te maken met het bedrijf 2. Korte en open communicatielijnen met de zaakvoerder 3. Een competitief salarispakket met een vast en variabel gedeelte, incl. firmawagen VMC Select bvba INFORMEREN, OVERLEGGEN OF SOLLICITEREN? 4. Een producttechnische opleiding bij de leveranciers Jaarbeurslaan 17.11 BEL JO FRANTZEN OP 089 30 55 05 OF 0477 42 58 80 3600 GENK 5. De mogelijkheid om in een eerste gesprek vrijblijvend kennis te maken met het bedrijf zaterdag tussen 11 en 13.00 u. [email protected]

VERKOPER VERKOPER

kantooruren en ’s avonds tussen 19 en 20.00 u.

Aanwerving exclusief begeleid door VMC Select Aanwerving exclusief begeleid door VMC Select

VOLTIJDSE COORDINATOR LEVEN EN WELZIJN OCMW ALKEN

Wegens uitbreiding gezocht:

VOLTIJDSE COORDINATOR LEVEN EN WELZIJN Het coördineren, stimuleren en de maximale effectiviteit en OCMW ALKEN efficiëntie realiseren van de volgende diensten: sociale dienst, dienst vreemdelingen, thuisdiensten (inclusief dienstencentrum) Functie van coördineren, het OCMW enstimuleren de diensten burgerzaken vaneffectiviteit de gemeente. Het de maximale en Het betreftrealiseren een voltijdse in contractueel dienstverband efficiëntie van functie de volgende diensten: sociale dienst, (A1a-A3a) voor onbepaalde duur. (inclusief dienstencentrum) dienst vreemdelingen, thuisdiensten Functievereisten? van het OCMW en de dienst burgerzaken van de gemeente. - Houder vanvoltijdse een masterdiploma Het betreftzijn een functie in contractueel dienstverband -(A1a-A3a) Ervaring invoor de sociale sector,duur. juridische onderlegdheid en/ onbepaalde of leidinggevende ervaring strekken tot aanbeveling Functievereisten? Reageren meer informatie? - Houder zijnofvan een masterdiploma vóórin19deaugustus 2016 uw sollicitatiebrief, cv en kopie -Stuur Ervaring sociale sector, juridische onderlegdheid en/ van uw naar hetervaring OCMWstrekken van Alken of diploma leidinggevende tot aanbeveling (Papenakkerstraat 5, 3570 Alken of Reageren of meer informatie? [email protected]). Stuur vóór 19 augustus 2016 uw sollicitatiebrief, cv en kopie van Er wordt tevens voor de duur uw diploma naareen hetwerfreserve OCMW vanaangelegd Alken van 2 jaar. (Papenakkerstraat 5, 3570 Alken of

Wegens uitbreiding gezocht: - chef atelier/planner - cnc bediener - projectleider - chef atelier/planner - plaatser deuren - cnc bediener - projectleider - plaatser deuren Cv sturen naar [email protected]

Functie

[email protected]). Er wordt tevens een werfreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar.

of 0476/59 53 36 Cv sturen naar [email protected] of 0476/59 53 36

INFORMEREN, OVERLEGGEN OF SOLLICITEREN? BEL JO FRANTZEN OP 089 30 55 05 OF 0477 42 58 80

SOLLICITEER DIRECT: www.vmc-select.be zaterdag tussen 11 en 13.00 u. kantooruren en ’s avonds tussen 19 en 20.00 u.

SOLLICITEER DIRECT: www.vmc-select.be

VMC Select bvba Jaarbeurslaan 17.11 3600 GENK [email protected] SHORTCUT RECRUITMENT

SHORTCUT RECRUITMENT

AutocArs NeyeNs

uit Peer is op zoek naar : • Deeltijdse buschauffeur voor dagelijkse schooldienst (maandag tot en met vrijdag) uit Peer is voor op zoek naar : • Deeltijdse buschauffeur weekenddienst school • Deeltijdse buschauffeur voor dagelijkse schooldienst (enkel op maandag en vrijdag) tot voor en met vrijdag) tijdens het weekend • (maandag Buschauffeur dagtochten • Deeltijdse buschauffeur voor weekenddienst school Rijbewijs D vereist. (enkel op maandag en vrijdag) Ook mogelijk voor als bijverdienste voor gepensioneerde. • Buschauffeur dagtochten tijdens het weekend VoorRijbewijs verdereDinlichtingen vereist. tijdens kantooruren: 011/632942 Ook mogelijk als bijverdienste voor gepensioneerde. Voor verdere inlichtingen tijdens kantooruren: 011/632942

AutocArs NeyeNs

Maak werk van je nieuwe job! Maak werk van je nieuwe job! Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox. Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox.

2 DILSEN

* klasse 6 € 13 miljoen omzet 50 werknemers

° 2000

www.cks.be

FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. Opstellen van prijsoffertes, engineering en werkvoorbereiding 2. Plannen en opvolgen van de projecten 3. Aansturen en motiveren van de elektromonteurs 4. Verzamelen van technische en productinformatie en opstellen van technische dossiers (voor netbeheerders) 5. Nacalculeren van projecten FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. Verzamelen en uitwerken van technische en productinformatie 2. Voorbereiden van werven en opvolgen van projecten 3. Opstellen van offertes en verrekeningen 4. Nauw samenwerken met projectleiders en aankoopverantwoordelijke 5. Informeren van en samenwerken met klanten, onderaannemers en leveranciers

CKS bvba is een dynamische en snelgroeiende industriële installateur, die aan industrie en bouw een totaalconcept aanbiedt voor elektrische installaties, middenspanning, automatisatie en bordenbouw. CKS werkt nauw samen en denkt, vanaf de voorbereiding, mee met zijn klanten. Zo kan CKS bij de ontwikkeling van processen en installaties het beste bieden, ook op het gebied van prijs en kwaliteit. CKS volgt de nieuwste trends door de uitvoering van hoogtechnologische projecten met zonnepanelen, windmolens en biogas in nauw overleg met klant, fabrikant en netbeheerder. Klanten kunnen steeds rekenen op een flexibele en persoonlijke dienst na verkoop. Wegens uitbreiding zijn we voor onze vestiging in DilsenStokkem dringend op zoek naar gemotiveerde (m/v):

PROJECTLEIDER MIDDENSPANNING

WAT HEEFT CKS U CONCREET TE BIEDEN?

GEWENSTE KWALIFICATIES BA/MA TECHNIEK OF GELIJKWAARDIG DOOR ERVARING

SCHOOLVERLATERS KOMEN IN AANMERKING ALS JUNIOR

1. Een uitdagende functie binnen een jong en goed geleid bedrijf

ORGANISATORISCH

FLEXIBEL

KLANTGERICHT

STRESSBESTENDIG

VCA LEIDINGBA5 GEVENDEN CERTIFICAAT

ELEKTRISCHE INSTALLATIES

5. De mogelijkheid om in een eerste gesprek vrijblijvend kennis te maken met het bedrijf

GEWENSTE KWALIFICATIES

ERVARING WERKVOORBEREIDER OF WERFLEIDER IS EEN VOORDEEL

ORGANISATORISCH

FLEXIBEL

NAUWKEURIG

STRESSBESTENDIG

3. Doorgroeimogelijkheden in functie en salaris 4. Competitief salaris en interessante secundaire voordelen, zoals bedrijfswagen, maaltijdcheques, groepsverzekering, …

CALCULATOR/WERKVOORBEREIDER BA ELEKTRICITEIT OF GELIJKWAARDIG DOOR ERVARING

2. Open werksfeer en korte communicatielijnen

KENNIS AUTOCAD

INFORMEREN, OVERLEGGEN OF SOLLICITEREN? BEL PETER VLEESCHOUWERS OP 0479 29 74 75 OF 089 30 55 11

zondag tussen 19 en 21.00 u kantooruren en ’s avonds tussen 19 en 20.00 u

SOLLICITEER DIRECT: www.vmc-select.be Aanwerving exclusief begeleid door VMC Select

VMC Select bvba Jaarbeurslaan 17.11 3600 GENK [email protected]

SHORTCUT RECRUITMENT

A R C H I T E C T E N cvba www.hvcarchitecten.be No-nonsense! Dat is onze aanpak. Hiermee realiseren wij al onze projecten. Strikte functionele vereisten van onze klanten en hun voorschriften qua huisstijl vormen de basis voor gebouwen met architectonische meerwaarde en uitstraling. Dit was en blijft onze leidraad voor succes. Niet alleen voor industriële en logistieke projecten, ook voor kantoren, retailen kmo-parken, garages, publieke gebouwen, woningbouw, … Onze teams in Keerbergen en Hasselt bestaan uit 12 professionele medewerkers met uiteenlopende opleiding en ervaring. In Hasselt hebben we nood aan bijkomende m/v-kracht:

P R O J E C TA R C H I T E C T

BOUWKUNDIG TEKENAAR JE FUNCTIE: • bouwkundig tekenwerk, zowel voor bouwaanvragen als voor uitvoeringsplannen • frequente telefonische contacten met leveranciers en aannemers. JE PROFIEL: • bouwkundige opleiding: architect, architect-assistent, graduaat of gelijkwaardig door ervaring • goed vertrouwd met AutoCAD en/of Revit • basiskennis van Frans en Engels is een pluspunt • ervaring is een voordeel, geen must • zelfstandig én teamgericht • flexibel ten aanzien van de werkmethoden en technieken gebruikt in het kantoor.

JE FUNCTIE: • bouwprogramma’s analyseren • architecturale concepten uitwerken en verder ontwikkelen tot voorontwerpdossiers en bouwaanvragen • 3D-presentaties en voorstellingen uitwerken • bouwmaterialen kiezen en combineren. JE PROFIEL: • diploma architect of ingenieur-architect • sterk in ontwerpen: creatief, vindingrijk, origineel, geïnspireerd door functionaliteit en esthetiek • nauwgezet en detailgericht • zelfstandig én teamgericht • vertrouwd met AutoCAD en/of Revit en SketchUp • kennis van stedenbouwkundige en wettelijke regelgeving • ruime ervaring.

AANBOD VOOR BEIDE FUNCTIES: • contract van onbepaalde duur in een groeiende onderneming met sterke reputatie • zelfstandig of bediendestatuut (naar keuze) • lid worden van een projectteam van specialisten • appreciatie voor inzet en prestaties • ruime mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en groei • aantrekkelijk salaris conform competenties en ervaring.

INTERESSE? www.dullers-advies.be Stuur je kandidatuur naar: DULLERS ADVIES, werving en selectie, Zolderstraat 17, 3510 Hasselt, e-mail: [email protected] of bel ons voor meer informatie op 011 25 45 91. Wij zijn ook buiten de kantooruren beschikbaar. Je sollicitatie wordt discreet en sollicitantvriendelijk behandeld.

Door onze sterke groei zijn wij op zoek naar gemotiveerde collega’s voor verschillende van onze activiteiten: INFRA Een volledige ploeg: • Wegenbouwers • Rioleringswerkers

BOUW • Werfleiders • Projectleiders • Afwerker/polyvalent klusjesman

Individuele medewerkers: • Werfleider betonploeg • Werfleiders • Projectleiders • Rioleringswerkers regio Herk-De-Stad • Bekisters regio Genk • Wegenbouwers regio Paal-Beringen • Wegenbouwers regio Merksplas

RENOVATIETECHNIEKEN • Robotoperator • Medewerkers UV-kousploeg • Assistent robot-camerawagen

Kumpen, complementaire bouwactiviteiten onder één dak BOUW

INFRA

VASTGOEDONTWIKKELING

RENOVATIETECHNIEKEN

HOOFDZETEL Hasselt • Verantwoordelijke magazijn TUNNELLING

PPP

Interesse? Bekijk de volledige vacatures op www.werkenbijkumpen.be en solliciteer onmiddellijk online!

vacaturesds

werkenbijkumpen.be

kumpenbe

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

RANST

3

WERKVOORBEREIDER ELEKTRICITEIT Functie: Als werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding van diverse elektrische projecten, gaande van het ontwerp tot en met de berekeningen en de begroting. Dit betekent onder meer dat je prijsaanvragen uitstuurt en werktekeningen maakt. Indien nodig verzorg je de opmeting van de uit te voeren werken. Samen met de afdeling aankoop zorg je ervoor dat alle materialen, onderaannemers enz. besteld worden en tijdig op de werven zijn. Verder verzorg je een vlekkeloze werfadministratie en waak je over de uitvoeringsplanning en de kwaliteit van het afgeleverde werk. Tot slot rapporteer je over nacalculaties en stel je de maandelijkse vorderingsstaten op. Je overlegt op regelmatige basis met de betrokken projectleider en gedurende het ganse project verzorg je de communicatie met bouwpartners en onderaannemers. Je rapporteert aan de operationeel directeur. Profiel: Je genoot bij voorkeur een hogere technische opleiding in de richting elektriciteit, elektronica of elektromechanica en je hebt reeds enkele jaren relevante werkervaring als werkvoorbereider en/of als assistent-projectleider. Kennis van het Engels en het Frans zijn een pluspunt. Je bent ondernemend en plichtsbewust en werkt oplossingsgericht. Je communiceert vlot met diverse interne en externe stakeholders. Verder ben je een echte teamplayer met een klantgerichte en flexibele instelling die bereid is om zichzelf continu bij te scholen. Je bent een open-minded nononsense figuur en je beschikt over een sterke drive om bij te dragen aan het welslagen van het team.

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

PROJECTLEIDER ELEKTRICITEIT Functie: Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de aan jouw toegewezen projecten en dit van de ontwerpfase tot en met de uitvoering. Je waakt over de kwaliteit van de uitgevoerde werken, het budget en de planning. Je bent de coördinerende spilfiguur in het overleg met de interne medewerkers, de externe partners (architecten en studiebureaus) en de bouwheer. Je geeft leiding aan een projectteam (ploegbazen, werkvoorbereiders) en bij de kleinere projecten stuur je de arbeiders aan zodat het project met de juiste inzet wordt uitgevoerd. Je neemt actief deel aan de werfvergaderingen waarbij je optreedt als eerste aanspreekpunt voor de klant. Ten slotte waak je ook over de nacalculatie zodat je maandelijks een financieel rapport voor elk project kan voorleggen. Je rapporteert aan de operationeel directeur. Profiel: Je genoot een hogere opleiding (bij voorkeur in de richting elektriciteit en vult dit aan met enkele jaren relevante werkervaring. Kennis van het Engels en het Frans vormt een pluspunt, evenals kennis van Navision. Je beschikt over een sterk technisch en organisatorisch inzicht en je kan gestructureerd, nauwgezet en kostenbewust werken. Je bent stressbestendig, flexibel en klantgericht. Een hands-on mentaliteit gecombineerd met grote verantwoordelijkheidszin is een must. Als peoplemanager weet je je mensen te stimuleren en te motiveren als geen ander. Ten slotte ben je een vlotte communicator die kan onderhandelen met gesprekspartners op alle niveaus. Aanbod voor beide functies: Je komt terecht in een groeiend en dynamisch familiebedrijf waar respect, open communicatie en eerlijkheid centraal staan. Dankzij het uitgebreide klantenbestand en het brede aanbod van diensten krijg je de kans om bij te dragen aan technisch zeer uitdagende en toonaangevende projecten. Er is ruime aandacht voor opleiding binnen het domein van jouw interesse. Een competitief salarispakket inclusief firmawagen is voorzien.

Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Hanne Hooyberghs (011 30 35 00 - [email protected])

www.motmansenpartners.be

Safety & Maintenance Company, beter gekend als SMC (www.smc-eu.com), levert totaaloplossingen inzake veiligheid en onderhoud. Als professionele partner in veiligheidsdiensten, producten en trainingen stelt SMC bedrijfsklare expertise en materiaal ter beschikking om een antwoord te bieden op elk veiligheidsvraagstuk. Vanuit het kantoor in Ham garanderen zij een hoogwaardige dienstverlening op maat bij klanten binnen diverse sectoren zoals (petro)chemie, staalindustrie, farmaceutica, enz. Kwaliteit, knowhow, flexibiliteit en transparantie zijn waarden die zij hoog in het vaandel dragen opdat partnerships op lange termijn tot stand komen. Omwille van hun verdere groei en professionalisering zijn we voor hen op zoek naar (m/v):

ACCOUNTMANAGER Affiniteit met industriële dienstverlening en/of (petro)chemie Functie: Je bent verantwoordelijk voor de verkoop van de veiligheidsdiensten- en oplossingen die SMC aanreikt en fungeert als commercieel aanspreekpunt voor klanten. Hiertoe onderhoud je contacten met de bestaande klantenportefeuille en gaat je aandacht uit naar het verbreden van de bestaande dienstverlening en het introduceren van nieuwe oplossingen. Je breidt het klantenbestand verder uit door actieve prospectie en door nieuwe markten aan te boren in de Benelux-regio. Je analyseert veiligheidsvragen opdat oplossingen zowel standaard als op maat ontwikkeld kunnen worden. Je technisch advies weet je te vertalen in passende offertes. Je coördineert de orderdossiers, je houdt individuele klantoverzichten up-to-date en je vertaalt de noden van de klant naar de planningsverantwoordelijke. Je bent betrokken bij de implementatie en evaluatie van veiligheidstoepassingen bij de klant, vragen en klachten volg je nauwgezet op en dit ter plaatse op de werven. Verder heb je een actieve inbreng op vlak van marketing en communicatie, sta je in voor het verzorgen

van presentaties en neem je actief deel aan beurzen en evenementen inzake veiligheid. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie. Profiel: Je behaalde minimaal een bachelordiploma, bij voorkeur in een technische richting en je kan reeds een 4-tal jaar commerciële B2B-ervaring voorleggen. Affiniteit met (petro)chemie, veiligheidsdiensten en -producten vormen een pluspunt. Je passie voor veiligheid werkt aanstekelijk voor je gesprekspartners. Ervaring in industriële veiligheid of in industriële dienstverlening zijn een meerwaarde voor deze functie. Als persoon ben je enthousiast en ondernemend en dankzij je klantgerichte instelling weet je deuren te openen en relaties uit te bouwen op langere termijn. Je hanteert een proactieve houding, je bent flexibel ingesteld en je denkt kritisch na over mogelijke oplossingen. Verder beschik je over een grote dosis doorzettingsvermogen, dynamisme en overtuigingskracht. Kennis van Frans en Engels zijn een troef.

HR-COÖRDINATOR Duizendpoot met uitstekende communicatieve vaardigheden Functie: Je bent in eerste instantie het aanspreekpunt inzake personeelsgerelateerde topics. Hiertoe sta je in voor de uitvoering en opvolging van uiteenlopende HR-activiteiten en bied je organisatorische en administratieve ondersteuning. Je bent in samenwerking met het sociaal secretariaat verantwoordelijk voor de loonadministratie (loonvoorbereiding, ingave prestaties, …), je houdt personeelsdocumenten up-to-date (bv. arbeidsreglement) en waakt over de correcte toepassing van de sociale wetgeving. Daarnaast organiseer je functionerings- en evaluatiegesprekken, volg je de selectieprocedures mee op, sta je in voor het onthaal van nieuwe medewerkers en ontwikkel je systemen en instrumenten aangaande deze domeinen. Verder neem je deel aan HR-projecten. Ten slotte zal je instaan voor diverse taken zoals aankoop van kantoorbenodigdheden, voorbereiding van klantencontracten en een efficiënte planning en opvolging van de operationele medewerkers on site. Je rapporteert aan het management.



MARIS Group (www.marisgroup.eu), gelegen in Heusden-Zolder, is een toonaangevende totaalleverancier van vaste elektrische installaties (industrie, zorgsector, kantoorgebouwen, retail, appartementsgebouwen enz.) en tijdelijke technische installaties (evenementensector, tentenbouwers, mediasector, bouwsector enz.) waarbij bijzondere aandacht uitgaat naar innovatie en duurzaamheid. MARIS durft het aan om binnen de sector het voortouw te nemen en actief in te spelen op de uitdagingen voor de toekomst. Eigen medewerkers spelen hierbij een cruciale rol waardoor MARIS het grootste belang hecht aan opleiding, coaching en persoonlijke ontwikkeling van intern talent. Vanwege hun groei zijn we voor hen op zoek naar (m/v):

Profiel: Je genoot minimaal een bacheloropleiding en je kan reeds een 3-tal jaar ervaring voorleggen in een gelijkaardige functie. Kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie vormen een pluspunt; technische affiniteit is een troef. Verder heb je interesse in cultuur in de breedste zin van het woord. Je bent een vlotte communicator die gemakkelijk contacten legt en kan onderhandelen met gesprekspartners op alle niveaus. Je beschikt over een sterk doorzettingsvermogen en je hebt uitstekende organisatorische skills. Kenmerken als zelfstandig werken, teamspirit, empathisch vermogen, flexibiliteit, punctualiteit en zin voor initiatief typeren jouw persoonlijkheid. Naast een uitstekende kennis van het Nederlands, beschik je over een basiskennis Engels en Frans. Verder ben je vertrouwd met de courante MS Office-pakketten.

Aanbod: Je komt terecht in een jonge dynamische organisatie in een sterk groeiende, internationale omgeving. Een aantrekkelijk salarispakket incl. extralegale voordelen, een boeiende job met veel afwisseling en de nodige verantwoordelijkheid.

Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Laura Piccart (011 30 35 00 - [email protected])


4


MAINTENANCE MANAGER met focus op preventief onderhoud Functie: Je bent een entrepreneur in hart en nieren: de organisatie en coördinatie van het hele technische gegeven in de Belgische site met je team van 30 mensen beschouw je als vanzelfsprekend. Je benadert problemen proactief met een drive die andere medewerkers inspireert. Om je echt in de picture te werken, trek je bovendien projecten waar je je analytisch denkvermogen de vrije loop kan laten. Denk aan projecten met betrekking tot de aanpak van technische bottlenecks, vermijden van crashes door gericht preventief onderhoud, cost-savingprojecten, enz. Profiel: Voor deze functie kijken we uit naar een kandidaat met een masterdiploma in een technische richting die in processen en systemen kan denken. Door je ervaring ben je vertrouwd met de betekenis van onderhoud in een volcontinu productieproces van stukgoederen. Je hebt ervaring met het gebruik van CMMS (bijv. SAP PM). Ervaring met werken in een clean-roomomgeving is een troef. Verder beschik je over een goede talenkennis (N/E/D/F) om vlot contact te kunnen leggen met buitenlandse leveranciers. Veiligheid en kwaliteit zijn voor jou topprioriteit bij alles wat je doet. Als peoplemanager hanteer je een coachende aanpak en slaag je erin ownership en veiligheidsbewustzijn te creëren. Entrepreneurship, drive, positivisme en stressbestendigheid kenmerken je persoonlijkheid. Aanbod: Bij Datwyler Belgium kom je terecht in een gezond groeiend bedrijf, het competence center binnen een stabiele internationale groep. Je werkt samen met enthousiaste collega’s; ondernemers die uitblinken in wat ze doen, waarde brengen aan hun klanten en respect hebben voor anderen. Je krijgt de kans om verantwoordelijkheid te dragen over boeiende en technisch uitdagende investeringsprojecten en speelt een sleutelrol op vlak van de uitstraling van het bedrijf. Een marktconforme verloning is voorzien, aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen waaronder een firmawagen. Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02 B-3500 Hasselt, t.a.v. Hanne Hooyberghs (011 30 35 00 - [email protected])


Zet jouw talent in de verf! Boss Paints (www.boss.be) ontwikkelt, produceert en distribueert kwalitatief hoogstaande verfproducten (verf, verftoebehoren, vloer- en plafondbekleding en machines). Met een hoofdkantoor in Waregem, 4 depots en 56 Colora winkels in België garanderen zij een optimale service en kwaliteit zowel aan professionals (vakmanschilders, schildersbedrijven, decoratiebedrijven, enz.) als particulieren. Duurzame relaties via een persoonlijke aanpak en pasklaar advies staan centraal, evenals milieu en veiligheid. Met hun 258 medewerkers genereren zij een jaarlijkse omzet van € 48 miljoen. Om hun verdere groei te realiseren, zijn we voor hen op zoek naar een (m/v):

Functie: Je bent verantwoordelijk voor de verkoop van het volledige producten dienstengamma van Boss Paints aan B2B-klanten binnen de regio Limburg. Hiertoe onderhoud je de bestaande klantenportefeuille en bouw je deze verder uit door actieve prospectie. Je aandacht gaat daarbij voornamelijk uit naar het leggen van nieuwe contacten en het bouwen aan duurzame partnerships. Op basis van marktanalyse stel je een commercieel actieplan op dat je aanwendt om de omzet binnen jouw regio te genereren. Je detecteert behoeftes, verleent advies en stelt geschikte oplossingen voor om een positieve beleving bij de klant te creëren. Relevante marktinformatie weet je te vertalen naar de betrokken interne stakeholders met wie je nauw samenwerkt (zoals technisch advies, kleuradvies, commerciële binnendienst en marketing). Daarnaast zorg je voor een optimale relatie met de Colora winkelpunten en Boss Paints depots zodat klanten optimaal geïnformeerd worden over de mogelijkheden. Ten slotte


ACCOUNTMANAGER Salesadviseur voor de regio Limburg neem je actief deel aan beurzen en evenementen en houd je je kennis upto-date omtrent evoluties in het vakgebied. Je rapporteert aan de District Manager. Profiel: Je beschikt minimaal over een bachelor werken denkniveau en hebt minstens 3 jaar commerciële B2B-ervaring. Technische affiniteit en/of voeling met de sector vormen een pluspunt. Als persoon ben je gedreven en ondernemend en dankzij je enthousiaste en klantgerichte instelling weet je deuren te openen en relaties uit te bouwen op langere termijn. Verder beschik je over uitstekende luistervaardigheden, sterke communicatieve skills en ben je creatief, dynamisch en resultaatgericht. Je kan zelfstandig werken en denkt kritisch mee na over mogelijkheden in de markt. Verder ben je flexibel ingesteld en spreek je vlot Nederlands.

Aanbod: Je komt terecht in een dynamisch en groeiend familiebedrijf met mensgerichte bedrijfscultuur waar ruimte is voor eigen ontwikkeling en initiatiefname geapprecieerd wordt. Er is een aantrekkelijk remuneratiepakket voorzien inclusief bedrijfswagen en extralegale voordelen. Zin om jouw talent in de verf te zetten? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Laura Piccart (011 30 35 00 - [email protected])


Kolmont Woonprojecten nv (www.kolmont.com) is een dynamische projectontwikkelaar, met Hasselt als uitvalsbasis voor uiteenlopende kleine en grootschalige woonprojecten. Een prettige leefomgeving creëren staat hierbij steeds centraal. Hun marketingstrategie luidt immers: “de woonwens van de klant realiseren aan een redelijke prijs”. In de regio Limburg, Vlaams-Brabant, Antwerpen en Brussel wil Kolmont zich nog meer toeleggen op residentiële ontwikkelingen, binnenstedelijk en perifeer winkelvastgoed en op publiek-private samenwerkingsprojecten. Om de uitvoering van deze projecten te ondersteunen, zijn we voor hen op zoek naar een (m/v):

Functie: Als bouwadviseur ben je verantwoordelijk voor de verkoop van nieuwbouwwoningen, -appartementen en bouwgronden in de Vlaamse regio. Hiertoe onderhoud je contacten met bestaande klanten en bouw je de klantenportefeuille verder uit. Je staat in voor het volledige proces van a tot z, van de ontvangst van potentiële kopers tot het sluiten van contracten. Om een uitstekende klanttevredenheid te garanderen, breng je de noden van de klant in kaart, verleen je advies en volg je hen nauwgezet op. Je zorgt voor de nodige voorbereiding alsook de administratie hieromtrent. Verder bied je ondersteuning bij taken aangaande publiciteit en communicatie en neem je deel aan evenementen zoals opendeurdagen, projectvoorstellingen, werf- en kijkdagen. Ook houd je je kennis up-to-date en volg je evoluties in het vakgebied op. Je pleegt op regelmatige basis overleg met andere afdelingen van de organisatie. Je rapporteert rechtstreeks aan de zaakvoerder.

Profiel: Je behaalde minimaal een bachelordiploma en je kan minstens 4 jaar relevante ervaring voorleggen. Affiniteit met de vastgoedmarkt is een must. Technische kennis vormt een pluspunt, zodat je in staat bent om plannen te lezen. Je bent een vlotte communicator, zowel in woord als geschrift. Als persoon ben je dynamisch, proactief en beschik je over sterke organisatorische skills. Naast een uitgesproken passie voor verkopen, ben je gedreven en resultaatgericht. Je klantvriendelijke ingesteldheid helpt je om constructieve relaties op te bouwen. Verder toon je voldoende flexibiliteit (weekend- en avonduren zijn part of the job) en ben je vlot in de omgang. Je bent een echte teamplayer, maar je kan ook zelfstandig werken. Je bent vertrouwd met het gebruik van MS Office. Tot slot heb je een uitstekende kennis van Nederlands en ben je vertrouwd met de Franse taal.


VERKOPER

Aanbod: Je komt terecht in een sterke en groeiende onderneming met een solide basis en stabiele positie op de markt waar je de kans krijgt om mee je stempel te drukken op toonaangevende projecten. Je kan rekenen op een competitief salarispakket, inclusief bedrijfswagen en comfortabele arbeidsvoorwaarden. Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Laura Piccart (011 30 35 00 - [email protected])



De Zwitserse groep Datwyler (www.datwyler.com) profileert zich met de afdeling Sealing Solutions als sterke internationale nichespeler in de vervaardiging van uiterst gespecialiseerde producten in synthetisch rubber. De focus ligt op het aanreiken van innovatieve en klantspecifieke afdichtingsoplossingen die voldoen aan de allerhoogste kwaliteitseisen. De toepassingen worden gebruikt in diverse sectoren zoals de bouwsector, de automobielnijverheid en de farmaceutische sector. Met wereldwijde productielocaties, verkoop in meer dan 100 landen en meer dan 5.000 medewerkers, genereert de groep een jaarlijkse omzet van om en bij de € 500 miljoen. Om hun productie en processen naar een hoger niveau te tillen, zijn zij voor de site in Alken op zoek naar een (m/v):

5 De Zwitserse groep Datwyler (www.datwyler.com) profileert zich met de afdeling Sealing Solutions als sterke internationale nichespeler in de vervaardiging van uiterst gespecialiseerde producten in synthetisch rubber. De focus ligt volledig op het aanreiken van innovatieve en klantspecifieke afdichtingsoplossingen die voldoen aan de allerhoogste kwaliteitseisen. De toepassingen worden gebruikt in diverse industriesectoren zoals de bouwsector, de automobielnijverheid en de farmaceutische sector. Met eigen wereldwijde productielocaties, verkoop in meer dan 100 landen en tewerkstelling van meer dan 5.000 medewerkers, genereert de groep een jaarlijkse omzet van ongeveer € 500 miljoen. Om hun processen verder te uniformiseren, zijn zij op zoek naar een (m/v):

Functie: Enerzijds ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van supplier quality procedures en processen op globaal niveau, anderzijds voor het opbouwen van langetermijnpartnerships met leveranciers om de kwaliteit continu te verbeteren. Hiertoe ontwikkel je globale processen die elke site zal implementeren en toepassen met als doel standaardisatie en uniformisering binnen de hele Datwyler groep. Je maakt een inventarisatie van de bestaande systemen en processen en in multidisciplinaire teams werk je aan de optimalisatie van supplier quality. Je werkt o.a. nauw samen met de globale en lokale aankoopafdeling(en) en je hebt nauw contact met de globale en lokale kwaliteitsafdelingen. Je volgt leveranciers op en je maakt kwaliteitsafspraken. Je biedt ondersteuning bij incidenten en je staat mee in voor de verdere uitrol van het leveranciersevaluatieproces en het change control proces. Verder coördineer en verzorg je audits en word je betrokken bij de ontwikkeling van IT-oplossingen om evaluaties, klachten, auditschema’s en kwalificatielijsten te monitoren. Je bent lid van het quality steering team en je rapporteert aan de VP Quality & EHS.


Profiel: Je behaalde een masterdiploma in een technische richting (bij voorkeur ingenieurswetenschappen) en je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in supplier quality management en ademt continuous improvement. Ervaring met het implementeren van een globaal systeem is een pluspunt, maar geen must. Kennis van SQA-systemen en standaarden zoals ISO9001 en ISO TS 16949 zijn een troef. Vanuit je ervaring en interesse ben je in staat om zelf opportuniteiten te detecteren en voorstellen te doen ter verbetering. Als persoon ben je resultaatgericht, ondernemend, analytisch en integer. Je kent de taal van de leverancier en je bent een sterke communicator die op een diplomatische manier weet te overtuigen. Verder ben je een teamplayer die met meerdere afdelingen in de organisatie projectmatig kan samenwerken. Naast het Nederlands, beheers je het Engels uitstekend. Ten slotte ben je bereid om te reizen tussen de verschillende sites wereldwijd (10%).

Aanbod: Bij Datwyler Belgium kom je terecht in een gezond groeiend bedrijf, het competence center van een stabiele internationale groep. Er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en kansen om door te groeien. Je werkt in een filevrije omgeving en in een dynamisch en gedreven team. Je hebt recht op een aantrekkelijke verloning aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen waaronder een firmawagen.


Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Laura Piccart (011 30 35 00 - [email protected])

(em)passie

ondernemend

multidisciplinariteit

samen(net)werking

Hogeschool PXL heeft een vacature voor (m/v/x)

Medewerker IT

Zoekt Voor onmiddellijke indiensttreding

programmeur

2 Medewerkers PXL-Catering 1 voor afwas en keuken 1 barman/-vrouw uiterste sollicitatiedatum: 17/08/2016 Meer info over deze functies en de selectieprocedures op www.pxl.be/jobs.

Hogeschool PXL staat voor 8500 studenten en 960 medewerkers

PX L

L  PX PX L 

PX L

OFED O R P R XFACTO 

PX

PX L


GLOBAL SUPPLIER QUALITY ASSURANCE MANAGER

C Systems is op zoek naar een

verantwoordelijke voor de planning M/V Functiebeschrijving: • Je staat in voor de dagelijkse planning betreffende de plaatsing van het buitenschrijnwerk. • Je analyseert de orders op technisch vlak. • Je staat in voor de technische kwaliteit en controle van dossiers en geeft advies aan onze monteurs. • Je ontvangt/bespreekt de werkbonnen na plaatsing en indien nieuwe onderdelen noodzakelijk zijn, sta je in voor deze bestellingen en opvolging hiervan.

pluspunt. • Je werkt vlot met de PC en hebt een goede kennis van Word, Excel, Outlook, enz. • Je bent stressbestendig, flexibel, communicatief en klantvriendelijk. • Je bent iemand die graag initiatief neemt en zowel zelfstandig als in een team sterk staat. • Je draagt graag verantwoordelijkheid en beschikt over de nodige leidinggevende capaciteiten.

Uw profiel: • Je genoot bij voorkeur een A1 of A2 opleiding in de houtsector/bouwsector/ architectuurrichting of gelijkwaardig door ervaring. • Je hebt ervaring binnen de sector van buitenschrijnwerkerij, dit is zeker een

Ons aanbod: • Een voltijds contract van onbepaalde duur. • Een boeiende en uitdagende functie binnen een dynamisch en ambitieus team. • Een gepaste verloning met extralegale voordelen.

systems RAMEN & DEUREN PVC - ALUMINIUM - HOUT

Reageren: Interesse in deze vacature als medewerker planning? Solliciteer vandaag nog: C Systems Europarklaan 1011 3530 Houthalen [email protected] 0488/28 25 63

GEMOTIVEERDE “JUNIOR” SHOWROOMVERKOPER Geen ervaring vereist!

Functie - U begint met een volledige interne verkoopsopleiding (van verkoop tot levering) - Op korte termijn staat u in voor de verkoop van nieuwe- en occasiewagens - Hierbij volgt u uw klanten professioneel op en zorgt voor het behalen van onze objectieven Profiel - Je behaalde minimaal een commerciële of technische bachelor - U bent een commercieel talent en klantvriendelijk ingesteld - Werken op zaterdag en flexibele uren schrikken je niet af. Aanbod - Een aantrekkelijk verloningspakket - Contract onbepaalde duur

GEMOTIVEERDE MEKANIEKER MET ERVARING Functie - U staat in voor het stellen van diagnoses en herstellen van problemen - U staat in voor het onderhoud en herstelling van personenwagens en lichte bedrijfsvoertuigen Profiel - U beschikt over een uitgebreide kennis van software en diagnosetechnieken - U heb minimaal een eerste werkervaring in een gelijkaardige functie - U beschikt over een diploma A2 automechanica Aanbod - Contract onbepaalde duur - Aantrekkelijk salaris in verhouding met ervaring en kennis SOLLICITEREN: schriftelijk met Cv t.a.v. [email protected] ATYFV00A

NOTARIAAT CHARLY VAN CAUWELAERT ZOEKT : • JURIST / NOTARIEEL MEDEWERKER functie: autonoom dossierbeheer, opstellen aktes, adviesverlening profiel: diploma rechtspraktijk / rechten / notariaat of gelijkwaardig door ervaring

• ADMINISTRATIEF BEDIENDE

functie: onthaal, telefoon, agendabeheer, post, klasseren dossiers profiel: stipt en correct; kennis Nederlands-Frans; voltijds-deeltijds

Graag woonachtig in Maaseik of omliggende gemeentes. Wij bieden aangepaste verloning, groeps- en hospitalisatieverzekering, aangename werksfeer en opleiding. Interesse ? Stuur uw CV naar 3680 Maaseik, Venlosesteenweg 17 of [email protected]

6 Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

Making strategies work. It’s all about people.

TM

Projectleider Gevelbouw Van A tot Z en alles onder 1 dak Genk – Je coördineert uitdagende en architectonisch interessante gevelbouwprojecten van opstart tot oplevering. Je krijgt een verantwoordelijkheid met impact, zowel intern als extern. Als spilfiguur voer je een intakegesprek met de klant, je maakt de planning op, je verzorgt de interne coördinatie tussen engineering en productie. Eens de werken opgestart, sta je garant voor het goed functioneren van de werf. Limeparts zoekt een no-nonsense persoon met ruggengraat. Reageer snel online – referentie BE-02721

Bedrijfsleider Metaalafdeling Door verbetering gedreven en daadkrachtig Meeuwen – Boeiende uitdaging waarin je de kans krijgt om een sterk persoonlijk accent te leggen in de uitbouw van het bedrijf. Je draagt de P&L verantwoordelijkheid voor een business unit met een 60-tal mensen. Je optimaliseert de performantie en de rendabiliteit, je waakt over inzet van mensen en middelen en je tekent een daadkrachtig commercieel beleid uit. Je bent het externe gezicht en je participeert actief in het business development. Reageer snel online – referentie BE-02787

Hotel Operations Manager People Manager – Luxe riviercruises Europa – Op zoek naar een afwisselende en zelfstandige managementpositie bij een succesvol familiebedrijf? Wil je je graag verder verdiepen in een groeiende luxebranche en de cruisewereld? Er wacht jou een interessante uitdaging waarbij je verantwoordelijk bent voor het management en de continuïteit van 6 tot 8 schepen met een Europees vaargebied. Een toffe job met ruimte voor initiatief en zelfstandigheid met focus op kwaliteit en zorg voor het personeel. Reageer snel online – referentie NL-03001

Account Assistant Ondersteunen van een team consultants Hasselt of Antwerpen –Bouw mee aan ons succes als lid van ons support team. In deze gevarieerde functie bied je ondersteuning op het vlak van organisatie & administratie en volg je de verschillende opdrachten van de consultants mee op. Je komt in contact met klanten en kandidaten op hoog niveau (nationaal en internationaal). Pit, leergierigheid en een juiste motivatie zijn voor ons belangrijker dan een jarenlange carrière.

Manager Expeditie Coördinatie in alle aspecten van logistiek Zutendaal – Je komt terecht in een verantwoordelijke functie, een dynamisch en hecht team en een bedrijf waar de expeditie een centrale rol inneemt. Je coördineert en organiseert de werking van je afdeling (12 mensen) en de externe transporteurs met het oog op een vlotte goederenstroom (inbound en outbound) en een optimale klantentevredenheid. Ebema is trendsetter in betonproducten. Een stabiel familiebedrijf met een zeer goede reputatie in de markt. Reageer snel online – referentie BE-02692

Researcher – Project Manager Nieuwe producten & nieuwe toepassingen Sint-Truiden – Belangrijke Europese speler op het vlak van gewasbescherming. Ontwikkelen van nieuwe producten. Uitwerken van ideeën voor nieuwe toepassingen in diverse teelten. Verantwoordelijkheid over onderzoeksprojecten. Opvolgen veld- en serreproeven. Onderhouden van samenwerkingen met diverse R&D afdelingen in binnen- en buitenland. Jong en enthousiast team. Boeiende functie in een groeiend en financieel gezond bedrijf met veel toekomst. Reageer snel online – referentie BE-02719

Commercieel Directeur – Sales Coach Technisch topproduct voor interieurdecoratie Overpelt – Interessante, participatieve voorbeeldrol waarin je een groot deel van je tijd in de markt, bij de klanten en bij je team mag doorbrengen. Jouw missie: samen met je 15-koppig team in binnen- en buitendienst de verkoop en de output van de markt versterken. De focus ligt daarbij vooral op cross-selling activiteiten. Je krijgt: de kracht van een marktleider, hoge kwaliteitsproducten en een unieke veelzijdigheid van het product portfolio. Reageer snel online – referentie BE-02838

Junior & Senior HR Adviseur Uitdagende jobs bij de referentie in business HR Hasselt – Mercuri Urval groeit. En wij zoeken versterking. Heb jij zin in een functie met autonomie en veel vrijheid? Wil jij permanent bijleren over bedrijven en sectoren en de impact van de mens op de bedrijfsresultaten? Met de mogelijkheid om jezelf als HR-generalist zeer breed te ontwikkelen, om bij internationale projecten betrokken te worden, je eigen groei actief in handen te nemen en omringd te worden door toffe, professionele collega’s van niveau? Reageer snel online – referentie BE-01625 BHG / RBC nr. 160-405

Mercuri Urval is een internationaal HR consultancy bedrijf met een wereldwijd netwerk en meer dan 800 medewerkers in 25 landen. Dankzij onze focus op competenties, persoonlijkheid en potentieel gelinkt aan de organisatiecontext, garanderen wij de juiste persoon op de juiste plaats. Zo helpen wij onze klanten succesvol te zijn. Ontdek ons volledige jobaanbod op www.mercuriurval.be

Reageer snel online – referentie BE-02833

You can’t predict the future, but you can prepare for it.

TM

www.mercuriurval.be

Antwerpen – Brussel – Gent – Hasselt – Mont-Saint-Guibert

Ook tijdens de zomer helpt Jobat.be je aan de job van

Recommend Documents